篇1:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、负责项目施工过程中技术的协调工作;
2、协助项目经理进行项目实施过程中具体问题的落实;
3、负责制定具体的现场施工流程,确保对现场负责人交接事项清晰无误,妥善处理工程中出现的突发事件;
4、负责技术决策以及提供售后技术支持,组织子系统;
5、负责协调处理项目部的内部事项。
任职要求:
1、计算机、电气、自控、楼宇智能、机电设备等相关专业大专或以上学历;应届毕业生均可;
2、了解楼控BAS系统、中央空调群控系统;了解自控领域主流技术,能解决工程中出现的技术问题;
3、了解项目管理流程,对项目全过程中的安全、质量、进度等有一定的理解;
4、熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能;
5、良好的沟通和协作能力, 有团队合作精神,能够承受工作压力,学习能力强;
6、较强的应变、协调能力,能独立处理紧急问题。
篇2:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1.针对项目需求,进行基于JAVA的web后台开发;
2.按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;
3.对接短信通道,维护优化短信平台;
4.积极、认真地根据测试人员提出的问题对程序进行修改,确保产品的高品质。
任职资格:
1.2年以上Java开发实际工作经验;
2.熟练使用Java语言,熟悉JavaEE体系架构,具有B/S应用开发经验;
3.熟悉应用开发框架SSH及其他主流JavaEE开发技术;熟悉jQuery等框架;
4:熟练掌握sqlserver数据库技术,熟练掌握sql语句 ;
5.对用户体验、交互操作流程及用户需求有深入理解;
6.具有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作;
7.有短信平台开发维护经验优先。
篇3:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
1、 负责PHP团队任务管理及项目管理工作;
2、 与需求部门沟通,了解业务部门需求,完成需求确认设计工作;
3、 负责核心系统的功能代码与数据库的设计及开发;
4、 负责提供项目过程遇到的技术解决方案;
5、 参与制定设计及实现规范,系统架构分析设计;
6、 与产品经理配合,完成产品的快速迭代、持续创新;
7、 与产品实施配合,不断提升后台功能、服务系统的性能及易用性;
8、 带领研发组其他成员一起,不断提升共同进步。
篇4:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责
1.制定项目总进度计划并进行跟踪;
2.负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
3.完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作;
4.完成各阶段工作的推进和问题的处理;
5.负责整个项目过程的协调与管理;
6.协助确保项目按时保量顺利完成。
任职资格
1.研究生及以上学历有相关工作经验者优先,机械或电气类专业;
2.能熟练运用办公室软件;
3.熟练掌握项目管理相关的知识和工具;
4.具备良好的沟通能力、善于表达、总结和归纳;
5.具备良好的学习能力,组织能力、协调能力及应变能力。
篇5:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责数据中心(windows、linux环境下)建设、运维工作;
2、根据相关服务器、数据库建设需求,制定方案;
3、负责NC-ERP系统账套备份、恢复、补丁管理(Oracle数据库);
4、网络设备采购及维护,对网络设备供应商询价、考察、选型并采购;
5、网络系统、网络安全的建设与维护,机房弱电井5S管理。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、具有基本电脑维护知识、网络管理和网络安全知识、路由技术和交换技术
4、精通网络应用的建设过程、精通Linux服务器系统、熟悉Windows服务器系统
篇6:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1. 配合完成班组7*24小时值班巡检工作的安排和执行;
2. 配合班长协调安排客户服务请求的配合工作;
3. 负责事件及常见故障的处理与协调;
4. 巡检时善于发现设备隐患及缺陷,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;
5. 认真作好值班记录和巡查记录并录入,认真执行交接班制度。积极配合班组长工作;
6. 按计划及时完成设备设施维护保养工作;及时做好维保记录;
7. 组织班组安全学习,负责班组安全工作的开展实施;
8. 完成临时安排的其他工作。
任职资格:
1. 具备弱电专业设备值班、巡检、操作、维护、应急的能力;
2. 能够熟练使用弱电专业工具,并独立或配合完成弱电专业相关工作;
3. 能够按照弱电专业工作计划安排,根据工作标准完成日常工作;
4. 具有妥善处理日常各种事务及突发事件的能力;
5. 取得国家专业机构颁发的行业许可证;
6. 2年以上弱电专业经验,1年以上数据中心行业经验有大型IDC数据中心运维管理经验优先;
7. 工作责任心强,能承受一定的工作压力,能接受7*24小时排班工作制,并有应急处理能力;
8.从事过大中型数据中心维护工作者优先。
篇7:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1. 负责招投标后工程实施各阶段进度控制、质量控制、收款、到货等。
2. 负责招投标后工程实施阶段项目各成员输出物的提交。
3. 负责工程实施阶段工程日、周报、工程联系单签发等。
4. 负责归档整理投标后所有文档整合检查。
5. 负责工程实施各阶段内部、外部协调。
任职资格
1. 本科以上学历,计算机/网络/电子/电气/通信/自动化等专业,;
2. 熟练使用办公软件及CAD/VISIO/PPT等工具软件;
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 具有良好的专业英语资料阅读能力,要求通过CET-4;
5. 了解计算机原理及网络基本知识、Linux者优先;
6. 获得网络厂家认证者可在薪资上有增加。
7. 有地铁行业工程经验优先。
8.能够接受全国各地出差。
9.具备建造师/信息系统项目管理师/PMP证优先
篇8:桥梁工程师岗位职责优秀
职责:
1.设计和编写测试用例;
2.执行测试用例,熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug;
3.配合研发人员进行功能调试;
4.编写相关测试报告。
任职要求:
1.国家统招本科正规院校毕业;
2.有测试工作经验,熟悉常见的测试理论及方法;
3.良好的逻辑分析能力,思维清晰;
4..熟悉linux系统,熟练使用sql语句进行mysql数据库的基础操作,了解php编程者优先;
5.抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境。
篇9:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1、与产品工程师紧密工作在一起,主导PHP后端核心代码开发、系统优化等工作。
2、优化数据库设计规范、优化代码结构,合理统筹指导PHP后端组员工作安排。
3、按照项目进度计划完成开发任务并及时解决项目技术问题;
工作经验:
岗位要求:
1、2年以上工作经验,熟悉Thinkphp,Larave框架开发。熟悉Linux操作系统。
2、熟悉mysql.Redis,及其性能伏化,能独立设计良好的数据结构。
3、有分布式布署经验、有高并发情况经验者优先.
4、有技术博客或github开源项目者优先.
篇10:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、协助项目经理开展项目立项工作,并组织项目经理会议;
2、协助项目经理开展项目计划制定、负责项目任务跟进、项目经理安排的事物性工作;
3、负责项目数据统计及过程数据分析;
4、协助研发项目管理部门全面项目化工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业;
2、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的表达能力;
3、具有强烈的管理意识和责任心,以及协调能力;
4、熟悉项目管理常用工具,掌握Microsoft Project、ClearCase等项目管理软件工具,熟悉当前项目管理体系及理论者优先;
5、有过通信类、消费电子、物联网产品项目助理经验者优先;
6、接收优秀应届毕业生。
篇11:算法工程师岗位的工作职责
职责:
1.负责人脸识别算法的研究与实现,负责模型训练、数据预处理、人脸检测、人脸特征定位;
2.参与算法架构设计以及在各定制化版本中的移植;
3.负责人脸识别模型的网络结构设计。
岗位要求:
1.至少3年以上软件从业经验,其中人脸识别算法相关的从业经验不低于3年;
2.熟悉常用的图像数据处理算法;
3.熟悉TensorFlow、Pytorch,针对深度学习有深入研究,熟练使用OpenCV。
4.掌握Python/Matlab/C++语言,在至少一个领域有深入的研究,如:深度神经网络、语义分析、模式识别、机器视觉。
5.对有研究开源处理框架,比如opencv、dlib等等,优先考虑;
6.学习能力强,有较强团队协作能力及沟通表达能力。
篇12:工程项目管理岗位的职责
职责:
1、负责项目施工方案和项目建议书的编写;
2、施工现场技术沟通指导及协调;
3、熟悉市政安装工程,对水电安装以及建筑涂料有一定的认知;
4、施工过程中,参与施工技术、施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
任职资格:
1、工作经验3年及以上,土木工程专业、室内外装饰装修以及市政安装工程专业院校毕业;
2、有过水电安装以及室内外施工以及熟悉建筑涂料性能等土建工程的施工管理工作者优先;
4、熟悉国家土建及行业相关规范和标准等;
5、具有较强的独立判断及处理能力,能够对设计、施工中的问题提出自己的见解和想法;
6、熟练使用Office,AutoCAD等工程管理软件。
篇13:售前技术支持工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责监控、收费、通信等机电系统解决方案研究及编写。
2、负责搜集各种技术的发展动态,开展对外技术合作,对未来市场产品进行前瞻性的研究。
3、收集行业信息,及时提交市场和产品的研究报告,为公司发展战略提供技术咨询和论证。
4、负责投标技术文档编制配合销售人员投标。
5、为公司招投标项目提供技术咨询和指导,参与项目技术评审。
6、负责方案库等总结性文档整理及编写工作。
岗位要求:
1、计算机、电子、通信、机电工程等相关专业本科以上学历,硕士优先;
2、有大、中型系统方案规划设计经验者优先,有做过信息化类项目优先。
3、灵活,解决问题能力强,有丰富的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,勤奋,好学,擅长与客户沟通;
4、精通Office套件(Word、Excel、PPT、Visio)。
5、熟悉CAD图纸。
篇14:算法工程师岗位的工作职责
1、针对产品的应用问题,在客户现场进行技术支援并解决;
2、针对工业相机SDK及智能相机视觉软件提供方案及产品测试;
3、负责市场推广的技术支持工作,例如展会、技术论坛等;
4、依据客户和项目工艺需求,与销 售工程师和机械工程师制定项目自动化控制方案;
5、配合项目方案的软件说明部分的编制及网络图的制作;
6、了解工艺流程,编制逻辑原理框图;
7、依据生产中的编程条件编制软件及软件编制资料的收集、整理、归档和操作说明书的编制;
8、负责本项目的调试和运行,对其编制的软件进行验证;
9、学会其他硬件操作及软件的使用;
篇15:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1. 业务平台的日常管理和维护。
2. 服务器的配置、维护、监控、调优,相关故障、疑难问题排查处理。
3. 应用系统性能优化。
4. 保障服务器与业务平台安全,检查并消除安全漏洞。
5. 设计业务平台和服务器可靠性保障方案、升级方案。
任职要求:
1. 3年以上在线系统运维工作经验,精通Linux系统及常见服务的安装配置,熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验。
2. 精通Apache、NginX、MySQL等常用服务的安装、配置和维护。
3. 精通和灵活运用一种以上的脚本语言,包括但不限于:Shell、Python等。
4. 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障。
5. 高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力,能适应短期出差和加班。
6. 优先考虑:精通LAMP架构,熟悉PHP,有相关大中型在线系统开发及维护经验。
篇16:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
1. 对基于HTML5的移动App进行需求功能分析,架构设计以及整体App开发的实施管理;做过uni-app的优先!
2. 利用HTML5相关技术开发移动平台的Web前端页面及UI交互部分前端页面;
3. 基于HTML5标准进行页面制作,编写可复用的用户界面组件;
4. 持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
5. 配合后端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
任职要求:
1. 大专以上学历,本科优先,计算机相关专业;
2. 两年以上互联网前端开发项目经验;
3. 熟悉HTML5/CSS3标准,精通Javascript,了解es5,es6,规范前端开发,两年以上的Web应用开发经验,熟悉vue,react,Angular,jQuery等常见js开发框架中的一种,能快速高效实现各种交互效果;
4. 熟悉各浏览器的差异,DOM 原理,MVVM/MVP 设计等,精通XHTML/XML/CSS、JavaScript、AJAX等,精通W3C标准, 熟悉对象化Javascript编程;
5. 熟悉针对主流浏览器的代码兼容及优化,对Android与iOS不同平台的html5页面适配有较好的了解
篇17:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1.负责招标文件技术标部分的编写和图纸的绘制;
2.负责公司产品演示和技术交流;
3.负责与销售部门的接口工作,按时保质完成方案的编写,并及时汇报工作进展;
4.负责与采购部门的接口工作,及时完成设备清单及询价工作;
5.参与深化实施方案,并与实施组进行工作交接;
6.参与产品选型及其供方的选择和评审。
工作技能要求:
1、理工科专业毕业;大专以上学历,熟练使用AUTOCAD、VISIO、office等软件
2、有3年以上售前工作经验; 有集成项目公开招投标IT产品的售前方案设计及标书制作经验
3、3年以上弱电智能化行业设计经验,专业涉及安防、机房、会议室、楼宇智能化、综合布线等相关系统的方案设计优先;
4、熟悉安防系统中的各个子系统,包含但不仅限于门禁系统,监控系统,报警系统等;
5、具备较强的独立跟踪项目能力;
6、良好的沟通表达能力、协调能力、计划能力、学习能力;
7、有安防集成行业背景或武警项目经验的优先。
篇18:算法工程师岗位的基本职责
职责:
图像内容识别、图像纹理优化方面的算法基础研发;
三维模型内容识别、三维模型优化方面的算法研发;
遥感影像处理、内容理解方面的算法研发;
以上1,2,3方面的内容可选择某一项或者多项;
可作为培养人员参与公司研发资深专家或博士团队算法研发;
配合研发算法在公司产品化方面的工作。
任职要求:
计算机视觉、摄影测量、图像处理、计算机图形学等相关专业,具有扎实的理论知识,硕士及以上学历;
有良好的 C/C++ 程序开发基础和良好的数学功底;
熟悉Matlab或Python;
有一定深度学习的算法基础,熟悉深度学习框架者优先;
对图像处理算法研究与开发有浓厚的兴趣;
有良好的英文基础,能够阅读相关领域的英文论文;
善于学习,有强烈的责任心和进取心;具有良好的团队合作精神和沟通、理解能力;并具有良好的职业素养,有一定的抗压能力。
篇19:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责监控系统的部署安装、配置、调试维护等。
2、负责完善服务器的监控体系及监控维度,对监控进行优化,解决监控盲点、难点。
3、负责应用系统的生产环境发布,包括环境的搭建、应用的部署等。
4、负责开发环境、测试环境、备用环境的部署和维护工作。
5、负责应用运维突发事件和问题的跟踪、解决和管理。
6、负责系统的配置、参数维护。
7、负责编写各类相关技术文档和规范标准。
任职要求:
1、计算机及相关专业专科或以上学历,2年以上运维管理经验,熟悉基本的网络知识、TCP/IP协议等。
2、精通主流Linux/Windows服务器系统的日常运维管理能力,熟练使用shell脚本语言,有JAVA、SQL、HTML等语言基础更佳。
3、熟练掌握Weblogic或Tomcat,有集群和负载均衡搭建运维经验。
4、熟练掌握zabbix、nagios、grafana、cacti等主流监控软件架构原理、安装部署、调优等。
5、熟练掌握nginx、redis、docker、mongodb等主流中间件的安装、部署。
6、熟悉Oracle数据库的管理,了解Oracle备份和恢复以及Oracle的性能调优。
7、责任心强, 具有很强的故障排查和解决问题的能力,具有一定技术敏感度, 抗压能力好。
8、具备IT安全意识,有大中型运维系统规划/设计/实施/保障的经验优先。
篇20:人力资源经理岗位的基本职责
职责:
负责集团组织管理、人力资源规划、人员编制等管理;
负责集团相关人力资源管理制度体系、流程体系的完善与建设;
负责集团人事共享服务中心的建设与推进工作;负责员工入、离、调、转、留等相关工作推进开展;
负责人力资源信息系统(E-HR)的引入与实施推进,相关事务工作持续性开展(薪酬绩效发放、人事报表、公文发布等);
负责员工关系的维护与管理工作;
负责各地劳动法规政策的研究,并定期完善相应的管理政策,劳动风险的控制,指导下属公司的运营;
负责监督并指导各分子公司人力资源业务的运营及管理。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,性格开朗大方,为人正直坦诚;
2、5年及以上工作经验,3年以上大中型集团人力资源工作经验;
3、对人力资源管理的各大模块有深刻了解,精通各个模块的实践与管理;
4、具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力以及解决问题的能力;性格成熟稳重不失细致。
5、有推进集团人事共享服务中心建设及信息系统工作经验者优先。