解除劳动合同通知书员工
先生/女士:
你与公司于 年 月 日签订劳动合同。因你自 年 月 日至 年 月 日期间严重违反用人单位规章制度,既无正当理由连续旷工十五日以上而无法履行工作义务的情形。现根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款及《济宁恒利金属制品有限公司劳动纪律管理办法》第十九条之规定决定从 年 月 日与你解除劳动合同关系,请你于 年 月 日到人力资源部门办理解除劳动合同手续,解除劳动合同手续办理完毕后,公司支付下列款项:
1、至 年 月 日 未结算工资人民币 元;
2、依法我公司无需支付经济补偿金;
3、依法我公司无需支付代通知金。
通知方:
年 月 日
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篇1:公司年度培训计划通知
为进一步加强和改进园区干部职工的学习培训工作,提高国家森林公园的管理和服务水平,打造一支精干高效、创新务实的旅游团队,从而促进园区的快速发展,带动浏阳旅游业的发展。根据园区旅游发展形势需要,结合我园的实际,特制订本学习计划。
一、指导思想
园区干部职工学习必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、精神为指导,按照求真务实、与时俱进、艰苦奋斗的要求开展学习。通过学习,使园区职工在思想上不断有新解放、理论上不断有新提高、实践上不断有新成就,为旅游发展提供人才保障。
二、学习内容
(一)加强政治理论学习。要结合新形势、新问题,学习党的精神、科学发展观等理论,结合新时期的国内外政治经济形势及国家的旅游政策学习,不断提高党员领导干部的能力,提升旅游建设思路和管理服务水平。
(二)举办旅游大讲堂。每季度或者每2月举办一次大讲堂活动,由管理处特邀主讲人,“旅游大讲堂”活动主讲人从长沙乃至湖南旅游行业推荐选拔出来的有特色、有才艺、有演讲能力、知识渊博的人才。他们可以是旅游专家学者、旅游主管部门领导、旅游一线工作者;由他们登台授课,讲述当今旅游业前沿的理论和知识,分享自己的学习成果和工作经验,以促进园区旅游进一步发展。
(三)开展读书自学活动。根据上级文件精神和园区工作需要,由管理处指定3到5本必读自学书目,每人全年至少要精读一本书,并写出心得体会,养成良好读书习惯,提高思考问题、分析问题、解决问题的能力。
(四)开展园区调研活动。根据各科室各岗位特点,全体干部职工结合园区实际情况,从园区总体规划、景区打造、体制机制管理、品牌创建、营销策划等方面开展调研活动,每个科室全年上交两篇高质量的调研文章。
(五)开展专业知识学习活动。各科室根据科室业务工作特点,制定科室学习计划,开展各科室的业务知识学习,提升科室成员的综合素质。
三、工作举措
(一)成立园区学习领导小组。由任组长,任副组长,各科室长为成员。
(二)健全资金投入机制。xx年由管理处统筹安排一定数额的经费作为学习(培训)专项资金,用于学习资料和设备的购置、聘请主讲人的工资、差旅补助等费用。
篇2:行政处罚立案决定书
答复人:_________________县住建局
地址:___________________
法定代表人:_____________职务:________________局长
委托代理人:________________职务:________________局政策法规科科长
因________________,现答复如下:
一、_____________
二、本案已过申请复议期限
三、申请人提出的________________权问题不属于答复人职权范围
从申请人的行政复议申请书来看,________________不在我局职权范围之内,应另外通过其他方式维权。
综上,请求________________。
此致
_________________县人民政府
_______________年________________月_____________日
篇3:规范员工离职申请通知书
尊敬的董事长:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从_年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职。离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际。而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期。却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇4:企业员工安全处罚通告
指挥部: x项目人工湖施工区域,发生两起运土车刮断电缆及电杆的通告如下:
一、事故名称:运土车辆刮断电缆和电杆事故
二、事故发生时间:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。
三、事故发生地点:人流路通往人工湖施工区域四、事故经过:20xx年12月31日下午15:45分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业,驾驶员:身份证号: 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中,未仔细勘查作业现场,违规作业,未降斗就开车行进,施工方现场管理人员指挥不当、且无专职安全员监管,导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯引起火线断裂造成河堤边灌木燃烧、4根电杆断裂倾倒损毁、两盏照明灯严重损毁。20xx年1月6日上午10:15分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业,驾驶员: 身份证号: 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中,未仔细勘查作业现场,违规作业,车厢未完全下降就开车行进,车队人员鸣笛提示,但未警觉,且施工方现场无人指挥、无专职安全员监管,导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯造成我方2根电杆断裂倾倒损毁,1根电杆顶部完全断裂损毁,线路完全损毁。五、事故原因:因 建设有限公司现场人员不足,现场无专职安全员,特殊机械作业人员未经过专门的安全教育培训就上岗作业,驾驶员注意力不集中,对现场勘察不足,无视我方警告,违规作业,无专项安全施工方案,造成人工湖旁380V电缆完全损毁,4根电杆断裂倾倒损毁,两盏照明灯严重损毁,河提边引起小范围火灾。直至20xx年1月6日, 建设有限公司未吸取事故教训,未增派人员监管,未对员工进行安全教育,未编制安全专项方案,继续违规作业,危险作业,导致此类事故再次发生。六、对事故责任的处理:建设有限公司因极度不服从我方安全管理,对我方提出的隐患不予执行和整改,特殊机械人员未进行安全教育,现场无专职安全员,无专项安全施工方案,现场指挥员安全意识不高,造成这两起事故因负全部责任。建设有限公司因赔偿我方所有损失(详见附表)并处罚金: 元整 0元。七、事故教训及整改措施这两起事故暴露出 建设有限公司现场安全管理混乱,无任何安全设施,未配备现场专职安全员,多次、多处违规作业,危险作业,无专项安全施工方案,对我方提出的安全整改意见不予理会,极度不服从我方安全监管,严重的威胁我方施工现场及人员的安全。我方严肃要求 建设有限公司加大人员投入,配备现场专职安全员,对施工隐患即时排查、整改,增强人员安全意识,文明施工,规范操作,对事故相关责任人、区域负责人,进行处罚与安全教育。杜绝安全事故再次发生。
安监科
201x年x月x日
篇5:关于员工处罚通告模板参考
全体员工:
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
工厂办公室
年月日
篇6:紧急通知函范本
独立选举委员会,
您好,对于近日出现,有关来自社区流氓针对万延海先生的人身威胁。
由于其发生在全球基金CCM换届民主选举期间,杨绍刚、赵心树两位老师组成的专家委员会,不公正地执行选举规则与社群冲突的过程中。海燕有充足的理由怀疑,无法排除是来自选举委员会成员急于顺利完成选举任务,拿钱走人,不满选举搁置所做出极端行为的嫌疑。
由于敢以国家的名义,恐吓进行的个人攻击行为。我们据此判定与贵专家委员会主持的国家级全球基金CCM换届选举有关。
鉴于此,尽管由于选举委员会先前的一再出尔反尔,选择性执法,已经丧失了公信力。我们还是抱有百分耐心地聆听,同时愿意相信专家的人品。鉴于此事件已经影响到了CCM换届选举委员会的声誉以及与选委会成员专家个人人品相关.请求务必予以审慎态度地对待,恳请公开声明,澄清事件与贵选举委员会无关。
我们迫切地希望听到选举委员会在该事件中能够有声音发出,对于此事件的发展表示关注,以示贵选举委员会的清白,章显社区选举过程中的民主与法治精神。
如果您对判定理由有异议,请在x年7月4日下午4点前通过电子邮件将您的申诉理由抄送至。
谢谢!
海燕
.7.3
篇7:关于录用通知书
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主体及职位职级
1. 公司名称:
2. 职位:
3. 职级:
4. 工作地点:中国北京
二、 工作职责及汇报路线
1. 工作职责:
2. 汇报路线:您将直接向 汇报。
三、 期限
三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。
2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。
3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。
4. 补充商业意外保险
5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假
1. 试用期三个月。
2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。
3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。
六、 行为准则及保密义务
遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。
X集团有限公司
日期:
篇8:员工考勤处罚的制度
一、考勤制度
1目的
为了建立统一的考勤考核制度,提高工作效率,奖优罚劣,保证工作顺利进行,并给员工考核考勤提供依据。根据多劳多得,效率优先兼顾公平的原则,结合本公司的实际情况,特制定本制度。 2归口部门
2.1公司业务室为考核考勤管理的归口管理部门。
3考勤管理
3.1作息时间
3.1.1员工正常工作时间
夏季:上午9:30—13:30、下午16:30—20:00。
冬季:上午10:00—2:00、下午16:00—19:30
3.1.2如因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
3.1.3实行每天7.5小时工作制。
3.2考勤须知
3.2.1员工不得迟到、早退。每迟到、早退一次扣罚工资10元。月累计3次以上者按缺勤1天处理。
3.2.2迟到或早退30分钟以上,4小时以内者以旷工0.5天计算。
3.2.3旷工处罚规定
1)旷工0.5天—3天者扣罚实际旷工天数的三倍日基本工资。
2)连续旷工3天(含)以上者员工自动离职.
3)连续旷工时间15天(含)或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,公司有权予以除名。
3.3考勤汇总
篇9:学校开会通知书范文
各单位、各部门:
学校定于1月11日召开20____年度工作会议,现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20____年1月11日上午9:00
二、会议地点:图书馆报告厅
三、参会人员:校领导(含副校级调研员)、全校副处级及以上干部(含调研员)
四、会序:
1、校长孙小平总结学校20____年度工作,部署学校20____年度重点工作;
2、化学化工与环境学部、信息与控制工程学院、人事处作大会发言;
3、党委副书记钟俊生布置学校深化“四风”整治工作;
4、党委书记李平讲话。
五、会议要求
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。
党政办公室
20____年1月7日
篇10:通知与送达
为更好的履行本合同,各方提供如下联系方式:
(1)甲方联系方式
邮寄地址: 。
电话: 。电子邮箱: 。
(2)乙方联系方式
邮寄地址: 。
电话: 。电子邮箱: 。
(3)丙方联系方式
邮寄地址: 。
电话: 。电子邮箱: 。
各方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同有关事项向对方发送相关通知等,均视为有效送达与告知对方,无论对方是否实际查阅。上述邮寄送达地址同时作为有效司法送达地址。
篇11:中标通知书
工程名称建设地点
建设面积 M2
中标价格 元 大写: 元
中标工程范 围中 标工 期 日历天 计划开工日期 年 月 日计划竣工日期 年 月 日质量等级 养 护 期 年备 注 本中标通知书附件,附件是本中标通知书的组成部分,是对本中标通知书的进一步补充,附件共 页。本中标通知书经北京市园林绿化招标投标管理办公室备案后生效。请在接到本中标通知书后天内,到我单位签订工程承包合同。
招标单位(人): (盖章) 法定代表人:(签章)
日期: 年 月 日
说明:本中标通知书由招标单位(人)填写,一式五份,招标办留存二份。
篇12:消防安全整改通知书
工程名称:编号:
致:
经检查发现,施工现场存在下列安全隐患:
你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品),现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量,违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》____中6.2.2的规定。
要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场,并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请,整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施,不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。
若逾期未落实整改工作并提出复检申请,我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。
项目监理机构(章)
总监理工程师(签名):
年月日
签收人:
签收日期:
附件:
篇13:合同解除通知函范文_公函_网
怎么写合同解除通知函?下面是小编特地为大家整理收集的合同解除通知函范文,供大家阅读与参考。
合同解除通知函范文1
刘阁下:
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务,严重违约,所以依照合同的约定,提前终止借款合同。现向你函告如下:
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》,借款额为23.4万元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日,你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外,您已经累计47期没有按时还款,所以根据借款合同的约定和相关法律的规定,现通知你提前终止借款合同,要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元,利息2661元,罚息88元,合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行,依法处分抵押物,并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利),以及实现债权的其他费用。
特此函告
中国银行股份有限公司
呼和浩特市新华支行
20xx年4月1日
合同解除通知函范文2
重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司:
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称“合同”),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
合同解除通知函范文3
致*公司:
贵司与我两司于*年**月**日签订了《协议》,约定:(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第*条郑重向贵司通知如下:
1、贵我两司于*年**月**日签订的《协议》于贵司收到本通知函之日起终止;
2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。 若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!
*公司
**年**月**日
篇14:元旦文艺晚会的通知范文
各分工会:
为进一步展示我校教职工积极向上的精神风貌,丰富教职工的文化生活,提升素质、陶冶情操、加强交流,促进和谐校园建设,并继续推进一年一届的教职工文艺晚会活动品牌,学校决定举办x年教职工元旦文艺晚会。现将今年文艺晚会有关事项通知如下:
一、活动宗旨
以“,桂电再出发!”为主题,讴歌学校建校56周年来所取得的建设成就,抒发广大教职工爱国、爱党、爱校情怀,激励广大教职工积极投身学校各项事业,在新的一年里继续努力前行,再创桂电改革发展的新辉煌!
二、节目要求
1、节目内容要反映广大教职工爱岗敬业、奋发有为、创新进取的良好精神风貌,引领和培育教职工践行社会主义核心价值观;
2、节目形式活泼多样,提倡集体节目,鼓励原创节目,节目时长一般不超过5分钟;
3、以各二级分工会为单位,各分工会至少要报送一个节目。
三、组织实施
1、本次比赛由校工会、校党委宣传部、校团委联合举办;
2、校工会负责节目汇总、演出组织,校党委宣传部负责宣传发动、氛围营造、活动报道及比赛所需宣传品的制作等,校团委负责彩排、演出场务。
四、进度安排
第一阶段:宣传报名阶段,x月20日之前由各二级分工会按要求向校工会报送节目单,由校工会协调形成晚会节目单,并通知各二级分工会开始排练;
第二阶段:节目排练阶段,x月20日至x月30日各二级分工会进行内部排练;
第三阶段:集中排练阶段,x月9日之前,学校统筹安排节目进行合排走台,同时聘请专业评委对节目质量提出指导意见;
第四阶段:整改提高阶段,x月9日至x月23日,各二级分工会根据指导意见予以调整改进;
第五阶段:汇演阶段,x月30日(暂定)前后正式演出。
五、活动要求
各二级分工会要充分认识到教职工文艺晚会的重要意义,同时也要认识到组织筹备时间的紧迫性,指定一名领导专门负责。各参演教职工要克服困难,积极参与排练,保证节目的进度和质量。各单位要全力支持排演工作,为排演顺利进行营造良好的外部环境,确保文艺晚会筹备工作顺利进行。
各二级分工会请于x月20日前将《x年教职工元旦文艺晚会报名表》(见附件1)电子文档发送至邮箱。
电子科技大学工会委员会
x年x月8日
篇15:端午节放假通知
各位家长:
五月初五,粽叶飘香,端午节即将到来,按照国家有关规定,现将我校假期安排通知如下。
一、放假时间
20__年6月25日——6月27日,共3天。6月24日下午14:40学生离校,6月27日下午15:00至18:00学生返校。
二、注意事项
1、端午小长假期间市内各处人员车辆较多,家长在放假期间应加强对孩子的监护,做好各项安全防范,在带孩子前往人员密集地点时多加注意。
2、随着气温愈发升高,很多学生选择外出游泳,家长应向孩子讲解防溺水常识,在有条件的情况下监护人尽量与学生一同前往,确保安全。
3、6月24日下午放学时学校门口人员、车辆较多,请各位家长遵守疏导人员的指挥,将车辆停放在指定位置,以免堵塞交通,造成更大的不便,耽误您的孩子回家。乘坐校车学生的家长请保持手机畅通,留意跟车老师的电话,及时到指定地点等待校车。已签订学生自行回家协议的家长请关注孩子回家时间,如孩子长时间未到家请立即与班主任联系。
三、重要提示
各位家长途经考点学校附近道路时请服从交警疏导指挥,保持安静,避免鸣笛,为考生营造一个良好的考试环境。高三学生家长可在高考结束后让孩子适当调节放松,鉴于往年全国各地高考结束后都曾出现令人痛心的乐极生悲事件,故切不可任由学生盲目狂欢发泄,以免出现意外事故。
其他有关事宜请直接和班主任或德育处沟通,感谢您对学校工作的支持与配合,预祝您和孩子端午节快乐!
___东方外国语学校
20__年6月23日
篇16:2024幼儿园家长会通知
亲爱的家长朋友:
大家好!
本园定于9月29日(周四)晚18:30于召开大、中班家长座谈会,请各位家长朋友准时参与!
一、活动流程:
1、18:00--18:30 :本班接待处签到,并填写家长责任书。
2、18:30--20:30 :座谈会议(本学期教学走向、特色课程介绍、班级情况分析、反馈本月幼儿学习情况、家园沟通)
二、 温馨提示:
1、为使座谈会顺利开展,请不要带孩子参加会议,特殊情况者请提前知会本班老师。
2、会议过程中请将手机调整为震动状态以免影响他人。
3、自驾车的家长请按规定整体停放车辆,往返途中请注意安全,谨慎驾驶。
感谢大家的支持与配合!
城幼儿园(宣)
.9.27
篇17:上班玩手机处罚通告范文
致精密工程部全体员工:
近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定:
一、 首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。
二、 其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。
三、 以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!
特此公告!
精密工程部
201x年9月11日
篇18:劳动合同通知书
XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和xx市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括:
1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整。
2、其他应付款项,计人民币__________元整。
3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有)
4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与XX有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
XX有限公司
人事部
年 月 日
篇19:处罚通知书参考
:
依据《行政处罚法》第四十二条的规定,并应你(单位)的听证要求,我机
关决定于 年 月 日 时 分,在 ,就 一案举行行政处罚听证会,请凭本通知准时参
加。
本次听证会由 担任听证主持人,
担任听证记录人。
在举行听证之前,请你(单位)作好以下准备:
1、携带参加听证人员的身份证明。如委托代理人(1至2名)参加的,应
当提交委托人的身份证明及有效的授权委托书;
2、携带有关证据材料或者通知有关证人出席作证;
3、依据《行政处罚法》第四十二条的规定,如你(单位)申请听证主持人
回避的,应当在接到本通知书之日起及时向本机关提出并说明理由。
联系人:
联系电话:
行政处罚实施机关(印章)
年 月 日
篇20:关于处罚通报的范文
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发:
年 月 日