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种植菊花的成本及利润(汇集19篇)

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承包土地种植合同

范文类型:合同协议,全文共 850 字

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甲方:_________________

乙方:_________________

甲方__________自愿把长水河农场十四队的二十一公顷土地承包给乙方_______________种植马铃薯,合作协议如下:_________________

1、甲方以每公顷投资_____________元,共计投资21公顷乘以__________元,交给乙方种植马铃署,该款项包括土地地租、机耕费、种子、化肥、农药,以及种植和收获与销售过程中所发生的一切费用。

2、乙方利用该款项负责种植、经营、销售,乙方享受农场给予补贴的每公顷3000元。乙方也必须完成农场所规定的每公顷交售45000斤任务,乙方同时保证甲方每公顷利润为6500元。

3、甲方给乙方投资分为三个阶段,第一阶段5月1日投资________________元,第二阶段6月1日投资________________元,第三阶段投资________________7月1日投资_______________元,同时保证甲方保证投资准时、准量,若到期资金不到位,则甲方给乙方滞纳金每天_______________元。

4、乙方必须保证甲方的投资及利润。甲方资金回收分为三部分,一部分由乙方交给薯业任务,所得款项一部分由农场所给补贴扣除,另一部分则乙方必须在其所种植的马铃薯收获到种植面积一半时,全部付清。最晚期限在_____年_____月_____日,若到期资金不到位乙方支付甲方滞纳金每天_____________元。

5、补充。在整个协议中,到_____年_____月_____日止,甲方共投资___________元。乙方则到_____年_____月_____日前必须返回甲方所投资及甲方所得的利润共计_____________元,如若违约则按协议规定执行。

未尽事宜,双方协议解决。

本合同一式两份,甲乙双方各一份,签字之日起生效。

甲方签字:_________________

乙方签字:_________________

_____年_____月_____日

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篇1:成本会计个人工作总结800字

范文类型:工作总结,适用行业岗位:会计,个人,全文共 819 字

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今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背着包假装去实习了,实际去了朋友家玩了一天,今天中午下午写了一片成本会计实习报告5000以上啊!要不然说有成就感呢,学校要求,实习,实习,头疼,真正实习的有有几个,就算找到企业实习,而实质性东西又能掌握多少呢很难说,一般企业,很少有真正让你去操作的,会计人员还担心你搞砸事情呢,即使有好心人让你干,最多也是帮人家抄写一下表之类的东西,而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村,大型企业还很少,一般企业有的只有一个会计,所有工作都归他一人,企业很少做成本核算,更不用说去那里实习了!

不管怎么说,通过所谓的实习,聊天,帮人抄东西,等等,一篇实习报告出炉了!多么不易啊!

实习内容第一天,许主管让我了解一些会计处理的流......

第二天,许主管先给我介绍了成本会计岗.....通过参观及许主管的耐心讲解及与工作人员的聊天当中,我熟悉了x玻璃杯的大体制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------缝边---磨花、-x玻璃杯。

第三天,我先按照单步法设立了各种产品的成本计算单,包括车间、产品、成本项目(直接材料、直接工资、制造费用、废品损失)、期处在产品成本、本期发生生产费用、生产成本合计、期末在产品成本、完工产品成本、完工产品单位成本、合计

第四天,于各个顾客所需求的产品型号、品种都不相同,故企业很少有我所说的可比产品;另外,历史同期生产的产品也不一定相同,故很少编制与历年同期相比的项目。实际中,企业每个月编制一次成本报表,包括最基本的费用成本表和销售费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表。而且,对于成本分析,企业一般不进行实际的成本计划完成情况分析,只是简单地与上月比较看成本是否有所降低。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷,对着如此多的分配表而头疼,也曾一度想放弃,但是经过许主管的指导,我发现只要用心地去做,最后就能达到成功的彼岸。

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篇2:成本会计实训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:会计,全文共 5052 字

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1.实训目的

成本会计是一门实践性很强的学科,不通过实际训练与模拟,很难提高实际分析与解决问题的能力。因此,我们不仅需要掌握成本会计核算的理论与方法,更需要在实践中学会针对特定的企业环境进行准确的成本核算与客观理性的成本分析,为企业管理者提供更加有效的成本信息。为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容,以便于实际与理论相结合,也更能够适应社会的要求,我们开设了成本会计实训课程。这次实训,通过实际案例模拟各种类型企业的经营环境,把品种法、分批法、分步法所用的各种费用分配表和明细账结合起来,不仅掌握了三种成本核算基本方法的特点,还进一步理解了产品成本计算的基本原理;同时熟练掌握了品种法、分批法、分步法核算的会计处理,提高并加快了我们的动手能力,做到理论联系实际,增强感性认识,全面地理解制造企业中成本核算的整个流程;培养了我们认真细致、一丝不苟、严谨客观的工作作风和理论联系实践的学习态度;缩短我们从学校到单位、从学生角色到会计人员角色的适应期与调整期。

2.实训内容

实训教程主要是针对《成本会计学》中的各种成本核算方法而编写的综合训练,我们主要从中选取了品种法、分批法、分步法三种核算方法。

品种法是产品成本计算方法中最基本的方法,它是以产品品种作为成本核算对象来汇集生产费用,并计算产品成本的一种方法,其计算程序体现着产品成本计算的一般程序。品种法主要适用与大量大批单步骤生产的企业,如发电、采掘企业;同时也适用于管理上不要求分步骤计算产品成本的大量、大批多步骤生产的企业,如糖果、饼干等生产企业。品种法的主要特点是:⑴以产品的品种作为成本计算对象。⑵按产品品种设置成本明细账并按成本项目归集生产费用。⑶成本计算按月定期进行,成本计算期与会计报告期一致,而与产品的生产周期不一致。⑷采用品种法的企业月末一般没有在产品,或有很少在产品,一般可忽略不计算月末在产品成本。如果企业有月末在产品,可采用较简便的方法,将生产成本在完工产品与月末在产品之间进行分配。

分批法是按照产品的批别或订单计算产品的一种方法。它是以产品的批别或订单作为成本计算对象,归集产品的生产费用,计算各批或各订单产品的生产总成本和单位成本。分批法一般适用于单件、小批生产的企业和车间,如造船、重型机器制造企业。分批法的主要特点是:⑴以产品的批别或订单作为成本计算对象。⑵按产品的批别或订单设置成本明细账,并按成本项目归集生产费用。⑶产品成本计算是非定期的,即按产品的生产周期作为成本计算期,在这种方法下,成本计算期与产品的生产周期一致,而与会计报告期不一致。⑷在分批法下,批别或订单产品没有全部完工时,成本明细账所归集的费用全部是月末在产品成本;批别或订单产品全部完工后,成本明细账所归集的费用全部是完工产品成本。我们在实务操作过程中的分批法包括典型分批法和简化分批法。简化分批法是分批法的一种简化,在小批、单件生产的企业或车间中,如果同一月份投产的产品批数很多,几十甚至上百批,且月末未完工产品的批数也较多,与此同时,各月间接费用水平差不多,那么企业可以选用简化分批法。

分步法是以产品品种及其所经过的生产步骤作为成本核算对象来汇集生产费用、计算产品成本的一种方法。分步法一般适用于连续加工式大量大批生产的企业,如冶金、纺织企业。分步法的主要特点是:⑴在生产单一产品的情况下,以产品的生产步骤作为成本计算对象;在生产多种产品的情况下,以产品的生产步骤及步骤间的产品作为成本计算对象。⑵按产品的生产步骤或各步骤间的产品设置成本明细账,并按成本项目归集生产费用。⑶成本计算按月定期进行,成本计算期与会计报告期一致,而与产品的生产周期不一致。⑷在分步法下,由于各加工步骤一般都有完工的半产品(产成品)与月末在产品,因此,应将按各成本计算对象归集的生产成本在完工的半成品(产成品)与月末在产品之间划分。在产品成本计算时,必须先计算出每一加工步骤的半成品成本,然后才能随加工步骤顺序地计算出产成品的总成本和单位成本。采用分步法计算产品成本的各个企业,其成本管理的要求有所不同,是为了计算半成品成本而采用的一种分步法,它的每一个步骤都是一个品种法,逐步结有的需要提供各个生产步骤的半成品成本资料,有的不需要提供各个生产步骤的半成品成本资料,出于简化和加快成本核算的考虑,各生产步骤成本的计算和结转,有逐步结转分步法和平行结转分步法两种。逐步结转分步法转分步法实际上是品种法的多次连接应用,它是按照产品的生产步骤逐步计算并结转半产品成本,并随最后一个生产步骤计算出产成品成本的一种成本核算方法。平行结转分步法亦称不计算半成品成本分步法,它的各步骤不计算所产半成品成本,各步之间也不结转所耗的半成品成本,而只计算本步骤所发生的各项生产费用,以及这些费用中应计入产成品成本份额。

3.实训心得

通过这次成本会计实训,我对这五种方法有更深的认识,具体分为以下三点:

⑴成本计算方法。在成本核算之前我们要根据不同的企业生产特点和管理要求,选择适当的产品成本计算方法。为了正确计算产品成本和期间费用,充分发挥成本核算的作用,除了要正确划分各种费用界限,正确确定财产物资的计价和价值结转方法,并扎实地做好各项基础工作外,还需要适应生产特点和管理要求,采用适当的产品成本计算方法。结合课程设计资料,一共有五个不同的公司。首先是大量大批单步骤生产的某工业企业,我们根据其生产特点,选择了品种法;小批单件单步骤生产的兆庆工厂,采用典型分批法;小批单件单步骤生产的中小型庆丰工厂,采用简化分批法;大量大批多步骤的某工业企业,该厂为了加强成本管理,采用综合结转分步法;大量大批多步骤生产的某工业企业,因为不必计算半成品成本,故采用平行结转分步法。

⑵成本计算对象。成本计算对象的确定,是设置产品成本明细账、归集生产费用、计算产品成本的前提,是构成成本计算方法的重要标志,因而也是区别各种成本计算基本方法的主要标志。比如,品种法中成本计算对象为全厂9月份生产的甲、乙、丙三种产成品;分批法成本计算对象为全厂某生产周期生产的201批、202批、203批、204批、205批产成品;综合结转分步法成本计算对象为各生产步骤(一车间)9月份生产的甲、乙半成品以及最后步骤(二车间)生产的甲、乙产成品;平行结转分步法成本计算对象为为各生产步骤(一车间)9月份生产的甲、乙产成品(广义产成品)以及最后步骤(二车间)生产的甲、乙产成品(狭义产成品)。

⑶成本核算程序。每一种方法都是一套完整的例子,让我们对成本计算的整个流程更熟悉。同时,在每一种方法的前面都会有相应的成本核算方法流程图,对我们整体把握各种方法很有帮助。成本会计实训的整个工作流程会牵涉到我们的每一步核算,所以有清晰的工作步骤才能有条不紊的开展工作。以品种法为例,我们应当先对各种原始资料进行汇总分类,如原材料、低值易耗品,货币资金的支出或是银行存款支付的各种费用,工资及福利费用等等。其次,根据各项生产费用的原始凭证和其他有关资料,编制材料费用分配表、工资及福利费分配表、折旧费用分配表、外购动力分配表及其他费用分配表分配各种要素费用及编制记账凭证。然后,根据要素费用分配表,登记待摊、预提费用明细账、辅助生产成本明细账和制造费用明细账。接着根据辅助生产成本明细账归集的全月费用,分配辅助生产成本,并据此登记有关成本明细账。同时,根据制造费用明细账全月费用的归集,分配制造费用,并登记明细账。再次,就是将生产成本明细账所归集的全部生产费用,在完工产品和在产品之间进行分配,计算出本月完工产品和在产品的成本。最后,就是根据记账凭证登记科目汇总表。

同时,在实训过程中,我们也将所学的成本会计知识具体的运用到实际中,比如,辅助生产车间发生的制造费用,有两种汇集方法:一是在“制造费用”总分类账户下按辅助生产单位设置辅助车间制造费用明细账,汇集辅助生产车间发生的制造费用以后,月末再分配转入辅助生产成本;二是直接计入或分配计入辅助生产成本。在一般情况下,辅助生产车间的制造费用,应先通过按辅助生产车间设置的制造费用明细账汇集。这样有利于考核和分析辅助生产单位制造费用预算的执行情况。只有在辅助生产车间规模很小,产品或劳务单一、制造费用很少,而且辅助生产不对外提供产品和劳务,因不需要按照规定的成本项目计算产品成本的情况下,为了简化核算,才可以不设置辅助生产车间的制造费用明细账,而直接将制造费用计入辅助生产成本二级账和明细账。在这次实训中,品种法、逐步结转分步法和综合结转分步法采用第一种方法,而分批法采用的是第二种方法。又如,生产费用在完工产品和在产品之间的分配过程中,在产品成本的计算方法常用的有在产品不计算成本法、在产品按固定数额计价法、在产品按所耗直接材料费用计价法、在产品按完工产品成本计价法、在产品按定额成本计价法、约当产量比例法、定额比例法等。企业应当根据期末在产品数量的多少、各期期末在产品数量变化的大小、在产品费用的投入程度、产品成本中成本各项费用比重的大小,以及定额管理基础工作的好坏等具体情况,选择合理、简便的在产品成本计算方法。其中,品种法和简化分批法采用的是定额成本计价法、典型分批法和综合结转分布法采用的是约当产量法、平行结转分步法采用的是定额比例法。

在实训过程中细节方面规范性的问题也很重要。例如,制造费用明细账的登记,在最后制造费用分配后,应当加入转出的一笔记录,从而使制造费用的余额为零,管理费用和财务费用在实训过程中与成本计算无关,根据企业需要,月末可转入本年利润账户或年末再进行结转。又如,成本计算的金额应当保留两位小数,而尾差则应当归总于最后一个数字上。

4.实训总结

通过三周的成本会计实训深刻的让体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之,实训让我对如何汇总原始凭证、如何编制费用要素分配表、如何登记辅助生产成本明细账、如何将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配和归集等工作上有了更进一步的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。其次,通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练,既是主管会计、审核、出纳,又是其他原始凭证的填制人,克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。再次,加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、中级财务会计及成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程;熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识。

经过这三周的实训,使我的会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足,首先,核算流程有些不熟悉。在品种法成本核算时,首先要根据各种分配表归集各种费用要素,然后小计,再转出,最后合计。开始我因为不知道要小计然后再转出,从而省去了这一步骤,导致核算过程中出现了一些问题。又如,刚开始进行实训时,由于没有看清实训教程,省去了用领料凭证填制记账凭证这一步,导致我花费了大量时间填制记账凭证,实训进度比较慢,后来,做到分批法时才赶上了进度。其次,我还不够细心。在汇集费用时,我容易犯错。比如材料费用分旬汇集时,我容易弄混,发现后又返回去重新归集费用,好在在接下来的核算中我吸取了教训,没有犯下同样的错误。再如,在工资和福利费用分配表中工资应用应付工资计算而不是用实发工资计算。

虽然对着那么多的数字和表格账簿,会让人觉得枯燥和乏味,但是看着通过自己的努力完成的那么多训练,不禁会有一种满足感。在实训过程中,我们几个同学经常会因为一个计算数字的不同进行激烈的讨论,通过查资料,问老师来达成一致意见,在这个学习交流过程中我们也发现并改正了不少计算上的错误。尽管三星期的训练很短暂,却让我们收益匪浅,我知道做会计的重要的是,不仅要有扎实的理论基础,还必须有熟练地操作能力,除此之外,还必须要有耐心、细心、还要有责任心,那样才能做一名合格的会计。希望在接下来的日子里,学校能给我们多安排一些实训课程及多让武汉理工大学的老师进行实训课程的指导,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们会计专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。

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篇3:幼儿园大班班级种植活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,班级,全文共 1063 字

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活动目标:

1.学习侧身爬动作,提高动作的灵敏性及协调性。

2.敢于自我挑战,感受与同伴一起活动的愉悦。

活动准备:

长竹竿若干根,椅子两张,平衡木两个,跨栏两个。纵跳取物。

活动过程:

一、开始部分:

师:今天老师请小朋友们扮小猴子,王老师扮猴王,等会小猴子要跟猴王学本领哦。

1.队形练习:小猴子听口哨跑步进场,慢跑,快跑。

2.热身运动:听音乐跟随猴王做律动。

二、基本部分:

1.学习侧身爬。

(1)猴王:小猴子们,你们学过什么爬的本领呀?现在请你们来爬一爬。

(2)猴王:小猴子们刚才爬得都很棒,有的是匍匐爬,有的是手和膝盖着地爬,还有的是手脚着地爬。那现在我想请小猴子们用手脚着地的方法来爬一爬。

(3)猴王:刚才小猴子在爬得时候我发现你们都是往一个方向爬的,往哪儿爬得啊?(向前爬)那除了向前爬,你们还会怎么爬,看谁能跟别的猴子爬得不一样。

(4)请个别小猴子演示侧身爬的动作。

猴王:这只小猴子爬得真好,他是怎么爬的?(向旁边爬的)这样爬叫做侧身爬,可以向左爬,也可以向右爬)那爬得时候首先你的眼睛看哪里?(往哪边爬,眼睛就看那边)那你们想不想去试一试?(想)

(5)猴王:好,小猴们刚才爬的都不错,那我现在要来问问你们,你们在爬得时候,第一是眼睛看,然后你跨的是那只手和那条腿。谁愿意来告诉大家。(往右爬,第一眼睛朝右看,然后先跨右边的手和脚,最后左边的再跟上。)

(6)猴王:猴王示范,一看,二跨,三跟上。

(7)小猴子练习,猴王个别指导。

2.尝试爬得又快又好。

3.游戏“爬竹竿”。

(1)猴王交代玩法及规则。

猴王:在每队的前面都有一根竹竿,当猴王发出口令后,各队的小猴子要一个接着一个跑到竹竿前,将竹竿置于两手两脚之间,从竹竿一头侧身爬到另外一头,然后从场地外侧跑回。每只猴子爬两次后到猴王这边来集合。

(2)小猴子进行第一轮循环式练习,猴王个别指导。

重点提醒小猴子爬得时候要注意安全,抬头,眼睛往爬得方向看,一看,二跨,三跟上。

(3)小猴子们进行第二轮比赛,看那一组小猴子爬得最快。

(4)猴王总结游戏情况。

4.综合游戏“小猴子摘桃子”

(1)交代游戏玩法。

猴王:小猴子们,你们呀都学会了侧爬的本领,现在猴王要带你们摘仙桃去,你们想不想去(想),不过去的路很难走,我们要先跳过矮墙,绕过石林,走过石桥,爬过树林才能摘到桃子。你们怕不怕,(不怕)好听我口令,先出发的小猴子跳过矮墙后面的小猴子就可以出发了。比一比哪一组的小猴子摘得仙桃多。

(2)小猴子做游戏,猴王观察。提示小猴子遵守游戏规则。

三、结束部分.

小猴子自由站立调整呼吸,放松身体各部位肌肉。

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篇4:学校种植实训基地项目建设申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 2871 字

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学校种植实训基地项目建设申请报告

根据省教育厅《关于做好中央财政支持的职业教育实训基地建设项目规划和申报工作的通知》的精神和省教育厅有关指示,安达市老虎岗一中组织有关人员针对学校的办学能力、教学水平,特别是实习实训条件进行了全面、认真的分析评估,通过对照检查和评估分析,我们认为学校符合《中央财政支持的职业教育实训基地建设项目支持奖励评审试行标准》中有关条件要求,决定申请计算机及种植实训基地建设项目。

一、 基本情况

老虎岗镇综合中学位于安达市区东45公里处。建校于1968年8月,由老虎岗农业中学改办而成的普通农村中学,位于老虎岗镇政府东100米处。现在是农村典型初中和农村综合中学。占地面积30000平方米,建筑面积4540平方米。现有9个教学班,在校生418人,有教职工49人,专任教师38人,其中女教师18人。

学校现有微机设备台套,录摄像设备 台,播放设备 套。

我校加强了学农基地建设,现有校田地350余亩,校办农场曾被评为省、地级甲级校办农场,不仅为劳动教育提供了场所,也为教育教学工作的全面开展提供了保障。职普结合,是我校办学的主要特色。XX年11月开始,我校走与社会联合办学可持续发展之路。与天和微机英语职业技术培训学校联合办学,定期对学生和教师进行微机培训,同时培训了社会上大批待业青年,并安置合格人才就业,解决了当地青年就业难的问题。

针对我校实际,我校还利用当地资源开设了美发专业、养殖业、电焊等专业。XX年9月,职高分校的挂牌标志着我校的职业教育已经初具规模,当年招生27 人,就业去向为大庆、哈尔滨等地。当年为大连船舶技术学校输送5名学员,为大连房地产学校输送2名影视动漫学员。我校加强了学农基地建设,现有校田地 350余亩,校办农场曾被评为省、地级甲级校办农场,不仅为劳动教育提供了场所,也为教育教学工作的全面开展提供了保障。几年来,我校向劳动实践场所投入近十万元。XX年9月,我校的劳动实践场所被省教育厅劳动生产处评为省先进排名第一。

二、 项目建设的重要性、必要性和可行性。

(一)、项目建设的重要性

实施该项目建设的重要性就是培养觉悟高、懂技术、善经营的现代农民。未升入高中读书的学生因没有一技之长,回乡务农或在家待业,这些初中毕业生急需接受专业技术培训。使广大农民摆脱贫困,走向致富之路,最根本的渠道就是全面提高农村劳动者素质,把众多的农村剩余劳动力转变为人力资源就必须通过职业培训来提高农村劳动者科学文化素质,加强劳动者技能培训,从而实现生产力转换。但由于我校没有配套的教学场所和实训基地,现有计算机设备和实训基地已不能满足日常教学需要,因此,目前我们迫切需要更新和发展相关实训基地和配套建设项目。

(二)、项目建设的必要性。

一是合理占有剩余劳动时间,由于农业生产中机械使用率的增高,减少了劳动者的劳动量,缩短了农业生产的劳动时间,农民闲瑕时间增长,除必要的文娱活动之外有效支配的时间急需要有更合理的分配。二是增加农民的收入,受训农民从土地中解放出来。能更合理的解决人地矛盾,能让更多的农民利用一技之长走出去,获得更大的收益,同时解决了当地剩余人口的低收入状况,更有效的增加农民的收入。三是能让外出人口带有一技之长,解决外出打工中的高风险、高付出、低收入状况。利用自己的技术找到更利于自己的工作,改变生存质量,改善生活条件。四是发挥引带和示范作用,加快同类学校的发展进程。全市农村综合中学已有8所,各校根据本校的现有条件做了大量尝试和努力,取得很大成绩。通过本项目的建设,各项培训工作将成为样板,对调动各校的积极性,促进全市综合中学发展起到引带作用。

(三)、项目建设的可行性。

一是有足够的资源优势,学校可利用土地和房屋经改造后基本能满足需要,师资力量布局将给予全力支持。二是资金有保证。建设资金除申请省投资外,市乡将安排足额的匹配资金,自筹部分也将按时足额解决。三是项目区积极性高。市局对项目给予大力支持,学校师生也给予极大的关注,都将为项目的实施贡献力量。四是项目建成后的利用率可以得到保证。经调查本镇现可以从事本项培训人员可达 人。安达市区东共有7个乡镇,且都无此培训项目。由于距离较近可实现对其它乡镇的辐射。每年这几个乡镇新增劳动人口 余人,能保证设备的长期有效利用。

三、 项目建设规模。

1、计算机项目:

(1)实训基地建设计划建筑面积 平方米(含计算机教室和多媒体教室各一口),单位造价 元,计划投资 万元。

(2)教学及实训设备,计划投资 万元。(含 台计算机,另有多媒体设备)

2、种植项目

(1)有机生态型蔬菜无土高效栽培实训及示范项目:建设自动化控制连栋日光温室2座1500平方米,配套建设三眼电机井。

(2) 优质高档花卉栽培实训及示范项目:建设自动化控制连栋温棚2座300平方米。

(3) 农作物蔬菜良种繁育基地实训及示范项目:在学校农场北侧新征耕地50亩,配套建设节水灌溉系统,开展各种农作物和蔬菜作物良种的繁育工作。

(4)食用菌栽培实训及示范项目:改建制种车间100平方米,改建菌包生产车间100平方米,购置安装制种所需各种配套设备。建设食用菌栽培温棚3座3500平方米(发菌棚1座、生产棚2座)。

(5)配套小项目:a修建示范园区栅栏500米,东大门1座。b 新架低压供电线路网500米。c 购置货车和农用车各1辆。

四、 投资估算与资金筹措。

1、投资估算。

项目总投资 万元,其中计算机设备投资额 万元,配电设备 万元,种植设备 万元,房舍维修改造 万元。

2、资金的筹措。

项目估算投资 万元,其中申请省投资 万元,市教育局匹配 万元。

3、配套设施

学校提供培训场所及相关设施

五、项目效益。

(一)、经济效益。

项目区建成后,年可培训计算机应用技术人员 人,收益 万元。可培训种植人员 人,收益 万元。示范种植,收益 万元;培育种子,收益 万元。

(二)、社会效益。

项目建成后,可以让想学习一技之长的农民不出远门就实现愿望,减少了外出学习的费用。可以成批的培训当地人员,用职业技能武装农民,培养农民成为工人。计算机班经过几年努力,使农村剩余劳动力进入二、三产业,成为有一定计算机应用技术技能的城市人。

(三)、人才效益。

项目建成后,可培训一批急需计算机技术的人员和发展生态农业的技术员,让人们能在外出务工时有一个较好的工作。能为发展现代种植业,培养大批种植技术人员,家家都有种植明白人,提高种植技术,提高种植效益,实现种植强镇的目标。

(四)、辐射作用

种植示范基地建设,可以加快新农村建设步伐,有效地破解“三农”农民增收、农业增效、农村发展的难题。

(五)、全方位培训,满足农民需求

以丰富农民素质教育为内容,在培训模式创新上下功夫,按照“就近方便”的原则,采用送教上门的方法,利用笔记本电脑流动式多媒体投影机,把培训办到农民的家门口,充分满足农民个性化培训需求,构筑“天地人”三网,即“天网”远程教育网、“地网”镇村屯三级培训组织、“人网”建立时时、处处、人人皆可学的 “十分钟学习圈”信息服务体系,为构建学习型社会创造条件。

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篇5:龙游县油菜批量种植订购合同书

范文类型:合同协议,全文共 585 字

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甲方:______________

乙方:______________

甲方在乙方所在地建立_____大豆种植基地_____亩,经甲、乙双方协商达成如下协议:

一、甲方负责提供合格的____大豆生产用种(质量要求:纯度≥___%、净度≥___、发芽率≥___%,百粒重___克以上),种子价格每亩_____元,亩用种量____公斤,签订合同时付_____元,余下的在回收产品时扣回,扣不回的,由乙方负责追回。

二、甲方保证全部收购乙方的产品,含水分不超过___%。收购等级分为_____:

一级 每公斤_____元(100粒重___g,无裂皮和无虫害、皱皮粒)。

二级 每公斤_____元(100粒重___g,无裂皮和无虫害、皱皮粒)。

_____ 每公斤_____元(无裂皮和无虫害)。

三、因种子质量问题造成减产或绝收,甲方负责赔偿乙方的直接损失。

四、乙方负责落实大豆种植面积及农户技术培训。

五、在甲方提供的种子无质量问题的前提下,乙方不得退种子,及甲方拒付种子款。

六、遇不可抗拒的自然灾害,双方免责。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。未尽事宜协商解决。本合同自签订之日起生效。

甲方:______________ 乙方:______________

法定代表人:________ 法定代表人:________

地址:______________ 地址:______________

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篇6:种植市场调查报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:营销,全文共 4904 字

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近期,我部组成专题调研组,对XX年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企业人才工作,为“工业强市”提供人才支撑进行了一些思考。

一、人才现状

1、引进人才呈上升趋势,人才总量有所增加。XX年国有企业改制时,全市人才总量一度呈下滑趋势,随着各企业逐步走上正轨,企业人才也稳步上升。截至目前,全市31家规模企业人才总量由XX年底的841人增至908人,增加了67人,人才比达到17%,增长了1.4个百分点。调查表明,发展来势足、效益好的企业引才力度较大,人才总量大幅上升。如中意糖果、鸿鹰祥、金湘猪鬃、鑫源缸套等企业近两年分别引进人才15人、8人、12人、10人,受调查的64名人才中,对单位人才引进情况满意和比较满意的占68.8%。从引进人才的方式来看,高层次专业技术人才主要通过在大专院校毕业生中招聘,一般专业技术人才则通过人才市场招聘。如自来水公司从益阳城建学院引进了一名给排水专业的大学生,鸿鹰祥从湘潭大学引进一名外贸英语专业的大学生。

2、人才培养力度加大,培养措施得到增强。问卷表明,一部分企业对人才培养的经费投入明显加大。如湘澧盐矿用于人才培养的年均费用达20万元,金湘猪鬃去年投入15万元加强企业人才的培养,另有7家企业人才培养费用在1万元以上。石化仪还对单位干部职工参加学历教育的费用实行全额报销。人才培养的措施明显增强。问卷表明,各企业培训人才的方式主要有外聘专家授课、企业内部专长员工授课、选派外出进修、播放光碟、订阅专业书籍等。如湘澧盐矿依托机电学院请湖南省干部教育管理学院教授定期给中层以上管理人才上课,金湘猪鬃与长沙集成人才培训公司达成协议,分期分批将全体中层以上管理人员和专业技术人才送到长沙进行系统培训,效果比较明显。受调问卷表明,认为企业培训活动开展得较多的占51.6%。

3、人才收入稳步增长,分配机制有所改善。调查表明,目前规模企业的分配标准与人才的市场价位及其工作实绩逐步靠拢,为了吸引和留住人才,一些企业在分配制度改革方面进行了尝试,实行了中高层管理人才年薪制、技术人才岗位工资制,并大幅提高新引进人才的待遇。如湘澧盐矿对去年新引进的大学生实行提前定级,其工资标准按正式职工同等待遇执行。调查数据显示,全市规模企业经营管理人才和专业技术人才年均收入均在1万元以上,其中年薪2.5万元至3万元的有雪丽造纸、石化仪、鑫源缸套、嘉诚气配、湘澧盐矿等5家企业,年薪5万元的有帮乐公司,其收入居全市规模企业之首。

二、存在的问题及原因

1、企业人才队伍总体水平有待提高。一是人才比例偏小。受经济环境、区位条件、资源配置等多种因素的影响,加之我市企业经营规模偏小,经济效益较差,直接导致全市企业经营管理人才和生产技能人才的缺乏。据统计,全市规模企业职工总人数7108人,而其中各类企业人才仅有1257人,占比重还不到17%,比全常德市企业人才比例低7个百分点。二是人才构成失衡。全市企业人才中,初级工498人,中级工332人,高级工6人,其人才梯次构成比为83:55:1,与合理的金字塔型比6:3:1有较大差距。高级技术人才的严重不足,影响了人才队伍的帮扶提升能力与企业的创新发展能力。另外人才的老龄化也应引起足够重视,作为我市三大工业板块之一的汽车制造业技术人才就表现出了年龄老化的趋势,如嘉城汽部所有技术人才均为湖桥返聘人员,虽能满足现在生产需要,但基本没有新产品开发能力。三是人才分布不均。全市规模企业人才行业、岗位分布不均。从岗位分布看,企业人才大多数集中在行政管理、财会、简单手工技术等方面,如雪丽造纸115名企业人才中,有63名在行政管理岗位。从行业分布看,企业人才多集中在汽车制造、盐化工、造纸等行业,其它发展中的企业高新科技人才和信息管理人才严重缺乏。

2、企业人力资源管理理念尚需改进。一是企业“人才资源是第一资源”理念缺乏。这在一些生产规模较小的私营企业中尤为突出。多数企业管理层没有培养职业经理人及新产品研发带头人的想法和措施,对人才的使用只看眼前,不重长远,能用一时则用一时,不愿花钱培养人才,而且缺乏有效的激励机制,特别是有竞争力的薪酬激励机制。理念的缺失导致了人才环境的不优。调查中,64%的企业人才认为企业主对人才的重视和关心情况是“一般”,69%的企业人才对自己目前的薪金感觉“一般”或“不满意”。二是企业用人“近亲繁殖”现象普遍。民营企业大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集,特别是企业管理层基本是“自己人”,对外聘技术人才也是顾虑重重,不敢放手使用,怕他们跳槽或者自己办公司,成为潜在的竞争对手。这就导致部分企业人才没有归属感而一走了之,长此以往,企业缺乏人才支撑,缺乏发展后劲。三是企业用人存在“急功近利”思想。一些企业虽然也表现出了对某些岗位人才的渴求,但也存在急功近利思想,表现在对人才的“只用不养”或“重用轻养”,只把人才当“蜡烛”,而不是“可充电电池”,不少企业都认为人才就要来即能用,企业可以不承担人才培养和培训义务。如邦乐公司负责人就表示他们的技术人员全部来自汽车改造行业人才队伍比较成熟的株州,基本不用公司培训。对企业培训情况的调查结果也表明,大多数企业虽然也对员工开展比较经常的培训,但多是一些基本的公司章程或操作流程等应知应会教育,少有涉及提升员工综合素质或专业技能的培训,对岗位技能培训采取最为广泛的形式就是“师傅传带式”,少有正式的理论培训班或产品研发班。调查中,54.9%的企业人才认为企业近两年“培训活动开展较多”、60%的企业人才反映企业培训员工的主要方式是“企业内部专长员工授课”、65.5%的企业人才认为企业目前比较注重“一线生产技能培训”。

3、企业人才队伍建设机制亟待健全。一是企业人才人事管理不规范。有的企业与员工签订的聘用合同不鉴证,不实行人事代理,不为专业技术人员申报职称,导致有的专业技术人员连续多年没有晋升专业技术职务,现有职称还是从原来的公有制单位带进去的;大部分企业人才引进后没有人事档案、养老保险、劳动保障,各类应由企业负担的保险都没有;“个体户式”经营与“家庭式”管理对企业人才只有月薪或年薪,没有正常的薪酬激励机制,“干好干坏一个样”等。种种管理上的不规范,导致了本地企业人才引力的缺乏。雪丽造纸年初准备从长沙电力学校引进两个大专生,上午确定的初步意向下午就收到了辞呈。石化仪近两年从机电学院引进的6名大中专生也只留下了2个。二是企业人才市场发育不完善。全市没有形成统一的企业人才市场发展规划,对企业人才市场(如针对本市一些支柱产业)的现状、未来和对策缺乏系统的研究,特别是在发展方向上还没有形成统一的思想认识;人才市场管理混乱,操作欠规范,目前还没有形成一整套行之有效的管理机制,人才市场管理较混乱,出现了无序竞争、主管部门不明确等问题;人才市场中介服务整体水平不高,人才开发服务与人员就业服务混淆在一起,人才市场仅停留在介绍人员就业的“职业介绍”层次上;缺少企业经营管理人才资源库,由于人才市场体系不完善,本就数量有限的经营管理人才又难以整合,企业往往只能盲目分散地自寻人才,因此,用一用,看一看,今天用,明天走的情况时有发生。三是企业人才社会服务体系不健全。在原来国有管理模式下,企业人才的管理全由企业负担,包括企业人才的各种后勤保障服务,有人曾笑谈像湘澧盐矿这样的企业,除了“火葬厂”外,其它食堂、学校、医院、市场一应俱全。企业改制后,各种后勤保障在市场经济条件下逐步走向社会化,企业不再负担职工的“生老病死”,员工与企业间只存在最基本的用工关系。在企业“一步到位”甩开包袱的同时,社会化的服务却未跟进,必然导致企业人才的利益丧失。我们调查的很多规模企业连职工宿舍、食堂等最基本的物质条件都不具备,又怎能谈及引才留才。

三、对策及建议

津市实行“工业强市”,需要有一支能够为之提供智力支持的人才队伍。而企业人才队伍建设的好坏,在很大程度上决定这一目标能否实现。当前,建设适应津市工业又快又好发展的企业人才队伍,应是各级各部门工作中的重中之重。

1、大力强化企业主人才意识

做好企业人才工作,关键要提高企业主素质,强化人才强企意识。首先,要加强对企业主的教育培训。要通过党校调训、建立企业主协会开展活动、企业主论坛等方式,帮助他们确立“企业要腾飞,必须靠人才”的理念,走出经济工作是硬指示,人才工作是软指标的误区,提高企业主重视人才、尊重人才的意识。其次,要将引导与提高结合起来,在引导中提高企业主素质。如实行市级领导与企业主结对帮扶、定期走访等制度。要明确规定,凡是今后市级领导外出从事与经济工作相关的参观考察、招商引资时,要带领企业主一道外出,让他们身临其境地感受,在感受中更新观念,提高素质。第三,要将工商联纳入到人才工作职能部门中来,充分发挥其团结、帮助、引导、教育作用。

2、大力推动企业引进人才

一方面,要鼓励企业引进人才。实行人才引进零门槛制度,凡是企业引进的人才,在落户、子女入学等方面一律与党政机关、事业单位工作人员同等待遇。设立“人才突出贡献奖”和“企业引进人才奖”,由政府拿出一定的资金建立人才引进和奖励基金,对年度内引进人才最多,且人才签署劳动合同年限在2年以上的企业,由政府给予该企业5千至1万元的专项奖励。另一方面,要协助企业招贤纳才。要充分发挥人才交流中心的中介作用,采取组团参加各类人才招聘会,政府网页、党建网、电视台代为发布招聘信息等措施,帮助企业引进各类人才。此外,要更新人才引进的思维,实行企业顾问制度,与一些高校、研究院所的专家教授长期挂钩联系,聘请他们担任企业的技术顾问,或建立产品研发中心。采取每月发一定数额的报酬,平时不到企业上班,只在企业生产经营中的技术攻关或遇到难题的关键时刻请他们来解决问题。实行借“智”生“才”,让相关专家来企业进行阶段性的强化培训,手把手地帮、教、带,让企业员工学会学精关键技术,从而培育出本企业既熟练掌握关键技术又拥有丰富实践经验的人才。

3、创新人才培育管理措施

一是同等规格培训育人才。要实行企业人才与党政机关、事业单位工作人员在各种培训上享受同等待遇,要将企业人才培训纳入到市委党校主体班培训规划,每年至少举办2期。同时,通过培训,及时了解企业人才需求状况和通报省市有关人才培训信息,引导企业不定期的安排人才外出培训。二是拓展党建功能育人才。大力寻求企业党建工作与企业人才工作的链接点,在企业中广泛开展以“把共产党员培养成企业人才、把企业人才培养成共产党员”为主要内容的“双培”工程。同时,实行企业人才工作联络员制度,由企业党建工作指导员或联络员兼任企业人才工作的联络员,这样既可以强化企业人才工作力度,又可以节约人力资源。三是制定规划育人才。劳动、人事部门要分别根据企业人才特点制定人才培养工作规划,适时进行培养,并帮助人才与省相关院校专业的教授之间牵线搭桥,建立联系,促进成长。

4、大力营造良好的外部环境

一要强化服务。对企业人才服务上要始终做到两个优先,即对企业人才人事代理优先,由人才交流中心专人负责,全程跟踪指导办理企业引进人才的人事调动、档案代管等手续;职评优先,企业人才的职称评定要与党政机关、事业单位工作人员同等对待,对优秀企业人才的职称评定不限指标、不按年龄排队、不规定身份。同时,充分发挥办事处、居委会的作用,为辖区企业人才提供低廉租住房和家政服务;鼓励社会人员参与企业后勤保障服务,解决企业人才后顾之忧。二要落实待遇。人事、劳动部门要定期免费向企业人才提供政策宣传和咨询服务,并督促强制企业为人才及时办理养老、失业、医疗等6类保险。三要强化激励。实

行企业高层次人才市管制度,对企业主和企业高层次优秀人才由市委组织部、人事局和用人单位共同管理,帮助解决他们的生活、工作、政治待遇问题。对在全市经济发展方面做出突出贡献的人才,可聘为市委、政府经济顾问,推荐成为人大代表、政协委员。

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篇7:土地承包用于农作物种植合同

范文类型:合同协议,全文共 867 字

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甲方: 乙方: 为加强对____区停车场的管理,保证车辆安全、有序停放,甲方决定将____区停车场收费管理权发包给乙方,经双方友好协商,签订本合同。

一、承包价:

二、承包期限:________年____月____日至________年____月____日

三、付款方式:一次性付款(________年____月____日之前必须将承包费交到公司财务部。否则视为合同无效)

四、在签订合同之日起,乙方应在七天向甲方交付万元的保证金,用于担保停车场所有停放的车辆和财物的保管责任(包括车辆丢失)和本合同的违约责任。合同到期不再续签时,乙方已尽到保管责任并交接手续完善时甲方退还保证金(不计利息)。

五、甲方自用的汽车以及甲方认可的车辆进入停车场的,乙方应提供保管。

六、甲方的权利和义务:

1.负责停车场经营收费许可证的申领,购买车辆保管发票及代缴发票税(乙方按实际发生额承担税费)。

2.对乙方制定的车辆管理制度和发布相关的通知、通告进行审核、未经甲方审核批准的信息不能公布和实施。

七、乙方的.权利和义务:

1.遵守政策法规和甲方的相关管理制度,制定和完善车辆管理制度,应尽职尽责,保管好停放在停车场的车辆。

2.负责对所聘人员进行培训,工作人员必须着装持证上岗,做到文明服务,微笑服务,树立____区良好形象。

3.严格按照物价部门核准的保管车辆收费标准收费。

4.对在承包过程中出现的车辆被盗、车辆损坏等负全部责任。

八、违约责任

1.乙方在车辆保管过程中出现故意伤害、连续发生两次车辆被盗的情况或车辆被盗没有给予赔偿视为末尽保管责任,乙方应自付赔偿费,甲方不予退还保证金,本合同自行终止。

2.因甲方原因提前终止承包期给乙方造成经济损失的,甲方应该适当减收乙方交纳的承包费并退还保证金。(提前终止合同必须提前一个月以书面形式通知乙方)

九、未尽事宜或因环境、政策发生变化引起的问题,由双方协商解决。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。各具法律效力。 甲方(签章):乙方(签章): 签约人:签约人: 签约日期:________年____月____日

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篇8:乡村山芋种植合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:乡村,全文共 906 字

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甲方:_________ 乙方:_________

一、委托种植品种:_________。

二、收购数量:种植基地面积_________亩,预计产量_________吨。

三、合作方式:

1.基地管理:甲方负责推荐优质小麦品种,提供良种,制定标准化管理技术规程,发放明白纸,并对基地种植户进行培训,小麦生育期对基地进行检查;为了保证商品小麦质量,乙方应使用甲方提供的优质良种。如果自留种应在播种前向甲方提供种子样品,并由甲方检验认定种子合格后方可使用。栽培管理应按照甲方要求进行,并接受甲方检查指导,保证小麦质量。

2.质量检测:小麦收获后乙方取具有代表性的样品送至甲方,由甲方对商品小麦品质进行化验和分等定级。甲方需在乙方送达样品后20天内向乙方通报每种样品小麦的化验结果。

3.收购程序:乙方接到甲方的品质检测结果后,双方商定达到收购标准的小麦收购时间,甲方保证按时收购。如有变化,双方协商解决。

四、质量等级标准

基地商品小麦的杂质含量、水分、不完善粒和色泽、气味等指标需达到中华人民共和国gb20xx-20xx国家二级小麦质量标准。

五、协议内容:

1.粗蛋白、湿面筋、稳定时间、面团抗拉伸阻力和面团的延伸性五项品质指标中,有一项不符合等级标准降一级。

2.达到本协议质量标准的商品小麦在普通小麦市场价基础上,加价10%以上;本价格为仓口价格,原料运输过程中发生的包装费和运费由乙方自负。

3.乙方提供的优质小麦在达到本协议规定的最低质量标准后,甲方需保证收购,全部计划收购量需在当年12月底前完成。

4.甲方从收到乙方小麦之日算起一个月内付款。乙方基地需给甲方开具农牧渔业发票。

5.正常情况下双方需遵守本协议规定的收购数量和单价,如遇到无法预见的原因造成小麦单产或市场价出现大幅度波动,双方协商解决,如无法达成协议,本合同宣告终止。

6.本协议一式两份,经双方单位法人代表签字、盖章后生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________

法人代表(签字):_________ 法人代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇9:成本会计的职责权限

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 280 字

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1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。

8、负责公司各项财务报表的制定。

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篇10:成本会计的职责权限

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 352 字

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1、编制成本方案,及时改进成本核算方法;

2、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

3、协助审核各项成本费用开支,确保各项支出的合理、合法;

4、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

5、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本,负责销售订单价格信息记录及维护工作,向总经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

9、采购成本分析、产品成本分析等,推动成本核算准确性;

10、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

11、领导交办的其他任务。

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篇11:成本会计面试自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:会计,全文共 504 字

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我是xx学院会计学专业xx届毕业生。四年的大学生活,我认真学习专业知识,专业成绩名列前茅。现已系统的学习并掌握了本专业所开设的课程,如初级会计学,财务会计,财务管理,成本会计,管理会计,审计学,统计学等相关课程,有了扎实的专业理论基础;同时,我自学了photoshop软件、金碟财务软件,从而提高了我的自学能力。

大学期间,我明白理论必须联系实践,于是我也练就了较好的实践能力。xx年x月-x月,我在有限责任公司担任仓库人员,负责入库及发料登记,认真配合部门工作,从中认识到部门沟通的重要性。

虽然我的实践内容与所学专业有所出入,但我的实践能力、交际能力、吃苦耐劳能力等都得到了提升,也培养了自己的细心、耐心与专心。同时,在实践期间我认真向单位会计人员学习,对会计工作坏境有了初步的认识。

大学是学习与积累的过程,为适应经济、科技和社会发展需要,我积极地参加各种社交活动,参与了大量的活动策划、组织工作。

大学期间,曾担任院考研协会策划组组长,具有一定的组织管理能力;担任秘书组干事,做事负责、认真。经过长期的学习和锻炼,积累了丰富的工作经验,为以后工作打下良好的基础。如果贵公司给我一个机会,我一定不会让公司失望。

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篇12:成本会计面试自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:会计,全文共 544 字

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敬爱的先生:

您好!

我是____学院会计学专业20____届毕业生______。四年的大学生活,我认真学习专业知识,专业成绩名列前茅。

现已系统的学习并掌握了本专业所开设的课程,如初级会计学,财务会计,财务管理,成本会计,管理会计,审计学,统计学等相关课程,有了扎实的专业理论基础;同时,在大学期间我自学了photoshop7.0软件、金碟财务软件,从而提高了我的自学能力。

大学期间,我明白理论必须联系实践,于是我也练就了较好的实践能力。20____年7月—8月,我在神州电子有限责任公司担任仓库人员,负责入库及发料登记,认真配合部门工作,从中认识到部门沟通的重要性。虽然我的实践内容与所学专业有所出入,但我的实践能力、交际能力、吃苦耐劳能力等都得到了提升,也培养了自己的细心、耐心与专心。同时,在实践期间我认真向单位会计人员学习,对会计工作坏境有了初步的认识。

大学是学习与积累的过程,为适应经济、科技和社会发展需要,我积极地参加各种社交活动,参与了大量的活动策划、组织工作。大学期间,曾担任院考研协会策划组组长,具有一定的组织管理能力;担任秘书组干事,做事负责、认真。经过长期的学习和锻炼,积累了丰富的工作经验,为以后工作打下良好的基础。

如果贵公司给我一个机会,我一定不会让公司失望。

谢谢!

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篇13:幼儿园大班班级种植活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,班级,全文共 1496 字

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一、活动背景:

早春三月,草长鹰飞间,冬天的寒意还未褪尽,春天带着绿色的气息向我们走来,春风吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了蓝天郡爱幼孩子们的热情。3月12日是一年一度的植树节,为了在孩子们的心里播下绿色的希望让他们在保护自然中亲身体验劳动的乐趣,感受美化环境的意义,获得更多亲近春天的快乐体验,我们将在3月12日,组织孩子们开展“共创一片蓝天,同爱一份绿色”的植树节种树活动。

二、活动目标:

1、知道3月12日是植树节以及它的来历。

2、能够愉快的参加参加活动,在活动中遵守规则,学习与他人合作。

3、让幼儿认识树有美化环境、调节气温、净化空气和防风、防沙、防洪的作用。

4、热爱大自然、周围环境的美好,初步建立保护环境的责任感。

三、活动准备:

1.制作植树节版宣传报(关于“植树节的来历”、“植树与环保”、“有关植树节的活动”等资料)

2.浇树种树用的水桶铁锹等植树工具。

3.树苗若干。

4、幼儿园向家长发出一份倡议书。

四、活动过程:

(一)植树节的来历

师:小朋友,你们知道今天是什么日子吗?(植树节)对了,今天是3月12日植树节。

师:那你们知道植树节的来历吗?(不知道)让老师来告诉你们吧,在上个世纪,有一位名叫孙中山的老爷爷,他十分热爱绿色环境,他告诉大家要多种树,提醒人们破坏环境的危害性和植树造林的重要性,人们为了纪念一贯倡导植树造林的孙中山老爷爷,于是就将他逝世纪念日--3月12日为我国的植树节,以鼓励全国各族人民植树造林,绿化祖国,改善环境,造福子孙后代。你们明白了吗?

师:今天我们老师和小朋友们也要在我们的幼儿园开展种树活动,你们高兴吗?(高兴),那有谁能告诉我种树都有什么好处?(请小朋友发言)

师小结:小朋友们说的真好,树木(花草)可以把周围环境打扮得非常美丽,使人们心情舒畅、愉快,起到美化环境的作用,树木能吸收有害气体和烟尘,排除氧气,能使空气变得新鲜干净,这种作用叫“净化空气”,夏天天气炎热,树木里的水分大量蒸发,带走一部分热量,它像空调一样可以使温度有高度变低,可以“调节气温”。种树还有一个好处,听完这个故事小朋友你们就知道了。

1、讲述《大森林的故事》。

从前,有一个美丽的村子,它的周围种了好多树。在离村子不远处,住着三个恶魔王,风魔王、雨魔王、沙魔王。有一天,这三个恶魔王凑到一起要比试本领,风魔王说:“我的本领,我可以把村子吹得稀巴烂!”雨魔王说:“我的本领大,我拼命下雨形成洪水,把村子全淹没!”沙魔王说“你们的本领都不如我大,我可以把村子用沙全埋了!”他们的话被过路小喜鹊听到了,小喜鹊赶快把这个消息告诉了全村的人,人们听了非常害怕,可是又没有办法,决定离开这个美丽的地方。这时,忽然听到大森林里树叶“哗哗”作响,一个声音在喊着:“别害怕,我会保护你们的!”风魔王来了,它鼓起腮帮子“呼呼”拼命地吹,雨魔王来了,倾盆大雨“哗哗”地下沙魔王来了,狂风卷着黄沙“呜呜”地刮……

2、师提问:小朋友,你们猜一猜,村子被风吹到了吗?(没有)被沙埋了吗?(没有)被洪水淹没了吗?(没有)

师:那么,小朋友想想树还有什么更大的作用?(防风、防沙、防洪)

(二)植树节活动开始仪式

1、介绍今天种哪些树?(玉兰花、梅花等)

2、种树的步骤

师:第一步:我们要根据小树苗的大小,给小树苗挖个坑找一个家;第二步:我们用铁锨给小树苗填土盖上薄薄的被子;第三步:我们要给小树苗浇水;最后一骤我们给小树苗盖上厚厚的被了,小树就种好了。

3、保证树苗成活率

师:为了让小树苗能健康长大,我们植树后要坚持浇水,还要给它施肥,注意树苗的保护,不要被人或者动物伤害到树苗。好不好?

4、分年级开展植树活动

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篇14:绿化种植工程劳务清包协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 1441 字

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雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

甲乙双方依照《中华人民共和国民法典》和有关规定,结合__________________项目实际情况,遵循平等自愿公平的原则协商一致,现双方签订以下协议。

一、工程概况

1、工程地点:

2、工程范围:

3、承包方式:

4、承包内容:

二、工期

从________年________月________日起至________年________月________日止,工期为________天,因甲方原因拖延,工期顺延;因乙方原因导致拖延工期的,甲方可扣除乙方人工费________元/天;因不可抗拒因素导致无法开工的,可顺延工期。

三、双方责任

1、甲方责任

(1)甲方在合同签订时,应完成图纸和其他技术交底。

(2)甲方应保证工程交付时的条件是符合施工条件的。

(3)甲方应把控工程的质量和安全的问题,一旦发生质量问题,可要求乙方返工。

(4)甲方应按照合同的规定,及时足额的向乙方支付劳务费。

2、乙方责任

(1)乙方应遵守甲方的规章制度。

(2)乙方在工作时,应按照本着安全、高效的原则完成甲方交付的任务。

四、劳务费及付款方式

1、本协议的承包价格按建筑面积结算,每平米价格为________元,结算时以实际建筑面积为准,预计面积:________________平方米,劳务费:________________元。

2、施工队进场,预支生活费:________________元。

3、当乙方完成本工程的一半工程时,甲方支付劳务费________________元。

4、工程完工,验收合格后结清剩余劳务费________________元。

五、材料

1、乙方应提前________天向甲方提供需购材料清单,甲方应在________天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。

2、甲方材料送至乙方指定场地位置,乙方无条件搬运。

六、劳动力管理

1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。

2、甲方应及时替乙方办理工地所在区域暂住的一切证件并支付相关费用若因证件不全引起的相关损失由甲方承担。

3、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员,工地现场必须保持________人以上的施工人员。

七、工地现场管理

1、乙方不承担任何工具及材料的丢失责任。乙方应做到材料分开放置,干一层清一层。

2、乙方应做到工具不乱丢,小型材料及时成堆做到少丢的原则。

八、图纸变更

1、乙方按图纸正常施工,如图纸需要变更,甲乙双方应以书面形成完成变更。

2、图纸变更所增加的人工费应以书面形成文字,由甲方负责。

九、违约责任

1、甲方不按时向乙方支付劳务款造成工人停工的,工期顺延,甲方应承担一切责任。

2、乙方在施工过程中,完成上一道工序后经甲方和监理等部门检验合格后再进入下一道工序的施工。乙方必须严格执行操作规程如因不按规定施工造成的损失由乙方负责。

3、任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,均应赔偿。

九、附则

1、本协议一式________份,甲乙双方各________份。

2、本协议在双方签字后生效,结清工程款后合同终止。

3、因履行本合同发生争议的,双方协商解决,协商不成的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同履行地:

签约时间:________年________月________日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签约时间:________年________月________日

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篇15:乡村山芋种植合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:乡村,全文共 594 字

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甲方______________

乙方:____________

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就红薯种植收购的有关事项达成以下协议:

第一条:甲方责任:

1、甲方对乙方种植全过程[包括整地(无水洼地),起垄(提供起垄机),施肥,栽植方法,收获等]提供技术支持。

2、乙方所需要红薯秧(__________株/亩左右),由甲方分三次提供(价格_______元/株)。

3、甲方负责回收乙方所产无病虫害红薯,收获时间由甲方根据天气情况提前通知。

第二条:乙方责任:

1、严格按照甲方要求栽植,管理,收获(甲方提供出红薯犁,机具乙方负责)。

2、所栽地块方便大车出入,田间装薯甲方负责,乙方负责装上车。

3、乙方3月20日前交付所栽面积薯秧定金。

4、在未经甲方同意时不得以任何理由将红薯售予除甲方以外的任何人,如有违反,乙方向甲方支付技术指导费__________元/亩。

第三条:其他事项:

1、乙方所栽面积________亩。

2、甲方在收购结束后一月内付清乙方薯款。

3、收购价格及质量:3两起每斤_________元,泥土、杂质、水分扣除4%

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。执行过程中,其他未尽事宜,双方根据具体情况,友好协商解决。

甲方:_____________乙方:____________

________年____月___日

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篇16:荞头种植收购合同

范文类型:合同协议,全文共 1421 字

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合同编号:__________

种植人(甲方):________________ 签订地点:________________

收购人(乙方):________________ 签订时间:_____年___月__日

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规规定,本着公平、公正、诚实信用和互惠互利的原则,经甲乙双方协商一致,订立本合同。

第一条 甲方承诺在本村地块种植__________种烟叶_______亩________株,并按照乙方提出的技术标准、技术方案和要求进行选地、种植,在______年___月___日以前,共向乙方交售符合质量标准的烟叶______千克(公斤)。在完成约定的数量前,不向他人出售。乙方承诺按合同约定数量、质量标准收购并无偿提供田间技术指导、技术培训和技术咨询服务。

第二条 烟叶的等级、标准及收购价格见合同附件一。收购时,

若烟叶市场价格上涨,收购价格协商提高,行情下跌,收购价不变。

第三条 如乙方需统一提供种子、化肥、农药的,应以当地的批发价格供应,具体价格为:种子_______________,化肥____________,农药_______________。

第四条 烟叶由甲方送货到乙方__________________收购点,双方当面验收。乙方承诺在收购点公布烟叶收购价格、生产投入补贴标准、收购仿制样品,并认真执行国家标准和烟叶收购价格,不压等、压级。

第五条 货款由乙方支付给甲方(或由甲方所在村统一结算),现金当场结算(或现金结算),钱货两清。乙方不得欠款或代扣各种税费。

第六条 烟叶的生产投入补贴标准及其兑现时间、地点、方式和收购点的具体收购时间见合同附件二。

第七条 违约责任

1.乙方无故拒收或未按合同约定收购烟叶的,应向甲方偿付拒收或少收部分总值_______(5%—25%)的违约金。

2.乙方应根据自身的日收购能力制定有利于双方的收货安排计划,并提前告知甲方。因乙方安排不当造成甲方不能当日交货且给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。

3.因乙方技术指导失误或因其提供的种子、化肥、农药等质量问题给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。_

4.甲方交货数量少于合同规定的,按少交数量部分价值的___(1%—20%)支付违约金。

5.甲方不按乙方提出的技术标准、技术方案和要求进行选地、种植及由于自然灾害(高温、寒流、干旱、洪涝、暴雨、冰雹、大风等)造成的损失,由甲方承担。

第八条 合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可以向当地工商行政管理部门申请调解;协商或者调解不成的,按下列_________种方式解决:

1.提交_________________仲裁委员会仲裁;

2.依法向_________________人民法院起诉。

种植人(甲方)签章:___________ 收购人(乙方):(章)_________

地址:_________________________ 地址:_________________________

居民身份证号码:_______________ 法定代表人:___________________

电话:_________________________ 委托代理人(章):_____________

邮政编码:_____________________ 居民身份证号码:_______________

邮政编码:_____________________

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篇17:中药材种植项目合作合同

范文类型:合同协议,全文共 1020 字

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甲方;_____________乙方;_____________

以下简称为甲方,乙方。

为振兴农村经济,发展农业,满足市场需求。本着互利互惠,风险共担,利益共享的原则;经甲乙双方协商,达成共识,进行中药材种植销售合作,具体合作细则如下;甲方权利与义务;

一,甲方负责提供中草药品种的种植信息与品种的选择,提供中草药种植所需用的种子,种植技术,负责中药材产品的市场销售工作。

二,保证优质种源的供应,如因甲方提供的种子质量问题,造成出苗率低,技术指导失误引起死苗,产量低,药品质量差的情况,由甲方负责相应的损失;具体事宜根据实际情况,由甲乙双方协商处理。

三,甲方负责销售乙方生产的中草药全部产品,执行市场定价,保证在合作项目中双方所得利益的最大化。

乙方权利与义务;

一,由乙方负责提供中草药种植所需的用地,肥料,农药及人工。并负责相应的田间管理,日常看护,产品的采收等工作。

二,乙方不得擅自改变种植面积与原定种植用地的位置;必须依照甲方的要求,执行相应的田间管理技术操作。如因不按照要求,造成死苗,产量低,药品质量差的后果,由乙方承担相应的损失。

三,由乙方负责,按照甲方的要求进行产品的采收。乙方不得在未经甲方书面允许的情况下,私自对合作项目收获的产品进行销售;一经发现,由乙方按实际出售价格的双倍收益,对甲方进行赔偿。利润分配;在甲乙双方合作期间,所生产的产品收益,由甲乙双方按销售额___________的比例进行利润分配。其他;根据种植规划,在中草药种植,培育种苗期间,在不影响中药材种植的情况下,可在选定地块进行其他农作物的种植,其投入与收益由甲乙双方共同承担与拥有。共同责任与义务;甲乙双方在合作协议签订之日起,未经合作方书面认可,不得以任何理由和借口终止本协议。违约方将按照实际投入进行双倍赔偿;农作物与种植生长期内的中药材无偿交付给未违约方,直至本种植周期结束,未违约方享有其全部收益。合作期间,如遇不可抗力的自然灾害,甲乙双方不承担相应违约责任,其损失由甲乙双方协商处理。协议执行期间,如有变更,可共同协商,签订附加条款。以上条款,甲乙双方应该共同遵守,因单方违约造成的经济损失,可由甲乙双方协商解决,如有争议可起诉至所在地法院。本协议一式两份,共两页,由甲乙双方各自持有一份。

合作期限;自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止

甲方;_________乙方;_________

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篇18:种植作物收购合同书

范文类型:合同协议,全文共 3210 字

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甲方:_________________国际农博园

乙方:______________________

果蔬种植专业合作社本合同经甲乙双方共同协商达成以下协议:(以下用甲乙简称)

一:乙方在甲方农博园共同发展种植食用菌姬菇种植基地项目,为更好的经济收入,乙方采用工厂化、规模化、集中化、种植管理模式,提供优质菌种,指导技术,并与甲方签订产品回收合同,确保甲方投资金额无风险,实行保护价收购

(基础种植面积________亩,可随时增加种植面积)。

经双方协商达成投资分工如下:

1、甲方负责资金成本投

(1)投资构建简易大棚(固定投资)每亩660平方面积投资成本约(___________万元)金额均分5年使用期。

每年大棚成本金额为:______________元为大棚租金。

(2)菌种菌料资金由甲方出资购买。

2:乙方负责

(1)食用菌项日种植基地种植管理、产品销售、新品种种植开发,及农业种植工人招聘及管理,(2)负责农博园的果树苗木的种植管理,及为农博园推荐发展农业种植新项目及新农产品的试种及管理。

3:甲方安排一名督察员,负责监管我们合作过程中的一切财物开支,甲方投资成本由甲方督察员兼职我们合作的财务管理及现方提交料物账单或申请报告后,由甲方财务督员代理支付料款,所由购买料物款,由乙

4:甲方监督员可参与种植过程中的监督,鲜菇销售时记录销售数量及销售金额,根据开据的货单金额收取货款。

5:为了公平、公正、诚信的原则,合作过程中所有的买料账目单据及销售产品单据,开具单据应用一式三份的账单,甲乙双方、买卖客商,三方各执一份。

6:工人工资两个方案:工人人数25人

(1)包吃住每月_____________元,

(2):包住包吃每月_____________元,工人工资发放将从菌料进大棚后直到第一批(60天周期)鲜菇销售完,贵公司财务结算工资交予我方,今后每月按时结算工资给予我方,我再支付给工人;

(3)技术员2名(包吃住____________元/月)技术员工资发放按季度支付,

4个月为一季度,贵公司财务支付工资与我,如果在4个月期间里因技术员失误照成损失,将扣除所有工资,如一切正常我将按时到贵公司财务支取技术员工资1______________元/四月x2人—_____________元)。

二:食用菌种植时间及产品更换日期

1:一年内可种植10——11个的月的周期,为了保证甲乙双方的经济利益及根据不同月份及气候,乙方自行调配种植种类,1—6月份重点种植品种:秀珍菇、小姬菇:

7——8月份种植高温型品种:重点杏鲍菇、或草菇等;9—12月份种植:秀珍菇、真姬菇、双孢菇、平菇、鸡腿菇

2:6月份前重点种植(2批)秀珍菇品种:

7月以后的种植品种更换,乙方会在更换种类前20天把种植方案提交给甲方审批(包括菌料价格、保护产量数量、保护回收价格、投资成本及毛收入金额)后同意后,乙方开展工作。

3:如乙方提交更换种植品种方案计划书能证明除去投资成本后,能得到可观的利润时,

A:甲方不得无故拖延资金成本投入,若因甲方拖延影响种植期间,造成的经济损失,乙方不予承担。

B:若乙方更换种植品种投资成本及毛收入与合甲方计划书:每亩鲜菇最低保护产量及产品销售毛收入、保守净利润不符合或低于计划书的数字时,缺少的收入资金由乙方赔付补全甲方所得利润。

三:1—6月份秀珍菇菌料价格及同收保护价格(每亩简易大棚面积660平方)1:

1—6月计划种植秀珍菇,菌料成品重量3斤/袋,每袋菌料价格__________元(不包运费),每亩大棚需要2万—2.5万袋菌料,甲方支付菌料总款的_________-%,合同签约后2天内,由甲方的财务人员与乙方法人一同到菌料基地由甲方支付菌料总款__________%内订金,剩余货到付款方式,货到一车支付一车货款。

剩余菌种款50%待回收产品时扣除。

(6月份种植品种为秀珍菇,六月份之后种植品种菌料价格及回收保护价另行商定)。

A:食用菌菌料成本及人工费(第一批生长周期60天/一亩大棚660平方为例)1:菌料栽培袋重量为5斤/袋,价格__________元/袋,每亩大棚需用:20000袋菌料,共计___________元(不包运费)

____________/亩运费(0.10元/袋)总计:____________元。

2:药品及杀虫灯________元,应急流动费__________元合计____________元。

T:120个TX80天—___________元。一亩大棚(60天周期)总成本:___________元(菌料)+___________元(药品)+_____________元(人工费)总计金额____________元。

B:亩简易大棚660平方(60天)为例鲜菇产量及毛收入1:重量5斤/袋的菌料,保底产菇2斤/袋,回收保护价__________元/斤。

2:第一批60天周期一亩大棚20000袋菌料保底鲜菇产量4万斤。

3:保底毛收入亩大棚4万斤x2元/斤合计金额:______________万元。

4:每亩秀珍菇8万元(毛收入)减____________万元(流动投资成本)减—1020元大棚固定成本/月(___________元大棚成本/12月)合计金额:__________元(净利润)。

四:乙方保证每袋菌料鲜菇产量2斤以上(总产量90%2斤以上为正常保证产量),洋菇最低保护价收购每斤________元,回收鲜菇实行现金收购,回收价格按市场行情随行就市。

若鲜菇收获期乙方不按时收购产品,造成的经济损失将由乙方全部承担数量严重时,将按当时损失金额的一至三倍进行赔偿。

五:乙方的收购客商在收购秀珍菇期间,收购时甲方负责场地、记录收菇的数量及重量并开示单据,乙方保证客商收菇时现金收菇,结算菇款以甲方安排的人员及乙方人员签字发的收茹重量单据为准,茹款结算客商根据甲方单据鲜菇重量及金额,由乙方监督支付给甲方,乙方在未经甲方人员陪同私自与收购商结算菇款甲方造成损失的,将由乙方承担。

六:甲方构建简易大棚材料如需让乙方进购时,要提前通知于我,建造大棚可与菌料同时进行,构建完成2个大棚后就可以进购菌料入棚,随建大棚,随进购菌料入棚,这样可不影响种植,菌种菌料由我方订购的合作菌种公司,我方才能够保证质量及产量,才能保证销售。

1:为了消除贵公司担心资金的顾虑,所有的支付及收入金额都由贵公司财务掌管,购买料物时,我向财务打购物报告及资金用途申请。

希望我的诚信真诚能够得到贵公司的认可,并能够长期合作共同发展农业事业,互惠互利,把农博园打造发展成为省市龙头农业企业!

2:食用菌种植基地种植发展后,甲方所向农业相关部门或国家申报的农业扶持资金款属于甲方所有。

七:双方合作期间,乙方承诺负责技术及包产包回收(除自然天气灾害造成损失除外),乙方安排技术专员全过程指导种植,若因指导技术延误或技术员过失造成产量减产,造成的损失将由乙方负责赔偿;甲方在种植期间每经过乙方同意情况下不得私自把鲜菇买与别人,若乙方发现甲方私自买菇,无论多少一次罚款五千元作为违约赔偿,数量多过时,将按当时销售金额的一至三倍赔偿乙方。

八:本合同未尽事宜,按《中华人民共和国民法典》的规定办理,或双方另行协商达成协议,作为合同的补充,具有同等的法律效力。

本合同一式叁份,甲乙双方各执一份、公证处一份,具有法律效力,本合同三年有效期自_________

年_____月____日至__________年____月____日止双方签字生效。

甲方签字:_______________乙方签字:___________

联系电话:_______________联系电话:______________

_联系地址:________________联系地址:______________

公司盖章:_______________公司盖章:_________________

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篇19:为种植农作物租赁土地协议书

范文类型:合同协议,全文共 1344 字

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出租方(甲方):______________ 承租方(乙方):________________

身份证号码: _______________ 身份证号码:______________

联系电话: ___________________联系电话:____________________

甲、乙双方根据有关法律、法规和国家政策的规定,经过平等协商现就果园租赁事宜达成如下协议,以便双方共同遵守。

一、果园的地点、面积及数量。

甲方将位于 ______________ 果园租给乙方,果园面积约为 ___________亩,园内果树共计___________株。

二、租赁期限

租期为____________年,从本协议签订之日至___________年______ 月________日止。

三、租金及支付方式

(一)土地租金:果园土地租金_________元/年,租期_________年土地租金共计________元,由乙方在本协议签订之日一次性支付给甲方。

(二)果树租金:果园每株果树租金为_________元/株, 株果树每年租金为 _________元/年。

(三)乙方应按如下方式向甲方支付果树租金。

1、乙方应在每___________年______ 月________日之前向甲方支付当年果树租金。

2、上述租金乙方转入甲方账户,甲方账户具体如下:

户名 ___________开户行 ___________ 账号_____________

四、押金

本协议签订之日,乙方向甲方支付押金 ________ 元。若乙方逾期15天不按时支付租金或者有其他违约行为的,甲方有权没收该押金。若乙方在租赁期间没有违约行为的,租赁期满后甲方退回该押金给乙方。

五、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方将果园内现有设施包括但不限于房屋、管子、水池等供乙方使用,但租赁期间上述设施的维修费由乙方承担。

2、租赁期间果园边界的土地、道路等纠纷由甲方负责处理。

3、甲方不干涉乙方在果园的正常的生产经营活动。

(二)乙方的权利和义务

1、本协议签订后,果园的水费、电费由乙方承担。

2、租赁期间乙方要认真管理果园,若因乙方管理不善造成事故发生,由乙方承担所有赔偿责任,甲方不承担责任。

3、乙方租赁期间发生的债权债务与甲方无关,全部由乙方独自承担。

4、乙方可以将果园内果树更换成其他品种或在果园新增设施,但租金不变。

5、乙方要合法经营,不得在果园非法种植国家禁止种植的植物。

六、违约责任

(一)乙方必须按时按额向甲方支付租金,若乙方逾期15日未向甲方支付租金,甲方有权解除合同。

(二)未经甲方书面同意,乙方不得将果园租赁、转让给第三方,否则甲方有权解除合同,乙方所支付的租金不予退回。

(三)出现不可抗拒的自然灾害(如冰雹、地质灾害)造成的果树损害,甲、乙双方互不承担赔偿责任。

七、在协议租赁期限内,如政府或第三方将土地征收,果树征收款由甲、乙双方平分。果园内其他设施包括但不限于水电、道路、水池、房屋等补偿款归甲方所有,与乙方无关。

八、租赁期间产生纷争,双方协商解决,协商不成,可向当地法院提起诉讼。

九、本协议一式二份,双方各执一份,经双方审核无误后,自签字之日起生效。

甲方:____________

乙方:____________

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