优秀共产产党员材料【汇总20篇】

村党支部书记个人事迹

刘凤平自1998年以来一直担任青坨营镇前姜六村党支部书记，XX年7月村委会换届选举又当选为村委会主任，成了一名村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤担。换届后村两委全部交叉任职，两委班子只有三个人，但照样出色地完成了各项工作，在经济发展、生态村建设等方面取得了显著成效。村党支部连续几年被评为“先进基层党组织”，刘凤平本人也多次被县委授予“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、统筹安排分工协作

刘凤平身兼双职后，他深感肩上的担子更重了。他知道:光凭自己，就是浑身是铁也碾不出几根钉子来。农村工作涉及到方方面面，一个人的本事再大，精力毕竟有限。在这种情况下，刘凤平合理排兵布阵，使自己既有时间从繁琐的事务中抽出身来，谋划村里的发展前景，又能使各方力量密切配合，弹出好听的曲儿。日常，刘凤平非常注重村干部之间的分工合作。春夏两季是村里最忙的时候。麦田用水高峰期、文明生态村建设工程启动，各项工作全面铺开，这时，刘凤平就把权力下放，让其他的村两委干部放手工作，村支部副书记兼村委会副主任刘爱军负责麦田用水，村委、支委委员兼会计张文良负责日常工作，自己负责文明生态村建设的各种日常性工作，“一个萝卜一个坑儿”，通过明确分工，村干部干工作的积极性明显增强了。刘爱军在农忙期间，经常是早晨4点钟起床到地里看着抽水，晚上10点钟进家的时候都少，每天都在地里绕，哪块地的管灌设施出了毛病，撸起袄袖就修。因为村里事多，家里的事顾不上，刘爱军家的厕所都是年迈的老丈人给掏。同时，刘凤平还注重发挥党员的作用，为村干部分忧解难。刚开始搞农村党小组设置改革的时候，按着村里实际，划分了四种类型的党小组，随着产业结构的调整，养殖业规模不断壮大，他们又及时成立了养殖业党小组。在五号病防治的阶段，刘凤平积极发动养殖业党小组党员组成防疫小组，入户为奶牛和生猪注射疫苗，减轻了村里的工作压力。工作中，刘凤平还注意发挥后备干部和入党积极分子的作用，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中不断地成长，同时也为开展村里的工作出力。虽然只有三个人的两委班子，却比6个人干的事还要多、还要快、还要好。

二、发扬民主慎用权力

支部书记、村主任一人兼，权力更加集中，监督相对减弱，面对这一情况，刘凤平更加严格要求自己，坚持原则，按规定办事，用好权，为村民服好务，把村里的事办好。在工作中，他坚持时时处处依靠党员群众，充分发扬民主，从来不头脑一热作决定，大手一挥说了算。在机动地承包、生态村建设、两室建设这些大工程上，两委会上讨论之后，都要拿到党员村民代表会上讨论，充分听取大伙的意见，寻求最佳的方案。文明生态村创建工作开展以来，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、绿化植树等各个环节，他们每走一步都要召开党员村民代表会，进行民主决策，所以，村里的每项工程都能做到进展顺利，工程质量好。同时，刘凤平在任何事情上都坚持做到公开透明，村里的财务按时公开，在大伙的监督下开展工作。理财小组对每一项开支都严格把关，不该花的钱一分钱也不花，每一分花出去的钱干了什么事都让群众心里清楚。自从取消村级招待以来，村里没有待过一回客人，镇里的干部在村里指导工作，多晚都回去吃饭；实在有特殊情况回不去，刘凤平就把他们招呼到家里，赶上啥饭吃啥饭。到镇里、县里开会，也从来不打出租、下馆子，他知道老百姓的血汗钱来的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建两室，在工程承包这件事上，刘凤平采用的是公开招标的方式。刚在大喇叭上广播出去，村里几个建筑队的包工头纷纷找到他，有的承诺说如果工程给了他们，在建好之后给刘凤平提成，还有的趁着天黑送来了礼物，希望能从村里这项工程上捞一点。刘凤平心里清楚，当干部只有民主决策，按照规矩办事才能把好事办好，面对这些施工队刘凤平亮明自己的观点：工程承包的事就是按大伙商量的公开招标办，其他没商量。最终，以七万块钱把两室建设工程承包了出去，两室建成之后，谁见了都说这房子盖的值。其实，当村干部的，很可能会遇到有人送礼讲情这样的事，但刘凤平常说:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不贪、手不沾、嘴不馋，工作中严格按章办事，行的正做的端，才能赢得其他村干部的支持，才能让全村百姓信服。”

共2页，当前第1页12

优秀共产党员先进事迹

三年前，刚过不惑之年的，正式被汉口店录用。从上班的那一天起，就这样给自己定位：是共产党员，就要忠诚于党的信仰；是一员，就要忠诚于居然事业。抱着这样的思想准备，他在一干就是三年，由当年的一个基层店的普通行政主管，提升为华中分公司办公室副主任。

自加压力 勤学苦练 成为工作行家里手

到工作之前，先后在新洲区供销、水利部门工作了25年。当年，他的父母亲考虑到家庭生活压力，让只有16岁的他过早地参加了工作，他也就自然没有继续深造的机会。25年中，他做过棉花收购员、业务员、小车司机，也当过最基层的办公室主任。这些岗位的工作虽然不复杂，但多岗位的历练，使他学会了协调沟通和处理复杂问题的能力，尤其是养成了能吃苦、肯学习。爱思考的习惯。

自知读书少，知识不足，进入后，他更加如饥似渴地学习。刚到没几天，领导让他写一份报告，他拿起笔来，刷刷几下，报告写成了，交给布置任务的领导。哪知，几天没有回音，他心里一直纳闷，同时进行分析。聪明的他，通过不动声色地观察同事们是怎样干工作的，感觉到了个种原因，那就是：这里全是电脑操作，没有人还拿笔写作，自己显得明显落伍。并且警觉到，领导是用这种特殊方式在暗示他要加强学习。他只好请人帮助将原报告打印一份，递给了那位领导。很快，报告批了下来。这事让明白了一个道理：要能够在这里立足，要能过胜任这里的工作，就得奋发学习，千方百计提高自己的综合素质。

从此，在熟悉环境、熟悉人员、熟悉业务流程的同时，更加自觉地学习本职工作所需要的相关理论和知识。当别人休闲娱乐时，当别人休假休息时，他把功夫用在学习电脑，学习市场营销、公共关系、经济管理和行政管理等方面的理论和知识的学习。他原来的一些老朋友和现在的同事讲：刚来时，对电脑一窍不通，现在不仅能快速打字，而且各种复杂表格、ppt都可以制作。他初来居然工作，由于一切都是陌生的，显得非常拘谨，可时间不长就应付自如了。说明他十分刻苦，十分聪明。

爱岗敬业 敢于担当 旗帜鲜明维护企业形象

在担任汉口分店行政主管期间，主要工作职责，是负责对外联系、大型促销赠品的采购、内部各个职能部门相互之间的沟通协调，工作的特点是杂、细、具体、琐碎，法律性、专业性、知识性很强，工作任务重，强度大。需要的是敬业精业、吃苦耐劳、不厌其烦的精神，更需要灵活变通的处事智慧。稍有不慎，就会给企业带来利益损失和形象损害。追求是：爱岗敬业，在平凡的工作中做出不平凡的贡献。

几年来，他把全部身心投入到工作上，一丝不苟地处理好各种事情。加班晚点是家常便饭。他对妻子讲：“我这份工作来之不易，我们全家都要好好珍惜。我这个工作平台不错，我要积极努力，有所作为，不负公司重托。所以，家务事你就多吃点苦，孩子的事你就多操些心。”善良的妻子理解和支持丈夫，任劳任怨地挑起生活的重担，让老公一门心思地考虑工作。则把工作当事业，每做一件事就做成做圆满。常常在家休息时，公司一有电话，他就赶紧往公司跑，直到把事情办妥才回家。

在公与私、集体与家庭的关系处理上，天平永远是倾向前者。对家庭、对私事可以大意一点，但对工作却毫不马虎。他到汉口分店不久，一位职业投诉人，投诉所在店一商户经营的地板有价格欺诈行为。接到投诉后，第一反应是，此事非同小可，弄不好影响公司形象和声誉。他一方面向领导汇报，一方面根据举报的情况，对商户进行调查了解，掌握真实情况。在此基础上，与物价、工商、质检部门协调沟通，请他们到店里进行鉴定认证。在确认这家商户货真价实后，将鉴定结论回复给举报人，让其心服口服，消除负面影响，有力地维护了公司形象，也避免了商家的损失。此事的处理，得到各方好评，xx处理复杂问题的能力得到充分体现。

追求卓越 勇扛大梁 不断开拓事业新天地

“奉献不言苦，追求无止境。”这是恪守的人生格言。几年来，他的工作岗位换了三次，每一次变动，他都愉快地接受，不讲条件，大有“军人的使命就是服从”的军人风范。而且，每项工作他都追求完美，尽可能做到事半功倍，低成本，高效率。

xx年7月，华中分公司因为业务发展需要，安排他到湖南衡阳协助衡阳分店的筹办。他二话不说，第二天就坐上了去衡阳的列车，在一个人生地不熟的环境里迅速地开展工作。那段时间，他充分发挥自己组织和协调能力强的长处，很快地建立起衡阳店的组织架构，顺利地完成了对原衡阳永兴集团方面的人员聘用、资产接受等工作，并建立起台账备档。经过3个多月紧锣密鼓地运作，在10月份，衡阳分店正式挂牌成立，并成功组织了盛况空前的“衡阳店招商新闻发布会”，有力的扩大了影响，提升了美誉度。在衡阳工作近一年时间，中途只回家探亲两次。公司领导对他这种“拼命三郎”的务实作风和卓有成效的工作给予高度评价。

共2页，当前第1页12

村党支部书记个人先进事迹材料

韩瑛，男、汉族，生于19xx年x月，现任韩庄村党支部书记。自任职以来，他始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，努力在平凡的工作岗位上默默无闻地实践着一名党员的人生价值。几十年如一日，在他不断地努力和创新中，韩庄村的各项工作都取得优异的成绩，韩庄村先后多次被市、县评为"先进党支部"、"先进集体"，在学习型党组织建设活动中，韩瑛同志起到了组织和表率作用，具体表现在：

一、开展理论学习，推进学习型党组织建设。

韩庄村党支部在韩瑛同志的带领下高度重视学习型党组织的创建工作，把它作为加强党建的重中之重来认识和实践。通过集体讨论创建计划、学习有关学习型组织的理论，把全体党员的思想认识统一起来，让大家充分认识到创建学习型党组织的重要意义。在这个目标的指引下，明确创建意义，端正学习态度，扎扎实实开展学习活动。韩庄村党支部组织在韩瑛同志的积极引领下开展形式多样的学习活动，进行一次党员集体学习，集体对"深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，努力推进学习型党组织建设"进行了专题学习。充分认识了建设学习型党组织的重要意义，明确了总体要求和主要原则，掌握学习的主要内容，探索有效方法和途径，积极推进了学习型党组织建设工作。

二、强化阵地建设，创新产业结构发展模式。

韩庄村党支部立足实际，创新学习型党组织建设载体，按照"内抓特色产业，外抓劳务输转"的发展思路，积极引导群众调整产业结构，发展特色产业，同时，充分发挥党组织的先锋模范带头作用，在建立产业协会的基础上成立协会党小组，提高了党员参与意识，发挥了党员的作用，增强了党组织的活力，对广大让人民群众的增收致富起到了关键性的作用，他始终希望通过自己的努力，对群众做到能帮尽帮，从而架起党和人民群众之间的桥梁。

三、坚持与时俱进学习理念，全面提升综合能力。

1、抓好常规培训学习工作。在学习型党组织建设中，韩瑛同志认识到，农村基层党组织也需要充实和不断提升知识和技能，才能不断提高业务水平，利用村内广播和三句半等群众易于接受的宣传手段，加强社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化"创先争优"活动。韩瑛同志领导村干部带头学习研究创先争优活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。强调创先争优活动要与本村实际工作相结合，按照"五个好"、"五带头"的标准，树立先进典型，用先进带后进，大力挖掘和弘扬党员干部的先锋模范带头作用，在岗位上尽忠职守、积极进取、做好表率、激励后进，全力带动和促进学习与致富双丰收。

四、发挥先锋模范作用，努力做好本职工作。

作为一名共产党员，韩瑛同志时刻牢记全心全意为人民服务的誓言，牢固树立了想群众所想、急群众所急的意识，积极为群众排忧解难。在全党上下开展深入学习实践科学发展观活动中，他积极响应号召，提出了为本村群众解决"三难"(过河难、行路难、吃水难)的主题实践活动，紧抓灾后重建项目建设的大好机遇，韩庄大桥建成使用;积极协调帮扶单位硬化村庄主干道6条多米，极大地改善了群众的生产生活条件，解决了群众"行路难"的问题;为饮水困难的群众拉上了自来水，解决了群众"吃水难"的问题。在现阶段开展的"创先争优"活动中，他发现村内主干道路虽然都硬化了，方便了群众的出行，但是，还有个别群众爱护公共环境卫生观念淡薄，乱堆、乱放、乱泼、乱倒现象时有发生，他抓住城乡环境综合整治和文明长廊建设的活动的有利时机，召开社员会议，推行"门前三包"，倡导低保人员打扫村庄卫生，并适当在给予一定的补助，通过这种方式现在村内的环境卫生得到了明显的改变。他经常说村两委班子要办好韩庄村的事情，关键在于充分发挥党员干部的作用，必须从自己做起，率先垂范，由于韩瑛同志处处以身作则，情系群众、严于律己，班子团结，成为带领群众致富的坚强集体。韩瑛同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感动着韩庄村的广大党员、群众，在他的引领下，韩庄村的面貌发生了很大变化，同时也得到镇党委的充分肯定。

乡镇党委书记事迹材料

悠悠的呼兰河水犹如一条白练，弯转曲折地流过松嫩腹地，不仅孕育了人杰地灵的萧乡故地——呼兰，而且也孕育了隋志远如同呼兰河一样宽广的胸怀。他以黑土地般的赤诚，在萧乡大地上，普写着一名共产党员的为民奉献之歌。

隋志远，男，44岁，中共党员。担任过村书记，副镇长,副书记，现任呼兰区白奎镇党委书记。先后荣获县抗洪抢险模范,优秀村党支部书记标兵,省社会治安综合治理先进工作者，市优秀共产党员，市农村“三个代表”重要思想学教活动优秀基层干部标兵等荣誉。

总理的嘱托

1998年夏季，松花江百年不遇的特大洪水，无情地袭击了沿江两岸的城市和村庄。8月31日，洪水刚刚回落，朱镕基总理就来到呼兰县利民镇水利村考察灾民安置工作。当他看到只有275户的水利村，在短短10天内就安置灾民208户632人，村民与灾民一起吃住，和睦相处时，朱总理感到十分欣慰，握着村支书隋志远的手连声说“好”，当他得知村党支部已经帮助灾民找到了服装加工、劳务输出等生产自救门路，且水利村还是“省级文明村”时更是高兴，笑着对隋志远说：“这说明党支部很有号召力，战斗力，你也很有能力，可以当乡长了。”同时又说道：“村支书的担子很重啊！不要辜负人民的希望，好好干！”总理情深意切，语重心长的话语感动着周围每一个人，也让隋志远的心里久久不能平静。

不辜负人民的希望，总理的这句嘱托，成了隋志远永远铭刻在心的座右铭。

朱总理没有看错人，隋志远确是一名十分优秀的农村基层干部，魁梧结实的身板好象有使不完的劲，黑红的脸庞，浓眉大眼，眸子里透着北方汉子特有的那种顽强朴实的神情和刚毅坚韧的意志。他担任水利村党支部书记仅仅三年，就把一个贫穷混乱的“黑三角”，变成了远近闻名的先进村，变成了“金三角”。

水利村，濒临北松浦、徐家两个火车站，交通便利，全村3千多亩耕地，1160口人。1995年以前，这里经济落后，管理混乱，班子软,人心散,治安恶化。5年里全村仅盗窃案件就发生112起,13人判过刑，村委会14间屋子塌了10间，院内杂草一人多高。1996年1月，隋志远就任水利村支部书记，上任伊始，他就大刀阔斧，首先从解决群众反映强烈的四大难题入手，重塑党员干部形象，重树党支部的威信。一是迁移取土坑，解决占用8000平方米高产田的问题；二是迁移村内打谷场，解决群众生活环境污染问题；三是从村办企业创收里拨出16万元改造低压线路，把村民电费由每度1.05元降到0.55元；四是聚集各方面力量把村里的街道修建成了砂石路。一年后，又在道路两旁种上了丁香、垂柳，主街安上了路灯，街口建了大花坛。村民们说“做梦也没敢想水利村能在一年里变成这个样！隋书记没说的，行！”

随着党员干部威信的逐步提高,党支部的凝聚力、号召力也不断增强。为了提高村民素质，彻底改变闲、散、乱、脏的村气民风，隋志远趁热打铁，从“心”开始，他在村民中开展“十星级文明户”评选活动。这个“十星级”标准内容广泛，大到爱国爱党、科技致富、尊师重教、移风易俗、计划生育，小到家和邻睦、勤俭持家、助人为乐、讲究卫生等，号召村民要积极参与公益活动、每户每人必须掌握一门科技致富技术，家无辍学学生等，环境卫生要求得更为详细，要求柴草垛要堆在离村屯300米以外的距离，院内井然有序，绿化美化，无乱扔乱堆现象等。

刚开始评选那会儿，村民们当笑话听，当热闹看。可时间不长，看到邻居家挂起了第一块“星级文明户”的牌子，村民们心里不是滋味了，进而你追我赶地加入评选当中。隋志远随即又对评选实行动态管理，对有突出表现的农户可随时加星，对已不够标准的农户，可随时减星。这一举动更是吊足了村民们的胃口，“十星级文明户”的牌子成了各家各户争相求挂的金牌牌。

一块普普通通的牌子不但是各家各户的向心牌，而且也成了凝聚全村人荣誉感、自豪感、责任感的动力牌。为星级牌争光彩，为村里争荣誉，成了村民们的一种追求和享受。以隋志远为首的新一届村班子组建以来，水利村党支部先后被评为市级文明村、省级村镇建设小康村。水利村的荣誉，沉甸甸地装满了全村人的心。

为了让村民们更充实，隋志远带领一班人投资兴建了一个农民学习娱乐室，摆上各种书籍，请来各类专家，让村民们面对书本、面对专家找致富门路，求致富经。除了富有农村特点的秧歌等文娱活动，棋类、球类比赛也走进了村民们的业余文化生活。

“省级安全文明村”让水利村的精气神儿在全省拔了头筹。难怪有人说水利村代表了农村精神文明的前进方向。每听了这话，村民们心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起来，他们知道为自己画这幅生活美景的就是那个一样是农民出身的隋志远。

无悔的选择

1999年，裕强村因征地补偿费等问题，造成村民大面积上访成了远近闻名的“上访村”，各种矛盾一触即发。在村民们选不出支部书记的情况下，组织部门决定让隋志远挑起这个担子。隋志远知道这是上级党组织给自己这个年轻干部压担子。可老百姓听说上头又派了个干部来，便放出口信：不管来啥人，三天准给轰出去。

隋志远没信这个邪，扛着行李卷，顶着2月的小北风和村民们敌视、怀疑的目光，住进了裕强村。

当天夜里，在村里那间冷得挂霜的办公室里，隋志远和党员们开了个碰头会。会上，这个感情内敛的汉子讲起村民们的生活现状时眼圈红了又红。“乡亲们说三天把我轰出去，这说明什么？说明乡亲们对咱党员不信任。咱就要争这口气，三天能不能站住脚，关键就是要看咱党员身子正不正，能不能为老百姓干点实事。”隋志远的这些话让党员们找回了使命感与责任感，个个热血沸腾。

接下去，隋志远带领村支部一班人和党员们挨家挨户走访，征求意见，召开群众代表大会倾听村民们的意见和呼声。村民们怨气大，就往隋志远身上撒，有横挡竖拦不让进屋的，有脸一扭闭口不谈的，有啥话没说指着鼻子骂的……每每遇到这样的情形，隋志远就给党员们做思想工作，他说：“别往心里去，这就像自个儿家的亲人，有了怨气不冲最亲的人撒，又和谁说去。”

就这样几天过去了，一个月过去了……隋志远不但没有被哄走，反而成了乡亲们最贴心的人，谁家有了啥事，就连夫妻俩闹红脸都愿找他商量、调和，用乡亲们的话讲：咱们就信任这个黑黝黝的车轴汉子。

通过这一访、一问、一谈，隋志远懂得了乡亲们的心思，也就把准了工作的脉。村民们最急着想改变的就是村容村貌。

村里没钱，又不能惊动村民们，隋志远找来了外援。筹钱的、送料的、借车的，他把以前生意上的朋友都发动起来。村里一共七条路，隋志远挨个划线、定走向、钉橛子，每条路还都设计出排水沟。他带着村民突击队，一天扒掉117个猪圈和厕所。从7月到8月的40多天里，隋志远和村支部的成员们每天天刚亮就爬起来，早上泡方便面，中午吃盒饭，晚上再泡方便面。

眼瞅着31000延长米的砂石路修好了，再不用从早到晚穿着水靴子趟泥坑的村民们乐颠了，不知咋庆贺自己的新家和自己的新生活。末了，几个老人凑在一起商量：真该办个庆功会，可咱要说给隋书记办个庆功会，他肯定不答应。中，咱就说办个村民联欢会吧。几个老人一提议，村民们不谋而合，他们自发捐款，五元、十元、百元甚至上千元，筹了7000多块钱，村民们从县里请来了电影放映队、地方戏团，连演带唱热闹了两天。有的老人穿上拖鞋，由孩子们扶着颤颤巍巍走上路来，说要踩一踩这路，再看一看修路的人。村里的妇女们还做了18面锦旗送到村支部。

年轻干部取得了成绩，得到了县委和镇党委的充分肯定，这也为这个脚踏实地的人指出了进一步做好工作的方向，使他深深地认识到：代表最广大人民的根本利益，就意味着在各种利益面前，要同时做到“两个第一”，第一个第一就是要做到为公、为民，另一个第一便是舍已、克已。

裕强村土地归利民开发区，寸土寸金，房号不好批。有的人说，隋志远你别犯傻，这权里可有来钱的路。可隋志远说，权是党和老百姓给的，挣这样的钱，昧一辈子良心，我不干。一位村民攥着厚厚的信封，信封里装的都是钱，找到隋志远，吞吞吐吐地请隋志远照顾照顾，批个房号。听说三代同堂的一大家子人还挤住在一起时，隋志远声音沙哑子：“你确实有困难，组织上一定会帮你解决。你放心，到我隋志远这，能办的事一分钱不用使，不能办的使多少钱也不能办。”这位村民感动得抹着眼泪不知说啥好。

一次，村里修路要用砂石，有个人想包料，带着钱找到隋志远，可被他挡了回去。这个人听说隋志远的老丈人说话有分量，就请老人帮他说情。没想到，隋志远仍然公事公办，当着来人卷了老丈人的面子。气得老丈人扔下一句“你毛长齐了，不认我了。”扭头气呼呼地走了。

村里财务、政务都公开，大事小情都请村民讨论、监督，有利益让给村民，有困难村支书和共产党员最先顶住……虽说官龄并不长，只有8年，可隋志远每到一个村，都给那里的百姓心中留下了一块“公”字碑。

用他的话说，共产党员的心里搁不下这个“私”字，更何况咱这个党员是为百姓当这个家。

为百姓当家，靠的就是共产党员的赤诚公心；为百姓当家，靠的就是共产党员脉脉的爱民之情。

勇挑重担

白奎镇是呼兰北部重镇，2003年6月，因政府个别领导干部的不廉，在群众中造成极坏影响，政府换届在即，全镇12个行政村中有8名支部书记联名上访，一场盲目排外的信任危机弥漫全镇，机关上下一时人人自危，震惊全县。为防止事态进一步扩大，县委急需一名威望高、群众基础好、能力突出的干部坐阵白奎，稳定局面。千钧一发之即，县委又把目光锁定在隋志远身上。

此时隋志远已是呼兰镇党委副书记，工作得心应手，群众拥护，前途光明。呼兰镇是县城，经济发达，条件优越，白奎镇却与呼兰镇有着天壤之别，条件艰苦，经济基础差，更何况当前形势复杂，别人唯恐避之不急。到白奎镇任副书记平级调动，在旁人看来，无疑于“往火炕里跳”。

领导找隋志远谈话，刚一谈去白奎工作的重要性，隋志远笑了：“直说吧，为了全县的稳定大局，做为一名共产党员，我坚决服从组织分配。”一年过去了，人们还为他来白奎的勇气而敬佩。

善于治乱村的隋志远，这次能否治好乱镇？2003年7月，在特殊的背景下，隋志远带着县委特殊的使命和全县上下怀疑的目光，就任白奎镇党委副书记，第一副镇长，主持政府工作。为解决目前的危机，打开工作局面，一方面隋志远配合党委书记查找和解决政府自身存在的问题，另一方面利用一周时间广泛与广大镇村干部座谈，讲稳定，说思路，谈发展。

“让基层党员干部恢复对我们的信任，关键要看我们自身正不正，硬不硬，看我们新一届的人民政府，能不能为民谋利，能不能做到公平、公正、公开、透明，让老百姓信服。”一席话，一下子让机关干部找到了症结所在。一场“从我做起，重塑白奎干部新形象，建设阳光政府”的活动，在隋志远的带动下全面展开。隋志远主动向全镇做出廉政承诺，接受群众监督。同时政府的一切涉及群众利益的重大决策一律公开。为方便工作，及时与镇村干部沟通，隋志远在白奎一住就是几个月。

了解隋志远的人都知道，隋志远从政前经过商,家境比较优越，自己有车。来白奎的第二天，他就把自己的车开到了白奎，出乎大家意料的是，他不是为了自己通勤方便，嫌白奎条件艰苦，而是私车公用，无偿为机关干部下乡提供便利。一年多来，他从未从“公家”报过一分钱的车费。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。隋志远深知，群众利益无小事，为了让群众能走上平坦宽阔的道路，不再是晴天一身土，雨天一身泥，隋志远自己拆借资金4万元，为镇内十字街铺装砂石道路1000延长米。为了让学校的孩子们不再为上厕所发愁，他亲自监督，为中学新建了一个标准化的大厕所。为解决白奎村居民吃水难问题，隋志远又跑前忙后，积极主动协调区水务局，为白奎村打了两眼深水井。为了让群众有个安居乐业的生产生活环境，他亲自组织动员在全镇开展“平安白奎”的创建活动……

在他的带动引导下，镇村干部队伍中悄然发生着变化，讲稳定大局的多了，背后散布小道消息的少了；按时上班的多了，闲散乱逛的少了；谈发展振兴的多了，不求进取的少了。

干部群众在隋志远的身上看到了白奎的希望，找到了白奎发展的动力。

干部的情绪捋顺了，形势稳定了，可这并不是隋志远所要的最终结果，白奎这样的产粮大镇，发展的后劲在哪里？农民致富的出路在哪里？这些问题让隋志远吃不香，睡不着。

“代表先进生产力的发展要求”这句话让隋志远豁然开朗，他惦量出肩上最沉重的担子是什么——发展经济，为民谋利。

一个偶然的机会，隋志远听说，黑龙江省翠花蔬菜集团公司有意在哈市附近投资建厂，消息传来，隋志远喜出望外，他深知，如果这一项目能够落户白奎，那老百姓就可以发展白菜种植，不仅不愁销路了，而且对群众来说就又多了一条致富的门路。他暗下决心，一定要让“翠花”留在白奎。

于是他叫人连夜组织材料，第二天亲自驱车，带领一班人主动前往朗乡洽谈对接。之后在得知邻近的县也专门组团前往朗乡驻寨引资后，隋志远心急如焚，这么好的项目怎么能花落旁家呢，他马不停蹄，再次赶赴朗乡，表达招商诚意。好事多磨，当得知人家已把引进翠花酸菜项目作为县政府全年引资重点，写入政府工作报告，并出台了许多相关优惠政策后，有人开始担心，一个乡镇怎能争得过一个县，劝隋志远放弃，而他却说“对老百姓有好处的事只要有一线希望，我们就要做百分之百的努力去争取。”

凭着一股不服输的劲，隋志远再一次组织人马第三次赶赴朗乡，苦口婆心与企业领导讲呼兰撤县设区的前景，讲白奎的优势，讲企业今后的发展效益，与邻近县展开了一场翠花“争夺战”，翠花蔬菜集团董事长终于被这个一乡之长为了富民兴镇而不辞三顾朗乡的真诚所打动，最终决定,不但将建设分厂项目落户白奎,而且还要在白奎建立白菜种植基地，实行订单收购，就地加工。

老百姓听说翠花酸菜落户白奎，个个笑逐颜开，一句“翠花上酸菜”成为人们见面后必不可少的话语。干部群众自发组织秧歌到镇政府载歌载舞，尽情渲泄着他们发自内心的喜悦，也表达着他们对隋志远的敬佩与感激。

隋志远笑了，这既是胜利的笑，更是喜悦的笑，因为那满载白菜的卡车奔跑在白奎的大地上，这喜人的景象即将变成现实。能为群众办成一件实事、好事，隋志远感到由衷的高兴与欣慰。

翠花成功落户白奎后，更增添了隋志远招大商、引大商，富民兴镇的决心和信心，他与班子成员乘势而上，在不到一个月的时间里，又成功引资350万元，使哈尔滨龙泰粮食贮运站在白奎落地生根。

人们为隋志远的能力所折服，更为他风风火火一心为民，不知疲倦的精神所感动。短短的半年时间，白奎成功引资1200万元，这相当于白奎前三年引资总和，创白奎历史最好水平。全区上下再一次对白奎投来关注的目光，不同的是这次不是躲避、怀疑，而是钦羡、惊叹。

白奎的形象变了，一个奋发有为，蓬勃发展的白奎又回来了。

与其他乡镇相比，白奎地处偏僻，交通不便，信息闭塞，大部分群众还只是依靠一亩三分地维持生活。为了拓展群众致富增收的空间，让老百姓早日过上富裕的日子，隋志远又费起了脑筋。一次区里开会，领导的一句“只有减少农民，才能富裕农民”让隋志远心头一亮，茅塞顿开，于是他在积极引进企业的同时，又开始在全镇大张旗鼓地实施了离土创收战略。

强化政府的引导作用，是隋志远常挂在嘴边的一句话，一个由他亲自挂帅，镇村干部共同参与的领导、组织劳动力转移网络在白奎迅速建立起来。从此，镇政府的劳务信息发布会、农民工的技术培训会一个接一个。同时，每逢大会小会，人们都可以看到隋志远的身影，听到他又在宣传强调劳动力转移工作的声音。一批批的白奎人开始走出黑土地，踏上离土创业的新征程。

一年过去了，虽然隋志远的职务有了变化，由副书记、镇长，再到党委书记，但他为民谋利的心始终未改，他以自己的一言一行，一举一动向人们诠释着共产党员的真谛。

春去秋来，隋志远和他的乡亲们迎来了收获的季节。十个特色种养基地初具规模；两个百万元项目正式投产；通乡路修到了家门口；庆平村的马铃薯绿色证书拿到了手；龙头企业的牵动效应得以显现，农民的粮食不再为销路发愁了；离土战略的实施，使全镇6206人走出土地，占到了劳动力总数的63%，一年拿回1099万元，加之中央的惠农政策，年底一算帐，白奎的农民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰杆硬了，自豪和喜悦写在每个人脸上。

白奎的人民勤劳，白奎的百姓也最朴实，他们嘴里不说，可心里有数，因为他们知道，是谁给他们带来这喜人的变化。

2005年1月7日呼兰区白奎镇一次一届人代会胜利召开，47名人大代表不约而同地把这庄严的一票齐刷刷地投向了同一个人——隋志远满票当选人大主席。人们用这种方式表达着发自心底的感激与信任，表达着对一名基层党员干部的爱戴和尊敬。

北方的一月，银装素裹，分外妖娆，一盏盏迎接新年的大红灯笼，映衬着皑皑白雪，装点着节日喜庆，一如农家人冬季的心境，满足、喜悦、憧憬。

兴镇富民的头雁---隋志远，和他的乡亲们正是怀是这样满足、喜悦和憧憬，伴着呼兰撤县设区的锣鼓，沿着“农业立镇，畜牧强镇，特色兴镇，招商富镇”的发展之路，向着建设小康社会目标阔步前进。

他们头上，太阳暖洋洋地拥抱着白奎这片振兴中的土地。

村党支部书记典型事迹材料

*是殷都区远近闻名的私营企业家，他创办的西郊铁合金厂拥有职工480余人，资产达3000万元，产品远销全国二十多个省市。20*年，在村民的一再要求下，他毅然回村担任村党支部书记，把红红火火的企业托付给了二弟管理，自己一心一意地作起了“村官”。

上任三年来，在他的带领下，南流寺村从一个昔日方圆有名的穷村、脏村、落后村，变成了殷都区公认的小康村、文明村、明星村，形成了引人注目的“流寺现象”。20*年，南流寺村党支部被市委评为先进基层党组织，*本人也被评为市优秀共产党员；20*年，该村党支部被组织部门推荐为受省委表彰的先进基层党组织。

修通民心路

多年来，村内道坑洼不平，污水横流，群众出行不便，对此反映非常强烈。上任伊始，*就把修建村中道路作为为群众办的第一件实事。

要修路，谈何容易！村集体经济账面资金为零，修路的钱从哪里来？道路取直，涉及到74户村民的拆迁，怎么补偿，怎么安置？历届干部在这两个问题面前知难而退。

*自己首先拿出30万元。同时积极向周边企业集资，号召党员干部捐款，短短三天时间，40万元修路款全部到位。

为了做好拆迁工作，不影响工程施工，*和“两委”干部挨家挨户讲政策，协商补偿和安置方案。村民白天不在家，夜里上门做工作；个别村民不理解，就苦口婆心、反复向他们做工作。精诚所至，金石为开，74户村民的拆迁工作顺利完成。

修路期间，*上下协调，监督质量，催促工期，日夜奔波在工地，叮嘱安全成了他每天的“必修课”。为了工作方便，他从城里搬会了农村，把铺盖搬到了村委会。

正在修路的关键当口，一场罕见的大雨骤至。新铺设的地下水管道还没有安装完毕，瓢泼般的大雨眨眼间就把地沟灌满了。地沟里的水越积越深，路基随时都可能被冲垮，地下水管道随时都有可能被冲走，形势越来越危急。倾盆大雨中，*带领两委一班人手拿钢钎，二话没说，跳进了齐腰深的水沟。看到党员干部带头，群众也不甘落后，纷纷跑回家里拿起工具，加入了抢险的行列。风声、雨声、劳动号子声交织在一起，汇集成了一曲干群互相理解支持的大合唱。风停了，雨住了，新修的道路、新装的下水管道安然无恙。

短短两个月，村中主干道完工；又用2个月时间，村中小街道硬化工程全部完工。

路不仅修到了每户村民的家门口，也修到每个村民的心上。从这条路，广大党员干部看到了*的作风，也感受到了*真心实意为村民办事的情怀。就连以前对他有看法的村民也感慨地说：“真没有想到新一届两委班子能够将路修起来，太了不起了，这是一个为群众干实事的好班子”。

架起致富桥

农村要发展，经济是基础。*引导党员干部群众实现了从思富到致富的转变。

南流寺村濒临安钢、电厂，紧靠安林大道，地理位置优越，交通便利，发展工业具有得天独厚的条件。可是多年来，由于眼界不开阔，保本守摊思想严重，群众靠着摇钱树过苦日子，捧着聚宝盆过穷日子。

*一上任，就从转变思想观念入手，采取“请进来”和“走出去”的办法，引导干部转变观念，解放思想。先后邀请市、区规划设计院、土地等部门的专家领导，为广大广大党员干部授课，开展新农村建设规划；组织广大干部党员远赴刘庄、耿庄、西辛庄等先进单位参观学习，强化党员干部群众抢抓机遇、发展经济的意识。

共2页，当前第1页12

有效开展公司思想政治工作，充分调动员工生产工作的积极性。公司党委紧扣公司经济中心工作，坚持以开展主题教育活动为载体，创新思想政治工作，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，起到了很好的效果。李晓军同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，着力加强对员工的政治思想教育，通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动，坚定了员工对公司改革和公司发展的信心;通过开展公司内部改革，不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育，增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;，每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成了你追我赶的良好氛围。

踏实工作、认真做事，为公司办实事、办好事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。李晓军同志是这样做的。

按照公司领导分工的原则，分工不分家，结合公司权属公司多，行业不同，工作性质不一样，三师又是农业大师、工业小师，资源少，点多、面广、线长的特点，李晓军同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属公司监管工作，努力完成各项工作任务。

这几年不管是监管公司的改制工作还是前海宾馆附楼建设，前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目，三师药业的增资扩股，原农三师物资公司的房地产开发，前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成，都流有李晓军同志辛勤的汗水。

积极开展春节前慰问权属公司离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动。6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元，支持少数民族教育事业。7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道。9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道。

他坚持深入到一线了解情况，掌握公司的经营情况，了解市场营销工作，协调监管公司与外部的关系，帮助公司出主意、想办法，把脉员工思想动态，为监管公司掌好舵、服好务。这几年国资公司在公司改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件，没出现一起安全事故，没发生一起治安事件。

建设局党委创红旗单位先进事迹

建设局党委创红旗单位先进事迹

围绕城建抓党建,抓好党建促城建

建设局党委下辖8个党支部，328名党员，参加第一批先教活动的共有5个支部，232名党员，即建设局机关支部、市政局支部、房产局支部、环卫所支部和老干支部。自开展先教活动以来，建设局党委能紧紧围绕全县工作大局，以经济建设为中心，以“城镇建设年”为载体，切实践行“三个代表”重要思想，认真扎实地抓好各项工作的落实，圆满完成各项建设任务。其主要事迹如下：

一、城乡规划、城镇建设、城市管理工作取得显著成效    城乡规划科学合理。建设局党委注重规划的龙头作用，在每一项规划的编制上力争做到既科学，又合理；既符合时代要求，又体现地方特色；既具有较强的建设性，又美观大方。今年，还根据城市建设的需要，对县城的总体规划进行修编，现前期的资料收集工作已经完成。合理编制规划的同时，强化对规划的跟踪管理，严格执行《城市规划法》，成立了规划执法中队，对违背规划随意建设的行为从严查处，该纠正的纠正，该拆除的坚决拆除，做到规划面前人人平等，维护了规划的严肃性和权威性。尤其是在城南违章建筑的拆除问题上，建设局党委一班人态度明确，措施过硬，杜绝了新的违章建筑的发生。    重点建设项目形势喜人。今年1—6月，城北防洪大堤第四期工程的水下工程建设已基本完成；西湖口至县自来水厂的城北防洪大堤的道路硬化、绿化和下水道工程经过招标，已于5月份正式动工；县雷达站至交警大队段的过境咱的排水渠道工程于4月初动工，现已基本完工；教育工会至羊儿冲红军路的改造工程5月份已经动工；二中至一中的人行道、下水道和路灯改造工程5月份动工；预计12月底竣工；屈原大道和人民西路的开发建设也正在紧张的进行之中。    县城的市容市貌和环境卫生明显好转。

今年，建设局党委从强化市政人员的管理入手，定人定岗，责任到人，严格实行责任追究。划分严管街，对乱摆摊点、乱停车辆、沿街叫卖、店外经营、任意装修、乱打乱贴广告招牌、乱丢乱扔果皮、乱倒垃圾、燃放烟花爆竹等行为严厉查处，处罚到位。同进，结合先教活动的开展，建设局党委还推出了8小时以外巡查制度，即由建设局、市政局、环卫所三家联合级成市容市貌和环境卫生巡查组，利用每天下午下班后的时间对县城大街小巷的市容和市貌和环境卫生进行巡查，发现问题，及时整改。经过几个月来的巡查，发现安全隐患一起，路灯照明问题三起，“脏、乱、差”问题8起，都及时得到了整改。在征求意见中，县人大离退休老干部严厚章和县经贸局左其章反映的门前陈年垃圾问题，建设局党委及时进行了清除，受到了群众的好评。通过卓有成效的工作，县城的“脏、乱、差”现象得到明显改观，城区居民的居住环境得到逐步改善。

二、基层组织健全，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥    建设局党委下辖的第一批参加保持共产党员先进性教育活动的支部共5个，232名党员，队伍庞大，党员素质参差不齐。对此，建设局党委坚持党要管党，从严治党的方针，加强对所属5个党支部和学员队伍的管理，强化对党员的宗旨观念教育，确保党员队伍的先进性。对违反党纪法规的党员干部，在严肃处理的同时加强教育，进一步增强了党组织的凝聚力和亲和力。在大是大非面前建设系统的每位党员都能保持正确的政治立场，服从建设局党委的统一安排和指挥。在“6·1”抗洪救灾第一线，确保国家财产不受损失。各基层党支部也都能团结带领本单位的干部职工积极投身到全县的经济建设中去，带头践行“三个代表”重要思想，服务基层、服务群众，吃苦在前，享受在后，不计得失，无私奉献，圆满完成上级党组织交办的各项任务，为服务全县的经济工作大局和推动建设事业发展作出了积极贡献。

三、立党为公，执政为民，坚持民主集中制    “立党为公，执政为民”。是建设局党委一贯的行动指南。建设局党委的9名班子成员之间都能和睦相处，团结一心，识大体，顾大局，坚持一切从工作出发，一切从有利于建设事业的发展出发，任劳任怨，扎实工作。在对关系到建设事业发展和建设系统广大干部职工切身利益的重大问题的处理上，建设局党委遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。决策前能认真调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，在集中多数人意见的基础上作出决定；决策后加强跟踪反馈和督促检查。9名班子成员在实际工作中都能按照各自的分工，认真抓好各项工作的落实，搞好相互之间的配合，做到既分工，又合作。并能正确看待自己手中的权力，不搞索、拿、卡、要和以权谋私，做到公道正派，清正廉洁。在开展先教活动期间，督导组没有接到对建局党委和班子成员存在生活、经济、作风等方面的问题的反映和举报。    建设局党委一心想着群众，一心为了群众，想群众的想，急群众之所急，为群众办事实，办好事。深入基层，深入扶贫点，调查研究，解决实际问题。先后为让家溪乡让家村解决了多人多年的饮水问题、防洪总是和公路问题，得到了当地党委政府和人民群众的一致好评；为花果山居民和城南慕义亭新区居民解决了吃水难的问题；为城南居民解决了行路难的问题等等。这都是建设局党委践行“三个代表”重要思想的具体体现和实现党的宗旨的具体体现，同时了是开展先进性教育活动的成果体现。

共2页，当前第1页12

为了悉数前进党员责任区在儿童园展开作业中的管理质量和效劳理念，把党员责任区活动贯穿到坚持共产党员领先性教育活动中去，进一步体现党员在教育教育作业中的模范带头效果，保证我园持续安稳的展开局势，依照爱辉区教委文件精力，联络我单位作业实践，20xx年我园展开了党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：

一、加强安排领导，充分调动党员活泼性

首要班子成员统一思维，高度重视，前进对展开党员“三个代表”责任区活动的重视程度，加强安排领导，在此基础上，咱们举行了党员发动大会，孙艳红园长仔细安排党员学习《教育党委20xx年重点作业》的告诉，带领同志们体会文件精力。在学习的一同咱们还向同志们寻求有关本次活动定见和主张，并进行了火热的讨论。

二、拟定有用的活动计划，保证活动的顺利进行。

在发动会的基础上，支部拟定了《党员责任区活动计划》。每个党员具体作业：

1、拟定20xx年党员作业方针(参照儿童园党员方针管理拟定)

2、对于20xx年责任区本区实践作业年头有计划年末有总结。

3、填写责任区活动具体记载，作业方法灵敏、要有立异认识。

4、做好党员与责任区老师的说话记载(每人最少一次)。

5、断定“三带三比”的活动内容。执行“龙头工程”、“演示工程”和“师表工程”作业。

“三带三比”是指：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区内老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

6、做好政治和事务学习记载(每月各一次即可)

7、展开责任区党员启蒙引导优异青年老师“一帮一”活动

A、断定责任区党员帮带方针

B、党员拟定帮带作业计划

C、做好帮带说话记载(每月最少一次)

三、清晰责任，细化责任区活动。

党员责任区活动计划断定后，整体教工49人分为6个责任区。别离由6名党员为区长，根据本区作业特色活泼展开“演示工程”和“师表工程”活动，充分体现党员的前锋模范效果。

1、坚持“近、小、实”的准则。“近”：是指班子成员和党员老师要挨近老师、儿童、家长，广泛听取定见和主张;“小”是指从身边的小事做起，老师、儿童、家长的小事即是领导和党员的大事;“实”：指实实在在的为老师、儿童、家长办事儿，处理实践艰难。

2、在党员责任区活动中除了依照区委“三争三带”和“六到”员工的活动以外，咱们又展开了“三带三比”主题实践活动，即：“三带三比：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

3、请求党员做到“六带头六个一”：一是带头学习，坚持写一本读书笔记。二是带头遵纪守法，为人师表，变成一名作业演示文明岗。三是带头搞教科研活动，活泼参加一个科研课题。四是带头钻研事务，每学期要写一篇有较强辅导效果的教育教育论文。五是带头参加新课改，每学期要上一堂课改演示课。六是带头讲贡献，做一个受大众尊敬期待的好党员。

4、坚持四项准则：一是统领性准则。联络本责任区的作业实践，把“三个代表”请求细化。二是力所能及的准则。活动本着从我做起，从小事做起便利作业，推动作业的准则，不搞方式主义。三是因人而异准则。各活动区要充分考虑党员的自身特色，从党员的才能实践动身，有啥专长的就体现啥专长。四是影响股动准则。要把宣扬、教育和鼓励责任区老师作业活泼性、创造性作为党员的首要使命，协助本区教职员工处理作业中的艰难，激活活动区老师的自主性、主动性和创造性。

5、完善准则，保证活动顺利展开。为了保证活动的厚实推动，党支部根据上级党委的请求，拟定了学习、记实、报告、查看、考评、五项准则。在实施准则的进程中，做到定时学习不、定时查看、定时评议。年末举行全园教员工大会对党员进行年评，评出优异党员。对不仔细实施责任区责任，活动展开不好的党员，进行批评教育和必要的安排处理。

四、以多种方式，展开五光十色责任区活动

1、以责任区为载体，展开比、学、赶、帮、超活动，推动党员责任区活动深化展开。此项活动首要以三带三比为依托，推动儿童园各项活动深化展开。3月和9月儿童园展开文明用语双月活动中党员带头，老师和儿童说文明话，做文明事，构成了杰出的社会氛围。这项活动收到了较好的社会反响。在展开社会主义荣辱观主题教育活动时，孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，请求儿童不光会说，并且实践运用。“我的荣辱观”征文活动，6个区的老师悉数参加，人人联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。青年老师活泼使用自个的专业专长，联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画，作为“八荣八耻”儿童宣扬教材。35岁以下青年老师活泼参加“从我做起”主题讲演活动。像这么的活动很多，党员带头，老师不甘落后。能够说无声胜有声，只要儿童园展开一项活动，每个区的党员根据自个的实践状况都活泼安排本区老师参加活动，有的是走在前面当典范，有的是在后面当后台推一推。例如工会安排的老师排球赛，我园女队8人中就有4人是党员。

2、党员深化大众，变成老师的贴心人。

“近民众、听民声、送温暖、献爱心”主题活动，让党员老师真实走进了教员工实践日子中。支部请求每位党员不光要了解本区每位老师的思维状况、作业学习状况、家庭日子状况，并且一旦发现疑问要及时协助处理，不能处理的要及时上报儿童园党支部，由支部研讨处理。党员干部在平常日子中常常和老师在一同说话、谈天，交朋友，变成教员工的贴心人。比方音乐组李靖临产，本区的党员立刻安排老师去看望。李园长在和老师谈天中了解到青年老师李欣参加作业3年，爸爸妈妈不在身边，常常伤风，为了增强抵抗力，李园长把给自个女儿补身体的人参送给她，让她熬水补补身体，虽然是一件很小的一件小事，但事小暖人心，鼓动老师的作业热心。

3、活泼展开文体活动，丰富老师日子。

以责任区为单位，展开体育竞赛活动。咱们首要展开了跳绳、保龄球、“六一”运动会等竞赛活动，有计划、有安排，每个责任区的老师士气很高，有的老师为了给本区争得荣誉，不管年老体弱，活泼参加，赛出了风格赛出了水平，老师的热心十分高。本年儿童园的表演活动很多，大型的小型的就有十几次，为了做好表演作业，每个责任区的老师园里请求参加表演的活泼排练、表演，不能参加的老师活泼替班，有时加班加点，无私贡献，没有怨言，每次成功的表演都蕴藏着每个党员，每个老师的勤劳和汗水，在党员干部和整体老师的共同尽力下，保证儿童园整体作业顺利进行。

4、展开“一帮一”启蒙教育和引导作业

教育机构改革之后，儿童园老师年纪均匀32岁左右，青年老师有奋发向上、有气魄，活泼前进，需求赶快生长起来。为了进一步做好儿童园优异青年老师的启蒙教育和引导作业，激发青年老师对党的作业热心，让优异青年老师敏捷生长起来，扩展我园党员部队，我园支部拟定了“一帮一”活动计划和活动准则，对于每个责任区断定了帮带方针、活动方法、进程和方法。

①、帮带教育方法。一是鼓舞帮带方针加强学习，做学习型的老师。二是坚持每月与帮带方针说话或谈心一次，做到随时了解方针的思维动态，及时引导和教育，不断前进帮带方针的思维觉悟。三是有认识的安排帮带方针在责任区内的急、难、险、重的作业，创造时机让她在实践中经受考验，在训练中增加才华，不断前进作业才能。

②、请求每个责任区的党员拟定切实可行的帮带作业计划。

③、有计划的向支部领导报告帮带方针思维动态和作业体现，做好作业记载，

④、树立健全学习准则、记实准则、定时报告准则、查看准则。

此项活动鼓励了优异老师敏捷生长，青年老师李振宏老师敏捷生长、前进即是一个明显的范例。这项作业是从源头上处理党员后备力量缺乏的疑问。我园从责任区执行入党活泼分子启蒙引导、培育教育和调查作业，做到老练一个展开一个，采纳展开党员公式制、预审制、票决制等作业方法。一同对党员展开民主评议查核方法，年头和党员签定“党员方针责任制”，年终进行民主评议查核，评选优异党员，对不合格的党员进行处分。做到有法可依，有章可循。

5、送教下乡，携手同进。依照党委的请求，咱们把优异党员副园长马艳和骨干老师王静下派到爱辉小学支教。她们首要协助爱辉小学更新学前班教育教育理念，改动教育教育环境，前进儿童老师教育水平。我园每学期都送去了儿童喜欢的200多册的图书和100多个皮球和跳绳体育用品。

1、为了展开好电化教育作业，我园树立了儿童园网站，老师充分体现这个优势。格外是每个班级博客网络格外活泼，家长随时可在网上看到自个孩子在儿童园的活动，家长和班主任在网上常常沟通，了解孩子在园的状况，随时听到家长对儿童园的宝贵定见。儿童园为老师树立网络渠道，请求老师在儿童园网站宣布教育活动计划、论文、主题班会活动计划等，与其它儿童园老师彼此交流、学习和前进。

2、我园支部使用网络对党员老师展开电化教育活动，坚持每月看一次政治或事务主题片，经过观看、座谈讨论,，进行警示教育，前进党员干部思维觉悟和事务理论水平。使用网络宣扬报道儿童园教育教育各项活动展开状况，以及学习全国各地领先单位的管理和展开经历。

六、 加强文明单位建造脚步，为儿童园快展开创设杰出的环境。

本园是省级演示儿童园，是幼教系统的窗口单位，在各方面起着演示、辐射、效劳的功用。多年来，我园在各级领导的直接关怀、领导下，以“围绕教育抓创立、抓好创立促教育”为主旨，坚持准确的办园方向，尽力创立社会主义精力文明。

在20xx年12月被同意为市级文明单位。20xx年12月再次申报复检。为了稳固和扩展文明创立效果，在新的起点前进一步深化文明单位创立作业，清晰20xx年—20xx年度我园文明单位创立的辅导思维、创立方针、首要使命、重点作业、作业进程。这三年来我园再接再励，团结和带领广大干部、老师转变观念，尽力做到领导重视、方针清晰，使创立活动不管在方式上，仍是在内容上都落到实处，有用地推动了精力文明建造。

一份汗水、一份收成，在咱们的共同尽力下，咱们迎来了可喜的效果。20xx年儿童园被评为黑河市领先单位，科研领先单位。个人获得的奖则更不行胜数。 首要做了以下几个方面 的作业。

1、创立学习型老师部队，前进老师政治、事务综合本质

2、展开社会主义荣辱观主题教育活动

首要安排老师仔细学习、贯彻执行教育党委下发〔20xx〕号文件，联络儿童园作业拟定儿童园切实可行的社会主义荣辱观主题教育活动计划。在儿童园一楼大厅显眼方位树立一块“八荣八耻”固定标语，每个班粘贴一张“八荣八耻”座右铭儿歌。

二是以孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，做到人人会说、理解内容，辅导儿童行为规范。各班出一期“树立荣辱观，从小事做起”为主题的班刊，粘贴在各班门前宣扬版上。

三是各班举行一次以“从小树立社会主义荣辱观”为内容的主题班会活动，让“八荣八耻”进入了讲堂。

四是团支部安排青年老师联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画。作为“八荣八耻”儿童宣扬教材，中班以上的班级到博物馆观赏了“八荣八耻”漫画展，这项活动直观的对儿童进行了爱国主义教育。

五是党支部安排了35岁以下青年老师参加以“我的荣辱观”为主题的征文活动。老师在征文中联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。

六是举行“八荣八耻，从我做起”的讲演活动。

七是党支部请求广大党员、教员工将“八荣八耻”具体内容熟记于心，融会贯通。

八是党支部向整体教工发起“三做”，即在儿童园做儿童的好朋友，在家做个好家长、好儿女，在社会做个好公民。

九是、展开一次园荣我荣我为儿童园“献一策”活动，推动儿童园各项作业健康可持续展开。

十是联络新课改，新教材，展开一次“安身岗位比贡献，创一流作业成绩”讲一节优质课，送课下乡活动。

经过以上活动，咱们真实做到了让“八荣八耻”教育进班级、进讲堂、进活动。让“八荣八耻”的社会主义荣辱观在老师、儿童中入眼、中听、入脑、入心，并转化变成道德行为。

3、党政密切配合，尽力前进思维政治作业的质量和水平，定时总结剖析教员工的思维动态，常常与全园教员工进行思维沟通，发现疑问及时处理。有关师德师风疑问比方：老师反映出来的疑问，家长反映出来的疑问，社会上反映出来的疑问等等，儿童园都能客观地，脚踏实地妥善逐个处理，格外是对年青老师思维教育作业不行无视。一同对日子有必定艰难的儿童给与必定的协助，例如学前班李春峰小朋友，儿童园为他免去了一年1980入园，减轻了家长的经济负担。协助处理了家长的日子中的实践艰难。

4、在师德师风教育活动中，整体党员、活泼分子起到了模范效果，带头仔细学习党章党法，虚心学习孟二冬优异老师领先事迹，时刻坚持共产党员领先性，格外是在扶贫捐款捐物活动中带头举动，采购扶贫集邮册。充分体现了一人有难，八方支援的崇高精力。

5、无私贡献，爱园如家。心往一处想，劲往一处使，爱园如家的思维已蔚成风气。为儿童园的作业，咱们乐于贡献，不计报酬。李欣为儿童户外活动有沙子可玩，发动亲朋好友为儿童园拉了2车沙子，钟秀珍送了1车沙石。儿童运动会，张涛爱人使用作业之便，无偿供给体育馆。红白喜事、儿童活动很多老师自个或发动家长供给汽车便利，处理交通疑问，为儿童园节省费用几千元。

6、展开师德教育、优化师资部队。

一是关怀青年老师的生长，为青年老师展开创设时机。二是充分体现学科带头人和骨干老师的效果。上学期末我园又新增了一名“省教育能手”，两名“市教育能手”进一步强大了我园骨干老师的部队。 三是施行“青蓝”工程， 联络青年老师生长的关键，延聘领导专家定时来我园进行训练辅导和专业化训练，加速青年老师的生长脚步。

7、做好儿童园政务公开作业，推动儿童园民主管理

8、加强师德师风建造作业，把查核作为衡量老师德规范。一是加强家乡联络，多方联络家长，寻找衡量老师师德师风的根据。二是师德师风老师采纳互评的方法，防止领导查核偏差，保证查核公平、公平。三是师德师风家长、老师问卷作为评估老师师德师风的一个首要根据，也起到了对老师平常作业的约束。

9、以人为本，树立渠道，展现儿童园风貌

为不断前进教职员工的道德水准和文明本质，充分体现党支部、工会，团支部的专长，为老师树立训练的舞台，展开了五光十色的活动，展现老师的风貌。在“八荣八耻”活动中青年老师展开讲演活动;“六一”成功举行了儿童兴趣亲子运动会;青年老师和儿童先后到社区华富商场文艺表演;庆“六一”世纪广场文艺表演;接待俄罗斯互访团在儿童园文艺表演;庆“六一”读书周儿童园和市图书馆联谊活动，儿童舞蹈大赛。青年老师张惠安排大二班儿童到爱辉博物馆观赏，对儿童进行爱国主义教育。曹敏安排小班儿童到带状公园野游;学前班的三位老师在大岛和家长一同安排结业典礼。在青年老师张惠德引领下，9个班别离树立了班级博客，家长使用网络随时了解自个孩子的状况。老年节、老师节、国庆节选用五光十色的方式喜度节日。一系列的活动，激发了教工的作业活泼性和创造性，训练了老师，展现了新时代儿童老师新形象。一同在社会上儿童园的风貌得到了展现，受到了社会各界较高的赞誉。

模范共产党员铁路公司党委书记先进事迹

铁路集团公司在建的武汉至宜昌高速铁路第六合同段，是汉宜铁路全线唯一处在崇山峻岭中施工的标段，需要架设特大桥13座、大中桥13座，打通隧道8座，修筑框架涵洞102座，任务特别艰巨。五公司作为项目建设的主力军，充分发扬“特别能战斗”的精神，出色地完成了各个节点目标，整体进度满足合同要求，始终保持质量、安全“双零”状态，有3个分项工程被评为“样板工程”，在业主参建单位考核中获得“甲级”。项目经理陈立新同志在回顾这段历程的时候，深情地说：“项目部能够取得如此优异的成绩，党组织的作用不可低估，党委书记李建丹同志功不可没。”

工地——党旗猎猎飘扬

李建丹同志长期担任基层领导工作，养成了说干就干，干就干好的工作习惯，他把这种作风带到了汉宜铁路工地上。往往上午召开了生产调度会，他就会在下午去各单位了解贯彻落实的情况。项目部下设5个分部，沿铁路线布置在长达47.83公里的工地上，线长点多，跑一次可不那么容易。李建丹同志做到“腿勤、口勤、耳勤、眼勤”，尽量多跑几个点，对一时去不了的点就打电话询问，直到把各分部的措施弄得清清楚楚。很快，各分部经理都知道了李书记的性格，有什么情况都会主动向李书记报告。李建丹同志不满足于这一点，他还要看落实的效果。一段时间下来，全项目部形成了雷厉风行、不尚空谈的作风，促进了施工生产一浪高过一浪地向前推进。对于工作突出的干部和普通员工，李建丹同志总是给予及时的表扬，并把他们的事迹向上级申报。自汉宜铁路9月正式开工以来，项目部20多次获得铁道部、沪汉蓉铁路湖北有限责任公司、葛洲坝集团公司表彰和嘉奖，李建丹本人也获得汉沪蓉铁路“建功立业劳动竞赛先进生产者”光荣称号。

李建丹同志善于跟各分部的党政领导沟通，平时说话不拿架子，下面的领导也把他当作兄长一样来尊敬，遇到困难也愿意找他拿主意。李建丹同志也尽量帮助项目部优化方案，鼓励大家大胆开拓创新。玛瑙河大桥施工中先后出现地下流沙、10号桩基施工险情，李建丹同志就和分部的领导日夜坚守在现场，他不断给大家鼓劲，给大家出主意、想办法，直到险情彻底排除。沮漳河99号礅因权属问题施工推迟近半年，为了抢在汛期到来之前突破强约束期，分部采取了“钢板桩围堰”施工方案，保证水下作业。李建丹同志就到现场一边搞鼓动，一边抓安全，并将该部位命名为“党员先锋岗”，发挥党员在关键时刻的模范带头作用，使99号礅很快跟上了工程进度。

李建丹同志顾大家常常忘了小家，去年中秋节，因制作安全生产标牌，回宜昌采买，妻子听人说“看到你丈夫了”，便回家做了一桌饭等他回家，结果直到天黑都没见到人，便给丈夫打电话询问，原来他早已回工地了，弄得妻子郁闷了好几天。

管理——建学习型团队

汉宜高铁是葛洲坝集团首次承接的铁路施工项目。李建丹同志深知掌握铁路施工核心技术的重要性，因此从进场第一天起，就强调要搞好学习，提出：要全面适应铁路施工建设快、高、严、硬的特点，既保持水电施工优势，又形成铁路施工优势，以适应不断变化的市场，抓住国家优先发展铁路交通的重大机遇。他主持制定了项目部学习计划、学习制度，主持编印了《高铁通讯》，鼓励大家钻技术、学业务、写论文、出成果，经实践磨砺成长成才。

共2页，当前第1页12

优秀团支部申报事迹材料（一）

第三步：创建《传动加工报》，完善一个展示加工人求真、务实、勇于奉献、乐于担当的加工人的平台

为弘扬主流思想，加工团队文化建设，丰富员工的精神生活，让更多的人了解机加工工厂、了解上进有为的机加工人，机加工工厂团支部联合工厂工会，以职工思想动态为导向，以机加工工厂新闻报道以及主流宣传媒体为依托，成功创办《传动加工报》。《传动加工报》是机加工工厂加强文化建设的积极探索，是加强员工之间交流的良好平台，报纸里有加工人的梦想，加工人的追求，加工人的执着，加工人的担当。《传动加工报》以其及时性、务实性、知识性、引导性。提料了加工人的性格。成功提升了加工人的高度，充分体现了加工荣誉，倾力打造了激情文化!

在刚刚开始的XX年，企业优秀团支部申报材料《传动加工报》这颗加工人承载加工人激情梦想的种子，定会在温暖的春天里，生根发芽，根繁叶茂!

共2页，当前第2页12

普通党员的先进事迹

将近20年了，从未忘却自己的职责。

1992年以来，梁启波在镇政府民政助理员的平凡工作岗位上，践行党的宗旨，竭诚为群众办实事、解难题，深受群众的爱戴。

他牢记责任，把“群众的安危冷暖大过天”作为民政工作的最高准则：长年悉心照料孤寡老人，资助特困户建房，筹款修建敬老院，亲手为10多位孤寡老人料理后事。孤寡老人们将他当作自己的亲生儿子，称他是优秀的共产党员。他长期扎根基层，走遍全镇的村村寨寨，全镇2360个五保户、特困户、军烈属等民政对象的所需所盼，都清清楚楚地记录在15年民政工作的50多本“民情日记”里。在他的努力工作下，全镇优抚定补、定恤，按月足额发放，城镇居民最低生活保障实现应保尽保，婚姻登记合格率达到100%，群众来信来访、突发事件处理率达到100%，其他多项民政工作的主要工作指标也达到了100%。沙塘镇民政办年年被评为市、县先进工作单位，沙塘镇多次被评为自治区民政工作先进单位。

他忘我工作，把“民政对象过得好，我就活得好”作为人生的追求。虽身患癌症，却用自己的病弱之躯将党和政府对群众的关怀传送到每一个民政对象，树立了共产党人立党为公、一心为民的崇高形象。抗洪抢险、抗旱救灾，次次挺身而出、走在前头，坚持战斗在第一线，以实际行动“为党尽职，为民尽瘁”。

他清正廉洁，以“干民政，首先要身正”作为自己的座右铭，清白做人。虽家境困窘，但对经手发放的400多万元救济款、56万多斤粮食毫无偏差，工程承包商给的好处费分文不收，一些亲朋好友经常找他给“方便”和“照顾”，他始终坚持该给的一分不少，不该给的一分不给，办事公道正派，体现了共产党人一心为公、清正廉洁的本色。

梁启波XX年被评为全国民政系统先进工作者，并获孺子牛奖。他的先进事迹被新华社等多家新闻媒体报道。

公路管理处党委典型事迹材料

市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势恢宏的蓝图，期间，市公路里程达到5000公里，比末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比末增加16.21公里/百平方公里；一级公路194.2公里，比末期增加173.9公里；二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8%，晴雨通车里程5000公里，比末期增加2714.2公里。 年9月末市7个县（市、区），1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续XX年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。

一、抓班子带队伍，打造公路团队精神

市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、干净的领导班子；得益于有一支能打硬仗的公路职工队伍。

发挥领导班子的整合力。多年来，市公路处领导班子以“实干、廉洁、公正、”树形象。被职工称为是“风正、气顺、心齐、向上”的领导集体，公路处党委多次被市委评为先进党委。班子成员自觉做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤沟通不争高抵；在工作上互相商量勤研究不推过揽功；在作风上互相通气，勤碰头不独断专行；在生活上互相关心，勤问候不看热闹；在荣誉上互相让荣避誉，勤谦让不争益舍谊，同唱一首歌。公路处处长宋克担任处长时，正值市公路的发展时期，工作基础好、起点高、压力大，他一心扑在工作上，上任以来，他没有节假日，成了公路系统的榜样，是公路系统树立起团队精神的带头人。

培育职工队伍的战斗力。市公路处把职工队伍建设当做大事来抓，不断探索和创新载体，培育“团结、实干、务实、争先”的公路精神。为了提高职工的业务素质，他们对公路建设、公路养护、路政、收费、人事劳资、财务审计以及养护公司的道班班长，统计人员等进行培训或定向输送到大专院校继续深造，培养了一批专业精通、业务熟练、工作出色的职工队伍。几年来，先后培训800多人次，目前，全处职工研究生学历2人，其他人员全部具备本科学历。

营造和谐氛围增强亲和力。凝聚力产生力量，和谐促进发展。要振兴公路事业必须依靠全体职工，充分调动职工的积极性，营造宽松和谐的环境。一是坚持公平的原则。在公路管理体制和养护运行机制改革中，市公路管理处、各县（市）公路管理段机关人员提纲竞争上岗，形成了岗位靠竞争、工作凭能力的机制，使选拔干部、竞争岗位实行阳光操作。二是坚持“人情味”的原则。公路处领导班子心里想着职工，婚丧嫁娶到场，逢年过节领导走访慰问离退休老干部和困难职工，并邀请离退休职工吃年夜饭，每年重阳节都组织老干部参观新建公路，并购买纪念品和老干部共度重阳节，创造条件适当安排职工子女就业，解决职工的后顾之忧。三是坚持创新载体的原则。从公路系统的实际出发，组织职工开展文艺汇演、文体活动、演讲比赛，领导和群众同娱同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。

二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为

想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。

实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到 年初步入了改革攻坚阶段。市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产本文来自转载请保留此标记。积极性。

共3页，当前第1页123

社区优秀党员先进事迹材料范文

从下放知识青年到先进生产工作者，从优秀教育工作者到优秀共产党员，从退休的老干部到社区文化的新干将，是社区第二支部支委的人生轨迹。这是有形的生命痕迹，始终围绕着共产党人全心全意为人民服务的宗旨。这是无形的精神丰碑，讲述了一个共产党人执着理想信念、致力党和人民事业的不懈奋斗，为广大群众谋福祉的非凡业绩，张扬出一个志虑忠纯、品行高洁的人的光辉境界。

同志退休后，被社区群众推选为社区舞蹈协会会长。她带领舞蹈协会的同志们，白手起家，从头学起。把社区文化大院的活动办得有声有色，得到社区群众的一致好评。她自编自创的“说说社区新变化”、“美”、“枫叶山之歌”、“反腐倡廉”、“说环保、唱环保”、“迎来奥运喜洋洋”和“神奇的矿冶、可爱的家园”等歌舞深受大家好评。多次荣获市区特等奖。居民群众都夸她是“社区文化的带头人”。

作为一名老党员，同志时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。社区群众的家庭矛盾，她上门调解;社区群众就业困难，她积极联系;社区群众的红白喜事，她庆贺看望;社区组织的义务劳动，她带头参加;社区群众的生活困难，她自愿捐款。哪里需要共产党员，哪里就能看到她热情的身影。社区群众都说，看到了她，就看到了人民群众的贴心人，就看到了什么是优秀共产党员。

在开展的创先争优活动中，她总是高标准严要求，凡是都要创先进，争优秀。她常挂在嘴边的一句话就是：“我曾经是优秀共产党员，就要永远做一个合格的优秀共产党员。”

党支部申报事迹材料范文（二）

xx党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，学习型党支部申报材料安全形势保持稳固发展。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，小学优秀党支部书记申报材料结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。五星级党组织先进事迹材料积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，XX年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

共2页，当前第1页12

优秀女党员事迹材料

一、带头加强学习，不断提高自身政治理论素养

作为局党委书记，能充分认识到新形势下加强政治理论学习及业务知识学习的重要性、紧迫性，因此除积极参加市、区组织的集中培训、专项讲座外，还认真参加局党委中心组及局机关政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，系统学习教育的法律法规及其解读，经常学习党报党刊及时事政治，以掌握理论武器，提高认识问题、分析问题及解决问题的能力。利用业余时间撰写了3万多字的学习笔记和心得体会。同时注重加强两极班子的学习培训，亲自制定学习计划、亲自主讲、亲自到基层联系点上党课。通过采取领导干部学习成果交流、基层支部论坛、学习笔记展评、观看典型案例等做法，通过召开研讨会、报告会、座谈会、推进会等形式，浓厚了全局党员干部比学、赶、帮的良好氛围。

二、完善机关制度，自觉做到党务公开

工作中深刻认识到，发展党内民主、加强党内监督、增强党组织工作的透明度，才能充分反映党员和群众意愿，更好地维护班子的团结统一，进一步提升党内决策的科学民主，因此，自觉地完善了《党委议事规则》、《党委成员联系点制度》等，并严格执行三会一课制度，党员发展票决、公示制度。在党务公开方面突出了五个方面的内容：

一是突出了党组织的重要决策、决定和决议的公开；二是突出了领导干部廉洁自律规定执行情况的公开；三是突出了干部提拔任用的公开；四是突出了新党员发展过程及结果的公开；五是突出了党员、群众所关心关注的热点问题的公开。同时对联系点的工作，做到了三知两共一督促：即知道包挂点支部工作的年度安排、知道包挂点支部工作的亮点、特色、知道包挂点支部工作需要改进的薄弱环节；与他们共同研究支部工作发展思路，共同设计支部工作创新课题；督促支部工作不断发展，并帮助其协调或解决了相关问题。

三、创新工作方法，增强工作的针对性、科学性、实效性

为贯彻好区委“党建创新年”的要求，我在年初书记工作会议上专题阐述了创新党建工作的目的、意义、思路、理念及方法、手段，并提出了以“党建课题研究”为切入点，并在局域网上设立“党建动态”版块的交流平台，扩大宣传，促进了党建工作科学发展，激发了大家的创新热情。一年来，各党支部形成了竞相发展、各具特色的良好局面。如大马路支部的“党员管理手册制”已在全局推广，并不断被丰富内容；鼓楼小学的“烛光妈妈”已形成品牌，经验材料在今年第5期《徐州党建》上刊登；26中成立了中学生业余党校，并举办了积极分子培训班；我局党委的“党建带妇建、党建带团建”的做法也在全区大会上交流。目前，22个支部已设立10余个党建研究课题，并有阶段性的研究成果。特别是每年结合教育行业实际开展的党员主题教育活动，有声有色，扎实有效。每一名党员都坚持“每月读一本好书、每季写一篇心得、每人参与一项教研、每人上一堂示范课、每人帮扶一名特殊学生”，支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四、坚持严格自律，做勤政廉政的表率

作为一名党员领导干部，深知“公先明、廉先威”的道理，一方面自觉执行《领导干部廉洁自律若干规定》、在招生、提干、招聘等敏感问题上做到严于律己，事业为重，坚持公开、公平、公正的原则，不谋私利。另一方面，认真抓好本单位、本行业“廉洁教育”创建活动，做到四个不放松：一是坚持抓好廉政教育不放松。多渠道、多层次、多形式地开展教育活动。在领导干部中开展“七慎”教育及“讲廉洁、重品行、做表率”实践活动，并实施了诺廉宣誓；组织校干及机关人员参加预防职务犯罪的学习培训；机关及学校所有电脑屏保内容更换为廉洁警句或格言；基层广泛开展“廉洁文化进校园”活动，举办了故事会、演讲比赛、书画大赛等；在社区开展了“廉之声”广场文艺演出。二是抓好廉政制度建设不放松。对权利集中的重点部门、岗位、人员强化制度约束，制定了诫勉谈话制度、离任审计制度、政务校务公开制度等，用制度管人，用制度管事；三是坚持抓好党内监督不放松。严格执行领导干部年终述职述廉制、一年两次民主生活会制、重大事项报告制。四是抓好行风建设不放松。先后出台了“严禁有偿家教”、“加强师德师风建设意见”、“招生收费公示”等文件，设立了举报电话、聘请了行风监督员，建立了长效管理机制，净化优化了教育环境。

今年，我局党委被市委教工委推荐为省教育系统先进基层党组织，被区纪委推荐为市党务公开先进单位。我局还被省文明委评为文明行业、市委评为关心下一代工作先进单位。我本人也被评为市关心下一代工作先进个人。

煤矿党员教育事迹材料

近几年来，特别是去年以来，xx企业党委以邓小平理论和“三个代表”的重要思想及十六届五中全会精神为指针，不断加强党员教育工作，在教育管理上做到了“四个到位”，在内容上重点实施了“五大教育”，在方法上做到了“四个结合”，全面提高了党员素质，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了全矿两个文明建设的稳步发展。

下面，将xx企业党委党委党员教育工作总结如下：

一、领导重视，在教育管理上做到“四个到位”

xx企业党委在实践认识到，搞好党员教育的管理，是抓好党员教育工作的基础和保证。为此，他们在党员教育管理上做到了“四个到位”。一是组织到位。专门成立由党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委组织科、宣传科、纪委和党校等主要职能部门负责人为成员的党员教育工作领导小组。特别是健全完善了以党委书记任校长、纪委书记和工会主席任副校长、教育科长任主任，组织科长、宣传科长任副主任的党校办公机构，并根据成员变动情况，及时进行调整，并下文公布。二是人员到位。为党校这块党员教育主阵地配备了常务副校长、8名专职教师和12名兼职教师，建立了专兼职教师档案。兼职教师大多数是各政工部门负责人，文化程度均在大专以上，每次办班，矿党委都召集专兼职教师会议，分工负责撰写辅导讲课材料，并负责讲课。三是资金到位。对教育经费的投入，按在册职工的1.5%提取，一部分用于职工教育，一部分用于党员教育，不足再补，即用即批。四是考核到位。把党员教育培训纳入目标责任制，对党员培训任务、培训人数、培训规划和要求都纳入目标管理。同时，健全了12项党员培训管理制度，对党员学习实行“三听课、三签到”制度，把党员学习纳入工资奖金和双文明一体化的考核内容，使党员学习在严格的约束和良好的激励机制下自觉运行。

二、突出重点，坚持强化了“五个方面”的教育

该矿党委高度重视党员教育的内容和重点，做到从宏观上结合现实需要，注意系统性和前瞻性，不断丰富教育内容，加大教育力度。去年以来，他们主要抓了五个方面的教育。

1、强化了“三个代表”重要思想的教育和迎接十七大的宣传教育。他们结合本矿实际，突出“八学”，系统掌握“三个代表”重要思想，自觉用理论武装头脑。这“八学”是提高认识自觉学、领导重视带头学、制度规范保证学、通读讲话系统学、抓住精髓重点学、发动群众普遍学、交流经验促进学和学以致用深入学。充分发挥了党校的阵地作用，重点抓了各级干部和党员的学习，举办了党员学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想及十六届五中全会精神学习班，分7个专题由矿党委常委对党员干部进行专题辅导，并举办了团干部和青年骨干学习班，使他们较好地发挥了“宣讲员”的作用。同时，利用广播电视、宣传栏、黑板报等多种舆论工具，对即将召开党的十七大进行了广泛的宣传教育，让广大党员群众以饱满的精神状态迎接十七大的召开。

2、强化了市场经济知识教育。该党委认识到思想新，一新百新，观念变，一变百变。为此，他们以解放思想，更新观念为先导，把市场经济知识，特别是有关wto知识作为党员教育工作的重要内容。认真组织党员干部学习xx市场经济知识，市场营销知识，《公司法》以及有关wto方面的知识，分六个专题，由矿党委书记、矿长、经营副矿长、纪委书记、非煤副矿长、和总会计师轮流辅导。每次辅导结束后，都进行考试，并公布成绩。同时，购买了有关wto知识的光盘，定期在电视上进行播出，对全矿党员干部群众进行教育。并先后4次开展了集中讨论和交流活动，组织党员干部结合工作实际撰写研讨文章259篇，使广大党员更新了观念，解放了思想，理清了工作思路，明确了工作方向。

共3页，当前第1页123

村党支部书记简要事迹材料

一、解难题、办实事、乐民心

急群众之所急，解群众之所难，成为**村党支部一班人努力实践“”的具体体现，成为他拉开展农村工作的根本出发点和落脚点。过去，群众饮水困难，反映强烈。他带领支部一班人在集体资金周转非常困难的情况，千方百计筹措7万元，铺设引水管道1000多米，整修主管道800多米，新建了一座容量为450立方米的饮水池。并筹资1.5万元，维修了村东南吃水井，保证了全村群众在停电停水的时侯正常饮水，且每年投入3万元用于深井维修和机井抽水，实现了户户用上自来水，免费饮用。学校条件差一度成为全村群众反映强烈的焦点问题。他带领支部一班人披星戴月跑部门、找领导、协调资金10万元，打起了小学围墙，硬化了学校校园，建起了办公室、购进了5台电脑，兴建了语言室，并实行学费免半，由村承担。同时，完善了达标小学建设，极大地改善了义务教育办学条件，群众对此赞不绝口。其次，过去村街道坑洼不平，村民赶到下雨天，坑洼的积水就难以排出，群众反映强烈。他带领支部一班人又多方协调和筹措资金4万元，平整和硬化村街道。新开田间道路3条，路旁全部绿化植树，美化生态环境。

二、抓经济、谋发展、富民心

**村是一个农业村，为了发展经济，加快奔小康步伐，积极带领支部一班人科学制定了“抓地下、转地上，同步发展”的发展战略。年初，支部一班人得知一位名叫个体户，系本村的女婿，想办个大型猪厂，正在考察办厂地点。机不可失，他主动想方设法通过其岳父的关系与他见面。一次次起早贪黑，一趟趟来回奔波，进行耐心的说服，并给其当年水费全免，占地补偿优惠等各项扶持政策。村党支部的诚心和优厚的发展条件，深深打动了。他的猪厂总投资50万元，目前猪厂基建工程己全部到位，今年己投资5万元，进了优质母猪30头，猪种5头，以此将逐步成为全村的龙头企业。在其影响带动下，全村养猪户己达80%以上。目前全村发展千只以上鸡场5个，万只以上鸡场2个。并先后组织养殖户到河间、赵县参观考察肉鹆养殖，现在养鹆户达到7家。其次，大力调整种植结构。目前，全村己发展果园300亩，蔬菜100多亩，建立了良种繁育基地，确保小麦、玉米子种质量，服务农民，供应及时。

三、强管理、树新风、育民心

村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大。尹尚河积极带领支部一班人进一步建立了党员文艺演出队，坚持经常性的义务演出。逢年过节文艺演出队大显身手，不仅吸引了本村群众，而且引得三乡五里的老乡们都来观看，多形式宣传党在农村的方针、政策，极大的丰富了村民的精神生活。同时，投资16万元新建“两室21间，还有图书室、文化活动广场等。其次，争创“十星级文明家庭”成为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党支部的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持半月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布，隆重挂牌的程序，认真开展，规范操作，很好地纠正了民风的好转。好村民过去嗜“麻将”如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。争创星级家庭活动开展以来，他本人去掉了打麻将的坏习惯，成为十星家庭之一。目前，该村被列为县级重点文明生态村，组建了文艺宣传队，全村新建沼气池238户，其中达到“一建四改”168户。全村植树12万株，主要街道安装路灯120盏，村筹资20万元硬化街道1500米等。由于**村在带领下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。

1、培训内容：

理论学习：《中国共产党章程》、《关于党内生活的若干准则》、《xx大报告辅导》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共产党员先进事迹等.

经济工作拉练现场会：参观贝子府镇小城镇建设情况，学习先进经验;参观本镇xx村养猪场、xx村养牛小区、xx村养鹅场、xx村烤烟种植基地。

2、培训时间：3月1日至3月7日。参训人员于3月1日上午6点在镇政府会议室报道。

三、培训对象和培训方法

培训对象：3月91参观活动，人员为各村党支部书记、村委会主任，镇政府包村干部;3月1日至3月7日理论学习，人员为各支部全体党员、各村委会主任、镇政府全体干部。

培训方式采取集中授课、观看电视录像片、实地参观、分组讨论、大会交流等方式。

四、具体活动安排

3月1日，20xx年党员培训班开班仪式，召开经济工作拉练现场会。

3月2日，“创先争优”专题理论知识讲座及阶段总结交流会。

3月3日，《中国共产党章程》、《关于党内生活的若干准则》等理论知识集中学习。

3月4日，观看优秀共产党员先进事迹录像带，镇组织、纪检、宣传、团委、妇联等部门安排阶段工作。

3月5日至7日，各村自行组织在本支部学习。

五、要求

1、本期培训班是在全镇上下深入学习贯彻xx届五中全会精神，深入开展“创先争优”活动的形势下举办的，广大学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用，为推动学习宣传贯彻xx届五中全会精神、开展“创先争优”活动做出贡献。

2、本期培训班在镇党委的领导下举办，经党委会讨论制定培训计划，各支部书记要做好培训过程中本支部的人员组织、分组讨论、集中学习等工作。

3.镇组织室具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等组织管理工作，参训学员分别编成学习小组，参训学员必须按时参加培训活动，因故不能参加的，必须事前向组织室请假，请假超过两次以及无故缺勤一次或迟到早退三次者，取消考试资格。

根据上级《认清形势，分析现状，查找问题》要求，我做的自查自纠结果如下：

1、新农村建设需要一批高素质的村干部队伍带头和带领致富，村干部素质高低，直接影响村级经济发展和新农村建设的进程，对照要求，村两委成员虽然政治素质较高，有全心全意为人民服务的理念，宗旨意识较强，对党的各项方针政策能坚决贯彻执行，工作热情较高，干劲较足，但与新农村建设的要求还较远，科学发展能力不够强，主要表现在文化业务素质不高，不能真正适应新农村建设的需要，带头和带领农民致富的本领不强，一定程度影响了本村经济的发展。

2、新农村建设需要我们村干部必须具有扎实的工作作风，严谨的工作态度，勤勤恳恳，开拓创新。对照新农村建设的要求，村两委成员存在工作作风不实现象，表现在不能严格执行上下班和值班制度，往往上午一起上班，下午就无人上班、值班，村民办事需打电话才能找到村干部，给村民带来了一定的不便;工作上只求过得去，不求过得硬，开拓创新、积极进取的意识缺乏，并且有做老好人和畏难情绪的现象发生。

深刻剖析，制订措施，落实整改

针对上述存在问题，村党总支进行了深刻剖析。主要原因：

(1)平时村干部对政治业务学习不够重视，以老自居，凭借老经验、老眼光处理有关工作和问题，不能适应新农村建设的需要。

(2)对新农村建设认识不够，开拓创新、积极进取意识不强。

一、学习动员，周密部署

根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》社区党委周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向党员和群众公示，进行承诺，接受社区居民的广泛监督。

二、统一认识，积极参与

党委在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料，使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主线，树立“以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点”的目标，在群众中敢于、乐于“亮牌示范”，用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。

三、稳步启动，分层推进

各支部结合中心实际情况，结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。

争创活动分三个层面推进：

1、班子争创。

党委在班子中积极开展当“三好”(用好人、做好事、留好名)创建“四好”(政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子，建设“五好”(支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。班子成员做到三个坚持，即：坚持带班上岗制度;坚持服务居民制度;坚持不懈的继续抓好社区服务年各项任务的落实。班子成员抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。

2、党员争创。

全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”的号召，党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。

3、服务争创。

服务是居民是一切工作的主线，也是建设作风形象好党组织，打造坚强堡垒的主渠道，支部在活动中，以“党员示范”为载体，开展“三比三看”创新服务活动。一是比和谐。社区服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重，切实增强社区工作和谐稳定的责任感和使命感。认真落行政务公开，规范细化工作程序，努力提高业务水平。同时，切实加强社区班干部道德教育、法制教育，努力提高居民的法制意识和守法观念。积极开展“党员示范岗”、“社区服务先进工作者”等文明创建活动。比谁竞争意识强，看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好服务居民这篇大文章，在社区形成“人人谋发展，人人是形象”的浓厚氛围。

四、深入查摆，建章立制

支部党员积极参与党性分析和整改工作，一是党员自评。每位党员对照标准，从三个方面自查自评，写出党性分析材料。二是党员互评。支部会上，在每个党员做了党性分析后，与会党员逐一发言，集体“会诊”。三是群众评议。通过群众座谈会，个别交谈等形式，对党员进行评议。四是支部评议。支部汇集党内外群众意见，形成评议意见，向党员反馈，肯定成绩，指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制，支部通过查摆问题，找出差距，建立了党员“三会一课”制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员“争先创优”制度等十项工作制度。

社区党委在创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题：一是社区建设有待提高，;二是部分党员的素质还有待提高;三是、硬件设施等不能完全适应工作需要等。

党委将在今后的活动中，组织全体党员结合支部实际，求真务实，探索创新发挥坚强堡垒和先锋作用。

我是党员我优秀——当青春碰上志愿事业

袁仲姨   男，管理系09人力3班，中共预备党员，现任管理系学生会实践部部长、09人力3班团支书、10级新生助理班主任。

个人格言：“笑一笑、没什么大不了”

获奖情况： 1、xx年10月获优秀“操练学员”称号

2、xx年12月获“文体积极份子”称号

3、xx年5月获“优秀团支部书记”称号

4、xx年12月获学院“三等奖学金”

5、xx年12月获亚运志愿者“优秀志愿者”称号

6、xx年12月获亚运志愿者“志愿者标兵”称号

7、xx年12月获亚运志愿者“五星级志愿者”称号

职业资格证考取情况：计算机等级证

如风吹去，光阴似电。随着岁月的流逝，我心中的烦恼与忧愁也随之消化，时间永远都是无情的剥削我们的时光！迫使我一步一步地走向成熟。

我只是歌普通人，也会流泪。记得我大一第一天来报到，我不想爸爸、妈妈再为我操心，我独自一人拿着行李坐车去学校！那时候我在车上看着窗外的景物，我的心突然好酸，泪珠也隐隐约约的留下来，我哭了！这是我上大学第一次哭! 当时，我就给自己来个约定，在大学里，我要拿个好成绩，并且让自己变得更强！

回想过去，进入大学已经快两年了。在期间，经过努力，我通过党组织的认可并成为预备党员；虽然离正式党员还有一些距离，但我还是会继续的提高自己，不断向党组织靠拢；党在我心中是神圣的。小时候，我们学习了很多优秀的红军战士的先进事迹，雷锋、、、等等，数不胜数的优秀党员为了党、为了国家、为了人民奉献出了自己宝贵的生命，体现了党和党员的先进行。再后来，又涌现出了一大批优秀的共产党员为了国家的繁荣富强献出了自己一生，这些优秀的共产党员为我们后人带好了头，树立好了榜样，我们后人要时刻向他们学习，发扬前人的榜样精神，认真做好“优秀”精神的传承。

如今，已经步入了和平年代，倡导和平共处的时代，也许并不需要我们每个党员都用生命去体现党员先进性，也不可能每个人都干出一番惊天动地的大事，但是只要我们立足本分，时刻牢记党的宗旨，每走一步，每做一件事，都做到高标准、严要求、扎扎实实、任劳任怨，那就不失共产党员的先进性。尤其是我们学生党员，要学好科学文化知识，为实现祖国的繁荣富强打下坚实的基础，争做有理想、有文化、有纪律、有道德的模范，要带头努力学习、带头争创佳绩、带头无私奉献、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”精神，把自己锻炼成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

作为一名学生党员的我，既是学生，更是党员，身负两种责任。所以：我要努力学习、好学进取、勤奋钻研；还有当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体，是祖国的未来，民族的希望。而学生党员又是共产党员群体中的高素质、高文化、最年轻、最活跃的部分，我们学生党员的素质就是刻苦学习，掌握扎实的本领，将来为国家、为社会作贡献。生长在和平年代的我们，是沐浴着改革开放的春风成长起来的，也许我们没有经历前人那般磨练，所以我们肩上的重任更显的艰巨。我们学生党员是一群特殊的党员，尽管我们并未真正踏入社会，但我们容易接受到最新的知识，可以为我们党补充新鲜血液，所以我们更要时刻注意保持先进性。优秀的学生党员应该有高度责任心，党的理论知识够硬，专业素质够强，并能以自己的实际行动感染身边的同学，我们每个学生党员都应该向着这目标不断努力，不断的完善自己。

为了让自己更好的向党靠拢，我把自己的行为分为以下四种：

思想上：坚定信念，以行动证明自己:

大一刚开学不久，我就向党组织递交了入党申请书。虽然自己还是个共青团员，但我时刻在学习相关政治知识，了解党和国家的相关情况，并以党员的标准严格要求自己。在努力下，我进入了党校学习班，并且顺利完成学业，在这过程里，我更加深入地了解党，使我坚定了信念，我要不断提高自我，这才能更好的向党组织靠拢。

共2页，当前第1页12

先进党支部事迹：新农村建设的一道亮丽风景线

近年来，高州市南塘镇彭村党支部紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持经济、村容、村风一齐抓，使村民的生活水平有了较大提高，村容村貌、村风民风有较大转变，成为该市新农村建设的一道亮丽风景线。该村先后被评为高州市文明村、高州市建设社会主义新农村先进村，村党支部获得高州市先进基层党支部等称号，该村还被高州市纪委定为廉洁文化进农村示范点。

抓好经济建设，提高群众生活水平

南塘镇彭村地处江边，大部分土地属于冲积土壤，非常适宜深薯生长，该村党支部近年充分利用自然条件带来的优势，通过发挥示范基地的带动作用，广泛发动群众扩大深薯种植面积。全村深薯种植面积由XX年的300亩增到了XX年的多亩，按市场平均价格计算，全村单深薯一项可以增收多万元。除深薯外，群众还大力种植香蕉、龙眼、荔枝等。

同时，该村党支部积极引导村民向第二、三产业发展，目前已有部分村民开办了手套来料加工厂、塑料制品加工厂等，村中的产业呈多元化发展，产业结构不断优化，村民经济收入不断提高。XX年，该村经济总收入8800万元，农民人均纯收入5200多元。此外，该村党支部加强与外出老板联系，提出各种优惠条件，鼓励、吸引他们回乡搞企业、办实业。目前，外出经商的冯老板在该村投资40多万元成立了茂名牧业有限公司，承包鱼塘面积50多亩，主要从事鱼苗、罗非鱼等养殖，在解决当地劳动力就业问题的同时，更让当地的荒坡地得以开发利用，大大增加村民的收入。

抓好村容建设，改善村民生活环境

为了改变彭村的落后面貌，该村党支部充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员带头挨家挨户做好思想工作，动员全村群众积极支持新农村建设。目前，该村通过置换土地、筹集资金、统一规划等措施，在中心村建设新村带动了整个彭村的新农村建设。

该村以对调土地的方式，不花一分钱取得30多亩土地用来建设彭村文化中心。还积极发动群众筹资投劳，发动外出老板捐资支持家乡建设。并成立新农村建设筹备委员会，制定财务管理制度、土地调节使用方案等有关规定，选举大公无私、群众信得过的村民代表监管资金使用和开展筹建工作。目前，彭村中心村投资300多万元建设了中心村文化广场，包括一个文化演会堂，一幢400多平方米的文化楼，一个标准篮球场，一个乒乓球活动场所，一个30多米的清风长廊，一条20多米长的休闲长廊，一条140多米长的九曲桥，其中有清风亭一个、仿古水车一台、集养殖美景于一体的鱼塘10多亩。并大力完善村道建设。到目前止，已筹集资金500多万元建好水泥硬化镇通村、村通村、环村道路共18公里，安装标准路灯50盏，配备廉洁、计生灯箱36个，种上大批风景树木及花卉等。该村还计划建设一条长约400多米仿古建筑风格的奔康大道以及彭村垌排洪水渠2700多米，扩改鉴江河堤1.5公里，促进农业增效农民增收，保障村民生命财产安全，同时为村民提供一条可供休闲、健身的风景丽亮的沿江路。

抓好村风建设，形成文明和谐之风

在抓好经济建设、新村建设的同时，该村党支部没有放松和忽视村风建设，依托现有的硬件设施等条件，组织和引导群众开展丰富多彩的文化体育活动。每逢节假日，该村还请来外地的艺术团表演歌舞以及请来醒狮队、木偶班助兴，高州粤剧团、劲松曲艺社等也不定期送戏到村，丰富群众文化生活。

共2页，当前第1页12