2024年中秋节放假通知范文
公司全体员工:
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:20__年9月19日至9月21日,共3天。9月18日上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于9月_日将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
___公司
20__年_月_日
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篇1:2024幼儿园家长会通知
尊敬的家长:
本周五晚6:40请您准时参加家长会。我们将向您汇报孩子们在园的表现及本学期的工作安排,同时与您探讨宝宝年龄阶段的科学育儿方法,更希望听到大家合理的建议。期待您的到来,您的参与就是对我们工作最大的支持和配合!
温馨提示:
1.请家长安排好时间,准时参加会议。
2.会议期间请勿带孩子,也不要委托他人参加,有特殊情况请提前告诉老师。
3.园门口车位有限,请各位家长尽量不要开车来。
**小班
20xx.10.27
篇2:关于公司元旦放假通知范文
尊敬的客户:
您好,感谢您长期以来对我司的支持!
我司20xx年元旦放假时间为1月1号、1月2号放假,3号正常上班!各渠道截单时间如下:
1、国际快递渠道:12月30号的快件正常出货,12月31号的快件顺延到3号晚中转,1月4号出转单号;
香港代理渠道31号晚可中转,3号出转单号!
2、邮政渠道:
(1)、广州/深圳小包、广州E邮宝邮:x月30号的快件正常中转,之后的快件顺延到1月4号出货;
(2)、广州EMS、广州大包:12月31号下午5点前的快件正常中转,之后的快件顺延到1月4号中转;
(3)、其他国内邮政渠道:12月30号的快件正常出货,12月31号的快件顺延到4号中转;
(4)、荷兰小包、香港小包等外邮渠道:12月31号当晚正常中转,之后的快件顺延到1月3号中转;
以上是我司元旦各渠道的中转时间,如有最新变动,我司将第一时间通知到您!
20xx年即将过去,再次感谢您这一年的信任与支持!即将到来的一年我们会以更佳的服务、更优的价格、更好的渠道为您的外贸之路保驾护航!预祝您新的一年财源滚滚、大展宏图!
国际速递
20xx年x月28号
篇3:2024年快递春节放假通知
尊敬的新老客户:
您好 20xx年春节即将到来, 上海元冬阀门有限公司全体员工提前恭祝广大新老客户,新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。为方便您订货,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司工作实际情况,20xx年春节放假安排如下:
20xx年春节放假时间为20xx年1月26日(农历十二月二十六—)至20xx年2月9日(正月初十)放假15日。20xx年2月10日 (正月十一)正常上班。
在放假期间给您造成的不便之处,敬请谅解。放假期间,新老客户有阀门需求的,直接联系相关负责人!再次感谢您对我们工作的支持。
特此!
恭祝:
新春快乐,万事如意!
xx有限公司
年01月02日
篇4:大学国庆放假通知
各单位:
根据国家相关规定,我校国庆节放假安排如下:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、 10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)。 10月8日正常上课。
请各单位自行做好假期期间的值班安排。
院长办公室
20xx年x月x日
篇5:催收通知单逾期贷款
___________:
根据农借合字第 号借款合同,〔或( )农借延协字第 号还款协议书〕,你单位尚有本金(大写)_____元,利息(大写)_____元逾期未归还,请积极筹措资金,抓紧归还。
特此通知。
公章
年 月 日
借款人 (公)章 保证人 (公)章
签收人 签收人
年 月 日 年 月 日
此通知单由借款方、保证方签收后,借、贷、保证方各留存一份。
篇6:寒假放假注意事项通知书
寒假即将来临,x幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至,为了使您早日了解我园的工作安排,现将相关事宜通知如下:
一、寒假安排
放假时间:1月29日至2月23日放寒假,2月24、25日幼儿报名,2月26日正式上课。
二、安全事项
1.放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2.家长是幼儿的第一监护人,请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时,保证孩子在家长的视线之内,不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3.教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等,不燃放烟花爆竹,并远离烟花爆竹燃放区。
4.带孩子游玩、参观、进餐时,家长要关注幼儿的安全,谨防走失,并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5.教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所,并减少到公共场所的次数,避免受到伤害。
6.凡购买“识字拼拼乐”的小朋友,家长要注意提醒孩子保管好彩虹条,以免丢失。
7.家长要为幼儿合理安排膳食,控制看电视、玩电脑的时间,保证幼儿充足睡眠,巩固良好的生活习惯。
快快乐乐过寒假,高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活,老师将与你们一同迈进新的一学期!
篇7:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您们!
我自考入特岗教师以来,一直坚守自己的岗位,但是现在我却要提出辞职的申请了,在这里首先表示歉意。
特岗教师是一个光荣的职业,不管在什么时候我都是这么觉得的,自我进入这个岗位以来,也有幸得到学校领导的重视和栽培,对于刚走出学校的我给予了很大的帮助,尽管我在精神上一直都支持这个职业,但是在现实的打击下,我还是不得不提出辞职的请求。现将我的理由呈现如下:
第一,我还年轻,想趁着这个时候可以到外面的世界闯一闯。年轻人应该有一颗敢于挑战的心,只要自己敢于闯,总有属于自己的一点成就;不管是成功还是失败,最终才不会后悔。如果我只是在这个小村里当一名人民教师,也许我可以改变很多小孩的命运,但是却不能改变我自己的命运,我一定会觉得这是一生的遗憾。年轻的我们不习惯安于现状,总是对外面更广大的世界充满好奇,只有出去见过更多的市面,这一生才不会后悔。
第二,村里信息流通太慢,自己慢慢地将会被这个社会所淘汰。在一个乡村里教书,对外面很多的信息和世界的发展都不了解,尽管现在有网络,但是还是只能够停留在纸面上,对这个社会上很多的实际情况并不了解,这样的知识传递给学生,也没有足够的说服力。另外,我还是希望可以在这个发展的社会上检验一下自己的生存能力。
第三,最重要的一个原因就是来自生活的压力,尽管现在教师的待遇变得比以前好很多,对教师也愈加的尊重,但是这些还远远不能够支付起现在昂贵的物价和房价,特别是对我们这些特岗教师,生活的压力比一般的人都要大的很多。而教师的发展是有一定空间限制的,为了自己将来有一个更有挑战性的工作,为了将来的生活可以过得更好,也为了今后自己的孩子可以接受更好的教育,我不得不对这个职业做出重新的选择。
作为一个年轻人,确实需要对把自己接受的教育传播给下一代,为祖国的教育事业做一些贡献,但是我觉得,首先要以自己的生存和发展有一个更加良好的状态为前提,不管我今后做什么工作,都不会忘记是教育带给我的`一切,对教育事业的关心也一定不会因此就中断。也希望乡村的孩子今后有更好的教育条件,最终他们必定也能感受到知识改变命运的这个真理。希望领导们可以批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:___
__年__月__日
篇8:端午节放假通知
各部门:
值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《2019年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将2019年端午节放假事项通知如下:
一、端午节放假时间定为6月20日,6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2019年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
xx有限公司
2019年x月x日
篇9:裁员通知
先生/小姐:
我们很遗憾地通知您,东莞代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。
请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:。
我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。
顺祝未来工作生活一帆风顺!
特此通知。
东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)
公司东莞代表处(盖章)
请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。
员工姓名(中文):
身份证号:
日期:20xx年X月XX日
篇10:圣诞节活动通知
尊敬的家长朋友:
新年的钟声即将敲响,伴随着冬日里温暖的阳光,20__年的圣诞节如约而至。在孩子们万分期待的圣诞节来临之际,xx幼儿园的全体师生在家委会成员的大力支持下共同策划筹办了一场英文歌舞表演:Christm幼儿园圣诞节活动通知模板s p幼儿园圣诞节活动通知模板rty。此次活动旨在引导孩子感受西方圣诞节文化;鼓励幼儿大胆展示自我,增强幼儿自信心;增强幼儿对英语的兴趣。
Christm幼儿园圣诞节活动通知模板s p幼儿园圣诞节活动通知模板rty期待您的热情参与!
一. 活动简介:
活动名称:Christm幼儿园圣诞节活动通知模板s p幼儿园圣诞节活动通知模板rty
活动时间:20__年12月22日 9:00—11:00
活动地点:学校报告厅
活动方式:歌舞表演晚会
参与人员:全园幼儿;家长朋友(每个幼儿限两位家长);幼儿园全体教师
家长参与部分内容:新的一年孩子们会有新的愿望,您对孩子也会有不一样的成长期望,您可以和孩子一起制作一个别具一格的愿望卡,在圣诞节当天和孩子一起把愿望卡挂在圣诞树上,相信圣诞老人一定会实现孩子和您美好的愿望。
活动中间会有家长互动环节,我们会有小礼物送上哦!另外,孩子们台上演出时,家长组成啦啦队,用您的热情感染孩子,鼓励孩子,支持孩子的成长。
二. 温馨提示:
1. 由于学校停车位有限,请您尽量提前入场,根据校警的引导在指定位置规范停车,方便你我他。
2. 由于活动现场座位有限,每个家庭最多来两位家长,敬请谅解。
3. 因为孩子的注意容易被外界事物所分散,因此请家长朋友坐在座位上观看演出,不要到台前拍照,同时也请您在演出过程中不要随意出入会场。
4. 活动当日早晨不发班车,幼儿园早餐提前开餐,时间为7:40——8:10,请家长提前 送幼儿来园,不迟到,送完孩子后可到报告厅入场签到,欣赏孩子们活动的照片。
5.演出结束后,如果您要接孩子,请您不要去后台接幼儿,在幼儿回班准备好以后回幼儿园再接。不接的孩子按照每日作息时间正常进行。
6、建议家长为幼儿准备一个可以保温的小水壶,在演出的过程中保证幼儿的饮水。
xx市xx幼儿园
20__年12月9日
篇11:2024年全市中小学寒假计划安排通知_寒假计划_网
各中小学
现将XX年全市中小学寒假起止时间和有关事宜通知
一、假期起止时间
义务教育段学校寒假自今年1月23日(腊月20日)开始,至2月19日(正月17日)结束,暑假为7月3日至8月27日。普通高中执行全省统一规定的假期时间,即寒假为今年1月27日(腊月24日)至2月18日(正月16日),暑假为XX年7月11日至9月1日。
二、各学校要认真做好学生综合素质评定、工作总结,同时要统筹安排,尽早研究下一步工作思路,精心组织好放假前各项工作
(一)高度重视并采取有效措施,切实做好假期安全工作
1.要普遍开展一次安全教育活动,全面提升中小学师生安全意识。各学校要贯彻落实好《关于认真做好元旦和寒假期间安全稳定工作的通知》,确保冬季学校持续安全,保障广大学生、教职员工身体健康安全。认真组织学习宣传《淄博市校车管理规定》,集中进行一次校车及交通安全专题教育,切实提高全市师生及校车驾驶员的交通安全意识,与学生签订《寒假安全目标责任书》,学生监护人应当与学校互相配合,在日常生活中加强对被监护人的各项安全教育,寒假期间严禁学生进入网吧、营业性歌舞厅等场所。不提倡燃放烟花爆竹,确保学生在校园内外的人身安全。
2.要认真全面地开展一次校园安全检查。要按照“全面彻底、不留死角、不留空隙”的原则,对涉及学校安全的水、电、火等隐患进行拉网式大检查,消除安全隐患。重点检查安全工作责任制落实情况,要会同有关部门对校舍、教育教学设施、学生宿舍和公寓、交通车辆、冬季取暖设备、体育活动设施、食堂卫生等进行认真检查,发现问题,及时排除,不留隐患。学校要加强假期值班护校工作,注意防火、防盗,确保学校校舍、财产安全。做好值班安排。
(二)科学指导假期生活,丰富假期活动内容
1.要强化开展一次青少年学生思想道德教育。学校要动员广大教师和学生开展学习实践科学发展观的教育活动,要注重社会实践环节,利用假期举办形式多样的冬令营活动,积极引导广大中小学生走出校门,增强对科学发展观学习实践的自觉性。同时,广泛组织开展各种思想道德实践活动,自觉遵守社会公德,崇尚科学、破除迷信,勤俭节约,自觉树立科学的世界观、人生观。
2.有计划地向学生开放学校图书馆、阅览室、网络教室和体育(场)馆等,为学生假期活动提供的场所。动员学生积极参加市博物馆举办的免费开放活动。
3.按照市教育局《关于转发教育部国家体育总局共青团中央关于开展第三届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的通知的通知》的要求,放假前,要求每一个班级、每一个学生做好假期锻炼计划,并动员家长积极利用寒假带领孩子一起参加冬季长跑活动和其他形式的体育锻炼,激发孩子体育锻炼的兴趣,让孩子养成体育锻炼的习惯,提高孩子体质健康水平。
4.围绕扶贫济困、尊老敬老、帮助孤残等主题,以老红军、军烈属、五保户、贫困户为重点,组织志愿者积极开展服务活动。
(三)规范教育行为
1.学校要严格执行假期时间规定,不得随意调整假期时间。要严格按照省教育厅和市教育局关于规范办学行为和“减负”文件的有关规定,切实保障广大师生假期休息权。假期中可布置适量作业,特别是要根据学生身心特点,精心组织各种主题教育实践活动,锻炼学生实践能力。
篇12:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的学校领导:
你们好!大学毕业后,我到贵校工作,一晃已经七年了,在这五年中,我得到了学校各位领导和同事老师们的关心与大力帮助,工作上、业务上都得到了进步,在我个人的成长中有着不可磨灭的作用,在这里,我表示我最诚挚的感谢和敬意。
但随着社会科学技术的日益更新,在这五年的教学教育工作中,我日渐感到自己知识水平的不足,难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造,能够到学校进行学习和生活,这是我人生的一个重要梦想,而趁着我还算是年轻,我决定到国外见识一下,学习外国的科学与技术,以提高自己的学业水平和竞争能力。
经过几次的外语考试后,并附送我的经历材料,我获批技术移民加拿大,取得加拿大技术移民永久签证,并已有几所加拿大高校有意向招我入读,只需面试及格。
我很怀念在建校的工作的日子,很不愿意离开建校这个大家庭,但我也很渴望继续我的学业,改变生活工作环境,到外面闯一闯,迎接挑战,继续我的理想,所以不得不有所割舍。我决定工作到本年度三月份结束,四月中旬到移民到加拿大,并到所选的学校报到。本次到加拿大,我办理的`是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证,故我将以移民国外的性质向学校辞职。
现按规定提前一个月正式向学校提出辞职,工作到三月份结束为止,希望学校领导给予批准,同时我也期望有朝一日学业有成,会有机会更好地为人民服务,报效祖国。
最后致以衷心的敬意。
此致
敬礼!
申请人
20__年__月__日
篇13:解除劳动合同通知书员工
__________先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
一、解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于_____年_____月_____日解除。
二、您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至_____年_____月_____日 ;计_____元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于_____月工资的经济补偿金,计_____元。
○公司不需要支付经济补偿金。
三、您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
__________公司
_____年_____月_____日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__________
_____年_____月_____日
篇14:终止劳动合同通知书
______________员工:
本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同, 现依据________________________ ,将于 ________年________月________日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
________________________有限公司
________年________月________日
签收:________________________
日期:________________________
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
篇15:2024年壮族三月三放假通知
各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据省政府办公厅通知精神,现将20xx年端午节放假安排通知如下:
5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
郑州市人民政府办公厅
20xx年5月23日
20xx年端午放假安排:
端午放假注意事项
安排好宝贝的一日生活
合理安排假期的作息,尽量不要让孩子睡太晚,坚持午睡,控制看电视时间,可安排一些户外健康的活动让孩子参加,并加强孩子安全意识,远离危险。
美食要控制
1、粽子美味,但由于是糯米制作,不易消化,且含过多的脂肪、盐、糖,不可让幼儿多吃。建议吃粽子的同时,搭配蔬菜、水果可以帮助肠胃蠕动。睡前两小时最好别吃粽子哦~
2、不要吃过于生冷的食物。夏季炎热,不少小朋友贪凉喜冷,喜食生冷瓜果,各类冷饮,容易引起腹痛、腹泻、消化不良等疾病。因此尽量不要吃刚从冰箱取出的水果,冷饮也不要一次大量进食,避免刺激肠胃。
3、增加孩子饮水量。儿童本身基础代谢率高,到了夏季,出汗很多,不显性失水也增加。幼儿自己往往因为贪玩不注意饮水。所以一方面要给孩子增加饮水量,另一方面也要增加含水量多的食物,比如稀饭、果汁、西瓜、西红柿、黄瓜等。
健康安全不能忽视
1、天气转热,家里空调开放注意温度适宜。
2、最近是手足口病、疱疹性咽颊炎等传染病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。
3、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间请家长务必做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。
4、加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。
外出游玩防晒要到位
出行衣服尽量穿散热快、款式宽松,便于透风的衣服。浅色衣服吸热慢、散热快、不易中暑,而黑色或蓝色的衣服吸热快、穿着闷热,容易中暑。特别是在夏日的中午,小孩子出门时要注意带上遮阳帽,撑上遮阳伞,穿透气性良好的长袖薄衫。
陪伴是最好的
假期多点时间陪伴在孩子身边,可以一起孝敬老人,做做家务,阅读图书,走进大自然等,给孩子的成长增加幸福的体验。
篇16:放假通知书
全校各单位:
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电【20__】18号)精神,今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
10月1日、2日、3日,全校停课;10月1日(星期六)、2日(星期日)、8日(星期六)、9日(星期日)的公休分别调至10月4日(星期二)、5日(星期三)、6日(星期四)、7日(星期五)。
请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。
后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。
篇17:致客户的春节放假通知
为了让xx培训网全体同仁能过一个欢乐祥和的春节,同时根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合xx培训网的实际情况,xx培训网20xx年春节定于20xx年x月26号 -- x月5日放假,节日期间有网友需要教育咨询的,请及时进行网站留言,详细登记学习需求,假期结束后,我们会及时联系协助解决。如有紧急情况请拨打值班电话:。
最后xx培训网衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,x年平安! 马到成功! 同时注意马路安全!
xx培训网
20xx年x月25日
篇18:股东会议通知范文
个股东单位:
根据《公司法》和本公司章程的规定,决定召开 公司 年第一次股东大会。现就有关事项通知如下:
一、会议时间: 年 月 日( )上午 点 分至 点 分。
二、会议地点:
三、会议审议事项
听取并审议关于《本公司 年度报告及其摘要》等 个议案。 1、
2、
3、
四、会议出席人员
(一)本公司股份持有人或其委托代理人。凡有权出席大会及表决的股东有权委派一位代表代其出席大会及表决。股东须以书面方式委派代表。委派代表在参会时将授权委托书交签到处工作人员。
(二)本公司董事、监事。
(三)本公司高级管理层列席会议。
(四)本公司聘任的见证律师。
五、会议报到时间
请各参会人员于 年 月 日上午 点到 点在会场签到。
公司
年 月
篇19:关于实行劳动合同制度若干问题的通知
劳部发〔1996〕354号
13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
劳办发[1997]88号
二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴.