2024文员辞职常用申请书
尊敬的领导:
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,
我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:__
辞职时间:__年__月__日
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篇1:医生岗位辞职申请书
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着复杂的心情写这封辞职申请的。我是__年1月进入皇明太阳能股份有限公司的商学院接受短期培训,__年8月26日正式签合同成为皇明我公司电子厂的一名操作工,__年10月1号调入市场部做一线经理,至今在公司已有俩年半,恰是在这里我踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变和如何去成就个人的职业生涯。自己的这些转变脱离不开咱公司的塑造的企业氛围及您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。使得我在生产还是市场营销都学到很多知识,积累了一定的经验,也学会了如何成就个人和去服务管理团队人员。对此我深表感激。今天我选择离开并不是我对现在的工作的畏惧和不服,经过自己慎重的考虑,介于家庭的原因,自己只能辞去这份工作对此我深表抱歉,相信公司领导能给予的谅解。
我也很清晰这个时候向公司辞职于公司于个人都是一个考验,部门正是用人之际,部门人员的培养及公司战略及部门战略的终端都在持续推进,恰是本着公司负责的.立场,为了不让自己的私人原因来影响工作,本着节约公司的每一分钱,我会在尽量短的时间里来完成工作交接,减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了减少对现在工作造成的影响,我请求公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如有同事对我以前工作有任何疑问,我将会及时做出回复。
非常感谢您在这段时间对我的教导和照顾。在公司的经历对我来说非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝部门工作发展顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
篇2:2024工厂工人辞职申请书参照
尊敬的领导:
您好!
我是---,这次很遗憾来向您辞职,本来计划着在这里长做的,对于工厂的工作我很了解,我的适应能力也很好,这次来辞职自己不是因为工厂工作的原因,是我自己有了一些不同的想法,我觉得自己应该去做点别的,这里领导很好,就像您您一直都是很好的领导,尽管是在车间工作的时候也能够是不是的听到您的嘘寒问暖吧,对于我们的员工来说这是很暖心的,经常会说这么一件事情,总是觉得一件事情做久了就会适应了,就会不敢去做别的了,其实是有一定的道理,我在厂里做了这么多年我是真的就感觉到这一点了,自己做了这么多年难道就不能做到更好吗,我这种想法不是一时半会的想法,我一直觉得自己离开了这里就不知道去干嘛了,这次我是下定了决心我还是给自己上了一课很多的东西其实想通透了就好了就像是这么一个工作一样,我已经觉得自己做这么一件事情没有什么意义了。
其实在来到这里的时候还是热血澎湃的,在这里我就给自己一直在规划着,希望自己能够在厂里做出一点成绩今后也诶有进展的空间,这几年我一直在努力,一开始确实就是这么觉得的,那时候对工厂的工作没有一个很深刻的了解,慢慢的我知道了在这里工作就是很局限,不管是什么,即使是进展的空间也是很局限,不仅仅是我一个人,这也是我的观察出来的,这几年来我也有一定的发展空间但是一直很局限,这背离了我一开始来的初衷,我想着把工作做好自己就会重用,其实这是有局限的,现在的我已经在这里工作这么多年了,其实我的是觉得自己还是有时间的,我还是能够干别的,这段时间我一直在给自己上课开导自己,不管是工作还是思想,我都一直在想着怎么去做好它。
这次我也决定了一定要改变自己,一定要寻求别的生活工作方式,不仅仅是除了这里自己就一无是处了,因为自己在这里的种种局限,还有今后的路是有限的,我决定了向您来辞职,去经历一些不一样的生活方式,在厂里面工作这些年来,我更加看透了一些东西,这些东西一定是我的方向,今后的一个方向,我觉得自己现在还是有时间的,去做自己想做的事情,时间一定充足,虽然说这些年其它的方面工作经验为零,那么就从零开始吧,开始自己不一样的生活工作方式,请领导批准我的辞职!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇3:z装修公司设计师辞职申请书
亲爱的领导人:
非常抱歉,我现在正式向公司申请辞职。
自从我于_____年_____月_____日进入_____有限公司已经半个多月了。正是在这里,我开始涉足社会,开始从学生变成社会人。
作为一名设计师,自从我在_____年加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。转眼之间,岁月流逝,我想重新定义我未来的方向。诚然,我对工作环境、团队、压力甚至个人偏好都很满意。然而,由于一些个人原因,我申请辞职。我希望你能尽快为我的工作找到合适的替代者。
在过去的半个月里,我利用公司给我的良好学习和锻炼时间,学习一些新的东西来充实自己,增加我的知识和实践经验。我想对公司半个月来的关心表示衷心的感谢。今天我选择离开不是因为我害怕现在的工作,而是因为我有长远的想法。我觉得我离我追求的目标越来越远了。起初我怀着远大的抱负来到_____,只是为了找到一个可以给自己挑战和奋斗机会的舞台,但是道路越来越迷茫,如果人们不追求,他的生活将会很无聊。此外,当我来到南方时,我经常生病。我不太适应这里的环境。我相信公司领导会原谅我的。
非常感谢您在此期间的教导和关心。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。在未来的任何时候成为公司的一员,我都会感到荣幸。我相信这段在公司的工作经历将是我整个职业发展的一个非常重要的部分。
我也很清楚,这是对我的一个考验,我希望公司在这个时候辞职。公司正在招聘员工,公司的所有工作都非常重视下一步。同时也在考虑公司未来晋升的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因为我而在决策上犯错,我郑重提出辞去公司职务,希望公司能给予批准。
我祝愿公司的领导和同事有一个光明的未来。祝_____事业有成!同时希望批准!
辞职者:
日期:
篇4:辞职书既简单又得体
尊敬的__________校长:
你好!
首先,我非常感谢领导的赏识与栽培,能在高台中学担任学校的政教工作,非常荣幸,也有助于我成长,政教工作8年间,虽没有什么出色的地方,也算尽职尽责。但现由于种种原因,也算是思量许久,特提出辞去政教一职的申请。我非常喜欢教师这个职业,喜欢和学生在一起。但我不适合干学校行政管理这一块,也没有管理好全校学生的能力;学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干这个工作的老师,因此我特此提出辞去学校政教工作的申请,望领导理解与同意。辞去政教一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,我会尽心尽职地配合学校发展学校,尽自己的一点力让我们的学校越办越好,希望领导批准为谢!
此致
敬礼
申请人:_________________
_______年______月______日
篇5:销售员工离职申请书
尊敬的领导:
您好!
时至今日,我在酒店已经工作近x年了,在这x年的时间里我也学习到了很多不同的知识,现在由于我的私人原因向您提出辞职,选择离开酒店,我想过自己会面对怎样的局面,也知道这次是我的任性,在这个繁忙的时节提起辞职这件事。
最初的我并不知道自己的前路是什么,像无头苍蝇一样到处乱窜,有公司要我,有一份可以养活我的工作平庸的过完这一生。我的整个人生都是迷惘的,我也没有自己想做的事情,喜欢的职业。但是经过这x年在酒店的工作,我渐渐将自己认真的剖析了一遍,我的爱好是什么,我有什么喜欢的东西,可以作为我一生的事业,而不是整天都被琐事所掩盖住,抱怨这抱怨那的。
我已经仔细想好了,我对现在这份工作没有喜爱与热情,在这样继续下去我也会烦躁,不如及时止损。在这x年的时间里我从主动学习,到随便应付转变的很快,您也说过我多次,不要再继续犯错,细心对待自己的工作,可我现在已经有了消极的想法,很难再变回来。我独自思考了很久,对家人也表达了自己的想法,他们也都支持我,我下定了决心,不再拖延。
在这段时间我也在认真学习我所感兴趣的东西,与酒店也是相关联的,只是工作岗位的不同,希望还有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方来,您也节节攀升。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇6:住房租赁合同范本需要注意什么
出租方:身份证号码:
承租方:身份证号码:
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
1、甲方将位于____的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日,共计壹年。
2、本房屋年租金为人民币____元,按年结算。
开始租房时就把一年租金付清,并支付押金人民币____,租房结束时室内设施无损坏退还押金人民币____。
3、乙方租赁期间,水费、电费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。
租赁结束时,乙方须交清以上各项费用。
4、乙方租赁期间,不得改变房屋用途,不得利用租赁房屋从事违法犯罪、不道德、对四邻有伤害、妨碍或干扰等活动,否则由乙方承担由此而引起的一切法律责任。
5、乙方不得随意损坏房屋设施,如乙方在租赁期间,有损坏房屋设施的行为,由乙方全部负责。
房屋主体不能改变,屋内家俱家用不得损坏,丢失,否则,照价赔偿。
6、乙方必须正确用电,用水,时刻注意放火,防盗,防事故,保证自己和他人地生命和财产安全,公共区域不得堆放杂物及垃圾,保证公共区域的整洁。
7、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前1个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后,在同等条件下,优先租赁给乙方。
8、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前2个月通知对方,经双方协商后签订终止合同书。
若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金。
9、本合同连一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
篇7:销售员工离职申请书
敬爱的___:
您好!
很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请__和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
姓名
日期
篇8:万能的初中教师辞职申请书
尊敬的院领导:
您好!
自从20_年_月份进入_这个大家庭以来,我倍受团结,务实,开拓,奉献精神的鼓舞,在为服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开,有很多原因:
1、长期重复的上课,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;
2、每月2100元的工资收入,让我很难想象什么时候能在蚌埠买得起按揭的住房,倍感压力重大;
3、也许是能力有限,我认为我在已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为做力所能及的事情,因为我为我曾经是人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇9:2024学生会干部辞职申请书
王青,女,1988年11月出生,我校__级生物工艺2班学生,现任该班班长。自20__年__月就读于宁夏林业学院以来,王青同学在思想上、学习上、工作上都有了很大进步,已经逐步成长为一名优秀的当代青年。以下从思想,学习,工作三个方面来介绍这位同学的典型事迹。
王青同学在学习上踏实肯钻,在丰富多彩的大学阶段她并没有因为环境的改变而松懈学习,而是继续努力,踏踏实实的学习。作为一名学生,她牢记“学习是大学的主题”,尤其是生物工艺专业,她深知自己的专业课程实践性强,因此她放弃很多别人玩耍的时间来学习自己的功课,不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向老师请教,做好知识笔记。在课余时间主动查找书籍,或向更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。平时,在学习上她始终做到不旷课,不迟到,不早退。作为班干部,她也起到了带头作用。成长在一个集体里,一个人进步并不能代表什么,所以王青同学除了在搞好自己学习的同时,热情帮助班上其他同学,和同学组成了学习团队,带动大家一起学习,共同探讨,共同进步。在帮助和提高他人的同时,也在无形中加深了她自己对知识的理解,提高了自已的思想境界。她的学习成绩一直名列前茅。她的努力得到了学校领导和老师的肯定与关注,荣获__—__学年三等奖学金、__—__学年二等奖学金、__—__学年二等奖学金。在学习好自己专业知识的同时,该同学还积极努力地争取每一次的锻炼机会,树立了正确的职业道德观,磨砺出了自己的意志,是学院其他同学学习的楷模。
王青同学在校两年中一直担任班长。在对待自己的本职工作上,该同学敬业刻苦,她一直秉着认真负责的态度,从来不看轻自己手头任何一件微小的工作,尽心尽力为同学们服务。班长在班级生活里是一个很重要的角色,班长的工作是一项很烦琐的工作,工作的好坏直接关系到大家的学习和生活。为了能让同学们有一个良好的学习和生活环境,她在课余时间经常和同学们交流思想,虚心听取大家的建议和意见,使班级的各项生活井然有序,没有发生一名同学因为生活问题而产生矛盾,也没有发生一起生活事故,她的工作得到了同学们和老师的一致肯定和赞誉。在这些荣誉的背后,该同学并没有就此停滞不前,而是更加严于律己。因为她深知,每一份工作都联系着很多同学的切身利益,也是她走向社会的宝贵经验的积累过程。
除此之外,王青同学兴趣广泛,是个全面发展的学生。她爱好文艺活动,多次利用课余时间参加学校组织的文艺活动,__年学校元旦联欢晚会参与表演的舞蹈还获得了校第二名的极高评价。
__年05月起王青同学开始在银川市河东机场进行实践学习,学习期间多次获得优秀员工等荣誉。通过这些实践工作,她切实地从中获益,为参加工作服务社会奠定了坚实的基础。
现在,王青同学已经是一名社会青年了,在对未来生活充满美好憧憬和向往的同时,她也深知责任的重大。我们相信,在今后的日子里,王青同学会更加努力地学习和工作,为同学们服务更好、更多,自己也锻炼更多。无论是在学习上,还是生活上、工作上她将化压力为动力,再接再厉,更上一层楼,做一个对社会有益的优秀青年。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月__日
篇10:2024实习生员工辞职个人申请书
您好!
我进__已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。来政府单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢政府单位领导对我的信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇11:销售员工离职申请书
尊敬的总经理,副总经理:
在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作。
我非常重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
谢谢
篇12:普通员工辞职申请书如何写
尊敬的公司领导:
您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,所以今天在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼
辞职人:
xx年xx月xx日
篇13:员工离职申请书经典
敬爱的领导:
您好!
从20__年_月第一次面试到如今,转眼我在长城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。
时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要很重要,我很在意每一位,我们的团队很优秀很优秀。可是离开,也是我必须做的选择。
经济讲座,咨询公司,一项一项改革正在我们公司进行着,我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的,就像rome wasnot built in aday,需要一个积累的过程,我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好,我相信我们的团队和领导。我看见人力资源,员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作,对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我,给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。
我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。
此致
敬礼!
篇14:酒店在职员工辞职申请书
股东你们好:
__在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个单位想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,
单位的发展利益永远放在首位,单位管理经营者,不仅要制定相关的单位发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定单位文化,让员工更好的了解单位今后的发展,同时还要考虑单位多元化经营管理。为单位增添更多收入。提高单位干部员工的福利待遇。
__是一个刚组建的新单位,在现有__物业市场已经算是起步很晚的物业单位了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把单位品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本单位自己的团队,在今后的几年里,积累单位财富,在__市提高__单位的社会知名度!让更多人知道__,了解__,渴望__,只有这样__才能在今后的市场站稳、扩大。
现在__物业专业人才都在外面市场发展,同时__物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以__物业有一个很好的机会,正因为__是一个刚组建的物业单位,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建单位团队,淘汰筛选不适应本单位发展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营单位,能把__经营起来,能在未来十至十五年内把__做成__物业的龙头单位。但是现在单位的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的单位在用人方面大多数都是用人不用亲,在单位规章制度面前做到人人平等。单位用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的单位发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解单位的含义,单位需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对单位的认识,调动起他的工作积极性。同时单位还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给单位创造财富价值,以及树立单位品牌的正是这些员工。单位能处处考虑员工,同样员工也能把单位利益放在首位。只有相互依托才能把一个单位做强做大,有一个更好、更高的发展。
请于批准:
篇15:员工2024年辞职个人申请书
尊敬的馆领导:
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
自XX年8月31日入职以来,我一直都很热爱这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心,但是,我更应该感谢的是我的姑姑,是她帮我找了一个好的工作。正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
图书馆平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习;并且利用工作给予的良好学习时间和机会,学习了一些新的东西来充实了自己,增加自己的一些知识和实践经验。我对于馆领导几年来的照顾表示真心的感谢!!
当然,我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力,我觉得我没有辜负他们。
但因为某些个人的原因,我最终还是选择了向领导提出辞职申请,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
篇16:公司手续齐全汽车租赁合同
承租方: ___________________________
身份证号:?_________________________
联系电话:?_________________________
家庭住址:?_________________________
单位名称:?_________________________
联系电话:?_________________________
单位地址:?_________________________
担保方:_____________________________
身份证号:?_________________________
联系电话:?_________________________
工作单位:?_________________________
出租方:_____________________________
身份证号:?_________________________
联系电话:?_________________________
车辆牌号:___________________________
车辆型号:?_________________________
租金标准:?_________________________
租赁期限____________________________
起始时间:?_________________________
终止时间:?_________________________
限驶公里:?_________________________
超时加费超程加费:___________________
付款约定:?_________________________
备注:?____________________________
第一条 出租方的权利
1.拥有租赁车辆所有权。
2.依合同向承租方计收租金及约定费用。
第二条 出租方的义务
1.向承租方交付技术状况为有关车辆检测部门认定合格的,设备齐全的租赁车辆,以及租赁车辆行驶所需的有效证件。
2.交接租赁车辆时如实提供车辆状况信息。
3.免费提供租赁车辆保养以及故障维修服务。
4.提供本市行政区域内故障、事故的24小时救援服务。
5.承担保险公司相关条款范围内的第三者责任险。
6.对所获得的承租方信息负有保密义务。
第三条 承租方的权利
1.按合同的约定拥有租赁车辆使用权。
2.有权获知保证安全驾驶所需的车辆技术状况及性能信息。
3.有权获得出租方为保证租赁车辆使用功能所提供的相应服务。
第四条 承租方的义务
1.如实向出租方提供驾驶本、身份证、户口本、营业执照等身份证明资料。
2.按合同约定交纳租金及其他费用。
3.按车辆性能、操作规程及相关法律、法规的规定使用租赁车辆。
4.妥善保管租赁车辆,维持车辆原状。未经出租方允许,不得擅自修理车辆,不得擅自改装、更换、增设他物。
5.协助出租方按规定期限对租赁车辆进行车检和维修保养。
6.承担不高于20%的因交通事故或盗抢造成的租赁车辆现值损失。
7.保护出租方车辆所有权不受侵犯。不得转卖、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆。
8.租赁车辆发生交通事故、盗抢时,应协助出租方立即向公安、交管等部门报案并协助出租方办理相关手续。
9.保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶。在租赁期内,如承租方登记的信息发生变化,应及时通知出租方。
第五条 租金、保证金
1.租金单位为元/年、元/季、元/月、元/天、元/小时。租金标准双方约定。
2.承租方用保证金提供担保的,保证金不得用于充抵租金,合同履行完毕后,保证金应退还承租方。承租双方经约定也可采取其他方式担保。
第六条 意外风险
1.双方约定的意外风险责任,出租方可向保险公司投保或以其他方式承担,对约定承担的意外风险未投保的,风险损失的计算、赔付,参照机动车辆保险条款及赔付程序进行。
2. 政府政策重大变化,不可抗力以及其他无法归究于承、租双方的原因造成的损失,依照有关法规和公平原则双方协商解决。
第七条 出租方的违约责任
出租方未能履行向承租方提供约定的车辆、服务等义务时,应承担下列违约责任:
1.经道路运输管理部门认可的专业检测机构认定租赁车辆达不到合格标准的,承租方有权解除合同,并要求出租方承担违约责任。
2. 本能按约定提供故障维修、救援时,承租方有权解除合同,出租方应退还租赁车辆停驶期间租金并支付停驶期间租金20%的违约金。
3. 维修、救援后租赁车辆仍无法恢复使用功能,出租方应提供相当档次替换车或采取其他措施。
4.因承租方原因造成车辆损坏的,出租方应严格依照汽车维修规定的标准收取修车费用。
第八条?承租方的违约责任
承租方不能按合同约定交纳费用、使用租赁车辆、保管租赁车辆,应承担下列违约责任:
1.逾期交纳租金的,每逾期一日按应交租金总额的0.5%交纳滞纳金。逾期归还租赁车辆的,除继续计收租金外,应交纳逾期应交租金20%的违约金。
2. 提前解除合同归退租的,应按未履行部分租期租金总额的20%向出租方支付违约金;已交纳租金的,出租方在扣除违约金后应将余款退还承租方。
3. 承租方有下列行为的,出租方有权解除合同:
(1)提供虚假信息。
(2)拖欠租金或其他费用。
(3)转卖、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆或确有证据证明存在上述危险。
(4)确有证据证明承租方利用租赁车辆从事违法犯罪活动的。
4.不按车辆性能或操作程序使用而造成的租赁车辆修理、停运损失;承担因过失被保险公司拒绝赔偿的损失。
5.未经出租方同意而擅自改装、更换、增设他物等改变租赁车辆原状造成的损失。
6.未协助出租方按时参加租赁车辆车检或维修保养而造成的损失。
7.非出租方原因导致车辆被第三方扣押的责任。
第九条?担保条款
如采用保证人提供担保的方式,保证人应就承担方履行本合同的义务负连带保证责任。
第十条 特别约定
承、租双方可对本合同内容以书面形式予以增加,细化作为补充条款,但不得违反有关法规及政策规定,不得违反公平原则。补充条款中含有不合理地减轻或免除本合同条款中规定应由出租方承担的责任内容的,仍以本合同为准。
第十一条?其他
1.承租方如要求延长租期,须在合同到期前提出续租申请,出租方有权决定是否续租。
2.本合同项如发生争议,双方应协商或向长沙市汽车租赁行业组织、各级消费者协会等部门申请调解解决;协商或调解解决未果的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方选定的仲裁机构提请仲裁。
出租方:________________________
承租方签字:____________________
中介方代表:____________________
__________年________月________日
篇17:公司老员工辞职申请书格式
_:您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来_工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事_行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇18:吊车租赁合同施工需要
承租方:(甲方)
出租方(机主):(乙方)
签订日期:签订地点:
根据甲方工程施工需要,租用乙方设备,在平等、互利、互愿的原则下,经两方友好协商,达成合同如下:
一、租用设备
a、设备名称:吊车规格型号:QY25EI、QY20EI、QY16EI、QY8EI数量:按现场实际情况
二、拟租用期限:
临时租用(按小时计算,每次租用不低于4小时,达不到4小时按4小时计算)
三、租金及结算
1、租金
a、按小时租用:25T=200元/小时、20T=180元/小时、16T=140元/小时、8T=100元/小时(此单价已包含工作产生的所有费用)。
2、设备的进出场费承担方式:乙方承担。
3、起租时间从设备到甲方施工现场第1日起计算,每月20日为租金结算截止日期,30日前办理相关结算手续,每月付清当月结算租金,结算时乙方提供税务发票。
四、两方的.权利和义务
1、乙方提供设备的技术状况必须完好,符合有关安全标准,无跑、漏、冒、滴现象,噪音及排气符合环保要求。
2、乙方应配1名技术熟练的、持有效操作证件的司机,甲方提供住宿,生活费乙方自理。如果司机的技术水平和设备能力达不到甲方业主或工程监理的合理要求时,经甲方提出,乙方必须及时按要求更换,否则甲方有权清退该设备,并解除合同。
3、租用期内乙方司助人员必须服从甲方现场人员的合理调动,服从甲方的日常管理,否则甲方视情节轻重可处以100—500元/次的罚款。乙方司助人员因个人行为违法乱纪的,由乙方负责。
4、乙方的操作司机应有识别该施工任务潜在危险源的能力,甲方有告知该项目存在危险源的义务。该项目可辨识的危险源(安全、环保等)是安全。
5、设备台班以甲方现场指挥、调度员签认的运转记录为准;工程量按甲方相关部门确认的计量为准。甲乙方两方现场负责人相互签认运转记录,以确保租金结算的准确性。
6、乙方对设备的运转、存放安全负责。乙方司助人员应熟知该设备的安全技术操作规程,严格按章操作,做到安全文明施工。因乙方原因(司助人员操作不当、设备运转、存放等)造成事故的,损失由乙方承担;由甲方指挥失误造成事故的,损失由甲方承担,但不减免乙方的责任。
7、乙方设备的附属油料、配件、维修可由甲方代购,月末从租金中扣除。乙方的材料费和生活费借款不得超过未付租金的80%,否则不予借款。借款须经机主书面同意。
8、租赁期内设备的所有权为乙方所有,甲方只有使用权,甲方不得对设备进行销售、转让、转租、抵押或采取其它任何侵犯设备的所有权行为。
9、司助人员工资、劳保等由出租方(机主)负责。
五、合同的变更、解除及纠纷的处理
1、如一方提出变更、解除合同,必须提前15天向对方声明,并征得对方的同意方可解除合同,否则造成的损失由违约方承担。
2、争议的解决方式
本合同在履行中如发生争议,两方应协商解决;协商不成时,应向甲方企业所在地人民法院诉讼。
六、其他:
1、甲、乙两方应认真履行合同,如一方违约,须承担相应经济、法律责任。
2、本协议两方签字之日起生效,两方结算完毕后自行失效。
3、本协议一式四份,甲乙两方各执两份。
4、未尽合同事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》及现行有关法律法规执行。、
甲方:乙方:
设备主管:司机:
电话:电话:
篇19:饭店员工辞职申请书借鉴
尊敬的领导:
您好!
今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜,很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了。
除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!
再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!
也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"邢台标准"或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!
我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。
我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
篇20:银行行长辞职批示范文
就政法工作作出的重要指示引起热烈反响
中共中央、近日就政法工作作出重要指示强调,全国政法机关要强化忧患意识,提高政治警觉,增强工作预见性,不断创新理念思路、体制机制、方法手段,全面提升防范应对各类风险挑战的水平,确保国家长治久安、人民安居乐业。
连日来,的重要指示在广大政法工作者中引起热烈反响。大家表示,的重要指示着眼当下、立足长远,深刻揭示了新形势下政法工作的规律特点,为当前和今后一个时期政法工作提供了根本遵循,要认真领会,主动适应新形势新变化,把政法工作提高到新水平,履行好党和人民赋予的职责使命。
全面提升应对各类风险的能力和水平
深冬的清晨,寒意袭人,安徽省宿松县公安局五里派出所所长孙长江一大早就来到牌楼村例行走访。几年前,村里有人因征地拆迁不满补偿,经常聚集起来到政府部门上访。
“老百姓有诉求是对我们的信任,合理的尽量满足,不合理的一定要解释清楚,避免矛盾放大。”在基层从警20xx年的孙长江颇有感触地说。
指出,要把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位,提高对各种矛盾问题预测预警预防能力,为党的召开营造安全稳定的社会环境。
“的要求为我们今后的工作指明了方向,特别是对各种矛盾问题预测预警预防能力需要格外加强。”孙长江说,落实好的要求,需要主动去倾听老百姓的诉求,把工作做深做细做实,掌握不稳定因素,排查矛盾隐患,从源头上织牢安全防范网。
如何及时发现、有效应对矛盾风险,是政法工作面临的重大课题。我国经济社会发展呈现新的阶段性特征,各类矛盾风险交织叠加,维护社会大局稳定面临新的压力。
“应对矛盾风险必须下好先手棋、打好主动仗。”广东省公安厅党委委员、办公室主任逯峰说,我们要按照中央部署要求,把制度优势与技术优势结合起来,把专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,不断提高对各类矛盾风险发现、防范、化解、管控能力。
“全国政法机关要强化忧患意识、提高政治警觉,的要求就是我们的行动指南。”乌鲁木齐铁路公安局乌鲁木齐公安处处长潘元枫说,反恐斗争不仅事关公共安全,而且事关祖国统一、民族团结,要时刻绷紧反恐斗争这根弦,牢牢掌握打击暴恐犯罪的主动权,着力促进反恐形势向好的方向发展。
吉林省长春市公安局公交分局副局长刘俊发说,面对日益复杂的执法环境,技术的应用格外重要,要通过运用大数据对案情、社情、舆情等进行综合分析、研判,将现代科技运用与体制机制改革深度融合,推动政法工作创造力最大限度激发出来。
运用新理念新思维破解改革难题
法官、当事人、律师通过网络视频“隔空庭审”,立案、阅卷、质证、庭审、执行等全部在线完成……这是记者在多地采访时了解到的“电子法院”情况。
过去群众立案要带着十几种材料上法院,办完需要几天时间,现在只需在网上提交材料,通过网络办理相关手续,很快就能完成立案。
“习提出不断创新理念思路、体制机制、方法手段的要求,让我们感到重任在肩,满怀信心。”上海市高级人民法院团委书记李则立说,学习了讲话之后,我们必须把握好这一历史性机遇,不断探索,砥砺前行,从自身做起推动政法工作转型升级。
近年来,政法工作各项改革蹄疾步稳,成效逐步显现。一些地区深入推进“雪亮工程”建设,努力实现城乡视频监控一体化;开发案件管理“机器人”,实现了对执法司法工作中违规操作和廉政风险的自动提醒、预警,取得了较好效果。
北京盈科(武汉)律师事务所律师张绍明说,最近一两年,最高法、最高检接连出台一系列改革举措,比如推进阳光司法,建设审判流程、裁判文书、执行信息三大信息公开平台,增强了司法的公信力。
广州市公安局出入境管理支队二大队大队长陈宇辉表示,习的重要指示对出入境警务工作来说很有指导性,有助于这支队伍更好地运用新知识、新技术破解难题,增强工作的预见性和主动性,为群众多办好事、实事。
“现在群众出国的需求大大提高,群众对公安机关的服务水平有更高的要求,除了学好用好技术,还要摆正自己的位置做好服务,群众办事方便了,跑腿少了,等待的时间少了,就是我们要追求的目标。”陈宇辉说。
“的重要指示,充分体现了党中央对政法工作的高度重视,让我们受到鼓舞、深感重托。”吉林省人民检察院检察长杨克勤表示,在全国上下“撸起袖子加油干”的热潮中,政法队伍要站在时代潮头,把现代科技运用作为政法工作现代化的大战略、大引擎,推动政法工作不断向前发展。
营造风清气正、干事创业良好生态
指出,要坚持不懈加强政法队伍建设,进一步营造风清气正、干事创业的良好生态。
“对政法队伍建设的要求直指关键。”云南省高级人民法院刑二庭副庭长杨晓娅说,作为一名政法工作者,必须始终坚持“以事实为依据、以法律为准绳”,努力增强本领,具备洞悉事物本质、发现潜在隐患和不断开拓创新的能力,才能切实履行好肩上的职责使命。
加强政法队伍建设,需要领导班子切实发挥好核心带头作用。陕西省宝鸡市陇县人民检察院检察长李清在认真学习了的重要指示后,感触颇多。他认为,一支优秀的政法队伍应当坚持以党建带队建,抓好示范引领,提高领导带头自觉性;抓好教育引导,提高干警工作主动性;抓好强化责任,提高为民服务积极性。政法领导干部必须深刻认识到自身岗位的重要性,带头在政治上严格要求自己,敢于担当尽责,善于发扬民主,做清正廉洁的表率。
“政法队伍是维护社会稳定、促进公平正义的重要力量。”西北大学法学院副院长曾加说,在全面依法治国的目标指引下,人民群众必然会对政法队伍有更高的期待,只有不断推进队伍的专业化建设,完善各环节工作,才能提升应对复杂形势和繁重任务的能力。
昆明市西山区人民检察院干警马璇认为,一名合格的政法工作者应同时具备政治素质与专业能力,要在工作中有所为,又有所不为。“‘有所为’就是要始终忠诚于党的事业、忠诚于法治梦想,充分履职、为民服务;‘有所不为’就是要坚决拒绝人情案、关系案和金钱案等诱惑干扰,坚决抵制违反党性的行为和不良风气。”马璇表示,只有这样,才能营造出风清气正、干事创业的良好生态。