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医院护士先进个人事迹通用22篇 事迹材料(优秀20篇)

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医院先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,个人,人事,全文共 975 字

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我毕业后到市中心医院信息科工作已经一年有余了,这次作为文明服务标兵被推荐人,我既感到荣幸,又十分惶恐。现在将我的工作情况介绍如下:

初到信息科网络中心,我迅速适应了从高校到职场的心态转变,经常和科里的其他同事沟通,主动请教一些问题。科里的领导和同事都耐心地对我的业务和技术给予了全面细致的指导,使我很快熟悉了网络中心的各项具体工作。体现在:一,协助同事对全院各个科室的微机硬件登记在案并对系统进行升级,为下一步的his系统切换做准备。二,运用所学的计算机编程知识,为财务科编写了科室工资汇总程序以及执行科室收支表程序,节省了不少人工财务核算的时间,广受好评。三,深入住院大楼、行政教学楼、门诊楼等楼宇内的配线间,通过布线、跳线、接交换机等方式,及时解决了网络问题。四,及时解决各科室微机、打印机的一些简单软硬件故障,保证了下医嘱、划价、打印单据等医疗活动的正常开展。

在his系统切换前后,我被赋予了新的职责,工作内容也发生了转换,表现在:一,调研各科室业务需求并做好新版本软件的测试工作,培训全院医护人员及相关人员,使他们在最短时间内适应新软件操作流程。二,全国医院三甲复审期间,我认真比对和信息科相关的评分细则,模拟跟踪演练,查漏补缺,并配合领导整理相关文档资料,获得专家肯定。三,在创先争优活动中,我配合党办室整理相关图片和文档资料,并积极参与院长的幻灯片制作和播放,为医院赢得赞誉。四,在门诊医生站及一卡通上线过程中,我广泛征集门诊医生意见,将需求及时和工程师沟通,商讨解决方案。五,在服务于省肿瘤学术会议会务组期间,我提前检验大会投影仪、音响效果,排查隐患,保证了大会圆满结束。六,恪守医院纪律,虽然有着数据信息提取的便利,但任何违犯纪律和原则的事我从不敢碰,也从未想过。

医院无小事,关乎患者生命健康;网络中心多小事,但同样件件刻不容缓。在平时的工作中,我任劳任怨,尽职尽责,钻研业务,工作积极,及时解决临床科室的问题。思想品质上,我遵守劳动纪律,谨言慎行,在职工中树立了良好的口碑。

雷锋同志在日记中这样写道:“人的生命是有限的,但为人民服务却是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中。”在中心医院诚信、友爱、敬业、创新的氛围中,我也一定会谨记:人民利益高于一切,工作责任重于泰山,并期冀着继续为医院的信息化建设和发展尽己绵薄之力。

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篇1:优秀教师先进个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:教师,个人,人事,全文共 1219 字

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,男,现年28岁,于2019年参加工作,担任班主任已经有3年了,现任五年级的班主任。在这几年的班主任工作中,我从不挑三拣四,勤勤恳恳。始终以一颗火热的心、无尽的爱投入到教育事业当中去。现将我的事迹概述如下:

一、为人师表、树立榜样

人们常说:“教师无小节,处处是楷模”。学校是每个学生的栖身与学习之地,教师行为对学生的影响极大。教师要树立为人师表,教书育人的思想,把言教与身教结合起来,只有以身作则,才能使教师的言教发挥更大的作用,只有为人师表,才能使学生从教师的形象中感受到所学道德准则的可信,从而愿意积极行动,促成学生的言行统一。例如:要求学生不迟到,他自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑,自己就不要乱丢果皮纸屑。教育学生讲文明礼貌,他会主动向学生问好,说谢谢你之类用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深入细微处,本班的学生都养成了良好的行为习惯,几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“文明我先行先进集体”。

二、结合实际,创建有特色班级

在班主任工作中,我有选择地吸收别人的成功和经验,从班级实际出发,努力创建特色的班级管理体系,根据本班学生,讨论制定班规。创建班级书架,开拓学生的视野。创建实用性的学习园地。学习园地不是壁画,而是学生学习与生活的见证。其中必不可少的栏目有:“优秀作文栏”,单元优秀作文,考试优秀作文,摘抄下来粘贴于栏目中,供学生学习。“榜上有名栏”每次考试前五名的同学会获得积分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考试奖励总积分前五名。有了积分作为排名,学生会更加积极。“好人好事栏”,学生把自己发现的好人好事登记在栏目里,比较谁发现的多,谁被发现的多。学会发现美,才能创造美。此栏目开设的好,班级会其乐融融。

三、转变“后进生”

后进生更渴望得到老师的关爱,只要老师不离不弃,他们一定能进步的!他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦。针对这样的情况,我总是以“宽容”之心去温暖学生的心灵,用爱心、诚心去感化他们,接近他们跟他们说心里话。并号召优等生帮助后进生,让后进生不断缩短与中等生、优等生的距离。

四、加强家校联系,以真诚换真心

家长是孩子的第一任老师,身为老师的我们必须学会与家长沟通。沟通能增进了解,沟通能更好地合作。只有学校和家庭联合起来,扎实地开展家校联系,拉近了学校老师与家长的距离,赢得了家长对学校工作的支持,使教师在广大家长中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。

我就是这样,凭着对事业的痴心,对学生的爱心,对工作的热心,对未来的信心,在2019—2019学年的小学毕业检测中平均分列全县第一,在数学特长竞赛中,辅导学生获得全县一等奖1名、全县二等奖5名的好成绩。

在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。用心去工作,用爱去育人,是我一生的追求。

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篇2:先进个人事迹简介

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 554 字

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郄____,男,七年级十一班学生,他热爱祖国,诚实善良,品学兼优,积极参与班级与学校组织的各项活动。在学校里尊敬师长,乐于帮助其他同学。在日常生活中勤俭节约,不与他人攀比,尊老爱幼。

在学习方面,成绩优秀,获得七年级第一次学业水平测试年级第一名。积极参加各项课外活动,曾获得:20__年国际奥林匹克数学竞赛河北省三等奖、20__年全国语文素养竞赛河北省一等奖等多种比赛奖项。阅读图书馆藏书近600册,获得“然尔图书馆最佳小读者”称号,培养了勤学善思的好习惯。学习了Python编程和EV3机器人,多次代表学校迎接外宾,成为学校未来之树1+N课程的亮点。兴趣广泛,爱好吉他、摄影、跑步。

在生活方面,有良好的生活习惯,早睡早起,健康饮食,积极锻炼,曾获校运会男子400米小组第一名、男子100米第三名、男子200米第三名等多种奖项。作为哥哥,是妹妹的好榜样,在课余时间帮父母做一些家务,父母不在家的时候,给妹妹做饭,关心她的生活与学习。

在志愿服务中,他加入了白河学校志愿者团队,利用课余时间积极参加“喜迎冬奥,一起向未来”主题志愿活动,寸草心疫情防控志愿活动,奉献青春力量,争做爱卫志愿者等多项志愿服务活动,累计时长达48.7小时。

郄____同学成绩优秀,综合素质高,能力出众,是德智体美劳全面发展的新时代好少年。

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篇3:优秀教师先进个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:教师,个人,人事,全文共 1120 字

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郭绪河,男,_年10出生,毕业于哈尔滨师范大学,中共党员。_12月参加工作,先后担任学年组长、教研组长、教导主任等工作,一直从事高中语文学科教学工作任务,_年晋升中学高级教师。_年荣获五大连池市人民政府授予的“优秀教育工作者”称号,_年荣获五市教育局疫情防控“先进个人”称号。

一、善于学习,不断追求

他一直坚持学习党和国家的教育方针政策等,认真阅读学习教育报刊杂志,在理论上,他能熟悉国家的教育方针政策,了解当前的教育形势,学习新的教育理念。在实践中,他能深入课堂指导青年教师教学。善于学习是他一贯的作风,成就了他具备较高的教学基本功、较强的教育理论水平和个人综合素质。多年来,有多篇论文获市级以上奖项,其中《语文教学要联系实际》一文获国家级论文二等奖,《作文教学之我见》得以在省级期刊发表。

二、爱岗敬业,为人师表

他处处身正为范,服从学校安排,尊重领导、团结同事、热爱学生,不贪清闲、不图私利。在工作中,他热爱工作,勤于钻研,不怕苦、不怕累,不早退,不迟到,全身心投入到学校管理和教学工作中去。在自己的工作岗位上常年兼课,超负荷工作,任劳任怨。身患严重皮肤病,却从来没有耽误过学校工作。没有损害过教职工的任何利益,能不折不扣地完成自己的本职工作。他协助业务校长分管教学工作,经常深入教学和活动一线,与教务处副主任、各年级组长、各教研组长、教师配合密切,共同制定工作方案并组织参与活动。

三、积极教研,共同引领

多年来,他认真钻研教学、广泛阅读各类教育教学杂志、充分利用网络汲取营养充实自己,应用于自己的教学实践,积极参加各类培训,交流、研讨活动,每天坚持写读书笔记和教学反思,认真总结经验教训,积极撰写教育教学论文。作为学校主抓教学工作教务主任,创造性地提出备课“三研二备”,评课“三缺一优”的新理念,注重教研教改,创设学校“五环节教学”模式,在课堂教学中大胆尝试生本课堂教学。所教学科在历年高考中都名列前茅,曾荣获黑龙江省森工总局骨干教师。

四、创新模式,精细管理

1、从“实”入手。在教学管理工作中,坚决贯彻实施五市教育局的工作方案;坚持年级组、班主任,教研组、备课组几条腿走路的原则,制定了确实可行的方案。通过组织生本课堂、微课等系列教师培训,举行了同课异构、高考复习研讨会、青年优质课等竞赛活动,提升了教师的综合素质;通过组织学生书法、绘画、学科等竞赛活动,提高了学生的能力素养。一学年来,学校教学工作上了一个新台阶,有12篇教师论文获奖,各类特长展示活动中,多点开花,硕果累累,高考成绩喜创佳绩。

2、从“新”着力。提出“激情教育”的理念及做法,效果显著。在教学中,大力推进课堂教学改革,全面实施生本教育,形成了具有特色的“五环节教学”模式。

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篇4:护士疫情防控先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:护士,个人,人事,全文共 1043 字

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永青卓嘎,女,藏族中共党员20____年参加工作20____年7月加入中国共产党,现任职于丁青县人民医院,担任副院长职务。

履职尽责,严守初心。自新冠病肺炎疫情发生以来,丁青县人民医院及时成立新冠肺炎防控工作领导小组及医疗救治小组成立,任小组副组长及组长,她根据上级指示做好当前疫情防控的各项工作,同时还要穿梭于门急诊、传染科、预检分诊台指导工作。查看医疗机构是否做好病人救治准备,发热门诊的设置是否规范,医院感染管理的相关制度落实是否到位,医护人员是否做好自我保护措施等,实地检查后,针对存在的问题一条条的提出整改建议。同时她还挤出时间组织开展各项防控技能和业务培训,短短几天,开展培训10余场。

白衣天使,勇挑重担。作为一名医护工作者,在这非常时期、危急时刻,她秉持不忘初心、勇担使命,疫情就是命令,防控就是责任的理念,迎难而上,主动放弃休假,以战斗的姿态和必胜的信心,报名请战并宣誓,组织全院医务人员严阵以待做好万全准备坚决打赢疫情防控阻击战。医院的医护人员一直在抗击病毒一线岗位上坚守着,他们也是普通人,也是别人的父母、儿女,但因为他们是医生,所以必须肩负起此时的责任。

坚守岗位,担起使命。自疫情防控阻击战打响以来,她一直坚守工作岗位,每天都工作到深夜才拖着疲惫不堪的身子回家,回到家后还要继续接听与工作有关的电话,放下电话后她更是彻夜难眠,那颗炽热的“初心”任然在被疫情防控工作牵动着。重任在肩,更需策马加鞭。她从不抱怨,还总提醒医护人员要做好自我保护,注意身体,以更好的精神状态和饱满的工作干劲,投入到“明天”的工作中。但她从不喊累,因为她自己就是别人口中的“白衣天使”,人民群众的“守护神”,同时她也深知自己肩上的任务有多么重,她不能停下,也不敢停下。

疫情当前,党员在先。自疫情防控工作开展以来,她放弃了春节的假期,错过了跟父母的相聚,与孩子的陪伴,而是选择站在一线,坚守工作岗位。因为她是一名医护人员,更是一名共产党员,所以她义无反顾的冲在疫情防控的最前线。哪里有疫情,哪里就是党员干部守初心、担使命的战场。“不忘初心、牢记使命”主题教育永远在路上,作为一名共产党合格与否,这就是一次最现实的考量。她始终将人民的生命安全放在首位,以守土有责、守土担责、守土尽责的使命当担,为群众的生命财产安全保驾护航。在这场严峻斗争的实践中,永青卓嘎为代表的疫情一线优秀的党员们,不仅经受住考验,彰显党员本色,向党和人民交出一份新型冠状病毒感染的肺炎阻击战的优秀答卷,也让胸前党徽熠熠生辉。

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篇5:儿科护士个人先进事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:儿科,护士,个人,全文共 2207 字

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超市优秀员工xx先进事迹,现任超市xx店理货员。20xx年9月应聘爱丽丝超市资阳店,20xx年5月超市收购爱丽丝超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的超市xx店。在超市工作3年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把超市当成了自己的家,把理货工作当成了自己的事业,把超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下:

一、爱岗敬业,精通业务。

她是一名普通的下岗工人,家庭非常困难,在她人生最艰难的时候,超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台,所以她非常珍惜和热爱超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种,她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。20xx年4月25日晚上,马上要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,提供给顾客更满意的商品。

二、热情待客,真诚服务。

她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的商品,。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样,相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的,服务似乎不太重要,而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台,凭借一份对超市忠诚之心,凭借一份对顾客的热诚,努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中,牢记“视顾客为朋友”的服务理念,特别在节假日,电力员工先进事迹尽管忙不停,她依然能耐心介绍好每一个品种,成交好每一笔零售生意,千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人,通过一买一卖,一言一行,对顾客处处充满情感,把真品、真情传递到每一位顾客的心上,让消费者切实地感到了超市“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今,从未发生与顾客争吵的情况,服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评,充分维护了超市的形象。

三、兢兢业业,吃苦奉献。

她能遵守公司的各项规章制度,不怕苦不怕累,平时工作很少休息,一心扑在工作上。20xx年8月份,为了筹备超市xx店开业,尽管天气炎热,她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角,把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多,因离家远,就在仓库地板上小睡一会,凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多,咬在身上一个个小包,但她本人却毫无怨言,象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一个女同志,以前从没有干过这么重的体力活,但默默无闻的搬着,从不叫苦叫累。20xx年冬天下着大雪,企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货,由于地滑,她搬着货重重地摔到地上,把手给摔伤了,当时就肿胀起来,眼泪在眼眶里打转。由于人手少,她还是忍受着剧痛,被同事陈彩莲看见了,帮忙一起把货御完为止。有人说她傻,可她却一笑而过,作为一名xx人,为了企业,她正是这样默默地奉献着。

四、金牌意识强,团队精神高。

有许多人都说,由于服务行业的特性,直接与顾客打交道,是很难做的。但她常说“只要为顾客着想,我们的工作才会有进步,顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多,超市的效益才会更好,我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家,把超市的生意当成自家的生意,门店每次搞促销活动,她经常和课长给老顾客打电话,第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多,她们就主动送货上门。20xx年3月的一天,农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急,但天一直下起雨,为了把货及时送到浩浩餐饮店,她和课长冒雨送货,浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上,身上也汗湿了,但看着这生意做成,心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

五、放好样子,起到模范带头作用。

在做好本职工作的同时,她能注重向超市的先进人物学习看齐,取长补短,加强学习业务知识,不断提高自己的业务能力和服务水平。超市是全国性的连锁超市,新的经营和服务模式不断更新,都需要不停的去学习,去摸索。她认真学习,同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快,每位新员工进场时,她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工,是直接与消费者接触的,服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——超市xx店理货员,一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人,她谱写出一首xx人的奉献之歌!

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篇6:医院先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,个人,人事,全文共 1438 字

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,女,x年4月10日出生,现担任x省人民医院血液科主任、 主任医师、内科临床医学部党支书记、中国医师协会血液分会全国委员、 x省医学会血液专业委员会副主任委员、x省实验血液学会副主任委员、x省抗癌协会理事、淋巴瘤专业副主任委员、血液肿瘤专业副主任委员。

x年毕业于医科大学。从事血液病临床诊断和治疗28年。作为一名血液科医生,每天面对的是被疾病折磨的痛苦面孔,听到的是呻吟,见到的焦躁。倍感作为一名医务人员肩负着重大使命。从医以来,时刻牢记着职业赋予我的使命。尊重每位患者的人格,尊重患者的医疗权利和医疗渴望。对所有患者都以敬语尊称,以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑,以亲切的问候拉近与病人的距离,以完善的解答让病人满意。工作中,不仅解决病人身体的痛苦,同时关注病人的心理需求。时刻提醒自己,要恪守医德,不为所惑,严格执行法律法规。合理用药,科学治疗,力求以最经济,最实惠的方案达到最佳效果。从不为获取个人利益去损害患者的利益。当一些病人以物质形式表达感激之情,则向他们致谢并耐心解释,最后婉言谢绝。我觉得这是一位救死扶伤职业者起码必须具备的品德。我作为一名医生,一直坚持在临床第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,数年如一日,急为病人所急,想为病人所想,随叫随到,从不推诿病人,从不计较个人得失,吃苦耐劳。一年冬天,大雪封门,省中心血站血源紧张,看着我们血液科病房的患者痛苦地等待着输血,我带领血液科的医生,护士到血站义务献血。当看到我们的鲜血输入我们血液科病人体内时,我们感到由衷的欣慰。在临床工作中,一贯保持严谨务实的态度,养成了对工作认真负责,对技术精益求精的作风,认真仔细,耐心诊断,治疗每一位病人。x年在x省“双学双比”巾帼建功”活动中,被省直工委授予“x省巾帼建功标兵”荣誉称号。医疗工作是一项技术性很强的工作,只凭一颗仁慈,善良的心不能实行救死扶伤的,同时必须拥有精湛的医术,才能造福病人。

从医以来,一直保持良好的继续学习的习惯,持之以恒地钻研专业知识,及时了解国内外新的进展、新动态。不断总结经验。经常在国内、省内进行学术报告。在我院开展了首例骨髓移植治疗血液系统恶性疾病及首例外周血造血干细胞移植治疗白血病。开创了我院造血干细胞移植的先河。与科内同事协作,不断开展新技术,新业务。积累了丰富的临床经验。所带领的团队成功将HLA相合、半相合及非血缘造血干细胞移植技术应用于治疗恶性血液病,其水平居省内领先;对疑难、复杂、危重血液病患者有丰富的治疗经验;并熟知本专业发展方向和治疗进展。发表专业论文20余篇,专著1部。获科研成果及在研项目5项。

热爱公益事业,担任中华慈善总会格列卫全球患者援助项目指定医生。利用业余时间指导服用格列卫的慢性粒细胞白血病患者的诊断和治疗。关心帮助血友病患者这一弱势群体的治疗和康复。多次主持和参与血友病的关爱活动。目前我科已成为卫生部和省卫生厅认定的血友病咨询管理和诊疗中心。支持中华骨髓库的工作,举行多种活动呼吁社会献爱心,让更多的爱心人士成为中华骨髓库的捐献者。帮助白血病患者在骨髓库中查找造血干细胞捐献者,用医学知识解除造血干细胞捐献者的恐惧感。担任内科党支书记以来,以党性为后盾,以政治责任为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守,竭诚奉献,辛勤工作。贯彻落实医院党委布置的党务工作。支持帮助共青团,工会的工作。做到按章办事,依法办事,廉洁办事。时刻保持共产党员艰苦奋斗的作风。保持共产党员清廉本色。被评为省医院医德医风先进个人。

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篇7:大学生村官情系留守儿童先进个人事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,学生,个人,人事,全文共 995 字

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大学村官情系留守儿童先进个人事迹

今年7月就要结束大学生“村官”聘期的**县**村“关爱留守儿童活动中心”常务主任,心里始终舍不下村里的40多个留守儿童。今年初,她筹资16万元,在**村里的荒山坡上创办中药材种植示范基地,立志在**村扎下根,把“孩儿王”角色扮到底。

,XX年毕业于黄山旅游学院,XX年7月,成为黄山市首批选派进村任职的297名大学生村官中的一员。

**村耕地很少,不少村民出外务工,有54名“留守儿童”跟爷爷、奶奶生活,教育问题比较突出。要为“留守儿童”建一个温暖的家园!经参与谋划,XX年9月,**村成立关爱留守儿童活动中心, 9月27日,在活动中心挂牌仪式上,进村任职两个多月的出任常务主任。

上任后,立即着手建设关爱留守儿童的网络体系。她走访当地的**小学、桂林中心学校和留守儿童临时监护人家庭,掌握全村留守儿童的年龄、学习、心理、父母务工地等具体信息,建立《留守儿童信息库》。摸清情况以后,把临时监护人召集起来开展培训,不仅提高他们对留守儿童教育问题的重要性的认识,还帮助临时监护人掌握一些正确的教育方法。考虑到一些家庭缺乏教育能力,她在村里支持下,发动教师、村两委干部和党员做留守儿童的“代理家长”,使关爱留守儿童工作定时、定点、定人有序开展。

XX年10月,在积极争取下,村委会为活动中心提供了一个比较大的活动场所,用于周六为孩子辅导作业,周日开展各种丰富多彩的活动。每个周日,“亲情通话”已经成为村里的“风景”——在活动中心里,孩子们分组排着队,一个接一个与远在他乡打工的父母说上几句心里话,诉说着思念与期盼,汇报着成长与进步。

“小张主任的孩子现在也是‘留守儿童’。”**村的村民说起,至今充满了敬意——为了有更多时间照顾村里的留守儿童,活动中心成立后,把自己当时不满7个月大的孩子送回老家交给自己的父母照看。

经过努力,**村的留守儿童工作不仅得到村民们的赞誉,也受到全国妇联、**省妇联的关注。由主持的“**村的留守儿童工作研究”被列为**省省级社科研究课题。

今年年初开始,在**村新塘组租赁了200亩荒山坡地,租期20年。记者4月底在创办的“中药材种植示范基地”看到,破山整地工作已全部完成,工人们正在栽种木本金银花苗,并套种红花、雪参、板蓝根等。

告诉记者,村里今年还有46个留守儿童,中药材种植示范基地建成后,她就能在**村扎下根,就可以继续当她的“孩儿王”。

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篇8:护士个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:护士,个人,人事,全文共 1900 字

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--,女,--县医院内科护士。参加工作以来,她在护理工作岗位上已默默耕耘了24个春秋。从当年卫校毕业时的青春女孩,到步入中年的主管护师,白大褂、燕尾帽一年四季伴随着她的色彩;一路走来,岁月憔悴了红颜,汗水伴她成长,泪水使她更加坚强;在平凡的岗位上,她没有惊天动地的壮举,没有可歌可泣的故事,只是在护理工作的日日夜夜,感受着人生百味的心路旅程,体验着救死扶伤的磨砺考验。

有人说,选择了护士这一职业,就是选择了奉献,其实,选择了护士这一职业,还要有一颗圣洁的善良之仁心,日复一日,长年累月地坚持不懈。--已记不清多少次废寝忘食的抢救病人而加班加点,多少个节假日里主动值班、代班而牺牲了和家人的团聚,多少次替病人更换床铺、清洁皮肤被异味刺激自己难以下饭;她忘不了最初因护理技术不熟练而给病人造成的痛苦,家属的怨声致使自己知耻而后勇,勤学苦练技能的情景;忘不了除夕夜给食物中毒患者洗胃、清理呕吐物、治疗、观察病情,细心呵护病人直到天明的情景;忘不了寒冬冷夜,不顾一天的劳累护送病人去上级医院救治,途中救护车在雪地里不断打滑的揪心场面。乐以患者,忧以患者,这一切的一切,既是人生的艰辛和磨练,也成了他生命中一道道亮丽的色彩。

在抢救一例呼吸、心跳骤停患者时,--毫不犹豫的迅速进行心肺复苏术,心外按压,口对口人工呼吸,一个循环两个循环……随着胸外按压的一起一伏,患者嘴角的分泌物弄到了--的身上和脸上,口中的异物也直接进入她口中,她没有停止,仍然坚持施救,但患者最终因误服不明药物未能抢救成功。抢救工作结束后,她站在水池前洗手,从镜子里发现自己的身上脸上到处是污渍,胃里顿时翻江倒海,但在面对死亡、面对患者的生命安危时,她的心里只有一个念头,就是尽其所能挽救患者生命。

平常工作中,让--时常牵挂的一位七十多岁的孤寡老大爷,这位老人可谓--县医院内二科的常客了,近两年时间内他先后在--县医院内二科住了四次院。就在最近一次住院后出院时,老人动情的对--说:“以后还来你们这看病,还来看你。”当老人第一次拄着拐杖、驼着背、一瘸一拐的来到县医院内二科时,--赶忙迎上去扶老人在凳子上坐下,并递上一杯热水,帮他办理了入院手续。在询问中得知老人平时一人居住,两个女儿都远嫁他乡,老人因右腿骨折没有正规治疗而留下残疾,走路靠拐杖时常腿疼,因慢性胃炎、冠心病来住院,针对老人身体不便的特殊情况,--安排老人在离卫生间最近的房间住下。在老人的包内,除了自己平时吃的一些药和两个烧饼外别无他物,--从家里拿来毛巾、水杯、脸盆等生活必须品。在老人住院期间,她每天早晨都比以往早来科室,为老人打水送饭,协助老人洗脸吃药,下班前为老人打来热水泡脚。这些平平淡淡的举动深深感动了老人,激动的说:“你比我的两个女儿都对我好!”老人衣着单薄,生活节俭,在--的带动下科室人员纷纷向老人捐钱捐物,经过一段时间的精心治疗老人的病很快好转,腿也没有以前那么疼了,出院时县医院内二科还为老人减免了部分医疗费。从那以后老人就常来县医院内二科看病了,他也成了--心中的一份牵挂。

在十多年的护士长工作岗位上,--对自己的要求比对同事的要求更加严格。她首先要求自己要有一身过硬的技术,要熟练掌握专科各项护理技能,能及时有效地解决各种护理问题;其次要求自己必须具备示范带头能力和团队指挥能力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手,也不能只做琐碎的事而忽略了护理管理。在多年的工作中,她总是以身作则恪尽职守,模范遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程,带领全科护士不断提高业务水平,及时总结经验,认真完成各项工作任务。工作中她尽心做好科室护士们的大姐角色,尊重高年资护士,关心年轻护士,关心她们的思想、工作和生活。不断提高护理管理水平,人性化合理安排护士人力资源,实行弹性排班。每到节假日尽量安排其她护士回家过节,自己主动代班,多年来没有在家过一个完整的春节医`学教育网搜集整理。

一份耕耘一份收获,--年--县委、县政府授予--文明服务明星称号,--年出席了中共--市第9次党代会,--年参加了中共--县第十一届党代会,并被--县卫生局授予全县卫生系统最佳医务工作者,曾先后8次被--县卫生局和--县医院评为年度先进工作者。在她的带领下,内二科先后被--县妇联、共青团--县委授予“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等光荣称号,--年被--市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号。

成绩属于过去,未来的路任重道远,回顾24年的护士人生,用--自己的话说:“我感到充实和快乐,付出了很多,也获得了不少成绩和荣誉,并由衷地感叹:青春无悔,奉献最美!”

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篇9:先进个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 2157 字

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淮安城车水马龙间,身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨,她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

孙国庆,是这支队伍中的杰出代表。20多年来,她从一名普通清扫工干起,成长为清河区环卫管理处书记、副主任,虽然身份在变化,但始终没有离开平凡的清扫岗位,在执着坚定中创造着不平凡的业绩,用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。她连续20年获市先进工作者称号,5次受省、部和国家级表彰,被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手,入选“淮安市十大亲情大使”,3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

一、挑战“偏见”岁月流芳

1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。可干了段时间,孙国庆总觉得这份清闲的工作,对一个二十来岁的年轻人来说,这就好比当兵却没能上前线,太没意思了。后来,她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。去还是不去,她思来想去,最后毅然决定去当一名清洁工。

孙国庆觉得,环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,她感到这是世上最有意义的事情,这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来,我市“创卫”期间,她带领环卫工人们,向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。,西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾,正当夏天,远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场,第一个挥锹走过去,一下下地铲起垃圾。那天,从中午12点一直干到下午5点多,终于清除了这个死角。回家后,她反复冲洗长筒靴,可上面的臭味总也洗不掉,亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。

面对社会上个别人偏见,孙国庆只是用踏实的工作,证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上,孙国庆来到淮汽公司附近巡查,发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾,并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才将店内垃圾扫出门外,孙国庆就说:“你这人为什么刚才不扫垃圾呢?”店主开口就骂,叫喊“我就是扫一百遍,你也还要扫一百遍,你就是干这个的!你们扫马路的,下贱!”孙国庆责问,你为什么不讲理,还要骂人呢,围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来,征求孙国庆处理意见。孙国庆没有要求对店主处理,只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

二、用心动情可敬可亲

孙国庆从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长,任清河区环卫处副主任,成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”,她进行定岗、定员、定质量,任务到人,责任到人,推行天天检查和突击检查相结合,普查与抽查相结合,处查、所查与班组查相结合。同时,最大可能地调动职工劳动积极性,在工作上严格要求、生活上处处关心。

大年三十晚上,清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒,肇事者逃离现场,孙国庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院,并拿出400元代交医疗费,一直等到陈巧玲清醒才离开。事后,她还帮助寻找现场目击者,根据目击者证词,到交警队报案,使肇事者受到应有的处罚。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。孙国庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看,低人一等,尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心,用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干,重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难,想多做一份工作,多挣点钱。孙国庆征得领导同意后,调整了小李的作业班次,让她利用业余时间踏三轮,增加收入。她还经常到其包干区,帮助一道清扫。小李常说:“孙大姐就像是自己的亲姐姐,不好好干,觉得心里挺过意不去的。”

三、满怀歉疚为爱感动

孙国庆对待工作无怨无悔,对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来,孙国庆以岗为家,甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭,她自己算不上一个好妻子、好母亲,作为儿媳,尽的孝道确实太少。相反,她却从家中得到很多支持,让她在感动中体会着独特的幸福感受。

孩子小时,为不耽误工作,她让婆婆把孩子抱到路上,也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候,闹着要她带出去玩,有一年“六一”儿童节,孙国庆带儿子去公园,在路上,她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里,遇到路边垃圾箱就倒进去,儿子以为垃圾箱在跟他们一起走,惊讶地问她“妈妈,为什么垃圾箱要跟着我们?”也许是从小耳濡目染吧,儿子上学后每见同学丢垃圾,便上前制止,当问及妈妈的职业时,他总是不无自豪地说,我妈妈是“城市美容师”。而她的爱人,虽不善言辞,但一直以无声的行动支持着她,家里的人尽可能不让她烦心,有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人,一个推车,一个收集垃圾,有几个年三十晚他们都是这样

在大街上过的。孙国庆风趣地说,我们这也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨从北京回到淮安,回家打了个盹,孙国庆就向区领导汇报参加全国人民代表大会情况,然后到办公室处理了一些事务,下午她便来到了路上,回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说,我是先进、是劳模、是全国人大代表,但更是一个普通的环卫工人,一名普通共产党员,我将永远记住,用自己辛勤的劳动,换来一方净土,为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。“树高千尺根也深”,扎根生命的沃土,孙国庆忙碌并快乐着,在奉献社会中展现着无边的人生风景。

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篇10:护士疫情防控先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:护士,个人,人事,全文共 1075 字

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自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发之后,____便将当前防控工作作为压倒一切工作的重大政治任务,众志成城、上下一心,压紧压实各项工作责任。为落实疫情防控工作的各项部署和相关要求,____第一时间开展防控物资采购,一边了解各单位需求,一边寻找防疫物资货源,全面启动防控物资采供工作,保障客户员工健康安全。

一、兵马未动,粮草先行

在疫情突发的情况下,防控物资出现了紧缺局面,而货源紧缺、渠道不可控、生产企业放假等种种因素,为____的采购工作带来了重重困难。时间紧,任务重,____与时间赛跑,与困难博弈,千方百计解决防控物资采购难题。

本着“疫情就是命令,防控就是责任”的原则,____办公室____作为服务保障团队一员,在这紧要关头当仁不让,迎难而上,想方设法,全力以赴,积极开展采供工作。____在____统一指挥下,从大年二十九开始,就着手进行物资采买,他先是联系上____老供货商,购买了____个N95口罩,以部门为单位发放至全体员工手中,初步保证春节期间分行防疫物资到位。

二、争分夺秒,分配整装

整个春节期间,____都沉浸在物资采购的繁忙工作中,他先是线上主动出击,大年初一就赶在网上超市断货之前购入了一批消毒液,大年初二又通过微信朋友圈多方打听,加购____个口罩。随着疫情加剧,____的防疫物资储备逐渐消耗,复工又近在眼前,此时的____还迎来一场瑞雪,____并没有像大多数北方人民一样在暖气充足的家中享受假期,而是争分夺秒地开始采购物资。

他通过朋友打听,直接找到一次性口罩供应商,为保住货源,自己前往厂房购买,冰天雪地等待三天,终于购进____只一次性口罩和____只一次性手套。然而物流系统受到疫情冲击,厂家不提供送货服务,大量物资滞留在仓库,他便开着家里的轿车去提货。降雪期间道路结冰,地面湿滑,能见度十分差,他克服困难,载着防疫物资奔赴40公里外的____,力争及时分发到位,保障____员工和中后台值班员工的健康安全。

三、多措并举,迎难而上

面对各项物资紧缺的状况,____充分发挥主观能动性,线上线下两手抓,多措并举保障防疫负责。____多方求助,找到____物资供应商,解决了____个防护口罩,还奔赴多个医药公司直属药店,分批购进____瓶消毒凝胶。他在别人闭门不出的时候,日夜兼程在外奔波采购不停,不仅开着私家车运送各类物资,还付出了大量体力劳动,监督保障各项物资发放到位。

大事难事见担当,危难时刻显本色。____坚定信心打赢疫情保卫战,更加团结,更加坚强,攻克艰难,聚沙成塔,集腋成裘,为夺取疫情防控胜利贡献自己的力量!

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篇11:关于民族团结先进个人事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 3225 字

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关于民族团结先进个人事迹材料

民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,既是各个朝代和国家稳定的根源,也是各个国家所追求的目标。下面是由小编为大家带来的关于民族团结先进个人事迹材料,希望能够帮到您!

关于民族团结先进个人事迹材料一

周豪同志1981年7月出生,于2019年11月到尼勒克公路分局工作,先后担任安全员、宣教干事、团支部书记。

作为一名基层干部,周豪同志在平凡的工作岗位上始终如一,兢兢业业的投入到各项工作中。做为一名入党积极分子,他始终按照党的规定严格要求自己,较好的发挥着模范带头作用。他认为积极分子就应该更加努力,才能对得起组织的信任经得住组织的考验,不管组织上把我安排到哪个岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。

尼勒克公路管理分局是一个由汉、维、哈、回四个民族组成的大家庭,在这个大家庭中,各民族都有着不同的风俗习惯,周豪同志自参加工作以来,从未和任何人发生争执,他热心帮助少数民族同志,并能经常与他们交流,嘻嘻哈哈的性格让他和各民族职工打成一片,刚参加工作时,他天天跟着驾驶班、道班的各民族同事们在一起上路干活,不嫌苦不嫌累,同事们开玩笑的说:“小周啊,别去办公室了,跟着我们一起天天上路干活多好,没有你我们少很多快乐啊!”他哈哈一笑说:“马达没有,我就喜欢跟你们干活”。有时他还牺牲下班时间主动联系相关单位,为职工群众在分局院内放场电影,丰富一下大家的业余生活。他性格开朗,乐于助人,同事中谁需要去火车站赶火车了,谁喝醉了需要接送,谁需要回家探望,他知道了都二话不说的主动开私家车去帮忙。

他在分局还有个回族兄弟驾驶班的马晓勇,两人好的常常让外人误以为两人是亲兄弟。他在工作中严格要求自己,努力提高自身的道德水平和文化修养,以自身的人格魅力去影响和带动周边的人。

在单位工作的4年时间里,无论是上级还是下级,无论是什么民族找他办事,他都以灿烂的微笑,迎接每一个人。除此之外,他还总是积极参加单位组织的各项活动,自觉维护民族团结、反对民族分裂,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用政治理论知识来武装头脑,从而不断提高自己的思想道德素质和科学文化水平。

关于民族团结先进个人事迹材料二

张霞是达达木图收费站收费四班值班长。参加工作一年来,严格要求自己,以实际行动赢得了大家的认可。凭着对民族团结工作的热情、决心和为收费员办实事的工作态度,以扎实的工作作风,成为一名深受收费员欢迎的民族团结模范个人。兢兢业业、一丝不苟、默默无闻的工作,实实在在做人,点点滴滴的奉献是她一贯的作风。正如她说的那样:我们工作的职能是“团结,帮助,引导,服务”,只有各民族团结奋斗,才能带来经济的繁荣发展,她始终站在维护民族团结的最前列,始终高举民族团结的旗帜,始终把为群众办实事、办好事,解决群众的热点难点问题作为工作的重中之重。

在收费过程中,个别司机难免有抵触情绪,交费后骂骂咧咧,更有一些人出言不逊、恶语中伤,但不论怎样,她都能够正确面对,一贯地坚持文明收费、热情服务,遇到无理取闹的车主,她总是以平和的态度、淡定的心态,坚持晓之以理,动之以情,向对方进行耐心细致的劝说与解释,让司机从不理解到理解,从不满意到满意,用自己的真诚服务使对方心服口服,从未跟车主发生过收费纠纷。她做事认真,敢说敢做,勇于开拓创新,为了充分发挥管理作用,她以一份强烈的事业心,认真做好收费站各项工作,使她所在的班组月月都有新起色。

她所带的班组只有九人,人员少,又是工作量会很大,这个月有一位职工因怀孕,不能干太累的工作,她毅然决然的顶上去,她舍小家为大家,在工作上走进职工,生活上关心职工,感情上贴近职工,常常深夜会起来帮助职工。

她认为,在一年的工作中,各方面都是经得起考验的,才是真正的好员工,她会一直保持下去的,希望我们的收费站会做的更好。

关于民族团结先进个人事迹材料三

昂科同志,男,蒙古族,中共党员,中学高级教师,1997年9月参加工作,先后在托叶玛完小、优干宁二完小任教,曾担任过民族中学教导主任、教育科技局教研室主任,优干宁二完小校长等多职,现任河南县民族中学校长。

该同志为人正直,顾全大局,经常与各族师生开展谈心、交心活动,善于做耐心细致的思想政治工作,得到了全校各族师生的认同和敬重。以自己的实际行动赢得了广大教职员工的认可,他从事教育工作十几年来,多次被省州县等各级组织授予“优秀教师”、“先进个人”、“先进教育工作者”等诸多荣誉。

一、坦诚务实,率先垂范

昂科同志不论是在工作上,还是在生活中,时刻关心着他人,关心着单位的同志,身体力行,率先垂范。他在繁忙的工作中,首先把校领导班子建设和民族团结稳定工作放在首位,作为校长,他经常同校领导和教师进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常强调,作为教育工作者自身要做到学习上求实,工作上踏实,为人处事诚实。在大是大非问题上,始终能够做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,能够果断处理一切不利于民族团结的事件,果断维护安定团结的政治局面。在管理方面制定完善各项规章制度,坚持做到对事不对人,干事靠制度,做到言行一致,廉洁自律,勤政务实,不计较个人得失,任劳任怨。

二、解忧帮困,做教职工的贴心人

昂科同志经常带领学校班子人员召开家长座谈会,走访学生家庭,了解他们的家庭生活情况,征求他们对学校在民族团结工作中的意见建议,并及时整改学生食宿中存在的问题,赢得了各族师生、家长的尊敬。他经常与汉族教师交流谈心了解他们的家庭生活、工作情况,尽全力为他们办一些实事好事。他刚到县民中看到大多数外来各族教师没有住房,食宿十分不便,他积极筹措资金,改修房屋,开设职工食堂,解决了教师的食宿问题。做为校长,他更加关注学校住校生的生活问题,经常性检查落实他们的食宿问题,发现问题能够及时的进行整改。昂科校长对待同事平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人,已在民族中学传为佳话。

三、抓校园活动,促民族团结

为了使民族团结教育深入人心,他提倡将民族团结教育的内容带进教案、带进课堂,将民族团结教育渗透于各学科教学和学校各项活动。同时他还把民族团结教育工作作为爱国主义教育、公民道德教育和素质教育的重要组成部分,贯穿于学校教育工作的各个环节。要求每个班级每学期利用周会课,开设3—5期民族团结教育专题课,在教职工中开展民族政策及法规学习,经常组织教师学习党的民族理论和民族政策,教育师生要维护祖国统一,反对民族分裂,牢固树立“三个离不开”的思想,并经常组织民族团结知识考试,使全体干部牢固树立了马列主义的民族观、宗教观、历史观、文化观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

他通过组织定期开展教职工大会、班主任会、主题班会等形式,把民族团结教育长期纳入到这些活动中;尤其在民族团结教育月期间,在他的组织下学校举办黑板报,墙报,宣传栏,在学生当中开展民族政策常识教育学习活动,并进行征文比赛活动,举办本地区本民族喜欢的各种文体活动,举办篮球比赛,拔河比赛,摔跤及接力赛,激烈的体育比赛和有趣的文艺活动, 增强了师生民族团结的意识,通过这些活动增强了各民族师生的团结力和凝聚力。

学生始终是学校教育的主体,学校民族团结教育工作的重点,他要求每学期各班级组织开展“唱民族团结歌”、“民汉师生演讲比赛”、“看红色电影”文艺节目表演等等一系列活动拉近了民汉师生的距离;此外他坚持对全体师生进行爱国主义教育、民族团结教育和学习英雄精神的教育活动。通过这些活动,加强民汉师生的交流,增进了民汉师生友情。他担任校长以来,由于各民族师生团结和睦,民族学生学习能力和理解能力不断增强,教学质量得到了较大的提高。

昂科同志就是这样不断地为教育事业和民族团结添砖加瓦,他把心中所有的爱心奉献给各族教职工,他把全部的心血都浇灌在教育事业上,使民族团结情万古长青,使民族团结之花在河南县开的更加绚丽多彩。

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篇12:先进个人事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 2171 字

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先进个人事迹

以下是杨家沟村杨书记先进事迹:

一、加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力

杨家沟村党支部为了加强支部班子自身建设,实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比,把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展,杨书记不定时进行督查,对督查中发现的问题及时通报,不能按期改正的,追究有关责任人的责任,保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时,杨书记十分注重党员发展工作,积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。配置了完善的党员活动室,并通过制定严格的学习计划,坚持上“党课”制度,充分发挥远程教育功能等途径,积极开展党员培训,努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动,分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、文化宣传岗等岗位,为全村82名无职党员搭建了发挥作用的平台。

为了提高无职党员“上岗”能力,杨书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道,增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时,突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动,为农村无职党员发挥作用提供有效的载体,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”,进一步带动党风、民风的根本好转,促进整个农村的稳定与发展。

除此之外,他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来,凡是重大决策都要召开群众代表大会和党员大会讨论,实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律,坚持与腐`现象作斗争,做到了不吃、不拿、不要,保持支部班子的纯洁,在人民群众中树立了良好的形象。

二、搞好民主制度监督,推进民主制度建设

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善各项村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。

三、一心为民办实事

对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。几年来,杨书记始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。

1、全力铺设村级道路。全村约有15公里的村级道路,路基硬化率高,在杨书记的带领下,村党支部多次召开村民代表、党员代表会议,研究和讨论道路铺设问题,目前已经实现村组道路全部硬化完工。“没有钱照样办事情”,这是村支部书记的话,这句话的背后,体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想,也只有这样,才能够得到全体村民的支持和拥护。

2、在杨书记的多方努力下,今年全村植树3000多棵,成活率为100%,改建水站3座,衬贴渠道2300多米,为促进本村农民增收鉴定了有力基础。

3、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。杨书记真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。

4、积极响应党的方针政策,关注村民的生产生活。杨书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底,发放补助资金,积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。

四、致力社会主义新农村建设

为把杨家沟村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,杨书记十分重视加强精神文明建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“三个代表”重要思想教育,把“四爱”教育继续引向深入,大大提高了村民的政治思想素质,涌现出大批好人好事。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质,村党支部除抓紧普及教育外,还重视成人教育,不断提高村民的文化素质,以适应社会主义新农村建设的需要。

为丰富村民业余生活,杨书记还动员群众,取消了村里一些封建落后的迷信陋习,将先进的文化生活方式带入了农村,采取多种形式搞文化活动,利用“农家书屋”丰富党员、村民的文化生活,深受村民欢迎。

杨书记把带领广大农民群众脱贫致富,促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量,知难而进,不等不靠,奋发向上,自强不息,树立新时期优秀党支部书记的光辉形象,是“三个代表”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。我们相信在他带领下的杨家沟村的明天将会更加辉煌。

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篇13:申报师德先进个人事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 1300 字

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申报师德先进个人事迹材料

四、积极探索,研究教育方法

经过多年的实践与研究,我在教育中管理班级上摸索到一些方法,那就是,坚持在“严、爱、细、活”四字上下工夫。

严格要求学生,即是行为规范严格训练,我特别注重良好行为的养成。如认真细致的学习习惯、积极主动的劳动习惯、热情开朗的文明礼貌习惯,有序参与的活动习惯。在日常的工作中,我经常采取“做榜样、教方法、耐心带、及时评、时时查”的办法训练学生的行为,比如:有的学生来自5、6个学校,习惯差异非常大,从开学的第一天起,就时特别留心孩子们的举动,谁在课间操的时候把教室的灯关掉了,做完操之后就立即表扬,谁上课姿势端正,也点名表扬让大家学习,谁给班级扛了纯净水,更是掌声鼓励,谁的作业认真干净,也决不吝啬溢美之词……当然,对于不好的,我多是指出现象,不在班里点名批评,严重的,就找到办公室私下谈话,几天下来,同学知道了什么是该做的,什么是不好的,加上每周都给班干部开例会,指出一周的优缺点,并制定下周的工作目标,培养学生习惯的工作就会有条不紊的进行,班级很快就会进入良好的状态。

做这些工作,绝对需要腿勤,多进班,走到学生中间,由接触而了解,由了解而理解,师生关系才会融洽;眼勤,勤观察,了解学生的心态,做工作才能有的放矢;嘴勤,勤指导,经常和学生聊天,指出不足,表扬优点,增进师生感情;手勤,多示范;脑勤,勤思考。俗话说“天道酬勤”,勤,能弥补我们经验的不足和才智的缺陷。

“细”即班级管理、学生教育工作扎扎实实,从细微的事情抓起,从身边抓起。我通常的做法是在接手一个新的班级后,制定一个长期目标,三年我要实现什么?在起始时必须要有一个完整的工作思路,我要清楚我面对是一群什么样的孩子?我要带着他们到哪去?如何带?第一步做什么?再做什么?最后做什么?通常我把目标定位为:要培养孩子做一个有修养的人,培养他们良好的学习习惯,掌握良好的学习方法。每节课上课前,同学们把桌椅要对整齐,读书的时候把书拿起来,身体坐直,书本都摆放在书桌的左上角等等,这些看起来是小事,但这关乎到学生好习惯的培养。班主任工作就是这样琐碎的工作,必须扎扎实实做好每天的每件事情,班级管理才能更上一层楼。为了改善孩子与父母之间的关系,使孩子自觉地学习。我精心设计每一个家长会、班会和活动课,这是一次家长会——《爱老师,爱父母》,孩子和家长们齐聚在教室,孩子们真切地话语,对爸爸妈妈的理解让在场的许多家长泪流满面,家长的殷切希望,让孩子们备受鼓舞,有更大的动力前行。我也不断拓展教育教学新方法,我自制了“学生评议表”,班里进行了“谁与争锋学习评比”等来激励他们勇往直前。

面对时代赋予的使命,我感到对学生、对事业的热爱,不能仅仅表现为勤勤恳恳、埋头苦干,而且还应该体现在进行创造性的劳动上,要“爱”也要“活”。

现在的学生越来越有个性,教育他们如果仅仅是喝斥、责骂,那是起不到良好凡教育效果的,需要我们做到“因材施教”区别对待。比如:一次学生问我,为什么对王怀宇同学违反纪律是就很少进行一些惩罚呢?我就告诉他,由于王在小学时经常是因为违反纪律在教师角落里罚站,需要给他机会和爱啊!

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篇14:优秀先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 5401 字

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20xx年是人保财险发展史上具有里程碑意义的一年,无论是公司成立60周年所展示的非凡成就,还是公司成功加入国际信用保险及保证保险协会所彰显的发展动力,以及公司为推动2019年世博会所付出的巨大努力都充分体现了中国人保财险强大的综合实力和广阔的市场发展前景。在感受公司跨越式发展所带来的强烈自豪感的同时,我们人保财险鄂尔多斯市分公司支公司更为公司60年积淀的深厚底蕴所激励,公司上下在党委书记的带领下,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,始终坚持以“人民保险、服务人民”为使命,以弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神为动力,以“促发展、保效益、防风险”为工作主基调,以着力增强销售能力、盈利能力和风险防范能力“三个能力”建设为重点,认真贯彻落实省、市公司的各项战略部署,充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势,积极开拓市场,深度挖掘潜在客户,不但在重大项目承保方面取得了巨大突破,还在交叉销售方面取得了骄人成绩,成为了2019年度人保财险鄂尔多斯市分公司唯一一家完成产代寿、产代健的支公司。这些成绩的获得离不开上级领导的关心支持和大力指导,也凝聚了全体支公司员工的智慧和汗水,充分展现了我们人保财险人开拓进取、奋勇拼搏的精神风貌和居难图强、创新发展的工作实力,现将支公司在2019年工作中的有益探索和创新做法汇报如下:

一、重大项目承保:抢占先机强化策略服务为本

20xx年,虽然受到国际金融形势的冲击和各种自然灾害的影响,人保财险依然以优质的服务、以人为本的信念赢得了市场。2019年,为不断开拓市场,增加公司效益,我们支公司党委严格依照上级党委的部署要求,重点做好了大项目的投保工作,有效稳固了市场配额,提升了社会美誉度。

1、强化领导,完善发展战略,抢占市场先机。

我公司地处陕蒙两省的交界地,地势险要,各种矿产资源丰富,市场潜力巨大,深受各个保险主体的青睐。为争取足够的市场配额,抢占先机,各家保险主体都竭尽全力,力求突破。因而,如何在众多的保险主体中突出重围,成功承保大型企业的企险便成为了各保险主体所面临的重大机遇和挑战。对此,我公司以党委书记为核心的班子领导始终坚持以我为主、渠道为王的经营理念,深入开展市场调研,坚持以更新观念、解放思想为先导,积极召开员工动员大会,从外部环境、行业发展、市场竞争和经营优势等多个层面不断强化员工拼搏进取的意识和必胜的信念,并从营销策略、市场前景和目前存在的困难和优势等方面的分析对比,要求员工充分认识自身的问题和不足,不断提升自身的综合素质,努力做到思想上不僵化、竞争上不畏难、发展上不懈怠,从而有效提升了公司员工的积极性、创造性和干事创业的激情和信心。为确保重大项目的投保实效,公司领导注重投保效益的稳中有升,在决策上不贪大,在战略上不冒进,积极发扬支公司务实重干的工作作风,并以公司成功加入国际信用保险及保证保险协会为契机,不断强化领导分工,加大宣传力度,深入分析人保财险所具备的长期快速的发展动力和良好的内部外部环境,客观科学地制定了《人保财险支公司2019年度发展规划》,并努力通过内部整合、外部扩张等方面力求新突破,抢占市场先机,积极向公司建司60周年献礼。

2、强化沟通,优化资源配置,确保工作实效。

为又好又快地完成公司的年度目标,公司党委经过广泛的论证和深入的分析,进一步明确了工作重点,把本年度的工作重心放在了具有重大市场潜力的神东公司和神华集团上。神华神东煤炭公司是国内最大的煤炭企业,该公司拥有新型集约化的生产模式和千万吨矿井群的生产格局,原煤生产连续四年过亿吨,有着完善的运输系统,因而也具有强大而稳健的车险需求,而神华集团更于2019年底投产煤制油项目,并于2019年5月20日,在整合了神东矿区四公司的基础上,又成立了神华神东煤炭集团有限责任公司,不但产煤计划大幅度提升,而且进一步推进了煤制油项目的研发和投产力度,对企业财险有着明确的需求,且具有承保额度大、投保需求稳定等特点。2019年月日和月日,神东公司和神华集团分别面向社会对该公司的辆机动车和全新工艺的煤制油项目进行公开保险招标。接到招标启示后,公司党委高度重视此事,不但迅速成立了以党委书记为组长、总经理为为副组长的投标领导小组,精心研究并认真制定了《人保财险关于神华集团和神东公司保险投标的实施方案》和《投标意向书》,同时公司领导还十分注重与上级领导部门的沟通协作,不但及时向上级公司汇报投标进程,还在投标策略和技术服务等层面积极争取上级领导的帮助和支持。

为了确保神东公司和神华集团的投标工作的实效性,我公司不断整合内部资源,积极提升公司员工协同作战的能力和参与市场竞争的优势。对此,公司领导不断革新工作理念,创新工作机制,不但亲自参与项目投标方案的制定和实施,还积极抽调公司精干力量,组成了专业化的经营团队,并不断强化责任意识,明确人员分工,在精干力量内部又分化为两个的投标小组,在项目投标前,各小组分别围绕项目要求,写出项目申请报告,陈述自身参与投标的优势所在;在此基础上,由公司班子领导审核,并通过员工大会进行集体评议,根据神东公司和神华集团的招标需求对两个小组的产品设计、承保经验、人脉资源等综合优势进行评析,择优确定一个投标团队;之后,由被确定的投标小组具体负责投标工作,由另外一个投标小组负责投标过程的监督和完善,并要求两个小组以沟通协作为最高目标,努力形成最优化的投标方案参与对外竞争,从而充分优化资源组合,大大提升了投标的成功率。

在做好投标工作、确保公平竞争的前提下,我公司还十分注重与神东公司和神华集团的沟通.为了有效体现我公司的诚意和品质,我们一方面针对该公司的经营特点着重强调人保财险所具备的优质专业的服务体系、强大的品牌效应和完善便捷的理赔模式,力求以专业的姿态和独特的竞争优势赢得客户的信赖;另一方面,我们还在深入分析神东公司和神华集团的经营优势和发展前景的基础上,着重展示我公司60年发展底蕴和神东公司和神华集团打造百年大业、成就行业龙头的统一信念,力求以真诚的态度和良好的社会信誉在情感上打动客户。2019年月日,在上级部门的关心指导下,在公司党委的正确决策下,在全体员工的通力协作下,我们力挫群雄,在激烈的招标角逐中脱颖而出,成功争取到了神东公司的机动车辆和神华集团的煤治油项目的保险业务,实现了公司在重大项目的突破,不但为公司创造了万元的经济效益,还赢得了稳定的市场配额,创造了巨大的社会效益。

二、交叉销售:资源整合注重合作品质至上

目前,随着人们生活水平的日益提高和保险市场的不断成熟,社会各界对保险综合理财服务的需求日益强烈。针对这一需求,我公司认真贯彻落实总公司关于“中国人保交叉销售工作”的总体要求,坚持统筹协调,进一步加大网点、产品、客户、培训、销售团队等业务资源的整合力度,不断扩大交叉销售的覆盖范围和业务领域,努力提升中国人保整体市场拓展能力和综合服务水平,在落实公司产代寿、产代健的战略要求上取得了全新的突破,成为了2019年度人保财险鄂尔多斯市分公司唯一一家完成产代寿、产代健的支公司,得到了上级领导部门的高度赞扬和市场的一致好评。

1、强化领导,提高认识,建立健全工作制度。为全面推动公司关于交叉销售的经营目标,我公司党委在上级领导部门的正确领导下,认真学习贯彻有关文件精神,始终坚持一手抓大项目投标,一手抓交叉销售,并强调两手都要硬的经营策略,不断创新运作模式,完善工作机制。对此,公司十分注重制度建设,不但通过员工大会、公司内部网络等途径积极向广大员工宣传公司关于交叉销售的意义,使同志们深切领悟到开展交叉销售,积极推动集团资源整合和战略协同,是中国人保贯彻落实科学发展观,加快实施新时期发展战略的重要举措;另外,我们还通过对总公司《交叉销售业务管理暂行办法》等制度的学习落实,使员工进一步明确了交叉销售的定义、范围、总体运作模式,从而有效激发了广大员工的积极性和创造性。

同时,公司党委还充分结合我公司的工作实际,明确制定了《支公司关于全面推进交叉销售的实施方案》和《支公司交叉销售经营绩效考核办法》,进一步完善了公司关于交叉销售的规章制度,建立了公司运行行动有计划、落实有保证、实施有监督的长效机制。

2、整合资源,加强沟通,提升竞争合力。

为了有效推动上级领导部门关于“产代寿、产代健”的发展战略,我公司党委重点做好了对内对外两方面的工作。首先,对内,公司在党委书记的倡导下,积极构建学习型组织,要求上至公司班子成员下至普通员工坚持每周学习制度,要求广大员工认真学习《新保险法》等金融专业知识以及交叉销售的营销策略和产品类型,并要求他们每周撰写一篇学习笔记和学习心得,着力提升服务意识和服务能力;为了弥补我公司员工在寿险、健康险等方面经验的不足,我们还定期邀请寿险公司专业人员到我公司进行业务培训,在寿险产品的销售理念和销售技巧方面引导我公司员工逐步建立全方位、多层次、立体化的销售技能,不但增加了我公司分散性业务的开展,更有效拓展了我公司的销售渠道;

其次,对外,我公司党委积极争取上级领导部门的支持,努力与人保健康、人保寿险保持沟通协作,认真与人保财险、人保健康、人保寿险开展联动会议,认真分析市场前景,挖掘交叉销售潜力,并加大沟通合作,开展营销竞赛,从而进一步理顺了业务关系,确立了合作的工作机制,推动了交叉销售业务规模的快速增长,实现了资源整合、战略协同和业务协作。2019年度,我们依托与人保健康、人保寿险的合作,实现了万元的保费,实现了产代寿、产代健的突破,为公司创造了良好的效益,也为兄弟子公司提供了有益的经验。

3、创新工作思路,强化风险意识,增强内控机制。为了稳步推进公司交叉销售的进程,我公司十分重视内控机制的建立和完善,着重以内控管理降低成本,以创新理念带动公司效益增长。对此,我们主要做好了以下几方面的工作:

一是深化销售能力建设促发展,实现业务结构调整软着陆。对此,我公司紧紧抓住国家拉动内需的政策机遇,扩大新车保险市场;及时把握中央加快发展“三农”的历史机遇,深化政府合作发展“三农”保险业务;按照“团体业务专业化、个险业务渠道化”的要求,成立三个专业团队,推进产品线专管专营的成效明显,从而实现了渠道保费收入万元,交叉销售保费任务万元,同比增长%,圆满完成了完成了省公司下达的任务。

二是强化盈利能力建设创效益,面向未来的发展能力持续增强。对此,我们实行差异化手续费和承保政策,积极推进手续费“跟单、跟卡、跟账、跟渠道”核算,全面实行“见费出单”和“零收支、零库存”制度,剔除赔付率高的垃圾业务,严格承保和财务管理,同时,我们还按照“垂直管理、集中管控、统一标准、就近服务”的原则强化理赔管控,坚持每天召开理赔晨会,及时解决理赔工作中的问题,加大理赔工作中各环节的管控力度,实现了理赔业务操作及管理流程的规范和统一,不仅提高了理赔质量,而且降低了综合赔付率:2019年共处理赔案件,支付赔款万元,案件处理率为%,综合赔付率为%,同比下降个百分点。

三是进一步强化内控管理防风险,公司运营管理保持稳健。“防风险”是实现“促发展、保效益”的前提和条件。对此,我公司以内控体系建设为重点,着力提高风险管控能力,建立健全了《经营绩效考核办法》和《支公司经(副)理“双挂钩”考核办法》,并分别与部门经理签订了《党风廉政建设责任状》、《经营目标管理责任状》、《依法合规操作业务承诺书》等。同时,我们还进一步完善了资金管理、有价单证管理、印章管理等核心内控制度,构筑了强有力的合规管理防线,确保了公司经营活动现金流大幅增加、应收保费率明显下降、综合成本率大幅下降。

4、强化激励,表彰先进,营造和谐高效的公司氛围。

我公司十分注重企业文化的提升,并坚持以人保财险独特的企业精神激励公司员工。为了积极倡导良性竞争机制,营造和谐高效的公司氛围,我公司不断完善激励制度,通过开展活动,表彰先进等途径积极提升团队的向心力和凝聚力。对此,2019年,我公司积极创造条件,不但定期召开支公司经验交流大会,鼓励公司员工互抖家底,各展所长,在取长补短、相互学习中形成新的能力与优势,还分别于月份和月份召开企划方案竞赛活动,对员工在交叉销售过程中独特的承保案例、营销创意,进行“经典承保案例”、“最佳营销创意”的评奖竞赛活动。活动邀请行业专家和上级公司分管领导组成评委进行提问、点评和打分,对胜出者给予重奖。在这一过程中,新颖的点子、巧妙的做法都被全公司的各团队尽收眼中,立刻就能仿效复制,实现“一个创意、众人分享”,从而大大提高了公司团队的综合战斗力。

总之,2019年度,我公司在上级党委的正确领导下,在公司党委的正确决策下,在全体员工的精诚团结下,在兄弟部门的配合支持下,不断开拓进取、奋勇拼搏,并在探索中反思,在反思中总结,在总结中成长,不但在重大项目承保方面重策略、重技巧、重服务,而且在交叉销售方面重创新、重资源整合、重制度建设,从而进一步完善了工作的运行机制,激发了公司发展的内在活动,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续围绕公司的战略目标,进一步革新工作理念,创新工作思路,充分发挥公司的品牌、人才、产品、技术和服务等优势,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障。

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篇15:信用社先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 1217 字

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是河北省xx乡农村信用社的柜台柜员工作者。自参加信用社工作以来,她干一行、爱一行、专一行,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年,河北省xx乡信用社优秀综合柜员。

,女,25岁,2019年参加工作,大专文化,自从2019年就开始担任信用社会计接柜,记账及现金出纳出点工作。面对金融市场“山雨欲来风满楼”:的局势。信用社在迫在眉睫之时推出“优质满意”服务工程,希望以服务为切入口打出一个差异化,从而增强我们在同行业中的竞争优势。

就像他的名字一样,让人觉得温柔温馨。她所从事的柜员工作性质,几年来他的阳光般灿烂的微笑,热心周到的服务,给大家留下了深刻的印象,用客户对她的评论“样子美的美,笑容甜的甜,处事稳的稳”。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐,她以微笑服务的样子,成为我们社一道独特而亮丽的风景线。有一次有一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存500元人民币,但发现其中有一张币值100元的人民币是假币,就当面收缴,并在人民币上盖了“假币”的戳记,这是女孩怒气冲天,硬是要将假币拿出柜台给他看,但根据规定受到假币不能再交予持有的人。因此那个女孩更加恼火了,在营业大厅大声吼骂:“你们什么银行啊,你们凭什么说是假币”。面对这样尴尬的局面并没有恼怒,而是面带笑容的说,“这位小姐,对于这张假币,如果你有什么异议,可以凭《假币收纳凭证》到中国人民银行去进行鉴定,有需要我可以陪你一起去,请你理解一下我们的工作好吗?谢谢你”。为了不影响其他办理业务的客户,把这位小姐引领的大厅的另一旁坐下。这是女孩的态度才有一些软化,不短的跟这位小姐解释假币流通对社会带来的危害,并对这位小姐说:“想一下如果您这样的生气,还要流通这张假币。下次不就会还有另外一个人跟您一样的受害者吗”.这是那个小姐脸上露出了微笑,事情就这样的被我们的解决了。记得还有一次一位老乡生从家骑了将近一个小时的自行车来我们社申办信用卡,在了解他的来意之后耐心的指导他填写有关内容,在交谈中知道这位老先生是一位退休中学教师,家里老伴重病住院需要钱,所以特地来我们社办信用卡知道这种情况后就耐心的和其他客户做了解释优先给老先生办理了信用卡,当一切手续办妥之后,老先生高兴的踏上回家的路,过了半个小时在临下班的时间在整理柜台前的资料时发现老先生落下的身份证和电话薄。就根据电话薄通知了老先生的有关亲人。在得知老先生的老伴在县城医院,无法联系老先生。考虑到老先生肯定正在着急当中。再说社里到县城的如果汽车快的话也就半个小时。于是下班后情急之下没有回家一口气冲进了县城医院。当时老先生特别的感激,并打电话到我们社表示感谢。

几年来的表现是大家有目共睹的,从社里德领到到身边的同事,从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力,办事认真从容的号同事的,但并没有因此而骄傲,相信以后的工作中会再接再厉,按“优质满意”标准严格的要求自己,脚踏实地的工作。

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篇16:优秀护士个人先进事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:护士,个人,全文共 842 字

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她从业十余年,被人亲切的称为南丁格尔的接班人。

林建娟,女,本科学历,主管护师,六病室护士长。该同志__年毕业后分配到我院,先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作,__年起任心内科护士长。期间__年、__年、__年被评为“优岗”,__年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获(a组护理)第二名。

从事护理工作14年,护理管理工作4年来,她有着一套完整的、先进的管理经验。

一、转变服务理念,调整服务内涵,增强服务意识

一个科室想发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想,她多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念,教育科室人员只有赢得了病人的满意,才能获得双效益,从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。

二、加强业务学习,提高科室护理水平

现时代好护士的标准不仅仅是打好针,发好药,而是应具备扎实的理论知识和实践能力,具有出色的沟通、交流能力,让患者在治好病的同时,获得有益的健康知识,从而提高自护能力,让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天,她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉,护理质量一直名列全院前茅。__年,在科室主任和她的领导下,通过全科室人员的共同努力,科室被评定为“市级重点学科”。

三、加强病室管理,科室面貌更新

想要管理好一个病区,她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念,排班充分尊重个人意愿,同时结合科室病人的动态情况,弹性派班,并多次调整各种工作职责,使人力资源得最大限度的合理利用,也创造了和谐的工作氛围,使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责,使每个人都成为科室的建设者和管理者,极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发,她专门制定了切实可行的奖罚措施,坚持每日五查,每天一重点工作督查,并将检查结果公布于专册上,与当季度奖金挂勾,极大地提高了工作质量,受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99.5%。

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篇17:医院优秀个人事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,个人,人事,全文共 923 字

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医院优秀个人事迹材料

,x,外科医师,生于xx年x月,于xx年毕业于临床医学系,同年x月分配至xx医院外科工作至今,曾多次被评为先进女职工,优秀团员。

经过x年临床实践本人逐渐成长为全矿职工值得信赖的医生。xx年x月医学院毕业后,怀着对医学事业的热爱和向往,踏上了医疗战线外科之路,刚刚进入临床,医学知识和临床的巨大差距,本人一头迷雾,但在自己的勤奋努力和诸位老师的衷衷教诲之下学习进步很快,对待工作,学习,为人处事,以德为首,学会了做人的道理,尊师爱生,勤学苦练,顽强拼搏,终于在众多患者的眼里声誉不断提高。

外科病人的管理需要自己丰富的医学知识和临床经验,在工作期间,每年都遇到多个急、危、重病人的抢救和治疗。通过多方面、多种渠道查阅相关资料,及时请示上级医师指导会诊,使一个又一个的病人奇迹般的康复。多次积极参与急、危重患者的抢救,总是冲在第一线,经过数百上千的抢救过程,学会了一套独立抢救病人的方式和方法,也学会了与患者及时和谐沟通的方式和方法,抢救病人的成功率明显提高,多年来,未曾和患者及家属发生吵架和不愉快行为,也顺利处理了许多矛头状态的医疗纠纷。

20xx年在矿务局总医院麻醉科进修一年,在学习麻醉的同时也学到了不少外科知识,了解了手术的每一个步骤,通过进修学习后,知识面明显拓宽,视野开阔,技术水平提高。在工作中学习,学习中工作,在院领导的带领和指导下不断加强自身的学习,遵章守纪,勤勤恳恳,严格要求自已,为医院领导分忧解愁,出谋划策,连年完成医院下达的各项经济指标和工作任务。

本人为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,对工作认真负责,乐于奉献。总是默默无闻,无怨无悔尽职尽责的抓好落实,在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁,对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

外科工作急症病人较多,加班加点从不叫苦叫累,善始善终战斗在医疗第一线,和善的服务,丰富的工作经验为我矿职工解除痛苦,在广大群众中有较高的信誉。

成绩只代表过去,未来的路还很漫长,我要保持清醒头脑,努力学习,紧跟党的部伐,在未来的奋斗中再创辉煌。

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篇18:2024护士先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:护士,个人,人事,全文共 1468 字

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是一名普通的护士,从事护理工作已经19年了,回顾这些年来的工作经历虽然也有许多辛酸和困惑,但是更多的还是欣慰与成绩。

我于1990年毕业于卫校,毕业后分配到二院先后在内科病房、急诊室护理岗位,20xx年调入中医院后在急诊室、内科病房从事护理工作。在踏入工作岗位之前我就听说护理工作是如何艰辛,如何不卫生,如何不被人理解,必须要如何好的态度,要有更加多的奉献精神等等。但也就从那时开始使我懂得什么是理想信念,什么是人生目标,什么是人生观和价值观,既然自己选择了自己的道路,自己明白了自己的方向,就要从现在做起,从小事做起,在平凡的工作岗位上一定要做好自己的本职工作。自己从事了护理工作就要有吃苦耐劳的精神,就要有为了病人早日得到康复奉献自己最大努力的思想。从此以后也就是这种信念一直不断地支持着我,使我的工作得到领导和同事们的认可,也得到了病人的好评。

做好护理工作除了要有自己坚强的信念还必须有过硬的理论基础和熟练的操作技能,我清醒地认识到自己的基础要比别人差,认识到自己虽然不能和别人比,或者说比不过别人,但我自己必须跟自己比,要不断进步,不断学习专业知识,努力提高自己的工作水平。1998年我参加了护理大专专业证书班学习,1999年晋升了护师,那时想想自己在职称上也就这个样了,本也就放弃再次参加学历教育的想法,但是,我知道医学知识是日新月异的,不学习就会被淘汰,所以我再一次坚定信念于20xx年参加了护理大专函授学习,于今年1月取得大专学历。在注重业务知识学习上始终是认为多学比不学好,早学比晚学好,积极参加医院和科室组织的各种业务学习,平时向护士长学,向同事学,在自己的工作中学,不断探索与积累工作经验,使自己具备了一定的技术水平。

在平时的工作中虽然会遇到这样那样的不如意,比如因病人的不理解而责怪,累得腰酸背痛还下不了班,看到节假日别人在团聚时而我们还要面对繁忙的工作,为了自己的稍不谨慎而发生的护理差错在胆颤心惊等等。但是为了看到更多病人对我们工作的认可,对我们工作投来赞许的目光,对我们的服务多说一声谢谢时,我会感到再累一点也值得,多受点委屈也不在意。平时的工作中,首先我每天都要以饱满的热情投入到自己的工作中,认真的上好每一个工作日,从而保证护理质量和护理安全,也换来自己的一份安心和踏实。

20xx年11月由于医院需要我被安排到沁尿外科碎石中心从事碎石工作,虽然碎石中心没有原来的护理工作那样繁锁、那样劳累,但对我来说是一个全新的、陌生的岗位,是我以前从未做的工作。有句话说的好有压力才有动力,从那天起我就在心底暗暗地决心一定不能辜负医院领导和同事对我的期望,我一定要尽快适应新的岗位,抓紧学习新的业务知识。今年2月我去扬州进修了2个星期,我非常珍惜两个星期中的每一天,不放弃每一次学习机会,遇到到问题就虚心请教,也受到了老师们的好评。要碎好石必须要熟练泌尿系统的超声知识,所以一有空余时间我就到b超室跟同事们虚心学习b超知识,甚至放弃自己的休息时间。对待病人总是耐心细仔,向病人做好解释工作,让每位结石病人接受碎石治疗。当自己遇到困难时从不敷衍了事,抱着对病人极端负责的态度,虚心请教同事,也从不轻易放弃一个病人。除了做好自己的碎石工作,空余时间在科主任的带教和同事们的指导下,我还积极参与到泌尿外科的其它工作中去,参加科室查房,以了解泌尿外科病人的特点;经常观摩泌尿外科手术并为外科医生做好协助工作。经过半年的努力,我已基本掌握肾结石病人的碎石诊疗常规,逐渐胜任新的岗位。但学无止境,在今后工作中我要戒骄戒躁,加倍努力。

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篇19:全民创业先进个人事迹材料面粉厂长_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,厂长,全文共 1257 字

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全民创业先进个人事迹材料(面粉厂长

全民创业先进个人事迹材料(面粉厂长)

现年38岁的双龙面粉厂厂长给人感觉是一个思路敏捷的人。正是因为他头脑灵活,敢闯敢干,使他成为xx乡创业能人。两年来,依靠xx乡政府的支持和自己的努力,克服了一个个困难,成功实现了自己的理想。目前,占地1200平方米的双龙面粉厂已拥有固定资产250万元,工人23名,企业年产值350万元,年获利税30万元。

1984年,x初中毕业。不甘心成为一名农民,16岁的他便和村里一些小青年南下去了广东,在南方的几年里,他在建筑工地打过工,在服装厂打过工,最后在一家面粉厂做了三年多时间,积累了一定的生产和管理经验。1993年,在外地闯荡的回到了家乡。他立志要用自己的双手打开一片属于自己的天空。他拿出几年来积攒的两万多元存款并向亲友借了一万元,创办了面粉厂,开始了人生的第一次创业历程。凭着过硬的产品质量和顽强拼搏,经过多年的打拼,积累了一定的资金,产品在当地有了一定的市场。思路并没有停滞不前。随着国家粮食市场价格的放开,面粉加工行业竞争逐渐激烈。谁的设备先进,产品质量过硬,谁就能占领市场。超前意识到这一点,决定重建标准厂房,引进先进生产技术,更新面粉厂原有设备,扩大生产规模。他积极围绕市场抓调整,开拓市场壮规模,他先后三次到河南、山东等地考察项目。乡政府对想法给予大力支持,多方帮助协调贷款,解决在资金、厂房占地、办证等方面遇到的问题。XX年2月份,建筑面积800平方米的标准厂房破土动工,XX年8月,全套生产设备一次性安装调试成功,投资120万元的日产25吨等级粉的双龙面粉厂正式挂牌成立。刚开始,生产问题经常出现,和工人们一起,经常通宵不眠,使企业生产在很短的时间内就走上正常化。当年投入,当年投产,当年见效。XX年底,面粉厂创产值280万元,盈利15万元。初战告捷,看到了希望。

意识到,企业要生存,要发展,诚信不可或缺。因此,在生产中十分重视产品质量,收购的小麦严格把关,霉变的小麦坚决不用。每年还为群众免费储存小麦50多吨。由于双龙面粉厂企业信誉好,面粉质量标准高,生产的面粉在当地及周边县市场相当走俏,工人通常加班加点才能满足市场需求。

有胆有识,新的面粉厂生产后,他并未停止前进的脚步。经过科学论证考察,决定把面粉就地加工增值作为企业配套生产、拓宽市场领域的途径。投资20万元建成了精制挂面生产线,可生产龙须挂面、蛋清挂面、绿豆挂面等10多个品种。由于一开始就重视挂面质量,产品投放市场后,出现了供不应求的喜人局面。

作为一名商人,为自己树立起了诚信的金字招牌。他的产品质优而且价廉,深受消费者喜爱,他本人被乡政府评为优秀个体工商户。

从事经营多年来,始终坚守着一个信念——“宁可自己少赚一点,国家的税收一分也不能少。”多年如一日,他不仅自己坚持做到依法经营,而且经常向其他个体经营者宣传党和国家的税收政策,时常教育、引导和告诫他们:“国家税收取之于民,用之于民。我们依靠党和国家的好政策富了起来,但决不能忘了国家。”

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篇20:抗击疫情先进个人事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 532 字

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__,男,__0年__月__日出生,研究生学历,中共党员。疫情以来,该同志作为全镇疫情信息核查组成员,全力以赴收集核实信息,为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础,用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。

疫情防控期间,该同志牺牲春节假期,大年三十仍坚守在镇党委收发文件,为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后,该同志服从安排,初二一早便来到单位报到。初二到初七期间,几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多,且样式不固定,统计起来比较困难,连续两个白天都没顾上吃饭,做到了生活让步工作、假期让步疫情。

该同志积极沟通上级有关部门,协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位,排查汇总全镇疫区来安人员,每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧,任务重,群众不理解、不配合的困难,该同志坚持标准,毫不退缩,对接收到的表格仔细研究,对下发的表格认真讲解,对上报不及时的部门耐心催促,对不理解的群众耐心解释。同时,根据实际情况,随时核实动态信息,显现出了较高的协调能力和工作水平。

在疫情的关键节点,该同志不计个人得失,以工作为重,以大局为重,不怕苦不嫌累,默默奉献,根据工作任务每天加班加点,核查信息、完善表格,充分彰显了一名共产党员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。

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