公司表彰奖励决定范文
201x年度,zz集团各公司、部门及全体员工,围绕集团经济发展,树立和谐科学的发展观,发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的zz精神,在集团的跨越式发展中做出了卓越的成绩,涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进,树立标杆,激励全体员工为实现201x年的宏伟目标而努力奋斗,经集团董事会(扩大)会议和zz集团党委会、工会联席会议讨论通过,决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。
一、先进集体(2个):
上海zz通信建设有限公司、浙江zz建设工程有限公司
二、劳动模范(8名):
zz
三、优秀科技工作者(10名):
zz
四、优秀党员(8名):
zz
五、优秀员工(42名):
zz
希望被表彰的先进单位和个人,再接再厉,在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工,要学习先进、赶超先进、争当先进,共同创造zz集团的新辉煌,早日实现“”后三年的规划目标。
中共zz集团有限公司委员会
zz集团有限公司
zz集团有限公司工会委员会
二〇**年一月**日
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篇1:运动员表彰奖励主题升旗仪式主持稿_礼仪主持_网
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!经过两天紧张激烈的角逐,我校参加xx区第三届中小学生田径运动会在全体师生共同努力下,取得了优异的成绩。今天我们全校师生在这里隆重聚会,召开“汇报xx小学参加xx区第三届中小学生田径运动会及运动员表彰奖励”为主题的升旗仪式。下面,我宣布“xx小学汇报比赛成绩运动员表彰奖励”主题升旗仪式现在开始!
第一项:出 旗
第二项:升国旗 唱国歌 全体少先队员敬队礼 礼毕
第三项:请陈宇老师向全体师生汇报我校取得成绩。
小结:精彩壮观的团体操一展我校风姿,纪律严明的看台学生彰显我校养成教育的硕果,团体总分的奋力拼搏体现我校永不言败的进取精神,这一切充分体现了我校师生团结奋进、精诚协作的精神风貌。
第四项:向运动员进行表彰奖励。
下面由请参加训练的运动员上台领奖。(9名)
颁奖词:掌声依然为你们响起,祝福依然为你们献上, 我们不会忘记在天空努力飞过的小鸟,不会忘记风沙烈日中的坚持,因为你的信念,你的付出,我们有目共睹,无论胜负,拼搏的精神永远发扬光大。
下面以热烈的掌声由请校领导为他们颁奖。
下面由请优秀运动员上台领奖。(14名)
颁奖词:你们以高昂的斗志和顽强的精神,积极参赛,赛出风格、赛出成绩,为学校争光,拼搏的汗水,努力的身影,瞬间的美丽,将成为我们心中的永恒!
下面以热烈的掌声由请校领导为他们颁奖。
下面由请标兵运动员上台领奖。(1名)
颁奖词:你的汗水洒在跑道,浇灌着成功的花朵开放。你的欢笑飞扬在赛场,为学校争光数你最棒。让我们记住来自五年二班的标兵运动员郑婉婷同学。
下面以热烈的掌声由请校领导为她颁奖。
小结:让我们再一次为运动健儿们的精神而鼓掌,为他们取得的成绩而祝贺!
第五项:让我们以热烈的掌声欢迎校领导总结.(崔校长)
结尾:老师们,同学们,成绩的取得,让我们看到了全校师生那份爱校的情怀,让我们感受到了全校师生的高素质高境界!和谐校园,和谐文化,和谐精神成为了xx小学和谐教育最亮的色彩,让我们全体师生将体育精神融入到学习工作中,打造完美,演绎精彩!
下面我宣布“xx小学参加xx区第三届中小学生运动会汇报成绩及运动员表彰奖励”主题升旗仪式到此结束.
主持人:刘 x
.5.18
篇2:奖励表彰通报
各县、自治县、区(市)人民政府,市人民政府各工作部门:
市委、市人民政府副市长何自20xx年分管教育工作以来,以高度的事业心和责任感,带领广大干部群众在十分艰苦的条件下,克服重重困难,迎难而上,奋力拼搏,如期完成了全市“两基”攻坚目标,使全市义务教育发生了较大变化,取得了比较突出的成绩。20xx年11月,何萍同志被教育部、国家发改委和财政部联合授予“西部地区‘两基’攻坚先进个人”荣誉称号。为鼓励先进,树立典型,进一步推进全市义务教育持续健康发展,根据《中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于对获国家和省级综合表彰的先进集体、先进个人给予表彰奖励的实施意见》(遵委办发〔20xx〕52号)第五条之规定,经市人民政府研究,决定对何萍同志予以通报表彰并奖励现金人民币3000元。
希望何保持荣誉、发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。全市各级各部门要以先进为榜样,进一步增强爱岗敬业、服务大局的责任意识,立足本职,务实创新,不断实现新的突破,为加快构建社会主义和谐社会、推进我市经济社会又好又快的发展作出新的更大的贡献。
二○XX年五月二十二日
篇3:员工表彰奖励通报
矿属各单位、机关各科室、各驻矿单位: 为做好20xx年安全生产工作,根据集团公司《关于20xx年安全生产工作的决定》(淮矿安„20xx‟1号)精神,结合矿井实际情况,经研究,现对我矿20xx年安全生产工作作如下决定:
一、安全工作思路 坚持“强三基、反三违、严管理、保安全”的总体思路,强化安全严管,加强作风建设,扎实开展安全管理基础推进年活动,开创安全工作新局面。
二、安全工作目标 (一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸,煤与瓦斯突出,井下着火、透(突)水事故;杜绝较大生产性责任事故。 (二)杜绝重伤及以上事故、重大非死亡事故;轻伤事故同比减少50%(年度内,采煤口、掘修口、开拓口、机运口、通防口轻伤人数分别不超过3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500万m³,瓦斯抽采率62%,抽采钻孔量77万m,开采保护层面积45万㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各专业安全质量标准化均达行业一级,集团公司考核各专业保持前三名;矿井安全质量标准化保持集团公司前三名。
三、深入推进瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业安全管理,严防重特大事故发生 (一)严格“一通三防”管理 1.深化瓦斯综合治理工作。按照“通风可靠,抽采达标,监控有效,管理到位”工作体系的要求,强化瓦斯综合治理工作。严格保护层开采考核问责。 严格井巷揭煤安全管理。大力实施水力压裂、深孔预裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量等指标,严格执行集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施。 2.切实防止瓦斯超限事故。从地质保障、采区设计、生产接替等环节消除采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布臵标准,严格钻孔验收、反演、测斜工作,在井下关键区域推广应用可视化监控,严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果考察,严格抽采计量,提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护,确保通风断面达标。强化顶板管理,高瓦斯头面迎脸及帮部防护、追机作业、超前护顶控帮等未按措施要求执行到位的,责任人按矿较严重“三违”查处。 3.优化矿井通风系统。加强通风系统巷道维修工作。技术科牵头,每半年组织通防科、安监处、通风区对通风系统巷道进行一次全面排查,系统性排定巷道维修计划,严格考核到位。对巷道巡查维护不到位造成漏顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分析,确保风机负压符合规定,通风系统安全、稳定、可靠。
xx年xx月xx日
篇4:公司表彰奖励决定范文
各行政村、机关单位:
xx年,在镇党委、政府的正确领导下,全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观,扎实工作,奋发进取,较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务,有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进,树立典型,进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情,镇党委、政府决定,对XX党支部等8个先进集体、等4个先进单位、等3个先进企业、等22名先进工作者给予表彰奖励。
镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气,以更高的标准,更加务实的工作作风,勇当加快发展的排头兵。同时,希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样,正视不足,寻找差距,切实加大工作力度,不断提高工作水平,创造新的业绩,为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!
附:清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。
中共清水镇委员会 清水镇人民政府
20xx年x月x日
篇5:员工表彰奖励通报
各村(居)民委员会、镇属各单位、政府各办公室:
x年,在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大和镇纪委的大力支持下,全镇上下紧紧围绕“建设东部综合发展区的战略支点”和“创环境优美乡镇、创生态养殖重镇、创观光农业优镇、创粮油蔬菜基地、创产业承接高地”的奋斗目标,迎难而上,奋力攻坚,圆满完成了各项工作目标,在这当中,各条战线涌现出一大批工作先进单位和个人。为了总结经验,表彰先进,树立榜样,激励各级各单位努力创造更加优异的成绩,镇政府决定对以下党委和个人予以表彰奖励:
一、20xx年度森林防火工作先进集体(3个)
金山村村民委员会
火花村村民委员会
磨盘村村民委员会
二、20xx年产业结构调整先进集体(2个)
金山村村民委员会
团丰村村民委员会
三、20xx年度新农村建设先进集体(3个)
天河村村民委员会
水口村村民委员会
红旗村村民委员会
四、20xx年度市政管理工作贡献奖(1个)
街村社区居民委员会
五、20xx年度“科技推广、服务三农”工作先进集体
金山镇畜牧站
六、20xx年度种养殖能手(2个)
团丰村:刘光旭
金山村:杨 锋
希望以上受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩,为加快金山经济和社会发展再立新功。
重庆市大足区金山镇人民政府
年三月五日
篇6:员工表彰奖励通报
各中学:
一年来,我区各中学在区教工委、区教委的领导下,全面落实科学发展观,坚持内涵发展、人才强教方针,求真务实,积极进取,不断推进素质教育,为全区基础教育质量的整体提升做出了贡献。
为了进一步提高我区中学教育教学质量,引导学校依法办学,促进学校自主发展,依据x年xx区中学教学管理绩效评价办法,经教工委、教委审核同意,北京市第十二中学、xx区第一中学等10所学校分别被评为x年高考理科优质校、优类校;xx区第二中学、xx区实验学校等10所学校被评为x年高考文科优质校、优类校;xx区第八中学、xx区南苑中学等20所学校被评为x年中考优质校、优类校;北京市大成学校获得x年高中教学特色奖;北京市云岗中学、xx区左安门中学等16所学校获得x年教学管理绩效优秀奖。
希望受到表彰的学校再接再厉,不断总结经验,再创佳绩。希望全区中学向受到表彰的学校学习,结合本校实际,创造性地开展学校工作,不断提升我区中学教育教学质量。
附件:获奖学校名单
x年九月三十日
篇7:公司表彰奖励决定范文
各学院,机关各部门:
20xx-xx学年,全校学生在“创优评优”活动中积极进取、争先创优,在专业学习和各类竞赛中取得了优异的成绩,为促进学风、校风建设发挥了积极作用,涌现出一批先进集体和优秀个人。经学校研究,决定授予林学院20xx级林学本科班等16个班级“先进班集体”称号;授予刘洋等89名学生“三好学生标兵”称号;授予马淑梅等450名学生“三好学生”称号;授予邓玮等83名学生“优秀学生干部”称号;授予张贺等184名学生“优秀毕业生”称号。
学校号召全校各班级和广大同学向受到表彰的先进集体和优秀个人学习,以先进为榜样,勤奋学习,勇于创新,全面提高自身综合素质。希望受到表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁、再接再厉,进一步发挥模范带头作用,带动和帮助其他集体和个人不断进步,为大力推动校风、学风建设做出新的、更大的贡献。
附件:—xx学年先进班集体和优秀个人名单
20xx年x月x日
篇8:员工表彰奖励通报
公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
湖农业发展有限公司
二〇xx年四月十六日
篇9:员工表彰奖励通报
各镇人民政府,县府直属各单位:
x年,我县高考报考人数5668人,本科入围1211人,占报考人数21.5%;大专院校入围2962人,占报考人数52.3%。全县大专以上入围人数4173人,占报考人数73.6%。为进一步落实教育激励措施,按照县府办《xx县教学管理和质量评价奖励方案》(紫府办函〔〕85号)有关规定,县人民政府决定,对x年高考取得优异成绩的xx中学、县二中、县中山高级中学、尔崧中学、柏埔中学,分别奖励105600元、3400元、14550元、15750元、9200元,对被全国十大名校录取的周习强等14位学生(见附件1),各奖励5000元,现予以通报表彰。
希望受表彰奖励的学校把荣誉作为新的起点,充分调动教师积极性,进一步强化教育教学研究,全面加强教育教学管理,切实提高教育教学能力和水平,努力培养更多的国家栋梁之才;受表彰的学生,要在今后的学习中更加发奋努力,争取更优异的成绩回报祖国、回报家乡。
县政府号召,全县各级各类学校和广大教育工作者要向受表彰的先进典型学习,进一步强化“科教兴县”意识,不断创新工作方法,提高教育工作质量,创造一流的教育业绩,为实现“教育强县”目标,推进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
附件:
1、xx县x年普通高考考取全国10大名校学生名单
2、x年xx县高考奖金统计表
xx县人民政府办公室
x年9月10日
篇10:公司表彰奖励决定范文
各单位:
200x年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。 (网中网友情提示:发表论文请选择正规刊物)
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。
年月日
篇11:个人表彰奖励通报模板
机关部门、各分公司:
x3年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x3年度取得优异成绩的55个先进集体和x名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:后勤部
(二)先进执勤岗点:人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点,人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点,人防三大队龙源新城岗点、中行机关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点,人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点,人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点,人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点,高速西平站直属中队,南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。
(三)先进班组
。
技防分公司:汝南办事处、中行监控室。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:。
押运分公司:。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
人防分公司:
押运分公司:
技防分公司:。
对以上9名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
对以上53名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀保安员(守库、值机)
对以上104名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金x元。
(六)新闻报道先进个人
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(七)优秀共产党员
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
x市保安服务公司
x年元月十八日
篇12:员工表彰奖励通报
各镇人民政府,县府直属各单位:
x年,我县普通高考喜获丰收,全县报考人数3667人,全县本科入围人数合计1153人,占报考人数31.44%,比去年增加107人,比增10.23%;全县大专院校入围总人数3004人,占报考人数82.87%,入围率为全市第一。为表彰先进,树立榜样,鼓舞士气,全面提升我县高中教育教学水平,县政府决定,对x年高考取得优秀成绩的学校、教师和学生予以表彰奖励。现予通报如下:
一、给蔡珉枫、邓定招、杜宇鹏、黄灼泉、刘瑞鹏、刘威、温美佳、叶文城、曾志科、张志聪、钟小燕、胡世杰等12位被全国十大名校录取的考生各奖励5000元;给县二中及其高三级任课教师分别奖励5000元。
二、给今年首次参加高考取得优异成绩的县四中和比x年进步的尔崧中学、蓝塘中学、古竹中学分别奖励26000元、19000元、4000元、5200元。
希望受表彰的学校要把荣誉作为新的起点,发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩,为建设教育强县提供坚实的人才支持;希望受表彰的教师,要进一步加强教育教学研究,提高教育教学能力和水平,培养更多的国家栋梁之才;希望受表彰的学生,要在今后的工作中更加发奋努力,争取更优异的成绩回报社会、回报人民。
县政府号召,全县各级、各部门和广大党员干部要向教育系统这些先进典型学习,进一步强化“科教兴县”意识,不断创新工作方法,提高工作质量,创造一流的工作业绩,为实现“教育强县”目标,推进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
附件:1、xx县x年普通高考考入十大院校学生名册?
2、xx县x年与x年普通高考上线人数对比统计表
xx县人民政府办公室
x年9月7日印发
篇13:学校表彰奖励大会讲话_讲话稿范文_网
课堂是学校教育的主阵地,是师生双边活动的主要场所,我们学校的学生在校时间的80%都是在各学科课堂教学中度过的,因此,学校教育定格于课堂,决胜于课堂,课堂教学的理念和行为直接关系到培养什么人的问题,课堂教学的价值取向也就成了人们争议的一个焦点。现就我校“生命课堂”工作的一些做法,向各位领导和教育同仁做如下几方面的汇报和交流:
一、提升理念,志存高远
面对这样一个继往开来、蓬勃发展的新世纪,面对这样一个竞争激烈、优胜劣汰的教育发展形势,我们认真分析了学校的现状和面临的形势,也感受到了新课程的实施与推进对学校发展的新挑战,于是我们把200
6、XX年确定为“构建生命课堂之年”,把、XX年确定为学校“攀升跨越之年”,这和我们确定的“一个目标、二大工程、三个发展、四为理念、五种精神”的发展战略的工作思路相一致,都是要求教师,关注学生的成长,追求教育教学的有效性,引导教师关注“生命的课堂”,关注自己的教学效果,关注自己的专业成长。
每一个成功的企业都十分注重打造本企业具有独特魅力的品牌,它是企业的生命,是企业得以发展的根本。我校的“一二三四五”发展战略,也可以说是现阶段使学校得以长足发展的支撑点和切入点。
办学思想的整合与统一,使大家奋斗有目标,前进有动力,具有较强的责任感和使命感,促进了学校“生命课堂活动”的开展,推动了学校发展的进程。
二、以校本研修为平台全力打造高素质的优秀团队
要培养出优秀的学生,首先必须要有高水平的教师,必须使教师获得持续的、高质量的专业提升和发展。新课程改革的成功和持续地前进,更依赖于教师的整体素质得到提高。
营造学习氛围,打造学习型组织,是教师发展的基础,也是构建“生命课堂”的最基本的要求。学校定期组织教师观看课改理论和实践的录像片,请教育专家来校讲学,派一些优秀教师到外地去学习(①教师:我校先后派杨、张、彭、梁、高、张等几位教师去澳大利亚、北京、西安、上海、南宁、哈尔滨等地去学习;只要是上边组织的活动,我们都创造条件让老师参加。②领导:x校长随国家教育考察团出访日本、韩国,又到七个省市进行了考察,刚刚结束对山东杜郎口中学的考察;x书记在上海参加了教育部中学校长培训中心的高级研修班学习,并对江苏省洋思中学进行了考察;x校长去新疆乌鲁木齐考察德育工作;x校长到南昌参加新课程培训;校长去山东考察学习)。近几年,我校教师参加盛市、区的各级各类培训所用的费用近20万包括教研院组织的远程教育培训,文科240元、理科300元费用学校全部承担。学校的大力支持,教师们深受感动,自觉学习的空气很浓。
青年教师是学校的后备力量,是学校可持续发展的不竭动力。青年教师强则学校强,青年教师兴则教育兴。学校在对青年教师进行全面培养的工作中,又制定了“青年骨干教师培养计划”,并采用了“五子登科”的方法,使青年骨干教师迅速成长,成为青年教师的领头雁。如青年教师,政治素质好、业务能力强、有工作能力,我们让他同时担任两个班的班主任,并吸收他加入了党组织,XX年他的两个班毕业成绩优秀并得到了家长和社会的广泛认可。他参加了数学学科青年教师教学大赛,通过区、市、盛东北地区层层遴
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篇14:员工表彰奖励通报
各直属文化单位、各镇(场)文化站:
我市文化系统各单位及广大干部职工,在市委、市政府的正确领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“推动社会主义文化大发展大繁荣”、建设“文化强市”为目标,按照年初确定的重点工作目标,狠抓落实,务求实效,全力打造文化品牌,完善文化服务体系,圆满地完成了各项年度工作任务,为常熟实现“两个率先”、争创全省科学发展示范区作出了重要贡献,并且有一大批先进集体和先进个人分别受到各级表彰和奖励。
为总结经验,表彰先进,推动新年度工作再上新台阶,经研究,现对20xx年度本市文化系统集体和个人分别受到各类行政性表彰和获得全国性业务奖励的情况通报如下:
一、中华人民共和国国务院公布的全国古籍重点保护单位
常熟市图书馆
二、中华人民共和国文化部命名、表彰的先进集体
全国民间文化艺术之乡
江苏省常熟市(古琴之乡)
常熟市虞山镇(篆刻书画之乡)
常熟市董浜镇(灯谜之乡)
常熟市古里镇(山歌之乡)
常熟市尚湖镇(戏曲之乡)
全国文化信息资源共享工程示范县(市、区)
江苏省常熟市
国家一级文化馆
常熟市文化馆
20xx年中国现代当代美术重点推广展览奖
常熟美术馆
第一批国家珍贵古迹名录入选奖
常熟博物馆
三、中宣部、中央文明办、文化部、中国文联表彰的第六届“四进社区”文艺展演活动“社区文化优秀辅导员”
乔新谔
四、中国曲艺家协会命名的“中国曲艺之乡”
江苏省常熟市
五、中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会颁发的第五届中国曲艺牡丹奖表演奖获得者
陆建华
六、首届中国农民文艺会演组委会颁发的“首届中国农民文艺会演奖”
“金穗杯”
锡剧小戏《追鱼》
白茆山歌表演唱《舂米歌》
“丰收杯”
管弦乐《田野的交响》 锡剧小戏《分家》
舞蹈《耕绿》 舞蹈《染》
四重唱《工棚的思念》
七、中华文学基金会命名的儿童文学创作基地
江苏省常熟市
八、江苏省精神文明建设指导委员会表彰的20xx-20xx年度江苏省文明单位
常熟市图书馆
九、江苏省文化厅、财政厅、文物局、农林厅命名、表彰的先进集体、先进个人
全省乡镇文化站建设先进集体
常熟市文化局
全省首批升级达标的文化共享工程市、县支中心
常熟市图书馆
全省首批升级达标的文化共享工程基层服务点
常熟市虞山镇文化站
常熟市沙家浜镇文化站
常熟市海虞镇文化站
常熟市古里镇文化站
常熟市梅李镇文化站
常熟市辛庄镇文化站
常熟市尚湖镇文化站
常熟市新港镇文化站
常熟市支塘镇文化站
常熟市董浜镇文化站
常熟市虞山林场文化站
全省第四届公共图书馆优秀服务成果奖
一等奖:常熟市图书馆“实现文化共享工程村村通全覆盖”
活动
二等奖:常熟市图书馆“打造市民课堂服务品牌”活动
江苏省博物馆优秀陈列展览综合效益优秀奖
常熟博物馆
《中国文物地图集江苏分册》编撰工作先进个人
周公太
首届江苏森林生态旅游节先进集体、先进个人
先进集体:常熟市文化馆
先进个人:钱 津
十、江苏省作家协会颁发的江苏省第三届紫金山文学奖获得者
金曾豪
十一、苏州市文化广播电视管理局、文明办、知识产权局(版权局)、扫黄打非领导小组、阅读节组委会、少儿艺术节组委会表彰的先进集体、先进个人
20xx年度苏州市文广工作创新奖获得单位
常熟市文化局(农村公共文化服务体系推进工程)
苏州市第七届群众文化新人新作展示活动优秀组织奖
常熟市文化局
20xx-20xx年度苏州市专业艺术考核优秀组织奖
常熟市文化局
苏州市第四届少儿艺术节优秀组织奖
常熟市文化局
苏州市社区“十佳”读书家庭评选活动优秀组织奖
常熟市文化局
常熟市精神文明建设指导委员会办公室
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进集体
常熟市古里镇人民政府
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进个人
李向东
苏州市未成年人思想道德建设工作先进个人
包岐峰
苏州市知识产权工作先进工作者
吴一平
第三届苏州阅读节优秀活动奖
常熟市图书馆(第二届常熟市少儿读书节活动)
苏州市红领巾读书活动优秀组织奖
常熟市图书馆
十二、苏州市哲学和社会科学联合会命名的苏州市社会科学普及基地
常熟城市文明展览馆
十三、民盟苏州市委表彰的先进个人
王忠良
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先进单位、先进个人
常熟市20xx-20xx年度文明单位
常熟市图书馆
常熟市文化馆
常熟博物馆
常熟市评弹团
翁同龢纪念馆
常熟市虞山镇文化站
常熟市海虞镇文化站
20xx-20xx年度常熟市优秀共产党员
牛小艾
20xx-20xx年度常熟市优秀党务工作者
包岐峰
20xx-20xx年度常熟市劳动模范
陆建华
首届常熟市道德模范
金曾豪
第六批常熟市拔尖人才
朱 晞 张锡庚 陆建华 周公太
20xx-20xx年度常熟市优秀专业技术工作者
刘 静 王卫星 卢 诚
十五、中共常熟市委办公室表彰的20xx年度先进集体、先进个人
《常熟通讯》工作先进集体
常熟市文化局
督查工作先进个人
陈建林
接待工作先进个人
何君良
十六、中共常熟市委宣传部、市文明办、市社科联表彰的先进集体、先进个人
首批常熟市宣传思想工作创新奖
获奖项目:市文化局(策划承办首届中国古琴艺术节)
提名奖项目:市文化局(组织常熟美术年系列活动)
首批常熟市“文明礼仪形象大使”
王筱虹
20xx暑期社区未成年人教育实践活动优秀组织奖
翁同龢研究会
十七、常熟市社会治安综合治理委员会表彰的20xx年度先进集体、先进个人
平安建设“五星级”单位
翁同龢纪念馆
平安建设先进个人
杨建华
十八、常熟市财政局表彰的20xx年度部门决算工作先进集体、先进个人
先进集体:常熟市文化局
先进个人:钱丽萍 黄秀红
十九、常熟市总工会、市文明办、市女职工委员会表彰的先进集体、先进个人
常熟市工会工作先进单位
常熟市文化局工会
常熟市“百名”文明职工
张云萍
二十、共青团常熟市委表彰的先进集体、先进个人
五四红旗团委:常熟市文化局团委
明星团组织:常熟市图书馆团支部
共青团工作先进个人:吴 杰
二十一、常熟市妇女联合会、市建设健康城市领导小组、市环保局表彰的先进集体、先进个人妇女工作先进集体
常 希望上述受到各级表彰的先进集体和先进个人,在新的一年里再创新业绩,再夺新荣誉;希望全系统各单位和广大干部职工以上述先进集体和先进个人为榜样,努力做好新年度工作,实现常熟文化的又好又快发展,为建设文化强市,争创全省科学发展示范区作出更大的贡献!
常 熟 市 文 化 局
年一月十一日
篇15:个人表彰奖励通报模板
机关部门、各分公司、华瑞公司:
20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。
(二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。
(三)先进班组
押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。
技防分公司:工行监控室、确山办事处。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:赵立才、施传伟。
技防分公司:安永乐、杨 阳。
押运分公司:罗春霞、李 鹏。
华瑞公司:谭海敏、桂 恒。
对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。
押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。
对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。
押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。
对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马建云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。
押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。
技防分公司:葛鹏飞、王勇健。
对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀驾驶员
押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。
技防分公司:王俊华。
对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(六)优秀安全引导员
华瑞公司:闫红卫、郑建明。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(七)优秀客服经理
华瑞公司:朱玲玲、安 妮。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(八)优秀保安员工(守库、值机)
人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。
押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。
技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。
华瑞公司: 刘小庄
对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(九)新闻报道先进个人
人防分公司:朱建华
技防分公司:徐建立
押运分公司:周 林
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(十)优秀共产党员
公司机关:赵化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押运分公司:吴永胜
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
驻马店市保安服务公司
二○一五年元月二十日
篇16:员工表彰奖励通报
公司各单位:
为提高公司技术创新能力,在技术研发工作中,公司广大工程技术人员结合工程项目特点,选择研发课题,积极开展技术创新研发活动,xx年共组建了21个研发小组,科学确定研发技术路线,潜心组织研发,有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年,共完成了16项科研项目,有7项成果获国家专利,取得了显著的经济效益和社会效益。
为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员,经公司研究决定,对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励,奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中,再接再厉,为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。
附件:1.申请专利一览表
2.xx年立项项目一览表
20xx年x月x日
篇17:员工表彰奖励通报
各街道办事处,区人民政府各工作部门,各直属机构:
x年,全区上下牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,以开展“隐患治理年”活动为契机,深入开展安全生产“百日督查”专项行动,强化组织领导,构建长效机制,落实安全责任,加大安全投入,有效地减少了事故的发生,保持了安全生产形势的持续稳定,涌现出了一大批先进单位和先进个人。
为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用,进一步调动全区上下抓好安全生产工作的积极性,经区政府研究,决定对大明宫街道办事处等19家安全生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个安全生产工作创新单位、等35名安全生产先进个人予以表彰。
希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为我区安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,锐意进取,扎实工作,巩固和扩大安全生产成果,为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
篇18:员工表彰奖励通报
各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:
x1年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展 “为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
年月日
篇19:员工表彰奖励通报
公司各部门:
xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时,综合线损率5.46%,利润2556.65万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司xx年的各项工作目标而努力奋斗。
附件:xx年度先进个人、先进集体名单
年月日