休假通知
Dear Sir or Madam:
This is to certify that Mr./Ms. (申请人姓名) works in our unit/company as (职位) since the year of (年). His/Her monthly salary is RMB(月薪). He/She will have a tour to the United States of America from .. to ..(出国旅游具体日期:某日某月某年)
All the travelling expenses, including air tickets, transportation, accommodation and health insurance, will be covered by himself/herself.
We hereby guarantee that he/she will abide by all the laws and regulations during his/her staying abroad. We also guarantee that he/she will be back to China on schedule and will continue to work for our unit/company.
Yours sincerely
Company Name:
Add:
Tel: -
Name of the leader(领导人姓名)
Position of the leader(领导人职位)
Signature (领导的签名)
Company Stamp(公司盖章)
更多相似范文
篇1:职工带薪年休假条例_条例_网
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满XX年的,年休假5天;已满XX年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满XX年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满XX年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。
第十条 本条例自XX年1月1日起施行。
篇2:休假通知
公司机关各部室:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神,结合公司实际,经公司领导研究决定,现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下:
一、放假时间
20xx年12月30日至20xx年元月1日放假调休,共3天。其中元月1日(星期一、“元旦”)为法定节假日,12月30日(星期六)、20xx年12月31日(星期日)放假,20xx年1月2日(星期二)正常上班。
二、有关要求
放假期间,公司机关将暂停办理公务,要求各部门妥善处理个人办公事务,做好断电、防火、防雨等工作,机关各部门负责人确保电话24小时畅通,留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
20xx年XX月XX日
篇3:加班后休假申请格式
辞职申请书格式
1.标题:在第一行中间写“离职申请书”三个字,或写“辞去工作”等字样。
2.称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3.正文:写明离职的原因,辞去什么职务,什么工作。
4.结语:在正文后面写表示歉意的语句。
5.署名、日期:在正文右下方写上离职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
写辞职申请书应注意的问题
1.理由要充分、可信。写离职申请书,一定要充分考虑离职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明离职的诚意。
员工转正申请书格式
员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的这三部分来写。正文中主要写自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。根据你的表现,会给你做出正确的评价。结尾可以做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
标题
一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。
申请转正的员工
一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分,要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样,是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点,要写自己的工作能力。由于自己的出色工作,使公司交办的任务圆满完成,在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍,比如自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下,让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。根据你的表现,会给你做出正确的评价。
结尾
首先要做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
入党转正申请书格式
标题
可以写“入党转正申请书”或“入党转正申请报告”,一般写“转正申请书”。
称谓
申请人对党组织的称呼,如“敬爱的党组织”,顶格写在第一行,后面加冒号。
正文
正文,一般包括以下内容:
1、本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党,何时被批准为预备党员,何时预备期满。若被延长预备期的党员,要写明何时延长,何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的请求。
2、本人在预备期间的表现。这是转正申请书的主要内容,应尽量写得具体、详细。首先,要着重写清楚自己成为预备党员以来,通过党的组织生活和实践锻炼,在政治、思想、工作、学习等方面有哪些进步和提高。其次,要按照党员标准和必须履行的党员义务进行对照检查,看自己是否符合党员条件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不够,还存在哪些缺点和不足。再次,要总结党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点的改正情况,已经改正的表现在哪些方面;没有改正或没有完全改正的主要原因。总之,要如实地、全面地向党组织汇报自己在预备期的表现。
3、需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时应向党组织说明的问题,而没有说明的,或者是在预备期又发生了应向党组织说明的问题,都要本着实事求是的态度向党组织说清楚,以便让党组织更好地了解自己,考虑能否按期转正。
4、表明自己对能否转正的态度和今后努力的方向。预备党员要根据自己在预备期的表现,特别是针对存在的缺点和不足,提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的,还应向党组织表明自己应抱的态度。
结尾
申请书的结尾,一般可写“请党组织在实践中考验我”,或“请党组织看我的实际行动”等作为正文的结束。正文写完之后,加上“此致、敬礼”等用语,亦可不写。
署名和日期
申请书写完后,要署上申请人的姓名,申请时间年、月、日,以示郑重。
入团申请书格式
入团申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。
正文要从接受的申请书的团组织名称下一行空两格处写起。
申请书的正文部分一般篇幅较长,所以要注意分段。下面我们将详细地分析入团申请书的具体写法。
(一)标题:入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。“入团申请书”题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。入团申请书,题目也可单独写在第一页上,字体醒目。
(二)称呼:通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请书的团支部的名称。一般写“敬爱的团支部”“尊敬的团组织”之类的话,这个要顶格写,后面加冒号。
(三)正文:
1.介绍个人的现实情况:对个人现实情况的介绍,是为了让团组织对自己现在的身份、情况有一个初步和大致的了解,不用展开来写,简明扼要即可。
2.个人简历和家庭成员及社会关系的情况:这一部分的内容也要简单,无须多用笔墨,但也必须清楚明白。对个人简历的写法,一般要求从上学时写起,到目前为止,只需依据时间的顺序,一项项地排列出来即可。主要家庭成员及社会关系的情况,在申请书正文中可以简单地介绍一下,也可以不写,要视具体情况而定。有的家庭成员及主要社会关系可附在申请书后。
3.入团动机和理由:入团的动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写。
4.对团的认识:对团的认识往往是同个人的成长经历有关的,这在申述自己的入团动机时已有所涉及。这里指的是专门较集中的对团认识的文字。
5.自己的心情、决心:这一部分是抒写自己入团的强烈愿望,表达自己的决心的部分。
(四)结尾:申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。“此致”空两格写,“敬礼”另起一行顶格写。
(五)落款:落款,要署上申请人姓名和成文日期,均写在右下角,注意排列整齐。
入党申请书格式
根据《党章》规定,要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下,申请入党的同志应写书面申请。
入党申请书的基本书写格式及内容通常如下:
1.标题。居中写“入党申请书”。
2.称谓。即申请人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。
3.正文。主要内容包括:①对党的认识、入党动机和对待入党的态度。写这部分时应表明自己的入党愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。③今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。
4.结尾。申请书的结尾主要表达清党组织考察的心情和愿望,一般用“请党组织在实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。全文的结尾一般用“此致,敬礼”。
在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人”,下一行写上“×年×月×日”。
另外,为了使党组织对自己有较全面的了解,申请人可另写一个附加材料,将个人的履历,家庭成员及主要
社会关系的情况写清楚。将自己的政治历史情况和奖惩情况也要写清楚。如果自己家庭成员和主要社会关系中,有人政治历史情况比较复杂,或受过刑事或其它重大处分,也应实事求是地写出。
篇4:员工休假通知怎么写
各部门:
按照公司《假期管理标准(暂行)》要求,为保障员工身心健康,营造和谐、积极、高效的工作氛围,在保障工作正常开展的同时,请各部门结合实际情况,合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作,就有关事项通知如下,请认真遵照执行:
1、 凡是符合年休假条件的员工,都应安排年休假。各部门要结合实际,本着员工本人意愿的原则,统筹安排员工的年休假;
2、 各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假,不因休假而影响工作;
3、 年休假不能跨年使用,本年度未休完年休假的(特殊情况,经总经理批准的除外),不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假;
4、 员工休年休假必须提前向所在部门提出,并填写职工休假审批表,在按规定审批手续办理完备后方可休假,未按规定办理休假手续的将视为旷工;
综合部
篇5:加班后休假申请格式
申请人__________省_____________集团_____________市有限公司,住所地:______________市开发区华龙小区。
法定代表人,职务:总经理。
请求事项:
依法对申请人__________省_____________集团_____________市运销有限公司进行破产清算
事实与理由:
根据__________省《关于组建__________省_____________(集团)有限责任公司的通知》和_____________市人民政府《关于组建_____________市_____________(集团)有限责任公司的通知》精神,申请人于19__________年__________月成立,2________年政企分设后,申请人成为__________集团有限责任公司(以下称“________________”)的全资子公司,由__________省_____________(集团)有限责任公司(以下称“陕煤运销公司”)代管,主要从事销售。
近年来,因__________产能过剩,__________一路狂跌,申请人__________销售业务遭受极大冲击,企业经济效益下滑。自______年______月至今公司业务停止,职工长期放假,经营十分困难,没有开展一笔业务。截止______年______月______累计拖欠到期债务______元,拖欠职工工资______元,欠缴社会保险费______元。经__________会计事务所审计,截止______年______月______日,申请人资产总额为______元,负债总额______元,申请人公司资不抵债,无法清偿到期债务。申请人将公司情况上报陕煤运销公司,并经申请人股东________________批复,同意申请人依法申请破产。现根据《企业破产法》之规定,特向贵院提出破产申请,请求依法对申请人进行破产清算。
此致
_____________市中级人民法院
附件:1、破产申请书副本2份
2、审计报告,股东批复、公司营业执照复印件各2份,法定代表人身份证明书2份等资料
申请人:_____省_____________集团_____________市有限公司
_____年_____月_____日
篇6:员工休假通知怎么写
各部门:
时至年末,根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》(以下简称《规定》),各部门务必做好所在部门员工的年休假工作,并注意以下方面:
一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。
二、员工在今年应享有的年休假,必须在X年XX月XX日之前安排完毕,可以分阶段安排,但不得增加或减少年休假天数。安排完X年的年休假后,应及时将年休假记录本交由办公室保管。
三、年休假的安排,继续执行审批手续;部门领导在安排年休假时,应注意不影响单位的正常经营。
四、安排年休假过程中,遇到难以处理的问题,应及时向总经理室反映,由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假,产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的,追究部门领导的责任。
X年XX月XX日
篇7:加班后休假申请格式
_________________有限责任公司:_________________
本人于去年在贵公司购买一套商品房,位于_________________苑_________________幢_________________单元_________________房,建筑面积_________________平方米,已经全部付款_________________万人民币整。根据本人与贵公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号:________________字_________________号),贵公司应于_________________年_________________月_________________日前交付该套商品房给我,现已逾期交房达_________________天,仍未能交房。依据合同中第九条第1种(2)方法规定“逾期超过30天,本人有权解除合同”。请您在收到该通知书起至15日内,根据该合同第九条第1种(2)方法规定给本人办理退房手续。望给予退房为盼,谢谢!
退房人:_________________
(本人联系电话:_________________)
_________________年_________________月_________________日
篇8:休假通知
各市场参与人:
根据中国证监会《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号),现将20xx年部分节假日休市安排有关事项通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常开市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)为周末休市。
(三)清明节:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常开市。另外,4月8日(星期日)为周末休市。
(四)劳动节:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常开市。另外,4月28日(星期六)为周末休市。
(五)端午节:6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节:9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常开市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各市场参与人据此安排好有关工作。
特此通知
20xx年XX月XX日
篇9:休假通知该怎么写
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间,原则上安排在XX月至XX月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况,于XX月XX日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○XX年XX月XX日
篇10:员工休假返岗通知书
各科室:
为维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局财政局转发通知》,经研究,现对公司员工带薪年休假有关问题通知如下:
一、员工连续工作满1年以上,可享受带薪年休假(以下简称年休假),公司员工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完,确因工作需要经局领导同意可推迟到年底安排,原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假人员控制在员工总人数10%。若员工自行放弃安排休假,单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排,也可分段安排。
六、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一,不享受当年年休假:
(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资;
(二)累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月(44个工作日)以上;
(三)累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月(66个工作日)以上;
(四)累计工作满20年以上员工,请病假累计4个月(88个工作日)以上;
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数;
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上行政、刑事处罚。
七、工作人员已享受当年年休假,年内又出现上述规定情形之一,不享受下年度年休假。
八、员工享受年休假不得抵消病、事假。
九、员工休假期间,各科室要安排人员接替休假人员工作,保证工作连续性。
十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通,若有离开弥勒外出必须向局长报告。
十一、本通知自二O一二年一月一日起执行。
XX市烟草专卖局(营销部)
20xx年x月二日
篇11:2024公休假请假条理由
① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
篇12:元旦休假通知
Employer Guarantee
Our company permits that the following person from China to go to Australia for a sight trip. Our company guarantees:
1. All the expenses during his stay will be born by himself。
2. He will abide by the countries’laws 。
3. He will be back to China on time to continue his work。
4. His holiday is from 20xx/01/23 to 20xx/02/06, totally 14 days.
篇13:休假通知
根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7天。请大家根据放假时间,合理安排春节休假计划。
具体放假时间
20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。
可连休时间段
按照公司制度规定,春节期间员工倒休或者年休假,与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请,其他假除外)进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后(对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08:30),最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30(对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后)。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。
休假计划申请
春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数,以部门为单位提交,由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间,申请提交截止时间为20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部门视为正常休假。
篇14:休假通知该怎么写
公司各部门:
根据《国务院办公厅关于201*年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将201*年元旦放假有关事宜通知如下:
一、元旦:201*年1月1日至1月3日调休,放假3天。
201*年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知!
篇15:休假通知
根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:
一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。
四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。
六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。
七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!
特此通知。
人事行政部
20xx年*月*日
篇16:休假通知
尊敬的学生家长:
在这辞旧迎新之际,首先恭祝您及您的全家身体健康,万事如意,合家欢乐! 由于有您的关注、参与和大力支持合作,我们圆满完成了教育教学任务。希望在新的一年里能得到您进一步的支持! 现将放假事宜及您的孩张尧:本期在校情况告之于您。一、放假及报名时间: 1月 21日起正式放寒假; 2月 20日报名注册; 2 月 21 日正式行课。二、学期期末成绩:语文数学英语美术音乐体育科学操行三、班主任寄语学习努力张家郎,学习精英美名扬。班长工作很负责,团结同学热心肠。家教周刊文发表,写的人物叫流畅。继续努力不骄傲,一天更比一天强! 班主任:张志昭四、假期注意事项:1、寒假期间,切实注意安全,做到安全第一,快乐为主,学习并重。2、学生作业:(1)利用假期想办法挣足100元钱,并以日记的形式记录挣钱经历。(2)买一本喜欢的钢笔字帖,在家长指导下有计划练习。(3)买一本课外书来读(文字为主的,在家长指导下有计划地读,一天至少30分钟)3、家长协助:为孩子创造挣钱机会,让孩子明白:天下没有免费的午餐。4、开学验收:(1)、统一预收作业本费15元。(2)、《寒假生活》、日记本、钢笔字练习字帖、假期读过的书。
沐川县第二实验小学
二〇一一年一月十八日
篇17:休假通知
尊敬的 女士/先生:
根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。 休假期间的时间为: 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日结束 假期,假期结束后您应于 年 月 日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作无故旷工处理,由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知
单位(盖章):
年 月 日
篇18:加班后休假申请格式
营业地点:_________________市_______________路_______________号
法定代表人:__________________________,该厂厂长
对上述债务人的__________年(破)字第__________号破产中请隶件,法院作出以下裁定:_________________
债务人为破产人。
理由:_________________自债权人__________化工一厂提起破产申请以来,经本院查明债务人全部资产收入仪_____________________元,而受理破产申请时负债总额已有_____________________元,已不能清偿,现债务人负债总额已增至_____________________元。本院受理本案后,经债务人上级主管部门__________市_____________集团总公司申请整顿,债务人与债权人会议已于__________年__________月__________日达成和解协议。但在整顿期间,债务人财务状况继续恶化,债权人会议重新申请终结整顿宣告债务人破产。本院确认债权人会议申请理由充分,适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》第2l条和23条的规定,作出如上裁定。
同时,对本案件,依照企业破产法第24条、第22争、第9条和第14条的规定.决定如下:_________________
一、成立破产清算组,该机构负责人_______________。
二、重新申报债权,债权申报日期定为__________年_____月_____日至19__________年_____月__________日;地点为本庭。
三、破产宣告后首次债权会议日期定为_________年_____月__________日;地点为本庭。
四、债权调查日期定为________年_____月_____日至__________年_____月__________日。
__________市_______________人民法院__________庭(章)
审判员:______________
_______________
_______________
________年_______月_____日