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篇1:2024企业年会主持开场致辞优美
各位同事:
晚上好!
首先感谢各位在过去一年的辛勤工作,感谢大家为嘉和公司所做出的贡献。嘉和自创业至今,已经走过14个年头。14年来,公司所经历的风雨、所获取的成绩,我们有目共睹。我们伴随着公司一路走来,见证了公司在前期规划中所制定的目标逐一达成,我们的拼搏换来了今天的成绩,我们的汗水换来了今天的微笑,我们应为在这样的一个自强不息的企业感到由衷的自豪! 身为公司的总经理,我从投身企业那一天起,就确立了一个理想,我认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让有责任感、有志成就自我价值的嘉和人的事业平台!我希望嘉和能够与嘉和人共同成长、共赢未来。
身为公司的总经理,从企业开始创办的那天起,我就确立了嘉和的经营一定是建立在诚信的基础上,始终秉承:踏踏实实做人,勤勤恳恳经营的原则,我也相信正是基于这样的原则,嘉和公司树立了良好的社会形象,在本行业成为响当当的高新技术品牌。
今天,我很欣慰,也很自豪。并非只为我自己,而是因为在座的每一位,正是有了大家的共同努力,使嘉和公司在20__年兑现了各项发展指标,实现公司的销售___元,其中外贸出口___元,公司连续实现年增长率__%,销售市场继续扩大,已在全国建立了__个驻外销售办事处。公司取得这一成绩,来之不易,凝结了我们全体嘉和人的辛劳与智慧。在这里,我向嘉和的各位同仁表达诚挚的感谢,谢谢!
满载收获的20__年已经挥手告别,生机勃勃的20__年已经大步而来,历史还需我们嘉和人一同去创造。沧海横流,方显英雄本色,企业从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青,而路就在我们脚下,机会就在我们手中,我坚信:只要我们嘉和坚持并发扬 “创一流品牌,做百年嘉和”的企业精神,嘉和公司必定能实现中国著名名牌及上市公司的宏图。
最后,借此机会,我谨代表公司及我个人,向在座的各位员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!并向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!
篇2:2024年会上获奖感言致辞简短
尊敬的各位领导、各位老师、家长朋友,亲爱的同学们:
大家下午好! 今天,我能代表学校的获奖教师在这里发言,感到十分激动和荣幸,我深知这点成绩的取得,离不开领导的关心和同事的帮助,更离不开六年级三班全体同学的努力和配合。所以,请先允许我向各位领导、各位老师表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福。
转眼间我来到xx小学工作已三年了,三年来我一直担任语文教学和班主任工作。回首过去的三年,有付出的艰辛,也有收获的喜悦,沉重中有一种充实,奋斗中有一份快乐。而今xx小学对于我来说已不仅仅是一个工作的单位,更是一个追求梦想、实现抱负、展现自己才干的人生舞台,是另一个温暖的家。此时此刻不由得让我想起自己走过的2019年教育生涯。2019年中,有过欢笑、有过哭泣、有过彷徨、有过感动。2019年中,我带过低年级,也带过高年级,在不断地总结分析中,我找到了属于自己的宝典——那就是一颗爱学生的心。一切因爱而生,一切从爱出发。我有责任和义务教给学生知识,更要教他们做一个道德高尚、品行端正的人,当我怀揣爱心和他们在一起时,我就感到无比的轻松和快乐;当他们不经意的犯错时,我会诚恳地指出;当他们情绪低落时,我会用眼神和语言鼓励;当他们身体不适时,我会像妈妈一样去关爱;当他们遇到解决不了的困难时,我会伸出热情的手去帮助;当我用微笑、赞许的目光,亲切的话语,连同作业的批语,在孩子们心中激起涟漪时,我才真正领会到“教师”二字的丰富内涵,真正明白“教师”二字所包含的深重责任。同时我也深深地感觉到,作为一名普通教师,虽然我们没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,但工作中的点点滴滴却蕴含奉献的精神。有人把教师比做红烛,燃烧着自己,照亮了别人。有人说教师是人类灵魂的工程师,花园中那辛勤的园丁。的确,这些都没有说错。但是,那些没有做过教师这个职业的人,又怎能深刻地去体会这些话的内涵。教师这个职业注定了我们要比别人花上更多的时间和精力,把自己的热情和汗水倾注到孩子们的身上。泰戈尔说过,果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。其实,选择了当一名教师,就是选择了叶的事业,选择了奉献。“人民教师”这四个字说到底就是意味着一种责任,一种乐于奉献、勇于承担的精神。这种精神是值得我们教师永远牢记于心,不断学习的。我们的成长,关系到学生的进步,学校的发展,以及国家的未来。因此,我们要做的就是用自己的实际行动来让我们的教育事业焕发出青春的活力与希望。
各位领导、各位家长、各位老师,会当击水三千里,直挂云帆济沧海!时代在前进,教育在发展,我们将会以更加饱满的热情,努力的工作,以优异的成绩迎接我校更加美好、更加灿烂、更加辉煌的明天!最后祝各位领导、各位家长、各位老师身体健康!工作顺利!合家幸福!祝同学们学业进步,愿xx小学的明天更加辉煌。谢谢大家!
篇3:2024销售个人年会发言稿
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持跟配合。过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下:
1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算跟报销等工作的正常有序。
2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范;
3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉;
4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善;我入职一年以来,熟悉了房地产开发流程,熟悉了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清楚的认识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,按照部门计划,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!
行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任跟义务。在20__年,我们行政部将以更加积极的态度,严格按照公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:身体健康,合家幸福!谢谢!
篇4:领导年会发言稿1000字
亲爱的各位同仁们:
大家好!
今天可不是普通的日子啊,因为我们终于等来了__公司一年一度的年会活动,相信不少同事早就在翘首以盼这一天了,在这里我代表公司给大家一个明确的回复,那就是公司为这次年会是下了大成本的,不仅准备了丰厚的礼物,而且准备了精彩的抽奖环节,这一次的抽奖环节觉得会让大家感到振奋!对了,我太兴奋了以至于都忘记介绍自己了,这里还是有不少新同事可能对我还不太熟悉,所以我还是简略的介绍一下自己,我是咱们公司的__部门的主管,我代表公司为大家进行一个简短的发言。
接下来我就要说一说在20__年里公司的发展情况了,在刚刚过去的这一年里面,咱们公司取得了不小的进步,虽然现在公司里面的员工好像不是很多,但是我相信留在公司里面的绝对都是精英,正是靠着大家的努力和奋斗,我们公司才有了稳定的发展。在平日里,我看到大家不是在自己的工位上忙碌着,就是在讨论着与工作有关的业务,这让我感受到了公司的前景是一片美好啊,同时我也意识到了我身上的责任和压力,我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成绩的话,那我就真的是愧对了大家对我的信任啊,所以我在这一年里也和同事们一起拼搏,做到了每天和大家一样准时上班、共同加班,这也让我和身边的同事建立起了深厚的友谊,这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所向往的嘛?正是靠着大家的这种干劲,咱们公司才能斩下一个又一个难关,取得突破性的进展!
好了,我大致说了这一年的工作情况,相信大家早就等不及想开始接下来的各种活动了,不过心急也没有用哦,各种流程还是得走一走的,接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工,他们是__部的__……这些同事工在20__年里面的表现相信大家都是有目共睹的,他们奋斗在工作的一线,在工作中从不抱怨,一心只想把工作给完成好,这些同事们才是我们真正要学习的榜样,如果大家都能保持这样的工作状态,那么咱们的公司必然会壮大的越来越快!
最后,我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康快乐、心想事成,早日达到自己的目标,希望大家在接下来的活动中能积极参与进去,我能保证你所获得的收获绝对不会让你后悔!
谢谢大家!
篇5:争做四有教师演讲稿
尊敬各位老师:
大家好!今天我演讲的题目是《师爱化春雨,润物细无声》。
在演讲开始之前,我想问大家一个问题:你热爱教师这个职业吗?我曾经听过这样一句话:“如果你爱一个人,就让他去从事教育吧;如果你恨一个人,也让他去从事教育吧。”当时的我,听得云里雾里。如今的我,再次回味,我恍然醒悟。原来,在教育的世界里,也有冰火两重天。
有人说,教师是单调乏味的;也有人说,教师缺乏快乐;还有人说,教师是清贫的……。这些说法似乎并无道理。然而,这真的是教师的全部吗?真正的好教师不会抱怨命运的不公,不会以消极的情绪影响学生,更不会让自己的生活变得枯燥乏味。 教育家李镇西说:爱是做一个好老师的基本条件。
“亲其师,才“信其道”。四年的教育生涯,磨砺出一颗丹心——爱心。爱让我走进了孩子的心田,爱也让我身边的孩子获得快乐、幸福。同时,爱也是一种无私奉献。我曾经教过这样的一个女孩,
她叫杨欢,性格内向,很听话,学习也很努力,但成绩总是上不去,每次拿到试卷就拼命往桌箱里塞,生怕别人看到了。有一次单元测验后讲评试卷时,突然听到有低声抽泣的声音,一看,原来是杨欢在哭。下课后我对她说:“你不用委屈,你努力了!老师不怪你!但是你的学习方法得改一改,要灵活地学”。谈话后第二天,她突然写信给我说:“老师,我不想读书了。我要和同学王文欣一起出去打工。因为我成绩太差了,实在学不下去了!爸妈总是骂我憨、骂我笨,我很伤心了。”接到信后,我立刻找到她们了解情况。那一天,我与她们谈了两个多小时,
终于让她俩打消了辍学打工的念头。从此以后,在我的鼓励和帮助下,杨欢成绩直线上升,直至期末荣获全班第三名。时间一长,她便和我成了无话不谈的朋友,几乎每次遇到困难她就会打电话或写信给我,因为从我这儿她感受到了爱,因为有爱她不再感到自卑,因为有爱她不在感到孤独,因为有爱她不在感到畏惧。是啊,这才是为人师的自豪,给学生一份爱,收获的是一份沉甸甸的惊喜、幸福。
亲爱的朋友们,用什么语言来定义老师的价值?用多少金钱来衡量老师的贡献?又能用哪些礼物来回馈老师付出呢?我想,如果不是对学生的爱,对教育事业的执著,哪还有什么可以让我们抱守终生,在物欲横流、利比义重的今天,这些奋战在一线的可爱的人们,还有更多身边默默耕耘的教育工作者们,他们用青春和热血,甚至用生命来捍卫这份职业的圣洁,他们用朴实无华的行动,践行做为一名普通教师的荣辱观。
最后,我想用一位哲学家的一段话来作为今天演讲的结束语:“世界上有两样东西是亘古不变,一是高悬在我头顶上金灿灿的太阳,二是深藏在每个人心底的爱!”当一个教师终生以爱为行动准则时,他就能与世界上最伟大的人并肩齐高!我愿意做这样的人!带着爱,带着梦想,在仁怀东门河畔的这片土地上,继续无私奉献,尽情地挥洒我的青春和汗水,继续让师爱化作春雨,润物细无声。
篇6:公司部门员工年会演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
篇7:公司年会致辞讲话稿
南方春早,天光地暖花长发;南网情深,人勤事和业更兴。在满怀喜悦辞别旧岁、迎来200Y新年曙光之际,我很高兴通过中国南方电网报和公司网站,向公司系统全体员工致以节日的祝贺和诚挚的祝福!向始终关心支持公司改革和发展的离退休老同志和职工家属表示亲切的慰问!
200X 年是公司面临困难最突出的一年,也是成绩最突出的一年。一年来,我们在党中央、国务院及有关部委,五省(区)党委、政府的领导和支持下,沉着应对,指挥有序,上下同欲,克服困难,收获了累累硕果:用实践丰富和发展了公司大政方针,进一步确立了大政方针的地位和作用;主动承担更多的社会责任,保证安全供电,打造责任南网,树立起负责任、受尊敬的企业形象;初步确定了“”电力发展规划,南方电网进入了一个新的发展时期;“走出去”战略迈出实质性步伐,取得了重大成果;公司跻身全球500强企业,发展战略研究取得新的进展;从战略上盘活和培养干部初见成效,“四好”领导班子建设开了个好头;“两强两好”主题活动开花结果,先进性教育成效显著;着力打造中国南方电网技术品牌,建立科技进步和人才教育培训的有效机制;南方电力市场成功模拟运行,为改革添砖加瓦;致力于建设和谐南网,外顺内和的共赢格局已经形成。
以上成绩的取得,是广大干部职工充分发扬“上下同欲”、“办法总比困难多”、“想尽办法去完成每一项任务”的企业精神,充分发挥积极性和创造性,守土有责,扎实工作的结果。借此机会,我代表公司党组,对全体员工的辛勤劳动和积极奉献表示衷心的感谢!
目前,公司迎来了大好局面,逐步打牢了基础,走上了一个有序运作、稳健发展的轨道,得到了各级领导和社会各界的充分肯定。现在公司的形势很好,越是形势好的时候,越要增强使命感、责任感和忧患意识,找准问题,始终保持清醒的头脑和良好的精神状态。200Y年是“”的开局之年。新的一年,充满着新的机遇新的挑战,孕育着新的希望新的收获。我们要认真贯彻党的xx大、xx届五中全会和中央经济工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,用公司的大政方针统揽全局,继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,重点在“提高”上下功夫,突出安全,用心做好电力供应,抓好电网建设和发展,强化内部管理,提高人员素质,建设“四好”领导班子,继续打造责任南网,建设和谐南网,将南方电网公司更健康、更稳妥地做强做大。
一元欣然复始,何以万象更新?唯有进一步用实践丰富公司大政方针和“五个概念”的内涵,统一思想,协调步伐,改革创新,再创辉煌。让我们认认真真履行自己的职责,踏踏实实办好自己的事情,实实在在创造自己的业绩,按照又快又好发展的要求,实施好公司战略,落实好“”规划,在新的发展起点上阔步前进,更好地“对中央负责,为五省区服务”。
祝愿大家新年愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐!
篇8:房地产开发公司老总年会致辞
今天是我们房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。谢谢大家!
我是20xx年中搭上我们班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间有人离开,也有人加入,也有人坚持;这中间,我们有过改旗换面的那一天;这中间,我们有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?
当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!
20xx年是我们发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。
篇9:年会主持人演讲词
主持人上场
A、金龙衔瑞辞旧岁,带走沧桑疲惫,留下硕果累累,凯歌高奏,锣鼓齐鸣;
B、银蛇志迎新年,迎来生机勃发,展望前程似锦,辞旧迎新,喜气盈门;
A、满座高朋俱欢颜,恭贺一一佳绩,又开历史新篇,嘉奖先进,表彰个人;
B、堂上贵宾齐鼓劲,再创业绩新高,抒发壮志豪情,群英荟萃,众志成城;
A、尊敬的罗总,尊敬的张经理,郭经理
B、各位尊贵的来宾,
A、新世纪我最亲爱的家人们!
合大家下午好!
A、在元旦佳节即将到来之际,我们在那里欢聚一堂,一齐来回顾过去,展望未来;
B、在这个完美的时刻,我们十分荣幸地请到了各位领导各位嘉宾,请允许我简单介绍:(附领导名单,带职务)
A、因为你们的到来,使我们的会场蓬荜生辉,分外温暖!让我们用最热烈的掌声对你们的到来表示欢迎!
B、在这春暖花开的日子里,带着成功的喜悦,带着春华秋实的自豪,我们活力流淌,群情激昂;
A、在这收获成功、播种期望的季节,我们共同欢歌,共同祝福,祝福各位:
合身体健康,合家欢乐,虎年大吉,万事如意!(鞠躬)
B、我们新世纪商贸是一个年轻的公司,但他也是一个充满期望活力和向上的公司!20__年成立,短短5年的时间,从成立之初不到10名员工、200多万的年销售收入到20__年100多名员工实现3000万的年销售收入,尤其是去年公司牵手醋业轿子__集团,更为公司的长足发展注入了巨大动力!我们完全有理由更有信心相信,新世纪商贸会成为太原最优秀的经销商!当然,也正是因为我们在座每一位的奋斗和付出,才有了新世纪的这天,在那里请允许我代表新世纪商贸__集团向你们表示衷心的感谢!你们辛苦了!下面让我们用热烈的掌声有请,德高望重的__集团董事长罗建纯先生致辞
A、下面有请我们新世纪商贸擎天白玉柱张志强总经理致辞
B、下面有请我们新世纪商贸架海紫金梁郭进总经理致辞
A、都说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,下面有请我们优秀的合作伙伴代表
草原阿妈食品有限公司大区经理:王景萍经理致辞
B、一部《乔家大院》红遍大江南北,演出了我们晋商的精髓。接下来先让我们欣赏乔家大院片尾曲《远情》有请我们的歌王――魏__
A、每一份私下的努力都会被认可,并且在公众下被表扬出来,那么在20__年的工作中,究竟有哪些团队和个人能够荣膺年度楷模呢?
B、首先颁出的是我们的销售尖兵奖
A、他们的表现有目共睹:吃苦耐劳、用心主动,尽职尽责;他们的态度有目共睹:
热情洋溢的笑脸,绝好地示范着导购的职业形象;细微甜蜜的技巧,极佳的诠释着销售的服务精髓;他们的业绩有目共睹:他们就是销售尖兵
赵_.候_.范_梅、安_邢_、吴_
B、有请我们的颁奖嘉宾榆_超主管张_张主管
B、请领导与获奖者合影留念
A、张主管6位家人请留步这天我们将抽取一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名。首先请6位家人抽取3等奖6名,把你们的喜悦与家人一齐分享。请张主管为六位幸运者颁奖。
B、颁奖配合默契奖
A、都说团结就是力量,班次间的团队合作尤显重要,他们互相扶持;他们互相帮忙;他们携手超越,因为有了他们共同的努力,才有了超市优秀的销售业绩。他们获得配合默契奖实至名归。他们就是:
曹_、王_;王_、李_;卢_、王_
B、有请我们的颁奖嘉宾商超部经理薛_
B、请领导与获奖者合影留念
B、抽奖抽幸运奖三等奖六名配合默契奖得奖人抽奖、薛_颁奖
B、豫剧:【七品芝麻官】选段------青纱账坐着我这七品官榆次库管宋_
B、三句半表演者戎_,康_,张_,王_。
B、多才多艺的戎_带来一曲大海歌曲独唱《大海》
B、小蜜蜂奖
A、应对繁琐的事务,他始终充满活力;应对超市你来我往的工作需求,他始终满怀热情,她任劳任怨,默默无闻,凡事认真负责。小到准时上班,大到超负荷工作,她没有理由和怨言,只有尽职和尽责,她始终用行动证明着一切,用职责感打动他人,这就是她的魅力。她就是我们的小蜜蜂:王秀琴
B、有请我们的颁奖嘉宾商超部经理薛_
B、请领导与我们辛勤的小蜜蜂合影留念请领导回位
B、我们亲爱的王_家人请留步
B、孺子牛奖
A、送货工作是辛劳的,其中的累他当作一种快乐来体会。司机岗位是枯燥的,因为有他的付出融入了一丝色彩与生机。他以勤奋踏实、精神抖擞、任劳任怨赢得了身边同事的赞誉。“俯首甘为孺子牛”是他最好的写照;
他就是:徐_
他任劳任怨,默默无闻。勤恳是他的品质,平凡是他的本色。因为奉献,让普通的岗位也发出烁烁的光芒。因为有像他一样的一群人,我们的公司才不断前进。他就是这群人的代表。
他就是:王_
B、有请我们的颁奖嘉宾新世纪流通部经理张将张大将军
B、请合影留念请领导回位
B、老黄牛奖
A、他勤勤垦垦、兢兢业业,他克服种.种困难,勇挑重担。他以自己的职责为骄傲,任劳任怨、毫无怨言。他荣誉的背后是汗流浃背、埋头苦干的身影他用行动诠释了“老黄牛”精神。
他就是:牛_
没有非凡的惊人之举,没有卓著的营销业绩,华丽的语言难以表述他的敬业精神。他埋头于库房,加班加点,无怨无悔;暴雨的夜晚有他查漏堵渗的身影;风雪的早晨有他在铲冰扫雪;以强烈的职责感精心呵护着每一样货品,忙忙碌碌,是他给我们全部的印象。因为有他的奉献与付出,我们才有这天佳绩!有请:宋金喜
B、有请我们的颁奖嘉宾新世纪后勤部经理温柔、舒雅、贤惠张_张经理
B、请合影留念请领导回位
B、我们感恩父母,是他们给予我身体;我们感恩老师,是他们给予我智慧;我们感恩企业,是他们给予我事业的平台;我们感恩社会,是他们给予我大家庭的温暖,请欣赏感恩的心
B、我们有这样一支队伍,他们奋战在商超第一线吃的苦受的累这天他们也秀出了自己的风采请欣赏产品走秀(超市业务和促销员)
红豆生南国、春来发几枝、愿君多采撷、此物最相思、请欣赏赵__家人带来的、红豆红
B、最佳新人奖
A、她是公司的新鲜血液,入职时间短,进入状态快,勇挑重担,不畏艰难,是她这样的新人为公司的发展带给了源源不断的动力。她就是20__年度最佳新人侯亚利
B、有请我们的颁奖嘉宾_食品有限公司大区经理:赵_经理
B、请合影留念请领导回位
B、年度勤奋奖
A、一年的时间,从零到三百万的突破,不仅仅仅是数字的变化,而是无数个在外奔波,早出晚归的日子的默默奉献,在外阜的销售战场上,有一支精锐的销售队伍,他就是这支精锐中的精英,为了不耽误销售,在受伤后仅休息7天,就重返战斗一线。年度勤奋奖他得之无愧。他就是:吴晓力
B、有请我们的颁奖嘉宾太太乐食品有限公司大区经理:袁国兵
B、请合影留念,请领导回位
A、全能奖她从一个零基础、无任何相关工作经验的状况下,成长为内勤系统独挡一面的行家里手。她不愧是员工成长的典范,她的未来必有更高的空间与更大的作为。她就是我们的全面手:王翠娥
B、有请我们的颁奖嘉宾太原银台商贸公司总经理:冯国新
B、请合影留念请领导回位
B、舞蹈:穷开心(商超业务崔_、刘_、李_、侯_)
B、双簧《吃火锅》表演者吴_,段_。
B、男声独唱:我爱你你却爱着他榆次送货司机任_
A、在新世纪蓬勃发展的路上有这样一群伙伴互相扶持一齐拼搏一路相伴下面有请金牌合作伙伴
草原阿妈食品有限公司大区经理:王_
厨邦调味食品有限公司大区经理:闫_
福建文鸿菜食品有限公司大区经理:谢_
B、有请__集团董事长罗_先生新世纪总经理张_张经理郭_郭经理为我们的伙伴颁奖
B、请合影留念请领导回位
B、请我们的伙伴留步
经理一路走来此时此刻您有什么想和大家分享?
尊敬的领导这天我们还要借您的贵手为我们的家人送来一份幸运请抽取我们的幸运奖二等奖
请领导归位
此时此刻此情此景让我们欣赏一曲《兄弟干杯》有请赵_
A、接下来是我们最最重要的时刻
销售冠军奖她是我们生活中的老大姐,更是销售中的大姐大,她是销售中佼佼者,业绩板上的排头兵。一切为了销售,业绩就是最有力的话语,
她就是流通销售冠军郝_
你,一个新业务员承接一个陌生的市场,一手陌生的产品,仅仅一年半的时间,你把一封丰硕的业绩单递交到公司领导的手中:成功开发晋中市场终端客户网点1172个,20__年全年销售166.68万元,超额完成销售任务66.68%。你的智慧、你的辛劳、你永不服输、永不言败、敢打敢拼的精神,是所有人学习的楷模!
有请:胡_
置身同行高度竞争的商业战场上,你是勇者;周旋在供需关系严重不平等的超市谈判桌前,你是智者。勇者无畏,智者无敌。是你机警地捕捉了每一个商业信息,一次次成功地承接新品,一次次有效地争取超市销售资源,一次次巧妙地挖进优秀促销员,才带来我们在田森超市的骄人的销售业绩。你是智勇双全的销售能手!功劳薄上,你当记首功!有请:张冬云
你是众多员工中的佼佼者、你顽强、勤奋、百折不挠,拼搏无畏,你把优质服务融化在销售的每个环节。你朴实却不普通,平凡却不平庸,你扎根一线,无怨无悔的奉献,用先进的力量感召,为自己的生命谱写华彩的乐章。
这天是享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以热烈的掌声向超市业务销售冠军表示衷心的祝贺!有请:刘_
有请德高望重的__集团董事长罗_先生为我们销售冠军颁奖
B、请合影留念请领导回位
B、请我们的冠军留步
年代歌曲大碰撞(60、70、80、90、合唱)商超业务和促销员
又到了我们幸运抽奖的环节,我们将抽取这天幸运奖一等奖,有请__集团董事长罗_先生为我们抽取一等奖三名
接下来请罗总为我们揭晓这天最佳节目。
B、家是心灵的港湾,家是爱的驿站,家是梦的源泉,大家能聚在一齐,新世纪便是我们共同的家,我们要团结互助,相亲相爱共筑完美未来。请我们所有嘉宾上台让我们同唱一曲相亲相爱一家人(伴奏起,所有人员手挽手共唱相亲相爱一家人)
A、过去的20__年我们新世纪实现了超常规发展。展望20__,我们时刻憧憬着未来的完美。
B、我们想,壮志凌云;我们做,脚踏实地!我们全体将士最可贵的精神,就是在冲刺到每一个顶峰之后,不是遵循抛物线的规律顺势而下,而是以此点为起点,实现再一次的腾飞和跨越!
合:20__,我们最给力!20__,我们最顽强!!20__,我们众志成城,再创辉煌!!!
A、我宣布新世纪商贸20__年度楷模表彰暨20__新年盛典圆满闭幕!
B、让时间定格这完美的一瞬!请获奖人员与领导嘉宾合影留念。
篇10:新公司第一年总经理年会发言稿
201x年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的201x,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:我们的战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。
在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年,是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
篇11:2024中学生保护地球的演讲稿
每一个人都要经历成长,那是人生的一部分,也是最重要的一部分。
每一个人在成长中都会有自我的烦恼考试成绩差、被父母骂、被教师批评……这些事都经常发生在我们的身边。虽然这些事会让我们变得不开心,但我们也不需把这些事铭记在心。我们要把它视为人生的一部分,每一个人都会犯错,一次两次地成绩下降,我们为什么就要把它刻在心头,把它变成一道心灵的伤疤呢?
我听说了有一个初中生,在一次考试中因为成绩太差而跳楼自杀了。这是何必?我们的人生还有许多事情等着我们去完成,一件事不成功了,我们只要吸取教训,再做一件事时努力地奋斗就能够了,何必在一次失利后结束一切呢?
成长就是这样有坎坷,有悲伤,有欢乐。在成长的过程中,我们每个人都会经历痛苦,但,失败乃成功之母,有痛苦就会有成功。在成长中慢慢总结失败的原因,就会在以后的奋斗中取得成功。
我们每个人都有成长的烦恼,其实,成长本身就是一段充满痛苦的人生经历,有了它,我们才能得到真正的成长。我们应当乐观地应对成长的烦恼,化烦恼为动力,让我们的船驶向成功的彼岸。
篇12:2024年会开幕式领导讲话
各位代表、同志们:
XX县工会第十五次代表大会今天隆重开幕了,这是全县广大职工政治生活中的一件大事。在此,我代表县四大班子向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的昭通市工会主席一行表示热烈的欢迎!向各位代表,并通过你们向辛勤工作在各条战线上的广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
县工会十四次代表大会以来,全县广大职工以强烈的主人翁意识,积极投身建设秀美伟大实践,在经济建设主战场、劳动生产第一线创造了光辉业绩,涌现出了一大批劳动模范和先进代表,为我县经济社会发展做出了突出贡献。全县各级工会和工会工作者紧紧围绕全县工作大局,锐意进取,大胆实践,在支持企业改革创新、发展和谐劳动关系、创新工会维权机制、帮扶救助困难职工等方面做了大量卓有成效的工作。对此,县委是满意的,全县广大职工和人民群众也是满意的。
当前,我县正处在加快绿色崛起的重要历史关头,把握历史机遇、实现跨越崛起,是包括广大职工在内的全县上下共同的历史使命。在同全国劳动模范代表座谈时,明确指出,“实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须紧紧依靠人民、始终为了人民,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。面对新形势新任务,全县各级工会要充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁作用,充分保护和调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,在推动绿色崛起中,争做贡献,再立新功。借此机会,我提三点希望和要求:
第一,要紧密围绕中心、服务大局。为党和国家工作大局服务,始终是工会的价值所在,各级工会组织要围绕县委、县政府中心工作,找准工作的结合点和着力点,坚持在大局下思考、在大局下行动。一要积极建功立业。要加强宣传和引导,组织广大职工积极参与“工人先锋号”、“窗口提升工程”等各种形式的建功立业活动,让广大职工在加速转型发展、加快绿色崛起的火热实践中争当急先锋、争做主力军。二要锐意改革创新。要通过开展技术比武、技能竞赛、技术攻关等活动,鼓励和引导广大职工学习新知识,钻研新技能,积极开展技术革新、发明创造、管理创新,为全县经济社会转型发展提供有力支撑。三要促进创业就业。要加大就业培训和帮扶力度,通过典型宣传、政策激励、服务帮扶,组织全县广大职工大胆干事创业,在全县掀起全民干事创业的新热潮。
第二,要切实做好服务、促进和谐。工会是党直接领导的广大职工群众自己的组织,为职工群众服务是工会的天职。一要架好“党群之桥”。充分发挥工会组织作为党委政府联系广大职工群众的桥梁纽带作用,引导全县广大职工正确对待改革中的利益格局调整,多做理顺情绪、化解矛盾的工作,多办增进共识、维护团结的事情,努力形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展,社会得稳定”的多赢局面。二要建好“职工之家”。各级工会组织必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心。努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更符合职工群众意愿,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。三要当好“企业之友”。企业是发展功勋,服务企业是工会的重要责任。各级工会组织要在民主管理、用工服务、矛盾协调、企业帮扶等方面出实招、求实效,积极构建和谐劳动关系,着力塑造诚实守信、积极进取的企业文化形象,让职工在精神上和行动上与企业同心同德、风雨同舟,为企业营造良好的发展环境。
第三,要依靠党的组织、强化保障。党的领导是做好工会工作的根本保证。县委将认真落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容,加强对群团工作的组织领导,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。一要强组织。各级工会组织要把学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神作为当前和今后一个时期重要的任务,积极扩大工会工作的覆盖面。各级工会组织中的党组织要充分发挥领导核心作用,善于团结党外职工群众,善于把党的主张和任务转化成广大职工群众的自觉行动,真正把工会组织建设成为党政靠得住、职工信得过、企业离不开的群众组织。二要强素质。不断强化广大工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,使广大工会干部切实增强协商谈判、纠纷调解、思想疏导、应急处置和媒体运用等方面的本领。要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,使广大职工积极进取、与时俱进,争做知识型、技能型、复合型职工,努力成为高素质的现代劳动者。三要强宣传。进一步加大宣传力度,全方位、多层次地宣传工会事业发展的重要意义,广泛宣传劳动模范、先进人物的先进事迹,通过先进人物的示范带动作用,唱响主旋律,凝聚正能量。
各位代表、同志们,做好新时期工会工作使命光荣、责任重大。希望全县各级工会组织更好地团结动员全县广大职工,奋发图强,扎实工作,不断开创工会事业新局面,为加快秀美建设做出新的更大贡献!
篇13:企业年会演讲稿范文
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
_-x年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:_-x年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。2_-x年,公司实现销售收入突破亿,比2_-x年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志_中国潜力100榜。2_-x年,我们还会继续荣登2_-x中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,2_-x年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
2_-x年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好2_-x年工作,对公司发展极为重要。2_-x年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业提供一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与希望相伴,挑战与机遇并存。_年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
篇14:党委书记半年工作总结大会讲话稿_工矿企业_网
同志们:
今天,我们以座谈会的形式召开xx公司XX年半年工作总结会,相互学习,取长补短,目的就是总结回顾上半年工作中的亮点和特点,认真分析工作中存在的突出问题,科学谋划下半年工作思路和奋斗目标,进一步统一思想,坚定信心,确保全年目标任务圆满完成。
刚才听了各站所、中心和机关各部门负责人上半年工作总结情况汇报,我觉得大家的发言各有特点、各具特色,展示了工作中的亮点,谈出了切合实际的问题,下半年工作安排思路清晰、重点突出、措施明确。这充分说明大家在各自岗位上真正做到了沉下身、沉下心、沉下力,都在聚精会神抓管理、谋发展。下面,我结合大家的建议,从xx公司整体工作的开展上谈三点意见:
一、起步平稳、推进有序,上半年工作有声有色,取得的成绩值得肯定
年初,公司确定了“夯实基础、规范程序”的总体工作思路。半年来,公司全体员工勇于担当,克难攻坚,确保了项目运营管理平稳起步,各项工作推进顺利。主要体现在以下六个方面:
(一)以xx高速开通运营为目标,关键节点全面突破。半年来,在项目公司和指挥部的共同努力下,工程建设、开通筹备以及运营管理工作同步推进,实现了各个关键节点的重大突破。一是克服雨雪天气的条件的影响,实现了2月10日顺利开通试运营,确保了春运的安全畅通;二是宜城管理所6月18日顺利开通,系统的检验了同志们的综合能力,探索出了开通筹备的新思路;三是6月28日顺利完成车型对接,实现全网过渡;四是7月1日全面启动etc。运营管理部做了精心筹备,确保了软件升级情况正常、道路通行情况正常。
(二)以提高业务技能和优质服务为抓手,员工综合素质不断增强。公司成立以来,我们始终坚持把业务技能培训和文明优质服务作为一项基础工作来抓。通过开展“一月一主题”的点卡、点钞、制度学习、岗位练兵、现场操作等活动,全面营造钻研业务、比学赶帮超的良好氛围。通过开展“以老带新一帮一”的礼仪培训、岗前指导,严肃对内稽查整改,促进窗口服务质量不断提高。半年来,通过大家的共同努力,员工综合素质有了明显的提高,规范化、标准化建设初见成效。
(三)以规范内控管理和工作流程为前提,制度建设不断完善。公司各职能部门紧紧围绕“规范程序”的工作目标,结合实际,先后制定了各项管理制度和考核管理办法,完善了收费业务、交接班、机电管理等各项工作流程,为制度化管人、管事、管财、管物提供了制度依据,促进公司规范化管理平稳有序推进。
(四)以关心员工工作、生活为核心,站所基础设施不断完善。在公司团队的现场管理、协调沟通和共同努力下,各管理所以人为本,逐步落实了软硬件设施,完善了功能,美化了站所,为员工创建了“花园式”的工作环境和“家园式”的生活环境。
(五)以品牌创建为载体,站所文化亮点纷呈。各单位通过团队组建,增强内部凝聚力,积极主动推动品牌创建和站所文化建设,利用有限的资源开展除夕晚餐、与家长视频对话、演讲比赛、桃花节踏青等活动,成立篮球、舞蹈、羽毛球等兴趣小组,丰富员工业余生活。在品牌特色创建上,突出“一站一文化、一所一品牌、一所一亮点”。在提高实效和提升水平上下功夫,通过推行一线工作法、展示班组特色、加强业务技能学习、进行案例总结分析等途径,丰富品牌文化内涵,在业务建设、品牌建设、特色建设上取得新突破。
(六)以落实“两个责任”为保障,党风廉洁建设稳步推进。各单位、部门能严格按照党委的要求和部署,紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”、“三严三实”以及“第十六个党风廉洁建设宣教月”开展一系列专题学习教育,不断强化廉洁自律、爱岗敬业的责任意识,有效提升团队凝聚力、战斗力,确保每位干部干净干事、廉洁从业,打造xx公司良好政治生态。
二、深刻反思,认真查找,存在的问题不容忽视
同志们,回顾上半年的工作,尽管我们取得了一定的成绩,但对照年初工作部署总的要求还有很大差距,也还存在一些问题和不足,亟需在下一步工作中加以改进。
一是对收费数据统计分析工作不够精细。只是做到了对实时数据的统计,缺乏对车型分布、客货比例、月交通量变化特征、变化趋势等数据的系统分析。下一步要建立完善数据分析机制,加强业务培训,确保收费数据的科学、完整。
二是主动协调、勤于思考的意识有待提高。工作中存在“等、靠、要”的思想,尤其是在站所的基础设施完善方面缺乏主动性。各站所可以采取多种活动方式,组织员工开辟“开心菜园”、开展“全员卫生大扫除”以及举办“员工风采”展示板报等,完善站所基础设施、美化站所环境。
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篇15:2024年会个人致辞讲话稿
20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20__年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
篇16:学生励志演讲稿
尊敬的各位老师、家长,亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸能在这里为我们高三同学们的最后一百天冲刺加油、鼓劲。
花开花落,两年半的高中生活已然过去。面对最后一百天的高三生活, 你规划好了吗?
三年前都是满怀着同样理想走进31中学的校门。面对一切全新的环境、新的老师、新的同学,我们发过誓言:为实现考入理想大学的梦想,我们将接受一种全新的考验。不断地奋斗,不断地竞争,不断地超越自己。我们进入高三生活以来,我们学会了珍惜。珍惜同学们在一起共同努力奋斗的每一时刻;珍惜老师们为我们成才所付出的点点滴滴;珍惜人生岁月里有这样充满激情、奋进的日子。
高考在即,让我们为了往日的努力说声珍惜。珍惜每份专注,一生之中,有几次能像高三一样,心无旁骛地为一个目标奋力拼搏?任凭窗外云卷云舒,季节更迭,窗内永远是苦读的身影。这份专注,这份执着,将会成为我们人生中一段美好的回忆,将会激励着我们不断前行!珍惜每份温情,同学间的相互支持与激励,父母的细致入微的关心与呵护,老师的安慰与鼓励,都时刻温暖着同学们疲惫的身躯和心灵。珍惜每寸时光,用我们拼搏的汗水,铸就百天后的梦想,看着梦想一点点实现,就好像看着花朵一点点开放,永远充满着期待与惊喜。
而今天,只剩下一百天了,我们也站在加速起跑线上,奔赴那高考的战场。我们只要有一颗勇敢、乐观的心,就能从灰色走到缤纷,从失败走向辉煌,永远都不要放弃希望,坚定信心,我们决不轻言放弃,努力实现怀揣已久的梦想。当然,在备战高考的过程中,不要好高骛远,客观看待自己,脚踏实地的夯实基础,注重细节,稳步提高。真正的高考胜利者,并非仅指那些成绩拔尖的同学,而是在高三这一年里拥有了成长起来的乐观、自信、坚忍不拔的同学。经历过高考的人,人生的色彩会变得绚烂;经历过高考的人,未来人生路上的风浪会变得渺小;经历过高考的人,整个人生都会因此而更富。
一百天的时间屈指可数,保持平和乐观的心态尤为重要。“乐观是日常生活愉快的添加剂,是生活波涛中的救生圈”。同时,生活中的幽默能帮你打开紧锁的眉头,忘却生活中的烦恼,对调节心情是功不可没的。而乐天的性格,对于一个人的身心健康是极有好处的。在紧张繁忙的学习之余,学会心情的自我调整和压力的自我释放,能屈能伸,收放自如;更能够蔑视困难,昂首阔步,面对现实,泰然自若地度过生活中的挫折和失败。另外,良好生活习惯的养成,也是保持身心健康的重要保证。在饮食,起居、学习、工作以及各种生活制度方面养成一种定时、定量的规律性,并保持始终,以保证身体各种生理功能发挥最佳效应,进而以饱满的热情,良好的状态投入最后一百天的复习冲刺中去。在取得理想成绩之后,不要满足于眼前的进步,摆正心态,不骄不躁,并不断反思自己,总结考试和学习中的经验,继续努力,力争取得更优异的成绩。
同学们,请你从现在起珍惜眼下的短暂时光,坚定信心面对未来的挑战,以乐观的心态进行最后的拼搏,脚踏实地,勤学多思,全力以赴,永不言弃,让飞翔的梦在六月张开翅膀,让雄心与智慧在六月闪光。
篇17:领导年会发言稿1000字
各位老师、同学们:
大家下午好!
一份耕耘,一份收获,一年来,全体师生积极进取,勤奋努力,携手共进,全面贯彻党的教育方针,推行课程改革,推进素质教育,各项工作有条不紊的进行,整个校园呈现出一片生机勃勃的和谐景象,同时涌现出一大批成绩显著的先进集体和先进个人。本次大会表彰的先进班集体9个,优秀团支部8个,优秀团干部28名,优秀班干部70名,三好学生278名,优秀团员58名,学习进步者175名,以及一年来各种竞赛获奖的同学。这些荣誉的获得,是你们和培育你们的老师共同努力的结果。面对取得的成绩,同学们要继续发扬努力拼搏、积极进取、团结奋进的精神和良好素质,发挥先进模范和先锋带头作用,当好表率,做好榜样,在学习方面和思想品德方面如此,同样你们在日常行为规范,在学校的学风、班风、校风建设等活动中理应当好先进。获得表彰的同学,虽然在学习或实践活动中取得一些成绩,但距离成功成材还有很长的路,应该把今天的荣誉当作明天去争取和追求更高目标的垫脚石,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度,要树立远大的理想,用社会主义荣辱观时刻警醒自己,通过在学校学习,通过老师对大家进行正确的世界观、价值观、人生观的教育,要把自己培养成为具有良好的个性品质和高尚的思想道德的合格中学生,要有为祖国奋发学习、积极进取的热情,始终做一名品学兼优的同学。希望和成功永远孕育在刻苦和努力之中,积极、主动、勤奋、努力的人生态度,是实现明天更高目标和追求的保证。
我们常说:“一花独放不是春,万花齐放春满园”。今天获得表彰的先进集体,先进个人,一定要心系我们的集体和我们的同学,要有团结互助,合作共进的精神,积极开展互帮互学活动,帮助、鼓励和关心基础较差、学习有困难的学生,不让一名同学掉队,从根本上关心爱护周围的同学,这才是真正的先进,完美的先进。
这次没有获奖和学习后进的同学,也要树立不放弃、不抛弃的信念,学习先进,相信自己,激励自己,讲究学习方法,提高学习效率。在座的每一位同学都处在人生观、世界观、价值观形成的关键时期,可塑性很强,坚定的信念和崇高的理想是我们每一位青少年学生健康成长的保证。
青少年学生是国家和民族未来的希望,是党和人民事业的继承者和建设者。21世纪,人类社会进入知识经济时代,知识和智力起着决定性作用。作为新一代的青少年学生,我们应该努力学习科学文化知识,树立远大理想,确立正确的人生观和世界观,培养创新意识和创新能力,准备迎接时代的挑战。我们要养成良好的行为习惯,学会学习,学会做人,学会生活,热爱科学,崇尚科学,热爱祖国,热爱家乡,热爱学校,热爱集体。
对于平日自由散漫,无故旷课,不认真学习,吸烟酗酒,打架斗殴,迷恋网吧,没有集体观念,不遵守公德等有不良行为习惯的同学,要清醒的认识到这些都是有悖于学校、老师和家长对我们的期望,有悖于《中学生日常行为规范》和《中学生守则》对我们的要求。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。” 韩愈的这句话告诉我们学业由于勤奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功,但他却能毁灭于随随便便。我们要从我做起,从现在做起,严格要求自己,要争做一个明道德知荣辱的合格中学生,努力学习,诚实守信,有理想、有文化、有道德、有纪律,将来用自己所学的知识和技能服务于社会、服务于人民。
希望全体同学把这次表彰大会作为一个新的起点,在今后的学习和实践中更上一层楼,不辜负家长、老师和所有关心你们的人的期望。珍惜时间,勤于思考,理解、尊重他人,热心关心、帮助他人,乐于与同学分享经验、成功和快乐,分担困难和挫折。热爱读书,善于读书,读一本好书,就像跟品德高尚的人交流,从而陶冶情操,增加智慧。要有勤奋、刻苦、好学、上进的学习态度,学会合作,有团结奋进的团队精神,要树立榜样,形成学先进,赶先进,协作交流,共同进步的热潮。
我希望通过这次表彰大会在我校掀起一个“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,要珍惜我们宝贵的时光,学会利用时间,合理安排好时间,认真抓好我们的学习,做一名优秀的中学生。
最后我用伟大的哲学家马克思说过的一句话来结束我的讲话:在科学的道路上,没有平坦的大道可走,只有不畏艰险沿着崎岖山路努力攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。
篇18:经销商年会上的发言稿
引言:
非常感谢北京如烟科技发展有限公司各位领导的精彩发言。今天,对于我们省的代理商朋友们来说,是一个非常重要的日子。8月4日我参加了北京召开的,具有历史意义的如烟电子烟在全球同步上市的新品发布会,在会上我亲眼目睹、并使用了由中国人自己创造并引领全球电子烟产品发展的新品上市那一激动人心的一幕。
这一刻我知道对我个人意味着什么,对我们公司意味着什么。作为如烟科技代理商体系中的一名核心成员,能够亲眼目睹如烟电子烟新品的全球同步上市,我倍感荣幸,内心也非常激动,我相信大家在聆听了如烟空间诶各位领导关于电子烟的市场策略、产品战略及销售模式的精辟阐述之后,会和我一样,内心充满期待、满怀信心、深受鼓舞。 总结:
说实话,作为如烟科技在省的省级平台负责人,在今天我深刻理解了如烟科技差异化的产品及市场策略,也深深体会到全球唯一合法电子烟――如烟品牌能够给我们带来广阔的发展前景。只要你有自己的地盘,并且按照如烟科技营销策略去执行,丰厚的利润、高额的回报就会属于你。
通过如烟科技的全球同步新品发布会的整个过程,最让我感动的是如烟科技优秀的同事们,他们时刻不离工作一线,亲自走访终端,所有宣传方案都要逐一把关,市场运作计划的安排,都是根据市场状况进行时时分析、及时策划、及时推广。因此,我深深受到他们这种敬业精神的感染。回想这一年走过的路,让我感触最深的还是如烟科技团队的执着、激情、奉献和真诚!这也让我更加坚信自己的选择,和北京如烟科技发展有限公司合作,我们赢定了!
机遇:
自20__年全球第一支电子烟在如烟旗下诞生,一举改变了全球控烟、替烟市场的格局。如烟电子烟的销售额从0到近亿元,只用了4个月的时间,从2亿到10亿,也只用了不到一年的时间。真正创造了一个财富奇迹。
随后,如烟科技转战全球,行销38个国家,并获得了全球销售的辉煌业绩。 今天,如烟科技在全球再次推出新品,并势必将再次引领电子烟的世界发展趋势。今天,如烟的成功上司不但给我的公司带来成立以来最大的一次发展机遇,同时我坚信,这项健康、绿色、可持续发展、利国利民的项目必将改变我的人生,如烟一定将引领我们全体代理商朋友们走向事业的更高峰。
对此,我以及我得团队,满怀信心,充满期待!
支持:
现在,我们拥有一项极具市场价值的项目,正当我们张开双臂拥抱希望、拥有财富的时候,也必须清醒的意识到存在的诸多不足,在市场的发展中还有一些短板。面对巨大的市场机遇,我和我的团队已经做好了充分的准备,绝不辜负如烟科技的信任,承担起在省的市场管理责任,目前:
1. 我们已经完成了省内电视台和媒体的广告签订工作,从月日起,我们将配合如烟科技的宣传攻势,在电视台每天投放个小时的电视广告,同时,我们将在媒体上以每周三期广告的投放规模,对省内的代理商进行支持;
2. 在人员支持方面,我们将确保对每个地市的支持力度,确保在每个地市都有我们的区域经理进行长期驻扎指导,为代理商提供全方位的指导服务,同时,我们还将加大对各地市销售员工的培训工作,进行包括产品知识、销售技巧、售前、售中、售后等全方面系统的培训;
3. 在终端建设支持方面,我们将加大对各地市代理商的终端建设的支持力度,帮助各代理商建设标准的销售终端,确保各地市每个销售终端的有效性。
4. 在售后服务支持方面,目前我公司已经制定了完善的全省售后服务制度的建设工作,可以有效地支持省内每个代理商的售后问题,彻底解决省内代理商的后顾之忧,我们保证在3天之内解决省内各地市代理商任何售后问题;
5. 在市场管理方面,我们如烟科技始终贯彻全程的价格保护政策,严格的保护市场,窜货按售价收回。随意的降价3倍的处罚,真正的保证各级代理商的高额的回报。 我坚信:凭借北京如烟科技发展有限公司在技术研发、品牌建设、市场推广等各个领域的雄厚实力,凭借我们众多优秀的合作伙伴,凭借我们充满活力的如烟团队,面对这样一个更加广阔的崭新的控烟、替烟市场机遇,数千亿的市场容量,让我们大发展的机会已经来临!
各位朋友,在北京如烟科技这棵大树下,为我们自己,为我们的团队,为我们的事业,让我们齐心协力、同舟共济,再铸辉煌!
篇19:法制主题国旗下讲话稿
老师们、同学们:
大家早上好!12月4日是法制教育宣传日,所以今天国旗下讲话的主题是——法制安全,从身边做起。
同学们,当文明学生,做守法公民,接受健康的思想,并时刻以法律为准绳,规范自己的言行,监督自己的行为,严格要求自己,使自己健康成长。这是我们学会做人的前提。你们虽然掌握了一定的生活常识,有了一定的独立意识,普遍希望得到社会的支持,理解,尊重赞扬。以体现自己在社会中的价值。但年龄特点决定了同学们的幼稚,不成熟。可能做出一些不该做的事情,甚至法律意识的淡薄,而导致一些违法犯罪现象的发生。
有些现象我们学校也曾发生过,比如:有的同学在我们学校上学的时候,不遵守纪律,不听老师的教育,爱小偷不摸;有些同学很冲动,为了一点小事,大打出手,总之小小的年纪,就已经有了许多劣迹。
借此机会,我特别向大家提出几点希望:
1、养成良好的行为习惯,认真履行学生的一日常规,用校纪校规约束自己的行为,做到严格遵守。因为遵守纪律是遵守法律的最基础的环节。
2、履行的法律义务和责任,自己所拥有的权利,自己应明确地知道,什么可以做,什么不可以做,要学会对自己行为有所控制,增强法制意识。树立自尊、自律、自强意识,增强辨别是非和自我保护能力。
3、胸怀宽阔,因小事激化同学矛盾,双方要退让一步,积极化解矛盾,双方应该冷静地处理,而不能说一些刺激性的话语、做一些挑逗性的动作而激化矛盾,更不应该大打出手,造成严重的违纪现象。如果盲目冲动约请校外人员,性质会发生更严重的变化,将会受到学校的严肃处理,直至法律的严惩。
篇20:2024公司年会董事长讲话稿
各位朋友,各位嘉宾,
大家好!
今天是20xx年4月22日。20xx年前的今天(也就是1994年4月22日),我在国谊宾馆首次讲光彩事业,倡导公益、扶贫。当时我们在倡导公益的时候,很多企业家还不太了解。但今天回首看,中国的民营企业有20xx年生命力的,相当一部分都参加了光彩事业。
当时大多数企业家并不懂得什么是公益。光彩事业是一个最典范的例子:它使一大批企业变成了巨星级,公益给企业带来了可持续发展。
无论你企业做什么,都应该从这个角度去思考,去改变思路。因为,任何企业、一个人、一株草,要有发展,必须为自然、为环境做出贡献。多年来我们在寻求、探查社会对我们最本质、最重要的需求。为人民服务,为经济建设服务,这是企业的根本。抓住这点,企业才能可持续发展。
“中国绿公司”年会,顾名思义,我刚一看以为是绿色发展,打电话问,绿·公司的负责人告诉我:我们“中国绿公司”与绿色、绿化、生态环境无关;他强调,重点不是狭义的绿色发展,而是专指企业的可持续发展。
那么,什么是企业的可持续发展,它的核心是什么?我认为,今天企业可持续发展的核心内容是绿色发展、生态文明。20xx年前我认为共同富裕是企业发展的核心点,所以我倡导光彩事业。所以,20xx年前我说扶贫对企业很好;今天,我说生态文明、绿色发展对企业特别好,抓住这点,就有机会、就有未来。
中国绿发会就是这样一家致力于生态文明建设、保护生物多样性、主张绿色发展的公益组织。我们注重可持续发展,这一点我们与济南“绿·公司”年会不谋而合。可持续发展,一个重要内容是环境的可持续发展。为了让破坏环境的污染企业付出代价,自20xx年至20xx年4月,中国绿发会先后在全国范围内提起环境公益诉讼44起,其中获法院受理29起,开庭审理5起,范围涉及海洋污染、破坏人文遗迹、土壤污染、大气污染、危险废物非法处置、生态破坏、水污染等各方面。
我们今天倡导的事情,其实比当年我倡导的光彩事业更为重要。现在我们中国、地球面临的最大矛盾是什么?不是当年的贫富差距,而是人与自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡导的是绿色发展,而不是光彩事业。无论你企业做什么,都应该从这个角度去思考,去改变思路。
这里我举几个例子。第一个例子是生产塑料花的商家。塑料花是市场一个巨大谬误。我们把地下资源挖出来,污染山川河流,变成鲜艳的塑料花儿放入酒店;代价是污染我们自己的生存环境。所以说塑料花完全没有必要,它是市场过度行为的工业文明的一个富产的、有害的产品。
第二个例子跟景观与旅游有关。现在很多企业搞园林、景观,就像城市的草坪一样,花大量资金引入草种、维护,但是本地生出来的野草却拼命压制、拔掉,理由是野草疯长、不整齐、不好看。这又是一个工业文明的谬误。我们工业文明,要按照生态文明的观点去修改。野草无需浇水,自然生产,既不污染环境,也不会制造污染。它们体内蕴含着优秀的基因在千万年来沉淀下来的顽强生命力,野火烧不尽、春风吹又生,却拧不过固执狭隘以非自然为美、不斩草除根不罢休的人类。他们不需要我们刻意去浇水、施肥、杀虫、除草,省去了我们很多宝贵的资源、财富,省去了很多污染和制造污染(生产化肥、农药的过程是很难避免的)。他们增加了我们的生物多样性,这是生态文明的一部分。很重要的一部分!所以我们放过野草,任其自由生长。
第三个例子是红木的收藏。随着人们受“(红木是)身份地位的象征,国粹精华的演绎”等广告语的大肆鼓吹和不良引导,市场需求不断膨胀,导致东南亚、非洲等地的红木资源也开始出现数量锐减,并伴随森林遭到破坏等现象——作为森林生态系统的重要组成部分,乔木数量的减少会直接导致群落朝不同于原来的方向演替,再加上采伐过程中人类在森林中捕猎、开路等其他活动的影响,最终的结果会直接导致生态系统中生物多样性程度降低——状况令人堪忧。以缅甸为例,仅20xx年,缅甸就向中国出售了23.7万立方米红木,较20xx年翻了三番,据估算,这相当于缅甸红木存量的1/13,也就是说,如果按此砍伐速度,缅甸的红木将在20xx年后绝迹。其实,每种树木都在大自然的生态链中占有非常重要的位置。由于红木类树木的这种几乎“不可再生”性,其一旦遭受破坏就会在生态链条中形成难以修复的断裂,对多种与之息息相关的动植物的生存造成威胁,这种塌方似的连锁效果对整体生态环境所造成的破坏将是难以估量的。所以我在华鼎奖“杰出公益个人”的颁奖仪式上提出了“我爱森林、不再收藏红木”的倡议。
人类的资源已经接近枯竭,不能维护过去的生产生活方式。工业文明已经到了极端,如果不改变,不进入生态文明,就无法继续下去。哪个民族先进入生态文明,就成了领导者。我们企业家也要考虑这点。“绿·公司”年会,要考虑可持续、长远发展,则名副其实。所以,我建议明年该年会把整个会议的主题定为:生态文明与绿色发展。