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公文写作培训领导发言最新20篇

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篇1:党校培训结业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1141 字

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尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!我是来自10级通信专业的,今天很荣幸能代表站在这里和大家分享我在这次党校培训中的收获和体会。

首先,请允许我代表参加这次党校培训的全体学员向党校领导和任课老师表示诚挚的感谢,感谢他们给了我们这样一个系统全面了解党认识党的机会;同时,也向本学期党校培训圆满结业的全体学员和优秀学员表示衷心的祝贺!

通过这次党校学习,使我受益匪浅。党校内容丰富的课程设置和精彩生动的课堂教学,都给我留下了美好而难忘的记忆。

我们是胸怀共产主义信仰进入党校学习的,理论知识是信仰的强大后盾。每一次党课都是一次接受教育与洗礼的过程。在这里,老师以马列主义的鲜明旗帜引导我们。我与同学们一起深刻认识了党的性质,学习了党的纪律,明确了党员权利与义务,并牢记了入党誓言。把党的章程作为深入骨髓的信念,植根于心田,让它生根发芽。

在这次党校学习中,我不仅学到了很多知识,也结交了很多朋友。和他们一起学习,一起讨论,共同进步。虽然在学习过程中也遇到过一些困难,但我们并没有退缩,而是选择面对困难,主动克服,因为我们心中怀着共产主义信念!我们明白,作为新世纪的当代大学生,我们一直在温室里成长,没有经历战争的洗礼,也没有经历社会的磨练,容易屈服于诱惑,在颓废的生活中沉沦;所以作为一名入党积极分子,一名争取入党的大学生,我们在党校学习期间严格要求自己,认真学习理论知识,学习党员的光荣事迹,使自己在思想上有了一个全新的提高。

但是,在学习过程中,我也发现了自己的一些不足之处,例如,还不能充分的把思想付诸于行动,不能在实践中充分的体现出一名共产党员应该具备的素质。

今后,我要努力向身边的党员同志看齐,在生活中严格要求自己,从身边的小事做起,从点滴做起,争取不仅在组织上入党,思想入党,更重要的是要在行动上体现出新时代党员的风貌。我想,作为当代大学生,作为入党积极分子的我们,应当清醒地认识到自身肩负的历史责任和光荣使命。认识到只有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断提高思想道德水平,勇挑重担,身先士卒,才能够承担起这份神圣的责任和光荣的使命。我们要时刻以共产党员的标准严格要求自己,在平时的学习和生活中,都应该起到先锋模范的带头作用,遇到困难,毫不退缩。在学习好科学文化知识的同时,要积极参加社会实践活动,做一个有益于社会的人,决不辜负党对我们的培养和期望。

最后,我希望我和在座的同学一样,通过自己的勤奋学习和不懈努力,能早日加入伟大的党组织,实现我们梦寐以求的愿望。在大学校园这个广阔的平台上,用自己的行动写下属于我们共同而响亮的名字“大学生党员”,展现新时代大学生党员的良好形象,在这个个性张扬的年代里,亮出真我的风采!

我的发言到此结束,谢谢大家!

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篇2:领导在培训班上的讲话_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,培训,全文共 1159 字

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领导培训班上的讲话

争当新时期领导干部的楷模

——在中青年领导干部培训班上的讲话

同志们:

在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

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篇3:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 1501 字

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各位村支部书记、村委主任:大家上午好!

镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村干部素质,增强村干部的工作信心,使各位村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,更出色的做好XX镇的各项工作。

一、“”发展总体思路

我们XX镇自合并之后就一跃跻身平阳五大强镇之列,去年一年完成工业经济总产值X个亿,连续五年增长在%以上;累计出让工业用地X亩,完成工业性投资XX个亿。今年是XX镇“”规划的开局之年,我们将围绕县委县政府“转型发展、跨越崛起”这一主线,实施“投资驱动、环境优化、城乡统筹”三大战略,以“十大工程”建设为重点,以XX市城乡统筹综合改革试点镇为契机,全力打造生产生活生态相融合的中心城镇。预计到20xx年,全镇将实现工业总产值X个亿,年均增长以上;财政总收入X个亿,年均增长%以上;累计完成全社会固定资产投资X个亿。

二、村两委的工作职能

我镇共有XX个行政村,村两委干部X人,经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已经基本圆满结束。从整体情况看,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,

选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。作为新任的村两委干部,你们是新农村建设工作的有力执行者,是“”规划宏图的组织保障,是实现跨越崛起转型发展的战斗堡垒。所以大家一定要认真学习,明晰职能,团结群众,真抓实干,切实明确本职工作和职责范围。(略)

三、如何做好一名村干部:

1、不断学习、提高认识

在竞争日趋激烈的今天,在座的各位能否适应新形势,熟练开展工作,关键是要看大家能否坚持不懈地学习提高。村级组织植根于农村,但又不完全等同于农民,在思想意识、政策理论上都要高于农民。要通过今明两天的学习,增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。

(略)

因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为城乡统筹改革做出更大贡献。

2、兼顾大局、维护团结

团结是一件奢侈品,也是一件易碎品,我们一定要在全镇“”规划的大环境下,切实团结班子、团结群众,要像维护自己的眼睛一样维护好团结稳定的农村格局。

(略)

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记或者村委主任的能力再强,也得需要村委成员的支持配合,需要广大群众的支持配合。各位村干部一定要对村委成员、村民群众以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

3、转变作风、服务群众

我们要牢固树立群众观念,群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走服务群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。

(略)

因此,我们要转变作风,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上,从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。

4、真抓实干、争出实效

我们的书记和村主任是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记和主任要起好组织作用、表率作用、协调作用,真抓实干,争出实效。

(略)

只有村党支部书记和村主任的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

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篇4:新教师培训会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,培训,领导,全文共 4990 字

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各位老师,大家上午好!

时间如白驹过隙。一转眼,20xx~20xx学年度就要结束了,这个学年度,对于我们每个六中人来说,都是忙碌的、充实的、令人鼓舞和难以忘怀的。一年来,我校在各级领导的大力支持和县教育局的正确领导下,全校教职员工奋力拼搏,无私奉献,学校各项工作都取得了令人瞩目的成绩。在此,请允许我代表校领导班子向为学校建设和发展做出贡献的广大师生员工表示最衷心的感谢!你们辛苦了!

今天,我们按照学校工作计划,组织了这次培训。在这里,我要讲以下两个方面的内容:一是总结上年度的工作;二是明确下年度的工作思路。

一、上年度工作回顾:

过去的一个学年度,我校在县教育局的正确领导下,围绕“初中做强求卓越,高中做实谋发展”的工作思路,以“仁恕教育”为核心,以“自信教育”为抓手,努力实施了“自信德育”、“自信智育”、“自信美育”、“自信体育”;认真落实了“一二四五五”行动计划。即:围绕一个目标(打造自信高效课堂,构建和谐幸福校园);实现两层共进(初中做强求卓越,高中做实谋发展);打造四类课型(常态课、过关课、示范课、精品课);抓好五项建设(活力科室建设、魅力年级组建设、和谐教研组建设、美丽班级建设、生态小组建设)和夯实五大工程(德育工程、质量工程、读书工程、校园文化建设工程、信息化工程)。 上个学年度,我们的工作成绩主要体现在以下五个方面:

(一)抓好思想道德建设 实施德育工程

上年度,围绕“坚持三严三实”和“严守六条戒律”主题教育活动的开展,我们主要抓好了了以下两个方面的工作:

1、是加强政治学习,提高教职工的职业道德水平。

上学年,我们在全体师生员工中开展了思想道德教育和法制教育,利用党员干部培训班以及周一例会学习,向全体党员干部和教职员工大力宣传党的方针政策和教育法律、法规,学习先进的教育理念和有关职业道德建设方面的文章;通过活动开展,提高教职工的育人水平。上年度,我们在全体教职工中继续开展了第三届“感动校园十大人物” 的评选;在各个部门开展了“活力科室”、“魅力年级”、“和谐教研组”、“美丽班级”、“生态小组”的评选等,一系列活动的开展,提高了广大教师的思想境界,激发了教职员工的工作热情,全校上下形成了“争先进、比干劲、看贡献、求发展,变思想为行动,以创建促发展”的良好局面。

2、狠抓养成教育,培养了学生良好的生活习惯

上年度,我们以“仁恕教育”为核心,以“自信教育”为抓手,在全体学生中继续开展八种教育:即安全教育、立志教育、节俭教育、诚信教育,爱国主义教育、集体主义教育、传统美德教育和心理健康教育等一系列教育活动。上年度,学校德育处、团委通过演讲比赛,征文比赛,读书活动,升旗仪式等多种形式对学生进行了养成教育。以活动培育情操,用活动提高境界,使活动深入人心,让活动占据心理,把活动当作动力。

(二)抓好教学常规管理 实施质量提升工程

上年度,我们围绕“打造自信高效课堂,构建幸福和谐校园”的工作思路,抓好常规管理,提高课堂效率。我们主要抓好下几个方面的工作:

1、加强师资队伍建设 提高了教师的业务水平

为了引进新的教育教学理念,我们继续实施了“走出去”的战略方针:派年级主任、教研组长、课改骨干教师到外地“寻宝取经”,回来后把外地的先进经验进行推广。为锻炼中层班子的工作能力,我们把常规管理和日常事务进行逐层分解,做到“人人头上有压力,个个肩上有任务”。使每一位班子成员的才能都能够得以充分的展现。学校各部门既各司其职,又互相配合,心往一处想,劲往一处使。

2、做实校本教研 提高了课堂教学效率

为了深化课堂教学改革,不断提高课堂教学效果。上年度,我们主要抓好五个方面的工作:一是做好做实教研工作,充分发挥各学科组作用;二是积极探索导学案使用过程中可能出现的问题以及解决问题的办法;三是着力打造校级名师及能推出去的名师;四是多途径分析如何开展高效课堂;五是加强了六中协作区的联片教研工作。力求实现“研服务于教,教依附于研,教研一体,教中有研,研中有教。”,让每位教师都能成为教研能手,都能成为名师和教学骨干。

3、改革教学模式 提高了教育教学质量

上年度,我们深化了导学案的教学改革。在课堂教学改革方面我们做到:一是加大了课改力度;二是拓展了课改范围(高一、高二也加入导学案的使用行列);三是坐下来对前期课改中的经验和存在的问题作深入的讨论,制定了新的实施方案。同时,我们根据学生的实际成绩进行重新编班,构建了因材施教、分层教学的新模式。上年度我校的教育教学质量有了大幅度的提高,我校高考、中考再创佳绩:高三毕业150名学生,自主招生录取70人,其余80人参加高考,6人过本科线,74人过专科线;初三毕业310名学生,中考分数700分以上26人,其中750分以上6人,最高分771.8分,实现了历史性的突破。

(三)强化体育工作 认真实施了健康工程

上学年度,我们继续落实晨训制度,上好课间操,上好体育课。为保证广大教职工的身体健康,我们继续加大体育设施的投入。目前,我校的师生员工锻炼有场所,活动有项目,确保了学生的正常发育和健康成长,使教职员工的身体健康有了保障。

(四)改善办学条件,实施了信息化建设工程

上年度我们:(1)迅速实施“班班通”工程,基本上达到了每个教室建成多媒体教室的标准;(2)组建了学校局域网,使各部门、各教室实现了互联互通,学校局域网与互联网接通,实现资源共享,教学互动;(3)建立了六中网站,实现办公、教学与管理的信息化,实行统一规划、集中管理、独立维护的工作格局;

(4)与外地教育资源网接接,上传、下载资源,实现优质资源共享;(5)全面实现了教师办公信息化、自动化。

二、 20xx~20xx学年度工作

1、指导思想

全面贯彻党的教育方针,规范办学行为,深化课程改革,坚持“以师生发展为本”的办学理念,以“仁恕教育”为核心,以“自信教育”为抓手,继续实施“一二四五五”行动计划,全面提升育人质量,办人民满意的教育。

2、目标任务

20xx—20xx学年,是我校的提质增效年。一要以稳定压倒一切为宗旨,努力创建平安和谐校园;二要以增强软实力为核心,推进学校管理提质工程;三要以内生发展为动力,全面提升教师队伍素质;四要以“仁恕教育”为核心,全面创新德育工作;五要以开展“教研年”主题活动的载体,全力提升教学质量;六要以提高学生综合素质为重心,全面提升体艺教育水平;七要以强基增效为目标,搞好校园建设并追求现有资源效益最大化;八要以加强作风建设为契机,努力营造风清气正的教育生态环境。

3、工作措施

围绕全年的工作目标任务,通过“一抓、二改、三提、四促”的具体工作措施,明确思想,突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。

“一抓”:是指要突出抓实安全工作。以争创“平安和谐校园”为契机,坚持“预防为主,安全第一”的原则,突出“细、实”,形成“全员性想安全,全天候抓安全,全方位保安全”的管理格局,充分利用“人防、物防、技防、协防”,实现学校安全“零事故、零责任”的“二零”目标。一要在已有的安全工作制度、措施和经验的基础上,进一步强化落实安全稳定职责,层层级级签订安全管理责任状;二要定期进行安全检查,认真排查十项隐患,落实五项整治;三要结合季节特点、地域特点和学生特点,提前进行针对性的安全预防教育,上好开学安全教育课;四要制定好校园突发事件应急预案,并有效开展师生应急疏散演练;五要进一步健全安全管控机制,完善安全工作考核评估体系;六要继续施行班主任安全工作专项奖励政策,强化激励作用。

“二改”:(1)要改进工作作风。按照习“三严三实”的要求以及关于《严守六条戒律,改进工作作风》的规定,大力改进工作作风,一是要改进班子工作作风,要制定对班子成员工作作风和工作实绩的考核测评机制并落到实处,要以此为突破口进一步提高学校管理阶层的工作能力和工作责任心,全面提升工作实效;二是要强调依法治校和廉洁从教,不私自伸手向学生收取任何费用,不代购代销任何教辅资料;三是要以创建“活力科室”为抓手,进一步强化劳动纪律,杜绝少数个别“出工不出力”的消极怠工现象,杜绝工作期间从事经商、游戏、娱乐等与教学无关的事情,严格执行学校考勤制度、请假制度等相关规定。

(2)要改善办学条件。要一步一个脚印,一年一个变化地逐步推进学校的标准化建设。

“三提”:(1)要进一步提高教育管理水平。要不断强化、优化、细化学校的各项规章制度和管理细则,并将它们落实到位,做到依制度办事、用制度管人。要找准突破口,以打造学校特色为亮点,全面提升学校办学品位。

(2)要进一步提高学生德育工作成效。要大力加强未成年人思想道德建设,认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,合我校实际,创造性开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国” 为主要内容的“三爱” 主题教育活动;要积极开展五项教育活动,即理想信念教育、民族精神教育、诚实守信教育、遵纪守法教育和养成教育,特别是在养成教育方面,要进一步值日教师、学生会和寝室工作站的检查评比工作,落实监督机制,大力整治学生的仪表仪容和乱丢乱扔、乱涂乱划现象;另外要经常组织班主任进行培训和经验交流,切实提高班主任的班级工作管理水平。

(3)要进一步提升教师素能,全面提高教研水平和教学质量。在提升教师素能方面,一要结合“党的群众路线”教育实践活动,以《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师“十不准”》 和《阜阳市中小学教师队伍管理办法》为核心内容,进一步加强师德师风建设;二要进一步加强教师培训工作,落实名师培养工程;三要通过继续推行课时津贴制度等方式尽力提高教师待遇,切实关心教职工生活,提高教职工的单位归属感、职业幸福感和事业成就感。在提高教研水平方面,要按照县教研室要求,制定学校《教研活动实施方案》,开展系列活动。一要深入推进听课制度并有效加强评课活动和检查评比,做到“有听必评,以评促教”;二继续抓实协作区课堂教学模式改革工作,努力探索适合我们校情的高效课堂教学模式,并做好课题申报的各项相关工作;三要推行集体备课制度,充分发挥备课组的作用;另外,在导学案、联片教研方面寻求突破,努力形成全新的教研模式,营造浓厚的教研氛围。在提高教学质量方面,一要通过优化教学常规管理手段和方法,向管理要质量要效益;二要切实推行月考制度,每月举行一次全校性的质量检测,并对质检情况进行细致分析,及时查找并解决教学中存在的问题,全力促进教学工作;三要有效实行师生教、学奖惩激励政策,引入竞争机制,激活教学热情;四要进一步抓好体育艺术教学工作,提高艺体课堂教学水平,切实提高学生身体素质和艺术素养,搞好学生身体素质监测,开展好师生阳光体育运动,举好办校运会,举行书画比赛等艺术竞赛和文娱活动。

“四促”:(1)要促进宣传报道工作。要制定好我校的宣传报道工作方案,组建好宣传报道工作团队,全面落实责任,积极开展工作。要及时向各级媒体报道校园建设新亮点、教研教改新举措、师德师风新典型、教育教学新成效。

(2)要促进节俭风气的形成。要积极响应党中央号召,励行精简节约。压缩不必要的开支,降低招待费标准,学校举行活动、招待来宾等用餐一律安排在学校食堂进行,且不用酒水招待,管理人员及教师工作加班用餐一律按快餐标准。要推行公物损坏赔偿制度,杜绝人为故意损毁现象的发生。要减少用水用电及办公用品的浪费,节约资金花在教学上,花在教师身上。

(3)要促进社团工作。党支部要加强对学校工会和团总支的领导和督促,指导工会和团总支积极开展工作,经常开展各种有益师生身心健康、倡导积极文明风尚、促进校园平安和谐的活动。

(4)要促进校园文化建设。要结合“”精神、民族精神和“中国梦”内涵以及学校建设出现的新变化,制订好校园文化建设方案并予以落实。一要搞好物质文化、精神文化、活动文化、法制文化、安全文化等各方面建设,营造良好的校园文化环境氛围,进一步发挥校园环境潜移默化、润物无声的育人功能;二要搞好动态校园文化建设,积极举行丰富多彩的校园文化活动,活跃校园文化生活,陶冶师生情操,促进师生身心健康发展。

各位老师:回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。新的学年度,有我们六中120多位教职员工的精诚团结,开拓进取。我们一定会取得更加光辉灿烂的成绩!

最后祝全体教职员工身体健康,家庭幸福,假期愉快!

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篇5:写作大赛领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 716 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

我是来自北京XX公司的刘某某,很高兴与大家相聚在素有“塞上江南”、“鱼米之乡”之誉称的宁夏银川。

在此,我想和大家分享一种娱乐精神,一个当下很流行的名词——“跨界”。

今年北京卫视的《跨界歌王》不知是否有人看过?《跨界歌王》是北京卫视推出的大型明星跨界音乐真人秀节目,节目汇集活跃在影视、娱乐等领域的众多明星,有刘涛、王凯、秦海璐、胡杏儿、王祖蓝等。他/她们在各自的领域成就斐然,却都曾拥有音乐的梦想,在这个“跨界”的舞台上,展现了鲜为人知且令观众惊艳的音乐才华。 “跨界”代表一种新锐的生活态度与审美方式的融合,是一种精神与风格的体现,突破固有的边界,跨到另外一个圈子里体验一下,或许能够领略到不同的精彩。这让我想到奋斗在各个岗位上的人们,他们在工作上成绩斐然,给人以成功者、硬汉或者女人强人的形象,在生活中的其他方面,却又是那么的多才多艺、出类拔萃。他们是运动健将,是围棋高手,甚至是摄影大师,他们将爱好发展成特长,在工作之余,成为减压与放松的好方法。

鉴于此,对于眼下正在举办的“杯”摄影大赛,我们找到了可行性与落脚点。为加强与公共资源交易行业各机构同仁之间互动与联系,扩大公共采购行业的影响力,特与本次会议的主办方联合组办“杯”20xx首届中国公共采购摄影大赛。

大赛活动主题为“让生活充满色彩”,已面向公共采购行业全体从业者征集作品300余幅,现向在座各位发出诚挚邀请,希望在我们本次的沙湖、西部影视城考察中,各位能够举起手中的相机或者手机,留下你眼中看到的美丽景象,并发给主办方参赛,鼓励每人至少独立拍摄并投稿一幅作品,中奖情况将在十月下旬进行公布,奖品丰厚!

我的发言到此为止,谢谢大家!!

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篇6:在企业 单位领导干部培训班上的总结讲话[页4]_公司企业工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,部长,培训,全文共 1418 字

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企业 单位领导干部培训班上的总结讲话干一行、爱一行、钻一行、精一行,求真务实,埋头苦干,扎实工作,为职工群众作好表率。

二是要勤于实践。要想事业有成,必须在身心上勤于实践,乐于投入,珍惜每一次机会,不断积累自己的实践经验,以“天道酬勤”、“勤能补拙”、“业精于勤”自励,勤于动腿,多深入基层,了解情况;勤于动嘴,多请示、多汇报;勤于动笔,针对新情况新问题,加强研究,提出对策,做到多想多思,多写多练,积小成为大成。

三是要勇于实践。实践造就人才,艰辛磨练人才。一个干部要能担当重任,必须要有艰苦环境的历练,敢于面对和解决工作中的困难和矛盾,不能拈轻怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能积累更多的实践经验。要勇于在实践中磨炼意志,砥砺品行,不断总结经验,增长才干。要敢于把自己置身于最艰苦、最困难的环境中去经受锻炼、接受考验。只有这样,我们才能提升自己,得到真正的成长,健康的成长,个人的发展才会有新的飞跃。

四是要善于实践。善于实践的内涵之一是创新。只有创新,才有动力;只有创新,才能够使各项工作处于领先地位。不创新,就意味着停滞不前或者倒退。人们常说“思路决定出路”,不能为实践而实践,要善于把感性认识上升到理性认识,善于总结自己和他人成功的经验,少走弯路,减少失败,提高工作效率。要遵循发展的规律,善于发现新情况、新问题,做出科学的符合客观实际的决策,实现新的发展目标。

三要加强修养,全面提高自身的综合素质

我们党一直高度重视思想建设,把思想建设放到党的建设的首位。加强思想政治建设就是使我们的每一名党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确的思想指导我们的各项工作。虽然有时确实会失去某些物质的或者其他方面的利益,但是,通过加强修养,陶冶了自己的情操,提高了自己的素质,真正成为一个高尚的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,这是任何物质、金钱、名利、地位都不可比拟和换来的。

(一)加强修养,必须要增强大局、全局意识。不谋全局者不足以谋一域。要自觉置身于公司发展的大局中来定位自己,开展工作。要立足于做大事,为企业做大贡献。要胸怀大局、认识大局、把握大局、自觉服从和服务好大局,要善于从全局的高度来观察和处理问题,对工作要保持一份执著和激情,敢于拼搏,进一步珍惜领导的信任,珍惜广大职工的信任,忠诚于企业,以优异的成绩回报组织和广大职工的期望与重托。

(二)加强修养,必须要保持良好的心态。良好的心态,同样是我们年轻干部必须具备的一项基本素质。有的同志工作平平,成绩不很突出,能力也不很高,但是总是自我感觉良好,一旦没有提拔,就埋怨领导使用干部有问题、抱怨组织对其不公平。有的同志被组织选拔任用后,立即沾沾自喜,趾高气扬,脱离群众,浮躁心理表现的淋漓尽致。

出现这些不健康的心态,关键原因在于不能正确地看待自己。首先,要学会正确认识自己,要把正确的认识自己,提到重要位置,经常反思自己,把认识自己当作每天要洗脸一样,做到每日“三省吾身”。其次,要实事求是看待个人进步。我们不少干部工作上作出了成绩,这是应该称赞和表扬的。但是我们有的同志往往把工作成绩当作自己的,忽视了组织和同志的帮助;当遇到挫折的时候,又把问题推给组织和他人,不从自己主观上查找差距。一个人的进步,固然离不开个人的努力,但是与组织的培养是密不可分的,与周围同志们的支持、帮助也是密不可分的。懂得这个道理,我们就会少

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篇7:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 4158 字

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同志们:

全县第五期农村经济发展能力培训班在县委、县政府的关心支持下,在组织部、人力资源和社会保障局、党校及各乡镇党委、政府的密切配合下,今天开班了。在此,对前来参训的各位学员表示欢迎。

去年以来,全县乃至全市上下都正在开展建设发展型党组织活动,而且市委提出的建设发展型党组织已被提升到省委的层面去了。这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮改革发展推动大会后,当时的毕节地委围绕“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调,唱响“推进改革发展双领先,实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大背景下催生的,活动中,市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架,其中,加强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。

今天我们举办的这个培训班,是认真贯彻落实建设发展型党组织的具体体现,更是筑牢干部发展能力这个“基石”。目的是进一步深化对当前农村经济发展工作的认识,坚定基层发展的信心和决心,全面提高村干部引领农村经济发展的能力,最终促使农村发展、农民致富。下面,我就搞好这次培训讲三点意见:

一、正确认识村干部培训的意义

去年11月份以来,全市围绕建设发展型党组织这个中心,把干部教育培训工作提高到前所未有的高度。按照市委大规模、高标准培训村干部的要求,我县从去年的11月份开始,对全县1450多名村干部全部轮训一遍。希望大家充分认识加强村干部培训工作的重要意义,切实增强责任感,提高主动性,认真学习培训。

(一)加强村干部培训,是加强农村基层组织建设,推进社会主义新农村建设的需要。党的指出,解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。近年来,在党的正确领导和广大乡村干部的辛勤努力下,农民收入和生活水平显著提高,新型农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面的工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快,呈现出良好的发展势头。但是在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到农村在基层组织建设、民主法制建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够,村集体经济发展意识不强,产业结构调整力度不大,产业链条延伸不长,村容村貌改善不快和村民民主议事氛围不浓等方面问题。在村“两委”班子中,仍然有部分村还存在 “两委”班子不协调、关系难理顺的现象;甚至个别村还存在村支书和村主任各吹各的号,各唱各的调,互不支持、互出难题。村“两委”之间不协调,极大地削弱了村级组织的整体战斗力,直接影响了农村改革的深入和农村经济的发展。因此,加强村干部培训,对村干部解放思想,提高认识,转变观念,牢固树立科学发展观,推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

(二)加强村干部培训,是提升村干部工作能力,建设高素质农村干部队伍的需要。村干部素质的高低,直接影响着农村工作的开展。多年来,各级党委和政府一直高度重视农村基层干部队伍建设,在提高农村基层干部素质上下了很大功夫,取得了较好效果,村干部的整体素质有了较大提高,但仍有一些村干部的能力素质不适应新形势新任务的要求。有的村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一,导致党群干群关系紧张、矛盾激化。还有些村干部政治素质不高,法律意识不强,在农村低保、危房改造等民生问题上行不正,站不稳,优亲厚友、感情用事等现象不少;在集体土地经营权流转、集体资产处臵过程中丧失原则。口头协议、暗箱操作、人情发包等不规范、不民主、不透明现象时有发生,严重损害了群众、集体的利益,引发了各种社会矛盾和不稳定因素,造成上访问题不断。目前,大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题,很多问题的成因都是暗箱操作,村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题如果解决不好,就会影响农村经济社会的发展和稳定。因此,迫切要求村干部提高自身素质,增强组织开展村里各项工作的本领。

(三)加强村干部培训,是提高村干部创业带富能力,拓宽农民致富增收渠道的需要。近几年,随着农村形势的发展变化,农村产业结构的不断调整,农村基层组织面临的新情况、新问题层出不穷,农民专业合作组织队伍逐步发展壮大,逐渐成为农村经济发展的主力军。在农民专业合作组织发展壮大期间,有些村支书、村主任能够积极主动地承担起领办、创办的重任,较好地促进了农村经济结构转型发展。但是也有部分村党组织、村支书、村主任,对农民专业合作组织这一新生事物认识不清,既没有组织领办、创办的愿望,也没有很好地支持这项工作。与此同时,还存在着有的村党组织与农民专业合作组织之间矛盾重重,不愿意把党员派到农民专业合作组织开展党的活动,不愿意为专业合作组织提供活动场所。强化村支部书记、村主任的政治素质、大局意识、致富能力,就是要从根本上解决村“两委”领导在推进农村经济发展中政治觉悟不高,发展意识不强,创业带富能力不强等实际问题。要全面促进农民专业合作组织规范运营,提高村干部带头创业、带头致富的本领,加快农民增收致富的步伐。

二、注重学用转化

为确保这次培训取得预期效果,县委组织部和县农牧局做了大量的准备工作。目的只有一个,就是要通过培训,提高村干部的工作能力和水平,注重学用转化。

一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作,都离不开理论指导。缺乏理论素养,就会方向不明,是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻,抓工作比别人超前,高明之处就在于有一定的理论水平。因此,理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时,还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的,执行政策也是好的,但也有一些农村干部政策观念差,政策水平低,影响了党的很多惠民政策在农村的落实。因此,农村基层干部一定要增强政策观念,提高政策水平和依法办事的自觉性。

二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下,农村工作面临着许多新形势、新任务,在这种情况下,大家要注重提高自身素质,不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力,提高带头致富能力,提高带领群众致富的能力,提高新形势下做好农村工作的能力,以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。村干部带头致富有这么几点好处:首先,能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了,才能更好地带领群众共同致富。其次,带头致富才有实力扶贫济困,才能树立村干部的威信,密切党群干群关系。其三,带头致富能端正党风,树立清正廉洁的好形象,也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富,努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。

三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法,不懂法,就不知道如何发展农村经济,不知道怎样搞好基层民主法制建设,就无法真正维护群众的根本利益。因此,大家平时就要通过自学,对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握,做到依法行政,依法办事,努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。

四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实,就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是,善于实事求是,能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。所以,我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要注重学用转化,要结合本村本人的工作实际,与其他村干部相互交流,共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。

三、严肃纪律,确保培训任务顺利完成

村干部长期在农村一线,工作繁忙,任务繁重,能够集中到一起学习几天时间,这个机会实在难得。大家一定要倍加珍惜,全力以赴抓好学习,圆满完成培训任务。

一是精力要集中。这次培训虽然有8天时间,但报到和离校就占了2天,实际我们坐下来学习的时间只有6天时间,这6天的课程都安排得比较紧凑,内容也比较丰富,学习任务很重。因此,大家要潜心学习,每个同志都要能够坐得下来,静得下心,钻得进去,集中精力,抓好学习。只有这样,才能学有所得,学有所思,学有所成。

二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会,同样参加学习,有的收获比较明显,有的却收效甚微,这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会,达到事半功倍的效果,我的体会是,要带着问题学,要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题,在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究,不断提高解决实际问题的能力。

三是成效要明显。通过这次学习培训,每个同志都要达到“两个”提高:即在理论政策水平上有新的提高。进一步加深对党的方针政策和各级党委政府的工作思路的理解,明白当前的政治形势、经济形势,了解当前农村工作的重点和难点。在工作能力上有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策,提高依法办事的水平,学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。

四是要严肃纪律。这次培训时间紧、人数多、任务重,大家一定要静下心来培训,我们今天能够坐在这里培训,得益于县人力资源和社会保障局的大力支持。在此,对他们的鼎力支持表示谢意!大家的就餐和住宿要听县社局的安排,工作中有做得不到位的地方,请大家多谅解!具体的纪律要求其他领导可能还有交代,我这里就不多说。特别提醒大家的是,村干部培训直接与乡镇党委的考核挂钩,培训过程中请大家不要迟到、早退,不准喝酒闹事和夜间外出。我们将不定期抽查,若有不遵守纪律的,将对相关乡镇党委进行全县通报批评,并直接与乡镇年终考核挂钩。

同志们,对这次培训,县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩,向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定不负重托,回去后把学习的收获、受到的启示转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为我县全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

最后,祝大家培训期间生活愉快!祝培训学习圆满成功!

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篇8:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 1518 字

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同志们:

今天,举行我镇第八届村两委换届选举后主持日常工作村干、计生专干的培训班,其意有三:一是两委换届后工作头绪多,日常工作量大,为了确保培训内容、质量,需要一段时间精心准备;二是少数村换届选举后有一个从波动到稳定的过程,需要适当的时间来检测;三是“双十”寄希望于全体村主持日常工作的村干、计生专干、在本届任期内要十分之意为民服务,十分之力勤勉工作,为第八届村两委的各项工作开好局、起了步而努力工作,奋力推进镇新农村建设和小康社会进程。第八届村党组织、村民委员会换届选举工作历时两个月,在座的同志们又经历了一次党组织的考验和党员选民的选择,这是基层民主政治制度在各村又一次生动实践,除因任职年龄等因素主动退出来一些同志外,大部分同志都为连选连任,部分同志是新当选的新人。无论是连选连任还是新当选,都是党内外选民的现实选择,都是必然和偶然的结合,希望同志们尊重必然,珍惜偶然,以今天的培训班为新起点、新征程、新境界。接过第七届村两委的“接力棒”,肩负起建设“四个”(生态、人文、和谐、魅力)和创新村级社会管理的责任,探索符合村情的“一村一品”、“多元发展”的新格局,开创出谋发展、求和谐、创特色、增收入的新路子,挡担起走在全县发展前列的责任和使命,承载起全镇各级党组织、广大党员和 万人民的希望和重托,为完成“”规划宏伟目标,描绘村级平台壮美画卷,为建设一个“生态环境好、经济发展快、幸福指数高的十一个美丽乡村而团结奋斗!

各村党组织、村民委员会班子的每一位成员,都要倍加珍惜时代提供的机遇和平台,倍加珍惜来之不易的良好发展局面,倍加珍惜前届前任开创的平安和谐人文环境,倍加珍惜具有特色的政治生态。不辱使命,不负重托,同心同德,开拓奋进,坚决完成今年县、镇党代会确定的各项任务。值此培训班开班之际,我代表镇党委、政府、人大、政协几套班子讲几点意见,作为开班的动员和要求,与同志们共勉。

一、加强学习,做勤学善思的表率

八届村两委任期的三年,是我镇实现“”经济社会发展规划宏伟目标的关键时期,实现建设社会主义新农村、基本建成小康社会,走在岳西发展前列的目标,是明确的但同时也有许多新情况需要研究,有许多新领域需要探索,有许多新问题需要应对和解决,这对新一届镇党委、村两委的执政能力、服务水平提出了更高更新的要求。镇村两级党组织和班子全体成员,必须把加强学习作为提升领导水平的基本前提,作为经受考验、克服危险的重要方法,争当学习型领导干部、建设学习型党组织,真正在全镇发挥示范带动作用。要认真学习、深刻领会“七一”讲话精神,贯彻落实中央、省市县委决策部署,增强执行镇党委决定决议的自觉性和坚定性,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向,要挤出时间学习经济、文化、法律、管理等方面知识,学习先进地区的经验做法,尊重并汲取人民群众的创新创造,使我们的工作更加符合经济规律,更加符合村情民情,更加符合实际。

二、牢记宗旨,做服务人民的表率

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们的村干部来源于农民。我们必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,切实把以人为本、执政为民、服务人民的要求落实到每一项工作中去。要牢固树立群众观点,切实尊重群众意愿,以群众满意为第一标准,以人民幸福为第一目的。要自觉坚持群众路线,经常深入组户,问政于民、问需于民、问计于民,进一步增进群众感情。要深入群众, 竭力争取群众对党委政府、村支部村委会工作的理解和支持,虚心听取群众的合理诉求,及时反映特殊困难群众的真难实苦,真心解决群众反映的实际困难和问题。大力宣传各项强农惠民政策,扎实推进各项民生工程,坚决兑现向群众承诺的实事,千方百计让的老百姓生活得更加幸福,更有尊严。

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篇9:写作大赛领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1918 字

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各位朋友早上好,在这个晴空万里、微风和煦的时刻,我怀着无比激动的心情忝列决赛。说实话,能步入今天这个舞台的人都是从如云的强手中脱颖而出的,当然了我算比较幸运的。我们的选手都是来自天津各所大学的实力派,所以此刻我感到压力山大。哦,对了,我竟紧张地忘了自我介绍。我叫李大为,取“大有作为”之意。当年蒋大为老师的歌红遍大江南北,尤其是那首《在那桃花盛开的地方》更是广为流传,家喻户晓。我爷爷就是蒋大为老师的忠实粉丝。所以在我出生时,爷爷果断为我取了这个名字。同时,我父亲也希望这个名字能带给我光明的未来。

十分荣幸能晋级我们第四届愚公教育“天津之眼、天津欢乐谷、承德避暑山庄”杯高校导游大赛决赛。我是一个地道的东北小伙,可能我没诸位印象中的东北壮汉那么高大魁梧。但我的内心还是有着相当强悍的东北血性的:坚强而执着,勤奋而不屈。我从小就喜欢旅游,也喜欢天津,所以我最希望能到天津旅游。去年夏天,伴随着那张神圣的录取通知书的送达,我顺利地被中国民航大学录取。现就读于经济与管理学院,航空运输系。

在来天津近一年的时间里,我几乎把天津城游遍了,有些地方还不止一次游玩。在此期间,我深深地被天津这座美丽的滨海城市所吸引,流连于她的繁荣进步与开放胸怀。从1420xx年建卫到如今,天津为华北地区乃至整个中国都作出了不可磨灭的贡献。尤其是近代以来,她更是见证了中华从觉醒到崛起的伟大征程:从中国第一所近代大学——北洋大学堂的成立,到中国第一条自行设计施工的最长铁路——津唐铁路的通车;从中国第一家近代银行——天津官银号的创办,到中国第一架民航客机的顺利升空„„无不闪耀着这座城市的无限光芒。回望历史,立足当下。天津,作为中国北方仅亚于北京的第二大城市,环渤海地区的经济航母,中国北方最大的沿海开放城市,中国经济的又一新增长极,正在书写跨越发展的宏伟篇章,开创高歌猛进的盛世辉煌,奏响大展宏图的慷慨嘹亮„„天津再也不是当年那个门户洞开,列强环伺的“国中之国“了。而是今天这个眉扬气吐,雄踞东方的国际化大都市,振臂一呼,世界瞩目„„

天津同时又是中国历史文化名城,中国首批优秀旅游城市。文化底蕴深厚,名胜古迹繁多。您可以领略三盘暮雨的雄奇壮美,欣赏津门故里的艺苑不凡,畅享天津之眼的温柔浪漫,尽览海河两岸的繁华无限。而我今天最想和诸位分享的还是天津欢乐谷,并以此作为她盛大开业的一份小小献礼。

天津欢乐谷是中国首家四季欢乐主题公园,位于天津东丽湖度假区,地理位置得天独厚。她总占地面积35万平方米,总投资27亿元人民币。在这里,您可以游玩亚洲唯一的Elloco过山车——“愤怒的小鸟”和亚洲首座穿越海底世界的水磁过山车——“极速鲨吻”等累计中国,亚洲乃至世界之最12款项目和其他数不清的别具特色的游乐设施。保证您在此体会到奇幻旅行的乐趣,异国探险的激情和视听盛宴的震撼。

首先,这是一只亚洲最愤怒的小鸟。高空之上120度急速俯冲,180度倾斜转弯。风驰电掣,心悬一线。刹那间高空与地面瞬间转换,呼吸与心跳突然加速。这一秒的快感无法言表„„

这里是懒人河。她是一条长261米宽4米的室内漂流河。河水清澈见底,两岸繁花似锦。坐上梦幻笩船,置身漂流奇观。您还将穿越沿途大型绚丽水族箱,近距离观赏美妙水底世界。这份难得的温馨与自由正是置身城市中的您所缺少的。

这里是狂奔中的疯狂巴士。她很古怪,时而狂转,时而小憩。时而正转,时而反旋。这种升降与摇摆无异于乾坤颠倒。在惊险刺激中您平日的烦恼定会烟消云散。

这便是疯狂的麻花,来到天津如果您仅仅品尝了桂发祥麻花,那您可就OUT了。这根大麻花也绝对是麻花中的精品。匠心独运,别具一格。她高15米,有6个同场竞技赛道。一声令下,瞬间滑入。这种刺激无异于从悬崖跳向瀑布。

现在,我们来感受雷神之锤吧。“神锤一动,雷鸣电闪,施云布雨,顷刻倾盆。她造型端庄不失时尚,大气不失典雅。旋转,滑行与失重。您!准备好了吗?

这便是我眼中的欢乐谷,其实她远比我描述的有趣。在这里,你还能欣赏到大型歌舞剧、魔幻剧、4D影院和《津武英雄》表演。深刻体会什么是不虚此行。

前面说到我对导游与生俱来的痴迷与热爱,而将我这份热爱推向现实的则是愚公教育。在此,我要发自肺腑地向庞老师表达感激之情。是您让我在望洋兴叹的时候给了我莫大的关心与鼓舞,不仅将我引领到入职导游的捷径,还多次给了我难得的导游实习机会,使我收获巨大,且终生难忘。人生在世,常怀感恩。谢谢您!

在此,我要向天津表达我最诚挚的祝福,祝她繁荣发展,一马当先。我要向愚公教育表达我最真切的祝愿,祝她越加红火,桃李满天下。我还要向天津欢乐谷送出我最衷心的祝贺,祝她越办越好,收入常红!最后,希望大家多多支持我。谢谢!

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篇10:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 3813 字

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各位员工:

大家好!

今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。所以,最重要的,是在于你在能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多loser。他们都是太聪明,把自己混失败了。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。

所以,如果你不喜欢,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊?你一年混我20万,5年一共也才混我100万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?

这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。即便你不是来到,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。你要在发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在,我其实是在给大家打工。我做这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

所以,只要你在踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。在,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。也许几年之后,你在告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是最大的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历,我是没有能力出来做。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,就是在你们眼前最好的一个机会。当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来,是和我合作几年。无论以后是否还在工作,大家都能够在做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的说:“你老爹当年就是干这个的。”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。但我更希望大家能说我干成了,让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到,至少你在学到了很多东西,然后通过自己的努力在挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以,我未来的梦想,就是在成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是一种精神,是一种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到?因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

今天,还是一个创业公司,不是一个大公司,更不是一个国际化的企业,我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业者,和公司一起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望。

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篇11:培训班中心开班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1447 字

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青年同志们:

你们好!今天是青干班开班的日子,首先非常欢迎你们前来学习,本次学习为期一个月,希望你们带着学习欲望而来,收获满满而归。

加强年轻干部培养,是中央、省委的战略决策,是推动我市经济社会发展的迫切需要,是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍,是当前我市一项重大而紧迫的现实任务,对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来,做到“六要”。

一要坚定信念、砥砺品行,加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命,打牢理想信念根基,增强道路自信、理论自信、制度自信;勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢,保持政治上的清醒和坚定,增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。

二要志存高远、扎实苦干,勇于使命担当。要树立“争一流、争上游,走在前列”的意识,始终保持饱满的工作热情,永不满足、永不懈怠的干劲,敢抓、敢管、敢于负责任,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神,敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

三要解放思想、改革创新,保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,真正把思想认识从不符合xx届三中、四中、五中全会精神的观念、做法和体制中解放出来;要加强对事业发展规律性的宏观把握,加强对工作的思考谋划,加强对突出问题的分析研究,增强认识的预见性和前瞻性,努力做到事半功倍。

四要遵纪守法、依规办事,强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威,强化法治思维和法治导向,在学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神中要做到“七个结合”,即:把学习宣传贯彻全会精神与学习系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。

五要深入基层、锤炼作风,提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去,深入群众调查研究,敢于触及矛盾,敢于面对困难和问题,办事雷厉风行,不拖不等不靠;要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”,提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质,增强学习、创新、维稳、服务四种能力。

六要干净干事、严于律己,树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求,努力做好“六个表率”,切实做到“六慎”,自觉做到“六个不能”,力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部,保持玉溪风清气正的良好风气,营造良好的政治生态。

这期青年干部培训班,市委高度重视,社会高度关切,人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习,以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识,做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习,做到珍惜机会,静下心来,集中精力,潜心钻研,通过学习培训,使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律,严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律,自觉遵守培训班各项纪律要求,做到将严格管理的要求落到实处,以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理,市委组织部、市委党校要创新教学方式,力争把本期青干班办出特色、办出成效;要严格学员管理,对违反相关制度规定的学员,要按规定严肃处理;要关心爱护学员,妥善安排好学员的学习、生活,做好各项服务保障工作,确保培训圆满完成。

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篇12:培训班中心开班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1580 字

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同志们,农民朋友们:

今天,我们在这里举办××年新型农民创业培训班。这是我县全面贯彻落实中央“服务三农”精神,适应农村经济发展新形势,促进农民增收和以创业带动就业的具体行动,也是落实为民办实事的具体行动。这次培训班是由县农委牵头,××村两委以及相关部门共同组织开办的,在此,我代表长安镇党委、政府向大力支持此次培训班开班的所有同志们表示衷心的感谢!向参加此次培训的各位农民朋友表示热烈的欢迎! 向此次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!

创业是当今时代的主题,农村有着广阔的创业空间,并蕴涵着巨大的创业市场,在座的各位学员都来自我镇各村,都有着勤劳纯朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班,说明你们已经有了创业的想法和愿望,希望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,通过创业改变命运,实现自身价值。

近年来,我镇农业产业通过不断突出特色、调优结构、扩大基地规模,农业和农村经济取得了长足的进步,为切实把新型农民(创业技能)培训这项工程办实、办好,我讲两点意见。

一、 统一思想,提高认识

党的xx大提出:“要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用。”这是党和国家高度重视农业、农村、农民工作,加快推进新农村建设的重要体现。但是,农民要创业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的创业能力。这就需要通过不断的学习和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展创业培训,就是要帮助大家提高创业技能,通过努力,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值。在座的各位农民学员,虽然没有过高的学历,但我相信:只要大家脚踏实地、勤奋务实、艰苦创业,就一定能够取得成功。在我们长安镇有很多成功创业的实例,通过种植蔬菜、种菊花、养猪、养牛、养鸡、当经纪人等成为种植养殖大户、致富能手,不仅自己致了富,还带动了其他村民共同致富,这就说明在农村创业是大有可为的,是大有前途的。

在座的各位,你们当中有些正处在创业举步阶段,有的已经取得了创业经验,步入良好发展阶段,不管是举步阶段好、还是成功人士好,各位在创业的过程肯定会遇到这样和那样的困难和问题,我们举办这样的专题培训班,就是想搭建一个学习提高和相互交流的平台,为大家解决问题做一些应该做的工作,这也充分说明了党委、政府对农民创业人员的重视和关怀。

二、珍惜机会,学以致用

此次培训班,是结合我镇农业产业实际,针对有创业意向的农民学员专题举办的,对于在座各位来说确实是一次难得的系统学习、相互交流提高的机会。因此,希望各位学员要珍惜这次培训的机会,认真听课,争取学有收获,学有所成,并希望通过这次培训对同志们增强素质、提升创业水平有所帮助。在我看来,学习当然是一种获取知识的手段,但更重要的是学习是一种素养、一种能力、一种境界和人生态度的表现。对于一个人来说学习的能力是一种比任何能力素质都重要,对于一个农民来说,学习的能力就是一种竞争力,因为学习就意味着进取和创新。没有学习就没有创新,没有创新,企业就没有生命力,也就没有竞争力。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自己的长处,更好地带领周围的村民一起致富。培训结束之后,你们一定要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断积累经验,进而走出一条创业之路。我相信,通过这次系统的培训,各位学员一定能够掌握创业的本领,提升创业的能力。我建议培训班不仅要安排授课,还要安排适当时间进行交流探讨,互相交流创业经历,切磋创业经验和体会,还可以安排时间互相参观。

同志们,举办这次新型农民(创业)培训班是倡导全民创业的重要举措,希望大家通过学习培训,熟悉政策,统一思想,增强信心,提高本领,立大志,创大业,在推动我镇经济建设又好又快发展上再立新功。

最后,预祝本期培训班取得圆满成功,祝各位学员万事如意、学有所成!谢谢大家!

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篇13:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 4103 字

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房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说:房地产成功的50%在于地块选择,30%在于规划设计,20%归功于销售执行,但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的,而销售的成功与否,又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质,因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型,培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题,通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部,做为一名销售人员,对外必须会做市场调研和分析,熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念,以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时,也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作,才是成为一名合格房地产销售人员。

营销研究。组建和完善营销信息系统,建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等),保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向,实时分析其促销活动,察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。

通过市场调研,掌握市场动态、做出市场发展预测,积极推销与众不同的亮点,提高市场占有率。

制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。

培训的目的

销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩,而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势,竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧,以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等,培养销售人员的企业的团队协作精神,领悟企业文化,锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自己的工作目标和业绩考核办法,最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。

销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”,她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售,为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征:

企业的形象代言人

销售代表面对面地直接与客户沟通,其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

企业和客户信息沟通互动的桥梁

销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业,以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问,帮助客户实现置业梦想,使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。

a.房地产基本知识:包括房地产基本概念、建筑基础、城市及小区规划、园林知识、中外建筑史、法律法规、财务知识、按揭付款率等;

b.所销售物业详细情况:包括项目规模、市场定位、项目设施、价格、户型结构详解、主要卖点及推广方式、周边环境及公共配套、交通条件、该区域城市发展规划;

c.房地产市场状况及竞争楼盘分析:包括市场现状及发展方向、竞争对手项目优劣势分析;

d.物业管理及售后服务:包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;

e.市场调查及数理统计:包括调查内容与技巧,资料收集、整理、分析。

3.3.3、 销售技巧

主要包括:接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。

3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。

在前言中我已经对此有所论述,培训一定要对症下药,是为了解决问题的。人的综合素质不太可能通过公司短期培训大幅度的提高,培训是为了增加知识,锻炼技巧。还有一点很重要,那就是辅导。销售经理作为教练,每天日常工作

中的言传身教效果更显著,但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下:

建立和完善个人工作日志制度:个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写),下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失,有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语),较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况,然后有针对性的找到本人私下沟通,肯定优点和进步,鼓励改正缺点,弥补个人不足。

* 建立和完善销售部员工档案:档案的内容应该与公司人事部的内容不同,它偏重于部门工作个人资料收集和整理,由专人负责。收集的资料包括:个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。

* 不同岗位的员工,根据个人的喜好自选一个研究课题,每月要交一篇学术报告, 通过这种方式能够让你查阅相关的各种资料了解这个课题目前最新的状况,让你快速的成为该课题最前沿的先行者和行业精英,此外还能够培养你强烈的学者气质,

* 对于参加的学术讲座、外地参观活动,事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求,可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议,大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动,最好写一份调研报告。

* 发培训证书:可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法,但是这个不能多,多了就烂了,一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书,因为这既是对他本人培训成绩的肯定,也是公司重视培训的最佳证明。

4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)

“3∶7” 绩效考核法:既综合考核占30%,销量考核占70%。综合考核包括:公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等,按事先客观标准基层考核评估占70%,领导事后评估事30%。销量考核,按事先标准考核占70%,根据事后考核调整占30%。事后调整包括:因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。 绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现,最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评,又通过两个30%的事后评估调整,既可以激励销量,又可以避免一些不合理的偶然因素,尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高,有才华的人虽然付出了很多,但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理,使之付出与回报不成正比,从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如:开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。

5、销售人员基本技能(销售技巧)

忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化,从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有:公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了,因此下面将着重讲述销售技巧培训。

销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为,而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯,而不是你是否知道,是否会做,培训习惯行为就必需反复演练,使它成为习惯,所以培训中的重点应该是对行为的反复练习,这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处,这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点,在培训中追求新的理论、新的知识,对行为演练不屑一顾,这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督,即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)

必须特别强调的是,当你给客户解决的困惑越多,你对客户购房的把握度就越大,当客户对推荐的产品有70%的认可的时候,可以通过某些促销技巧,力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿,随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深,认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。 对技巧面上的要求,同样用一句话来表示:“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中,便是缩小客户的选择范围,在感性的诱导下,帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作,八仙过海,各显神通,每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用,却是一个必须认真面对的问题。 谈起房地产销售技巧,不少客户总有这样一个概念:他好象老在骗我,尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意,这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚:我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美,即使它地点好,规划好,房型好,得房率又高,环境也不错……但它必然有一点让人无法接受,那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下,低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的,只要它的价格足够的低,与产品所能提供的综合功能相吻合,与客户的心理价位相一致,必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的,当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐,这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格,它所对应的客户,只要你为这样的产品找到这样的客户,销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是:“营销无技巧,完全是对服务水平和态度的把握,万事从心做起,不可技巧唯上”!

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篇14:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 979 字

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同志们:

我很高兴参加今天庙下镇20xx年镇村干部培训班。 我首先代表市委市政府并以我个人的名义对庙下镇20xx年度镇村干部培训班的开班表示热烈的祝贺!

在过去的几个多月,在庙下镇党委政府的坚强有力的领导下,庙下镇各项工作取得了明显的成绩。亿元项目建设进展顺利,林业生产超额完成了市里下达的任务,烟叶生产历史性突破4000亩,春季计划生育实现一季定全年,目标完成位于全市前列,最近受到市政府的表彰奖励。庙下镇经济明显增长,事业明显进步,人心顺和,大局稳定。这是庙下镇党委政府领导的结果,这是庙下镇干部群众拼搏的结果。市委市政府对庙下镇近期的工作是充分肯定的,对庙下镇党委政府一班人是充分肯定的,对庙下镇的党员干部是充分肯定的,市委市政府对庙下镇是相信的,放心的。我作为庙下镇的包乡领导感到由衷的高兴和无比的骄傲。在此,我对庙下镇全体干部群众表示衷心的感谢!

为了进一步弘扬正气,凝心聚力,庙下镇党委政府举办20xx年度镇村干部培训班。这是庙下镇党委政府的又一重大举措,这对营造“扬正气,树新风,蹲位担当为人民”的浓厚氛围,创造“干大事,创大业,科学发展铸辉煌”的工作局面必将起到积极的推动作用。我作为包乡领导完全赞同,大力支持,并衷心祝愿培训班取得圆满成功!

借此机会,我也向在座的同志和庙下镇的干部群众提出五点要求:一要精诚团结。庙下镇党委政府班子是精诚团结的,是干事创业的,这一点市委市政府是充分相信和肯定的。希望村组干部要精诚团结,全镇人民要精诚团结,全镇上下凝心聚力,干事创业。二要发展经济。要招大商,引大资,要打经济翻身仗,要改善传统农业乡镇经济落后的局面,要使庙下镇走向振兴和辉煌。三要改善民生。要建设新农村,要把群众的事办好,要落实惠民政策,让人民群众充分享受改革开放的成果,让全镇人民过上幸福生活。四要保持稳定。要理顺各种关系,要化解各种矛盾。要解决群众关注的热点、难点,要解决群众的合理诉求。要打击犯罪,创优环境,促进全镇经济发展,事业进步。五要正气实干。要扬正气,树新风,要干大事,创大业,要蹲位担当为人民,要务实重干求发展,要把庙下建成汝州西部的区域重镇、实力强大的中州名镇。

最后,再次祝愿庙下镇20xx年度镇村干部培训班取得圆满成功!预祝庙下镇20xx年各项工作取得更加优异的成绩。祝愿庙下镇经济繁荣,事业进步,社会和谐,人民幸福!

谢谢大家!

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篇15:写作大赛领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 774 字

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尊敬的各位领导、 评委老师,亲爱的同学们、各位选手: 大家上午好!

在泰安市教育局、泰安市语言文字委员会各位领导专家的精心指导下,学校各处室和语文组老师们成功地组织实施了这次快乐汉字书写大赛。首先我代表新汶实验中学对泰安市教育局、泰安市语委会各位领导、专家的指导表示由衷的感谢!对此次快乐汉字书写大赛的成功举办、对各位老师、同学的热心参与、对脱颖而出的各位选手表示热烈祝贺!

新汶实验中学是一所省级规范化学校、省级语言文字规范化学校,学校语文教学始终把写规范字、说普通话作为弘扬祖国传统文化、传承民族优良传统的基础来抓。为了促进校园语言文字规范化、使每一位学生具备终生规范使用汉语言文字的自觉性,学校先后举办过国学典诵写讲汉字书写大赛、国学经典诵写讲征文大赛、经典书目读后感大赛、感恩书信大赛、暑期读书征文、经典诵写讲演讲等活动。而此次快乐汉字书写大赛旨在弘扬汉字文化,感悟汉字魅力,唤醒同学们对汉字的重视和珍爱,引导同学们规范、端正、整洁的书写汉字。 汉字是世界上最古老的文字,已有六千年左右的历史。鲁迅说:汉字有“三美”,音美以感耳,形美以感目,意美以感心。袁鹰说:“汉字是每一个中国人的精神家园。”----的确,汉字是华夏民族的文化瑰宝,是祖先智慧的完美凝练。一个个方块字,无不是一幅幅跃动着的图画。

笔墨之间,舞姿翩翩。由横、竖、勾、点、撇、捺多种笔画交错穿插、包容互补的每一个汉字都是别具一格的艺术珍品。汉字之美,需要每一个书写者去演绎、去创造。希望同学们从写规范汉字开始,不断提高汉字书写能力、表达能力和创作能力,把我们优秀的汉字文化传承下去,在今后的学习、工作、生活中享受充满魅力的祖国语言文字伴随终生的自然之美、艺术之美和思想之美。

最后,祝各位领导、专家、老师身体健康、工作顺利、万事如意!祝同学们学业进步、快乐成长、全面发展!

谢谢大家!

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篇16:新人培训班上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:新人,培训,领导,全文共 490 字

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各位同事们:

大家上午好!今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。

因为它是某某农信联社岗前培训班的第一天,也是你们正式加入农信社的第一天。

首先,我代表某某联社全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎!此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,挑选了不少一线业务能手为大家授课,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解企业、规划职业生涯的机会。

希望大家珍惜此次来之不易的培训机会:

一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。

二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。

三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。

四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。

希望大家能尽快的融入到某某农信社火热的改革事业中来,和农信社一起步入发展的快车道。

最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝本次岗前培训班取得圆满成功!谢谢大家!

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篇17:领导在培训班上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,培训,全文共 714 字

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各位新同志:大家好!

首先,我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。

你们毕业于不同的学校,来自于不同的地方,却共同选择了昭通市中医院,选择了献身于我国传统中医文化事业。为使各位新同志了解医院发展历史及现状,掌握有关医院的规章制度、法律法规、核心制度等,不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力,今天我们在这里举办新进人员岗前教育培训,希望大家尽快适应医院环境和工作需要,你们是医院的未来,是医院长远建设发展的生力军,在此,我向各位新同志提出几个方面要求: 一要树立正确的人生观、价值观、世界观,确定人生目标、工作目标,要加强自身修养、树立良好的医德医风,要乐观积极向上,用良好积极的心态面对工作。近年来,医院各方面发展突飞猛进,为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。

二是要终身奋斗,做一个善于学习的人,在大学里学的知识是有限的,许多知识都是在实践中学习和积累的。要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术,要善于在临床实践中学习别人好的经验,不然就跟不上医院的发展。

三是要勇于创造,做一个能创新的人。我们在学习前人和书本上的知识外,要更注重创新的精神。医学里充满了未知,有创新才有发展。所以我们要时刻保持勇于钻研,勇于创新的精神面貌。

四是要勤奋做事,做一个甘于奉献的人。在医院从事医疗服务工作,责任是十分重大的。在工作中要学会谦逊、包容,加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围,树立高度的集体荣誉感。

最后,我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏,充分展示个人的聪明才智,实现自己的人生价值,共同为医院的发展作出更多、更好的贡献!

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篇18:培训班中心开班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1142 字

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__的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫___,现任___党办副主任。从20__年起,我先后在____、____从事办公室工作,至今已经15年了。上周,刚被调到___工作。能够有机会参加这次路_办公室工作培训班,聆听各位领导、老师的讲课,与兄弟单位的同仁交流,感到非常荣幸。

按照培训通知要求,我查找并简要准备了一些材料,与在座的各位交流。不妥之处,请批评指正。

一、去年以来,___党办工作情况、有关问题和建议

1、党办工作情况。去年以来,____党办围绕中心工作和党委工作重点,努力加强党建基础工作,狠抓组织建设、思想政治工作和安全稳定工作,取得一定成效。同时,着力发挥宣教优势,加大宣传报道力度,积极组织开展“美好家园我的梦”等主题活动,突出典型引路,塑造企业文化。先后在《人民日报》、《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等媒体刊发报道175篇,各级网络媒体刊发762篇,树立了良好外部形象。

2、存在的问题和不足。从去年信息调研工作总体情况来看,仍然存在一些问题。一是信息报送主动性不强,党群口信息报送量较少;二是调研文章上报不多,特别是反应基层党建工作的调研文章较少;三是信息网络建设不够完善。这些问题,需要在今后工作中努力加以改进。

3、有关建议。请____的领导在百忙之中,加强对____两办工作的指导和帮助,今后多举办专题培训和交流活动,为我们提供学习进步的机会。

二、在办公室工作中的几点粗浅体会

从事办公室工作10多年来,既有昂扬的斗志,也有负压的惶恐;既有收获的欣喜,也有受挫的失落;既有艰苦的磨砺,也有重塑的自信。回想起来,可谓饱尝了酸甜苦辣。有一些感受和体会,有的还非常深刻,大致总结了四条,与各位共勉。

第一,勤学苦练,积累知识。

第二,吃苦耐劳,坚韧不拔。

第三,增强记忆,掌握素材。

第四,善于思考,开阔视野。

从内心来讲,我虽然在办公室工作了十多年,遇到的各种情况相对多一些,但现在每次接受新的任务,仍然是战战兢兢,不敢有丝毫懈怠,深感文字工作非一日之功,恐怕穷尽终生之力,也难以打开这一科学的“地狱之门”。需要在今后继续向各位领导、各位同仁请教、学习。

三、参加本次培训的主要收获

一是在短短三天时间内,学习了较多业务知识。三天的学习非常充实,先后学习了信息调研、现代物流、会务组织、公文写作、机要保密等方面的知识,既有专业讲解,也有经验交流,都具有较强的实用性和指导性,感到受益匪浅,为今后更好地工作奠定了基础。

二是增强了做好文字工作的信心。通过聆听____领导的精彩授课、学习兄弟单位的经验做法,思想上得到激励,工作上受到启发,做好今后办公室工作的信心更加坚定。

三是认识了____的各位领导和各位同仁,拓展了交流平台,便于今后更好地交流工作。

我的发言完了,谢谢大家!

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篇19:党校培训结业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1882 字

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尊敬的各位领导、老师,同学们:

大家好!

今天,很荣幸能代表大家站在这里交流学习的感受和收获。首先,请允许我代表本期学员向组织部、党校的领导和给我们授课的各位老师表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出!……。

这一个月学习的时间并不算长,但浓度很高:因为这是解放思想、积累知识的一个月,是开阔视野、提升境界的一个月,是增进友谊、终生受益的一个月!在这个月里,我们拓宽了思路,丰富了知识,提高了能力,升华了境界,建立了友谊,学思共进,收获颇丰!下面我想先汇报四个“忘不了”

一、忘不了组织部领导和党校老师们的精心安排

这一个月的培训学习,既有理论的学习,又有当前重大战略部署的分析;既有高屋建瓴的专家教授专题讲解,又有接地气的基层干部经验传授,还有开拓思维的接课交流。在培训中,我们遵守纪律,认真学习,相互关爱,共同收获。对于我们来讲,是一次及时的充电,也是理论创新的导航。基本原理的学习,让我们进一步夯实了中国特色社会主义理论基础;相关精神的解读,让我们进一步了解了最新的政策发展方向;226发展战略的介绍,让我们进一步加深了对通川区情和发展战略的认识。

二、忘不了授课教师的精彩讲绎

这次培训,一共有42位老师为我们上了42堂课,每一位老师都是认真准备、耐心讲解、真心交流。这些讲课既有前沿理论,又有对实际问题的透彻分析,旁征博引,语言风趣,引论精辟。我们从他们身上领略了严谨的工作态度、精湛的领导艺术。在学习过程中,我们注重学以致用,通过学习理论思考实际问题,通过交流思想提高认识水平,通过调查研究增强实践能力。在这个过程中,我们学习知识、消化知识、运用知识的能力进一步增强。我印象最深刻的是市党校张德友老师的“好心态-正能量”和宣汉县庆云乡白玉村老支部书记的“不图享乐-甘当公仆”两堂课,这些课,对我们而言不仅是知识的洗礼,更是心灵的荡涤。通过这些课程,我们在思想境界、理论水平和知识层面都进一步升华。

三、忘不了班委的细心谋划

为期一个多月的学习培训,课堂上大家聆听教诲、勤于思考,课堂外大家参与活动、增进交流。为此,班委开展的两次课外活动,丰富了学习生活,增进了情感交流,更增强了班级的凝聚力。一是组织全体同学登山拔河;二是组织了一场篮球比赛。还建立了QQ群,制作了通讯录,为同学们的后续研讨交流搭建了平台。这里请让我代表大家对你们说一声“谢谢!你们辛苦了!”

四、当然最忘不了的是杀人游戏和你们,我亲爱的的兄弟姊妹

我们这个班共有78名学员,其中男生46名、女生32名,大多来自不同的单位,学习前,部分熟悉、有些认识但不熟悉、还有些就根本不认识。在党校这个凝聚友谊的平台,来自全区各行业、各层次的年轻干部在此相聚、相识、相知,一个月的学习、交流,友谊的种子已在我们心中萌芽,四面八方的友谊将在此焊接。党校学习虽短,但我们结下了深厚的师生情、同学谊。我们要将这种友谊一直保持下去,在今后的生活和工作中互帮互助,共同提高。

总之,一个多月的集中培训结束之际,我的感觉是收获颇丰、意犹未尽。通过培训,不但丰富了自身的知识,开阔了视野,提升了素质,而且沟通了信息,交流了经验,为今后进一步提升工作能力打下了良好的基础。所以在这即将结业的时候,我有两个想法,想与大家共勉。

一是勿忘学习,增长才干。

告别过去是为了更好的迎接未来。常言道:“腹有诗书气自华。”一个多月的集中培训学习马上就要结束了,但这不是学习的结束,而是学习的又一个新起点!尤其是我们70后、80后,面对日新月异的世界,要在学习中工作,在工作中学习。古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”而我相信每一个成功的人都会有终生学习的理念,活到老,学到老,修炼到老。不断更新理念,更新知识结构,才能够不断超越自我。

二是铭记友谊,经常联系。

党校老师和我们78名同学经过一个月的相知、相识,成为了朋友。希望大家都把这段美好的记忆珍藏。有人说离别总是淡淡的哀愁,今后,肯定大家还会见面,一张笑脸、一声问候,我们彼此会倍感亲切。说不定,将来有的同学还会成为同事,相互扶持,携手前行,希望大家能铭记我们是朋友、是兄弟姊妹!所以我建议不管是老师还是同学,我们要加强联系,常来常往,让今天的结业典礼成为我们友谊新的起点。

同学们,在党校这个大熔炉里,我们享受了精神大餐,接受了思想洗礼,心灵上充了电,行动上加了油。现在,我们整装待发,虽然今天就要结业分手了,但我们的师生情、同学情才开始,最多也只是一个逗号,而不是句号。

最后,新的一年即将来临之际,我想用海子的两句诗衷心祝福大家:愿每位同学有一个灿烂前程,愿每位老师和同学在尘世获得幸福!

谢谢大家!

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篇20:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 3932 字

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同志们:

今天我们召开20xx年度第一次全体村干部会,是结合换届后的村两委班子培训会,其目的就是全面贯彻落实党的xx届五中全会、中央一号文件及省、市、县人代会和省市经济工作会议精神,前面各位领导就如何贯彻镇人代会确定的“项目建设强镇,设施农业富民,综合整治靓村,旅游开发活商”的总体部署和“坚持一个目标(强镇富民),突出两条主线(稳定和发展),抓好三个重点(项目建设、村镇建设、基层组织建设),发展五大产业(葡萄、制种、草畜、劳务、旅游)”的工作要求和具体思路讲了很好的意见,希望大家认真领会,在工作中切实抓好落实。下面我就强调五点意见:

一、进一步加强官德建设

“做人要讲道德,做官更要讲官德”。官德正则民风淳,在老百姓眼里村干部就是官,作为一名“村官”,怎样才算有德?我认为就是要办事公平,带头干事,勇于奉献,坚持做人讲人品,为官重官德,坚持公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线,坚持立党为公、执政为民的行为准则,树立正确的权力观、地位观、利益观,让全村人信服你!村干部最忌自私自利,光想着自己的小圈子,百姓不认可,党的威信在群众中就失去了根基。这就要求我们村干部要加强学习,尤其是结合开展创先争优活动,带头解剖思想,提高素质。俗话说:村官不是官,干好不简单。所以,做为村官要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。唯有如此,你才能得到群众拥护,才能在群众中留下口碑,才能在农村这个大舞台上成就一番事业。

二、进一步强化作风建设

良好的作风,是领导干部赢得民心、成就事业的基础。在全镇促发展、保稳定、保民生的关键时期,进一步强化干部作风建设,建设一支高效、勤政、务实的干部队伍,显得尤为重要。

(一)树立勤政为民的作风

领导干部是人民的公仆,顺应民意、化解民忧、为民谋利是自己的天职。这就要求我们必须紧跟时代发展的步伐,与时俱进,开拓创新,把主要精力用在经济发展和社会稳定上,以求实的作风,始终把人民群众的利益挂在心上,把人民群众的事情抓在手上,要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。以人民群众最关心的热点、难点问题为重点,实实在在为群众解难题,诚心诚意为群众谋利益。作为村级干部无论职位高低、权力大小,就是要忠诚地履行职责,用诚实守信的言行赢得组织和群众的信赖,真正做到“靠得住、有本事”。

(二)树立正确的权力观和价值观

领导干部的权力是人民赋予的,是党组织安排的。是把人民赋予的权力视做为人民服务的手段,还是把它当作谋私利的工具,这是衡量权力观正确与否的分水岭。“权力”是一把双刃剑,行使正确就能得到人民的公认和尊重,否则,它会使领导干部脱离群众,甚至让人身败名裂。所以领导干部只有把群众的利益放在第一位,坚持群众的利益高于一切,每干一件事、完成一项工作,都要始终把群众拥护不拥护、答应不答应,作为一切工作的出发点和归宿点。绝不允许每项工作首先考虑自己的得失和小圈子的利益,而不顾大局。要认真执行村务公开、民主管理和“四议两公开”工作法的各项规定,切实促进社会和谐稳定。

三、进一步抓好工作落实

一要形成工作合力。要进一步强化“抓好工作是本职,不抓工作是失职,抓不好工作是不称职”的观念,村两委班子所有成员要树立一起共事是缘分的理念,坚持分工负责、协调配合,做到互相补台不拆台。要按照镇党委、政府的总体部署,统筹兼顾,加强协作,正确处理好抓大事与抓细节的关系、整体推进与重点突破的关系,真正形成抓工作的合力,推进各方面工作的全面落实。

二要履行工作职责。从上届村两委班子运行情况来看,总体来讲情况还是比较好的,但也还有个别村干部或多或少、或轻或重地存在怕担风险的“胆小症”,不思进取的“懒惰症”,不负责任的“扯皮症”,害怕失败的“无为症”,乱发议论的“口毒症”,相互拆台的“窝斗症”。这些现象实质上都是没有履职尽责的表现。责任出智慧、出勇气、出力量,也是成就事业的内在动力。我希望新当选的两委班子成员,尤其是新当选的党支部书记、村主任,要强化责任意识,认真履职尽责,有所作为。要倍加珍惜组织的重托、群众的希望,发扬自强不息、艰苦奋斗的精神,在成绩面前锐意进取、敢于争先;在差距面前冷静反思、发奋图强。要坚持权责相结合,在其位谋其职,在贯彻镇党委、政府决策部署过程中,必须做到不等不靠、雷厉风行、不打折扣,努力提高工作执行力,以尽职尽责的工作态度和真抓实干的良好作风推动各项工作全面落实。要提高做群众工作的能力和水平,在解决民生问题,维护社会稳定方面下功夫,多为群众办几件实实在在的好事。要坚持科学态度和实干精神相统一,多干打基础、管长远的事,多干事业得发展、群众得实惠的事。

三要创新工作思路。工作没有创新就没有特色,就没有生命力。这就要求我们要科学把握新形势,领会新精神,接受新任务,研究规律,创新思路,确保各项工作抓出新成效、取得新进展、迈上新台阶。要善于把各项工作放在全县乃至全市、全省大的范围内去考虑、去谋划、去把握,大力弘扬“有一必争、有冠必夺”的争先进位意识,不断改进工作方法,突出工作特色,争创一流业绩,确保各项工作有亮点、有实效、有位次,从而出成果、出经验。

四要狠抓工作落实。如何推动工作落实,如何抓出工作实效,是对我们发展能力的检验。抓落实,关键是“抓”。抓是责任心的表现、是执行力的要求。要转变工作方式方法,亲自抓、负总责,既要当好指挥员,更要当好战斗员,化压力为动力、变不能为可能、变可能为现实,以更加宽广的视野、超越自我的勇气赢得加快发展的先机,抓住关键点,干出大名堂。抓落实,核心是“落”。就是要确保镇党委、政府的决策部署件件有着落,事事有回音,横向到边、纵向到底,切忌喊在嘴上、说在会上,停在动上。抓落实,最终要看“实”。有没有抓落实,会不会抓落实,最终要看是不是见到实效。衡量和评判的重要标准,就是要看镇党委、政府的保稳定、促发展、重民生的各项决策部署是否落到实处,党委政府是否满意,人民群众是否满意。

五要体现与时俱进。新一届的村党(总)支部书记、村主任绝大多数都是连选连任,虽然都有丰富的经验,但一些思维方式、促发展的思路已跟不上时代和发展的需要,这就要求我们进一步解放思想,与时俱进,把自己的思想境界提升一个层次,面对新形势下镇村干部面临的任务,尤其是通过在经济转型期面临的各种复杂局面,彻底转变用过去的老方法、老思维工作和处理问题的被动局面,变思维、变方法,顺时乘势、尽职尽责,为构建和谐板桥、推动全镇经济社会又好又快发展做出应作的贡献。

四、进一步加强村级民主建设

随着农村经济社会的不断发展,玉米制种、土地承租、林木权属、村财管理、基础设施建设等群众关注的问题和矛盾不断显现,这就要求我们要进一步加强民主建设。

一是实施“阳光村务”。要严格落实每月10日村务民主公开日制度,通过村务公开栏、征求意见箱、公开记录簿、村民说事会,对群众关注的玉米制种、村财收支、资产管理、公地承包、特困户定期补助等问题进行全面真实地公开,交给群众一本“明白帐”,让村民及时了解村上的家底和经济运行情况,增进对村里工作的理解和支持,消除群众疑虑,理顺干群关系,维护社会稳定。

二是开展“民主说事会”。从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手,积极开展以群众说事、集体议事、干部办事、代表评事为内容,以村务公开民主说事日为载体的“民主说事会”活动,变单纯的“村务公开日”为参政议事相结合的“民主说事日”,整理收集群众的意见建议,监督村务公开的内容和程序,解决村民反映的问题,“说”出社情民意,“说”消群众怨气,“说”少农村矛盾,“说”拢干群关系,为村两委班子制定发展计划、理清工作思路奠定群众基础。

三是推行“四议两公开”工作法。全面贯彻落实中办、国办关于村务公开民主管理的若干意见,认真组织党员群众学习 “四议两公开”工作法的基本知识、方法步骤、工作流程,顺应群众意愿,找准工作重心,规范程序运行,注重问题解决,群众关心什么、想说什么,党支部就提什么,村上发展什么、建设什么,就摆上桌子议什么,群众意见最大的啥问题、问题久拖不决的啥原因,就公开讨论什么,顺着民心议,和着民心干,逐步解决群众关心的热点难题。

五、进一步加强工作纪律

没有规矩不成方圆。作为一名村干部要认真学习、自觉遵守党和国家的各项法律、法规及党委、政府的各项规章制度,做一名遵纪守法的村干部。

一要保证政令畅通。要做到在思想上政治上行动上同上级党组织保持高度一致,决不能各行其是,各自为政,更不能上有政策、下有对策。二要严肃工作纪律。要坚决服从镇党委、政府的领导,明确村民自治与政府指导的关系,对党委、政府的工作安排和部署不折不扣的执行,绝不允许当面顶撞和顶着不干的现象发生。有意见可在工作完成后向党委政府报告。三要强化群众纪律。自觉接受党的教育和群众的监督,积极开展批评与自我批评。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,一切尊重群众、一切依靠群众。以维护广大群众的利益为出发点,在工作上深入实际,体察民情,为人民群众办实事、办好事;同群众打成一片,与群众同甘共苦。四要严格财经纪律。严格遵守财经纪律是讲正气的要求,是廉洁自律的要求,是反腐倡廉的源头。我们要严格遵守廉洁从政及财务方面的各项法律法规,进一步完善和规范村帐镇管的相关制度,严格报账制,严禁账外账和私设小金库,要强化监督、严肃纪律,使自己的所做所为对得起组织,对得起家人。五要遵章守纪。要认真学习镇村干部管理的各项规章制度,要坚持村干部按时上班制度,村两委会主要负责人手机要保持24小时畅通,落实重大问题及信访问题及时报告制度。落实履职承诺,及时修订完善相关制度,要做到有错必纠、有犯必查,充分保证制度的严肃性和权威性。

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