0企业网站建设合同_合同范本
甲方：__________________________??????
签定日期：______年_____月_____日
乙方：__________________________???
签定日期：______年_____月_____日
甲乙双方经过友好协商，在平等互利的原则下，就甲方委托乙方建立企业网站及网站推广事宜达成合同如下：
第一条 甲方委托乙方代办域名申请注册服务：
1.甲方委托乙方申请国际顶级域名____个，价格____元/___年域名名称：_____________________________；
2.甲方委托乙方申请中文域名______个，价格_____元/___年，域名名称：_________________________；
3.域名费用合计：____________元。
第二条 乙方向甲方提供网络主机空间租用服务，服务内容包括：经济型网站______元/年，＜100m主机空间，5个e-mail信箱，无限制数据流量，高速网络带宽，在线订购＞标准型网站______元/年，＜150m主机空间，5个e-mail信箱，支持asp语言，access数据库，无限制数据流量，高速网络带宽＞精美型网站______元/年，＜___m主机空间，___个e-mail信箱，支持_________，无限制数据流量，高速网络带宽，在线订购＞
第三条 网页制作服务。甲方委托乙方制作甲方网站所需页面。甲方须提供样本或文本文件，不能提供时，须乙方代拍产品照片时，乙方收取成本费。企业网站首页设计制作费：_______元，企业网站简体设计制作费：_______元，企业网站繁体设计制作费：_______元，企业网站英文设计制作费：_______元，企业网站日文设计制作费：_______元，网页制作费用合计______元。超出问题按____元/页计费。
第四条 付款方式：本合同签定后，甲方应支付域名注册费，主机租用费和网站首页设计费共______元。网页制作完成并上传至互联网后，甲方应在一周内将余款付清。付款方式为：现金，汇票或银行电汇。
第五条 违约责任甲方违约或不付费时，乙方有权关闭甲方租用的服务器的使用帐号，由此造成的损失由甲方承担。因不可抗力＜战争，台风，地震，海啸，国家政策等＞之外原因，造成乙方服务器停止运行，乙方以天为基本单位，向甲方赔偿延长租用服务。全部赔偿金额不超过网站空间租用费用的90％甲方网站信息由甲方提供给乙方，甲方必需保证提供数据的合法性，不违反国家有关规定，不损害其他企业利益，对甲方网站上的内容，乙方不付任何法律责任。
第六条 免责条款由于internet是全球互联网络，因此由于其他通路上的偶然因素，造成用户的访问速度下降，有时在对服务器进行设置或安装用户程序时可能会产生一段时间的中断，以上现象在任何服务器上都有可能发生，是正常现象，甲乙双方对此表示认同。
第七条 售后服务???
网站完成后一年内，乙方为甲方免费添加网页___张，产品___个。其他______________。
第八条 合同期限本合同期为___年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在合同期内发生纠纷，双方友好协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁裁决。本合同到期前一个月未接到甲方终止本合同的有关正式文件，视为双方续约，续约期限为______年。
第九条 其他本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，自己方收到的甲方的付款之日起生效＜以乙方开具的收款凭证为准备＞。
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篇1：企业管理理念口号_口号标语_网
01 百川汇海可撼天，众志成城比金坚
16 遵守厂规厂纪 争当优秀员工
02 持诚信互利共荣，以厚德载物
17 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
03 团结拼搏 高效创收
18 强化竞争意识，营造团队精神
04 同心才能走的更远、同德才能走的更近
19 塑造人的品质，建立管理根基
05 团结一条心，石头变成金
20 科技是第一生产力,人才就是第一资源
06 五湖四海聚一厂 情同手足友谊长
21 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
07 一等二看三落空，一想二干三成功
22 没有执行力,就没有竞争力
08 质量是帆 企业是船，帆落船停 帆鼓船进
23 要想不被淘汰 只有跑在前面
09 企业以人为本 员工以厂为荣
24 我们的理念是-没有最好 只有更好
10 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
25 诚信立足 创新致远
11 成就团队辉煌 助我人生成长
26 得意时应善待他人,失意时你会需要他们
12 立足新起点 开创新局面
27 合格的员工从严格遵守开始
13 您的自觉贡献 才有公司的辉煌
28 最大的破产是绝望,最大的资产是希望
14 力求一次做好 争取最大效益
29 乱丢乱吐 文明全无 废物入箱 才合规章
15 创优质品牌 铸一流形象
30 事不三思总有败,人能百忍自无忧
篇2：最简单的服装厂劳务合同
你好，下面的内容就是你需要的服装公司劳动合同，希望对你有帮助。
甲方（单位）名称_________________所有制性质________________地址_________________法人代表_________________
乙方（工人）姓名____________性别______年龄______民族_______现住址________________身份证号码_________________
甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用__________为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：_________________
一、合同期限：_________________
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务：_________________
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：_________________
（1）劳动时间：_________________甲方实行每周_____日，每日_____小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
（2）劳动报酬：_________________按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日__________元_____25.5天=每月__________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订.从事夜班的，应发给夜餐费__________元。
（3）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费__________元。
四、劳动保护、保险福利待遇：_________________
（1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
（2）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：_________________、劳动保健食品费__________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国家民法典的有关规定执行。
（4）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴__________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴__________.
五、劳动纪律：_________________
乙方在合同期必须遵守以下纪律：_________________
（1）按时上下班，不得迟到早退。
（2）严格遵守操作规程，保证生产。
（3）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（4）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
（5）听从指挥，服从调动。
（6）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（7）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职
（1）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：_________________
①双方一致同意的。
② 符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的。
③乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的。
④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：_________________
①甲方宣告破产。
②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（3）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退。
①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
③服务态度恶劣，损害消费者利益的。
④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。
⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：_________________
①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的。
②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。
③人格受到甲方负责人侮辱的。
④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
⑤自费考入中等专业以上学校学习的。
⑥经国家批准应征入伍的。
（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_________________
①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的。
②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的。
③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（6）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违反合同的责任：_________________
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方__________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项：_________________
1.________________
2.________________
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：_________________
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人（委托代理人）签名盖章：_________________
乙方签字_______（盖章）
_______年_______月_______日
鉴证经办人（_______签字或盖章）
鉴证机关盖章：_________________
_______年_______月_______日
篇3：2024年关于企业口号标语
61、务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
62、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
63、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
64、没有最专业，只有更专业。
65、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
66、明确工作标准，品质必须会更稳。
67、创造机遇，挑战人生。
68、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
69、永不言退，咱们是最好的团队!
70、因为有我，所以会更好。
71、客户想到的咱们要做到，客户没有想到的咱们也要做到。
72、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
73、放我的真心在您的手心。
74、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
75、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费。
76、踏实提高业务水平，真诚服务每位顾客。
77、以精立业，以质取胜。
78、快乐工作，心中有梦，协力，再振雄风。
79、多见一个客户就多一个机会!
80、有条理：轻重缓急，有条不紊。
篇4：企业口号大全
我们心有梦，我们向前冲。
狠抓优势资源，努力创绩翻番。
穷不一定思变，应该是思富思变。
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
造物之前，必先造人。
众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。
携手共度难关，合力攻坚克难。
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
增员增力量，增员增活力。
行动就在眼前，足下更添金灿。
燃烧梦想，恒景绽放。
动力源源不断，成功就在眼前。
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就。
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
一天路过，一天错过，还有一天，好好把握。
态度决定高度，角度决定亮度。
增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。
科学发展提速，实干兴邦加油。
用双手创造未来，用能力改变生活。
客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
拼搏成就明天，胜利走向未来。
幸福或许不排名次，但成功必排名次。
用心观察成功者，别老是关注失败者。
节能环保，低碳高效和谐。
自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
知行合一，敬业高效。
用心经营过程，结果自然产生。
篇5：汽车公司标语口号大全_企业标语_网
1.愿我的服务质量和你随时相伴。
2.在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务。
3.追求客户满意，是我们的责任。
4.追求卓越，尽善尽美。
5.用部队鉄的意识，确保你的汽车安行驶。
6.你只管用，剩下的我们来解决。
7.顾客满意是汽修永恒的追求
8.提高维修服务质量，提升客户满意程度。
9.革除马虎之心，提高维修品质。
10.顾客满意是我们的目标，修理到位是我们的职责
11.细心精心用心，维修品质保称心
12.维护客户的利益，坚持诚信服务的原则
13.商聚精诚，车行
14.商聚天下，智行未来
15.铁打的修理厂，流水的汽车
16.追求卓越，服务尽善尽美
17.今日的品质，明日的市场
18.你使用放心，我们努力用心
19.服务你我做得好,顾客留住不会跑
20.你思考,我思考,服务提升难不倒
21.顾客满意是我们的目标,修理到位是我们的职责
22.提高维修服务质量,提升客户满意程度
23.革除马虎之心,提高维修品质
24.细心精心用心，维修品质保称心
25.坚持以质取胜，提高竞争实力
26.今日的品质,明日的市场
27.放心的服务质量和你全程相伴
28.服务到家到位是质量的生命线
29.服务你我做得好，顾客留住不会跑
30.革除马虎之心，提高服务品质
31.供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展
32.顾客满意是我们永恒的追求。
33.规范化，科学化，人性化
34.坚持以质取胜，提高竞争实力
35.你的始终满意是我的执着追求
36.你使用放心我们努力用心
37.你思考，我思考，服务提升难不倒
38.你只管用剩下的我们来解决。
39.您的需要就是我们的任
40.您使用放心，我们努力用心
41.售后服务是产品的最后一道质量关
42.为了你更好的使用，我们在不懈努力。
43.为了您的使用，我们不懈努力。
44.为您，我们会做得更好。
45.维护客户的利益，坚持诚信服务的原则
46.细心精心用心，服务品质保称心。
47.以诚为商，车行无疆。
48.以技术的改进和创新促进采购成本的改善。
49.以周到的服务赢得广大客户的信任和满意
50.用铁的意识，确保你的汽车安行驶
51.潮流涌现，时尚随心
52.善商聚兴，善行车远
53.车行天下，精诚必达
54.诚立天下，车行万家。
55.驰骋下一个明天
56.康庄大道，携手未来
57.客户满意，客户至上
58.客户至上，用心服务
59.你的满意，我的追求
60.努力用心，为您服务
61.千里之行，驶于足下
篇6：简单聘用协议书
合同编号： 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任务
经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点 ，从事 岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、工作、休息时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。
(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为： 试用期每月工资 元，试用期满后，每月工资为 元。
四、保险福利待遇
(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。
五、双方需要约定的其它事项
六、违反合同的责任
因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任。
七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。
甲方(单位盖)：
法人代表(签章)：
年 月 日 乙方(签章)：
篇7：房地产企业口号标语80句
31、团结一心，其利断金!
32、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
33、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
34、销售团队口号。
35、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
36、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
37、放我的真心在您的手心。
38、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。
39、追求客户满意，是你我的责任。
40、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
41、不好小看自我，人有无限可能。
42、最专业服务、最全面信息、最贴心选择、做细致的置业专家。
43、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点。
44、今天我为百思特服务，明天百思特为我服务。
45、强化竞争意识，营造团队精神。
46、不断创新，与时俱进，还是家的感觉最好!
47、协力，互勉共进。
48、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会。
49、适应市场，满足市场，创造市场。
50、有礼貌：礼貌用语礼貌待人。
51、让百思特成为中国房产的领先思想家!
52、专业全面，以心待客，以客为先，服务周到，顾客的一个满意微笑是我们一直的追求。
53、以持续改善寻求企业发展。
54、我们为“家”服务，共创“家”的感觉!
55、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
56、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
57、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
58、团结一心，其利断金!
59、反省与启思。
60、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
篇8：2024公司年会主题宣传口号
1. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
2. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望。
3. 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
4. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
5. 塑造人的品质，建立管理根基。
6. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
7. 态度决定一切，细节决定成败。
8. 天行健，君子以自强不息。
9. 同心同德，起帆远航。
10. 同心同行，共创未来。
11. 同心筑未来，明日更精彩。
12. 同舟共济，分享共赢。
13. 团结拼搏，勇争第一，我能。
14. 团结一条心，石头变成金。
15. 团结一心，其利断金!
16. 团结一致，再创佳绩!
篇9：2024企业口号
水墨毓秀，文化的沸点。
毓秀文化，动漫领航。
精英传媒，海动天下。
毓秀动漫，创意未来。
漫动朝阳，播传天堂。
动漫之巅，毓秀。
海纳精英，诺达精彩。
新兴海诺达，动漫为我创。
一诺千金，动赢天下。
毓秀与世界握手，动漫与天下有约。
动漫新天地，毓秀领航人！
动漫清风，乐在其中。
安徽海诺达，动漫我。
灵动的世界：毓文化，秀百态。
钟灵毓秀，创意人生。
毓秀天下，动漫文化。
海之动漫，诺达天下。
毓灵秀，悦天下，创大成。
海诺达动漫，浪起来。
一诺达四海，动漫是我家。
海诺达，动漫漫天下。
海诺达，感动生活。
动漫魅力，毓秀演绎。
毓秀动漫，欢乐无限。
动漫大世界，毓秀共舞台。
毓秀动漫，精彩无限。
毓漫之家，灵秀创享！
动漫尚于品，传播诚于行。
篇10：2024年公司团队口号霸气押韵
1. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
2. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
3. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
4. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
5. 行动是成功的开始 等待是失败的源头!
6. 每天进一步，踏上成功路。
7. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
8. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
9. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
11. 抱怨事件速处理 ， 客户满意又欢喜。
12. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
13. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
14. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
15. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
16. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
17. 时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
18. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩!
篇11：企业安全口号
防微杜渐，警钟长鸣。
千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全你一人，幸福全家人。
你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
安全第一是真理，全家不能没有你。
安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
宁为安全操碎心，不让事故害工人。
爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
生命只有一次，没有下不为例。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
人民利益高于一切安全责任重于泰山。
生产安全保驾生命安全护航。
为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
隐患险于明火，防范胜于救灾。
心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。
班前常自检，事故可避免。
质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
篇12：关于企业安全口号
安全不仅关系自己，安全连同国家集体，安全连着亲戚朋友，安全连着妻子儿女。
安全的本质是生命，安全的意义是效益。安全的精神是责任，安全的方针是第一。
安全规程是真经，“规章制度”血成写。万丈高楼平地起，安全教育是根基。
安全是最大的节约，事故是极大的浪费。遵章是幸福的保障，违纪是灾害的开端。
出事不能弯弯绕，“三不放过”要记牢。安全第一要牢记，不可粗心和大意。
党政工团齐抓安全，方方面面筑起防线。安全带来全家幸福，事故造成亲人痛苦。
父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
高空作业最危险，安全绳扣系腰间。上下传递物和件，不可乱抛用绳牵。
工作之中守纪律，万勿违章和违纪。安全帽真是个宝，并下作业离不了。
既稳又准还可靠，空中地上都安全。生与死和安与危，安全生产靠法规。
检查隐患横眉冷对，杜绝事故笑逐颜开。一念之差后悔一世，执行规程幸福终生。
领导检查是关爱，认真对待去整改。
宁可干日常抓不懈，不可一时粗心大意。遵守“安规”阳光大道，违章作业险路一条。
宁可千日慎重，不可一日大意!
生产必须安全，安全促进生产!
太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。
万一麻痹就遭祸殃，后果严重追悔莫及。抓安全宁流干滴汁，保生产不洒一滴血。
为了你和家人的幸福，请您注意安全!
心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
一人把关一处安，众人把关稳如山。违章违纪不去抓，害入害己害国家。
一时疏忽，一生痛苦!
意外是可预防的!
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山!
与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
知险防险不危险，不知危险最危险!
只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。侥幸心理糊弄自己，不怕“一万”心得体会就怕“万一”。
质量是企业的生命，安全是生产的保证。对待隐患需要警惕，不怕一万就怕万一。
致富千日功，出事当日空。
自主保安重在自觉，相互保安贵在互爱。认真操作执行规程，确保安全厂兴我荣。
篇13：房地产销售口号_企业标语_网
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）
3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
35、夫妇一条心，泥土变黄金。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
篇14：2024公司年会致辞发言稿简单霸气
尊敬的领导、各位同事们：
大家好!
很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言，我是__部门的___，回顾刚过去不久的这一年，我们公司也是有很多的成绩，而能作为参与到这些工作中的一员，我也是感到特别的荣幸，这些成绩都是我们在领导的带领下做出来的，可以说我们每一个人都是值得去骄傲的，同时也是在这些工作之中我也是收获很多，取的了自身的进步。
用心做事是我这一年来对待工作的状态，我既然来到公司，而且还是那么优秀的一个公司，如果都不去用心做事，真的很对不起领导当初的看中，把我们招进来，而今虽然是老员工的，但是更是应该把心思花在工作之中，在这一年的工作上面，无论是大事也好，小事也罢，或者需要和同事去相互配合的工作，我都是按照要求，认真的去做，以达到更好的质量为一个目标，追求工作之中的效率，不去偷懒，也不松懈，对于工作上面出现的一些问题，也是及时的去处理，处理不了的也是会找领导，尽快的上报，而且对于同事给予的一些意见，我也是会认真的考虑，而不是自己做自己的，别人的话语就听不进，在工作上，能力是更加的重要，虽然我是老员工，但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。
态度端正，按照规矩做事情，对于工作，我都是很有责任心的去做，出了问题也是敢于担当，有时候遇到一些很麻烦的事情，我也是不会推卸，既然是我要做的事情，那么就要做好，不能说麻烦，那么就不做，那样的话，就偷懒了，而且也是在工作的态度上出了问题，一年的时间，我也是解决了一些麻烦的工作，处理了一些事情，给公司带去了效益，我对于工作，从来不马虎，也是认真的对待，有时候和同事由于要求而冲突，我也是会去坚持自己的一个原则，不怕得罪人，只要事情是做好了就行。
学习进步然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获，我虽然是老员工，不过也不能忘记学习，工作的熟悉让我明白，这只是保证了工作能完成，但是想要完成的更好，做的更优秀，那么就必须自身多学，提升能力，这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改进了很多自身的缺点，提高了业务水平，我想一年过去了，我们依旧要努力，在未来继续的奋斗，公司未来一定会更加的好。
谢谢大家!
篇15：上市公司股东个人股权转让协议
转让方(以下简称“甲方”)：
身份证号码：
住所：
联系电话：
受让方(以下简称“乙方”)：
身份证号码：
住所：
联系电话：
目标公司：
住所地：
法定代表人：
鉴于：
1、目标公司是根据《中华人民共和国公司法》登记设立的有限责任公司，注册资本______元，实收资本______元。
2、甲方拟将其持有的目标公司____%的股权，(认缴股本______元，实缴股本______元)转让给乙方，乙方同意受让前述股权。
甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就前述目标公司股转让一事协商一致，达成如下条款并在______签订本协议，以资双方共同遵守：
第一条 转让标的、转让价格与支付方式
1、转让标的
甲方同意将所持有的目标公司____%的股权(认缴出资______元，实缴出资______元)转让给乙方，乙方同意按本协议的约定受让前述股权。
2、转让价格
甲乙双方一致同意本次股权转让总价款为人民币______元(大写：人民币______元整，大小写不一致的以大写为准)。
3、支付方式
3.1 本合同签订之前，乙方已于______年____月____日向甲方支付首期转让款人民币______元(大写：人民币______元整，大小写不一致的以大写为准)。
3.2 乙方应于______年____月____日之前向甲方支付第二期转让款人民币______元(大写：人民币______元整，大小写不一致的以大写为准)。
3.3 乙方应于______年____月____日之前向甲方支付第三期转让款人民币______元(大写：人民币______元整，大小写不一致的以大写为准)。
3.4 乙方应于______年____月____日之前将剩余转让款人民币______元(大写：人民币______元整，大小写不一致的以大写为准)支付到甲方指定账户。若甲方变更收款账户，应提前____个工作日书面通知乙方，否则因此造成的一切不利后果由甲方承担。
账户名称：
开户银行：
账号：
第二条 陈述与保证
1、甲方陈述与保证：
1.1 转让给乙方的股权是甲方在目标公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，且具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵。
1.2 在上述股权转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股权。
1.3 目标公司和甲方均没有未向乙方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任;也不存在可能发生诉讼或仲裁的法律事实及威胁。
1.4 甲方保证签订和履行本协议不违反其在任何协议或法律文件之下的义务与责任。
2、乙方陈述与保证
2.1 乙方承认目标公司章程，保证按章程规定履行股东的权利和义务。
2.2 按本协议的约定支付股权转让款。
2.3 甲方保证将按照本协议的约定诚信履行义务。
第三条 股权的过户及费用负担
1、股权过户
甲乙双方应于甲方收到全部转让款后____个工作日内共同到工商行政管理机关办理转让股权的过户手续及法定代表人的变更手续。各方应当全力配合出具相关法律手续，确保股权过户变更的顺利进行。
2、股权转让费用的承担
因办理股权转让的登记费用由乙方承担，因股权转让应缴纳的税收由甲方承担。
3、工商登记
为了简化办理手续，双方应工商登记机关要求签订的相关股权转让协议仅供登记之用，双方的权利义务以本协议为准。
第四条 协议的变更与解除
1、除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议的内容互相矛盾或与本协议矛盾的，以在后签订的补充协议为准。
2、在公司办理股权转让变更登记前，发生下列情况之一时，可变更或解除协议，但双方必须就此签订书面变更或解除协议。
(1)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。
(2)一方当事人丧失实际履约能力。
(3)由于甲方违反陈述与保证条款，致使股权无法过户或其它实质上导致乙方的协议目的无法实现的。
(4)因本协议签订时的情况发生变化，需经过双方协商一致方可解除或终止本协议，双方应当书面签订相关的解除与终止协议。
第五条 保密条款
1、甲、乙双方承诺并同意本协议书涉及交易为机密，各方不向任何本协议当事方以外的第三方泄漏，除非出于法律或政府机关要求。
2、甲乙双方将在本次股权交易中获得的信息、资料作为机密信息，各方将保护这些机密信息，不复制和使用这些信息，除非为完成本次交易需要或出于法律、政府机关要求。
第六条 违约责任
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付股权转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款万分之____的违约金。若逾期超过____天，甲方有权解除本协议，且不退还乙方已支付股权转让款。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予补偿。
第七条 争议的解决
因签订和履行本协议产生争议的，双方应当协商解决。无法达成一致的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
第八条 协议生效
1、本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2、本协议正本一式三份，甲、乙双方及目标公司各存一份，均具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(签字并按手印)：
签订时间：
乙方(签字并按手印)：
签订时间：
合同签订地：
篇16：企业招聘工作人员协议
用人单位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。
2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;
⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇
第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动保护、工作条件和教育培训
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。
第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。
第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条劳动合同的变更
有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。
、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;
2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;
3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;
4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。
第二十三条乙方解除劳动合同的情形
合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;
2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
第二十四条甲方解除劳动合同的情形
、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
( )、在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;
(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;
(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;
(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;
⑹、有吸毒、赌博恶习的;
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月l工资后，可以解除劳动合同：
⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的;
⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：
、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任
第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。
第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方乙方：
法定代表人：
年月日
【简易劳动合同范本(二)】
甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限无固定期限
以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时综合计算工时不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，
应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________
第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
篇17：网络公司程序员雇佣合同书_合同范本
甲方：
乙方：
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元日，出差地住勤伙食补助费为_______元日，住宿补助费________元日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
1、全年工作日出满勤;
2、全年基本完成甲方交给的工作任务;
3、平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
1、工作满年不满3年的为7天;
2、工作满3年不满6年的为0天;
3、工作满6年以上的为4天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
篇18：企业优质服务口号_服务口号_网
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则。
维护客户的利益 坚持诚信服务的原则
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则
质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
维护客户的利益 坚持诚信服务的原则
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则
尽管不是无所不能，但是也是竭尽所能
宁肯自己千苦万苦，不让用户一刻为难。
售后服务是 产品的最后一道质量关
为了你更好的使用 我们在不懈努力
售后服务是产品的最后一道质量关。
服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
售后服务是 产品的最后一道质量关
为了你更好的使用 我们在不懈努力
售后服务是 产品的最后一道质量关
为了你更好的使用 我们在不懈努力
追求客户满意 是我们最大的责任
服务你我做得好，顾客留住不会跑.
推行品管，始于教育，终于教育。
维护客户的利益 坚持诚信服务的原则
为了你更好的使用我们在不懈努力。
售后服务是 产品的最后一道质量关
维护客户的利益坚持诚信服务的原则。
质产品，是打开市场大门的金钥匙。
篇19：2024年企业宣传口号有哪些_运动会口号_网
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。你们知道有哪些20xx年企业宣传口号吗?下面，第一范文网小编整理了20xx年企业宣传口号，希望帮助大家。欢迎阅读!
20xx年企业宣传口号推荐
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
20xx年企业宣传经典口号
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
篇20：公司网站转让出售协议书
甲方(转让方)：
法定代表人(授权代表)：
住所：
联系方式：
账号：
统一社会信用代码：
乙方(受让方)：
法定代表人(授权代表)：
住所：
联系方式：
账号：
统一社会信用代码：
鉴于甲方独立且合法拥有网站(域名或名称为 )之事实，甲乙双方经过友好协商，就乙方收购甲方的上述网站达成如下协议：
第一条 被收购网站的基本情况为： 网站，日访问IP为 左右，属于 网站。
第二条 本协议被收购的标的物包括域名为 和这个域名所指向的空间的所有内容以及与此域名和网址上的内容有关的所有知识产权。
第三条 收购费用和付款方式：全部收购费用为人民币(大写) 元，分 期给付。
第一期费用人民币(大写) 元;给付时间为乙方取得与本网站相关域名的所有证明文件和注册证书等以及合法并实际获得域名管理权限之日(依照法律和法规，变更必须登记的以登记之日)起 日之内;
第二期费用人民币(大写) 元;给付时间为乙方合法并实际获得网站空间管理权限之日起 日之内。
第四条 本协议所称合法获得管理权限是指双方自愿协议转让并依法变更了本协议所指标的物权属(依法应当登记的以登记为准);本协议所称实际获得管理权限是指乙方取得甲方的管理密码并单独享有。
第五条 甲乙双方的权利和义务
(1)甲方应当确保本网站被收购时其所有权是独立拥有且合法的;
(2)甲方自愿将本网站以及以本网站为载体的知识产权一并转让给乙方;乙方依约足额给付收购费用后，甲方即不再享有与本网站相关的任何权利，包括与本网站相关的所有知识产权;
(3)协议签订之日，甲方应当移交与本网站相关的所有证明文件和注册证书等;若需要到有关部门办理网站所有权人变更手续，甲方应当积极配合乙方予以办理;
(4)协议签订后，乙方应当按照协议约定足额支付收购费用;
第六条 因本网站所有权人发生变更，本网站在被收购前的所有债务均与乙方无关，由甲方自行承担。
第七条 违约责任
甲方未按约定转让本合同项下的网站及相关权利或未按时移交相关证明文件和注册证书的，乙方有权迟延付款，并可扣留 收购费用作为违约金。
乙方未按约定时间足额支付收购费用的，每逾期一日，应向甲方支付逾期部分 %的违约金;逾期超过 日，甲方有权解除合同。
第八条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
(1)提交位于 (地点)的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;
(2)依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
第九条 本协议一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。
第十条 本协议自双方签字或盖章之日起发生法律效力。
第十一条 签署时间： 年 月 日。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人或授权代表(签字)：法定代表人或授权代表(签字)：