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激励人努力奋斗的文章【合集20篇】

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大学生自我介绍文章

范文类型:自我评介,适用行业岗位:大学,学生,全文共 597 字

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四年大学生涯使我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。在校期间,我遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,态度端正,钻研专业知识。学习勤奋刻苦,成绩优秀;关心同学,热爱集体。有奉献精神,诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。具体表现在:

学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获,没有什么事是不可能的。光学好书本上的知识是远远不够的。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。

工作上,在大学期间我还担任过团支书,具有很强的组织和协调能力。能在较短时间内适应高压力的工作。强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我期望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

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篇1:营销团队激励人心口号_运动会口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:营销,全文共 1494 字

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营销团队激励人心口号

作为营销团队需要激励人心的励志团队口号。那么大家知道营销团队激励人心口号怎么写吗?以下是小编为您整理的“营销团队激励人心口号”,供您参考。

营销团队激励人心口号

1. 销售不要光做零售,要做批发销售。

2. 就是因为销售收入不稳定,才会有不稳定的高收入。

3. 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

4. 顾客的难题,就是我们开发的课题。

5. 强化竞争意识,营造团队精神。

6. 销售要主动出击,不要守株待兔。

7. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

8. 争气不生气,行动先心动,助人实助己。

9. 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。

10. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

11. 多见一个客户就多一个机会!

12. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

13. 赚钱靠大家,幸福你我他。

14. 团结拼搏,勇争第一,我能。

15. 只有提升能力,才能倍增业绩,方可倍增收入。

16. 所有的客户买的不是商品,而是结果,是商品给客户带来的价值。

17. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远;

18. 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

19. 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

20. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

21. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

22. 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

23. 结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!

24. 因为自信,所以出单! 我出单!我喜欢!

25. 超越自我,超越梦想! 出单,飞一般的感觉 !

26. 出单无极限 !

27. 出单,一切皆有可能 !

28. 败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。

29. 吼一吼,业绩抖三抖,争一争,业绩翻三翻。

30. 销售员推动力越大,客户的反推动力也就越大。

31. 今日付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

32. 黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。

33. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

34. 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

35. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

36. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

37. 失败铺垫出来成功之路!

38. 人人心中有目标,失败成功我都要。

39. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。

40. 飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

41. 职域行销,划片经营,本周举绩,皆大欢喜。

42. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

43. 每个人都有表现自我价值的欲望,但自我保护意识更强烈。

44. 奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩。

45. 每一个人都是销售员,每一个行业都需要销售技巧。

46. 超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。

47. 心在梦在,人生豪迈。

48. 创建南电网络,追求美好生活。

49. 风雨同路,别树一帜。我们携手,别树一帜。

50. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

51. 客户服务,重在回访,暖心关爱,用心记载。

52. 永不言退,我们就是最好的团队。

53. 人无我有,人有我优,人优我奇。

54. 家好,才是真的好。

55. 市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。

56. 天道酬勤,永续经营,目标明确,坚定不移。

57. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

58. 精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

59. 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

60. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

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篇2:股权激励方案

范文类型:方案措施,全文共 2554 字

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第一章 总则

第一条 实施模拟期权的目的

公司引进模拟股票期权制度,在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制,吸引优秀人才,强化公司的核心竞争力和凝聚力,依据《公司法》相关规定,制定本方案。

第二条 实施模拟期权的原则

1、模拟期权的股份由公司股东提供,公司股东须保证模拟期权部分股份的稳定性,不得向任何自然人或法人、其他组织转让;

2、本实施方案以激励高管、骨干团队为核心,突出人力资本的价值,对一般可替换人员一般不予授予。

第三条 模拟股票期权的有关定义

1、模拟股票期权:本方案中,模拟股票期权是指公司股东将其持有的股份中的一定比例,集合起来授权股东会管理,该比例的股份利润分配权由受益人在授权期内享有,授权期满并达到约定条件后转为实股的过程;

2、模拟股票期权的受益人:满足本方案的模拟期权授予条件,并经公司股东会批准获得模拟期权的人,即模拟期权的受益人;

3、行权:是指模拟股票期权的持有人按本方案的有关规定,变更为公司股东的行为,行权将直接导致其权利的变更,即由享有利润分配权变更为享有公司法规定的股东的所有权利;

4、行权期:是指本方案规定,模拟股票期权的持有人将其持有的模拟期权变更为实质意义上的股份的时间。

第二章 模拟股票期权的授予总量、股份来源及相关权利安排

第四条 本方案模拟股票期权的授予总量为_____万股(即公司现有注册资本_____万元的_____%),公司未来增资扩股/减资,此占股比例将同比稀释/增加;公司股份未来如进行股票分割,则本授予数量同比分割。

第五条 本方案模拟股票期权的股份由公司股东提供,其中:股东提供_____万股(现有注册资本的_____%),股东提供_____万股(现有注册资本的_____%)。

第六条 在模拟期权持有人行权之前,除利润分配权外的其他权利仍为期权提供股东所享有;

第七条 对受益人授予模拟期权的行为及权利由公司股东会享有,股东会根据股东会授权执行;

第八条 受益人在被授予模拟股票期权时,享有选择权,可以拒绝接受。

第三章 模拟股票期权受益人的范围、授予数量

第九条 本方案模拟期权受益人范围为公司初创期高管与骨干团队。公司未来引进的核心管理或有特殊贡献的员工但不在本方案规定的受益人范围内的,经股东会决议,可以另行授予模拟股票期权;

第十条 本方案模拟股票期权受益人与授予数量按部门/职位划分,具体如下表:

部门:_________,职务:__________,员工姓名:__________,授予数量:________,占股比例:__________

(按照实际人数例举)

合计:授予股份_______万股,占股比例_______%。

第四章 模拟股票期权的授予期限、权益

第十一条 模拟股票期权的授予期限 本模拟股票期权的授予期限为____年,____年期满,满足约定条件可一次行权。

第十二条 模拟股票期权的授予权益

1、受益人在授予期限内,享有所授予模拟股票份额的利润分配权。

2、受益人按本方案的约定进行的利润分配所得,应缴纳的所得税由受益人自行承担。

3、公司应保证按国家相关法律法规的要求进行利润分配,除按会计法等相关法律的规定缴纳各项税金、提取法定基金、费用后,不得另行多提基金、费用。

第五章 模拟股票期权的行权条件、行权期、股权锁定期

第十三条 模拟股票期权的行权条件

1、受益人在公司任职满三年且经考核业绩达到公司要求目标的,该模拟股票股权可依据下述条件全部/部分转为正式股权。

2、行权股份=授予数量×公司三年业绩平均完成率

其中,公司三年业绩平均完成率大于100%时,以100%计算。

补充说明:

授予数量:按照本方案第三章执行,特殊情况另行补充说明;

业绩考核期:_______年、_______年、_______年,共三年;

公司业绩完成率:每年年终根据当年业绩目标与实际完成情况进行核算,由股东会进行决议并发布;

公司三年业绩平均完成率(R):公司_______—_______三年业绩完成率的平均值。

设_______—_______三年业绩完成率分别为R1、R2、R3,则R=(R1+R2+R3)/3

第十四条 模拟股票期权的行权期

本方案的行权期为授予期满之日后两个自然月内,逾期未行权,将视为放弃,相对应的股权收归为提供期权的股东。

第十五条 模拟股票期权行权后股权锁定期

受益人的模拟股票股权转为正式股权后,两年内不能对外转让股权;两年后如需转让股权,按公司法相关规定履行股权转让手续,转让人所取得的股权转让收入应当缴纳所得税的,由转让人自行承担。

第十六条 影响模拟股票期权行权的外部因素

在授予期限内,当本协议与公司资本市场运作(如境内IPO)监管要求冲突时,在经过股东会决议的情况下,将根据相关要求对本方案进行调整或提前行权。

第六章 员工解约、辞职、离职时的模拟期权处理

第十七条 未履行与公司签定的聘用合同的约定而自动离职的,公司将终止其享有的模拟股票期权。

第十八条 因公司生产经营之需要,公司提前与聘用人员解除合同的,公司将有权终止相关模拟股票期权。

第十九条 因严重失职等非正常原因而终止聘用关系,公司将终止其享有的模拟股票期权。

第二十条 因违法犯罪被追究刑事责任的,公司将有权终止其享有的模拟股票期权;

第二十一条 因公司发生并购及其他公司的实际控制权、资本结构发生重大变化,原有提供模拟期权股份部分的股东应当保证对该部分股份不予转让,保证持有人的稳定性,或者能够保证新的股东对公司模拟期权方案执行的连续性。

第二十二条 因上述十七条、十八条、十九条、二十条、二十一条所涉及的终止的股票期权,将由提供股票期权的股东收回。

第七章 模拟股票期权的管理机构

第二十三条 模拟股票期权的管理机构

公司股东会在获得股东会的授权后,作为模拟股票期权的管理机构。其管理工作包括向股东会报告模拟股票期权的执行情况、与受益人签订授予模拟股票期权协议书、发出授予通知书、模拟股票期权调整通知书、模拟股票期权终止通知书、设立模拟股票期权的管理名册、拟订模拟期权的具体行权时间、对具体受益人的授予度等。

第八章 附则

第二十四条 本方案由公司股东会负责解释。

在第一个运行周期(自施行之日起,期满_____年)结束后,由股东会决定是否修订。

第二十五条 本方案未尽事宜,由股东会制作补充方案,报股东会批准。

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篇3:财务部周工作总结及计划优秀文章

范文类型:工作总结,工作计划,适用行业岗位:财务,全文共 418 字

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一周来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一周来履行职责的情况作如下述职:

工作方面 :我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,在过去的一周里,我兢兢业业的做好本职工作,把每天的单据都整理好,台账登记完毕,做到日清月结,同事们来核对数据,都积极配合,耐心的整理数据。

学习方面:利用工作之余多看看财务书,提高自己的业务水平。

纪律方面:能认真遵守厂里的各项规章制度,严格要求自己,和同事们和睦相处,互帮互助,有时有迟到的现象,争取在新的一周里改正。

在新的一周中,我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。还要加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。要把自己的本职工作做到最好。

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篇4:激励员工口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 388 字

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稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

开拓市场,有我;(团队名称),我为单狂!

巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

快乐15,九月争优,勇争上游

人人心中有目标,失败成功我都要

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

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篇5:IVD行业销售人员激励研究硕士开题报告_开题报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:销售,全文共 2607 字

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IVD行业销售人员激励研究硕士开题报告

人力资源管理硕士开题报告:ivd行业销售人员激励研究

1研究背景和目的

1.1研究的背景

随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,ivd行业在我国得到了快速发展。ivd行业即为体外诊断行业。体外诊断行业所从事的产品和服务,就是通过对人体的血液、体液和组织等进行检测获取临床诊断信息所形成的。ivd行业销售的产品,主要包括体外诊断试剂、体外诊断仪器设备。

ivd行业的发展,是与我国的国情发展同步相适应的。国民经济增长和人民生活水平提升之后,促进了国民对健康问题的重视,越来越多的人开始重视日常的身体健康的监测,对于疾病的诊疗也期待得到更高水平的服务,体外诊断就是其中一个重要的方面。同时,人口老龄化问题现在也开始在中国初现端倪,老龄化人口对体外诊断的需求更强。医疗服务的需求大大增强,ivd行业产品和服务的需求也获得了加大的扩张。

国家政策对于ivd行业的发展也是积极的扶持态度。国家对医疗产业的扶持政策从原来的药品重心逐渐转向预防、诊断部分的支持,着力于从疾病发生之前加以控制,国家在诊断医疗方面也投入更大的资金。这样的政策环境为ivd行业的发展提供了良好的外部环境,ivd行业抓住这一机遇,进入高速发展的势头。

ivd行业在我国进入高度发展时期。国内ivd行业市场规模和市场增速逐年上涨,XX年的ivd市场规模更是达260亿元。面对这样一个发展前景良好的巨大市场蛋糕,国外企业的市场份额和收益远远高于国内企业。国内外的ivd企业中,国外企业的罗氏、西门子和雅培等大型企业占据了主要市场份额,而目前国内的ivd行业中规模较大的ivd企业科华生物的年市场收益也仅10亿元。

如何推动国内ivd企业的市场份额及收益,除了提升国内ivd企业产品的技术创新水平和科技先进性以外,还有一个重要的途径就是提升国内ivd企业的销售能力。在巨大的市场机遇和国外ivd企业带来的市场竞争的挑战中,我国的ivd企业销售水平的提升,需要国内ivd行业销售人员的整体销售绩效的贡献。由于ivd行业在我国处于新兴行业,高新技术含量较高,如何提升现有国内ivd行业销售人员的综合素养和销售水平,激发出国内ivd行业销售人员的销售潜能,如何对国内ivd行业销售人员进行激励,是本文研究的主要问题。

1.2研究的目的

基于以上研究背景,本文研究的目的在于,通过大量研究我国ivd行业的基本情况、我国ivd行业销售外部环境、ivd行业销售的特点,以及ivd行业销售人员激励的基本要求,从ivd行业销售人员激励机制现状中分析ivd行业销售人员激励存在的问题。基于研究获得的ivd行业销售人员激励存在的问题,结合ivd行业发展的特点,运用激励理论研究领域所提出的综合激励模型,构建ivd行业销售人员综合激励模型。实现了从问题研究、问题分析、原因探究、解决措施的构建,到ivd行业销售人员激励中存在问题的解决。通过以上研究,达到优化我国ivd行业销售人员激励策略的目的,促进我国ivd行业的发展。

2 选题意义

3 国内外研究现状

4 研究内容及研究思路

5 研究方法

6 存在的困难及解决办法

7预期研究成果

8特色与创新之处

本文的研究特色在于:第一,本文选取的是在我国比较新兴的ivd行业作为研究人员激励问题的领域,对于这一行业领域的销售问题和激励问题的现有研究较少,本文结合ivd行业与激励机制问题,得出的研究结论将比较有特色和创新。第二,本文将会在研究中将综合激励模型在ivd行业的销售中加以运用,构建出针对ivd行业销售人员特点的、并较为适用的ivd行业销售人员专业的综合激励模型,这也是本文研究的创新之处。

【参考文献】:

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[2] schein e-h. organizational psychology[m] . new jersy: prentice—hall,1980.

[3] rousseau d-m. tijoriwala s a. whats a good reason to change? motivated reasoning and social accounts in promoting organizational change[j]. journal of applied psychology, 1999(4).

[3] herriot p,manning e-g, kicld j-m. the content of the psychological contract[j]. british journal of management, 1997(8).

[4] mccombs,b-l. (1994) strategies for assessing and enhancing motivation: keys to promoting self-regulated learning and performance. in h.f. 0 neil&j-m drillings(eds). motivation: theory and research(pp49-69). lawrence erlbaum associates, inc.

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[6] steers, r-m. and l-w -porter (1983): motivation and work behavior (3rd ed,).mcgraw-hill.

[7] 孙菊娥. 销售人员有效激励方式的探索性研究[j]. 黑龙江对外经贸,,12:84-85.

[8] 鲍明刚. 销售人员能力差异、薪酬机制偏好及团队协作关系研究[d]. ,38-46.

[9] 廖汉鲁. 销售人员激励扭曲的

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篇6:关于倡议保护环境的倡议书文章五例

范文类型:倡议书,全文共 534 字

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亲爱的叔叔阿姨、同学们:

大家好!

地球是我们人类赖以生存的家园,若地球失去了我们人类生存的条件,那我们的子孙后代将生活在哪里呢?以前地球妈妈给予我们的大森林,现在有些可恨的人们随意砍伐树木,不顾后果的滥用化学品,不但使森林在渐渐的消失,还造成了一系列的生态灾难。

同学们,为了我们的地球妈妈,为了给我们的子孙后代留下一个良好的居住环境,为此我有几个小建议。

1、不乱丢弃废电池、废塑料的垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。

2、提倡多植树,少砍伐树木。尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如果不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。

3、提倡节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。

4、慎用用清洁剂,尽量用肥皂,用无铅汽油、无磷洗涤剂,减少洗涤剂中的化学物质对水、空气污染。

5、不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所抽烟,不制造噪音。

作为新时代的小学生,我倡导同学们提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环境,刻不容缓!

作为地球的小主人,改善地球环境和节约资源,是我们义不容辞的责任和义务。希望同学们能够一起保护我们的地球妈妈!

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20__年10月19日

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篇7:吵架后实用的道歉信文章

范文类型:道歉信,全文共 1054 字

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我最爱的某某:

其实我知道跟你在一起的这三年,我是很无理取闹。其实算起来也就两年多,在后半年我们算是分手来的。子这半年里我努力地让自己忘掉你。可是我发现我办不到。因为你一件住进我的心里。我知道我们在一起的这几年你很包容我。对我很好。是我一次一次的不珍惜;一次一次的提分手,让你对我失去信心。导致现在我来找你,却不同意。

由于我的无理取闹和耍小脾气。导致了我们今天这个样子。其实在我心里真的很爱你。我不想放弃这段感情。其实我知道在你心里也是喜欢我的。就是一时接受不了,适应不了。我做这最后一次努力了。要是这样都不行,那我就真的放弃了。我知道以前的我是很无理取闹,可是这半年里我做的难道还不够多吗?我那么努力的挽回。你真的就没有看到吗?为了你我悄悄回老家想和你谈谈可是你的态度呢。对我那么随意。那时我的心真的伤透了。可是回头一想可能真的是我太小孩子脾气了。想想以前在学校的时候对我那么好,是我没有珍惜。现在是我该努力的时候了。

这次我要把我们在一起三年的点点滴滴都写出来。让你我明白我们这三年不是白白走出来的。想到刚上高中那会儿你追我的时候花了那么多功夫才把我追到。现在这就要放弃了吗?你说我跟你在一起的三年大大小小提分手大概有两百多次,其中190次我提分手,你来找我我们和好了。有8次我提分手,我去找你我们和好了。有一次你提分手我去找你我们和好了。最后一次我提分手,我再去找你,你没有同意就这样我们分手了。你说你累了不想在我面前那么没有人格。其实在这半年中我也一直没有放弃。我一直默默的守在你的身边。在等你回头。因为我知道我再怎么努力没有作用。所以我一直一直等你。就上次。我看了失恋三十三天后,我想通了。我爱你。我不想放弃。爱,就疯狂。不爱,就坚强,就放弃。可是我没有坚强不下去。也放弃不了。再说我身边没有一个我所向往的那么一个王小贱来打醒我。所以我选择了爱。所以这次我要好好地努力。希望你能看到我们还是有那么美好的感情的。

每当出现问题时,我最常做出的姿态不是倾听,而是抱怨。一段恋情下来,我总结的关键词不是合作而是攻击。我要问他,我知道我做错了什么,你可不可以在下面,再等我片刻?我令你没有尊严的一步步走了下去,为了惩罚我,我甚至愿意一路滚到你脚边,从此和你平起平坐,你能不能再等等我,前路太险恶,世上这么多人,唯有你是令我有安全感的伴侣,请不要就这么放弃我,请你别放弃我。

我一定要对他说。我不再要那一击即碎的自尊,我的自信也全部是空穴来风,我能让你看到我现在又多卑微,你能不能原谅我?

此致

敬礼!

某某某

某年某月某日

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篇8:格兰特船长的儿女读书心得文章

范文类型:心得体会,适用行业岗位:船长,全文共 740 字

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格兰特船长儿女》描写了一艘苏格兰国籍游船“邓肯”号的主人德华?格里那凡爵士在一次偶然的情况下得到了两年前因海事遇难失踪的哈里?格兰特船长发出的装有求救信的漂流瓶,他请求英国政府派船队去寻找格兰特船长及遇难船员。但英国政府一直很歧视苏格兰人,竟拒绝了爵士的请求。

格里那凡爵士对英国政府的态度感到十分气愤,遇到了格兰特船长的一双儿女后,他决定自己去找格兰特船长和遇难海员,于是他组织了一支探险队,亲自带队出发寻找格兰特船长。船队沿着南纬37度线穿越了南美洲的高山和草原,横贯了澳大利亚和新西兰,环绕地球一周。一路上,他们以无比的坚毅、勇气战胜了无数艰险,终于在太平洋一个荒岛上找到了格兰特船长。在此期间巴加内尔的粗心引得船上的海伦娜夫人、格兰特姐弟、孟格尔船长等人哭笑不得。返航后,这件事在英国引起了巨大轰动,格里那凡一行人也成了无人不知的英雄人物。

为了一个素不相识的人发出的求救,英国政府和格里那凡爵士采取的措施完全不同。格里那凡一行人的乐于助人深深感动着我们。也正是这千心万苦的跋山涉水换回了格兰特船长的生命和格兰特船长一家人的团聚。这种无私的精神是值得我们学习的。他们的勇敢和坚毅也是我们应该效仿的。格里那凡等人为了救人不顾生命危险,而且主动救人,实在让人佩服。回想我自己,如果有人找我帮忙,我能帮则帮,不能就不管了,反正我能力不够,帮不上什么。现在我明白了,不管行不行,不试一试怎么知道帮不帮得上别人呢?如果不行,起码也算我尽了力。还有,我遇到挫折时很长时间都回沮丧发呆,我现在总算懂了,做人要坚强,不管碰到什么困难,都有解决的办法,只是你处在困难的陷阱里,没有发现而已。所以,遇到困难时要冷静,保持乐观的心情,总会有办法的。

一句话总结:为人处事要勇敢,不要泄气,往前冲。

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篇9:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 657 字

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青春是最美的风景,但身在其中时不会看到,只有当岁月拉开一段距离,在某一天蓦然回望,你才会发现。五四青年节,愿你把握青春,快乐一生。

虽短短数十字,饱含情深意浓,本想来份厚礼,可惜金钱不济,祝福传递亲友,健康平安常在,幸福快乐常伴,辉煌事业常展,愿五四青年节常乐。

青年人是早上八九点钟的太阳充满朝气,我的祝福是早上六七点钟的雨露滋润万物,我的短信就是早上四五点钟的鸡叫惊天动地,祝你青年节快乐!

五四悄然到,祝福多美妙:一祝魅力无限青春不老,二祝生活如意没有烦恼,三祝爱情甜蜜没完没了,四祝身康体健一路领跑!朋友,青年节快乐!

青春在线,活力四射,掌握现在,展望未来。青春无怨,青春无悔,青春无憾,青春有梦。五四青年节,青春做主,努力奋斗,幸福快乐,非你莫属!

青春是种能量,让一切皆有可能;年轻是种资本,让梦想飞得更高;愿你青春的小鸟永远不会飞走,年轻的歌声永远在心底吟唱。祝五四青年节快乐!

岁月不饶人,它可以带走年龄却带不走年轻;它可以留下皱纹却留不住沧桑;它可以夺走容颜却夺不走欢笑。开心常在笑容不老,祝五四青年节快乐!

嘿嘿,你成年了知道吗?以后不要再毛毛躁躁的了。“五四”无事儿,节味儿淡淡,还是浪费一毛钱送条短信祝福你吧!祝你“五四青年节”快乐吧。

作为八九点钟的太阳,你要有轩昂的气宇,高超的技艺,非凡的能力,要经得起任何生活的磨难,从零做起,建功立业,做青年的风范。青年节快乐!

五四青年节,愿你青春有朝气,永远漂亮美丽;梦想能实现,幸福生活天天;努力能成功,顺利到达顶峰;祝你万事顺利,开心如意,五四青年节快乐。

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篇10:窗边的小豆豆读书心得体会文章

范文类型:心得体会,全文共 666 字

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今天我在阅读一本书,名叫《窗边的小豆豆》,本书的主人公就是这本书的作者。这本书是日本有史以来销量的一本书,33种文字全球发行,拥有读者数千万;而本书的作者就是因为书中的经历成为世界上最有名的作家、电视节目主持人,她就是小豆豆——黑柳彻子,一个因淘气,一年级就被退学的孩子。

我一捧起这本书就爱不释手,一口气读完了它。这本书主要讲了小林先生创办了一所富有特色的学校——巴学园。巴学园专门接受一些在其他学校不受老师欢迎的调皮、异想天开的孩子们,而小林先生却根据各个孩子的想法,精心地设计教育方法,在小林先生的培养下长大以后都成了才。

我看了这本书后非常喜欢“巴学园”,巴学园非常有特色,小林先生很了解孩子,他因材施教,用不同的教法使这群孩子自由中学习,比如说电车教室、散步、想上什么就上什么、吃饭前先唱歌……巴学园从1937年——1945年,在这八年里,对小林先生来说应该是最富有热情的,也是在这八年里,是小林先生的理想之花绽开的一瞬间,只可惜这个学校在第二次世界大战结束前已经被毁了。读到这里,我不禁泪水涟涟,我为这么好的一所学校被毁而感到遗憾。我想:如果没有战争,小林先生会培养出多少人才啊!

小豆豆能这么有名,也是和她的妈妈教育方法有关,当小豆豆一年级被退学时,她妈妈并没有泄气和责怪小豆豆,而是尽自己的一切力量为小豆豆寻找适合她的学校,最终小豆豆在小林先生的教育下成为一名作家。

如果现在的家长和老师们也能像书中的家长和老师们一样,创办出更多像巴学园一样的学校,那么就不再会有厌学的孩子了吧!我想:这大概也是这本书在全世界畅销的原因吧!

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篇11:边城读书心得优秀文章

范文类型:心得体会,全文共 1096 字

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一条小溪,一个老人,一个女孩子,一只黄狗,还有一条方头渡船。

像一幅淡雅的水墨画,没有浓墨重彩的渲染,只轻轻一点,一勾,便氤氲出了诗情画意,泼洒出了边城的魅力。

沈从文老先生本就是一个简单质朴的乡下人,他曾在《习题》里这样写到:“我实在是个乡下人,说乡下人我毫不骄傲,也不自贬,乡下人照例有根深蒂固永远是乡巴佬的性情,爱情和哀乐自有它独特的式样,与城市人截然不同。”所以在他的《边城》里,那小镇茶峒中的乡人,才有着独特的不同于城里人的性格。

边城是个美丽的地方,所以《边城》首先吸引我的,便是湘西秀丽的风景。但茶峒热情质朴的人民,还有那田园牧歌是的生活,是我更加迷恋《边城》。

沈从文用兼具抒情诗和小品文的优美笔触,描绘了湘西边地特有的风土人情,借船家少女翠翠的爱情悲剧,凸显了人性的善良美好与心灵的澄澈纯净。

小说中的人性情质朴。老船夫将自己的一生束缚在了渡船上,替人摆渡却不收一分钱,还煮好茶供来往过客饮用这是茶峒人民的象征。杨马兵,船总顺顺乃至娼妓,也常常较之讲道理和羞耻的城市中绅士还更可信任。这大概是沈先生所构想的一处世外桃源,体现了沈先生对和谐美好社会的向往和追求。

小说中最吸引我们的是翠翠的那一段凄美的爱情故事。翠翠与外公走散,遇到了傩送,傩送帮助了翠翠,翠翠虽言语上并未表露,但她从此也多了一分少女的心事。这本是“两心永相依”的一件美好的爱情故事,但天保——傩送的哥哥也爱上了翠翠,天保知道傩送要渡船不要碾坊,所以天保成全了自己的弟弟,自己一人外出闯滩却不幸遇难。傩送愧疚,离开翠翠,翠翠最终依旧守着渡船等候那个用歌声把她的灵魂载浮起的年轻人,但他“也许永远不回来了,也许明天回来。”这结局听起来很令人惋惜,但却又充满了希冀,这正如沈从文老先生对祖国未来明天的期盼。

但文中也不尽然是体现美好品质的情节。翠翠的爱情中就出现渡船与碾坊的抉择。王团总家与这边城风情有本质上的不同。他们注重金钱而不是人情,这里体现出沈先生的担忧,这边城的乡土气息,如今在国家中,正被外来文化慢慢侵蚀。沈先生爱这片乡土气息,憎恶重利轻义,但他知道这乡土气息总有一天会被替代,所以他借uicuide爱情悲剧表达了自己的无奈与希冀。

沈先生的担忧是正确的,如今这社会,渡船与碾坊,我相信选渡船的人少之又少,多少人为了利益不择手段。国家在宣传正能量,现在我在这里,也呼吁大家保有这样这样一份乡土气息,这乡土气息,不是土气的代名词,而是纯真质朴的象征。

我很喜欢变成这部小说,首先因为它很短,便于阅读。但麻雀虽小五脏俱全,《边城》的内容其实很深刻。在此,我希望大家可以重读《边城》,不是为了考试而读,而是为了读《边城》而读。

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篇12:2024精选关于实习报告心得文章

范文类型:汇报报告,心得体会,全文共 1263 字

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转眼间,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告,3月6日我有机会来到汤阴奇昌化工有限公司实习

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,带我的是财务科科长张会计。刚上班时公司已报完了2月份税,暂时没有什么工作。首先接触的是如何报销单据,该公司处理基本报销业务的流程是:首先由业务人员填写报销单,财务主管检查原始凭证是否合法且符合公司有关规定,若符合再由财务主管签字审核,最后由总经理签字,交于出纳报销,再将这些原始凭证放到一起,待到月末统一制作凭证,统一装订。几天后知道自己的工作主要是成本会计一块儿,并监管库存材料等福利品的发放。平时没有什么事情,只是开些出库单,发放些日常办公用品等。到月底可以帮张科长制作记账凭证等,将会计核算方面知道运用于实践。

刚开始进行的是填制凭证的工作。由于以前有过几次简单的实践经验,所以对于凭证便没有在意,总以为凭着记忆加上学校里学的理论,原始凭证就可以熟练掌握,但是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来制凭证时有点手足无措。会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。认识了这些单据,还要把所有的单据按月按日仔细地分门别类,并把每笔业务的单据粘贴整理完整,并装订好,才能为记账做好充分地准备。填制凭证主要也是费用的归集和分配,要分清哪些直接用于生产产品,哪些属于间接费用,需要重新分配。填制完凭证后,还需要认真审核,才可进行下一步的登帐。

虽说登帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再用钢笔在起上面更正。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,要是在以后的工作中,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。这期间,由于计算器可能会出错,所以张会计教我用ecel处理数据间复杂的关系。ecel是很强大的数据处理软件,可以自动加和等多方面功能,会给我们会计人员带来很多的方便。

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篇13:双十佳推荐材料:苦难的人生激励他成长_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 616 字

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双十佳推荐材料:苦难人生激励成长

双十佳材料:苦难的人生激励他成长

天有不测风云,这句话在身上得到了应验。十三年前,在一个风雨交加的夜晚,一个男孩呱呱坠地,全家人都沉浸在喜悦之中,可是谁会想到,18天之后,一个还没有满月的孩子,就这样失去了亲爱的妈妈,成了一个没妈的孩子。过没多长时间,爸爸走出了悲痛,远走他乡出外打工,小小的就这样几乎成了孤儿,随着年迈的奶奶生活。大约5岁时,爷爷又突然抛下他们独自走了。为了生活,奶奶迫不得已带着他辗转改嫁到了xx村,刚到的时候他该上二年级。

初来乍到,一个外地的孩子,班上的同学都指指戳戳说他是个没妈的孩子,不愿意理他。为此偷偷的哭过很多次。是啊,远在他乡,一个小孩是多么的无助啊。老师了解了情况,开会教育了同学们,并和他谈心,劝他不要悲伤。他就说“老师,我没事的,我会通过自己的努力,让同学们对我刮目相看的。”从那时起,操场上再也见不到他的身影。下课了,同学们都出去玩,教室里只剩下他还在认真的读书。劳动中,别人干累了,都躲在一旁休息,可是汗珠直往下低,连擦一下都不舍的。就这样,经过了一段时间的努力,同学们对他的态度彻底改变了,期中考试他以全班第一的成绩开心的笑了。从此后再也没有人歧视他,笑话他了,没妈的孩子,比有妈的孩子做的更棒,他用自己的行动向同学们诠释了自强的定义。现在的他已经上五年级了,可是勤奋努力,自强不息的精神仍然保留着,是同学们学习的好榜样,他的精神鼓励着所有学生努力前进。

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篇14:2024年度信访工作计划精彩文章

范文类型:工作计划,适用行业岗位:信访,全文共 2214 字

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20xx的总体工作思路是:继续深入贯彻落实中央和省委一系列文件精神,切实推进已经深入开展起来并且取得了显著成效的“大接访、大化解、大宣传”活动,力争再通过一个时期的努力在我市建设起“以民生为主题,以规范为途径,以建设为基础,以办案为核心,以创新为特色的,管理科学、规范运作,重点突出、履职全面的,能够切实保障民生构建和谐的,制度化、规范化、科学化的信访工作新格局。”

20xx的具体工作目标是:把来访总量控制在3.2万人次以内,特别是要降低进京赴省的越级访,减少集体访和重复法访;初信初访办结率要达到98%以上;市以上交转信、案的办结率要达到100%,信、访综合“案结事了率”要达到95%,从而把年内新发生案件的重信重访率控制在0.5‰以内;持续深入开展包案化解“老户”的活动,老户化解息访率要达到85%以上;要建立党政领导公开接访长效机制,市委、县委公开接访率要达到100%。围绕这一目标的实现,主要采取以下九个方面的措施:

一、建立接访新规范和来访新秩序。接访工作要从接待、转交、办理、督查、归档等五个环节建立规范严密的操作程序,要做到访必接、接必办、办必果。要在年内建立起电子办访系统,实现接访工作的全面电子化,以提高办访效率。要通过法制教育、主动下访、公开接访、信访代理、联合接访、排查包案、预测防范和制裁违规访等八项活动来规范上访秩序。办访工作的五个环节要通过制度建设、人员培训和严肃执行来落实。规范秩序的八项活动要统一部署、分步实施、单项突破、全面落实。

二、突破办信老套路实现信访结合。我市因同一事由而信访并行的信访案件约占信访总量的1/4,因而抓好访转信意义重大。要抓住群众来信和来访的“同源性”规律,谨防信转访,把办信、信转访作为减访的突破口。要从加大信访合办力度、加大转信督办力度、加大来信下访力度、加大办信考核力度等“四个加大”入手提高办信效率和效益。要通过在信访集中的行业、部门、地区建立“来信下访制度”和相应的督查机制,促成多层次多部门的“大下访格局”。

三、依法规范信访复查复核办理程序。自20xx年开展信访复查复核工作以来,我市信访部门在工作实践中积极探索并逐步规范了其程序,受理办结了大量复查复核案件,走在了全省先进行列。也遇到了一些困难,特别突出的是复查复核入口前的程序难规范、复查复核结论难兑现、与相关法律和执法部门难衔接等“三难”。20xx年要通过调查研究、健全制度、加大协调等多方面的工作来解决这“三难”问题,不断提高信访复查复核案件的办理水平。

四、加强联席会议的调度和管理职能。集中处理信访突出事项及群体事件联席会议成立以来在紧急调度、专项整治、联合办案、合力维稳等方面发挥了其他职能机构难以替代的作用。因为没有专人负责、人员经常调整、权责不十分明确导致其职能渐渐模糊,个别县市甚至成了名存实亡的虚设机构。今年要从机构设置、人员调配、职能设置、机制建设、管理规范、办公设施等六个方面强化管理,使联席会议的作用充分发挥出来。

五、进一步探索完善特护期维稳机制。要在“三线防控”的基础上探索每个环节的工作规律,把每个环节的工作落到实处,要强化基层化解、途中信息、现场警戒,力争把非正常上访人员控制在基层,劝返于途中,减少赴省进京和可能影响重大会议、活动的上访人员。要研究和出台驻京劝访维稳工作新机制,使驻京劝访维稳工作组的责、权、利更加清晰明确,效能得到进一步提高。各县(市、区)要着重解决好特护期力度不够、经费不足、信息不灵、效果不佳的问题。

六、完善督查和考核机制并严肃追责。市委、政府要结合《信访条例》确定的人事、决策、奖惩“三项建议权”来强化信访部门的督查职能,使其能严督实查。信访部门则要采取灵活多样的方式开展督查,确保效果。今年,要把督活动的开展情况纳入信访目标责任制考核范围。要进一步深化细化信访目标责任制考评体系,使其更具可操作性和效能性,要把考核结果作为行使“三项建议权”的重要依据。要进一步明确办信办访的责任,对违反信访纪律和法律的工作人员要依法依纪严肃查处。

七、强化信访调研和参与决策的职能。要深入探讨热点、难点、焦点问题,能够站在全局的高度提出切实可操作的解决方案。今年,要在房地产市场规范管理、涉法涉诉问题、水库移民问题、涉军群体问题、进京访“老户”化解问题等几个方面选定课题开展调研,力争扎扎实实地解决好2-3个问题。市、县两级信访部门要有意识、有重点地培养一批通晓政策法规、熟悉社情民意、了解决策程序的专业信访调查研究员。

八、不断改善环境提升素质提高效能。要不断改善信访工作的条件,年内要落实好“四硬两软”六项条件,四硬是:人员编制要配齐、信访接待室要达标、每人一台电脑要到位、信访用车要配备;两软是:干部要适时交流、待遇要高于本地同级干部平均水平。要通过培训、选调、轮岗、考察、挂职等不断提高信访干部的业务水平。今年要开展信访部门双向挂职锻炼试点,即:信访干部到其他部门挂职,其他部门到信访部门挂职。

九、激发多方面投入信访工作的热情。要通过提升信访人员的政治待遇、扩大信访法规宣传、加强相关部门的信访工作管理来激发各级各部门投入信访工作的积极性,重点在于加强相关部门的信访工作管理。20xx,要呈请市委政府把群众上访反应问题比较集中的建设、房管、民政、社保等部门逐渐纳入信访目标责任制管理单位,对他们的信访工作状况进行量化考评,考评结果要纳入市委、市政府的综合考评范围。

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篇15:窗边的小豆豆读书心得体会文章

范文类型:心得体会,全文共 585 字

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阅读了《窗边的小豆豆》这本书后,我觉得小豆豆是一个活泼天真开朗的小女孩。虽然她有点调皮,但也有着自己的理想,不会轻易让别人动摇自己的想法。

她转学之前,同学和老师都不接纳她,不和她玩,上课时总是喜欢把抽屉开开关关的,而且上到中途,她就会望着外面有没有宣传艺人,有的话她就会跟这些宣传艺人聊上半节课的时间,搞得老师跟家长投诉。最后因为投诉的次数太多了,妈妈就让她转到另一间学校。小豆豆一到那间学校,见到的都让她惊讶:学校门口是用矮矮的树做成的,而且树上还长着嫩绿的叶子,上面还挂着一个写着巴学园的牌子,里面的教室都是用电车做成的。

自从进入学校后,小豆豆觉得这个校长很喜欢听她讲话,而且这间学校很自由,自己喜欢学什么就学什么,还认识了许多新同学。她每天都准会去礼堂画画,还会去九品佛散步玩耍。在这间学校,小豆豆最好的朋友是瘸脚的,名字叫泰明,虽然泰明脚瘸,但小豆豆并没有嫌弃他,每当他走不动时就背他,不让他孤单。当得知泰明死后,小豆豆满脸通红,泪流满面,因为她们两个有个难忘的愿望。

过了很久,小豆豆心里虽然还在想着泰明,但没有以前悲伤了,因为她知道泰明永远忘记不了她,她也忘不了泰明。最后小豆豆找到了自己的理想,并为此努力奋斗。

最后我知道了小豆豆其实就是作者——黑柳彻子。她上过许多报刊,还当过亲善大使,还是电视节目的主持人。我想来到这所新学校的美好时光,奠定了她辉煌的一生。

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篇16:小桔灯读书心得优秀文章

范文类型:心得体会,全文共 574 字

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双休日,我阅读了冰心奶奶写的《小桔灯》这篇文章,心情十分激动。这篇文章反映了1945年抗战期间革命者在国民党反动派统治下的艰难处境和对光明的渴望,赞扬了他们镇定,勇敢,乐观的精神。文章中的中心人物是一个地下党员的女儿。当时国民党反动派残酷地逮捕,屠杀地下党员,白色恐怖笼罩着重庆上空。小姑娘的父亲是位地下党员,因党组织遭到破坏,而离开了家。母亲也因受到特务的追踪殴打而吐了血,然而,这位小姑娘不像一般孩子那样惊慌失措,而是能够帮着或替大人做事。这对于一个--岁的小女孩来说该是多么的不容易啊!

当我读到小姑娘独自一人上山,到乡公所楼上打点话给妈妈请大夫,遇到作者后,平静地回答了作者的问话这一段时,我感到她是多么地勇敢,镇定啊!正因为她坚信:总有一天革命会胜利,总有一天父亲会回来的,到那一天,人民群众就可以翻身做主人了,大家的生活就会好了。所以,她有这种勇气,有这种胆量!

文章结尾描写了小姑娘给冰心奶奶做了一盏小桔灯。这盏小桔灯发出的光,象征着革命事业必胜!她的一举一动给人留下深刻的印象。抗战期间的斗争是残酷的,我们今天的幸福生活是来之不易的。通过对这篇文章的阅读,我更深深地理解了这一点,我们要攀登科学的高峰,就需要勇气,需要珍惜这美好的时光,学习更多的知识。我愿做一个像小姑娘那样的人,以镇定,勇敢,乐观的精神为祖国的繁荣富强做出自己的贡献。

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篇17:团队精神激励口号

范文类型:口号,全文共 434 字

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环境卫生,从我做起

严格遵守厂纪厂规,存储使用要分明

因为有我,所以会更好

一人疏忽百人忙,做好检验更顺畅

你思考,我思考,品质提升难不倒

制造须靠低成本,竞争依赖高品质

成功决不容易,还要加倍努力

检验检测坚持做,一点问题不放过

产品的品牌就是品质的象征

化学物品很危险,存储使用要小心

明确工作标准,品质一定会更稳

上下沟通达共识,左右协调求进步

多见一个客户就多一个机会

你提议,我提议,开展会议有成效

首件检验不可免,制程稳定无错误。

原始记录要可靠,检测分析才有效

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

追求客户满意,是你我的责任

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

抓紧每一道工序,做好每一件产品

收发作业要做好,仓储管理不可少

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

放我的真心在您的手心

素养:养成良好习惯,提高整体素质

产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

XX是我家,振兴靠大家

品质管理标准化,ISO成功靠大家

品质你我都做好,顾客留住不会跑

您的自觉贡献,才有公司的辉煌

我们的宣言:不做不良品

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篇18:最新保险公司激励口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:保险,企业,全文共 819 字

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最新保险公司激励口号

1. 永不言退,我们是最好的团队

2. 成功绝不容易,还要加倍努力

3. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

4. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

5. 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先机

6. 目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐

7. 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气

8. 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长

9. 全力销售新商品 把握上市好契机

10. 全员销售意外险,市场开发意识前

11. 未雨绸缪有远见客户受益保障全

12. 荣辱与共多举绩,信心百倍比高低

13. 个个争先把握机会

14. 舍我其谁,挑战极限,身先神显

15. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高

16. 全力销售新商品,把握上市好契机

17. 目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难

18. 目标既定,身体力行,坚持不懈

19. 一步先,步步先;开门红,月月红

20. (公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂

21. 恭喜发财多拜访,全员破零开好张

22. 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

23. 人人心中有目标,失败成功我都要

24. 心中有梦不认命,全员实动一条心

25. 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

26. 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

27. 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

28. 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

29. 开门红x人人红

30. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

31. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

32. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

33. 风起云涌灵蛇至,势不可挡开门红

34. 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

35. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

36. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

37. 光速口号:单量铺路,金额致富

38. 风光正茂,出类扰萃

39. 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

40. 目标明确,挺进高峰,人人奋勇

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篇19:医院信息化建设年度计划文章

范文类型:工作计划,适用行业岗位:医院,全文共 781 字

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20xx年将是我院加快发展步伐的重要的一年,为进一步加快数字化医院建设,更好的为医院信息化建设服务,主要计划如下:

一、完成以电子病历系统为核心,整合现有各种信息系统软、硬件资源的建设工作,结合应用的实际情况,满足临床信息系统、数字化医院建设的要求。。

二、不定期对院信息系统的安全工作进行检查,加强信息系统安全管理工作,防患于未然,确保信息系统安全、稳定运行。

三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关具体实施计划。

四、配合相关科室完成机房UPS的招标、采购、上线等工作,确保机房核心设备安全、稳定运行。

五、按照院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作,及下一步招标、采购、安装工作(同时申请更换中心机房门窗)。

六、计划申请采购内网核心交换机一台,与现有核心交换机完成双备工作,预防因单核心点故障而导致的系统故障。

七、配合临床科室完成临床路径软件前期准备、培训、上线等工作。

八、做好医院网站信息发布维护工作。

九、定期加强对我院临床全体工作人员进行计算机操作技能及信息系统平时操作经常出现的问题进行定期培训,保证临床各科业务的正常开展。

十、做好各种统计报表的上报工作,及时、准确的上报各种统计报表。

十一、加强病案的回收工作,做好病案的整理、上架、借阅工作,确保每一份病案无损坏、无丢失,为下一步病案服务打下坚实基础。定期安排病案管理人员外出学习兄弟医院的管理经验

十二、做好各项管理工作

1、科室管理,健全各项管理制度。为保障数据安全,明确权限划分,设立监督机制及管理办法。

2、设备管理,定期检查、保养,做好设备的检修记录,保证设备正常运行。

3、实时跟踪医保、农合接口工作,保证医保、农合病人结算及时、准确。

4、加强学习培训,尽可能参加信息化相关培训及会议,开阔视野、学习技能。

5、合理分配、使用信息化资源,尽可能为医院节省成本支出。

十三、完成领导交办的其它各项工作任务。

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篇20:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 2114 字

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尊敬的各位家长,敬爱的老师们,亲爱的同学们:

今天,我们一中隆重举行“畅想中国梦•激扬青春情”十八岁成人仪式,很高兴能有机会和同学们一起分享你们人生旅途中这个庄严而又美好的时刻。请允许我代表教育中心党委向同学们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福,向为同学们的成长倾注了全部爱心与热情、汗水与智慧的全体老师、全体家长和社会各界表示衷心的感谢!

同学们,年龄只是生命旅程中的一个的标记,可是当我们把这一标记赋予她特殊的意义时,生命的色彩就会变得特别鲜艳特别亮丽。在今天这个特殊的场合,看到你们身着得体的服装,我和在座的各位老师、家长一样,发自内心地为你们感到骄傲和自豪。因为,从今天起,你们已经长大了,你们已经18岁了,你们成了共和国最年轻的公民!对于宪法所赋予每一个公民的所有责任和义务,你们将以铁肩相担,以生命承载!面对新的课题、新的答卷、新的人生坐标,需要你们做出有新的思考,进行新的探求,迈出新的脚步。

借此机会,我提两点希望和同学们共勉:

第一、希望你们增强成人意识

增强成人意识,必须注重品德修养。一个人只有具备了良好的品德,才能具有高度的责任感。否则,即使他有再大的才能,再大的本领,只会给社会带来危害。你们正值花样年华,人生观、世界观、价值观即将形成,如何做人、如何做事将是社会对你们最严肃的考验,也是我们最大的牵挂。作为你们的师长,我们能引导你们的人生,却无法替代你们的人生,我们能指导你们的学习,却无法包办你们的学习。路,要自己走;人,要自己做。你们不仅要在年龄上成人,更要在思想上、行为上成人。你们要做一个高尚的人,文明守纪,真诚可信;做一个乐观的人,忘却曾经的伤痛,笑对每一个黎明;做一个自信的人,追求卓越,超越自我;做一个负责的人,磨练自己的品行,演好自己的角色。

增强成人意识,必须培养团队精神。大家可能还记得在第28届奥运会蓝球比赛中,拥有众多超级球星的美国队,是被大家看好的夺冠大热门,然而他们却在半决赛时输给了名不见经传、根本不被人抱任何希望的希腊队,论技术,论身体条件,美国队都是世界顶尖的,然而他们最终还是失败了,而希腊队之所以取得胜利,靠的就是他们的团队精神。他们在球场上不以自我为中心,而是从球队的大局出发,兢兢业业地守好自己的位置,每一次进攻成功时,他们相互鼓励,而每一次失误,他们都会相互安慰。因为他们明白“比赛是五个人的”,这就是团队的力量。因为没有完美的个人,只有完美的团队,一个人即使他拥有再大的能耐,如果离开了团队,也很难有所作为。

增强成人意识,必须注重细节,讲求规范。谁不想干一番大事?而每一件大事都是从小事开始的,小事成就大事。海尔集团董事长张瑞敏说过这样一句话“把每一件平凡的事做好,就是一种不平凡,把每一个细节做好,照样是一种伟大”,你们每天经历的都是些平凡小事,如果坚持把每件小事做实做细就能体现一个人的修养与品质,就能成就完美的个人。如果不注重细节,轻视良好行为的养成,不但影响个人的成长,也会对集体造成不良的危害。

增强成人意识,必须具有奉献精神。一个自私的人,一个只讲“人人为我”的人,一个对他人的苦乐冷漠麻木的人,决不可能谱写出壮美的人生。美国总统肯尼迪曾说过这样一句话“不要问我们的国家给了我什么,而首先要问我为我的国家做了什么”。借用这句话,我们是否可以说,不要问学校、班级给了我什么,而首先要问我为学校为班级做了什么。无私奉献,爱校如家,这是我们一中人最高的境界和追求,相信这种精神一定会在你们的人生旅程中得到很好的传承。

第二、希望你们增强决战意识高考在即,时间紧迫,你们首要的任务是搞好学习。 俗话说,“才高八斗,须自点滴做起;学富五车,要从分秒得来”,备战高考你们不仅要有持续的热情,更要有持续的努力,要有“让暴风雨来得更猛烈些”的大无畏勇气和豪迈激情,决战那决定胜负的60天!

60天很短,但只要你们抛弃杂念 ,只争朝夕 ,依然可以收获很多,同样可以创造奇迹。你们有着火一般的激情和无尽的朝气,面对越来越近的挑战,今朝不博更待何时?

60天很长,高考不会因为你企盼成功而加速到来,也不会因为你惧怕失利而姗姗来迟。如果利用得好、安排得当,就会锦上添花;如果稍有松懈或临阵退却,就会功败垂成。到底这60天的结果如何,取决于你们每个人对60天的态度。希望你们珍惜每一天,不舍每一秒,奋力一搏,用百分之百的努力追求百分之百的成功。

在这最后的60天里,同学们会很苦、很累。但是,没有付出,哪会有收获,不经历风雨,又怎能见彩虹。大学是人生的新起点,没有大学经历的人生是有缺憾的

人生。你们要抢占人生的制高点,创造无怨无悔的人生,就要成功地走过高三这人生征途中的重要一站。现在的你们,可能会有到许多的无奈,也有可能你们暂时失去了歌声、笑声,但是考场不同情弱者,竞争不相信眼泪!真诚希望你们以信心,以耐力,以压倒一切的气势,以永不言败的劲头,乘风破浪,扬帆远航!

同学们,铭记感恩、铸就辉煌是你们发出的诤诤誓言,今天你们以作为油田一中的一名学生而自豪,明天油田一中会因你们的成功而骄傲!愿你们用追求、用成功去感动所有关心自己的人,用火红的青春书写最美的中国梦,成就无怨无悔的美好人生!

谢谢大家!

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