服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责
1、网络架构方案的规划、设计、调整,带领小组成员,完成上百台规模的服务器运维管理;
2、网络设备的配置,管理;网络环境的管理、配置、排错、维护;负责服务器、网络等资源的管理与规划以及资源成本控制。
3、网络项目的实施、协调、管理,负责项目业务系统服务器架构方案的规划与设计。
4、负责客户IDC机房服务器及云服务器的运维监控管理,故障响应处理及日常运维工作。
5、负责所有业务系统服务器系统及网络的安全防护及数据的安全保障。
任职资格
1、2年以上IT运维工作经验,熟练掌握Windows、Linux系统运维,有实际管理过一定规模服务器运维管理经验;
2、具有2年以上网络项目实施,维护经验;有大中型网络实施及运维经验者优先;
3、熟悉主流服务器,存储架构,集群网络;提供技术支持,网络配置和维护
4、精通TCP/IP和各种路由协议,熟练掌握路由、交换、安全、IP语音等相关知识;
5、熟悉网络安全、主机安全相关知识,熟悉业内各知名厂商(CiscoHuaweiH3C)网络设备的调试和维护;
6、CP,HCSE证书优先;
7、踏实肯干,动手能力强,责任心强;良好的协调沟通能力,能够在一定压力下工作。
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篇1:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1.负责公司天猫商城店铺的直通车、钻石展位的推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率 ;
2.针对运营每个时间段的营销推广策略进行修改调整;
3.制定直通车推广计划与方案,对ROI的投入产出比负责到底;
4.能结合店铺促销活动制定相应的推广方案,进行有针对性的营销推广;
5.负责直通车关键词的质量得分,关注宝贝排名;直通车报表的分析解读;负责提高直通车ROI.
任职要求:
1.大专及以上电子商务相关专业毕业(优秀者可放宽要求);
2.熟知直通车、钻展,熟悉淘宝和天猫平台相关规则,对店铺运营有一定的了解;
3有想法、有个性、讲实效、有执行力,对待工作充满热情,敢于创新;
4了解天猫现状,制定科学有效的营销及推广计划,并负责落实。
篇2:运维工程师年终工作总结范文
时间飞逝,一晃而过,弹指之间20__年已过半,作为公司的一名计算机软件管理员,在公司领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了各项工作。在具体工作中,我努力做好服务工作。为了今后更好地工作,完善不足,特此将我半年的工作情况做一个总结:
一、工作总结:
工作内容:我负责的工作主要有二个方面(一)、根据公司需求,负责公司网络应用系统,公司网站的开发,公司网络应用系统服务器的安装、配置和维护工作,公司网络应用系统用户帐号及权限的管理。(二)、负责公司网络和计算机软件的维护工作;公司计算机上软件的安装、调试及软件在使用过程中出现问题的解决;公司网络资源的权限分配;对公司人员提供必要的技术支持服务。
工作完成情况:
(一)、完成公司网站的前期资料收集准备工作,制定出建站操作流程,此项目根据公司需求可随时启动,并短时间能够完成建站工作。
(二)、完成公司资产管理系统的用户需求收集整理工作,并与多家软件公司多次沟通,最终根据需求选定在集团公司的用友财务平台上增加资产管理模块,达到资产管理与财务的时时同步。现项目因需集团财务平台的升级到新版本后才能增加我们所需的模块而暂时搁置,等集团平台升级后可再启动。
(三)、完成公司OA系统的日常维护工作,调整OA论坛板块,增加公司新闻、意见建议、庆祝建党九十周年、纪念辛亥革命一百周年等板块并及时更新其内容,让员工及时了解公司新闻动态,提高自身思想觉悟。完成对OA系统帐号的管理工作,赋予每个帐号相对应的使用权限,对新入职、离职员工帐号做到及时添加和删除,对各地托管资产管理员帐号按地区分别分组。
(四)、在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。公司目前有近80多台电脑,由于机器较多且大多数为省店临近报废的旧机器,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决,保证了公司计算机的正常使用。
(五)、对公司每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹,定期的对每台计算机系统补丁软件补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。
(六)、对院内租赁产业重新布上网线,给租赁户提供网络服务并提供一定的计算机技术支持服务,给资产部租赁业务提供支持。
(七)、协助安全主管整理打印安全回执表并分地区上传到OA系统的公共文件夹,供相关部门和领导随时调阅。
(八)参与 office 20__软件使用培训,提高自身业务水平。
二、查找不足 反思改进
半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。回顾半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:
1、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。
2、有时候在一些突发故障比较集中时,没有分清轻重缓急,科学的去安排时间,导致少数问题处理不及时。
3、公司网络IP设置没有做系统规划,导致有时候有IP冲突而导致网络中断的情况发生。
三、提高认识 持续进步
总结了过去,方能找到不足!对于下半年的工作计划,在总结上半年工作的同时,针对自己不足之处,我也做出了初步设想:
1、在硬件条件允许的情况下安装网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。
2、在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
3、等省店全部搬离我们接管机房后,对公司所有电脑设备进行统一计算机名称,分单位部门给予不同的IP段并对硬件情况、IP地址详细登记造表方便管理。
4、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
上半年的工作已顺利完成,有收获也有缺憾,在下半年,我会继续秉着兢兢业业,恪尽职守的态度,把工作做得更好,让自己的能力得到进一步的提高。
篇3:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1.包括应用版本发布、备份、部署、工单处理、监控等;
2.负责应用系统日常维护巡检工作,编写运行报告;
3.及时响应并快速定位故障,保障线上业务 7×24稳定运行;
4.负责业务运营日志数据的统计和分析;
5.负责收集业务平台日常使用过程中出现问题和对应的产品、研发部门分析、排查和解决,最终优化软件的性能;
6.负责外部信息对内的知会,内部需求讨论结果对外的反馈;
7.能够通过对日常问题的分析汇总编写数据分析报告,优化工作流程、提升工作效率和服务质量;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,计算机相关专业,一年以上相关工作经验;
2.了解一定的数据库原理知识;
3.具有较好的沟通、对接反馈及较强的团队协作精神;
4.爱学习,好专研,耐得住繁琐细碎的工作形式;
5.有业务系统运维经验者优先;
6.熟练熟悉Apache、Tomcat、JBoss等中间件,以及Apache+Tomcat/JBoss的集群配置和管理优先;
7.有过云服务器维护经验者优先;
篇4:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责公司网络及其设备的维护、管理、备份、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
任职要求:
1、计算机网络相关专业,本科及以上学历;
2、有2年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;
4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;
5、有网络工程师或等同资格认证优先;
6、了解简单小程序编程优先;
篇5:软件运维工程师岗位的工作职责范本
1、对服务器进行日常维护,确保各项服务连续正常运行,无重大事故;
2、负责服务器存储网络等基础平台的技术维护和问题处理 ;
3、负责执行大客户服务项目的定制化服务配置和硬件安装等处理工作;
4、了解操作系统安装与配置;
5、具备一定的网络相关故障解决能力;
6、熟悉主流厂商PC服务器硬件安装与配置;
7、Windows、Linux、VMware等日常管理、维护;
8、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析;
篇6:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1.负责Linux平台系统的部署、配置、维护、监控、调优等工作;解决生产和测试环境中出现的故障和问题,确保信息系统的正常运行。
2.协助制定和完善Linux平台系统安全和管理策略,优化和完善信息系统的运营架构
3.负责系统管理,包括:系统配置、监控、分析及调优;
4.协助编写与系统维护、管理相关的部署、配置和应急预案等文档。
任职要求:
1、计算机相关专业, 至少1年Linux运维工程师的工作经验;
2、熟悉Linux系统下常用命令的使用,常用服务器的安装与配置, 如LAMP、LNMP、FTP、SAMBA等;
3、具备Linux网络基础设施的相关知识及实践,如:DNS、路由协议、TCP、UDP、HTTP、SMTP;
4、熟练掌握shell/python中至少其中一种,可以按照需求编写相应脚本提高工作效率;
5、具有良好的文档编写表达能力,沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识等;
6、了解或使用过zabbix、cactic、nagios等监控工具者优先;
7、了解mysql数据库和mysql HA架构,有Mysql master/slave相关调优经验者优先;
8、了解ansible、saltstack等自动化运维工具者优先;
9、具有RHCE证书优先;
篇7:营运经理工作职责概述
1、 负责管理区域内的直营店铺,对提升品牌形象及销售业绩负责;
2、 制定区域内的直营销售活动方案并控制各项直营费用预算;
3、 负责区域内直营业务主管的日常工作管理及工作指导;
4、 配合上级进行直营绩效考核,评估店铺回款风险及利润率,完善各类直营报表;
5、 分析区域内的直营市场动态,掌握市场信息,与各商场保持良好的人脉关系;
6、 通过有效的促销控制公司的货品库存比例,减少库存积压;
7、 负责新开店铺拓展调研,合同条款洽谈与谈判。
篇8:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责计量自动化系统等基础架构(服务器、存储、FC交换机等设备)规划、安装、维护工作;
2、负责计量自动化系统等硬件故障处理、定检等;
3、负责计量自动化系统系统等加固、软件升级等;
4、负责计量自动化系统等运维文档编写;
5、根据需求对新项目的设计、规划、实施、维护等工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业;
2、熟悉主流厂商服务器、存储、FC交换机等设备的产品线和设备基本安装;
3、熟悉市场主流操作系统Linux、aix、hpux配置;
4、熟悉TCP/IP协议,掌握网络基础知识;
5、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,有创新精神,能够承受压力;
6、有较好的文档编写能力,有标书、方案编写经验值优先;
7、具有RHCE、OCP、CP、MCSE、VCP等相关认证优先。
篇9:人事科工作职责概述
1、负责招聘渠道拓展、维护和储备人才库的建立,并按照规划和需求,执行招聘工作;
2、负责员工入职手续的办理,负责招聘、培训及人数汇总表月、年度的统计;
3、跟进新员工试用期培训及考核,跟进转正考核工作;
4、参与公司年度培训计划的拟定,并按计划组织内、外培训工作,建立培训档案,协助完成培训效果评估;
5、按时收集招聘、培训等方面的信息,为公司人事决策提供意见及信息依据;执行公司人才梯队建设、人员资质建设的具体工作;
6、配合进行公司企业文化建设、宣贯活动,负责员工读书会活动;
篇10:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责公司电商平台推广系列工作,可以独立完成直通车内部的左右操作,关键词筛选、出价等从而提高转化率;
2、熟悉钻石展位投放、等淘宝宣传工具;
3、每天关注关键词的质量得分,宝贝排名,定位卡位,关注直通车的投入产出比;
4、日常活动以及官方活动的策划与报名以及定期更新微淘内容;
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果统计分析报表;
职能要求:
1、有2-3年以上的直通车经验,3C数码产品行业者优先;
2、具备数据分析能力,较好的逻辑思维能力;
3、熟悉整个天猫淘宝市场,熟悉淘宝直通车、钻石展;
4、具有强烈的责任心与工作激情、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力;
篇11:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1.负责项目系统部署实施的过程执行;
2.负责日常系统维护、产品上线实施和故障处理;
3.负责收集系统维护过程中的系统缺陷和软件缺陷,提出合理化改进建议和意见;
4.为目标客户提供系统技术培训和技术支持,完善系统维护知识库建设。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,计算机、软件等相关专业毕业,5年以上相关工作经验;
2.具备千万级用户量/设备的大型互联网/物联网系统建设运维经验及项目管理经验,熟悉互联网/物联网系统主流架构;
3.熟悉Tomcat、Nginx、IIS、Redis、MQTT和Apache等主流中间件及Docker等容器技术;
4.熟悉windows server、Linux等主流操作系统的使用;
5.掌握Postgresql(主要)、Oracle、Mysql等主流数据库的使用,包括存储过程开发,能编写高效SQL。
6.熟悉Zabbix、Telegraf+InfluxDB+Grafana等监控工具使用及Python脚本优化;
7.掌握SVN/Git/Puppet/jenkins等自动化运维工具,具备应用服务安装配置、管理维护、故障分析和系统性能分析优化经验。
篇12:行政管理工作职责概述
1.规划:根据发展战略指导人力行政资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
2.体系流程建设:建立和完善人力资源管理体系及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保工作的规范化;
3.费用管理:负责公司的年度人力、行政相关费用预算的编制,审核公司流程、合理有效地控制各项费用的开支;
4.商务接待管理:建立、完善公司客户、重要来宾的接待标准和流程,并组织、落实商务接待工作;
5.部门协调:负责公司日常管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作,积极配合做好内部管理工作;
6.应急事务处理:负责处理企业的日常事务,汇总应急事件案例,及时发现问题及做出处理方案,制定措施防止类似事件发生;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理人事行政管理中的重大问题,为集团业务提供各项行政后勤支持。
篇13:渠道销售总监的职责概述文本
职责:
1. 品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;
2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施;
3. 有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系;
4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;
2. 良好的内外部沟通协调能力,丰富的团队组建和培训能力;
3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力,具备一定的市场分析及判断能力;
4. 工作积极主动,具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神,具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力,抗压能力、协调能力强,思维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析。
篇14:sap实施顾问的具体职责概述
职责:
1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;
2、在项目经理的带动下,完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;
3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;
3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;
4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。
任职要求:
财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;
具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问,在未来工作岗位涉及到的业务领域包括:财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;
具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;
对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;
对数据库知识有相当基础者优先;
适当的沟通技巧,对于PMP项目管理有一定了解者优先;
篇15:最全网络运维工程师年度总结模版_工程师工作总结_网
20xx年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下,顺利完成网络维护、网络建设、网络安全等任务,有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展,全年来的工作总结如下:
一、网络维护及建设
1,城域网维护建设
1)、 在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下,运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止11月份,运维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次,电子派单3687次,安装用户1869户,搬迁用户288户,平移用户147户,开通副机用户152户,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力。
2),新区网络新建工程立项7项,实施7项等几个光节点网络覆盖面积,促进了业务发展和业务收入的增加。
3)、完成城域网建成管道建成4.98千米及配套设施建设。
4)、运维部必须及时认真上报当月的《网络维护月报表》、《安全隐患月报表》、《电子派单周、月报表》、《新装用户月报表》的工作。
2,网络优化建设
运维部在分公司领导的直接指导下,实时对城区网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。
3,乡镇网络建设
1)、根据盛地公司和县分公司安排,在分公司领导亲自带领下,年初对全县所辖区乡镇网络进行了数字电视整转前的规划与设计。
2)、xx年对全县所辖区20个乡镇中16个乡镇的网络进行优化改造及1个乡镇网络的新建工作。
3)、县乡联网乡镇有线电视用户整转平移3540户,乡镇有线新装电视用户1629户。全县乡镇有线数字电视用户总数5169户。
二、加强技术培训,提高队伍素质
运维部承担分公司工程建设的主要队伍,面对工程建设、网络安全干线安全重要任务,要在短时间内保质保量完成,无论是组织工作,还是技术工作都存在较多的难题。为此,分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓,采取走出去请进来的方式,不但多次派员工参加盛地公司举行培训学习,经常利用部门开会时间组织运维人员进行集中学习培训,还和邻近兄弟公司进行面对面经验和技术的交流,提高了维护人员的技能。
三、存在问题及不足
1、目前运维部整体须加强思想认识、提高工作效率、提升服务水平。
2、特别注重安全生产,搞好网络干线巡检工作。
3、运维部目前极其缺乏新技术、新业务的尖端人才,针对下一步的数字双向网络、数据等新业务,加强能承担新的维护任务技术的培训及业务学习。
4、加强运维文档的管理,提高维护质量。做好每月必须及时认真上报的各类报表。
5、随着城区网络的进一步扩大,交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反应机制。
四 、20xx年工作计划
1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平,提高网络运行质量。
2、继续抓好、抓实省一二干线巡查工作。
3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建设服务等工作的准备开工建设及其他工作任务。
4、按计划搞好网络新建、小区新建的立项及建设和竣工及验收工作。
5、落实运维部的各项管理制度,明确目标管理,理顺工作流程,提高工作效率、提升服务水平。
6、完善安全生产制度,搞好安全生产工作。
篇16:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1.负责公司服务器相关工作的业务沟通、容量规划、资产管理、备份、调优等工作
2.对接供应商,负责公司服务器的安装部署、日常管理维护及日志的监控与分析
3.对接供应商,负责公司服务器7x24的及时故障分析和排除
4.负责公司服务器运维手册,制定运维计划、操作规范、应急手册等资料编写
5.负责监控检查系统软件、服务运行状态和操作记录并进行详细的数据化记录定期汇总并上报给负责人
6.部门负责人交代的其他服务器相关事情
职位要求:
1.全日制专科及以上学历计算机相关专业1年以上相关工作经验
2.精通LINUX/WINDOWS操作系统的安装、配置以及运维命令和工作能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障
3.能够独立完成本地和云服务器(WINDOWS、LINUX)的日常管理如配置、调试、实施、维护、病毒防御等工作
4.有较强的沟通协调能力及高度责任心
5.有常见中间件、数据库运维经验者优先
篇17:房屋托管合同简单
托管方(甲方):_________________
受托管方(乙方):_______________
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本协议。
第一条 甲方将其所有的位于_________________房屋托管给乙方。
第二条 托管期共_______年整,甲方从_______年_______月_______日起将房屋交付乙方使用,至_______年_______月_______日收回。
第三条 托管的房屋如因产权或者拆迁等发生纠纷,一律由甲方负责,与乙方无涉,造成乙方经济损失由甲方赔偿。
第四条 乙方在托管期间对房屋有使用权,但不得破坏房屋的现有设施。
第五条 房屋仅作居住使用,乙方在短期出租时,有义务对承租人进行严格管理,不得在房屋内从事赌博、嫖娼等违法犯罪活动,否则造成任何不良后果由乙方承担,与甲方无关,造成甲方经济损失由乙方赔偿。
第六条 房屋租金价格为_______ 元/月,付款方式为一次预付_______个月房租,提前_______天支付。甲方另收押金_______元,如托管合同期满无欠款,甲方应将押金退还乙方。
第七条 房屋内现有家具和电器:_____________________
第八条 托管期间发生的水、电、燃气、有线电视视听费和物业管理费均由乙方承担,以实际发生的费用按时缴纳。如果小区内统一改装设施,如煤气改天然气、有线电视改数字电视等所发生的改装费和添置硬件等相关费用由甲方承担,甲方不得拒绝改装而影响承租人的起居生活。
第九条 房屋内家具、家电及其与水、电等相关的设施,在托管期内出现非人为损坏,甲方有责任将其修缮完好,也可委托乙方修理,但相关费用经双方确认后由甲方承担;如果出现人为损坏,乙方应该负责修理并承担相关费用。
第十条 本合同托管期限未届满前,一方拟终止合同,须提前一个月通知对方,并征求对方同意。托管期内甲乙任何一方不得擅自单方面终止合同,否则应付对方_______ 元的违约金。
第十一条 下列情况下甲方可终止此合同:
1.乙方拖欠房屋租金;
2.乙方人为破坏房屋及其内设施,或未经甲方同意擅自改装屋内设施。
下列情况下乙方可终止此合同:
1.房屋及其内设施由于非人为损坏而不能使用,甲方拒绝修理或拒绝承担修理费用;
2.由于自然之力造成房屋及其内设施严重损坏而不可修复,给乙方带来诸多不便。
第十二条 因履行本协议发生争议或者出现其他合同未尽事宜,由当事人协商解决,协商不成的,可依法向人民法院起诉。如有违约,均按民法典有关条款处理。
本合同正本一式2份,甲方、乙方各执1份。
附 电、水、燃气表读数
甲方(签名盖章):______ 乙方(签名盖章):______
身份证号码:____________ 身份证号码:____________
办公地址:______________ 住址:__________________
电话:__________________ 电话:__________________
签约时间:______________ 签约时间:______________
篇18:大学食堂托管协议书
委托方:________________________
管理方:上海餐饮管理有限公司
甲乙双方本着自愿、平等的原则,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国卫生法》及其他有关法律规定,就食堂托管事宜达成如下协议:
基本条款:
A)乙方服务范围:甲方厂区内所有员工(签约时约______人)及部分客人。
开餐时间:早餐______中餐______晚餐______(若因季节更换和特殊情况依照甲方通知)。
B)伙食标准:早餐______元、中餐______元(中餐标准为______大荤______小荤______素)、晚餐______元(晚餐标准为______大荤______小荤______素)、宵夜______元。
C)乙方自行安排人员,自行采购、加工,自负盈亏。
D)甲方提供厨房、餐厅、安全的厨房设备,负责水、电、燃料,并为乙方厨房员工安排住宿。乙方依照设备清单对甲方所提交的设备进行保管、维护。
E)承包期内必须添置、维护或需要的底值物件(¥30以下),由乙方承担;确因老化无法继续维修和使用的,由乙方提交申请单,经甲方同意后由甲方负责。
结算方式
甲方按双方核定的用餐数每半月结一次餐费,于每月的5日和20日以现金或支票方式付给乙方前半个月餐费。(因我国对员工食堂经营免征税,,乙方以收款收据作为结算凭据)
(一)甲方权利和职责:
A)甲方按承包合同有关条款监督乙方依法经营、履行合同。
B)提前一天核定就餐人数并告知乙方(开单)。
C)甲方监督乙方的日常运作,特别是卫生状况、服务水准,以及进菜、配菜、营养搭配、并有权要求乙方整改。
D)若合作终止,甲方必须协助乙方将库存货物依照乙方原始进价盘点给下家。
(二)乙方权利和职责:
A)乙方应该努力做好日常经营管理,包括食堂人事管理、菜肴搭配与制作、服务、环境卫生等。
B)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,作到新鲜可口,花样翻新、营养搭配好,特别严禁供应腐烂变质的食品。
C)餐后认真清洗食具并消毒、食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道,确保畅通。不锈钢灶台及炊事用品油渍污垢经常清理。
D)消除蚊、蝇、,鼠害。
E)冰柜定期清理、除霜、消除异味,生熟物分开存放。
F)乙方现场工作人员必须持有健康证方能上岗。
G)监督厨房员工遵守甲方公司的厂规厂纪和乙方公司的厨房纪律等。不轻易进入厂房车间和员工宿舍。
(三)合同终止方式:若一方有意终止合作,需提前15天通知另一方。
(四)违约责任:
a)因乙方提供不洁食物造成甲方食物中毒的,由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。
b)甲方无故未按时结清乙方帐款超过15天(本合同第二条规定结算日计起,遇国定长假顺延)的,应承担违约金03%/天。
c)一方有意终止合作而没有按照第五条款规定提前通知对方的,需赔偿对方人民币五千元。
d)一方因故不能按照合同起时间执行合同,并且没有同另一方达成推延协议的,赔偿另一方人民币两千元。
(五)合同期限:
1年,从______年______月______日起,至______年______月______日止,其中试用期为1个月,从______年______月______日起,至______年______月______日止,(合同起始时间若因甲方的厨房装修有所变动则顺延,甲方提前一个星期通知乙方)试用期若双方均无修改或终止要求,则直接进入正式合同期,正式合同期内终止方式参照第五条和第六条第C款。
a)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
b)甲方(盖章):乙方(盖章):上海餐饮管理有限公司
代表人:代表人:
合同签订日期:20__年___月___日
篇19:股权登记托管合同HF-2024-004
甲方:_________
乙方:_________
签订日期:_________年_________月_________日
为明确甲乙双方权利义务,经协商,特签订本协议。
一、协议双方
甲方:_________
乙方:_________
乙方共有股本包括国家出资(股),法人出资(股),自然人出资(股),委托甲方办理登记托管。
三、甲方的权利与义务
(一)甲方义务
1.对乙方提供的产(股)权凭证进行审核确认,办理登记托管手续。
2.向乙方核放统一监制的产(股)权证。
3.为乙方股东或投资者办理产(股)权登记托管及转让过户,查询,挂失,冻结等业务。
4.按照乙方提供的分红派息决定向乙方投资人(股东)提供安全便捷的分红派息服务。
5.为乙方提供投资人(股东)情况及相关资料的查询、统计服务。
6.向乙方股东或投资人披露乙方重大信息及生产经营情况。
7.向国资、工商等行政管理部门出具产(股)权转让鉴证凭证。
(二)甲方权利
1.按要求取得乙方登记托管、分红派息、转让过户等所需的全套文件资料。
2.有权及时了解乙方发生的重大事项和生产经营情况。
3.有权监督企业按时披露年度财务报告、重大事项的临时报告及召开股东大会。
4.按约定收取服务费用。
四、乙方的权利与义务
(一)乙方义务
1.乙方须向甲方提供下列文件资料:
(1)产(股)权登记托管申请表;
(2)批准企业改制及设立的有关文件(股东出资协议、验资报告、章程等);
(3)企业营业执照复印件;
(4)企业签发的出资或股权凭证,出资人或股东名册;
(5)企业最近年度会计报表及审计报告;
(6)甲方要求提供的其他文件。
2.乙方须向甲方提供公司已核发的全部出资(股权)凭证及完整的出资人(股东)名册、软盘等资料,乙方对所提供资料的准确性和真实性负有完全责任。
3.乙方应向甲方及时通报重大事项及生产经营情况。
4.按照规定向甲方提交股东大会通过的分红派息决议,并在除权日前三个工作日将现金红利款和分红派息手续费划入甲方指定的银行账户。
5.按规定在每年度结束后三个月内向全体投资人(股东)公布年度报告,六个月内提供股东会召开情况。
(二)乙方权利
1.要求甲方为其投资人(股东)提供登记托管,转让过户,信息披露等项服务。
2.要求甲方按规定及时为其投资人(股东)提供分红派息服务。
3.查询、统计出资人(股东)情况及有关资料。
五、费用标准
1.产(股)权登记托管服务费
按企业股本(或注册资本)总额的_________‰收取,须在正式登记托管前缴清。
2.分红派息手续费
按红利额的_________‰收取分红派息手续费。
六、违约责任
1.甲方没有在规定时间内把红股或现金红利派送给出资人(股东),乙方有权要求甲方以最快速度进行分派,并按每天应分现金红利总额的_________‰标准向甲方收取违约金。
2.甲方没有按乙方要求及时提供出资人(股东)资料,由此造成的后果由甲方负责。
3.乙方没有在规定时间内将应分现金红利和分红派息手续费划入甲方指定的账户,由此造成的后果由乙方负责。
4.乙方必须向甲方提供准确,完整的出资人(股东)名册,如因出资人(股东)名册提供有误造成的损失,由乙方负责;若甲方在托管当中或过户当中造成错误,由此造成的损失,由甲方负责。
七、未尽事宜双方协商解决。
八、本协议双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法人代表(签字):_________ 法人代表(签字):_________
篇20:股权登记托管合同HF-2024-004
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙双方经过充分协商,本着平等、互利、自愿的原则,就股权托管一事达成以下协议,共同遵守。
一、托管项目、范围及额度(具体股东及金额附表)
(一)国有股股,总金额________元;
(二)其它股,总金额________元;
(三)总计托管股,总金额元________。
二、双方的权利义务
(一)甲方享有如下权利:
1、有要求妥善保管、知悉股东名册的权利;
2、甲方股东有处置所持股份和获取收益的权利。
(二)甲方应履行如下义务:
1、有遵守乙方管理制度的义务;
2、乙方作为本企业多种形式股份流通变动的唯一合法场所;
3、有及时、足额向乙方提供红利、股息资金的义务且各种分红、送配行为的股份和股东基数都应以市场登记数据为准;
4、有及时并据实向乙方提供资料、信息的义务;
5、有严格履行委托协议的义务。
(三)乙方享有如下权利:
1、有维护正常管理秩序和对违规行为处置的权利;
2、对托管企业签订本协议前的托管纠纷及责任无承担义务;
3、有要求委托人提供真实资料信息的权利。
(四)乙方应履行如下义务:
1、有妥善保管委托人股东名册安全的义务;
2、有按时为托管股份提供分红、股息入账服务的义务;
3、有为双方约定的其他项目提供服务的义务;
4、由于乙方工作人员责任造成甲方经济损失的,乙方给予赔偿。
三、违约责任
(一)由于甲方提供文件资料不实或滞后而造成的纠纷及责任完全由甲方负责,乙方不负任何责任。
(二)协议在执行中,如出现单方违约,违约方应按托管额度的0.1%——0.3%向对方支付违约金以及承担其他违约责任。对超出本协议范围的新问题,可另订协议。
四、本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日生效,有效期年。
甲方:________________(签章)
法定代表人:________________(签字)
乙方:________________(签章)
法定代表人:________________(签字)
合同签订地点:________________
合同签订日期:________________