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工作交接清单怎样写(通用20篇)

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招聘会技巧:应聘外企的英语提问清单_面试技巧_网

范文类型:招聘,求职应聘,全文共 825 字

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招聘技巧:应聘外企英语提问清单

春节过后,又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。 Tell us about yourself. 这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。 Why should we hire you? 招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然, 对求职的公司也要有所了解,你的加入要给对方带来效益才好。 Why did you leave your last job? 面试人员想要知道你是辞职的,还是被辞退的,或是下岗的,并希望了解原因。你最好实话实说,职场讲究诚信。 Are you willing tore locate? 这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。 Tell me about yours cholastic record. 这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。 Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests. 这是在问你业余都做些什么和你的兴趣,例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在,很多企业都比较注意了解求职者的爱好,从外围来考察一个人的综合素质。 How would your last boss de-scribeyou? 这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述,包括前任老板对你的工作和为人的评价。 What salary are you expecting? 招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你,话谈到这里,说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口,也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。     来源:生活日报

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篇1:不作为乱作为问题清单三严三实_自查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 956 字

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作为乱作为问题清单三严三实

一严以用权方面的问题

1、对群众的实际困难和反映的问题,要求分管部门解决的较多,直面群众去解决的较少。发展中注重抓大项目、大工程,忽视扶持发展与民生相关的小项目、小企业。

二严以律己方面的问题

1 节俭朴素的作风在工作和生活细节上体现得不够突出,带头执行、督促身边的同志树立朴素简约、合理消费的意识还不强。

2 习惯于管事、不善于管人,特别是对部门、对干部工作中的失误和问题习惯于采取宽容的态度去对待,批评少、指责少,有时存在好人主义思想。

三严以修身方面的问题

1存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的主观思想,把主要精力都放在了日常工作上,常常满足于一般性学习,大多都是泛泛而学、浅尝辄止,带着问题学、深入思考学做得不够。

2、党性锻炼坚持的不够好,对一些重大政治问题关心不够,对一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法,但挺身抵制做得不够。

四谋事要实方面的问题

1、 虽然经常深入基层单位和企业调研,但是在调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对基层情况的掌握不够细、不够实、不够多,存在调查多研究少的现象。特别是围绕解决县域工业经济发展中的焦点难点问题方面开展的调研不够。

2 在思考问题、安排谋划和推进工作中,未能完全摆脱传统观念,对新现象反应不够敏锐,思想解放程度还不到位,缺乏超前意识和创新精神。

3 有时疲于应付千头万绪的工作任务,科学统筹、合理安排、有序推进等方面做的不到位,“钢琴”弹得不好,存在现厚此薄彼、顾此失彼的现象。

五创业要实方面的问题

1、 工作安排部署较多、督促检查较少,交任务、看结果多,教方法、重过程少,跟踪问责不严格,抓难题突破、抓难事协调的力度还不够,在一定程度上缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

2、 工作中有急功近利、急于求成的现象,抓优势多,抓短板少。对上级有硬性要求的,容易出经验、出典型、出亮点的工作抓得多,抓得紧。对于一些难度大,见效慢,打基础的长远工作,抓得力度不够。

3、 处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

六做人要实方面的问题

1改造主观世界不够自觉主动,以身作则、率先垂范带头弘扬艰苦奋斗这一党的光荣传统方面做得还不够。

2 对自己分管工作研究多、抓得多,对自己不分管工作了解较少,过问较少。

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篇2:新老干部交接仪式讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 1149 字

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尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!我是10级路桥一班的学生,现任团总支副书记一职。我很荣幸能够站在这里作为团总支的一员,进行新老干部的交接仪式发言!首先请允许我代表土木系团总支对百忙之中能够来参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我们工作上的信任和鼓励,指导和支持,是你们,出现在每一个我们最需要帮助的时刻,给我们最热情、最无私的指导! 同时也要感谢上届的学长学姐,正因为你们的努力团总支才会发展为今天的辉煌,希望你们以后不管身在何处,要时时关注着交院土木系团总支这个组织,时时帮助关心这个组织以及这些学弟学妹们。希望你们能够一直在心里记住团总支给于我们的一切,感谢它给了我们一个发展自己的舞台,感谢它给了我们一片自由翱翔的天空!

20xx年10月我加入组织部,在过去的一年里我付出过辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,在认认真真学习,踏踏实实工作的同时,我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高。

我作为新一任团总支副书记,代表团总支全体成员向大家作这一届的工作设想和决心:

首先,作为一名学生干部,最重要的是要有一份责任感。我深知肩膀上的责任比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去迎接并克服各项挑战。尽管前路困难重重,但我必将肩负勇气与信心,努力向前!在此我也希望我们团总支的每一个成员均以开荒牛的精神自勉,努力做好各项工作。 在这里,我们在继承和发扬团总支的优良传统的同时,更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面以赢得团总支更大的发展前景。

其次,团总支工作的核心是增强学生之间的凝聚力。 其工作最重要的是能够抓住它的核心。一个组织,一个团体,最重要的是要有凝聚力,这样,它才能有所为,才能做出成绩。而这种凝聚力就是建立在组织内部融洽和谐的人际关系之上的。学生干部除了要有基本的领导能力,也应当洞察秋毫。这两者是并不矛盾的。优秀的学生干部就应当做到粗中有细,能时时把握同学的思想动态,并能及时加以正确的引导。没有了解就没有发言权,只有深入同学们之中,才能把学生工作做得更好!

成就只能代表过去,重要的不是取得成功的瞬间,而是奋斗的整个过程。对于团总支的工作来说,其实我们要走的路还很长,我们要做的事还很多。正因如此,在这漫漫长路上,就离不开我们彼此之间的支持与信任!我相信在以后的工作中,我们将不断探索,积极创新,从中发现问题解决问题,真正探索出一条更合理的发展之路。

最后,我想引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁”。只要我们携手同行,团结在一起奋力拼搏,必定会使我们土木工程系团总支学生会绽放出更加夺目的光芒。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇3:关于员工离职工作交接怎么写

范文类型:辞职信,适用行业岗位:职员,全文共 577 字

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尊敬的领导:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为____房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,______的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是____________等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20____年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持____营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为______应该可以接替我的工作,供公司参考。

辞职人:____

20____年____月____日

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篇4:最新在交接仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1122 字

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尊敬的各位领导、各位长辈、各位亲朋好友:

首先,我代表全家向各位表示最诚挚的谢意,感谢你们在腊月二十六日的百般忙碌中拨冗来到这里,同我们一起向我的母亲做最后的告别。

2月4日零点三十分,当x年春天的脚步刚刚走来的时候,我母亲在春风的簇拥中深情地环视着这个给她带来无限温情的世界,最后一次凝望身边的亲人,而后,安然合上她那饱含风霜、疲惫而又深情的双眼,在沉睡中、在春天的拥吻中,永远地离开了我们,走完了她那勤劳简朴、关爱他人的一生。享年88岁。

母亲的离去,给我们带来了极大的悲痛,也让我们心中萌发起无尽的思念。

母亲善于勤劳持家。早晨,母亲收拾完餐桌上的碗筷,晾晒好洗净的衣衫被单,脚步匆匆地去上班。夜幕初降的时候,母亲兴冲冲地回家,做起晚餐和针线活。母亲爱这个家,对工作更是满腔热情、极其认真负责。她在江苏师范学院图书馆工作时期,不管哪一位教师需要哪一本难以寻觅的书,她都不厌其烦、想方设法查找,直到满足教师的需要。许多教师在她离休之后,还念念不忘她为教学服务、为科研服务的工作热情。那时,几乎每一个学生都认识她,从她耐心、细致、平凡的服务中感受到她对工作的态度与品格,学生们都亲切地叫她:“金老师”。

母亲勤俭持家。平时省吃俭用,从不浪费一粒米、一寸布,那节俭的程度,几乎到了虐待自己的地步,让我们几个生活在幸福之中的子女感到心疼。但母亲乐于助人,常常慷慨捐款帮助有困难的人,从几十元、几百元,到上千元,难以计数。她那悲天悯人的大爱情怀深深地印刻在我们心中。

母亲为人正直,凡是影响集体利益的事坚决不做,损害他人利益的事坚决不做,同事之间、邻里之间和睦相处,子女与小伙伴们发生矛盾的时候,总是批评子女,安慰别人,涵养了我们严以律己、善以待人的处世理念。

母亲对父亲的爱,对子女的爱,常常是大道无言的。她把热腾腾的饭菜端上餐桌,催促着大家吃好,自己总在大家尽性之余才肯拿起筷子;她在灯下缝补衣衫,让我们能够体面地上学、下乡;当四十年前我在苏州火车站登上西去的列车、去往老家插队务农的那一瞬间,我看到母亲眼中噙满了泪花,让我一生一世难以忘怀。当子女在各自的岗位上各有建树的时候,母亲的嘴角会浮现出宽慰的笑容。在病魔缠身的住院期间,母亲不顾自己的病痛,常常叮咛父亲和我们早点回家休息……

母亲是丈夫的好妻子,街坊的好邻居,我们的好妈妈。

母亲的去世,惊动了各位领导、长辈和亲朋好友,你们登门吊唁、慰问亲属,帮助处理后事,参加告别仪式,让我们全体家人对于汇聚人间真情的关爱,有了更加真切的体验。请允许我代表我的母亲,代表父亲和全体家人,向出席告别仪式的领导、长辈和所有的亲朋好友,表示衷心的感谢,敬祝各位在新的一年里身体健康,万事如意,阖家幸福,虎年吉祥!

谢谢大家!

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篇5:交接仪式致辞

范文类型:演讲稿,全文共 653 字

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尊敬的各位领导、亲朋好友、父老乡亲们:

今天,我们怀着沉痛极其的心情,在此深切悼念邓小谷同志。在此,我代表塘门口中心学校全体师生,对邓小谷老师不幸去逝表示沉痛哀悼,并向其家属致以诚挚问候。邓小谷老师的去世,是我们教育事业的一大损失,他的去世,使我们失去了一位好老师、好同志、好朋友。

邓小谷老师1949年10月18日出生,1975年参加教育工作,先后在大寺小学、洞洪小学、新湾小学、沙桥小学、塘门口中学任教。20xx年9月20日因病去世,享年63岁。

邓小谷老师出生于一个普通的农村家庭,自幼勤奋上进,品学兼优。他于1975年参加工作,成为一名光荣的人民教师。他工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,踏踏实实。在30多年的工作中,他刻苦钻研业务,始终耕耘在教学第一线,教学成果突出,培养了一批批品学兼优的学生,“一片丹心为学子,勤勤恳恳育英才”是他的真实写照。因工作业绩突出,多次被评为县、乡优秀教师。现在,他的学生遍及各地,可谓桃李满天下。

邓小谷老师一生任劳任怨,一心扑在工作上,为教育奉献了自己全部的热情和青春岁月,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,受到学校师生和家长的尊敬和爱戴。他不愧是一名辛勤的园丁,不愧是一个人类灵魂的工程师。他就象蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人;他就象蜜蜂,对人无所求,给人的却是世界上最美好的东西。

邓小谷老师虽然已经离开了我们,但他的治学精神永存,他的自强不息精神永存,他的甘于奉献的精神永存。让我们像邓小谷老师那样勤恳工作、踏实做人,为推进塘门口的教育事业作出新的贡献。

邓小谷老师,安息吧!

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篇6:党员个人问题清单及整改措施方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:党工团,个人,全文共 1574 字

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转眼间,忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮助下,自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评:

一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。

三、自我存在的问题:

1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

2、先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

3、创新意识不足,缺乏亮点。

四、整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为,要及时地去纠正他们。

5、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们,平时多聊天了解思想动向。

7、作为第二党小组长在组织党小组活动上,要求个人学习多,集体学习较少。在今后的活动中,我要落实党委的精神,把党员集体学习落实到实处。

总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的学习与工作中,我将不断的反思,在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,为党员服好务,尽一个党员应尽的义务,力争做一名优秀的共产党员。

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篇7:劳动争议仲裁立案材料清单

范文类型:材料案例,全文共 718 字

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答辩人:_________________答辩人名称:_________________地址:_____________法定代表人:_________________姓名:________________职务:_____________住址:________________电话:_____________

委托代理人:_________________姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________工作单位:_________________职务:_____________住址:________________电话:_____________申诉人因___________________诉我_____________一案,

现提出答辩意见如下:_________________

仲裁委员会答辩人:______________(盖章)法定代表人:______________(签章)__________年_____月_____日附:_________________

1、答辩书副本__________份。

2、其它证明材料______件劳动仲裁答辩书范文:_________________答辩人:_________________男_______________岁__________县_______________公司职工,住__________县_______________街_____号因__________县__________公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:_________________

仲裁委员会答辩人:__________________年_____月_____日

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篇8:清单合同

范文类型:合同协议,全文共 802 字

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发包方:

承包方:

为维护双方的权益,根据现行的法律、法规和规章,结合本工程的具体情况,签订本合同,并遵照执行。

一、合同背景

1、施工地点位于:

2、甲方委托乙方施工,使装修后的店铺符合设计要求。

二、合同内容甲方委托乙方对甲方所租赁的店铺进行装修,用于开设茶楼。

三、承包方式该装修工程实行全承包的方式承包给乙方。

四、甲方的权利和义务

1、有权对不符合甲方设计意图的地方要求整改。

2、有权按设计要求监督其工程质量和工期。

3、对乙方装修过程中有质量问题,甲方除有权让乙方整改。

4、有义务为乙方施工提供水、电保障。

5、有义务按合同约定的付款方式拨付工程款项。

五、乙方的权利和义务、

1、有权按合同约定获取工程费用。

2、必项按甲方确认的设计方案进行施工。

3、所购材料必须符合设计标准。

4、应做到安全文明施工,如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负施工人发生的一切安全事故与甲方无关由乙方自负。

5、施工,乙方应将店铺清扫干净后方可交与甲方。

六、合同金额及付款方式本合同装修预算金额为人民币:万元,大写:。付款方式为:合同签订后即付元作为启动资金,后按工程进度协商付款,工程结束经验收合格后____日内一次性付清工程余款。

七、工程期限本工程施工期限为30天。

八、特别说明

1、施工中若需更改设计方案,须经双方协商。

2、施工中若市面上无设计要求的材料,双方协商可用同质、同价的材料更换。

3、施工项目以施工清单为准清单未涉及到的甲乙双方协商予以增加工程量及工程款。

九、违约责任任何一方违约,按合同金额的10%处违约金。

十、附则、

1、本合同未尽事宣,双方依照有关规定协商解决

2、本协议自签字之日起生效

3、本协议一式四份,甲方三份乙方一份,均具有同等法律效力

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:___________

______年____月____日________年____月____日

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篇9:离职工作交接表

范文类型:辞职信,适用行业岗位:职员,全文共 371 字

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尊敬的公司领导:

您好!

自从20__年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

另本人自20__年7月至20__年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

辞职人签名:

日期: 20__年___月___日

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篇10:购货合同清单

范文类型:合同协议,全文共 973 字

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甲方(购方):

乙方(销方):

一、 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为明确双方的责任、权利和义务,经甲、乙双方协商一致,就商丘市商务中道路工程第二合同段高密度聚乙烯(HDPE)双壁波纹管采购一事,签定本合同以兹共同遵守。产品名称、规格型号见下表:

1、产品质量标准为国标SN8;

2.、接口型式为承插口;

3、每根长度6米;

4、含密封圈,运至工地现场。

5、该报价不含税,含整车运费,及装卸费。

二、 单价为固定单价,合同执行期间不予调整。实际发货数量以甲乙双方现场签认验收合格的成交数量为准。

三、 交货地点:在甲方指定位置,甲方保证乙方运输车辆可以正常通行。交货时甲方指派专人同乙方共同验收确认。如有损毁,甲方可以拒收。

四、 管材由乙方负责装运,按甲方通知的时间运至甲方指定位置,甲方负责现场道路畅通。

五、 损毁、残缺或因中途运输造成破损等检测不符合要求的管材由乙方负责退回。

六、 管材因自身质量问题导致工程进度停滞或返工,乙方负责赔偿由此造成的一切损失。

七、 正常情况下,乙方运输车辆到达后,甲方应及时进行验收和卸货。

八、 验收标准:按GB/T19472.1-20__质量标准验收,确保质量符合国家相关强制性要求,乙方必须随货送达产品生产相关证书及产品检验报告、产品合格证书。

九、 验收及试验费用的承担,管材进场后,由业主代表、监理单位、施工方和乙方现场对管材进行抽样检测。乙方负责试验检测及检测费用。如检测质量合格,则甲方按合同条款支付乙方货款。如检测不合格,乙方负责不合格管材的退场。因此造成的一切损失,由乙方负责。

十、 付款方式:以甲乙双方实际验收数量,由甲方验收人员签字的收据为准。检测合格后,甲方付验收合格材料款的80%,剩余20%在供货合同解除前付清。甲方付现款或通过银行转账进行结算。

十一、 合同解除:甲方以书面形式或电子邮箱方式通知乙方停止供货,合同解除。

十二、 争议解决方式:本合同在履行过程中如发生由本合同产生或与本合同有关的任何争议、异议或其它问题时,由甲乙双方本着互利平等的原则协商解决。如协商不成,由工程所在地人民法院诉讼解决。

附:本合同一式两份,甲乙各执一份。

甲方代表签字:乙方代表签字:

联系电话:联系电话:

开户行与账号:开户行与账号:

日期:日期:

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篇11:最新在交接仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 642 字

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尊敬的各位领导,同志们:

你们好!值此清河运输部整装待发之际,我谨代表清河运输部全体将士向公司党委、公司给予的信任致以最崇高的敬意!对兄弟单位在人员、技术、管理经验等方面给予的大力支持表示最诚挚的谢意!

一般而言,选择在外开拓市场,就是选择了艰辛、寂寞;但对我们清河运输部将士来说,我们20余名同志以做好了准备,选择在他乡搏击市场是一种荣耀,是一种幸运,公司党委和公司为我们提供了一个绝好的展示机会,我们必将在清河这块土地上上竖起江汉运输的大旗,为运输的发展尽一份力,添一份彩。我们甘愿在芦苇荡、盐碱地找准自己的坐标,站稳脚跟,攻坚啃硬,拓展市场。用我们崭新的设备、崭新的理念,展示我们崭新的运输形象。为此,我们抵达山东清河后,将做到“四个坚决、四个杜绝”:

一、坚决执行公司党委、公司各项决策,全面贯彻落实运输各项规章制度 和工作部署。杜绝执行力低下,贯彻精神打折扣的现象发生。

二、坚决完成公司下达的各项任务指标,想方设法融洽各方关系,加大市场开拓力度。杜绝不作为形象,摈弃等靠要思想。

三、坚决落实安全生产责任制,加大对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”行为的处罚力度,杜绝重大责任交通事故、工伤事故发生。

四、坚决维护江汉运输形象,加强队伍行风建设,提升服务质量,完善项目部管理。杜绝倒卖油料、干私活、服务过程中卡拿要等低老坏毛病。

各位领导、同志们,请你们相信,我们会用最大的努力,为我们清河油区搞好运输服务,为我们运输发展尽绵薄之力。也请你们等着我们捷报频传的好消息!

谢谢大家。

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篇12:党支部开展政治交接学习活动总结_党日活动总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,全文共 2102 字

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党支部开展政治交接学习活动总结

一年来,十一中民盟支部在盟市委直接领导下,在学校党支部的大力支持下,积极履行参政党职能,开展了大量的工作,真正发挥了参政党的作用,树立了良好的形象。同时,支部的工作也取得良好的佳绩。现总结如下:

支部全体盟员秉承老一辈优良传统,坚持走中国特色政治发展道路,努力提高参政议政的能力,切实搞好新老交替基础上的政治交接。支部经常开展组织活动,积极参加统战部组织的纪念中共中央发布“五一口号”60周年活动和民盟市委有关政治交接学习活动,积极参加盟市委组织的论文评比(我支部有三篇论文参评)。当汶川发生特大地震灾害时,我们盟员多次自发捐款表爱心。

(一)在思想学习方面。第一、学习内容更殷实,年初,我们制定了“2010年支部学习制度”,以此来规范今年支部学习活动。今年我们以专题学习为重点,学习内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,学习统战理论,重点学习民盟历史,通过学习,我们增强了盟员的荣誉感和使命感。加强对“十七大”文件的学习,引导大家注意“十七大”新表述、新观念,特别学习多党合作这一板块,加强自身建设。第二,学习方法在改变,盟员除了每个月的定期学习外,不分时间和地点,大家彼此切磋和商讨问题,不仅是教学上的学术问题,更多的是紧密结合国家政治生活中发生的大事,有的放矢,组织专题讨论。使全体盟员在学习和发言中相互启发,克服以往支部学习就是读报、喝茶、漫谈的老一套,效果良好。例如,陈家林老师与丁秋霞老师不仅是化学学科同行,时时可见他们俩有学术上的争鸣,但更多的时候他们围绕学校的发展、社会的热点、参政党的作用商讨,积极建言献策。丁秋霞老师特别关注环保、节能减排问题,而且身体力行,向有关部门和单位积极建言献策。第三,学习效果在提高,我们在学习中注意了学习兴趣和热点、难点问题的结合,即我们将老百姓生活、社会中的热点问题与自己的兴趣结合起来,开展讨论,学以致用,学习的目的性、操作性很强,因而激发了大家学习的积极性。几位年轻的盟员经过学习,由以前的一知半解到现在深刻体会党的有关大政方针、党盟合作,充分调动年轻盟员工作的积极性和主动性,年轻盟员不仅已成为学校教学的骨干,而且还特别关注社会公益事业。

(二)在组织建设方面,支部坚持把发挥盟员作用贯彻落实作为支部工作的主题,切实发挥支部组织的战斗力,增强支部盟员的活力。组织生活是联系盟员的重要形式,除要求盟员要按盟章严格要求自己,按时过好组织生活,认真履行一个盟员的基本职责外。我们坚持了每月的组织生活,并用丰富多彩的组织生活开阔盟员的视野。春节期间,盟员们不管天寒地冻,和盟市委领导一起看望离、退休老盟员,慰问病故的胡应生老师的家属。支部关注并帮助那些积极要求加入民盟的优秀教师,如:俞宏斌等。我们率先垂范,努力以自身的人格魅力展示我们盟员风采,增强组织凝聚力。

(三)在本职工作方面,支部全体盟员爱岗敬业,个个是骨干,值得一提的是支部全体盟员今年都带毕业班。陈家林老师虽近退休,但仍挑重担,担任高三年级长并兼任多个班的化学教学,安庆“二模”考试中我校化学成绩位于安庆市同类学校第三名,在教学之余,他十分关心青年教师的成长,并积极撰写文章,搞课题研究并结题。王颖和严金凤老师虽年过半百,体弱多病,但工作兢兢业业,任劳任怨,她们所任学科成绩亦名列前茅。特别是王老师还担任初三班主任工作(她是我校最年长且受人尊重的班主任)。李奕龙老师担任高三文科班主任兼政治教研组组长,他的论文《信任也是一种教育》刊登在《人民教育》第552期,《试论高中思想政治课堂教学主要误区与跨越》获市优秀论文二等奖,《安庆二模政治学科试卷分析与备考建议》发表在安庆教研网,并在安庆政治教研会作主题发言。高三“二模”政治居同类学校第一名。程霞骊任高二特重点班班主任,兼高三数学课程,无论教学还是班级管理都非常尽职。邵玉荷老师承担高三英语教学,为了提高学生成绩,她整天忙碌在学生之中,根本顾不上自己儿子(今年参加高考),张月娥尽管年轻,但在安庆市物理优质课评比和学校多媒体课件制作比赛中均获三等奖,班主任工作做得有声有色,受到校领导的一致好评。王学平老师的《怎样提高45分钟效率》一文刊登在《素质教育论坛》442-1078上,学校多媒体课件制作比赛中亦获三等奖,丁秋霞任高三、高二多个班化学教学,《给每一个学生机会》一文刊登在《人民教育》第552期,XX年教师节获安庆市模范教师光荣称号,“二模”考试中化学成绩位于安庆市同类学校第三名。

经全体盟员共同努力,我们的工作也得到了盟市委的肯定,李奕龙、程霞骊老师获优秀盟员光荣称号,陈家林老师获参政议政先进工作者光荣称号。

在我们的工作中仍然存在一些问题,需要我们认真总结,如工作缺乏创新,参政议政力度不大等等问题。我们在今后的工作中向其它优秀民盟支部学习,取长补短,更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为学校发展更多的献计献策,为国家的现代化建设做出更大的贡献。

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篇13:离职交接报告怎么写

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 490 字

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尊敬的__医院院长:

从20__年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。

在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20__年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。

此致

敬礼!

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篇14:新老校长交接仪式讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 1498 字

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各位老师,同学们:

在刚刚结束紧张的学期期末考试后,在我们沉浸在丰收的喜悦之时,我们今天欢聚在一起,举行XX年上学期休学典礼。借此机会,请让我代表学校支部、行政衷心地祝福:祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意!祝同学们健康成长、暑假快乐!祝贺本学期取得了优异的成绩,尤其是XX年上学期初三毕业班会考和七、八年级联考年成绩更为突出!

老师们,同学们:本期已经胜利过去了,下学期不久就要来临了。下学期8月31日老生报到,9月1日正式开学上课。在这继往开来、承先启后的时刻,我们应该有什么样的思考、准备和打算呢?

如果说黑夜是白天之余,那么暑假相对教育事业当中的全体师生员工来说,就是一期之余。这个“余”不是多余的余,而是余意未了余音绕梁的余,是过去一个学期的凤尾,是将来一个学期的龙头。这凤尾龙头与在校时间是有机的整体,互补的完美。因此,我们不应该纯粹地把它看成是暂停喘息、放纵不羁、无所事事的时间,它本质上是分析总结、研究准备、积蓄力量的时间。我们每一位都应该珍惜爱护它,抓紧抓好它,把它用在温故知新上,用在探索攻关上,不让它在嘻嘻哈哈中溜走,在吃吃喝喝中逝去。这样,我们每一位就可以说,面对它无愧无悔。这个暑假,将有一段美好的时光等待着我们。我们的学校为了让孩子们度过一个愉快的暑假,安排了“学生放假,社区报到”的社会实践活动,这个活动得到了市教育局肯定并在全市推广。当然,要想使自己的暑假生活多姿多彩,安全是第一保障。同学们放假了,可家长们还在上班,没有家长的照顾,同学们可一定要自己学会自己照顾自己。私自下塘下河游泳、随意摆弄家用电器,这些事情可不能做。因为这样一不小心,就会给我们的生命带来威胁,甚至造成我们一生的痛苦。暑假的空闲时间多,同学们也不要一个劲地沉迷于电视、网络的世界,那样只是过了一时的瘾,却对你的身体健康会带来许多不良的影响:像视力减退、体质下降、精神不振等等。我想:一个有自制力的人、一个有头脑的人是不会做这样的傻事的。在此,建议大家,在放假初,每人制定一个暑假作息表,每天按固定的时间学习、娱乐、锻炼,根据自己的兴趣爱好从事有意义的活动,多阅读有益的书籍,多参加有益的劳动,多参与社会公益活动,这样,你的暑假才会是快乐的、有意义的。我们有的同学长期生活在学校可能不觉得学校的特别之处,但从外校转入我校或者从学校转出又转会来的学生就经常发自内心的感叹:比来比去还是新文学校好。因为这里有优美的校园环境,有先进的教育教学设施,有宽阔的体育活动场地,有和蔼可亲的老师,有团结和睦的班级集体,有服务周全的生活老师和食堂师傅,能够吃得好、住得好、学习好,感到其乐融融。所以,每个新文孩子要珍惜父母为你提供的好的学习生活环境,要热爱自己的学校,一个不热爱自己学校和老师的孩子,长大后不一定会爱自己的父母、爱自己的家庭,爱自己的家乡,爱自己的国家。因此,我们学会关爱集体,关爱他人,首先就要从关爱自己学校和自己的老师开始。

下期一开学,我们要一定信心百倍,精神抖擞,旗开得胜,马到成功!我们相信,下个学期的新文学校,一定会管理更加科学规范,教学更加井然有序,服务更加热情周到,环境更加优美舒适,师生更加团结合作,成绩更加卓越突出。有我们大家的共同奋斗,我们的目标一定能够达到,我们的愿望一定能够实现!

尊敬的老师、亲爱的同学们,让我们统一思想,心心相应,团结一致,携起手来,告别庸俗的生活,度过美好的署假,拥抱充实的时光,走进希望的未来,摘取胜利的硕果,塑造成功的自我,谱写美丽的人生,回报辛勤的父母,铸就辉煌的事业吧!

无论走到哪里,我们每个新文人都要自信地说:

我们骄傲,我们是新文学校的老师!

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篇15:最新在交接仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 619 字

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各位领导、同志们:

大家好!

为落实市人口计生委《关于××××××》文件要求,今天我们在这里举行基层计划生育专用车辆交接仪式。为××××两个镇配备计划生育流动服务车,这是我××计划生育工作中的一件大喜事。在此,我谨代表××委、政府,向关心计划生育工作的各级领导,向战斗在计划生育工作第一线的广大计生工作者表示衷心的感谢!

一直以来,××委、政府高度重视基层计划生育工作,通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施,已经基本形成了较为良好的计划生育工作新局面。同时,我们也以“服务基层、面向基层、保障基层”的理念,千方百计的解决基层计生工作中的困难问题,努力改善工作条件。鉴于我××四个地区具体计生工作情况和工作中存在的困难,××委、政府通过与市主管部门申请,拨款××万元,并由政府投入××万元,总计投入××万元购置了四辆汽车,为以上地区各配备了一辆计划生育流动服务车。此举充分体现了××委、政府对基层计生工作的重视和关心,也将有效提高这两个地区的计划生育工作水平,提升综合服务质量,对这些地区、乃至全××的计划生育工作起到重要的促进作用。希望你们以此为契机,使优势更优,弱势变强,充分发挥流动服务车的作用,以更加昂扬的精神状态,抓住机遇,乘势而上,全力做好新形势下的计划生育工作,积极推进我××人口和计划生育工作的发展,以一流的工作业绩回报各级领导和社会各界的关心和支持,回报人民群众的信任和厚爱,为全××经济建设和社会稳定做出贡献。 谢谢大家

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篇16:房屋装修合同清单

范文类型:合同协议,全文共 4210 字

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甲方:__________________

乙方:__________________

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。

一、工程名称:__________________甲方________%产权房屋室内装修

二、工程地点:__________________

三、居室规格:__________________,总计施工面积_______平方米;

四、装修内容:__________________

1、主卧:

地板铺设打磨油漆(含基面平整、搁栅,以下同),墙面、顶面乳胶漆(立邦漆、颜色为白色),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。____________及开关铺设安装至合适位置,床头灯插座左右各一,顶灯及其开关安装2个(安装双控),空调电源和插座,电话线路及终端插座,有线电视终端插座,有线宽带线,两眼插座三眼插座共6个。门套制作油漆安装,房门油漆安装,安装窗帘杆。

2、次卧:__________________

地板铺设打磨油漆,墙面、顶面乳胶漆(立邦漆、颜色为白色),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。____________及开关铺设安装至合适位置,床头灯插座左右各一,顶灯及其开关安装2个(安装双控),空调电源和插座,电话线路及终端插座,有线电视终端插座,有线宽带线,两眼插座三眼插座共6个。门套制作油漆安装,房门油漆安装,安装窗帘杆。

3、书房:

北面墙体装上书柜,电脑电源和插座4个,电话线路及终端插座,有线电视终端插座,有线宽带线。地板铺设打磨油漆,墙面、顶面乳胶漆(立邦漆、颜色为白色),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。____________及开关铺设安装至合适位置,床头灯插座左右各一,顶灯及其开关安装2个(安装双控),空调电源和插座,电话线路及终端插座,有线电视终端插座,有线宽带线,两眼插座三眼插座共6个。门套制作油漆安装,房门油漆安装,安装窗帘杆。

4、卫生间:_

制作入墙移门和安装,门套制作油漆安装,门的油漆安装。洁具三件套(含龙头上下水)安装,盥洗用具五金件安装,照明、浴霸、排气扇安装。做洗脸台,水泥瓷砖台面,镜子及镜前灯安装,开关插座安装,镜边防水插座2个安装。长条铝合金吊顶,贴墙砖、铺地砖,地漏安装,上下水管道预埋,热水器冷热水管道铺设。作入墙试壁柜贴瓷砖。

5、厨房:__________________

制作入墙移门和安装。长条铝合金吊顶,贴墙砖、铺地砖,照明安装。橱柜制作和安装(下柜水泥贴瓷砖,里面木制框架)上柜木工制作柜体,门板定做安装。电源线路预埋,开关插座安装(冰箱、微波炉,脱排油烟机,电饭锅、电水壶、搅拌机、洗碗机消毒柜,热水器等插座共记不少于7个)。双槽水斗及笼头的安装,净水器的安装。上下水管道安装,煤气管道预埋,热水器冷热水管的铺设,增压泵安装热水器煤气管用6分管。脱排油烟机、热水器排气口和排气管的安装,小________的安装。开墙打洞做门。

6、客厅:

地板铺设打磨油漆,墙面、顶面乳胶漆(立邦漆、颜色为白色),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。壁橱的制作安装。____________及开关铺设安装至合适位置,灯的安装,有线宽带线,有线电视终端插座,电话线路及终端插座,空调插座,三眼两眼插座数量待定。防盗门安装及门套的制作安装油漆,窗帘杆的安装。

7、室内阳台兼书房:

地板铺设打磨油漆(含基面平整、搁栅,以下同),墙面、顶面乳胶漆(立邦漆、颜色为白色),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。____________及开关铺设安装至合适位置,顶灯及其开关安装,门套制作油漆安装,安装窗帘杆。制作吊橱一个。

8、其它说明和要求:

(1)空调用电须单独由配电箱分路。

(2)配电箱内需排三只空调,插座、照明、厨房、房间、客厅要分路排,电线要分红、蓝、双色线且均要用6分PVC套管。

(3)为今后维修的便利,通往各房间的电源分路要清楚,各分路负载要均衡,配电箱内应有漏电断路器,电源线和弱电线不得安装在同一管道中,开关插座的接地保护要牢靠。

(4)须隐蔽的管线应在甲方或其代表验收合格后方可进行隐蔽作业,竣工交验前应向甲方提供室内管线的竣工图。

(5)甲方委托乙方购买的材料,乙方在购买和运抵施工现场前其制造厂商、品牌、规格、单价等须征得甲方认可,应有品质保证书和有效发票,否则业主有权拒绝验收或提出退货、返工及赔偿损失。

(6)保证体现原先商定好的装潢设计思想,不能擅自改动。如有变化,必须征得甲方同意。

(7)业主购买的由生产商、供应商、销售商负责上门安装的设备(如厨房橱柜门、卫星电视、护角线、铜水管、复旦水管家净水器、门、太阳能热水器等),在上门安装时,乙方应积极作好相关的辅助配合工作(包括所购的材料、设备等协助搬运至现场)。

(8)所有要油漆的均在三遍。

(9)甲方选定材料由乙方提供。施工工具等设备由施工乙方自备自理。

(10) 乙方必须保证施工质量,发生施工质量问题,施工单位应及时予以改正。如竣工验收时如发现质量问题,乙方应立即予以改正,在未达到业主的整改要求前业主有权拒付人工费。

(11)施工人员要文明施工,禁止野蛮施工。如:__________________要爱护室内原有设施,墙身不再油漆或贴墙纸不得将木版靠置在墙上,重物或有钉子的木版不准在地板上拖动,不准踏在家具面、门、抽屉和面盆上工作。不要让水泥、沙石、硬纸等建筑材料或垃圾充塞水厕或下水道。不准在浴缸里浸砖,不准在面盆里磨刀。业主所有的物品未经许可,不得擅自处理等。业主对表现不好的施工人员有权要求掉换,乙方不得拖延。

(12) 乙方负责及时清理建筑垃圾至规定位置,工程施工结束后,施工人员负责场内建筑垃圾清运,完毕后方可立离场。

(13)乙方应加强对现场施工人员防火防盗安全教育,施工人员不得在施工现场违法乱纪,一旦发生问题,后果自负。

五、材料供应:_____________________________按由乙方编制的本合同家装《工程材料明细表》所约定的供料方式和内容进行提供。应当由甲方提供的材料、设备,甲方在材料设备到施工现场前通知乙方。双方就材料、设备质量、环保标准共同验收并办理交接手续。应当由乙方提供的材料、设备,乙方在材料、设备到施工现场前通知甲方。双方就材料、设备质量、环保标准共同验收,由甲方确认备案。 双方所提供的建筑装饰装修材料,必须符合国家质量监督检验检疫总局发布的《室内装饰装修有害物质限量标准》。

六、工程造价:__________________元整(大写人民币:_________________________元整)。

七、工程价款结算:__________________签定协议时付定金______________元;木工开工前需预付工程款的_____________%即6万元,木工完工后再付_________________%即_______万元,聚脂漆验收后付_______________%即7000元,全部竣工验收除留保修金_______元后结清协议约定所有尾款;保修期为1年(自竣工验收之日算起)。跑水及使用不当不在保修范围内。施工或结帐发生纠纷,协商不成时,到劳动、工商仲裁部门仲裁(或到法院裁决)解决,工期顺延。

八、竣工验收:__________________竣工后即进行验收,验收标准按照甲乙双方商定的协议附件--《工程验收约定》进行验收(在建筑质量达标合格的情况下按此验收);如当时未提出异议,或乙方交钥匙、或甲方入住(不论什么原因)即视为验收合格,并在三日内无条件结清全部款项。如当时确因不可抗力因素而不能验收(但不能无故或借故拖延),另定日期,若验收合格,甲方应承认原竣工日期,并承担由此造成的乙方的看管费用(50元~100元/天)。对于验收不合格的,乙方应在工程约定的时间内修复完毕,若屡次修复达不到《工程验收约定》的质量要求(在甲方不拖欠各种分期应付款的情况下),选择下面其中一种方式来解决:

1、乙方应赔偿需修复项目造价_______‰的赔偿金。

2、但最后实验证明属异常或建筑问题的,不论工期,修复好为止,费用由甲乙双方各承担一半。

九、工程期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;工期:_________________天。最后交工日期不得超过工程期限的20天(因故顺延工期的,最后交工日期也顺延),如超,则按约定支付5______________%违约金。

十、在施工中,因双方意见不一致而造成停工,均不计为误工,工期可以顺延。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果由甲方自负,给乙方造成的损失,甲方应予双倍的赔偿。在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,商定后方能进行该项目的施工,签字后或口头答应都可以进行施工,施工了,就说明双方都同意了,如果未能通过则停止施工,停几天,工期就顺延几天,由此影响竣工日期,顺延工期。《变更单》所列费用应在木工工程进行前一次性付给乙方(不得借任何理由拖欠变更款,如拖欠,按逾期违约金的2倍支付此违约金),以便后面的其它工程继续进行。甲方因故未签变更单,但已付或未付变更单所列费用,都可以在工程竣工之后结算。

十一、协议的变更、解除和延期开工:协议经双方签字生效后,双方必须严格遵守,任何一方需变更协议内容,应经协商一致后,签订《变更单》。如要终止协议,提出终止协议一方,要以书面形式提出,应按协议总价款的20‰支付违约金,并办理终止协议手续。甲方如要延期开工,须交纳500元延期开工违约保证金,并签订《工程延期开工协议》。

十二、甲方应保障水、电、暖的充足正常供应。如因此而影响乙方施工及施工进度,除工期顺延外,还应补偿乙方因此而造成的损失,甲乙双方商定。不可抗力因素除外。

十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________ 乙方:__________________

电话:__________________ 电话:__________________

签订地点:__________________

签订日期:__________________

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篇17:干部不作为慢作为乱作为问题自查清单_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 5948 字

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干部不作为慢作为乱作为问题自查清单

干部不作为慢作为乱作为问题清单

(一)理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务,大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习,造成政治理论、法律法规意识不强。存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

(二)理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中,还是运用老经验、老办法去开展工作,导致工作效率提不来。

(三)是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点

市科学技术协会“问题清单”:

1.围绕中心、服务大局意识和能力有待进一步提高。工作中存在就部门论部门的现象,如何把“部门职能+工作”融入全市中心工作研究不够,服务能力需进一步提高。

2.改革创新不够。在科普宣传上,习惯于应用传统手段,突破思维定势运用信息化、现代化传播手段创新不够。在发挥科技人员作用推进科技创新和经济转型发展上创新方法不多。

3.联系基层和群众特别是科技工作者不够深入。帮助基层特别是科技工作者解决实际问题、调动科技工作者投身经济发展主战场方法不多。

市科学技术协会党组书记杜道中同志“问题清单”:

1.理论学习不够,服务中心服务大局的意识需进一步增强。

2.改革创新不够,工作中存在思维定势,对科普信息化建设和为经济转型发展服务创新方法不多。

3.关心科技工作者、帮助基层科协和科技工作者解决实际问题不够。

市工商业联合会(总商会)“问题清单”:

1.在引导、教育非公经济人士“四信”教育(对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉)方面,还存在办法不多、创新思维不够的问题,同时没有形成班子成员齐抓共管的合力。

2.面对民营企业存在的困难和问题,站在服务对象角色上帮助解决的紧迫感不够,办法不多,有些措施后续跟进、督办工作不及时,抓落实、促实效不够。

3.深入基层调查研究不够、尤其在为基层出主意、想办法、办实事、解难事方面做得还不够,服务的理念和职责树立得还不牢,有机关行政化的倾向,主动服务不够。

市残疾人联合会“问题清单”:

1.创新精神不足,工作主动性不够。

2.解决残疾人民生困难措施不多,主动联系群众不够。

3.学习调研不够深入,工作能力不足,工作效率不高。

市残疾人联合会党组书记、理事长周力勤同志“问题清单”:

1.开拓创新精神不强。

2.调查研究工作不深入,联系群众不紧密。

3.工作遇到困难时,有时存在畏难情绪,解决困难办法不多。

市社会科学界联合会(省社会科学院襄阳分院)“问题清单”:

1.学会建设力度不够。

2.人文传播广度不够。

3.人才建设落实不够。

市社会科学界联合会(省社会科学院襄阳分院)党组书记、常务副主席(副院长)刘群同志“问题清单”:

1.学术调查经常性不够。

2.学术研究广泛性不够。

3.学术交流多样性不够。

市归国华侨联合会“问题清单”:

1.联系群众不深入、范围不广泛。

2.对基层侨联工作的关心和指导力度不够,存在表面化。

3.工作中创新意识不够,服务侨眷侨属力度不够。

市归国华侨联合会党组书记、主席陈红同志“问题清单”:

1.群众意识淡化,主动上门服务侨企少。

2.服务全市侨界群众特别是困难群众的力度不够、手段乏力、创新不多。

3.对全市侨情资源特别是新侨资源底数摸得不清、掌握不准。

市文学艺术界联合会“问题清单”:

1.指导文艺家协会管理工作的针对性和力度不够。

2.用文艺形式宣传襄阳的方法不多、力度不够。

3.文艺精品生产激励机制的创新能力不够。

4.对精准扶贫工作的办法和措施研究不够。

市文学艺术界联合会党组书记、主席卓道成同志“问题清单”:

1.指导文艺家协会管理工作的针对性和力度不够。

2.建立文艺精品生产激励机制的创新能力不够。

3.对精准扶贫工作的办法和措施研究不够。

市委中国台湾工作办公室(市政府台湾事务办公室)“问题清单”:

1.对机关干部的教育管理不够严格,干部作风建设有待加强。

2.抓工作落实不够有力,工作效率有待进一步提高。

3.机关干部在工作中协调配合不够,有推诿扯皮现象。

市委副秘书长、市台办主任毛洪波同志“问题清单”:

1.从严管理的担当精神不够,解决干部作风上存在的突出问题不及时。

2.主动作为意识不强,有些工作满足于被动落实。

3.工作作风不深入,服务台资企业有差距。

市信访局“问题清单”:

1.个别干部遵守政治纪律不严。

2.少数信访事项办理程序不规范。

3.少数信访难案久拖不决。

市委副秘书长、市信访局局长李德奎同志“问题清单”:

1.工作创新不够。

2.政策性信访问题推动落实不够。

3.对个别干部转变不良作风督促不够。

市档案局(馆)“问题清单”:

1.对错误言论抵制不够。对社会上的一些错误论调,没有坚决地给予反驳和批评。

2.责任担当意识不浓。有消极懈怠、避事畏难倾向。“多一事不如少一事”,拼搏进取精神减退,工作上只求过得去,不求过得硬。

3.创新能力不强。放松了对业务知识的再学习,对新形势、新要求、新任务学习、研究不够,缺乏创新思路。

市档案局(馆)局(馆)长文廷全同志“问题清单”:

1.有时面对错误言行不能理直气壮地予以抵制和反驳,尤其是听到熟人的一些不当言论,碍于情面,不好反驳和抵制,对下属的一些不当言论和行为,只是泛泛说教,没有严肃批评。

2.密切联系群众不够。深入基层、密切联系群众方面还做得不够。

3.有些工作由于客观原因,加上个人又没有积极主动多想办法,不能全面落实。

4.进取精神减退,主要是产生畏难情绪,对完成某些重点工作信心不足。

5.有些工作督察不够,存在口头要求多,实际督促检查少的现象,致使有些工作定了目标,提了要求,落实不够,成效不显。

市党史和地方志办公室“问题清单”:

1.对个别干部职工管理不够严格。

2.对联系点的工作倾注精力不够。

3.对有的工作督办落实的时效性不强。

市党史和地方志办公室主任江万丰同志“问题清单”:

1.对个别干部职工管理不够严格。

2.对财务管理监督不够规范。

3.对有的工作协调落实的时效性不强。

市机构编制委员会办公室“问题清单”:

1.深入调研不及时,对基层的实际情况掌握不够。

2.部分政务信息没有完全做到及时、准确、公开发布。

3.处理机构编制历史遗留问题办法不多、力度不够。

市机构编制委员会办公室党组书记、主任张文斌同志“问题清单”:

1.机构编制管理科学化、规范化不够,机构设置、编制配备标准不够统一,有些地方、领域存在超编问题。

2.行政管理体制上改革力度不够,在某些领域或方面存在机构重叠、职责交叉等问题。

3.调查研究不够,对基层情况掌握不全面、不准确。

市外事侨务局“问题清单”:

1.理论学习不够深入系统全面,理论联系实际不够紧密。

2.对政绩观的理解和把握存在偏差。对经济发展可持续性关注不够,眼界不够开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够。

3.作风漂浮,责任担当意识不强。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,直面群众去解决的较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。

4.批评与自我批评的氛围不浓。

市外事侨务局党组书记、局长卓越同志“问题清单”:

1.理论学习不够系统全面。

2.深入基层调研力度不够,为市委市政府谋划开放、开发的意见建议不多。

3.责任担当意识不强,敢于较真、敢于直面问题的方面做得不够。不能旗帜鲜明地坚持原则。

市民族宗教事务局“问题清单”:

1.工作部署多,督促落实不够。

2.复杂问题主动沟通、钉钉子精神不足。

3.落实八项规定上有不够严格的现象。

市委统战部副部长,市民族宗教事务局党组书记、局长白光德同志“问题清单”:

1.深入调查研究,解剖麻雀、突破难题不够。

2.主动沟通、解决涉及多部门的问题不够,有虎头蛇尾现象。

3.八项规定落实仍有不足。

4.对“慢作为、不作为”现象纠正不力。

市统计局“问题清单”:

1.工作上视野不够开阔,主动意识、质量意识、服务意识、创新意识不足,对经济社会问题研究不深不透,统计监测预警职能发挥不到位。

2.统计工作的方式方法不够科学合理,工作水平还不够高,抓统计数据质量的能力和成效有待进一步提升。

3.机关干部监督管理还不到位,存在苦乐不均、积极性不高的问题,客观上影响了统计工作效率和工作质量。

市统计局党组书记、局长杨国林同志“问题清单”:

1.思想观念还不够解放,统计宏观经济部门作用发挥不到位。

2.工作上创新能力不足,在推动统计工作进一步提高“主动意识、质量意识、服务意识、创新意识”上的思路不够开阔。

3.工作上有求稳怕乱的思想,一些新的思路和想法不敢大胆实施,一些工作推进不积极。

4.干部积极性调动不够,客观上影响了工作效率和工作质量。

市政府机关事务管理局“问题清单”:

1.工作创新意识不够。工作中习惯使用老办法,依靠老经验,对于新形势下新知识的掌握不够。眼界不够开阔,存在一定的思维定势。

2.随着机关事务管理工作职能的增加,对有些新的工作任务缺乏全面统筹考虑。解决困难、化解矛盾的方法不够科学,效果不够理想。

3.抓机关内部管理不够严格。注重完成工作任务,疏忽抓干部管理细节,干部日常管理、考核、评价的制度体系有待进一步完善。

市政府机关事务管理局党组书记、局长李国勋同志“问题清单”:

1.有时过于强调机关事务管理工作的特殊性,有求稳怕乱的思想,不敢创新、不愿创新,导致改革创新的步伐幅度不大、创新成果不多。

2.对新常态下机关事务部门新的定位缺乏更加明晰的认识,思路不开阔,对工作中遇到尖锐矛盾、困难和阻力而无法推动时,更倾向于向市领导汇报得多,在自己拿主意、想办法上出力不够。

3.机关内部管理制度还不够完善,对干部管理、监督、考核上还存在不足,在一些干部的小问题、小节上没有较真,管理上有失之于宽、失之于软的问题。

市行政审批局(市政府政务服务中心、市公共资源交易监督管理局)“问题清单”:

1.与服务对象“换位思考”不够。

2.执行政策存在不能“一步到位”的问题。

3.存在“工作要求高、创造条件少”的问题。

市行政审批局(市政府政务服务中心、市公共资源交易监督管理局)党组书记、局长王新来同志“问题清单”:

1.换位思考不够,督办落实不够。

2.决策与实际结合还有距离。

3.创新工作力度不够,影响工作进度。

市政府驻北京联络处(市委、市政府驻京群众工作办公室)“问题清单”:

1.理论学习与工作实际结合不够。

2.思想上因循守旧、创新意识不强。

3.决策部署多、督办检查少。

市政府副秘书长,市政府驻北京联络处党委书记、主任,市委、市政府驻京群众工作办公室主任刘煜同志“问题清单”:

1.只要求自己坚定政治立场,对他人的错误思潮、不当言论批判抵制不够。

2.存在“经验丰富、创新不足”,“常用老方法、少有新办法”等思维局限问题。

3.处理进京上访问题时,偏重“人要回去”,对“事要解决”重视不够。

4.存在重安排布置、轻督办落实的问题。

市政府驻汉办事处(市委、市政府驻汉群众工作办公室)“问题清单”:

1.新常态下,创新、奋进、担当方面仍有不足。

2.针对问题开展调查研究的课题不多,调研的深度不够,及时把调研成果运用到实际工作中还不够。

3.对襄阳招商引资的政策学习、研究、宣传还不够,干部在学习上满足于完成学时、考试及格,深学、精学还不够,整体文化素质还需进一步提高。

市委副秘书长,市政府驻汉办事处党委书记、主任,市委、市政府驻汉群众工作办公室主任陈宽斌同志“问题清单”:

1.能认真学习上级文件和指定书目,但在深入研究、融会贯通方面功夫下的还不够。

2.工作中凭经验解决问题多一些,辟新径、创新推进工作的方法少一些。

3.有偏重事务性工作的倾向,真正俯下身子调查研究还不够。

市政府驻深圳办事处“问题清单”:

1.学习不够系统深入,对一些违反单位制度规定的现象坚决抵制不够。

2.在落实工作方面,存在对工作部署多而督办不够的问题,在严格监督执行单位制度上,没有及时从思想上和行动上纠正有些干部的不良作风。

3.没有很好地利用党、团组织等平台深入工厂、企业为农民工排忧解难,为农民工维权服务的深度和广度不够。

市政府驻深圳办事处党委书记、主任,市招商局副局长冯玉国同志“问题清单”:

1.学习不够系统深入,对一些违反单位制度规定的现象坚决抵制不够。

2.对工作部署多,督办落实不够。在严格监督执行单位制度上,没有及时从思想上和行动上纠正有些干部的不良作风。

3.思想政治工作不够细致,与干部员工交心谈心还需加强。

4.招商工作创新办法不够,拓展信息渠道不够,招商项目信息数量不够、质量不高,需努力搭建襄阳在珠三角的招商平台和招商引资网络。

市政府扶贫开发办公室“问题清单”:

1.政治学习抓得不严不紧。

2.“不拖不拉不扯”整治不够彻底。

3.工作不够深入细致全面。

市政府扶贫开发办公室主任陈玉全同志“问题清单”:

1.理论学习不够深入系统,学用结合不够。

2.规章制度执行不够细致。

3.调研工作不够经常,存在走马观花现象。

市城乡建设委员会“问题清单”:

1.城建系统党风廉政建设工作,开展不够平衡,个别单位主体责任和监督责任落实不够好,履行职责还没完全到位。

2.在工程项目协调中,对影响工程进展的问题协调不够及时、主动,如田家湾路、轴承二路北延伸等道路因征迁问题不能按设计方案全面完工。

3.建设工程施工扬尘治理还需加大力度。工程项目多、任务重,各项目部加班加点,抢抓进度,导致少数工地出现施工扬尘、夜间施工噪音扰民等问题。

市城乡建设委员会党委书记、主任肖勇同志“问题清单”:

1.在服务群众最后一公里方面,存在检查督办不力问题,出现了太平店化纤路东路面层沥青长期不铺,影响了群众通行。

2.面对繁重的建设任务,将大部分精力投入到推进工程建设中,对人行天桥、地下通道、城市排水市政设施维护要求不高、检查不细,有重建轻管现象。

3.为快速推进工程建设,要求各项目部抢抓进度,日夜加班,导致少数工地出现施工扬尘、夜间施工噪音扰民等问题。

市人力资源和社会保障局(市公务员局)“问题清单”:

1.批评与自我批评开展的不够好。

2.人社工作创新力度不大,新点子、新办法不多。

3.工作效率有待进一步提高,督促力度不够。

市人力资源和社会保障局党委书记、局长郭发友同志“问题清单”:

1.对错误言论,敢于当面批评做的不够。

2.推动大众创业、万众创新新点子、新办法不多。

3.工作效率有待提高,督促力度不够。

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篇18:当事人提交证据材料清单

范文类型:材料案例,全文共 631 字

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合同编号:

行纪人: 签订地点:

委托人: 签订时间: 年 月 日

第一条 委托人委托行纪人买入(卖出)的货物、数量、价格:

第二条 委托人将委托卖出的货物交付行纪人的时间、地点、方式及费用负担:

第三条 行纪人将买入的货物交付给委托人的时间、地点、方式及费用负担:

第四条 委托人与行纪人结算货款的方式、地点及期限:

第五条 报酬的计算方式及支付期限:

第六条 行纪人以高于委托人指定的价格卖出货物时,报酬的计算方法:

行纪人以低于委托人指定的价格买入货物时,报酬的计算方法:

第七条 委托人委托行纪人处理委托事务的期限为:

第八条 本合同删除的条件:

第九条 委托人未向行纪人支付报酬或货物的,行纪人(是/否)可以留置货物。

第十条 违约责任:

第十一条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决;

(一)提交 仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十二条 其他约定事项:

第十三条 本合同未作规定的,按《中华人民共和国民法典》的规定执行。

委托人

委托人(章):

住所:

法定代表人:

居民身份证号码:

委托代理人:

电话:

开户银行:

账号:

邮政编码:

行纪人

行纪人(章):

住所:

法定代表人:

居民身份证号码:

委托代理人:

电话:

开户银行:

账号:

邮政编号:

鉴(公)证意见:

鉴(公)证机关(章)

经办人:

年 月 日

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篇19:离职工作交接表

范文类型:辞职信,适用行业岗位:职员,全文共 206 字

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尊敬的公司领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪,洋。

由于家庭种.种原因我不得不选择离开。祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

辞职人:___

时间:20__年12月1日

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篇20:新老干部交接仪式讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 2017 字

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尊敬的文化厅领导,各位同志们:

满载收获的20xx年即将过去,充满希望的20xx年正向我们信步走来,每逢辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千。今天,我们在这里欢聚一堂,共同感受新年的气息和快乐。首先,请允许我代表学校领导班子及全体师生向所有关心支持我校建设与发展的老前辈们致以最衷心的感谢和最诚挚的祝愿。值此新春来临之际,给各位老前辈拜个早年!祝愿大家在新的一年里身体健康!家庭和谐!生活幸福!

在当今社会,似乎已没有什么至真至纯的东西可以轻易带给我们心灵的震撼。然而,总有一种真情让我们泪流满面,总有一些事情让我们感动不已,总有一些希望让我们欢欣鼓舞,总有一些人让我们难以忘怀。如果有人要问是谁推动了时代的进步与发展?人们首先想到的是像蔡伦、哥白尼、马克思等这些科学家、发明家和新理论的创立者。但是,真正把这些知识和理论传授给人们,从而形成实实在在的时代推动力的人却是每一位普普通通的教师。在我校的发展历程中,各位老前辈几十年如一日的辛勤耕耘与无私奉献所带给我们的感动是无法用语言表达的,这份感动将永远被镌刻在我校建设与发展的里程碑中„„

尊敬的各位老前辈,你们为学校的教育事业呕心沥血,为学校的发展壮大出谋献策,你们把清晨的第一缕阳光洒进校园,你们把最美好的年华留在了三尺讲台,你们默默无闻一干就是几十年,你们把热情和精力毫无保留地献给了我校的教育事业,在你们身上充分体现了学为人师、行为世范的高尚情操,所有黄河小学的学子永远感谢你们! 每个人都有自己的事业,都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈成就卓著,做出了显赫的业绩。然而,当我们回顾所走过的人生之路,追寻我们事业发展的源头之时,很多人都会不约而同地想到一个人,那就是启蒙、引导确定我们人生坐标和开启知识大门的老师。我们在坐的每一位老前辈都在三尺讲台上成功地扮演了这一角色。

几十年的光阴说长也长、说短也短,弹指一挥间,如今在坐的许多老前辈都已桃李满天下。驻足徜徉于校园,我们每个人都会惊奇地发现,我校在几十年间所发生的巨大变化,正印证了在座的各位老前辈甘为人梯、乐于奉献、排难奋进的心路历程。

建校50年以来,我校以清晰的思路,执着的理想,坚定的信念,始终站在教育改革的前沿,大力弘扬学校传统文化,以深厚的文化底蕴、时代的人文精神,为社会塑造了一代又一代新人。

50年来,在学校历届党政班子及各位老前辈的共同努力下,我们黄河小学的在校学生数由最初的200余人发展到今天的3500余名;校舍由当年的2400㎡增加到如今的120xx㎡;学校的软硬件建设及办学规模从无到有、由小到大、由弱到强,达到一级一类学校的标准。一直以来,全体教职工团结奋进、拼搏奉献,学校教育、教学、教科研成绩显著,学生毕业合格率达到100%,优秀率达到96%以上,学校声誉和社会影响逐步扩大。学校先后荣获 “全国现代教育技术实验学校”、“全国红领巾示范学校”、“陕西省示范小学”、“陕西省信息产业厅示范学校”、“陕西省文明校园”、“国家绿色学校”等100余项荣誉称号。

“前人栽树,后人乘凉”,我校之所以能够取得以上令人欣喜的成绩,在这里,要特别感谢各位老前辈,是你们殚精竭虑、呕心沥血、付出勤勉与智慧、灌注心血和深情,是你们用博大无私的胸怀支持、激励着我校一代又一代的老师们在各自的工作岗位上,奉献着自己的聪明才智,谱写着动人的人生乐章,才构成了黄河小学今天的灿烂与壮丽!也正是你们的谆谆教诲,滋养着我校莘莘学子的健康成长;你们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才。可以毫不夸张地说,黄河小学能有今天的繁荣景象,你们是当之无愧的功臣!你们的优良作风、你们的经验和智慧、你们的敬业精神将激励着每一位年轻教职工不断进取,再创佳绩!

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。教师的职业,是一种责任,是一种追求,有了责任和追求,生命才会有价值!面对党和人民的重托,面对一双双渴求知识的眼睛,我们将继续秉承我校的优秀传统,继续发扬各位老前辈的优良作风,使我校的教育教学工作迈上一个新的台阶。莫道桑榆晚,为霞尚满天,在我校新一轮的创业征程中,我们依旧期盼各位老前辈一如既往的关心与支持!衷心希望你们在以后的日子里,为学校的建设和发展多提宝贵的意见和建议,使我校的教育事业不断发展壮大。热诚欢迎你们常回学校看看。

回首过去,学校发展历程中的每一次飞跃,令我们欢欣鼓舞;展望未来,宏伟的目标和历史的重托令我们任重而道远。20xx年是充满希望的一年,也是迎接挑战和加快发展的关键之年,党的xx大向我们教育工作者提出了更新更高的要求,我们有信心把握机遇,迎接挑战,勇往直前,取得更大的进步!

各位老前辈,20xx年的风帆已经扬起,一个美好的年轮正呈现在我们面前,让我们一起为黄河小学美好的明天而努力奋斗!

最后,再次祝愿各位老领导、老前辈在新的一年里生活幸福,身体健康,万事如意!家庭和谐! 谢谢!

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