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干部任职会议领导表态发言【经典20篇】

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在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 4158 字

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同志们:

全县第五期农村经济发展能力培训班在县委、县政府的关心支持下,在组织部、人力资源和社会保障局、党校及各乡镇党委、政府的密切配合下,今天开班了。在此,对前来参训的各位学员表示欢迎。

去年以来,全县乃至全市上下都正在开展建设发展型党组织活动,而且市委提出的建设发展型党组织已被提升到省委的层面去了。这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮改革发展推动大会后,当时的毕节地委围绕“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调,唱响“推进改革发展双领先,实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大背景下催生的,活动中,市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架,其中,加强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。

今天我们举办的这个培训班,是认真贯彻落实建设发展型党组织的具体体现,更是筑牢干部发展能力这个“基石”。目的是进一步深化对当前农村经济发展工作的认识,坚定基层发展的信心和决心,全面提高村干部引领农村经济发展的能力,最终促使农村发展、农民致富。下面,我就搞好这次培训讲三点意见:

一、正确认识村干部培训的意义

去年11月份以来,全市围绕建设发展型党组织这个中心,把干部教育培训工作提高到前所未有的高度。按照市委大规模、高标准培训村干部的要求,我县从去年的11月份开始,对全县1450多名村干部全部轮训一遍。希望大家充分认识加强村干部培训工作的重要意义,切实增强责任感,提高主动性,认真学习培训。

(一)加强村干部培训,是加强农村基层组织建设,推进社会主义新农村建设的需要。党的指出,解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。近年来,在党的正确领导和广大乡村干部的辛勤努力下,农民收入和生活水平显著提高,新型农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面的工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快,呈现出良好的发展势头。但是在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到农村在基层组织建设、民主法制建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够,村集体经济发展意识不强,产业结构调整力度不大,产业链条延伸不长,村容村貌改善不快和村民民主议事氛围不浓等方面问题。在村“两委”班子中,仍然有部分村还存在 “两委”班子不协调、关系难理顺的现象;甚至个别村还存在村支书和村主任各吹各的号,各唱各的调,互不支持、互出难题。村“两委”之间不协调,极大地削弱了村级组织的整体战斗力,直接影响了农村改革的深入和农村经济的发展。因此,加强村干部培训,对村干部解放思想,提高认识,转变观念,牢固树立科学发展观,推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

(二)加强村干部培训,是提升村干部工作能力,建设高素质农村干部队伍的需要。村干部素质的高低,直接影响着农村工作的开展。多年来,各级党委和政府一直高度重视农村基层干部队伍建设,在提高农村基层干部素质上下了很大功夫,取得了较好效果,村干部的整体素质有了较大提高,但仍有一些村干部的能力素质不适应新形势新任务的要求。有的村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一,导致党群干群关系紧张、矛盾激化。还有些村干部政治素质不高,法律意识不强,在农村低保、危房改造等民生问题上行不正,站不稳,优亲厚友、感情用事等现象不少;在集体土地经营权流转、集体资产处臵过程中丧失原则。口头协议、暗箱操作、人情发包等不规范、不民主、不透明现象时有发生,严重损害了群众、集体的利益,引发了各种社会矛盾和不稳定因素,造成上访问题不断。目前,大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题,很多问题的成因都是暗箱操作,村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题如果解决不好,就会影响农村经济社会的发展和稳定。因此,迫切要求村干部提高自身素质,增强组织开展村里各项工作的本领。

(三)加强村干部培训,是提高村干部创业带富能力,拓宽农民致富增收渠道的需要。近几年,随着农村形势的发展变化,农村产业结构的不断调整,农村基层组织面临的新情况、新问题层出不穷,农民专业合作组织队伍逐步发展壮大,逐渐成为农村经济发展的主力军。在农民专业合作组织发展壮大期间,有些村支书、村主任能够积极主动地承担起领办、创办的重任,较好地促进了农村经济结构转型发展。但是也有部分村党组织、村支书、村主任,对农民专业合作组织这一新生事物认识不清,既没有组织领办、创办的愿望,也没有很好地支持这项工作。与此同时,还存在着有的村党组织与农民专业合作组织之间矛盾重重,不愿意把党员派到农民专业合作组织开展党的活动,不愿意为专业合作组织提供活动场所。强化村支部书记、村主任的政治素质、大局意识、致富能力,就是要从根本上解决村“两委”领导在推进农村经济发展中政治觉悟不高,发展意识不强,创业带富能力不强等实际问题。要全面促进农民专业合作组织规范运营,提高村干部带头创业、带头致富的本领,加快农民增收致富的步伐。

二、注重学用转化

为确保这次培训取得预期效果,县委组织部和县农牧局做了大量的准备工作。目的只有一个,就是要通过培训,提高村干部的工作能力和水平,注重学用转化。

一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作,都离不开理论指导。缺乏理论素养,就会方向不明,是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻,抓工作比别人超前,高明之处就在于有一定的理论水平。因此,理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时,还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的,执行政策也是好的,但也有一些农村干部政策观念差,政策水平低,影响了党的很多惠民政策在农村的落实。因此,农村基层干部一定要增强政策观念,提高政策水平和依法办事的自觉性。

二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下,农村工作面临着许多新形势、新任务,在这种情况下,大家要注重提高自身素质,不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力,提高带头致富能力,提高带领群众致富的能力,提高新形势下做好农村工作的能力,以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。村干部带头致富有这么几点好处:首先,能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了,才能更好地带领群众共同致富。其次,带头致富才有实力扶贫济困,才能树立村干部的威信,密切党群干群关系。其三,带头致富能端正党风,树立清正廉洁的好形象,也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富,努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。

三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法,不懂法,就不知道如何发展农村经济,不知道怎样搞好基层民主法制建设,就无法真正维护群众的根本利益。因此,大家平时就要通过自学,对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握,做到依法行政,依法办事,努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。

四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实,就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是,善于实事求是,能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。所以,我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要注重学用转化,要结合本村本人的工作实际,与其他村干部相互交流,共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。

三、严肃纪律,确保培训任务顺利完成

村干部长期在农村一线,工作繁忙,任务繁重,能够集中到一起学习几天时间,这个机会实在难得。大家一定要倍加珍惜,全力以赴抓好学习,圆满完成培训任务。

一是精力要集中。这次培训虽然有8天时间,但报到和离校就占了2天,实际我们坐下来学习的时间只有6天时间,这6天的课程都安排得比较紧凑,内容也比较丰富,学习任务很重。因此,大家要潜心学习,每个同志都要能够坐得下来,静得下心,钻得进去,集中精力,抓好学习。只有这样,才能学有所得,学有所思,学有所成。

二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会,同样参加学习,有的收获比较明显,有的却收效甚微,这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会,达到事半功倍的效果,我的体会是,要带着问题学,要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题,在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究,不断提高解决实际问题的能力。

三是成效要明显。通过这次学习培训,每个同志都要达到“两个”提高:即在理论政策水平上有新的提高。进一步加深对党的方针政策和各级党委政府的工作思路的理解,明白当前的政治形势、经济形势,了解当前农村工作的重点和难点。在工作能力上有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策,提高依法办事的水平,学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。

四是要严肃纪律。这次培训时间紧、人数多、任务重,大家一定要静下心来培训,我们今天能够坐在这里培训,得益于县人力资源和社会保障局的大力支持。在此,对他们的鼎力支持表示谢意!大家的就餐和住宿要听县社局的安排,工作中有做得不到位的地方,请大家多谅解!具体的纪律要求其他领导可能还有交代,我这里就不多说。特别提醒大家的是,村干部培训直接与乡镇党委的考核挂钩,培训过程中请大家不要迟到、早退,不准喝酒闹事和夜间外出。我们将不定期抽查,若有不遵守纪律的,将对相关乡镇党委进行全县通报批评,并直接与乡镇年终考核挂钩。

同志们,对这次培训,县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩,向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定不负重托,回去后把学习的收获、受到的启示转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为我县全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

最后,祝大家培训期间生活愉快!祝培训学习圆满成功!

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篇1:教师教育工作会议表态演讲稿_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 3629 字

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教师教育工作会议表态演讲稿

你需要相关的教师教育工作会议演讲资料吗?现在就来看看第一范文网小编为你整理的教师教育工作会议表态演讲稿,欢迎阅读。

教师教育工作会议表态演讲稿 篇【1】

弹指一挥之间,一个学期已经结束,回首本学期,我校在上级领导的指导和帮助下,圆满地完成了各项教学工作。

本学期我们按照学年初制定的“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素质的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。现将本学期的教学工作总结如下:

一、加强教学管理,切实提高教学质量。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:

1、开学初,教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上年度教学质量分析会,帮助教师寻找存在的问题,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。在分析会上,各班科任教师认真深入地分析了本班现状,都找到了存在的问题,并提出了新学年的努力方向,在此基础上,教导处向全体教师提出了新学年的工作目标,促使全体教师的质量意识不断增强。

2、严抓各科教学计划的落实。学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

3、进一步完善了教学常规检查制度。本学期,我们根据教研室的指导精神,结合学校具体实际,以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。本学期我们推行了教学工作的“十字方针”,即要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。并组织全体教师进行质量分析,帮助教师寻找问题的根源,明确下一步努力方向,促使各学科教师向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

4、抓实各个环节,保证教学质量逐步提高。

(1)抓备课。如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。开学初,教导处结合第三轮继续教育“备好课”这一主题,根据本校实际,明确提出备课的具体要求,要求做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。每一堂课,都力求做到“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每月精备一课教案交教导处进行评选,优秀教案在全校推广展览,并给予奖励。

(2)抓课堂。如何上好一堂课,教导处向全体教师提出了“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”以及课堂上要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段、教具使用合理等具体目标。要求教师在平时要严格要求自己,狠练课堂教学基本功,不断提高课堂教学能力。教导处组织开展了全员听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改进,促使每一位教师的课堂教学质量不断提高。

(3)抓反馈。主要抓作业和单元检测,开学初,教导处对作业和单元检测作了明确要求:语文每课有作业,数学每天有作业,英语每周要有两次作业,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点,作业批改做到及时,认真,学生数少的班级要做到面批,错的要当场指导学生改正,当场复批。每个单元结束后,要认真组织学生进行复习,并及时检测,每一单元检测后要求做到阅卷及时,认真分析,以总结经验和不足,明确下一阶段的努力目标。

通过期中和期末的教学常规工作检查发现,全体教师的作业布置、批改等方面较上学年在质量上有了很大提高,而且内容也较丰富,机械抄写的状况有了根本性改变,单元检测基本及时,成绩也曾上升趋势,少数教师在每个单元检测后还进行了书面质量分析,即有数据统计,还有原因分析、改进措施等等,全体教师在对学生进行期中检测后均按照要求写了一份书面质量分析报告交于教导处,有的报告分析得很到位,这些均说明了教师的质量意识有了很大提高。

5、加强教师间的交流与合作。本学期,我们继续推行推门听课制度,要求教师间要开展互相听课,互相评课活动。每位教师听同校教师的课不得少于10节。一学期来每位教师听课都超过了10节,学校领导的听课均在20xx以上,而且听课的范围也较广,不再局限于语数两科。此举为全校教师创造了一种改进,提高的机会。对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

二、大力抓好队伍建设,为提高教育质量提供重要保证。

1、抓好青年教师的培养工作。本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试,不断提高自身修养,以满足教学改革的需求。截止本年度,我校45周岁以下的中青年教师已全部为大专学历,大本学历也呈上升趋势。

2、抓好骨干教师的培养工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师,把他们安排到教学的重要岗位上去压担子。通过组织理论学习为他们“充电加油”。

3、继续采用请进来,走出去的办法,选派教师外出学习和培训。通过学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的教育教学质量。

4、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。本学期我校教师有多篇教学论文在市、区级论文评比中获奖。

5、抓实教师的业务学习。本学期,我们以校本培训为载体,规定每周二为教师集中学习、业务辅导、业务讲座等学习时间,单周为语文组,双周为数学组,着重以学习有关新课改理论和怎样备好课为主,要求参与教师要有学习笔记和体会文章,教导处还特地安排了两次让教师交流心得体会的专题座谈会,通过学习、交流,教师的理论水平有了较大提高。

6、续抓好校本培训工作。在上学年的基础上,我们继续加强案例分析,参与教学过程诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。

针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。

三、组织开展各种活动,提高学生的素质。

1、进行感恩教育活动在教导处的组织下,各班利用班队活动开展了朗诵、演讲、讲故事、参观、访问、写作等形式,丰富了学生的学生的学习生活,端正了学生的学习态度,提高了学生的学习动力。

2、本学期,教导处部署了各年级开展古诗文背诵、默写等工作,并加强督促,儿童节开展了诸如书画艺术展、现场作文大赛等,做到让学生学有所用,增强学生学习的积极性。

3、加强学法指导,帮助学生提高学习效率。农村学生学习大都很勤奋,但往往忽视学习方法,因此,本学期初,教导处向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求,要正确引导学生把苦干和巧干结合起来,以求收到事半功倍的效果。在平时抽查中我们发现,我校教师都很重视对学生的学法指导,课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。为提高效果,教导处要求各教研组要经常组织教师会对某一教学专题或学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨,结合学生的出错规律,对学生进行专题讲座和专项训练,帮助学生提高学习效率。

四、存在问题。

1、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性。个性比较率直,缺乏刚柔并济。

2、领导艺术和领导水平有待进一步提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看问题,思想认识还没有完全到位。二是自己感到在工作中领导方法较简单,技巧性不够,缺乏工作方法的丰富多样性。

五、整改方向。

1、进一步增强全局观念,提高领导艺术和水平。要善于站在全局的角度看问题,加强上下沟通,交流看法认识,丰富工作方法和技巧。

2、进一步深入底层,搞好调研。没有调查研究就没有发言权,要认识调研的重要性,要把事务工作和调研妥善安排,保证调研时间,沉下心去静下心去调研,努力掌握第一手信息资料,为教学管理策略提供扎实的参考依据,进一步融洽干群关系。

3、强化激励机制,努力提高广大教师的终身学习热情。

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篇2:2024任职表态优秀发言

范文类型:演讲稿,全文共 706 字

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这次任职不仅是对我的鼓励和鞭策,更是对我的希望和重托。我坚决服从市委决定,我将把今天作为一个新的起点,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘分,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤勉尽职,有所作为。在工作中坚决服从局党组的决策,在思想上、政治上和行动上与局党组保持高度一致,做到勤学、务实、团结、廉政。我决心在局党组的领导下,在各位领导和同志们的帮助支持下,把X的工作做得更好,决不辜负各位领导的期望和要求。借此机会,我向大家表个态:

一是不断加强学习,提高驾驭工作能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,向党中央看齐,做政治上的明白人。认真学习国家、省市X发展政策法规、规划部署和制度流程,努力使自己成为一名紧跟时代步伐、创新X工作的行家里手。

二是认真履行职责,努力开创工作新局面。发扬勤勉务实的优良传统,一切从实际出发,察实情、出实招、重实绩、求实效,紧紧围绕市委、市政府中心工作,紧紧围绕全局工作重点,找准工作的切入点,抓重点,攻难点,出特点。

三是增强宗旨意识,维护和实现群众利益。主动树立群众意识,巩固党员意识,增强公仆意识,密切联系群众。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;坚持深入实际、深入基层,办实事,解难事。

四是切实廉洁自律,自觉履行党风廉政建设责任。恪守“三严三实”标准,严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,认真履行“一岗双责”,全面贯彻落实好党风廉政建设主体责任。强化底线意识,严格遵守党纪国法,严守政治规矩。清清白白做人,勤勤恳恳干事。

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篇3:领导农村工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,乡村,全文共 8519 字

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同志们:

经镇党委政府研究,决定今天召开全镇春季农业农村工作会议,下面,我讲三个方面意见,供同志们参考。

一、客观总结成绩,认真汲取经验

20xx年,是汇湾发展征程上极不平凡的一年。一年来,面对各种压力和劣势,党委政府团结带领全镇干部群众,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“兴建全省茶叶强乡,凸显竹溪中部崛起”的战略目标,解放思想、同心同德、攻坚克难,奋力拼搏,圆满完成了全年各项目标任务,实现了镇域经济快速发展、镇村面貌显著改善、特色产业优势明显、社会大局和谐稳定的良好局面。全年工作可圈可点、亮点纷呈。先后荣获省委“先进基层党组织”、市委市政府“新型城镇化建设优秀单位”、“进步乡镇”和“扶贫开发先进单位”等荣誉称号。被县委授予“党风廉政建设先进单位”、“社会管理综合治理先进单位”,在20xx年综合目标考评中,我镇位列全县第一名。去年11 月,汇湾乡获省政府批准更名为“汇湾镇”。下面我用一组数据对去年的工作加以总结和回顾。

(一)25% 的增长速度证明综合实力显著提升。 20xx年,汇湾实现农村经济总收入3.6 亿元,财政收入258 万元,同比增长25% 。

(二)1.2 亿的投入证明村镇建设全面发力。 仅去年一年就开工建设22 个重点项目,总投资超过1.2 亿元,其中引资项目6 个,实现引资额4000 万元。这1.2 亿项目建设投入几乎涵盖了基础设施、教育、医疗、产业发展等各方面。其中社会民生事业性投入高达85% ,这方面的高投入使我们多年遗留下的历史问题和社会矛盾得以缓解或解决。

(三)1.2 万亩新建茶园证明特色产业优势凸显。 20xx年我们紧紧抓住“兴建全省茶叶强乡,凸显竹溪中部崛起”的发展战略不放松,主动克服种种困难、阻力和疑惑,坚定信心和决心,在全镇19 个村规划新建1.2 万亩高标准示范有机茶园,茶叶基地总面积达5.2 万亩,新增4个茶叶专业村。此项工作得到了县委政府领导的高度重视、肯定和支持。

(四)6691 元的收入证明民生保障持续加强。 20xx年发放各类惠农支农资金428.2 万元、各类求助资金312 万元,实施电网改造5 个村,硬化公路15 公里,解决7 个村6000 余人安全饮水,实施6 个村基本农田项目,投入400 余万元完成了中心学校教学楼拆除重建,长滩等小学“校安工程”建设均已竣工投入使用,镇中心幼儿园正在加紧建设,实施危房改造、扶贫搬迁200 户,中心福利院迁建、河沙坪危桥拆建工程顺利完工并投入使用,广播电视、网络信号、收视信号实现全覆盖。一系列惠民政策的落实,使得人民生活水平显著改善,农民人均纯收入达到6691 元,同比增长20% 。

(五)6 大机制建立证明党建和社会管理实现突破。 积极探索建立了党建工作新机制、机关工作规程和管理、计划生育、社会治安综合治理、信访维稳、产业项目督办等六大工作机制,不断丰富和创新社会管理方法。

上述五组数据,只是去年所有工作的一个缩影。实践证明,我们走的路子是对的、是受群众拥护的,我们村镇干部是齐心的、是经得起考验的,同时也证明,汇湾党委政府班子是一个团结的班子、战斗的班子、有所作为的班子。我们有能力把汇湾的事情办好,有能力带领全镇人民战胜困难走向辉煌。全镇上下齐心协力促发展、同心同德求跨越的氛围日益浓厚。

回顾这风雨兼程、改革奋进的一年,我们有以下三点突出的感受: 首先,要想实现突破,必须坚持改革创新,走出一条符合镇情的发展之路。 20xx 年,党委政府在充分研判镇情基础上,按照“一年一小步、三年一大步、五年基本实现崛起新汇湾”的工作思路,确立了加快“全省茶叶强乡”的发展步伐,明确了“绿色滨水新镇”和“生态美丽乡村”的建设重点,努力实现“四个中心”的奋斗目标。这些发展思路、发展目标,既立足于当前,又着眼于长远,符合汇湾镇情,符合汇湾经济社会发展规律,符合全镇上下谋求发展、全面建成魅力汇湾的共同愿望。 其次,要想实现既定目标,必须进一步解放思想,狠抓各项工作落实。 去年,我们以“思想大解放,观念大转变,发展大提速,汇湾大变样”为主题,高标准提出各项指标在全县考核中“保二争一”、“保良争优”的工作目标。用解放思想破解了一系列发展中的融资难题、拆迁难题等。实践证明,只要我们解放思想,勇于“跳起来摘桃”,后发赶超是完全可以做到的。同时,我们狠抓工作落实,一个项目一个项目的争取、一个项目一个项目的调度,一个项目一个项目的推进。汇湾的发展也引起上级领导的关注和重视,省人大副主任王玲,省水利厅、民政厅、财政厅领导,市政府副市长张歌莺、潘晓东和县“四大家”领导多次莅临汇湾检查指导工作,特别是去年10 月9 日,县委政府在汇湾成功召开全县生态城镇建设暨秋冬农业开发现场会,这既是对我镇的生态城镇建设给予肯定,同时也是对整体发展给予肯定。 第三,要想真正“把住红旗不放,站在船头不让”,必须精诚团结,形成强大的工作合力。 这种团队精神永远是我们战胜前进路上一切艰难险阻的法宝。

同志们,过去一年取得的成绩,进一步夯实了我们跨越发展的坚实基础,鼓舞了广大干群的昂扬斗志,坚定了全镇上下的必胜信心。这些成绩的取得,得益于县委、县政府的正确领导,离不开各级各部门的倾力支持,归功于全体党员干部及广大群众的奋力拼搏,凝聚了社会各界特别是在座各位的大力支持。在此,我谨代表镇党委、政府向所有关心支持汇湾发展的各级领导、各界朋友,向长期以来默默奉献的广大党员干部和人民群众,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

二、准确判断形势,坚定发展信心

当前,我镇正处在跨越发展、乘势奋进的重要节点和关键时期,我们必须客观分析和准确把握面临的经济形势,强化三种意识。

(一)充分认识面临的严峻形势,强化忧患意识。 从宏观形势看,国际经济形势持续低迷,国内经济增速总体趋缓。从区域环境看,周边乡镇发展态势风生水起,我镇面对激烈的竞争,不进则退。我们必须充分认识所面临的国际国内和区域周边的客观形势,树立发展过程中的忧患意识,始终保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、与时俱进的锐气,不懈怠、不松劲,创新思路,改革措施,奋勇前进。

(二)充分认识面临的巨大压力,强化责任意识。 汇湾虽位于全县中部,但交通不便、基础不强、产业不优、商贸不活、财力不大、项目不多的困境依然存在;我镇地处五镇三场结合部,环境复杂,维稳压力大的问题依旧突出;集镇扩容建设征拆安置、建设用地和融资等问题有待解决;部分村组民风不纯,导致发展环境不优。我们必须直面问题, 变压力为动力, 强化责任意识,出铁规、出实招、出高效,勇于作为、创新作为、改革作为,始终保持闯关克难的工作状态,共同顶起压力,担起责任。

(三)充分认识面临的有利条件,强化机遇意识。 在看到危机和压力的同时,我们也要清楚地看到,我镇发展总体上机遇大于危机,动力大于压力。要充分认识到优势,抓住机遇谋发展。一是交通格局优化。随着小双路改造、汇两路新建、水向路升级、兴界路改线、黄汇路立项等,我镇从“被遗忘的角落”华丽转身为交通融城的桥头堡。汇湾在新形势、新环境下实现新跨越、新发展对外大开放格局即将构就。二是资源储备丰足。因为过去的闭塞与落后,汇湾目前具备生态环境优美、自然资源丰富、土地储备充足的有利条件和广阔的发展空间。三是特色产业优势明显。我镇是全省茶叶面积最大的乡镇,拥有两家省市龙头企业和多个知名品牌,同时,“一主四辅”的产业格局已基本形成。四是人才队伍充实。一方面,镇村干部队伍齐全,务实能干,能团结带领全镇人民奋发有为、积极作为;另一方面,不少汇湾籍的能人志士创业成功,心系家乡,有意回汇湾投资兴业,有意为汇湾的发展出谋划策、牵线搭桥。

三、突出工作重点,明确发展思路

20xx年,我镇经济和社会发展的指导思想是:全面落实党的xx届三中全会及省、市经济工作会议精神,高举“十堰绿色崛起示范县”旗帜,以“兴建全省茶叶强镇、凸显竹溪中部崛起”为目标,紧扣“四个中心”定位,全力将汇湾打造成为“绿色滨水新镇”、建设成为“生态美丽乡村”。牢牢把握村镇建设、特色产业、项目争取、招商引资、生态保护、民生保障、机制创新、作风转变八个重点,凝心聚力、乘势奋进,为把汇湾建设成为更加富裕、宜居、和谐、幸福、特色的生态经济型乡镇而努力奋斗!

20xx年全镇经济社会发展的主要目标是:农村经济总收入达到4.2 亿元,财政收入实现309 万元,农民人均纯收入达到8029 元;招商引资力争超过3600 万元;固定资产投资达到1.3 亿元以上;计划内生育率保持在98% 以上,人口自然增长率控制在6 ‰以内;全镇不出现刑事案件,不出现群体性上访事件,民事纠纷调处率达100% ;综合经济实力和社会发展迈上一个新台阶,人民群众生活水平显著提高,社会事业更加繁荣,民主法制更加健全,社会更加和谐稳定。

围绕上述工作目标,我们将主要从以下几方面努力:

(一)突出村镇建设,着力打造汇湾发展新的增长极。 一是认真做好村镇规划工作。 坚持《汇湾乡总体规划》,做到“规划一张图、审批一支笔、管理一个法、建设一盘棋”,大力实施“一轴两带三区”发展总战略,结合镇村实际,再进一步完善产业布局、村庄布局以及库区发展规划、美丽乡村建设规划等,推动城镇功能与产业功能、社会功能与经济功能、生活功能与生态功能的同步规划、协调发展。二是抓好重点项目建设。继续以民生项目为重点,深入开展“项目建设年”活动。围绕生态集镇建设、美丽乡村建设和生态产业带建设三大重点,启动建设25 个重点项目,分别是:集镇污水处理厂、集镇垃圾处理厂、棚户区和危旧房改造、生态小区、生态景观河堤及配套设施、环集镇公路、集镇防洪河堤和秦坪防洪堰、休闲养生山庄、生活超市、集镇备用水源、生态湿地公园、沿河景观带、集中安置区及配套设施、产业基地及配套设施、危桥改造、通村公路、基本农田、低丘岗改造、荒山造林、生态苗木基地、茶叶基地、中心学校扩建、中心客运站、镇行政综合服务中心、白果坪电站扩容。三是提升镇村管理水平。健全管理机制,强化宣传与专项整治。大力开展各类争创活动,积极争创省、市“生态、卫生、园林、文明”乡镇,不断提高镇村管理品味。结合美丽乡村建设契机,将小河口至青龙村沿线打造成为县级乃至市级美丽乡村示范区,将溜口至秦坪沿线打造成为县级美丽乡村示范区。

(二)突出产业优化,着力推进农村经济繁荣。 农业是我镇的基础产业,但发展不够充分、市场化程度不高、品牌效应不够明显。要继续深化农业产业结构调整,全面夯实农业生产基础,着力加快推进农业特色化、规模化、现代化进程。要因地制宜,实施集中连片开发,打造特色产业基地。要协调土地流转和土地集中。大力支持以合作社、种植大户的模式推进农业特色产业规模发展,要对他们给予更多的关心和支持。要多方投入,加强农田水利建设,保障农业生产安全。加大涉农投入,切实抓好以山塘清淤、沟渠衬砌、水渠疏通等为重点的农田水利建设,切实保障农田正常灌排水,全面提升农业抗旱防涝能力。继续坚持“贡茶”主导。先做大,再做强。真正形成一镇一品,一品独大的格局,成为全省茶叶产业强镇和名镇。今年将新建示范茶园1.5 万亩,改造老茶园1.5 万亩。

( 三) 突出项目争取,着力夯实跨越式发展基础。 项目是经济社会发展的载体和关键,是实现跨越式发展的“动力源”和强大的“助推器”,离开了项目,即使再宏伟的蓝图、再完美的规划也是一张空文。一要重点策划一批大项目。围绕长远发展,谋划一批大型工程项目。重点是水利、交通、新能源、产业建设等方面。围绕生态城镇建设,谋划一批基础设施项目。围绕产业支撑,谋划一批现代农业项目。围绕改善民生,谋划一批社会事业项目。二要千方百计争取大资金。资金是项目建设的保证,项目资金是我镇投资的主渠道。在项目资金的争取上,发扬三种精神,即:钉子“钻”的精神、蚂蝗“盯”的精神和松树“韧”的精神,争取更多项目立项建设。三要争分夺秒加快建设大工程。重点工程能否如期推进,直接关系到全年经济社会发展目标能否顺利实现。一是预定工程项目抓开工。进一步建立责任细化机制、调度服务机制、信息沟通机制、项目调整机制,千方百计破解项目开工面临的拆迁、规划、用地指标等难题,确保项目按预定时间开工建设。帮助项目业主抓紧完成备案、核准、征地等前期工作,做到项目审批的各个环节都有专人跟进、紧盯不放,确保项目如期或提前开工。加大项目建设资金筹措力度,多渠道筹集建设资金,搞好财政专项资金调度工作,积极吸引社会资本。切实做好项目的宣传推介工作,尽最大努力获得金融机构的信贷支持。对涉及拆迁的的项目,要整合力量、研究措施,尽早攻克征迁工作中的一些难点问题,保障重点建设项目如期推进。二是在建工程项目抓进度。严格执行项目基本建设程序,规范运作,科学合理调配各种生产要素,提升项目建设质量水平。督促各项目实施单位统筹安排,对照目标任务,积极协调解决项目建设中的各种矛盾和问题,在确保工程质量的前提下,合理安排工序,加大施工调度,加快工程进度,确保每个项目按期顺利建成。把工程质量作为头等大事来抓,严格依法依规,落实责任,加强监管。三是竣工工程项目抓验收。对已经竣工的工程项目,及时组织相关部门和人员进行工程验收,搞好审计和结算。

(四)突出招商引资,着力增强经济发展活力。 我镇现有企业数量不多,招商引资的空间很大,今年将安排专门队伍千方百计开展招商引资工作。广泛搜索投资信息,主动出击,寻找机会。要广泛依靠和发动群众,充分利用人脉资源,形成浓厚的招商氛围,扩大招商引资的渠道。

(五)突出生态建设,着力加大环境保护力度。 积极开展植树造林、退耕还林、封山育林,加强森林资源管护,建立完善的森林资源长效管护机制,保护好生态、涵养好水源;坚持生态林、景观林、经济林建设“三林并重”,提高林木蓄积量,加大治草治荒力度;全面开展绿色“机关、企业、学校、村组、家庭”等创建活动;制定矿产开发资格管理机制,严格“保山护水”,大力“借山用水”,力求“显山露水”;大力实施环境整治,开展“美丽家园,清洁乡村”建设和环境连片整治,建立健全环境整治长效机制。

(六)突出民生保障,着力推进社会事业改善。 经济发展,民生为重。强力推进村镇基础设施建设,全面提升基础设施整体水平。加快溜口至秦坪通村公路建设,扎实开展小流域治理、低丘岗改造、水毁农田恢复等工作,实施安全饮水工程和消土工程,着力打造舒适的人居环境。提高社会事业建设水平,进一步丰富“政府主导、社会运作、全民参与”的社会救助和保障体系,统筹解决好就业、就学、就医、住房和社会保障等事关群众切身利益的现实问题,不断提高群众的生活水平。抢抓国家实施秦巴山区连片扶贫攻坚计划的重大历史机遇,扎实做好扶贫开发工作。严格落实计划生育工作新举措,认真做好计划生育工作。切实提高社会养老保险参保比例和新农合参合率。积极支持工会、共青团、妇联等群众团体开展工作,依法保护妇女、儿童、老人、残疾人的合法权益。深入开展和谐机关、和谐企业、和谐村庄、和谐家庭和平安乡镇、平安村创建。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提高群众思想道德水平,塑造和谐健康的社会风气。坚持“安全第一、预防为主”的方针,做实安全生产工作。重视交通安全,加大源头防范和隐患排查工作,加强食品药品安全监管,落实安全责任,强化安全生产管理和监督,保障人民群众生命财产安全。推进社会管理重心下移,创新群众工作方法,用群众工作统揽信访工作,落实周一书记接访日、干部下访制度。完善社会管理体系,健全完善信访维稳工作机制,发挥人民调解、司法调解、行政调解的大调解合力,提高基层矛盾调处成功率,构建管理有序、治安稳定、服务高效、社会和谐的环境。

(七)突出机制创新,着力健全完善制度体系。 机制创新,是实现科学发展、和谐发展、跨越发展的重要推动力,更是解决问题的有力举措。要进一步解放思想,破除各种思想束缚和观念障碍,大胆地试、大胆地闯,努力在体制机制创新上进行有益大胆的尝试和创新,破解制约发展的“瓶颈”。进一步完善和建立机关管理制度、财务管理机制、治庸问责工作机制、党总支工作机制、督办督查工作机制、《干部工作日志》管理机制、考评考核工作机制、通村路管理机制、计划生育工作机制,努力实现机制创新的新突破,为实现中部崛起提供制度保障以及强大的发展动力。抓好组织建设,在党建工作上实现新突破。重点发挥联村党总支作用,注重建立党总支长效工作机制,进一步规范党总支职能职责,统筹推进各领域基层党建工作。扎实推进村级组织换届工作,以今年村级换届选举为契机,重点对一些软弱涣散、信访案件较多、计划生育差、班子不团结、非法出让土地、挪用项目资金、经济有问题的村班子进行彻底整改,对长年守摊子、不谋发展,村里面貌长期没有变化的村干部要进行调整,选准配强村级班子,不断增强基层组织的战斗力、凝聚力,不断增强基层干部服务群众、服务发展的责任和能力。

(八)突出作风转变,着力提高干部队伍工作效能。 去年以来,中央接连出台了15 个与公务员工作、生活密切相关的文件通知,进一步规范了干部作风。全镇上下要深入贯彻落实相关规定,树立干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象,真正赢得群众信任和拥护。要践行实干兴镇,继续深入推进“一线工作法”。广大干部职工要切实放下架子、俯下身子,深入一线发现问题、解决问题,狠抓工作落实,雷厉风行,不等不靠,不玩虚招,确保工作如期如质完成。以党风廉政建设责任制为抓手,以群众路线实践活动实施为契机,从领导班子、中层干部抓起,发挥示范表率作用,形成一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干的良好局面。扎实开展好群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动要求,认真整改,力求实效,以良好的党风政风促发展。要深入推进“治庸问责”,对具体工作中不作为、乱作为和慢作为的行为实行严肃问责,并追究相关责任人的责任。全县要把开展群众路线教育实践活动与“稳增长、惠民生、打基础、利长远”紧密结合起来,把解决作风上的突出问题与解决经济发展中存在的突出问题紧密结合起来,真正做到两手抓、两不误、两促进。

同志们,20xx,我们在逆境中实现突围,成绩属于昨天,信心收获明天。20xx,我们在突围中顺势崛起,赶超势在必行,跨越更需努力。转型崛起时不我待,富民强镇重任在肩。让我们在县委、县政府的坚强领导下,坚定信心,群策群力,埋头苦干,务实进取,为实现汇湾崛起,加快建设经济繁荣、生态良好、社会和谐、人民幸福的美好新汇湾而不懈奋斗!

关于当前工作:

1 、迅速启动党的群众路线教育实践活动。

2 、抓好春季农业生产。 要迅速掀起春耕生产热潮,田地翻耕到位,做到安完插满,搞好农作物田间、地间、园间管理,确保粮油面积得到落实。注重加强对农用物资市场的监管,防止假药、假肥、假种子等坑农害农现象发生,为春耕生产打好基础。抓紧做好春季畜禽生产和防疫工作,要调整调优老品种,增加饲养和存出栏数量,加强防疫。

3 、抓好产业基地管理。 各村要组织茶农对现有茶园进行科学标准化管理,新建茶园要尽快下苗。核桃基地所在村,要组织群众按技术规程进行管理,该补苗的要尽快补到位,该修剪的要组织修剪。地膜油菜、地膜洋芋样板基地,要组织好除草等工作。

4 、抓好植树造林及护林防火。 各村、镇直各单位要迅速行动,积极筹备苗木、地块,适时开展植树造林活动,要鼓励群众和干部职工开展四旁植树。切实抓好护林防火工作,春节、元宵节全乡总体情况是好的,但也有个别村发生了火情火警,当前,气温逐渐回升,是火灾的高发时节,尤其是清明时节,挂亲祭祖者多、草木易燃。我们要严格落实责任,强化工作措施,着力在“防”字上下功夫。要加大宣传,营造氛围,设立护林防火标志牌、警示牌,向广大群众宣传防火知识和防火政策,引导和教育群众提高护林防火的法律意识和责任意识,真正做到防火政策家喻户晓、防火常识人人皆知。各村要加强隐患排查和巡逻力度,安排专人巡山值守,要确保一旦出现险情,人员能够及时到位、有效处置。清明前后,全体乡村干部、护林防火员严禁脱岗、空岗、擅离职守行为,要保持通讯联络畅通,随时准备处置突发性事件。《森林防火责任追究办法》已经下发,请各位认真学习,时刻警醒。

5 、抓好计划生育突击月活动。 (已专题安排部署)

6 、抓好镇村建设管理。 《管理办法》已经下发,镇村建设管理办公室和执法中队要加大工作力度,各村各部门要遵照执行。

7 、抓好通过路养护。 (日常管护、悬板、水毁、圬塌、障碍)

8 、抓好基层党建工作。 (对照责任书,查漏补缺,按月运转)

9 、抓好基金征收。

10 、抓好信访稳定和安全生产。

11 、要迅速开展“新三万”活动。

镇政府将从3 月上旬组织专班对以上11 项工作落实情况进行督办检查。

百舸争流,破浪者领航,千帆共进,奋勇者当先。让我们团结一心,乘撤乡建镇东风,抢抓机遇、顺势而上,在突围中崛起,在创新中跨越,奋力开启汇湾加速崛起新征程!

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篇4:领导就职表态发言稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 834 字

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尊敬的主任、副主任、各位委员:

今天被市人大会任命为市发展和改革局局长,这是市委、市人大会各位领导和同志们对我的信任与厚望,在此我深表感谢!我深感责任和担子很重,压力也很大,但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,全力以赴干好工作,也在这里代表新任局长表个态度,在今后的工和中,我将做到以下四个方面:

一是刻苦学习,不断提高自身素质。

我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法,努力学习党在各个时期的先进理念和光辉思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观,树立新形象、勇创新业绩,同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识储备,提高科学决策和依法行政水平。

二是转换角色,切实履行工作职责。

发展和改革局是我市综合研究拟定经济和社会发展政策,指导总体经济体制改革的市政府综合经济部门,职能关键、职责重大。因此,我将切实做好从乡镇党委书记转换到部门负责人的角色转换,时刻牢记发展是第一要务,稳定是第一责任,充分利用发展和改革局的职能,坚持主题,利用载体,强化职能,把握重点,做好职责应做的工作。

三是勤廉从政,真正树立良好形象。

严格按照在中纪委七次全会上提出的领导干部保持八个方面良好风气的要求,以作风建设年,“树新形象、创新业绩”主题实践活动为契机和载体,自觉遵守反腐倡廉的各项规定,切实加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,修身从俭、省身从严、执政从廉,做好表率,切实加强党风、廉政建设,把党风廉政建设责任制落到实际行动上。

四是依法行政,自觉接受人大监督。

在工作中,我将切实加强与市人大会,人大代表的沟通联络,主动向人大请示汇报工作,自觉接受市人大及其会的监督。

各位领导、同志们,有市委、市人大和市政府的关心支持与监督,本人有决心、有信心履行好职责,为我市建设成为杭州西郊现代化生态市作出应有的贡献。

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篇5:乡镇领导环保会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,环保,全文共 3532 字

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同志们:

今天,我们在这里召开全镇安全环保工作会议,主要是总结好20xx年全镇安全环保工作,重点分析当前安全环保形势,认真贯彻落实上级会议精神,积极部署我镇20xx年安全环保的各项工作任务,进一步落实措施,明确责任,有效控制和减少安全环保隐患,确保我镇安全环保形势的稳定好转。

刚才副镇长陈立新同志回顾总结了20xx年全镇的安全环保工作,部署了今年的安全环保的工作任务;会上汪桥村、宏大纺织印染实业有限公司等行政村和企业递交了20xx年度安全环保目标责任书;徐桥村、三爱富氟化工、里泾村、王市污水处理公司的负责同志在会上分别作了交流发言,非常有针对性,也很有借鉴作用,请与会单位要对照自身实际,认真贯彻,全面落实安全环保责任,不折不扣完成各项工作要求。现就进一步加强我镇的安全环保工作,我再提出几点要求,与大家一起共勉。

一、提高认识,增强责任意识

各单位、部门要深刻认识当前安全环保工作面临的严峻形势,切实增强做好工作的紧迫感和责任感。近年来,我镇的安全环保工作虽然取得了一定的成效,但总体形势不容乐观,造成有社会影响的事件时有发生,安全环保的基础还相当脆弱,各单位、部门要始终保持清醒头脑,既要看到有利因素、增强工作信心,又要正视严峻挑战、增强忧患意识,要把矛盾困难预计得更全面、更实际、更详细,充分准备好应对预案,不打无准备之仗。面对当前我镇安全环保的复杂敏感的形势,各村、各企业一定要把安全环保工作摆上重要位置,纳入“一把手”工程,主要领导亲自抓,牢固树立责任意识、大局意识,依照工作实际,明确目标定位,明确责任主体,切实抓好工作重点,制定行之有效的工作措施,有针对性的开展工作,一着不让、一步不松、不折不扣地做好、抓实工作。

二、加大力度,力求工作实效

一是夯实基础。要坚持工作重心下移,夯实工作基础。“基础不牢,地动山摇”。各部门要善于结合方方面面的工作,突出在抓基层、打基础这一起根本性作用的工作上狠下功夫、长抓不懈。既要抓住当前群众最为关心的问题,做一些让群众看得见、摸得着的实事,又要立足当前,着眼长远,多做一些打基础的工作,充分发挥各单位、各职能部门在加强安全生产、保护环境方面的作用,真正形成排查安全隐患、杜绝环境污染等事务处理的综合优势,做到三到位,一是基础设施到位。基础设施的完好无损、正常运作是确保安全环保工作万无一失的最直接因素。因此,各单位要舍得在安全、环保上投资,保证安全设施和治理设备的正常运作,绝不能出现私设排污口、滥用存在安全隐患的机械设施等现象,发现一起,严查一起。二是管理人员到位。安全保护工作需要大量资金的投入,但人员是工作的重中之重,各单位要不断增强安全环保意识,选强配优本单位的安全环保工作专兼职人员,开展经常性教育培训,增强工作责任性,严格遵守各项操作规程,确保本单位安全环保工作的顺利开展。三是制度落实到位。各单位要制订有效的管理机制,严格抓好制度的落实,用制度来管理人员和设备,使安全环保工作制度化、规范化、科学化。

二是注重效果。要围绕为老百姓创造安居乐业的社会环境这一出发点和着力点,注重实效,扎实开展好安全环保工作。安全环保无小事,安全环保工作是一项实实在在的工作,是与群众生命财产、百姓生活息息相关的,来不得半点虚假,来不得半点马虎。安全、环保部门要加强检查,严厉查处各类违法违规事件,决不手软,抓出成效。各村、各单位要不断增强工作的针对性、实效性,抓基础,抓苗头,齐抓共管,进一步提高事故隐患整改和根治的能力,对安全生产大检查中发现的事故隐患等问题,落实责任,制定整改措施,及时整改到位;对全镇大量分布在乡村角落的小砂洗、小化工、小造粒,要坚决实行关、转、停、迁,不断提高我镇整体环境质量,切实实现社会稳定、企业安定、群众心定的工作目标,齐心协力维护和推进社会科学可持续发展。

三是强化宣传。宣传教育是抓好安全安全的一项十分重要工作,加强安全环保宣传,普及安全环保知识,提高全民安全环保意识,营造全社会关注安全、环保工作的良好氛围,宣传、安全、环保等部门要充分利用有线电视、黑板报、宣传画廊等形式广泛宣传安全环保知识,各村和各企业要利用画廊、黑板报等宣传阵地和悬挂横幅、标语、印发资料等,不拘形式地向广大群众宣传安全环保工作的方针、政策和法律法规,宣传安全环保常识,做到家喻户晓,进一步提高全镇人民的安全环保意识,为做好全镇安全环保工作打下坚实的群众基础。要围绕“安全发展、国泰民安”的主题,认真组织开展好今年的安全生产月的宣传教育活动,开展安全生产“进社区、进校园、进家庭”活动,加大安全生产知识宣传力度。

三、严格管理,完善工作机制

一是强化监管。监督管理是促进工作的有效途径和重要手段,特别是在安全环保工作中,监管工作尤为重要。要建立健全的监管机制,配备充实的监管人员,完善监管网络;要着力抓好监管队伍的业务能力、工作作风建设,建成一支政治强、业务精、作风硬、形象好、靠得住、有战斗力的监管队伍;要充分发挥综合协调功能,明确政府的监管责任、企业的主体责任、部门的监察责任,调动全社会的力量,提高监管效率,形成推进各项工作的强大合力。各职能部门要切实落实安全环保监管责任,公安、消防、交通、安监、建设、卫生、环保、质监等监管部门要依法严格履行监管工作职责,督促企业履行安全环保管理主体责任,认真检查企业事故防范措施落实情况,主动协助政府把好安全环保关,加强源头监管,严格市场准入制度,对违法违规企业,要依法严肃处理,规范和落实高危行业和高危企业生产标准,严格禁止和限制一些安全生产管理基础差、设备技术工艺落后、事故防范能力弱、环境保护意识不强、对社会影响较大的企业进入市场,依法关闭不具备生产条件的企业,真正把安全生产监管工作落到细处、实处,促使我镇安全环保长效监管机制的逐步形成。

二是明确职责。首先要严格落实各村(社区)、各职能部门的安全环保管理职能。各村、各企业对各自管辖区内的安全环保工作负全部责任,实行属地管理原则。各村、各单位要层层分解落实安全环保责任目标,形成一级抓一级、一级对一级负责,抓好落实安全生产指标控制和责任保证体系,杜绝因责任缺失而引起的环境污染事件。要继续完善安全生产“一票否决制”,把安全生产工作列为各单位的考核内容,将发生重大安全事故作为评优的一项否决条件。今年我镇要重新编制各类安全事故应急处置救援预案,并要建立镇重大危险源和应急处置中心,建立健全应急救援工作网络,规范事故接报、现场救援、动态监测、社会预警、事故调查、责任追究、信息发布、善后处理操作程序,不断提高重大安全生产事故的应急救援水平。第二要严格落实企业单位的安全环保主体责任。企业是安全环保的责任主体,企业负责人是安全生产和环境保护第一责任人,落实企业的安全生产责任和环境保护工作,是推进企业健康和谐发展的关键环节,要不断强化企业法定代表人负责制,提高企业守法意识和责任意识,把安全环保的责任落到企业每个环节、每个岗位、每个人员。要全面推进安全生产标准化企业的创建工作,夯实企业的安全生产基础,原已达标的企业要按照今年新的要求,巩固完善提高达标的效果,提高企业的本质安全度。

三要落实措施。突出工作目标要求,加大安全环保隐患排查整改力度。特别是要加大重大安全事故隐患和威胁社会公共安全的人员密集场所、公共基础设施等安全隐患的治理力度,确保整治的效果,让老百姓在更加安全的环境中工作和生活;要发动群众举报安全环保违法行为和安全事故隐患,充分发挥全社会对安全环保工作的监督作用。要坚持用科学发展观来指导实践,切实将安全环保等工作放到重要位置,逐步建立科学绩效评估体系、经济社会发展综合评价体系、企业主体责任考核评价体系,进一步提高工作的质量;各职能部门要积极抓好相关就业人员的法律法规培训和宣传教育工作,不断提高就业人员的安全环保意识和处置工作的能力,对不依法组织或派送职工进行安全教育培训的企业要严肃查处;企业也要加强职工的安全环保教育培训,提高对广大职工的安全环保技能和自我保护意识、遵纪守法意识,避免和克服违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的“三违”现象。同时,要积极在全镇企业普及安全管理标准化达标活动,强化我镇安全生产工作规范管理;各部门要结合工作实际,主动承担管理职责,形成牵头部门集中抓、职能部门重点抓、相关部门配合抓的工作格局,切实增强工作能力,广泛动员社会力量支持和参与安全环保,营造良好的社会氛围。

同志们,20xx年的安全环保工作任务艰巨,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧依靠全镇广大群众,团结奋斗,开拓创新,扎实工作,我相信,有全社会的共同参与,有我们的共同努力,海虞的安全环保工作一定能取得更好的效果。

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篇6:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4602 字

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实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。20xx年以来,自治区人力资源和社会保障厅联合自治区党委组织部、教育厅、财政厅、农业厅、畜牧厅、卫生厅、自治区扶贫办、自治区团委等有关部门,先后选拔了2750名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务,取得了显著成效。实践证明,组织实施好“三支一扶”计划,有利于发挥鼓励高校毕业生到基层一线、到艰苦边远地区就业的政策导向作用,有利于加强基层公共服务体系建设,有利于培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。各地要充分认识在新形势下继续做好“三支一扶”工作的重要意义,在认真总结经验教训的基础上,适应这项工作的新任务、新特点、新要求,进一步加大工作力度,推动“三支一扶”工作深入开展。

根据宁人社发„20xx‟199号、宁人社办发„220xx‟133号文件的相关规定,今天,我们组织这次高校毕业生“三支一扶”计划岗前培训活动,给大家解读了国务院、自治区“三支一扶”的相关政策,下面,我给大家再强调一下各用人单位、和服务毕业生应该注意的一些问题。

为了办好这次岗前培训,我们邀请市委党校李晓刚老师给大家培训了中卫市市情、农业产业、计划生育服务、廉政教育、农村共青团组织、农村工作方法、等干部基本知识和涉及农村工作方面的内容,也邀请了各个项目合作单位的领导,参加我们的培训。

举办这次岗前培训,其目的是使即将走上工作岗作的工作人员,了解到基层单位工作的基本情况,掌握基本工作方法和农村工作经验,具备一定的工作能力,更好地适应工作和生活环境,尽快地投入到工作中去。只要大家虚心、细心、耐心地参加培训,通过各位领导和专业人员的授课,必将为大家走上新的工作岗位奠定良好的工作基础。

下面,我给大家传达一下“三支一扶”项目实施的意义和中卫市近三年来取得的成效。

一、 项目实施的意义

“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部20xx年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

实施高校毕业生“三支一扶”计划有以下重要意义:

首先,实施“三支一扶”计划,对于建设社会主义新农村具有现实意义。建设社会主义新农村,关键还是在人才。但是,从当前实际情况看,农村基层人才匮乏,素质需要提高,特别是在农村急需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出,有的地方已成为农村发展的瓶颈。可以说,解决农村基层人才匮乏问题已是迫在眉睫、刻不容缓。在这种情况下,实施高校毕业生“三支一扶”计划,选派高校毕业生支教、支医、支农和扶贫,将为农村输送一大批高素质人才,有利于改善农村人才队伍结构,促进农村经济社会事业的发展。

其次,实施“三支一扶”计划,对于拓宽毕业生就业渠道具有长远的意义。高校毕业生是我们国家宝贵的人才资源。高校毕业生就业问题,直接关系到人民群众的切身利益,关系到人才作用的发挥,党和国家高度重视。从当前的实际情况看,对于相当一部分高校毕业生来讲,并不是无业可就,农村基层和艰苦边远地区需要大量各类人才,但由于这些地区待遇、条件、政策、工作环境和少数领导观念等因素,影响了毕业生到基层工作的积极性。组织实施高校毕业生“三支一扶”计划,采取优惠的政策,吸引毕业生到基层服务,并且坚持下去,将会大大拓宽毕业生就业的渠道。同时,有助于帮助大学生进一步树立正确的择业观念,形成毕业生面向基层就业的良好氛围。

最后,实施“三支一扶”计划,对于青年人才培养具有战略意义。大批青年人才的健康成长是国家和民族未来的希望。因此,我们必须把培养和造就千百万高素质的青年人才作为实施人才强国战略的重点。实践出真知,实践出人才。实施高校毕业生“三支一扶”计划,有利于让广大高校毕业生熟悉国情,了解民情,不断增强热爱农村、扎根基层、服务人民、报效祖国的责任感和使命感,有利于让他们在艰苦的基层经风雨、见世面,丰富阅历,磨炼意志,提高能力,全面发展。

近四年来,中卫市共招募487名高校毕业生到“三支一扶”计划岗位上来,到农村基层,从事支农、支教、支医、扶贫服务工作,为我市的农村、教育事业做出了巨大的贡献。

20xx年,我市计划招募“三支一扶”计划工作岗位总数295个,较20xx年同比增长2.43%,其中支农岗位增长比例幅度较大,为25%;支医岗位较20xx年计划岗位数同比下降32%,支教岗位与20xx年计划岗位数相同,扶贫岗位较20xx年计划岗位同比下降30%。近年来,自治区有关部门认真贯彻落实党中央的决策部署,进一步加大工作力度,为高校毕业生多渠道开发就业岗位,切实加强就业服务,千方百计促进高校毕业生就业。

政府招考的力度在逐年加大,但是与每年毕业生人数增加,要求在政府机关事业单位就业的强烈愿望相比仍有很大差距。在如此严峻的就业形势面前,你们考取了“三支一扶”计划职位,大家更应该珍惜来之不易的工作岗位。同时,希望你们以自己的切身体会向未就业毕业生转达两层意思:一是只有不懈努力,刻苦学习,艰苦创业,才能实现理想。二是,就业形势十分严峻,要彻底转变思想观念和认识,既要有通过招考进入行政事业单位工作的观念,也要审时度势,把握自己,彻底打破“千军万马挤招考独木桥”的唯一就业理念。采取各种就业形式,到国有企业、私有企业中去发挥自己的聪明才智,实现自我价值。也可以创办、领办企业,灵活就业,实现自谋职业。

二、对在座各位服务毕业生的几点要求

(一)遵守培训纪律,服从培训安排。我们邀请了相关部门的领导和业务人员给大家授课,这是一次十分难得的机遇。要求同志们一是必须尊重领导和专家,尊重人才和知识,尽快掌握相关的知识和技能。二是涉及到与自己工作相关的内容要认真学习,虚心求教,涉及不到的内容要从提高自己综合能力的角度出发也要等同对待。

(二)树立“昨天认真找工作,今天工作不认真,明天又得找工作”的观念。如果因工作不认真,出现重大失误或失职,被用人单位解聘,那将会失去工作机会,又面临失业的情况。因此大家走上工作岗位后一定要努力工作,实现自己的远大抱负和人生理想。

(三)招聘大家到基层岗位工作,这是祖国的需要。

一是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到基层事业单位工作,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。

二是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全县经济和社会发展的中坚力量。

(四)珍惜机遇,坚定基层事业单位工作的信心和决心 一是要珍惜机遇,奋发有为。大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。

二是要立足农村,不辱使命。“三支一扶”计划毕业生到工作岗位上之后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。

三是要牢记组织重托,树立良好形象。招聘大家到基层工作,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,工作中,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象;一定要脚踏实地、埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。

(五)岗位普通,使命光荣。在座的各位都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的基层工作人员,还必须努力做到以下三个方面:

一是深入调查,熟悉情况。详细了解基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。

二是摆正位置,搞好团结。自觉在基层单位党支部和组织的领导下开展工作,要虚心向他们学习,真诚向他们请教。工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。齐心协力把农村各项工作搞好。

三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。

三、对用人单位的几点要求

(一)加强领导,精心管理

各用人单位要加强对“三支一扶”毕业生的管理工作,制定好各项管理制度和规定,创造性地开展工作,同时要及时了解计划实施中的问题和建议,及时反映沟通。各“三支一扶”项目合作单位,应密切配合,精心组织,抓好落实,扎实推进这项工作。

(二)坚持标准,严肃纪律

各 “三支一扶”项目合作单位要根据本单位的实际需求情况确定服务岗位,并按岗位条件和工作程序分配服务人员。在以后的管理工作中要严肃工作纪律,实事求是地准确反映服务人员的工作情况,切实做好“三支一扶”计划工作,让这一政策的初衷得到最好程度的落实。

培训结束后,大家就要奔赴广阔的基层岗位,开始人生的另一个征程,衷心祝愿在座的各位在基层这片广阔的天地里大有作为。

最后,祝同志们学习愉快,工作进步!谢谢大家!

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篇7:全镇干部工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 7358 字

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同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实市委十一届五次全会精神,传达贯彻全省机关党建工作会议精神,总结20xx年工作,表彰20xx年度机关建设先进单位和先进个人,部署20xx年全市机关党建工作任务。下面,我代表市直机关工委作工作报告。

一、20xx年工作情况回顾

20xx年,全市机关各级党组织以深入学习和全面贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会和市委十一届四次全会精神为统领,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,突出重点、务实担当、狠抓落实,有力推动了机关各项工作不断迈上新台阶,取得新成效。

一是思想建党实效不断提升。一年来,机关各级党组织坚持问题导向,结合群众路线教育实践活动整改和“三严三实”专题教育,以推进学习型机关建设为依托,充分发挥中心组引领作用,通过领导干部讲党课,深入学习系列讲话、学习张子良、马永顺等先进人物事迹,以及广泛开展“增党性、优机制、转作风、提效能”、“应常态、增信心、强定力、促发展”和“党在心中、责在身上”等主题实践活动,不断强化机关政治理论学习,推进党员理想信念教育,党员干部主体意识、责任意识有了明显提升。

二是组织建党取得扎实进展。围绕提升组织功能,重点对机关党组织换届、软弱涣散党组织整顿和机关党建“三级述职”等工作进行了专项指导、督查和反馈,机关基层党组织建设规范化水平不断提升。围绕落实党建责任,对机关部门党委党组抓党建、书记带头履行党建责任制和机关党组织书记履行党建工作具体责任等相关情况进行了分类指导,机关党建目标责任制和“一岗双责”得到进一步落实。围绕提升素质能力,先后开展了入党积极分子培训、机关党组织书记和党务干部到省委党校培训、县区党工委书记到浙江大学进行素质提升培训,以及机关理论骨干学习贯彻xx届五中全会精神专题培训,使培训工作质量、效果和反响都实现了较大提升。围绕解决重教育、轻管理问题,引导督促机关党组织探索落实承诺、述职、评价、激励、问责“五位一体”的基层党建工作责任考评机制,党员组织纪律观念和自我约束意识不断增强。

三是作风建党得到不断强化。坚持一手抓教育,一手抓惩处,下发了《关于进一步加强作风建设 深入解决懒政怠政等问题的通知》,深入开展为官不为、懒政怠政专项治理,下大力气整治门难进、脸难看、事难办和态度蛮横、弄权卡要等衙门作风;先后4次进行专项检查和暗访,狠抓违纪典型,强化违纪问责,干部职工行为得到有效规范。制定下发了《关于创建服务型党组织的实施意见》,全面推行“六项制度”,积极打造“阳光政务”,落实标准化、规范化服务;深入落实机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度,强化平台建设,加大实践指导,并通过落实绩效管理工程、开展优化发展环境调研和推进、强化工作实绩考核等举措,推动了机关效能和服务能力不断提升。同时,严格审核机关党员干部操办婚丧喜庆事宜,坚持纪律检查暗访常态化,实时反馈存在的问题,主动约谈问题单位领导,做到点对点、一对一,推动机关作风扎实严谨,工作务实高效。

四是纪律建党得到进一步落实。在市直机关集中开展了政治纪律和政治规矩专题教育,认真组织学习《党章》、《准则》和《条例》,通过“以案施教”巡回演讲、组织新提职领导干部栽植廉政林、有针对性地开展领导干部廉政教育案例剖析等多层次、多载体、多领域的廉政文化教育活动,党员干部党性修养和纪律观念有明显提高。坚持强化主体责任,突出第一责任,严格落实“一岗双责”,签署廉政承诺书,制定履职措施表,定期研究部署和检查反馈工作,不断传导压力、落实责任,形成了领导班子到工作部门、领导干部到普通党员的责任落实体系和工作机制,党风廉政建设责任制得到有效落实。强化执纪问责,从严查处机关党员干部违纪行为,全年查办违纪案件6起,处分违纪党员5人。

五是文化建党更加拓展活跃。突出行为引领,广泛开展了“践行社会主义核心价值观、做爱岗敬业、履职尽责、人民满意机关人”活动,深入开展了机关全民阅读、中国梦主题宣讲、志愿服务、学雷锋主题日和“文明交通、服务百姓”百日会战等主题活动。下发了《进一步活跃干部职工文体生活的通知》,以参加市全运会为牵动,积极组织机关文体特长班、桥牌培训班、“知识产权与我同行”徒步行、排球、登山、滑雪欢乐赛等富有特色的机关文体活动,不断丰富职工文体生活。深入推进文明机关创建,开展机关工间操、实施禁烟控烟,组织机关清雪、小区环境卫生整治、城区环境卫生清理等阶段性大型会战,切实发挥了机关党组织在创建全国文明城市、建设美丽伊春中的重要作用。

回顾过去一年的工作,全市机关各级党组织以加强和推进机关党建为统领,在推动中心工作、服务发展大局上做了很多务实性、创新性和提升性工作,较好地发挥了示范和表率作用。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,抓机关党建工作正逐步形成制度、形成规范、形成常态,落实好从严管党治党的任务依然艰巨;同时,今年也是我市“十三五”规划的开局起步之年,全面深化改革的路线图、任务书和时间表均已明确,全市各级机关处于承上启下的重要位置,各项工作急需强力推进。对此,我们必须高度重视,一定要向中央的基准看齐,向市委十一届五次全会确定的目标任务看齐,把握新常态,锁定新目标,努力推动机关各项工作开拓新局面,取得新业绩。

二、20xx年全市机关党建工作总体安排

20xx年全市机关党建工作总体要求是:深入学习贯彻xx届五中全会精神和系列讲话精神,进一步落实从严管党治党要求,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务,围绕市委十一届五次全会确定的目标任务,以建设“六型”机关为载体,以打造“五型”党建为目标,以加强党员队伍建设为重点,以学习贯彻《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》为抓手,坚持做到主业聚焦抓党建,重点聚焦抓队伍,导向聚焦抓示范,全面提升机关党建工作水平,为全市“十三五”开好局、起好步提供坚定保障和有力支撑。

主要做好以下六个方面工作:

(一)以扎实开展“两学一做”学习教育为统领,强化实践锻炼,实现党员队伍素质新提升

一要深入学习贯彻xx届五中全会精神,把握核心要求。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为重大政治任务,列入各级机关党组织年度工作计划。要以领导干部为重点,以机关党员干部为主体,采取中心组集中学、个人自学、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方式,引导机关党员干部牢牢把握“四个全面”的战略布局,明确“十三五”时期的指导思想和目标要求,树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作,为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。

二要扎实开展“两学一做”活动,当先锋作表率。要按照20xx年全国党建工作新要求,认真组织机关党员干部开展好学习党章党规和系列重要讲话,做合格共产党员活动。要突出思想建党,强化问题导向,通过“两学一做”活动,着力解决机关党员干部不讲政治、不懂规矩问题,引导党员尊崇党章、遵守党规;要坚持知行合一、细照笃行,把“两学一做”落实到党性教育上,落实到严明纪律上,落实到推动发展上;要以“让党徽闪光、为党旗添彩”为己任,引导机关党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上发挥共产党员的先锋模范作用,做出表率。工委将结合机关党组织“两学一做”活动开展情况,认真组织好“七一”先进基层党组织、优秀共产党员和党务干部评选工作,并大张旗鼓地进行表彰。

三要加强机关思想理论建设,坚定理想信念。要以深入推进学习型党组织、学习型机关创建活动为载体,引导机关党员干部加强马克思主义中国化最新成果的学习,着力在提高自身学习能力、政治辨别能力、解决实际问题能力和培养战略思维上下功夫。要进一步加大社会主义核心价值观进机关推进力度,强化贯穿融入结合,突出落细落小落实,体现机关特点和实践特色,不断增强机关党员干部政治认同、思想认同、情感认同、价值认同,引导机关党员干部坚定信仰、砥砺意志、塑造品格,担当尽责、敬业奉献。要坚持理论学习向实践转化,重点围绕贯彻落实市委十一届五次全会精神,全面深化林区改革等重大问题和机关干部职工普遍关心、关注的问题,针对性开展形势任务解读和思想动态调研活动,推动机关党员干部在服务大局上思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。

(二)以贯彻《条例》及市委《实施意见》为抓手,夯实组织基础,健全制度建党管党新机制

一要深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,形成重视和落实机关党建的大环境。加强和推进机关党的建设,机关工委、部门党委党组及各级机关党组织要负起既共同又有区别的责任,担起角色,把握角度,扎实履责。今年,工委将在提高机关党建领导和服务水平的同时,对机关党组织学习贯彻《条例》和市委《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》情况进行分类调研指导,有针对性解决存在的问题,在此基础上,进一步明确并强化机关工委抓机关党建领导责任、部门党委党组主体责任和机关党组织具体责任,推动形成主动作为、齐抓共管的机关党建责任体系和工作格局。

二要坚持从严管党治党,强化党组织书记主责作用。机关党组织书记要守土尽责,切实增强首责主业意识,以“五型”党建为目标,以“一岗双责”为牵动,突出服务中心、建设队伍这一核心任务,重点围绕打造创业型班子、担当型队伍,真正负起第一责任人责任,做到该开的会、该上的课、该说的话、该管的事样样落到实处。同时,也要自觉地参加党组织生活,扎实做好领导示范。按照中央“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求,工委将在年中、年末分批组织开展述职评议考核工作,实现机关党建工作述职评议考核全覆盖,确保述出责任、评出压力、考出动力,督促党组织书记的政治责任落到实处。

三要强化党员经常性教育,推动党内生活规范化。要围绕提高党员执政意识和先进性,不断丰富教育内容,创新教育方式,落实教育责任,确保教育效果。要强化实践教育,突出自我教育,通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、党员互助等形式,不断激发党员自我提高、自我完善的内在动力。要坚持把党员教育与党员管理、监督、服务相结合,与推动日常工作、参与党内事务和严肃党内生活相结合,认真解决党员教育和党内生活抓而不常、弱化虚化等问题。下半年,工委还要专题调研党员教育存在的问题,抽查机关党组织落实民主评议党员制度、定期开展党员党性分析评议等工作情况,推动党员经常性教育和党内生活求实见效。

四要落实《干部教育培训工作条例》要求,提升培训工作实效。要充分发挥工委和部门机关党组织基础作用,继续做好党员干部教育培训工作。结合机关实际,举办机关党组织书记、党务干部、入党积极分子、工会组织和团组织负责人培训班,整合资源、开阔思维、科学谋划,做到精细、新颖、管用。工委将根据调研征求到的意见,认真组织党员发展工作培训、换届工作业务培训和换届后的党组织书记培训,确保培训工作取得实效。

五要加强对县(市)区(局)工委的指导,构建全市机关党建大格局。要按照机关党建省市县三级指导联动的要求,进一步树立协同观念,积极探索对县(市)区(局)机关工委指导的有效措施和办法,形成上下一致的工作管理机制。要把指导职责牢牢抓在手上,发挥好承上启下作用。要积极搞好调查研究,帮助协调解决机关党建工作中存在的问题的同时,掌握工作情况,密切相互联系,总结鲜活经验,加强学习交流,形成上下呼应、左右联动的工作格局。各县(市)区(局)机关工委也要加强同市直工委联系,定期汇报工作,通报有关情况,主动接受指导,共同推进全市机关党的建设。

(三)以提升党员服务意识服务能力为突破,打造过硬党员队伍,彰显先锋模范新作为

一要创新服务手段,推动机关党员干部提升素质。要深入实施“流动讲堂送党课、服务发展当先锋”党员教育培训工程,围绕党的理论路线方针政策、党纪党规和形势任务等内容,通过建立党课题目库、成立党课宣讲团、集中专题授课和互送党课、开展优秀党课教案评选,探索创新“网上党课”、“微型党课”以及菜单式、案例式、互动式教学等模式,全面把握和贯彻新形势新任务对机关党员队伍提出的新要求,努力打造政治强、业务精、敢担当、善管理、作风正的机关党员队伍。

二要强化引导手段,推动机关党员干部优化服务。要坚持主流引领,落实“机关党建+”的思维模式,深入开展“加强队伍建设、服务经济发展,开创全市机关工作新局面”主题宣传活动。今年,工委将通过机关党建网、广播电视和《伊春日报》等媒体,对近年来在推动我市创业创新、转型发展实践一线上苦干实干、敢于担当、奋发有为、实绩突出的先进集体和个人进行集中宣传报道,选树可见、可学、可比的好标杆,引领激励党员干部进一步融入全市改革发展大局,在推动和保障“十三五”顺利开局、服务基层、普惠民生上有担当、有作为。

三要加大治理手段,推动机关作风监督常态化。要把握问题导向,督促党员干部深入践行“三严三实”,持续抓好不严不实问题查摆和整改,强化立规执纪和刚性约束,增强党员干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉。要强化管理,深入落实市政府绩效管理工程和优化发展环境工作中明确的职责任务,通过专题教育、深化整治、常态管理、规范建设等措施,坚决贯彻市委各项重大决策,着力解决党员干部不担当、不作为、不深入、不落实以及群众反映强烈的突出问题,规范和约束党员干部行为。要加大监督,持续聚焦“四风”问题,吸取少数党员违规、违纪的深刻教训,强化检查、通报、约谈、问责、处理等常态化监督机制,紧盯重要时间节点,加大日常检查力度,持之以恒抓好八项规定精神贯彻落实,推动形成行为规范、运转协调、服务周到、办事高效的机关政务环境。

(四)以贯彻推进《准则》、《条例》为重点,强化责任担当,落实从严执纪新要求

一要深化党风廉政教育,明确纪律红线、道德底线。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,是从严治党新常态下约束党员的重要抓手。要深入开展学习贯彻《准则》和《条例》活动,紧扣廉洁自律、坚持正面引导、面向全体党员、突出关键少数,通过领导班子集体学、党员干部专题学、结合“三严三实”研讨学、举办系列辅导讲座学,运用警示教育、“道德讲堂”、廉政勤政宣誓和书写廉政承诺书、党规党纪知识测试等多种形式,切实做到学深悟透,真正把两部党内法规内化于心、外化于行,提高贯彻执行的自觉性和坚定性。3月下旬,工委将采取统一时间、统一出题的方式,集中开展《准则》和《条例》知识测试活动,并抽查学习情况,通报测试结果。

二要严格落实廉政责任,坚持以身示范、务实担当。要进一步落实好机关党风廉政建设主责和专责,认真做好工作谋划、组织和落实,切实把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。要自觉强化党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”, 注重自身建设,发挥示范作用,通过层层分解责任、传导压力,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。工委将定期对党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查,推动“一岗双责”的落实。要督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查和报告反馈,切实负起纪律治党的政治责任。会后,工委还要印发《市直机关廉政建设重点任务》,进一步细化工作内容、明确工作要求,推动机关党风廉政建设责任制落到实处。

三要严明党章和纪律权威,做到遵规守纪、令行禁止。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,督促机关党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。要强化负面清单意识,坚持抓早、抓小、抓细、抓实,确保党员干部廉洁依法从政,预防和减少违纪问题发生。要探索完善党员干部日常管理监督机制,严肃查处机关党员干部不廉洁行为,严防“四风”问题反弹。要强化机关执纪问责,通过下发通知、明察暗访、公布举报电话和邮箱等措施,加大机关信访案件和违纪案件监督审查力度,警醒党员干部时刻牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。

(五)以强化工作实绩考核为措施,突出推进落实,提高机关工作科学管理新水平

要进一步调整评价指标体系,完善考核工作办法,注重工作实绩,扩大社会评价,加强工作联动,强化结果运用,有针对性地解决考核工作存在的问题,建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制,侧重辅助渠道,突出日常管理,有效发挥考核工作在服务全局、推动大局上的推进和保障作用。

(六)统筹抓好群团武装工作,不断丰富机关文体生活,凝聚机关创新发展新力量

要突出群团组织规范化建设。群团组织是群众组织更是党的工作组织,要认真落实市委《关于推进党的群团工作的实施意见》,把握正确导向、明确根本任务、夯实组织基础、加强队伍建设,切实体现政治性、先进性和群众性。要站在巩固和加强党的执政基础的高度,把群团组织建设纳入机关党的建设的总体目标,做到与机关党建工作同步。要积极拓宽工作领域,创新工作方法,发挥群团组织在推动转型发展、践行核心价值、扶助弱势群体、参与社会治理、开展公益活动方面的独特优势,切实当好党建助手。同时,也要把武装工作中快速反应突击队组建和国防教育工作落到实处。

要不断丰富机关文体活动。坚持正确导向,关注职工需求,体现机关特点,立足推动工作。今年是建党95周年,“七一”前夕要组织开展丰富多彩的纪念活动,重点组织好市直机关庆祝建党95周年歌咏大会。要进一步规范机关文体活动,克服形式化、走过场等倾向,注重强化机关文体活动承载和辐射能力,注重发挥文化的引领功能,把活动的出发点和落脚点体现在激发党员干部工作热情上来,把力量凝聚到机关党的建设、深化改革、转变作风、服务民生等全局性工作上来。

同志们,加强和推进新形势新任务新要求下机关党的建设工作,难在创新,贵在常态。让我们在市委十一届五次全会精神指引下,牢牢把握服务中心、建设队伍这一核心使命,奋力推动和保障“十三五”规划开局,全面做好机关各项工作,以严实的精神、无愧的担当、扎实的作为开创全市机关党的建设工作新局面。

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篇8:优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2460 字

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广大女工、家属同志们:

大家好!

大地回春,万物更新。今天,矿工会女工委在此组织召开我矿今年第一次女工家属大会,在此,我首先代表矿行政感谢广大女工家属同志们对金刚煤矿和谐发展所做出的重大贡献!下面,我主要从国内煤炭市场形势、达竹公司发展目标以及金刚煤矿20xx年工作目标和任务这三个方面向大家讲一下,让大家对企业的发展形势有个初步的了解。最后提几点希望和要求与大家共勉。

一、国内煤炭市场形势

对于我国煤炭市场的展望,可以从长期趋势和短期趋势看。我国经济十年内预计依然会保持7%以上的增长速度,这决定了我国的煤炭消费将继续保持一个较高的水平,因此煤炭市场会长期向好。改革开放以来,我国经济快速发展,经济总量已经跃居世界第二位。我国工业发展非常迅速,成为所谓的“世界工厂”,但是,由于我国缺乏核心技术,产业升级缓慢,经济只能过度依靠第二产业尤其是低水平加工工业的发展。因此,煤炭需求在相当长的时期内无法下降,这对煤炭市场来说,无疑是利好的。对煤炭价格影响相当大的是铁路运力。由于今明两年煤炭铁路运力不会有较大提高,铁路运力制约将依然存在,煤炭供给能力难以提高,这也就决定了煤炭价格不会大幅度下降,市场供给依然偏紧。因此,煤炭企业的发展前景总体上是乐观的。

二、达竹公司发展目标

20xx年,达竹公司计划生产原煤255万吨,精煤产量110万吨,掘进进尺55516米,发电1.58亿度,营业总收入达到22亿元。公司内部扩能提升、外部资源整合有序推进,要完成龙门峡北矿、岔角滩煤矿的建设进度。完成四个资源风险勘探项目进度,其中开江长岭井田完成前期工作,力争开工建设,完成斌郎、铁山南煤矿深部勘探进度,完成加油气站、伊可莎酒店、川东北仓储中心的建设并投入运营。到20xx年,达竹公司煤炭产量、营业收入、企业利税实现翻番,再造一个达竹,即原煤产量达到500万吨,精煤产量达到200万吨,发电2.2亿kwh;实现营业总收入35亿元,利税4亿元;职工人均年收入6万元;杜绝井下较大伤亡事故,原煤生产百万吨死亡率1.0以下。

三、金刚煤矿20xx年工作目标和任务

根据达竹公司给我矿下达的各项经济技术指标,20xx年,我矿要生产原煤60万吨,掘进进尺9000米。商品煤质量全年平均控制在44%以内。安全上要杜绝原煤生产死亡事故。保持“全国文明煤矿”称号,争创“最佳省级精神文明单位”。要实现以上目标,我们主要采取了六项措施作为支撑。一是合理科学安排“十二.五”规划,合理集中生产,提升单产单进水平,实现安全高效;二是坚持“科技兴矿”战略,不断引进新技术、新工艺、新设备,努力提升矿井安全保障能力;三是以本质安全信息化为载体,树立安全理念,加强技能培训,坚持文化引领,规范职工行为,实现安全生产长治久安;四是以预算管理为手段,强化经营管理工作,全面完成全年经营目标;五是创新管理体制,改进工作思路,增强服务意识,大力整治矿区环境、构建文明美好矿区;六是搞好退休管理和信访稳定工作,构建和谐稳定矿区。

今年,我矿的生产条件基本具备,现有两个综采工作面,稳产应该说是有保障的。一季度预计生产原煤18万多吨,较好地完成了公司下达给我矿的原煤生产任务。安全工作上,我们针对生产过程中存在的问题,积极采取切实可行的措施,目前安全生产态势比较平稳。这些成绩的取得,是全矿上下共同努力的结果,当然,这也是与全矿广大女工、家属的辛勤付出和大力支持分不开,在此,请允许我向你们道一声“辛苦了”!

四、几点希望和要求

1. 当好“半边天”,做企业科学发展的服务者。

我矿的女工分布在各条战线、各个岗位上。希望你们在各自岗位上围绕矿上的总体思路勤奋工作,以你们特有的智慧和专长,在岗位上加强学习、创新发展、成长进步。模范遵守矿的各项规章制度,在安全文化建设、职工行为规范、和谐矿区建设等方面作出表率,勇争第一。在企业提供的岗位平台上通过努力实现自己的人生价值,同时通过实现自己的人生价值为企业创造出更多的财富。

2.当好“贤内助”,做美好幸福家庭的建设者。

在我矿广大女工、家属当中,不乏好妻子、好女儿、好媳妇、好妈妈。但是,当中也还有个别女工、家属对家庭漠不关心,对丈夫的工作不关心、不支持,职工下班后回到家里得不到应有的关爱和关心。希望矿工会女工委要加强这方面的宣传教育,广泛开展形势多样的宣教活动,营造良好氛围,引领女工、家属们争当“贤内助”,让她们切实肩负起相夫教子的责任和义务,将一家老小都团结好,照顾好,用实际行动支持丈夫的工作。用真诚、信任、理解、宽容来经营婚姻,收获温馨、甜蜜和幸福,建设美好家庭。

3.吹好“枕边风”,做安全生产防线的守护者。

在煤矿安全和健康是第一位的,因此,安全成为每一个家庭共同的期盼。职工在井下工作时间长,很累、很辛苦。所以,他们的安全必须放在首位。要确保安全,靠的不仅仅是规章制度的约束,还有就是家庭的影响。作为职工家属,在做好本职工作、处理好家庭事务的同时,更要做好丈夫的安全工作,吹好“枕边风”,更多的关心他们的工作状况,让丈夫高高兴兴上班去、平平安安回家来。

4.争当“好居民”,做矿区和谐稳定的维护者。

金刚煤矿是一个有着50多年历史的老矿,矿区和谐稳定事关企业发展大局。我希望广大女工、家属争当“好居民”,做矿区和谐稳定的维护者。首先是不信谣、不传谣,用自己的言行自觉维护好矿区当前和谐稳定的良好局面;二是敢于抵制歪风邪气,敢于同不良行为作斗争,努力营造好、维护好风清气正的良好氛围;三是从自身做起,自觉爱护矿区环境,爱护公共设施,共建美好家园;四是积极了解和支持矿上的各项工作,将自己的言行统一到企业和谐发展大局上来,以高度的主人翁责任感,为矿区稳定做出自己应有的贡献。

“一年之计在于春”。女工、家属同志们,今年我矿安全生产已经实现了开门红,在今后的工作中,还需要我们共同努力,继续保持良好的安全生产势头,继续维护好矿区和谐稳定的大好局面,为全面完成今年各项目标任务做出你们更大的贡献!最后,祝你们工作顺利、万事如意、家庭幸福安康!

谢谢大家!

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篇9:领导安全生产工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,生产,全文共 9620 字

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同志们:

今天,区政府召开20xx年全区安全生产工作会议,主要任务是认真贯彻落实、关于安全生产工作重要讲话和重要批示,全国安全生产电视电话会议和市委朱克江书记调研安全生产工作时的讲话精神,全面总结20xx年工作,系统部署20xx年任务,明确责任,落实措施,奋力开创安全生产工作新局面,为建设强富美高新大丰提供坚实的安全保障。会上,宋区长还将作重要讲话,希望大家认真抓好贯彻落实。现在,我先讲四个方面的内容。

一、认真学习,深刻领会,全面贯彻落实、关于安全生产工作重要讲话和重要批示,全国安全生产电视电话会议和市委朱克江书记调研安全生产工作时的讲话精神

(一)、关于安全生产工作重要讲话和重要批示以及全国安全生产电视电话会议精神

1月6日下午,国务院召开全国安全生产电视电话会议,传达了、关于安全生产工作的重要指示批示精神,马凯副对20xx年安全生产工作重点任务进行了部署。

重要指示精神:近日,在中共中央政治局会上发表重要讲话,对全面加强安全生产工作提出明确要求,强调血的教训警示我们,公共安全绝非小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民生命财产安全。强调,重特大突发事件,不论是自然灾害还是责任事故,其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、法规标准不健全、安全监管执法不严格、监管体制机制不完善、安全基础薄弱、应急救援能力不强等问题。对加强安全生产工作提出五点要求。一是必须坚定不移保障安全发展,狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”,坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新,加强和改进安全监管工作,强化开发区、工业园区、港区等功能区安全监管,举一反三,在标准制定、体制机制上认真考虑如何改革和完善。三是必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题,加快安全生产相关法律法规制定修订,加强安全生产监管执法,强化基层监管力量,着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。五是必须加强基础建设,提升安全保障能力,针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患和煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活动,坚决做好安全防范,特别是要严防踩踏事故发生。

重要批示精神:在批示中指出,当前安全生产形势依然严峻,务必高度重视,警钟长鸣。各地区各部门要坚持人民利益至上,牢固树立安全发展理念,以更大的努力、更有效的举措、更完善的制度,进一步落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任,扎实做好安全生产各项工作,强化重点行业领域安全治理,加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系,依法严惩安全生产领域失职渎职行为,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民群众生命财产安全。

马凯副重要讲话精神:马凯副在会议上要求,各地各部门各单位要深入贯彻落实、关于安全生产的一系列重要指示批示精神,坚持人民利益至上,牢固树立安全生产红线意识,切实落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任三个责任体系,狠抓改革创新、依法治理、基础建设、专项整治四项重点工作,努力完成事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制三项任务,促进全国安全生产形势持续稳定向好。马凯副还对做好当前安全生产工作提出要求,强调要针对岁末年初事故易发多发的情况,强化红线意识和责任担当,对安全生产工作再检查再落实;认真开展安全隐患大排查大整治,强化打非治违;突出城市建设运行安全风险防范,强化重点行业领域安全监管,严防各类事故发生。

(二)市委朱克江书记调研安全生产工作时的讲话精神

去年12月21日,市委朱克江书记专程到市安监局调研安全生产工作,对当前及“两会”前后安全生产重点工作进行了部署安排。朱书记指出,安全生产事关改革发展大局,事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,任何时候都不能放松,各地各部门要牢固树立红线意识、底线思维,抓牢安全生产每一个环节,确保不出现重大安全事故,确保群众生命财产安全。朱书记强调,当前安全监管监察力度大、成效明显,但仍然存在不足,各层各级要坚持把安全生产责任真正落细落常落实,真正做到“六个到位”:一是领导精力要到位。要时刻绷紧安全生产这根弦,坚持“党政同责、一岗双责”,各级领导要真正把安全生产摆上位置,做到守土有责、守土负责、守土尽责,做到领导管发展更要管民生,行业管业务更要管安全,企业管经营更要管人命。二是监管力量要到位。要尽快落实安全监管力量配置、企业安全隐患处置、危化品生产经营布点、消防力量安全布防等“四张清单”,层层传递责任和压力,配足监管力量,确保监管到位。三是隐患排查要到位。要抓住重点环节、薄弱环节,加大道路交通、建筑施工、公众场所、居民集中区、城市燃气管道、化工园区、烟花爆竹、敏感区域等安全隐患易集中地区的隐患排查力度。四是整改办法要到位。对于已经发现的隐患,必须拿出务实管用的办法,督促其抓紧整改;对于已经拿出办法但迟迟未整改到位的,要依法实施强制手段,确保整改到位。五是管理责任要到位。以严肃的责任追究倒逼安全责任制的落实。六是应急处置要到位。要多部门联合,进一步优化应急处置机制和方案,坚决打好冬季安全生产攻坚战,为岁末年初各项工作顺利开展营造稳定可靠环境。

二、肯定成绩,正视不足,坚定做好安全生产工作的信心和决心

20xx年,全区上下坚持以党的xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导,以“加强‘五化’建设,提升监管水平”为抓手,深入贯彻落实新《安全生产法》,全面排查整治事故隐患,着力筑牢安全生产基层基础,全力提升安全监管监察水平,全区安全生产形势持续保持稳定。

(一)安全生产责任全面落实。一是依照新法律落实责任。利用传统和新兴媒体,通过举办培训班、组织知识竞赛等多种形式,学深学透新《安全生产法》,全面深刻领会新法明确的属地管理、行业监管和企业主体责任要求,并体现在层层级级签订的年度安全生产责任状中,做到“全覆盖”、“无遗漏”。二是依据新规定落实责任。按照省、市和我区相关规定,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。三是依循新要求落实责任。根据省政府《关于切实加强全省开发区安全生产监管监察能力建设的意见》和市政府《关于切实加强全市经济技术开发区和重点经济园区安全生产监管监察能力建设的意见》、市政府办公室《关于进一步加强化工园区安全管理实施意见》精神,全面强化开发区、重点经济园区和化工园区安全管理工作。

(二)安全生产大检查扎实开展。一是坚持持续不断查。相继组织开展了“一节两会”、春季暨“五一”期间、夏季和国庆期间、秋季安全生产大检查,真正做到检查常态化,不断档、无间隙;坚持企业自查自纠,“四不两直”暗查暗访,部门、镇(区)、企业三级巡查,不拘形式,重在实效。二是突出重点时段查。深刻吸取外地事故教训,重点开展元旦、春节、各级“两会”、“五一”、国庆等重点时段安全生产大检查。三是针对季节特点查。认真分析季节安全生产规律,准确把握交通运输繁忙、人员流动频繁、烟花爆竹燃放集中、供热供气供电压力加大、企业停工复产交替等特点,加强重大危险源、重点部位、重点环节的安全检查,及时排查整治事故隐患,严厉打击非法违法、违规违章行为。四是实施服务外包查。借助和发挥专业机构专长,先后委托天工大成、南京国恒等专业服务机构,对海兴化工、海力化工、辉丰农化,以及联鑫钢铁等规模较大、监管复杂的重点企业全面进行“体检式”检查,查出了一批事故隐患,取得明显效果。

(三)安全生产专项整治百日行动深入推进。一是周密拟定行动方案。制定出台全面开展安全生产大检查、深化打非治违和专项整治、油气等危险化学品罐区、危险化学品和易燃易爆物品、化工和危险化学品及医药企业特殊作业、烟花爆竹、粉尘防爆、涉氨制冷、冶金工贸行业及职业病危害防治等专项整治或行动方案,全面部署开展安全生产专项整治百日行动。二是突出重点领域严查。突出化工园区、化工码头、石化仓储区和危化品生产、使用、储存单位以及危化品、易燃易爆和有毒有害物品专项整治,组成由安全生产专家参与的检查组,开展多轮次的“家家到”检查。委托具有甲级资质的安全评价专业公司,对化工企业罐区、仓库进行专项检查和安全评价。强化化工企业安全技术支撑,所有化工企业都与安全专业服务机构或安全专家签订了服务合同。推进烟花爆竹、粉尘防爆、涉氨制冷、冶金等重点工贸企业安全检查,对全区所有冶金等工贸企业有限空间作业场所进行全面普查。三是坚持问题导向督查。区安委会成立5个督查组,对12个镇、9个区(园)、33个部门和单位开展了督查,并专门召开会议通报督查情况,落实整改措施,将安全生产专项整治百日行动推向深入。

(四)安全生产重点工作着力推进。一是企业安全生产标准化建设持续推进。全区已有1208家企业通过标准化创建评审确认,其中一级1家、二级50家、三级608家,小微企业549家,始终走在盐城各县(市、区)前列。二是事故隐患排查治理体系建设不断深化。全区1900家生产经营单位和12个镇、3区、31个部门正常登陆使用系统,累计上报事故隐患数据22556条,整改22240条,整改率98.6%。三是高危企业在线监控和应急管理平台运行逐步规范。全区高危企业在线监控和应急管理平台投入使用,构建起区、港区、高危企业安全生产三级预警机制,实现对化工、冶金、烟花爆竹批发等高危企业重点岗位实时在线监控。四是“三项岗位”人员安全培训效果明显。全年培训“三项岗位”人员7182人,生产经营单位安全生产持证上岗率大幅提升。五是行政执法力度持续加大。严厉打击非法生产经营建设行为,严肃查处事故和拒不整改事故隐患等违法行为,全年立案查处56件,其中事前立案28件,占50%。六是基层安监机构能力建设切实加强。继港区安监分局和大中镇、刘庄镇、白驹镇、小海镇、大桥镇安监站通过省级验收达标后,区安全生产监察大队、开发区安监分局、南阳镇安监站也通过省安监局评估,其他镇(区)安监机构也基本具备了达标条件。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到我区安全生产工作中仍然存在不少薄弱环节,影响安全生产形势稳定的不确定因素仍然很多。主要表现为安全生产责任还没有真正落实到位,无论是企业主体责任,还是属地管理责任、行业监管责任在落实上都有欠缺,说起来重要、忙起来顾不到,安全生产让位于生产经营等现象还比较普遍;事故隐患排查治理还没有真正形成制度,安全生产大检查流于形式、三级巡查执行得不够正常、挂牌督办隐患不能按期整改、职工教育培训不到位、职工违章引发事故占比较高等问题还比较突出;基层安监机构能力建设还不能满足安全生产工作需要,部分镇(区、园)未能按照规定要求配备安监人员,专业缺乏、在岗不在位等问题严重影响监管监察工作的有效开展。所有这些,亟需我们在今后的工作中切实加以解决。

三、明确目标,强基固本,理清新一年安全生产工作的思路和措施

20xx年是“十三五”开局之年,是建设强富美高新大丰的起步之年,对安全生产工作提出了新的更高要求。我们要进一步增强红线意识和底线思维,居安思危,警钟长鸣,强化依法治理,健全责任体系,狠抓措施落实,敢于担当负责,努力开创全区安全生产工作新局面。

20xx年全区安全生产工作的指导思想是:认真贯彻落实党的和xx届四中、五中全会精神,以关于安全生产工作系列重要讲话精神为指导,按照区委十一届六次全体(扩大)会议、区政府十四届四次全体(扩大)会议要求,坚持以人为本、以民为本,牢固确立红线意识,不断强化底线思维,实行“党政同责、一岗双责、失职追责”,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”,大力推动安全生产责任落细落常落实,全力推进领导精力、监管力量、隐患排查、整改办法、管理责任、应急处置“六个到位”,为建设强富美高新大丰创造良好的安全环境。

总体思路和主要目标是:深化“五化”建设,提高保障能力,实现“四个确保”。即:确保不发生较大以上等级生产安全事故,确保不发生有影响的生产安全事故,确保安全生产相对指标和绝对指标不突破市政府下达的目标控制值,确保市政府安委会确定的重点工作走在盐城前列。

(一)深化安全生产法治化建设,提高依法治安能力。一要造浓法治氛围。要坚持法治导向、善用法治思维、依靠法律手段,对待和解决安全生产问题,始终做到把法律法规挺在前面,形成人人学法、人人守法、人人用法、人人护法的良好局面。要坚持深入园区、深入企业、深入一线,面向各级领导、监管人员、企业负责人、安全管理人员、企业职工和广大市民,广泛开展以新《安全生产法》为主要内容的法制宣传。同时,要精心组织开展好安全生产月、安全咨询日等集中宣传活动,使安全生产法治理念深入人心。二要严格检查执法。要常态化开展安全生产大检查,强化重点时节、重点时期、重点时段的监管监察,高频加压,紧抓不放;长效化开展安全生产大检查,坚持标本兼治,两手齐抓,严格整治事故隐患,严密防范事故发生;多样化开展安全生产大检查,坚持企业自查自纠,专家、专项、专业和服务外包检查,“四不两直”暗查暗访,部门、镇(区)、企业三级巡查,做到多查并举,合力促进问题隐患整改落实到位。要严格执行监督检查计划,对发现的事故隐患,定人、定责、限时一抓到底,形成整改销号闭环。要大力推行联合执法和委托执法,整合执法力量,提高执法效能,树立执法权威,深入持久地开展打非治违专项行动。三要严肃执法监督。要建立安全生产违法行为信息库,与区公共信用体系相关联,同时对发生重大违法行为的企业及时公开披露,保障社会公众的知情权,让其失名声、丢信誉、降等级,以儆效尤,提高企业遵守安全生产法律法规的自觉性和主动性。

(二)深化安全生产专业化建设,提高有效监管能力。一要不断提升安监队伍监管本领。要坚持把专业提升作为加强安监队伍建设的关键,一方面为安监机构配足具有安全管理专业知识的监管人员,另一方面引导安全监管一条线的同志自觉与时俱进,持续加强学习,掌握安全生产法律法规、安全技术和标准规程,积极参加国家注册安全工程师资格考试,使专业知识、业务能力、综合素质不断适应安全监管要求。二要强化高危企业安全技术保障。要全面实施化工、冶金等高危企业安全检查第三方服务外包,建立健全重点园区聘请安全专家坐班指导制度,积极推行安全专家进镇到区园驻企业服务,正常聘请专家参与安全评价、安全检查和复查验收,指导企业安全管理人员开展安全管理工作。三要充实优化安全生产专家库。要结合我区安全生产工作和产业企业发展实际,针对出现的新情况、新问题、新挑战,面向全省全国招贤纳才,从专业类型、人员数量、资格层次等方面进一步充实优化安全生产专家库,确保专业监管需求。

(三)深化企业安全生产标准化建设,提高规范管理能力。一要规范运行。要积极开展标准化运行质量审计,建立评审质量考核公告和退出机制,全面提高企业安全生产标准化运行质量。要加强企业标准化运行情况的检查、抽查和督查,督促企业按要求运行,巩固标准化创建成果,提高企业安全生产管理水平。二要提档升级。已经建成标准化且运行良好的企业要向更高水平的标准化看齐,二级企业要力争建成一级企业,三级企业要积极冲刺二级企业,化工、冶金等高危企业要全部建成二级以上标准化企业。全年力争新增一级标准化企业2家、二级标准化企业20家。三要扫尾增量。要继续加大标准化创建推进力度,全面排查符合条件但还未开展标准化创建的企业,落实标准化创建工作任务。要加强督导,明确时间节点,规范服务行为,提高服务水平,确保符合条件的企业全部通过标准化创建验收。

(四)深化安全生产科技化建设,提高科技兴安能力。一要大力推进安全生产信息化。要以智慧城市建设为契机,按照上下联动、共建共享的思路,建设“智慧安监”,加快推进安全生产视频会议、安全生产诚信管理、应急救援指挥、安全隐患排查治理、行政审批等信息系统建设,尽快实现安全生产互联互通。要适应安全事故统计联网直报的新要求,研究和掌握安全事故统计工作新办法、新制度和新系统,确保统计数据真实、准确、完整,录入报送及时。二要大力推进隐患治理体系现代化。要继续推进“查纠治、投保训、关停转”隐患治理体系建设,依法对审批手续不齐全、安全设施不达标、整改措施不落实的企业实行关闭、停产、转型,倒逼安全生产标准化、日常监管和行政执法相融合,加快建立全员、全程、全面的隐患自查自报自改机制,促进企业由被动接受监管向主动管理转变,以行政执法排查为主向企业日常排查为主转变,从治标式排查向治本式排查转变。同时,要引导企业参加安全生产责任保险,不断提高行业和企业参保标准和覆盖面。三要大力推进安全控制智能化。要积极利用企业转型升级契机,督促企业加快生产设备自动化改造,优先选用安全风险系数小的设备设施,减少人工操作岗位,在保证安全的条件下提高生产效能。要针对危险物品生产、储存、使用、运输、装卸、处置等各个环节,大力运用联锁控制、紧急切断、安全报警、视频监控、遥感技术、实时定位等安全技防手段,加大智能化安全控制设备设施的投入,提高危险物品的安全风险防范能力。

(五)深化安全文化建设,提高本质安全能力。一要不断强化安全生产责任落实。要依据新《安全生产法》的规定,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,进一步健全安全生产责任体系,全面落实政府(管委会)属地监管、部门行业主管和企业主体责任,大力推动安全生产责任落细落常落实,确保达到安全生产责任“五覆盖、五落实”。二要不断提高安全培训教育成效。要在坚持抓好“三项岗位”人员和特殊作业人员安全培训的同时,大力推进企业全员安全培训,加强安全培训监督检查,严格行政执法,确保做到危化品、烟花爆竹、冶金等高危企业从业人员持证上岗率100%。要着力打造全员安全培训样板企业,并及时进行总结,在面上加以推广。要加强安全培训机构建设,督促指导安全培训机构规范开展安全培训,不断提升安全培训质量。三要不断深化安全文化示范企业创建。要增强企业创建安全文化示范企业的主动性和自觉性,引导企业从提炼安全理念、推行安全承诺、健全安全制度、强化安全激励、营造安全环境、加强安全培训、规范安全行为、持续安全改进等方面开展安全文化示范企业创建活动,力争年内再创成一批市级和省级安全文化示范企业。同时,要重视发挥安全文化示范企业的引领作用,使安全文化更好地融入、服务、保障企业安全发展,实现绿色增长。

四、立足当前,真抓实干,全力保证“一节两会”期间安全生产形势稳定

春节将至,人流、物流、车流进入高峰期,各项商贸活动频繁,各类致灾因素明显增多,安全生产事故将处于多发期、易发期。省和国家“两会”也将陆续召开,需要一个稳定的安全生产环境。大家一定要警钟长鸣,常抓不懈,认真落实防范措施,确保当前和今后一个时期安全生产形势平稳。要突出抓好以下几个方面:

一要深入开展“一节两会”期间安全生产大检查。要以深化安全生产专项整治百日行动为抓手,组织开展“一节两会”期间安全生产大检查,一手抓存量安全隐患整治,一手抓增量安全隐患整治。各镇、各区(园)、各部门、各单位要根据国家、省、市和我区有关通知精神,精心组织安全生产大检查“回头看”,全面检查现有安全隐患整改落实情况,全面排查新增安全隐患,逐一登记建档,梳理分类,建立安全隐患问题整治清单,实行包干销号。要精准整治季节性安全隐患,针对冬季安全生产事故的易发性和危害性,按照因业制宜、有的放矢、精准发力的要求,围绕危化品生产经营、建筑施工、交通运输等重点行业,烟花爆竹、消防等重点领域,学校、医院、养老院等敏感地带,化工园区和人口密集公共场所等重点区域,组织力量集中开展安全生产大检查,坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,确保找得准、查得深、治得好;要加强企业停产停工过节和节后复产复工前的安全检查,谨防企业在停复产、停复工过程中发生生产安全事故;要严格执行部门、镇(区)、企业三级安全生产巡查制度,部门每周必须巡查一次以上、镇(区)每周必须巡查两次以上、企业每天必须巡查一次以上;对检查中发现的各类事故隐患要采取现场整改、发文整改、“专家问诊”、挂牌督办、跟踪整改等措施,确保隐患得到及时有效地消除。

二要扎实推进安全生产百日专项整治六大行动。要认真贯彻全市冬季安全生产工作会议精神,全面组织开展危化品生产经营、建筑施工、道路交通、消防安全、烟花爆竹、燃油供气等安全生产百日专项整治六大行动。强化对液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等危化品的源头管控,全面落实防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电、防泄漏、防中毒等安全措施,全面规范生产、储存、运输、使用和废弃处置等环节管理,严防爆炸、火灾和中毒事故的发生;加强建筑业安全施工监管,严防坍塌、高处坠落、塔吊及其他垂直运输机械事故和触电事故的发生;加强对交通事故多发路段、危险路段治理,加大车站检查巡查力度,严禁易燃易爆等危险品上车,严查“三超一疲劳”等违法行为,坚决取缔非法违法运营的校车、客车和货车;加强对车站、商场、宾馆、饭店、影剧院、网吧等人员密集场所的消防检查,着力解决无照无证经营、消防安全通道不畅和消防设施使用故障等问题;严厉打击烟花爆竹非法经营、储存、运输行为,全面推进烟花爆竹销售网点“两关闭”工作;加强燃油供气检查检测,按照一点一策、一点一案的办法,全面整顿安全不达标加油站,坚决杜绝生产安全事故发生。

三要精心组织城市安全治理专项行动。要深刻汲取深圳光明新区“12·20”特别重大滑坡事故教训,高度重视城市安全治理。各有关部门和单位要按照省、市、区统一部署,结合实际,集中力量,明确责任,落实措施,组织开展好城市安全治理专项行动。要深入分析城市安全风险,坚持专兼结合,突出房屋建筑、渣土车及运输管理、道路桥梁、玻璃幕墙、人员密集场所、燃气管道、电梯、户外广告、加油站等行业领域,查找源头,摸清底数,列出清单,形成监测整改方案。要强化隐患整治,按照“对照清单、逐一排查、闭环整治”的要求,努力减少隐患“存量”、遏制隐患“增量”。要健全城市安全工作机制,完善隐患排查治理体系,补齐城市安全制度、管理、投入等方面的短板,全面提升城市安全水平。

四要认真做好值班值守工作。要切实加强“一节两会”期间的应急值守和信息报送工作,严格执行领导干部到岗带班和24小时值班制度,及时掌握安全生产动态,保证安全生产信息畅通。要立足超前防范,督促生产经营单位结合各自实际,及早开展风险评估、隐患排查、物资储备等防范工作。要时刻关注天气变化,全力做好强冷空气及强降温、暴雪可能造成公路、电力、建筑施工等生产安全事故的防范应对工作。要切实加强应急准备工作,建立和完善应急救援预案,细化应急措施,健全应急救援指挥机构,落实应急救援队伍,准备充足的救险物资和抢险装备,保证如果发生非正常情况,能够反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效。

同志们,安全生产,人命关天;安全责任,重如泰山。我们一定要以对人民群众生命财产安全高度负责的态度,以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感,思想更重视,措施更扎实,责任更明确,全面推进安全生产各项工作,确保全区安全生产形势稳定向好,为建设强富美高新大丰创造良好的安全环境。

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篇10:2024干部任职表态发言稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 878 字

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尊敬的、部领导,各位同事:

大家好!刚才,副部长宣布了组织上对我的任命,在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定,尤其我更要感谢对我的教导和关怀,感谢部领导的对我的教育和培养,感谢同事们对我的帮助和支持!谢谢你们!

今天的任职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点,以更加饱满的激-情和昂扬的斗志,努力学习,扎实工作,绝不辜负、部领导以及同事们对我的信任和期望。我决心在今后的工作中努力做到以下几点:

一、勤于学习强素质。我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件,努力钻研干部选拔任用工作,主动向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,勤于学习,善于思考,不断提高自身的业务水平和工作能力,以便更好开展本职工作。

二、敢于担当促发展。我将切实担当起干部组副组长的职责,恪尽职守,勤奋工作,当好助手、做好参谋,严格执行分管领导和组长的指示,主动配合好组长开展调查研究工作,及时了解干部队伍的状况,时刻掌握班子配备的情况,认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作,为

选拔出优秀的干部,为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

三、严于律己树形象。我将按照优秀组工干部的标准严格要求自己,强化政治学习,坚定政治立场,坚守政治原则,紧紧围绕在和部领导的周围,听从指挥,服从安排,维护团结,顾全大局;同时,加强作风建设,坚持廉洁自律,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求,自觉遵纪守法,认真履行职责,树好组工形象。

我深知自身还存在一些缺点和不足,希望在今后的工作中,各位部领导和同事们能给予指导、帮助和支持,多提出批评意见,我将会虚心听取、努力改正。

在新的工作起点上,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜这个煅炼提高的机会。今后我将一如既往地以强烈的事业心和责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,勤奋学习、努力工作,认真完成和部领导交办的各项工作任务,用良好的成绩回报、部领导和同事们对我的信任和期望!

谢谢大家!

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篇11:公司领导就职表态讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 577 字

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各位领导、全体员工:

大家好!之前我们公司的朱永华副部长被原总经理梁元璞任命为公司的生产副总经理,我们要恭贺朱永华副部长高升,这是他应得的回报,这么多年来是他努力的维持公司,使我们公司的业务水平和业绩每年都有显著的提高,我们必须要恭喜他!但是朱永华副部长高升后,他留下的位置就空了,所以告诉领导决定,在我们公司选举产生一名总工程师,我在考虑到自己的条件后,毅然决定参加这次选举,没想到我真的成功了,我在高兴之余也有点意外。在公司快速发展时期,我被股东选举任命为公司总工程师,我感到了非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我代表总工向大家表示衷心的感谢。我将不负众望,认真履行好总工的职责:

1.以身作则,确保公司各项工作的正常运转。

2.加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。

3.不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性。

4.不断完善自己,从员工的利益出发,关心员工的生活,使员工们吃的饱,睡的好,身体健康,把工资拿回家去。

5.不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品的管理工作,使公司的技术水平上一新的台阶。

6.加大工作力度,认真抓好工程建设,确保安全生产和产品质量,创造出公司的品牌,使公司增加经济效益,让客户信任和满意。

7.不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,增加总产值。

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篇12:党委领导在会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 730 字

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尊敬的 ,各位教研所的领导、老师和各位来宾们:

大家早上好!

在我国全面实施科教兴国战略,大力发展职业教育,努力构建和谐社会的新的历史时期,由浙江省职业教研所主办的“计算机专业和数学专业教学研讨会”今天在这里隆重开幕。这是我省计算机专业和数学专业专家们相聚的一次盛会。首先我代表热情的临安技工学校1000余名师生,对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次学术研讨会的各位专家、代表、来宾们表示热烈的欢迎!

地处浙江西北部,东邻杭州,西接黄山,南濒千岛湖,北连天荒坪。气候温和湿润,雨量充沛,四季分明,日照充足,自然条件十分优越,是长江三角洲紧靠大中城市的山区开放市,是杭州——黄山旅游黄金线上的一颗璀璨明珠,素有“天目千重秀,林木十里深”之美誉。深厚的历史积淀,留下了许多的文化遗产。既有“一剑霜寒十四州”的钱王陵园,又有历经数百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各个朝代的宝塔以及廊桥、石拱挢、古民居等古建筑,又有源远流长的仙宗道源-禅源寺、普照寺、卧龙寺等。临安的生态旅游景点也呈现出独特的魅力,现已开发建成的有:天目山、青山湖、钱王陵、玲珑山、太湖源、浙西大峡谷、白水涧、天目石谷、瑞晶洞、西径山、大明山、石长城、柳溪江、浙西天池、神龙川、东天目、天潭公园等十七个景点。各位领导及来宾可以在会议闲暇时间多走走,多看看。

这一次,我校能有机会成为本次研讨会的承办单位,是研讨会主办单位领导对我校的支持和信任。我们将努力做好各项工作,竭尽所能做好会议的后勤保障。但由于条件有限,对会议服务工作做的不够的地方,请各位代表多加批评指正。 最后 ,衷心祝愿大家在此期间生活愉快、身体健康!衷心祝愿本次数学和计算机教研组研讨会圆满成功!

谢谢大家!

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篇13:环保会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:环保,领导,全文共 2993 字

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各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表市场营销部就上半年营销管理工作和下半年工作打算作表态性发言。现向大家汇报如下:

一、上半年工作回顾

20xx年上半年市场营销部在公司领导的关心和支持下,按照公司20xx年工作部署,紧紧围绕公司的发展目标,坚持以公司1223的工作思路为指导,以实现公司经营扭亏为盈,实现同业对标工作排名前三位为中心,针对电力市场新形势、新困难,积极克难奋进、强化营销管理。半年来,各项工作取得了一定的突破,下面就半年来的工作予以总结汇报。

1、各项经营指标完成情况

(1)售电量:完成5422万kwh,完成市公司下达指标的47.2%,比去年多售电938万kwh,增长21%。

(2)综合损耗率:完成10.71%,超市公司下达的考核指标(10.5%)0.21个百分点, 与去年同期相比下降了2.48个百分点 。

(3)售电电价:完成0.654元/KWh,比去年同期增加0.028元/KWh,

(4)电费回收:当年电费完成95.1%。

2、开展了农电“线损管理年”活动

为进一步加强线损管理,降低线损率,实现线损管理的规范化和精细化,公司成立了线损管理领导小组,确定活动办公室挂靠在市场营销部。根据公司的布置市场营销部组织制定了公司“开展线损管理年活动的实施方案”。制定的几项管理降损措施目前正在积极落实:(1)对供电所的线损指标进行动态管理,根据供电所的售电情况逐月测算核定考核指标。(2)6月份启动淘汰DD-28型电能表工作目前已完成3040只,(3)公变台区计量装置完善工作已全面铺开,现已完善了173台,(4)动力专变 以上客户都基本实现了功率因素考核。(5)为进一步规范营销管理,修订和完善了营销管理制度。强化了抄表台帐与封印封铅管理。

3、会同财务部、审计部清理公司3月份前电费。同时组织两个工作组对尚贤、黄桥营业站几名收费员的电费进行了清理。

4、会同财务部开展了两期营销专职、电费会计培训,提高了他们的业务水平。

5、用电检查与反窃电工作,查处了两起窃电户,追补电费1300元,在开展用电检查过程中追缴了因接线错误而少计电费进行了追补,并已全部收回电费。

6、计量所完成曹家电站,水口电站、田心电站、晏家电站等关口电能表的现场检验。完成白水变电站、八都变电站、枫江变电站、古富变电站、黄桥变电站上半年度的电能表现场检验。同时完成双山电站、横山电站、山观电站、丁江电站等关口表计改造工作。另外对科华水泥厂、醪桥山观铁矿等30家用电大客户的电能计量装置现场检验。

二、营销工作存在的不足

1、“线损管理年”活动中一些工作还未得到真正落实。

2、严格执行《供电服务规范》的意识还不强、制度执行不严格,抄、核、收以及故障表计处理、电费退补等日常管理质量与制度要求存在一定差距。

3、一线营销人员业务素质尚待提高。

4、各供电所公变台区线损理论计算未开展。

三、下半年的工作打算

回顾半年来的工作,虽取得了一定的成绩,但也存在一些问题,特别是公司综合线损率,电费回收率与市公司的要求还有一定的差距,在下半年的工作中我们将鼓足信心和勇气,科学安排,努力再创佳绩。现针对上半年工作中存在的问题,对下半年工作计划如下:

1、树立电力营销观念、努力增供扩销

公司上半年售电量增长率达到21%,但与其他县公司比还有很大差距,努力增供扩销仍是我们供电经营工作的主题。为此一是积极转变思想,更新观念,用优质服务发展新客户,对于新增用户,我们简化报装程序,大大缩短用户办电时间,积极帮助新增用户早日用电,二是加强计划停电管理和故障停电的抢修工作,争取多供电。

2、积极贯彻落实线损管理年活动实施方案中的各项管理降损措施,确保线损指标的实现。(1)各供电所要加快DD-28型电能表淘汰更换工作;(2)公变台区计量装置完善工作在8月份全面完成,9月份各供电所要全部启动公变台区线损理论计算、核定台区线损指标、并将台区线损指标下达到台区管理组,责任到人、考核到人;(3)加大对动力客户功率因素考核力度,促使客户按装无功补偿装置,进行无功就地平衡;(4)认真开展线损分析,加大对线损波动大的供电所的线损稽查

3、树立信心,正视困难,确保电费结零

电费回收是供电经营工作的重中之重,是供电企业经济效益的直接来源和最终体现。截止6月底电费回收率仅为95%。要确保电费100%回收还有很多工作需要去做:一是各供电所对欠费要进行认真梳理,制定清收计划与措施,而是加强领导,各供电所主要负责人把主要精力放在抓欠费大户上,经常做到对欠费用户生产了如指掌,对那些破产改制的企业,提前防范,变被动为主动,把经营风险降低到最低程度。三是在实行了营业厅缴费预存,不要一味的坐等用户上门,要加大催收力度并根据情况可采用走收、转帐等收费方式;四是对月电费大户要缩短抄收周期,采用多次抄表结算制,对临时用电客户要采用预缴电费方式,做到先交钱后用电。五是运用法律手段,加大电费回收力度。加强对欠费客户欠费依据的取证与保管,对长期拖欠电费的用户,运用法律手段,按照供用电合同条款,依法起诉,依法催交拖欠电费。四是在严格按照有关电力法规依法停电催费的同时,认真做好服务工作,对经营状况不佳、资金运转困难的企业不是采取简单的停电,而是本着一通知、二汇报、三警告、四拉闸的程序有礼有节按章办事,同时在交费期限内积极为用户牵线搭桥,寻找销售产品的市场,设身处地的替用户着想,帮助用户解决实际困难。五是抓紧完善并实施电费回收风险防范机制,开展客户信用等级评定工作,实行推行电费担保制度。

3、围绕效益目标加强营业管理,促进挖潜堵漏。

实现最佳经济效益是市场营销工作的最高目标。而实现效益的途径除了确保供电量外,更重要在于防窃堵漏、挖潜增收。一是切实抓好计量设备的校验、使用、技术更新工作。其次加强设备动态检测力度,对各类表计进行现场周检,对用电大客户关口表专柜、小水电上网关口表要季度现场周检。此外,对新上用电大户要积极引用、推广PT二次压降补偿设备、全电子电能表等高科技、新技术计量装置。二是在台区总表完善后,反窃电大队、供电所要认真开展用电普查活动,有力打击了违章窃电和违规经营活动。三是全方位进行一次电价调整后清理整顿,检查电价执行情况,核查电价变更情况。四是提高营销工作质量加强抄表过程监督、全面开通营销自动化核算,堵塞和减少抄核收差错与漏洞。强化营销“七”率的考核

4、强化营销标准化管理,不断提升优质服务水平方面

一是重视和加强营销基础管理,立即开展一次营销管理工作检查评比活动,着重检查供电所的线损管理、抄核收管理、计量管理、电费管理、供用电合同管理、业扩流程、用电检查和优质服务等。进一步规范供电所营销管理。二是积极引入依法经营意识,强化供电用电合同的签订与管理,不断规范自己的服务行为一收费行为。三是建立了优质服务常态工作机制,努力提高供电服务水平。按照省公司要求认真开展优质服务进万家活动,依据国家电网公司《供电服务规范》,进一步深化优质服务,加强服务文化建设,对营业窗口的服务标准进行了规范统一,对服务用语严格要求,引导服务人员树立“用户就是上帝”的观念,并加强窗口服务人员的培训,提高服务客户的素质和能力。同时加强“95598”供电服务热线,日常运行和管理,充分发挥其对外实现了故障报修、业务咨询、投诉举报等服务功能,对内担负起与各有关部门传递、协调的工作职责。

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篇14:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 5233 字

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同志们:

经集团公司党委和董事会研究决定,对钢铁板块管理关系进行调整,对房地产板块进行重组整合,对相应的领导班子进行调整。集团公司钢铁主业以股份公司为核心,实现专业化管理和聚焦发展,分公司、分公司的管理关系分别从莱钢集团和济钢集团分离出来,由股份公司进行实质性统一管理,莱钢银山型钢公司、**公司、张钢所属钢铁类子公司和各单位以钢铁销售业务为主的子公司以托管的方式纳入钢铁板块由股份公司统一管理,实现集团公司业务进一步规范化、专业化管理与运营。济钢集团、莱钢集团重点发展钢铁产业以外的多元产业,大力优化产业结构,集聚资本培植异于集团公司和其他子公司的重点产业,成为集团公司发展的重要增长极。集团公司、济钢集团、莱钢集团分别以现金和现有房地产产业净资产投资入股的方式组建山钢集团房地产公司,构建集团公司房地产业务统一的运营平台,成为山钢集团新的利润增长点和人力资源优化调整平台。

下面,根据集团公司研究的意见,讲三个方面的问题:

一、充分认识钢铁业务管理规范化、专业化,实现聚焦发展的重要意义

在过去的发展历程中,济钢集团、莱钢集团对于集团公司各个产业的培育发展作出了不懈努力,形成了支撑山钢发展的物质文化基础。但是鉴于集团公司发展战略要求和进一步促进钢铁业务规范化管理、规避风险的需要,对钢铁业务进行专业化管理已经迫在眉睫。这个事项公开后,有的同志给我说,现在钢铁产业这么困难,亏损这么严重,你进行集中管理后,也把巨额亏损集中起来了,怎么能干这样的事呢?怎么在这个时候作这样的调整?这之前我也作过很多的思考,到底怎么办好。事实上,我们进行了近六年的思考,进行了近六年的研究和争论,实事求是地说,这的确是一项重大的变革,同时也是一件具有重大风险的变革,但从当前我们面临的形势、面临的任务、运行过程中表现出来的问题和集团公司未来战略发展的需要考虑,这次调整既是不得不为之,也是不得不快为之的事情,是既有压力,也有动力的事情,是既有被动性,也有积极进取、勇于担当、有所作为的事情。其意义主要有以下几个方面:

一是实现集团公司发展战略的需要。集团公司未来的使命将是聚集资本,聚焦管控,整合各类资源,分业布局发展,近期的战略思路是重点发展钢铁、矿业、房地产、金融等四大产业板块以及培育类各产业。这种产业格局决定了集团公司必须从当前基本的单一管控钢铁的格局中摆脱出来,建立相应的产业平台,实现各产业的专业化管理。集团总部作为战略研究中心、资本运营中心、投资决策中心、人力资源中心,风险监控中心,发挥引领、服务、监督的作用,实现战略规划、投资决策、资金集中、业绩管理、人力资源和风险监督等六大职能,体现集约化管控的价值。各业务板块作为利润中心和运营中心进行专业化管理,实现聚焦,精耕细作,精益运行。钢铁板块作为集团公司的核心主业,率先实现专业化管理,对于提高管理效率,不断推进减亏扭亏、协同增效、降本增效具有十分重要的作用,对于聚集资本集中力量办大事,推进和实施企业改革具有十分重要的作用,对于落实集团公司发展战略,实现集团公司健康发展具有重大意义。

二是股份公司进一步规范化运营的需要。20xx年,钢铁吸收合并莱钢股份组建山钢股份时,我们作出股份公司规范化运行的若干承诺,但这几年的运行中,这些承诺没有完全落实。目前股份公司存在的不规范问题已经引起监管部门的高度关注,并多次给我们提出整改的要求。证监会在重组督导期结束时又明确要求集团公司对有关事项进行整改,并对保荐机构负责人进行了监管约谈,要求其督导集团公司进行整改。监管部门今年又发出关注函,再一次就该类事项提出关注。如不能尽快整改将面临监管处罚的风险,这将在社会和资本市场上产生严重的负面效应,对股份公司的发展将产生不可估量的影响。同时也是规避与中小股东潜在法律风险的需要。另外,由于两个分公司分别由济钢集团和莱钢集团管理,股份公司管理不规范,人员管理、绩效考核体系无法实现统一等,致使股份公司无法实施股权激励等若干项为股份公司带来活力的重大改革,无法把xx届三中全会关于经济体制改革的精神落到实处。

三是落实党的群众路线教育实践活动整改事项的需要。在党的群众路线教育实践活动中,关键资源和核心业务深度整合不到位成为职工群众反映比较集中的重点问题,集团公司党委把山钢股份运作不规范作为山钢13项专项治理的重点问题之一,省委督导组也把其列入重点督导事项,集团公司党委也向省委督导组和全体干部职工作出过郑重承诺,我们必须解决好,给省委和广大干部职工一个满意答复。

二、明确钢铁和房地产业务管理关系调整的主要内容

以保持稳定为前提,理顺业务和人员管理关系,实现钢铁和房地产业务专业化管理,促进效率提高、效益提升。要做好以下工作:

(一)做好业务、机构、人员调整。钢铁业务管理关系从济钢集团、莱钢集团中剥离出来,济钢集团和股份公司分公司、莱钢集团和股份公司分公司分别复合设置的机构和部门以是否与钢铁业务相关为标准进行调整和理顺,相关岗位和人员按照岗随业务走、人随岗走的原则划分。具体是:1.负责管理和运营钢铁业务的机构、部门和人员全部保留在分公司、分公司,济钢集团和莱钢集团不再设置相应机构和部门。2.既负责管理与钢铁有关的业务也负责其他产业业务的综合性管理机构、部门,由济钢集团、分公司,莱钢集团、分公司分别独立设置,相应人员从现有人员中按需划分。3.负责管理和运营非钢铁业务的部门和人员全部保留在济钢集团、莱钢集团。4.集团公司统一管理法律事务和审计事务,在济钢集团和莱钢集团设立派出机构,负责两个集团、两个分公司的相关业务;济钢集团和莱钢集团不再独立设置上述两个部门,两个分公司也不再设置这两个部门。5.推进媒体业务整合,待具体方案完成后组织实施。另外,济钢集团、莱钢集团、分公司、分公司要不断优化机关机构和岗位编制,不断优化流程,减岗减人增效。这次调整中,企业不增人,机关不增人,不提拔干部。

(二)关于股份公司与相关方的关系。1.集团公司与股份公司的关系。以股份钢铁业务专业化管理为原则,按照规范化的要求,逐步调整实现。主要内容是:建立健全股份公司党群组织、集团公司党委与股份公司党委复合设置;进一步规范法人治理,股份公司董事会成员中部分由集团公司派出,股份公司管理层独立设置。2.济钢集团和莱钢集团与股份公司的关系。济钢集团、莱钢集团不再管理和运营股份公司分公司、分公司,两钢集团与两个分公司之间没有隶属关系,但仍持有山钢股份公司的股权,享有股东权益,按照省国资委和集团公司的要求参与山钢股份公司的重大决策。3.股份公司与莱钢集团签订协议,受托管理莱钢**公司、钢铁产品销售子公司,银山型钢保持股份公司受托管理关系,莱钢集团将3200m3高炉资产注入银山型钢公司。4.股份公司与张钢签订协议,受托管理张钢有限公司。5.关于关联交易。股份公司及托管业务与集团公司及各子公司、两钢集团及各子公司、参股公司按照完全市场化原则和方式规范进行。

(三)关于股份公司与其分公司的关系。一是股份公司总部主要负责分公司领导班子和重要中层管理人员管理、投资管理、资金管理、统一对外等;各分公司作为独立运营单元,分别独立履行除股份公司总部承担的职能外的其他职能,独立核算,独立管理内部生产经营事项。二是股份公司总部统一负责融资;各分公司参与维护银企关系,协助融资工作,根据运营情况分别提报资金需求计划并负责内部资金使用管理。三是股份公司总部负责对各分公司管理层的业绩考核;各分公司负责内部业绩考核。四是各分公司分别建立健全党群组织,隶属股份公司党委管理。

(四)关于这次调整的工作安排。为确保这项工作顺利进行,集团公司成立领导小组,济钢集团、莱钢集团、股份公司分公司、股份公司分公司也要成立相应的工作机构。要按照集团公司《推进钢铁业务管理规范化专业化、聚焦发展实施方案》的要求,在本月内全面完成相应调整工作。在济钢集团、股份公司分公司,莱钢集团、股份公司分公司的管理关系剥离中,相应工作分别由两个集团的主要领导牵头进行,按期完成各项工作。对于确属情况复杂、需要认真研究解决的具体问题,需要延长到本月底以后的事项,各相关方要积极研究,同时上报集团公司。

(五)推进房地产业务的专业化管理和聚焦发展。按照有利于专业化管理、板块化发展,有利于控制房地产市场经营风险、金融风险和充分尊重各子公司权益,有利于房地产业务长远发展的原则,通过重组整合,在集合各种资源的基础上,实现聚焦发展。本次整合范围仅限于济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业。通过集团公司以现金,济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业以相应净资产,共同向莱钢建设置业增资后组建山钢集团房地产公司。山钢集团房地产公司将作为集团公司房地产业务专业化管理、板块化发展的唯一平台,按照集团公司发展战略,以实现区域内具有影响力和全国细分目标市场居前列为目标,成为集团公司新的经济增长点和利润增长点;随着房地产业务的发展,成为集团公司人力资源优化和调整的平台。

三、几点要求

本次调整管理关系事关重大,时间紧、任务重、要求高,广大职工的思想会比较活跃,感受会很大,冲击会很大,影响也会很大,也容易出现各种想法和不稳定的因素。在此,我提几点要求:

(一)统一思想,提高认识,确保集团公司的各项决策落到实处。各级领导班子、领导干部要带头统一思想,发挥表率作用,把认识和行动统一到集团公司的决策部署上来,讲政治、讲纪律、识大体、顾大局,与集团公司和公司党委保持高度一致,不出现分力,不出现杂音。坚决服从组织决定,坚决执行各项规定要求,团结带领广大职工,全面完成好这次规范钢铁业务管理和运营、房地产板块重组整合的各项工作。

(二)确保稳定。稳定是保证各项工作顺利进行的基础,是实现集团公司战略规划的前提。济钢集团、莱钢集团要切实担负起业务范围稳定、生产经营稳定、社会稳定和社区稳定的责任,股份公司分公司、分公司要切实担负起业务范围内的责任,确保生产经营、职工思想、社会关系稳定。要发挥思想政治工作的优势,加强舆论引导和正面宣传,弘扬山钢文化,做好职工的思想工作,调动广大职工的积极性和创造性,凝聚职工群众的智慧和力量,确保改革顺利进行,确保生产经营稳定和社会、社区稳定。

(三)工作上要互帮互助,互相支持。大家要充分认识到,推进钢铁业务专业化管理、聚焦发展,是集团化运营的必然结果,虽然业务分开了,虽然资产关系、管理关系分属不同法人,虽然是两个单位了,但大家都是山钢集团的重要组成部分,要分家不分心,要互相支持,互相帮助,在处理各类事项时,大家要互帮互助,大事讲原则,具体事情讲风格,形成动力,共同把山钢的事情办好。

(四)确保完成各项任务目标。工作能不能上水平,管理能不能提升,各项任务目标能不能完成,是对我们各级领导干部政治素质、工作能力和管理水平的总检阅。这次我们规范钢铁业务管理和运营的主要目的在于,适应规范化要求,进一步发挥协同效应,聚焦发展,提高钢铁业务的盈利能力和竞争力。集团公司总部,济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司都要适应管理关系变化的新形势,按照以法人为边界和专业化管理要求,把各自业务范围内的事情管精、管好,抓具体、抓到位。要结合全集团开展的运营转型、管理提升活动,把认真、细致、严谨和务实、求效作为运营转型、管理提升工作的重要要求,按照麦肯锡诊断和解决问题的思路,把所有目标聚焦于止血止损、减亏扭亏,聚焦于以降低成本为核心的竞争力提升上。济钢集团、莱钢集团要发挥好三大职能:一是运营好现有的多元产业的资产,促进其健康运营与发展;二是形成新的发展思路,聚焦一至数个产业方向,积极培植、加快实现与集团公司、其他子公司相异的产业发展,形成新的发展优势;三是做好离退休人员的管理工作。同时,要积极落实集团公司减员增效的要求,凡国有产权实质性控制的各参股子公司、控股子公司、全资子公司,都要大力实施减员增效活动,今后凡需增加人员,均从钢铁主业中招收,促进全集团减员增效工作的持续深入。股份公司分公司、分公司要按照精益运行的要求,大力推行精心管理、精准操作,管精、管细、管实、管具体,全面完成钢铁业务承担的各项任务,实现钢铁业务健康发展。按照管理提升活动要求,分公司20xx年实现现金利润扭亏,20xx年实现整体扭亏;分公司及银山型钢公司20xx年实现现金利润扭亏和整体扭亏。钢铁也要尽快实现扭亏。

房地产板块重组整合涉及到的机构、人员调整,也要按照这些思路处理。

同志们,规范钢铁业务管理和运营、推进房地产板块重组整合,实现聚焦发展是山钢集团发展史上的一次重大变革,影响将极其深远。济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司的各级领导班子和领导干部一定要认清形势、坚定信心、振奋精神,奋力拼搏,不辜负集团公司的重托,不辜负广大干部职工的厚望,全面完成集团公司下达的各项任务目标,为推进山钢集团健康发展不断作出新的贡献。

谢谢大家。

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篇15:在县干部培训会议的发言稿大全

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,全文共 953 字

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按照构建“五型”(即学习型、服务型、廉政型、高效型和实干型)机关和“规范公正开放”的人事编制系统的要求,切实加强自身建设,着力提高队伍素质,确保各项工作真正落到实处。

加强学习,夯实基础。要深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,坚持用xx届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。要围绕构建“五型”机关,开展以“创新”为核心的机关文化建设,加强政治、经济、法律、社会等方面知识的学习培训和人事编制业务培训,不断拓展知识面,优化知识结构,努力提高工作质量和业务水平。要进一步建立健全保持共产党员先进性的长效机制,全面提高人事编制干部依法执政、民主执政、科学执政的能力。

深入实际,调查研究。今后几年是人才人事和机构编制工作全面发展的机遇期,也是人事制度和机构改革的攻坚期。要紧紧围绕公务员法实施、事业单位人事制度改革、农村实用人才开发、乡镇机构改革等重点、难点、热点问题,深入基层,深入实际,加强调研,切实解决问题。要紧密结合工作实际,加强基础性、前瞻性理论研究,不断探索新形势下人才人事和机构编制工作的新途径和新方法。

依法行政,以法治事。要认真贯彻《公务员法》、《行政许可法》等重要法律法规,努力实现法治人事。要增强法制观念,凡是法律、法规禁止的坚决不能为。要认真落实行政执法责任制,建立和完善监督制约机制。要进一步转变服务理念、服务职能和服务方式,使人才人事和机构编制工作在法制的轨道上健康运行。要结合即将出台的人事系统“五五”普法规划,认真抓好贯彻落实。

转变作风,强化服务。进一步弘扬“文明行业”新风,加强效能建设,切实增强服务意识,把服务落实到实际行动上,体现在具体工作中,提高办事效率和质量。要把服务观念体现在与其他部门的工作协调中,进一步树立大局观念,相互支持,积极配合,发挥各方的积极性,齐心协力做好工作。

同志们,实施“人才立区”战略,加快人才资源向人才资本转变,为人才人事和机构编制工作提供了难得的机遇和广阔的发展空间,我们的任务光荣而艰巨。我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和认真落实科学发展观,开拓进取,扎实工作,不断开创人才人事和机构编制工作的新局面,为奋力推进翠屏发展新跨越、构建“经济强区、文明新区、人民富区”,实现我区全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献!

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篇16:乡三级干部会议书记讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 1536 字

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同志们:

首先在这里给大家拜个晚年!新春佳节刚过,全县三级干部会议召开之后,**镇及时召开乡、村、组三级干部会议,传达贯彻全县三级干部会议精神,行动较快,安排到位,措施具体,充分展示了新城克难攻坚、全力以赴完成目标任务的决心和争创一流、奋发进取的精神风貌。

去年7月份以来,我和廖主席一起联系挂钩**镇的工作,通过半年多来的熟悉和了解,总体感到**镇的工作抓的比较到位,成效明显,发展变化很大。特别是去年被列入省级小城镇综合改革试点以后,全镇上下积极抢抓机遇,主动作为,大干快上,经济社会快速发展,各方面的工作都上了一个新的台阶,有力的助推了全县经济社会发展,得到县委、县政府的充分肯定。这些成绩的取得,是镇党委、政府有力领导、精心谋划的结果,也是广大干部群众奋力拼搏、苦干实干的结果。在此,对你们一年来的努力表示问候和衷心感谢。

新城是全县经济社会的重要增长极,在全县经济大盘中有着重要的作用,上周**县长来调研时,又提出要求新城要在20xx年财税收入突破10亿元大关的目标。要实现这个目标有基础,有条件,但压力还是很大,所以希望在座各位在新的一年,继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难的作风,全力以赴抓好各项工作的落实。刚才,志煌书记对今年**镇的各项工作作了详细的安排部署,讲的都很到位,完全符合县委、县政府的要求,希望大家认真抓好落实。等下廖主席还要作重要讲话,这里我就抓好新一年重点工作提几点要求:

1.加快推进重点项目。深入贯彻落实“项目落实年”活动,扎实推进年度安排的29个重点建设项目(总投资74.28亿元,年度计划投资42.3亿元)。尤其是要抓好“三个三”,这是龙头项目:三安光电蓝宝石衬底项目要确保在6月份顺利投产,LED封装标准厂房也要加快推进,并同步做好招商工作,确保顺利迎接省委、省政府大拉链检查;三安钢铁1000M级高炉技改和60万吨高速棒材项目、三元集发400万吨旋窑水泥也要全速推进,尽快投产形成增量,发挥效益。在抓好项目建设的同时同时,结合新城产业定位和发展取向,进一步加大招商选资力度,争取引进一批大项目、好项目,保持新城重点项目不断档。

2.继续深化城乡规划。要围绕“文化古镇、工贸新城”的定位,全面加快城乡建设步伐。要全面加快给水、排水、道路、通信、公共服务设施、绿地系统与景观风貌等主要专项规划的报批工作;加快飞凤山片区、民安茶厂(大白濑安置)片区详细规划编制工作;抓紧抓好环城路、西溪西岸河滨路、污水处理厂、自来水厂等市政配套工程;加快推进“山都幸福小镇”项目的各项前期工作,这个项目目前在全国还比较新,省政府张志南副省长高度关注,要求要按照“全省标杆、全国典型”的目标来打造,近期县里也将组织到广西百色考察学习,镇里目前要抓紧做好项目周边环境的整治,相关的报批手续也要抓紧启动。

3.创新科学运作机制。好的机制是工作顺利推进的保障,特别是当前,发展的任务重,资金财力、人才队伍、用地指标等又都比较紧缺,就要依靠灵活、创新的运作机制来突破瓶颈。要灵活运用BT、BOT、PPP等方式,吸引社会资金参与重点项目建设,比如这次引进的飞凤文化新城就是很好的一个例子。要加快农村土地整治工作,省里给新城的增减挂钩周转指标是1000亩,但目前还没有发挥起来,下一步要抓紧在新城开展土地整治工作,把周转指标“盘活”起来。

4.统筹抓好各项事业。在抓好项目、城建的同时,要统筹好环境整治、校安工程、卫生医疗、文化产业、农村农业、计生工作、安全生产、社会维稳等各项社会事业发展,努力营造良好的城市人文、生活和文明环境。

一年之季在于春,希望大家进一步统一思想,克服困难,及早行动,迅速投身到今年各项重点工作中去,为抓好全年的各项工作开好头、起好步,努力开创新城工作新局面。

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篇17:任职表态发言

范文类型:演讲稿,全文共 1012 字

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任职表态发言

各位领导,各位党员您们好!

本人受党委政府的安排:和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限,在那里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年,但此刻村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部,老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。以前有一们老支书说过,村里就是一部要上演的书,书记就是总道演,要演好这出戏,就务必读懂这部书。从此刻开始我要不断学习,向领导、村民、同事学习,学政策、法律、党的理论和农村业务知识,以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想,牢记党的宗旨,在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线,作风民主、正派,办事公开、公平、公正;为官清正廉洁,克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民主政治上,重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上,立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为:我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自我工作职责,自觉维护群众领导、群众利益和群众荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负职责;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意透过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自我的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均透过村民代表和党员会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

最后我要强调的是,虽说一个村的好和坏全靠头来带,但我认为更离不开在座的各位领导,各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见,在此本人的发言因水平有限有不到之处期望大家谅解。多谢大家!

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篇18:年度工作会议领导讲话_讲话稿范文_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1606 字

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年度工作会议领导讲话

今天召开的财税工作会议,主要任务是全面贯彻落实中央、省的经济工作会议和市委八届十次全会精神,认真总结年财税工作,并结合当前经济形势,分析存在的特殊困难和突出问题,安排部署年财税工作。刚才海燕同志、远康同志、社贵同志分别作了工作报告,总结过去一年的工作全面客观、实事求是,安排今年的工作思路清晰、重点突出、措施具体,我都同意,希望大家会后抓好落实。下面,我讲两点意见:

一、认清形势,把握机遇,进一步增强经济发展后劲

“十一·五”时期是建国以来市财税增长最快、经济发展最好的时期。经过全市上下的共同努力,全市财政总收入从年的133亿元增加到304.6亿元,年均增幅18%,翻了1.20番;地方财政收入从49亿元增加到136亿元,年均增幅22.31%,翻了1.47番;全市财政支出从72.57亿元增加到205亿元,年均增幅23.08%,翻了1.50番。

年,全市财税系统广大干部职工认真贯彻落实市委、市政府对财税工作的新要求、新任务,发扬积极进娶勇于拼搏的优良传统,再接再厉,再创辉煌,全市财政总收入完成304.64亿元、同比增长20.9%;地方财政收入完成136.3亿元,同比增长29.4%,地方财政支出204.49亿元,同比增长20.4%,尤其是各区(市、县)的财政收入增幅较大,为全市经济社会更好更快发展提供了强有力的保障,取得了经济社会发展和财税工作任务的“双丰收”。在此,我谨代表市委、市政府,向全市财税战线上辛勤工作的广大干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

当前和今后一段时期全球进入后危机时代,国际、国内都面临新的形势和复杂变化。从国际看,世界经济继续缓慢复苏,但不稳定不确定因素依然较多,国际大宗商品价格持续高位震荡,资本市场动荡加剧,美日欧货币政策极度宽松,全球流动性泛滥,直接推高石油、粮食等大宗商品价格。从国内看,我国经济趋于向好的态势,但真正实现稳定快速增长还面临不少挑战,物价上涨压力明显加大,居民消费价格涨幅逐月攀升,国际市场大宗商品价格高位运行,输入型通胀压力、人民币升值压力较大,保障市场供应、抑制通胀预期的难度加大,扩大消费任务依然艰巨,货币政策从紧,银行准备金率提高,银行放贷规模受限,融资成本增大,这些外部环境对我市经济社会发展及财税工作带来一定的影响,也带来了新的挑战。从财税工作自身来看,随着我市经济总量的不断增长,税源规模得以不断扩展的同时,我市财税工作仍然存在许多问题和困难,主要表现在:

一是全市财政收入经过连续几年的快速增长,收入基数已达到一定规模,财政收入要继续保持较高增幅难度加大;

二是市级财政进入偿债高峰期,平衡财政收支难度增大,财政支出结构还需进一步优化,财政资金使用效益不高等现象依然存在;

三是财政增收乏力,财政增收渠道单一,县域经济发展不平衡,新的财力增长点不多,为组织财政收入带来了一定的难度;

四是税收征管的方式仍需进一步改进,市民纳税意识有待进一步加强。

尽管我们面临着各种外部不利因素,但也要看到发展过程中面临的有利条件和机遇,国家扩大内需政策效应进一步显现,特别是促进消费政策的不断完善和城乡居民消费发展规划和政策的有效实施,有利于释放国内需求尤其是消费需求潜力;国家实施新一轮西部大开发战略和“十二五”规划,以及省委、省政府支持在全省加速发展、加快转型、推动跨越中先行一步,走快一些,率先实现全面小康,成为全省经济社会发展的“火车头”,成为黔中经济区崛起的“发动机”,在推动全省经济社会又好又快、更好更快发展中发挥更加重要、更加有力的带动作用,也为市的加速发展带来了难得的机遇,全市财税系统的干部要充分认识到我市财税工作面临的新情况新问题,以更大的决心、更强的信心、更有力的措施,增强工作的主动性、针对性和有效性,坚定信心,强化措施,解决好发展中遇到的各种困难和问题,全力推动财税工作又好又快、更好更快发展。

共3页,当前第1页123

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篇19:领导干部的就职演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 775 字

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主任、副主任、各位委员:

我叫××,现年××岁,……。现被××县县长提名为县××局局长人选。如果今天我能被人大会正式任命,我将倾注全力为发展和振兴教育事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。并在工作中努力做到以下三点:

一、依法治教,自觉接受人大监督

努力学习党和国家的教育方针及政策,全面贯彻《教育法》和《教师法》等法律法规,坚持依法治教、依法治学、民主决策,自觉接受县人大及社会各届的监督,认真办理落实人大代表的建议和议案,推动全县教育事业在法制化轨道上开创新的局面。

二、谋事创新,努力提高教育质量

立足我县实际,大力推进素质教育。以开发智力、培养能力为重点,巩固优化义务教育;以配强师资、质量立校为重点,扩张提升高中教育;以突出特色、规范管理为重点,加快发展职业教育。积极探索和创新教育行政与教研教学管理机制,抓好学校管理,加强教学指导,强化教师培训,增强师资力量,改善办学条件,充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性,努力提高全县教育的整体质量,确保高考升学率稳步提升,并尽快在考入全国一流名牌高校的人数上实现重大突破。

三、廉洁自律,建设一流教师队伍

认真执行党员领导干廉自律的若干规定,坚持警钟常鸣,做到自省、自警、自重、自律,不断增强自身拒腐防变的能力。切实抓好班子建设,坚持民主集中制原则,努力做到总揽不包揽,兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。狠抓基层领导和师风师德建设,树立与弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。实行专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度,不断提高教师队伍的整体素质。

总之,如果我能有幸肩负教育局长的重任,我将在县委、县政府的领导下,在人大的监督支持下,团结和带领教育局一班人,不负重托,不辱使命,谋事敬业,开拓创新,用辛勤和汗水,为振兴教育事业、打造教育强县做出无私的奉献。

谢谢!

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篇20:党干部在全县经济工作会议上讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 3869 字

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同志们:

我们召开这次会议的主要目的是贯彻落实今天上午召开的全省经济运行工作电视电话会议精神,分析研判我市一季度经济运行情况,对做好当前经济运行工作进行安排部署。今年以来,我市经济运行工作开局良好、总体平稳、亮点较多,呈现出稳中有进、进中向好的特征,主要经济指标增速居全省前列,一二三次产业并行发展,经济发展的质量和效益明显提升,总体上保持了良好的发展态势。刚才,各有关部门作了情况汇报,分析了工作中存在的问题,提出了做好下步工作的意见建议。下面,就做好下步经济运行工作,我讲以下几点意见。

一、着力推动工业经济增长

要进一步明确着力工业经济增长的工作导向,不断加大工业项目投资。目前,我市财政收入不高最关键的问题是税收不足,大的税源建设乏力,税收增长不够稳定。随着国家高质量发展不断拓展和科技型企业培育力度持续加大,以及国内外经济形势的发展变化,我国的财政政策总体上会继续实施减税降费政策。这也符合经济发展的规律。进入新时代,推动经济高质量发展就要坚持质量第一、效益优先,其中税收是最重要的质量指标。我们现在发展工业经济,核心问题就是加快构建和完善现代产业体系,积极扩大就业,加强税源培育,增加财政收入。对我市来讲,发展不足很重要的一个方面就是工业经济体系发展不足。市财政局要抓紧综合分析一下像这样的地区为什么税收占比较低?我认为根本原因是由我市的现状决定的。我市有1万多平方公里的面积、900多万人口,这么大的区域,在国家正常的税费政策前提下,形成了正常规费占比高、税收占比低的现状。目前,我市没有大的收税载体和骨干税源,致使税收占比较低。归根到底还是我们的产业体系尚未健全,发展质量不优。对来讲,当前最核心的问题是加强税源建设,这和产业体系构建和城市功能完善都是紧密相联的。我们现在推进的很多工作,无论是发展工业体系,还是完善城市功能,从某种意义上来讲,都是推动高质量发展的综合性措施。现阶段要推动工业经济增长,应该着力加大工业投资,抓好项目建设。一是抓新上工业项目的开工。会后,市工信委和产业集聚区办公室要对今年列入省市县三级的重点工业项目,立即开展全面督查,带着项目清单,直接深入项目现场,然后召开座谈会,了解和掌握实际情况后上报市政府,我们再召开专门会议进行安排部署。督查组深入各县(市、区)的主要任务就是督查工业项目开工。在抓开工过程中,不能眉毛胡子一把抓,要着力抓重点项目,抓大项目,抓亿元以上项目,抓带动性强的项目,抓龙头项目。市发改委要拉出项目清单,建立大项目台账。二是抓在建工业项目的投产。由市工信委和产业集聚区办公室负责,着力抓好“四个五”重点工业项目建设,尤其是重点抓好45个竣工项目的投产,坚持抓大带小,建立工作台账,明确每个项目的具体竣工时间节点。要派出督导组,对照项目清单,直接深入各县(市、区)产业集聚区现场督查,提出开工率、竣工率等具体要求,促进在建项目尽早投产。三是抓达产工业项目的运行。要创新抓工作的方式方法,深入分析哪些产业、哪些产品是应该重点抓的,抓就抓出成效,通过抓好工业经济运行,有效解决企业生产中的困难和问题,加快项目达产达效。市工信委要做好相关工作,及时研究解决企业生产过程中的各种困难和问题,及时向市政府汇报。比如,宁陵县张弓酒业,目前有大量产能释放不出来,这不是市场需求的问题,而是企业机制的问题。要抓住机制改革这个“牛鼻子”,抓紧制定改革方案。只要机制改革到位,再加上金融及时跟进,很快就会产生效益。民权县要集中抓好2至3个带动能力强的制冷企业。柘城县金刚石产业要紧盯华晶金刚石项目,争取金刚石合成项目尽快达产达效,加快金刚石产品由微粉向工业产品进军。要紧盯产品、产值、税收,集中精力加快发展,决不能这个项目还没有达产,就转移到其它项目。总之,要集中精力抓好工业经济运行调节,抓好生产项目扩能提效,及时解决工业经济运行中的问题,促进工业经济做大做强。

二、进一步增强金融服务实体经济的能力

要着力实体经济贷款难、贷款贵和门槛高等问题。前一阶段,市政府组织召开了全市银企对接会,有了很好的开头,各有关部门要按照会议的安排部署,抓紧时间建立完善七个方面的工作体系。要坚持两手抓:一手抓贷款的载体投放,一手抓不良贷款的治理,着力构建良好的银企生态链。要认识到政府未来在经济中的主要作用就是为企业发展建立平台、创造环境,这也是政府当前需要做好的工作。要不断完善银企生态链和发展平台,重点完善金融服务实体经济的措施,金融瓶颈难题。刚才,中国人民银行中心支行、银监分局已经提出了具体意见措施,下步要抓紧时间研究完善,尽快提交市政府常务会研究。

三、做好重点项目的土地供应

市发改委、工信委和产业集聚区办公室要将今年确定的重点工业项目清单中所有投资3亿元以上的重点项目抄送市国土局,由市国土局牵头做好供地服务。市国土局要主动作为,全面动员,安排部署到县区一级,同时要求县区国土部门主动搞好服务。市国土局要建立全市范围内的重点项目供地台账,排查所有列入的重点项目是否组卷、是否指标覆盖、是否完成征地、是否组卷上报。要切实抓好土地供应,抓好重点项目土地证办理,为项目下步进行规划许可、施工许可、工商登记、申请贷款、组织生产、项目入库等创造基础条件。除重点工业项目外,还应将重点三产项目和城建项目纳入重点项目供地台账。

四、建立完善工作推进落实通报机制

一是建立工业类项目通报机制。由市发改委牵头、工信委配合,抓紧建立工作通报机制。对各县(市、区)列入省市县三级重点项目库亿元以上项目的开工建设、完成投资等情况,以及今年全市招商引资和项目建设第一次推进会议确定的项目的开工率、完成投资等情况要定期通报。可以先从内部通报开始,根据需要再以市政府名义通报,4月份开始实施。二是建立服务业、农业类项目通报机制。针对现代服务业和农业、畜牧业、林业等项目建设、开工投资的情况,市商务局、农业局、畜牧局、林业局等有关职能部门,要定期将项目进展情况报送市政府办公室相关业务科和市重点项目办公室,建立通报机制。三是建立社会事业类投资项目通报机制。对今年确定的教育、卫生等政府投资类项目建设进展情况,由市政府秘书长王金启牵头统筹负责,由市直相关职能部门具体落实,定期报送市政府办公室相关业务科审核,由市重点项目办公室建立政府投资社会事业类项目建设、开工投资和完成情况的通报机制。市重点项目办一定要发挥好作用,抓紧建立完善一系列项目建设通报机制。通报机制建立完善以后,根据工作需要,适时在《xx日报》通报各县区、各系统的项目进展情况。今后原则上不再组织大规模的观摩活动,切实转变作风,提高效率,讲究精准有效。目前我们就精准到工业经济上,紧紧盯住不放,加快推进,干出成效。

五、加强财税政策变化后的综合性分析

由市财政局牵头,市国税局、地税局配合,围绕国家财税政策调整以后对我市经济的影响,抓紧开展综合性分析研究,提出切实可行的意见建议。总体上来讲,国家政策是宽松的,就是要放水养鱼,就是要通过激发内生动力,激活国内经济市场,只有让群众有钱了,才能提高消费,有消费才能有市场。我认为,就是要降低税费,同时提升产品质量,加大研发投入,制定一系列配套性、引导性的政策。市财政局一定要根据不同的政策变化,分析出经济综合性变化,给市委市政府工作的着力点和工作的提升提供政策依据,确保有的放矢干好工作。

六、加大财政支出力度

当前,加快项目推进的核心问题是增加财政支出。市财政局要围绕脱贫攻坚的资金投放和今年谋划的财政直接投资项目的投放,抓紧时间加快财政支出进度,尽快形成有效投资。

七、正确看待工业用电量的变化

各级各部门各单位要正确看待工业用电量的变化,尤其是我国经济由高速增长阶段进入高质量发展阶段,经济转型发展势在必行,今后煤炭不可能再像这样采下去了,钢铁也不可能再像这样再炼下去了。工业用电量只能是在符合中国制造20xx标准的产业中间扩大用电量,过去那种粗放型的生产经营模式已经难以为继。所以,我们必须培育新动能,挖掘新增量,谋求新发展。总体上讲,进入新发展阶段以后,我市发展的环境在变化,外部的发展条件在变化,自身的发展条件也在变化,各行各业都在发生变化,随着这些变化,我市的发展正不断向高质量发展迈进。

八、高度重视创新发展

市科技局要把“双创”综合体建设作为一项重点工作抓紧抓好,确保全市每一个产业集聚区尤其是4个高新区,都要抓紧建成一个“双创”综合体。坚持用城市的概念培育发展产业,做到有平台、有载体、有配套、有服务,实现产城融合发展。市人才办要抓紧制定出台引进人才、留住人才的政策文件。加快人才公寓建设,通过政策配套和环境打造,吸引人才落地。要通过创新链打造和“双创”综合体建设,搭建平台,聚集人才,激活民间投资,支持中小微科技型企业发展,激发企业发展活力。

新时代要有新气象,更要有新作为。我们一定要紧盯项目建设这个关键,持续发力,久久为功,多做一些打基础、管长远的工作,进一步夯实发展基础,绝不能因为追求面上的增长丢了管长远的基础性工作,暂时热热闹闹,将来要吃大亏。现在黄淮四市竞相发展,驻马店市、周口市的发展态势很猛,特别是周口市正在以棚户区改造为切入点,加快拓展发展空间,虽然难度不小,但决心很大。如果我们不能一步一步的引导好、发展好,等周边其它地市基础稳固了,发展势头起来了,再发展赶超就很难了。因此,我们一定要坚持高质量发展这一根本要求,在产业链条和大项目上实现突破,夯实基础,着眼长远,创新发展,加快推进我市经济社会又好又快跨越发展。

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