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处罚通告通知【合集20篇】

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世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 2291 字

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各区县总工会,经济技术开发区总工会,各产业工会,各局工会,各集团、公司工会,各直属基层工会:

**年是“三八”国际劳动妇女节第**周年,也是全面贯彻落实党的xx届三中全会、贯彻落实中国工会**大和中国妇女第全国代表大会精神的重要之年,组织好**年“三八节”庆祝活动,对进一步贯彻落实全总女职工委员会的工作要求和市总工会“1+9文件”精神,体现女职工“促融入、重参与、项目制、强自身”的工作思路具有重要意义。为开展好今年庆祝“三八节”系列纪念活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题

各级工会女职工组织要以“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题,激发女职工认知“中国梦”,描绘“中国梦”,点亮“中国梦”,传递正能量,共圆“中国梦”。

二、主要内容

(一)大力开展女职工提升素质建功立业活动和“三八”表彰工作

各级工会女职工组织要结合本单位实际,以“三八节”为契机,开展形式多样,富有女性特色和时代气息的女职工提升素质建功立业活动,唱响劳动最光荣、劳动最幸福、劳动最伟大、劳动最美丽的旋律;要将在工作中做出突出成绩的女职工班组和科室,以及爱岗敬业、努力学习、勇于创新、甘于奉献的优秀女职工选树出来;采用表彰会、先进事迹报告会和报刊、电视、广播、网络等宣传手段,将宣传优秀女职工集体和个人的先进事迹贯穿于“三八节”庆祝活动始终,充分展示首都女职工传承文明、奋发向上、敬业有为的精神风貌和辉煌业绩,激励和引领全市女职工在改革创新、构建和谐中彰显才能。

(二)广泛开展 “家庭梦、事业梦、中国梦”征文活动

各级工会女职工委员会要积极组织女职工参加以“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题的征文活动,把开展好主题征文活动作为面向全体女职工深入学习宣传贯彻党的精神,以及中国工会**大和中国妇女第全国代表大会精神的重要抓手,切实抓紧、抓实、抓好。征文活动要深入到女职工日常的工作、学习、生活中去,发动和引导广大女职工用朴实生动的事例、喜闻乐见的形式、易于接受的语言,讲好女职工“寻梦、追梦、圆梦”的故事,畅谈对“中国梦”的深刻认识和感受,交流为实现“中国梦”而奉献的人生历程;要以她们的感人事迹和奋斗精神,传递敢于梦想、勇于追求、乐于奉献、自强不息的正能量,树立女职工身边可见、可感、可学的人生榜样,从而引领广大女职工见贤思齐、奋发有为,为实现“家庭梦、事业梦、中国梦”添砖加瓦。

(三)积极组织女职工素质教育大讲堂活动,引导女职工做适应时代发展的新女性

各级工会女职工委员会要深入发挥“首都女职工流动课堂”在“首都市民学习品牌”中的作用,不断整合资源,扩大师资库,丰富授课内容,为基层工会女职工组织有序开展内容丰富的女职工素质大讲堂等活动搭建好平台,并积极踊跃承办**年“首都女职工流动课堂——职业女性话题十讲”课程。要以素质大讲堂为载体,引导女职工不断学习,积极进取,做一个智慧的女人;立足岗位,开拓创新,做一个乐观自信的女人;关爱自我、关爱家庭,做一个身心健康的女人,从而适应现代社会发展对女性提出的新要求。

(四)深入开展女职工关爱项目,为广大女职工送去节日的特别关爱

“三八节”期间,各级工会女职工组织要多举措关爱女职工,为他们送保障、送关爱、送健康、送快乐。**市总工会女职工委员会将启动首批“妈咪屋”建设工作,为职业女性安然渡过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务;继续实施“外来务工女性妇科病与乳腺疾病免费(优惠)体检”项目。各级工会女职工组织要在节日期间对本区域、本系统、本单位因重大疾病、事故造成的困难女职工,特别是单亲女职工和女农民工实施“送一份温暖到您身边”活动,让她们感受到工会组织的温暖和生活的希望;开展精彩纷呈、凸显女性美丽的文化体育生活,使广大女职工在活动中提高素质、丰富内涵、健康身心、陶冶情操,尽情享受快乐工作、幸福生活的情趣。

(五)配合做好市总工会女职工委员会“三八节”系列庆祝活动

**年“三八节”期间,市总工会女职工委员会将开展六项系列庆祝活动,各级工会女职工组织要根据通知要求,配合做好相关庆祝工作,以保证各项活动的顺利开展,充分展现当代职业女性风采。

1、开展**市“三八”红旗集体和“三八”红旗奖章评选表彰工作。

2、举办以“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题的庆“三八节”征文活动。

3、实施**年“首都女职工流动课堂--职业女性话题十讲”(相关通知另行下发)。

4、开展**年“关爱女性健康,共建和谐家庭——外来务工女职工妇科病与乳腺疾病免费(优惠)体检”活动(相关通知另行下发)。

5、关爱备孕期、怀孕期和哺乳期女性,启动首批“妈咪屋”建设工作(相关通知另行下发)。

6、配合全总女职工委员会、市妇联开展“三八节”庆祝活动。

三、具体要求

1、各级工会女职工委员会要高度重视,提前谋划,统筹安排,将本单位举办的“三八节”庆祝活动与推进工会各项工作有机结合起来,与市总工会女职工委员会举办的系列活动紧密结合起来,组织广大女职工积极参加以“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题的“三八节”庆祝活动。

2、“三八节”活动要突出广泛性、实创性和创新性,从广大女职工的需求出发,力争让每一位女职工都能参与到活动中,让每一位女职工能在活动中受到教育,得到锻炼和提高。

3、各级工会女职工委员会要认真做好以“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题的征文收集工作,将优秀作品于**年2月25日前报送市总女职工部。市总女职工部将从中选取具有代表性、教育性的典型作品刊登在“劳动午报”、“首都女职工网”进行宣传报道。

4、各级工会女职工委员会要做好“三八节”活动的信息报送工作,市总工会女职工委员会将作为年终考核和评比的重要内容之一。

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篇1:法人变更书面催促通知

范文类型:通知,适用行业岗位:法人,全文共 400 字

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尊敬的合作伙伴

因公司发展需要,依据公司法相关规定,经______________市工商局核准,从20_____年_______月_____日起公司名称及法定代表人正式变更如下

原公司名:______________科技有限公司原法定代表人:_______________

现公司名:______________信息技术有限公司现法定代表人:______________

目前《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、《开户许可证》等资质证书已经变更结束。

公司名称及法人代表人变更后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称及法人代表人变更给您带来的不变,我们深表歉意!

衷心感谢您对我们公司一直的支持,我们将一如既往的和您愉快合作,并期待您的继续支持!

敬祝商祺!

______________信息技术有限公司

20_____年_______月_____日

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篇2:幼儿园开学通知_幼儿园寄语_网

范文类型:通知,寄语,适用行业岗位:幼儿园,全文共 240 字

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幼儿园开学通知

亲爱的小朋友们:

你们好!

开学啦! 开学啦!我们终于要见面了.

新学期开学了,欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中,继续和老师.小朋友们一起学习.生活.

新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们一定很自豪吧!老师更为你们感到自豪!

希望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.快乐的度过幼儿园的美好时光!

温馨提醒:2月8日报到、2月9日正式开学

美林湾幼儿园全体员工热情欢迎大家的到来!

2012年2月3日

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篇3:关于员工处罚通告

范文类型:通告,适用行业岗位:职员,全文共 429 字

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致:全体员工

由:国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

给予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

xx服装厂

xx市进出口贸易有限公司

行政部

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篇4:义诊通知

范文类型:通知,全文共 240 字

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为了关爱职工健康,真正达到健康与事业共和谐,上海中医药大学研究生邓萍来我局,为大家开展健康义诊与咨询服务,具体安排如下:

一、义诊内容

(1)中医诊断:中医搭脉、测量血压及常见病诊断

(2)咨询治疗:针对办公室职业病,颈椎病、腰椎病、肩周炎、三高及女性妇科问题进行咨询讲解治疗,并提供合理的日常健康保健方案。

二、活动时间

-8-17日(周一)下午­­至 -8-21日(周五)

早上:8:30---12:00 下午:15:00—17:30

三、地点:706会议室

上中游管理局办公室

x年8月13日

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篇5:人民法院指定辩护人通知

范文类型:通知,全文共 398 字

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(__________)刑__________字第__________号

_____________(写明法律援助机构或者司法行政机关的名称):

本院受理_______________人民检察院指控被告人_______________犯__________罪一案,因被告人__________(写明指定辩护人的事由),根据《中华人民共和国刑事诉讼》第三十四条第__________款和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第三十六条(或者第三十七条)第项的规定,本院决定为其指定辩护人。请在收到本通知书三日内,指派承担法律援助义务的律师提供辩护,并于______年__________月__________日前到本院__________审判庭查阅案卷,准备出庭辩护。

附:人民检察院的起诉书副本一份。

(院印)

__________年__________月__________日

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篇6:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 399 字

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公司属各部门、分公司、项目部:

中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅-年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,-年端午节放假3天,具体安排如下:

一、机关放假时间:-年6月25日(星期四)至6月27日(星期六)放假,共3天,6月28日(星期日)正常上班。

二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。

三、节日期间,需注意以下事项:

1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。

2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。

3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

特此通知!

-有限公司

--年-月-日

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篇7:夏季高温放假通知书

范文类型:通知,全文共 331 字

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关于夏季高温放假通知

根据我所工作计划安排,结合201x年夏季气象情况,经所里研究,决定我所今年夏季高温假放假安排如下:

7月29日~8月2日,8月5日~9日为夏季高温假(共10天);

7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日为周末正常休息日;

8月12日正式开始上班。

请各单位根据放假安排,务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作,于7月25日前将本部门的值班表送交所办公室(综合办公楼409室)或电子版传至。

放假期间实行每日安全工作报告制度,各部门值班人员每天下午5:00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室(东门)。

总值班室(东门):2930(具体联系人及联系方式见日后发布的总值班室值班表)

祝全所职工及同学们假日愉快!

办 公 室

201x年7月4日

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篇8:关于贷款未能办理需补齐购房款的通知

范文类型:通知,全文共 351 字

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受处分人姓名:_______________

部门:___________

岗位:___________

处罚事由:_____________

处罚类型:_______________

经济:_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元

行政:_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名:___________日期:_______________年______月______日

员工所属部门主管签名:____________日期:_______________年______月______日

总经理签名:___________日期:___________年______月__________日

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篇9:处罚通告范文最新

范文类型:通告,全文共 442 字

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致:全体员工

由:国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:xx月xx日寄出去的PO船头办和PO唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失:x、PO船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。x、PO唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资xx元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除xx元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

东城恒亮服装厂

东莞市进出口贸易有限公司

行政部

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篇10:市城市管理相对集中行政处罚权试点工作实施情况_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:城管,行政,全文共 5048 字

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市城市管理相对集中行政处罚试点工作实施情况

是一个以外向型经济为主新兴的工商城市,随着经济的快速增长,对城市承载力不断提出新的更高的要求,xx市委、市政府高度重视城市管理工作,积极抓住城市管理开展相对集中行政处罚权试点工作这一契机,把搞好城市管理工作作为贯彻重要思想的具体实际。努力把城市作为资产来经营,把城市作为品牌来营造,把环境作为生产力来发展,不断加大城市管理力度,努力提升城市品位,不断积极探索符合市场经济发展规律和城市现代化建设要求的城市管理体系及模式,积极营造一个依法管理城市、城市秩序井然、市民安居乐业的法制环境和社会环境。一年来,在各级领导的关心支持下,xx市城市管理相对集中行政处罚权试点工作取得了较为明显的成效。 一、加强城市管理及其相对集中行政处罚权试点工作是推进城市化进程的必然趋势 管理就是服务,城市管理的目的就是提高城市的综合素质,更好地服务于经济、服务于市民,加强城市管理是经济和社会发展、市民生活的必然要求,只有从更高层次认识了城市管理的目的,才能扎扎实实地做好这项工作。 (一)、加强城市管理是城市发展的必然趋势 随着城市经济的不断发展、城市规模的不断扩大,外来人口的快速集聚,城市的薄弱环节日益显露,加强城市管理就显得尤为重要。追溯历史的渊源,城市是经济发展和社会生产力发展的产物,是经济和社会发展的主要载体。城市的发展推动了生产力的进步,而生产力和社会的发展又对城市管理提出新的要求。经济的发展,社会的进步总会要求一种与其相匹配的管理方法,城市管理正是适应经济发展要求,为经济的可持续发展提供有力支撑。环境就是生产力,把城市管理好,可以为经济发展提供良好环境和更大空间,加快推进城市现代化进程。 (二)、加强城市管理是提高人民生活水平的必然要求 城市环境优劣是市民生活的首选因素,城市环境对市民的精神状态、身心健康具有着直接的关系。城市管理就是通过一系列的行政行为努力为市民营造一个干净、整洁、优美、舒适的生活、工作环境。它通过强化城市综合服务功能,着力解决市民关注的热点、难点、焦点问题,保证大多数市民利益不受侵害,努力满足群众日益增长的物质文化生活需要,不断提高生活质量。同时努力实践江总书记提出的代表最广大人民群众根本利益要求,是城市管理部门努力提高人民生活水平的重要职责。 (三)、实施相对集中行政处罚权是加强城市管理、提高城市管理水平的必然途径 《中华人民共和国行政处罚法》规定实施相对集中行政处罚权,有利于克服联合执法、委托执法等执法方式的缺陷。城市管理涉及的领域较多、管理的范围较广,实施相对集中行政处罚权,可以精简执法机构,减少执法人员,有效解决多头执法、执法扰民的现象,做到一人多能、一队多能、一专多能,与小政府,大社会的现代行政管理要求相适应。实施相对集中行政处罚权可以在城市管理领域中形成合力,执法更加主动、高效,同时为管理权与处罚权适当分离,为深化行政体制改革探索了一条新路子,是城市管理必然途径。 二、加强城市管理和行政执法工作,力求务实、创新改革开放的逐步深入,经济建设和社会事业快速发展,对依法管理城市、改善经济发展环境、树立良好的开放型城市形象提出了更高的要求。改革现行城市管理执法体制,实行城市管理相对集中行政处罚,成为全面提升城市管理水平的迫切任务,为此,从调整机构着手,加快实施城市管理行政执法运作方式的改革。 (一) 完善配套制度,明确管理执法职责 XX年3月20日法制办正式批准xx市实施城市管理相对集中行政处罚权试点工作。经过紧张的筹备工作,于8月18日xx市城市管理行政执法局正式挂牌成立。市政府颁布了《xx市相对集中行政处罚权试点工作实施方案》,明确规定了城市管理行政执法局作为政府的一个组成成员、工作部门,并对城市管理行政执法的具体内容和依据作出了明确的规定,明确原有关的行政部门不能再行使已移交城市管理行政执法部门的处罚权,法制办批复规定的八项行政处罚权完全由城市管理行政执法局执行。另外,市政府还赋予了城市管理行政执法局对城市基础设施养护管理和市容市貌综合管理等行政事业管理职能。执法人员严格按照公务员的标准和程序,采取考试、考核后择优录用,列入国家公务员管理。城管执法局经费列入财政计划,保证行政执法工作的正常开展。市政府先后拨出专款600多万元,配备了10辆执法皮卡车、70多辆两轮摩托车、120部通信电台及办公装备,有力地保障了城市管理行政执法活动的顺利进行。执法人员以区域分工为主,每季度换防一次,这样既熟悉情况,又防止执法过程中的人情案产生。实行三班二运转,深夜有值班的模式,有效保证了对城市进行全天候的执法管理。 在明确职责的前提下,我们注重完善各项规范性行政措施文件,以规范市民的行为。在xx市相对集中行政处罚权试点工作实施方案的指导下,经过大量调查研究,结合实际情况,制定了《xx市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》,对开展城市管理的执法活动作出了明确的规定,使行政处罚有法可依,有章可循。今年又以政府令的形式颁布实施了车辆秩序、临街占道、户外广告、环境卫生、绿化管理、夜景灯饰、建筑物容貌、建材渣土运输、市政设施、商业设置、河道管理等十二个专业管理办法,进一步明确规范广大市民的行为,也为城市管理活动提供了保障。为促进城市管理相对集中行政处罚权的有效实施,市政府还专门成立了由市长为组长的协调小组,及时妥善处理城市管理涉及部门之间的关系和矛盾。 (二) 加强队伍建设,促进严格文明执法 建立城市管理相对集中行政执法体制,关键在人,在于建设一支政治强、业务精、作风硬的执法队伍。城市管理成效明显除了规范管理外,很重要的手段是要严格、文明执法,依法处理任何一个违章、违规现象。在执法活动中,坚持三个结合,促进执法工作上水平。 一是严格执法和队伍建设相结合。执法必严是搞好执法工作的原则之一,通过严格执法让市民养成遵守城市管理规定的习惯,同样要求执法人员改变原来熟视无睹、怕得罪人的现象,认真做到见违必纠。在城管执法局成立初期,如我市主干道人民路上有几处少数民族人员擅自设置的无证烤羊肉串摊,严重影响

市容市貌,依据有关规定,要坚决取缔。但取缔了一、二次,又出现了,市民中议论纷纷:城管执法局是新的机构,人员素质如何?战斗力如何?市民中存在许多疑虑。经过研究,统一了认识,痛下决心,不管是什么地方人,只要在,都要遵守有关规定,经过十多次的反复执法,敢于动真碰硬,终于把城市管理中的一大疑症解决了,此事在社会上引起了强烈反响。 与此同时,为加强队伍建设,我们建立完善一系列的内部管理制度,要求每个执法队员严格执行。当前我们着重强化执法人员的培训、考核机制,把执法人员的培训纳入制度化管理,建立了月度例行的法制培训制度和军体训练制度等,有效地提高了执法人员的思想政治素质、执法水平和工作效率。建立了末尾淘汰制度,每月对执法人员的德、勤、绩、能进行考核,年底汇总后,排列最后且在规定分数以下的执法人员将被淘汰,使每个执法人员既有得到铁饭碗良机,又有失去铁饭碗的危机。我们同时还建立健全了执法监督机制和错案追究机制等。在城管执法局法制科成立督查队,对执法人员的执法活动实行全面督查考核。 二是教育与处罚相结合。在执法过程中,我们注重教育,动之以情,晓之以理。组织执法队员上街宣传城市管理有关规定,发放各种宣传材料5万多份,组织义务咨询活动,现场解答市民提出的各种问题。在行政处罚过程中,对情节轻微,未造成严重后果的,以教育为主。城市无证摊贩可谓是城市管理的一大难点,而无证摊贩主有不少是社会的弱势群体,我们第一次发现总是耐心地教育他们,让他们知道无证经营是违法的以及对市容的影响等,还告诉他们应该办理有关手续合法经营。第二次发现我们就向他们发出书面整改通知书,警告他们必须停止违法经营活动。如果第三次再发现,我们就按照有关规定进行处罚。由于我们全面推行一次口头教育、两次书面整改、三次实施处罚的执法方法,不仅对当事人违章、违规行为进行纠正,而且告知应该怎样做,真正让当事人心服口服,在社会上引起了很好的反响,我们的工作也得到了广大市民的支持。 三是执法和管理相结合。重视建立行政执法与城市管理相互配合机制有着十分重要的意义。执法人员在日常执法活动中发现城市基础设施管理上的不足,立即告知相关管理部门及时解决,同样,管理部门在巡视中发现有违法、违规现象及时告知执法部门。我们还定期召开管理部门和执法部门的座谈会,沟通情况,达到了工作上的相互配合、相互促进的效果。 (三)不断改革创新,提高城市管理水平 改变城市管理与经济、社会发展不相适应的状况,引进先进、科学的管理理念是提高城市管理水平、加快城市管理现代化建设的必经之路。为进一步建立和规范城市管理的标准,严格执法和管理的程序,更好地使城市管理服务于经济、服务于公众。我们大胆实践iso9001()在城市管理中的国际认证工作,树立先进的管理理念,通过建立28个过程控制文件,引入科学的pdca管理模式,使城市管理及行政执法更趋合理性、统一性、规范性、公正性,从而树立科学、公正、廉洁、高效的城管形象。通过近半年时间的努力,目前已通过德国rwtuv机构的正式认证审核。 提高城市管理信息化水平,建立城市管理系统信息网络平台,将大大改变目前城市管理中信息沟通不畅、被动管理、封闭管理、管理不科学等现象,有利于实现城市管理由定性向定量、由单一到系统、由静态到动态的转变,大大提高整个城市管理的效率。我们投入了近百万元资金组织开发独立的xx城市管理和行政执法信息管理网络平台,可实施xx城市管理信息内外共享、试行网上审批、远程办公等几十种功能。开通了城管网站,架起了和市民沟通的桥梁。和iso9001()质量管理体系有机结合,促进了城市管理的规范化、科学化、透明化,行政执法工作公正、公平、公开。 城市基础设施的养护工作也只有不断增加科技含量,引进先进的管理手段,才能真正使城市管理上水平。路灯管理紧抓亮,绿化管理紧抓美,河道管理紧抓清,环卫管理紧抓净,市政养护管理紧抓畅。在城市绿化管理上大力引进新品种,实行计算机管理,合理配置树种、色彩,做到错落有致,视觉亮丽。在路灯管理中,实施遥控开关、遥控数据、遥控测试的三遥计算机控制技术,路灯故障和亮灯率在计算机上一目了然,减轻了劳动强度合理地配置了光源,安装路灯节能装置,有效节约电能。环卫保洁改变传统的几大扫、几保洁的做法,实行路段承包制,推行岗位工资制,极大地调动了广大环卫职工的积极性,环卫保洁正向机械化方向发展,目前拥有中型扫路车4台,小型扫路车2台。 三、几点体会 (一)领导重视是搞好试点工作的关键 实行城市管理相对集中行政处罚权工作是一个新的尝试和探索,是行政管理体制的一项重要改革。实际操作中,涉及到部门利益,必然会遇到许多阻力,如果没有领导的重视与支持,势必影响工作开展。xx市委、市政府十分重视试点工作,将其作为机构改革的内容,纳入重要议事日程。一是市委、市政府多次召开市委常委会、市政府常务会议、市长办公会议,对相对集中行政处罚权试点工作进行专题讨论,及时研究解决试点工作中存在的问题。二是经常听取情况汇报,予以鼓励和支持。行政执法大队新队员培训上岗,组织会操表演等,市委、市政府领导亲临现场鼓励。每到酷暑、节假日予以慰问。三是经费上予以保证。城管执法局的人员经费由市财政全额拨款,添置设备市财政专项拨款。四是及时协调城管执法局和其他部门之间的关系。正是由于我市领导的高度重视才确保我市试点工作的顺利开展。 (二)群众参与是搞好试点工作的基础 群众参与是成功管理的关键,许多城管问题光靠管理和处罚是不能完全解决的,只有真正把群众发动起来,大家积极参与,齐抓共管,才能搞好城市的长效管理。如我们在进行沿街防盗网架的专项综合整治活动中,仅用了20天的时间把市区60条主要道路两侧的2511户、3万多平方米沿街防盗网架整治完毕,而且在整治过程中未发生一起纠纷;今年整治人民北路交通,所有机动车、非机动车一律不准停放街头,经过全体市民的共同努力,10天时间就达到整治效果;实行周末卫生劳动制度,发挥路长作用等,都是利用社会力量,引导群众参与,共同管理好城市。两年多来,我们共接到群众参与城市管理的投诉电话7400多

共2页,当前第1页12

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篇11:调休通知书

范文类型:通知,全文共 807 字

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为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班 周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时, 21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

6、 一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知

x集团

20xx年4月24日

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篇12:世界环境日宣传活动通知

范文类型:通知,全文共 1434 字

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各县(市、区)环保局,局机关各处(室)、直属各单位:

按照省环保厅的部署和《20xx年全市环境法制宣传教育工作要点》的安排,结合20xx年世界环境日中国主题和全市环境保护重点工作,市环保局决定在“六•五”世界环境日期间,在全市范围内开展环保宣传活动。现将有关事项通知如下:

一、宣传活动主题

今年是第39个世界环境日,联合国环境规划署确定今年世界环境日的主题是“多样的物种•唯一的地球•共同的未来”(MANY SPECIES•ONE PLANET:ONE FUTURE)。根据这个主题,国家环境保护部确定今年世界环境日的中国主题为“低碳减排•绿色生活”, 旨在引导公众关注污染防治,践行绿色生活,积极参与到节能减排工作中来。我市将主要围绕中国宣传主题,结合全市环境保护重点工作开展宣传教育活动。

二、宣传活动内容

(一)深入宣传xx大提出的环境保护新思路、新目标、新要求。宣传建设生态文明对实现人与自然和谐,促进经济、社会、环境协调可持续发展,构建社会主义和谐社会的重大意义。

(二)以主要污染物总量减排为重点,结合全市环境保护重点工作,着力宣传整治违法排污企业、水源地保护、重点流域水污染防治、农村自然生态保护等重点工作。

(三)加强环境保护知识的宣传,引导社会公众实施绿色消费、践行低碳生活,使节水、节电、节能、节材、降低生活污染物排放成为人民大众的自觉行为。

三、宣传活动形式

充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体开办纪念“六•五”世界环境日,宣传新一轮“811”以来各地环保工作取得的成果;开展社区节能减排宣传活动,利用宣传单、展板、横幅等形式围绕低碳生活、绿色出行等绿色生活方式开展宣传;通过举行环保讲座、环保座谈会等形式,在机关、学校、社区、企业宣传当前环境保护的形式和任务,宣传低碳生活、绿色消费对构建和谐社会的重要意义,宣传良好的环境需要大家共同参与和保护的道理。举办校园主题团队活动,与教育部门协调配合,开展纪念“六•五”世界环境日主题团队活动,推动中小学校环境教育工作的进展,为中小学校争创“绿色学校”搭建平台、拓宽渠道。

四、宣传活动要求

市环保局在“六•五”世界环境日期间,拟在《中国环境报》组织“减排”和“生态文明建设”主题专版、在《嘉兴日报》组织“低碳减排•绿色生活”访谈专版;联合教育局开展嘉兴市首届青少年环保论坛,以培养学生热爱环保公益事业的使命感;组织开展六五主题圆桌访谈活动,邀请社会各界人士从各自专业角度进行主题讨论;与嘉兴在线联合制作以创建省级环保模范城市为内容的在线访谈节目,与网民开展即时互动交流;举办百名学生环保画现场比赛和“低碳减排、绿色生活”签名活动。由市局举办的大型环保宣传活动,各县(市、区)环保局、机关各处室、局属各单位要积极参与,主动配合。

(一)高度重视,周密部署

各单位要把“六•五”世界环境日宣传纳入重要工作日程,切实加强组织领导,认真筹划,精心部署,通过正确的舆论引导,营造良好的环境保护宣传氛围,为搞好全市环保工作,全面完成“”环保目标提供舆论保障。

(二)突出主题,结合实际

各地的宣传活动既要围绕今年环境日世界主题和中国主题,又要突出地方特色,精心策划,统筹协调,主动联合宣传部门、教育部门、媒体、学校、企业、社区等开展形式多样、群众喜闻乐见的各类宣传活动。

(三)及时总结,推广经验

要及时总结各项宣传活动的进展情况,加强横向和纵向沟通,交流好的经验和做法。“六•五”活动结束后,各单位将总结材料于6月20日前报送市法规宣教处。

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篇13:放寒假通知书

范文类型:通知,全文共 1945 字

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寒假将至,为了丰富我校学生假期生活,使广大师生度过一个健康、快乐、文明、安全的寒假,现就20__年寒假工作做如下安排:

一、时间安排

学生放假时间:20__年1月21日—2月19日;2月19日九点半返校,2月20日开学。

二、活动要求

1、各班级放假前要开展以弘扬和培育民族精神、诚信教育、法制教育、生命教育、感恩教育、文明习惯养成教育为主要内容的思想道德教育,安排好寒假期间的德育“三个一”活动。在安全教育中,要重点加强交通、食品、火灾等安全知识教育,预防交通事故、拥挤踩踏、滑冰溺水、火灾、食物中毒、煤气中毒、触电以及燃放烟花爆竹引发的安全事故。

2、要教育学生不进“三厅一社”和社会营业性网吧,不参加危害身心健康的游戏活动,反对封建迷信活动。

3、师生联络网,要建立重要情况反馈制度,对突发事件要妥善处理,及时上报。外出要请假。

4、寒假前要教育学生尽量减少必要的聚会和旅游活动,减少或避免前往人群拥挤场所。居住场所要经常开窗通风,避免接触流感样症状肺炎病人,合理安排作息时间,加强体育锻炼,注意膳食营养。

5、严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》,禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出打工,坚决抵制社会上各类针对在校未成年学生的非法招工行为,尤其要警惕和抵制企业、中介机构在假期以“社会实践”、“实习”为名组织在学的农民工子女非法打工行为。

三、活动内容

1、要组织学生开展读书活动,开阔视野,陶冶情操,丰富假期生活。按照每各学年必备经典篇目和古诗词内容,有计划的练习背诵。

2、深入开展“三个一”进家庭活动。利用寒假学生广泛接触社会的有利契机,要将学校开展的“每天背诵一个励志警句、每周讲述一个感恩故事、每月训练一个好习惯”活动向家庭延伸,教育引导学生学会做人、学会学习、学会合作、学会生存。

3、认真组织开展丰富多彩的文体活动。要以学习贯彻党的xx大精神为契机,突出爱党爱国爱社会主义主题,组织未成年人开展丰富多彩的文体活动,切实增强广大青少年心向党、跟党走的情感信念,生动形象地推进社会主义核心价值体系学习教育。要鼓励家长支持广大青少年积极参加社区广场文化演出和群众性文艺活动,使之成为提升未成年人思想道德素质的重要手段和有效途径。各班要在寒假期间积极开展“健身运动万人行”活动,鼓励学生积极参与冬季体育锻炼,做到每天锻炼一小时。

①全校同学每天都要进行慢跑活动增强体质。四学年学生每天要垫软排200个,五、六学年400个。各学年要制定好学年体育特色训练计划。空竹

②学生在假期里要进行葫芦丝练习,三、四学年同学每天要练习20分钟;五、六学年30分钟。学校社团同学也要利用假期时间对所学特长进行巩固和提高训练。

③下学期开学初班级吉尼斯申报:

放寒假通知书模板:(每个项目每班1人)一、二、三年级:朗读吉尼斯大王;四、五、六年级:背诵吉尼斯大王。

b:(每个社团5人)一年级:跳小绳;二年级:踢毽子;三年级:抖空竹;四年级:呼啦圈;五年级:跳花绳;六年级:垫软排。

c:五六年级:英语演讲;三四年级:英语朗诵;一二年级:数学口算。

针对此项活动,各班级假期进行合理安排。

4、继续以“三进两听一汇聚”、“文明使者在行动”、“学雷锋‘六个一’”等活动为重点开展丰富多彩、形式多样的活动。要形成以班主任为主体,学校、学年组、班主任与科任教师组成的家访组,采取小组走访与教师个人走访相结合的家访形式,将工作措施、教育指导和心灵关爱带进千家万户。要深入开展“文明使者在行动”系列活动。积极开展“做文明师生,促四城联创”主题教育活动,提高学生综合文明素质。教育学生在寒假期间自觉学习环保相关知识,爱护公共卫生,爱护身边环境,积极参与绿色活动,做到文明相处、文明上网、文明乘车、文明行走、文明骑车、文明用语等。引导组织学生将文明、卫生、环保等理念传播到家庭、社区,带动全社会共同增强文明意识,提高文明素质。结合“辽宁万名大学生跟着郭明义学雷锋手拉手活动”,在全校学生中广泛开展学雷锋“六个一”活动,即通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹;通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神;通过做一件好事、参加一次志愿服务开展学雷锋实践,以此来加强全校学生思想道德建设,创新学雷锋活动的内容、载体和形式,使雷锋精神得到传承和弘扬。

①各班要在开学初组织开展学雷锋征文评选活动,征集参与活动学生的心得体会(4—6学年每班择优10篇)。

②组织学生定期收看丹东电视台《人间真情》栏目(文明生活频道周六19:30首播,周日12:00重播,新闻频道周日13:00重播),做好心得体会的征集评选(4—6学年每班择优10篇)

③“三进两听一汇聚”活动上交活动记录表和所有走访家庭的影像资料。

④“文明使者在行动”上交家庭、社区活动纪实每班3份。

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篇14:关于召开股东年会的通知

范文类型:通知,全文共 819 字

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本公司董事会保证本公告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

兹通告股份有限公司(“本公司”)董事会决定于x年六月二十四日(星期一)上午九时整于中华人民共和国xx市x东路195号x科研中心会议室举行股东年会,藉以处理下列事项:

1、审议及批准本公司x年度董事会工作报告。

2、审议及批准本公司x年度监事会工作报告。

3、审批及批准本公司x年度财务报告(经审计)。

4、审议及决定本公司x年度利润分配(包括股利分配)方案。

5、审议及批准聘任普华永道会计师事务所为本公司x年度境内审计师和香港罗兵咸永道会计师事务所为本公司x年度国际审计师并授权董事会决定其酬金。

6、选举本公司第四届董事会成员(董事候选人简历见附件一)。

7、选举本公司第四届监事会成员(监事候选人简历见附件一)。

8、审议通过新一届董事任期内的年度总酬金不超过人民币90万元(其中独立董事的薪酬总额每人不超过人民币5万元,含税),新一届监事任期内的年度总酬金不超过人民币50万元,并授权董事会及监事会分别决定董事和监事个人之酬金。

9、审议通过为公司董事、监事及其他高级管理人员购买责任保险,并授权董事会办理具体手续。

10、考虑及酌情通过下列决议案为特别决议案:

“在香港联交所及中国证监会给予有关批准的条件下,授权本公司董事会根据市场状况及本公司经营状况和有关法律及规定,配售、发行或处理不超过公司已发行H股股份面值总额20%的H股。除非本公司股东大会以特别决议案对本决议案作出撤销或更改,上述授权有效期为自本项特别决议案通过后的12个月届满之日”。

11、考虑及酌情通过下列决议案为特别决议案:

“审议批准本公司董事会提呈关于修改公司章程的议案(见附件二),并授权董事会依据国家有关审批部门的要求(如有)就章程修改作适当的文字修改及其他一切事宜。”

12、处理其它事宜(如有需要)。

承董事会命

公司秘书

中华人民共和国·

x年五月九日

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篇15:委托贷款通知单

范文类型:委托书,通知,全文共 1809 字

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受托人(以下称甲方):________________________________

受托人(以下称乙方):________________________________

甲方为有效地运用其自有资金,委托乙方向________________(以下称借款人)发放委托贷款,乙方同意接受甲方的委托。甲、乙双方遵照国家有关法律规定,经协商一致,订立本合同。

第一条甲方将自有(币种)________________资金(大写)

第二条甲方委托乙方贷款,应在乙方营业部门开立委托贷款基金专户,并于本合同生效后______日内将自有(币种)_______资金(大写)

第三条委托贷款的对象、项目、金额、种类、用途、期限、利率、提款、还款计划,均由甲方在国家有关法律规定和政策允许的范围内,根据具体情况在《委托贷款通知单》中确定。

第四条本合同生效后,在对借款人发放委托贷款时,甲方向乙方提交《委托贷款通知单》。乙方在收到甲方提交的《委托贷款通知单》及所附资料后,经审查与本合同约定的各条款一致,应按《委托贷款通知单》的要求发放委托贷款。

第五条乙方向借款人发放委托贷款前,应和借款人签订《委托贷款借款合同》,并应在《委托贷款借款合同》生效后_______日内将合同副本________份送甲方留存。

第六条若借款人在借款到期时不能归还借款本息,甲方不得提取委托贷款基金;贷款损失的,乙方不承担赔偿责任。

第七条对本合同项下的委托贷款,甲方可根据需要,要求借款人提供担保。担保方式、担保人和抵押财产由甲方审定,并具体在《委托贷款通知单》中确定。

第八条借款人不按《委托贷款借款合同》的约定使用和归还借款本息,乙方可根据银行有关规定对借款人进行必要制裁。

第九条乙方对甲方“委托贷款基金专户”的余额按月息________‰计付利息,每支付一次。委托贷款利息由乙方向借款人收取,按________结息。乙方应在收取利息后________日内将贷款利息划入甲方帐户。如遇国家调整利率或甲方要求调整利率,甲方应向乙方提交《委托贷款利率调整通知单》,乙方根据通知单要求办理利率调整手续。

乙方发放委托贷款,按贷款余额的月________‰向________收取手续费。手续费的支付方式双方约定如下:

第十条乙方在每次收回贷款后________个营业日内,应将贷款如数划入甲方帐户。

第十一条委托贷款的提前收回和延期归还,均应凭甲方的书面通知才能办理。

第十二条委托贷款收回后,甲方可提取委托贷款基金,也可指定新的委托贷款项目。

第十三条本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更或解除。需变更本合同条款或解除本合同时,应经双方协商一致,达成书面协议。

第十四条违约责任

1.甲方未按本合同第二条的约定如期将约定的资金存入“委托贷款基金专户”,或超出“委托贷款基金专户”存款总额要求发放委托贷款,或者违反第三条、第四条约定未向乙方提交有关资料,甲、乙双方又未达成变更上述条款

2.乙方未按本合同和《委托贷款通知单》中确定的贷款对象和贷款项目发放委托贷款的,甲方可要求乙方支付贷款总额万分之____的违约金,并可视情况提取部分或全部委托贷款基金,造成贷款损失的,乙方还应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同第十一条约定,擅自同意借款人延期或提前还款,应向甲方支付延期贷款余额或提前收回贷款数额万分之_____的违约金。甲方并可要求乙方限期收回延期委托贷款。

4.本条所列违约金的支付方式,双方约定如下:

第十五条双方商定的其他事项:

第十六条争议的解决方式

甲、乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或者调解不成,可向合同签订地的合同仲裁机构申请仲裁,或者向合同签订地的人民法院起诉。

第十七条本合同未尽事项,按国家有关法律、法规和金融规章的规定执行。

第十八条本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效,至甲方委托贷款基金全部提取时自动失效。 第十九条《委托贷款通知单》和乙方要求甲方提供的其他资料,均为本合同的组成部分。

第二十条本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇16:醉驾行政处罚决定书罚款怎么写

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 313 字

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车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml为醉酒驾车。如果发现驾驶员有饮酒嫌疑,交警可使用呼吸式酒精检测仪现场检验,由检测仪打印出结果,被检人当场签字。如被检人拒绝签字,只要有两名交警在场,检验结果便可生效。酒后驾车扣12分,并处暂扣驾照6个月,罚款1000元至20__元.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,将处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销驾照。

您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

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篇17:物业停电通知通告

范文类型:通知,通告,适用行业岗位:物业,全文共 290 字

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公司各部门、车间:

接到xx市供电公司停电通知单, 由于新建 10KV 文电线 与 10KV 果宇线手拉手工程,计划于 11 月 17 日(周日)10 时 00 分至 11 月 17 日 20 时 00 分停电, 持续时间为 10 小时, 届时全厂需停电作业。 特将停电期间的注意事项做如下温馨提示:

一、 请各车间、各部门办公室人员务必在 10 月 16 日下 班前关闭电脑及各用电设备,以免造成数据丢失;

二、 本次停电期间,生活用水正常供应,食堂应提前一 天做好准备,保证职工 17 日正常吃饭。 由于此次停电给您造成的不便,敬请谅解。 特此通知!

综合业务部

年 11 月 13 日

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篇18:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 733 字

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尊敬的领导:

您好!

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入x这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在x这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。

工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。

然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?

想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的x。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。

我相信,我深爱的x,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福x。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:2024年中秋节放假通知范文

范文类型:通知,全文共 384 字

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根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节:**月**日至**日放假休息,共3天。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排:

1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

有限责任公司办公室

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篇20:员工考勤处罚的制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 425 字

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(一)有下列情况之一者,经调查属实,扣除当月下乡费:

1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到3次,扣除当月下乡费50,请假除外;

2、旷工两天的;

3、工作时间喝酒(接待客人除外),影响工作的;

4、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的;

5、工作时间在办公室打麻将、打扑克的;

6、未经领导批准,无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的;

7、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗,尚未造成严重后果的。

(二)有下列情况之一者,经调查属实,扣除当月下乡费和岗位补贴。

1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过5次(含5次),请假除外;

2、病、事假月累计超过10个工作日的;

3、责任心不强,办事拖拉、推诿、扯皮,造成他人向镇主要领导或上级部门上访的。

4、工作失职造成一定影响的;

5、因违纪被处分的。

三、适用范围

本制度适用于机关在岗的全体机关干部。

本制度如有与上级部门有关政策规定相抵触时,以上级部门规定为准。

本制度自二0__年三月一日起实行。

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