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头孢克肟片说明说【优秀20篇】

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预结算经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 251 字

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职责:

1、负责成本管理制度体系的建立及执行监督;

2、下属单位主营业务利润的审定;

3、全面成本管理;

4、企业定额管理;

5、市场价格信息采集管理;

6、合同管理制度体系的建立及执行监督;

7、配合对下属单位进行经营业绩考核。

任职要求:

1、公路工程相关专业本科及以上学历,工程专业副高级工程师或高级经济师及以上职称;

2、8年以上公路工程相关从业经历,具有两个及以上施工项目的成本合约任职经历,具有1年以上公路施工或投资企业成本合约负责人任职经历,具有项目概预算、审计经验者优先考虑;

3、年龄原则上不超过45周岁。

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篇1:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 486 字

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职责:

1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;

2、针对公司已经交付软件产品出现的问题能第一时间发现并解决;

3、针对客户硬件产品出现的问题能及时解决并保证服务器正常运行;

4、负责公司相关产品日常技术支持(对客户);

5、跟踪和学习公司软件产品的新技术、新业务;

6、负责针对客户的现场安装、培训等工作;

7、负责工程项目施工,并做好工程实施文档的记录;

8、保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练的使用公司提供的软件产品,总结客户提出的需求及建议,并反馈给相关部门;

岗位要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,具备本行业5年以上技术支持经验;

2、沟通协调能力良好,分析问题、解决问题能力强;服务意识、团队意识较强;具备坚韧的性格;

3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

4、熟悉linux操作系统,掌握Linux平台下web服务和数据库的安装、配置、管理及优化;

5、具备通讯网络基础,熟悉TCP/IP协议;具有路由器、交换机操作维护经验;熟悉主流厂家防火墙产品,并能熟练配置;有网络信息安全行业经验者优先;

6、有很强的学习能力,能快速吸收公司产品所涉及的专业技术;

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篇2:项目管理助理的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 336 字

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岗位职责:

1、负责执行项目管理,规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。

3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。

4、主导产品BOM的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。

5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。

7、定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。

8、达成利润及P&L目标,保证报价利润达成。

9、完成上级安排的其他工作。

具体要求:

1、大专及以上学历,英语听说写良好,计算机操作熟练。

2、1年以上相关工作经验,具逻辑思维,条理清晰。

3、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。

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篇3:有关房屋租赁合同说明

范文类型:合同协议,全文共 556 字

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出租人为甲方:

承租人为乙方:

现经甲、乙双方共同协商,特订立本租赁合同,具体条款如下:

一、甲方将 租给乙方开 使用。

二、租金为 元,签订合同时一次性付清方可使用。

三、一切行政事业性收费均由乙方自负,包括房屋出租税。

四、租用期间,未经甲方同意,乙方不得随意更改房屋结构。房屋和所有设施(尤其是地面原预留管线)如有人为损坏,均由乙方维修。如不能维修,从押金中扣除。

五、租赁房屋期满后,室内外装璜甲方不承担折旧。

六、甲方提供水、电、暖设施,水费、电费均由乙方负责,暖气费由 负责。电水费100元之内由甲方负责,超出部分由乙方负责。

七、租赁期限从 年 月 日至 年 月 日。

八、租赁期间,不可抗力或政府行为所造成的损失甲方不负责。

九、乙方注意,防火、防水、如出现火灾、水灾(包括寸水和自来水)所造成的损失由乙方全额赔偿。甲方有权终止合同。

十、院内场地属公共用地,任何人不得以任何理由阻碍其他商户正常营业,如阻障立即停止合同,不出租给乙方。

十一、双方如有违约,应赔偿相应的损失。

十二、租房期间不能随意变租房项目(指租房当时所干项目)如果中途改变甲方有权终止合同,造成一切损失甲方概不负责。尤其绝对不能卖烟花炮竹。

十三、房屋押金 元人民币。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。

甲方: 乙方: 担保人:

年 月 日

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篇4:项目管理经理岗位的基本职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 357 字

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职责:

1、部分资金端、资产端、处置端的工作对接;

2、资产的初选、实地尽调、了解诉讼及查封情况,同时咨询对应的客户经理了解实际情况,跟进银行挑选资产;

3、对挑选到的资产撰写项目审批表,发起初审会议、待审会议;

4、线上资产竞拍请款工作;

5、项目合作协议签订,资料的整理、归档、交接工作;

6、项目和解谈判,协议拟定及签订;

7、执行证书的跟进;

8、项目立案资料的准备;

9、项目立案进度跟进;

10、法拍房业务宣传及后续的服务工作;

回款银行的盯款。

任职资格要求

教育背景:

金融、经济管理等相关专业大专及以上学历。

工作经历:

具有3年以上不良资产管理和处置工作经验;

工作能力:

具有在银行、资产管理公司工作经验,从事与资产保全相关业务;

熟悉不良资产处置等业务领域,具备一定的实操经验。

熟悉金融、非金融不良资产管理和处置的相关法律知识。

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篇5:家具设计师岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:设计,全文共 523 字

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家具设计岗位职责说明

设计师在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是第一范文网小编为大家精心整理的家具设计师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。

家具设计师岗位职责说明

1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;

2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

3、编制家具原材料的标准;

4、解决家具产品的技术问题;

5、组织于实施产品标准化;

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

家具设计师岗位职责范文

1、不定期走访市场,并通过网上搜集,参加展会等多种方式和渠道,了解并掌握家具产品的市场信息;

2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;

3、根据要求设计出客户定制的家具;

4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;

5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。

家具设计师岗位职责

1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;

2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;

3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;

4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。

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篇6:高级需求分析师的具体职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 554 字

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职责:

1、研究并理解客户的战略、商业模式,挖掘并揭示客户的痛点和诉求;

2、引导需求探寻,创建并清楚展示方案蓝图,确保客户和交付团队理解并达成共识;

3、定义关键目标、成功要素,识别风险、挑战、依赖和约束;

4、高效梳理业务需求,负责产品的业务需求分解,流程、功能与交互设计,制作原型,协助项目经理设计商业需求和市场需求分析;

5、跟踪项目开发与实施,负责确保各干系人(包括不限于项目经理、开发、测试、UI、客户等)对需求理解的一致性,管理需求变更,确保项目输出成果实现需求设计;

6、 对需求根据紧急、重点进行排序归类,及时跟进需求实现进展,定期反馈相关部门、人员,对已实现需求进行验收工作,确保需求实现。

岗位要求:

1、石油、GIS相关专业,本科及以上学历,2年以上需求分析相关工作经历(面试须出示相关材料文件);

2、经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程;

3、具有识别利益相关者,并有效管理和处理其间冲突的经历;

4、具有较强的团队协作、会议引导能力;

5、 在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力,能有效阐述和表达;

6、熟练使用excel,word,PPT,Axure,Visio,具有良好的表达能力和文档撰写能力;

7、有石油行业(勘探、开发、生产)软件开发经验者优先;

8、熟悉敏捷需求分析管理者优先;

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篇7:电话销售经理的主要职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电话销售,销售,经理,全文共 262 字

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岗位职责:

1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;

2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会;

3、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系;

4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;

5、达成公司设定的考核指标;

岗位要求:

1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情和耐力;

4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力;

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篇8:房屋租赁合同说明

范文类型:合同协议,全文共 2699 字

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出租方(甲方):_____ 地址:_____

承租方(乙方):_____ 地址:_____

甲乙双方本着同等互利的原则,经友好协商,现就租赁甲方房产一事达成一致意见,并根据中华人民共和国有关法律,法规之规定,签订本合同。

第1章 租赁房产

1.1 甲方同意将位于都江郾市 的房产(以下简称“房产”)及院坝______平方米出租给乙方使用。

1.2 甲方同意乙方将承租房产用于自行居住、休闲、文娱和法律允许范围内的经营活动,乙方在使用期内居住、经营不受甲方干预。

第2章 改扩建及租金支付

2.1 为改良甲乙双方共同的居住环境,甲方拟对本房产进行改扩建。但由于甲方资金短缺,乙方向甲方1次性支付总计______年的房产租金,用于对本房产的改扩建。

2.2 第2.1条约定的______年的租金总额为改扩建房屋实际产生金额。为确保本租金确切用于改扩建房产事项上,该租金应由乙方监管。改扩建房产的进程中,每实际发 生一笔费用由甲方从租金总额中支付。待房屋改扩建及装修完成后,乙方向甲方汇报实际产生总金额,该总金额即为______年的房屋租金。

2.3 改扩建房产所需各项手续由甲方负责办理,并垫付办理改扩建手续的各项费用。改扩建手续办妥后,甲方可凭政府有关部门收费凭证要求乙方在所监管的租金总额中予以支付。

2.4改扩建后的房屋建筑面积不得低于200平方米,改扩建后的全部房产和院坝______平方米,在改扩建完成后______年内全部归乙方使用。

第3章 租赁期限

3.1除非甲乙双方按第6章提早终止本合同,本合同所约定的租赁期限为______年,自本房产改扩建完成之日起计算。

3.2 本合同.1条约定的______年租赁期满后,甲方应无条件与乙方续签本合同,续签合同租赁期仍为______年,该______年房屋租金已包括于第2.2条所约定的房屋租金总额内,乙方无需再向甲方支付租金。

3.3乙方连续租赁满_____年后,本合同房产全部归属于甲方。

3.4 续签的合同租赁期满后,除非甲方收回房屋自用,乙方在同等条件下有优先承租权。

第4章 税收及费用

4.1 乙方实际产生的水、电、电话、气等费用,按其独立安装的水、电表度数和政府规定标准计算,由乙方自行支付。

4.2 乙方只承当国家法律、法规规定和本合同明文约定属于乙方应当承当的租金、费用。

第5章 甲乙双方保证及责任

5.1 甲方保证确切具有房产的所有权及其土地使用权。甲方保证房产在本合同签订前不附有任何其他担保物权和债权,房产现状不属背章建筑,符合政府规定的计划、环 保、卫生、消防、建筑要求和或标准,和其他有关规定并已合格通过相干验收;也未被法院或其他政府机构采取查封,扣押等强措施。

5.2 甲方保证办妥房屋改扩建批准手续,若改扩建手续不能办妥,而因办理改扩建手续所产生的费用由甲方自行承当。

5.3 甲方保证具有完全的资历和权利将房产按本合同的约定租赁给乙方,并在签订合同前符合当地政府部门要求的租赁资历。

5.4 甲乙双方须确保对方根据其居住、经营活动的需要,自行肯定生活、经营事项,并确保乙方在其生活、经营期间内可根据需要正常使用各项公共设施。双方特别应当避免在正常休息时间内常常性发出狗叫、鸡叫、文娱等噪音。

5.5 在本合同有效期内甲方确需再次对出租房屋所在区域进行改建或扩建的,应事前征得乙方同意,并以不影响乙方正常生活、经营为条件。

5.6 在本合同有效期内,甲方如欲将房产所有权转让或抵押给第3方,甲方应提早______月以书面情势通知乙方,乙方在同等条件下享有优先购买权;如乙方放弃优 购买权,则甲方保证使受让方或抵押权人充分了解甲乙双方在本合同下权利和义务,同时以受让方或抵押权人书面同意承当在本合同项下甲方的1切义务为转让或抵押生效的条件。

5.7 在本合同有效期内,乙方可经通知甲方后将其在本合同项下的1切权益转让给任何第3方,条件是该受让方应继承和实行乙方在本合同项下的1切权利和义务。

5.8 乙方应正常使用并爱惜房产,避免不正常破坏(正常磨损除外)。

5.9 乙方可对房产外型、内部布局进行设计和装修。该设计和装修费用由乙方承当。

5.10 乙方除居住、经营所需外,不得在承租房产内寄存易燃易爆等危险物品。未经甲方许可不得将有毒或爆炸物品带入房产。

第6章 合同提早终止

6.1在______年的租赁期限内,经甲乙双方协商1致,通过书面协议,可提早终止本合同。

6.2若产生地震、水灾、台风、或甲乙双方不可预感亦不能控制等不可抗力事件,致房产毁损不能正常使用,则乙方可对房屋进行修复或重建,在房产修复期间不计算在房屋租期内,合同有效期相应向后顺延。

6.3在本合同期内,除产生市政统一计划、土地批租外、甲方不可以任何其它理由,要求消除乙方对上述房产的使用权,否则甲方应赔偿乙方1切实际产生的和可 预估的因此而遭受的损失。若______年内本合同约定的房产被国家征收、征用的,征收、征用的各项补偿归甲方,但甲方应将剩余期限所对应的房屋租金退还乙方,并 支付剩余租金总额的______%做为乙方搬迁和寻觅新的居住、经营房产的费用。

第7章 背约责任

7.1若甲方根据第5.6条将合同约定房产抵押或转卖第3方的,

(1)如果受让方或抵押权人不出具书面同意承当在本合同项下甲方的1切义务的,乙方有权单方面决定提早终止本合同,且甲方应赔偿乙方因此遭受的所有损失及______年租金总额的______%的背约金;

(2)如果受让人未按原租赁合同实行义务从而使乙方遭受损失的,甲方应向乙方赔偿所有损失及______年租金总额的______%的背约金。

7.2 甲乙双方任何一方违背本合同约定的,除本合同另有约定外,都应当赔偿守约方因此遭受的实际损失,并承当损失金额______%的背约金。

7.3 除本合同明确规定的终止条款外,任何单方面终止本合同皆视为背约。背约方应向对方赔偿因本合同提早终止而遭受的1切直接损失及可预期利益,并承当直接损失及可预期利益的30%的背约金。

第8章 争议解决方式

8.1 本合同在实行进程中产生争议,双方应友好协商解决,若双方仍协商不成的,任何1方都可向有管辖权的人民法院起诉,以解决争议。

第9章 合同生效及其它

9.1 本合同未尽事宜,双方可根据国家有关法律、法规的规定,共同协商作出补充协议,补充协议应视为本合同不可分割的1部份。

9.2 本合同附件均匀为本合同组成部份,与本合同具有同等法律效率。

9.3 本合同自双方签字之日起生效。

9.4 本合同正本一式贰份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_____ 乙方:_____

日期:______年 ______月______日

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篇9:施工安全员工作岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,职员,全文共 311 字

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一、协助项目经理及技术负责人工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故作出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。

八、有安全员C证及以上证书。

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篇10:有关房屋租赁合同说明

范文类型:合同协议,全文共 1504 字

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甲方:_____________

乙方:____________

甲乙双方就租用客房事宜签订协议如下:

第一条租用房号:

____________宾馆______楼______室,共______间房。

第二条租约:

自______年______月______日起至______年______月______日止。为期年______个月______天。

第三条房租价格:

自______年______月______日起至______年______月______日止。每天每房定价为____________元,合计为____________元。

第四条预付租金:

自______年______月______日起至______年______月______日止。预付______个月______天,合计为____________元。

第五条付款事项:

除预付租金外,乙方所有的费用可签单入帐,月结一次。乙方应于每月月终(30日前)前来前厅部办理结算,以付清当月全部帐目,与此同时乙方同意付清下月的续住预付租金,否则作为自动退房处理。宾馆有权把该房的物品迁移至行李库保存,待领,并终止协议,原房另行出租。

第六条优惠项目:

乙方可凭本饭店长住房房卡享受下列优惠条件:

1、免费早餐(时间______时至______时),各餐厅均可。

2、免费使用游泳池、健身房和桑拿浴室。

3、商务中心各项服务均可获______%的优惠。

4、洗衣可获______%的优惠。

5、在各餐厅、咖啡厅和酒吧用餐,均可获______%的优惠。

6、卡拉OK可获______%的优惠。

7、免费赠送当日报刊。

8、免费登记或确认车、船票和飞机票(航空公司手续费除外)。

9、凡经常住房订房者,其房费可获20%的优惠。

第七条所租客房未经饭店前厅部同意

不能分租或转租他人。

第八条乙方在宾馆内住宿,必须向服务台出示有效护照或居留证件,并填写住宿登记表

乙方短期外出,须通知服务台,返回宾馆时应当重新到服务台办理入住手续。乙方在外出期间,如有朋友、同事要求入住该长包房时,请事先通知甲方并凭乙方书面证明和住宿者本人有效证件到服务台办理来宾住宿登记手续。

第九条客房内增住其他客人须经宾馆前厅部同意并到服务台办理住宿登记手续。

客房内不得存放任何易燃易爆物品;客房内严禁使用电炉或者其他功率在500瓦以上的电器设备。否则,由此引起的一切后果均由乙方承担全部责任。

第十条如因乙方使用

保护不当而造成客房建筑、设备的损坏等情况,应由乙方负责赔偿。

第十一条

乙方应按期缴纳租金及其他费用。

第十二条租约期满

在当时房价及上述各条款没有更改的情况下,同时双方也无其他异议时,本协议书可自动延长一年。期满退租或甲方收回自用均应在协议终止前一个月以书面通知各方并立即办理退房协议手续,否则作续租办理。乙方如在租约(合同)期内退房须提前一个月以书面通知销售部,否则应补偿宾馆15天的空房费。

第十三条

双方当事人在履行本合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商不能解决的由诉讼解决。

第十四条本合同一式二份

用中文写成,双方各执一份,自签约之日起即行生效。

甲方:______________________(公章)

地址:______________________

法人代表:___________________(签章)

开户银行及帐号:__________________________

年月日

乙方:______________________(公章)

地址:______________________

法人代表:___________________(签章)

开户银行及帐号:__________________________

年 月 日

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篇11:税务经理岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 396 字

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职责:

1、负责公司税务资料的收集、汇总、整理,并在公司领导授权或审批下对外提供相关税务资料,确保公司纳税申报、缴纳工作及时准确

2、编制有关的税务报表及相关分析报告,分析各主体税负情况

3、及时了解各项税务政策变化,开展相关宣贯培训工作

4、管理税务登记及变更等有关事项,保障税务工作顺畅

5、负责组织集团税务筹划,并制定税务筹划方案,实现集团税负的持续优化

6、完成上级交办任务

任职要求:

1、了解掌握国家、地方的财税政策;熟悉双软年检、各地区税收优惠政策及软件企业退税政策等;

2、财务、税务或相关专业本科以上学历;

3、有同类岗位5-8年或以上工作经验,熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;

4、能主动思考,独立工作能力强,时间管理能力强,能适应必要的出差,以完成税务申报工作;

5、善于沟通,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力。

6、有会计师事务所工作或实习经验优先考虑。

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篇12:团支部委员岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:党工团,全文共 1166 字

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团支部委员岗位职责说明

团支部委员是相对于团支部委员会而言的,就是团员干部。下是第一范文网小编为大家精心整理的团支部委员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。

团支部委员岗位职责有哪些

1.负责团员生活管理,解决团员在生活中遇到的实际问题。

2.组织团员积极参加企业劳动及分公司交给的各项任务。

3.做好团费的收缴,管理,使用工作,做到每笔明细透明,公开。(如购买生活上的奖品)

4.负责新加入的团员和退团人员的礼品等的领取和发放。

5.协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展

6.完成领导交办的其他工作任务。

团支部委员岗位职责是什么

分管组织方面的工作,抓好支部的组织建设和组织管理工作。

1)协助支书提出组织生活、组织活动的方案,并协助具体实施。

2)了解团员的思想、学习、工作情况,对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况,对违纪团员进行批评教育,并向支委会提出处理意见。

3)做好支部组织生活记录,团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。

4)了解入团积极分子的情况,负责培养、考察工作,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续,做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。

5)了解和掌握支部的组织状况,根据需要,划分和调整团小组,检查和督促团小组过好组织生活。

6)根据需要,组织全体团员过好民主生活会,要求每位团员写出学年在思想、学习、工作等方面的自我总结。按团委要求,开展团员民主评议活动,做好年度团籍注册工作。

团支部委员岗位职责说明

1.安排团课和组织生活内容,督促和指导本支部团员过好组织生活。

2.负责青年积极分子的教育和团员发展工作。

3.具体负责团支部中团员的各种奖励及处分材料的收集和整理工作。

4.按时收缴和上交团费。

5.负责团籍管理、年度注册、支部团员的组织关系的接转及团员的统计,填写支部团员花名册。

团支部委员岗位职责

团支部宣传委员在支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展工作,其工作职责是:

1.了解和掌握团支部的组织状况,根据实际需要,提出团小组划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。

2.了解和掌握团员的思想状况,协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

3.协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团会、团活)的方案,并帮助支部书记具体实施。

4.了解团积极分子的情况,做好对他们的培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,负责发展新团员的各项工作。

5.做好团员的管理工作:评选优秀团员,负责年度团籍注册,管理团员花名册,定期完成团员统计工作,接转团组织关系,按时收缴团费,定期向团员公布团费收缴情况;经常与系团总支组织部保持联系,完成上级组织布置的任务。

6.做好量化管理工作,负责量化资料的收集、上交及反馈工作。

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篇13:大学生贫困助学金申请理由说明

范文类型:申请书,适用行业岗位:大学,学生,全文共 661 字

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尊敬的校领导:

你们好!

我认为国家助学金体现了党和政府对贫困学子的一种人文关怀。由于出身背景的差异,贫困家庭的学生的求学道路显得更加艰难。我想国家助学金正是党和政府考虑到这一点,为努力减小这一差距而设立的。这对贫困学子来说是一个福音。对于我们农村的孩子来说,教育是摆脱贫穷的一条最好的途径。我们每个人都有一个自认为伟大的追求,我们也希望自己能走出农村,寻找一个能发挥自己潜能的一个更好的平台。可是,家庭经济的压力是我们不得不考虑的,昂贵的学费拖垮了我们的父母,我们并不希望我们走向成功的道路是由我们父母的血汗铺就的。我们在努力,在奋斗,可是一个人的力量毕竟是有限的,这时候来自国家和社会的力量对我们来说无疑就是雪中送炭了。

我未来的目标是首先希望能靠自己的能力让我的父母过上更好的生活。其次是希望自己能够有时间有精力来多做些慈善事业,能够运用我自己所学到的知识来帮助更多的人。从小学到现在,我所接受的帮助也不少,我明白贫困学子的困难与要求。我希望我将来能够通过我自己的知识与能力来改变自己的命运,也能够帮助别人改变他们的命运。

回报社会关爱,不管我有没有获得这份助学金,我都会一如既往地做下去,这不仅仅是一个未来的事情,更是一个需要持之以恒的事情。当然,我现在的能力毕竟有限,只能做一些力所能及的小事。我现在会主要学好我的专业知识,并不断提升自己各方面的能力,为将来能更好地回报社会打下一个良好的基础。我希望自己能够成为一个有能力的人,在国家和社会需要我的时候能献出自己的一份力量!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇14:税务自查情况说明报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:税务,全文共 6579 字

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税务自查情况说明报告

一、基本情况

1.xx镇基本情况。市中区xx镇位于枣庄市最东部,地处苍山县、峄城区、市中区三县两市交界处,距枣庄市区15公里,全镇总面积69.1平方公里,辖21个行政村(共43个自然村),4.5万人,XX年4月被山东省政府确定为省级中心镇,XX年被省委、省政府列为全省经济体制改革试点镇。

2.合并村运行情况。xx镇合并前共有43个村,在调整工作中,镇党委、政府高度重视,主要领导同志亲自抓,分管领导靠上抓,本着“以强带弱、以大带小、小小合并、强强联合”的原则,制定周密的实施方案,采取积极稳妥的措施,做了大量艰苦细致的工作,保证了村规模调整的顺利进行。镇行政村规模调整后,全镇由原来的43个村合并为21个,减少了22个(其中,5个村未合并),参与合并的村点总村数的90%以上。规模调整前村平均人口约为950人、面积为1.6平方公里,调整后村平均人口约为1950人,面积约为调整后3.3平方公里,分别是原来的2.05倍和2.06倍。总起来看,xx镇规模调整,体现了强村并弱村、大村并小村、老村并新村的指导思想,调整过程中广大村民比较支持,村干部积极配合,调整工作进行的比较顺利。

xx镇实施村规模调整暨村合并以来,全镇16个合并村运转情况总体良好。从总体情况来看,近年来我镇全面实行村民自治,切实加强村级组织建设,“双推一选”村党组织书记,民主选举村委班子,村级共青团、妇代会等其它村级组织以及农村各类管理协会、村民小组等的组建并充分发挥作用,体现了以党支部为核心的农村基层组织建设水平的不断提高,为民服务能力的不断增强,从而保证了党的方针政策在农村的贯彻落实,推进了农村各项建设。

(1)农村各项事业得到较快发展。XX年以来,xx镇纺织工业遍地开花,其后随着联丰焦电、金正矿业的不断做强做大,水泥行业的改造升级等的进行,给xx镇经济发展带来了巨大活力,也给农村社会经济发展带来巨大支撑。期间,各行政村坚持因势、因时、因地制宜的原则,抢抓机遇,大力发展村级经济、特色经济,使农村经济保持良好的发展态势。农村富余劳动力也得到了充分释放,农民收入得到了稳步提高。同时,随着生态文明村、文化书屋以及农村“四通”工程的实施,农村各项社会事业也得到了长足发展,大部分村都已旧貌换新颜。

(2)村级组织建设得到进一步加强。镇党委按照“稳定、精干、团结、发展”的要求,以“双高双强标准”为考量,切实加强村级组织建设,特别是村党组织的建设。依法开展村民自治,指导全镇21个村的换届选举工作,一批年富力强、作风正派、群众威望高的同志走上了村级领导岗位,以党组织为核心的农村基层组织建设水平得到不断提高,保证了村级组织的正常运行。目前,全镇21名村党组织书记中,45岁以下的14人,高中以上文化程度的18人,分别占总数的67%和86%。

(3)党组织的战斗力进一步增强。村“两委”一班人不断提高自身素质,坚持以发展村集体经济和增加群众收入为中心工作,竭尽全力于村集体经济发展,指导群众根据自身的特长选准致富路子,组织开展党员联系困难户,进行“一对一”扶贫助困,特别是创先争优活动开展以来,党员公开承诺践诺,群众评诺,使党组织的凝聚力得到了进一步增强,农村三个文明建设不断迈上新的台阶。三屯、中义合、西南、东北、南安城等村,在发展村级经济、带动村民致富的同时,加快村公共设施建设,加强村民法制教育、社会道德教育和家庭美德教育,积极开展创“文明户”、“致富头户”等评选活动,进一步提高了群众的生活质量和水平。

(4)村“两委”关系、“两委”成员关系总体和谐。尤其是实施村书记、村主任一人兼以来,绝大多数村党组织能够正确行使自己的职权,主动支持、指导村委会依法开展工作;多数村委会能够主动接受党组织的领导,摆正自己的位置,加强自我管理、自我教育和自我服务,依法开展村民自治活动。“两委”的民主意识、责任意识、大局意识、法律意识不断增强。村党支部和村委会成员间,也能彼此摆正位置,顾全大局,尽心尽力开展工作。全镇21个村中,“两委”关系协调、融洽的19个,占90.5%;基本协调的和不协调的各有1个,各占5%。

3、前期调研工作开展的筹备情况。为认真贯彻落实区委《对村规模调整运行情况进行专题调研的通知精神,xx镇精心组织,周密部署,强化措施,扎实进行了前期自查工作。

一是高度重视不轻忽。我镇成立了以党委副书记为组长的指导小组,全面指导自查工作,另外以组织办牵头,党委办、农业办等相关站抽调精干人员到各村调研,在掌握第一手资料后共同撰写自查报告,确保自查工作顺利推进。

二是正视问题不遮掩。针对平时显现出来或是自查中发现的村合并当中或之后出现的问题,都进行具体分析,如实反映,不文过饰非,确保调研工作反映出真实问题不走过场。

三是工作细心不失实。我镇在自查阶段,各项工作都力争做到做实、做细,针对每一项反馈信息都反复进行核实,对于存在问题的认定尤其慎重,是个案还是普遍存在都反复进行确认,确保不失实。

四是程序严谨不做假。我镇及时召开村级会议对区委要求进行了通报,向与会各村下达了迎检的通知,要求各村如实反应问题,实事求是,以利下一步的整改。

二、村合并与发展中的主要经验与做法

1、充分认识村规模调整工作的重要意义。

我镇党委、政府认识到:调整村委会规模,是贯彻落实中央精神,抓住机遇,加快发展、率先发展、协调发展的重要举措,是我镇全面建设小康社会,加速农村工业化、城镇化和农业产业化,建设富裕文明中心镇的重大决策。科学合理地调整村规模,有利于优化农业资源配置,壮大农村集体经济,增加农民收入;有利于将来减少村干部人数和财政开支,减少农村基础设施及公益事业的重复建设,降低社会管理成本,减轻农民负担;有利于促进土地集约利用,提高公共设施建设水平,推动农村现代化进程,实现城乡经济社会协调发展。

2、加强领导,精心组织,分步实施。

强有力的领导是工作顺利开展的保证。我镇成立了由镇党委书记亲自挂帅的行政村合并工作领导小组,并成立16个工作组,同时成立4个清产核资组,分别负责村委会规模调整的日常工作、深入撤并村具体指导和协调清产核资工作。并制定出切实可行的工作方案,循序渐进,精心组织好每一阶段的工作。具体来说,我镇村规模调整工作分七个阶段进行:一是筹备阶段。主要是成立机构,宣传发动,培训骨干等。二是拟定方案阶段。主要是在调查摸底、广泛征求意见的基础上,拟出撤并村的初步方案。三是民主决策阶段。通过组织民主表决,形成正式方案。四是上报审批。将村规模调整方案,含村民会议讨论或投票结果,先报区民政局,再报区人民政府审批。五是组织实施。主要是做好村临时党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排,清理好债权、债务,做好合并村财务、收缴封存印章等工作。六是建章立制。要制定和完善村民自治等各项规章制度,健全村务、财务公开制度。七是工作总结阶段。写出总结报告,迎接检查验收。

3、充分调研论证,拟定科学方案

调整村级规模是事关群众切身利益,事关农村稳定的大事。合并前要进行充分的调研论证,广泛征求各方面的意见和建议,调研范围求广,调研过程求细,调研方法求精,调研结果求真。镇党政负责人首先征求各村主要负责人对调整村级规模的想法和意见,并详细了解各村水系、资源、地形地貌、经济发展、历史沿革、风俗习惯、班子现状等,做好底子清、数据准、情况明。在清楚地了解村两委主要干部都赞成并村的情况下,镇党政负责人分成四个调研组,深入到各村,分别召开了村两委成员座谈会,部分党员、老干部、村民代表和村民组长座谈会,充分发扬民主,广泛听取他们对调整村级规模怎样调、如何调的建议和意见,集思广益,再把各方面的建议和意见整理、汇总,作为制定预案的重要依据。在结合调研和尊重群众意愿的基础上,根据实际情况和未来农村发展趋势,按照群众自愿的原则、依法调整的原则、因地制宜的原则、规模适度的原则,提出“《行政村规模调整方案》(草案),并交党委会讨论,研究,变共识为共为,形成统一的、科学的、合理的、切实可行的《行政村规模调整方案》(草案),报请区委、区政府批准。

4、层层宣传发动,取得群众支持

我镇调整村级规模方案获得区委区政府批准后,随即召开了动员大会,把调整村级规模的重大意义和必要性宣传清楚,大造舆论,统一思想,取得广大干部、党员和群众代表的支持和拥护;利用会议、标语、专栏等形式广泛宣传调整村级规模的具体操作方法;利用广播、宣传车反复宣讲《关于对部分行政村进行合并的实施方案》和《关于行政村合并期间严肃纪律的有关规定》等文件,让广大群众明白调整村级规模的方法、步骤;各工作组还采取谈心、交流等方法,做好村干和有威信的村民思想工作,及时掌握干群思想动态。对少数群众关心村级财务问题,镇工作组耐心细致地向他们讲清清产核资具体方法,直到他们满意为止。由于宣传贯穿始终,思想政治工作的说服力量、宣传的教育力量、舆论的引导力量,为调整村级规模创造了良好的氛围,使调整村级规模的意义家喻户晓,人人皆知,从而推动调整村级规模各项工作按既定程序有序推进,把良好的方案转化为广大群众的共同行动,不少外出打工经商者还纷纷回家,主动参与调整村级规模工作,献计献策。

5、公开合理选配干部,符合民心民意。

新村干部的选用特别是主职的选用关系到社会稳定和新村发展快慢的大事。发展决定用人,用人服从发展。镇按照要求,16个村全部成立新的党支部,从现任村干部中精选优选,组建新的村干部队伍。对村干的选用按照“主官合一,减少职数,明确职责,提高效率”的要求,实行支部书记,村主任“一人兼”,造就“核心”,集聚“民心”,从管理体制上理顺两委关系,减少工作摩擦;其他支委员与村委员提倡交叉任职。镇组建党支部着重把握“四项原则”:选强选优的原则、平衡的原则、选用主要干部的原则、年富力强的原则,在原村干部中选用德才兼备、群众公认、能力突出的同志,尽可能兼顾干部的地域分布,在同等条件下优先使用原村主要干部,倡导干部年轻化,55周岁以上原则上不再担任村干部。

6、妥善安排富余干部,做到无情精减有情操作。

调整村级规模最大的难点在精减人员。退下来的村干,辛辛苦苦干了数年、几十年,有的因职数限制而退,有的因超龄而退,善待和安排好这部分人事关社会稳定,体现党委政府对他们的关心。镇无情改革,有情操作,主要负责人亲自找退下来的村干部一一谈话,肯定他们成绩,给予他们安慰,力所能及帮助他们解决一些困难,满足他们一些需求,给予他们适当的经济补助,让他们走得愉快。镇党委出台退休政策,对退下来的符合条件的村干部给予办理退休手续。部分干部聘任他们到村管理协会岗位上,让他们当好民事纠纷的调解员,治安防控的巡逻员,计生动态的信息员,农村政策的宣传员。

三、村合并后存在的问题

行政村规模调整已XX年时间,从目前情况看,合并村运行总体上来说比较平稳,但运行过程中也暴露出了一些问题,主要有以下几个方面:

1.部分党员干部群众对于合并村的认同感、归属感不强。部分党员干部群众由于受长期的地域、血缘、宗族关系的影响,原村的观念还未真正消除,考虑处理问题仍局限于原村的角度,对合并村缺乏归属感和认同感,一些村干部的思想中原村的村落观念还根深蒂固,在村务议事决策中往往只考虑原村的利益,缺乏全局观念。特别是在目前的运行体制下,各原村实行独立核算和管理,合并村主职干部也只负责各自的自然村,易误导部分干部群众产生“并不并村一个样”的片面认识。

2.部分村级班子未真正融合,难以形成工作合力。由于干部都来源于各个自然村,且目前选举也注意照顾到每个自然村占相对合理的干部比例,同时由于大部分村经济独立,实行原村自治,各自然村四职干部除村负责人外并未减少,且受村级办公场所限制以及沟通协调机制的不健全,村干部之间碰头少、沟通少、了解少,难以形成一个整体,导致个别村出现班子成员之间相互不团结、不协调的现象,如个别村出现两委会“两张皮”现象严重,有的村支委、村委对主职干部不服气、唱反调,有的村干部只顾及各自原村利益相互之间有摩擦。

3.村资金、资产、资源未真正整合。从目前情况看,全镇有21个村由原43村合并而成,除南安城、牛角、野岗埠、东南、王庄等5村外,其他16个村由38个自然村合并而成,这些村的“三资”未进行整合。整合难点在于:一是村级集体经济实力有差距,强弱合并干部群众思想难以统一;二是村级集体资源不均衡,要合并资源该采取哪种方式有待探讨;三是原村待遇福利有差别,如何做到公平、公正并得到全体村民认可也是一个比较困惑的问题。

4.村庄建设规划基本未作相应调整。行政村规模调整后,村庄建设规划、土地利用规划等当时均未进行相应调整。此外,有关部门在农村各类建设项目计划安排中大都以行政村所在自然村为单位进行安排,项目申报和实施也以行政村所在自然村为单位进行,这些都造成了不利于合并村的融合。

5.行政村项目建设特别是便民设施建设不具普惠性。全镇大部分行政村实行的是行政合并、经济不并的形式,这就导致“资金、资源各自在自然村,项目建设在行政村所在自然村”的跛脚现象,由于项目建设大多需要村级配套,配套资金多由行政村所在自然村支付,其他自然村村民很少使用或基本不用,长此以往易产生更多矛盾。

四、合并村融合情况分类定级

从我镇目前合并村的情况来看,鲁王桥、西南村、三屯村、东北村、胡庄村情况较好,班子坚强有力,各项工作相互配合,行政村和自然村各项工作完成较好。大辛庄村、纪官庄村、中义合村、上义合、宋湖村、长汪村等6个村班子比较团结,各项工作能比较好的配合一致,群众基础也较好,对合并村认识比较到位,整体融合情况一般。冯庄村、下泥河、桃园、师山口、沙沟村五个村经济基础薄弱,班子创新能力较差,带富能力不强,村庄融合度较差,是相对较差的村。

五、加强合并村运行发展的对策建议

如何加强以村党组织为核心的村级组织建设,保证合并村“两委”良性运转,从而推动农村各项工作的开展。我们认为,应着重从以下几个方面入手:

1、从凝心聚力入手,切实解决“合村不合帐不合心”的难题。一是疏导民心,合帐合心。切实抓好村干部,特别是村党组织书记和村委会主任的政治理论、农村政策的教育培训,使村干部在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。结合党建工作联系点制度,深入村民家庭做好教育和思想疏导工作,晓知以理,动之以情,使群众从心底里理解和拥护“合村并帐”。二是各方动员,推动工作。加强党员干部和村民代表队伍建设,坚持镇干部蹲点包村、村组干部分片到户的做法,积极开展无职党员“设岗定责”活动,组织合并村的富余分流干部参与村级事务管理,正常村民代表例会,除现行执行的一年两次的村民代表会议外,由村党组织和村委会联合召集无职党员代表、村民代表和富余分流的村干部代表联席会议,征求对村务工作的意见和建议,充分发挥党员干部和村民代表的作用。集中多数人的力量,最大限度地消除一些家族、地缘因素对村级事务的负面影响,从而更好地推动合并村各项事业的协调发展。

2、农村各类建设规划的问题。以新农村建设为契机,是逐步促进合并村融合的关键,上级要对新农村各类建设规划编制工作作出统一部署,由建设、国土、新农办等部门对村庄建设规划、土地利用规划等进行重新编制,以新村为单位进行统一规划、合理布局,适时实施中心村计划,逐步推进合并村融合。

3、行政村活动场所的问题。区、镇要将村级活动场所建设纳入到新农村建设规划中,作为今后几年新农村建设的重要内容,制订具体建设规划,突出重点和长远性、分步推进,力争通过几年时间解决村级活动场所问题。

4.积极推进农村土地流转,减少土地对农民的束缚,为农村集中居住创造条件。集中居住的主要目的是将散居的农民集中起来居住,便于管理,以获得农田的最大利用率和农业的标准化、现代化以及保护生态环境。这是今后的必然道路,也非常有利于合并村的融合。

5、此外要发挥好“第一书记”和“大学生村官”作用,切实加强村班子建设。“第一书记”和“大学生村官”具有良好的文化素质和理论基础,可以为村组织创新提供智力支持和人才保证,还可以让他们在促进乡风文明、帮助村民提升文化素质、丰富村级精神文化生活等方面努力做到有所作为。建设强有力村班子,提高村组织凝聚力,促进合并村的融合。

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篇15:工厂会计实习单位实训说明_实习总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工厂,会计,全文共 1963 字

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工厂会计实习单位实训说明

XX年2月我来到了巩义市亚欣炉料厂进行为期3个月的实习,该企业位于中原新城巩义市,开洛高速公路、310国道、陇海铁路横贯全境,交通通讯设施完善,铝矾土、煤碳资源丰富,是全国重要的耐火材料工业基地之一。

该厂设备精良,检测手段先进,技术力量雄厚,拥有中高级技术人才23人,先后和洛耐院、武汉建材研究所、西安建筑科技大学等数家科研机构建立了长期技术合作关系。1992年,建厂伊始,敢于以争强抢先,勇创一流的气魄,瞄准国际市场,消化吸收西德技术,研制开发出铬刚玉质透气砖,弥散式吹氩枪,替代进口产品;

高密度镁铝铬质耐火球填补国内空白,成功应用于柳钢南昌等数十座中小型高炉;长寿型钢包浇注料系列,包龄居全国领先水平;国内首家推出混铁炉、热风炉定型不定型综合砌衬新工艺,炉龄、效益数倍提高......形成了高铝质、铝碳、铝镁碳质耐火砖系列,烧成改性高铝质、硅质、镁铝铬质、铝铬、镁铝质耐火球系列、钢包、加热炉、热风炉、混铁炉、出铁沟用浇注料系列、捣打料系列、镁质喷补、修补料系列、炼钢用喷氩枪、座砖、透气砖等预制构件系列、各种耐火泥浆系列等七大类复合耐火制品和不定形耐火材料。年产2.5万吨,广泛用于冶金、建材、化工、机械制造行业。产品行销全国各地,并可为用户提供各种热工炉窑衬体大修改造设计和维修施工服务。先后多次受到各级领导部门的表彰,被评为农业部“质量管理达标”企业、郑州市“质量信得过单位”等几十项荣誉称号,XX年我厂产品已经通过国际iso9002质量体系认证。

逐鹿中原,捷足先登,千帆竞发,稍纵即逝。我们始终关注国际耐材行业最新态势,以“质量为本,诚信第一”的市场经营理念,给各方有识之士创造一个良好的合作氛围。

实习心得:

为期近三个月的会计实习已接近尾声了,这次的实习是对我们专业知识的一种检验,对我而言,可真可谓是受益非浅。

刚开始进行的是填制凭证的工作。由于以前有过几次简单的实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上学校里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来制单时有点手足无措。会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,并装订好,才能为记帐做好准备。

填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再用钢笔在起上面更正。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,要是在以后的工作中,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在同组的同学要我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。根据实习资料教程得知每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。其实课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?

经过这些天的实习,使我对会计工作有了进一步的认识,在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够熟练,今后还得加强练习。总而言之,这次的会计实习让我学到了许多在课堂上所学不到的经验,在实践中巩固了知识,也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。

学校: 武汉商贸职业学院

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篇16:软件测试工程师岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 1115 字

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软件测试工程师岗位职责说明

软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。以下是第一范文网小编为大家精心整理的软件测试工程师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。

软件测试工程师岗位职责是什么

1、接受测试任务,进行需求分析;

2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;

3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;

5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;

7、学习和推广使用新的测试技术和工具;

8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

9、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;

13、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;

14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

18、熟悉linux系统操作。

软件测试工程师岗位职责说明

1、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划,按照项目需求和计划,编写测试计划;

3、按照软件工程规范流程,进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

4、参与项目的需求分析,了解项目设计的合理性;

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写),执行测试用例并跟踪bug,编写测试报告,完成这个测试流程的规划;

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误,并进行归档整理,备查;

7、在测试过程中,根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平;

8、撰写项目日志,按时提交工作报告。

软件测试工程师岗位职责

1、负责软件测试方案的设计;

2、参与需求和设计评审,并根据需求和设计文档编写测试用例;

3、根据软件的生命周期、测试流程,独立搭建测试环境;

4、执行测试用例,提交缺陷,填写测试记录;

5、独立进行测试结果的分析和总结,推动问题解决;

6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

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篇17:高级需求分析师的具体职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 268 字

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职责:

需求调研、系统分析和设计;

产品功能、业务规则设计;

配合项目的整体计划和安排,指导系统设计和开发工作;

与程序人员及时沟通,进行需求确认,推进项目实施进度;

编写各类系统分析和设计文档。

岗位要求

三年工作经验,有项目管理经验、电气或信息化行业背景优先;

本科以上学历,计算机、电气等相关专业;

熟悉应用产品开发流程,熟悉体系架构设计,善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理;

良好的软件质量控制意识和经验,优秀的语言表达能力;逻辑思维能力强;思路清晰、敏锐;能快速捕捉用户需求并引导用户;

熟练的office使用技巧;

良好的沟通和团队合作精神。

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篇18:摄影师的工作职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 219 字

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职责:

1、负责公司每期的产品拍摄,白底图、场景图、细节图等;

2、能够独立完成视频、照片的拍摄和后期效果的编辑工作;

3、配合设计师拍摄活动产品特殊要求的拍摄;

4、为策划拍摄主题提供专业的意见;

5、按上级要求完成各项相关工作。

任职资格:

1、有网店产品摄影经验,熟练掌握网店产品的拍摄技巧;

2、具备良好的美术、摄影能力,善于捕捉产品的亮点;

3、对拍摄有独到的见解和体会,能独立完成拍摄;

4、了解视频制作流程,熟练使用当前主流滤镜,熟悉修图技巧。

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篇19:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 354 字

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职责:

1. 对加盟商进行开拓、沟通与管理,指定合作方案,完成加盟拓展指标;

2. 执行销售和市场推广方案,提升现有加盟商业绩;

3. 及时沟通、定期拜访加盟商,反馈市场信息,做出处理意见;

4. 协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;

5. 定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;

6. 协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习,解决加盟店经营困难,为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障;

岗位要求:

1. 相关经验2年以上,有加盟或渠道开发经验者优先;

2. 具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神,有较强的项目策划能力和谈判能力;

3. 抗压能力强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力和沟通协调能力;

4. 能适应长期出差,并服从公司安排;

5. 熟悉基本的办公软件,如Excel/PPT/Word等。

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篇20:毕业设计说明和致谢词_毕业设计_网

范文类型:致谢词,适用行业岗位:设计,全文共 1743 字

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毕业设计说明致谢词

本次毕业设计课题为《丽景酒店一号楼工程量清单及报价文件编制》。丽景酒店一号楼工程位于xx市xx镇,其图纸由老师提供。

整个毕业设计过程主要是(1)熟悉图纸和工程情况,了解确定工程量计算项目比如看图纸主要是由哪些分部项目构成:土方工程、砌筑工程、钢筋工程、混凝土工程、屋面工程等等,确定计算项目,然后逐步计算工程量。(2)熟悉定额、清单计价规范、有关的补充规定、材料价,计算程序等。计算过程:熟悉图纸-项目划分-计算工程量-编制工程量清单-计算单价(人、材、机等)的价格-选择费率-选择合适的定额-计算单价-汇总得到总造价;熟悉定额和清单计价规范,认真阅读相关附录正确分项分类,按其中规定的计量规则计算清单工程量和定额工程量,套取正确的定额子目,按有关的补充规定和前面提及的政府文件提取费率计算相关综合费用,最后汇总得到总的工程价格。(3)根据设计图、预算定额或清单计价规范列出工程项目。认真阅读熟悉相关的规范,熟悉其详细的项目划分和计算规则。(4)核对工程量清单中相应工程项目的工程。(5)选择合适定额,编制工程量清单综合单价(6)计算相关费用。(7)汇总计算工程总造价(8)编辑相关表格,格式调整,打印输出。

通过这次毕业设计,我学到了很多如:广联达软件的运用,钢筋算量等。

编制说明

一、工程概况:

1、工程名称:丽景一号楼

2、工程地址:xx市

3、建筑类型:多层多跨框架现浇结构,基础类型为独立基础

4、建筑面积:1952.63m2

5、抗震设防烈度:六度   建筑物抗震等级:四级

6.建设单位:xx市建设集团

二、编制依据:

1、丽景一号楼建筑、结构施工图

2、《x省建筑工程消耗量标准》

3、采用长沙市XX年10月建筑工程常用材料信息价

4、《建设工程工程量清单计价规范(gb50500-)

5、《xx省建设工程计价办法》(-406号文)

6、《国家建筑标准设计图集11g101》

7、建设工程有关的施工规范验收标准

三 、其他需要说明的问题

1.楼地面工程:根据工程情况和教师任务要求一些工程设计未明确的按常规做法。部分房间的二次装修,本工程暂不考虑。

2.门窗工程:本工程均采用塑钢窗,防火门采用木质防火门。防盗门采用铜质防火门。因设计说明未,经咨询教师故把m0821、m0921考虑为乙级木质防火门。

3.措施费(不可计量)只考虑临时设施费。

4.装饰工程中考虑临时设施费,以人工费和机械费为基数。

5.装饰工程中考虑了养老保险费。

6.因毕业设计任务要求,本工程地在,但采用的是xx地区计算规则和计价办法。

致谢

天下没有不散的宴席,虽然大三的生活多半时间还是呆在学校里,但是毕业设计致谢语写就的那一刻也真正标志着我与这所学校就此别离了,没有伤感,更多的是遗憾,但是总归不如意事十有八-九,过去的不能挽回,人应该大胆向前看,所以这段文字应该像它的标题一样充满感恩和致谢,感谢三年来在我的成长道路上扶持过我,指点过我的人。

我的毕业设计课题为《景酒店一号楼工程量清单及投标报价编制》,较为复杂烦琐,但是肖老师仍然细心地纠正设计过程中产生的错误,我才得以解决毕业设计中遇到的种种问题。除了敬佩肖老师的专业水平以外,他的治学严谨和科学研究的精神也是我永远学习的榜样,并将积极影响我今后的学习和工作。

毕业设计得以顺利完成,要感谢的人实在太多了。首先要衷心地感谢我的指导老师肖老师,您严谨的治学态度,开阔的思维,循循善诱的指导一直给我很大的帮助。当我对毕业设计的思路感到迷茫时,您为我理清思路,指导我往一条比较清晰的思路上进行修改。在毕业设计的不断修改中,我也努力做到及时积极地跟肖老师交流,因为我觉得这样可以使得我的毕业设计更加完善。毕业设计的最终完成,也是一波三折。在不断完善和修改的过程中,也让我更加懂得"一分耕耘才有一分收获"的道理。再次对您表示感谢,师恩伟大,无以回报。

参考文献

1、《建筑工程计量与计价》,中国建材工业出版社,

2、建筑工程计量与计价,北京:北京大学出版社,

3、建筑工程概预算,北京:机械工业出版社,

4、xx省建筑工程造价管理总站.xx省建筑装饰装修工程消耗标准.

:xx科学技术出版社.

5、建筑装饰装修工程预算报价手册,中国建筑工业出版社,

6、装饰装修工程快速识图技巧,化学工业出版社,

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