人员派遣劳务合同涉外_合同范本
________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
(二)人员派遣
1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。
(三)准备费
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。
2.派遣人员的基本工资_________。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。
4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
(3)节目加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假
1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
(八)旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
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篇1:劳务合同表
本合同履行中,在不违反法律、行政法规规定的前提下,根据平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更;未经与对方协商一致,下面是小编收集推荐的劳务合同表,仅供参考,欢迎阅读参考。
劳务合同表
(一)
甲方(用人单位):
单位住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为 劳动合同。期限为:自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、工作地点: 省 市 路 号 。
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为 ,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式 份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章): 乙方(签字):
签约代表(签字):
日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
劳务合同表
(二)
甲方(用人单位)名称:
地址:
法定代表人(主要负责人):________
乙方(劳动者)姓名:__
性别:
年龄:
身份证号码:__
现在住址:_
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共___个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在___,承担任务,担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标:。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:。
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过小时,每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因
第七条第2款第
(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:。
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__元;
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同__。
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同__。
6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。否则,乙方应向甲方支付培训费__元;
7.其他需要约定的事项______。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:。
4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:
第十条争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:_(盖章)乙方:_(签字)
法定代表人:
(委托代理人):_;a e;e-de: 2e;;合同鉴证日期________年____月____日
;a e;e-de: 2e;;合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)
劳务合同表
(三)
甲方:
法定代表人或委托代理人:_
注册地址:___
通讯地址:__
经营场所:
乙方:
姓名_性别
居民身份证号码_
家庭住址_
编码__
户口所在地_______省(市)_______区(县)_街道(乡镇)
通讯地址__
编码__电话_
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为________年。
本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第十四条自协议生效起正常履行满________年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向
第三方保密。
甲方(公章)乙方(签章)
日期:________年____月____日日期:________年____月____日
劳务合同表精选三
篇2:绿化养护劳务承包合同
甲方:__园林建设有限公司 乙方:
胜溪湖公园二期一标工程,经政府验收,7月1日宣布开园。目前,绿化已全部进入养护管理。为强化责任,巩固效果,保障经济效益,经研究决定指令绿化整体养护由刘中庄、周金成承包,具体条款如下:
一、承包时间:20_年7月1日至20_年7月10日,暂定时间为一年,如承包到位,可以续包,到时另议。
二、承包额:全年为四十八万元。
三、付款方式:甲方按月支付乙方劳务费70%,如资金不按时到位,影响养护,其责任由甲方负责。
四、承包内容:
1、 乙方全面负责甲方绿化段的树木、花草的整体浇水、治虫、整枝修剪、治病、追肥、除草、防冻等具体养护管理。
2、 乙方负责甲方在适期死苗的调换、草坪的补种。
3、 乙方协助甲方在未植树木段的树木补植整地等工作,但机械费用人力工资由甲方负责。
五、双方责任:
甲方:
1、甲方全面指导乙方整体养护工作,定期检查、督促。不到位的限期整改。如某时双方意见不统一,可经商量确定最佳方案。
2、甲方提供乙方住宿、食堂场所、餐具。确保工人吃住到位,项目部如迁移其费用甲方承担。
3、提供乙方生产工具,三轮摩托、水袋、铁丝、手钳、铁锨等药械、修剪草、树木的工具,办理交接手续、如有损失由乙方赔偿。
4、提供乙方农药、化肥、种子、草绳、塑料布等,确保乙方养护到位。
乙方:
1、 乙方服从甲方统一领导,正确指导。接受甲方的检查、督促。
2、乙方自行组织生产人员,自立伙食单位,自定工资报酬。日常生产养护中,确保生产一线人员,无特殊情况,甲方不得动用人员从事公园无偿劳动,乙方实行自负盈亏。
3、 乙方确保绿化地段养护正常有序,基本做到无杂草、无
虫害、不缺水,力求管理到位。
4、 乙方对甲方现有工地材料、机械等一切代为管理(甲乙双方凭移交单)
5、加强责任对树木管理,把“成活”放在首位,重中之重,力求科学管理,对甲方移交成活的树木确保90%成活,低于90%赔偿甲方5万元,成活率超过90%,甲方奖励乙方2万元,养护结束时一并结清。如遇人力不可抗拒的因素:特大风灾、冻灾等目前反季节栽植的树木另行处理。
六、违约责任:
甲乙双方任何一方如有违约承担另一方五万元违约金。在养护过程中,甲方如发现乙方工作不到位时,有权收回养护权。
本合同一式两份,双方各执一份。一经签字,此合同即生效。
甲方代表:
乙方代表:
20_年7月9日
篇3:通用网络版劳务用工合同
甲 方:公司
法定代表人(主要负责人):
地 址:
联系电话:
乙 方:
地 址:
联系电话:
乙方根据甲方的工作需要,为甲方提供保安人员和保安相关服务,根据《合同法》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立该合同:
一、安保外包合同期限、服务事项及范围:
1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保卫工作,并派驻 10名保安人员到甲方工作,甲方安排保安人员的具体服务工作,并向乙方支付保安服务费用。
2、服务期从 20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服务事项及范围:
乙方向甲方提供安保服务的地点及范围:0000有限公司,服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。
甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》,详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求,并做为本合同的附件执行。
二、被派驻保安人员的条件及岗位登记:
1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求:
(1)乙方保安人员年龄在22-50岁之间,符合保安人员行业从业要求。
(2)乙方为甲方提供24小时服务,节假日正常值班。
2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员,并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定,甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的,要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。
3、保安人员有以下情形之一的,甲方有权辞退保安人员,甲方
⑴、在试用期内不能胜任工作岗位要求;
⑵、不服从甲方工作安排;
⑶、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; ⑷、工作失职,给甲方造成严重经济损失;
三、保安费用标准及支付:
1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准:
(1)、保安服务费标准:乙方按合同约定履行义务,按00元/月收取保安服务费用。
(2)、服务期不超过半月的,服务天数按半月计算,服务期超过半月、不满一月的,服务天数按一个月计算。
2、支付方式和支付时间:
⑴、全年安保服务费按月支付,每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单;并提供各项费用结算明细清单。
⑵、甲方支付给乙方保安服务费用的同时,乙方必须同时提供合法有效的发票,若乙方不能及时提供上述发票,甲方可拒付保安服务费用直至乙方提供上述发票为止,并且甲方不承担逾期支付的违约责任。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求,有权合理调整保安人员的工作岗位,或指派其从事其它临时性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。
3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核,甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的,甲方有权将该保安人员退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。
五、乙方的权利和义务:
1、乙方根据甲方的用人需求,在本合同签订后 2 天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作,乙方在该 2 天内办理好相关上岗手续并提供
2、乙方输送给甲方的保安人员,为乙方员工,由乙方与保安人员签订劳动合同,发放工资。
3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排,委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核,遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度,完成甲方布置的工作任务,并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训,提供必要的建议和指导。
4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理,甲方应予以配合;乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规,有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。
5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。
6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续,负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷;
7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,甲方应及时通报乙方,由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作,甲方予以配合。
8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关,甲方不承担任何责任。
9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。
六、违约责任:
1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作,每逾期一天,乙方应按当月保安服务费用的1%承担违约金;甲方辞退保安人员后,乙方未按约定5日内输送新保安人员的,视为逾期输送,按该条承担违约责任。除违约金外,甲方应扣除相应保安服务费用。
2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由乙方负责赔偿。
3、甲方未按约定支付保安服务费用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金,并由甲方承担由其产生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票,而造成甲方不能按期支付保安服务费用的,甲方不承担违约责任。
七、合同的变更与解除:
合同的变更与解除,必须经甲乙双方协商一致,任何一方不得随意变更和解除合同。
八、合同纠纷处理:
因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,向甲方所在地的法院提起诉讼。
九、其它事项:
1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充合同与本合同内容有不一致的,以补充合同内容为准。
2、本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
3、本合同期满前30日,甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订,本合同到期自动终止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇4:脚手架搭设劳务承包合同
甲方:
乙方: 身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国民法典》 《中华人民共和国建筑法》 《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定,结合本工程具体情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。
一 工程名称:
二 工程地点:
三 承包方式:劳务承包。包质量、工期、安全生产、文明施工与综合治理。
四 承包范围:
五、工期要求:按甲方施工进度计划及施工员开具的施工任务单规定的时间内
完成,每延误一天,甲方向乙方罚款 元。
六、质量标准及验收要求:
1、乙方搭设的脚手架必须符合国家JGJ59-99标准,符合当地政府主管部门的要求,符合甲方创建文明工地的要求。
2、脚手架必须随施工形象进度分层连体搭设,分层验收,分层使用。
3、乙方的施工人员必须熟悉脚手架搭设的安全操作规程,必须持有效上岗证,严格按规范、标准的要求搭设,严格执行有关悬空作业的规定。
4、乙方必须按施工方案实施,必须遵照甲方安全员的交底操作,按安全员开出的整改单整改,不按时整改或拒绝整改,甲方有权处以必要的罚款。
5 乙方每完成一层脚手架搭设,在自检互检合格后,报甲方复检验收合格、
并经有关人员签字后才能使用。如需返工的,由乙方承担损失费用。
七 乙方对承包搭设的脚手架安全负有全部责任,凡因乙方搭设质量原因而
造成的安全事故,均由乙方承担一切责任。
八 工程施工费的价格及计算办法:
九 施工费的支付办法:
1、乙方进场当月在无完成工程量之前,生活费由乙方自行调节。
2、施工阶段,甲方根据乙方每月完成、并经甲方、监理、质监部门验收合格后的工作量,向乙方支付当月完成工作量应得工费的45%。甲方在付款时扣除当月为乙方代付款项和因故罚款,除此之外,甲方不再向乙方发放借支和其他生活费用。
3 乙方承包的脚手架工程全部完工后,经甲方、业主、监理验收合格后,
再向乙方支付承包应得工费总额的30%。其时,如乙方无后续工程施工,
乙方的施工人员必须撤离甲方的施工区域。
4 剩余部分工程款待甲方的整体工程竣工验收后,或年终春节前支付。
5 乙方在每月领取生活费和工费结算时,均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案,工资方案中须有每人结算金额和领款人签名,其中将一份报送甲方财务部门。
6 甲方支付给乙方工程劳务款中,已包括乙方及所属人员的劳动保护费用。
乙方及所属人员发生的各种安全事故费用,均有乙方负责自理。
十 保证金的交付与退还:乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、安全施工和文明卫生,自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度,愿交履约保证金
元(总承包款在50万元以下的,按承包总价的的4%缴纳;在50万元以上的,每增加10万元,增缴20__元),并于合同签订后,队伍进场施工前一次性交清,待乙方承包的工程全部完成,甲方及监理验收合格,由甲方主要负责人审核同意后全部退还。如乙方不能履行合同,保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失。
十 一 限额用料:
1甲方对乙方承包的脚手架材料,按照施工组织设计和国家现行的施工脚手架搭设规范所必需的材料用量进行限额供应,超用需由乙方提出正当理由,无正当理由属乙方浪费行为,由乙方承担超用材料费用。
2 竹制脚手架的绑扎材料(铁丝、竹蔑、络麻等)由甲方施工员在施工任务单中另行限定,既要保证安全,又要节约材料。
十二 乙方应完成的其他工作:
1 本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书,交甲方备案。
2 严格遵守甲方的各项规章制度,安全操作规程,文明施工和综合治理规定。
3 必须执行对所有作业人员持证上岗的规定,设立兼职安全、质量、综治员,坚持工前交底、工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场所有的安全设施,机具电器进行先查看,后使用,如发现事故隐患,应及时向甲方报告。在安全没有保障情况下,不准施工。杜绝违章指挥和违章作业,凡违章、违规作业造成的安全事故,均由乙方及肇事者承担全部责任。
4 制止所属人员乱拉乱接电源在集体宿舍内用电炊器具煮饭、烧菜、烧水和取暖, 一旦发现,甲方除没收器具外,另向乙方按项目部规定处以罚款;
同时由乙方承担由此引发事故的全部责任和费用。
5 妥善保管,正确使用甲方提供安全帽、安全带和各种机具、用具,如有损 坏,照价赔偿。不得长料短用、大料小用,节约材料,杜绝浪费。
6 服从甲方现场施工员、质量员、安全综治员的监督检查,接受整改意见,限时完成整改,确保施工质量。
7 要确保有足够的施工人员坚守工作岗位,不得擅自离岗,不误施工工期。
8做好施工现场的工后落手清,及时清理现场、回收扣件、铁丝及铁钉,整
齐堆放脚手材料,每天打扫宿舍,保持现场整洁文明和生活区干净卫生。
9乙方所有成员不得将非本工地人员带入甲方施工现场或生活区域,如经发
现,甲方将按有关规定进行处罚。如由此发生意外伤害,均由乙方负责。
十三 其他:
1 乙方不得将工程转包他人,不得中途退场,否则按违约处理。
2 为创建文明工地需要,乙方所有作业人员进入作业区内必须穿戴统一工作服, 雨天施工备有的雨衣、雨裤、雨鞋等用品,均由甲方统一采办发放,费用由 乙方自理。
3 因工程所在地政府要求办理的暂住证、务工费等项费用,乙方按实际从业人 数每人每年承担二十元。特种工的上岗培训费用由培训者自理。
十四 甲、乙双方任何一方违反本合同之条款,需承担违约责任,违约金为乙 方承包总价款的30%。
十五 本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报甲方公司一份,双方签字后生 效;至工程结束,款项结清自行终止。
甲 方: 乙 方:
代表人:
签订日期: 年 月 日
篇5:正规公司劳务合同
甲方(单位名称)乙方(劳动者)
身份证号码:地址:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
*条合同期限
合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位*低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的*低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:
(三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)乙方:(签章)
时间:年月日时间:年月日
篇6:2024年公司劳务用工合同
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则,经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。
1、工程名称:
2、工程地点:
3、承包的范围及内容:
工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。
4、合同价款:模板单包经甲乙双方协商每平方
二、工程质量要求
1、按甲方要求施工,如质量出现问题,及时处理,如不处理,乙方负全部责任。
三、工期要求:
1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。
2、因甲方原因造成工期延误的,乙方将给予工期顺延。
3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会__等原因造成工期延误的,甲方将给予工期顺延。
4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、
无故拖延工期的、自身原因造成工期延误的,工期延误的所有损失由乙方承担。
5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下,无犯罪记录的合格公民。
6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求,乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册,乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。
7、乙方人员在工地上必须注意自身安全,严禁酒后上岗违章操作等,所造成的安全事故完全由乙方承担。
8、进入施工现场必须带好安全帽,高空作业必须系好安全带,不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地,严禁非施工人员进入场地。
9、不准偷盗工地的任何东西,如有发现将对当事人个以5000元罚款,并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。
四、结算及付款方式
1、本工程经项目验收合格,按每月进度付款80%,完工后一次性在7-15天全部付清。
2、甲方如中途要求乙方退场,乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。
3、在操作时、质量由甲方监理认可为准,混凝土浇筑以后与乙方无任何责任,但人工工资照付。
4、如甲方原因影响乙方工作停工带料,甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。
5、本合同一式两份,双方各执一份,甲乙双方各执一份,补充协议与正文具有同等的法律效力。
甲方签字:
身份证号:
年月
乙方签字: 身份证号: 年月日日
篇7:个人工程承包劳务协议书
甲方: 浙江杜班建筑工程有限公司在水一方项目部
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律规定,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,为明确双方在建筑施工合作中的权利、义务和违约责任,经双方协商就 衡水在水一方14#楼屋面工程施工承包 达成以下协议::
一、工作内容
1、屋面女儿墙抹灰;屋面珍珠岩找坡。
2、无机发泡保温板铺贴。
3、屋面钢筋细石砼浇筑、压光;嵌缝条、淋油膏。
4、屋面找平层压光。
5、一切运输工具、拌和机械及各种辅助工具、辅材;
6、乙方工作人员所需的一切劳保用品的购置、使用。
7、施工现场和职工宿舍做到文明标准,随时保证清洁卫生,若达不到标准,甲方可组织人员清理,清扫,乙方负责其人工费用,该款在工程中扣除。
8、每天所有的工作面应做到落手清,否则甲方有权处罚。(按砼5元//kg计算)
9、服从甲方所有管理人员的安排对乙方工作的监督。甲方对乙方的各项违章、违规现象有权作出处罚并通告全工地所有人员。
二、承包单价
1、本工程屋面按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积),如果该班组其中未达到相关要求标准,将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。
2、本工程上人屋面花架按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积),其中 元/㎡作为“作业工人的劳务费”;其中 元/㎡作为现场安全文明配合费;其中 元/㎡作为班组长管理费;其中 元/㎡作为民工工资利息(为却保按时发放民工工资)。如果该班组其中未达到相关要求标准,将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。
4、以上单价为以上工作内容的包干价,已包括所有辅料以及管理费、人工费、税金、暂住证费,民工综合社保费、现场文明等其它一切费用。
5、如果班组人员不到位、混乱或不在状态,项目部有权在结算工程款时视其情节轻重部分或全部扣除综合单价中的班“组长管理费。”
6、本工程单次变更或增加费用在500元以下的均不进入工程决算。
三、付款方式
所有屋面完工并经建设单位、监理单位检验合格后十日内,甲方支付乙方已完成工程量总额“作业工人的劳务费”的 % ;竣工验收后30日内付至工程量总额的 。
四、双方责任
1、甲方在现场配置技术、管理人员,解答乙方在施工中遇到的技术疑点,指导乙方施工管理。
2、施工期间甲方给乙方提供施工用水、用电、职工住宿等方便。
3、乙方必须遵守甲方技术人员的书面《施工工艺要求》、《质量、安全、文明施工交底》施工,乙方若有不同看法,必须经甲方现场施工员同意,书面签字确认,并附新的工艺要求、质量、安全、文明施工交底。
4、乙方所聘请的工人,必须具备合法的身份证件,不得录用身份证人员及童工。
5、乙方必须加强工人的安全生产、文明施工、遵纪守法教育,服从甲方管理人员的统一指挥,遵守公司的各项规章制度,乙方若在施工中与甲方管理人员有不同看法,应与甲方管理人员探讨、沟通,无法达成共识的,应向上一级领导部门汇报解决,若既不汇报又不执行甲方管理人员指挥的,甲方有权责令乙方停工、整改,造成损失的由乙方负责。
6、 乙方作业人员,不得在工地范围及甲方责任范围内打架。若施工现场内发生斗殴事件,打架双方不论谁的过错,双方先各自罚款20xx元后再由项目部进行处理。情节严重的交由公安机关处
7、 乙方必须加强工人的遵纪守法教育,遵守公司的各项规章制度,乙方应教育每个工人必须遵守公司的各项规章制度,服从甲方管理人员的统一指挥。否则,甲方有权要求乙方对不服从甲方管理的乙方人员责令退场;若乙方不执行甲方要求,甲方有权终止合同并按中途退场处理。
8、乙方若因工期及工程质量达不到甲方要求,甲方有权责令乙方整改、增加人员,若乙方仍未达到甲方要求的,甲方有权另派其它班组对乙方所做的部分或全部工程进行施工,由此而产生的一切增加费用(含另请班组价格高出乙方承包价格的部分)及工期损失由乙方承担。
9、乙方负责人原则应亲自督驻本工地并在生活区常住,若因其它原因不能亲驻的,乙方应委派代理人(中途尽量避免更换代理人),乙方(或其代理人)在有乙方人员作业时,不得随意外出、离开现场,若有特殊原因需要外出,应征得甲方施工员同意,代理人承担乙方所有义务及责任。
10、乙方中途不得私自退场,否则按中途退场结算,所有中途退场结算,只付给乙方所完成合格工程量的50%
11、 乙方有责任派人协助甲方施工员对本分项的工程质量进行的检查。
12、乙方作业人员若发生安全事故(无论何种原因),除甲方购买保险以内保险公司赔付的费用由甲方负责,以外所有费用概由乙方自行承担。
13、施工现场不准生火做饭,用电必须按项目部相关要求使用,如发生类似情况,将按情节轻重给予100元至1000元处罚。
14、乙方作业人员的私人物品自行保管,若遗失概与公司无关。
15、乙方作业人员在斜屋面及临边施工时必须佩带安全带,否则罚款100元/次.
五、安全文明施工
1、乙方负责进场班组人员每周一次的安全、文明、质量教育,作出书面记录,所有参加人员必须签字向甲方报送。
2、强化安全质量、文明意识,设质量检查员、安全文明宿舍,文明现场检查,并报甲方备案。乙方参与施工人员应身体健康、无疾病或遗传病,否则由乙方负一切责任。
3、负责施工生产中落手清,保证施工现场的文明施工,每一层楼完工后做到材料收拾干净,否则由甲方派人清扫,但造成的用工由乙方承担。乙方必须确保承包范围内的作业面达到文明施工标准。
4、现场不准生火做饭,用电必须按项目部相关要求使用。
六、其它
1、本工程乙方进场人员应具有一定的专业能力,至少应具备“三懂四会”和施工时的安全知识和防护力。
4、严禁盗窃,若有违反者除罚款所在班组人员20xx元外,并将其逐出工地,严重者将追究其法律责任。严禁各种赌博和不文明现象,保持宿舍内整齐和个人卫生。
5、根据该项目的具体情况,工地原则上不使用女工,严禁男女混宿,,对于有夫妻的作业人员,食宿乙方自行解决。
6、根据工程具体情况,乙方进场人员年龄须在18-55周岁之间,并应带有效身份证、暂住证,无证人员不得进入施工现场进行作业。者原则上不使用。本工地禁止招用少数民族作业人员和童工。如有类似现象发生,将给予3000.0元/人次的处罚。
7、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
8、乙方进场人员应严格遵守国家劳动安全法法规及有关规定,不按规定作业,一切后果乙方全部负责。
9、本合同未尽事宜,若在施工中发生,甲、乙双方应本着实事求是的原则友好协商解决。
10、乙方合同责任人,不得以任何理由缺席、迟到甲方每周的例会,包括建设单位、监理单位召开的质量、进度、安全文明等会议。如缺席一次,甲方将按200.0元/次进行处罚,迟到按每5分钟50.0元进行处罚。且在3日内以现金方式将罚金上交项目部。超过时间,将在支付工程款时,以双倍扣除。
11、施工过程中,所有来自甲方、建设单位、监理单位的处罚,乙方必须在规定时间内上交项目部,否则将在结算工程款时,以双倍扣除。
12、本合同乙方不得转包、分包他人,否则本合同自动失效,且甲方有权没收乙方保证金。
七、关于违约与退场
1、如果是由于乙方自身原因,不能满足、达到相关质量、进度、安全文明施工要求,或资金不足、不服从管理等而退场,则甲方只支付乙方完成工程量中的的50℅,不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用,且不退还乙方保证金。
2、如乙方中途单方面不履行合同约定工作内容,甲方有权终止合同,并只按完成工程量的50℅给以结算工程款支付给乙方,且有权另行分包他人。且不退还保证金。
3、如果是由于建设单位、上级相关行政部门或中途遇不可抗拒因素而被迫停工,致使甲、乙双方不能履行合同,乙方有义务、责任将工作内容全部按合同约定完成,则甲方按本合同价款同步支付乙方工程款,同时无息退还保证金,不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用。
八、保证金的交纳及退还
1、乙方在本合同签订3日内,向甲方交纳现金人民币元,大写 , 本合同方才正式生效,该款作为乙方的质量、安全文明施工,进度等保证金。(如果乙方是已进场作业班组,则在乙方已作业内容的工程款中扣出相应工程款作为保证金)
2、保证金的退还:所有屋面工作内容完成并验收合格后30日内退还至70%,在支付工程款时,一并支付。竣工验收完成30日内退还至100%,在支付工程款时,一并支付。
3、该分项工程总工程款的5℅作为该分项的质保金的,在建设单位支付甲方的质保金时,甲方同时支付乙方的质保金。
九、本合同未尽事宜,双方本着实事求是的原则友好协商。合同最终解释权规属甲方。
十、本合同自双方签章之日起开始生效。合同一式四份,甲乙双方各执一份,其余两份存相关部门。
付件:1、《安全生产责任书》;2《治安消防管理条例》;
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年 月 日 年 月 日
篇8:外架劳务班组承包合同
甲方:__________________
乙方:__________________
经甲乙双方认真协商,甲方同意由乙方承包__________________住宅楼工程施工任务。
为明确双方责任,确保工程保质、保量按时完成,依据《中华人民共和国民法典》,结合本工程具体情况,签订如下合同条款,双方共同遵守执行。
一、工程概况:__________________
二、承包范围和工作内容
1、该工程的平整吊运基坑土方,修边坡,砌粉刷井圈(部分)模板、砼、防水保护墙(全过程)砼打磨。
2、工程业主认可的图纸变更,现场签证所包括的所有工作内容。
三、承包金额:__________________元 详见劳务领包工作量一览表
四、甲方对乙方的要求
1、文明施工。现场文明施工达到《__________________文明施工(内部)标准》。
2、安全生产。
(1)、安全生产达到建设部JBJ__________________《建筑施工安全检查标准》。
(2)、安全生产详细条款执行双方签订的《__________________市建设工程承包发包安全管理协议》。
(3)楼内的临边防护不得私自拆除,若发现有拆除而不恢复,从当月人工费中扣除防护恢复费用。
(4)电梯井内不得倒垃圾、落地灰,若发现扣罚__________________元。
(5)当天的落地灰当天清理,若发现落地灰清理不及时,扣除当月人工费__________________%。
(6)楼内不得乱扔设备料或其他材料,当天剩余的材料必须清理入库,若发现乱仍或浪费现象,扣罚当月人工费的__________________%。
(7)若发现偷盗现象,扣罚偷盗人员当月全部工资,对其班组处罚__________________元。
(8)操作工人必须按安全规范生产,若违规出现轻伤事故,费用由班组自己承担,若出现重大事故,对班组罚款__________________元。
3、工期
(1)、___________年___________月___________日至___________年___________月_______日。
(2)、___________年___________月___________日确保主体完成正负零。
(3)、施工中如遇常时间停电、含水或材料供应影响,以三天为限,超过上述期限非乙方原因造成的停工,经甲方签认后工期顺延,并支付乙方误工费。
4、质量
(1)、严格执行国家工程质量验收标准、规范和施工操作规程。
(2)、确保工程质量达到“七建杯”标准。
(3)、工程质量如有不合格者,应由责任方负责返修,直至合格为止;由于返工而超用的材料及费用,责任方负责。
(4)若乙方操作人员技术素质差,不适应施工任务的需要或明显的达不到质量等相关要求,甲方有权终止协议,令其退场,造成损失,由乙方负责赔偿。
(5)班组支模前必须熟悉质量技术交底内容,并按质量交底要求进行操作。
(6)工期拖后、质量达不到合同要求,从承包劳务费中扣除___________元。
五、承包方式
1、平整吊运基坑土方每立方米元,砌、粉刷井圈每个___________元,模板每平方米___________元,砼每立方米___________元,防水保护墙每立方___________元,文明施工每平方米为___________元。零工以项目部的签字认可为依据,按当年的市场单价执行。
2、施工中的停电、停水都应乙方承担。
3、因工程质量而达不到要求,造成的窝工、等工应由乙方承担。
六、人工费结算程序和规定
1、乙方每月20日向甲方报送当月实际完成的工作量的结算书,由项目经理签认后报公司统计员核实。
2、乙方向甲方报送的“结算书”应为一式二份(含工程量计算单,工程签证单),甲方经营部审核后的“结算书”应返回甲方项目部和乙方各一份存档。
3、乙方在每月结算的人工费总额中向腾远劳务公司缴2%管理费用。
4、甲方按月以乙方完成工程量人工费___________%支付乙方施工生产人员基本生活费用,待下月工期、质量、安全及材料节约达到要求,发放剩余___________%。本合同未尽事宜,在实施合同时由甲乙双方协商解决。
七、双方责任
1、甲方
(1)、甲方委派陈耀平同志为项目负责人,对工程质量、进度进行监督,定期召开例会。
(2)、开工以后的质量、技术资料、安全资料都按照七建集团公司的标准进行执行,不得任意乱编乱造。
(3)、组织图纸会审和技术交底,及时会同乙方共同解决图纸和施工中的疑难问题。
(4)、及时配合建设单位和监理人员对隐蔽工程进行验收签证。
(5)、委派工程技术人员进行监督、检查、指导乙方现场管理工作,配合乙方做好施工组织安排工作,保证施工进度按计划完成。
(6)、协助乙方做好文明施工和维持现场治安。
2、乙方
(1)、乙方委派 牛光明 同志为施工现场项目负责人,负责工程文明施工、工程质量、安全、工程进度,成品、半成品的保护,竣工验收等一切现场管理工作。
(2)、开工拿到甲方的施工图后,乙方在10天内编制一套合理的施工组织设计,并和甲方会审后作为施工的依据。
(3)、按甲方要求,组建过硬的项目领导班子,配合各工种管理人员,自行管理本公司的民工队伍。
(4)、按甲方要求,结合工程实际需要,组织一支技术一流,作风过硬的整建制施工作业队伍,按施工组织设计的安排,精心组织,按图施工,保证质量,按期完成工程施工任务。
(5)、接受甲方的领导和现场管理,在甲方指导下安排生产任务,确保工期按期完成,不得拖延,确保工程质量达到“七建杯”标准。
(6)、加强职工安全教育,遵守甲方和兰州市有关的各项管理制度,管好自家人,看好自家门,做好自家事,搞好社会治安综合管理,教育职工不违法乱纪。
(7)、办理乙方进兰的务工证等手续,乙方人员的身份证复印件交甲方保卫部门备案。
(8)、乙方应自觉的接受甲方的监督、检查,如在安全、文明施工、质量等方面达不到要求者,甲方先提出警告,如不及时整改,又没有正当理由,甲方将中止合同,而造成的一切经济损失全部由乙方承担。
3、安全生产责任
(1)、甲方安全人员应经常向乙方人员进行安全技术交底,乙方人员必须服从管理,接受教育,严格遵照安全生产操作规程施工,杜绝违章作业。
(2)、施工过程中,甲方及时提供必要的安全防护设施和材料,并经常检查安全防护设施的可靠性。
(3)、乙方应配备专职安全检查人员,对安全生产状况进行检查和督促,强化职工自我保护意识,预先发现并解决施工生产中的不安全因素。
(4)、安全帽、安全带应符合JGJ59-99标准。“三证”齐全。
(5)、施工中如发生安全事故,依据责任方责任,根据国家规定处理,并做好事故善后处理工作。
(6)、乙方不得违法使用童工,发现者除立即清退外,每一人次甲方对乙方罚款___________元。
八、材料管理
1、按施工图纸变更通知单和施工方案,甲乙双方各自准确计算工程量套用定额,按规定进行材料分析,准确计算各材料定额用量,以确保材料限额领料。
2、乙方与甲方办理领料手续,工程完工结清材料用量,周转材料按施工方案要求准确计算用量,由乙方到甲方材料处办理领用手续,使用完后必须清理干净,不得任意切割,完整无缺堆放整齐,及时与甲方办理退料手续。
3、甲乙双方严格按照规定办理工程材料和周转的领用耗料退库手续,做到按规定限额领料,如乙方已领完计划用量,超定额部分的用量,其费用乙方自负,对超耗材料另按照超耗乘以市场价,从应付款中扣除。
4、模板上严禁任意开洞,模板设计需要开孔者,应使用机具钻孔,已开孔的模板要作为专用模板使用于孔位上,已减少开孔模板数量,不允许使用电气焊熔烧开孔。
5、新模板严禁开孔,模板折断,切割一律按报废处理,按原价70%赔偿,在使用过程中,被损毁后经修理能重新使用的按原价30%赔偿。
6、操作面上和即将隐蔽的工程部位扣件、模板、回型销等,应堆放整齐,随时清理,如视而不见,将以上设备料打入砼或埋入填土的情况,按原价值的10倍予以处罚责任人。
7、钢管原则上不允许切割,特殊情况必须经甲方负责人同意后方可操作,如有违章现象,按原价100%赔偿。
8、设备料在使用过程中,工人野蛮操作,造成设备料的扭曲、损毁、报废等,按原值的100%赔偿。
9、设备料在主体工程结束后,应及时退库,回收率如下:
10、零星材料严格按照定额领料,由施工员开领料小票由班组长领料。
十、其他
本合同未尽事宜,在实施合同时由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,抄报集团公司财务核算部,劳务公司各一份;合同自双方签字盖章后生效,工程竣工及承包人工费结算后合同自行失效。
甲方: ______________________乙方:______________________
代表:______________________ 代表:______________________
合同签订日期: ______________________
篇9:人工劳务合同
甲方:(用人单位)名称:
乙方:(劳动者)姓名:
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过30日,劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限
(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、无固定期限:从日起。
3、经完成一定的工作为期限:从 年 月 日起,到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、工作内容
1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内。乙方的月工资报酬为:
2、试用期满,乙方的月工资报酬为: 元。
3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
(一)、有下列情况之一的,甲、乙双方可以变更劳动合同。
1、甲方因生产经营情况发生变化,与乙方协商一致的;
2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下,双方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。
(二)、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任;
1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订立无效合同,给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;
4、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
(二)、劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇10:劳务分包合同范本_合同范本
编号: ______________
发包人:_______________________________________________________________________
承包人:_______________________________________________________________________
分包工程名称:_________________________________________________________________
施工地址:______________________________________________________________ 区(县)
北京市建设委员会
xx年印制
发包人(全称):_____________________________________________________________
承包人(全称):_____________________________________________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。
第一条 工程概况及承包工作内容
1·1工程名称:__________________________________________________________________
1·2工程概况:_________________________________________________________________
1·3分包工作内容:____________________________________________________________
范围包括:_____________________________________________________________________
1·4 工程监理单位 (全称):_____________________________________________________
_______________________________________________________________________________
第二条 作业人员
承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。
第三条 合同工期
开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。
第四条 合同价款
4·1合同价款为:_________元(人民币)大 写:_________元
4·2合同价款的确定原则(在确认的方式前划"√"):
经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认:
( )4·2·1本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。
( )4·2·2以( )年施工预算或( )年施工概算定额为依据:
①定额工资单价为:
瓦 工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢 筋 工_____元/工日;
砼 工_____元/工日;油 工_______元/工日;抹 灰 工_____元/工日;架 子 工_____元/工日;
水 暖 工_____元/工日;电 工______元/工日;壮 工_____元/工日;_______;_______;_______ ;
② 按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中, 地上结构:_____元/m2;地下结构:_____元/m2;初 装 修:_____元/m2;水 电:______元/m2;________; _________;
③分项工程承包:
外墙面砖:_______元/m2;屋面防水:_______元/m2;
水磨石地面:_______元/m2;水泥砂浆:_______元/m2;
内墙普通抹灰:_______元/m2;________;________;________。
( )4·2·3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日;(以实际发生,书面签证资料为准)
( )4·2·4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按________________标准补偿。
4·3对合同价款内容的明确:_______________________________________________________________
第五条 合同价款的结算和支付
5·1 结算、决算资料:
5·1·1发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单,承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。
5·1·2承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令,安排作业人员完成作业内容,并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。
5·1·3有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。
5·2合同价款的结算和决算:
5·2·1发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、 确认并共同履行书面结算手续。
5·2·2工程交工后28日内,承包人向发包人递交完整的决算资料,发包人在收到决算资料后28日内进行核实,给予确认并办理分包工程决算手续。
5·3合同价款的支付:
5·3·1合同价款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。
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篇11:优秀公司劳务合同
甲方(消 费 者): 乙方(家政组织者):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。
第一条 家政服务内容:
乙方接受甲方委托选派家政工 名,经甲方面试,同意按乙方收费标准执行,为甲方提供以下服务: 。
第二条 服务地点:
第三条 服务期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 服务费用、支付方式及支付期限:
1、同意试工时,甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员,不需再次交费,该项费用收取后不退费。
2、家政员到岗试用/季度/半年/年),其中包括乙方家政员工工资 元/月和家政公司管理费 元/月,甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费,由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。
第五条 甲方的权利及义务:
1、甲方权利:
(1)甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员;乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后 日内调换(春节、夏
(2)甲方对乙方家政员体检情况有悉知权,如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议,有权要求重新体检,体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格体检费由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动,具体事项如下: 。
(4)甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费,管理费不足一月,按一月收取。
(5)具备以下条件之一时,甲方有权终止合同:①乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。②调换服务员期间空岗 个工作日无替换人员到岗工作。③乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2、甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效证件,如实填写家庭地址、联系电话。以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病患者等)。如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政员工,不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施,并及时通知乙方。
(3)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方家政员转为第三方服务,不得带去合同之外的服务地点工作。
(4)甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)
(5)服务期满甲方续用乙方家政工的,应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。
(6)如合同期内甲方外出,需家政员等待,待岗费为 元/天。
第六条 乙方的权利及义务:
1、乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费 元、管理费 元、合同履约金 元。
(2)乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。
(3)乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。
(4)如甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工并终止合同。
(5)具有下列情况之一时,乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理:①甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理,私签合同。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。⑤甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待……等有损家政员身心的行为。
2、乙方义务:按合同约定的内容切实履行自己的职责。
第七条 违约责任:
甲乙双方都应遵守本合同之约定,任何一方有违反合同约定的,另一方均有权终止合同。
第八条 法律责任条款:
1、安全保障机制条款:乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求;甲方保证为就家政员提供安全的工作环境,对家政员的人身安全提供法律规定
2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工,如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务,如有此事,乙方有权要求甲方进行经济赔偿 人民币,作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。
3.服务员休假事宜,按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日,按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的,或家政员自身原因不能休假的,可累计休假或按工资标准发放。
第九条 合同争议的解决办法:
本合同同项下发生的争执,由双方协商或申请调解,协商调解未果的,可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。
第十条 合同未经事宜即生效:
本合同如有未尽事宜,可另行以书面形式补充,经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲、乙双方各自一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字) 乙方(盖章)
身份证号码: 负责人签字:
联系电话: 联系电话:
年 月 日
篇12:级建造师劳务合同
甲方(雇主):
负责人:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方的期限为______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。
二、甲方权利义务
1、为乙方提供上岗机会。
2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。
三、乙方权利义务
1、应于合同签订后______日内向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。
2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训。
3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加。
4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。
四、劳务报酬
1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______元整,每月付______元整,年底结清。
2、若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。
3、工资发放时间为每月_______日。
五、保密约定
乙方在为甲方提供劳务期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。
六、合同的解除
1、协议到期后,合同自动解除。
2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资。
(2)甲方有其它违约行为。
4、乙方违反本合同约定,经甲方指出后______日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方应赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。
七、违约责任
除本合同另有约定以外,任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的,应向对方偿付违约金人民币______万元。
八、其他
1、本合同经甲、乙双方签署后生效,一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。
2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
甲方(签章):
负责人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
篇13:劳务钢筋承包合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动合同法》相关法律法规,遵循平等互利、友好合作、诚实信用、公平自愿的原则,甲乙双方经过充分协商,达达成如下条款。
一、工程名称:
二、工程地址:
三、劳务承包范围: 钢筋制作安装绑扎。(钢筋下料放样、场内材料转运、平直、除锈、切断、挂牌堆放、焊接、钢筋现场加工、对焊、塑焊、机械连接、绑扎、钢筋制作房的搭撤等,施工图纸中要求的所有有关钢筋的全部制作安装包含二次结构)。
该工程施工中的焊机、对焊机、塑焊机、钢筋切断机、弯曲机、调直机、切割机、焊钳、焊条、扎丝、焊剂、垫换等所有的与之相关的一切机械设备、工具、辅助材料和三级配电箱后的灯具、电线等均由乙方提供。
四、质量要求:
1、工程质量达到国家现行施工质量验收规范及甲方和公司签订合同的要求并一次验收合格,工程整体质量“优良”。
2、综合下料、节约材料,损耗控制在按图放样计算量的1.2%以内,超出部分由乙方按每吨4000元赔偿。有关钢筋制作安装必须符合国家的相关规范,如果不能通过业主方、质检单位、监理单位的有关验收而给甲方造成相关材料浪费损失和工期的延误,乙方必须承担一切责任和有关损失且赔偿甲方违约金20xx元一次。
3、乙方提供的所有机机具及设备的维护、保养均由乙方自行负责,其安拆、进出场费、检验验收等均由乙方负责。
4、做到工完场清,文明施工,保持现场的整洁清爽。
五、安全责任:应严格执行国家安全生产的法律、法规及相关规定。在施工过程中每次在造成的安全事故费用在五万元以内的由乙方自行承担,超过五万元按相关法规处理
六、工期要求:乙方必须严格根据甲方或公司的要求,按时完成,工期每延误一天,甲方对乙方罚款500元,依次类推。
七、合同价格:按建筑面积计算(按国家相关定额计算),主体钢筋 元/m2,地下车库 元/吨。(此单价均包含二次结构),乙方不得以任何理由提出加价。如本合同外零星签证用工,按 元/工计算。甲方安排的乙方必须做,否则甲方将从乙方工程款中双倍扣除。 如乙方完成的产品质量不达标或安全文明施工不合格,甲方扣除乙方违约金20xx元/次
八、付款方式:
1 承包总价款的构成与划分
主体结构工程承包总价款中:主体结构占60%、二次结构占30%、安全文明施工占10%
2 付款方式
±0.000以下工程完成前,甲方不支付工程款;
甲方自±0.000开始按乙方实际完成施工产值(不含±0.000以下工程产值)的一定比例支付乙方工程款。
3 月度付款:按乙方人数每人支付
4 年度付款:按乙方年度实际完成施工产值的支付,同时扣除已付月度款及其他往来款。余款竣工验收完6月内付清
5 付款日期
5.1 乙方每月《班组形象进度预付款申报表》、《每层(单元)验收确认单》,经相关项目管理人员签字后,上报项目经理。
5.2 甲方次月日前审查和办理完相关手续,10日支付月进度款,当月进度款中应扣除乙方的罚款、违约款及甲方为乙方垫付的各种款项。
5.3 遇特殊情况时,甲方可延期付款,但延期时间不超过10天。
5.4乙方按本合同完成其承包范围内的所有工程内容,办完相关交竣工验收手续后,提交《合同价款结算申请表》及《工程完工验收确认单》,经项目经理审查签字后,办理合同价款结算书。
5.5甲方收到合同价款结算书后,三十个工作日审定,提交甲方法人(或委托代理人)审批,经甲方法人(或委托代理人)签字盖章后生效。
5.6 生效后的结算合同价款,甲方在收到业主相应工程款后支付给乙方,
5.7.4 合同价款结算时,应扣除乙方所有往来款及工程保修金。
5.8施工过程中如乙方认为承包单价低停工,甲方不补贴,双方终止合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,并在2天内带工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。
九、设计变更、新增内容的处理:施工中如果发现对原施工图纸及工程内容进行变更时,产生费用累计在20xx.00 元以内由乙方自行负责,超过20xx.00元的另行计价。施工中乙方不得对原工程设计进行变更,擅自变更设计发生的费用和相关部门不予验收认可由此产生的直接和问接损失,由乙方自行承担,且甲方对乙方罚款5000元/次。
十、乙方责任:乙方必须服从甲方及公司的管理,遵守甲方及公司的各项规章制度,维护甲方形象,对甲方、公司、监理等有关部门的工程指令、工程意见、整改通知等必须按时执行处理,如未按时处理,甲方对乙方罚款500元/次。乙必须向甲方输入合格的工作人员,每个工人必须交身份证复印件一张,并附上工种和联系电话。每个工人必须与甲方签订劳务用工合同。积极参与甲方及公司施工协调协议。乙方对甲方及公司的技术要求、图纸交底等无条件执行,如未执行甲方对乙方罚款500元/次。严格按设计施工图和规范施工。
十一、施工现场管理条约:
l、每个工人进入施工现场内,必须配戴安全帽,高空、对外作业必须系好安全带,严禁上班穿拖鞋、高跟鞋、酒后作业等,以免发生安全事故。如有违反者罚款50~100元/次。
2、现场所有工人要做到文明施工、礼貌待人。不许有吵架、打架斗殴现象,不许辱骂工地管理人员,如有违反者罚款100~200元/次。
3、每个工人在现场内要养成良好的习惯。爱_护工地的各种机械和材料,节约用电用水。
4、施工现场内,未经电工许可,擅自乱搭乱接电线者,罚款200~500元/次,且出现的不安全事故由乙方或本人自己承担责任。如发现漏电或要安装电灯、接线等,请找电工解决,以防不安全的事故发生。
5、在旌工现场,不允许出现工人盗窃任何材料和配件。违者罚款1000元以上,并送当地公安机关处理。
6、每个工人在工地内必须做到五讲四美、文明施工的原
7、不许私自用电煮饭、烧水和用大灯取暖等,违者罚款100~200元/次。
8、未经公司许可私自用层板搭铺和隔小间者,罚款50~200元。
9、对成品保护必须按现场管理制度执行,违者重罚,并从乙方工程款中扣除甲方由此造成的损失。
10、安全帽统一,由公司统一购买,费用在各班组人工费中扣除
十二 生活区管理
9.4.1 生活区标准:达到江苏省文明工地标准。
9.4.2 乙方应配有专人每天清理打扫生活区卫生,打扫范围区域由甲方划定;乙方所住宿舍应保持整洁、干净、卫生,床铺、箱包、衣服、鞋子摆放整齐有序;有专人每天负责检查,发现不符卫生、干净、整洁要求的生活区域和工人宿舍,指令乙方重新打扫、整理,直到符合要求;乙方不接收指令的,甲方可指派他人打扫、整理,并签认点工,点工费由乙方给付,并在当月乙方预付款中扣除。
9.4.3 宿舍及宿舍内属于甲方财产的物件,乙方须签字领用、妥善保管,退场时原样退还给甲方;如果丢失、损坏,乙方须照价赔偿。
9.4.4 乙方领用的宿舍,工人入住时应定员配置、按间依次入住,每间宿舍按甲方要求住的人数,配满员额,不得空置床位。甲方收取床位空置费:20元/床·天,并从乙方月付款时扣除。
9.4.5工人宿舍的床位排放整齐一致,不得私自分隔;宿舍内严禁私自使用甲方的材料加工各种物件,如板凳、桌椅、档板、隔断等,一经发现,甲方有权没收,同时按所使用材料品种数量按实计价,在乙方月付款中扣除。
9.4.6 乙方工人宿舍的床架、床板和照明(包括电线、插座、灯头、节能灯泡、开关、电度表)等设施,甲方统一安装完善,乙方领用后发生的损毁,由乙方自购完善。
9.4.8严禁乙方施工人员在宿舍内私拉乱接电源、烧饭、烧菜和使用其它大功率电器,一经发现,甲方有权没收并处以500~1000元罚款,所罚款额在乙方月付款时扣除。为了确保宿舍区用电安全及合理用电,甲方对每间工人宿舍用电实行定量配额制:春秋时节每间宿舍每月用电量为10度;夏冬时节每间宿舍每月用电量为50度(夏季
7.1/9.30;冬季11.1/春节前);超用的电量乙方按5元/度给付。甲方按月核查,超用的电费在乙方当月预付款中扣除。
9.4.9 乙方的女性职工或前来探亲的女性家属,未经甲方后勤管理人员同意,不得在工地住宿,严禁男女混住。女性家属来工地探亲,原则上由乙方负责在外租房住宿,费用乙方自理。
9.4.10 严格遵守甲方制定的宿舍区各项管理制度,严禁酗酒、赌博、打架闹事,严禁带领外来人员在工地闲逛、吃住。违章违规按管理制度处罚,情节严重的加重处罚,每次罚款500~20xx元,造成严重后果的交当地公安部门惩处,责任方承担由此产生的一切责任及后果。甲方保留开除责任人的权利。
甲方: 乙方:
委托代理人: 身份证号码:
联系电话: 联系电话:
年月日:
篇14:绿化劳务合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
银行卡号:
根据《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程的具体情况,双方就本工程绿化栽植施工事项协商一致,同意订立本合同,并共同信守合同各项条款。
第一条、工程概况
1、工程名称:___________________________________。
2、工程地点:___________________________________。
3、工程内容:___________________________________。
第二条、劳务内容、要求
1、乙方的工作内容为甲方所承包工程的绿化栽植劳务,乙方的具体工作要求按照甲方公布的相关标准执行,乙方应严格遵守甲方的规定,完成苗木栽植的工作任务。
2、本项目工程中所发生的所有工程变更及追加的工程项目和费用。
3、工程量清单中的任何错误和遗漏,不能免除乙方根据合同规定(甲方与业主合同)的义务和按图纸、规范履行合同的责任。
第三条、合同工期
开工日期:_____年______月______日
竣工日期:_____年______月______日
合同工期总日历数:______天。
第四条、甲方的义务
1、负责工程整个施工过程中的与业方之间的协调,对施工安全、质量进度等进行宏观控制和监督检查,确保现场施工顺利、正常。
2、按计划及时组织各项甲供材料进场,负责本工程项目使用的所有原材料及半成品材料及部件的试验、检验工作。
3、负责由业主、监理或质检站提出或要求的所有试验检测项目的检测、检验。
4、负责组织业主、监理及时进行中间检查、中间交工验收、中间计量等,以及整个工程项目的竣工验收。
5、负责工程资料(即所有的自检资料、鉴定资料、试验测量资料、竣工资料等)的填写、整理、报批、归档等全部工作。
6、负责解决施工现场动力用电的供电、施工现场用水到指定位置。
7、负责工程款项按合同约定的支付方式及时计量与支付。
8、甲方质量部组织检查组对乙方进行控制,施工技术、质量、现场协调管理。
9、甲方有权要求更换乙方不合格或违规工人和不称职工地代表。
第五条、乙方的义务
1、将投入本工程的施工人员花名单、身份证及特殊工种操作证复印件报甲方备案。
2、尊重监理,信守合同,维护甲方的信誉。对本工程内容、合同条款、价格保密。
3、无条件接受政府职能部门、业主及甲方和监理的技术指导、安全质量监督检查,确保安全、质量、环保达到标准。
4、乙方技术负责人等主要人员应保证及时到位并常驻现场不少于____小时/天,对本工程的管理,离开工地必须向甲方履行请假手续。
5、施工现场实行标示牌管理,写明工作范围、作业内容和质量要求。
6、负责已完工程的成品保护,场地垃圾清运,修剪枝条的清理。
第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/月。
2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条、社会_____
甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会_____的规定,为乙方办理意外_____,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外_____费。
第八条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第九条、双方约定的其他事项
1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
第十条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十一条、附则
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
联系电话:
签约日期:______年______月______日
乙方:(签章)
联系电话:
签约日期:______年______月______日
篇15:劳务雇佣合同书_合同范本
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)_______美元;
2.每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
五、扣除款
每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):________________________。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐,每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本合同:__________________________________
(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同
本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
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篇16:农业劳务合作协议
甲方:
乙方:
经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:
一、期限:
1、乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从20年月日起至20年月日止,为期近个月(天)。
二、学生数量及男女比例:
1、人数:人;2、男女比例接近:(男,女)。
三、学生要求:
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:
1、年满16周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。
3、学历要求,专业要求:。视力:。
(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。
四、岗位:
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
五、待遇:
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):
1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪元/月,天小时工作制,工作时间为:-,-。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为元/月,住宿水电费用为元/月,由企业在工资中扣除。
4、保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。
5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。
六、生产管理:
1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。
2、学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为元/月,费用由负担。
3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。
4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。
5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。
七、甲方的权利和义务
1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训,
2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。
3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是
4、学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;
5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;
6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任:
6.1严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。
6.2严重失职、营私舞弊,发生违法行为,依法被追究责任的;
6.3持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;
6.4患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。
八、乙方的权利和义务:
1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为:从20年月日起至20年月日止,为期近个月(天)。
2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。
3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;
4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。
5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;
6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。
7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为元/人或元/人),由企业代扣。
九、重要约定:
1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。
2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
3、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数200元/人3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;
十、争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
联系电话: 传真: 联系电话: 传真:
授权代表:__(公司盖章) 授权代表:______(公司盖章)
电子信箱: 电子信箱:
签署日期:20年月日 签署日期:20年月日
篇17:劳务分包协议书合同
甲方:
乙方:
根据(合同法)有关规定,结合本工程实际情况双方自愿签订如下合同:
第一条、 甲方将施工的滨江国际花园6#楼地暖发泡,细石砼面层分项工程发包给乙方施工。
第二条、 承包方式:按建筑面积计算面积,每平方米8元。
第三条、 质量标准:水泥配比满足设计要求达到验收标准。发泡层2㎝,细石砼3㎝厚,表面必须平整,平整度2米靠尺控制在5㎜内。乙方要自检,施工结束乙方通知甲方组织人员验收并签字。
第四条、 乙方负责水泥包干制,工程量6132㎡地面。甲方负责提供水泥100吨。施工中实际水泥用量超出100吨,超出部分由乙方承担。
第五条、 双方负责:甲方负责供应水泥、砂子及作业层的卫生清扫,放线工作。乙方携带设备人员发泡剂及所用工具进场施工,进场的职工必须遵守甲方施工现场的规章制度。
第六条、 工程款支付方式:该项施工结束,经甲方验收合格(按第三条)后,甲方一次性将工程款支付给乙方。
第七条、 施工安全:做好安全生产,文明施工,乙方人员在施工现场发生不安全事故由乙方自己负责。施工期间不得污染墙面。
第八条、 施工工期:乙方密切配合甲方施工。
第九条、 甲乙双方必须遵守合同,本合同未尽事宜。双方协商解决。
第十条、 本合同一式两份、甲乙双方各执一份。签字生效
甲方:代表签字:联系电话:
乙方:代表签字: 联系电话:
年月日:
篇18:劳务输出合同
甲方:集团有限公司
乙方:
甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:
一、协议期限
协议有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,
二、劳务工条件
2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为
2-2年龄:年满18周岁至45周岁,必须持本人有效身份证件。
2-3学历:初中以上学历。
2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。
2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
三、协议合作形式
3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的情况及薪资待遇、填报乙方提供的招聘需求单,且制定的招聘条件应符合国家法律规范。
3-2按照甲方要求,乙方提供有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他责任。
四、劳务工工资待遇
4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪_元。工资在下月25日左右发放。
4-2甲方为劳务工免费提供住宿,住宿标准6~8人/间。床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。
五、劳务费核算及支付
5-1甲方承诺:甲方按元/人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。
六、协议的变更、终止、解除和生效
6-1协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的责任,任何一方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应通过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商一致,协议可以解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
篇19:劳务分包合同范本
甲方:
乙方:
甲方因施工需要,经与乙方协商,由乙方提供足额、技术熟练的建筑施工工种--架子工施工人员及相应的管理人员进入御溪湖畔项目部C区C1、C2拣承揽该工程的脚手架搭设施工任务,为明确双方的责任,特制定本协议,以便共同遵守。
一、工程概况:
1、工程名称:御溪湖畔项目部C区C1、C2拣。
2、工程地点:苏仙区锁石路。
3、建筑面积;本工程总建筑面积为约220xx㎡,其中:C1栋20xx0㎡,C2栋20xx㎡;实际结算建筑面积按照湖南省06计价表中建筑面积计算规则执行。
4、结构类型:框架和框剪。
5、质量目标:一次性验收合格,达到甲方与业主签订的施工主合同的质量要求。
6、安全文明施工目标:必须达到郴州市安全文明工地验收标准。
二、工程工期:
总工期:按甲方计划工程执行.计划进场日期为:20xx 年10月28日(实际以甲方书面通知为准),分段控制工期按甲方制定的施工进度周计划、月计划执行实施。主体完成时间及终止日期根据工程进展、乙方工程质量、安全、工期、现场文明施工及综合管理情况由甲方确定。
乙方必须按照甲方的施工进度计划组织足够的人员进场施工,并接受业主代表及其委派的监理公司对进度的检查督促.工程实际进度与计划不符时.乙方应按甲方的要求提出改进措施。由于乙方原因引起的工期延误,即使甲方代表批准同意进度计划调整,总工期仍然不能顺延。
三、劳务承包工程范围、承包方式、工作内容:
1、承包范围:御溪湖畔项目部C区C1、C2栋所有属脚手架搭设施工内容和安全防护设施(含临时设施等等)。
(1)、甲方供应的架管扣件、安全网、防护网、竹架板,悬桃所用的型钢、钢丝绳、扣(卡)件、扎片、铁丝材料;钢管刷黄色油漆由甲方负责,刷分色油漆由乙方负责,甲方提供分色油漆。
(2)、甲方提供的大型机械设备外,施工所需的小型机具、工具均在乙方承包范围內。
2、承包方式:承包范围内包工、包架子工施工、包质量、包安全文明施工等。
3、扣(卡)件实际责任承包负责制,乙方提供所需扣件数据向甲方领用, 工程施工完工后扣除损耗率3%交给甲方, 超过损耗率3%以上由乙方负责按购买价赔偿。
4、工作内容(包括但不限于下列内容):
(1)、工作内容包括所有架子及防护搭设、拆除、转运、维护、安全网挂设及清理、场内运输,材料堆场至加工现场的二次转运.材料卸车码堆; 施工完工后所有材料实行分类清理码堆, 整齐有序地按照甲方指定位置码堆;
(2)、下列项目所需架子和防护所搭设、拆除、转运、维护和部份修整:
A、基础临时外架和放线用的龙门架;
B、外墙综合(含单项)脚手架,安全网(含立网、水平网),防护板(竹架板)铺设;
C、卸料平台、临时平台,人货电梯每层平台,塔吊安装附脚操作平台;
D、“四口”、“五临边”,安全通道安全防护;
E、悬挑架预埋件的制作、型钢、钢丝绳安装拆除;
F、钢筋棚、木工棚、配电房、临时住宿办公用房、安全防护
G、钢管刷分色油漆,扣件的修理,所有与脚手架有关工作均由乙方负责。
(3)、熟悉施工图纸,做好施工前的准备工作;
(4)、施工前后,所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点,每天做到工完场清; 拆除架子时卸下钢管所有的扣件。
(5)、配备相应的施工管理人员进行管理,组织自检,对班组内施工工人进行技术交底;
四、承包工程费用:
1、工程承包单价C1—C2栋,按建筑面积:13.00元/㎡;(建筑面积按湖南省06计价表中建筑面积计算规则计算)。如质量达不到施工图和规范要求的,或进度达不到甲方要求的,甲方有权要求乙方自动退场,按乙方已完合格工程价款的80%进行结算。
2、以上合同价均包括完成本工程所有用工及其它所有费用。
五、结算及付款方式:
1 、结算方式:结算金额按承包单价×建筑面积,因乙方原因中途退场,按乙方己完合格工程价款的80%进行结算支付。
2 、付款:本工程无预付款.每完成一层(指楼面砼浇注完成) 按该楼层工资价款的80%支的支付,余款工程验收合格半年内全部付清。
3、预结工资实行分层划分,C1栋主体结构为18层(含1层架空层和屋面斜坡层),架子工计算建筑面积为18层,预结工资按18层分层预付,并且区分搭设和拆除两个阶段各占50%和40%计算(留下10%待全部拆除后支付),该层搭设(拆除)预付工资=即该栋总工资(该栋总建筑面积×单价)÷18层×50%(40%)。C2栋参照C1栋计算原则。
4、如遇甲方资金困难, 乙方暂替付每完成楼层工人工资80%,但乙方替付不能超过3层以上。
六、材料供应与管理:
1、本工程周转用的主要材料为钢管、扣件、型钢、安全网、竹架板, 材料应满足施工安全规范要求,
2、乙方无权将甲方材料擅自挪用, 若发现乙方偷卖甲方材料, 甲方有权要求乙方赔偿被偷材料全部金额, 并每次罚款1000元, 情节严重, 移送司法机关。
七、质量要求:
l、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到国家规范,凡不符合国家验收规范及甲方要求,甲方有权令其返工,返工所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。
2、乙方在施工过程中应根据甲方的要求进行自检、互检、交接检,随时接受业主、监理公司、质安站和甲方代表的检查检验.为捡查检验提供便利条件。
3、甲方质检员施工员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见,乙方必须照章执行.对拒不执行整改意见的,或整改不及时的.或整改后仍达不到质量要求的每次罚款200元。
4、分部、分项工程质量标准按现行规范要求执行。
5、乙方在施工搭设过程中不得随意破坏脚手架连墙点和加固点。
6、外墙脚手架及四周搭设的安全防护网必须整齐美观, 搭设牢固稳定。
7、外墙脚手架必须保持超出施工层1.5M以上, 以保证施工人员安全, 不得延迟搭设, 否则, 出现安全事件全部由乙方负责。
八、安全事项:
1、进入施工现场必须遵守安全生产有关规定。
2、用塔吊吊运材料时,指挥人员与塔吊驾驶员应密切配合,当塔吊放下材料时,操作人员应主动避让,应随时注意材料(物)碰头,并应站立稳当,防止材料碰人坠落。
3、离地面2米以上操作时,必须戴好安全带,并扣好保险钩。
4、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
5、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽,严禁安全帽放在一边不佩戴。
6、在塔设架子工作面时应注意防止钢管、架板、扣件等掉到外架中而弹伤人员;所有的工人都不得从高处向下扔物体。
7、严禁乙方施工人员在作业层违章作业,严禁乙方施工人员打赤膊、穿拖鞋、不戴安全帽进入工地等违章形为, 否则, 甲方有权每次每人罚款50元。
8、乙方必须设立专职安全员及班组兼职安全员、配合甲方做好进场及日常安全工作。本工程乙方确保无死亡、重轻伤安全事故。
9、乙方按项目部的安排做好三级安全教育,乙方每天工作前,应进行班前安全教育。
10、乙方必须严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例.服从现场安全人员的指令,并接受相应的奖惩.由于乙方操作不当或违反操作规程等自身原因造成安全事故伤亡,或乙方未严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程造成他方人员轻伤,对项目造成损失,乙方承担一切损失和责任。
九、文明施工:
1、乙方在施工期间.应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生.
2、乙方作业层及施工现场、材料堆场的材料必须在甲方指定地点整齐堆放。
3、乙方下班前,应将作业层的垃圾运至工地指定地方,不得到处乱扔,否则甲方指派专人清理,所用人工从乙方结帐单中加倍扣出。
4、乙方在施工期间,严禁在作业层违章作业、野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为,乙方必须服从甲方统一管理,不得与其他劳务队伍因材料、设备等原因发生争吵、打架等事件,否则,每发生一次,双方各罚款200 元.
十、其它
1、乙方必须按时支付民工工资, 及时将支付民工工资情况用工资表形式上报给甲方(工资表中必须有民工身份证号和本人签字),如有拖欠民工工资现象的,甲方有权从工资款中直接支付民工工资。
2、甲方按照合同约定的条款对乙方行为进行的处罚款和要求乙方赔偿款, 乙方无权拒付, 该两项款由甲方在每层或每月支付乙方工资时扣除。
3、本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。
4、以上条约自双方签字起生效。此合同一式三份,甲方二份,乙方一份,三份均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇20:劳务分包合同木工
发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)
甲方将本公司施工总承包方的工程 号楼瓦工、力工工程全部承包给乙方完成,由于工程实际情况发生变化,为了保证工程能够顺利进行,经甲、乙双方共同协商签定本合同,本合同有如此以下条款 一、
二、 工程名称: 工程承包范围:
1)本工程全部暂设(仓库、办公室等)塔吊维护,其它用工以实际工日计算
2)本工程中基础、地下室、设备层和主体工程范围内的所有砌筑、砼浇筑、振捣、找平、基础挖土、清理基础、基础夯填土、基础防潮层、安装烟道、屋面二次碎石混凝土、烟道抹灰、檐沟、保温及所有找平层、室外台阶、排水坡、地沟盖板等工程范围内的全部工程
3)乙方在施工当中所需材料自自卸,甲方不在另计工
三、 建筑面积计算
执行《黑龙江省建筑工程预算定额》规定的建筑面积计算规则,基础按外墙尺寸,主体按外墙尺寸(不包苯板)计算面积,阳台按半面积计算 根据工程实际情况以下部位部计算建筑面积:
1)、防火檐不计算建筑面积;
2)、商服入口台阶(包括悬挑板)不计算建筑面积;
3)、七层阁楼露台不计算建筑面积。
四、承包合同工程价格:
经甲、乙双方共同协商,力瓦承包价款为基础算一层、地下室为一层、设备层算半层、阁楼层为一层半(以上都以各层建筑面积为准)其它以各层建筑面积为准,承包价款为每平方米47元。
上述价格一次性包死,概不找差,甲方无义务承担因乙方考虑不周所导致的任何项目承包费用的增加。
五、结算付款方式:
按工程形象进度预借劳务人工费:基础(±0.00)完成结算一次,主体封闭结算一次(中途借生活费)以上分三次结清,第一次按乙方实际完成工程量的70%进行结算,第二次是主体分部完成后,经甲方检查验收合格后付给25%预留5%的质量保证金、保质期为壹年,无任何质量问题后一次性全部付清。
六、工程质量标准:
1)、根据建设单位本工程质量等级必须达到国家质量验收合格标准。
2)、主体工程质量验收必须保证壹次性验收合格,未能壹次验收合格所产生的修整费由乙方承担,经修复仍为合格的乙方除承担因此产生的全部费用外,甲方还将给予乙方一定额度经济处罚。
3)、现浇楼板的施工质量必须达到地面找平层的标准,如果未能达到此标准而产生的修正费由乙方全部承担。
4)、乙方承包范围内的项目在施工完成后要接受下一道工序的验收,如因施工质量而影响到下一道工序的正常施工所产生的费用由乙方承担。
七、施工安全生产责任:
1)、在施工过程中乙方必须亲自组织施工及安全生产工作,各班组施工人员在作业前必须接受甲方项目部专职人员的班前安全教育、技术交底,乙方作业人员必须按照本工种的安全操作规程操作施工、杜绝违章指挥和作业行为的发生,如有违反规定现象每人每次罚款 500 元,因为违反规定出现各类事故,由乙方承担全部责任。
2)、施工作业人员进入施工现场必须佩戴安全帽、高空作业必须佩戴安全带,如
3)、甲方应保证乙方生产作业环境具有安全性和可靠性,乙方如发现施工作业环境不符合安全生产规定,有权向甲方提出合理化建议或直接拒绝在危险环境下作业。如乙方未及时提出或纠正安全隐患坚持施工,则视为乙方违反规定野蛮施工。
4)、在施工中若发生人身伤亡事故乙方应及时告知甲方,以便确定事故责任,事故责任方应承担因此产生的一切费用及经济赔偿责任,其中包括医疗费、陪护费、误工费、抚养费、赔偿金额等,若事故由乙方引起,甲方视情节轻重还将按其工伤费用的总额,对乙方处以同等金额80%的经济处罚。
八、文明施工管理:
1)、乙方必须按照上级行业主管部门的管理规定做好文明施工工作,保证施工人员宿舍、食堂内的环境卫生干净、整洁,施工现场必须达到创建文明工地的各项标准,施工场地内的物料及小型机械设备要摆放整齐,按要求进行封闭防护,杜绝材料浪费的现象,否则甲方将依据相应的管理规定给予乙方相应额度的经济处罚。
2)、乙方负责承包工程范围内的所有施工工人的治安管理工作。如在施工现场内发生聚众酗酒、赌博、打仗斗殴、寻衅滋事等现象每次甲方对乙方处以 500 元的罚款,造成严重后果的移送司法机关处理,若发现有偷盗行为,乙方须承担赔偿给甲方造成的一切损失,并处以偷盗财物10倍的罚款,情节严重的责任人要承担法律责任。
九、现场材料管理:
1)、甲方负责统一供料,统一收料和保管工作,各班组施工正常消耗的材料在使用时须经甲方项目部保管员出库,消耗物料的使用按双方认可的实际消耗量进行核算。
2)、模板安装使用的卡扣按实际使用量的2%核算消耗,乙方使用超出正常消耗部分按甲方实际进行赔偿。
3)、脚手架塔拆所使用的钢管、扣件和其他工种使用的小型工具应如数返还,不
4)、施工中乙方要做到合理用料不得产生物料浪费现象,浪费材料须按价赔偿。周转材料要保持进场时的完好程度,使用后要做到无粘接,并将表面清理干净,钢模板无较大的变形损坏,发生损坏的物料要按价赔偿。
十、现场机具设备管理:
1)、甲方负责提供施工用的机械设备,乙方负责机械设备的正常使用和维护、保养等工作。施工机械要做到专人专用,操作人员应掌握机械设备的基本性能和操作规范,并具有特种作业人员资格证、上岗证和操作证。
2)、甲方现场设有固定的机械修理工,负责施工机械和设备的维修,维修时乙方须派专人进行配合,并能满足机械设备出现故障时应急抢修的人力需要。
3)、在施工中使用的工具、机械设备要合理利用、妥善保管,如因乙方操作不当造成人为损坏应由乙方承担维修费用,损坏后造成无法正常使用的应按价赔偿。
4)本项工序使用完的机具移交下道工序继续使用时由下道工序人员负责拆除。
5)、龙门架以及其他小型机具的安装与拆除所发生的人工费用由乙方负责,发生常场外运输费及办理安拆手续费由甲方负责。
十一、双方责任和义务:
(一)、甲方责任和义务:
1)、甲方负责办理工程开竣工的申报手续,并对施工的全过程进行监督管理,对乙方施工的质量、进度、安全、文明施工、物料的使用情况进行监管。
2)、甲方负责为乙方施工人员在施工现场提供生活居住的暂设,如在施工现场部能提供暂舍,所发生的房屋租凭费、水电费由甲方负责承担。
3)、甲方负责提供给乙方在施工中使用的工具和机械设备,并能满足实际工作需要。
4)、按施工进度保证乙方用料,如有停工待料情况发生由甲方负责。
5)在合同约定的期限甲方未支付乙方人工费而影响了工程进度,由甲方负责。
(二)、乙方责任好义务:
1)、乙方必须严格执行哈尔滨市关于劳务管理的各项规定,提供合法的务工人员进场施工,技术工人必须具备职业资格证件,特种作业人员必须符合哈尔滨市有关管理规定持证上岗,否则由此引起的任何不利后果由乙方承担全部责任,乙方应随时接受甲方要求的用工管理、监督、检查和教育等工作。
2)、乙方必须无条件服从甲方项目部的统一管理和指挥,遵守甲方施工现场的一切管理规定,并根据工程施工实际用工需要随时调配人员,确保工程进度需要,若因劳动力不足而影响施工进度,甲方有权对乙方进行经济处罚。
3)、乙方须按操作规程及施工质量标准进行施工,如验收未达到合格标准,甲方将部予结算工程款。因乙方施工质量造成下道工序非正常用工的由乙方负责赔偿,造成返工的要承担双倍的赔偿、并要承担相关班组发生连带经济损失和赔偿责任。
4)、乙方不得雇佣未满18周岁的未成年人和年龄超过55岁的老年人以及患有各种疾病、听力、视力不佳的人员参与劳务作业,如发现由上述人员进场,甲方将以每人每次500元对乙方进行处罚,直至不符合规定的人员退场为止,对违反本款约定所引发的一切责任以及伤亡事故由乙方全部承担。
十二、劳务资质管理的规定:
1)、按照市建委和劳动保障部门要求,乙方必须提供符合规定的《营业执照》、《资质证书》,参与施工的人员必须具备《岗位技能证书》,从业技术工种必须具备《职业资格证》,社保缴费证明以及涉及到乙方应提供的全部证明资料,如因乙方未及时提供而引起行业主管理部门对甲方的行政处罚,乙方将无条件承担全部罚款和相关责任。
2)、乙方所雇佣的特殊工种和特种作业人员必须持证上岗,技术工种应具有技术等级证书,要作到各类证件齐全。
十三、单方解除合同的约定
1)、合同期内未经甲方同意及本合同变更,乙方不得将工程另行分包或转包,
2)、在施工过程中如因乙方不能履行合同全部条款,累计完成工程量不足计划进度的70%时,视为乙方部具备承包本工程的资格和实力,在此前提下甲方有权力单方解除本合同,并将本工程另行分包,乙方在此之前所完成的工程内容甲方不予结算。
3)、甲方部承担因乙方未达到合同约定而造成的拖欠劳务人员工资及产生的任何责任和费用,乙方与其雇佣的劳务人员因工资产生的一切矛盾和争端及所引发的一切经济和债务纠纷,必须自行承担全部责任。
4)、因乙方管理部善造成质量事故、安全事故,材料浪费严重、诋毁甲方企业形象和信誉的行为,甲方有权单方面解除合同责令乙方无条件退场,由此造成的一切损失和责任由乙方全部承担。
十四、其它
1)、本合同中未尽事宜按本甲方项目经理部的管理制度和规定执行。
2)、其他未尽事宜双方协商解决。
3)、本合同壹式叁份,甲方壹份,乙方一份,经双方负责人签字后即生效。
甲方: 负责人:
乙方: 项目承包人:
合同签定日期: