邀请亲家见面的邀请函（汇集19篇）

尊敬的会员企业领导：

由成都市人民政府、四川省商务厅、亿邦动力网联合主办的“20xx中国(成都)移动电子商务年会”将于xx月xx日在成都召开。年会继续邀请到国内外知名电子商务企业代表共计800余人，共议移动电子商务发展与趋势。

此次年会是面向移动电子商务企业规模最大、影响力最高的行业盛会，在业届引起很大反响。年会的召开，不仅吸引全国众多移动电商企业集聚成都，加快了成都移动电子商务城市建设，进一步推动了成都城市经济的发展。

请有意向参加此次年会的企业于xx月xx日前将参会回执回传至协会，谢谢合作。

联系人：冯青

电话：

传真：

活动媒体邀请函

尊敬的媒体,您好!

由___________________________主办的__________________展览会将于____年____月____日—____月____日在_________隆重举行。 ____年共有百余家国内外新闻单位参与了展览会的报道。在此，新闻中心向与会的媒体表示感谢。为了把____的宣传工作做得更好，新闻中心将提前与各媒体联系展会相关事宜，希望能得到各单位的支持!

请您完整填写媒体确认回执，在____月____日前传真或 E-mail 至新闻中心，以便我们与您取得联系。

____________：

电话：

传真：

E-mail：

联系人：

为了更好的推广防爆区域的照明安全产品，美国R-A-L公司照明系列产品的中国唯一授权代理商研创科技邀请美国R-A-L公司资深高级工程师Lisha Witt于12月上旬在西安举办为期3天的“防爆区域安全照明知识的讲座”。诚邀业界人士参加!

美国R-A-L公司成立于1938年，近70年致力于生产适合勘探、炼制、食品加工、化工等危险恶劣环境下的安全照明设备，是石油勘探行业工业照明的领导供应商。

参加对象：

勘探、油田、食品加工、化工厂等涉及到防爆照明安全行业的领导及技术人员。

讲座内容：

1、R-A-L系列产品的特点;

2、R-A-L系列产品的适用范围;

3、使用R-A-L系列产品的选型;

4、恶劣环境防爆灯具选型规范及使用注意事项等。

时间：

地点：西安市含光路南段1号怡和·国际A座1502室

方式：填报名回执表

电话：

传真：

联系人：

报名回执表请见附件： 姓名 性别 行业 单位 电话 e-mail 出生年月职位

一甲子沧桑砥砺，六十载桃李芬芳。20xx年11月26日，慈溪中学将迎来六十华诞。为做好校庆筹备工作，希望全体校友及曾在我校工作过的领导、教职员工提供自己最新信息及联系方式，撰写回忆文章，提供校史资料，惠赠艺术作品或著作等。同时恳请大家积极为学校成功举办本次庆典活动献计献策!

信息更新方式：

(1)网址：(慈溪中学)“校友登陆”。

(2)搜索“企业号”“慈溪中学”

(3)邮箱：。

(4)邮寄：浙江省慈溪市北二环东路508号，315300

校庆联系电话：

0574-63026319(丁老师)，0574-63026316(郑老师)，

0574-63026305(胡老师)，0574-63023049(传真)

特此公告!

慈溪中学六十周年校庆筹备委员会

尊敬的家长：

您好!

“开笔礼”就是让小朋友在古韵飘香的仪式中通过端正衣冠、拜先师、朱砂启智、击鼓鸣志、启蒙描红、颂经典、行拜师礼等环节，领略中华民族的文化精神，迈出勤奋好学、尊师孝亲的第一步。

为了让孩子们感受传统文化的魅力，欣然接受传统文化的熏陶, 20xx 年 9月1 日上午8：00,我们将大中幼儿园内举办一场与众不同的“开笔礼”仪式，通过庄重的仪式让小朋友真正感受到入学是人生中的一件大事，是开始学习，是走向成才的起点，以此激励孩子们珍惜读书机会、勤奋学习。

子曰：“不学礼，何以立?”有一种谦恭，叫做礼让他人，有一种尊重，叫做心存敬畏，有一种高贵，叫做彬彬有礼，有一种风景，叫做如沐春风。中国自古就被称为“礼仪之邦”。让孩子从小知礼明礼，做个讲文明懂礼貌的好宝宝是每一个家庭的美好夙愿。这个九月，就让我们一同培养无数个“礼仪小天使”，让礼仪之花在幼儿园里，在每个家庭中竞相盛开!

我们真诚地邀请您在百忙之中抽出时间来园参加孩子们的开笔礼暨礼仪小天使启动会。

谨致最诚挚的邀请!

20xx年9月1日

廉江市大中幼儿园

尊敬的各位嘉宾：

从20xx年一路走来，贵人相助(中国)商务俱乐部一直秉承着“团结互助，共谋发展，我们是一家”的精神，将全国各地30多个省市，近3万多会员紧密团结在我们的周围，传承贵人相助的核心文化：“贵人文化、感恩文化、舍得文化”。帮助大家挖掘并激活各种闲置人脉资源和物产资源，通过商务平台进行资源整合，创造经济效益和社会效益。

“ 生命因贵人而精彩。”

“ 人人都有贵人，人人都是贵人。”

“ 感恩人生道路上曾经帮助过我们的人。”

“ 正因为有了您的指引，我们才会走得更加精彩!”

邀请函

尊敬的家长：

您好!

首先感谢您的信任选择了我们福泰小金星幼儿园，欢迎加入我们温馨的大家庭!这里将是孩子们的第二个家，这是一个充满爱，充满欢笑和温馨的地方。为了帮助孩子尽快适应幼儿园的集体生活，引导家长树立正确的教育观念，有效促进家园之间的配合和协作，让您更好地了解我园教育教学工作及孩子在园的一日生活情况，特诚挚邀请您参加“新生家长会”，请各位新生家长提前安排好时间准时参加。

温馨提示

1、时间：新生家长会于本周六(20xx年8月17日)上午08：45签到。

2、地点：福泰小金星幼儿园幼儿园一楼音体室。

3、为了更好的与您沟通交流，请各位家长能够准时参加会议。

4、为了会议顺利进行，请大家不要带宝贝来园，爸爸或者妈妈前来参会。

5、因幼儿园停车不方便，大家尽量绿色出行。

感谢您的大力支持和配合，期待您的到来!

臣信20xx初级开学典礼邀请函

♥ 同学们：

这个盛夏，我们将与20xx年初级职称考试的同学们会面了，一起共同见证臣信20xx年初级职称的开学典礼。你们的到来，将会让臣信的学习队伍更加生机盎然。在此，提前欢迎朝着梦想前行的同学们参与臣信20xx初级职称开学典礼!

届时，臣信将会有四个校区举行20xx初级职称开学典礼，会别有一番情味，再远的距离，再炎热的夏日，也掩盖不住各位同学们热衷学习的跳动之心!

回眸过往岁月，这个夏日，或许是你人生道路上新的起点，未来的日子还有更多意想不到的人和风景等待着你们去发现、去探寻，你会感谢你今天的选择。期待，今后你们脸上更自信的笑容!

20xx.7.24

春天是一缕轻轻吟唱的和风，一捧温暖明亮的阳光;春天是声声婉转清脆的鸟语，片片馥郁醉人的花香;春天是青青草尖上的一颗露珠，红红花朵上的一抹彩霞;春天是种子破土而出时拱动的力，庄稼拔节时喧响的节奏;春天是透明纯净的梦，轻快爽朗的脚步!

我们一起踏青去……

1、邀请对象:机关幼儿园在园幼儿及其幼儿家长(最好是幼儿父母)，每个幼儿必须有自己的家长全程陪同。

2、活动时间: 苹果班组、西瓜班组3月21日 (周六)一天

樱桃班组、草莓班组3月28日(周六) 一天

3、活动地点:射洪龙凤峡-侏罗纪公园

4、活动流程:8:30--9:40 车行到龙凤峡入口处，沿途感受春天的美丽。

9:40--10:00 步行到活动地点。

10:00--11:00 整理场地，布置餐前环境。

11:00--12:00 野餐时间，感受分享的快乐。

12:00--13:30 节目游戏时间，感受春天的快乐。

13:30-14:00 整理场地、清扫垃圾，还原春天的洁净。

14:00-14:30 出发去侏罗纪公园。

14:30-16:30 自由游玩侏罗纪公园。

16:30统一乘车返回XX县城，活动结束 。

5、温馨提示:(1)本次活动均属家长自愿参加，活动所产生的一切费用均由参与活动的家长平摊。

(2)若愿意参加本次春游好时光的家庭，请在幼儿所在班的老师处报名，并将预算费用交于老师处。(大人:50元/人，幼儿:30元/人，活动实报实销，多退少补，费用由家委会统一管理。)

(3)参与本次活动的家长都要与幼儿园签定“安全责任书”，确保幼儿的安全万无一失。

(4)报名截止时间:苹果班组、西瓜班组:3月19日(周四)上午放学之前;

樱桃班组、草莓班组:3月25日(周三)之前。

XX县机关幼儿园

20xx年3月17日星期二

尊敬的家长：

您好!为了您更好地了解孩子在校的学习和生活情况，进一步了解我校的教育教学情况，促进我校广大教师不断提高教育教学水平，我校将于20xx年9月7日举办“新学期开学典礼”活动，诚邀您参加。

具体活动内容如下：

1、互动交流。欢迎家长走进办公室，与任课教师、部门负责人或学校领导进行沟通交流，以增进理解，促进工作。

2、学生作业展、班级文化建设和学校各功能室建设。

学校的发展离不开家长的支持和配合，孩子的成长需要我们共同倾注心血。我们希望通过“教学开放周”活动，邀您走进学校，参与活动，建言献策，促进我校教育、教学和管理等各个方面不断进步。

蒋圩小学全体教教师真诚地欢迎您的光临! 祝您的孩子健康、进步!

3、时间安排

小学

20xx年9月1日

温馨提示：

1、进入校园，请着装整洁，保持安静，谢绝吸烟，切勿饮酒入校。

2、本活动仅限于孩子的法定监护人，谢绝其他亲戚、朋友入校，以免影响学校的正常教学秩序。

集团公司所属各单位、各部(室)：

为总结x年工作，表彰先进，部署x年工作，经集团党委研究，决定于x年1月24日召开集团公司x年度总结表彰大会。现通知如下：

一、时间：x年1月24日(周五)上午9时，会期半天。

二、地点：集团大会议室。

三、参加对象：集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、x年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

四、会议议程

1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。

2.集团副总经理蔡剑明宣读集团党政工团表彰决定。

3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

4.先进集体及先进个人代表发言。

5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

五、注意事项

1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中：获x年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表，企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者，请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带，女士西服配丝巾)，会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律，并要求尽量拼车参会。

4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

附件：集团公司x年度总结表彰大会名额分配

x市x集团有限公司

x年1月15日

尊敬的用人单位领导：

_________年，_________学院有各类毕业生3091人，涉及外语、传媒与艺术、文法、经济、管理、计算机科学学、电子信息工程、生命科学与化学、机电工程?共计41个本、专科专业(方向)。

为了做好_________届毕业生就业工作，为毕业生就业创造一个宽松、平等、公开的就业环境，同时为用人单位挑选优秀毕业生提供更广阔的平台，_________学院将举办_________届校园综合招聘会。我们热忱欢迎各用人单位到学院来挑选毕业生!

亲爱的家长、小朋友们：

你们好!愉快的暑期生活马上就要结束了，我们即将迎接20xx年秋季新学期，你们准备好了吗?

北大英迪幼儿园将于：

时间：20xx年9月2日(周一) 举行开学仪式(早上7:30)

地点：开元大道与忠义街交叉口鼎盛小区北大英迪幼儿园内

幼儿着装：夏季园服

欢迎所有宝贝们回归我们这个温馨有爱的大家庭!

新生入园准备

物质准备

生活用品：请您为孩子准备换洗衣裤、汗巾等。另外，请为孩子的衣服、书包、水杯、等物品做上名字标记，便于老师快速认识孩子，也方便孩子认识自己的物品。

新生资料：请按园所要求准备资料。

心理准备

新生入园，让家长最头疼的莫过于孩子的分离焦虑。分离焦虑是指幼儿与主要依恋人分离后表现明显的焦虑情绪和行为反应，经常表现为大哭不止，又踢又闹，部分幼儿甚至会出现头疼、腹痛、恶心等躯体症状。

以下几点建议，希望能帮助孩子减轻分离焦虑：

1、不要因为看到孩子哭闹就不忍心把他接回家，只有坚持送孩子入园，他才能更快更好地适应幼儿园的生活。

2、调节自身的分离焦虑，您的焦虑情绪会传染给孩子，千万不要把送去幼儿园作为恐吓孩子的手段。家长应多说一些鼓励的话语，如：“幼儿园里有很多小朋友，去和小朋友一起玩，好吗?”“老师像妈妈一样，喜欢你，照顾你的。”这样的鼓励对孩子有积极的作用。

3、利用亲子绘本阅读引导孩子学会面对分离。推荐绘本《魔法亲亲》、《汤姆上幼儿园》、《幼儿园我来啦》、《幼儿园的一天》、《大卫上学去》等。

能力准备

1、表达需求：培养孩子的自我表达能力与自信，请家长教会孩子大胆表达自己的感受，掌握基本的社交能力和求助方法。如：“老师，我想上厕所”“我身体不舒服”“我还想吃一点”“老师，我要换条裤子”等，让老师及时了解孩子的需求。

2、用餐训练：培养孩子自己独立用餐。多鼓励孩子独立用勺子吃饭，不挑食、不厌食;每次可以少盛一些，吃完了再添，这样让孩子在吃完后享受一种成就感。吃饭时间要固定，而且要求孩子一定要坐在餐桌旁吃饭，不能边吃边玩，吃饭的时候不能随意走动。(温馨提示：新生孩子对环境的适应需要一个过程，容易上火，会出现饮食不良、吃不饱的现象。建议家长在家给孩子吃一些清淡、易消化的食物进行补充。)

3、入厕训练：尽量锻炼孩子可以自己脱、提裤子，同时也要培养孩子养成便后洗手的好习惯。

4、午休培养：帮助孩子建立与幼儿园作息时间相仿的生活规律，能够减轻孩子对幼儿园的不适之感。幼儿园的午休时间为12:00-14:30，家长可以利用这段时间来安排孩子习惯午休。

5、社交能力培养：鼓励孩子和同伴互动。入园前，可带孩子到楼下、小区里和小朋友们交朋友，可以帮助孩子在入园后减少陌生感。教孩子会说”谢谢“、”对不起“等礼貌用语。会和老师、小朋友打招呼。引导孩子在与同伴交往中学会谦让、分享、关心和合作。

每个新生入园都会面临成长的挑战，这也是孩子人生中一次重要的蜕变。亲爱的家长朋友们，让我们做好各项准备，给予孩子信心与勇气，陪他融入幼儿园这个快乐的大家庭吧!

老生入园准备

生活准备

1.作息调整

开学前一周，请家长调整孩子在家的作息时间，做到早睡早起，争取早上7：50-8：00能够按时入园，帮助孩子形成良好的时间观念。

2.饮食调整

建议孩子在家的饮食以清淡为主，少吃冷食和零食，避免对孩子带来不良的反应或身体的不适。孩子因生活作息的改变可能会出现大便干燥的现象，建议吃一些香蕉、喝蜂蜜水等。

3.卫生习惯

良好的卫生习惯有助于孩子的身体健康，家长在家也应该提醒孩子像在幼儿园一样保持良好的卫生习惯，如小手脏了要及时清洗、饭前洗手、饭后漱口擦嘴等。

4.自理能力

暑假生活可能被长辈“溺爱”，习惯“衣来伸手，饭来张口”。为了让孩子开学后可以尽快适应集体生活，希望家长们及早“放手”，让孩子独立完成吃饭、刷牙、穿脱衣物等力所能及的事，以恢复其生活自理能力。

心理准备

暑假里，孩子已经习惯了身旁有家人的陪伴，所以当他再次被送入园时，可能也会出现分离焦虑的现象。

1.入园前，家长可以帮助孩子回忆他在幼儿园里愉快的经历，感受上幼儿园的好处，比如：能与小伙伴自由地玩耍、关心他的老师、他参加过的演出和上学期取得的进步等等。

2.如果发现孩子对上幼儿园有明显的抗拒情绪，应给予正面、积极的情绪疏导，切忌一味指责孩子，造成孩子更加激烈的抵触。另外，家长可及时与班级教师联系，通过家园共育合力帮助孩子愉快入园。

入园安全提醒

1.请家长在孩子入园前检查他们的指甲，若指甲过长，请帮孩子进行修剪。

2.请家长在孩子入园前检查孩子的书包，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如玻璃珠、小颗粒物、药片、小刀等)入园。

3.为保护孩子的安全，请家长自觉遵守幼儿园的接送制度，每天使用接送卡接送孩子。

4.如果孩子因特殊情况不能按时入园，或者有生病不舒服的情况，请家长一定要及时反馈至主班老师和保健医生处，方便我们随时关注孩子的身体健康状况。

5.孩子的着装也需要慎重选择，一般应遵循简单、舒适、方便穿脱和便于活动的衣服，最好是运动服和运动鞋(不穿洞洞鞋)，方便孩子自己穿脱。

6.在接送幼儿途中，请家长自觉遵守交通规则，照看好孩子。

邀请函

大家好!

走过猪年的欢畅，迎来猪年的辉煌。诉说幸福的时光，聆听新年的歌唱。铸就事业的殿堂，增进骨骼的刚强。骏伯家政服务股份有限公司迎来了第九个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感谢!

久久联合、岁岁相长，公司愿与各位同仁一道分享新年的喜悦期盼。故在此邀请您参加20xx年度“家政扶贫”带头人突出贡献表彰及骏伯家政年终总结大会。

具体细则如下：

时间：20xx年1月27日 (腊月二十二日)下午2点

地点：曹县农业局院内西二楼多媒体会议室

届时请大家注意交通安全

有问题请致电行政人事部

联系人：

联系电话：

殷切期盼各位同仁和骏伯家政全体员工、新老学员及各条战线上默默支持骏伯家政发展的朋友们的到来!

要约邀请的经济分析

【学科分类】合同法

【关键词】要约邀请;经济分析

【写作年份】XX年

【正文】

不可否认，一定意义上法律是一种规范，至少一些法条或法典、司法解释都是规范，作为一种规则来指导人们的行为方式调整人们的心理预期。但仅仅靠这些规范能不能解决现实中的问题呢?很难说，有的可以很好的解决，例如一些普通的行为，如明显的合同违约了，然后可以按照合同法的规定来规范，但是还有很多问题是很难来仅仅用规范来解决的，还必须结合现实的事实分析认定来解决，这就十分不容易的。 美国着名法学家霍姆斯曾言“法律是对法官遭遇一系列事实时将如何行为的一种预测”(1)，这种对于法律的表述摆脱了僵化的形式主义，更加具有实用主义的性质，但是它除了对现实结果进行了肯定外就很难再提供给我们什么有用的分析方式了。有时候语言和数学符号一样，特别是专业化的法律术语，是对现实抽象和理想描述的结合，可以用来表达问题但是却难以成为解决问题的方法，在现实要解决问题最终还是要依靠对事实的精确把握与考量。

但是，法律最终还是要依赖规范，否则法律变失去了存在的意义，而评判就完全成了事实与事实之间的争论，所以如何衡量规范的标准，如何最有效的制定规范就成了一个十分重要的法学问题。文章试图通过对《中华人民共和国合同法》中要约邀请责任的问题的分析来揭示和探讨法学规范的一个形成标准，同时提出对于这个具体问题的个人观点。

《合同法》调整的是明显的私法领域，调整平等主体之间的关系，它的方法实际上就是把平等主体之间的一些具体事情依据一定的标准经验化、抽象化，然后用概念、判断和推理来规范这些被纳入法律的具体的生活。是否是把所有的平等主体之间的问题都放入这种法律的私法调整范围之中呢?不是，当然也是不可能的，法律的调整也是有限度的，(2)或者说是有要求和标准的。《合同法》规定了合同的订立、生效、变更等，把一些有关于达成合意的行为都作了规定，如要约 承诺 合同的形式 等等，但是对于主体的身份问题，如是本科生还是研究生却没有做出规定，对于你的行为是白天做出还是晚上做出也没有要求，还有其它的一些可能你认为是很重要的如签订合同时在场的人数规定或者对方的财产状况等，这些东西合同法统统没有要求，没有具体的规范来约束人们的行为和心理;同时，就算是合同法上已经有的一些规范如，要约邀请虽然有规定但是如果这种行为对他人造成损害是否可以要求在合同法上承担责任呢?还有，格式合同虽然也有规定但是现实中的一些货物销售合同也是标准的已经制定好了去让人填空选择的却很难认定到底在多大的程度上能算是这种合同，这些规范在现实中的应用也是模糊不清的。

我们拿出一个例子，一个公司打算进行投资开发，仅仅有了一个意图，同时一个地方政府也知道了这一情况，向公司发出一个要约，为了吸引投资就开始单方面的在进行一些准备活动，如拆迁或修路等等，但最后那个公司却没有最终在此地投资，如果当地政府没有损失那没关系，但是如果有了损失，那么公司是否应该承担责任呢?

首先我们来看这个公司的行为是否是要约邀请行为，从要约邀请的规定来看，《合同法》第15条规定“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。”然后，一些关于《合同法》的着作也对要约邀请进行了定义，如唐德华主编的《合同法及司法解释理解与适用》中“要约邀请是希望对方主动向自己提出订立合同的意思表示，其本身不具有任何法律效力”(3)，我们结合现实的案例和理论可以看出，本案例中公司的行为是属于要约邀请的，它希望当地政府向它发出要约来判断考虑自己是否做出承诺，尽管最后它没有做出。我们现在要考虑的是当事人是否应该对这个要约邀请中的后果负责呢?也就是说合同法到底有意在此去规范要约邀请所产生的责任?

我们先看对要约这一行为的规定，《合同法》第14条规定，“要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”从此可见，要约是有法律效力的，是受到约束的，是可以产生法律的责任的，关于要约的法律约束力可在合同法《合同法》规定中看到，这里我们看到了作为法律规范的一种形式，就是对要约的规定，对于它的发出，生效，失效及其违反的责任问题都有比较准确的规定。再回过头来看要约邀请问题，法律对它提及了概念，但是没有对这一行为再次给予比较详细的规定，没有象规定要约一样来规定它的发出、生效、失效及其违反的责任，所以当现实中出现在要约邀请中有不当之处给对方造成损失时如何去认定它的责任的问题呢?到底合同法调整要约邀请的责任吗?

笔者认为没有责任(这里责任指合同法上的责任)，下面将要叙述几个理由，同时涉及到法律的理论问题的剖析。

首先，从现实的立法意象和经济利益上来分析。

私法中的一些价值的判断都是在两难中进行的，对于交易的安全和交易效率往往也会构成一对矛盾，在1999年的《合同法》中，立法者在交易的稳定与交易的效率之间更加倾向于交易的效率，这也是它一个重要的特点，它从一些制度的确定上来促进社会交易的进行和达成，例如对于效力待定合同的追认更加完善，对于无效合同的认定更加小心等等(4)。 同时，一般条件下私下公平自主的交易是会增进双方的利益的，自由平等交易的达成对社会整体来讲也是有利的，这也是亚当.斯密《国富论》中所讲的一个经济学道理;而法律上不同规范的调整可以给人以心理的不同预期进而产生不同的经济效果，法律制定的越严格，责任的规定越多，当事人相对的法律责任风险就会越大，越容易陷入法律事务的纠纷当中，进而当事人活动积极性就越低。

对于要约邀请是否应该承担责任这个问题我们可以认为，如果推定它在合同法上应该承担责任的话，那么我们可以比照要约的约束力来认定，如果要约邀请中对方产生了损失我们要求要约邀请人来承担一些责任，那么势必会影响到在现实生活中要约邀请人对发出要约邀请这一信息的判断，在某种中立的环境之下为抵制要约邀请责任的风险就会使他不想发出交易的信息，不利于交易的达成;相反，如果我们对于要约邀请的责任持否定的态度，我们把它视为一种合同法律所不加以规范的责任的话，那么在中立的环境之下，要约邀请当事人就会对这一责任风险进行调整降低，进而会促进他对于交易信号发出的频率，对于整个社会来讲交易的机会就会大大的增加，交易实现的数量也会增加。 因此，从法律责任风险与交易数量的相关分析上看，要约邀请作为一种事实行为存在而不必产生法律效力对促进交易是有所帮助的。这也是为什么法制环境相对宽松对经济的发展也是有刺激作用的一个解释，也是通过法律的经济分析所能得出的一个结论。

其次，我们还可以从法律规范的形式和方法上来分析。事实是连续的，是一个行动接着一个行动的，同时这些行动或意思表示在现实中是不可分的连接在一起的，比如现实中的一个合同的缔结过程，甲方有一个意向，而恰好乙方也有这方面的意向，同时双方互相进行进一步磋商，谁是要约者谁是承诺者其间很难分的一清二楚，直到最后合同的协议达成，回过头来看什么时间算是合同的起点呢? 哪一方或者哪一条信息是要约或要约邀请呢?虽然的确不好区分但是到了法律的规定中就必须要有明确的表述去区分，去分清楚法律调整关系的和法律所不调整的关系，因为法律是不允许摸棱两可的，这就面临了一个事实与规范之间的矛盾问题， 而法律必须在这两者之间做出抉择，就必须用规则去规定一个法律调整的临界点，临界点以外不涉及到该法律调整，以内则予以调整。而要约邀请与要约则是合同法中的相临的或相互接近的行为，如何选择调整范围呢?是到要约为止还是到要约邀请为止，或是还有更宽泛的调整范围? 这样思考下去很难有一个止境的，就象一个多米诺骨牌似的，必须要有一个没有倒下的来划清界限。

《合同法》选择的是调整到要约为止，把要约作为合同的开始，而把要约邀请仅仅作为一个事实行为这是可取的。首先，如上文分析的原因，从经济上来看，否定要约邀请责任是利于交易的增加的，而对交易的稳定的影响不会很大。其次，建立在我们对要约与要约邀请行为和为它们规定的概念的分析上，合同法对这两个概念的设计体现了它对两种行为规范的不同，按照《合同法》第十四条，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。按照有关学者的观点要约与要约邀请大概有三个区别，首先，要约是法律行为产生法律效果，而要约邀请是事实行为并不产生法律效果;其次，要约生效产生约束力而要约邀请并不产生约束力;第三，要约内容确定，作为合同一部分，而要约邀请并不具有上述特点，而仅仅是发出一种关于缔约的信息而已。(5)笔者分析认为，法律规定要约是正式的希望订立合同的开始，也是对方当事人正式考虑的开始，对方知道只要自己承诺，合同就会达成了，决定权在自己手中了，要约给予对方的预期要强于要约邀请;而要约邀请仅仅是希望合作的一种表示，是一种非正式的信息沟通而已，最后决定还是在要约邀请发出人，其预期的效果大大低于要约;所以基于对预期的保护，对要约产生法律的约束力以保护这种预期，而对要约邀请则降低法律的干预以提高其在市场上交易信息产生的频率，促成交易。

也是因为以上的原因，《合同法》在以上两种行为之间作了划分界限，明确了法律调整的边界问题，把要约归为合同法的调整而把要约邀请的责任问题排除在外了。

同时，从法律体系的角度来看，法律体系的结构是交叉的，公法私法社会法，不同的部门不同的调整对象和不同的调整方法。虽然合同法对要约邀请的责任不进行调整了，但并不等于其它法律不会涉及到这一方面。合同法有自己本身的调整对象、价值取向和局限，但它本身的不足可以在与其它法律的共存与选择中得到协调，对于合同要约邀请的责任虽然在合同法中没有调整，但是如果一些不法、欺诈的要约邀请行为不能以要约邀请责任得以到惩处，在其它的法律中也会以不同的形式得到保护的;就象私法领域中的利益调整所有的局限性会以社会法经济法的形式予以克服一样，我们用不同的工具来解决不同的问题。通过一些具体的如《广告法》、《消费者权益保护法》、《反不当竞争法》等来保护各类主体利益。

并且，从更加广阔的视角来看，法律仅仅是调整社会生活的一个工具而已，其它的比如道德、政策、宗教或者习惯的作用也是不可忽视的，并不是一切关涉社会生活的问题都交由法律来解决的，这也是不切实际的。对于要约邀请产生的不良后果人们也是可以通过进行道义或纪律上的评判来达到相对的成效的。

因此就要约邀请制度的设计而言，它以事实行为来规定了这种行为是不产生法律效力的，同时这样的制度设计会激发社会上交易信息的产生，有利于交易的达成，同时，若是要约邀请的确危害到他方利益还是有其他的救济方法的。因此对以上的那个案例而言，这个公司是不必赔偿的，这对于以后公司广泛开展商业活动是有激励作用的，也有利于创造经济的发展的机会，同时也是法律形式主义所不得不做出的选择。

以上是笔者给出的几个对于如何看待要约邀请责任问题的解释，分别从经济角度、法律规范角度和调整工具角度进行了探讨，得出的结论是，在合同法中最好是不要对要约邀请的责任进行设计;这也是笔者在坚持法律的形式与社会的事实判断之间做出的一个两难的选择。

同时在分析的过程中也深刻的感觉到了作为形式科学的法律始终所存在的问题，这就是规范与事实之间的空隙，如何来填补这一空隙将最终决定法律客观程度的高低，而对于合同中要约邀请责任的分析则深刻体现了法律中的这一点矛盾，同时也为这一矛盾的解决提供了笔者自己的一点看法。

【注释】

(1) richard.a.posner着，苏力 译：《法理学问题》， 中国政法大学出版社， XX年1月版，第26页。

(2) 徐永康主编，《法理学》，上海人民出版社，XX年第一版，第47页。

(3) 唐德华，孙绣君主编《公司法及司法解释理解与适用》，人民法院出版社，XX年4月第一版，第52页。

(4)鄢青，《新合同法为经济保驾护航》，北京商学院学报，XX年第一期，第41页。

(5)余延满主编，《合同法原理》，武汉大学出版社，1999年第一版，第89页。

__ co., LTD. :

We have received your letter of 21 November 20__, "regarding the appropriate adjustment of cement settlement price". Your long-term cooperation, harmonious business relationship, the company headquarters and projects department attaches great importance to your companys letter, the first time on the pricing function to discuss and research.

The fluctuation in the price of cement is the law of the market economy, which is more common in modern business society. To prevent price fluctuations affect business relationship, your I at the beginning of the contract, both sides is in line with fair, seeking truth from facts, with mutual benefit principle to carry on the friendly consultation, e_pressly agreed upon in the terms of the contract: settlement price reference of __ bureau issued the quality and the cost of the project cost management stations in __ city, determine the average of price information. And, cement and steel, flat glass belong to the state in industries with e_cess capacity, the recent cement prices must be temporary, short, will back soon.

The companys headquarters and the project research decided that the price of cement settlement should not be adjusted at the moment, so that the payment should be paid promptly in accordance with the contract. We hope that you will overcome the short-term difficulties and supply the cement with the principle of keeping the contract and credit.

Please understand, best regards!

商务见面礼仪常识大全

商务见面礼仪包括掌握称呼、商务介绍、握手、致意和其他礼节的礼仪常识及名片的用途、制作和使用常识。下面是小编给大家搜集整理的商务见面礼仪常识大全。

商务见面礼仪常识大全

第一节 称呼礼仪

称呼指的是人们在日常交往应酬之中，所采用的彼此之间的称谓语。在人际交往中，选择正确、适当的称呼，反映着自身的教养、对对方尊敬的程度，甚至还体现着双方关系发展所达到的程度和社会的风尚，因此对它不能疏忽大意，随便乱用。在商务会面中，恰当地使用称谓，是商务交往顺利进行的第一步。

一、称呼礼仪规范

在商务活动中，称呼要庄重、正式、规范。一句得体的称呼，既能引起对方的注意，也一下子拉近了双方的距离。依照商务惯例，在商务会面中，最正式的称呼有三种，即应当称呼交往对象的行政职务、技术职称，或是其泛尊称。泛尊称，指的是先生、小姐、夫人、女士一类可以广泛使用的尊称。

在商务活动中，以对方的行政职务相称，以示身份有别、敬意有佳，是最常见的一种称呼方法。可以仅称职务，如“局长”、“处长”、“经理”、“主管”等;也可以在职务前面加上姓氏，如“李市长”、“张董事长”等。

对医生、教授、法官、律师以及有博士等有职称和学位的人士，均可单独称“医生”、“教授”、“法官”、“律师”、“博士”等。同时可以加上姓氏，也可加先生。如“李教授”、“法官先生”、“律师先生”、“张博士先生”等。这样可以表示你对他职称的认可和尊敬。

对于那些初次打交道的，或者既没有具体的职务也没有具体的职称的人，可以直接称呼他们为“先生”、“小姐”或者“夫人”，如果知道他们的姓氏，就最好在这些泛尊称的前面带上对方的姓，如“张先生”、“李小姐”等。在使用泛尊称的时候，对于男士，不管多大年纪，都可以称呼对方为“先生”，但是对于女士来说，“夫人”这个称呼可不能乱用的，必须在知道对方已经结婚的前提下才可以用。

除此之外，称呼时还要注意以下几点：

第一，初次见面更要注意称呼。初次与人见面或谈业务时，要称呼姓加职务，要一字一字地说得特别清楚，比如：“王总经理，你说得真对.....”如果对方是个副总经理，可删去那个“副”字;但若对方是总经理，不要为了方便把“总”字去掉，而变为经理。

第二，关系越熟越要注意称呼。与对方十分熟悉之后，千万不要因此而忽略了对对方的称呼，一定要坚持称呼对方的姓加职务(职称)，尤其是有其他人在场的情况下。人人都需要被人尊重，越是熟人，越是要彼此尊重，如果熟了就变得随随便便，“老王”、“老李”甚至用一声“唉”、“喂”来称呼了，这样极不礼貌，是令对方难以接受的。

称呼对方时不要一带而过。在交谈过程中，称呼对方时，要加重语气，称呼完了停顿一会儿，然后再谈要说的事，这样才能引起对方的注意，他会认真地听下去。如果你称呼得很轻又很快，有种一带而过的感觉，对方听着不会太顺耳，有时也听不清楚，就引不起听话的兴趣。相比之下，如果太不注意对方的姓名，而过分强调了要谈的事情，那就会适得其反，对方不会对你的事情感兴趣了。所以，一定要把对方完整的称呼，很认真很清楚很缓慢地讲出来，以显示对对方的尊重。

二、商务会面中不适当的称呼

1.无称呼。在商务活动中不称呼对方，就直接开始谈话是非常失礼的行为。

2.不适当的俗称。有些称呼不适宜正式商务场合，切勿使用。“兄弟”、“哥们”等称呼，会显得使用这种称呼的人档次不高，缺乏修养。

3.地方性称呼。有些称呼具有很强的地方色彩，比如，北京人爱称人为“师傅”，山东人爱称人为“伙计”，而在南方人听来，“师傅”等于“出家人”，“伙计”肯定是“打工仔”。

第二节 介绍礼仪

在商务交往中，相互介绍和为他人介绍是最常见，也是最重要的礼节之一，是人们从陌生走向熟识的第一步。介绍分为自我介绍，他人介绍和商业性介绍三种情况。

商务接待的礼仪是什么

商务交往活动中,接待是给客户留下良好第一印象的重要工作，为下一步深入的交往打下基础。接待要有周密的布置。接待的程序：预约——准备——接待——送客。那么,怎样才能使客户体会到你的热情好客、礼貌待人的诚意呢?大体上应做到以下几点:

迎客

对于如约而来的客人，要表示热情、友好。

对贵客或远道而来的客人，要指派专人出面，提前到达双方约定的地点(或适当的地点)，恭候客人的到来;接待人员要提前到达机场、码头或车站，以示对客人的尊重。

客人抵达后，若宾主双方早就认识，双方直接行见面礼，若是初次见面，一般是由礼宾人员或我方迎接人员中身份最高的，率先将己方迎接人员一一介绍给客人，再由客人中身份最高者将客人按照一定顺序介绍给主人。

对于来自本地的客人，一般应该提前半小时在单位大门口或办公楼下迎候客人

待客

随着市场经济的蓬勃发展，彼此往来的商务活动日益频繁，接待工作也应越来越规范。

要文明待客、礼貌待客、热情待客，接待工作在礼仪方面应做到严谨、热情、周到、细致。

1、文明待客

文明待客主要以主人的语言、举止和态度来体现：来有迎声、问有答声、去有送声

2、礼貌待客

注意礼貌用语的使用：问候语、请求语、感谢语、道歉语、道别语

3、热情待客

接待礼仪

关于会议主席台座次的安排

根据中办掌握的原则：左为上，右为下。当领导同志人数为奇数时，1号首长居中，2号首长排在1号首长左边，3号首长排右边，其他依次排列;当领导同志人数为偶数时，1号首长、2号首长同时居中，1号首长排在居中座位的左边，2号首长排右边，其他依次排列。

关于宴席座次的安排

宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。

关于签字仪式的座次安排

签字双方主人在左边，客人在主人的右边。双方其他人数一 般对等，按主客左右排列。

关于乘车的座次安排

小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。(如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间)。中轿主座在司机后边的第一排，1号座位在临窗的位置。

室外接待礼仪

1、接待准备

对于前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人，应首先了解对方到达的车次、航班，安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因，相应身份的主人不能前往，前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

2、及时接待

主人到车站、机场去迎接客人，应提前到达，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接，内心必定感到非常高兴，若迎接来迟，必定会给客人心里留下阴影，事后无论怎样解释，都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

3、接待礼节

接到客人后，应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍，如果有名片，可送予对方。注意送名片的礼仪：

当你与长者、尊者交换名片时，双手递上，身体可微微前倾，说一句“请多关照”。你想得到对方名片时，可以用请求的口吻说：“如果您方便的话， 能否留张名片给我?”

作为接名片的人，双手接过名片后，应仔细地看一遍，千万不要看也不 看就放入口袋，也不要顺手往桌上扔。

4、交通工具的安排

迎接客人应提前为客人准备好交通工具，不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具，那样会因让客人久等而误事。

5、日程安排

主人应提前为客人准备好住宿，帮客人办理好一切手续并将客人领进房间，同时向客人介绍住处的服务、设施，将活动的计划、日程安排交给客人，并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

将客人送到住地后，主人不要立即离去，应陪客人稍作停留，热情交谈，谈话内容要让客人感到满意，比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累，主人不宜久留，让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

尊敬的家长朋友：

为实现学校、家庭、社会三维一体的有机整合，让家长进一步了解学校的办学理念及办学特色，我们诚挚地邀请您参加市**小学*学年上期秋季运动会开幕式，请您提前做好工作安排，准时出席。

开幕式时间：*年**月**日下午时举行

开幕式地点：**中学运动场

注意事项：

1、请家长们时之前到达学校小操场，分班集合后统一去**中学大操场。

2、请大家文明观礼，自学遵守会场秩序，做好学生的表率。

3、请家长们带上笔，并填写好观后反馈表。

*学校

*年**月**日

亲爱的战友：

你好!一晃10载，荏苒知天命.想当初，少年幻想青年盼望，在胸前开放为一朵大红花，我们在激动和喜悦中，拥抱了渴望已久的荣幸，实现了当兵梦。回望军旅，朝夕相处的美好时光怎能忘，苦乐与共的峥嵘岁月，凝结了你我情深意厚的战友之情。杨柳依依，我们折枝送友，举杯壮怀，我们相拥告别，在告别军旗的场景中，我们迈着成熟的步伐，带着梦幻带着期待带着祝福，走上了不同的工作岗位。十年悠悠岁月，弹指一挥间。真挚的友情，紧紧相连，许多年以后，我们战友邂遇，依然能表现难得的天真爽快，依然可以率直地应答对方。尽管，现在由于我们各自忙于工作，为生活而奔波，相互间联系少了，但绿色军营结成的友情，没有随风而去，已沉淀为酒，每每启封，总是回味无穷。

亲爱的战友：无论你回到故里，或远在他乡;无论你事业辉煌，或暂时下岗;也无论你多么闲暇，何等繁忙;甚至失意、甚至沮丧……你，终究不会忘记我们在部队的那段深厚的战友情，我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往，甚至有“将要来临，却难得和你相逢”的感伤。但感伤何用?不如行动!让我们暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老战友相聚的温馨——让心栖息、忘却忧虑;说说真话，谈谈友情。来吧!亲爱的战友!我们期待您的到来!

战友聚会活动组委会

20xx年xx月xx日

1、主持人引出万圣节的起源背景

2、ABC mouse “我是歌手”演唱活动

3、万圣节歌曲律动

4、奇装异服之----万圣节亲子时装秀

5、万圣亲子游戏活动

活动时间：10月31日 星期一 下午15：00—17：00

活动地点：大地幼儿园操场

温馨提示：

1、家长凭接送卡入园参与活动，活动开始前，请家长在家长等候区等候，不要进班，以免影响幼儿情况。

2、请家长和小朋友穿上别出心裁、方便穿脱的万圣节服装;

3、请您遵守活动秩序及规则，并辅导孩子遵守活动基本礼仪。

4、当天为亲子开放活动，故下午校车不发车接送幼儿，请家长务必抽空来园参与活动，谢谢配合!