维护农民工权益专项工作简报
临到年关,农民工能不能拿到工资安心回家,一直是大家关注的热点问题。21日,省人力资源和社会保障厅启动法治宣传暨农民工劳动保障维权专项行动,据悉,在前期进行的摸底调查中,今年欠薪隐患点要多于去年。为畅通农民工举报投诉渠道,12333人力资源社会保障热线,将增加劳动保障监察举报投诉渠道。开通10年来,12333已接到全省60多万个政策咨询电话。
省人社厅副厅长谢群介绍,“云南省维护农民工劳动保障合法权益专项行动”将于12月1日正式启动,专项行动将从依法维护农民工工资报酬、社会保障、利益诉求权益3方面开展6项活动。有意思的是,20xx年5月1日《刑法修正案(八)》实施以来,全省向公安部门共移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件30件,涉及金额865余万元,但无一例判刑,原因是老板一旦进入这样的程序,都有钱发给农民工。
据了解,云南已连续3年在年底前开展农民工工资支付情况摸底排查工作。劳动保障监察局负责人表示,今年的摸底排查工作在11月初开始,目前正在进行之中,从10个州市的排查情况来看,今年欠薪情况比去年严重,房地产等行业企业因为融资难、资金链断裂等问题,成为欠薪隐患点集中领域。
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篇1:县教育局2024年工作总结和2024年工作要点_单位工作总结_网
XX年,全县各级各类学校坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻学习党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、政府确定的科教兴县战略目标,坚持“突出重点,打牢基础,强化管理,提高质量,深化改革,加快发展”的方针,推进教育改革,全县教育事业得到持续、稳定、健康发展,现将一年工作总结如下。
一、基本情况
全县有幼儿园 17 所(其中民办 3 所,集体办 1所),在园(班)幼儿8267人;小学208所,教学点22 个,在校小学生34776人,小学入学率99.70%;初级中学14 所,在校初中生 17440人,初中阶段毛入学率99.09%;小学和初中在校学生巩固率分别达99.65%和98.07%;7—15周岁“三残”儿童少年入学率81.88 %,15周岁人口初等教育完成率 99.85%,17周岁初级中等教育完成率93.83 %;普通高中2所,在校学生2837人,高中阶段毛入学率47.35%;中等职业学校1所,在校学生5404 人,独立成人文化技术学校2所。现有小学专任教师2490人,初中专任教师825人。全县人均受教育年限7.33年。
二、主要工作
(一)“三个一百”工作完成情况。XX年,县政府要求教育局完成固定资产投资2亿元,招商引资完成0.05亿元,向上级争取资金1.1亿元。截止XX年10月,县教育局完成固定资产投资元1.9070亿元,完成招商引资0.0506亿元,向上争取资金0.99929亿元。
(二)校舍安全工程建设完成情况。XX年,县下达校舍安全工程建设任务9.19万平方米,市下达任务14.6722万平方米。截止XX年10月底,县开工15.2458万平方米,占县下达任务的166%,占市下达任务数的103%;完工面积3.6566万平方米,占县下达任务的40%,占市下达任务的24.92%;向上争取到教师周转宿舍建设项目112套3920平方米,已进入前期招投标建设工作。县一中搬迁改扩建项目建成初中部教学用房12228平方米,食堂400平方米,高中部教学用房和建设方签订代建协议,语音楼、实验楼施工图完成初步设计。
(三)做好省政府对县人民政府教育督导评估的迎检工作。按照省政府关于县级人民政府教育工作督导评估标准的6个层面20项b级指标要求,认真对照检查,切实抓好迎接省政府对县政府教育督导评估的各项准备工作。XX年7月10日-13日,省政府教育督导评估组通过召开座谈会、查阅资料、深入乡镇学校检查等形式,对我县教育工作进行了督导评估。经过省人民政府的督导评估,评分为91分,没有出现“一票否决”扣分事项,达到省人民政府对县人民政府发展教育工作合格县要求。
(四)抓学校管理,整体提升办学水平。
狠抓学校管理,重视教育科学研究,做好“以人为本,以德立教,以研兴教,依法治教”工作,走内涵发展之路。一是着力加强教师队伍建设,实施好教师继续教育工程,做好教师培训,全面提高教师素质。二是积极组织开展课题研究。三是组织教师参加省、市、县论文、教学设计竞赛活动。四是重视加强教学常规管理,重视加强中小学教学质量监控,高考和中考成绩明显提高。XX年全县普通高中参加考试人数894人,一本上线87人,比去年增加33人,二本上线299人,比去年增加106人,三本上线202人,比去年增加51人,本科上线人数588人,本科总上线率66%,专科上线人数276人,专科总上线率31%,全县本、专科总上线率97%,比上年增1%,我县本科上线人数、高考上线率创造历史新高。XX年中考质量大幅度提升,报考人数2445人,实考人数2397人,600分以上文化分122人,比XX年翻了一番,600分以上含体育分498人,比XX年增加166人,600分以上含体育分、照顾分549人,比XX年增加175人。
(五)强化安全管理,狠抓学校安全工作。
一是树立“居安思危,警钟长鸣”的意识,对学校安全工作长抓不懈,加大安全工作责任制的落实力度,把工作措施落实到人,进一步调动广大师生积极性,真正把安全工作落实到实处。二是加大安全教育宣传力度,在各级各类学校贯彻学习《交通管理条例》、《消防法》、《消防条例》、《食品卫生管理条例》等法律法规,提高师生的法制意识和安全意识,从而体现安全工作依法管理。三是进一步加强中小学安全管理,落实人防、技防、物防的“三防”措施,加强学校食品卫生管理力度,杜绝“三无食品”进入校园,集中对学校周边环境进行清理和整治,采取措施,保证校园安全通道的畅通,建立安全工作长效机制。
(六)营养早餐工程实施情况
根据《县人民政府办公室关于成立县义务教育阶段寄宿学生营养早餐工程实施工作领导小组的通知》(云政办发〔〕200号),县教育局制定了《县教育局关于印发实施农村寄宿制学校农村中小学生营养早餐工程实施细则(试行)的通知》(云教发〔〕189号),成立了教育系统实施义务教育阶段寄宿制学生营养早餐工程领导小组和工作机构,细化了工作措施,强化了鸡蛋的采购、加工、发放等环节的监管。县义务教育阶段寄宿制学校营养早餐工程于XX年秋季学期开学开始实施,市财政核拨补助资金73.38万元,县财政核拨169.1712万元,每天早上以实物的方式给每个义务教育阶段寄宿制学生免费发放一个熟鸡蛋,共覆盖寄宿生学生30840,其中,补助小学寄宿生18674人,占农村小学学生总数的58.5%;初中补助到12166,占农村初中学生总数的82.62%。
三、主要经验
总结一年工作,我们的主要经验:一是加强学习、健全制度,提高全县教育工作者综合素质;以建学习型队伍为重点,加强全县教育系统政治理论学习,让教育系统干部职工能正确把握时代发展方向。二是以继续实施“四项制度”,扎实推进机关、校(园)作风建设,加强了机关、校(园)工作作风建设,提高办事效率,增强依法行政意识。三是进一步强化教育科研意识,全县教育系统以全面提高办学效益和教育教学质量为目标,以人为本,以德立教,以研兴教,依法治校,狠抓教育教学管理工作,确保了全县教育教学质量全面稳步提高。着力开展了结对帮扶工作、量化考核工作,指导各校(园)推进教学改革,积极挖掘、总结、提炼、打造、推广成功的教育教学方法。四是建立健全各项安全工作制度,狠抓学校安全工作确保教育教学工作有序正常开展。
四、存在问题
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篇2:财政局17年工作计划要点_机关单位工作计划_网
为使财政工作在新千年伊始,开好头,起好步,做到有计划、有步骤、有措施,全面完成各项工作任务,特定如下工作计划要点。
一、总的指导思想。
根据中央、自治区经济工作会议精神,结合我县财政经济形势,XX年全县财政工作总的指导思想是:以三个代表的重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区党委七届九次会议精神,以及全区经济工作会议和全区财政工作会议精神,结合我县经济建设的工作实际,为全县经济建设工作服务,充分发挥财政职能作用,继续深化财政体制改革;积极培植新的财源增长点;进一步加强税收的征管,努力增加财政收入;调(www.diyifanwen.com 第一范文网)整和优化财政支出结构,确保工资发放、支农、扶贫、实施科技兴农战略以及保持社会稳定等重点支出需要,坚决落实比例适当、集散有度、收支合理、使用得当的十六字方针,构建公共财政框架;强化财政监督,规范财经秩序,确保今年财政各项工作任务的全面完成。
二、财政工作目标总任务。
1、财政收入预算16,007万元(不含基金收入),比上年完成数14,474万元,增长10.59%,其中:一般预算收入10,029万元;上划两税收入5,978万元。县本级财政收入预算13,760万元(不含基金收入),其中:一般预算收入10,029万元;税收返还收入3,731万元。
2、财政支出预算13,760万元(不含基金支出),比上年实际支出13,976万元下降1.55%,其中:一般预算支出12,657万元;上解支出1,103万元。基金收入预算250万元,基金支出预算250万元。当年财政收支平衡,并略有结余。
3、创建文明单位,促进我局两个文明建设上新台阶。
三、财政工作主要措施。
在新世纪的第一年里,对财政部门说是机遇与挑战并存,因此做好今年的工作意义十分重大,我们要充分认识国内、国际经济形势和完成XX年财政任务的艰巨性,面对困难要坚定信心真抓实干,抓住国家实施西部大开发以及我国将加入wto的有利契机,以改革为动力,以旺盛的斗志知难而上,确保全面完成今年的各项财政工作任务。为此,应切实抓好以下各项工作:
1、巩固壮大支柱财源,积极培植新的经济增长点。
蔗糖业是我县农民收入和财政收入的主要来源,因此要巩固好糖蔗的种植面积,增加对甘蔗良种良法的科技投入,提高甘蔗产量和甘蔗含糖量,确保制糖企业经济效益的稳步增长,使支柱财源不断壮大;经济结构调整是我县当前经济工作的重点,作为政府的主要经济管理部门,财政应充分发挥自身的职能作用,把农业基础财源摆在我县财源建设的首位,结合本县实际情况,主动为县委、县政府出点子,想办法,支持以市场为导向的农业产业结构和产品结构的调整,打破单一经济结构,立足于农民和财政双增收的目标,进一步加大财政支农投入,努力拓宽资金来源渠道,积极筹措支农资金,加大农业投入力度,并确保支农项目资金及时、足额到位;做好XX年农业综合开发项目的实施和规划管理,加强农田水利基础设施建设,改善农业生产条件,推进农业产业化的进程;进一步深化企业改革整顿,切实转变企业经营机制,做好企业扭亏为盈工作,加强成本管理与经济核算,挖掘内部增收潜力,努力提高企业经济效益。促进第三产业发展。加大科技投入,支持科技创新,加速科技成果向现实生产力发展。加强扶贫资金的使用管理,切实做好财政扶贫工作。
2、加强收入征管,确保完成财政收入任务。
一是要继续贯彻落实国务院加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的工作方针,严格执行税收法规,依法征税,改进税收征管手段,把该收的收入及时、足额的收缴入库,努力做到应收尽收;坚决打击各种偷税、漏税、抗税行为;并采取有效措施解决税收虚假问题。二是要坚决维护税法的统一性和权威性,切实清理自定的税收先征后返政策,坚决制止擅自减税、免税、缓税行为;三是进一步完善农业四税征管办法,完善和稳固县、乡、村征收网络体系,加强村级协税员的业务指导和培训,逐步建立农税申报纳税制度,加大税法的宣传力度;四是进一步加强和完善预算外资金管理,完善行政事业性收费,政府性基金和罚没收入收支两条线管理,形成统一收费管理、统一收费票据、统一财政专户储存、统一会计核算的预算外资金收支管理办法,加强预算内外收支统管,提高政府统筹运用预算内外综合财力和宏观调控的能力;五是加强防洪保安费的征收管理。
3、加大支出结构调整力度,努力保证重点支出。
一是确保工资性支出;二是进一步提高社会保障支出在财政预算中的比重;三是努力保障国家政权建设、科技、教育、文化等重点领域和项目的支出需要;四是加强农业基础地位,大力支持农业基础设施建设,加大扶贫力度,切实减轻农民负担,要足额筹措粮食风险基金,并及时拨付到位;五是加强对公款购置小车和各种公务费、会议费、招待费及通信费等财政支出的管理,严格执行中央和自治区关于厉行节约反对奢侈浪费的若干规定,坚决抵住铺张浪费行为。 2
篇3:维护合同范本
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,由乙方承揽甲方运输机保护器(型号KXTZ127)修理工作,双方本着平等互利、真诚合作原则,结合本工程具体情况,依据《中华人民共和国合同法》有关规定,签订本合同,具体条款如下:
一、合同内容
1.1、乙方承接甲方运输机保护器(型号KXTZ127)修理工作。并按本合同规定的要求,经验收合格后交付甲方。
1.2、项目内容见技术协议书。
1.3、项目施工地点:平顶山顺天电器有限公司
1.4、交货期:合同签订后乙方开始准备工作,乙方须在30个工作日内安装、调试完毕,并交付甲方使用。
二、合同价格
合同总价为人民币(大写)金额为:肆万捌仟壹佰壹拾壹元整,¥48111,在双方未签订新的协议之前,任何一方不得修改此费用。
三、结算方式
设备维修、维护完毕,特殊设备经第三方检测中心检定并验收后,乙方出具全额增值税发票,甲方在收到发票后一个月内支付给乙方合同总价的100%,人民币(大写)肆万捌仟壹佰壹拾壹元整,¥48111元。
四、技术要求和技术标准
4.1、详见双方技术协议书(合同附件)。
4.2、要求设备维修、维护完毕后质量稳定可靠,操作方便。性能、精度应完全符合技术协议中的技术质量标准和相关行业标准。
五、甲方承担的义务和责任向乙方提供设备改造所必须的技术资料。
六、乙方承担的义务和责任
维修检调期间如因乙方原因发生设备、人身等事故由乙方承担赔偿责任。乙方应对自已员工的安全负责。
七、验收标准及方法
7.1、由乙方调试人员组织调试,甲方派出专人配合。
7.2、按双方签订的技术协议条款和国家、行业有关标准验收,达到原合同出厂技术指标。
7.3、验收时各项技术指标应达到相关验收标准,经甲方最终验收合格,办理验收手续后交付甲方。
7.4、设备验收完成后,质保期为三个月,质保期内设备非甲方原因出现故障,乙方应无偿进行维修。
八、违约责任
8.1、合同生效后,双方不得任意中止合同,否则赔偿对方5%违约金。
8.2、因甲方原因造成的拖期,交货时间顺延,调试、验收中的产品更改费用由甲方承担。因乙方原因造成的拖期,责任由乙方承担,每拖期一天按合同总价的0.5%进行扣罚,并从项目款中直接扣除。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应及时协商,协商不成时,双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同一式四份,甲方执三份,乙方执一份。
合同未经双方协商同意不得转让、更改。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇4:维护合同
甲方:
乙方:
甲方为了更好地开展及完成办公室工作,并经总经办核价后确认在乙方采购打印机1台。经甲乙双方协商达成如下协议:
一、 合同标的
总金额(大写人民币):
三、付款方式
甲方验收合格后,乙方出具正规收据,甲方在乙方出具收据时完成支付。
四、交货时间、地点、方式
1、交货时间:
2、交货地点:乙方负责将货物运输到甲方公司办公室;
3、乙方将合同设备运至指定地点并负责安装调试再交由甲方使用 。
五、维护保养期限
1.乙方承担购机付款之日后一年内的免费上门检测、维修及零配件的免费更换。打印机出现故障时,乙方应派专人上门服务。
2.乙方提供整机的1年维护保养时间,以保证甲方所购打印机的正常工作。
3. 晒鼓一年内出现故障由乙方负责免费保修或更换;超出一年后晒鼓出现故障由乙方协调维修。
六、甲方责任
1.甲方应指派专人与乙方进行经常性沟通,以便乙方履行本合同义务;
2.乙方到现场维护保养时,甲方应负责提供方便条件,以便乙方履行本合同义务;
3.甲方机器的使用地点有所变动时,应及时通知乙方,双方可根据实际情况重新协议;
七、乙方责任
1.乙方保证提供给甲方的产品的品质;
2.乙方负责维护和保养的打印机能保证甲方日常工作运行正常,并且每年不得少于12次的上门维护;
3.打印机出现了突发故障时,乙方必须在甲方通知维修后半小时内给予回复,当日内给予解决;如不能两个工作日内解决,乙方提供给甲方任一型号的打印机备用。
4.乙方因使用非厂指定合格之产品或委托非甲方授权维修人员对甲方所保养之机器中的任
5.如甲方对所购打印机属于人为故意损坏,乙方不承担责任。
五、违约责任
1.乙方应认真对甲方保养范围内的打印机进行维护工作;
2.由于乙方响应不及时或违反了本协议的有关规定,未尽乙方之责任,使甲方打印机无法正常使用,甲方有权将维护期限延长一个月;
六、争议的解决方式
本协议在履行中如发生争议,双方共同协商,另行订立书面文件作为本协议的协议,补充协议具有同等法律效力。
七、保修期过后甲乙双方责任
甲方可选择对机器的单次或年保方式维修。
八、合同一式两份,双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
篇5:维护合同
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、诚实、信任、互惠互利的原则,就甲方下述办公设备的维护、维修服务达成如下协议:
一、甲方委托乙方对其办公地点的主要办公设备(电脑、打印机)提供相应的故障排除、技术支持的服务。乙方的服务形式以工程师上门服务和定期巡检的方式为主。
二、甲乙双方共同建立机器设备档案,并由乙方对档案内的办公设备提供维护、维修、巡检等服务。
三、协议签署后,乙方在短期内完成甲方办公设备服务档案的建立, 提供定期安排工程师上门巡检服务,保障办公设备软硬件和附属设备的正常运行。 协议期间,甲方临时遇到办公设备故障时,乙方提供按双方约定时间到达用户现场,并及时解决问题。 上门服务时间:星期一至星期五上午8:30下午5:30(周末另行协商)。
四、双方的权利与义务
甲方:甲方参加维护服务的机器必须是能够正常运行的机器,不得弄虚作假、以次充好;甲方有义务为乙方提供对设备的检测、维修的便利条件;甲方有义务共同维护办公设备的正常运行及设备的正确操作,杜绝人为损坏;甲方对乙方的服务不满意时有权要求乙方继续提
乙方:乙方必须严格遵守服务规范,需要更换硬件时尽可能提供最经济的解决办法; 乙方有权利要求甲方为维修提供方便,进行配合,并能对设备进行完全操作;乙方对甲方的服务在承诺时间内不能以任何非正当理由拖延;乙方在服务过程中如无法及时排除故障,应向使用人如实说明情况,并及时与设备主管部门保持联系; 乙方在维护过程中,必须对甲方办公设备中的数据资料保密。若有泄漏,甲方有权追究乙方的责任。
五、服务价格: 电脑 台 单价 元,打印机 台单价 元,若办公设备遇到需要更换配件时,由甲乙双方根据具体情况商议。
六、合同期限、金额及支付方式: 此合同服务期限为壹年( 年 月 日至 年 月 日) 合同金额: (大写),协议签订后付款。
七、法律适用与争议解决
本协议及本协议的附件具有同等法律效力,适用中华人民共和国法律。 凡因本协议引起的争议,首先由双方协商解决;协商无法解决的,双方一致同意由本协议签定的人民法院诉讼解决。
八、协议生效及解除
本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。在本合同期满后双方均未提出异议则本合同相应顺延。如果协议中的任何一条条款与中国法律抵触,该条款失效,但其他条款仍然保持有效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表人(签字): 代表人(签字):
联系电话:联系电话
签约日期:年 月 年 月 : 签约日期: 日 日
篇6:2024小区秩序维护部年终总结
20__年的上半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。
在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,在我心中,xx小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。
在部门经理的带领下,我们圆满地完成了上半年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们上半年的工作是比较繁琐的,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。
在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。
在下半年的工作中,我会继续恪守本职,随时调整、纠正工作中的错误,积极配合领导的工作,更好的实现自身价值。
作为保安还是一名义务的消防员,今年x月在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。
篇7:北京市界桩维护委托协议书
甲方:___________
乙方:___________
根据《北京市行政区域界线管理办法》有关规定,为了加强行政区域界线界桩的维护和管理,切实维护好界桩标志,防止丢失、损毁,经甲、乙双方协商,签订本协议。
一、本协议界桩是指____年____月_____日,_____区和_____区共同在实地选址埋设的___号界桩,位__________ 。
二、甲方委托乙方对_____号界桩进行日常检查和维护,在乙方正式履行约定义务之前,向乙方详细介绍界桩的实地位置及埋设情况,提供边界线协议书中对该界桩位置的文字说明、《界桩登记表》、《界桩直接维护责任单位(人)日常维护情况记录表》、《界桩日常维护情况实景照片记录表》等。
三、乙方应当随时对所维护的界桩进行巡查,制止正在发生的破坏界桩的行为,防止丢损;阻止当地单位、群众在界桩处挖土、堆放杂物,在界桩上蹲坐、拴牲畜和划刻,在界桩附近埋设其它标牌等危害界桩和遮挡界桩观瞻的行为;及时清理界桩5米范围内的杂草、杂物;定期对界桩上的刻字和符号进行刷漆。定期填写《界桩直接维护责任单位(人)日常维护情况记录表》和《界桩日常维护情况实景照片记录表》,于每季度最后一个月第一个周末报送甲方,同时将有关界桩维护情况告知所在乡镇。
五、界桩维护费标准,每个界桩每月____元。经甲方检查,乙方如忠实履行约定义务,每隔半年,由甲方向乙方给予一次性支付。
六、因乙方不及时制止破坏界桩行为,或者其他不正确履行约定义务行为导致界桩丢失损坏的,乙方应当向甲方按照界桩造价(____元)的30%进行赔偿。乙方所维护的界桩丢失、损坏的,甲方停发丢失和损坏至重新竖立与修复界桩期间的维护费。
七、甲方对乙方维护的界桩标志连续____年无丢损的,给予一次性_____元奖励。
八、因不可抗力致使界桩无法在原地恢复或者界桩按法定程序移位的,本协议书自行解除。
九、本协议书未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。
十、本协议书一式三份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。生效后由甲、乙双方各执一份,同时报市民政局一份备案。
甲方代表:__________ 乙方代表:___________
______年____月____日 ______年_____月____日
篇8:维修维护协议
甲方:
乙方:
甲方与乙方本着互利互惠原则,通过友好协商签定以下信息产品维修维护协议。
一.该协议所包括的信息产品如下:
产品名称
产品序列号
台数
金额(人民币)
备注
二.由乙方为甲方提供信息产品免送维修服务,相应服务条款如下:
1.协议有效期内,乙方只对本协议所列产品实施上门维修,如需更换零件甲方应承担零件费用,且甲方不再拥有更换下来的旧零件的所有权。
2.如果乙方认为该产品需要取回修理,则乙方技术人员将直接前往甲方处取机。
3.协议有效期内,乙方将对本协议所列产品进行两次免费清洁。
4.除乙方的节假日外,每周星期___至星期______:___---___:___,是乙方执行该协议时间,乙方在接到甲方维修要求电话的第二个工作日是本协议的标准响应时间。
5.本协议不涉及有关软件或网络支持服务,凡涉及软件或网络支持问题的维修服务,均按照乙方收费服务标准收费。
6.乙方实施上门维修地点为该协议所包括的甲方信息产品现在(协议签字日)使用所在地。
7.甲方应对其专有的机密信息的安全自行负责。
三.协议生效及协议期限: 本协议经甲乙双方签字,盖章确认,且乙方收到协议全款后,方可生效。协议期限是 本协议生效日起一年整。
四.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力。乙方拥有对本协议的解释权。
未尽事宜双方协商解决。
甲方签字: 乙方签字:
甲方章: 乙方章:
签字日期: 签字日期:
篇9:通信设备抢修维护合同
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等互利的原则,经双方协商,乙方自愿承揽甲方委托的通信类新的维护、工程业务,配合甲方进行业务公关、代理服务,甲方向乙方提供一定比例的维护服务费用,并共同达成以下协议并共同遵守和履行:
一、维护服务要求:
1、乙方在接到抢修通知后必须安排值班人员在最短时间内,服务人员、工具、车辆抵达任务现场,
2、乙方所有参与服务人员,在执行应急维护服务任务时,必须服从指挥调度,严格按照安全操作规程,确保质量及人员安全;
3、乙方负责人的通信工具一律不得关机,并保证通信工具24小时畅通,且甲方负责人呼叫时乙方负责人事,乙方必须在最短时间内应答,以便有维护服务任务时能及时联系,按时到达,不得以任何借口延误;
4、乙方在平时抢修工作中,遇有问题必须迅速上报及时处理,若因乙方隐瞒及虚报抢修情况,乙方需承当一切事故责任。
5、乙方所有商场资料,必须乙方成员自己完成,甲方只负责指导,以及监督审查工作,若甲方出现虚报工作量,资料退回及未通过现象,若传输局追究甲方责任,甲方一概追究乙方全部责任。
二、其它事项
1、本协议一式二份,甲乙双方各执两份,具同等法律效力。
2、本协议经甲乙双方双方盖章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日内有效,逾期可根据双方情况重新签定合同。
甲方(盖章)法定代表人:
乙方(盖章)法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
日期:
篇10:互联网维护及运营协议书
为发展农村信息化建设,促进农业增效、农民增收。甲、乙双方本着真诚合作、共同建设、互惠互利的原则,经友好协商就在_________县(市)实施_________工程,对户联网的长期维护及运营事宜,达成如下协议内容;
一、甲方的责任和义务:
1.负责_________户联网的网络建设和中心网站的维护管理:
2.负责提供_________户联网基站平台并帮助管理单位安装调试:
3.负责建立和维护管理户联网信息数据库,并进行远程检测、发布信息及进行系统更新;
4.负责对户联网维护管理人员的技术培训:
5.负责组织协调有关各方对信息进行有效的开发利用:
6.负责编辑和印刷农村信息户联网查询指南。
二、乙方的责任和义务:
1.负责对户联网平台的日常管理和维护:
2.用规定格式向甲方提供本地的农业信息录入信息库和日常动态信息录入:
3.负责本地的人工咨询服务和不断地扩大用户量。
三、利润分配
1.户联网固定用户的信息_____标准为_________元/户,户联网安装并开通的下一个月起到_________年_________月底,全部归乙方。
2.从_________年_________月_________日起,甲乙双方对所收的户联网信息费平均分配,各占50%。
四、在平台安装调试完成以后,乙方若要甲方派出技术人员提供技术支持和维护时,乙方要负责甲方技术人员的差旅、交通和食宿费用。
五、甲方拥有户联网的全部知识产权。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效,终止协议需提前一个月用书面形式通知对方,续签协议也需提前一个月用书面形式通知对方,本协议未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇11:网站维护合同
本着诚信互惠的原则,经友好协商达成合作,甲乙双方就更好完成分站运营达成如下协议:
一、乙方的权利和义务
1.乙方为更好的运营分站首次支付____________元,用于创建分站网站的空间、域名、制作、维护费用。以后每年支付______元/年作为分站运营服务费。
2.乙方享有分站的管理权,按照总站风格的原则下可以修改和补充内容。
3.乙方享有分站的____________呼叫注册会员的年服务费及充值卡收益以外的分站收益独享权。例如广告费、赞助费等。
4.乙方不得利用分站名义从事有损甲方利益的活动、不得从事违反国家法律、法规的活动(注:删除分站与_________呼叫中心相关的内容等)。
二、甲方的权利和义务
1.甲方负责帮助乙方申请分站空间、域名,负责分站的程序、界面制作,负责分站后期维护。所有产生的费用由甲方承担。
2.甲方未经乙方同意不得善自修改分站与____________呼叫中心不相关的内容,不得利用分站的名义从事有损乙方利益的活动。
3.乙方有大量修改内容,甲方有权要求乙方提供一个修改文档,有方便高效率的完成修改。
三、违约责任:总体按经济民法典处理
1.双方发生经济纠纷,甲方、乙方必须在甲方所在地法院提起诉讼。
2.因不可抗力因素造成合同不能履行的,不属违约,双方均不承担责任
四、此合同是在双方签定分站代理合同后的一个补充合同。没有签字分站代理合同之前是无效的。
五、合同期限:本合同期限的有效期为两年,本合同自双方签字之日起贰日内汇款生效。
六、未尽事宜,双方友好协商解决。
七、本合同一式两份,具有同等效力,甲、乙双方各执壹份。
八、公司不收现金,请按公司指定账号汇款,否则出现问题公司概不负责。
对公帐号(两日内到帐):______________ 快速帐号(即时到):__________________
开户银行:_____________________________ 开户行:______________________________
开户名:_____________________________
户名:________________________________
银行帐号:_____________________________ 帐号:_______________________________
甲方(盖章):__________
签字:__________________
签约日期:______________
乙方(盖章):__________
签字:__________________
签约日期:______________
篇12:通信工程毕业大学生网络维护实习报告范文_实习报告_网
一、实习目的
生产实习是工科学生培养工程实践能力的重要环节,通过生产实习,让大家认识所学专业的特点和应用,加深对专业知识的理解和吸收,达到学以致用的目的。生产实习的目的可以总结为三个方面:
1、从工程实践能力培养上讲:通过生产实习,同学们才能更好的了解和认知书本上学到的知识和工程应用背景,既能开拓同学们的视野,同时又能锻炼同学们的工程实践能力。
2、从社会实践能力培养上讲: 通过生产实习,同学们可以走访各种企业,了解和认知企业文化和工作管理,为大家今后就业做好准备。在实习期间大家应该认真的思考,你今后的就业方向和就业区域,提前做好心理上的准备。
3、从创新能力培养上讲:通过生产实习,可以激发同学们对新事物进行分析和思考能力,从而更好的进行综合创新能力的培养。
二、实习内容
1.通信工程生产实习 内容:通信网络运维 地点:山东大学网络中心
山东大学校园网采用了三层网络架构设计模型:核心层、分布层、访问层。其中核心层是网络的高速交换主干;分布层又称汇聚层,提供策略的连接,是网络接入层和核心层的“中介”,访问层又称接入层,向本地网段提供工作站接入。利用主机名、ip地址来标识接入校园网的每一台主机,采用域名解析(dns)来解决 ip地址难于记忆的问题,同时校园网分布层还可以提供邮件服务、ftp服务等。学生公寓处学生个人电脑利用校园网连接网络采用认证上网方式。
7月6日下午,我们参观了学校网络中心,看到了由路由器、核心交换机、防火墙、dns域名解析服务器、邮件服务器、主服务器、认证服务器、ftp服务器等相互接复杂的连接线路,整个系统需要温控设备控制室内温度在23℃左右,还同时有检测设备随时检测网络状态。
以前只是在书本上对网络基础知识的了解,谈不上实际用处,但在学校网络中心听讲座、参观过程中,一切以实物展现在自己的面前,这才发现校园网络连接线路的如此复杂,也慨叹理论如此简单实际处理起来却没有那么简单。这时我明白了每一类学科都有它独到之处,任何事情永远不要想当然的认为。
2. 通信工程生产实习 内容:智能交通网络管路 地点:公交公司
智能调度系统,实现先进技术对车辆进行实时的可视化调度,使调度指挥更加及时有效。3g监控系统,使车辆视频与声音的无线实时传输、远程查看现场、远程回放录像都轻而易举的实现。电子巡更系统,使夜间公交车辆的安全有了保障,对保障车辆财产及场站的安全起到了重要的作用。
智能化交通运输系统,是在较完善的交通基础设施的条件下,将先进的信息技术、数据通信传输技术、电子传感技术、电子控制技术以及计算机处理技术和系统综合技术有效的集成并应用于整个运输系统,以解决交通安全性、运输效率、能源和环境问题,从而建立起大范围内发挥作用、适时、准确、高效的综合运输和管理系统。
在公路运输领域,智能化系统将汽车、驾驶员、道路及其相关的服务部门相互联系起来,从而使公路能够高效地使用公路交通设施和能源。该系统将采集到的各种道路交通及服务信息经交通管理中心集中处理后,传输到公路运输系统的各个用户,出行者可选择交通方式和交通路线;交通管理部门可自动进行合理的交通疏导、控制和事故处理;运输部门可随时掌握车辆的运行情况,进行合理调度。
济南近年来,济南公交充分利用现代化科技成果,以建设共享信息平台为主线,加速公交智能化建设。济南公交信息平台整体架构采用集约化的数据管理模式,建立了以公交指挥中心为核心,各种应用系统为支撑的公交信息化指挥体系。
我们在济南公交调度指挥中心看到,所有上路公交车的位置、运行状态等信息都实时显示在监控大屏幕上。在这里,工作人员可对运行在济南大街上的公交车辆实现调度、指挥。
在宽7.32米、高1.83米的液晶显示屏上,不断切换先驶出公交场站、公交线路车辆位置,甚至每辆公交车内部的情况,声音、图像同步传输……在大屏幕左侧,一辆20路公交车的运营情况尽收眼底。四幅图分别显示该车车门和投币箱、司机、车身和车尾的情况。大屏左侧则是一张济南市公交运营图,工作人员点击其中一辆公交车,屏幕上立刻显示出该车的实时监控情况,包括公交车的线路、驾驶员、车辆编号、当前位置、当前速度等。而这一系统产生的数据均通过vpn网络传到公交中心平台,调度人员可根据监控到的车厢内的载客情况,进行科学调度,缩短乘客乘车时间。例如通过监控系统发现某路公交车客流拥挤,公交公司就会加密该路公交车的运营,使发车更均匀、乘客乘车时间缩短。
公交指挥中心,集成了济南公交所有可视化的信息系统,是一个主要由智能调度系统和视频监控系统构成的综合平台。济南公交应用3g监控系统,在每辆公交车上安装了4个摄像头和一个拾音器,将运行中公交车内情景无线实时传输到控制中心,本地图像信息能保存7至10天,可随时查看。为确保重点部位的安全,济南公交安装了场站监控、加油(气)站监控等监控系统,安装了400多个摄像头,做到了中间站台监控的全覆盖。场站监控是对停车场、加油站、油库等重点区域进行视频监控,实现了基层单位与监控中心的联动。
3. 通信工程生产实习 内容:it企业生产研发 地点:山东万博科技股份有限公司高新区舜华路1号齐鲁软件园创业广场b座2层
山东万博科技股份有限公司是在中国电信行业改革不断深化的历史背景下、按照现代企业制度建立起来的新型ict服务企业。公司成立于XX年8月,总部座落于济南国家信息通信国际创新园(ciiic)。公司成立以来,以全新的经营理念和运营模式引领了一场行业革新运动,为ict行业的快速发展增添了生机和活力。
公司成立七年来,成长迅速,目前,在国内设有26个分支机构,拥有XX余名各类ict专业人才。主要致力于信息化建设、网络支撑和工程建设等ict综合服务,服务领域涵盖电信、交通、电力、能源、金融、广电、公、检、法等政府和行业客户。
公司拥有《通信信息网络系统集成甲级资质》、《通信网络基站维护甲级资质》和《通信网络线路维护甲级资质》等十多项经营许可和资质证书,先后通过了国家双软企业认证、高新技术企业认证、iso9001质量管理体系认证和cmmi ml3级国际认证。现为中国软件与信息服务外包产业联盟理事单位、中国通信企业协会理事单位、山东省软件行业协会理事单位。
篇13:2024小区秩序维护部年终总结
在紧张、忙碌、充实、学习中20__年上半年过去了,回顾这上半年的工作,保安部紧紧围绕着公司的总体战略,全体员工每天勤奋努力工作,严格履行职责,始终以脚踏实地的工作作风,锤炼严格的组织纪律观念,使得部门员工服务意识更加牢固。
在消防安全工作方面,增强了使命感和紧迫感,为确保无重大责任事故,对部门员工进行了专项的技能训练。
总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,特作如下总结:
一、抓紧培训不放松,保证员工牢固树立服务意识,在服务水平和服务技能上有较大的提升
服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高,关键是离不开有效的专业培训。因此,本部门全面强化、细化了培训工作,使培训无处不在,无时不在。突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过丰富多样的培训方式,开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用交接班前后,部长走动式管理,现场纠错,使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性,确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成,同时,员工的服务水平和服务技能有了较大的进步,服务质量也得到了有效的保证。
二、加强安全防范措施、落实安全管理制度,确保业主安全
“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。部门在安全工作管理上,从不怠慢,严肃认真狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段进行全天候24小时监控。
在消防工作方面更是加大了培训的力度,使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途,熟练操作使用,确保所有队员都有逐个进行火灾事故处理的能力。
三、规范服务标准,细化服务流程,全面提高保安部工作质量
为了能更好的为业主服务,规范服务标准,对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言,我们都进行了比较详细的规定。提高了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
四、存在的问题及应对措施
1、由于退伍军人的就业分配,使得保安部人员全面更换。新招聘的保安人员无论是个人素质还是专业素质都存在许多问题。虽然已经加大部门培训力度和加强管理制度约束,收效甚微。
作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作管理,加强培训力度,进一步约束、调整。另一方面已经积极进行了新人的招聘工作。
2、保安员应对突发事件的能力不够。“张不开嘴、迈不开腿”是目前保安部的弊病。遇见陌生来访人员不好意思询问,临时事件行动不够迅速。为了解决这一问题,加强礼仪培训,纠正人员思想,让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了安全,还包括更好的为业主服务。
3、现今的保安员年龄偏低,自律性比较差。领导在时安分守己,领导不在时就一盘散沙。通过开展“这周我是班长”的活动,提高人员的责任心,增强团体凝聚力,只有个别人员的意识提高不明显。另一方面做好人员的心里辅导工作,及时调整员工心态,加强人员的自律性。
在下半年的工作中,我会继续恪守本职,随时调整、纠正工作中的错误,积极配合领导的工作,更好的实现自身价值。
篇14:维护农民工权益专项工作简报
值20xx年即将到来之际,近日,贵州省石阡县召开农民工劳动维权领导小组成员单位负责人会议,会议决定从本月初开始,将开展为期一个月的拖欠农工工资专项治理行动,规范企业用工行为,对个别企业随意、恶意拖欠农民工工资行为进行查处,维护农民工合法权益不受侵害。
此次排查时间一个月,检查的重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、餐饮服务等行业;主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况;遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况;用人单位是否按照规定建立劳动用工内部管理制度等。
本次专项治理行动由该县人社局牵头,县住建局、交通局、总工会等16个部门参与,组建联合执法检查组,深入企业、乡镇排查用工情况,查处恶意欠薪行为。
篇15:维护交通秩序合同书
公路管理局(简称甲方)
(简称乙方)
为了确保黄太线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序,我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
一、录用乙方的条件
1、身体健康,年龄在18岁至45岁的男性公民。
2、具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。
3、必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的工作态度。
4、有处理好当地关系的能力。
5、录用必须交押金壹仟元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。
6、试用期1个月,不合格者甲方有权解除合同。
二、工资待遇:
1、雇用者工资每人每月750元(班长800元、队长850元),食宿自理。
2、工作时间八小时,采取叁班倒制。
3、工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。
三、乙方职责:
1、维护施工路段的车辆通行,保证施工的正常秩序。
2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。
3、看护施工设备和生产工具。
四、劳动纪律:
1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。
2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆,如因上班人员原因造成车辆逃脱,一切损失由当班班组负责。
3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组贰佰元整。
4、按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款伍拾元,叁次以上者甲方有权解除合同。
5、上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥车辆通行或停止,违者一次处罚伍拾元。
6、对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆,碾压禁止通行水泥路面车辆,值班人员有权且必须暂时留滞车辆,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚伍佰元至壹仟元。
7、认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。
8、文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。
9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。
以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在黄太线水泥路施工期有效。
公路局:
篇16:交通秩序维护人员雇请合同
甲方:公路管理局
乙方:
为了确保_______线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序,我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
一、录用乙方的条件
1、身体健康,年龄在___岁至___岁的男性公民。
2、具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。
3、必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的工作态度。
4、有处理好当地关系的能力。
5、录用必须交押金____元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。
6、试用期___个月,不合格者甲方有权解除合同。
二、工资待遇:
1、雇用者工资每人每月___元(班长___元、队长___元),食宿自理。
2、工作时间八小时,采取叁班倒制。
3、工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。
三、乙方职责:
1、维护施工路段的_____通行,保证施工的正常秩序。
2、看护未开放交通路面,严禁_____通行。
3、看护施工设备和生产工具。
四、劳动纪律:
1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。
2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的_____,如因上班人员原因造成_____逃脱,一切损失由当班班组负责。
3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组___元整。
4、按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款___元,叁次以上者甲方有权解除合同。
5、上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥_____通行或停止,违者一次处罚____元。
6、对于严重违规_____、压坏施工设备_____,碾压禁止通行水泥路面_____,值班人员有权且必须暂时留滞_____,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚___元至___元。
7、认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往_____。故意敲诈过往_____,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。
8、文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。
9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。
以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在_______线水泥路施工期有效。
篇17:怎么写维护承诺书常用
甲方:武汉光谷联合股份有限公司
乙方:武汉华天园林艺术有限公司甲方将绿化委托乙方养护,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、养护项目相关情况
养护项目名称:光谷金融港后台服务中心1.1期景观绿化工程。养护地点:光谷大道金融港1.1期景观绿化工程。养护面积:15426平方米
二、养护期限
养护期限自__年__月__日至__年__月__日截止。
三、养护职责
1、养护期限内,乙方应按照绿化养护操作规程及绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,保质保量完成养护管理任务。
2、绿化设施及主要养护内容
(1)修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求,按照操作规程适时进行。
(2)施肥:根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
(3)除草:各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
(4)抹芽:主要用于乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中。
(5)病虫害防治:病虫害防治是植物养护中较为重要的手段和内容,要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报,及时采取措施防治。
(6)抗旱、抗台、抗涝:旱季及新种植物要及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作,防止植物受损。
(7)不包括自然因素及不可抗拒等因素所造成的植被损失。
四、甲、乙双方责任
甲方有考核乙方服务质量的权力,乙方同时有评价甲方服务质量的权力。
五、考核验收
甲方每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对乙方养护质量进行考核验收。
六、附则
未尽事宜,甲乙双方协商解决,并作书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。武汉华天园林艺术有限公司二0__年九月
甲方:(以下称甲方)
乙方:(以下称乙方)
__年__月__日
篇18:县教育局2024年上半年工作总结及下半年工作要点_半年工作总结_网
今年上半年,我局以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以“打造教育强县,树立教育品牌”为发展目标,“两基”巩固提高、职业教育攻坚、高考备考等教育教学工作取得良好发展,“教育品牌”创建活动深入推进。现将上半年工作总结及下半年工作要点汇报如下:
一、上半年工作回顾
(一)“两基”成果得到进一步巩固提高
1、“控辍保学”力度加强,成效明显。一是我局与学校、学校与教师层层签订责任状,把防辍工作责任层层落实到各处室、各年级、各班主任和科任教师,有效提高了控辍工作成效。二是及时足额拨付农村义务教育保障机制改革专项经费,保证了农村中小学校的正常运转。三是做好了免费提供教科书工作,并对家庭贫困寄宿学生发放了生活补助,确保了贫困家庭学生不因贫困而辍学。四是积极筹建县学生资助管理中心,确保全县中小学生“应助尽助”。目前此项工作已完成高中阶段家庭经济困难学生的建档工作,初中、小学家庭经济困难学生的建档工作正在进行中。五是今年春学期开学初,我局派出督查组深入全县中小学校,与学校一起共同做好动员学生回校上课工作,确保一个都不能少。通过以上措施,今年全县义务教育阶段适龄少年儿童的入学率、保学率得到了进一步巩固提高。
2、加快基础设施建设步伐,改善办学条件。我县XX年年度农村中小学校舍维修改造工程项目一共33个,规划建筑面积13561平方米,计划总投资862万元。目前已进入主体建设工程项目2个,其余工程项目均设计好图纸,正在招标。XX年年度我县农村寄宿制学校饮用水改造工程项目一共6个,计划总投资117万元,其中自治区补助75万元,南宁市配套42万元。目前这6个工程项目做好工程预算,正在招标。
3、加强师资培训,教师队伍素质得到增强。今年初以来,我局共举办了三期小学班主任培训班,共培训小学班主任553人,有效提升了我县班主任队伍的政治思想素质、专业能力和管理水平。同时,我局还举办了两期小学校长提高培训班,两期中小学校长学校管理专题讲座,共培训中小学校长566人次,全县中小学校长队伍的管理能力、服务能力、合作协调能力、行政能力,以及各学校的可持续发展能力等均得到进一步增强。另外,我局5月下旬至6月上旬举办了一期小学非英语教师培训班,为进一步规范和加强我县小学英语课程的设置,提高小学英语教育质量打下良好基础。
(二)职业教育攻工作取得新进展
自治区于去年出台《关于全面实施职业教育攻坚的决定》(桂发[XX年]32号)文件,明确规定2011—2011年为全区职业教育攻坚年。我县为完成职业教育攻坚任务,已确定到2011年,县职校建成在校生达到3600人以上的自治区级示范性县职业教育中心。为实现这一目标,今年4月,县委、县政府作出了搬迁职业教育中心的决定,并制定了县职业教育中心(县职校)搬迁工作方案,现搬迁工作已按制定方案进行实施,县国土、建设部门已开展土地测绘、规划工作,财政部门做好了县职业教育中心搬迁的经费预算,我局根据工作职能,也做了相关工作:一是当好县委、县政府的助手和参谋,制定了搬迁工作总目标和年度工作目标。二是对县职校现有的教育教学设备进行摸底,并做好了造册登记工作。三是初步做好了芦圩六中(原案山中学)现初一、初二学生分流、安置方案。四是主动与县土地部门沟通,积极做好县职业教育中心搬迁地址内的土地测绘前期工作。
(三)高考备考高工作扎实有效开展
1、加强领导,制订高考备考方案
县教研室根据我县的实际情况,制定了2011年高考备考方案,成立高考备考领导小组、高考学科中心组、高考分析评价小组、高考备考信息资料小组和高考备考工作督查小组等5个小组,并进行了明确的分工,实行领导挂点到校制度,加强对各校高考备考工作的督查和指导。2011年3月12日,我县召开了高考备考工作会议,要求加强高考备考研究、指导,切实提高我县高考备考工作的质量和效益。
2、深入课堂,抓好备考关键环节
县教研室从2月份开始,组成高考备考中心组开展高考调研活动,深入各高(完)中了解、检查备考情况,探索与高考备考相适应的高中毕业班教学模式。2月27日,组织全县高三教师参加市教育局在宾阳中学开展的高考备考视导调研活动,取得良好效果。
3、校际互动,开展“高考开放日”活动
我县在备考工作中树立全县“一盘棋”的思想,打好高考备考团体战。2011年3月28日和5月8日,我县分别在开智中学和宾阳高中开展“高考备考开放日”活动,组织各高(完)中高三教师进行听课观摩,交流备考经验和高考信息。
4、收集信息,积极参与各种备考活动
我县积极参加南宁市校长联谊会和市级学科备考活动,并与贵港市交流高考模拟试题及备考信息,做好备考信息的收集分析工作和模拟试的质量分析工作。在南宁市的高考模拟考试中,我县一本上线人数395人,二本上线人数1503人,三本上线人数2743人,均比去年同期有较大的提高。但我们在尖子生的培养上还需要加大力度,同时注意加强对“临界生”和艺术、体育类“特长生”的培养指导,争取在2011年高考中有更大的突破。
5、周密部署组考工作,高考工作顺利进行
我局根据上级招生考试部门和县委、县政府要求,召开高考工作会议,周密部署高考考务工作,针对存在问题,提出解决办法,并要求各考点做好有关预案,保证了今年我县高考顺利有序进行。
(四)加强学校安全稳定工作
1、积极开展“安全生产月”活动
2011年上半年,我局下发了教育系统“安全生产月”活动方案,要求各校把预防学校安全事故提高到维护学校和社会稳定的高度来认识。我县中小学校充分利用集会、周会、班会、广播、板报、图片展览,请司法、公安、交通、消防、卫生等部门的专业人员到校上课、举办讲座等形式,对师生进行安全知识教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。对学生进行防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防雷电、防火灾、防盗窃、防拐骗、防地震、防楼梯挤压踩踏等安全知识教育和安全技能演练。各中小学校还能积极配合工商、公安、交通等部门加强对学校周边环境的综合治理,一些学校周边的“三无”摊点、黑网吧、不法分子的侵扰等现象得到了有效的整治,为学校正常教学和学生的健康成长营造了一个安全、和谐的校园环境。
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篇19:关于国企青年调查报告:稳定是红利 发展费思量_调查报告_网
在北京市自来水集团第九水厂工作的佟洁,是个1986年出生的北京大男孩,出生在西城,目前住在东城亲戚的房子里。那是个10平方米的平房,住在那里是因为班车能路过。他报名参加了自住房摇号,但不知道“摇号能否摇到自己头上,最大的压力就是在房子上”。
根据团北京市委日前开展的北京青年1%抽样调查结果显示,北京市属国企青年平均月收入为4261元,支出中吃穿住行和家庭所需生存型支出占比接近80%。
收入行业差异大,住房压力大
团北京市委根据第三次经济普查等数据测算,北京市从业青年为671.8万人,其中国有企业从业青年为188.29万人,占从业青年总数的28%。按照中央和地方归属划分,中央所属企业从业青年为68.19万人,地方所属企业从业青年约为120万人。
团北京市委选调75名企业团干部和10名专家团队组成调研组,从北京市人保局社保中心提供的养老保险缴费人员数据库中进行抽样,完成了此次调研。
根据调研报告,北京市属国企青年平均收入为4261元/月,略低于非公企业从业青年的平均收入4413元/月,且行业收入差异较大,收入最高的前三个行业是金融业(6223元)、房地产业(6153元)、建筑业(5409元),收入最低的三个行业是批发和零售业(2622元),交通运输、仓储和邮政业(3510元)、居民服务和其他服务业(3551元),最高的金融业青年平均收入是最低的批发零售业青年的2.4倍。
刘水是青岛姑娘,1989年出生,2019年考入北京体育大学,2019年毕业,进入北京市自来水集团第九水厂工作,解决了北京户口。她现在每个月收入是2019多元,住在单身员工宿舍,“3人间,不收费”,这样的好处是“吃住在水厂,如果不花钱,基本上都能攒下来”。
但是,刘水目前最大的苦恼是缺乏私人空间,“毕业3年了还住在单身宿舍,感觉不太好,毕竟不同于学生时代”。她觉得自己应该有更多的个人空间,但收入还不足以支持她去租更大的房子或者买房,现在的年龄不到30岁,又不够资格申请公租房。
团北京市委的调研报告显示,当前,住房是从业青年最主要的需求之一,也是最大的压力之一。在有住房支出的市属国企青年中,每月用在住房上的费用(房租房贷)平均为1940元。在当前最主要的困难中,住房困难以22%的比例排名第二。租房成为住房最主要的住房形态,住在单位宿舍中的青年比例不高。
工作稳定是最大吸引力
根据团北京市委的调研,接近半数青年认为工作稳定是市属国企工作的最大吸引力,同时,在满意度调查中,工作稳定性也以3.68分高居首位,工作前景3.11分,职业声望2.98分,社会地位2.85分。
北京自来水集团第九水厂团陈佳丽的想法也印证了这一调研结果。
1984年出生的陈佳丽是北京人,大学毕业后一直在第九水厂上班。陈佳丽两年前结婚,她说自己和老公一直持续“啃老”的状态:平时跟双方父母住在一起,因为跟父母一起住方便照顾孩子,小两口也负担不起房价,所以也没有单独买房的打算。
陈佳丽每月收入3500元左右,习惯了稳定的工作和收入,“未来2019年内都没有换工作的打算”。她认为稳定性对于女性更加重要。
调研报告同时显示,如果有机会再次择业,中央机关企事业单位仍是北京市属国企青年的第一选择。
一直以来,国企青年背负着高收入等光环,但从调研看,当前北京市国企青年收入较中央企业青年收入低,在信息传输、计算机服务和软件业、制造业、批发零售业等行业也低于非公青年,导致职业前景、职业声望、社会地位得分较低,职业满意度不高。
但是,市属国企青年由于北京户籍比例高,无需买房或可以更多得到来自家庭的支持和充分利用住房政策,自购房的比例为40%,高于非公企业青年20.9%的自购房比例。市属国企青年合租比例20.3%,也远低于非公企业青年34.2%的比例。53%的市属国企青年近3年来没有搬过家,平均搬家次数0.97次远低于非公的1.3次。
调研组织者认为,综合来看,市属国企青年在住房开支、居住稳定性和环境上稍优于非公企业青年。
发展的困惑
刘铭涛是北京地铁运营四分公司南邵战区值班站长,最初到站区工作的时候是一名中控员,刚刚工作时的一次经历让他记忆犹新。
“那天我们是夜班,当天晚上7点多,高峰刚过,发生了一个倒叉故障。”当控制台显示倒叉故障后,刘铭涛感觉大脑一片空白,“加上自己紧张,心里素质那时候不是特别好,处理的过程中有些小瑕疵,致使列车有几趟晚点”。
这次经历,让刘铭涛开始钻研学习业务,并取得北京市地铁技能大赛的第一名。随着不断努力,刘铭涛从技术主管升职为值班站长,工资也在原来3000多元的基础上有所增加。
刘铭涛的工作时间长,尤其是在冬天气温下降,客流量增加的时候,他每天站立的时间超过了十几个小时。
根据团北京市委的调研报告,北京市属国企青年群体中,92.7%是工作在一线的办事人员和专业技术人员,在首都经济社会发展、城市安全运行保障和人民群众生活服务的各个方面发挥重要作用。
这些青年平均每天工作8.78小时,平均每周工作43.9小时,但平均每天用于通勤的时间为2.16小时,每周学习时间平均仅为3.05小时。
采访中,记者了解到,互联网技术融合应用、京津冀协同发展等都给国企带来了更大的机遇和挑战,对国企青年的成长成才提出了更高的要求。
而根据调研报告,在当前最主要的困难中,31.3%的人选择了“经济困难”,排在首位,其次是住房(22%)和发展提升(18.7%)。在最需要得到的帮助中,“学习辅导”和“职业培训”仅占比6.2%,排名靠后。同时,调研报告显示,北京市属国有企业青年用于学习培训、社会交往等发展型支出明显不足。
为此,团北京市委建议,建立京津冀三地青年技能人才交流成长机制,构筑国企青年人才培养工作体系,联合北京、河北、天津共青团,协同推进活动开展,服务青年成长成才。
篇20:2024年县司法局工作要点_工作计划范文_网
2013年我局将继续以中央政法委提出的“三项重点”工作为统领,以“创先争优”活动为契机,以“科学发展观”为指导,认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障三大职能作用,最大限度地减少不和谐因素,为我县经济社会发展努力营造和谐稳定的社会环境。主要抓好以下工作:
一、抓载体,深入开展法律八进活动,在普法成效上实现新突破。
启动六五普法,制定《献县普法办公室2013年法制宣传教育工作要点》。继续开展普法依法治理工作,以“法律八进”为内容,围绕重点普法对象开展法制宣传教育。认真做好2013年国家公职人员的法律知识考试工作。利用“3.8”妇女维权周、“3·15”国际消费者权益、“6、26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等开展大型法律宣传咨询活动搞好法律宣传。
二、抓规范,全面提升一线实战能力,在基层基础工作上实现新突破。
2013年,我局将进一步加强司法所建设,不断完善司法行政管理体制。积极在集贸市场、企业及其他新生组织内建立人民调解组织,并把提高人民调解员的法律知识水平和综合业务素养作为培训工作重点。坚持做好矛盾纠纷排查调解工作,指导乡镇构建好“三位一体”大排调工作格局,将矛盾纠纷化解在基层。尤其要抓好“两会”“五一”等重点时期、经济聚集区等重点区域的矛盾纠纷排调工作,为经济发展和社会稳定创建一个和谐稳定的舆论氛围。
三、抓机制,加大重点人员监管力度,在强化安帮矫正措施上实现新突破。
安置帮教工作继续做好衔接、建档工作,明确帮教责任,实行帮教工作量化目标管理考核责任制。社区矫正工作严格按照社区矫正工作流程实行审前调查,做到无缝对接,按要求对其进行矫正帮扶和管理考核直至解除矫正。另外,充分利用社区矫正信息管理平台对社区矫正人员实行网络化、信息化、现代化的监督管理,确保社区矫正工作规范化运行。
四、抓形象,突出打造法律服务品牌,在为民办实事工程上实现新突破。
继续加强公证员的业务和职业道德培训,以“三化一建设”为依托,积极拓宽证源,搞好服务,把好审查关,确保不出现假证、错证,切实为全县的项目实施,产业开发,经济发展提供优质高效的法律服务。
进一步扩大援助范围,健全法律援助工作网络,扩大工作覆盖面,加强法律援助队伍建设,提高办案质量,切实加强法律援助项目的管理,维护弱势群体和特殊群体的合法权益,全县法律援助做到“应援尽援”。
加强林风、中旺、有界律师事务所的党建工作,使广大党员律师接受良好的党性教育,发挥出党员的模范带头作用,以促进我县律师业的健康发展。