公司老员工辞职申请书简易
尊敬的公司领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
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篇1:公司职员的辞职报告
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:
一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
篇2:2024公司业务员辞职申请书
尊敬的领导:
我于20__年_月_日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
篇3:2024年公司辞职报告
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来绿乡玉米制品有限公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事食堂工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
篇4:企业实习生辞职申请书格式
尊敬的院长:
您好!
我是护士长---,抱歉我要向您递交辞呈了,我当前已经到了退休的年龄了,所以请愿辞职,想要回家颐养天年了。工作了大半辈子了,我也希望自己可以闲下来休息了,愿院长您谅解。
在医院做护士长的这些年,说实话是我们感到很开心的时光了。虽然护士长的工作很辛苦,每天辗转不同的科室,为病人提供良好的护理服务,带着一大帮的护士在医院工作,但是在工作的这些时间,也是体现我的价值的时候,它让我的能力得以实现,让我可以在护士这一行里做到现在,这不仅是能力的提升,更是给了我很多快乐的时光,这将会成为我以后珍藏的回忆,是那么的美好。身为医院的护士长,我的责任真的很重,我需要带领一众护士进行护理工作,帮助病人康复,不断的做各种的表格,为医院的救死扶伤事业贡献自己。在这些年的护士长工作里,很感激医院对我一直以来的栽培,让我没有一直停在原地打转,而是催促着我前进,并让我在护士长这一岗位上坚持到现在,这真的是不容易的。我能够坚持到退休,一是我热爱这份职业,它是我一直的梦想;二是医院给了我们很多的福利,在医院与大家相处就像亲人一样,彼此帮助,相亲相爱,这样温暖的环境,让我觉得自己就是在家里一样,所以即使工作很忙很累,我也不曾退缩,而是继续往前走。
作为护士的带头人,我的担子很重,责任也很大,我在自己当值的这些年里,不断的为医院培养护理人才,带领实习护士进行护理工作,帮助她们在医院站稳脚跟,让医院的护理工作得以正常的运转。现在要退休了,心里其实是不舍的,在回顾自己这大半辈子的护士长工作,真的有许多的记忆都是美好的。不过我也知道自己也到了要离开的时候了,长久的辛苦工作也让我的身心有些疲惫,所以我选择退休辞职,让自己的后半辈子能够过得舒适自在。所以在这就请院长对我的辞职能谅解。很早之前,我就已经在培养接手我工作的人了,所以您不用担心我离开之后没有人接手护士部的工作,我相信我培养的人是足够撑起一个部门的,一定会让医院的工作继续顺利运转下去的。我将在月底办理离职手续,那时候工作也差不多交接完了,愿您理解我的心情,请批准本人的辞职申请,谢谢。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇5:关于公司新人辞职信范文
尊敬的公司领导:
你们好!
现在的我已经来到公司8个月了,还是一名新人,不过我不打算做一名公司的长久员工了,我要离开公司了,因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。
扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定,但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定,我知道我的能力和我的资质,但是我还是要离开公司,因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。
感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因,有以下:
1、继续在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失,从网络上消失,从聚餐的酒桌上消失,我和好朋友之间几乎中断了联系,别人再也不愿意主动联系我,因为我没时间。想学习点其他知识,看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假,我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了,我不希望再继续这样下去,我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚,我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多,我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作3、5年以上的不是头发掉秃了,就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩,我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。
2、公司管理混乱,不适合我的发展:我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面,可是在工作的八个多月里面,我甚至没有名正言顺的出过一次差,完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么,实际上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境,每个部门负责人都可以给我们安排工作,每个人都在要结果,从来没人统计我们有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,正在做的也许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手,但是乱七八糟的工作消耗了太多时间,我也想多参与几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。再说了,如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目,在这里做十年也一样不能提高自己的能力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善,我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了,才可以更好的参与其他工作,分工要合理明确才有更高的效率,否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。
3、公司的人性化不够:天天加班、周周加班、节假日也加班,加班还不愿意按标准给加班费,给的加班费竟然按最低工资标准来计算工资;公积金(20xx年都买不了一个平方)、社会保险也是按最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了,岗位还没有,级别就更不用说了(据说我们拿的副部长的级别工资,也就是说如果我们干不到部长级,工资是不会变化的),按照我们公司的待遇,就是干到经理又如何呢,现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗,现在都快一年,各个方面一点都没变化。我总结了一下,公司对我们的要求都是最高标准,给与的都是最低标准,能骗就骗,能糊弄就糊弄,有时候觉得公司真的很无耻。
4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多几个小时,一年工作时间比别人多了近90天,拿的工资还不如一个农民工,甚至还不及很多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力,我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员,我祝愿公司能多吃几年人口红利。
鉴于以上原因,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失,不希望耽误我们部门的整体工作计划,不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律,我愿意退出这个不适宜自己的工作环境,我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的,现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬,为了企业只给合适的人提供工作岗位,也为了我自己的发展。
篇6:企业辞职申请书开头
亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的.环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降。
想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。
拉芳公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让深圳市场做到平衡过渡。
离开拉芳公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
篇7:2024年公司员工个人辞职申请书
尊敬的公司领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司。从##年##月##日入职至今#年#月多的时间,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何对工地施工管理方面的经验的学习,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我的上一级领导#经理对我这也是体恤照顾,对此我深怀感激!
由于本人个人的原因,我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于#月#日前顺利办理完交接正式离职。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。真诚祝愿####有限公司兴旺发达。能为公司效力的日子不多了,我一定会站自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让各项工作做到平衡过渡。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
篇8:企业优秀员工离职申请书
尊敬的领导:
您好!
在企业工作天中,学到了很多的知识,企业的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢企业给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在企业的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为企业作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前企业正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状
态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离企业合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。
感谢经理、经理、经理、经理、经理、经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。
此致
敬礼!
X
申请人: 年X月X日
篇9:公司人事助理辞职申请书
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职申请书,由于公司对我的能力的信任,使我得以加入金融公司,并且在很短的时间内获得了许多的机遇和挑战,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!进入公司工作的这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
我个人感觉在过去的一段时间里我的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司的照顾,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我也很清楚公司正值用人之际,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,但本着对公司负责的态度,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
我考虑在此辞呈递交之后的1—4周内离开公司,这样公司将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果公司觉得我在某个时间段内离职比较适合,尽早通知我。
我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过-----公司的一员,我确信我在------公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,公司对我的照顾我表示真心的感谢!!
祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
申请人:
篇10:公司人事助理辞职申请书
尊敬的领导:
我于________年____月____日入职,来公司两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿鸿运年年!
申请人:
日期:
篇11:公司个人2024离职申请书
尊敬的黄总:
您好!
很遗憾在这个时候向_正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合_这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想
过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇12:公司前台工作人员辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
此次决定离职,也是自己想好了,公司虽然对我很好,也是给予了我很多的机会让我来成长,但是我也是感受到,这份工作,对于自己真的不太合适,也是抱歉无法再来为公司作出更多的一个成绩了。
拖了其实也是蛮久的,自己也是没有了当初刚来这儿的那份动力和想做好工作的一个心思了,虽然没有犯错,但是我知道,效率还是下降了一些,同时对于自己来说,做的也不是那么的开心,不想再继续的这样纠结下去了。而且我的这份厌倦,其实也是容易影响到其他的同事,要离开,我也是想了很久,开始也是不怎么想工作。
而今却是想清楚了,也是找到了以后自己的一个发展的路,更是明白该如何的来做,才是真的合适自己,又是有哪些要去考虑的方面。离职,对于自己来说,其实也是更好的能让我看到自身的问题,去更好的一个发展,再在岗位待下去,我知道能做工作,但是那没有了成长,也是没有了太多的收获并且对于公司来说,其实并不是那么有益的。毕竟自己的心思也不那么的在工作上面,对于事情的处理,我也是无法再像之前那么的积极。
这种状态刚出来,其实我也是去做了一些调整,但而今也是感受到,还是没有那么的合适这份工作,真的抱歉,对于领导予以了的认可和期盼,我也是没有做到,时间是很宝贵我也是明白,所以不想再在岗位上这么耽搁下去,离开之前,我是还会认真的去把自己的工作处理好,同时一些经验也是会好好的和同事去交代,这样即使我走了,但是工作也是可以正常的去进行,不会有过太多的一个影响。
同时也是特别的感激,此次工作的机会能够给到我来做,但是我没有珍惜好,不过在这也是收获了蛮多,经验的提升,学好了一些专业的知识和技巧,同时也是认识了很多的朋友,让我也是看到自身一些优秀的地方,以及自己的一个不足,工作不像学习,学习是为了提升,而工作是要更好的把自己的优势去展现,岗位上的工作其实对于我来说,不是我特别擅长的,虽然能做,但是也是无法长久的。
抱歉也是给领导您添麻烦了,要离开了,也是望您能理解,工作上,我也是做好了我该做的,而今辞职,还望批准同意。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇13:公司前台辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司四个月了,公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成就又总让我感到彷徨。
非常感谢多位领导四个月来对我的关爱和培养,同时也要感谢同事们无私的帮助。在_得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为_的飞速发展贡献我的一份力量。
在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我却给了自己一个否定的答案。否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头。本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。
我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助。最后,愿同事们工作开开心心,愿公司兴旺发达、再创辉煌。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇14:公司实习生辞职申请报告书
尊敬的__:
您好!
在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。
三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,____着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
篇15:2024年11月公司职员辞职报告_辞职报告_网
尊敬的杨经理:
您好好!
首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职,以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!
辞职申请人:第一范文网
XX年7月3日
篇16:2024年公司职员辞职报告
尊敬的领导:
您们好!
首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要离开公司了。
做出这样的决定,我在之前也没有想到,因为我想我会一直在公司工作下去的,可是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定,我要离开公司了。
在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
我在公司里工作得很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!
我希望在我离开以后不会给公司带来任何的不便,我知道公司有很多同事都有着很好的工作能力,在我离开之后,同事会很快的不上我的工作空缺的,公司岁次不必担心。
由于个人学业发展和家庭的一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,望公司给予批准。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂!
此致
敬礼
申请人:
20xx年6月x日
篇17:企业辞职申请书开头
尊敬的领导:
您好!
我是__,在__这里的工作我感觉非常的有意义,我也是有非常大的进步的,在这方面我深刻的意识到这一点,这次和您来辞职我也是的觉得自己不适合这份工作了,现在回想起来的时候我觉得我应该好好的调整一下,作为一名__员工这是我应该去做好的,我知道自己努力的方向在哪里,现在我觉得自己实在是做不好这份工作了,在这一点上面我清楚的意识到了自己的不足,对于我而言这些都是我我应该去端正好的,和您来辞职我也在一点点的积累这些工作经验。
作为一名__的员工,我现在感觉非常的有意义,我也一定会在最后这段时间当中安排好工作,一直以来您都是非常关照我,对我也是有着非常好的态度,现在我还是感觉非常的有动力的,作为一名__的员工我真的感觉非常的有动力,这也是我应该要去做好的,员工的本职工作,是应该要端正好的,在这个过程当中我也在一点点德自己,现在我能够清楚的意识到自己的不足,所以我感觉接下来我应该要认真对待接下来的工作,和您来辞职,也是做好了很多的准备的,我感觉非常的有意义,我会进一步去做好的,我现在在一点点的做好自己各个方面的能力,我清楚的意识到了自己的不足,我知道我应该要对工作负责,这一点是应该要去做好的,我知道很多事情是应该要有一个好的规划。
在这方面我应该要有自己的态度,辞职也是思考了很久的,我不希望因为自己的原因的影响到了工作,这是非常重要的,在这段时间的工作当中我希望能够有跟多的提高,我希望以后能够有更多的进步,我觉得在这方面这是我应该要认真去落实好的,在这一点上面我还是应该要认真去规划好的,在这一点上面我一定会认真的去做好相关的本职工作,在这一点上面我一定会保持一个好的原则,现在我也在一点点的坚持,在这一点上面我一定会认真的搞好本职工作,在这个过程当中我想这都是我应该要去认真的对待的,在这方面我觉得这都是我应该要去做好的,在这一点上面我觉得自己的进步是很大的,我对__这里是有感情的,现在和您来辞职,其实我非常的不舍,但是工作应该要认真负责的对待的,我这段时间确实感觉很吃力,希望您理解我的辞职。
此致
敬礼
申请人:
20__年__月__日
篇18:公司项目经理辞职报告个人
尊敬的公司领导
您们好:
经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位,在是一个非常锻炼人的职位,蒙*总和*总厚恩,在和给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
辞职人:
日期:
篇19:公司职工辞职申请书
尊敬的姜总:
十分感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也期望能够一如既往地向前发展。
可是今日我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在_年就想过要离开,可那时候正是公司应对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。此刻,我们最终看到了胜利的光芒,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自我的梦想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自我有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一向向着我的梦想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自我的空间,对家人,朋友和自我都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自我能够充满活力。可是,我更喜欢去专注设计,让自我能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自我的大脑清醒,能够说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的活力与敏锐,这是我无法理解的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满活力的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的本事。可是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里十分感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最终,感激您对我工作与生活上的帮忙,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感激对我的信任,同时也感激所有华彬大业的同事们对我的帮忙与肯定,期望华彬大业越来越好。我会在10年的最终的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最终的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇20:上市公司高管工作个人辞职报告
__总:
您好!
经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受____公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说__总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和____公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。____公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的____公司,是对____公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来____上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近__个月的观察,我知道在____公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对____公司彻底失望了!
以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!
关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日