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全屋定制加工厂需要什么手续(经典20篇)

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工厂房屋租赁合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 1541 字

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出租方:______________________(简称甲方) 承租方:______________________(简称乙方)

地址:__________________________________ 地址:___________________________________

电话:__________________________________电话:__________________________________

为了发展特区的经济建设,提高单位或个人房屋的使用率,现根据国家和省、市的有关法规,经甲乙双方充分协商,一致同意签订租赁合同,合同条款如下:

一、甲方将座落在深圳市___________区___________路(村)___________街(坊)_____号的房屋,建筑面积________,(_____房_____厅或间)出租给乙方,作_______________使用。

甲方将座落在深圳市__________区__________住宅_____幢_____号的房屋。建筑面积__________,(_____房_____厅_____或间)出租给乙方,作____________________使用。

二、租期从________年____月____日起至________年____月____日止(即:________年____月)

三、乙方每月(季)向甲方缴纳租金人民币_____元整,并于当月(季)初_____天内交清。

四、房屋租赁合同生效后,乙方应向甲方交付三个月房租_____元,作为履约保证金,合同期满后退还给乙方。

五、出租房屋的房地产税、个人收入调节税、土地使用费、出租房屋管理费由___________方负责交纳;水电费、卫生费、房屋管理费由_____方负责交付。

六、乙方必须依约交付租金,如有拖欠租金,每天按租金额20%加收滞纳金;如拖欠租金达三个月以上,甲方有权收回房屋,并有权拒绝返还履约保证金。

七、乙方不得擅自改变房屋的结构及用途,乙方因故意或过失造成租用房屋和配套设备的毁损,应负恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。

八、甲方应负责出租房屋的正常维修,或委托承租方代行维修,维修费在租金中折算;若甲方拖延维修或不作委托维修造成房屋毁损,乙方不负责任,并负责赔偿乙方的经济损失。

九、租赁期间房屋如因不可抗力的自然灾害导致毁损,本合同则自然终止,双方有关问题可按有关法律处理。

十、租赁期间,甲乙双方均不得借故解除合同,如甲方要收回房屋,必须提前三个月书面通知乙方并取得同意,同时应双倍返还履约保证金;如乙方需退房,也必须提前三个月书面通知甲方并征得同意,同时不得要求返还履约保证金。

十一、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋转租给第三方;租赁期届满或解除合同时,乙方需按时归还房屋给甲方,如需续租,须提前三个月与甲方协商,若逾期不还又未续租,甲方可直接向房屋租赁管理部门申请调解或起诉人民法院处理。

十二、本合同如有未尽事宜,可经双方协商作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

十三、本合同如在履行中发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决;协商不成,可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。

十四、本合同可经公证处公证,合同一式_____份,甲乙双方各执一份,公证处一份,税务部门一份,房屋租赁管理部门一份,均具有同等法律效力。

出租人:(签名盖章)____________________ 承租人:(签名盖章)____________________

经办单位:(签名盖章)__________________ 经办单位:(签名盖章)__________________

________年____月____日 ________年____月____日

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篇1:工厂行政专员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工厂,行政,全文共 363 字

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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系人力资源日常管理事宜;

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,并不断完善绩效管理体系,能够根据员工反馈及效果对于公司层面的激励体系提出建议;

5、协助推动公司理念及企业文化的形成,各类活动的组织,为团队营造良好的工作氛围;

6、根据业务情况进行组织优化及员工关系管理,包括入转调离手续的接洽、花名册完善、员工访谈、人员优化等,不断提升组织效能;

7、负责公司行政工作的统筹与具体实施

8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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篇2:工厂技术员工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,技术,职员,全文共 813 字

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用人单位(甲方):_________

职工(乙方):_________

甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

3、乙方进厂后试用期工资为_____元/月,_______天/月工作制, 包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费__________元,从每月薪资中扣除(每月扣__________元,扣满__________元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的`培训费不予退还,如__________元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。

6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如__________元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。

7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为__________元,甲方承担_____元,乙方承担_____元,每月在乙方工资中扣除_____元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

甲方:_________(盖章)

乙方:_________(签名或盖章)

签于:_____________________

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篇3:工厂年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工厂,全文共 920 字

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进入工厂工作,我成为了一名一线员工,从进入到陌生的城市开始,已经有了很大的改变,也有了全新的开始,对我来说唯一让我有归属感的之后我们工厂,经过了一年的工作已经成为了厂里的一员也愿意与我们厂共荣辱。

对于工作,我都坚守岗位,很少请教,就算有急事也都会尽量避免在上班的时候请假,全身心的投入到工作中去完成工作任务,做好工作,每天早早来到工厂做好准备,任何时候都牢记自己的责任,因为我们是一线人员就要做好一线的工作,随着科技的进展我们现在的工作也比较轻松,结合机器化生产,机器辅助生产,也加快了工作进度,让我们生产速度得到了提升,当然同样我在工作也没有丝毫的耽搁,一直都在全力的工作,因为清楚,工作需要做好就不必须要,认真,在流水线上,虽然速度快了,但同样也容易出问题,一旦出问题也非常麻烦,给工厂带来极大的损失,所以在工作的时候我们都非常仔细。

因为我们工厂生意不错,所以需要加班加点生产,为了配合公司的生产我们也都这样一直同从安排服从指导,努力做好工作,对于工厂领导的安排都是发自内心的尊重,因为清楚为了我们工厂发展这是必要的付出,并且厂里面所有的人都在努力作为厂里的一员同样愿意与大家一起努力,我们是依赖工厂生存,工厂需要我们的工作,为了互利互惠,也为了共同的发展,我都是全部精神投入到工作中,没有怠慢,没有放弃,总是在工作中努力做到达标。

为了防患未然这一年我们工厂也举行过几次安全生产指导,可以看出公司对我们员工的安全还是挺重视的,所以作为公司的成员我也都非常愿意一直为公司的成长发展努力愿意一直这样做下去,每天我都会把时间利用好,按照公司的安排生产,按照规范来生产,不能给我们的工厂添麻烦,作为基层员工就必须要做好服从名利,听领导的安排,不会擅自决定。

经过了一年的工作我也找到了自己的一些不足之处,在工作中我的工作速度效率不高,我需要提升的也是这方面,与同事和领导的沟通不够,还需要我继续坚持努力,在明年工作中我会改变自己的这些问题,在工作遇到阻碍,就会及时做好与同事沟通,不会在沉默,同事也会在保证工作的质量上做好提升效率,不忘记每天的工作。

收获了一年的工作经验,也为我下一年的开始工作有了新方向新准备,对我来说这是最好的,明年继续努力。

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篇4:工厂年终工作总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:工厂,全文共 1869 字

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我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业,现拥有总资产xx万元,职工xx余人,主要生产各类型汽车底盘零部件,年产铸件能力吨。是xx公司、陕西xx公司、重庆汽车公司、文秘部落集团公司的主要供应商。多年来,公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下,紧紧围绕以经济建设为中心,狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作,做到组织健全,措施得力,秩序良好,创造出良好的企业环境,促进了企业持续稳定快速发展,从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。XX年,企业实现产值亿元,利税xx万元,今年上半年,在汽车制造零部件市场持续下滑形势下,仍实现产值xx万元,利税xx万元。我们主要抓了以下三个方面的工作:

一、抓组织领导促责任落实

企业发展需要一个安定的社会环境和内部环境,环境要靠综合治理来完成,治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九xx年前,我厂严重亏损频于倒闭,人心涣散,领导无方,打架斗殴、偷盗上访事件不断发生,形成社会治安与生产经营恶性循环。九x年十月,新的厂领导理论联系实际成立后,在厂长带领下,励精图治,奋力拼搏,大刀阔斧地进行改革,终使企业起死回生,企业内部治安秩序大为好转,有力促进了各项工作。今年上半年,我公司紧紧抓住综合治理这要弦,制定了一套严格规范的制度措施,具体做了以下工作:

1、组织有专班,层层有专人

公司成立了以总经理为组长的“创建安全文明单位”、“综合治理领导小组”,负总责亲自抓;主管党群、政法工作的常务厂长具体抓,计划安排,组织协调,下设部室分管干部具体办。按照“谁主管谁负责”的原则,层层明确各车间、科室一把手为第一责任人,层层签定安全文明责任状40余份,年终进行考核评分,纳入经济挂钩一票否决,谁管理的部门出了问题,就扣谁的奖金和工资,严重者予以撤职,切实做到综合治理工作责任人看好自己的门,管好自己的人。

2、制度健得全,措施过得硬

在综合治理领导小组的领导下,公司成立了“综治办公室”,健全了“基层治保调解委员会”、“社会矛盾纠纷排查调解委员会”等治保组织,不管生产多忙,凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷、治安刑事案件一经发现和举报,专班人员迅速到场开展工作,调解纠纷,杜绝激化矛盾;难以排解的,立即向主管部门领导和司法机关汇报迅速查处,做到生产、治理两不误。我公司先后制定了“十户联防人员职责”、“青少年法制教育措施”、“重点人口帮教措施”、纠纷调解制度“、”治保会工作职责“、”治保主任岗位责任制“,针对我公司流动人口多的特点,又制定了”流动人口管理措施“等相关制度,做到了有班子、有牌子、有阵地、有活动。制度上墙,接受公开监督;档案、台帐按时运转、记录清楚。处理矛盾纠纷、治安事件及时,件件有落实职工都满意。一九九x年和二0XX年,我公司先后进行了二次改制,为了确保社会稳定和无群体性上访闹事事件的发生,在改制运作前,公司已拿出了具体方案,力争正确处理好企业与职工切身利益相关的事情,把握好准则。改制中按预定方案,及时调解了各种劳动争议,既保护了职工权益,又维护了社会稳定。

二、抓群防群治靠齐抓共管

社会治安综合治理工作一项系统工程,涉及面广,工作难度较大,需要较大的投入。我公司这几年的规模发展和良好的治安环境靠边的是强有力的领导班子和制度建设,靠抓综合治理工作增效益。我们围绕“群策群力,群防群治,综合治理,长治久安“这16字方针做文章。我公司是经济发展的排头兵,为xx派出所的重点保护单位,所长经常来厂办公点,。干警轮流值班,为企业保架护航。群众自发参与,巡逻值勤形成风尚。所辖区域内,由于广大干部职工充分发挥主人翁精神,十户联防坚持不懈,二十四小时有人值勤,通风报信,及时发现和化解了各种矛盾纠纷,通过实行举报制度,打击了各类违法犯罪现象,保护了一方平安。

三、抓普法宣传增法律意识

良好的社会治安环境是靠全社会参与的,必须全面提高每个职工的法律意识。我公司自始至终抓紧抓好普法教育,新工进厂时,首先对其进行安全技术教育和劳动法规,厂规厂纪宣传教育,使其全面了解企业状况和遵纪守法的重要性。公司购买了“三五、四五普法读本“500余本,人手一份。每年对职工进行至少二次法制宣传培训,每期为二天。今年上半年,公司已对员工进行一次普法试卷测试。

总之,我公司通过一系列措施进行了社会综合治理工作,取得了一定的成效,上半年,还未发生一起刑事案件和重大民事案件,无群件上访闹事事件,大量的矛盾纠纷排解在基层,有力促进了企业稳定发展,取得了精神和物质文明的双丰收。

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篇5:服装定制加工合同

范文类型:合同协议,全文共 1189 字

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甲 方:

乙 方:

一、合作双方甲方 和乙方 本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,就乙方服装定制,签定本协议,由双方共同遵守。

二、合作时间甲方与乙方合作期限为 天,自 年 月 日下午至 年 月 日 中午。经协商,双方同意继续合作时,必须另行签定合作协议,另行签定合同时本合同自动失效。

三、销售价格及合作细节

1、甲方和乙方合作,给予乙方服装规格和售价如下:

服装颜色

印制颜色

是否有领

服装价格: 元/件,共计 件,总金额: 元

2、乙方在统计好服装数量及尺码后交由甲方,由甲方下单定制服装(在签订合同时需交押金:预估服装制作总价的 30 %)出售。

四、运费、订金、结算及退货

1、甲方承担运费。

2、乙方在对甲方下订货单订货时需以现金或网银向甲方支付 元订金。

3、乙方需在收到服装时与甲方结清货款,由乙方将货款汇入甲方指定银行账号中。

4、如货物出现任何对确属责任方为甲方的问题(含错印、漏印、质量问题及其他可确认为甲方责任的问题),需进行无偿更换。在更换过程中产生的一切费用由甲方承担。

五、相关支持

1、在服装合作印刷的基础上,甲方为乙方无偿提供印制备用服装( 件)作为对乙方的后期工作支持。

七、甲方的权利和义务。

1、 甲方有义务就乙方提出的关于产品的问题通过电话、传真、E-mail等方式进行指导、解答。

2、甲方负责按时向客户发货,并确保产品的完整性和完好性,对确属责任方为甲方问题的货物(含错印、漏印、质量问题及其他可确认为甲方责任的问题)进行无偿更换。更换过程中产生的一切费用由甲方承担。

3、 乙方作出有损于甲方利益的侵犯及盗版行为时,甲方有权终止协议,并依法追究乙方的责任。

八、乙方的权利和义务

1、 按协议要求及时向甲方支付货款。

2、 积极提供用户对产品的反馈意见和建议。

3、 乙方应及时提供最终服装定制尺码及印制图案的文件,使甲方在乙方的配合下及时能给客户提供服装。

九、违约处理如果一方违反本合同的任何条款,另一方在此后任何时间可以向违约方提出书面通知,违约方应在15日内给予书面答复并采取补救措施,如果该通知发出15日内违约方不予答复或没有补救措施,非违约方可以终止本合同的执行,并依法要求损害赔偿。

十、 条款的完整性甲、乙双方均承认,已阅读过本合同,并同意:本合同为双方关于代理合作事宜的所有合同和约定的全部记载,并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经双方书面修订,不得对本合同加以变更。合同附件是合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。

十一、生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

甲 方: 乙 方:(手印或章) (手印或章)

电 话: 电 话:

签约人: 签约人:

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

户 名:

银行卡账号:

开户行:

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篇6:集体工厂车间承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 1603 字

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甲方:

乙方:

经双方认真协商,甲方同意将油漆车间承包给乙方,具体条款如下。

一、承包时间,定为20xx年2月20日——20xx年2月20日,承包一年(合同到期后如甲乙双方愿意继续合作,合同期限可延续,签订补充合同)。

二、承包办法,包工,即木工车间的人员的组成,管理劳动报酬的分配,各种设备的使用、维护。

三、承包费用的结算方式,人工费压一个月,每个月底结算。

四、产品的计件价格:

1、平板门每套60元,

2、欧式造型门每套90元,

五、乙方生产出的产品,必须符合甲方所规定的标准具体质量标准如下:

1、 款式按图纸及加工工艺生产。

2、 尺寸按生产下料单进行加工,木门应平整、方正、无翘曲,无开胶变形。符合公差要求(国家标准)。

3、 套线接口必须平整,套线弯度允许公差1毫米。

4、 木门表面无胶记,平整光滑,造型门接口处必须平整无缝隙。

5、 整樘门表面无划伤、磕碰等外伤。

6、 在交与下一关之前,整樘门要打磨平整,门扇必须钉护角、打孔。

六、双方责任和义务

1、 甲方根据生产需要提供较完备的生产车间,生产设备。

2、 根据合同规定,甲方保证按时付给乙方人工费。

3、 如果由于任务不足甲方保证承担每人每月三千元的保底工资。

4、 根据生产和员工生活的需要,乙方所提出的要求,甲方必须给予认真的考虑,在甲方条件允许的情况下,本着互相谅解的原则,人性化的原则,尽量的合理解决,但绝不允许发生,以罢工,怠工作为实现要求的情况。

5、 乙方根据甲方的生产任务,配备好相应技术力量,已保证任务,保质,保量按期完成。

6、 乙方要关心员工的身体健康、心理健康,不能只为赶任务,不顾员工的生理极限,不允许发生打骂的情况,一经发现甲方有权严肃处理。

7、 乙方在生产过程中要配备跟单,质检人员,以保证生产全过程的数量质量的跟踪监督和生产工期。

8、 严格把好工件交接关,认真检查数量、质量、款式,建立健全的交接手续,双方主管要履行签字认可程序,杜绝不合格工件混入其中。

9、 乙方除认真完成甲方所下的任务单规定的任务,规定的时间之外,对于某些特殊的急件(如工程单的样品,色板,客户单的某个工件的返修)应尽量在第一时间抓紧安排完成,以确保工厂的信誉。

10、 乙方在生产过程中,要特别注意安全问题,对于员工不了解的设备,要认真确保教会后在使用,导致生产事故和人身事故,由乙方全部承担责任,工作前要严格检查使用机器设备的完好状况,需要维修的提前通知甲方,以免影响生产,绝不允许使用带病机器设备,以免造成更大的损失。

11、乙方带领员工文明生产,绝不允许在车间吸烟,随地吐痰,乱扔垃圾,果皮,每天下班后必须清扫车间的卫生,切断电源,关好门窗,清点好设备。

12、乙方带领本车间的员工,遵守厂规厂纪,参加厂里会议,和各部门的会议,搞好员工间的团结和工作上的协调配合。甲方: 乙方:

13、爱护厂里的公共财产,严禁野蛮使用设备,对承包车间的各种大小要器设备,要合理使用,做好日常检查保养工作。

14、乙方生产的产品,经包装或客户按装人员质检认为不合格,甲方要处罚乙方,乙方应承担因质量问题所产生的一切费用。

15、如没有特殊情况发生(如停电、机器设备的故障)乙方不能按期完成生产任务,每延误一在处罚该订单总金额的百分之五罚金。

16、乙方如合同不到期中止生产,甲方不付给乙方在前期生产中所发生的一切费用。

17、工人离开厂区,而发生的意外人身事故,甲方可全力协助解决,并提供力所能及的帮助,但其和所发生的一切费用,甲方不予承担。

18、如乙方生产产品有质量问题,责任及损失都由乙方承担。

七、此合同一式四份,甲乙双方各执两份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇7:加工厂转让协议书范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 790 字

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出让方: 加工厂 (以下简称甲方)

购买方: (以下简称乙方)

乙方出资收购甲方所有权,经双方友好协商一致,达成如下协议:

第一条、甲方出让的内容

1、位于 的 加工厂 厂区围墙内土地面积 亩(见土地使用证)

2、厂区内的主要建筑有:生产车间 平方米, 仓库 平方米,办公及生活间 平方米。

3、主要财产有:

4、位于 的土地使用权(见合同)。

第二条、转让价格

经甲、乙双方协商一致同意,甲方转让本协议第一条所有款项内容共计人民币 万元整。(¥: 万元整)。

第三条、相关所有权证件过户的办理

自双方签订本协议之日起 三 日内,甲乙双方办理好财产交接手续和办理好一切所有权证明文件的过户手续, 费用双方各半。

第四条、转让费的付款方式

本协议签订之日起,乙方应付给甲方转让金 人民币 万元整(¥: 万元整),所剩转让金人民币 万元整(¥: 万元整)在甲乙双方办理好财产交接手续和所有权过户手续后,24小时内一次行交付给甲方。

第五条、特别约定

经双方协商一致,对甲方在签订本合同以前所承担的一切债权、债务均由甲方自行承担,与本转让协议无关。

第六条、违约责任

本协议签订之后,甲、乙双方应认真遵守并履行本协议各自应尽的责任,不得违约。如甲方单方违约,应加倍退还预付的转让金人民币 万元整(¥: 万元整),如乙方单方违约,乙方预付的转让金视为赔付给甲方的违约金不于退还。

第七条、协议生效时间

本协议一经甲、乙双方签字(盖章),协议即时生效,具有法律效力,受法律保护。

第八条、其它

本协议未尽事宜,双方另行协商。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,见证方执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇8:2024工厂人事工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:工厂,人事,全文共 906 字

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前几天的车间动员大会上面提到了要加强员工生产能力的要求,秉承着不甘落于人后的想法自然希望自己能在下半年生产工作中做到最好,现在的当务之急应该是要对自己的生产工作制定出一份计划,在有了这样一个大致方向之后自然就能够做好自己的生产工作了,不过在生产的过程中还是有着一些问题需要自己去进行解决的。

一个需要自己重视的问题便是生产工作的速度,尽管说每一次质监的时候都不会因为自己出现任何问题,但是羞于启齿的便是自己工作的速度算是比较慢的,其他员工能够在下班的时候多生产几十个成品,而自己每次只能够在下班的前十分钟的样子才堪堪完成,这样的生产速度意味着自己除了基本工资以外将很难做出什么绩效。从另一个角度上也可以认为自己长期如此将会越来越不思进取,我已经能够感受得到当自己放低要求之后会使工作能力相应降低,我已经很久没有在工作的速度上面有着提升了,这样的问题也是自己在下半年的生产工作中急需要解决的。

另外一点则是自己在完成手头工作的基础上还要监督其他人的进度,即便这方面并非我的职责也应该要为了营造良好工作环境而努力。据我所知车间员工在交接工作方面的推诿已经引起了很多的问题,特别是负责夜班的员工由于不需要打卡的缘故经常故意很晚才来接班,这种做法在我看来会影响到很大一部分员工的休息与工作,因此这方面的问题我应该要在和组长进行反映之后再去想办法解决,如果可以的话还是要在做好现有工作的基础上起到互相监督的作用。

最后一点则是为了保证能够更好地完成工作任务需要安排好自己的时间,实际上在以往的工作中我因为精神不振犯过一些错误,大多都是因为长期熬夜所导致的精神不振,而且作为车间的员工来说自己没有养成良好的生活习惯,比较单调的生活导致自己在平时很少会通过学习来充实自己,如果说我还有着比较高的追求就不应该长期这样堕落下去,当然我能够在下半年解决这些问题的话自然能够使得自己整个人都能够得到升华。

不管怎么说制定这份计划的初衷都是为了能够让自己更好地完成车间生产任务,尽管自己在生产工作中需要加强的地方还有很多,但是不管怎么说我都不会对下半年可能遇到的困难表现任何的退缩,如果可以的话我希望自己能够凭借自身的努力与毅力来克服这些困难。

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篇9:工厂盘让协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 3099 字

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甲方:______工业股份有限公司 协议编号:____________________

法定代表人:________________ 签订地址:____________________

乙方:__________实业有限公司 签订日期:______年_____月___日

法定代表人:________________

甲乙双方各方本着诚实信用,根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,本着平等互利、共同发展的原则,经充分协商,就工厂盘让事宜事宜特订立本协议。

第一条 协议标的:

乙方所有坐落____市____路__号厂房连同基地,暨全部生产设备及原料、半成品、制成品,其数量细目暂以乙方________年_____月_____日库存清册所载名称、数量为准。

第二条 本件让售价格及计算方法:

2.1厂房房地、生产设备及原料、半成品、制成品细目,总折价为_________万元整。

2.2上列原料,经盘点如有增减变化数量,则依乙方原料进料成本价格计算;半成品如有超过或不足的,则视加工的程度_____,在百分之五十以内的,按原料成本价格计算;逾期百分之五十以下的,依成品市面批发价计算;成品如有超过或不足之数,依成品市面批发价格计算,由双方以现金给付或补足。

2.3生产设备如有短缺、灭失的,得依乙方帐面所列设备残值计算,由甲方于尾款中予以扣除。

2.4乙方应收未收款约计_________万元,除在本年________月份以前的帐款由乙方自理外,________月份起的帐款均以九折计算由甲方承受,至交割后所有发生一切的损失,乙方不负任何责任。乙方并负责通知各厂商,并于甲方收受帐款络于一切必要的协助。

第三条 付款办法:

3.1前条第一项的价格,于本契约成立同时,甲方交付乙方____万元,余款____万元,原料、成品、厂房房地、生产设备点交清楚同时,一次付清。

3.2前条第四项应收帐款的价格,甲方应于交收后给付乙方折净数的半数;其余半数由甲方开立一个日期的支票交付乙方。

第四条 交收日期及地点:

双方订定本年_________月____日为交收日期。并定于____市__路__号厂房现场为点交地点。

第五条 双方权利义务:

5.1交收之日,双方均须派代表二人以上,负责办理。

5.2本件交收以前,所有乙方对外所欠一切债务或其他纠纷,概由乙方负责理清,与甲方无涉。

5.3本件交收以前,所有积欠一切税捐及水费、电费、瓦斯、电话费用等概由乙方负担。

5.4厂房房地移转,除土地增值税由乙方负担,其余契税、公主费、代书费及其他必要费用概由甲方负担。

5.5乙方现有雇用的职工,除甲方同意留用外,余均应由乙方负责遣散。

5.6乙方声明本件盘让,业经其公司董事会及股东会证依法证明决通过,附件的会议记录如有虚伪不实,应由乙方负责。

5.7双方均承诺:

5.7.1其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

5.7.2其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

5.7.3本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

第六条 为确保本件契约的履行,乙方应另觅保证人2名。保证人对于乙方违约时,加倍返还其所收受款项,应负连带保证责任,并愿抛弃先诉抗辩权。

第七条 违约责任

双方应当全面履行本协议约定,任何一方违约的,均应向守约方支付违约金人民币_____元(大写:);违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应当赔偿守约方遭受的损失。

第八条 保密

一方对因本次盘让而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第九条 补充与变更

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

第十条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十一条 争议的解决

11.1本合同执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

11.2本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:

11.2.1将争议提交____仲裁委员会仲裁;

11.2.2依法向____人民法院提起诉讼。

第十二条 权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十三条 后继立法

除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十四条 通知:

14.1本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

14.2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

14.3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十五条 议的解释

本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

第十六条 生效条件

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

本协议—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。

甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________

授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

住址:____________________________ 住址:____________________________

邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________ 联系电话:________________________

传真:____________________________ 传真:____________________________

日期:____________________________ 日期:____________________________

电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

开户银行:________________________ 开户银行:________________________

账号:____________________________ 账号:____________________________

附件:

1.1本协议附件包括但不限于:

1.1.1各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;

1.1.2各方的营业执照复印件、盘让工厂所涉各证件等法律文件;

1.2任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

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篇10:黄金珠宝首饰定作定制合同

范文类型:合同协议,全文共 2435 字

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委托方:____________ 以下简称甲方。

被委托方:______________ 以下简称乙方。

甲方系以百货零售为主的连锁企业,乙方为具有黄金珠宝首饰生产加工资质的合法企业,甲乙双方经友好协商达成黄金饰品委托加工协议如下。

一、委托加工产品

发饰头发上的饰物。如:簪 用于固定发髻的单针装饰物;钗 用于固定发髻的双针装饰物。

耳饰耳部的饰物。如:耳环 窜挂在耳朵上的环状饰物;耳钳 用弹簧、螺丝或钩固定在耳垂上的饰物;耳坠 耳部的挂坠饰物;耳插(耳钉) 穿过耳垂孔的针状饰物。

颈饰颈部的饰物。如:项链 颈部的链状饰物;挂坠 与项链或其他用品配套的,起挂坠作用的饰物;项圈 带在颈部的环状饰物。

手饰手部的饰物。如:指环 戴在手指上的环状饰物;手镯 戴在手腕上的链状饰物;手链 戴在手腕上的链状饰物。

足饰脚部的饰物。如:脚镯 戴在脚腕上的环状饰物;脚链 戴在脚腕上的链状饰物;铃镯 带有铃铛的环状饰物。

规格:详见加工清单。

数量:详见加工清单。

计量单位_________:克(g)。

二、产品样式及工艺要求

1、产品样式:

A、甲方提供实物样品、设计图纸的,应当在本合同签订之日起(5) 日内将样品、图纸交付乙方。

B、甲方将实物样品及设计图纸交付乙方(2)日内,乙方应当进行检验评估。乙方发现样品、设计图纸不符合约定或工艺技术要求不合理,应当即时通知甲方;甲方应当在收到乙方书面通知两日内书面回复,提出修改意见。

C、乙方提供实物样品及图纸的,应当在本合同签订之日起(5)日内将样品及图纸交付甲方。

D、乙方将实物样品及图纸交付甲方后(2)日内,甲方应当进行检验。甲方发现图纸不符合约定或工艺技术要求不合理,应当于当日通知乙方。乙方应当于收到甲方通知之日起两日内做出修改。

2、工艺:

(1)浇铸

(2)镂刻

(3)雕刻

(4)拉丝等等。各个款式产品使用工艺应当在加工产品清单注明。

三、原料、包装物

金K金K是量金单位,24K理论含金量为百分之百,1K含金量为1/24100%。黄色K金(K金) 以黄色材料为基材的本色为黄色的K金合金。 饰品材料投产前需测试含量,并应符合GB 11887的有关规定。在国家认定的交易所采购的贵金属,其含量按质保单或出库单标注的含量为依据,可不再做

纯度检验。

1、甲方提供原材料时乙方应现场检测验收,核实质量纯度后填写原料验收清单一式三份,双方分别保存。

2、甲方提供原材料检验不符合合同约定的,乙方不予接收。

3、乙方提供的原材料经检验符合合同要求,附有检验报告或其他证明质量的文件,经甲方代表认可后方可使用加工。包装物由甲方提供,未经甲方许可乙方不得在包装物表面增加标注内容,不得加装、挂标识资料。

四、成品质量要求

1、金属纯度应当符合GB/T金合金首饰 金含量的测定 灰吹法(火试金法),GB/Tx8首饰 贵金属纯度的规定及命名方法要求。

2、指环尺寸应当符合GB/Tx1首饰指环尺寸的定义、测量和命名,其他相关标准要求。

3、外观质量

基本要求

A、整体造型符合图纸(实样)要求,主题突出,立体感强。

B、图案纹样形象自然,布局合理,线条清晰。

C、表面光洁,无锉、刮、锤等加工痕迹,无砂眼、无裂痕、无夹杂、边棱尖角处应光滑,无毛刺,不扎、不刮。

D、掐丝流畅自然,填丝均匀平整。

E、浇铸件表面光洁,无砂眼,无裂痕,无明显缺陷。

F、焊接牢固,无虚焊、漏焊及明显焊疤。

G、錾刻花纹自然,整体平整,层次分明。

H、弹性配件应灵活、有力,装配件应牢固可靠。

I、表面处理色泽一致,光亮无水渍。

J、印记符合GB11887的规定,标注准确、清晰,位置适当。

附加要求常规品种应符合下述要求。

A、指环(戒指) 指环圈口圆正,活口指环搭口吻合、妥帖。固定式,尺寸按GB/T11888或合同要求。

B、耳饰 左右对称,插针类,插针长短一致,夹头稳固。钩类,钩尖略钝。

C、项坠 挂鼻部位恰当,重心合适。

D、链链身基本垂直,链颗大小均匀、活络。搭扣大小适当。当生产贵金属合金链时,建议使用弹簧搭扣。

E、手镯 镯身平直、圆整,簧口紧密、灵活、开启方便。

4、质量要求 成品质量应当符合QB/T1690贵金属饰品质量测量允差的规定。

五、商标、包装标识、运输、储存。

1、标注印记符合GB11887的规定,标注准确、清晰,位置适当。

2、产品上标注甲方的名称、地址,标注符合标准要求的名称、出厂编号,现行有效的国家、行业标准编号。

3、产品使用甲方指定的商标图案,每件(批)产品均应有标识牌,标志内容应符合《金银饰品标识管理规定》规定,及国家、行业标准。

4、包装物使用软质材料包装,防止互相磨损。

5、饰品运输中应小心轻放,防止重压,碰撞,受潮和腐蚀。

6、饰品应存放在干燥,无腐蚀物(气)的环境中。

六、产品交付验收方式

1、加工成品全部完工后,乙方通知甲方进行验收。甲方应当于收到乙方通知之日起三日内进行验收。

2、验收以合同规定的质量要求、图纸和封存样品为标准,数量以合同规定为标准。

3、乙方加工成品经验收不符合质量要求的,甲方有权要求乙方修理、重作;造成甲方损失的,有权要求乙方赔偿损失。

4、乙方加工成品交付后,甲方在时间内发现加工成品不符合质量要求的,仍有权要求乙方修理、重作;造成甲方损失的,有权要求乙方赔偿损失。

5、乙方应于_________年________月_______日将产品全部送至甲方仓库,地址为____________ 。

甲方(盖章):__________________ 身份证号码:

____________________ _________年________月_______日

乙方:________________________ 身份证号码:

____________________ _________年________月_______日

代表人(签字):________________ 身份证号码:

____________________ _________年________月_______日

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篇11:工厂参观考察邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:工厂,全文共 476 字

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第二十一届中国国际工业博览会将于20__年9月17日至21日在国家会展中心(上海)举办,。

本届工博会以“智能、互联——赋能产业新发展”为主题,以加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合为主线,共设置数控机床及金属加工展、工业自动化展、新一代信息技术与应用展(工业互联网展)、节能环保技术与设备展、能源技术与设备展、新能源与智能网联汽车展、机器人展、科技创新展、新材料产业展等九大专业展区,展会面积约28万平米。同时,举办“创新与新兴产业发展国际会议(IEID)”等高端论坛,将有超过2600家展商参展。

上海市模具技术协会是“工博会”20多年的合作伙伴,今年又受“工博会”的委托组团参观,协会组团参观时间:9月18日上午。需要参观的朋友速报名。欢迎长三角地区有关单位组团参观,与本协会联系以便安排。

凡在9月12日18:00前报名的朋友,可免门票,省略现场登记排队时间,我们还赠送18日午餐券一份。

上海市模具技术协会

20__年8月28日

备注:如果贵单位想获得更多参观名额,请与本协会联系。

联系方式:

上海市模具技术协会

联系人:

手机:

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篇12:通用工厂劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 1836 字

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编号_________ 甲方(用人单位)名称_________ 性质_________ 地址_________ 乙方(劳动者)姓名_________性别_________ 出生年月_________ 身份证号码_________户籍_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g46-)。

7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或日工资)为_________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

0、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________

、甲乙双方依法参加社会保险。

2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为;

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

6、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

8、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

9、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容 20、甲乙双方约定的其他内容:_________

八、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(签章):_________

乙方(签章):_________

鉴证机关(签章):_________

法定代表人或委托代理人(签章):_________ ________年____月____日

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篇13:2024工厂安全会议总结素材

范文类型:会议相关,工作总结,适用行业岗位:工厂,全文共 1963 字

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为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排,结合生产实际,公司紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展20年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,公司高度重视,5月24日,公司召开“安全生产月”活动动员大会,会上公司成立了以经理为组长,分管安全的副经理为副组长,生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话,6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛,由公司四个车间、质监部参加,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖,形式多样,内容丰富,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动,进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日,车间成功组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练,通过演练,对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气,进一步提高了员工的应急救援能力。

五、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制

活动期间,公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4~5日组织职业卫生安全专项检查,重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;6月14~15日,由设备能源部牵头,组织了设备安全检查、电气安全检查,主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月18日组织了三季度综合安全检查和考评,主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评,共查出安全隐患30余项,查处违章违制5起,各车间部门对存在的问题进行了认真分析,严格按照“三定四不推”的原则积极整改,同时进一步加强设备设施包机制管理,加强安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。

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篇14:书架定制加工承揽合同

范文类型:合同协议,全文共 1152 字

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委托方:____________

承担方:____________

签订地点:____________

签订时间:_______年_______月_______日

依照《_____》、《广告法》、《加工承揽合同条例》等有关法律规定,经双方协商,签订本合同,共同遵守。

第一条广告承揽要求

1、项目(媒介):____________

2、广告内容及有关证件的名称、编号:____________

3、发布地点或形式:____________

4、颜色:____________

5、规格或材料:____________

6、刊播次数、起讫时间、日期:____________

7、其他要求:____________

第二条费用及支付办法

1、费用包括:____________

设计、制作费:____________

发布费:____________

代理费:____________

合计金额(大写):____________

2、结算方式和期限:____________

3、承揽方必须开具广告业务统一发票,否则,委托方有权拒付广告费。

第三条验收方式及时间

第四条违约责任

1、委托方中途废止合同,按未履行部分广告费的%,向承揽方偿付违约金;超过合同规定期限付款,每逾期一天,按所欠款项的偿付违约金。

2、承揽方不能完成合同规定的工作,按未改造部分广告费的%,向委托方偿付违约金;不能按期履行合同,每逾期一天,按逾期未完成部分广告费的支付违约金。

3、其它违约责任按《加工承揽合同条例》执行。

第五条合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,按下列第种方式处理:

1、提交_____委员会_____

2、依法向人民法院起诉。

第六条双方商定的其他事项

第七条附则

1、本合同附件,名称。

2、本合同正本一式二份,合同双方各执一份,副本份。

3、本合同有效期:自_______年_______月_______日生效至_______年_______月_______日终止。

委托方:____________承揽方:____________

单位名称(盖章):____________单位名称(盖章):____________

地址:____________地址:____________

邮编:____________邮编:____________

法定代表人:____________法定代表人:____________

委托代理人:____________委托代理人:____________

电话:____________电话:____________

开户银行:____________开户银行:____________

帐号:____________帐号:____________

税号:____________税号:____________

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篇15:工厂房屋租赁合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 645 字

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出租方: (以下简称甲方)

承租方: (以下简称乙方)

甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下合同:

一、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,计x个月。

二、本房屋月租金为人民币xx元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初x日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、乙方同意预交 元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。

五、房屋租赁期为 ,从 年 月 日至 年 月 日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

十、本合同连一式x份,甲、乙双方各执x份,自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

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篇16:工厂工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:工厂,全文共 269 字

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一、 年度工作计划总目标:力争全年安全运行700小时,处理垃圾73000吨,上网电量1533万kwh。

二、 继续加大技术改造的力度,完善basic技术的应用,提高企业经济效益。

三、 健全企业规章制度的建设,特别是安全管理考核制度和设备管理制度。

四、 加强技术管理工作,实行值际竞赛和小指标竞赛工作制度,提高设备健康水平,改善锅炉运行工况,提高机组效率。

五、 实现污水零排放。

六、 通过二恶英的监测。

七、 二期工程垃圾焚烧技术及设备的调研、造型工作。

八、 配合筹建办做好医疗垃圾的工程建设工作。

九、 完成市政局和公司领导下达的其它工作任务。

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篇17:最新工厂领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:工厂,领导,全文共 1443 字

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同志们:

刚才,书记宣布了公司党委对铁修厂领导班子成员职务任免的决定,并作了重要讲话。对公司党委的决定我完全赞成、衷心拥护、坚决服从。

记得xx年的11月12日,在公司党委宣布任命我为铁修厂党委筹建组组长兼纪委筹建组组长的大会上,我做了一个表态发言,在这个发言中,我曾表示:作为铁修厂的新一任党委领导,我将和xx厂长一道,带领班子全体成员,本着对事业的高度责任感,对职工群众负责的态度,坚持弘扬铁军精神,巩固科学发展观的成果,进一步锐意创新,深化改革,甘当公仆,廉洁从政,求真务实,全心全意为职工群众服务,力争在任期内交出一份合格的答卷,无愧于公司党委、无愧于做职工群众的信任和期望。近三年的答卷成绩,最有评判权的是在座的同事和全厂的干部职工。

刚才,书记的讲话,对铁修厂的各项工作给予了高度评价,对铁修厂今后的工作提出了殷切的期望,对我本人也讲了许多肯定和鼓励的话。这实际上是代表公司党委对我厂领导班子工作的充分肯定,我深表感激,深受激励。可以说,铁修厂工作取得的这些成绩,离不开公司党政的正确领导,离不开全厂干部职工的共同努力。

下面,我借这个机会向大家说几句话,表个态。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,因为和同志们一起度过了近三个春秋,现在就要画上句号了,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。我明白这是我最后一次在铁修厂干部大会上的讲话,想说的话很多,但今天的时间不允许我在这里多讲,为了节约时间,请允许我占用广利书记和同志们一点时间表达三层意思。

首先我要感谢公司党委的培养和信任。感谢公司党委对我的培养、给我的机遇、对我的信任。如果要对自己作一个评价,那就是无论在什么时候、无论在什么岗位,忠诚于党的事业始终没有动摇过,认认真真做事、老老实实做人的态度始终没有懈怠过;其次我要感谢全厂干部职工的信任和支持。铁修厂是一片干事成事的热土,快速反应、敢打必胜的铁军精神,顾全大局、团结协作的优良传统,宽厚朴实、吃苦耐劳的职工队伍,时刻感染着我,不断激励着我,给了我智慧和力量,也使我从中吸取了丰富的营养。我对特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的铁修职工充满敬意;再次我要向所有给予我支持和帮助的同志们致以诚挚的谢意。三年来,厂领导班子各位同事风雨同舟,齐心协力;全厂各级干部大力支持,紧密配合,这一切都令我难以忘怀。我深深感到,班子团结,新老和谐,上下同欲,齐心协力,这是干事成事之基,攻坚克难力量所在。我还要感谢大家对我工作中的缺点和不足给予的宽容和谅解。我和同志们共事中,如果有工作不周和言语不当,借今天这个机会表示歉意。

同志们,应该说,铁修厂是我的牵挂和眷恋,也是我今后的情感寄托。此时此刻我对我最喜欢的一首诗有了深切的理解和感悟,这首诗的名字叫《有一种美丽叫放弃》。它是这样写道:“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’,有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’,有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’,有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’”。现在要离开铁修了我才发现,我是这样深深地爱着铁修。好在我们工作地点离得很近,今后我会继续关心铁修厂的发展,全力支持永田书记和厂长的工作。

我相信,在公司党政的正确领导下,以永田同志为班长的铁修厂领导班子,一定能带领全厂职工在新的起点上铸造新的辉煌,祝铁修厂好运!祝在座各位同事及全厂干部职工工作进步,身体健康,生活愉快!

谢谢大家!

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篇18:工厂模具承包合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工厂,全文共 460 字

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甲方:

乙方:

根据及相关法律规定:甲、乙双方承包事宜经共同协商,达成以下协议:

一、承包方式;甲方按保底计件方式承包给乙方,乙方只负责本部门员工的工资核算与发放及管理;其他由工厂配合经营管理;

二、双方权利及义务:

甲方权利及义务

1、甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度进行生产管理;

2、甲方有权要求乙方保质保量地完成公司订单;

3、甲方有义务为乙方提供生产所需的设施设备、场地、确保油压部模具正常使用;甲方必须每月月底之前将上月工资总额交予乙方;

乙方权利及义务:

乙方本部门工人工资由乙方发放;乙方享有本部门的机构设置权、人事任免权和资金分配权;乙方有自选工资计算方式、自定工资标准;

本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双方盖章签字后生效。合同一式两份,甲乙方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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篇19:工厂车间机械设备年度总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工厂,全文共 3751 字

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在局领导及相关部门和公司领导的关心、支持和帮助下,我公司设备管理人员认真学习机械设备行业法律、法规和各种规章制度,及时反馈各种信息,全心全意地为企业服务,在转变思想观念、理顺、健全机械设备管理机制,细化全过程管理程序、全面排查清除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一定工作,取得了较好的经济效益。

机械管理是项目生产管理中一项重要的工作。如何进一步规范管理,提升效率,创造效益,就首先需要进行管理思维的革新。结合"木桶理论"的三方面进行分析:一只桶盛水的多少取决于最短那块板;还取决于板与板之间的间隔大小;最后它还受桶底大小的制约。在XX年的机械管理工作中,我们把这三点结合到工作实践中,第一点就是让我们重视各项目之间的协调性,各部门之间相对薄弱的部分,各工种之间相对弱的工种,各工种内相对弱的个人。从而找出弱点所在加以强化,提高效率。另外还要重新认识长板的新内涵,长板的作用并不是为了突出自己,而是用自己的行动来带动整个团队,使团队发挥最大的效能。第二点是让我们加强各项目、各部门、各工种,各工种内相对较弱的个人之间的相互联系。只有将他们紧密结合起来,使他们变成一个统一的整体。一个漏水的桶是不能盛满水的,不管它的板有多长。第三点提出了我们的范围,各类机械所能进行的施工作业所创造的价值。想进一步扩大我们的底基,就要增加新的设备,更要坚持以人为本,从根本上激发人的主观能动性。另外一方面就是在机械之外寻找新的利润增长点。

我公司目前主要有两个项目在施工,所用机械设备主要有拌合船、起重船、浮吊、振桩锤、履带吊、汽车吊、挖掘机、装载机、发电机、箱式变压器、砼搅拌站、砼拖泵、砼运输车等。

战略决定方向,细节决定成败。针对桥梁施工机械种类多、技术状况复杂、管理难度大等特点,在结合“木桶理论”完善管理思路的同时,我公司设备管理人员不断加强学习,不断总结经验,通过采取一系列管理措施提高机械设备管理水平。现就XX年我公司机械管理工作进行的具体情况总结如下:

一、合理组织,提高机械利用率

1、通过培训提高操作人员的技术水平。随着科学技术的不断发展和新技术、新材料、新工艺的广泛应用,工程机械的种类更加齐全,结构更加复杂,对工程机械操作人员的要求也有新的提高。操作人员不仅要懂得工程机械的结构组成、原理、性能、掌握操作技巧,而且还要有工程机械的故障快速诊断和维修能力。公司各项目部均多次组织维修人员进行学习,对机驾人员进行培训,考核,并先后6次举办红旗手标兵竞赛活动,以提高操作人员的技术水平及能力。操作人员良好的技术水平可以在很大程度上提高工程机械的利用率和完好率,避免因人为因素造成工程机械的损坏,缩短了工程机械的维修时间和维修周期,为企业创造了良好的经济效益。

2、加强对操作人员的素质教育。操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对工程机械的使用性能有很大的影响,一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感,能够摆正自己的位置,热爱自己的本职工作,服从领导的管理和指派,严格遵守公司的各项规章制度,认真执行工程机械安全操作规程,安全生产,并出色完成领导交给的各项任务。一年之中我公司对所属各项目操作人员进行了多达12次的专项素质培训,长达20多个课时,提高了操作人员的工作积极性和责任感,对发现存在的问题和缺点及时改正,有效的提高了操作人员的工作积极性和能动性。

3、加强工程机械的维护和保养。工程机械的维护保养质量是工程机械使用的前提和基础,工程机械在长期的使用过程中,机械内部零部件磨损,间隙增大,配合改变,工程机械应有的静平衡和动平衡被破坏,工作稳定性、可靠性和机械的工作效率都显著下降,甚至会造成某些总成和零部件的永久性伤害。我公司建立了有效的管理机制,加强了对工程机械的维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据工程机械近几年来的使用情况和完好状况,制定了工程机械的年度维修计划、季度维修计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好工程机械的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好工程机械的维护保养记录。

4、加强后勤保障和材料供应。由于我公司承建的桥梁施工项目离城市、乡镇较远,设备的材料供应和日常生活用品的购置等问题都会影响到工程机械的使用,我公司和管理人员经常深入到一线工作中去,关心职工的生活,广泛的进行交流和沟通,鼓舞了广大职工的士气和干劲,提高了操作人员的工作积极性和工作效率。工程机械的材料、配件无论从质量上还是数量上都能得到很好的保证,避免因为材料的质量不合格、尺寸不一致和数量不够等因素造成设备的停机或者使设备工作异常、某些总成和零部件的损坏,产生更加严重的后果,造成不必要的经济损失。

5、针对所处位置的自然环境的影响制定相应的措施。自然环境中的酷热、严寒、雨雪、风力和海拔高度等因素都会对工程机械的正常使用造成很大的影响。工程机械在酷热、严寒等条件下使用时,都采取必要的措施,对工程机械进行了保护,并根据实际情况对设备的一些参数进行了必要的调整。

二、定人定岗,减少机械故障率

公司的机械设备操作认真遵守执行了“定人、定机、定岗,人随机走的三定原则”公司机械设备的操作手基本上都能按照要求,持有关部门颁发的操作证持证上岗,设备管理制度的制定和执行都从严执行,建立机械设备档案,实行定人、定机、定岗和单机核算,设备的完好率达到95%以上,利用率达到60%以上,实行保养制度,并要按时、按级进行保养,一级保养200工作小时,二级保养600工作小时,三级保养1800工作小时。如鄂东项目,要求操作人员在操作机械设备时的当日六自问,即:机械设备启动前问自己是否对其进行了检查机械设备;在运行中问自己是否对其进行了巡回检查;在工作中问自己是否严格执行了操作规程;对机械设备发生的故障和查出的隐患问自己是否能排除,自己能解决的是否去解决了,是否使机械设备带病运行;机械设备停运后问自己是否对其进行了全面检查;当日工作结束后问自己是否对机械设备进行了“例保”和“十字作业”,是否真实填写了运转记录。现在这“六自问”已经在我公司得到推广。提倡节能降耗,降低施工成本

影响工程机械使用性能的因素很多,只有掌握了影响公路施工机械性能的各种因素,才能在实际施工过程中,根据影响设备使用性能的各种因素,做好更加充分的准备工作,提高工程机械的利用率,降低生产成本,取得更大的经济效益。我公司运用成本核算,对燃油、润滑油和维修费等执行单机登记,随时掌握设备完成单位产量、所需动力、配件消耗等杂费开支等情况。健全机械设备使用记录,对运转台班、台时、完成产量、油料、配件消耗等作好基础资料的收集,按月汇总和对使用效果进行分析评价,以便对机械使用技术指标的比较和调整,从整体上降低施工成本。

三、采取激励机制,激发员工热情

我公司在本年度开展了一系列的评选先进机械设备管理员的活动,从机械设备的运用、保养、护理等多方面考察设备管理员,共评选出10个先进员工,并对他们进行了不同的奖励,针对在机械的油料配件消耗方面做出节省资源的,给予一定的经济奖励;对在机械的保养运用方面熟练操作无失误的给予优秀称号;对在机械的改装、设计方面有重大突出贡献,公司向上级推荐参加局里先进个人的评选,并给予一定的经济奖励和光荣称号等等,这样更能激发员工的积极性和创造性,为公司的发展创造更大的空间,同事节约了成本。

四、机械设备的安全管理

1、公司依据“安全生产,人人有责”以及“管生产必须管安全,谁主管,谁负责”的原则,构建了安全管理体系,形成了完整的管理网络,纵到底,横到边,层层落实,不留死角。在整个网络中包括了第一责任人、主管负责人、日常安全业务管理责任人、安全管理员、操作人员,所有成员各司其职,各负其责。

2、培养操作人员的安全意识。制定了安全操作目标责任书,提高操作人员的安全生产意识,使之自觉遵守安全条例和规定,切实做到三不伤害:即我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害我自己,进一步杜绝了违章指挥和违章作业的现象,保证机械设备安全正常地工作。

3、搞好机械自身安全。定期、不定期对机械进行检查审验,发现隐患,及时整改。操作人员在操作机械过程中按要求严格执行了“三检”制度:工作前检查、工作中检查和工作后检查,保证了机械各部件正常运转;机械周围设立醒目的安全标识牌,用以提醒人们注意安全及发生意外时如何采取紧急措施;根据设备技术状况制定设备报废计划,适时报废使用周期终止的设备,不在使用淘汰及报废设备。

4、做好机械防护。机械停放场地符合安全要求、停放位置合理;能适应机械运动所需的空间、周围环境对机械运动不构成危险;场地平坦、坚实,机械能进能出,能便于在紧急情况下疏散;消防器材布置合理,并在周围及机械出入口设立警示标志;冬季做好设备的越冬保养;夏季做好设备防洪、防雷电;一年四季做好设备防火、防盗工作。

公路工程机械设备安全管理工作是机务管理工作中的重点,是完成好生产任务的首要条件,只有做好安全管理工作,才能杜绝或减少事故的发生,才能创造较好的经济效益。

在过去的一年,我们所做的工作既有一定的成绩,也存在一定的不足,这就要求我们在新的一年,再接再励,在设备管理方面创造更大的经济效益,为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量。

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篇20:行车工的工作总结_个人工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工厂,个人,全文共 1737 字

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行车工的工作总结

化工站行车工段在公司领导的大力支持下,积极响应公司号召,认真贯彻开展“创建‘工人先锋号’‘三次跨越’做贡献”的竞赛活动。把竞赛当作重中之重来抓,在工段大力开展各种活动,激发职工热爱本职、钻研技术、节能减排、提高效益的活力,充分发挥和调动了职工的积极性,为推动化工站提高效率、安全完成各项目标任务奠定了基础。现将一年来的工作总结如下:

一、提高思想认识,凝聚职工力量。

行车工段认真组织所有职工学习创建‘工人先锋号’‘三次跨越’做贡献”的竞赛活动的文件精神及重大意义,并结合“创先争优”活动的开展,从本质上提高了职工的认识,使职工的主人翁意识明显加强,凝聚了职工力量。

二、认真学习安全操作规程,严禁违章作业。

行车工段认真组织职工参加每天的班前会,保证每个班组人员都参加安全会的学习,上班期间必须把劳动用品穿戴整齐到位,必须熟练掌握安全操作规程,并严格按照安全操作规程认真执行,严禁违章作业,违者严惩。

三、值班员认真组织各班合理作业,把好安全第一关。

值班员是每个班组的领军人物,从作业计划到人员到位情况等,值班员必须做到心中有数。要把好机车车辆作业过程中的实时监控、及时处理,确保运输安全。安全是看不见的效益,只有安全保证了才有效益。

四、厉行节约降成本、节能减排。

行车工段人员较多,岗位分散,工段采用集中管理、统一安排的方法,以小中见大、积少成多的节约理念,从节约一点水、一度电的小事做起,践行节能降耗。

20xx年,化工站行车工段将在今年的创建‘工人先锋号’‘三次跨越’做贡献”的活动工作的基础上,结合进一步开展“创先争优”活动,党员干部积极带动,真正成为先锋模范带头人、引领者,用先锋模范精神凝聚职工的智慧和力量,充分发挥工人阶级的主力作用,为铁运转型跨越又好又快发展做出应有的贡献!

20xx年6月27日,班组学习了《关于最近几起行车工事故的处理意见》的通报,通过对这几起事故的学习与总结,分析其原因有以下几点:1、安全意识的淡薄;2、责任心不强;3、制度执行不力;4、不能坚持原则;5、操作技术不精;6、对现场环境确认不到位。

行车工是一项责任心较强的工种,特别是对于我们炼钢系统的行车工来说,生产节奏快,作业频率高;设备自动化程度高,外加三钢将面临生产与安装交叉作业,必定与地面人员接触频繁,所以我们每天上班更应打起十二分的精神,对自己作业范围内的每一个动作、每一分钟、每一个生命负责。

多年的工作经验积累,作为一名行车工在今后的工作中,必须做到如下几点:

1、坚持原则并严格执行本岗位的安全操作规程及作业指导书进行作业,无论是熟悉经常干的,还是陌生第一次遇到的,都要用我们的大脑去思考,怎样干、怎么干,而不是凭经验习惯性作业,或一味听从地面人员的指挥,违章、冒险作业,应对指挥信号加以判断,什么可以干、什么不能干,这就需要每一位员工熟知行车安全操作规程和操作注意事项。

2、强化安全意识,努力提高自己的操作技能。自我总结、积累经验,是做为一名行车工应具备的基本素质条件。有人开了十几年行车,技术水平也未必比一名新手强,为什么?因为他前干后忘,不善于积累,操作中不用大脑,蛮干、盲干而不是巧干。行车工要有一定的预知能力,这就需要多设想。设想每一个动作会造成什么后果,会带来什么危害,也就是所谓的安全意识。把各种不安全因素都考虑齐全,并采取必要的防范措施,安全生产就保证了,你的安全意识与操作技能也就自然提高了。

3、集中思想,时刻提高警惕。如果用“眼观六路,耳听八方”这句话来形容行车工,一点也不为过。行车作业过程中,既要高度注视作业面,又要注意地面人员和设备,还要注意左右行车情况和厂房大梁、行车轨道等情况。因此,这些都决定了我们工作时不能有丝毫分心。

4、熟悉行车性能及了解周边作业环境。行车工必须对行车设备运转情况要了如指掌,作业过程中发现故障和隐患要及时反映、及时处理,对实在来不及的紧急情况应通知地面工作人员,以便有心理准备。对指挥人员发出的指挥信号,如有不清楚、不明白的应勤于开口多问,千万不可凭自身经验瞎猜测、乱判断。

5、严格执行交接班制度,做到安全交接、整点交接、对口交接、文明交接,从而避免因为在交接班时交接不清而引发的一些安全事故或“扯皮”现象的出现。

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