设计员的工作职责（推荐20篇）

职责：

1.根据客户预算及需求，能独立操作完成展厅、展台、高端会务的设计方案;

2.具有一定的方案策划能力，熟练操作各种工作软件(3D.CAD.PS.AI.CDR等)

2.能对设计方案进行安全、结构、材质做出基础预算，规范出施工图;

3.对大型方案做设计说明，配合公司完成投标书或设计文案;

4.辅导平面设计师共同完成项目美工及平面相关工作。

5.完成其他相关工作。

【任职资格】

■本科以上学历，建筑学、环境艺术、风景园林、城市规划、艺术设计专业。

■有5年以上相关行业经验，具备方案独立设计能力，能有效带领及指导下属设计师进行全程设计并保证效 果。擅长手绘表达，熟 悉各种专业绘图软件。

■对南北植物、园景材料等有较丰富专业知识。

■熟悉AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等设计软件。

■工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力。

■有在深圳设计公司的工作经验者，或其它知名设计公司工作经历者优先考虑。

职责：

1、负责公司平台的整体风格设计、改版和优化工作，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

2、负责公司平台的页面、各种活动及专题页面的策划设计;

3、完成界面相关标志、图标的设计;

4、 有效管理整合界面资源。

任职要求

1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，构思新颖，创意独特，有电商行业设计或UI设计经验者优先;

2、精通Photoshop，AI，Dreamviewer等平面设计软件;

3、熟悉Bootstrap,vue或Angluarjs,Nodejs 等前台页面框架;

4、有较好的美术功底和优秀的创意、对色彩有深刻的把握;

5、工作主动性高，善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路;

6、能把握用户的使用习惯，提高用户体验;

7、具有良好的沟通技巧，团队协作能力;

8、熟悉Android、IOS设计规范，有相关设计工作经验者优先。

职责:

1、负责产品外观开发设计:根据需求定位出产品明细(如:风格、颜色、材质、价格、功能、尺寸、人群定位等)，设计具有市场竞争力与创新性的产品外观设计，做出所设计产品的核心价值表达。

2、根据计划需求，对现有产品系列进行深化及提升。

3、了解市场趋势及生活痛点需求，并进行数据分析，及提取相应有效信息。

任职资格:

1、熟练运用CAD、3DMAX、 PS软件。绘制3D效果图生产图。

2、室内设计及家具设计相关专业，

3、定制等家具相关行业3年以上工作经验，并有独立的作品。

4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和责任心

XX大学毕业设计(论文)管理规定开题报告

这篇XX大学毕业设计(论文)管理规定开题报告的关键词是毕业设计,管理规定,报告,论文,大学,

毕业设计(论文)是专业培养计划的重要组成部分，是教学过程的重要实践环节，为了加强对毕业设计(论文)的管理，努力提高毕业设计(论文)的质量和水平，结合我校实际情况，特制订本规定。

一、毕业设计(论文)的目的与要求

毕业设计(论文)是学生毕业前的一个综合性教学环节，是使学生能够综合运用和深化理解所学理论知识，熟练基本技能，提高调查研究、收集资料以及分析和解决实际问题的能力，进一步树立实践观点、辩证唯物主义观点，养成严肃认真的工作态度和严谨学风的重要途径，能使学生受到相当中级技术或管理职称专业人员的初步训练。

(一) 各专业教研室应根据本专业的培养目标和教学要求，制订毕业设计(论文)大纲，明确要求、时间安排、考核办法等。

(二) 每个指导教师应根据课题性质和内容，按照毕业设计(论文) 大纲要求，认真填写毕业设计(论文)任务书，毕业设计(论文)任务书应包括题目、任务、设计(论文) 所需的数据及资料和完成时间。毕业设计(论文)任务书经教研室主任审核，学院院长批准后下发给学生。下达时间一般不得迟于毕业设计(论文) 进行前一个月，以便学生根据任务要求做好有关准备工作。

(三) 在毕业设计(论文)开始前,指导教师应指导学生拟定详细的毕业设计(论文)进度表。

(四) 毕业设计(论文)必须适应社会经济发展的需要。各学院、各专业教研室要注意扩大学生的知识面，重视培养学生的创造能力和创新精神，加强学院与学院、专业与专业之间的横向联系，提倡学生选择跨学院、跨学科的毕业设计(论文)。

二、毕业设计(论文)的组织与领导

(一) 毕业设计(论文)工作由学院负责审核和平衡各专业毕业设计(论文)计划,组织指导答辩,审核评分结果,组织毕业设计(论文)总结交流等工作。

(二) 在毕业设计(论文)答辩前各学院应以院为单位成立答辩委员会,答辩委员会主任一般由院长担任,委员3-5人,由具有较高学术水平的教师担任。答辩委员会的任务是组织领导答辩工作，统一评分标准，审定设计(论文)成绩。各学院可根据具体情况在答辩委员会下设答辩小组，主持有关课题的答辩工作和确定毕业设计(论文)成绩，小组成员一般3-5人。

(三) 毕业设计(论文)指导教师是学生在毕业设计(论文)过程中的具体组织者和指导者。指导教师一般应由中级以上技术职称的教师或专业人员担任，特殊情况可安排初级技术职称的人员协助中级技术职称的人员一起工作。一个指导教师指导学生人数不宜过多，一般不超过8名。

三、毕业设计(论文)的选题

(一) 题目必须符合所学专业培养目标的要求。力求有利于巩固、深化和应用所学知识;应尽量覆盖主干课程，有利于学生获得综合性的技能训练和独立工作能力的培养。

(二) 题目的难度、份量要适当，应以学生在规定的时间内，经过努力能基本完成为度。遇到工作量大、需要几个学生同做的题目，必须分工明确，份量相当，使每个学生既对整个课题有全面的了解，又都有自己独立完成的任务。

(三) 题目应在满足教学要求的前提下，尽量“真刀实枪”地选取社会发展和经济建设的实际课题或科研、实验室建设的课题。

(四) 毕业设计(论文)课题由各课题的指导教师在毕业设计(论文)开始前两个月交专业教研室审定，报学院批准后，由学院填写“毕业设计(论文)情况汇总表” 报教务处备案。如因故必须改变原有课题或任务书内容，要向专业教研室主任说明理由，并报学院批准后，方可更改。

四、毕业设计(论文)的考核办法

(一)学生在毕业设计(论文)期间必须独立完成一篇论文或设计说明书(对论文或设计说明及图纸的具体要求，各专业可在毕业设计(论文)大纲中自行规定)。本科生论文或设计说明书字数不得少于2万字，专科生字数不得少于0.8万字。每篇论文应有300字左右的论文摘要，并附参考文献目录。

(二)毕业设计(论文)一般采用答辩形式进行考核。答辩内容：包括课题的关键问题与课题密切相关的专业知识、基础理论、基本设计及计算方法等。

(三)毕业设计(论文)的综合成绩由平时成绩、评阅成绩、答辩成绩三部分组成。

1 平时成绩占30%，由指导教师根据下列条件评定：

(1)是否按时完成毕业设计(论文)各阶段所要求的工作;

(2)综合运用所学知识分析与解决问题的能力、独立工作能力和实际动手能力;

(3)工作态度及遵守纪律情况。

2 评阅成绩占30%, 由论文审阅教师根据下列条件评定：

(1)是否按任务书要求出成果;

(2)论文结构是否合理，对实验方案的论述是否正确;

(3)实验数据是否可靠,实验结果是否正确;

(4)设计图纸的图面质量是否符合国家标准;

(5)论证、分析、计算和结论是否正确;

(6)论文中所表述的基本概念是否清楚，基础知识和专业知识的掌握是否牢固扎实;

(7)文字表达是否通顺无误。

3 答辩成绩占40%。由答辩小组集体评定，评分依据如下：

(1)在答辩中,基本概念是否清楚, 基础知识和专业知识的掌握是否牢固扎实;

(2)在答辩过程中的自述是否简明无误;

(3)能否正确回答问题,特别是本课题范围内的基本理论和基本技能问题;

(4)课题范围以外的提问仅作参考,不计分。

4 评定成绩时要坚持标准，评优要从严，评不及格要慎重。评分时可先按百分制评出，后折算成五级记分制，优(90-100分)， 良好(80-89分)，中(70-79分)，及格(60-69)，不及格(59分以下)。评为优等的人数应从严掌握，一般不超过20%。

5 凡属下列情况之一者可评为不及格，但应由院长从严审核：

(1)未能完成设计(论文)任务,无成果;

(2)设计质量、图面质量差，设计、试验、计算分析、理论分析的主要部分(或论文的基本观点)有原则性错误;

(3)毕业设计(论文)过程中工作态度不认真，工作能力、实验能力、查阅资料能力差;

(4)毕业设计(论文)中反映出基础理论、基本知识和基本操作技能差;

(5)在答辩中，基本概念模糊不清，有原则性错误，经启发仍不能正确回答，或在答辩中所提问题有一半以上不能回答;

(6)毕业设计(论文)期间缺勤达总时间1/3者，不得参加答辩，毕业设计(论文)以不及格论处。

6 毕业设计(论文)不及格者，可根据学籍管理有关规定申请重修。在规定学习年限中毕业设计(论文)仍不及格者，作结业处理。

五、毕业设计(论文) 的总结与管理

毕业设计(论文)结束后,各学院应对毕业设计(论文)工作进行认真总结交流, 并写出书面总结报告。总结报告内容为：选题，课题工作量及完成时间，考核成绩统计及对学生设计(论文) 质量分析(好的、差的典型事例)，主要经验与存在问题及改进意见等。

学生毕业设计(论文)全部作业(包括论文报告、设计说明书、图纸等)在学生成绩公布后必须由学院资料室集中保管，保管期限为五年。毕业设计(论文)成绩评定书一式两份，一份留学院资料室，一份归入学生档案(原件)。

职责：

1、具备 别墅大宅的设计能力。善于深入了解客户需求，有针对性的为客户提供帮助并解决问题，负责客户装修所需平面方案图、效果图、施工图、预算的完成工作。

2、 独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

3、 为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;

4、 良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。配合相关部门，做好各个节点的衔接工作。

任职要求：

1. 室内设计、环境艺术设计专业毕业;能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算，对材料和工艺熟悉;3年以上设计相关工作经验，2年以家装设计经验;之前有过设计别墅和大平层的经验佳。具备辅导培养助理设计师的能力。

2. 对消费心理、市场营销等方面了解重视的优先;

3. 审美能力:懂得色彩的搭配运用,积极了解潮流趋势,有较高的设计品位和眼光,了解不同客户的审美习惯

4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强;

职责：

1、负责设计项目，识别顾客的需求与期望，对客户做专业性引导及提出相关意见;

2、负责项目方案的设计及相关材料及产品选型工作;项目施工图沟通工作及审图等工作;

3、负责项目方案汇报，项目进度跟进及团队管理工作;

4、按工作流程要求，与相关部门进行配合及协调;

5、完成上级领导安排的其他事宜。

要求：

1、设计专业本科及以上学历，经验6年以上，具备独立完成项目与跟进能力;

2、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-Up、PPT等工作软件;

3、富有创造性、主动性、责任心与团队协作精神;

4、沟通及协调能力强，能准确理解客户的设计要求，准确定位设计方向;

5、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，可承受一定的工作压力;

职责：

1、主要负责公司镶嵌产品的绘制与设计，擅长画女戒、对戒;

2、能根据产品故事概念系列出图，能按照公司的要求独立设计产品;

3、熟悉时尚小韩款设计、变款快、具有敏锐的时尚触觉和较好的审美能力;

4、调查了解市场流行产品的改款创，对市场趋势有较好把握;

5、新品系列的创意及开发设计。

岗位要求：

1、5年以上珠宝行业首饰设计工作经验，有美术功底者优先;

2、爱好首饰设计，思维活跃、对设计产品有较好的创新能力;

3、能熟练使用各类珠宝软件(例如Corel、draw、photoshop等)

4、熟悉珠宝设计工艺流程，对首饰的打版及制作、工艺有较深的了解，具有很强的创造能力;

5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，设计功底扎实，市场洞察能力强，能准确把握流行趋势;

6、沟通能力良好，善于团队合作。

1、流体控制类产品，泵、阀等的新产品设计与开发

2、产品设计过程的3D、2D出图，图纸评审，优化改进

3、产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计，测试方案，结果分析，优化建议报告

4、产品使用中，针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进

5、针对新项目，从原理上分析问题并解决问题;分析解决工艺难题并提供方案;

6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等文档的编写与整理

7、负责标准性文件的制定，如设计标准、检测标准等规范性文件的编制

8、负责专利文档的编写

教育活动制度建设计划

按照中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为推进“四风”方面问题的整改，加强我厅制度建设，切实落实教育实践活动整改落实、建章立制工作，制定本计划。

一、指导思想

以《转发〈关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知〉的通知》(琼群办发〔2019〕19号)、《转发〈关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知〉的通知》(琼群办发〔2019〕20号)和《转发〈关于印发在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话的通知〉的通知》精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

二、工作任务

按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

(一)认真梳理已有制度

结合卫生工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善;对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与经办业务有关的各类规章制度由各业务处室进行认真梳理和完善。

(二)建立健全相关制度

围绕解决“四风”方面的突出问题，制定相关制度。

反对形式主义方面。重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定。

反对官僚主义方面。重点建立健全厅机关、厅领导干部以及各部门履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。

反对享乐主义方面。重点建立健全领导干部管理制度;完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行。

反对奢靡之风方面。重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定;完善“三公”经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束。

(三)加大制度执行力度。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理;对顶风违纪的，要从严从快处理。

三、方法步骤

厅党的群众路线教育实践活动制度建设工作由厅教育实践活动办公室负责组织协调，各处室负责具体实施。时间安排从11月下旬开始，到12月中下旬基本结束。

(一)制定计划(12月上旬)。厅教育实践活动办及各处室在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合经办工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。

(二)拟定制度(12月上旬)。由各相关处室负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度明确具体，务实管用。

(三)制度审核(12月中旬)。各相关处室拟定制度初稿经相关部门专题研究，分管领导把关、提交厅党组会审核研究。是法规性文件的，报政策法规处进行合法性审查和廉洁性评估。

(四)制度发布执行(12月下旬至2019年1月)。按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

四、工作要求

(一)高度重视。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入厅和处室工作的重要日程，切实抓紧抓好。

(二)落实责任。各相关处室要认真履行工作职责，对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关，督促抓好工作落实。

(三)加强协调。制度建设要紧密结合我厅工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关处室要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。

(四)长抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

附件：省卫生厅教育实践活动制度建设工作任务

省卫生厅教育实践活动制度建设工作任务

职责:

1.全面参与产品的的包装以及设计，独立完成日常设计的工作，完成字体变形，创意图案的设计等;

2.根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计，为创意营销提供预热;

3.了解包装材质以及后期工艺，并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;

4.完成设计部其他临时性工作。

任职要求:

1.包装设计及相关专业，欢迎优秀应届毕生;

2.有包装设计、平面设计、平面广告的工作经验，对品牌认知度有自己看法和理解;

3.对包装造型、结构、材质、工艺、印刷技术及包装后期有一定的了解，会应用相关设计软件，如“AI”软件等。

4.良好的创意性思维以及沟通能力，忠于原创文化，思路清晰，反敏捷;

5.认可创业公司工作环境，善于与各部门进行团队合作，能接受较强的工作压力

职责

1、根据策划的要求完成市场策划方案的平面设计工作;

2、负责对市场平面设计方面的执行，并对平面设计进行反馈和检讨;

3、协助部门领导做好公司品牌VI视觉标准规范的监督执行;

4、协助并组织执行公关活动视觉设计部分;

5、及时完成终端展示及促销活动，POP物料的设计制作;

6、监督宣传物料的供应品质和视觉效果;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、工业、美术设计或相关专业，大专以上学历;

2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验;

3、熟悉五金、塑料、玻璃等各种材料材质，作品设计新颖，创意独到;

4、熟练运用犀牛等常用设计软件;

5、强烈的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

职责：

1. 日常珠宝款式设计

2. 负责珠宝新产品创意及开发

3. 负责定制珠宝的设计工作

4. 协助公司其他设计师及人员完成工作

任职要求：

1. 全日制大专或以上学历，珠宝设计相关专业;

2、了解流行趋势、把握珠宝类产品消费者需求及心态;

3、有强大的学习能力，扎实的珠宝手绘能力;

4、有良好敬业精神和团队合作精神;

5、熟练掌握PHOTOSHOP、3Dmax, ccd等设计软件者优先;

6、有相关珠宝设计经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加盟;

职责：

1、 是客户家庭装修、装饰服务的专业顾问及方案提供者;

2、 须运用自己的专业知识，根据客户个性化的需求，为客户量身定做风格倾向、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材选择、家具选择、配饰选择等完整家居服务

3、 协调施工中及施工后对客户的全程服务，完成个人业绩目标及发展目标，以促进公司整体经营目标的实现。

任职资格：

1、室内设计及相关专业专科及以上学历，4年以上装饰公司工作经验;

2、善于学习和客户沟通，有优秀代表作品，设计功底扎实;

3、熟悉装饰行业业务流程，具有大型装饰公司同等职位经验者优先;

职责：

1、负责所属展陈项目及空间设计类的方案设计工作;

2、把控空间设计的创意方向、水准及进度;

3、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;

4、设计成本控制，不断改进设计水平;

5、负责空间项目设计工作进度及效率、质量把控;

6、解决设计难点、参与工艺、材料改进;

7、负责所属项目中设计突发事件的解决;

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、广告、美术专业相关大学专科及以上学历;

2、熟练使用CAD、3DS MAX、PS等绘图软件;

3、5年以上工作经验，多个中标项目经验，展示馆、展厅、博物馆、企业馆等相关项目经验;

4、熟悉创意策略和视觉设计的表现与执行;

5、熟悉展览行业的工作内容和方法;

6、具有专业美术素养、思考领悟能力、沟通协调能力。

职责：

1、能独立完成公司旗下品牌设计工作;

2、具有良好的设计创意理念;

3、负责完成该品牌宣传设计及策划活动内容设计;

4、负责相关品牌门店宣传物料的设计及印刷跟进;

5、大专以上的专业艺术设计毕业(视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计、品牌设计师)

任职资格：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

1、熟悉行业相关规范、独立完成整套设计

2、负责沟通客户具体需求，配合商务完成合同签订工作。

3、负责公司项目方案构思及提案。

4、负责项目方案详细方案的设计工作

5、负责按照设计合同进度，按时按质完成设计工作

6、负责监督审核绘图员图纸制图规范规范，绘图员图纸制图的进度工作，图纸准确性的审核工作。

7、负责施工项目概算、预算、决算工作

8、负责监督效果图出图工作

9、负责对施工管理人员进行图纸答疑工作

10、负责设计材料确认工作

10、善于沟通，表达能力强，良好的协调能力与团队合作精神，责任心强。

11、富有创意及执行能力，对色彩和美的事物有敏锐的感观，学习能力强，有责任感。

职责：

1、独立完成设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务; 负责设计进程的把控， 对订单初期强烈需求见设计师的客户，需协助销售、客户经理进行洽谈，促成签单。

2、负责去现场测量待装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责;

3、负责依据客户需求，对客户装修户型，功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控;参加宜居会商，主导宜居方案的方向性讲解。对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。完成方案整合深化，参加签单前会商，落实修改事项，协同客户经理进行整体预算控制。

4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的交流沟通，确保方案的可行性;

5、公司及上级交待的其他事务。

任职要求：

1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历;

2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑;

3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的能力;

4、较强的语言组织能力，能对自己的方案能做流畅的汇报;

5、富有团队精神，有强烈的责任心和进取心。

职责：

1、有相关网店设计经验者优先;

2、负责公司产品宣传资料的设计和制作;

3、负责公司网店的链接图和宣传图的平面设计及根据上级要求制作相关要求的平面图;

4、协助产品设计师完成公司产品的平面搭配和后期产品包装设计(了解市场热门流行元素，对颜色敏感);

5、有产品拍摄，图片编辑及后期处理经验优先;

6、以及协助部门完成其它工作。

任职资格

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

职责：

1、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计;

3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施;

4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;

5、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);

任职要求：

1、 大专以上学历，1年工作经验;

2、熟练使用3dmax、autocad、photoshop等软件;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解;

4、具有一定的组织能力和团队合作精神;

5、良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力;

6、有独到的创意、创新能力和持续学习能力。

职责

(1) 负责移动H5、APP、Web的整体UI设计与用户体验，包括交互设计、原型设计、视觉设计;

(2) 结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计;

(3) 参与产品规划构思和创意过程，深刻理解产品目标与用户需求;设计出优质用户体验的界面效果图;

(4) 能与研发团队紧密协作，针对开发过程中涉及到的设计方面的问题提出有效的解决方案;

岗位要求

(1) 2年以上互联网/移动互联网UI设计工作经验，熟悉Web、App设计规范;

(2) 精通Photoshop、corelDRAW或Illustrator等相关设计软件，熟悉H5、CSS3等响应式设计布局及动效，对图片渲染和视觉效果有较好的认识;

(3) 具备良好的创意思维和理解能力、独到的艺术感受和优秀的视觉设计能力，能独立完成界面设计工作;善于团队合作，有良好的沟通能力，有创新精神，并对设计细节追求完美。

(4) 具备产品思维，对用户体验有深入了解，能很好的和产品经理沟通，可以自行优化产品交互。

(5) UI设计、平面设计、美术设计等相关专业，专科及以上学历;

职责：

1、负责移动端小程序、公众号及PC端后台等视觉设计;

2、主导设定整体视觉风格设计，包括插图、动效;

3、负责参与设计体验、流程的制定和规范;

4、与整个研发团队紧密配合，协助达成最终产品目标;

岗位要求

1、两年以上互联网产品视觉工作经验，熟悉视觉设计流程，能够独立 owner 业务的整个设计过程，并有成功案例;

2、优秀的审美能力和视觉表现力，精通色彩、图形、信息和 GUI 设计原则及方法;

3、较强的逻辑思维能力，熟练掌握产品需求分析技巧，能对原型快速有效的解读并能完整准确的还原信息层级和关系，能运用设计手法平衡商业和用户需求;

4、对各种互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉，富有设计创造力和激情，有探索研究精神;

5、对中医或传统文化感兴趣，具备一定的手绘能力

6.、此职位的申请必须提交作品集