违法通告怎么写(推荐20篇)

关于对两起打架事件的处理决定：

_月___日上午和___月___日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，_月___日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。___月___日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资___元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资___元，罚职责部门供销科___元；

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资___元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资___元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间___元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

时刻

为加强工厂消防安全监督管理、消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护工厂良好的工作环境。现对工厂全体人员就严禁吸烟的事情通告如下：凡进入车间或仓库区域内的人员一律不准吸烟。吸烟需到指定的地点，同时将烟头扔到指定地方。若发现在非指定区域吸烟者，则每次罚款该同事xx元;若引起问题或事故则追究法律责任。此通知自发布起马上生效，望各位同事做好本分，倡导良好的社会公德、提升自身消防意识、构建更和谐的工作环境!

特此通知!

洁具厂

20xx年12月10日

申请人：_________________张__________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________号，身份证号码：________________________________。

代理人：_______________

被申请人：_________________市__________机械有限公司，住所地：_________________________号，电话：___________________________

联系人：_______________________联系电话：__________________________

法定代表人：______________________职务：_________________总经理

申请事项：_________________

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。

事实与理由：

_______年_______月_______日，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，_______年_______月_______日，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《_______________》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人：___________________

_______年_______月_______日

厅机关各支部(各工会小组)、厅属各单位党组织(工会)：

为纪念浙江科技改革开放30周年，弘扬奥运精神，积极开展健身活动，丰富职工体育文化生活，促进厅系统广大干部职工增强体质，经研究，举办厅系统趣味运动会。现将趣味运动会实施方案发给你们，请抓紧组织落实，积极派队参加本次趣味运动会，并于10月10日前将《运动会报名表》报组委会。报名联系人：寿学平、870510，李宗保、870510，电子信箱

附件：1.《省科技厅系统趣味运动会实施方案》

2.《趣味运动会竞赛规程》

3.《趣味运动会报名表》

运动会组委会

年九月二十三日

根据国务院对20xx年中秋节和国庆节的放假通知，幼儿园假期调休具体安排如下：

20xx年中秋节放假安排：今年的中秋节正逢新历9月27号周日，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。

20xx年国庆放假安排：从10月1日至7日休息，共7天假期，10月8日、9、10日幼儿正常来园，10月11日(周日)休息1天。

在此，祝愿幼儿园全体教职员工、所有的小朋友们和家长们中秋节快乐!国庆节快乐!希望大家度过一个愉快而又轻松的假期!

x年xx月xx日

9月3日、4日为我校新生报到日期，为维护校园道路交通秩序，保证迎新工作顺利进行。经研究决定，校园部分区域实行交通管制，青年广场、行政1号楼以西禁止机动车辆通行(特种车辆、银行等相关业务车辆除外)。在此提醒广大教职工在新生报到期间尽量不要开机动车到校，以减轻校园交通压力。确需进入校园的，须服从交通管理人员指挥，将车辆停放于规定区域。由此给您带来的不便敬请谅解!

特此通告

校园管理综合治理委员会

年8月29日

为保证“圣诞节”前夜西开教堂地区及周边道路安全畅通，现将有关道路交通限行措施公告如下：

一、自20xx年12月24日17时30分起至活动结束，西宁道(营口道—贵阳路)禁止各种车辆通行。

二、自20xx年12月24日18时30分起至活动结束，对以下道路实施交通限行：

(一)南京路(河北路—哈密道)、山西路(南京路—西安道)、西安道(山西路—长沙路)、岳阳道(长沙路—桂林路)、桂林路(岳阳道—柳州路)、武昌路(柳州路—南宁路)、南宁路(武昌路—西安道)、西安道(南宁路—营口道)、营口道(贵州路—贵阳路)、贵阳路(营口道—南京路)范围以内道路(含上述路段，但营口道的贵州路至贵阳路段、山西路的南京路至西安道路段、贵阳路的营口道至南京路路段、苍梧路的潼关道至南京路路段除外)，禁止机动车(公交车除外)通行;

(二)山西路(南京路—西安道)，由西安道至南京路方向禁止机动车通行;

(三)苍梧路(潼关道—南京路)，由南京路至潼关道方向禁止机动车通行;

(四)营口道(南京路—山西路)、赤峰道(南京路—山西路)，禁止机动车(公交车除外)通行;

(五)营口道(贵州路—南京路)、宝鸡东道(贵阳路—营口道)、陕西路(哈尔滨道—长春道)、河南路(哈尔滨道—长春道)、山东路(哈尔滨道—长春道)、辽宁路(哈尔滨道—长春道)，禁止机动车通行。

请广大市民和车辆驾驶人提前选择绕行道路，并配合公安交通管理部门维护好活动期间的交通秩序。

特此公告。

天津市公安交通管理局

201x年x月xx日

劳动_____申请书范文2

劳动_____申请书范文【1】

申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________

被申请人：河北_________有限公司

地址：唐山市_________

法定代表人：_________电话：_________

申请要求

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;

2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);

3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;

4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;

5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由

_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。

20_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;20_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。

现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。

在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。

第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《_____》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。

同时，被申请人违反《_____》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《_____》第八十七条、《_____实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。

第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。

但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《_____》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

第四，根据《_____》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。

因申请人20_________年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的`劳动关系在20_________年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20_________年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。

同时，按《_____》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。

第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会_____，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____，所以应为申请人补交。

第六，《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。

但被申请人从未给申请人交纳医疗_____，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。

鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。

请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。

此致

唐山市_________劳动争议_____委员会

申请人：

_______年_______月_______日

劳动_____申请书范文【2】

申请人：

身份证号：

住址：

被申请人：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份证号：

住址：

请求事项：

1、支付?年?月?日–?月?日工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元;

2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额__元;

3、解除与被申请人的劳动关系，被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金__元;

4、支付工资补偿款__万元。

以上合计：__元

5、补缴?年?月、?月，?年?月—?月社会_____;

事实和理由：

经第三人__介绍，申请人于?年?月?日入职被申请人处，任副总经理，月工资__元，以现金形式发放。

入职时，被申请人、第三人同意补偿申请人因跳槽导致的工资损失__万元，其中__万元经被申请人、第三人同意，转为投资款，用于受让被申请人股东曹旦初的股权，被申请人另于__年春节前支付补偿款__万元，尚欠补偿款__万元。

因被申请人拖欠工资、未依法缴纳社保和未签订劳动合同，申请人决定于?年?月?日起停止工作，提起_____，请求_____委公正审理，支持如上请求。

此致

__劳动争议_____委员会

申请人：

二O_________年六月十五日

劳动_____申请书范文【3】

事实和理由：(写明申请_____或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。

特别要注意写明申请_____所依据的_____协议)

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项：(写明申请_____所要达到的目的)

事实和理由：(写明申请_____或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。

特别要注意写明申请_____所依据的_____协议)

此致

______________委员会

申请人：(签名或盖章)

_________年_________月_________日

附：一、申请书副本_________份(按被申请人人数确定份数);

二、证据_________份;

三、其他材料_________份。

尊敬的客户:

您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!新地址：电话：0577- 2782 传真：0577- 62624如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

特此通知!

xx科技有限公司

20xx年 2 月 22 日

申诉人:，男，汉族，____________年_______月_______日出生，

身份证号:

住住址:

通讯方式:

代理人;，律师事务所律师

电话:

被诉人:四川XX公司(劳务派遣单位)

法定代表人:职务:总经理

住所地:

通讯方式:

被诉人:四川XX公司(用工单位)

法定代表人:职务:总经理

住所地:

电话:

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________年2月26日开始参保至今的社会_____费(包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。劳动_____申请书范文。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人_________年2月致_________年11月的加班工资24000元

事实与理由:

_________?年2月应聘到四川XX公司，职位为电焊工，月基本工资为_________元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。_________年3月被四川XX公司劳务派遣到四川建设工程有限公司的项目工地上工作，_________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为左足跟骨粉碎性骨折，_____://tongiehui./by/后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，_________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[_________]2457号)评定为工伤伤残9级。_________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认被鉴定人后续医疗费用还需人民币7000元。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据工伤_____条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤_____条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:?一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据中华人民共和国_____?第八十二条的规定和中华人民共和国_____实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得2_________元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据中华人民共和国_____第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。劳动_____申请书范文。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。

此致

_____市劳动_____委员会

申诉人:

_______年_______月_______日

附:1、劳动争议_____申请书副本2份;2、证据清单

道路封闭施工公告

因实施平甸线至松岭公路升级改造工程，为确保施工质量与安全，将对平甸线至松岭公路工程段实行封闭施工，现公告如下：

一、封闭施工范围：洱源县平甸线至松岭公路工程段道路。

二、封闭施工时间：20xx年12月10日至20xx年2月10日(如该时间段内工程未完工，则封闭时间顺延至该工程完工之日)。

三、封闭施工期间，除本工程施工车辆外，一切车辆、行人、牲口不得在该段道路内通行。私自通行者，自行承担由此带来的工程损失及行为后果!

在此，对施工期间给沿线群众和车辆出行带来的不便深表歉意，敬请谅解与支持。

特此通告

201x年12月10日

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

x市将举办第七届环中国国际公路自行车赛站xx段比赛。为保障赛事顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定，比赛期间公安交警部门将对城区、景区及省道部分路段实施交通管制。现就有关事项通告如下：

一、交通管制时间

20xx年x月21日07:00——13:30

二、交通管制区域

1.枣园路全线;

2.迎宾路(老检察院路口至毛泽东广场入口);

3.红旗路(毛泽东广场入口至竹鸡塅);

4.省道S208线如意路(竹鸡塅至天鹅路口);

5.xx大道全线。

三、注意事项

1.赛事期间，赛道实行全封闭。沿线群众必须约束宠物、禽畜，使其远离赛道;严禁任何单位、个人驾驶各类车辆在比赛路段行驶;严禁行人进入赛道;

2.比赛路段沿线人员必须服从现场交通执勤人员指挥;

3.比赛结束后，所有观众自觉清理身边垃圾，有序离开。

请广大群众详细了解道路交通管制情况，提前规划好绕行路线和出行安排。管制期间带来的交通出行不便，请予理解和支持。

特此通告。

xx市人民政府

20xx年x月13日

20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通告!

xx市金属有限公司生产部

二Oxx年四月二十三日

一、招生对象

1.东升镇户籍学生;

2.积分入学生(以流动人口管理部门公示名单为准);

3. 政策性借读生(见本通告附件)。

以上招生对象均为小学应届毕业生(20xx年7月毕业)。

二、报名办法

(一)东升镇户籍生

1.在本镇就读小学六年级的东升镇户籍毕业生。

(1)东方小学、高沙小学、裕民小学、同乐小学、东升小学、兆龙小学、益隆小学、新胜小学毕业生由原毕业小学于6月25日前统一到东升初中报名。

(2)同茂小学、胜龙小学、坦背小学、利生小学、太平小学毕业生由原毕业小学于6月25日前统一到旭日中学报名。

2.不在本镇就读小学六年级的东升镇户籍毕业生。

报名时间：5月21日上午8：30—11：30，下午2：30-5：00。报名地点：东方小学。

(二)积分入学生

报名时填报入学志愿，根据所填报志愿，按积分排名高低和学位分配情况安排入学。

报名时间：6月4日上午8：30—11：30，下午2：30-5：00。报名地点：旭日中学。

(三)政策性借读生

政策性借读按《中山市义务教育阶段学校招生工作意见》执行。

报名时间：5月21日上午8：30—11：30，下午2：30-5：00。报名地点：东方小学。

三、报名交验材料

报名交验材料须提供正本和复印件，复印件统一用A4格式。详见附件《东升镇20xx年公办初中一年级报名安排》。

四、发放入学通知书及入学注册

有关登记审核工作结束后，将统筹安排学位，7月初发出入学通知书。逾期不报名或不注册的不保留公办初中学位。

其他不能取得公办学校学位的学生，请家长尽早到我镇以下民办学校报名：丽景学校，电话：;求实学校，电话：、22220xx1。

东升镇文体教育局咨询电话：，联系人：谭老师。

尊敬的住户：

据xx市气象局8月21日7时发布的最新预警信息，目前我市已发布台风白色预警信号。预计受副热带高压和台风“鹦鹉”外围下沉气流共同影响，我市8月22-23日有一次明显的暴风雨过程。为进一步做好防御台风暴雨的各项准备工作，请住户及装修单位做好防台风暴雨准备工作：

1、及时将放置或悬挂在阳台上的花盆等各种物品、装修物料收回到室内，关好门窗，切断室内电器及有危险的室外电源;

2、检查、疏通阳台、天台上的地漏、下水道等，确保雨水、污水排放畅通;

3、外出时，注意不要停留在广告牌等危险物附近。

物业服务中心将密切关注相关天气信息，及时通报给广大住户;提醒广大住户提前做好防台风暴雨准备，随时关注天气预警信息，注意人身财产安全。如遇特殊情况请及时与服务中心联系(24小时值班电话：)。

特此通知!

xx市物业服务有限公司

物业服务中心

二0xx年八月二十一日

为预防电动车(含电动自行车、电动摩托车和电动三轮车)火灾，保护人身财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，现就加强电动车火灾防范工作通告如下：

一、落实管理责任。有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由物业服务企业、主管单位负责本小区、楼院的电动车消防安全管理;没有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由辖区乡镇人民政府、街道办事处负责统一协调村民委员会、居民委员会，确定电动车消防安全管理人员，落实管理责任。

二、开展排查清理。物业服务企业、管理单位要对居民小区、楼院立即开展全面检查，及时消除隐患。严禁在建筑物楼梯间、疏散通道、门厅停放电动车或为电动车充电。物业服务企业、管理单位检查发现电动车违规停放、充电的，应当制止并组织清理;对拒不清理的，要向公安机关消防机构或公安派出所报告，依法予以处罚。

三、建设停放和充电设施。有条件的居民住宅小区、楼院应当建设电动车集中停放的车棚(车库)，并配套安装具有定时充电、自动断电等功能的充电设施。车棚(车库)应当使用不燃材料搭建，并与建筑物、楼梯口等保持安全距离。

四、加强消防宣传教育。居民委员会、村民委员会，以及居民住宅区的管理单位、物业服务企业应当加强对电动车火灾防范常识和典型火灾案例宣传，引导和教育群众购买已获生产许可的电动车，并按要求集中停放和充电。一旦遇到电动车火灾切勿盲目逃生，要采取正确的逃生路线和方法。

公民应自觉遵守消防法律法规和消防安全管理规定，发现电动车火灾隐患和消防安全违法行为，积极拨打“96119”举报电话或者通过有效途径，向公安机关举报。

特此通告。

x年7月 4日

关于开展预防艾滋病宣传骨干培训的通告

各系部：

当代大学生是社会中的一个活跃群体，也是祖国未来的主体与支柱，作为祖国未来栋梁，有必要与艾滋病作斗争，有责任有义务为艾滋病患者这样一个遭受苦难的社会群体贡献关爱。我省艾滋病正从高危人群向普通人群扩散，学校这一教育净土也不能幸免，形势相当严峻。宣传、掌握预防艾滋病知识是目前预防和控制艾滋病最有效的方法之一，面对这样一个刻不容缓的问题，作为当今社会的大学生应该行动起来，关注艾滋病，关注社会，为我们的身体健康共同筑起一道防艾的钢铁长城。为此，就近期开展的预防艾滋病知识宣传讲座相关事宜通知如下：

一、主题

艾滋病预防知识宣传骨干培训

二、人员

合江县疾控中心人员

吴朝举(后勤处环卫科科长)

杨 奎、杨兴巧、李国章(青年志愿者协会干部)

三、时间

20xx年04月17日晚上七点(14级学生干部培训)

20xx年04月19日下午三点(15级学生干部培训)

四、培训地点

四川三河职业学院六教305教室

五、培训对象

20xx级、20xx级班长、团支书

各系部通知相关人员按时参加，不得迟到、缺席

四川三河职业学院学生工作部(处)

共青团四川三河职业学院委员会 四川三河职业学院后勤处

20xx年4月12日

为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，巩固造林绿化成果，加快林业生态建设步伐，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《安徽省森林防火办法》等有关法律法规的规定，现通告如下：

一、全县上下要认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《安徽省森林防火办法》，坚持“预防为主，积极扑救”的方针，广泛开展森林防火宣传，不断增强全民森林防火意识，全面落实森林防火措施，坚决消除林火隐患。

二、各级各部门要各司其职，健全森林防火组织，强化森林火险天气预报制度、林区火源管理制度、传统节日林区祭祀“禁火不禁光”制度、防火传令牌制度、通讯联络制度、扑火物资装备管理制度、值班汇报制度和护林防火联防制度的执行力，严格执行森林防火行政首长负责制和部门、单位领导责任制，认真落实干部职工分片包干责任制和林农、山林承包经营者责任制，建立健全纵向到底、横向到边的森林防火责任体系。

三、11月1日至20xx年5月10日为全县森林防火期。森林防火期内，禁止在全县所有林区野外用火。确需野外生产性用火的，必须严格执行用火申报审批制度，并按要求采取防火措施，严防失火。对非法违规用火的单位和个人将依法从严从重处罚。各乡镇、现代产业园区，各国有、乡村林场、自然保护区及森林公园等森林防火责任单位和部门必须实行24小时值班和领导带班，加强林区巡查，一旦发现火情，在立即组织力量扑救的同时，及时将火情报告县森林防火指挥部(值班电话：)，确保火情信息畅通和火灾扑救指挥统一。

四、各乡镇、现代产业园区要加大投入，加强森林防火基础设施和扑火队伍建设，重点林区要开辟和修复防火道、线，修建瞭望台、哨，保障通讯设备、交通工具和扑火装备完好。要加强森林扑火专业队、群众队伍的培训、演练和管理，修订和完善森林火灾应急处置预案，加强预案演练，确保遇发火情，能够科学指挥，高效安全扑救。

五、森林防火期内，特别是重大、传统节日和森林高火险天气期间，县专业森林消防大队及各森林消防中队、应急分队必须保持全天候临战状态，做到扑火物资充足，机具完好，定点存放，专人管理，确保接到扑火命令时反应快速、扑救有力，实现“打早、打小、打了”目标。

六、护林防火是公民的应尽义务，接到扑火命令的单位和个人，必须在规定时间内到达指定地点，接受扑火前线指挥部统一指挥，全力投入火灾扑救。对不服从扑火指挥或延误战机的，视情节和后果依法依纪追究责任;对火灾肇事者依法惩处或追究其监护人的责任;对报警及时、举报火因和预防、扑救森林火灾有功的单位和个人，予以表彰奖励。

七、预防和扑救森林火灾事关全局，责任重大，护林防火就是护守我们自己的家园。全县广大干部群众要立即行动起来，齐心协力，齐抓共管，全面深入扎实地做好预防和扑救森林火灾的各项工作，确保全县人民生命财产和森林资源安全，为建设幸福美丽金寨做出贡献。

县 长：

年10月15日

物业公司表彰20xx年度优秀员工的决定

20xx年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

通过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!

X年XX月XX日