0工程技术员岗位职责
1、在项目经理的领导下直接负责工程施工的技术实施和管理工作，按照施工图、施工方案和施工合同要求精心组织施工。
2、认真熟悉图纸掌握施工规范要求，参加图纸会审，整理会审纪要，编制施工组织设计，并对工程施工班组人员进行技术交底。
3、负责开工放线、轴线定位、标高测定，制作工程各类砂浆砼的试块，编写施工日记，填写隐蔽工程验收记录，办理变更申请及变更手续，完善工程施工有关技术部分的全部资料。
4、做好对工程施工基准点及原始坐标点的保护管理共工作，亲自完成施工中中的坐标线、轴线、标高点、水平线设置及现场施工。
5、编制工程各分部分项工程技术交底书，并与劳务分包负责人办理签字交底手续。在施工过程中要给主要技术工人解述技术交底内容，，提出重点注意事项，及时解答工人的疑问。
6、熟悉工程通病防治方案，处理好工程中出现的一般质量问题，做好各工序各工种的技术衔接，加强工程关键部位的技术管理，对自己不能解决的技术疑难和质量问题应立即上报项目经理或技术负责人共同解决。
7、根据工程材料进场要求，提前做好材料的用料计划，将详尽准确的材料用量计划及时报交项目经理。
8、要爱护项目部的仪器、仪表等技术工具，保管好工地的所有技术部分资料和计量验收、变更文件，移交时办理详尽的移交手续。
9、在岗期间不得擅离工作岗位，若有事必须离开，提前请假。
10、参加项目部及公司的工作会议，认真执行会议决议。
11、遵守公司各项管理制度，完成项目经理及公司领导授权的其他工作。
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篇1：税务主管岗位的主要职责
职责：
1.负责编制、审核税务报表，以及纳税档案资料管理;
2.负责税务机关的沟通协调，配合各项税务检查和稽查工作;
3.起草制定并落实税务管理相关制度，协调处理突发税务问题;
4.指导办理出口退税申报和函调事项处理，并提供解决问题的建议;
5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;
6.指导公司纳税信用等级评价;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业;
2.具有3年以上涉税工作经验，特别优秀者可适当放宽要求;
3.熟练操作办公软件和财务管理软件，有一定的文字功底，语言表达能力较好;
4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、责任心强。
篇2：土建技术员的主要职责
1) 组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2) 负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
3) 负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、工艺、测量、质量、安全交底，配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
4) 负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
5) 负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
6) 对土建施工组织设计方案中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素进行审查。
7) 对项目现场安全文明施工进行全过程监督控制，严格履行工期、质量标准。
8) 负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
9)上级领导交办的其他事务。
篇3：土建技术员的主要职责
1.配合主任工程师完成技术文件编写, 报批,交底,图纸会审
2.配合主任工程师解决现场技术问题
3.配合主任工程师完成洽商办理,交底
4.协助主任工程师完成新技术总结,推广,应用
5.材料技术参数收集,传递
6.协助主任工程师完成起草合同中技术,质量条款
7.协助主任工程师完成技术经济核算
8.协助主任工程师完成图纸绘制
9.专业分包,劳务分包,供应商,租赁方,加工方技术总包管理
10.图像,录像资料拍摄,总结汇报幻灯制作
11.落实有关贯标资料的收集,整理,归档,审核工作
12.完成领导交办的其它工作.
篇4：税务主管岗位的主要职责
职责：
1. 负责公司涉税方案的筹划、涉税政策的调查研究，协调各部门及个人的涉税工作;
2. 跟进集团及子公司的税务申报情况，并比较分析各子司税负;
3. 对公司税务方面的事务进行指导和检查，消除日常税务风险;
4. 跟进国家税务相关政策，收集税务法规及信息，进行集团及子公司税收筹划，建立集团整体节税模式;
5. 维护与税务机关的良好关系，不断加强与当地税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、财政、税务、会计等相关专业，取得中级及以上职称;
2、5年及以上税务、审计工作经验，熟悉税务管理相关专业知识、法律法规，及税务相关业务的办理;
3、有房地产、建筑企业工作经验优先;
4、其他技能：熟练运用办公软件，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
篇5：项目技术负责人岗位职责经典
编制项目施工方案，组织施工图纸的技术交底，负责对施工班组进行施工技术交底，对管理人员进行技术培训;
制定施工项目的施工、进度计划;
掌握施工图纸、规范，提出技术问题;
随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的质量问题，督促工程项目按计划完成;
负责审批“技术变更核定(洽商)单”，实施工程变更的控制;
负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案，负责进行交底;
负责项目变更文件，协助现场签证工作;
负责组织竣工资料的收集、整理及验收，编制竣工图纸，并确保竣工档案验收合格;
负责编制项目的《施工组织设计》文件，并对其实施情况进行督促、检查与总结;
篇6：项目技术负责人岗位职责经典
职责：
1. 负责产品需求的开发和迭代优化;
2. 完成软件功能的设计与开发，提升技术性能与用户体验;
3、负责规划开发团队整体的建设方向和架构;
4、带领技术团队，完成开发项目的开发任务;
5、负责完成技术难题攻关，为技术团队提供技术支持和培训，以及新产品模块的开发。
任职资格：
1. 精通后端Spring Cloud、MyBatis等开发框架;熟悉各种设计模式; 熟练使用版本管理(GIT/SVN)、协作工具(Jira/Mantis);
2. 熟练使用Oracle、MySql、MongoDB等常用数据库及Memcached/Redis等常用缓存技术;
3. 对Nginx/Tomcat/zookeeper/rabbitmq 等常用应用服务器/中间件要有具体的配置和使用经验;
4. 有独立完成复杂业务模块的设计与实现的经验，优化代码并保持良好的升级兼容性;
5. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力，抗压性好;
7、具备带领团队的能力;
8、有运营商&通讯行业工作经验，了解通讯协议以及相关协议开发经验优先，
9、熟悉了解前端和移动端开发框架，有相关实际经验优先，包括不限于Vue， jQuery;
10、有实际的微服务架构设计经验， 熟悉主流的RPC协议;
篇7：设备技术员岗位的职责描述
1、在部长领导下，认真做好分管业务范围内的工作，完成领导交办的临时性指令工作。
2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。
3、负责制定机电设备管理制度，考核各队组机电事故率和设备完好率。
4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施，并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修(尤其是大型固定设备和主要生产设备)计划的编制和组织实施设备技术员岗位职责说明书设备技术员岗位职责说明书。
5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。
6、牵头“冬季三防”工作，落实“三防”的措施设备。
7、负责设备、配件管理，电缆管理、胶带管理等。
8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理
9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪设备技术员岗位职责说明书百科。
11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。
12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。
13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。
篇8：售前技术支持工程师工作的主要职责
职责：
1、 配合销售进行市场拓展和公司产品、解决方案的推广工作;
2、 项目信息发掘、项目策划及跟踪工作;
3、 项目跟踪过程中的技术方案制作、技术标书制作及应标工作;
4、 与客户的点对点沟通、技术宣讲以及对客户的技术引导工作;
5、 客户信息、行业信息的收集工作;
6、 配合销售制定所负责区域内市场拓展及产品推广策略;
7、 客户的技术培训工作。
任职要求：
1、 通信、计算机或相关专业;
2、 熟悉数据通信(以太网、路由、交换)、传输等相关技术;
3、 从事过售前工作，具有市场推广工作或相关工作经验;
4、 熟悉运营商或行业项目运作流程，具备较好的沟通能力、表达能力以及市场推广能力;
5、 能够承担一定的压力，能适应出差。
篇9：售前技术支持工程师工作的主要职责
职责：
1.负责公司灵云平台、语音识别、语音合成、图像识别、智能客服、语音分析、语音转写等产品的售前技术支持工作;
2.与客户进行技术交流，掌握、理解和识别客户的具体需求，能汇总收集需求，完成产品及系统平台的现场演示，编写技术应用服务方案等，编写投标类方案文件及标书的制作;
3.负责更新、整理技术支持手册;
4.收集营销人员培训需求，编制培训计划;
5.负责所分配的前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接与项目的对接及进度跟踪。
任职资格：
1.学历要求：
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验：
-2年以上软件行业或互联网行业售前经验，有成功售前支持经验。
3.能力要求：
-了解软件类应用或人工智能类产品整体实现过程;
-逻辑思维能力比较强，能根据不同客户情况，自主建立若干套表格系统进行需求描述、方案描述。
4.优先考虑：
-熟悉或了解云计算，语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品者优先;
-有至少一年开发经验者优先(android、ios、C++懂一门即可);
-了解麦克风阵列技术与应用者优先。
篇10：应收主管岗位的主要职责
职责：
1. 熟练掌握企业各种财务制度，熟悉并遵守信用政策，协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。
2. 对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。
3. 设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。
4. 区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请，对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。
5. 负责客人的信用评估，对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。
6. 核对并催付近期的账单和未付的帐目。
7. 根据房费报表和旅行社核对应付支票。
8. 对拖延时间太久、有问题的应付帐目，要及时通知财务经理/财务总监。
9. 查看每天住酒店客人的高额消费报表，必要时采取适当的行动。
10. 回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。
11. 控制所有应收帐目的赊账。
12. 负责住店客人的挂帐要求。
13. 调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。
14. 及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。
15. 检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。
16. 及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。
17. 在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。
在挂帐帐户里，确认每张退票要有记录，要与未销帐时保持一致，减少付款户最小差异。
任职资格：
1.大专(含)以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业，持有两年以上会计证，一年以上相关工作经验;
2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;
3.通晓酒店收入核算流程;
4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;
5.较强的数字分析和报告能力;
6.良好的团队合作意识;
7.具有较强的风险控制能力，避免企业产生坏账;
8.五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。
篇11：物业经理的主要岗位职责
岗位职责：
1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;
2、 制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。
3、 独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。
4、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。
5、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。
6、 消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业;
2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑;
3、从事过物业项目管理2年以上，具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验;
4、熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，持有物业管理师、物业经理上岗证等证件;
5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。
篇12：税务主管岗位的主要职责
职责：
1、收集、整理、更新、解读税务文件，研究相关税收法规、优惠政策、收集整理文档提交各类政府优惠项目;
2、统筹公司重大税务事项、协助项目会计制定税收筹划方案;
3、完善税务流程，筹划降低公司税负水平，规避税务风险;
4、协调税企关系，与主管税务局保持密切的工作联系，统筹各项税务关系;
5、负责开展纳税申报、税款缴纳、税务登记证的办理和年审等工作，审核并监督实施税务统筹方案;
6、及时完成领导交办的其它工作。
专业要求：
1、熟悉房地产行业全盘核算处理流程;
2、具有扎实的房地产开发领域专业知识;
3、房地产行业财务工作经验;
4、了解经济法、税法相关内容，熟练掌握税法、会计法、企业管理相关内容。
篇13：项目技术负责人岗位职责经典
1、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
2、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
3、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
4、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
5、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
6、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
7、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
8、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
9、组织项目部技术人员绘制竣工图。
10、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
11、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
12、负责公司的收发文工作。
篇14：财务出纳有哪些主要岗位职责
1、严格按照公司财务制度办理各种费用报销业务、银行(包括支付宝等第三方平台)结算业务。
2、及时复核公司业务系统收款情况，确保金额的准确性;
3、定期编制银行存款日报表、现金流量表，并报送相关人员。
4、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
5、负责公司银行账户的管理，开立、变更、注销及银行信息的维护;
6、妥善保管有关银行U盾及银行凭证。
7、定期收集、整理及装订银行对账单。
8、上级领导安排的其他事项。
篇15：项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责：
1、对市场需求进行分析、与客户沟通需求，编写研发需求为后续开发提供项目需求规格书;
2、编写研发系统设计方案;
3、定义系统所需的协议、接口等;
4、编写其他技术文档，包括但不限于产品规格书、对外接口、对接方案等;
5、制定、规范研发流程，推动、监督流程进行;
6、协助研发部门，尤其是技术部进行规范化设计;
7、补充缺失的技术文档，归档资料。
岗位要求：
1、熟悉项目管理体系;
2、优秀的文档编写能力;
3、良好的语言沟通能力;
4、有技术开发工作经验，包括硬件设计、驱动开发、应用开发、后台开发等;
5、熟悉软件、硬件等开发流程;
6、具有严谨的工作态度，很强的计划与执行能力;
7、具有良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
篇16：售前技术支持工程师工作的主要职责
1、及时支撑销售人员，了解客户想法、需求，有针对性编制综合解决方案、预算清单及图纸，按时间节点交付设计成果。
2、根据项目需要编制PPT汇报材料，为客户现场讲解方案，协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答。
3、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作。
4、按不同区域特点及行业特殊性主导编制评分办法、招标文件，负责设置商务门槛、技术控标点等内容。
5、跟销售人员定期沟通项目进展，实时跟进项目发展情况。
6、参与本部门技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备。
篇17：技术负责人岗位职责有哪些_说明书_网
作为技术负责人，需要了解岗位职责。那么大家知道技术负责人岗位职责是什么吗?以下是第一范文网小编为您整理的“技术负责人岗位职责三篇”，供您参考。
技术负责人岗位职责有哪些
1、组织深化施工组织设计，制作结合实际的施工方案，编制作业指导书，负责对全体管理人员进行施工组织设计交底，对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。
2、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。
3、负责建立安全生产职责制，组织编写安全保证计划。
4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。
5、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。
6、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。
7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。
8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。
技术负责人岗位职责是什么
1、 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和
4、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
7、 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
11、 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
12、 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、 对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。
14、 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
技术负责人岗位职责
1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2. 贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
篇18：土建技术员的主要职责
职责：
1、在项目经理的领导下进行施工管理工作;
2、熟悉施工图纸，了解设计意图和质量要求，在项目部指挥下精心组织班组施工;
3、作好施工日志的记录工作;
4、做好现场质量、进度、安全文明生产工作;
5、负责现场抄平放线工作，能独立完成园建项目硬景施工;
6、负责对劳务班组进行本专业的技术交底工作;
7、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
8、绘制土建竣工图及做好本专业有关技术资料的整理工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、园林、园艺、土建专业毕业应届毕业生，或1年工作经历。
2、熟练使用CAD，熟悉土建施工规程以及质量标准;
篇19：设备技术员岗位的职责描述
职责：
1、生产设备维护、管理与升级改造;生产工艺的维护与优化;
2、生产拉线异常问题的分析、总结与改善;
3、工艺文件编制和生产技师的培训;
4、维护人员的工作安排和培训。
技能要求：
1、会自动化控制原理，机械设计及公差分析，数据统计分析等;
2、能够熟练运用AutoCAD或SolidWorks等机械设计软件;能够独立主导设备改善、工艺改善等项目;
3、动手能力强，自动化设备维修，熟悉机械原理/电子电气知识，具有一定的设备维护与改善经验。