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红船精神初心体会感想精彩20篇

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西迁精神心得体会_2024西迁精神心得感想

范文类型:心得体会,全文共 4028 字

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内容提要:当前,我国民营企业发展面临难得机遇,主要是:政策机遇、高质量发展机遇、消费结构升级机遇、城乡区域协调发展机遇、内需市场持续扩大机遇、共建“一带一路”机遇等;同时也面临难以回避的挑战,包括:经济发展阶段转换的挑战、国际经济环境变化的挑战、完善企业制度的挑战等。近段时间,促进民营企业发展的利好政策不断出台,民营经济发展环境不断优化,正在为民营企业抓住机遇、应对挑战创造有利外部条件。广大民营企业家要坚定发展信心,练好企业内功,努力抓住难得机遇;同时要正确认识、积极应对难以回避的挑战,不断提高化挑战为机遇的能力,努力把企业做强做优。

在11月1日召开的民营企业座谈会上,深入分析当前我国民营经济发展遇到的困难和问题,提出支持民营企业发展壮大的六个方面政策举措,强调当前一些民营经济遇到的困难是发展中的困难、前进中的问题、成长中的烦恼,一定能在发展中得到解决;民营经济是我国经济制度的内在要素,民营企业和民营企业家是我们自己人。这给民营企业和民营企业家安心谋发展吃下了定心丸,也让民营经济发展迎来新的春天。广大民营企业家应清醒认识当前发展面临的机遇与挑战,继续发扬艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的精神,努力把企业做强做优。

民营企业发展面临难得机遇

指出,“民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果,是推动社会主义市场经济发展的重要力量,是推进供给侧结构性改革、推动高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体,也是我们党长期执政、团结带领全国人民实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。”中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代,基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这为民营企业发展提供了难得的时代机遇。

具体而言,我国民营企业发展面临以下几个方面的机遇。一是政策机遇。在民营企业座谈会上的重要讲话发表后,各有关部门都积极行动起来,针对营商环境欠佳、税费负担重、融资难融资贵等问题,提出务实解决方案,优化细化政策措施,创新完善工作机制,努力优化营商环境,加大减税降费力度,拓宽融资渠道,加大财政政策支持,完善人才和用工制度,鼓励技术创新,强化政策落实;各级政府也积极行动起来,针对民营企业发展的难点、痛点、堵点精准施策,将支持民营经济发展壮大的政策举措切实落到实处。这对民营企业来说是重大利好,也是难得政策机遇。二是高质量发展机遇。党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。解决这一社会主要矛盾的重要举措之一,就是建设现代化经济体系,推动我国经济实现高质量发展。由速度型发展转向质量型发展会打开巨大的发展空间,同时也是一个宝贵发展机遇。哪些企业在转型升级、创新发展方面走在前面,哪些企业就能抓住机遇,实现更大发展。三是消费结构升级机遇。进入新时代,人民群众衣食住行等消费需求层次明显提升,不仅要吃饱,而且要吃好、吃出健康;不仅要穿暖,而且要穿好、穿得时尚;等等。人民群众消费需求层次提升也为民营企业发展带来新的机遇、打开新的市场。尤其是随着我国中等收入群体持续扩大,消费结构升级为民营企业发展带来的新机遇会愈发明显。四是推动城乡、区域协调发展带来的机遇。协调发展是新发展理念的重要内容。在协调发展中,不发达地区会承接来自发达地区的产业转移,而且这一过程往往与城镇化同向推进,会带来基础设施、服务业等领域的巨大需求,从而为民营企业发展带来难得机遇。五是内需市场持续扩大带来的机遇。近14亿人口的内需市场是我国经济发展的重要基础,新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展会进一步扩大内需市场,拓展发展空间。六是进一步扩大对外开放带来的机遇。随着共建“一带一路”扎实推进,我国同“一带一路”参与国家的合作不断深化,这为民营企业走出去发展提供了千载难逢的机遇。我国民营企业应当认清形势、把握机遇,不断扩大产品和服务种类、提高产品和服务质量,在满足人民需求、开拓国际市场中实现新的发展。

清醒认识民营企业发展面临的挑战

近来,一些民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题,其成因主要包括国际经济环境变化、我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段、政策落实不到位,同时也有企业自身的原因。针对这些问题,指出:“在我国经济发展进程中,我们要不断为民营经济营造更好发展环境,帮助民营经济解决发展中的困难,支持民营企业改革发展,变压力为动力,让民营经济创新源泉充分涌流,让民营经济创造活力充分迸发。”目前,促进民营企业发展的利好政策不断出台,民营经济发展环境不断优化。但也要清醒地认识到,营商环境和市场环境只是企业发展的外因。即使在十分优良的营商环境和市场环境中,企业也会面临激烈市场竞争和各种风险挑战,不同企业的发展结果也会有好有坏。对企业发展结果起决定性作用的是企业的经营能力、管理水平、创新能力和核心竞争力。因此,广大民营企业家既要坚定发展信心,努力抓住难得的时代机遇;又要练好企业内功,正确认识、积极应对各种难以回避的风险挑战,努力把企业做强做优。

经济发展阶段转换带来的挑战。改革开放之初,我国拥有丰富的劳动力资源与自然资源,通过发展劳动密集型和资源密集型产业,经济得以长期保持高速增长。但是,随着资源环境约束日益趋紧、人口红利逐渐消失,转向高质量发展成为我国经济发展的必然选择,这也是生产力向更高水平跃升客观规律作用的结果。当前,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,经济扩张速度会放缓,但消费结构全面升级,需求结构快速调整,对供给质量和水平提出了更高要求,必然给企业带来转型升级压力。适应高质量发展要求实现转型升级、创新发展,这是对包括国有企业、民营企业在内的各类市场主体的要求。但长期以来,我国不少民营企业过度依赖低成本要素投入的粗放发展模式,创新意识和创新能力不强,转型升级的积极性主动性不够。面对经济发展阶段转换带来的机遇和挑战,必须打破思维惯性、走出传统发展路径,努力增强创新能力和核心竞争力。

国际经济环境变化的挑战。改革开放以来,我国持续扩大对外开放,积极融入经济全球化,经济发展取得巨大成就。但一段时间以来,全球经济复苏进程中风险积聚,保护主义、单边主义明显抬头,导致我国发展的外部环境发生了深刻变化,给我国经济和市场预期带来诸多不利影响。民营企业作为我国对外贸易的重要主体,其出口占我国出口总额的45%。在外部环境发生深刻变化的情况下,一些民营出口企业必然会受到影响,那些为出口企业配套或处在产业链上的民营企业也会受到拖累。目前,我国大力推进共建“一带一路”,推动经济全球化进程向更加开放、包容、普惠、平衡、共赢方向发展,能够在一定程度上对冲保护主义、单边主义对国际贸易的不利影响。我国民营企业特别是出口企业应乘着共建“一带一路”的东风,抓住新一轮科技革命和产业变革机遇,积极探索多元出口市场,适应国际市场需求变化,加快研发新产品、提供新服务,积极应对国际经济环境变化的挑战。

完善企业制度的挑战。当前,我国相当大比例的民营企业是自然人企业或家族企业,一些企业管理不健全、制度不规范。这限制了企业在市场竞争中发展壮大,不利于实现可持续发展,同时也是一些企业在环保、社保、质量、安全、信用等方面存在不规范、不稳健甚至不合规合法问题的根源。特别是在加快建设公平开放统一高效的市场环境、公平经营的法治环境和加强监管执法的背景下,制度不完善的企业必然面临更大压力。实践证明,现代企业制度是企业发展壮大的有效制度模式。有条件的民营企业应加快完善法人治理结构,建立现代企业制度。还不完全具备条件的民营企业也应努力健全制度、改善经营、提升管理,建立适合本企业情况、有利于可持续发展的规范企业制度。

抓住机遇、应对挑战,努力实现做强做优

民营企业要成功抓住机遇、应对挑战,关键是苦练内功,在以下三个方面下更大力气。

提高化挑战为机遇的能力。对一个企业而言,机遇与挑战无处不在、无时不有。要抓住机遇、应对挑战,关键要有危机意识和化挑战为机遇的能力。危机意识表现在深刻把握不学习、不积累、不创新就会落后的道理,经常查找企业存在的问题,随时准备应对新情况新挑战,并且通过持续创新保持企业优势。要看到,机遇与挑战是辩证的,解决了挑战中的问题,就等于把挑战变成了机遇,就积累了应对挑战的能力。这是一个在游泳中学习游泳的过程。所谓脱颖而出,就是率先成功应对挑战、解决挑战中的问题。可见,有挑战并非完全是坏事,把挑战转化为机遇,是企业持续发展壮大的关键所在,也是优秀企业的特点之一。机遇总是眷顾有准备的企业。民营企业家、经营者和员工要大力提高自身素质,提高学习能力、创新能力和开拓能力。

在合法合规中提高企业竞争能力。加快形成法治化国际化便利化的营商环境、公平开放统一高效的市场环境和公平经营的法治环境,是完善社会主义市场经济体制的内在要求,也是大势所趋。任何事物都有发展完善的过程,社会主义市场经济体制也不例外。在过去社会主义市场经济体制不够健全时,一些民营企业存在经营不规范甚至钻法律空子的问题,这样的企业面对规范的、监管到位的市场经济体制反倒不适应了。要认识到,守法经营是任何企业都必须遵守的原则,也是长远发展之道。民营企业必须坚持遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争能力。

努力实现企业高质量发展。自然资源上的比较优势和技术上的后发优势曾经是一些民营企业快速发展的有利条件。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这种比较优势和后发优势将逐渐消失,创新将成为企业发展的主要驱动力。民营企业应把创新当作一种自觉行动,通过扎扎实实练内功,大力推进技术创新、产品创新、生产方式创新、营销策略创新、企业组织方式和管理方式创新,大力推进企业高质量发展,不断提高企业的经营能力、管理水平、创新能力和核心竞争力。

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篇1:弘扬雷锋精神心得体会范文

范文类型:心得体会,全文共 782 字

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雷锋,一个响当当的名字,家喻户晓,雷锋精神,一种令人敬仰,引人学习的崇高精神。

“我活着,只有一个目的,就是做一个对人民有用的人。”雷锋的生命中,目的便是奉献,便是为人民服务,这是他的追求,他的目标,他一生恪守的的准则。

雷锋助人为乐,无私奉献的精神,我们自幼就明了,要像雷锋叔叔一样做一个对人民、对社会、对国家有用的人。“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”这样的信仰,值得流传。

雷锋艰苦奋斗,勤奋好学。在紧张的工作闲余,挤出那少量的学习时间,去补充自己的文化知识,他说过要想学习,时间总会是有的,问题是我们愿不愿意挤,善不善于钻。作为学生的我们,有大把的时间可以学习,那么,我们更要学习雷锋勤奋学习的精神了。

雷锋吃苦耐劳,勤俭节约。遗落的螺丝钉,他会顺手拾起,装起,当必要的时候总会有用处。当有重活、累活时,他永远冲在前列,不计较自己是否多干了,是否累了,一心在乎集体的利益,社会的利益,国家的利益。

四月是雷锋月,是学习雷锋精神的日子,可是,与我们而言,学习雷锋精神,不仅仅在这一刻,我们要做的,也不只是空喊学习雷锋的口号,我们不需要时刻记住雷锋的名字,我们只需要记住“好善乐施”、“无私奉献”、“艰苦奋斗”、“勤奋好学”、“吃苦耐劳”、“勤俭节约”这几个字眼,熟记他们,并将它们付之行动,就可以了。

雷锋虽渐渐离我们远去,而雷锋精神却永垂不朽。作为新时代的青年人,我们应当学习雷锋精神,传承雷锋精神。雷锋精神不会因为时代的旧远而过时,也不会因为世事的变迁而改变,他就是那样的存在着,作为我们的目标和准则。

雷锋精神激励着一代又一代的人,我们应该也必须传承雷锋精神,他作为中华民族新时代的美德,令人敬仰,令人钦佩。追求时尚的新一代的我们,更应当学习、追求这种精神。

学习雷锋精神,争做时代新人,让雷锋精神永远传承……

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篇2:石油精神学习心得

范文类型:心得体会,全文共 1289 字

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集团公司6月29日上午召开视频会议,传达学习等中央领导同志对大力弘扬“石油精神”作出的重要批示。集团公司党组书记、董事长王宜林在讲话中强调,要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义,切实组织好学习贯彻,大力弘扬“石油精神”,不断夯实百万石油人共同的思想基础,充分发挥独特政治优势,着力打造“铁人式”党员干部队伍,全力应对困难和挑战,坚定不移推进中国石油稳健发展,在全力推动国家重大战略实施,在适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革中发挥表率作用,在贯彻落实五大发展理念、做强做优做大国有企业中发挥主力军作用,履行好保障国家能源安全的重大使命。

集团公司党组成员汪东进主持会议,党组成员刘跃珍、刘宏斌、赵政璋出席会议。

王宜林指出,要把深入学习宣传贯彻等中央领导同志重要批示精神,作为一项长期重大任务抓紧抓实,要吃透精神实质、把握精髓要义,树立起强烈的“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念,以更加振奋的精神状态和更加优异的工作业绩,努力回报和中央领导同志的厚爱和重托。

就抓好学习宣传贯彻重要批示精神,王宜林指出,要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义,切实组织好学习贯彻。等中央领导同志的重要批示,饱含着对百万石油人的亲切关怀,寄托着对重振石油工业雄风的殷切期望,全体干部员工要全面深刻领会重要批示精神的重大意义,切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、使命自觉和行动自觉。

一要深刻领会重大政治意义,自觉向重要批示精神看齐。中央领导同志的重要批示精神体现了对石油工业的深切牵挂,为正在应对低油价挑战、开启稳健发展新征程的中国石油注入了强大政治动力。公司上下要切实认清重大政治意义,以高度的政治自觉抓好学习宣传贯彻落实,把思想和行动统一到重要批示精神上来,坚决向以同志为的党中央看齐。

二要深刻领会重大历史意义,自觉用重要批示精神回归优良传统。石油工业培育形成了大庆精神铁人精神、好汉坡精神、柴达木精神等各具特色的企业精神,以及“三老四严”“四个一样”等优良传统作风。在新的历史时期,把石油工业优良传统集中概括和凝练升华为以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,并赋予了新的内涵和现实生命力,这将成为石油人新的共同思想基础和价值追求。公司上下要以高度的使命自觉抓好学习宣传贯彻落实,用重要批示精神唤醒石油传统意识,不断创造经得起历史检验的新成绩。

三要深刻领会重大现实意义,自觉以重要批示精神指导实践。等中央领导同志的重要批示,为我们提供了应对各种困难挑战的制胜法宝,必将对集团公司当前及今后各项工作起到巨大推动作用。公司上下要以高度的行动自觉抓好学习宣传贯彻落实,迅速把重要批示精神转化为推动工作的生动实践。党组将对学习贯彻中央领导同志重要批示精神作出具体安排部署。各单位各部门要迅速掀起学习宣传贯彻中央领导同志重要批示精神、大力弘扬“石油精神”的热潮。各级领导干部要带头抓好学习贯彻,引导广大干部员工切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终同以同志为的党中央保持高度一致,始终做到政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减,竭尽全力奉献于党、回报国家、造福人民。

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篇3:2024年五四精神心得

范文类型:心得体会,全文共 713 字

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五四爱国主义精神既充分表达了中华民族几千年来发展所凝结和积淀的对自己祖国的一种最深厚的感情,与以往历爱国主义比较,又具有鲜明的时代特征,发生了根本性的变化。

青年是国家和民族的未来与希望。习近平总书记始终高度重视青年成长和青年工作,在纪念五四运动一百周年大会上发表了重要讲话,勉励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

21世纪之中国,机遇前所未有,挑战日益加剧。中国要进步,要走进世界舞台中央,青年是主力。能和祖国一起成长,是我们的骄傲,更是一种激励。新青年要把祖国的号召作为自己的使命,把祖国的需要作为自己的前进的方向。只有这样,才能无愧于国家、无愧于培养自己的这片土地。

今天,要让广大青年志愿投身国家建设,让五四精神成为激励青年爱国爱党的精神力量,就必须深刻揭示五四运动对当代中国发展进步的深远影响。要加强对五四运动以来中国青年运动的研究,深刻把握当代中国青年运动的发展规律。要阐明中国共产党和中国青年运动的关系,加强对广大青年的政治引领,引导广大青年自觉坚持党的领导,听党话、跟党走。

爱国主义不是一句口号,不是一种形式,而是一种实实在在的行动。历史地落在我们这一代青年的肩上,让我们大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,积极响应党的号召,服从大局需要,让五四的精神传承下来,激励一代代青年人为国家、为社会不懈奋斗,让人生的价值在奉献中实现。

时代在变,五四精神没有变,中国青年的使命没有变。习近平总书记在主持学习时强调,我们纪念五四运动、发扬五四精神,必须加强对五四运动和五四精神的研究,以引导广大青年在五四精神激励下,为决胜全面建成小康社会、夺取__伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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篇4:2024一二九运动87周年精神学习心得

范文类型:心得体会,全文共 556 字

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历史的风,吹翻起85年前的那一页。在我的眼前,历历浮现出,那冰雪覆盖的1935年,那悲痛岁月里的冷嗖嗖的日子。日本帝国主义大肆张开它的魔爪,伸向了我中华的心脏——华北大地,中华民族陷于内忧外困之中。

我为你们感到骄傲,我们优秀的中华儿女,你是我们民族的灵魂,我们民族的脊梁;如果,如果我们的民族,没有你,它的生命将是如何的暗淡,它将会走向何等可怕的深渊啊!你以你坚毅不挠的行动,告诉所有的居心可怕的人们:中国人是不可辱的,中华民族是不可辱的。中国人将为国而声、为国而战、甚至为国而死。

我也知道了,中国因你而精彩。你使我想起了,志在维新、视死如归的谭嗣同;你使我想起了,抛妻别子、不惮前驱的林觉民;你使我想起了,东渡扶桑、救国救民的秋瑾;我想起了,弃医从文、疗救民心的鲁迅;你使我想起了所有为我们中华的独立崛起,探索着、痛苦着并奉献着的人们。使我想起了,陈毅元帅如是说,“南国烽烟正十年,此头须向国门悬,后死诸君多努力,捷报飞来当纸钱。”从鸦片战争、中法战争到中俄战争,从《南京条约》、《北京条约》到《马关条约》,重若苦海的苦难,漫漫修远的长路,并没有使东方巨人从此消亡的缘故,正是因为在你们啊,我们民族最可爱的人,正是你们这些以天下事为已任的仁人志士,所组成浴血奋战洪流,揽起狂澜,吹响起我们民族的历史的新的纪元。

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篇5:2024弘扬五四精神绽放战役精神学习心得体会

范文类型:心得体会,全文共 1301 字

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梁启超在100多年前就说“少年富则国富,少年强则国强”,习近平总书记在五四讲话中也提到“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,因此实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要作为有理想、有担当的青年一代的我们,树立崇高的理想,肩负起青春责任,为中国梦的实现贡献青春、智慧和力量。

放飞中国梦应该将个人的梦想与中国梦相结合,应该把梦想具体化,脚踏实地,坚定信念,不断奋斗。在这个物欲横流的社会和飞速发展的时代,80末期的我们是被应试教育模式化的一代,我们没有90后的个性和大胆,我们是在制度夹缝中生存的一代,我们没有70后工作分配的待遇„„就业难、房价高、物价飞涨早就成为我们心中的痛,然而我们似乎过惯了衣来伸手饭来张口的日子,很多大学生都在抱怨没有明确的目标,没有奋斗的动力,没有前进的方向。习近平总书记为核心的党中央在这个建设和谐社会,不再盲目追求GDP的关键时期提出中国梦这个概念,是我们党发扬解放思想优良作风的重要举措。来蓝山工作已经两年了,我感谢团委给了我成长的平台,感谢兄弟姐妹们对我无微不至的关心和耐心的帮助。两年前因为奉献青春的梦想来到蓝山,两年中我迷茫过,抱怨过,动摇过,这些都是不应该的,既然选择了就不应该后悔,我应该坚信青春在哪里都可以闪光,放飞中国梦就是要求我们要志存高远,坚定理想信念,为梦想而不懈奋斗,我应该改变浮躁的心理,扎根基层,在与人民群众打成一片中更接地气。

放飞中国梦不是空谈理想,而是要求我们练就过硬本领,用实际行动为中国梦的实现做贡献。习近平总书记为核心的党中央在去年参观《复兴之路》的讲话中就提醒“空谈误国、实干兴邦”,总理在两会答记者问

时指出“喊破嗓子不如甩开膀子”。我们应该立足本职、埋头苦干,从自身做起,从点滴做起,“集跬步而致千里”,只有不懈努力、敢闯敢干,才能成就大事。在基层工作的实践中,虽然在不断成长,但是我深知还有更多的知识需要我去学习,还有更多的平台需要我去历练,我深知向书本学习,向实践学习重要性,只有在不断提升自我,练就过硬的本领当中,才能保证自己不被时代淘汰,才能在实现自我价值的同时实现社会价值。

放飞中国梦,需要我们解放思想,敢于创新创造。习近平总书记在讲话中提到“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇给善于和勇于创新的人们。”我们每天总是把创新的口号挂在嘴巴上,却习惯着按部就班,因循守旧,没有勇气去做出改变,总觉得机会成本太高,害怕输不起。殊不知,我们不去改变又怎么能获得更美的果实,毕竟我们年轻,我们最富有的就是青春和时间。在机关工作似乎不需要我们做很多的创造,只需要把常规工作做好就行,这是一种思维误区,不论在那个行业,在哪个领域,创新是进步的最大动力,我们要解放思想,拒绝一味吸收别人咀嚼过的东西,我们应该创新思维方式,做独一无二的自己。

人生的道路是我们自己走出来的,每个人的人生不可能复制,也不可能重复,社会建设需要各行各业的人才参与创造,我们不应该抱怨,不应该怀疑自己的人生道路,不应该被腐朽落后的思想占据头脑„„我们应该坚信,只要胸怀远大理想,坚定不移,我们终将取得成功,终将成为社会有用之才。

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篇6:团队精神心得体会

范文类型:心得体会,全文共 923 字

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通过参加《Cell Operation》课程的学习,真正体会到了团队力量的强大。一滴水在阳光下很快就会被晒干,只有汇入江河湖海才能得到无限的循环。同理,个人的力量是有限,只有把个人投身企业团队中,才能激发出无限力量,促进企业发展的同时,自身价值也得到了实现。

现代社会的较量是知识和资本力量的较量,更是团队力量的较量。企业中的人才不仅仅是专业技能的独立表现,更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感,只有融入团队才能发挥出更大的潜能,因此要学会与他人合作。合作是一种智慧,是借助别人的力量使自己成长。不要认为成长仅仅是关系到自己的事情,当一个人借助别人的力量的时候,他可能得到更快的成长。当我们为团队付出时间、精力、热情和智慧的同时,团队也会给予我们成长的平台和发展的机遇。

团队力量的发挥靠人与人之间的合作,合作双赢的实现来自于团队精神的牢固树立。团队精神之所以在现代企业管理中被反复强调、高度重视,是因为团队精神确能产生巨大的功能。

一是能产生合力。我们常说“团结就是力量”、“人多力量大”。人们相互结合所产生的合力,并不是每个个人力量的简单相加,哲学上讲整体大于部分之和就是此理。在一个团队中,如果人与人之间十分融洽、亲密,成员都热爱团队,这就形成了团队的内聚力。每个成员对团队做出的努力也就越大,从而增强工作效率。

二是能形成互补。在现实生活中,金无足赤,人无完人,人的经历、知识机构、能力、性格特征各自有别,互有短长。工作中团体的搭配需要互补。

三是能促进交流。工作中的相互交往与帮助,能增进团队成员间的思想感情的交流,产生一种亲密感,发生相互之间的依恋之情,从中吸取力量。一个不善于和人交往的人,他的人际关系一定很淡漠。他对人不能敞开心扉,自然得不到他人的关心和帮助,他的事业也不会成功。而且现代社会是信息社会,每个人都是一个信息元。在群英公司每个人既是信息的传播者,也是信息的接收者,交流可以促进我们对有用的信息收集,当然首先应将自身收到的信息与团队成员分享。

通过学习提升了对团队的认识,在群英日常工作中加深对团队的意识,学会不仅考虑他人能为我做什么,而且还应考虑我能为他人做些什么,促进团队成员间的相互关心和辅助,才能实现双赢或多赢。

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篇7:2024年弘扬劳模精神心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:劳模,全文共 1958 字

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结合这次爱岗敬业活动的开展,对于分局办公室工作,我主要有以下几点体会:

一、坚持全心全意做好“四个服务”

1.服务中心(也叫服务大局)。办公室无论是文秘、文档、信访、值班、外事等各项工作,都必须围绕分局的中心任务进行。虽然我们的工作不是直接进行生产经营和行业改革,但通过办公室全体同志的卓有成效的努力工作,就可以保障分局中心工作任务的顺利完成。比如我们的信访稳定工作,做好了这项工作使行业改革有一个稳定的环境,就是为行业的改革和发展的中心工作做出了贡献。

2.服务领导。主要体现在2个方面:一是参谋作用。就是要经过深入的调查研究,及时了解和掌握企业矿山改革、生产经营等各方面的情况,尤其是关系到行业改革与发展的重点问题,出现的新情况等,为领导提供真实、可靠的信息,使领导的决策建立在科学、民主的基础上。二是助手作用。对于那些繁琐的事务性工作,办公室的同志要主动承担,能解决的尽量消化在办公室内部,不给领导添麻烦,不让领导为事务性工作的缠身,让领导有更大的精力和时间去思考和抓好行业改革与发展的大事。

3.服务基层。办公室是分局的窗口,每天都接待基层的来人和来文,因此,每个同志都要牢固树立为基层服务的观念,真正想基层之所想,急基层之所急,帮基层之所需,诚心诚意为基层办实事,尽心尽力为基层解难事,坚持不懈为基层办好事。

4.服务机关。主要是搞好综合协调和督促检查。通过督办,使分局的决策和市局领导的指示件件落到实处,使上情下达,下情上达。通过加强协调沟通,建立和谐的国家局机关,使机关规范有序,高速运转,保障机关工作的正常运行。

二、在做好“四个服务”中,我认为要做到以下几点:

一是服务目的要纯。要做到无私服务,坚决杜绝“不给好处不办事,给了好处乱办事”的现象发生。二是服务态度要热情,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象,要让基层的同志到机关办事有到家的感觉。做到温暖、可亲、可信。三是服务效率要高。无论办文或是办事,都要有效率观念,坚决克服推诿扯皮或压着不办的现象。要做到能办的及时办,不能办的讲清楚。四是服务方式要灵活。要主动了解服务对象的情况,变被动服务为主动服务。近两年国土系统的改革与发展的力度加大,在改革的进程中,出现许多新事物、新情况。为此,我们的思维方式和工作方式也必须跟上行业改革与发展的步伐,不断探索解决新问题的方式方法,这样才能与时俱进,体现服务的超前性和针对性。总之,不能固守传统的工作经验,什么方式有利于单位改革与发展,就采取什么方式。

三、坚持转变作风、提高工作效率

办公室的主要职责一是办事,二是办文。为此,办公室的工作效率如何,既影响整个机关的工作效率,影响行业正常的生产经营活动,也影响办公室的窗口形象。为此,办公室的每个同志都必须明确自己所处的地位和作用及肩上的担子,要积极响应市局关于转变机关职能和作风建设的要求,在转变作风、提高效率上充分发挥作用。

1.办事要讲程序、讲规矩。办公室的全体同志都要带头执行市局和分局的有关规定,自觉遵守各项纪律、加强自律意识,坚决杜绝“优越感”和打着领导旗号为个人谋私利的现象。要做到参与分局政务但不干预政务,当好参谋但不越位,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

2.办事、办文都要严谨、细致,提高质量。办公室的工作头绪多、事务繁杂,并且急事多,急件多。为此,每个人都要发扬严谨细致的工作作风。坚决克服“马虎”作风和浮躁情绪,对自己的本职工作,领导交办的事情,要做到件件有着落,事事有回音。坚决杜绝因工作疏忽而出现工作遗漏现象。尤其是重要的事和文,更要倍加认真,防止因我们的工作马虎而耽误大局。在办文上要严格把关,文上要精益求精,杜绝差错发生。办公室的全体同志都要加强学习,提高自身素质,为提高办事、办文质量奠定基础。

3、要甘于寂寞,乐于奉献。办公室的档案、文、保密、信访、保卫、机要交通、核稿等岗位,相比之下,既辛苦、又责任重,加班加点多,出差、出头露面的事少,都是在默默无闻的做幕后工作。但这些岗位又很重要,需要责任心、事业心很强的同志来做。为此,在这些岗位上工作的同志要带头克服“见异思迁”的观念,做到不图名、不图利,在本职岗位上扎扎实实为国土事业做出无私奉献。

4、要肯于吃苦,甘当老黄牛。办公室的工作比较繁杂,尤其是急事多,要求质量高。比如信访接待工作,什么时间来就必须什么时间接待,什么时候不走就陪到什么时候,还要做耐心细致的思想工作,有时星期天、节假日也不得休息。再就是时间紧、材料多、要求高,因此,必须加班加点才能完成。在此情况下,每个同志都应该树立吃苦耐劳精神,按照领导要求按时保质完成任务,为了国土事业的发展而应无怨无悔。因此,每个人都要按照自己的岗位分工,创造性地开展工作,年年都有新举措、年年都有新发展,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

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篇8:幼儿园教师精神心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:幼儿园,教师,全文共 1008 字

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所谓“学高为师,身正为范。”幼儿集体活动中,教师坐在前面,幼儿不仅在听老师讲,还用真挚的目光在看。教师必须注意自己的体态语言,无论是举手投足,还是一颦一笑;无论是发型装饰,还是衣着打扮,都被幼儿看在眼里。

在一天早晨,带班老师在前面为孩子们开展活动,我在旁边做教具,总有几个小朋友会转过头来看看我。我拿着剪刀在橡塑纸上剪出了一个个形状,多余的橡塑纸直接掉在了地上。过了一会,当我抬起头时,我看见有个小朋友没有在认真听老师讲,却在下面撕纸巾,而且把纸巾撕得很碎扔在地上。我刚想把他叫起来,质问他为什么不好好上课,突然想到会不会是因为他看见了我在后面剪材料,让橡塑纸掉在了地上,才会把纸巾扔在地上的呢?于是,我赶紧收拾好材料,用扫帚把地上的废料打扫干净。活动结束后,我问他:“老师在上面讲,为什么不好好听?”他羞愧的低下了头。于是,我心平气和地对他说:“你看,老师剪下来的东西,都已经扫进垃圾桶了,你能不能把你撕的纸巾捡起来,扔到垃圾桶里去呢?”他满脸悔悟的点了点头,飞快的回到自己的座位,把碎纸巾捡了起来,扔进了垃圾桶。我告诉他,阿姨平时很忙,没有空一直为我们打扫,我们要做个能干的孩子,要保持教室的整洁。而且,上课时也不能东张西望,做小动作。他轻声地说:“知道了,老师。”通过这件事,我更加注意在孩子们面前的形象了,虽然我及时打扫了垃圾,但却给孩子们留下了随地扔垃圾的印象,所以这些不良的体态语,不但会降低活动效果,还影响了老师在孩子心目中的地位。

在活动中,我也尽量为孩子展示良好的体态语,如与幼儿交流时弯腰、低头、下蹲、上身前倾、眼神注视、微笑,在幼儿答对问题时给予他们肯定的眼神作为肯定等等。教师体态语的表达是为了吸引幼儿的视觉,因而体态语具有形象、生动、鲜明的特征。在教学过程中,恰当运用体态语能激发与引导孩子的思维与语言。能帮助幼儿准确地掌握知识、理解内容,尤其是幼儿不容易理解的内容,通过体态语的动感帮助幼儿理解和验证。体态语教学具体形象,生动形象的动作幼儿有意注意时间更长久,有助于提高教学的效果。体态语教学是语言的一部分,教师的举手投足,都反映出教师的情操、品质,在潜移默化地影响幼儿,因此正确把握和使用好体态语,是我们教师应该好好学习的。

所谓“身教重于言传”,体态语就是身教的具体表现。所以教师在与幼儿交往时,要时刻注意自己的体态影响,克服小消极体态,为幼儿提供良好榜样的同时,促进幼儿身心健康的发展。

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篇9:2024学习申纪兰同志先进事迹的精神心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,全文共 836 字

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小时候总认为劳动很累,于是懒懒散散,能偷懒就偷懒。越长大越发现,劳动,成就幸福,劳动最光荣。

也许这个想法是来源于我的外婆。

记得那年暑假,我跟妈妈一同回乡下。在车上,我看见了热空气好像灼烧了一样,车外的空气都变得有重影,太阳透过窗,照到座位上,温度高的可以煎个鸡蛋。

看着窗外,如此炎热的夏天,还有那么多的人在劳动,有的在工地,有的在放牛,还有在摘菜。看到这情景我百思不得其解,于是我问妈妈,这么热的天,他们不在家吹空调看电视,跑这来干什么?妈妈笑了笑,回答我说,因为劳动成就幸福。

我更加疑惑,因为那是我所知道的幸福,是大夏天吹着空调看电视,吃的冰棒玩游戏;大冬天窝在被褥里听妈妈讲故事。他们每个季节都如此辛勤的劳动,这样又怎么幸福得起来了?

想着想着就这么到了外婆家。一进门看见外婆在准备晚上的大餐,我就觉得这才是一种幸福。在外婆家,住了好多天,天天都无忧无虑,过得很幸福。

可突然有一天,妈妈提出要去菜地拔花生。听起来很新奇,于是我加入了这个“拔花生大队”。下午五点,太阳不是那么大时,我跟着妈妈外婆去了菜地,放眼望去,菜垄被码得整整齐齐,但由于不同的颜色,又显得不呆板,富有生机。妈妈说,这是外婆的劳动成果。我看看田地,看看外婆。外婆的脸上洋溢着幸福的笑容。

拔花生。刚开始我很兴奋,觉得十分有趣,可十几分钟后感到腰酸,开始烦躁,我大声问:“可以走了吗?”妈妈妈妈回我,“这才哪到哪,继续拔”。我又弯下腰,在抱怨中重新开始。又一段时间后,我的指甲缝里全是泥土,又很不耐烦,就跑去洗手,看见整整两大桶都装满了花生,我兴奋不已。内心是满满的成就感。原来,劳动也可以很快乐。

我们提着花生回家了,晚上外婆用花生做了好多美食,花生糖、椒盐花生、花生粥,香甜诱人。我迫不及待的尝了一口,比以前的花生制品更味美了,因为里面有我劳动的味道,还有幸福的味道。这是我第一次意识到劳动成就幸福。

幸福是劳动的果实,当你越努力,这个果实就越可口;相反,你一直懒散着,就永远不会尝到美味果实带来的的幸福。

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篇10:2024学习申纪兰同志先进事迹的精神心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,全文共 1071 字

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据山西长治平顺县委宣传部消息,全国人大代表申纪兰于6月28日凌晨在山西长治逝世,享年91岁。共产党员网刊发了题为《“永远的人民代表”申纪兰逝世》,以悼念这位“共和国勋章”获得者,一至十三届全国人大代表、著名全国劳模、改革先锋……

上个世纪50年代,在山西农村带领妇女劳动的申纪兰因提出的“男女同工同酬”被写入《中华人民共和国宪法》而名扬海内外,她为新中国妇女赢得了半边天,维护了妇女的劳动权利。而她带领的西沟村更是因为积极探索,大胆创新,以农村合作社的方式,先后办厂办企业,让农民走上了脱贫致富的道路,被党中央、国务院授予“改革先锋”称号,颁授“改革先锋奖章”,还获得了“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”“全国道德模范”荣誉称号,获评“全国脱贫攻坚奖奋进奖”。20__年庆祝新中国成立70周年之际,签署主席令,授予申纪兰“共和国勋章”。而且,她还是我国唯一一个从第一届连任到第十三届的全国人大代表,她用一生的奋斗步履书写着改革者的风采,见证着时代的巨变。这些荣誉的背后,是这位老人身上所体现出来的金子般闪耀的精神——纪兰精神。

纪兰精神就是听党话跟党走。老人从她入党以来的60多年,始终做到了听党话跟党走,她说:“共产党员,就是要听党话,跟党走,带领人民群众走致富路。”她还说“我是宣过誓的,应该跟西沟人团结一致建设好西沟”,她履行了自己作为一名共产党员应该履行的责任和使命,完成好了党和人民交给她的带领农民奔小康的任务。

纪兰精神就是始终装着人民。因为装着人民,她才会为广大的女同胞争取劳动权利,争取公平待遇;因为装着人民,她才决心带领村民自力更生,艰苦奋斗,经过几十年持之以恒的努力,让过去光秃秃的石头山变为了绿水青山,金山银山;因为装着人民,不把污染留给子孙后代,她才拆除了不符合国家产业政策和环保要求的铁合金厂,重新寻找发展定位;因为装着人民,她才提出了提水工程、公路建设、集中供热、集中供气、未成年人保护、贫困地区工资问题等,改善了当地群众的生活,解决了人民的实际困难。申纪兰说“当人大代表,就要代表人民,代表人民说话,为人民办事。”

尽管已经是一位耄耋老人,尽管已经获得了这么多的荣誉,但申纪兰还在考虑着西沟村人的发展,还在坚持下地干活……她在用她的一生印证了,只有心中有党有人民,与人民群众血脉相连,息息相关,才能成为人民群众的贴心人、代言人,才能永远站在历史的前沿。

非常难过,老人离开了我们,但她的精神会永远流传下去,会有更多的共产党员在纪兰精神的指引下,不忘初心,牢记使命,敢于担当,勇于奉献,带领人民群众走向致富之路,幸福之路。

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篇11:长征精神学习心得体会

范文类型:心得体会,全文共 3430 字

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进入深秋,层林尽染。位于宁夏西吉县将台堡的中国工农红军长征会师纪念碑高高耸立,雄伟肃穆,来此缅怀追忆的游客络绎不绝。

横亘在宁夏固原市境内的六盘山是红军长征翻越的最后一座大山。1935年10月,毛泽东主席率领红二十五军和红一、二、四方面军先后经过六盘山地区,打垮敌人的骑兵部队,摧毁了敌人最后一道封锁线。长征从这里走向胜利之际,毛泽东留下了一首气吞山河的词章《清平乐·六盘山》。

六盘山地区是集中连片特困地区,也是宁夏脱贫攻坚的“主战场”。一路走来,随处可见“走好新的长征路,打赢脱贫攻坚战”等标语,具有民族特色的崭新民居不时映入眼帘——梯田上的玉米已经成熟,白杨树树叶开始变黄,丘陵间黄绿相间,色彩斑斓,土地打理得精细而肥沃,让人切身感受到农户们的生产生活条件不断改善,也预示着这里的脱贫攻坚战进入到了决胜阶段。

推动精准扶贫驶入快车道

彭阳县古城镇任河村村支书杨生科在老宅子附近建了一个养牛场,与路旁几十年的老梨树、老核桃树相映衬的,是崭新明亮的二层小楼,院子中间花团锦簇,两棵梨树硕果累累。指着门外的两辆小汽车,杨生科自豪地说:“这都是我靠养牛买来的。”

杨生科是村里的致富带头人,从上世纪80年代起就从信用社贷款300元发展肉牛养殖,现在贷款规模达到20万元,养了100头牛,还建立了合作社。他介绍说,在信用社贷款支持下,新建住房的村民比比皆是,村里人均年均收入达到7600元,已经实现了脱贫。现在村里还有174户建档立卡贫困户,也实现了贷款全部覆盖,每户获得2到5万元小额扶贫贷款,预计到明年可实现全部脱贫,村子还打算开一个小型的加工厂,生产“六盘雪花牛肉”。

任河村贫困户获得的财政贴息免担保贷款,是人行银川中支推动多部门联动,探索“信用+产业+金融”三位一体金融精准扶贫模式的成功实践。在六盘山集中连片特困地区脱贫攻坚中,人行银川中支会同政府部门 “区、市、县、乡、村”五级联动,发挥财政、银行、保险、担保“组合拳”功效,着力“信用建设+产业基础+金融支撑”三个联动工作点,推动金融工具链支持扶贫开发。截至20xx年6月末,特困地区各项贷款余额359.41亿元,同比增长28.33%,高于全区平均水平17.06个百分点。

20xx年7月18日,在宁夏调研,认为“固原的发展脱胎换骨,增强了我们打赢脱贫攻坚战的信心”。

固原精准扶贫驶入快车道,金融的扶持和投入不可或缺,这源于改善农村信用环境、夯实农业产业基础、建立完善风险缓释机制等一系列基础工作的推进。金融精准扶贫确立了与培育优势产业紧密结合,聚焦发展特色优势产业的思路,在推进产业扶贫时,引导金融机构、龙头企业、专业合作社和贫困农户建立利益联结体,着力提高建档立卡贫困农户自我发展能力。在整个宁夏,贫困农户1/3以上收入来自产业带动,贫困县区GDP近5年增长2.4倍、财政收入增长2.1倍。

为健全金融精准扶贫的风险保障,人行银川中支会同财政、扶贫等部门联合打造了集风险分担、补偿为一体的保障网络,建立起区、市、县、村四级担保网络体系,形成政策性、商业性和互助担保“三位一体”保障格局。担保机构以优惠担保费率为贫困农户提供担保,符合条件的农户可获得免抵押、基准利率、贴息资金的小额信用贷款;以县为单位设立扶贫产业助贷资金,分3年筹集10亿元,以10倍杠杆撬动银行贷款,累计撬动银行贷款5亿元,受益农户两万多户。

人行银川中支党委书记、行长高波告诉记者:“固原市金融扶贫已形成的模式,需要统一思路进行再提炼,应将市辖各县的做法统一到‘固原模式’下,并进一步摸清情况,用足用好扶持政策。”固原市已经涌现出一批致富带头人、能人、大户、合作社和企业,将来还要把扶贫工作与支持“三农”、产业发展有机结合起来,积极探索适合当地实际的方式,真正把广大农户有效地组织起来,把贫困户的生产能力融入生产环节,化零为整更好地抵御市场风险。不久前,高波到宁夏六盘山集中连片特困地区的7个重点县(区)调研金融扶贫工作,就提出人行宁夏辖区各级行要抓好金融扶贫政策在本地的落实,围绕扩大扶贫信贷投放,围绕形成可持续的扶贫信贷业务机制,做好扶贫再贷款投放、金融扶贫信息系统建设、金融扶贫统计、金融扶贫成效评估等工作,同时还要加强征信、支付等工作,从金融基础设施上为金融扶贫助力。

瞄准主导产业巧发力

10月中旬,时逢回族传统节日,在西吉县单家集陕义堂清真大寺聚会吃豆豆饭的村民很多。75岁的寺管会主任拜福贵告诉记者,1935年10月,毛泽东主席率中央红军途经宁夏西吉县单家集,曾与单家集清真寺的阿訇马德海秉烛夜谈,讲述党的民族宗教政策和红军北上抗日的主张,并尊重回族习俗,制定了“三大禁令”和“四项注意”。在单家集驻扎时,红二十五军还教会了单家集群众制作粉条的方法,村民们把做出来的粉条称为“红粉”。

在固原广大农村,红军长征经过的故事代代相传。隆德县杨家店76岁的龚德芳老人说,红军到达六盘山脚下时食物缺乏,他的四爷和很多村民给红军送来了麸子、炒面和锅盔。红军战士们艰苦奋斗的精神也在当地扎下了根。时过80年,如今的杨家店已经是小康村,通过发展苗木培育和红色旅游,年人均纯收入达5830元。“我们都参加了新农保和新农合,老有所养,都过上好日子了。”龚德芳老人说。

新时期脱贫攻坚,靠的就是攻坚克难的“长征精神”。为打赢金融扶贫攻坚战,隆德县今年开展建立县、乡镇、行政村、金融机构“四位一体”的金融扶贫工作机制。截至20xx年8月末,全县为4110户建档立卡户发放金融扶贫贷款1.76亿元。在金融扶贫的大力支持下,通过“农村经济合作组织+产业+建档立卡户”及“致富带头人+产业+建档立卡户”的模式,隆德县中药材、草畜业、冷凉蔬菜、乡村民俗等致富产业得到快速发展。

瞄准各县区的主导产业,“一县一品”推动产业扶贫,成为固原乃至宁夏开展扶贫工作的重要途径。泾源县的苜蓿多,满山遍野都是草,发展养殖业具有优越条件,该县就把做大做强草畜产业作为脱贫致富的渠道之一。该县全面整合中央和自治区农业产业化发展资金和扶贫专项资金,建立了7000万元扶贫资金池和1500万元肉牛养殖贷款担保基金,并在全县96个贫困村建立村级信用协会。

为了支持养殖产业发展,人行泾源县支行主动引导和鼓励,把小额担保贷款、扶贫资金、小额信用贷款和农户联保贷款等纳入金融支持泾源县特色养殖发展政策体系,主动探索建立建档立卡贫困户养殖贷款,由合作银行根据信用评级结果发放贷款。除此之外,泾源县还在宁夏率先推行了良种基础母牛保险试点工作。

泾源县大湾乡杨岭村的马克俊就是曾经建档立卡的贫困户,在到户扶贫资金的扶持下,盖起了养殖牛棚,今年养了5头牛,预计一年的收入在120xx元左右。整个杨岭村已有130户贫困户得到了补贴资金用于养殖肉牛。在产业扶贫的思路下,整个固原红色文化旅游、苗木、食用菌等新的增收渠道正在兴起。

金融深度参与扶贫

打赢脱贫攻坚战,需要金融资金的深度参与,因为只有增强贫困地区的造血能力,形成可持续的农业产业链,才能实现贫困户的永久脱贫。在金融如何深度参与扶贫中,固原市已经开始了深入探索。

走进位于彭阳县古城镇的六盘山景观苗木示范园,只见紫叶矮樱、五角枫、丝绵木等高中档苗木把示范园装点得格外美丽,企业集园林设计、苗木生产、行业培训于一体,产业链完整,效益良好,如何把更多的农户捆绑到企业产业链中来,既是当地政府的思路,又是金融机构的着力点。

“我们正在探索扶贫的托管模式。”人行彭阳县支行行长杨志君告诉记者,“针对的是那些没有劳动能力的贫困户,企业每托管一个贫困户,就给企业多增加贷款5万元,然后企业从收益里直接给贫困户分红,这种托管方式比对贫困户直接救济更加有效。”给企业的贷款因为有财政贴息,且由县担保公司担保,所以并没有给企业增加负担。据悉,示范园已经贷款490万元,马上托管200户贫困户,并把贷款增加到1000万元。那些有劳动能力的贫困户可以在农闲时节来园区打工,平常园区里需要150人,学到技术后还可以自己尝试种养殖,园区定期邀请专家来进行培训,并提供配套和销售服务,为贫困户发展苗木产业解决了后顾之忧。

泾源县农信联社主任宋磊也告诉记者,今年支持建档立卡贫困户是该联社的重点工作,全县7669户贫困户已经支持了3800多户。有些鳏寡聋哑的贫困户,自身无劳动能力,则考虑采用龙头企业或者合作社带动的方式,直接分红,反哺贫困户,或者把贫困户的养殖肉牛托管给龙头企业或者合作社。

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篇12:最新学习雷锋精神心得体会范文

范文类型:心得体会,全文共 987 字

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阳春三月,万物复苏,今年的春天来的虽然晚点儿,但我们中学生年轻、活泼的青春气息在三月里愈显朝气与活力。众所周知,每年的三月五日是“学习雷锋日”,我校每年三月份都会举行“学雷锋月”活动,加上三月十二日植树节,我们校团委本着弘扬雷锋精神,树立校园勤学、爱学、团结、助人、奉献的新风,于三月一日启动了20__年三月份以“学雷锋,树新风”为主题的系列活动。在这个月的活动中,校团委紧紧围绕学雷锋月积极的开展组织各项活动,努力把学雷锋活动落实到实处。同学们在活动过程中得到了锻炼,在锻炼中得到了成长。雷锋精神像春风一样拂过了当代中学生的心灵,播下了乐于奉献乐于助人的种子。具体来说我们是这样开展工作的:

首先、营造氛围,深入宣传。

二月底,校团委就制定了学雷锋飞行动方案,做到行动有计划、安排有部署、并利用“校园之音”广播、升旗仪式向全体师生发出“向雷锋同志学习,积极参加青年志愿者活动”的倡议,各团支部利用黑板报等宣传阵地进行了雷锋精神宣讲,雷锋故事宣传等,使广大同学耳濡目染,营造了良好的学习氛围,也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

其次、开展活动。

通过一系列的活动,同学们对于雷锋精神有了一个新的认识,不只是像以往那样认为学习雷锋就只是做好事情这样一个概念,我们要学习雷锋的“傻子”精神,更要学习雷锋的“钉子”精神。

当然,在活动的同时也存在着一些问题,比如有的班级参加的人员比较少,活动前的准备工作不够充分,摆花架子,活动开展的不实在。这只是本项活动的开始,今后我们要本着这一主题把此项活动长期开展下去,希望在今后的活动中,各团支部能够更好的组织,把活动开展的更具有创造性和实效性。

在本次活动中,我们也进行了团支部之间的评比活动,根据我们的计划,在各年级中要评选出一个“学雷锋先进班集体”,根据积分情况,在今年的“三月学雷锋月”活动中,下面三个班集体被评为“学雷锋先进班集体”:102班,092班,085班。每班选出的十名“学雷锋标兵”的名单将在我们学校的宣传橱窗里展示。

虽然三月已经过去了,但这并不意味着学雷锋活动就此结束,并不意味着在今后的日子里将雷锋淡忘,等待来年的三月份再将他想起。我们应该在日常的生活中,继续发扬雷锋精神,使其成为我们生活中的一部分,使其精神成为我们的一份良好的品格。我相信:只要我们全校师生心中爱心永驻,奉献精神永随,雷锋精神必将在我们身上延续!

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篇13:西迁精神观后感_西迁精神心得感想

范文类型:观后感,心得体会,全文共 1861 字

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尊敬的领导、各位同事:

大家好!

众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队合作精神。我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他

的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原凶。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,合谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了:有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体口标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽淡不到什么生死之交,但 定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的中位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何淡产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于—役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起:学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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篇14:学习新时期工匠精神心得体会

范文类型:心得体会,全文共 750 字

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曾看到这样一句话"这个世界并不合乎所有人的梦想,有的人选择了放弃,而有的人却选择了坚持。”而比坚持更可贵的,是对于完美的不懈追求。

“我坚持做一件事的原因,是我想把每一件事情做好,做到极致。”这是56岁的金浩所说的一句话,他用了21年的时间,把一家普普通通的街头书店,变为了整个上海滩最大,最美的书店—钱书阁。书店中藏书之多,设计之精妙,都源于他的那份对于完美的追求。在整理书籍这一方面的长达二十余年的监守,让他实现了自己的梦想,同时也为读书爱好者提供了广阔的阅读空间和视野。

央视纪录片中,有记者来到制作手工杆秤的小镇。富有南方特点的小巷中,男男女女忙于制作手工杆秤。他们选好原材料,用尺子量好所需的长度,把制造过程中的每一步都做到精致,量取,秤重尽量做到毫厘不差。花了大量时间与心血,做出了标准的秤。他们的监守,为的是商家能诚信经营,消费者有更多保障。

工人亲身打造的零件,修复师对钟表的反复校准,传统工艺美术刻师的精雕细琢,都是对"工匠精神"的一种坚守。一个团队花了20年时间编出的字典;一位老人传承文化,筛选,煮沸,晾晒出的红糖。正式因为有人在精益求精,有人在批量生产商品的时代里,选择坚守,才让飞机正常运行,才让中华文明得以传承。一个人的坚守,就会让世界大有不同。那么一个民族,一个国家更需要如匠人般监守的执著。中国是制造业大国,但质量时常为无法保障,长久以往,中国将会在世界之林失去站稳脚步的机会。各行各业都需要慢下脚步,坚守自己份内的职责,做到精致,那么才会国泰,国泰才能民安。人民生活需要质量的保障,质量需要对匠人精神的坚守。十年磨一剑的耐力,克尽职守的态度,精益求精的决心,才能让文化传承,让国家永存。

在快速发展的`时代里,我们无法改变时代发展的脚步,能做到的便是一成不变的如匠人的坚守。

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篇15:学习“西迁精神”个人有感_学习“西迁精神”心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 330 字

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习近平总书记在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信中提到“广大青年用行动证明,新时代的中国青年是好样的,是堪当大任的”,我认为这是给予青年一代的最高评价,也终将化作千千万万青年肩头沉重的使命和责任。

疫情期间,我也曾积极参加社区的防疫工作,与很多青年党员和团员一起,有一分热,发一分光,用奋斗和担当汇成向上的光。

所谓“见贤思齐焉”,习近平总书记的回信让我备受鼓舞,我要以在疫情防控各条战线上的青年为榜样,切实担负起历史使命,在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领。作为新时代青年的我们,身处中华民族发展的最好时机,我们要抓住人生机遇,勇担历史使命,增强爱国之志,在祖国最需要的地方,彰显青春的蓬勃力量,谱写奋斗的青春之歌。

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篇16:学习雷锋精神心得体会

范文类型:心得体会,全文共 499 字

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你们知道3月5日是什么日子吗?3月5日为雷锋同志题词四十三周年的“学雷锋日”。雷锋大家都很熟悉,他助人为乐、舍己为人,是我们学习的榜样,他为人们献出了一生,只活了不到二十五岁。

在雷锋的日记里有这样一段话:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位?

在这段发人深思的问句中,你是否悟出了一种道理?其实,说到底,“雷锋精神”就是从小事做起,说实话,做实事,踏踏实实,真心待人,并且持之以恒。例如:下雨的时候送没带伞的同学回家;遇到有人问路时,热情地指点给对方;在公交车上给老人让个座……这些都是雷锋精神的具体表现。

在我们高琦的校园里,就有这样许许多多的小雷锋:在周四大扫除里,6年级的大同学主动帮助小同学打扫教室;下课后,有的同学发现了地上的废纸就随手捡起扔进垃圾桶,等等,这些都是微不足道的小事。

最近,我校将开展了文明礼仪教育活动,我们可以把学雷锋日与文明礼仪活动给结合起来,既做好人好事,又争做文明礼仪的好少年。

同学们,让我们学雷锋,做好事,为校园美好的明天而奋斗!

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篇17:大学生学回信精神担复兴大任观后感_学回信精神担复兴大任心得

范文类型:观后感,心得体会,适用行业岗位:大学,学生,全文共 847 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

迎着这个美丽的清晨,迎着同学们充满生气的脸庞,迎着对未来的一些想象。我们在每天清晨苏醒,然后奔赴各自的学习生活中。在我们的人生里,这段时光或许会成为非常美好的记忆,也会成为我们各自的珍宝。此次我想演讲的主题是“珍惜”。

对于我们每个人来说,有很多的东西都是非常珍贵的,比如时间。时间让我们长大,也让我们变成一个更好的人。我们在时间之中摸索,在时间里探索生命的意义,而时间回馈于我们的,是更好的明天,也是那个更加开朗、更加闪亮的我们。我们现在正值青春阶段,我们理当去珍惜时光,将这些时间都贮存在我们的心里,然后用努力这种方式让它的价值得到体现。这就是时间的意义,在我们不同的年龄阶段,告诉我们新的思想,告诉我们新的方向,为我们新的未来也谋划好了路线。我们在时间之中慢慢的成长着,我们也在慢慢的蜕变着。最终时间可能会变成一张奖状,也可能会变成一张相片,无论怎样,我们都应当珍惜时光,来成就我们更好的未来。

除了珍惜时光之外,我想我们还需要去珍惜友情。所有一切值得被珍惜的都是美好的事物,友情是我们生活中必定的存在,它让我们变得不再孤单,也让我们变得更加开朗快乐,友情能够给我们带来温暖,也能够在这一路上陪伴着我们一同前进。大家不妨看看身边的人,他或许就是一直陪伴着你的,那个和你共同养育友情的人。就让我们一起珍惜身边人吧,他们愿意花时间陪伴我们,就是这份友情最好的证明。也是我们真情的一种表现,珍惜没一份情感,让我们的青春变得更加的丰富多彩,也让我们各自的心灵更加饱满。

珍惜这两个字说起来容易,可是做起来却总让人退缩犹豫。我们常常会忘记去珍惜,因为坚持珍惜真的是一件很难的事情,但是大家只要记住,不辜负这一份时光,不辜负这一份友情,便是珍惜的最大体现。我们在这条路上前进,总会遇到一些坎坷,也总会感到盲目,感到无助的时候。这时候陪伴我们的无疑就是这两样啊。只有当我们人人都懂得了珍惜之后,我们才会更加的明确未来的方向,也才会更加清楚珍惜的意义。

我的演讲完毕,感谢大家!

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篇18:给北大援鄂医疗队“90后”党员重要回信精神个人心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,个人,全文共 848 字

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今面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情加快蔓延的严峻形式,全国各族人民都站在一起,心连着心,携手抵抗疫情。“只要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,我们就一定能打赢疫情防控阻击战。”在危难时刻,习近平总书记的温暖话语,坚定着人民打赢疫情防控阻击战的信心和决心。

面对突如其来的疫情,无数国人逆行而上。八十四岁高龄的钟南山院士继20__年抗击非典后再次出征,深入疫情前线。韩红倾其所有,支援武汉。无数党员干部冲锋在防控疫情斗争的第一线。无数医务人员不畏生死、不计报酬抗击疫情。作为共产党员,他们总是能在人民群众最需要的时候挺身而出,他们总是在最危险的时刻冲在前线,这不仅仅是完成“随时准备为党和人民牺牲一切”这句承诺,更是一个共产党人的历史使命,是共产党人视死如归的信念。

每在这种时刻,作为积极分子的我就越发的骄傲和自豪,同时,也深感将来肩负的责任之大,虽然不在疫情的最前线,虽然还是一个在校大学生,我们还是应该时刻待命,做好自己的工作,积极起到模范带头作用,关心同学们的思想动态。

在这样的环境之中,作为学生,我们应该以积极向上的态度面对这次疫情。同时利用这段时间,让自己变得更加勇敢,更加积极向上,获得成长和进步。

首先,就是注意在日常的学习生活中的个人防护,要做到勤洗手,出入时佩戴口罩,合理地掌握自己的作息时间。保护自己,保护身边的人,保护生命该是我们生而为人的首要任务。

其次,保持一个合理健康的情绪,当人处于一个密闭的空间时间过长之后,多多少少就会有一些自我的负面情绪。但是在面对这些负面情绪的时候,应该保持一种乐观开朗的状态,只有这样才能够更好地调节。

第三,以一个科学的角度来看待这次的疫情,不随意听信在网络上面出现的一些谣言,尽量从官方渠道了解和疫情相关的信息。

第四,和亲友加强线上联系,同时和自己的一些同学朋友互相鼓励和支持,消除孤独感。

越是特殊时期,我们越要勇敢。没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来,这场阴霾一定会很快消散,因为在我们身后,有千千万万团结的国人,有一个强大的祖国!

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篇19:弘扬雷锋精神心得体会范文

范文类型:心得体会,全文共 2450 字

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雷锋的故事应该说早有耳闻,年少懵懂的时候,只知“雷锋做好事不留名”,刚踏入社会的时候,发觉我们的周围有很多“雷锋的影子,三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲文明、树新风、发扬雷锋精神的季节. 雷锋叔叔的精神是我们中华民族宝贵的财富。这么多年来,它一直激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的地方,雷锋叔叔的精神就是最重要的部分。为促进学校良好校风的形成,营造学生健康成长的环境,学校把三月份定为文明礼貌月,以学习雷锋精神为主题,弘扬中华民族传统和民族精神,“爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班级”,我们应学会尊重他人、保护环境、尊重自我,具有良好的心态。

其实,“每一天都是学雷锋活动日”。

雷锋叔叔的这种做好事不留名的精神是十分只得我们学习的。以前,我看见报纸上登了某人帮助某贫困的家庭,那是我就会不屑一顾地说:“不就是想得到点荣誉和名利嘛!要不干嘛这么虚张声势呢?”可现在我看了雷锋叔叔的电影之后,我才知道了什么叫做乐于助人,乐于助人就是不为名不为利地去帮别人做事!从此我看见纸屑就捡起来,看见老人上公交车,就主动让座,在学校里看见别的同学有困难就帮助他们。让我们伸出双手,捡起地上的垃圾纸屑,擦干净每一扇门窗,主动关掉教室里、走廊上的“长明灯”,积极回收废品,变废为宝,认真地修理教室里损坏的公物,怀着一颗真善美的心,关爱他人,同学互帮互助,有困难时,伸出援助之手每年3月,人们很自然地想起那位一直活在无数中国人心中的年轻战士--雷锋。他是一名普通战士,可是他却有着光辉的一生。总是把别人的利益放在第一位。把22岁的年华献给了人民、献给了党。雷锋的一生虽然短暂,却闪耀着夺目的光芒。雷锋用自已无悔的青春,谱写了一部无私奉献、忘我奋斗的历史。雷锋说的“我活着是为了全心全意为人民服务”、“用自己的双手创造财富,为人类的解放事业——共产主义贡献自己的一切,这才是最幸福的”、“对待同志要像春天般的温暖,对待工作要像夏天一样的火热,对待个人主义要像秋风扫落叶一样”这些话语至今还在人们耳边久久回绕。他牺牲后,老一辈革命家纷纷题词向他学习。诗人藏克家在《有的人》这首诗中写到:“有的人活着,他已经死了/有的人死了,他却活着。”雷锋正是后一种人。雷锋虽然离我们远去了,可他虽死犹生,他的精神依然感召着一代又一代的人。时代呼唤雷锋,我们的成长需要雷锋精神。

各位同学,学习雷锋除了学习他无私奉献的为人民服务的精神之外,作为学生,我们更要学习他对待学习的钉子精神,学业是我们实现理想的阶梯,今年的这一学期,压在我们肩上的学习压力都不轻;攸关前途的中考倒计时已显示于我们的教室的黑板上,我们能否已优秀的成绩通过中考,绝对少不了我们的努力拼搏;临着新的考验——能否续写过去的辉煌或者取得更大的进步,必须靠大家的坚忍不拔的努力。各位同学,任务如此繁多,若非发扬雷锋的钉子精神,盯紧目标,毫不松懈,那么,学业难成,理想难就的苦涩的的滋味岂不要降在你我心头?!同学们中间传唱着一首歌“人间自有公道,付出总有回报”,是的,上一学期期末考试,我校各个年级战果辉煌,我想这个成绩,这个荣誉是对这歌词的印证。“若非一番寒澈骨,哪得梅花扑鼻香”?我希望同学们真的能够象钉子一样,钉在学习上,顺利地完成学业。其实完成学业的过程就是自我人生价值实现的过程;也是你们对学校教育工作、对社会教育事业奉献行为,为自己,为父母,为学校,为社会。

同学们,有人说:雷锋是没有户口的,是三月里来,四月里走的, 我们要欢迎雷锋、欢迎雷锋精神来到我校来安家落户,永不再走,我们要结合学校和学生的实际,把雷锋精神发扬光大,我们要立足校园,倡导“ 奉献在校园,爱心献他人”,从自身做起,从现在做起,从点滴做起,在学习和生活中,珍惜时间,勤奋学习,遵守纪律,爱护公物,乐于助人。“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。”学习雷锋,弘扬雷锋精神,应该贯穿于我们的一生,关键在于平时的实际行动,对于我们而言,勤奋好学是雷锋,珍惜时间是雷锋,遵守纪律是雷锋,团结友爱是雷锋。问题是我们能否像一颗螺丝钉,几年如一日,勤勤恳恳、踏踏实实地咬定青山不放松? 在思想上有着坚定的政治立场和全心全意为人民服务、无私奉献的崇高思想;在学习上发扬刻苦学习和钻研理论的“钉子”精神;在行动上要有勤俭节约和艰苦奋斗的优良作风。要做一个文明的学生、好学的学生、优秀的学生,为做一名合格建设者和接班人而努力奋斗!

我们更要学习雷锋叔叔的“螺丝钉”精神,人民叫我服务什么,我就服务什么。虽然 ,我们现在还是学生可能有些还做不到,但是现在的社会是一个大家庭,缺少一个成员都不行,我们力所能及的事情还有很多,要尽全力去为社会服务。雷锋叔叔好事做了一火车,但上天还是无情地夺走了雷锋叔叔的宝贵的青春,现在只有我们少先队员,让雷锋叔叔的精神继续发扬光大,让雷锋叔叔永远活在世人心中,永垂不朽。啊!学雷锋的感觉真好!我一定要向雷锋叔叔一样,多为人民做好事,多为人民做贡献!让雷锋精神传遍神州大地。雷锋的精神是中华名城传统美德的一个集合体,集中体现了传统美德中的“仁、义、礼、智、孝、忠、勇、恕”,同时在新时期赋予了他新的内涵。比如“爱岗敬业精神”和“刻苦钻研精神”。

雷锋的精神是学不完的,再看雷锋当年的日记,觉得字字珠玑,朴实简单但都蕴含着深刻的道理,最后,摘抄几段雷锋的日记来勉励自己,在今后的工作、学习中时刻以雷锋同志为榜样,保持一个共产党员的本色,时刻保持清醒的头脑,做一个精神上的富有者。

“单丝不成线,独木不成林。一个人是办不了大事的……一定虚心向群众学习,永远做群众的小学生,只有这样,才能做好工作,才能不断进步。”

“我深切的感到,当你和群众交上了知心朋友,受到群众的拥护,这便会给你带来无穷的力量,再大的困难也能克服,无认什么艰苦的环境中,都会使你感到温暖和幸福。”

“真正的青春只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。”

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篇20:团队精神培训心得个人

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,个人,全文共 1617 字

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团结、协作是和美华文化的灵魂,团结就是力量,人心齐泰山移,团队精神心得体会。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,企业才能兴旺发达,基业长青。团队精神是看不见的堡垒。大海航船,难免会遭到激流与逆风的袭击。在激烈的市场竞争中,公司运营同样会有不测的风云,比如国家政策的变化,公司骨干力量的突然出走……都会给企业重重的一击。基于此,每个公司都在进行着各种各样的建设,以增强公司的抵抗力,保持公司可持续发展。在这当中,公司团队精神的培养是至关重要的。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭,但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进,就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不凡的团队精神。

小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。

做为一个团队,不论是哪一领域的优秀团队,都不会靠一个人去实现企业的成功与发展,而一个成功的企业都会有智囊团——优秀的团队。而在这个团队中,我们应该建立优秀的激励体制和竞争机制,它能保证我们成员在工作的过程中始终保持着高昂的士气和忘我舍我的精神,使团队中每个人的精力、兴奋、热情、努力、活力、开支等都毫无保留地激发,为我们整个团队的发展做出各自应有的贡献。

对你团队中的每一个人都怀有感激之情,不管他多么微不足道,让每个员工感到自身的重要性。员工们会不折不扣从管理层对待他们的方式来对待顾客,当一个公司真正遇到麻烦,原因都在管理层的失误,在于我们没有倾听员工的心声,没有与员工进行良好的沟通。例如:我们的经理不虚心听取意见,对下属缺乏应有的宽宏大量,他不与员工沟通,不与他们共患难,那么公司一定会有麻烦。要让员工在团队中产生责任感和参与感。沟通要注重倾听、耐心倾听,多角度地逐步了解下属,不发表没有根据和无贡献的言论。

要确保所有团队成员对该组织、其目标和其结构有一个基本的认识。团队成员如果不具备关于组织的基本知识,自然难以认识到一个决议对其他团队和整个公司会带来的潜在影响。团队成员接受的全局观点越强,他们在做决策时对整个工作的考虑就会越多,就更能克服近视倾向。在执行一项会对另一团队或部门具有直接影响的决议之前,该决议应当重新检查,来自受影响部门的反馈应当得到考虑。通常,新的观点将会出现,这将大大改变最初的决议,在沟通的过程中,要让所有的员工“都应把自己看成是管理人员”,以期能在整个经营环境中看待自己的工作,管理人员必须学习去配合所做的工作,而非以员工作为自己升迁的牺牲。例:麦克阿瑟将军在他每次召开幕僚会议时,都会先介绍军衔最低的军官,他不许其他事情妨碍这道程序,因为他知道建立军官的信心,是很重要的一件事,他想要而且也需要这种信心。

作为一个团队的领袖要有决断力,不能把一件事悬而不觉,即使是错误的,我们也要作出决策,不要说“让我们考虑一下”这样的话。如果一个团队正在做出一些负面影响其他团队的决议时,你应当马上向其成员提供坦诚而直接的反馈。问题制造人可能会是组织中最后一批认识到他们的作品所具有消极影响的人。有效的方法就是站在所有关联方的角度描述这个决议。这种方法有助于揭示一个对一方似乎有利的决议对另一方可能是彻头彻尾的灾难。通过详细描述不同的观点,团队成员会懂得欣赏和理解存在于组织内部的相互依存性以及在决策过程中考虑这种依存性的重要性。

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