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党组书记、局长个人述职报告【推荐19篇】

2024-2024小学教师述职报告_小学教师个人述职报告

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旅游局局长年终述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:旅游,全文共 2221 字

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旅游局长年终述职报告

一年来,在县委、政府的领导下,在州旅游局的指导下,依靠全县各部门的大力支持,依靠全局一班人的密切配合,认真履行工作职责,出色完成了各项工作任务,使我县旅游业发展不断迈上新台阶。下面就一年的工作情况向各位领导和同志们述职,请予评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

一是加强党的方针政策和知识学习。重点学习了十七大、十七届三中全会、国务院32号文件、州党委工作会议、州直旅游工作会议、县委九届三次全委(扩大)会议精神,以及自治区、州县主要领导讲话精神。

二是把理论学习与实际工作相结合。在学习中,努力把学到的政治理论融入实际工作中去,注重理论与实践的有机统一性,把学习和勤于思考结合起来,把各种知识融会贯通,用于实际工作之中。

三是加强旅游业务知识学习。旅游工作是一个要求综合知识很强的岗位。我十分注重加强业务知识的学习。一是向书本学。二是向领导学。三是向同事和群众学习。在旅游局工作,与各级领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了州、县各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我收益匪浅,收获甚丰。尤其是通过参加自治区旅游管理领导干部培训班,使自身的理论水平和业务素质得到了进一步的升华。通过不断学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。

四是加强修养,学习时刻注意自我约束。工作中做到与同事、社会各界人士广泛联系。我始终牢记自己是旅游战线的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,多听群众的意见和建议,多听群众呼声,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律已,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

五是切实强化勤政廉政意识。时刻作到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的宗旨观,严格遵守法律法规,党纪政纪,严格执行廉洁自律的各项规定。工作中,我每天坚持“早晚想一遍”,严格要求自己:即每天起床后先想想今天要干哪些工作,每天睡前想想今天什么没有干完,是什么原因,该如何完成等等;坚持“四多四少”工作原则(多工作少应酬,多走路少坐车,多思考少娱乐,多勤奋少懒惰)。

六是是认真贯彻落实党的十七大和巩党办发(2010)56号文件精神,深入帮扶对象--吉尔格郎乡阔格尔村,积极开展干部下基层“三同”活动。多次到帮扶村队调研,征求村委会意见,制定办实事计划;协助帮扶户种蔬菜、树苗,发展庭院经济,并安排有劳动能力的帮扶户到局所属景区工作;同时开展了党员结对关怀送温暖活动,如衣物,年货、慰问金等;积极响应县委、县政府的号召,发扬“一方有难、八方支缓”的精神,献一份爱心、尽一份力量,为灾区人民提供力所能及的帮助和支持,共捐款两次累计500元,缴纳“特殊党费”1000元。

二、勤奋工作,促进旅游业蓬勃发展

2010年,旅游各项工作取得了显著成绩,全年接待游客17.3万人次,比上年同期增长8%;实现旅游收入2249万元,比上年同期增长7%。旅游业带动相关产业的综合收入达1亿元。在劳动就业方面,各旅游景点、宾馆、饭店直接吸纳就业劳动力1000余人,为相关行业间接提供了4000多个就业岗位,有力地推动了我县经济发展。

(一)、积极做好旅游规划工作。旅游开发建设坚持以规划为先导,根据自治州提出的打造大那拉提旅游品牌概念,今年我局积极准备“大那拉提草原旅游景区规划编制工作”所需资料,并聘请大那拉提旅游规划组编制、定位和构建一个覆盖我县东部山区的旅游规划体系,着手编制了县域内连接库尔德宁、大莫合、小莫合、恰西、塔里木5大景区旅游建设详规。

(二)、实施旅游行业标准化管理,做好a级景区、星级饭店申报工作。积极申报创建自治区旅游强县;严格按照a级景区、星级饭店评定标准做了大量宣传、指导检查、整改工作。6月份自治区旅游局评a专家组对我县评a景区进行了指导,9月中旬我县野核桃沟景区通过国家旅游局a级景区评定专家组4a级景区初验;贵宾馆通过州旅游局3星级宾馆验收;11月5日,我县以851分的成绩顺利通过自治区旅游专家组验收,步入自治区旅游强县的行列。库尔德宁、核桃沟厕所荣膺自治区三星级厕所称号;永顺宾馆荣膺二星级宾馆;梭梭回民农家乐、得月农家乐、拉克美食一条街荣膺星级农家乐。

(三)、围绕生态旅游,加快基础设施建设步伐,全面提升旅游接待水平和档次。今年,旅游项目建设稳步推进。一是在年初成立了招商引资和项目工作建设领导小组,由我担任组长,班子成员共同参与,各景区办公室工作人员组成,并设项目工作联络员一名。按照县委、县政府的要求,我局把项目争取和招商引资工作作为今年旅游工作的重点来抓,多次主动前往县发改委咨询,并积极地和区、州旅游局、发改委沟通联系,了解和掌握国家投资方向和项目政策。二是确定了项目建设主体,制定了我县旅游业“十一五”后三年项目建设规划,做到有的放矢,经过反复筛选推敲,共确定项目五个,项目总投资额16777万元,项目覆盖我县主要景区,项目实施后可大大提高我县景区基础设施的功能,为我县旅游业发展奠定坚定的基础。

经过不懈的努力,库尔德宁景区年初被州发改委列入2010年度自治区预算资金项目总盘中,三月已由州发改委报送自治区发改委审批。库尔德宁景区基础设施项目建设总投资为4577万元,其中国补资金3000万元。争取年内完成项目的立项审批工作。

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篇1:最新处级干部个人述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,个人,全文共 8014 字

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20最新处级干部个人述职报告

尊敬的领导、同志们:

大家好!

下面就这一年度的工作,述职如下:

一、近年来全市组织工作情况

近年来,我部认真落实市委要求,积极履行部门职责,在“主题活动走在前列,职能工作强基主动,特色工作国省争先”上狠下功夫,取得了初步成效。

一是干部工作抓基础,着力探索建立更加科学的识人体系。把握好干部标准和市委“五个大胆起用、五个注重”用人导向,按照“平时善于发现干部、用时能够推荐干部、关键时刻选得出干部”的要求,初步建立了以“一表两定十账三库一流程”为重点的干部工作基础台账:

“一表”就是根据干部管理权限修订完善领导干部职务名称表;

“两定”就是分层核定领导职务和非领导职务职数;

“十帐”就是分别建立领导班子运行情况定期分析信息、女干部信息、年轻干部信息、非中共党员干部信息、少数民族干部信息、专业干部信息、选调生信息、年度干部综合考评结果排序、近年来引进人才德才表现情况分类排序、干部日常监督管理等台帐;

“三库”就是建立完善并定期维护干部信息库、后备干部信息库、人才信息库;

“一流程”就是按照新修订的《干部任用条例》进一步完善我市的干部选拔任用工作流程,以利干部选用全程记实。通过健全完善各类台账,把领导班子整体功能的发挥和日常表现情况掌握清楚,并有效运用到识人察人、选人用人中,使之切实发挥作用。

目前,各类台帐、数据库、资料库都逐步健全完善,通过多渠道、及时收集整理管理权限范围内的干部各方面现实表现情况,做到人头清、数据准、情况熟,有效服务领导班子建设。在前不久召开的第一季度全市组织部长工作例会上,围绕在组织部门建立科学的识人体系进行了专题研讨,并统筹市县两级组织部门力量集中攻关,务求取得制度成果。

二是队伍建设抓作风,扎实开展群众路线教育实践活动和“假如我是服务对象”大讨论活动。去年1月以来,在全市深入开展以“践行宗旨,争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动,深入推进“灵魂革命”,促进干部换位思考、改进作风、服务群众。

新华社、求是杂志、经济日报、光明日报、湖北日报对活动进行了集中宣传报道。中央党的群众路线教育活动领导小组办公室给予充分肯定,认为襄阳找到了新时期贯彻党的群众路线的有效抓手;鸿忠书记、国生省长等省委、省政府领导同志先后作出批示,并在全省推广。

今年第二批次党的群众路线教育实践活动启动后,市委高度重视,精心谋划部署,扎实有序推进。君正书记带头蹲点调研、广泛听取意见建议,市委常委一班人坚持带头边学边查边改,积极参与活动,为全市各级党组织和党员干部作好了示范,在全市营造了浓厚的氛围。

三是基层组织抓服务,不断推进基层服务型党组织建设。积极适应基层组织建设形势任务的变化,按照服务定项、组织定责、干部定事、运行定制、考评定标的基本模式,着力推进基层服务型党组织建设,不断增强全市广大基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的功能。

继续加大农村(社区)党员群众服务中心“五务合一”规范化建设,组织各级党代表开展“四进四访”活动。在全市推行群众工作“三事工作法”,得到中央政治局委员、中央书记处书记、中组部长赵乐际同志批示肯定。总结推广“王运福工作法”得到了中央书记处几位领导同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌,围绕产业发展聚集各类优秀人才。大力实施“隆中人才支持计划”,支持各类市场主体面向海内外人才市场,引进高层次创新创业人才。

截至目前,已引进国家“千人计划”人选4人,入选湖北省“百人计划”7人,数量在全省市州(除武汉市外)名列前茅;支持“隆中人才支持计划”项目25个、“隆中人才创新团队”9个,资助总额555万元,在海内外产生了较大影响,成为我市招才引智的品牌。策划举办“隆中对”系列活动,大力弘扬尊贤重才文化,打造高端人才交流平台,被省委组织部评选为“2019年度全省组织系统‘十佳’特色工作”。赵乐际同志对襄阳打造内陆人才区域高地的做法做出重要批示。

二、后备干部队伍建设的有关情况

(一)主要做法和成效

1、注重顶层设计,突出后备干部队伍建设的基础性地位。一是领导高度重视。襄阳历届市委高度重视后备干部队伍建设,把其作为领导班子建设的重要组成部分,市委每年至少专题研究一次,专门听取关于后备干部队伍建设的情况汇报,及时研究解决相关问题。二是注重工作规划。2019年,中央、省委关于后备干部队伍建设规划出台后,我们结合实际,制定下发了《29-2019年县级党政领导班子后备干部队伍建设规划》,对全市县级后备干部的选拔、培养、管理、使用和目标任务等提出了明确要求。三是强化责任落实。坚持党委(党组)领导,组织人事部门牵头抓总,并把后备干部工作目标任务分解到各级党组织,层层建立责任制,坚持定期督办检查和考核。

2、注重选拔机制创新,不断优化后备干部队伍的结构。

一是严格选拔。市委严把入口关,坚持后备干部的资格条件,按照民主推荐、组织考察、研究决定等程序,确定后备干部。在考察中,突出考察后备干部“德”的情况,采取德的表现和作风建设方面突出问题专项测评、五量化五分析等方式实行多角度、全方位考察。2019年,我们在后备干部推荐考察中,首次引入了中组部人机对话软件,模拟实战环境,重点考察后备干部在处理具体问题中表现出来的德才素养。

二是拓宽来源。按照后备干部总体规划,坚持“五个一批”的多层次选拔,不断拓宽来源渠道,即结合县(市)区领导班子换届、市直部门领导班子集中调整,集中选拔一批;结合领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗工作,发现掌握一批;结合“年轻干部成长工程”培养,选拔培养一批;结合届中考察、年度考核和干部考察,补充调整一批;结合干部平时调整考察,重点吸收一批。2019年底,我们结合省委组织部推荐考察厅级后备干部,对县(市)区党政后备干部人选进行了民主推荐、组织考察,确立了15名县(市)区党政后备人选。2019年初,我们结合班子届中考察市县两级同步开展了后备干部推荐考察工作,全市确定各级后备干部1325名,初步建立了分门别类的后备干部库。

2019年,结合县(市)区集中换届和市直部门领导班子调整干部推荐选拔工作,择优确定县级后备干部323人。2019年底,我们结合领导班子年度考核公开推荐优秀科级干部,进一步择优充实了后备干部队伍。三是优化结构。按照缺什么补什么的原则,有针对性地分类分层选拔后备干部。

2019年,我们按照班子建设需要,分党政综合类、党务类、文化宣传类、政法类、女干部、少数民族、党外干部类等11类别,结合组织实施“1+11”类“年轻干部成长工程”,市一级重点选拔培养年轻干部627人,从中分类择优选拔了114名优秀年轻干部进入县级后备干部队伍。同时,打破身份、行业、地域等限制,通过选调生招录遴选、人才引进、干部交流挂职、公开选拔等方式相结合,注重选拔班子建设需要的结构性、紧缺性、专业性人才,不断优化后备干部队伍结构。

目前,我市后备干部基本形成以35岁至4岁干部为主体,门类比较齐全,结构逐步优化,年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部比例不断提高,学历构成以大学本科以上学历为主的后备干部队伍。

3、注重体现重点培养要求,不断提升后备干部队伍能力素质。

一是加强理论和业务培训。充分发挥党校主阵地作用,分层次加强对后备干部进行轮训,每年在市委党校组织2个以上班次。每期后备干部培训按“三个1周”设置,即“理论与知识教育1周”、“业务与技能教育1周”、“理想信念教育1周”,以理论教学与现场教学相结合的方式,锤炼党性、丰富知识。我们还积极创造条件,每年组织一批年龄较轻、学历层次较高、发展潜力较大的后备干部,到全国重点高校及国(境)外著名高校或培训机构培训。近几年来,先后选送了347名后备干部到国内高校或培训机构进行专门培训,选送了79名后备干部到美国、英国、新加坡等参加培训。

二是强化实践锻炼。建立后备干部实践锻炼制度,有计划地安排后备干部到上级部门、到基层、到沿海发达地区、到急难险重工作一线去锻炼和磨练。近年来,我们分批次选派17名县级党政正职后备干部到上海、深圳、东莞等经济发达地区挂职锻炼;分4期安排市直经济部门和县(市区)41名分管城建、旅游工作的后备干部到重新“两江”新区、西安古城、天津开发区、广东东莞等地挂职锻炼;采取“上下对口、互派挂职”的方式,先后选送了11名学历层次较高、发展潜力较大、有一定工作经历的后备干部,分别到中央组织部、中央统战部、国家发改委、国家工信部等中央和国家部委,以及东风公司、中国兵器集团等中央企业挂职锻炼。

4、注重强化管理,确保后备干部队伍进出有序。

坚持每2019年对后备干部队伍进行一次集中调整,平时注意补充调整,确保后备干部有进有出,始终保持合理数量和质量。一是注重分层分类管理。2019年12月,我们建立了后备干部管理信息库,并对入库人员实施分层次、分类型的培养管理,明确党政正职后备干部由组织部直接掌握管理;副职后备干部由组织部与各部门党组织共同管理,以部门党组织部管理为主,副职后备干部名单确定后,及时与各部门“一把手“通气,确定后备干部管理责任领导,落实培养计划、培养路径和管理措施。

同时,邀请市委统战部、妇联、共青团等部门参与,加强对党外后备干部、少数民族后备干部、女干部、年轻干部的教育管理。二是强化日常监督管理。建立健全谈心谈话制度,单位党组织负责人定期同后备干部进行谈心谈话,及时掌握了解后备干部的情况,特别是在后备干部思想出现波动,工作遇到困难,生活受到挫折时,党组织及时采取措施,热情帮助,政治上多关心,思想上多沟通,工作上多支持,生活上多引导,充分发挥传帮带作用。积极创造后备干部健康成长的环境和条件,形成“结对人、单位、组织部门”三位一体的监督机制。

? 三是实行优进绌出动态管理。坚持后备干部动态调整机制,对经实践检验不符合后备干部条件以及不宜继续作为后备干部人选的,及时调整出去,同时对表现优秀、符合后备干部条件的干部,及时补充进入,从而保证后备干部队伍整体素质和质量。建立后备干部考核制度,除平时考核外,每年对后备干部进行一次集中考核,及时掌握后备干部的思想政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律意识和心理素质等情况,并集中进行综合分析,提出整改意见和建议。同时,建立跟踪考察制度,及时掌握后备干部情况和发现优秀干部,并通过程序对后备干部及时调整。2019年以来,我们通过后备干部综合考评,共调整不宜继续作为后备干部的对象64人。

5、注重备用结合,及时把优秀后备干部选任到合适岗位发挥作用。市委明确,提拔使用干部时,要注重从符合条件的后备干部中挑选。尤其是对德才兼备、实绩比较突出、群众公认、各方面条件都比较成熟的后备干部,根据工作需要,按程序及时予以任用。2019年以来,我市呈报的16名厅级后备干部,有11名同志提拔担任厅级领导职务,占69.5%;我市确定的27名县(市)区党政正职后备干部,已提拔担任县(市)区党政正职的有8人,已经担任其他党政正职或正县级领导干部的11人,占7.1%。近2019年来,我市连续采取公开选拔、差额比选、竞争上岗等方式,选拔了43名县级领导干部,其中县级后备干部11人。2019年以来,全市通过一系列政策措施,腾出县级领导岗位132个,调整县级干部122名,其中使用后备干部在一半以上。

(二)存在的主要问题

一是对后备干部队伍建设重要性的认识还需要进一步提升。有些党组织在后备干部队伍建设上海存在模糊认识,有的认为后备干部的培养工作是组织人事部门的事,本单位只需配合就行;有的重班子建设,轻后备干部队伍建设,没有做到同安排,同规划,同落实;等等。

二是后备干部队伍的结构还需要进一步优化。不少地方在后备干部队伍结构上,注重了年龄、性别、政治结构,对年轻干部、女干部、党外干部方面储备比较充足,但是忽视了专业结构和能力结构,对专业性干部、能力型干部储备的不够。主要原因在于后备干部选拔来源渠道相对单一,主要集中在党政机关,企事业单位、非公组织等党政机关以外的优秀人才因体制等因素,目前进入渠道还不够畅通。

三是后备干部队伍的动态管理机制还需要进一步完善。从实际工作来看,由于受政策和长期思想认识误区的影响,对后备干部实行动态管理还没有真正做到常态化;在管理模式上比较笼统,特别是在后备干部的跟踪管理方面,还有待及时跟进。

四是在后备干部的备用结合上还需要进一步探索。对后备干部的使用,上级的要求比较宏观,没有出台具体的、可操作的工作细则和办法,缺乏制约性和规范性,在一些地方对后备干部“备而不用”、“备用脱节”的问题还比较突出,不仅挫伤了后备干部的积极性,也造成了人才的浪费。

(三)加强和改进的建议。

1、建议启动新一轮后备干部的调整补充工作。考虑到2019年将进行新一轮市县领导班子集中换届,且目前市级领导班子、县级领导班子后备干部自2019年大规模调整补充以来,经过几年的使用和调整,数量和结构要求都有一定的差距,建议全省作出统一要求,启动新一轮后备干部的调整补充工作,为换届做好干部储备。

2、关于后备干部队伍的规模和结构。建议在坚持领导班子正职按照1:2确定后备干部数量,领导班子副职按照1:1确定后备干部数量的基础上,以市和县为单位实行总量控制,具体到某一个单位不作硬性数量要求,符合条件多的就多确定几个,符合条件少的就少确定几个,以防止凑数量搞降格以求。在后备干部队伍结构上,要注重优化年龄结构、性别结构、政治结构、专业结构,年轻干部、女干部、非中共党员干部、专业性干部都要有一定的数量,保证在领导班子换届时有较为充足的选择空间;同时要注意后备干部的能力结构,注意选拔充实有丰富的实践经验和实际工作能力的干部。

比如,在换届时,有的县(市)区政府班子成员全部调整出去,新提拔进政府班子的都是从乡镇和县(市)区直部门过来的,既没有工作的连续性,也还有一个磨合的过程。所以,政府班子的副职成员优秀的也可以有两个以上的任常委,不要都调整出去,造成政府班子整体功能的削弱。

3、关于后备干部的资格条件和来源渠道。后备干部的资格条件应当参照新修订的《干部任用条例》进行严格把关。结合落实“好干部”标准,确定后备干部关键要看五个方面:

一是突出思想政治素质,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,看政治上是否过硬。

二是突出实践能力和工作实绩,看是否做出经得起实践、人民、历史检验的工作实绩,特别是要看在基层应对复杂环境、承担重大任务时的表现。

三是突出发展潜力,看能否承担更重要的职责。四是突出作风情况。看是否坚决反对“四风”,自觉践行群众路线。五是突出廉政情况,看是否存在不廉洁的行为。在后备干部的来源渠道上,要把握新修订的《干部任用条例》的精神,后备干部可以从党政机关内产生,也可以从党政机关以外产生,充分吸纳国有企事业单位、非公经济组织和社会组织等方面的优秀人才。

4、关于后备干部人选的产生方式。按照中央要求,干部工作要强调党组织的领导和把关作用。在后备干部队伍建设上体现党组织的作用,就是要把干部了解在平时,通过基层调研、走访座谈、和干部交心谈心、日常考核管理、信访举报等干部监督信息、年度考核等各种途径了解干部一贯表现情况,通过综合分析研判来确定后备干部人选,防止民主推荐“唯票”现象发生,也防止有针对性的组织考察引起社会震动和干部人选的思想波动。对那些在公开选拔和竞争上岗中暂时不能提拔使用的优秀干部,如果符合后备干部条件,也可以研究列入相应的后备干部名单。

5、关于后备干部的培养锻炼。

一是强化政治理论和业务知识培训。以党校为主阵地,每年举办不同类型的培训班,利用多种形式、多层次对后备干部进行轮训。重点对后备干部进行路线方针政策和科学发展观知识的培训,兼顾市场经济、法律法规、现代科技等知识培训,提高运用科学理论认识问题和解决问题的能力。

根据后备干部的培养方向和能力、专业需求,有针对性地举办各类专题培训班。

二是派驻到基层培养锻炼。对部分缺乏基层工作经历的后备干部,适时选派到乡镇等基层一线培养锻炼。

三是安排进行多岗位锻炼。要加强对后备干部实行多岗位锻炼特别是重要岗位、主要领导岗位的锻炼。对缺乏下一级党政正职工作经历的后备干部,要适时安排到下一级正职岗位历练。对于工作经历相对单一的后备干部,要加强轮岗历练,注意选派参与重大项目建设、处理重大突发事件、参与信访督查、到艰苦地区任职等工作,让后备干部在艰苦地区、复杂环境、困难岗位、重大任务中经受考验、磨砺。四是选派发达地区挂职锻炼。进一步开拓后备干部视野,采取上挂、交流任职等方式,积极创造条件,选派年纪较轻、学历层次较高、发展潜力较大的后备干部到发达地区、上级领导机关挂职锻炼,让后备干部在发达地区学习先进的管理知识和发展经验,在上级领导机关提高宏观思维和综合协调能力。

6、关于后备干部的管理。

一是要建立后备干部信息库,并定期维护,把后备干部的数量、结构掌握清楚。

二是要逐人建立后备干部档案。除了基本情况外,要逐步收集完善后备干部人选各方面表现情况,一一记录在案。

三是要定期谈心谈话。按照干部管理权限要求,党委(党组)及其组织人事部门每半年和后备干部谈心谈话一次,掌握思想、工作动态。对发现有倾向性问题的,要及时谈话提醒,帮助其改正。

四是强化跟踪考评。按照干部管理权限,对后备干部每年要进行一次集中考核,作出阶段性的评价报告,将考核评价情况作为后备干部动态调整和提拔使用的重要依据。

五是要适时调整。根据党组织平时掌握的情况,对那些符合后备干部条件的,要及时充实进来。同时,实行备用期限制度,后备干部最长备用年限一般不超过2019年。对那些因为年龄等结构性要求、工作造成重大失误、思想作风问题严重、身体素质不适应等方面情形,经考察不合格的要及时调整出后备干部队伍。坚持“每年一小调、五年一大调”,从而使后备干部队伍通过不断新陈代谢,始终保持较高的素质和合理的结构,以适应领导班子建设的需要。

7、关于后备干部的使用。新修订的《干部任用条例》强调,要注重使用后备干部。使用后备干部要避免进入“成为后备干部就要使用”、“后备干部备而不用”两个误区。后备干部是经过各级党组织选拔产生、精心培养、严格管理的一支队伍,在个体成熟、工作需要的情况下,应当大胆使用,充分体现党组织的领导和把关作用。要结合领导班子换届或平时干部调整,注重使用经过培养已经成熟的后备干部。在职数有限的情况下,必要时可采取“先进后出”或“加长板凳”的办法创造条件,让更多的优秀年轻后备干部走上领导岗位,使后备干部工作最大限度地实现既“备”又“用”。同时,鼓励和支持后备干部参加公开选拔,在同等条件下优选使用。

8、关于强化各级党组织对后备干部建设的领导把关作用和责任。一是明确党委(党组)及其主要负责同志责任,强化对后备干部队伍建设的领导。坚持把后备干部队伍建设作为年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的重要内容,列入领导班子和领导干部综合考核的重要内容。要求在平时考虑领导班子建设时,同步考虑后备干部队伍建设,检查指导工作时同时检查后备干部的选拔培养情况,研究干部工作的同时掌握后备干部情况。二是坚持经常性教育,促进后备干部健康成长。各级党组织要严格对后备干部的思想教育,严格党内组织生活,严格日常管理。三是坚持集体研究,严格后备干部的选任程序和纪律。

9、关于后备干部的定位。造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍,是贯彻执行《干部任用条例》的需要,也是选拔任用领导干部和加强领导班子建设的重要基础性工作,是关乎党的事业后继有人的战略任务。后备干部是重要基础性工作,但不是干部人选的唯一来源,要坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,对工作需要、经过考察确实优秀的其他干部人选,也要注意同等使用。

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篇2:幼儿园骨干教师个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,教师,个人,全文共 741 字

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作为幼儿园的一名骨干教师,要起到模范带头作用,尤其我还是阳光幼儿园的团支部书记,更要事事走在人先,不断充实完善自己的同时,把自己的教学经验毫无保留的传授给年轻的教师,让她们尽快的成长起来。

首先三月份,我带领年轻教师把园里的舞蹈室,电子琴室打扫一新,给幼儿一个清新,舒适的学习,娱乐环境。并认真的准备了园里的主题公开课,我认真的备课,准备教具,幼儿的学具,以及律动舞曲,讲课时亲切,大方连贯流畅,得到了园领导和教师的一致好评,被评为一等奖,可我却认为一个人优秀并不是本事,要带动其他教师也优秀起来于是。

顾美玲老师毕业于英语专业,上课时大方自信是她的优点。并时常用英语连穿课堂之中,值得借鉴,就是声音语调太高,应再亲切和谐一些。

张晶老师毕业于美术专业,上课时应发挥她的美术专长。在教学过程中应边讲述边画简笔画。这样既激发幼儿的学习兴趣,又使她更佳有自信,提高她的上课能力。年轻教师都获益非浅

今后,我还会继续带领老师进班听课,为年青教师提供借鉴的机会。使他们在教学方面有所得,更上一层楼,使我们阳光园的整体教学水平更上一个台阶。

五月份我代表图们市保密局参加了全州保密系统演讲赛,图们市保密局的领导非常重视本次活动,由教育局史局长亲自写稿,王园长及史局长亲自指点我讲演技巧,使我受益非浅,并取得了全州第二名的成绩。

七月、八月我主要是参加了园里组织的州舞蹈比赛,利用假期时间,所有老师都任劳任怨,按时跳舞,我则负责指导老师的动作,尤其是有几个从来也没跳过舞的老师,在我的细心教导下,老师们有了一定的进步。

在接下来的日子里,我还会一如既往的认真工作,专研业务,自己提高的同时,指导其他教师一同提高,做一个合格的骨干教师,团支部书记,青年教师的带头人,微笑工作每一天,成为新世纪的新的学习型教师。

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篇3:女工委个人的述职报告格式

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1125 字

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20xx~20xx年度第一学期,重庆大学自动化学院“启航”心理协会在学校、学院领导和**老师的关怀与指导下,在我们的会员的热情参与下,已取得较好的发展。现将本学期的工作总结如下:

一.纳新工作

为了帮忙大学生解决心理困惑、缓解心理压力,传播心理健康知识。自动化学院“启航”心理协会于20xx年x月x日正式纳新,加入新成员约30人,给心协注入了新鲜血液。纳新工作完成后,选出各部门的副部长,明确了各个部门的职责。

二.参加心理培训

20xx年x月,在**大学心理咨询中心的安排下,自动化学院“启航”心理协会的成员参加了一次培训。让同学们认识到心理健康对大学生成长的重要性。同学们也了解到了更多有关心理学的知识,同时培养了协会成员对心理学的兴趣,也加深了对自身的认识。

三.播放心理电影

这学期为丰富同学们的心理知识和增长见闻。在重庆大学心理咨询中心和门老师的引导下播放有关心理方面的电影两次,分别为《美丽心灵》和《爱德华大夫》。在播放《美丽心灵》时,有部分成员感动的流下了热泪。同学们对这项安排很赞同,期望我们能够继续播放类似的影片。

四.开展以“相亲相爱一家人”为主题的团体辅导

20xx年x月,在心理咨询中心和门老师的指导下,自动化“启

航”心理协会联合自动化学院20xx2级全体学生,开展了以“相亲相爱一家人”为主题的团体辅导。本次辅导意在帮忙刚进大学校门的大一同学认识和适应新的学习环境,在新环境中重新认识自我、调整心态,尽快、更好的融入新群众中,构成良好的群众观念及人际关系,增强班群众的凝聚力。本次团体辅导,由“启航”心理协会成员策划组织完成,同学们用心参与,能够认真负责的完成各项工作。团体辅导营造的温暖、互助和真诚分享的独特气氛,最终实现了我们的初步设想,达成了活动目的。

五.总结例会

20xx年x月,协会会长和各部长对本学期的工作进行了工作总结。对张阳,向端和但秋林等同学的优异表现进行了表彰。指出了工作中存在的问题并给出推荐和解决方案。同时讨论了协会成员在大学生生活中遇到的一些困惑,最终透过大家用心的讨论解决了困惑。另一方面,讨论了下学期的工作方向,收集了协会成员对协会发展的推荐。

在这一个学期工作中,由于时间短暂,工作经验的缺失,我也深知还存在这样或那样的缺点和不足。如活动开展前思考问题不周全,干部与会员之间分工与交流合作有待加强等等。今后,我将从以下几个方面继续努力:

1.加强协会内部建设。

2.进一步创新活动资料和形式,透过更多的心理活动形式,到达心理健康教育的目的。

3.加强宣传力度。

4.进一步提高会员们的专业知识修养。

本着心理协会自助助人的宗旨,在此基础上扬长避短,争取让心理协会迈上了一个新的台阶!

自动化学院“启航”心理协会

20xx年x月

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篇4:社区党委书记个人述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,党工团,个人,全文共 5156 字

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社区党委书记个人述职报告范文

【篇一】

一年来,在区委、区政府的领导下,在街党工委的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,社区党总支高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻xx大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党委书记,我深知自己责任重大。更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

加强理论学习。学习了马列主义、*思想、党的xx大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想等国家政策法规,通过多种形式,加强政治理论学习。

加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风,坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。

因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。社区党委在创先争优活动中,紧紧围绕民生,积极开展“六个家园”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优”活动的深入开展。

三、做好社区党建工作

社工在职党员7人,离退休党员687人,这些党员在社区党委的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。

一是利用横幅、橱窗、展板等宣传,做好宣传、教育、学习。

1、宣传到位、成效显著。社区党委充分发挥社区党建宣传栏、横幅、橱窗、展板等宣传作用,大力向社区居民宣传开展创先争优活动,大力宣传先进社区优秀共产党员的典型事迹,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

2、坚持“三会一课”制度,抓社区纪委班子自身建设。强化班子成员自身建设,做到合理分工、落实责任。每月至少召开一次党委会。

3、开展“心连心、肩并肩”大规模谈心谈话活动。各党支部通过新老党员座谈、走访等多种方式,围绕创先争优做模范,了解党员的需求,加强党员之间的沟通与交流。

4、加强各类党员的管理和教育工作。12名同志写了入党申请书,5名入党积极分子通过了党课知识培训考试。

5、表彰先进党员和支部。各支部根据先进基层党组织“五个好”和优秀党员“五带头”讨论评比优秀党支部、优秀党员。使全体党员深受鼓舞,党员参加组织生活的积极性明显高涨,党员的奉献精神得到了明显增强。

6、树立先进典型。以向建党xx周年献礼为专题,在社区范围内选树一批先进典型。对创先争优活动中表现突出个人进行表彰,社区选送3名先进典型上报街道工委,扩大典型影响力,做到学有榜样,赶有目标。

二是做好维护社会稳定工作,保一方平安。

统筹辖区社会维稳力量和社会管理资源,着力解决好社区治安管理问题,建立健全以社区警务服务为主导,以院委会和物业保安为依托,社区治安联防为辅助,社区志愿者和居民积极参与的群防群治网络,做好社会矛盾和安全问题排查调处工作,要把“上访”变“下访”,使社区成为维护社会和谐稳定的“第一道防线”,确保重大节日、重大活动期间无人上访。引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。

三是高度关注民生问题。

开展“送温暖”走访慰问活动。各党支部把关注民生和庆祝活动有机结合起来,开展“送温暖”活动。对困难党员、困难群众以及党员老模范、老党务工作者进行走访慰问,实现党员受教育、群众得实惠的目的。合理使用帮护救助金,通过服务群众,增强党在社区的凝聚力、号召力。坚持走访制度,落实结对帮护工作和困难群众慰问工作,对困难群众慰问200多人,现金10万多元,共计走访慰问困难党员12次、群众39人,走访生病党员9次、居民150多家,企业100多家。

四是充分发挥社区各种载体作用。

年初和11月份收到共建单位白下区理工大学公园里干休所、区档案局、南京海关和驻区党代表捐赠的图书、杂志近500册。

有7支社区先锋服务队共一百四十多人常年活动在各个院落,开展各种活动二十多次。亮牌示范活动,各支部以“社区先锋服务站”、“星期六党员义务劳动日活动”等载体,亮身份,发挥党员先锋模范作用。

五是以“走访居民群众”、“党代表进社区”、“公开承诺”、“服务群众”、“创新创优”等活动为重点开展为民办实事内容活动。

1、在社区办公场所内,建立“政策咨询服务台”,为辖区居民和驻区单位提供服务,累计提供各类咨询一千多次。

2、利用新市民读书室在省、市、区社区教育和关心下一代工作方面的影响,开展读书交流活动和赠书助学活动,通过做强做实这块文化阵地,不断提升居民文化素质。

3、建设美观家园,加强卫生保洁管理。每月开展一次“星期六党员义务劳动日”活动,清理院落楼道杂物和招贴,清理垃圾杂物。

4、结合“三·五”学雷锋日、国庆、中秋等节假日,开展多种形式便民、利民的社区服务活动,增强居民的凝聚力。

四、廉洁自律,求真务实全面提升个人素养

自从我公推直选为尚书巷社区党委书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:

一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。

二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施、自警、自励,勤政为民。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。

社区在街党工委的领导下和全体同事的积极努力下,社区工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

【篇二】

根据街道党工委的要求,我就xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

一年来在街道党工委的领导下,我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体,严格按照基层党建工作责任制要求,认真履行第一责任人的职责。

一、加强学习,不断提高自身素质

作为基层党委书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为,要不断加强学习,切实提高自身素质,才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

一是注重了学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十x大有关文件精神,坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

二是注重提高班子成员的综合能力,在组织社工参加“社工之友”读书会的同时,每周挤出2课时以上时间集中,用于科学发展观理论学习,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。

二、尽职尽责,扎扎实实开展党建工作

(一)抓好队伍建设

1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求,按照“五查五看”的标准,认真查找工作中存在的问题,同时结合效能建设检查,发挥社区阳光监督队作用,加大民主监督力度,进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力,使班子的思想作风建设有了明显变化,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体,组织开展各类活动,增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动,增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动,增强党员的学习意识和奉献意识,体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课,开展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主题实践等活动,一方面丰富了党员学习的方式,另一方面加强了党员形势教育,增强了党员的责任感和主人翁意识,党组织的活力得到了明显的提升。

3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”,在孩子们暑期来临前,同xx幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”,受到了家长和孩子的一致欢迎。同时,还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日,开展各类丰富多彩的系列活动,注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、*等组织,开展多主题、多层面的座谈会:每年两次的*座谈会,我都认真参加,请社区侨、台眷属为社区建设献计献策,共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用,定期召开社区共建会议,共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中,在我的积极争取下,在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

(二)组织建设不断深入推进

1、健全组织机构,抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下,我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作,从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等,到参加每个支部大会,与社工、党员、居民谈话沟通思想,我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求,精心安排、依法选举,圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

新班子当选伊始,我就带头深入群众,围绕xx小区xx年庭院改造后管道煤气至今无法开通,下水道因热水瓶厂H地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动,带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题,切实推进工作,并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会,终于在今年9月顺利完成,在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

2、在开展创先争优活动中,我带头进行公开承诺。同时,要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者,认真做好公开承诺工作,以身作则,用实际行动影响周围群众,树立模范典型。

3、在加强基层组织建设的同时,严格按照《党章》进行集体议事,每月召开一次党委扩大会,支部书记例会,对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外,我还坚持民主集中制,切实加强党委班子建设。

在党委民主生活会带头听取意见,开展批评与自我批评,以此端正工作态度、理顺工作思路,为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中,特别是在发展党员的工作中,更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则,对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正,四名放到支部列入考察,严格组织程序,以此保证了党员质量,有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

4、坚持民主,增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交两委会班子集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

5、宣传工作得到了加强,今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗,同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点,组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动,举办了第七届社区邻居节系列活动,以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

xx年已经过去,新的一年中,我将在认真总结工作经验的同时,不断创新工作思路和工作方法,团结带领广大党员干部群众,不断加强党的建设,社区班子的建设,党员队伍的建设,社区文化和精神文明的建设,更好地履行好第一责任人的职责。

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篇5:2024社区个人年终述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,个人,全文共 1446 字

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尊敬的领导:

您好!

我于20__年_月服从组织安排,担任_社区主任。任职近一年来,我在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。现将20__年一年的工作情况汇报如下:

一、提升学习力,与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20__年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。

四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻反腐倡廉述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。

始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

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篇6:纪检组长个人述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 7143 字

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纪检组长个人述职述廉报告

篇一

各位领导、同志们:

我是市环保局纪检组长,按照组织分工,协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。

一、加强学习,提高素质。

一年来,我始终把政治理论加强学习,提高素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,我还尽量挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。履行职责,踏实工作。

二、履行职责,踏实工作。

(一)加强党风廉政教育,增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会,将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容,坚持经常学、全面学,使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中,并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。

(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初,将党风廉政建设责任制进行了分解,做到一级抓一级,层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。

(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓“三律”,制度上抓“三头”,监督上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪,二是抓廉洁自律,三是抓法律法规的学习教育;“三头”,即党风责任制这个“龙头”,各级领导干部这个“人头”,关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;,即监督“能力”的培养,监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。

(四)狠抓作风整顿教育,推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动,积极落实整顿工作的各项要求,使整个教育活动不走过场,确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论,努力推进全局环保业务工作向纵深发展。

(五)加强效能监察和执法督查,推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度,分管领导把关审批,从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度,全年对50多个单位和个人进行项目审批工作回访,满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察,围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办,保证信访事事有落实、件件有回音,有效化解社会各方面的矛盾。

(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等10项管理制度,规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动,先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施,使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难,确保了移民的稳定。另外,积极完成组织安排的其他工作开展。

三、率先垂范,廉洁自律。

在廉洁自律方面,我能严格率先垂范,廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定,遵章守纪,克已奉公。在接待方面,厉行从简,反对铺张浪费,减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度,一般情况下,办私事不用公车。

认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿,没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面,我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象,认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中,重视尊重别人,摆正心态,能与群众打成一片。

四、存在的不足。

一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足,继续加强学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,把各项工作做得更好。谢谢大家!

篇二

本人于xx年x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来,在市纪委、局党组的领导下,秉承“人社人为人民”的思想理念,发挥局纪检组“派的、驻的优势”,认真履行监督执纪问责职责,打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下:

一、履职履责情况

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。

如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《xx市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度,确保了工作中有章可循。通过这些制度构建,形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子,xx大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

篇三

本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来,在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下,团结一致,开拓创新,工作繁杂却充实,忙碌却不失条理,现将一年的工作汇报如下:

一、加强学习,政策理论水平和业务素质有待提高

“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习,系统学习了《廉政准则》等知识,专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教,不断充实完善自己。

二、维护班子团结,切实做到自重、自省、自警、自励

第一,摆正位置,端正态度。作为纪检组长,明确自己的职责,积极主动地协助一把手开展工作,坚决服从一把手的指挥和调度,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于充分发表自己的见解;决策后,按决策执行不走样;

第二,与其他班子成员以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台;

第三,注重与一般干部的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;

第四,具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题,能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上,还是在作风上,自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己,以身作则,严于律己,自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,在自己的职权范围内,勿慷国家、人民之慨,徇个人、亲朋好友之情,保持清正廉洁,表里如一、言行如一。

三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责

作为纪检的负责人,我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线,围绕服务中心工作这个主题,认真履行纪检监察职责:

(一)严格落实党风廉政建设责任制。

2月底,我积极配合局党组召开专题会议,研究制定了,对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查。

(二)抓好责任分解,实行齐抓共管。

局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》,将全年党风廉政建设和反主要工作任务分解到各个二级单位和股室,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反工作负总责,领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

(三)落实廉政问责制,强化责任考核。

落实廉政问责制,使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

(四)强化反腐倡廉教育,提高拒腐防变能力

一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划,把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路,积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课,要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。

(五)注重制度约束,从源头上预防和治理。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来,配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始,局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外,其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式,消灭了乱签单的现象;4月份,针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况,会同财务股、人事股进行了清理,纠正了某些与区纪委号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度,工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管,人事、财务由1名副局长分管,纪检组参与全程监督。

(六)立足行业实际,开展专项治理

认真落实《xx省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《xx省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度,今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督,并签订廉政合同。

(七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况

1、履行牵头职责,狠抓治乱纠风

我局作为治理公路“三乱”的牵头单位,不等不靠,与区纠风办一起,立足实际,迅速制定了实施方案,全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬,我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义,与区纠风办组织了为期一周的明察暗访,抽调5名同志,先暗查暗访,后座谈反馈的形式进行了明察暗访,将不足之处及时反馈责任单位,并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。

2、加强行风建设,规范行政行为

一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台,于7月份下基层宣传交通政策,解读法规,受理咨询,接受监督,化解矛盾,增进理解,促进政风行风建设。二是开展自查自纠,针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。

3、实行党务公开,推进民主建设

按要求制定了方案,明确了任务,编制了公开目录,及时实现有关内容上墙公布,取得了预期效果。

4、规范权力运行,提高执法水平

按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施,基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。

5、完成了公车专项清理工作。

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篇7:2024社区居委会个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,个人,全文共 1278 字

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各位领导、同志们:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。20x年是不平凡一年,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于20x年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被x市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计x题,x多页,时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但x题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数x%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗。

三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中x电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作:

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,x多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。

3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。

六、存在的问题和今后努力方向。

半年来,在乡、村领导的帮助、支持下,我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高,但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆,遇到问题办法不多。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。

以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。

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篇8:2024年大学生西部计划志愿者个人述职报告

范文类型:工作计划,汇报报告,适用行业岗位:大学,学生,志愿者,个人,全文共 2411 字

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时光流逝,光阴如梭,转眼间一年的志愿服务期就满了。做为一名西部计划志愿者,我觉得自己是光荣的,也是幸运的,这一年的志愿服务经历将是我人生路程上一笔宝贵的精神财富,也将成为我一生永远无法忘记的美好回忆,我要真诚地感谢在这一年中所有关心支持我的亲人、朋友及同事们。

记得**年的7月,我们面临着毕业、升学、择业等一系列的人生选择,当我看见校园里那一副显目的布标写着“到西部去、到基层去、到祖国人民最需要的地方去”的时候,我震憾了。是呀,如果有更多的大学生愿意去基层磨练自己,把自己的人生目标定位于祖国和人民最需要的地方,那就为基层注入了新鲜的血液,输入了青春活力,给他们带来了希望的曙光。

我下定决心也要成为其中的一员,要好好地去发挥自己的聪明才智,在基层充分实现自己的人生价值。通过各种繁杂的手续以及学校的面试、考查、谈心之后,我终于等到了体检的通知书,也成为我们学校这一届中唯一一名参加西部计划志愿活动的学生。培训的时候认识了很多志同道合的志愿者们,知道了这次一共有两百多名来自全国各地的大学生志愿者,他们怀有满腔热情,都准备为云南的发展尽自己的绵薄之力。培训结束之后,我们就各自奔赴自己憧憬岗位去实践青春梦想了。

我的服务岗位是共青团委员会,在办公室协助办公室同事完成日常办公。这是一个彝族自治州,在州上的条件、环境都比县上好得多,但这跟我想像中的那种艰苦的地方不一样,觉得在州上没有在那种贫困的地方更加磨练一个人的意志,没有在那种偏远的县上更能够施展自己的才华,在州上服务毕竟没有更多的时间和机会去了解基层的情况,刚开始的时候还真有点失落,但想起诸葛亮给他的儿子写信时曾说过:“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非志无以成学。”我就静下心来,好好地调整了心态,有句话叫做“心态决定一切”,很快便适应了这个岗位,通过一年的锻炼,在领导及同事们的关心和帮助下,本着热情服务、勤奋工作、认真负责的态度,我得到了如下收获:

一、 在工作中的收获。

众所皆知,办公室的工作是繁杂的、琐碎的。天天不断地重复做着同样的事情,比如说早上要打扫卫生、清理桌椅文件;随时需要复印文件;收发传递处理文件;接电话;发传真之类的。做起这些事情来可以说是枯燥乏味,不过只要你想到“把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单”这样一句话,也许就会豁然开朗。我上班的第一天,连打电话给各个团县委都是那么地忐忑不安,害怕自己说话不得体,害怕自己交待事情不清楚,后来在办公室同事们的帮助和鼓励下慢慢地习惯了,也就不再感到语无伦次、惊惶失措了。刚来的时候怎样复印打印也不会,因为平时在学校都没有接触过这些,也都是在各位同事们的帮助下才学会了如何双面复印,如何设置复印机的纸盒,如果用A3纸来复印原稿是A4纸的文件,哪种文件需要哪种文件头,怎样发传真,知道了处理收发文件的基本步骤,学到了怎样写函,懂得了写各种公文的基本要素,学会了怎样整理档案,体会到了组织一场大型活动每个人所付出的艰辛劳动,同时也知道了“细节决定成败”这句话的重要意义,每当我学会一样东西心里都会觉得美滋滋的。

二、在知识上的收获。

除了每天烦杂的办公室日常工作外,我都要花时间看新闻联播、看各类报纸、杂志,比如说楚雄日报、云南日报、求是、党课、半月谈、中国共青团等杂志都是我喜欢看的,这样可以多了解时势政治,关心国家大事。这一年中我还认识到了共青团每年的日常工作任务繁重,责任重大,也经常阅读团章、党章,了解共青团基础知识。另外借全国上下深入学习实践科学发展观活动的契机,我也跟着一起认真学习了马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,进一步解放思想,实事求是,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观。明白了什么是社会主义核心价值体系,知道了省委提出的三个“一”(即个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋)的重要意义,了解到一些关于楚雄彝族自治州的州情。另外,除了复习自己的专业知识外,还利用业余时间在网上搜集有关地理、历史、政治、科学等方面的知识来学习,全方面加强自身的知识储备。每当收获一点新知识,我都觉得这是心灵上的一次升华,我相信随着自己知识不断地积累,精神财富也会随之不断的丰富。

三、在人际关系上的收获。

我觉得正确处理人际关系不管是对我们的工作、生活都是有很重要的作用的,所以我很注重对人际关系的处理。由于我比较喜欢结交朋友,对朋友真诚、友善,乐于助人,因此在这个陌生的环境中很快找到了可以值得信耐的朋友们,有一起来的志愿者们,也有机关单位的朋友们,有基层团干部,在有时间的时候大家聚在一起谈心,一起登山,一起去附近的县市旅游,顺便了解县市的经济情况、生活习惯及人情风俗。有一句歌词是这样写的:“千里难寻是朋友,朋友多了路好走”,当我与这些优秀的朋友们在一起的时候是最开心的时刻,因为他们都有比我优秀的一面,比如为人处事、言谈举止、知识面广、谦虚朴实等都是值得学习的,我可以在他们身上取长补短,听听他们对我的意见,以便自己更好的改掉不好的习惯,促进共同进步。另外,我与单位的领导同事们保持良好的人际关系,不懂的事情就虚心请教,认真配合各部门的工作,只要交待给我的任务我一定尽力做好,因此不断得到领导及同事们的认同。

在这短短的一年中,我丰富了自己的人生阅历,提高了自己的工作能力,锻炼了自身沟通协调与策划能力和随机应变、应对困难、自我调试的能力,不断积累经验、总结经验,使自身综合素质有了很大的提高。但也认识到了自己工作中存在的不足之处,我必须严肃对待,认真改正。比如说缺乏深入钻研的精神,有时工作中带有情绪化等。

我会在以后的生活和工作中牢牢记住志愿者的誓词:尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,自觉践行志愿者精神,传播先进文化,为建设团结互助,平等友爱,共同前进的美好社会而贡献力量。

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篇9:对于食品药监局长的述职报告例文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1109 字

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对于食品药监局长述职报告例文

去年至现在的食品药品监督管理和党风廉政建设工作在省、市食品药品监督管理局和某市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持以科学的发展观统领食品药品监管工作,全面完成了各项工作任务。

作为局党组书记、局长,在工作中主要发挥了组织领导、综合协调、督办落实的作用,谋大局抓大事,力求在管理和综合协调上有新的举措,认真履行了工作职责,作出了应有的贡献,现将本人履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、履行职责情况

与此同时我们还开展了“用党性保证执法活动的人性化,避免人情化”为主题的大讨论活动,用“三先三后”(即规范在先,监管在后、宣传在先,执法在后、教育在先,处罚在后)的工作原则,做“四心人”(即接待热心、解释耐心、审核细心、受责虚心)的行为准则规范全体人员的行为,并结合食品药品监管工作提炼出了领导班子和一般党员干部的先进性标准,使讨论真正收到了效果,达到了目的;三是狠抓重点环节,确保先进性教育活动的效果实在。全体党员对照《党章》,从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作等方面进行了自我剖析,撰写了党性分析材料,汇报了思想、学习、工作情况,严肃认真地开展了批评与自我批评,达到了良好效果。针对突出问题,我们制定了详细的整改方案,突出了整改重点,明确了工作责任,强化了整改措施。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,及时建立完善了整改工作责任制、“三谈二述”制度、干部人事管理制度等。为切实做好群众满意度测评工作,制定了群众满意度测评工作方案,经大会测评,我局先进性教育活动群众满意度===%。同时受到市委督导组的好评。

在着力抓好保持共产党员先进性教育活动的基础上,我们扎实开展了行评“回头看”工作,依法行政效率不断提高,在今年的行评“回头看”工作中,我们突出重点,着重解决局机关及群众反映的热点、难点问题,按照“谁主管、谁负责、谁整改到位”的原则,采取“先易后难、先热点后一般”的方式,将药品质量、药品价格、执法监督等问题的整改措施落实到领导、到股室、到时间,经过三个月的工作,行评“回头看”工作取得了满意的效果。为不断提高干部职工整体素质,积极参加各类培训,去年至现在,先后有一人参加了宜昌市委党校组织的干部管理学习班,==人分别参加了宜昌市局和市药检所举办的各类培训班,=人参加某市委、市政府和人事局举办的办公室主任和公务员法的培训班,同时还有=名稽查人员参加了某省省委党校的大专、本科函授的理论学习,通过一系列的学习培训,提高了全局职工的整体素质,为全面抓好监管工作奠定了坚实的理论基础。

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篇10:2024年个人述职报告总结

范文类型:汇报报告,工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 759 字

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各位领导、同事们:

大家好!

一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,回顾20__年的工作,有付出也有收获。在这一年的工作中,我学到了很多的事情,现我就20__年的个人工作做个总结。

在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,在工作中自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,在工作之余及时的总结自己的经验,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,我觉得这是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

以上就是我的述职报告,如有不当之处还请批评指正,谢谢大家!

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篇11:煤矿工会工作个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:煤矿,工会,个人,全文共 1318 字

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自今年年4月我机电运输队工会主席以来,在公司党组织、公司工会和公司党总支的正确领导下、公司各级行政组织的大力支持下,以党的xx大会议精神为指导,深入贯彻中国工会xx大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。全体员工扎实工作,团结进取,工会工作也取得了“职工之家”的温馨称号。

主要的工作有:

1、加强民主管理工作,提高了职工的参与能力,强化民主管理机制。发挥职代会的作用,定期召开车间及岗位工人会议,讨论会员关心的热点问题、难点问题。全面推行岗位绩效工资,进一步加大了工资分配结构调整力度,加大考核力度,使工资奖金分配进一步向生产一线和重要岗位倾斜。

2、认真组织起来,关心职工生产生活,提高了工会维权能力,矿工会认真贯彻《职业病防治法》,通过行政领导支持在2月份对公司全体名员工进行了体检,把维护职工健康权益的职能落到实处。积极的为工人的权益谋得利益。

3、真正落实职工生产条件和维护职工利益等问题。在对地面各

个车间和井下各岗位进行了逐一走访、调查,打报告提交公司党政领导,请求改善员工工作和休息环境。根据我公司的实际情况,进行了职工困难户子女入学问题及时进行调查工作,从而提高了金秋助学补助的质量。

4、加强工会自身建设,提高了工会为员工群众服务的能力。贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》,开展道德教育,因势利导,结合保持共产党员先进性教育活动,发挥工会和群众团体的骨干作用。在先进典型和先进单位的积极带动作用下,依靠广大群众的主体作用,使道德实践活动与各项业务工作紧密结合,贴近基层、贴近群众、贴近生活,促进公民道德建设稳步向前发展。

5、根据企业管理的发展趋势,制定了具体的培训任务,广泛开展了岗位知识学习和业务学习,加大文化阵地建设投入。对职工学习设施进行了维修,为建设员工小家,四处借资料。深入开展群众文体活动,营造文化氛围,促进企业发展,维护了企业稳定。依据我公司的特点,有组织地学习宣传贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》和工会劳动保护三个《条例》,积极参与群众安全工作,维护职工的生命安全和身体健康。并利用班前学习时间,组织职工学习文件,形成活动目的人人皆知,活动项目人人参与的氛围。

6、在各个岗位的文明卫生工作中,亲自到各个岗位车间检查工作,在没有做好的岗位车间进行认真的批评教育工作。并现场让其打扫整改完毕。

今后的工作要求:

在今后的工作中我坚决完成每月下井指标,在团队发展,管理体系和评价方法中,加强现场管理,严格执行安全规章制度,正确处理好安全与生产之间的关系。确保安全,发挥模范带头作用,在政治和意识形态中,往往作为一个区队的工会主席,我始终牢记党的教导,始终把工人和基层利益放在第一的位置。怎样安全生产更多的煤,怎样听取工人关注的热点和矛盾,怎样解决问题的关键。解决工人的矛盾,反映群众的呼声,并积极参工会监督作用,认真学习并与公司的精神指示保持高度统一。

团结所有的人,站在公司的角度,自觉接受各方面的工作人员的监督检讨过去一年的工作,总结成绩和缺点,学习各种文化知识和业务。让我今后的工会继续努力的工作,力争尽快成为广大职工的合格的工会主席,寻求更多的利润。

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篇12:局长个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 3830 字

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各位领导、同志:

根据《干部述职述廉制度》的要求,按照上级安排,我就20xx年履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下:

一、履行职责情况

一年来,在丹阳市委、市政府的领导和上级民政部门的指导下,我与局党委班子成员一道团结带领全市民政系统干部职工,坚持用科学发展观统揽全局,突出重点、务实推进,完善措施、克难奋进,较好完成了年初制定的各项目标任务,救灾救济、和谐社区建设、婚姻服务登记、福利彩票发行、军休等多项工作被评为全国或全省先进。

1.城乡困难群众的社会救助力度进一步加大。认真配合我市开展的“脱贫攻坚两消除”活动,继续健全城乡低保应保尽保和动态管理机制,现有城乡低保户5370户11417人,发放低保金1052万元;7月1日起,城市低保标准由每人每月330元提高到350元。云阳镇云阳桥社区居委会被民政部授予“全国基层低保规范化建设典型单位”。有无固定收入重残人员2059人,发放生活补助金573万元;有农村五保户1916人,发放供养经费502万元。春节期间,对城乡困难群众发放了30万元春荒款以及一次性生活补贴和节日慰问金250万元。《丹阳市城乡困难群众临时生活救助暂行办法》于7月1日施行,已投入7万元、救助69人。投入100多万元,资助城乡低保、五保、重残人员、农村重点优抚对象、40%精减退职老职工等困难对象约1.5万人参加相应的医疗保险。

2.双拥优抚安置工作的政策落实力度进一步加大。开展了十大双拥系列活动。在镇江市创新开展了双拥“六进”工作,现有220个村级社区建立了双拥工作站,占98.2%。市干休所被省民政厅评为“全省先进军休工作单位”。对第一轮21户困难优抚对象实施危房改造,两批747名老复员军人、残疾军人遗孀对象发放生活补贴473万元,704名三类人员发放养老保险补贴1391万元。以市政府名义专门下发文件,对退役士兵优待、安置政策实行城乡一体化改革。去年底接收的416名退役士兵和转业士官全部签订自谋职业协议;发放义务兵家庭优待金400多万元、安置保障金1157万元。有111名退役士兵参加了政府组织的免费培训。

3.城乡和谐社区的建设推进力度进一步加大。在去年完成200个农村社区服务中心建设任务的基础上,今年又新建和扩建了24个,圆满完成了市政府下达的建设任务。建筑面积1000多平方米的市社区服务中心正在进行全面装修。城市社区建设继续加强,今年又新建了2个社区服务中心,云阳桥社区被民政部命名为首批“全国和谐社区建设示范社区”。投入100万元慈善资金援建15个镇(区)建设了20所“爱心超市”,实现社区慈善爱心超市全覆盖。

4.社会福利事业的发展提升力度进一步加大。市政府批准新办了丹阳市红叶颐馨园——老年公寓,这是目前我省规模的一项民间养老机构建设工程。新建了35个社区居家养老服务中心(站)。对符合条件的2245名老年人发放尊老金50.3万元。办理《江苏省老年优待证》8000多份。新办福利企业7家,新安置残疾职工261名,福利企业现有残疾职工4152人。到11月底,我市实现福利彩票销售4855万元,超过去年全年总销售量,全省县级市排名第8位。预计到年底我市福利彩票销量将达到5350万元,可募集福彩公益金500多万元,有望连续第四年蝉联“全省福利彩票销售十强县(市)”。

5.慈善资金的募集救助力度进一步加大。加大慈善冠名基金募集的资金到位力度,现已到帐1900万元,接受固定电话慈善捐款80多万元。投入852.46万元慈善资金(为去年慈善救助额的3倍),开展了六项慈善救助工程,共救助15000多人:投入255万元开展了慈善助医工程,救助重大病患者730人;投入240.18万元开展了慈善助学工程,资助2475名特困家庭学生完成学业;投入100万元开展了社区慈善超市援建工程,缓解1万多名低保家庭成员生活困难;投入150万元开展了慈善夕阳工程,给全市五保老人送去温暖;投入5.28万元开展了爱心助孤工程,救助33名孤儿;投入102万元开展了慈善临救工程,救助1650名因天灾人祸等突发事件造成临时生活困难的群众。

6.社会事务的规范实施力度进一步加大。婚姻登记处年初被评为“全国婚姻登记规范化建设合格单位”,5月份省厅在我市专门召开了全省婚姻登记服务管理工作现场观摩会。救助管理站接待求助人员1730人次,对符合条件的452人实施了救助。新接收社会弃婴8名,并及时得到了安置。依法办理收养登记33件,有8名残疾弃婴被涉外收养。

7.社会组织的培育管理力度进一步加大。以新社会组织参加第三批学习实践活动为契机,注重培育发展,加强分类指导,建立了发展、建设、服务、监管四位一体的工作体系。今年新办理民办非企业单位9个、撤销36个,现有79个;新办理社会团体7个、撤销8个,现有156个。

8.民政专项资金的监督检查力度进一步加大。今年民政专项资金较多,必须加强监管,严格资金划拨、发放程序。5月中旬,对全市所有镇(区)的农村敬老院建设资金、床位补贴等专项经费进行了检查。10月开始,又对局下属单位及各镇(区)去年以来的民政专项经费的核算状况、收入情况、资金使用情况等进行全面检查,以保证专项资金按照规定的用途专款专用、重点使用和规范使用。

二、执行党风廉政建设情况

不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。我把这两者统一起来对待,抓勤政、促廉政,倡廉政、促勤政。

1.切实加强党风廉政建设教育,做到警钟长鸣。认真参加学习实践科学发展观活动,把党风廉政建设和学法、用法、守法教育作为党委中心组学习的重要内容。制定了《关于进一步深化党务公开的实施意见》、《关于建立党务公开绩效评价机制的实施办法》,以改革创新精神深化局党务公开工作,今年被中纪委列入党务公开工作联系点。10月底,我作为我省三家单位代表之一参加了中纪委组织的全国党务公开工作座谈会。建立健全各项规章制度,先后制定了民政局机关工作人员行为规范、责任追究制度、车辆使用管理、办公用品管理等,做到以制度管人、管事、管物,使权力在阳光下运作。党委还与各党支部签订《党建目标管理责任状》和《廉政建设责任状》,把党风廉政建设纳入对科室和基层单位全年目标管理考核内容。同时,在党委班子成员中开展了革命传统教育、“坚定理想信念、争做廉洁表率”等系列党风廉政教育主题活动;在机关科室负责人中开展了“双述双评双公开”活动,组织局机关中层以上干部走进检察院廉政教育基地开展党风廉政建设教育;在全体民政干部职工中开展了“创一流业绩、做满意工作人员”主题活动,切实提高了教育的针对性和实效性。

2.不断完善反腐倡廉工作机制,做到廉洁自律。进一步完善了“党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的反腐工作格局,建立了重要权力节点监控体系,健全了年度考核和党风廉政建设责任制检查考核相结合的工作机制,形成了反腐倡廉建设整体合力。今年,我没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,没有“跑官要官”、拉票贿选以及借选拔任用干部之机谋取私利,没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易行为以及为配偶、子女经商办企业和从事中介活动提供便利,没有接受影响公正执行公务的宴请,没有违反因公出国(境)管理规定,没有违反规定在住房问题上以权谋私以及兼职、兼职取酬和经商办企业、投资入股等行为,没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,没有参加赌博或为赌博活动提供保护等活动,没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况,并全部按规定报告了个人有关事项。

以上成绩的取得,是上级正确领导和全体民政干部共同努力的结果,是各级政府和各部门单位关心支持的结果,也是社会各界人士广泛参与的结果。从我个人来说,只是做了一些应该做的工作,对照上级要求和群众期盼,还存在不足之处,如有时因工作忙而放松自身学习,需要加强;由于涉及多部门协调配合,在民生项目建设等工作推进力度还不够大;面对民政工作发展的新形势和新要求,民政行风建设和干部队伍建设还需进一步加强等,这些需要在今后工作中引起重视和改正。

三、今后努力方向

在今后工作生活中,我将讲党性、重品行、作表率,发挥好“一班之长”的示范带头作用。

一是做勤于工作的表率。进一步加强与党委班子成员的分工协作,加强与广大民政干部职工的团结奋进,尽心尽力,尽职尽责,切实在解决民生、发展民主、维护民利、落实民权、体现民声等方面下功夫、抓落实、求实效,争取把全市的民政事业推上新的台阶。

二是做廉洁自律的表率。自觉遵守中央关于廉洁自律的各项规定,从我做起,自我监督,自正言行。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。自觉执行民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,不搞一言堂。继续加强制度建设,规范权力使用。

三是做作风正派的表率。自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,秉持大义、不失小节,讲操守,重品行。注意净化自己的社交圈,坚持择善而交;坚守“慎独”古训,时刻检点生活。

四是做接受监督的表率。切实开展好与班子其他成员间的谈心活动;每年通过召开民主生活会的形式,自觉剖析自己的思想动态,认真开展批评与自我批评,确保班子成员间相互监督。平时工作生活自觉接受社会群众监督。

五是做艰苦奋斗的表率。带头艰苦奋斗、勤俭节约,认真执行局来人招待、车辆管理、机关管理等制度,切实加强局资产、资金和资源处置以及保障民生专项资金的发放管理,制止各种奢侈浪费,杜绝管理漏洞。

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篇13:林业局局长述职报告[页2]_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2150 字

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林业局长述职报告

3.依法保护森林资源

通过完善森林资源保护管理责任制,把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来,有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。2003年至2005年,按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署,及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为,促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。针对检查中存在的带有共性的问题,我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度,实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争,继续推进林业行政执法责任制,森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合,加大林业行政执法的力度,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,2003年以来,共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%,有效地保护了全区森林资源的安全。

4.加强林业工作片站建设

根据市林业局的要求,我结合全区林业工作实际,经过调查研究,于2004年12月3日,向区编办提交了《关于林业工作片站建立有关情况的报告》(青林〔2004〕94号),于2004年12月14日被批准成立了*区山丘林业工作片站和平坝林业工作片站。同时,按照标准化建设的要求,对两个片站的办公地点、办公设施进行了选址和装修。2005年6月,顺利通过了省林业厅、市林业局组织的标准化林业站建设合格县联合验收组的检查验收。目前,全区2个林业工作片站,13名(3名兼职)工作人员的工资、工作经费,全部由财政拔款,由于机构健全,队伍壮大,经费保证,责任落实,进一步稳定了我区基层林业工作机构、队伍和林业工作。

5.规范化服务型政府建设初见成效

2005年以来,我按照区委、区政府的要求,着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项,于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口;二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念,完善了组织领导,建立健全了16项工作制度,完善了 9项林业行政审批事项的办事指南、规范办事流程;三是加快电子政务的应用与推广,完成了机关局域网建设,与市林业系统实现了OA办公平台协同办公,完善了区政务网的建设,实现了机关局域网、市林业系统、区政务办公的多方链接,使信息传递更加快速准确,人民群众办事更加方便快捷;四是加强政务公开透明度,编制了政务公开目录,制作了局政务公开栏,自觉接受社会舆论和广大人民群众的监督,树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。规范化服务型政府建设工作开展以来,我局机关工作作风进一步好转,办事效率大大提高,至今未发现有损政府形象的人和事。

6.森林病虫害防治工作全面展开

继1997年我区森林病虫害大面积发生后,近两年又呈周期性暴发上升趋势。为进一步做好此项工作,我按照省厅、市局的统一部署,深入林区受害森林实地调查,采取有力措施综合治理,虫情得到有效控制,成灾率控制在0.05‰以下。2005年4月19日,经区编办以青机编〔2005〕2号文件批准,我区正式成立了森林病虫害防治检疫站,改变了我区森林病虫害防治检疫行政管理的“主体缺失”状况,并坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在区人事局指导下通过竞争上岗的方式,竞选出了站长人选。检疫站成立后,庚即展开对有害生物的测报、防治和检疫:对在蓉台公司发现的1440立方米马尾松原木和锯材中的拟松材线虫进行了幕帐熏蒸处理;查缴了32支“加拿大一枝黄花”;开展了“刺桐姬小蜂”疫情调查踏查和常规森林植物检疫登记和产地检疫。三年来,尽管未发生大面积的虫灾,但我们仍采用人防、化防和生防的方式对3万余亩森林虫害进行了防治,有效地保护了森林资源。检疫站成立后,由于有了专门的机构和专业的人员,加上专业的管理模式,扭转了我区森林有害生物检疫上长期存在的只开票不检疫的状况。

7.林业长足发展的力度增强

针对林业建设周期长、投入大、见效慢的特点,我在工作中既注重抓重点、解难点,又注重在林业产业化发展上下功夫。一是按照林业发展的战略布局,编制了*区林业“十一五”发展规划;二是经过调查研究和专家论证,编制上报组织实施了4个项目,分别是万亩食用竹生态产业带项目、桑树嫁接改良项目、核桃生产基地建设项目和速生丰产工业原料林建设项目。

万亩食用竹生态产业带建设  2004-2005年,本着“生态效益优先、兼顾社会效益、经济效益”的原则,在我区毗河、西江河两岸500米范围内成片打造了10000亩食用竹生态产业带,从而增强两河两岸的防护功能和农业抵御自然灾害的能力,改善生态环境和农村农业的生产、生活条件,引导沿河两岸农民大力发展农家旅游,逐步由单纯的第一产业向第二、第三产业的过渡,实现农村稳粮、增收,达到生态增效,农民增收的目标。

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篇14:干部个人述职述德述廉汇报_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,个人,全文共 4178 字

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干部个人述职述德述廉汇报

报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文是关于干部个人述职述德述廉汇报。欢迎大家阅读借鉴。

根据地区关于年度干部考核工作的安排部署,现将本人20xx年的主要工作情况简要总结汇报如下。

一、思想政治方面

(一)加强学习,提高自身素质。一年来,我始终充分利用参加地委、行署及自治区、国家发改委召开的各类会议和机关集中学习,主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学,重点学习了党的、第四次全国对口援疆工作会议、自治区党委八届四次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神,进一步坚定了科学发展、率先赶超的信念,增强了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动,主动协助主管领导做好维护社会稳定、加强民族团结的各项工作。深入研究学习了新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、信息化、社会民生等方面的政策,汲取新鲜知识,完善知识结构,不断提高自身分析、判断和解决问题的综合能力,使自己的思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。

(二)以德修身,加强作风建设。始终加强自身道德修养,恪守政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德,积极参加“道德大讲堂”活动,充分发挥模范示范带动作用。始终坚持全身心投入工作,遇到突发性事件处理、重要工作等,我都能坚持与分管科室一道加班工作,始终保持旺盛的工作热情,努力把工作做实做精做细,提升持续运作抓落实的能力,使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。

(三)身体力行,坚持民主集中制。本人始终严格自律,自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想、政治和行动上同上级保持高度一致,坚决贯彻党的各项方针政策,坚决执行地委、行署的各项决策决定,确保政令畅通。在工作中坚持民主集中制,自觉维护班子团结,和班子成员之间本着“分工不分家、补台不拆台”的原则,相互沟通、密切配合,坚决不说不利于班子团结的话,坚决不做不利于班子团结的事。对于涉及经济社会发展和改革全局以及关系到人民群众切身利益的重大问题,对于重大项目审批和资金安排,对于机关财务和干部人事问题等,严格按照职责范围和决策程序,与班子成员加强沟通,主动接受主管领导的监督。

(四)依法行政,增强组织领导能力。一是坚持理论联系实际,能够紧紧围绕地区发展战略及总体安排部署,深入基层,深入项目建设现场,用科学发展观的立场、观点、方法来指导、分析、解决工作中存在的问题。二是虚心向实践学、向书本学、向同事学,力求不断提高自己的领导能力、组织协调能力、开拓创新能力,并努力为主管领导当好参谋和助手。三是提高依法办事的能力。在涉及项目审批的工作中,能够严格按照有关规定按章按程序办理。四是强化工作落实的能力。对于分管工作及主管领导交办的各类事项,能够及时汇报沟通,尽心尽力完成。

二、履行职责方面

(一)切实抓好矿区总规和一些专业能源规划的编制和上报审批工作,加强调查研究,确保地区综合能源产业合理有序开发。按照地区的总体部署,积极与自治区、国家发改委保持密切对接,加大与县市的沟通协调力度,主动做好国家、自治区发改委及相关设计单位来哈开展调研、踏勘的服务和汇报工作,确保了各项规划编制报批工作进展顺利,其中:大南湖矿区西区、巴里坤西部矿区等煤炭矿区总体规划以及《哈密千万千瓦级风电二期开发方案》年内获得国家批复。促使国家发改委针对沙尔湖、三道岭等矿区总体规划出具指导性意见复函,找准了问题所在,目前正在加快修编进度,力争近快达到上报申请批复的条件;《三塘湖综合能源基地产业发展和总体布局规划》获得自治区审查并批复;《三塘湖风区工程性开发方案》修编报告已得到自治区审查;《哈密山北绿色能源基地及通道建设规划》编制完成并得到地区审查;《哈密煤矸石综合利用规划》初稿编制完成。通过调查研究,撰写《哈密能源资源综合开发利用的研究报告》以及向人大提交《支持新疆风电产业健康快速发展》的议案。

(二)切实抓好工业,特别是能源项目前期和建设推进工作,确保地区工业产业规模不断做强做大,固定资产投资持续较快增长。在煤炭产业方面:建立了全区煤炭矿区总规划及项目前期工作月度统计跟踪推进机制,更好地指导煤炭企业科学规范地加快项目前期工作。在自治区发改委的统一安排下,专程赴国家能源局汇报地区煤炭项目前期工作进程及建设、市场条件,预计年内9个煤炭项目将得到国家和自治区前期批复;在电网及煤电产业方面:一是按照地区安排,全力做好煤电项目核准工作。经多次赴自治区发改委、环保厅及国家能源局、环保部协调沟通,指导业主加快专题报告编制、评审及预审文件办理,截止目前,装机264万千瓦的2个火电项目已得国家核准,国网能源的4X66万千瓦火电项目即将取得核准文件。二是多次提出哈密北疆电外送布局方案,供地区领导及自治区发改委决策参考。在风光电方面:全年争取自治区核准风电项目规模75万千瓦,核准光伏发电项目30万千瓦。争取国家能源局批复哈密风电二期方案新增风电规模600万千瓦,光伏发电规模125万千瓦,目前核准及建设工作正在稳步推进。在综合能源产业建设方面:能够认真牵头组织月、季度固定资产投资和重点项目的进度汇总及运行分析,提出改进工作,力促投资的建议意见。能够主动了解项目进展情况,切实解决项目推进中存在的问题,促使项目早开工、早建设、早受益。20xx年,地区能源产业投资计划336亿元,涉及项目37个。截止10月底,能源项目完成投资278亿元。预计年底基本完成本年度投资计划,其中,哈密—柴达木750千伏超高压输变电工程已建成投运。哈密南—郑州±800千伏特高压直流输电工程于年底开始双极高端调试,并具备800万千瓦的总输送能力;年内形成风电新增装机150万千瓦以上,光电新增装机50万千瓦以上,地区煤炭产能达到近3000万吨。

(三)切实抓好各类涉及能源领域专项资金的争取工作,不断补强地区基础设施,解决重要民生问题。落实能源项目中央预算资金约7045万元。一是落实无电地区电力建设中央预算内投资433万元,预计年内解决6乡10村557户1720无电人口的用电问题;二是落实农网改造中央预算资金3044万元,不断提升农村用电安全性;三是落实煤矿安全改造工作投资561万元和潞新公司三道岭矿区煤矿棚户区改造专项资金3138万元,加快了相关煤矿安全改造进程,改善了老矿区的基础设施条件。

(四)切实做好机关党委工作,以及机关效能和内务行政的规范管理工作。一是切实履行机关党委书记职责。积极协助党组书记,加强机关党建工作。坚持“三会一课”制度,广泛开展谈心交心活动。牵头组织开展了“我的中国梦”主题演讲、重温入党誓词、与相关单位及企业开展文体交流等活动,邀请党校专家给全系统干部职工上党史课,增强了党组织的凝聚力。建议调整优化委系统党支部设置,进一步提高工作效率。积极开展“扶贫帮困”活动。积极协调6万元帮扶资金,支持哈密市花园乡卡壤拉村壮大村集体经济。二是加强机关内部安保工作,完善常态化值班、带班制度,落实责任制,严防安全事故发生。加强机关车辆与考勤管理工作,通过安装指纹机,基本杜绝迟到早退现象,也大大提升了委内干部职工的自律性。三是进一步完善《效能建设考核细则》,对工作完成情况进行了量化,明确到岗、到人。坚持每季度开展一次机关效能检查,定等评优。四是进一步修订企业办理前期工作的程序,提高了企业办事效率。五是及时完成了本委部分调研报告、工作总结、信息以及综合材料的修改审定工作。

(五)切实做好一些具体工作。一是承担风光电推进指挥部办公室的工作。为了进一步推进地区风光电产业项目建设进程、实现风电装机和光伏设备本地化,多次组织地区风电项目推进会、光伏项目推进会,确保风光电项目的建设步伐和本地制造业的拉动。针对电站并网问题、设备大件运输问题,能够积极向地区领导反映,主动加强与相关部门对接配合,较好的解决了问题。二是完成了国家能源局全年两次来哈调研考察等有关活动的组织筹备和接待工作。切实做好了多批中央、自治区调研组来哈调研、相关企业来哈考察等有关活动的组织筹备和接待工作。三是与电业局共同完成了20xx—20xx年农网、无电项目的验收工作;与煤炭局完成了对20xx年—20xx年哈密地区煤矿安全升级改造项目进展的检查工作。四是在班子成员外出学习期间,按照委内主要领导的安排,按照分工不分家的原则,积极承担起20xx年地区固定资产投资计划编制、地区铁路路网规划和地区主体功能区规划审查工作。

三、廉洁自律方面

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部各项廉洁从政规定,在乘车、通讯工具、住房及其他公共财务管理和使用中,严格按照规定执行,对照制度约束好自身行为,树立正确的人生观、价值观。在实践中经常开展批评与自我批评,不断增强事业心和责任感。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒,在艰巨繁重任务面前保持坚定信心,防微杜渐,警钟长鸣,自觉维护党和政府的形象和威信,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,不断增强自律意识和拒腐防变能力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,时刻把握住生活小节,管好自己的嘴和腿,谨慎走好人生的每一步,做到“自省、自重、自警、自励”。在做好表率的同时,认真抓好分管科室的廉洁自律教育和监督,凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。坚持依法办事,严格按照项目审批规定,按章按程序办理。在项目受理、审批工作中能严格按照国家规定的程序和权限履行申报、审批手续。努力做到避免擅自简化建设程序、超越权限和化整为零进行项目审批。对建设项目的资金筹措与使用、建设程序、建设内容、招标投标、开工条件、建设进度、工程质量、投资概算控制以及竣工验收等问题进行全程监控。

四、存在的问题

回顾一年的工作,我深深感到,在自身方面还存在以下不足。一是在平时工作中,感觉在以解放了的思想把促进哈密跨越式发展和长治久安这一现实如何贯彻落实到工作的各个环节方面,还有不到位的问题。二是在工作中有时还有急躁表现。今后需要在继续保持敢想敢干的基础上,进一步加强政策理论和业务学习,更加提醒自己“稳”得下来、“沉”得下来。

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篇15:检察院局长供职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1358 字

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检察院局长供职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

非常感谢在座的各位领导给我机会,让我在这里作供职报告。对我来说,这是我一生中具有重大意义的事情。

下面,我首先向各位领导介绍我的学习工作情况。我于1975年7月高中毕业后,……年月调至陈旗人民检察院工作至今,先后在办公室、公诉科、渎职侵权检察科、反贪污贿赂局工作并担任相关职务,1995年7月被任命为青山区人民检察院党组成员、副检察长兼反贪污贿赂局局长,分管过反贪污贿赂局、控告申诉科(举报中心)、政治处、办公室、行政装备科、监察科的工作。期间,参加过最高人民检察院举办的高级检察官培训和市委党校中青班的学习,并于1982年、1995年先后参加了中央电大中文专业大专学习和中央党校政法专业本科学习并获相关毕业证书,1996年9月考入省委党校研究生班,经过三年学习,获得经济管理专业研究生毕业证书。XX年2月被任命为青山区人民检察院党组副书记、纪检组组长,XX年10月任党组书记、代理检察长。XX年3月任青山区人民检察院党组书记、纪检组长、检察长,法律职称为四级高级检察官。我所任职的青山区人民检察院先后被最高人民检察院、省、市人民检察院及市委、市政府评为全国先进检察院、省、市先进检察院、全省模范检察院、人民满意的政法单位、全市模范公务员集体、省级模范职工之家、武汉市“五一劳动奖状”等荣誉。我个人也多次被市检察院评为优秀检察长,并多次荣立三等功,去年被市委、市政府评为优秀思想政治工作者。回顾自己成长的过程,深深感到党和人民的教育培养是我进步的动力,人大依法监督和工作中的大力支持为我们的工作发展注入了活力。人大及其常委会曾多次依法任命我的法律职务,为我努力做一名合格的检察官创造了重要条件。

我准备供职的岗位是陈旗人民检察院反渎职侵权局局长,我认为这是一个很重要的岗位。其一,这个岗位本身就非常重要,它不仅与依法治国、依法治旗、依法办案、依法维权直接联系,而且与经济发展和政治文明建设密切相关,责任重大、任务艰巨;其二,对我个人而言,给我提供了一个很好的学习、锻炼机会。我虽然在基层检察机关工作了近18年,熟悉法律,对检察机关的性质、职能、任务、组织机构和工作流程比较了解,也多次主办过多起大要案件,但要胜任市人民检察院副检察长这一岗位,在很多方面还需要进一步学习提高和磨炼。因此,如果武汉市人大常委会任命我担任市人民检察院副检察长这一职务,我将努力做到:

一、牢记宗旨,爱岗敬业,做好本职工作。作为人民的检察官,为人民服务是我们的天职,无论形势怎么变化,工作怎么变动,这一根本宗旨不能变。是党和人民把我培养成检察机关的领导干部,我只能以全心全意为人民服务的行动和实绩回报人民。在新的工作岗位上,我将在当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动中率先垂范,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,以实际行动努力实践重要思想,坚持“立检为公,执法为民”,进一步加强执法作风建设,认真倾听人民群众的意见和呼声,满腔热忱地对待群众的诉求,带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益和法律高度负责的精神办案,爱岗敬业,无私奉献,全身心地投入到我挚爱的检察事业中去。真正把维护、发展和实现人民群众的根本利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

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篇16:交通局长述职报告述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3244 字

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交通局长述职报告述职报告

交通局长述职报告

各位代表:

现在,我向区人大常委会作述职报告,请予评议。

我于XX年3月被区人大常委会任命为区交通局局长,主持全面工作。主要职责和任务是:负责全区农村公路的建设和管理,抓好交通行业监管,开展交通行政执法,为全区经济和社会各项事业发展服务。在交通局长这个岗位上,我始终以对组织负责、对事业负责的态度,老老实实做人,踏踏实实做事,认真践行“三个代表”,努力干好本职工作,团结带领全局干部职工,较好地完成了各项任务。主要体现在以下三个方面:

一、真抓实干办实事,民心工程得民心,农村公路建设惠及千家万户

从上任的第一天起,我和党委一班人就把农村公路改造升级紧紧抓在了手上。抓住国家实施积极财政政策、加大农村基础设施建设投入的机遇,抓住当初我区农村公路等级低、路况差、超期服役、服务水平滞后的实际,抓住全区人民对农村公路改造期盼迫切、热情高涨的有利条件,在区委、区人大、区政府的正确领导和大力支持下,深入调查研究,积极主动争取项目,千方百计筹措资金,于XX年起,在全区范围内实施了“村村通油路”即农村公路建设工程。区几大家对农村公路建设高度重视,作为惠及百姓“六件实事”之一,在人财物力和领导精力上给予了极大倾斜,我局把“村村通”工程作为全局工作的重中之重,精心设计、精心施工、精心管理,建立健全质量监管机制、进度保障机制、责任落实机制和协调配合机制,确保干一米成一米,修一条成一条,把农村公路建成了名副其实的民心工程、廉洁工程和精品工程。目前已累计完成投资8700多万元(其中争取省市扶持资金5000多万元,占总投资的近60%),工程合格率100%,优良率95%以上,全区90%以上的行政村通了水泥或沥青路,(文章來源:)受益人口20多万人,建设规模和质量均走在全市前列,被市委、市政府评为农村公路建设“示范区”;按照区委、区政府部署要求,集中精力对28公里万亩景区道路实施了改造,促进了全区旅游经济的发展;当前,全区农村公路建设已进入攻坚阶段,年底前将完成路面582.6公里、桥梁4座。按照“路通到哪里,车就通到哪里”的要求,同步实施“村村通客车”工程,先后开通农村客运线路17条,投入客运班车30余辆,行政村通车率达97%。在抓好农村公路建设的同时,下大气力抓好了县道路网的改造,多方筹措资金1900余万元对17.1公里的路进行了改建,于XX年5月1日全线通车;投资1500余万元对永兴公路**段9.2公里的路面及两座中桥进行改建,目前该工程正在紧张施工,将于今年,月底竣工通车。

二、着眼大局治超限.突出重点抓监管,交通行政执法取得积极成效

超限运输,不仅是公路的“杀手”、更是社会的“公害”,其引发交通安全隐患、扰乱运输市场秩序、破坏国家路产路权、侵害社会公共利益等诸多危害可谓触目惊心。我区是一个资源型城市,煤炭、水泥、石膏外运量大,加之又是鲁南苏北交界地,一度成为超限运输的“重灾区”。在XX年以前,全区近3000辆货运车辆,有80%以上的长年从事超限运输,已经到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以来,按照国家八部委的统一部署,我区打响了治理超限运拾的攻坚战,并以全省集中联合整治交通秩序活动为契机,成立了交通、公安部门汇编整合的联合执法队伍,坚持法律手段与行政段并重、严管重罚与规范执法并重、集中治理与长期监管并重,使超限车辆得到了有效遏制。在此基础上,对部分10万吨以上的大宗货源点实行进驻管理,在源头上严把车辆资质关、装载关、出场关,把政策宣传、运政服务、征收服务、配载服务一并开展到源头。全区共查处超限运输车辆1000余辆次,卸载分流货物3500多吨,超限车辆比例已由原来的80%以上降到了现在的5%以下,路桥完好率比XX年提高了近6个百分点,今年以来未发生任何道路运输责任事故。

三、接受监督争主动,依法行政重勤廉,交通队伍形象得到根本提升

接受监督,就是规范自己、制约自己,是提升防腐拒变能力、干事创业能力和依法行政能力的重要前提。基于此种认识,在开展工作的每个环节和步骤,我们都自觉地接受区人大和各级人大代表的监督,聘请人大代表为交通行风监督员,经常召开座谈会,征求代表的意见,并就交通工作中的一些重大问题和重要事项向区人大及时汇报,把人大领导的指示、人大代表的意见和广大群众的呼声,作为我们想决策、作决策的客观依据,使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。峰金公路的改造和小韩公路的治理,是近年来代表议案反映集中的问题,目前我们已采取针对性的措施,逐步加以解决,公路的改造已经付诸实施,目前,桥梁工程已经竣工,年底前将建成通车;小韩公路的综合整治现已全面展开,通行环境及路域环境已有明显改善,保障了道路的安全畅通。在接受监督、强化监督的基础上,持之以恒地抓好了三项建设:一是严于律已,加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系,保持政治敏锐性,提高政治鉴别力,始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度、整改措施诚信的理念去履行交通局长的职责,不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定,珍惜名誉以自重,抵制诱惑以自警,拒腐蚀、永不沽,严律已、当典范。二是严格要求,加强班子建设。认真贯彻民主集中制原则,遇事和班子成员商量,实行民主阳光决策,以党员先进性教育和地位观集中教育为契机,提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。三是严明风纪,加强队伍建设。以创建省级文明行业为主线,坚持文明行政、文明执法、文明服务、文明生产;以民主评议行风活动为主线,走管理服务化、服务规范化的路子,精简办事程序、缩短办事时限,推行服务承诺、实行政务公开,坚持少管事、多干事,干实事、干好事。在征收大厅等窗口单位推行站立服务、微笑服务;在运政审批中推行“一条龙服务”、“明白纸服务”;在交通稽查中开展便民服务;在规费征收中开展上门服务,向服务要质量、要效益,连续,年实现了无公路“三乱”目标,交通工作的群众满意率和社会信誉度得到极大提高。

以上就是近年来我在交通局长岗位上的基本履职情况,工作的开展、成绩的取得,主要得益于区几大家领导的关心支持、得益于各级人大代表的监督帮助、得益于全区改革发展稳定的大好形势和全体交通职工的共同努力。我个人的工作是有限的,与代表的要求和组织的要求,还有不少的差距,实际工作中还有这样那样的问题:一是农村公路建设步伐有待进一步加快,资金筹集力度、质量监管力度有待进一步加大;二是超限超载治理的方式方法有待进一步创新和拓展,拒绝执法、逃避检查甚至暴力抗法的问题亟待解决。三是“黑车”问题、道路运输安全问题、不正当竞争问题等在一定范围内尚且存在,影响了道路运输市场的安全稳定。对此,我将虚心听取人大领导、人大代表和广大群众的意见和建议,全力以赴抓好下一步的整改和提高,以期达到领导满意、群众满意和代表满意。当前,以这次述职评议为契机,我将认真抓好以下六项工作:一是全力抓好农村公路建设,确保按照既定的时间和规定的标准完成建设任务;用一到两年的时间,逐步协调解决乡镇街道之间及我区与周边地区之间的“断头路”问题;在加快路面建设的同时,抓好农村公路桥梁的规划建设,积极争取上级优惠政策和资金扶持,建设一批高标准的桥梁,方便群众生产生活。二是不失时机抓好公路和公路改建工程的立项申报工作,争取早立项,早实施,从而进一步加快全区县道路网的改造升级。三是抓好已建成农村公路的养护管理工作,强化路政检查,打击毁路行为。四是继续搞好集中联合整治交通秩序工作,加强“黑车”治理、超员检查和交通规费稽查,实现运输市场的规范有序。五是积极协调上级业务部门抓好**高速公路的建设,营造良好施工环境,保证重点工程顺利实施。六是抓班子、带队伍、强素质、树形象,持续抓好省级文明行业创建和民主评议行风工作,重点解决行风建设、队伍建设、党风廉政建设和行业精神文明建设上的突出问题,培养和建设一支信得过、打得赢、靠得住的交通队伍。

以上述职,不当之处,敬请指正。

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篇17:物价局局长的述职述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1355 字

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物价局长述职述廉报告

根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:

xx年,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。x月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本本,副本本,核销及合并许可证x个。全区xx年度行政事业收费总额xx万元,总额比xx年度略有增加,上升了xx万元。其中,教育、卫生事业收费总额约x%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了xx万元,如剔除该项,实际收费总额下降了xx万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年x月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在x个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持四个结合,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了x个停放点,安置下岗人员、弱势人员多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报件(其中涉及“防非”举报、咨询x件),办结回复件,办结率x%,回复率%,实施经济制裁近x万元,其中退还消费者x万余元,罚没x万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件起,经济制裁x万余元,其中退款x万余元,罚没x万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

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篇18:医生德能勤绩廉个人工作述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:医生,个人,全文共 2830 字

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一年来,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下:

一、在德的方面:

在思想上,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人先后通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业,依法行医,依法行政较好地协调了有关各方面的关系。

本人到县医院时间短,对许多情况不熟悉,在具体工作中,我总是围绕医院年度目标计划,将管理职能转变为服务职能,特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来,熟悉医院的整体管理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查,加强管理,督促内部制度的落实。在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置,基层网络医疗机构医患关系的协调处理,“降消项目”的具体落实等。

三、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加科室的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

四、在廉政建设方面:

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知,自己事业的每一个进步与发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

第一、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

第二、强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策,把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。

第三、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以对医院、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在医院和社会中树立良好的党员干部形象。

各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。

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篇19:物价局副局长述职述廉报告模板_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 7020 字

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物价局局长述职述廉报告模板【三篇】

【篇一】

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我是19xx年从机关工委调物价局任副局长的,自20xx年以来我分管的工作是:价格认证及局财务等。五年来,在局党支部和局长的直接领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局,在努力完成好本职工作的同时,还积极参与其他中心工作。廉洁奉公、一身正气、两袖清风,勤勤恳恳办事,堂堂正正做人是我的一贯作风。本人觉得不但能胜任本职工作,而且在全局的整体工作中起了一定的作用,为县的物价工作作出了一份应有的贡献,现就本人五年来学习、思想、工作、廉政等方面情况述职述廉如下:

一、加强学习、提高道德修养

五年来,我时刻注意从学中干、干中学,不断充实自己,完善自己。一是:注重政治理论学习,强化对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,以饱满的政治热情和严肃认真的态度投入到先进性教育活动之中,注重“三个代表”重要思想和科学发展观实践活动,学习党的xx大会议精神,并认真领会其精神实质,摘抄并撰写了读书心得笔记,使我受到了深刻的党性锻炼。进一步增强了宗旨意识和大局意识,使自身的政治素质得到了一次升华。二是:注重业务知识的学习,做到从基础学起,从理论入手,认真学习《价格法》、《涉案物品价格鉴证管理条例》及财务管理制度,认真领会上级的文件精神,并结合实际,结合市场这个大环境去学。通过学习使我深深地懂得价格认证工作重要性,自觉地增强责任心。

二、落实科学发展观,切实做好价格认证工作

五年来,我根据局里工作部署和要求,围绕中心、服务大局、克服困难,扎实工作,为司法和行政执法办案做了大量卓有成效的基础性工作。

一是加强规范管理,扎实做好涉案物品价格鉴证。涉案物品价格鉴证是一项责任重、风险大的工作,在涉案物品的价格鉴证工作中,始终把公平、公开、守规、守纪放在核心地位,多年以来,我们都严格按照《省涉案物品价格鉴定管理条例》及《省涉案物品价格鉴证操作规程》开展工作,确保了鉴证案件质量,把风险规避到最低限度,五年共为公安机关办理价格鉴定515起,标的额3500余万元,准确有效的打击了犯罪,为稳定社会治安,改善本地区投资环境作出了积极的贡献。

二是为政府决策服务,认真做好政府定价商品和服务价格调定价前的可行性成本认证工作,抓好价格及收费项目审批前的成本认证工作,并为局里制定价格及收费标准提供了准确的成本依据。

三是重视规范建设,树立良好社会形象。以争创全省规范化价格认证中心活动为载体,不断强化认证中心的规范化建设和管理。先后制定了现场勘验程序、案件价格评估程序等规章制度,做到了有章可循,受到了社会的好评。

四是加强队伍建设,不断提高自身素质。为进一步搞好中心的各项工作,我在以下几个方面着重加强建设,一是加强工作人员的政治理论职业道德和业务知识的学习;二是鼓励鉴证人员参加各种形式的业务培训;三是努力完善各项规章制度,使价格鉴证工作有章可循,使价格鉴证工作制度化、程序化、规范化,从而进一步促进各项业务工作的开展,促进价格认证更上一个台阶。

三、廉洁办事,老实做人

在价格认证过程中,有些单位或个人为了达到一定目的,也会漫延来一些不正之风,为此我做到:1、树立信心,在处理这些事情的过程中,我首先想到我的权力是党和人民给的,我决不能拿来做交易,当作以权谋私的手段,坚持按原则办事。2、妥善处理,对用心善良的,我婉言劝止,对用心不良的,则坚决拒绝。3、严格按程序办理,有些不正之风的产生,究其根源,就是没有按程序办事,按程序办事既可以避免自己犯错误,更可以使事件得到公正、公平的处理。对重大问题及时向局长汇报并提交局班子讨论,摆正位置,出谋献策,甘当配角,这样可以有效避免“一言堂”个人说了算,五年来共认证案件515件,全部按照规定程序进行办理,没有出现一件复议案件。4、在局财务管理和审批工作中,积极协助局长开源节流,严格按照局财务管理制度办事,该批的批,不该批的坚决不批,不循私情。5、注意自己的形象,在做人、做事,在局内、局外我始终注重作为一个物价局干部,一个物价副局长的形象,决不以权谋私,体现“大事讲原则,小事讲风格”的做人准则。

四、抗洪抢险,奋战第一线

20xx年6、7月间,县委分配我在参加为期一个月的抗洪抢险,在抢险过程中,我始终以“舍小家,保大家”的精神奋战在抗洪抢险的前线,始终坚守岗位,困了就在大堤旁躺躺,渴了喝上几口矿泉水,饿了就找点饼干充饥,在抗洪抢险工作上,本人始终保持高度的责任心,全身心投入到抗洪抢险工作中,尽量使受灾损失降到最低,作为一名共产党员,我用实际行动帮助受灾群众,“要干就干好”是我平常的口头禅;艰苦朴素、雷厉风行是我的生活作风;为村民服务,帮群众致富是我工作宗旨。

总之,在过去的五年工作中,作为一个物价局的副局长,我努力尽职尽责,廉洁奉公,*地完成了各项工作任务。展望未来,我将豪情满怀,努力开拓工作新局面。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

【篇二】

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我是今年8月份经组织安排到物价局工作任副局长。按局长分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来,自己能认真履行职责,积极配合主要领导,较好地完成了各项分管工作任务。下面将自己在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下,请大家进行评议。

一、努力学习,及时适应新的岗位

从基层街道办事处转岗到物价局,面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任和压力重大,唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任,为此自己从加强学习入手,努力提高自身政治素质和执政能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识,用理论知识武装自己的头脑,指导各项分管工作。在学习上,自己除积极参加中心组学习和机关支部学习外,还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学,从中找出解决问题的方法和答案;工作中,自己能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此,自己认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误,自己就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争通过用最短的时间学习和请教,补上自己比较薄弱的这一课,以此来不断提高自己的素质和能力。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作

首先是抓调研,形成工作思路。由于自己是刚刚接触物价方面工作,需要知道、明白的事情很多,因此认为搞好调研很有必要;自己除有不明白的问题积极主动向主要领导请示外还经常到自己分管科室,与他们一起探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题,在充分调研的基础上,明确工作了思路,完善工作了机制。

其次是抓素质,强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设,制订和完善了切实可行的具体措施,并抓好落实,从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设,努力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关,遵守财经制度,杜绝了盲目开支和不合理开支。

三是抓落实,确保完成各项任务。今年以来,由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高,作为物价系统所肩负的监管责任突显重要,我坚持做到不等不靠,积极抓好分管科室的职能作用发挥,确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守,文明执法*完成上级明确的各项任务,没有发生因工作不到位而引发的信访问题。

三、清正廉洁,树立良好形象

作为一名副职,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导*作为自己的责任,认真执行集体的决定。始终保持高昂的工作热情,扎扎实实工作,努力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利,同时也给予了我一份责任,但我更看重的是责任。作为领导,我坚持从自身做起,从严律己,模范遵守“廉政准则”,带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做,时刻检查自己的言行。努力做到在政治上自律,克勤克俭,不贪不占;用权上自律,公道处事,不徇私情。我常告诫自己,当工作上取得成绩时,多想他人对组织的贡献,防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候,就要勇于承认和改正。在实际工作中,始终把自己置身于组织之中,认真执行组织决议,接受党组织的约束和监督,拿不准的问题多请示勤汇报,一切从大局出发,从集体的利益出发,不搞个人小圈子,不搞特殊化。能够教育和管好自己的家属以及机关工作人员,坚持从“小节”入手,公私分明,不搞特殊照顾,严格执纪,不放纵迁就,从而,以自己的良好自身形象,赢得组织和其他同志的信任。

总结一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委要求相比,仍存在差距和不足。今后自己将努力做到:一是进一步深入学习十九大精神,以邓小评理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我区三次党代会确定的奋斗目标努力抓好分管工作;二是密切联系群众,深入群众,为群众着想,真正把物价的监管工作落实在一线,落实在群众之中。三是坚持好民主集中制,带头搞好党风廉政建设,自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。

以上如有不妥之处请批评指正。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

【篇三】

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告

xx年,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。*月份开始,按照盛市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了**年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本本,副本本,核销及合并许可证*个。全区**年度行政事业收费总额**万元,总额比**年度略有增加,上升了**万元。其中,教育、卫生事业收费总额约*%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了**万元,如剔除该项,实际收费总额下降了**万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年*月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在*个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持四个结合,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发盛市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了*个停放点,安置下岗人员、弱势人员多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报件(其中涉及“防非”举报、咨询*件),办结回复件,办结率*%,回复率%,实施经济制裁近*万元,其中退还消费者*万余元,罚没*万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件起,经济制裁*万余元,其中退款*万余元,罚没*万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。(*)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近*家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(*)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(*)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市常与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定件,金额**万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务*件,金额**万元。

7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至*月底,共引进民资**万元,超额任务指标.*%。

为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面

8、加强班子建设,提高战斗力。

没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年*月份,区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。

一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,时刻做到自重、自盛自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

1、转变职能,服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线,积极培育诚实信用的合格市场主体,努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中,我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置,全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌,我局提出了“六个一”活动方案,即:举办一次价格法规知识讲座,开展一次价格诚信宣传活动,组织一次商品明码标价专项指导检查,对季节性降价商品进行一次价格认证,召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会,制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益,人气飙升,营销火暴,全年商品销售额比去年同期增长了*.*%。

与金鹰国际购物中心的成功实践,赢得了众多企业的积极反响。扬州时代广场制定了开展“经营规范诚信户”创建计划方案,要求我局进一步加大指导力度。我局与工商部门联合成立“扬州时代广场争创诚信品牌”工作领导小组,每周一次对时代广场经营情况进行检查指导,每月一次组织管理人员、营销人员进行价格知识学习宣讲,每季一次进行“经营规范诚信户”评选,在繁华的广场内营造了浓烈的诚信氛围。至*月份,全区已有*家企业申报参加价格诚信争创活动。经过统一培训、统一台帐、统一验收及市、区两级明察暗访和百分制考核,扬州金鹰国际购物中心、汇银交家电公司等*家企业被评为本年度“价格诚信单位”。扬州市委宣传部、市精神文明指导委员会充分肯定了我局与企业共建价格诚信平台工作,在今年第九期《精神文明建设》简报中,介绍了我局“融管理于服务中,携企业共创信用品牌”的经验做法。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

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