禁止车辆通行的通告文字【汇总20篇】

市场部____：

鉴于您在本公司工作期间，未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，情况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

请您于20____年____月____日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

特此通知

______人事部

______年______月______日

各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处:

JJ物管中心苑管理处负责人，于今年6月购买苑7幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定，并责成自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。

特此通告。

二0**年七月三十一日

，男，学号1280B135，中加高等应用技术学院国际经济与贸易专业20xx 级1 班学生;，男，学号128021x，中加高等应用技术学院计算机专业20xx 级1 班学生;，男，学号12802127，中加高等应用技术学院计算机专业20xx 级1 班学生;，男，学号12803216，中加高等应用技术学院市营销专业20xx 级2 班学生;，男，学号1280A218，中加高等应用技术学院市场营销专业20xx 级2 班学生。在 20xx 年9 月22 日的安全检查中，西校区10#楼235 宿舍、五名同学被查出在宿舍阳台烧烤。

，女，学号10072323，工商管理学院市场营销专20xx 级3 班学生。在 20xx 年9 月22 日的安全检查中，24#楼803 宿舍*同学被查出存放、使用电锅一个。

，女，学号10172230，计算机科学与技术学院通信工程专业20xx 级2 班学生;，女，学号10172215，计算机科学与技术学院通信工程专业20xx 级2 班学生。在 20xx 年9 月23 日的安全检查中，24#楼1118 宿舍、两名同学被查出存放、使用电饭煲一个。

，女，学号10072201，工商管理学院市场营销专业20xx 级2 班学生。在 20xx 年9 月25 日的安全检查中，24#楼801 宿舍*同学被查出存放、使用酒精炉一个。

学校三令五申，严禁使用违禁电器，以上九名同学无视校规校纪，置同学们的安全于不顾，我行我素，给宿舍安全带来了极大地安全隐患。周健等九名同学严重违反了校规校纪，在学生中造成了极坏影响。为教育本人，警示其他，根据《工商学院学生违纪处分条例》第十九条第二款之规定，经研究决定：给予、严重警告处分。

工商学院学生工作处

二零xx年十月十日

班主任工作交流--------用心浇灌，以情育人

班主任的生活像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说，光是每日面对那一群年龄差不多，思想各异，性格不同的学生，处理他们各种各样的问题，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”，使你疲于奔命。总结这两年的班主任工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，用真情融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。总之需要用心浇灌，以情育人。捷尔任斯基曾说过：“只有用爱才能教育好学生。”班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作，教育好每一名学生的重要前提。我是通过以下几点作好我的班主任工作的。 一：用“心”了解学生

要做好班主任工作一个非常重要的前提是要了解学生，只有了解了他们想法的时候我才知道他们日常的行为的根源是什么。是家庭影响，是是非感不强，是习惯不好，是意志力不坚定还是其他原因。这样才能更好的开展班主任引导工作，说的话他们才能信服!平时我主要了解学生的途径有以下几种方式：1.观察，上课的时候，自习课的时候，课间的时候等等。通过自己平时的留意观察是了解学生的一个最重要的途径;2.通过学生来了解学生，在平时，我会经常找几个比较好的学生来聊聊天，然后不知不觉中从她们的嘴里了解一些学生，有时候学生之间在聊的时候我趁机聊进去，从而从中了解到一些情况，同时我会鼓励更多的学生关心班集体关心身边的同学，如果班级中有不好的现象的时候要敢于反映情况!这样有些学生就会在班级有事情的时候及时来跟我反映了!3.从任课老师那里了解部分学生，平时，我会经常跟班级里的任课老师沟通沟通，问问他们班级里的一些情况以及他们对班级中一些学生的看法以及一些了解，一个学期下来，我发现往往从任课老师那里得来的信息都是比较有用的!当然，还有其他的一些了解学生的方法。

了解了学生之后，很多事情处理起来就可以更有效果，例如：高一刚开学的时候我就一直在观察想选一个班长的人选，选出了之后我就想办法让其他学生看到他，然后让他成功的上任班长职位，结果证明了我没有看错人!选出了班级中最有担当最有责任的一个男生，这为接下来的班级工作带来了很大的方便。又例如，一开学，我就发现班级中一个女生很活跃，很容易带动自习课的气氛，这使班级里的自习纪律很不好，通过观察我发现这与她的性格有关，我就找了她谈话，我跟她讲过于张扬的性格其实也不怎么好的，特别是在不该张扬的时候等等，就她身上的不好的地方讲了很多，第一次讲了之后她改了很多，但是还是会经常再犯，后来我又找她谈了两次，每次我都会把自己观察到的东西跟她讲，讲到她的要害，几次之后她就真的改了，一直到现在，她自习课的纪律都控制得挺好的! 还有高二时，我观察到班级里有一个男生成绩非常不好，上课老爱睡觉，但其实是一个很在意别人看法想融入大家的人。我就通过自己平时对他的观察以及从老师家长那了解的情况，把他的所有情况在他面前摊开来看，然后再建议他该怎么做，经过那次谈话后他就真的积极了很多，再通过后来的不断鼓励，到现在真的进步了很多!对自己也有信心了很多，跟同学老师也更亲近了!总之，班主任要用心去观察去了解自己的学生，体会他们真正的内心世界，这样才能更好地教育他们。

二、用“心”对待学生

高中的学生其实已经是个小大人了，虽然对我们学校的学生来说可能没有像其他普高学生那么懂事，但是每个学生都是有自己的感知的，他们能实实在在感受到老师是否真心对待他们。作为班主任，决不能厚此落彼，应该关心每一位学生，关注每一位学生的成长。在我眼里，没有好生、差生，全是学生，对学生的关怀、爱护决不是刻意的、做作的，而是发自内心的。

两年的班主任工作中我把更多的时间是花在与学生做思想交流上的，我是真心得希望他们能好，竭尽全力去跟他们沟通，结果证明我做得还是比较成功的。我看现在的高三里从原来的高一(4)班出来的学生里，虽然有淘气的，但是他们都还是比较有感情的。对老师、对父母是没有带那种特别敌意的态度的，还是都比较好的。再看现在的班级里，虽然都是把一些不愿意学习的学生放在一起的，刚开始的时候确实是比较困难的，但现在慢慢的学生对我还是接受的还是信服的，现在事情处理起来也是方便多了，我想这跟我真心对待他们是分不开的。

以情感投入缩短师生之间的心理距离。爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情，学生才会“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受班主任的教诲。只有心心相印、情感交融的教育，才会引起学生感情上的共鸣。没有爱就没有教育，爱是教育事业的基础和开始，教育的成功来源于对学生的最大热情。学生非常需要班主任的爱，班主任只有情感投入，把爱的甘泉洒向他们的心田，使学生获得心理上的满足，从而使得学生对教师崇敬、信任和亲近，形成教育学生的感情基础，缩短师生的心理距离。

那么班主任在实施思想教育过程中，应如何激发学生的情感呢?

(一)用爱激励学生。

崇高的爱要求教师具有高尚的师德，充分利用教师形象的影响力激发学生的理智感、道德感和审美感。班主任老师的一句话，一个手势，一个眼神就像高明的琴师一样在学生的心弦上弹拨出动人的乐章。班主任应当用自己言行一致、光明磊落的品质，对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生，身先士卒，身体力行，要求学生做到的事情自己先做到，用自己的行动去影响学生。

同时，班主任的爱应是公正的，一个班集体中品学兼优者有之，班主任不应偏信偏爱;品学均差者有之，班主任不能冷淡歧视。否则受冷淡遭歧视的学生会自暴自弃，甚至产生逆反心理，从而拒绝接受教育。

(二)用爱温暖学生。

班主任一要关心学生成长，引导学生建立正确的人生观，培养学生的优良品质和文明习惯，教育引导学生学会做人。二要多给学生讲做人的道理，讲为人处事的原则，使学生“悟”出做一个高尚人需要具有良好的品德，注意引导使学生获得健康的心理。三要多与学生谈心、交心，做学生的知心人，你只有让学生充分信任你，才能了解学生心中的“结”，才能排解学生的不良情绪，引导学生克服心理障碍。四要从生活中多关心学生，体贴学生，想办法解决学生生活上的困难。如学生生病后，我总能把学生的冷暖挂在心头，与班上的同学一道照顾他，使学生能感受到老师的关心，班集体的温暖。

(三)用爱鞭策学生。

真心爱护教育对象，就必然要严格要求，没有原则的爱是偏爱溺爱，过分的严厉便缺乏情感的交融。因此，班主任对学生要求要适度、合乎情理。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。班主任对学生的严格管理是必要的，但若在批评教育时讽刺、挖苦甚至辱骂、体罚，这与严格要求是格格不入的。

批评应是善意的，特别是对屡犯错误的同学，应进行恰当的批评，春雨润物细无声嘛!总之，批评的艺术应是严格与善良的圆满结合。学生对班主任的批评，感受到的不仅是合乎情理的严格，而且是充满人情味的关切。

三、用“心”教育学生

学生们成长的过程是一个性格思想变化转型的过程，活泼喜动、好表现是他们的天性。我们在教育教学过程中，总会接触到这些形式各异，性格多样的学生，我们不可能也不应该面面俱到去管理和教育，使之整齐划一，因为这些是学生们的天性，是性格思想转型的必然表现;即便是偶尔犯一些小毛病、小错误，也属正常的发展。特别是男同学，又是在他们的小天地里，这种张扬个性表现更为突出。对于这些，我们不能一味地否定，一棒子打死。

而学生们教育成长过程中，又常常出现的问题反复性，我们对此要有思想准备，要有耐心，不能操之过急。教育过程并非像拧水龙头那样一蹴而就，我们要允许其在“犯错—教育—改正”的循环反复中成长。而随着年龄、知识的增长，集体、同学的影响，他们都会向好的方面发展。

(一)懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生。

作为一名班主任，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。心理学中有一种“自己人效应”理论，班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。相反，如果班主任不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢?

当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流，而是耐心地在各方面加以教育引导。要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。

(二)民主地处理问题，给学生“辩护”的权利

一个班那么多学生，那么多事情，班主任不可能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自己的主观色彩，倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人，也有自己的自尊。

“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，班主任应当高兴。当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现，我们耐心作听众?然后从其表现认识其错误思想根源，以便对症下药。相反，如果不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。

而学生在教育成长过程中一些问题错误的反复性，每次我们都耐心地听其讲完要讲的话，这本身就体现了一种尊重。一分为二地看待学生出现的种.种问题，让他有机会把自己的所思所想说出来，再努力寻找解决问题的办法，为了学生今后少走弯路，我们就应多做耐心细致的工作，这是一个班主任最基本的责任心。

(三)看准机会，选择最佳时机，进行思想教育

班主任若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，了解学生的特点，在平等立场上耐心地同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要班主任注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。

1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。

2、选准教育时机。在教育时机未出现时，班主任要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。如新班刚组织的后进生，往往会有在新环境中调整自己的欲望，这是转变后进生的大好时机。因此要提前做好后进生的情况调查，主动而自然地接近他们，从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们，促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点，而继续受到大多数同学的冷遇和歧视，心灵会受到严重创伤。如果这时班主任耐心地关心和帮助他们，多给他们机会，让他们在不断的“犯错-改正”的循环反复中成长，使他们在感受到温暖、安慰和鼓励中再次振作起来，同时，后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。

3、抓住心理因素。我觉得，一个学生的思想通了，一个班的思想教育搞好了，其他工作做起来就较为轻松了。所以，思想教育应当是班主任工作的中心任务。

各位住宿员工：

经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：

1、整改时间：20xx年06月21日下午16:00

2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次

二、卫生整改要求：

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

三、考核标准：

检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

x年xx月xx日

为了配合政府创卫工作，以及顺利确保迎峰渡夏，近期对城区电进行改造，需在以下时间段对部分客户进行停电：

一、 停电时间： 5月8日、9日、10日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段。

二、 停电时间： 5月12日、13日

停电时段：6:00—22:00

停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段;

东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

三、 停电时间： 5月14日、15日、17日、19日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

请以上客户做好停电准备，如因天气及不可抗力导致工作无法正常进行或延误送电，敬请谅解。如需了解更多停电信息可查询政府信息站或拨打“”电力服务热线，我们24小时竭诚为您服务!衷心感谢您的理解与支持。

供电分公司

x年4月30日

尊敬的各位业户：

兹通知各业户，根据《广东省燃气管理条例》有关规定，广州燃气集团有限公司将对盈尊广场免费入户燃气安全检查，具体如下：

日 期 ：20xx年5月17日(周二)-5月19日(周四)

时 间 ：上午10:00时至下午19:00时

检查范围：B2栋、A1栋业户

由此而引起的不便，敬请谅解!若阁下就上述事宜有任何疑问，请致电020-83986066咨询，或与您的区域管家联系。

注：1、请确认系广州燃气集团有限公司服务人员后，再接受入户服务;

2、燃气公司上门服务人员一律不收取现金，不推销产品;

3、当天安检员工号：012058

因沥青路面大修工程需要，市区部分路段近期将实行交通管制。期间，长埭路(海宁宾馆～文苑路)、河西路(新桥～茅桥)实施夜间封道施工;海昌路(塘南路～南苑路)、塘南路(海昌路～泗安桥)实施夜间半幅封道施工;文苑路(世纪花园～南苑路)、蒙努大桥、农丰路、海州路实施全天半幅封道施工，详细工期见路口施工公告。对夜间施工路段，请在该路段停放车辆的车主配合停放到其它地方;对全天施工路段，请过往车辆关注施工公告及时绕行，避免拥堵。施工带来不便之处，敬请谅解。

海宁市城市管理行政执法局

海宁市公安局交通警察大队

20xx年10月11日

实习文字编辑年终总结范文

来到公司也有将近一年时间了，在这里有欢乐，也有忧愁；有被肯定的时候，也有被否定的时候；有热情澎湃的时候，也有情绪低落的时候。现在就对过去的一年做一个年终总结。

一、工作情况

这一年对我来说是充实而多彩的，从入职到现在，我的工作内容主要有：地名文化精品语料生产、移动阅读产品生产、名文化词条空间位置匹配等项目。我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑中出现纰漏。通过近一年的工作，我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的感情来编辑词条。

此外，除了对办公室软件的运用更加熟练外，我对统筹、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面，我懂得了如何带好组员，如何努力打造一个共同努力的团队，如何处理团队内部的矛盾。我不断的完善自己，学习摸索管理学知识，做到带好新人、鼓励干将、激励老人。有时组员压力过重，会出现不满情绪，我便以幽默的方式化解她们的怨气，再鼓励她们，让她们做的更好。在项目进行中，会遇到各种问题，我让大家互相帮助，一起克服困难，培养组员的团队精神。同时告诉大家，不单单只是为了工作而工作，要在这个过程中学习知识，提高自己的业务素质、对工作的责任感以及良好的品德，充实的努力的过好每一天。

二、成长与收获

在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有懂得了许多人情世故，总结如下：

1、职场中任何时候都不要忘记学习，提高自己的业务水平和职业素养。我常常思考，来到公司，我学到了什么？一直从事文字编辑方面的内容，但我却觉得编辑出来的文字少了“灵魂”，那就失去了编辑本身的意义。现在我不单单只简单的做复制与粘贴，而是加入自己的话去描写，设身处地的将精彩内容呈现出来。

2、做事要有计划，将整体分割成小块，各个击破，保质保量完成任务 。

3、要有团结合作精神。一个部门就是一个小团体，每个人就像是一部机器的小零件，大家齐心协力，这部机器才能快速良好运作。每一个项目都离不开大家的全力配合、相互理解、相互指正。

三、存在问题与不足

1、在编辑工作中，我的专业能力尚为缺乏，距离“专家型”编辑的路途还很遥远。

2、过度依赖互联网，遇到问题喜欢百度，没有通过自己的聪明才智去解决。

3、与同事之间的交流比较少，应该加强沟通，培养良好的人际关系。

4、管理经验缺乏，由于刚毕业不久，对管理方面还须加强锻炼。

四、总结

新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，公司今后的路会愈走愈远，愈走愈好！

时光荏苒，青春在这里绽放，为了理想我们在这里摩拳擦掌

岁月更迭，梦想依然灿烂，美好的理想在这里放飞。

在这欢乐与微笑构成的舞台，

在这笑声与歌声汇成的海洋，

在这永恒与温馨筑就的圣地，

今天大家在这里欢聚一堂，

共同迎接新年的曙光。

这一刻是美好的，这一刻是温馨的，这一刻是充满激-情的。

新年的钟声即将敲响,

时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

伴随着冬日里温暖的阳光，

__年新年如约而至。

今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的这段美好时光;

今天，我们相聚在这里，用爱来融化冰雪，一起用心来感受真情;

今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激-情;

今天，我们相聚在这里，让响彻云霄的快乐在这里汇成为欢乐__年元旦联欢会现在开始!

踏着青春的节拍，我们向春天走来，

一路欢歌，一路笑语，万物在漫天风雪中欣然等待。

激扬着青春的风采，我们向春天走来，

一路欢歌，一路笑语，万物在翘首期盼中安然舒怀。

走进春天，走进蓬勃的希望，每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩

走进春天，走进时尚的动感地带，世界在我们眼前灿烂地舒展开来

快乐的时光总是那么短暂

团聚的日子特别让人感动

今天我们欢歌笑语

今天我们畅想未来

让我们记住今天

让我们期待明天。

一、指导思想：

全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“构建和谐语言生活、弘扬中华优秀文化”为目标，以深入宣传贯彻《国家通用语言文字法》和《江苏省实施〈国家通用语言文字法〉办法》为重点，在南通市语委的统一要求和部署下，以《南通市20xx年语言文字工作要点》为指导，进一步加大国家语言文字工作方针政策的宣传力度，巩固我校语言文字工作已有成绩，充分调动学校各部门和广大师生员工的积极性，坚持“重在过程、重在建设、重在实效”的原则，把语言文字工作纳入到各项教育教学常规中，积极、扎实地推进我校语言文字规范化进程，开拓创新，不断提高全校的语言文字规范化水平，争创“江苏省语言文字工作规范化示范学校”。

二、重点目标：

加强校园文化建设，积极稳妥、深入有序地推进学校语言文字工作的开展，在市级“示范学校”的基础上，努力争创江苏省语言文字“示范学校”。

各车间、部门：

20xx年10月19日15：25分左右，二车间20组在揭窖作业过程中，发生一起窖泥箱合页伤人事故，为警示公司广大职工，避免类似事故再次发生，经公司维权部安全生产办公室调查并结合公司《安全管理手册》对相关责任人给予责任追究。现通报如下：

一、事故经过及原因分析

20xx年10月19日14点30开班，2车间20组班长××安排操作工××负责揭窖作业。在15点25分左右揭满一箱窖皮泥后，由行驾人员××将泥箱吊运至泥坑上方，××打开泥箱合页卸出窖皮泥，卸完后进行关闭合页作业，由于合页关闭困难，××第一次向上推动合页，但并未关闭，又再一次进行关闭作业，在第二次进行关闭过程中该操作人员不慎将左手中指伸入合页及箱体内部，由于合页关闭困难需较大力度操作，故该操作人员在关闭操作时用力过猛造成左手中指受伤。随后该人员将事故报告车间相关负责人并送医治疗，经医学检查及鉴定该人员为左手中指前端末节毁损伤，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB-6441)该人员损失工作日低于105日，属轻伤。

事故发生后2车间当即将情况报告至维权部安全生产办公室，随后安全办工作人员对此事故展开全面调查，除详细了解事故经过及原因外，安全办还对该操作人员安全教育等情况进行了解，但未发现该人员安全教育等相关记录并且还了解到二车间在9月中旬已发现该

窖泥箱存在关闭困难的安全隐患并告知设备计量部××需安排维修，但由于该设备属于新购设备还在试用阶段，设备计量部××当即通知该设备厂商要求其维修，直至事故发生为止供货厂商仍未对该设备问题进行处理。

二、事故责任分析

1、 事故当事人××在关闭窖泥箱合页操作时未对作业环境及设备进行危险源辨识，操作过程中存在违章作业(人的不安全行为)，故负该事故的主要责任;

2、 2车间副主任××、班长××未对唐××进行相关安全教育(管理方面的缺陷)且发现设备存在安全隐患未停止使用(物的不安全状态)，负该事故的管理责任;

3、 设备计量部××未及时安排设备厂商进行维修，存在协调不到位等情况(管理方面的缺陷)，负该事故的次要责任。

三、对事故责任人员的处理意见：

1、 事故主要责任人：伤势痊愈复工后，重新接受三级教育培训，考试合格后方可重新上岗作业;

2、 事故管理责任人：根据公司《安全生产奖罚制度》，对两名责任人各进行人民币100元处罚;

3、事故次要责任人：根据公司《安全生产奖罚制度》，对其进行人民币100元处罚;

四、事故整改措施

1、 要求各车间、部门需加强对各班组、科室人员及设备的定期检

查，发现问题及时通过OA、书面形式反馈至相关部门，对反馈等问题未能得到及时处理请立即报告安全办;

2、 要求各车间、部门需自查各自安全教育情况，对未进行安全教育以及教育记录不完善等情况及时整改，安全办将对各单位进行不定期抽查;

3、 加强相关方的管理，设备计量部、采购部共同催促供货厂商加快设备维修;

4、 加强各车间、部门操作人员《安全操作规程》学习。

此次事故的发生充分暴露我公司安全生产工作还处于公司级层面，未能将安全文化及安全一票否决权深入基层和部门，且该次事故也反映出公司各部门之间在安全工作中协调、协作不到位以及相关方管理办法的缺失，望公司各部门及全体职工以安全为天职，牢记安全责任，认真履行安全职责，为确保职工生命安全和公司财产尽心尽职，为公司安全发展多做贡献。

特此通报

维权部安全生产办公室

20xx年10月28日

各部门、车间：

关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年X月X日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

年X月X日

全体教师：

根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我校实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

XX学校

年9月27日

为禁止赌博行为，维护社会秩序，树立良好的社会风尚，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国刑法》，《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律规定，结合我镇实际情况，特发禁赌通告如下：

一、凡以营利为目的，以钱物作赌注比输赢的都视为赌博行为，一律禁止。

二、在赌博活动中，凡涉嫌聚众赌博、开设赌场或绑架、非法拘禁他人等犯罪，及为赌博看场护院、通风报信、发放高利贷的，一律依法追究刑事责任。尚不够追究刑事责任的，依法予以劳动教养或行政拘留。对赌博或为赌博提供条件屡教不改的，一律依法予以劳动教养。对一般参赌人员，一律依法予以行政处罚。

三、禁止赌博坚持教育与处罚相结合的原则。

四、有下列情形之一的，可以从轻或者免予处罚：

(一) 出于他人被教唆、胁迫、诱骗参加赌博的;

(二)主动投案，向公安机关如实陈述自己赌博行为，确有悔改表现的;

(三) 参与赌博被查获后，能积极主动检举揭发他人违法犯罪活动，有立功表现的。

五、有下列情形之一的，严格保密并给予奖励：

(一) 公民检举、揭发赌博行为有功的;

(二) 参与赌博者，检举、揭发他人有立功表现的。

六、党员、干部、国家公职人员要带头禁赌。党员、干部、国家公职人员参与赌博活动或干扰禁赌执法的，依照有关法律法规依法从严处理。公安机关与镇纪委建立禁赌联系通报制度，对全镇党政机关、基层组织和各企事业单位干部、职工违反禁赌规定者公安机关将通报镇纪委，由纪委按党纪和政纪的有关规定作出相应处理。

七、倡导文明新风，构建和谐桥东。请广大干部、群众自觉抵制赌博违法犯罪，积极与赌博行为作斗争。

八、本通告自发布之日起执行。

年月日

各部门及全体员工：

生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

年月日

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、 会议形式：周例会

二、 会议时间：每周周五下午2:00

三、 会议地点：公司办公室

四、 参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

尊敬的客户:

因配改工程、业扩工程需要，我司计划于：

1、20xx年08月20日06时30分――20xx年08月20日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】xx镇石盘大井自然村;

2、20xx年08月20日06时30分――20xx年08月20日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】中国电信股份有限公司分公司(林山村)、西天尾镇林山村林山自然村、西天尾镇林山村9片区自然村;

3、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】xx镇石东石东自然村;

4、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】xx镇石东村吾春洋自然村;

5、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】xx镇海滨海滨自然村,三清沙石场;

6、20xx年08月20日07时30分――20xx年08月20日23时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】荔城区志明铸造厂(专)、xx市公路局、xx镇桥兜桥兜自然村,桥兜林墩自然村、xx镇江东环浪自然村,江东江东自然村,江东祁境自然村、陈国震厂(棕垫厂)、xx市荔城区宁海经济开发建设有限公司(xx镇桥兜自然村安置房)、xx镇江东祠后安置小区,志明铸造厂、宁海经济(桥兜村)(专)、xx镇桥兜龙花自然村,大盛边角料加工厂(专)、江东南塘自然村、荔城区汇才塑胶厂，xx镇宁海经济向莆铁路办事处;

7、20xx年08月20日07时30分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】埭头镇英田西埔自然村;

8、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日16时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】秀屿区人民政府办公室、xx市秀屿区城市基础设施建设有限公司(路灯)、笏石镇顶社后井安置房小区、北岸地产公司、xx市秀屿区房地产总公司、xx市路灯管理处(中晖广场小区)、xx市秀屿区地方税务局、秀屿区建设局、第十一中学、笏石镇笏石社区居委会鑫和书香苑小区、中国移动通信集团福建有限公司分公司(专)、秀屿区教育局、笏石镇笏石社区居委会中晖广场小区、笏石镇笏石社区居委会绿洲小区、xx市秀屿区人民政府办公室、笏石镇笏石社区居委会恒杰学府小区、xx市秀屿区城市基础设施建设有限公司(顶社村)、笏石镇大坵吴庴安置房小区、福建鑫和房地产有限公司、xx市秀屿区建设局、中国人民解放军xx市秀屿区人民武装、秀屿区新城建设有限公司、xx市中建房地产开发有限公司、广天地产有限公司、第十中学、笏石镇顶社顶社自然村、xx市秀屿区新城建设有限公司(小区广场)、中晖广场(商业)(专)、电信股份有限公司分公司、笏石镇北埔自然村,顶社顶社自然村、xx市秀屿区新城建设有限公司(侨联大厦西侧);

9、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】xx镇石盘石头盘自然村;

10、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇云峰洋坑自然村;

11、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇濑溪利头自然村;

12、20xx年08月21日07时00分――20xx年08月21日21时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】港龙路面工程有限公司、xx市国珍装璜材料有限公司、涵江区兴兴石料破碎加工场、泰安混凝土有限公司、白塘镇埭里前黄自然村;

13、20xx年08月22日06时30分――20xx年08月22日16时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】茗源鞋业有限公司、东峤镇霞西旧后门自然村、霞东头厝自然村,霞东余罗坡自然村、霞东头厝自然村、霞西尾厝自然村、东峤开山钻头加工厂,意旺装饰公司(专);

14、20xx年08月22日06时30分――20xx年08月22日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】陈永付厂、海之然水产养殖有限公司、秀屿区缘岛水厂、大福鲍鱼养殖场、顺发鲍鱼育苗场、鹏腾对虾养殖场(专)、得亿鲍鱼养殖场、会兴鲍鱼养殖场、荣盛鲍鱼育苗室、九努鲍鱼场、辉翔水产养殖场、三星水产养殖有限公司、山初东南片自然村、利隆养殖场(专)、海泽鲍鱼场、石盘石头盘自然村、盛发鲍鱼场、石盘大井自然村、山墩头自然村，顺天发鲍鱼场、海隆鲍鱼场，以下为两次短时停电用户：剑峰鲍鱼育苗室、石盘土地坪自然村、鑫海洋鲍鱼养殖场、岩下三井自然村、张珍兴厂、岩下西尾厝自然村、张春珍厂、中国人民解放军73305部队三连(专);

15、20xx年08月22日07时00分――20xx年08月22日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇西许汤亭自然村;

16、20xx年08月22日07时30分――20xx年08月22日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】笏石镇笏石社区北埔自然村;

17、20xx年08月22日08时00分――20xx年08月22日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】白埕鞋材一厂、新度镇港利村浦尾自然村,新度镇永步鞋材加工场;

18、20xx年08月21日08时00分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】步行街酒店有限公司、凤山社区金桥小区,凤山社区文献东路自建房小区,凤山社区文献套房小区,凤山社区武夷房地产小区、xx市实验小学(专);

19、20xx年08月21日08时00分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】中国人民保险公司分公司(专)、月塘社区月塘路自建小区,月塘社区圆顶路自建小区,月塘社区建设路自建房小区,月塘社区建绣路自建房小区;

20、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】xx镇东埭东后路自然村,东埭东埭自然村;

21、20xx年08月22日07时00分――20xx年08月22日20时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】卓坡社区建成路建成小区,卓坡社区建成路涵华小区、涵江区涵兴路侨新市场等、铺尾社区,六一东路供销套房、农资套房、国土资源分局套房，涵华新街西、涵华小区税务套房、侨新市场等、卓坡社区人民街锦绣兰亭小区、新区社区五交化集资楼小区,新区社区六一东路小区,卓坡社区新涵街新涵街小区、六一东路永发路、城厢区万州物业管理有限公司;

停电期间随时都可能提前送电，停电结束时间可能根据天气原因和特殊情况顺延，我们对停电给您带来不便深表歉意，敬请理解和支持!

特此公告!

国网供电公司

20xx年8月12日

各部门：

经20xx年X月X日X公司总经理办公会议研究，决定组建X有限公司，现将部门设置和人员任职通知如下：

一、部门设置X有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。

二、人员任职任法定代表人兼总经理;任董事长顾问，主持XX公司日常工作;任副总经理，分管行政部工作;任副总经理，分管工程部工作;以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动，从通知下发之日起，立即办理相关工作交接手续，XX年X月XX日前到岗任职。

特此通知。

总经理办公室

XX年XX月XX日

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

年月日

我们都拥有着属于自我的骄傲，也有着那样的资本，能够在别人惊惧的困难面前欢言快语，因为我们有着那样的自信，这世上没有比自我这双脚更长的路，也没有比它更高的山，更没有它跨可是的坎，自信，自然是极好的，可是，我们千万要细心，不要让自信过分膨胀，因为那样，我们很快会失掉自我成功的金钥匙——一颗谦虚的心。

谦虚不仅仅只是一种品格，它还是一种不在乎彼此差距，愿意坐下来与人坦诚相待的平易近人还是一种不用斤斤计较的包容大度，一种海纳百川的胸怀。在生活中，有时难免会有人做出一些令我们一时难以理解的事，我们应当选择以一颗包容之心去宽恕别人的过错，因为别人或许也仅是无心为之，不必太过在意。

可是，谦虚并不是代表着没有底线，它更不是一种拿来装潢自我的华丽化妆品，它应是一种沁人心脾的芬芳，一种春风和煦般的阳光，它应是不需要声明，别人都分明白的一段适宜的距离，也不需要声张，别人都会感受到的一种亲和，谦逊，并不需要刻意去表现什么，那样只会让人觉得虚伪，将之视为一种化妆品，更是一种可耻的行径。

谦虚又是一种深有自知的卑微，同时又是一种努力向上的拼搏进取，我们是学生，在浩如烟海的知识海洋中应像人类在大自然面前的那样卑微，不要视自我为征服者，而是一名开拓者，或是拾荒者。我们每一个人在知识的面前都应是谦卑的，努力地吮吸壮大着。但有时我们或许会觉得某某教师讲得不好，心有责备，更有甚者出言伤人，破坏了良好的师生情谊，我想，这是不值得的，我们对于教师的一些不足更多的应是一份宽容与理解，还有一份最重要的尊重，毕竟，我们在知识面前都是渺小的。

愿我们人人都能够紧紧抓住这把成功的金钥匙——成为一个谦虚的、宽容大度的，懂得尊重他人的同时又深有自知的谦逊的醉梦者。