学习雷锋倡议书
亲爱的同学们:
听到“雷锋”这个名字我们的心中总会油然而生一股敬佩之情,在即将迎来的3月5日“学雷锋日”中,让我们把“学习雷锋好榜样”这句口号变成具体的行动吧,我们应该沿着雷锋的足迹,秉承雷锋的精神,做热爱集体,乐于助人的好孩子,每个人都争做最好的我。因此,学校大队部向全校同学发出以下倡议:
一、向雷锋同志学习,做一个热爱党、热爱祖国、热爱人民、全心全意为人民服务的人,培养和树立远大理想,增强自己的责任感和使命感。
二、学习雷锋同志助人为乐、勇于奉献的精神,热爱集体、关心同学,积极参加各种公益活动,让雷锋精神在校园里闪闪发光。
三、学习雷锋同志的“钉子”精神,勤奋刻苦,努力学习科学文化知识,提高自己的文化素养,更好地为社会服务。
四、学习雷锋不仅仅是学雷锋日一天,要知道,雷锋天天都在我们身边,我们要开展“三个一”活动,即寻找身边的一个“雷锋”,学习一种精神,争做一件好事。
活动一,寻找身边的雷锋
寻找你身边的“小雷锋”,他(她)做的那件事让你感动,和你的老师,和你的小伙伴说一说,并记在中队日志里。
活动二,学习一种精神
你身边一定有值得你去学习人,他(她)也一定有某种精神值得你学习,那是什么精神呢?你要怎样去学习呢?把你的想法写成日记吧。
活动三,争做一件好事
雷锋叔叔说过:做一件好事不难,难的是一辈子做好事。让我们从一件小小的好事做起,关心他人,乐于助人,慢慢的积累,你也会变成“小雷锋”的!
让我们行动起来,做一名雷锋精神的继承者和发扬者,让雷锋精神永远留在我们心间。
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篇1:幼儿园创建文明学校2024工作总结以及下年计划
幼儿园自开展“我与文明同行,文明从我做起”观活动开展以来,在教管中心正确领导和园领导的精心指导下,结合幼儿园实际,强化领导,精心组织,创新特色,注重实践,各项工作扎实推进,取得了初步成效,主要做了以下几方面工作:
一、宣讲礼仪,营造氛围
一个好的氛围能够影响人的行为与行动,因此我园在开展文明礼仪活动中,注意营造良好的氛围,让幼儿在一个好的氛围里成长。
充分利用园内阵地 。首先在学校宣传栏、黑板报上,把学校要开展的“文明礼仪伴我行”活动分别发布出来,并提出了不同的要求:园外主要是让家长了解学校正在开展的教育活动,并协助学校、老师做好此项工作。校内主要是让老师针对本班具体情况,有针对性地开展活动。
二、形式多样,开展活动
1、开展了“文明从我做起”环境区角评比活动,在全校范围内进行展览,进一步营造了文明礼仪的氛围。(附图片)
2、争做“文明礼仪星”活动。每班每天选出两名文明礼仪星,晨检时做好接待工作,使幼儿进一步感受到文明礼仪的氛围。
3、唱响礼仪新童谣。为了配合“文明礼仪伴我行”活动,学校发动全校师生开展“文明礼仪伴我行”童谣编唱活动。
4、开展家长开放活动,向家长展示我园将文明礼仪教育渗透到了一日活动的各个环节中。 通过开展我与文明同行,文明从我做起活动,我园无论是教师还是幼儿都受到了一定的教育,并收到了良好的效果。目前为了把文明礼仪活动继续开展下去,我园正拟开展家庭文明礼仪活动及社会文明礼仪活动,让文明礼仪之花不仅在李幼开放,还要开放到家庭、开放到社会,营造出一片人人都讲文明礼仪的氛围。
篇2:创建文明校园的活动总结_校园活动总结_网
文明校园创建活动总结(一)
学校以科学发展观为指导,以“实、诚、苦、勤”的“求是”精神为依托,努力营造“厚德励志,笃学尚礼”的校风,“博学善导,立德树人”的教风,“自主自信,笃行进取”的学风。现就我校一年来创建文明校园工作总结如下:
一、以校园文化建设为契机,加强组织领导,使创建校园文明工作有序开展
学校是专门教育人的地方,文明是人类发展的目标,随着学校文化建设的主流我校成立了“文明校园”创建工作领导小组,由校长全面负责创建工作,团总支、德育处各负其责,各个班主任鼎力配合做好创建工作。校长主要做好教师的政治思想教育和职业道德规范教育;团总支负责升国旗仪式,积极落实《德育化实施系列方案》,负责文明班级、三好、优干的评选表彰工作;德育处主要抓好全体学生的思想品德及养成教育,由各班主任的积极配合,认真开展各项教育活动,使创文明校园创建工作有序开展。
二、铸师魂,练师能,打造一流的教师队伍,为文明校园的创建奠定了坚实的基础
“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,我们的具体做法是:开展讲师德、铸师魂、强师能、树名师活动。明确“一个核心”即:“师爱”是文明创建的核心;注重“两个结合”即:表彰和处罚相结合,考核和监督相结合;坚持“三个到位”即:领导到位,活动到位,学习到位;抓好“四个环节”即:抓理论学习,抓党员带头,抓好骨干队伍建设,抓好质量创优。
三、用环境文化建设孕育了文明,承载着文明校园的形成
环境文化建设是学校文化建设的重点,是孕育文明的点晴之笔。我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、育文明人”的思路,建构了十大系列的环境主题教育,促使着文明校园的形成:
1、以“为学生终身的发展奠基”和“让更多的孩子接受更好的教育”为主题的“办学思想教育系列”,主要在体现校史展室中,以及部室楼楼顶“求真务实,锐意进取”的校训,其中“实”是我校历届领导和教师的工作作风,也是我校“求是”精神的集中体现。时刻提醒着我校教师应该明晰自己的职责,尊重每一位学生,相信每个学生的潜能,因材施教,琢璞成玉。怡心轩旁的校徽及释义让师生时时处处受到办学思想、办学理念、办学目标和良好校风、教风、学风及工作作风的熏陶和感染,从而激励、鞭策、督促全校教职员工为创建文明校园而努力工作。
2、注重学生的养成教育。学校大门内侧“一中靠我发展,我靠一中生存”和“知识改变命运,教育成就未来”增强学生爱校,重学的意识,教学楼前的校风、学风、教风、八荣八耻等教标牌及教学楼内的各种条幅及宣传板,处处教育学生,从而养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。
3、以“陶冶艺术情操,展现艺术特长”为主题的“成功教育系列”。主要分布在教学楼、办公楼楼道,其内容主要以书法、绘画、师生作品及活动场景为主。在这里学生可以感受成功之幸福、品味校园之乐趣、领会做人之哲理、做一位高尚的人。
4、各班教室内墙、黑板报上,主要内容包括“传统美德、励志故事、成语故事”以及“成功台”“智慧角”“展示园”等内容,学生在此通过学习、吸收、内化,可以品味人生真谛,争做文明人。
5、以“方寸小天地,艺术大舞台”为主题的“百知识教育系列”。主要体现在每期手抄报展板中,一年来共办手抄报,其内容主要以学生作品、资料摘录、书法绘画、趣味知识、生活常识、百科知识等为主。在这里学生可以品味实践之乐、畅谈人生理想、交流学习乐趣。真正发挥了“学习的场所、实践的基地、创新的乐园”的育人功能。
6、以“用爱实施教育,构建和谐校园”为主体的“师德教育系列”。主要分布在教师宿办楼后小院内。让教师感悟师爱的意义、力量、内涵,体会师爱的价值,作用。从而自发的修师德、正师行、明师礼。
四、丰富的活动载体,彰显了校园文明的特色
丰富的活动是文明创建的血脉,它活跃着文化生活,使学校充满生机和活力。在文明校园的创建过程中我校主要通过以下活动彰显文明校园特色:
1、坚持主旋律,加强爱国主义、集体主义、社会主义和时事政治教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。
我们把爱国主义、集体主义、社会主义教育与改革开放和学校教育事业的发展结合起来,以新开学典礼、每月升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统文明,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”教育活动;每年开展红歌演唱会,唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”增强学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。
2、加强社会主义公共道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。
大力开展实践活动,坚持“爱心救助”、“一帮一”、“环保卫士”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。
3、全员参与文明创建活动。
我们在教师中开展了“建学习型校园,做学者型教师”活动,引导教师学习理论,钻研业务,提高技能,举办了教师才艺大赛,课改论坛,爱我校园、美化环境的自觉性和积极性。
4、用先进文化孕育文明校园。
我校充分利用校广播室、多媒体网络、宣传栏、校园手抄报、读书征文比赛和文化、法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的活动,使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。弘扬先进文化,营造文明和谐、健康向上的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落。
5、开展丰富多彩的文化活动,彰显文明特色。
利用节庆日开展各种文娱演出、体育比赛、知识讲座、读书讨论、观看电影光碟。定期举办诗歌朗诵会、合唱比赛、广播操比赛、运动会、元旦联欢会以及书法、绘画、征文、作业、手工艺品展览等活动,丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操。扩大了学生的知识面,促进了学校德育和美育工作,提高了学生的鉴赏能力,使文明建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。
6、把活动作为文明创建的载体,使校园文明在活动中体现。
如果活动贫乏,我们的教育教学就是平淡的,效果也将是苍白的。因而我校特别注意校园活动的建设,把活动视为校园文明创建的生命。
今年,我们的创建工作在各级的指导下,尽管取得了较好成绩,但仍存在不少需要改进和提高的环节。在今后的工作中,激励自己,要求自己,总结经验,克服困难,一如既往地加强精神文明建设,全面推进素质教育,使美溪一中这枝精神文明之花越开越红,越开越艳。
文明校园创建活动总结(二)
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区教育局指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:
一、学校领导重视,组织机构健全
学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由校长担任,副组长由副书记担任,成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,校园网、电子显示屏,校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创“文苑之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。
(三)分发创文知识宣传材料。如"“致全体居民朋友的一封信”、创建文明校园调查问卷,意见征求表等等。通过这些宣传活动,使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,积极助力济南市创建文明城市活动。
三、制定规章制度,保证创建工作顺利进行
为确保创建工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等,这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,对创建文明校园工作起到了有力的促进作用。
四、采取有力措施,保证工作开展
(一)由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流动红旗”评比活动,内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不讲脏话,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。
(二)学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动,清除“小广告”、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等,提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。
(三)在校园内成立“学生自律委员会”组织,由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况,这样既促使学生自律,也培养了学生的管理能力,增强责任感和主人翁的意识,校园文明蔚然成风。
通过我们的不懈努力,圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期,全校师生将以创建国家文明城市为契机,以创建文明校园为着力点,继续深入开展创文活动,加大创文宣传力度,进一步增强师生的创文意识,为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
文明校园创建活动总结(三)
按照我校创建文明学校的总体部署,主要经历了以下几个阶段:
一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心
首先,制定切实可行的工作计划,结合学校实际宣传文明学校创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。
其次,学校在全体成员中认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。
再次,学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。
最后,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,对创建工作中加强监督,对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。
与此同时,各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动,落实了创建活动方案,为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。
二、精心实施方案,促学校各项工作的规范
1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德修养
学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习,与此同时,对学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工,让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高,为此学校还利用党员学习和政治学习时间,组织素质教育理论学习,请有关专家来校讲学,促进教职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。
2、认真抓文明集体的创建活动,并以此为载体促文明学校的创建
各学校积极开展创建活动,从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建,通过创建,面貌有了明显改善,大家气氛融洽,氛围浓厚,卫生能经常保持清洁,师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业,无体罚和变相体罚学生现象。
3、积极开展校园建设,努力为学生创设良好的校园环境
4、重视校园文化建设,以优秀的校园文化引导和激励师生
学校各类活动丰富多彩,各种兴趣小组(共近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加,为学生全面发展提供了舞台。
5、严格管理规章,努力实现依法治校
以制度促管理是我校一贯的指导思想,为此,学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章,其中也涵盖了创建文明学校的管理制度,并进行过一次修改。目前有关班级的各种制度已上墙,教师的管理制度印发至每位教师人手一本。但学校设立了校务公开栏,对重大的问题及时地向教职工公开,设立了校长接待制度,接受师生及家长的来信和监督。与此同时,学校还依据市教育局对社会的八项承诺,制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长,为家长监督学校的办学行为提供了依据。在学校管理中,学校领导班子率先垂范,严格遵守学校规章,并带领党员身体力行,以自身模范的行为促教职工职业道德的规范,作为学校领导干部,大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己,工作勤奋敬业,受到师生好评。
6、严格收费管理,规范收费行为
按照市物价局和市教育局的统一要求,我校严格按要求和文件办事,凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取,同时做到公开项目、公开标准、公开金额、公开支出项目,发放致学生家长一封信,提出收费的具体内容。几年来,学校各项收费严格按规定执行,从无乱收费现象。
经过近一年的创建,我们认为学校的组织是得力的,创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变,促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广大教职工爱岗敬业、无私奉献,注重学生的“自理、自强、自立、”能力培养并通过创新教学实践课的开设,促进了教职工教学方法的更新,促进了教师全面育人、全员育人理念的形成,面向全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践,及时与家长、社会取得联系,经常召开不同类型层次学生的家长会,有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会,半年来,学校上下齐心协力,努力开创教育教学工作新局面,努力创造条件,让学生在校学得生动活泼,应该说,取得了良好的社会反响。在前不久举行的近一半学生家长的创建文明行业问卷调查中,我校学生家长对学校创建活动的满意率达93.1%,不满意率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比较密切、学校收费比较规范、教师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年,我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。
当然,我们也清醒地认识到,我校处于创办初期(三年多点),人力、物力、财力还很有限,许多工作由于人手紧、资金不足,在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持,有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作,学校一定会把创建工作持久深入地开展下去,努力达到创建文明学校的“五好标准”,争取早日迈入省示范学校行列。
篇3:有关低碳生活的倡议书
尊敬的各位老师、亲爱的各位同学们:
今天,国旗下讲话的主题是“低碳环保、从我做起”。低碳,指的是在生产和生活过程中,减少二氧化碳的排放量。我国作为一个高能耗的国家,非常重视低碳。胡-锦-涛同志在亚太经合组织第15次领导人会议上,本着对人类未来高度负责的态度,针对事关中国人民、亚太地区人民乃至全世界人民福祉的大事,郑重提出了四项建议,明确主张“发展低碳经济”。低碳经济,区别于原有的经济发展模式,是以减少温室气体排放和构筑低能耗、低污染为基础的经济体系。低碳经济可以保障中国的能源安全,直接关联到我国的污染问题,对控制温室气体和污染物排放有着很重要的意义。党中央“”规划建议也提出,要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会,作为加快转变经济发展方式的重要着力点,深入贯彻节约资源和保护环境的基本国策,降低温室气体排放强度,推广低碳技术,发展循环经济,合理引导消费行为,发展节能环保型消费品,倡导与我国国情相适应的文明、节约、绿色、低碳消费模式。通过采取以上政策措施,来积极应对气候变化,促进中国社会经济发展与人口资源环境相协调,走可持续发展道路。
低碳经济,是中国社会经济发展的必然选择。作为中学生,我们能为中国的低碳经济发展做些什么呢?我们可以增强自我的环保意识,在日常的学习和生活中,注意做到“低碳”。例如:
1、节约用电,随手关好教室内的电灯、电扇、电脑和多媒体,节约每一度电。
2、节约用水,洗手时,水龙头不要开太大,并及时关上、关紧,节约每一滴水。
3、自带环保水杯,多饮用白开水,少喝瓶装饮料。
4、不乱丢垃圾,并进行垃圾分类,收集可回收利用的垃圾。
5、不随便浪费作业簿、作业纸,合理使用草稿纸,打印纸可以双面使用,节省耗材。
6、不用购买过多的学习用品。
7、少用纸巾,重拾手帕。
8、不使用污染环境、浪费资源的产品,特别是不使用一次性碗筷,少使用塑料袋,外出购物自备购物袋。
9、多运动,少看电视,少上网,多出去走走,近距离外出,尽量步行或骑自行车。
10、使用电脑时,关掉不用的电脑程序,可以省电。
11、在家多种些花草,加大对二氧化碳的吸收量。
12、在家,做好低碳生活的宣传和教育,监督家人做到节能环保。
以上所举例子,只是低碳生活中很小的一部分,同学们可以开动脑筋,想出更多低碳环保的点子。
同学们,让我们一起行动起来,积极参与到低碳生活中,为中国的低碳经济发展贡献我们的力量。谢谢
签名:diyifanwen.com
日期:年 月 日
篇4:个人的辞职申请书信
尊敬的上级领导:
您好!
我是__科的一名普通试用员工,于20__年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过__电厂是__的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
20__年__月__日
篇5:在全县创建文明行业大会发言
位领导,各位来宾,女士们、先生们,
大家好!
今天,是个喜庆的日子,我们来自五湖四海的欧玛嘉宝经销商,带着各自优秀的答卷,满载而归,互诉成功的喜悦和艰辛,真诚的心又在这里碰撞!我很荣幸能够作为欧玛嘉宝的代理商代表在这里发言,首先感谢欧玛嘉宝公司给我的机会,这是对我公司所辖区域五年多工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。
屈指算来,从郑州科姆到济南梅格彤天,从f&g到欧玛嘉宝,我们的合作已经有五年之多。在这五年中,我们与欧玛嘉宝一道成长,一起历经风雨,但相互信任、相互支持,同舟共济、相濡以沫,走过了一段不平凡的历程。我们和欧玛嘉宝携手并肩共同开拓了一片共有的天地,并且在这片天地里,我们从无到有,从小到大,成就了共同的事业。
五年来的合作,我们感受颇深。欧玛嘉宝不仅是一个出色的中压产品生产商,更是一个优秀的合作伙伴,是我们经销商强有力的后盾。为什么这么说呢?
第一,欧玛嘉宝产品质量的稳定性和可靠性,以及相当高高性价比给我们经销商足够大信心和勇气。五年来,从我们销售出去的第一批电缆头——安阳优创,第一台分支箱——聊大花园,第一台环网柜——商丘府前大街,到第一个开闭所——焦作太极开闭所,除了当时安装时需要技术服务外,以后基本没有需要过维护。质量是企业的生命,可靠运行是企业蓬勃发展的根本。作为经销商,我们在做市场做销售的时候,我不仅考虑盈利,更多的也要考虑我们提供的产品能否对得起客户的信任和选择。事实证明,欧玛嘉宝的产品让我们经销商做着放心,让我们的客户用着安心。
第二,欧玛嘉宝对经销商在销售上的支持力度之大,是同行业其它厂家无法比拟的。欧玛嘉宝的的一整套销售策略是非常有力并具有独到之处的。例如,欧玛嘉宝的路演就对我们的新市场开拓具有非常重要的作用。还有诸如在用户要求一周内紧急供货等类似情况也时常出现,但在欧玛嘉宝都能得到很好的解决。也正是因为这种支持使我们在开拓新市场上毫无顾虑。
第三,欧玛嘉宝对于供应商的选择上非常的务实和具有长远的眼光。我们公司其实是一个没有任何电力系统背景的公司,开始的时候公司的规模也不大。可是,双方都本着一个真诚合作的态度,一步一个脚印地扎实做好每个细节的工作,不计较一城一池的得失而更看重长远的发展和长期的合作。在我们的成长过程中,欧玛嘉宝和我们都秉承着“不抛弃不放弃”的合作精神,帮助我们从弱小逐步走向强大。使欧玛嘉宝在我们所辖的区域的知名度和产品覆盖率逐步稳健地提升,进而共同成功开发了中石化和35kv的风电市常
第四,欧玛嘉宝是一个非常值得信赖的合作伙伴。合作的最重要前提是相互信任,只有信任才能形成一股强大的合力,一起去市场上攻城掠地,获得胜利。而不是把双方有限的精力和时间消耗在相互猜忌和提防上。我们和欧玛嘉宝是在用共同的力量,面对共同的市场,服务于共同的客户,获得共同的成功。我们和欧玛嘉宝不仅伙伴,更是战友、是兄弟姊妹,是一家人。
我们与欧玛嘉宝合作的五年间,也曾有过疑虑,有过彷徨,但事实证明了,欧玛嘉宝的确是一个出色的供应商,是一个优秀的合作伙伴。欧玛嘉宝无论是领导还是销售和服务人员,做事都很务实诚恳,豁达干练,热心周到。在这里,我要特别真诚地对他们说声:谢谢!你们辛苦了!
篇6:创建卫生县城倡议书
全市广大民营企业家:
建设美好乡村是市委、市政府加快提升我市社会主义新农村建设水平的重大战略举措,对于实现亳州科学发展、跨越赶超、加速崛起具有重大而深远的意义。
乡村是我们共同的家园,我市许多民营企业和民营企业家来自乡村,事业从乡村起步,与乡村有着难以割舍情怀。
我们要积极响应市委、市政府号召,发扬致富思源、富而思进、义利兼顾、以义为先的优良传统,满腔热情地投身建设美好乡村行动。
为此,我们倡议:
一、富而思源,积极投身美好乡村建设。
围绕"生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美"的目标,坚持政府引导、企业参与、合作共赢原则,通过投资、帮扶、认捐、认建等方式,充分发挥我民营企业机制灵活、自有资本雄厚、管理自主等方面的优势,实现自身发展与乡村建设的有机融合,建设农村、发展农业、富裕农民。
二、发挥优势,开展企村结对共建。
积极开展村企结对共建工作,坚持以企带村、以村促企、共同发展,努力把企业的发展战略、自身优势与农村的区位交通、资源和市场相结合,以"一企一村"、"一企多村"、"多企一村"等多种方式投身美好乡村建设,实现资源整合,优势互补,互利共赢。
三、项目带动,大力推动乡村全民创业。
坚持以项目为纽带,通过资金技术、管理等生产要素的投入,在乡村建立农产品原料基地、中药材GAP种植基地。
通过"公司+农户"、合同定购、定点采购等形式,在乡村建立农副产品供应基地。
通过产业转移、来料加工等形式,在乡村建立配套产品加工基地。
通过各种项目带动和资金、信息、技术支持,帮助乡村发展庭院经济、家庭手工业等多种经济形式,大力推动全民创业。
四、基础先行,积极参与农村基础设施建设。
在政府倡导、企业自愿、项目带动、互利双赢的基础上,以美好乡村建设重点村和村庄整治建设村为主,参与道路建设、村庄绿化以及垃圾和污水处理等基础设施建设,参与农村教育、文化、卫生、体育以及养老等社会事业建设,参与农民集中区建设和发展村级物业,不断改善农村基础设施。
五、改善民生,共建设农民幸福美好家园。
坚持民生为本,多途径、多形式参与村庄建设、环境提升、兴业富民、产业培育、土地整治、创业就业、社会服务工程建设。
建立乡村劳动力就业基础,帮助农民接受职业技术培训,吸纳更多的农民就近就地就业。
大力开展捐资助学、扶危济困等活动,有计划、有步骤地兴建一批光彩路、光彩学校,积极参与公共服务设施建设。
采取项目扶贫、科技扶贫、就业扶贫等形式,千方百计促进农民增收。
同心聚力,推动科学发展,感恩奉献,共创美好明天。
让我们在市委、市政府坚持领导下,奋发有为、开拓创新,积极投身到建设美好乡村行动中去,为建设经济发展、文化繁荣、生态良好、人民幸福、社会和谐的新亳州作出新的更大的贡献!
倡议人:
日期:XX年XX月XX日
篇7:2024年安全社区创建工作计划_社区工作计划_网
欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理收集的20xx年安全社区创建工作计划,希望对大家有帮助。
篇一:
为了进一步推进安全社区的创建工作,强化安全生产基层基础工作,提高全民安全意识和防范能力,最大限度地降低和减少各类事故危害,保障人民群众的生命财产安全。根特制定本计划。
一、指导思想
坚持科学发展观,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,促进安全发展、健康发展、和谐发展,充分运用政府、社会的力量,整合各类资源,加强源头管理,形成公众参与社区的安全建设和管理机制,加强社区建设和发展,全面提高公众的安全意识和健康水平,为坪滩镇安全生产强基固本,推进安全生产形势根本好转。
二、工作目标
20xx年坪滩镇全镇应积极开展安全社区创建工作,全面迎接市安全社区推进办9月的验收,落实县安委会提出的相关要求。
三、工作任务
(一)明确任务,完善台账。
我镇安全社区建设共分为7个小组,分别为促进工作组,消防安全工作组,交通安全工作组,学校安全工作组,居家安全工作组,社会治安安全工作组,公共场所和公共安全工作组。(各工作组牵头领导及工作职责见附件2)。为全力做好安全社区创建工作,各工作组应每月至少召开1次专题会议,分析研究当月工作计划。做好日常相关检查和软件资料,并形成工作台账,于每月28日前交于镇安办存档。
(二)继续加强安全宣传与培训。安全社区创建工作要在镇党委、政府的领导下,严格按照《安全社区建设基本要求》和本方案的要求组织开展工作。要通过“走出去,请进来”等多种方法,学习安全社区建设的先进经验。要通过各种宣传教育培训活动,营造安全文化氛围,提高社区人员安全意识和防范事故与伤害的能力。
(三)加大开展危险源辨识、事故与伤害隐患排查等工作力度。制定事故与伤害预防计划,逐步建立和完善事故与伤害监测机制,规范生产、交通、消防和社会治安等方面的事故与伤害记录、统计工作。
(四)继续加强社区应急能力建设。针对社区潜在的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全等突发事件,制定具体的应急响应预案或计划,配备应急器材和设施,加强应急管理工作。组织应急知识宣传普及活动和必要的应急演练,增强社区居民的自救互救能力。
(五)进一步强化社区安全基础工作。建立安全社区创建档案,掌握社区重点控制的危险源、高危人群、高风险环境和弱势群体的信息,建立通报和分析制度,并采取有效的监控和防范措施。
(六)加强信息交流。建立通畅的外部信息交流和内部信息交流渠道。对隐患排查和监督检查工作中发现的问题,认真分析原因,有针对性地制定和实施预防措施。
四、工作要求
(一)加强对安全社区创建工作的组织领导。为确保安全社区创建工作顺利进行,镇成立安全社区创建工作领导小组(见附1件),负责全镇安全社区建设工作。领导小组办公室设在镇安办,由镇党委委员、副镇长沈波同志兼任办公室主任,安全社区创建工作领导小组办公室具体负责全镇安全社区建设的指导协调、各单位各部门资料收集的汇总和督查考核等工作。各有关单位负责抓好分管职责范围内的工作,支持、配合安全社区创建工作,整合各方面资源,共同参与事故伤害预防和安全促进工作,确保安全社区建设的有效实施。
(二)加大安全社区建设投入。要多方筹集资金,加大对安全社区建设的投入,重点用于完善社区安全基础设施、改造社区环境和公共设施、开展安全社区创建宣传培训等。对安全社区创建工作给予适当的补助和奖励。
(三)加强对安全社区创建工作的考核。将安全社区创建工作纳入安全生产目标管理考核内容。
(四)注重长效机制建设。安全社区创建工作实施时间长,更要注重长效机制建设,不断完善改进措施,保障运行持续有效。
(五)建立全员参与机制。要运用各种宣传手段,做好宣传发动工作,组织社区企业、单位、社会组织和广大群众参与安全社区创建工作,形成全员参与机制。要充分调动各方面的积极性,集合社区内外的人才资源,为安全社区建设提供技术支持、咨询和指导,保障安全社区建设在科学指导下快速发展。
篇二:
20xx年底我镇省级安全社区建设工作备案成功后,为进一步抓好我镇省级安全社区建设工作,坚持“以人为本、安全发展”的原则,多措并举,整体协调,注重实效,稳步推进,着眼长远,规范发展,确保省级安全社区建设工作取得实效,保障辖区群众生产生活安全。经镇党委、政府研究,并结合我镇实际,特制定本计划。
一、指导思想
认真学习实践科学发展观,以“党委领导、政府负责、安办牵头、全员参与、跨界联合、共建共享”的形式,体现“资源整合、跨界联合、全员参与”的理念,求真务实,用于创新,结合辖区的实际,不断探索、不断深化、不断发展,深入开展和推动安全社区建设,促进全镇各项工作安全发展、和谐发展。
二、工作目标
以安全社区建设为统揽,以“防事故、降伤害”为目标,全面深化“一岗双责”制度落实,健全隐患排查治理体系和事故伤害监测体系,以安全促进项目的策划实施各个击破安全健康领域“老、大、难”问题,不断完善安全促进、伤害预防和项目干预的建设机制,努力营造一个宜居宜业、安全和谐的生活环境,形成全民关注、全员参与安全的氛围。力争通过省市相关单位的评定验收,建成省级安全社区。
三、工作重点
(一)加强领导,强化责任落实。要继续加强对安全社区建设工作的组织领导,坚持“领导挂点、部门包项、责任到人”的工作责任制。一是落实安全社区建设领导机构和工作机构,保证安全社区建设的组织实施;二是部门负责各自领域内的安全促进项目,保证安全社区建设工作持续、有效开展;三是落实专兼职工作人员,明确其工作职责,保证安全社区建设工作落到实处。四是落实安全社区建设专项资金,初步拟定10万元,保证安全社区建设顺利开展。
(二)提高认识,强化宣传。通过发放各类安全知识宣传单、安全社区建设倡议书及安全社区建设知识手册等,提高居民的安全意识和对安全社区建设的知晓率。通过开展“百安活动”、“安全生产月活动”、“11.9消防日”等活动为契机开展多种形式的宣传活动,增强居民对安全知识、应急技能的储备,让安全知识、应急技能入脑入心,全面提升居民群众的安全素质。
(三)开展风险诊断及危险源辨识。采取问卷调查法、隐患排查等方法广泛开展辖区风险诊断及危险源辨识,形成诊断报告,准确掌握辖区安全状况,明确各安全领域的高风险环境、高危人群和脆弱群体(简称“两高一脆弱”)或重点人群、重点场所、重点问题。
(四)制定目标及计划。根据诊断结论,结合辖区实际,针对辖区安全状况提出安全社区建设目标,并制定创建计划;针对各安全领域“两高一脆弱”或重点人群、重点场所、重点问题,提出各领域工作目标,并制定工作计划。
(五)建立伤害监测与监督机制。按照标准要求制定不同层次和不同形式的安全监测与监督方法,监测事故与伤害预防目标及计划的实现情况;建立政府和相关部门的行政监督;企事业单位、群众组织和居民的公众监督机制。对社区安全目标实现过程和持续改进情况进行立体化、全过程、全方位的监督。
(六)策划安全促进项目。针对当前突出问题、老百姓关心的热点问题,策划实施安全示范项目。
四、工作步骤及时间安排
(一)确定我镇安全社区建设促进项目内容,明确部门任务,落实工作人员收集、上报、完善相关安全社区建设资料(20xx年1月-3月);该阶段主要是细化安全社区建设促进项目内容。
1、由镇安办根据《四川省安全社区建设规划》、《四川省安全社区建设年度计划》及《四川省安全社区建设实施方案》;结合我镇的实际情况,制定我镇安全社区建设工作计划,要完善制度,成立领导机构、安全社区促进委员会工作机构等相关内容,落实专门人员负责具体工作。
2、由镇安办牵头组织,广泛征求机关部门负责人、村(社区)干部、企(事)业代表、党员群众代表意见,保障安全社区建设规划具有可操作性,真正让我镇辖区内广大群众受益。
3、党委审定。镇安办将需要制发的文件,宣传资料等相关资料报党委审定通过。
(二)工作开展阶段(20xx年4月-6月)本阶段主要工作就是宣传,问卷调查工作,签订责任书等相关工作。
1、动员部署省级安全社区建设活动,在各村(社区)全面启动安全社区宣传工作,各相关单位也要根据自己的实际情况,设立相关的结构,明确具体的人员,准备相关的资料,保障工作开展的经费。
2、大力开展宣传力度,要利用镇上的LED电子显示屏滚动播放安全社区建设宣传语言,要在各交通要道、企业、村(社区)悬挂横幅和宣传标语,张贴宣传单。采取群众喜闻乐见的方式,开展宣传工作,做到家喻户晓,深入人心。
3、开展调查问卷,隐患排查等多种方式,分部门分条块排查出辖区内风险点,分类对“社会治安、交通安全、学校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作场所安全、公共场所安全”等方面事故与伤害因素进行调查、辨识与分析,建立完善安全专项台账,全方位了解我镇的安全社区建设情况,重点了解高风险环境、重点场所、高危人群和弱势群体,制定出切实可行的工作目标,并于4月中旬完成风险诊断报告(1、基本情况2、伤害事故调查数据分析3、诊断结论4、工作建议)提交党委政府研究讨论。
4、召开四川省安全社区建设安全项目促进工作会;组织对建设工作跨部门领导小组成员、具体工作人员、辖区企事业单位代表、党员志愿者等进行宣传教育培训;层层签订目标责任书,明确各自的工作职责。
5、开展应急救援能力建设,针对我镇潜在的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全等突发事件,完善应急响应预案或计划,配备应急器材和设施,并开展应急救援演练;
(三)建章立制阶段(20xx年7月-9月)。本阶段主要工作就是根据开展工作的效果,直接经验,制定出一系列的制度,确保省级安全社区建设工作长效性。
1、开展半年评估,根据评估报告进一步完善设施、制度,合理调整计划,持续改进安全促进项目。
2、镇安委会召开全镇安全社区创建工作现场会,总结安全社区创建前期工作经验。
3、制定一系列制度,如安全社区建设经费保障制度;安全社区建设办公制度;安全社区建设单位列会制度等等。
4、表彰先进。对在开展安全社区建设中表现出的先进单位和个人进行表彰。
(四)迎接验收阶段(20xx年10月底)。完善软硬件资料,迎接市级部门对我镇安全社区建设的验收。
五、工作要求
(一)统一思想,提高认识。各部门、各单位要从实现科学发展安全发展的高度,充分认识安全社区建设的重要意义,进一步增强责任感、紧迫感,把加强安全社区建设作为推动社会管理创新的重要载体,作为加强安全生产基层基础工作的重要内容,作为加强基层安全文化建设的重要抓手,统筹规划,整合资源,重点突破,有序推进,进一步推动全区安全生产形势持续稳定好转。
(二)加强领导,落实责任。要加强对安全社区创建的组织领导,切实把安全社区建设纳入政府工作的重要议事日程,纳入社会主义精神文明和社会管理综合治理体系之中,纳入绩效考核内容。要制定创建规划和计划,明确职责要求,落实工作措施,加强督促检查,确保安全社区建设稳步推进。
(三)突出重点,稳步推进。安全社区建设是一项系统工程,涉及面广,工作量大。在创建工作中,要按照“先易后难、持续改进、稳步提升”的原则,严格程序、稳步推进。安全社区建设要坚持突出安全生产特色,着力加强安全文化和社区环境建设。
(四)加大投入,强化激励。要制定相关政策激励机制,真正做到全员参与,积极为安全社区建设创造条件、提供帮助,从人、财、物等方面积极支持省级安全社区建设工作。
篇8:2024年诚信应考倡议书
当考试向我们走近时,我们理应想到,除了在考场上理解文化知识的检验外,考试更是我们对人生的某种思考和领悟。我们就应用诚信的考试构筑诚信的人生。
考试是对学习状况的综合检测,不仅仅是一场文化知识的考试,更是一场道德品质的检测。创造公平、公正的考试环境是我们共同的职责。用实际行动维护考试的公平、公正,是我们每一位考生的义务。而公平、公正的实现,离不开健康、诚信的社会准则。
在考场内持续安静,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准或交换试卷、答题卡,不准将试卷、答案、答题卡或草稿纸带出考场。
严禁携带手机等各种无线通讯工具或电子记忆储存器等进入考场。除2B铅笔、书写用蓝(黑)色字迹的钢笔、圆珠笔或签字笔、直尺、小刀、圆规、三角板、橡皮外,其他任何物品不准带入考场。不得在考场内借用文具及其它用品。自觉维护考纪考风,遵守相关的法规和规定,如有违反,自愿理解学校处理。
我已认真学习了并严格遵守学校关于考试的有关规定,保证按规定的程序和要求参加考试,遵守考场纪律,维护考试秩序,考试决不违纪,做一名诚实守信的大学生。
让我们牢记“恪守诚信,拒绝舞弊”,努力营造公平、公正的考试环境!
承诺人:全体考生
日期:X年X月X日
篇9:个人的辞职申请书信
尊敬的领导:
您好!
因为我自己的身体出现了一些问题,之后是没有办法再继续高强度的教学工作了的,我的想法是想休息一段时间再继续的工作,但我也不知道自己究竟需要休息多长时间,所以我想自己还是辞职比较好。也许在外人看来我们老师的工作是很轻松的,但也只有我们老师自己知道这份工作是非常的累的,我能够坚持的在这个岗位上工作下去只是因为自己热爱这份事业,不想让我的学生们失望。但现在自己的身体确实是出现了一些问题的,这也让我在短时间之内是没有办法继续我的教学工作了的,所以我在仔细的思考之后还是决定要辞职。
其实我的身体在很早之前就已经出现了问题了,但是最近的教学任务是非常的重要的,我也放心不下我的学生,所以我一直都在自己的岗位上坚守着,但是现在教学任务没有那么的重了,我也实在是坚持不下去了,所以我想自己还是辞职休息一段时间比较好,毕竟没有健康的身体是无法坚持着去完成高强度的工作的。我知道我是可以选择请一段时间的长假的,但我也不知道自己究竟需要休息多长时间,在这期间也有很多的不确定性,所以我觉得自己还是辞职比较好,我想您应该是能够理解我做出这个决定的。
我觉得自己应该算是一名不错的老师吧,我一直都非常的关心自己的学生,也一直都在努力的想要提高他们的学习成绩,我是很努力的在做好自己的工作的,在我看来我是做得还算不错的,我不知道在您和学生眼中我是什么样的,但我觉得自己是做到了问心无愧的。现在迫于自己的身体原因不得不离开我热爱的教育事业,我的内心是很舍不得的,但我也明白只有自己有一个健康的身体才能够更好的进行教学活动,传授给学生知识。
在我身体养好了之后我是一定会再投身于教育事业的,若是那是学校刚好在招聘教师的话我一定会抓住机会回到我们学校的。现在要离开确实是非常的不舍的,我也不知道自己还能不能够再回到这里,但这也是没有办法的选择了。我希望您能够同意我的辞职申请,这是我经过了深思熟虑之后的决定。最后祝愿我们学校能够发展得越来越好,有更多优秀的教师和学生。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
篇10:面向企业和社会的爱心捐款倡议书
集团各部室、各分子公司:
廖艳军,明源集团电力设计院一名普通的员工。曾几何时,她也拥有欢乐、平淡、充实的生活,全家人和和美美,无论是与她有过频繁、一般或短暂的不同时期的交流,都能被她的笑容所打动,被她的热情所感染。但这一切却被一场突如其来的病魔给这个原本不富裕的家庭带来了沉重的灾难。
廖艳军同志自去以来,感觉身体老是隐隐作痛,浑身没有力气,经医院专家诊断,确诊为脑胶质瘤,已多次病重住院,目前正在医院再次进行治疗。在长期的治疗中,已花费了医药费(自费项目)几万元,医院建议长期治疗。廖艳军的病给本人带来了噩梦,使家人也深感痛心,对于每月只有工资收入,又没其他收入来源,实在是无力承担后期治疗的大额医疗费用。 面对这样的现实,看到廖艳军及家人伤心的神情时,公司及其员工都为她难过和担心。一方有难,八方支援。为了治愈廖艳军的重病,为了帮助他们一家度过难关,明源集团党政工向全体员工发出为廖艳军献爱心捐款的倡议,希望大家献一份爱心、尽一份力量,伸出援手,用爱心托起生命的希望!
点点星光能照亮黑夜,颗颗爱心能温暖人生,有你、有我、有他的捐款,廖艳军的家庭一定会充满阳光。能力不分大小,善举不分先后,你所捐的每一分钱都饱蕴着无价的爱心,都将化作一缕缕阳光,汇成一股股清泉,给厄运中人以无限力量。让我们用博爱的胸怀,铸就世间真情,用奉献的行动去帮助廖艳军战胜病魔,拯救宝贵的生命!
献出一份爱心吧!请大家行动起来吧!
捐款办法:以各分子公司为单位将本单位职工的捐款附上捐款人员名单,在12月26日以前集中缴至明源集团工会王晓梅处。
篇11:2024年创建文明单位工作计划范文_机关单位工作计划_网
为深入推进我镇精神文明建设,更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇XX年创建文明单位工作计划如下:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。
二、创建目标:
继续创建资阳市雁江区文明单位
三、创建措施:
(一)加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
(二)突出创建主题,提升创建标准。
1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动,建设好“道德讲堂”,开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动,积极参与“文明交通周周行”活动,评选出一些“文明职工”和“文明家庭”,树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题,以创建 “文明科室”为重点,在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。
3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。
(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。
1、加强思想政治工作和作风建设。以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的乡镇干部队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高工作人员业务水平,争取在岗位上建功立业。
2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好“道德讲堂”,全力推进乡镇志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。
3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令,开展警示教育和阳光执法,对党风廉政情况进行全方位公开监督,严格执行“资阳十不准”等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。
(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。
1、积极参加创建全区文明乡镇。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。
2、以便民服务中心落成为起点,完善便民服务措施,做好便民服务工作,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。
3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理网络,落实安全保卫防范措施。
篇12:对于保护鸟类的倡议书
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春天,燕子飞回来了,许多鸟儿都来我们英德安家了,它们开始筑巢,准备抚育鸟宝宝。还有些鸟儿准备去离我们更远的北方安家,它们有的要在这里歇歇脚,有的只是匆匆而过。但它们都是我们的朋友,它们美丽鲜艳的羽毛、宛转动人的鸣声为我们增添了很多光彩,是它们,让我们这个世界更加充满了生机和活力。然而,总有些人为了个人的私欲,在鸟儿迁飞的途中张开无情的大网,残酷地将它们杀害。有些人无视国家法律乱砍盗伐、乱占林地,破坏了鸟儿的家。为了让人们都来关心、爱护我们的朋友——鸟儿,为了给它们创造一个安乐、祥和的家,值此我市开展第35届“鸟节”、“爱鸟周”宣传活动之际,英德市林业局向全市的少年朋友们发出如下倡议:
一、主动学习鸟类保护知识,不断增强对鸟类的保护意识,养成爱鸟护鸟的良好习惯;
二、严格遵守野生动物保护法律、法规,积极宣传爱鸟、护鸟,保护野生动物的重要意义;
三、多植树、种草、养花,爱护我们身边的一草一木,保护鸟类的自然栖息地,为鸟类创造良好的生存空间;
四、不伤害、不捕杀野生鸟类,不掏鸟窝,不拾鸟蛋,不笼养野生鸟类,妥善救治伤鸟、病鸟。
倡议人:__
时间:__年_月_日
篇13:文明单位创建考核细则
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置,人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作:
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
篇14:小学生文明餐桌行动倡议书
亲爱的家长朋友们:
勤俭节约是中华民族的传统美德,珍惜粮食、尊重劳动成果是社会文明的重要体现。为深入贯彻中央关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神,全面推进我市文明餐桌行动,树立文明就餐、理性消费的良好社会风尚,现发出以下倡议:
一、弘扬传统美德,倡导节俭用餐。坚持绿色消费、理性消费,做到按需点菜,剩餐打包,杜绝“舌尖上的浪费”。
二、遵守社会公德,倡导文明用餐。自觉遵守公共道德规范,不大声喧哗,不在禁烟场所吸烟;珍爱生命,做到开车不饮酒,酒后不开车。
三、坚持低碳环保,倡导卫生用餐。提倡“公筷公勺”,不使用一次性筷子;讲究用餐卫生,不带宠物进餐厅,不随意造成用餐环境污染。
四、讲究科学饮食,倡导健康用餐。树立科学的饮食养生理念,不酗酒、不暴食,合理搭配菜品,从寻常食物中吃出健康和营养。
家长朋友们,文明从衣食住行起步,幸福从身边小事做起。让我们身体力行,与文明牵手、向陋习告别,做文明餐桌行动的倡导者、践行者,将环保、低碳进行到底,吃出美感和情趣,吃出文明的修养,吃出安全、理性、健康的生活方式!
篇15:社区文明创建工作计划格式开头_社区工作计划_网
一、文明社区创建基本目标;
1、治安制度规范有效,定期例会制度,安全检查制度,宣传教育制度,治安巡逻制度,情况积累制度;
2、切实落实防火、防灾等安全检查制度和措施。力争做到年年无重大火灾事故;
3、因地制宜,拾遗补缺,设立老年人活动室、计划生育咨询服务场所、社工服务站,方便居民的日常生活;
4、经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。小型文体活动一年不少于4次;
5、大力普及科学知识、法律教育;宣传计划生育政策,无计划外生育;无封建迷信活动;
6、协助派出所积极开展“扫黄打非”活动,抵制和禁止色情、淫秽的文化制品,禁赌、禁毒成效显著;
7、辖区车栅、门面房配备必要的防火设施器材,配备率90%,普及消防知识,普及率90%;
8、调解组织网络健全,能及时调解民间纠纷,调解率90%;
9、小区内有不少于400平方米的健身点、娱乐点等各类文化体育活动场所,社区报刊阅览室,居民户的文化活动参与率80%以上;
10、主要小区弄口安全岗设置率达100%,安全设施完备,人员齐整;
11、楼房公共走道灯安装率100%;
12、居民群众遵守“七不”规范,小区内无“六乱”现象;规范饲养,不养家禽、无证犬;
13、卫生设施齐全,完好率达95%以上。垃圾箱(房)整洁,密闭,无积存垃圾,无粪便冒溢,无蚊蝇孳生,无渣土垃圾堆积;
14、社区服务网络健全,服务网点布局合理,管理科学规范,工作人员挂牌服务,培训上岗,服务到位。;
15、小区内绿化率达20%,绿化布局合理,逐步扩大绿化覆盖;
16、小区内道路畅通,路面整洁,宣传标牌统一有序,美观大方,公共设施不随意改变用途,阳台封闭规范、整洁;
17、自行车棚、公共电话等便民设施服务良好,社区服务设施利用率高;
二、主要任务与目标
1、争创科普小区、安全小区、卫生小区;
2、构筑社区党建新格局,努力实现党建工作全覆盖,进一步实践社区管理网格化;
3、健全社区为您服务站工作,做好社区服务热线的基础工作,健全居委会每个专业委员会的职责,完善居委会的档案管理工作;
4、建立双拥工作的新模式,切实为子弟兵办实事、做好事、使双拥工作做到实处;
5、加大维稳工作力度,确保社区社会稳定,不发生影响地区稳定的重大责任事故;
6、继续发动居民实行垃圾分类,切实做好卫生状况的监督;
7、更新小区的宣传标志的更换工作,小区内绿化达到38%,绿化布局合理,环境整洁优美;
8、成立计划生育志愿者队伍,做好计划生育工作,加强对婚前群体和流动人口的计划生育宣传教育,大力普及科学知识、法律知识,做到无计划外生育,无封建迷信活动;
9、继续做好失业下岗人员的就业援助工作,年内安置下岗、失业人员上岗80名,建立社会救助网络、社会保障率达100%;
10、积极做好外来人员登记工作,组织和发动外来人员参与社区管理和建设,定期或不定期开展外来人员教育宣传培训班活动,争创“市示范计划生育社区”。
11、开展“爱国守法,明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的活动,切实落实《公民道德建设实施纲要》的内容,提高居民文明素质,巩固志愿者队伍。
篇16:街道创建文明城市工作总结
文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。我们的具体做法是:
一、端正思想,统一认识
要抓好城市文明建设工作,首先要吃透上级精神,紧跟上级的部署。为此,我们社区党总支召开了总支扩大会,反复宣读有关文件及会议精神,我们还召集社区全体工作人员会议,强调了工作的重要意义。9月x日的党员大会,我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上第二支部书记还宣读了“争创文明城市,从我做起,从现在做起“的倡议书。
二、做好舆论宣传工作,充分发动群众
为了让全体社区居民能积极地参与到城市文明建设中来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容,用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣传方式,使小区的居民也认识到了创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动了社区居民主动参与的积极性。这为我们工作的展开打下了扎实的群众基础。
三、充分发挥党员在创建文明城市中的模范带头作用
一个支部就是一个保垒,一个党员就是一面旗帜。党员集中参加公益劳动共5次,总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等,深受群众赞扬。在9月x日清理小市村82号违建时,部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触情绪,我社区获“文明之星”的老党员余志远同志挺身而出,耐心地做群众工作,并主动地帮运杂物。因现场杂物较多,致使一颗大钉子穿透皮鞋而直接插入脚底,当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走,但他并无怨言,充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家看望,表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用,正是有一了个能带领党员战斗的组织,我们社区的各项工作才能有声有色地开展起来。
四、充分发挥社区工作者的积极性
在这次创建文明城市的活动中,我社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦,敢打硬仗的精神,表现出了特别能战斗,特别善于战斗的顽强作风。9月份,社区工作人员没有休息过一天,即便是晚上居委会的灯光依然通明。从9月20号至27号,社区工作人员每天早上7点就已到岗,晚上要工作到10点才能下班。我国的传统中秋佳节是合家团园的时候,而我们依然战斗在创建文明城市的最前线。群众发出肺腑的一句“你们真是太辛苦了”,
这便是老百姓对我们工作的认可与肯定。我们可以自豪地说“在东井新村社区的工作人员个个都是最棒的!”。在我们的组织和带领下共对小区内的155个楼道的牛皮癣进行了清除,一个个的台阶、一层层的楼梯都留下了大家辛勤的脚印,滴下了大家勤劳的汗水。在这次创建文明城市过程中我们共组织了40余人次的低保人员参与公益性劳动,共清理垃圾、杂物约80吨。
五、周密部署,责任到人
这次创建文明城市工作,是在小市街道办事处的直接指导下展开的。街道民政科何光宏科长、贡亚琴、吴长群、苏老师等同志一直和我们战斗在一起。在街道的指导下,我们社区分片包干,责任到人。大家日夜坚守在自己包干区的第一线,很好地完成了自己的任务。
我们的工作取得了阶段性胜利,但要固化这一成果,还有很多工作要做。前途是光明的,道路依然是不平坦的。但我们有信心,在上级组织的关怀和领导下,在社区群众的支持下,一定会把争创文明城市的大旗高高举起,不达目的誓不罢休。
篇17:中学爱国卫生月倡议书
亲爱的:
桥西,是我们共同的家园。这里的一花一草,要靠我们共同呵护,才会春意长在;校园的美丽,要靠我们言行相随,才会蔚然成风。
今年是的29个爱国卫生月,,拥有文明美丽、卫生的校园已经成为我们共同的心愿。我们应该以创建文明和谐校园为己任,各得其所、各尽其能。为此,我们发出以下几点倡议:
1、树立"以讲卫生为荣、不讲卫生为耻"的新风尚。每天认真打扫教室和清洁区,坚持开窗通风换气,保持室内外空气清新。
2、保持良好的个人卫生习惯。做好四勤:勤洗手、勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡。
3、学会自己收拾文具、整理书包、打扫房间,养成及时清除垃圾、废物的习惯。
4、充分地认识自我:知道自己是家庭的形象、班级的形象、学校的形象,约束自我,做到按时打扫教师和清洁区卫生,不乱扔垃圾、随手捡拾被乱抛的废纸,做文明人,创洁净校。
5、不讲粗话、脏话,使用文明语言。课间活动注意安全,不伤害自己和他人。努力做到行为美、环境美,语言美。
同学们,我们要用自己的小行动影响大环境,用我们的小手拉起一双双大手,用我们的努力唤醒全社会的人--讲文明、树新风。
现在,让我们在春天宁静的早晨里,在三月明媚的阳光下宣誓:从小事做起,从身边做起,引领文明风气、创建文明校园、争做文明学生!
篇18:甲医院创建动员讲话
同志们:
今天召开的等级医院创建动员大会,标志着我院“等级医院”创建工作的全面启动。刚才@@副院长宣读了《##县人民医院等级医院评审工作实施方案》,明确了创建工作组织机构、目标任务、实施步骤和要求。五位科主任代表的发言,表明了积极投身等级医院创建活动的决心和态度,认识到位,讲得很好。第三周期等级医院创建工作,按照卫生部及省厅的部署,将于20xx年4月份开始进入评审阶段,迄今不足一年的时间,而且这次评审与往次有很大的不同,引入了国际先进的评审方法(PDCA)。因此,时间非常紧,任务非常重。全院上下要按照创建工作领导小组的统一部署,以昂扬的斗志、坚定的信心、扎实的作风、临战的状态,立即行动起来,全身心投入到等级医院创建工作中。下面我就创建工作讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,全面理解等级医院创建的重大意义。 AA年前,我院开始了首次创建“二甲”医院活动,BB年又顺利通过了复评。“二甲”医院的创建,使医院在管理、技术、服务等方面的水平有了一个较大提升,医院各项事业取得长足的进步,面貌发生翻天覆地的变化,全院职工在创建活动中所表现出的工作热情和凝聚力空前高涨,两次“二甲”评审按综合医院标准一次性获得通过,评审成绩令人振奋,可以说,每一次等级医院的创评,都是医院发展的一个里程碑。今天,我们开展第三周期等级医院创建活动,不仅仅是为了通过评审拿块牌子,更重要的是通过等级医院创建工作,进一步促进医院的内涵建设,提升医院的社会形象,增强医院的综合竞争力,更好地造福全县人民,这对医院的长远发展具有重要的现实意义。
1、等级医院创建是实施我院“发展规划”的重要战略目标。我院作为全县卫生系统最大的综合医院,承担着全县CC多万人口的医疗、保健重任,而我院目前的规模、医疗水平等方面与广大患者的需求有较大差距。为满足广大患者不断增长的医疗需求,积极响应县委、县政府建设“经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐”的幸福##的重大战略决策。医院在“发展规划”及今年职代会工作报告中明确提出:要把我院建设成为一流的现代化综合医院,打造赣州东部的区域性医疗中心。因此,我们要通过实现等级医院评审的战略目标,使医院各项工作整体提升,为医院在未来发展上构建一个全新的、更高的平台,为##广大患者谋取更大的福祉。
2、等级医院创建是我院生存和发展的迫切需要。现在医院的等级观念已根植于社会各界群众的心中,是各级政府和社会各界支持、认可医院的重要参照依据。市卫生局在振兴规划提出,对人口超过100万的##县新增2所二级综合性医院,这样我院在全县医疗市场中也将面临严峻的竞争,这就要求我们必须抢得发展先机,进一步提升自己。我们在医疗技术方面的竞争优势已经面临市场的挑战,医院的学科建设,尤其是重点学科建设水平,有待进一步加强和提高,科室管理需要更加规范化、科学化,服务水平也需与社会的发展同步提高。要加快发展步伐,必须通过扎实开展等级医院创建活动,促进我们在技术、服务、管理等方面有一个较快的提升,从而增强医院的综合实力和市场竞争力。
3、等级医院创建是提升医院内涵建设的需要。我院经过几十年的发展历程,由小变大,由弱变强,逐步走向成熟和壮大。尤其是近几年来,不论在医疗技术、服务水平,还是经营管理和医疗设施等方面都取得了长足的进步和成绩,已发展成为市内乃至省内具有一定知名度和影响力的县级医院。但我们也要清醒地认识到,随着时代的进步和社会的发展,对医院在医疗质量和医疗安全、服务水平、医院管理等方面都提出了更高的要求,医院面临前所未有的竞争和挑战。我院目前的发展状况诸如学科建设、科室管理、服务水平、科研能力等方面都存在一定的差距,需要通过等级医院创建活动,来推动我院在管理、服务、技术等方面的持续改进,以及提升全院职工的整体素质,可以显著提高医院的医疗服务质量和科研技术水平,使我院综合服务能力更上一个新的台阶,增强医院的综合实力和核心竞争力。
二、发扬传统,坚定信心,充分把握等级医院创建的有利时机。 等级医院创建是我院今后三年的重点工作目标,对照三级医院标准,我们还有很多细致、艰苦的工作要去完成,因此,创建工作任务十分繁重。有些同志思想上难免会产生畏难情绪,在困难面前,我们必须要有战胜困难的勇气和信心。创建三级乙等医院,我们已具备了一定的条件:一是我们的创建工作得到了县委、县政府的支持,得到了市、县卫生局的大力支持和重视,同时我们有一支能打硬仗的职工队伍。二是这几年医院的快速发展,使我院的基础建设和设施有了显著进步,尤其是医院新门诊综合大楼的投入使用,使我院的就医条件和诊疗环境得到较大改善。三是近几年来,我院坚持“科技兴院”的发展战略,学科建设取得了较快进展,有力促进了医院专业技术的提升和进步,医院的专业技术水平明显提高,综合实力显著增强。当然,对照三级综合医院评审标准,我院的现状与“三乙”医院标准尚有一定的差距,顺利实现创建目标确实还面临很多困难,因此,我们在看到有利条件的同时,也要正视我们的困难,更要发扬创建“二甲”的优良传统,发扬我院不畏艰难、团结协作、全力以赴、争创一流的精神,在艰巨的任务面前,全院干部职工要团结一致,艰苦奋斗,集中精力,齐心协力,挖掘潜力,形成合力,坚决打好等级医院创建攻坚战,夺取创建工作的全面胜利。
三、精心组织,奋力攻坚,认真完成等级医院创建的任务。
从现在起,全院干部职工必须全身心投入到等级医院创建工作中,务必做到全院上下思想认识高度统一,决策指挥高度统一,行动步调高度统一,在总体要求上做到全员动员,人人参与,团结协作;在具体工作实施过程中要紧紧围绕创建工作这个中心和大局,调动全院一切积极因素,创造条件,克服困难,一切为创建服务,一切为创建开绿灯。为此,一是医院创建工作机构要进一步细化任务,明确责任领导、责任部门及具体责任人,严格按照时间进度表,加强督查和考核,定期召开创建工作分析会、小结会,定期向创建领导小组汇报工作进展;二是院党政班子成员要加强对自己牵头负责的科室及专业组指导和督查,对所分管的科室及专业组的创建工作情况要及时了解,做到心中有数;三是各职能部门、各临床医技科室负责人要切实增强创建工作的紧迫感和责任感,明确本部门、本科室的创建工作任务,做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位,确保按照全院等级医院创建实施方案及标准要求,保质保量、不折不扣地完成各个阶段的工作任务;四是要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,努力完成各自工作目标任务,保证创建活动的每一项具体工作落到实处;五是要严格创建工作纪律,要制定严格的创建考评制度,对于创建工作中不作为、慢作为或因责任原因影响创建工作的人和事,坚决予以查处,决不姑息迁就。
同志们,实现创建目标,等不来、想不来,靠不来,需要大家齐心努力干出来。创建等级医院,任务艰巨,时间紧迫,责任重大。对我们来说,是一次真正的考验!也是历史赋予我们的神圣使命!号角已经吹响,目标已经确定,我们又将踏上书写医院新篇章的豪迈征程。我相信,只要我们坚定信心,保持必胜的勇气,扎实工作,发扬“医院精神,我们就一定能够克服一切困难,顺利通过等级医院评审。让我们一起勇敢迎接挑战,奋力拼搏,不辱使命,共同开创我院更加美好的未来!
谢谢大家!
篇19:面向企业和社会的爱心捐款倡议书
当地时间5月24日,**县五小附近居民区发生严重火灾,造成巨大的财产损失。看着那些无家可归的人们,看着受灾现场的残垣断壁,每个人的心中都会涌起深重的感伤和同情。伸出我们的双手,献出我们的爱心,以捐款方式为受灾人民提供援助,帮助灾民度过难关!
朋友们,请伸出你的援助之手吧!你的一颗爱心就可能救助一位处于痛苦之中的火灾灾民,使他们看到重建的希望,这是何等的无量之德啊!
最后,向受灾人民致以诚挚的问候!我们相信我县人民一定会战胜这次火灾带来的困难,重新建立美好的家园!
捐款地点:
捐款时间:*年*月*日开始
*社区
*年*月*日
篇20:低碳环保倡议书600字
华道生态社区低碳生活从20xx年7月开始,华道生态社区即将开始入住。在这里,每一位成员将践行低碳环保,和谐共生的生活方式。从最简单的衣食住行做起,从我做起,爱护我们的家园,保护我们的星球。
低碳生活1、只买必需的衣服。2、尽量不买用动物皮革制成的衣服。除了保护动物外,皮革的加工过程要耗用大量的能源和水,并产生相当的废料;被鞣制后的皮革也较难被降解,对环境有害。
3、降低对“纯棉制品”的偏好。纯棉制成的衣服,虽然原料是“碳中性”的,但是,生产过程( 如对纯棉制品的染色工艺复杂)、使用过程(如纯棉制品遇汗不能挥发、需马上洗涤)、维护过程(如纯棉制品每次洗涤后都需熨烫)的碳排放都较高,而且寿命较短。
4、选购以天然(大麻、木头、竹、亚麻、木棉、有机棉等)纤维为面料的衣服,她们比纯棉、毛的衣服更舒适、更易维护保养、寿命更长、更低碳。
5、通过混搭、新旧服装搭配等方式,提高服装的再利用率,延长服装的使用寿命。
6、除特别正规.庄重的场合外,提倡轻松着装.减少对室内空调的要求,降低排放。
7、尽量减少洗涤衣服的次数,当然必须在保证卫生的前提下。
8、尽量用手洗,而不是机洗衣服,既减排、又延长衣服寿命。
9、尽量不用热水洗衣,不烘干衣服,而用自然晾干,既减排,又保护衣服。