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激励人努力奋斗的文章热门20篇

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最新激励人心的团队口号_激励口号_网

范文类型:口号,全文共 1082 字

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最新激励人心的团队口号

俗话说:众人拾材火焰高,团结的力量最大。下面有小编整理的激励人心的团队口号,欢迎阅读!

1.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

2.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

3.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

4.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

5.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

6.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

7.客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

8.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

9.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

10.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

11.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

12.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

13.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

14.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

15.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

16.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

17.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

18.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

19.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

20.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

21.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

22.市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

23.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

24.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

25.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

26.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

27.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

28.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

29.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周

30.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩

31.主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

32.追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

33.坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

34.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证

35.新春拜访热情高,服务客户有高招

36.气象万千新风貌,全员举绩开门红

37.服务三一五,回访老客户

38.争取转介绍,举绩两不误

39.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

40.新单继续并肩上,全力冲刺创辉煌

41.用心专业勤拜访,你追我赶要争先

42.公司周年我成长,挑战世纪要敢想

43.心中有梦有方向,全力举绩王中王

44.全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

45.众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

46.全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

47.恭喜发财多拜访,全员破零开好张

48.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

49.中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

50.组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

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篇1:2024最新精选礼仪培训心得体会文章

范文类型:礼仪,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 580 字

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荀子说:故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守.有礼走遍天下,无礼寸步难行.

在经济社会高速发展的今天,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼.职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功.

通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术.职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现.

职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势.职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的.

在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的.职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则.

从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为.自己看来不怎么样,其实早已给别人留下了不好的印象.

这对于我们今后求职有很大的影响.虽然我们现在还没有步入职场,但职业礼仪的内容在我们的日常生活中也颇为有用.

学了它我们可以减少好多良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的.

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篇2:企业办公室激励员工文化标语_企业标语_网

范文类型:提示标语,适用行业岗位:企业,办公室,职员,全文共 786 字

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企业办公室激励员工文化标语

热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

敬业--专业执着,精益求精

勇于承认错误,敢于承担责任

得意时应善待他人,失意时你会需要他们

要想不被淘汰,只有跑在前面

生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

篇二

五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

创造变化,并带来绩效突破性地提高

带头人须带头做,一把手勿一手抓

今天工作不努力,明天努力找工作

纠正的目的是为了让其更好的工作

面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

持续改善是企业文化的精髓

态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

适应公司的日常变化,不抱怨

立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业

干一行,爱一行,专一行

不爱岗,就下岗:不敬业,就失业

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会做人不要太认真,做事一定要认真

爱岗敬业,优秀员工第一守则

爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀

爱岗敬业,热情奉献

以爱岗敬业为荣,以不负责任为荣

敬业是一种心态,也是对自己负责任的人生态度您的自觉贡献,才有公司的辉煌

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象企业的成功来自于每一位员工的付出

事不三思总有败,人能百忍自无忧

态度决定一切,细节决定成败

篇三

合格的员工从严格遵守开始

自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

适应公司的日常变化,不抱怨

在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

持续改善是企业文化的精髓

克服逃避心理,勇于承担责任

每天进一步,踏上成功路

心态正,事业成,不成也成

一等二看三落空,一想二干三成功

平等待人,心静如水,真诚待人,心洁如镜

要想不被淘汰,只有跑在前面

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篇3:关于倡议保护环境的倡议书文章五例

范文类型:倡议书,全文共 830 字

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MM是我家,文明靠大家,倡导文明新风,共建美好家园是广大市民的共同心愿,全力维护MM文明城市形象,提升全民素质,建设美丽MM,是我们每一个市民义不容辞的责任。在此,我们发出如下倡议

一、努力规范个人言行,争做文明行为的宣传者、实践者和监督者。从自我做起,不断修身律己,增强文明意识和参与文明城市创建的自觉性,争当知礼向善公民,塑造文明市民形象。不断了解传统文化,学习身边的优秀典型,发挥模范作用,带头革除有悖公德、有违诚信、有损形象、危害秩序等不文明现象,及时劝阻身边的不文明言行、陋习,用文明的方式影响他人,形成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、守信、尽孝、报国的良好社会风尚。

二、积极参与城市环境改善,齐心共建美好家园。要积极行动起来,自觉做到爱护市容,不乱贴乱画,不乱写乱涂,不乱挂乱晒;维护城市卫生,不乱扔乱倒,不随地吐痰,不随地便溺;保持庭院清洁,不乱堆乱摆、污染环境;积极参加绿化美化净化环境活动,大力整治环境卫生、环境污染,全面改善城市面貌,努力创造整洁优美、和谐有序的城市环境。

三、自觉维护公共秩序,推动文明城市建设。要自觉维护车站、商店、旅游景点等场所的公共秩序,爱护公共设施。坚决摒弃乱闯红灯、乱抢道、乱停乱放、乱穿道路等不文明行为,形成文明礼让的社会秩序和井然有序的交通秩序,创造安全、文明、畅通的交通环境。积极参加爱护公物行动,保护、维修、整饰庭院、街道、广场、园林公用设施,监督和举报损坏公物现象。

四、擦亮窗口文明形象,提升公共服务水平。公共服务行业和饮食服务业等涉外窗口行业,要以“塑文明行业形象、树文明服务品牌”为主题,深入开展创建优质文明服务品牌活动;自觉培育和践行社会主义核心价值观,遵守社会主义职业道德和商业道德,依法经营、公平竞争,共同维护良好的市场秩序;不断提高优质服务水平,做到语言规范、热情周到、安全卫生。

尊敬的市民朋友们,让我们积极行动起来,从自己做起,从现在做起,从细节做起,为建设文明和谐新MM做出自己应有的贡献。

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篇4:考前激励前进口号

范文类型:口号,适用行业岗位:外贸,全文共 440 字

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刻苦学习,正直做人。

鲲鹏展翅自兹始。

冷静分析,沉着应考,考出真实水平。

冷静分析,沉着应考。

立志漫长清华园,刻苦方能未明湖。

立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。

立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

励志照亮人生,创业改变命运。

龙吟八洲行壮志,凤舞九天挥鸿图。

没有播种,何来收获。

明确的目标是前进的动力。

莫为失败找借口,多为成功找理由。

努力造就实力,态度决定高度。

拼搏创造价值,努力成就未来。

拼搏铸辉煌,状态定命运。

千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。

千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。

锲而不舍,存义精思。

勤奋求学,熬墨蓄势。

勤奋铸就辉煌。

青霄有路终须到,金榜无名誓不归。

求真尚美,砺志笃行。

人就是人,是自己命运的主人。

人生没有彩排,每一天都是现场直播。

人生能有几回搏,今日不搏何时搏。

认认真真考试,堂堂正正做人。

若要今生不虚度,立志自当少年时。

少年辛苦终身事,莫向光阴隋寸功。

慎而思之,勤而行之。

生命可以不轰轰烈烈,但应掷地有声。

生无所息,斗无所止。

绳锯木断,水滴石穿。

失掉了现在,也就没有了未来。

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篇5:小桔灯读书心得优秀文章

范文类型:心得体会,全文共 690 字

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读书不趁早,后来徒悔懊”“书读百遍,其义自见”,“读书破万卷,下笔如有神”……读书是件很快乐的事情,读书能让我们开阔视野,活跃思维。书籍就像一阵春雨,滋润着我们的心田。

寒假里的一天,我读了冰心奶奶的《小桔灯》。我很庆幸我读了这篇文章,它让我受益匪浅。这部作品描述了在1945年的内战时期共产党员们的艰险处境和他们对革命必胜这一信念的坚持。赞许了他们那种勇敢坚强,独立自主,积极乐观的优秀精神。

文章中心描写了一个顽强乐观的小女孩。当时共产党员们的处境是十分危险的,小女孩的父亲也是位共产党员,因所在地下党组织的破灭,离开了家。妈妈也被敌人殴打至吐血。小女孩并没有惊慌失措,反而坚强的用自己稚嫩的肩膀扛起了照顾一家的重担。想想我们这些小皇帝小公主们,这个年仅--岁的小姑娘是多么的了不起啊!

当我读到作者问她吃饭了吗,锅里的是什么?她笑着说:“红薯稀饭——我们的年夜饭。”时。我的心里有一股说不出的滋味。那是年夜啊!多么重要的一个时刻啊!每当这时,我都是和爸爸妈妈在一起吃饭,看烟花或是在暖和的屋子里看电视,玩电脑。可,小姑娘什么都没有啊。但她还是那么的积极向上,仿佛在她的世界里,从来都没有“悲伤”与“绝望”。她总是相信这一切都会好起来的。她是多么的令人赞叹啊!

小姑娘送给作者的那盏小桔灯就和她一样象征着那可以燎原的星星之火,象征着革命的必胜,象征着光明的未来!

我们还有什么理由不好好学习呢?就让我们努力的向科学的顶峰攀登吧!

书籍就像我们的挚友,可以陪伴我们一生;书籍就像--大海中的灯塔,可以为我们指引方向;书籍就像一把金钥匙,可以为我们打开智慧的大门!热爱书吧!那是知识的源泉!

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篇6:关于倡议保护环境的倡议书文章五例

范文类型:倡议书,全文共 518 字

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地球晚们人类赖以生存的家园,它就像母亲一样,为我们提供生存资源和条件,谁不想让自己的家园变得更美,然而现实情况是我们地球已经伤痕累累了。保护环境已刻不容缓了。

人们经常把保护环境挂在嘴边,可真正做起来却不往往有些困难。就拿塑料袋来说,人们都知道使用塑料袋会造成白色污染,也知道国家的限塑令的要求,可是人们还是在用,我们身边环境污染的例子还有很多。例如人们大都知道废旧电池回收不当会污染环境,但许多的时候我们却把它们随手一扔。另外,我们周围浪费资源的例子还有很多很多,使用一次性筷子,常常忘了关水龙头等,为此根据实际情况我提出以下建议。

一、加强环境保护知识的宣传,教育市民收听、收看关于保护环境的节目,阅读环保知识读物,讨论环境保护问题,与破坏环境的现象作斗争。

二、倡导市民节约纸张,节约粮食,节约有水,节约用电,节约燃料,共同节约我们有限资源。

三、把损坏的物品修理好再用,延长使用期,多使用循环用的物品,不用或少用一次性纸制品。

四、设置专门回收部让垃圾及时回收并合理利用。

五、引导市民购买有环境标志和绿色标志的物品,不吸烟,不随地吐痰,不使用会破坏臭氧层的物品。

六、保护野生动物,不采摘花朵,不砍伐树木。

我们共同,一定会创造一个美好家园!

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篇7:激励销售士气的励志口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 404 字

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1.失败铺垫出来成功之路!

2.成功决不容易,还要加倍努力!

3.永不言退,我们是的团队!

4.多见一个客户就多一个机会!

5.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

6.付出一定会有回报。

7.因为自信,所以成功!

8.赚钱靠大家,幸福你我他。

9.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

10.只要站起来的次数比倒下去的次数多,那就是成功。

11.一个人的破产是绝望,的资产是希望。

12.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

13.道路是曲折的,钱途无限光明!

14.真正的强者,不是流泪的人,而是含泪奔跑的人。

15.不要等待机会,而要创造机会。

16.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

17.任何的限制,都是从自己的内心开始的。

18.每天多卖一百块!

19.靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

20.一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

21.昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

22.不畏浮云遮望眼,自缘身在层。

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篇8:2024年度信访工作计划精彩文章

范文类型:工作计划,适用行业岗位:信访,全文共 1003 字

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为了认真贯彻落实关于公司信访工作的文件精神,做好我站的信访工作,紧紧围绕我站20xx年的工作任务和目标,结合我站的具体情况,制定20xx年站信访工作计划

一、 指导思想

认真贯彻信访工作的重要内容,解放思想,务求实效,把信访工作摆上重要工作日程,以一流的信访工作成绩,为我站胜利实现全年的征费目标,建成一支素质优秀、服务优良、管理优化、效益优异的队伍而营造宽松的人文环境。

二、组织机构

为了认真贯彻对信访工作的具体部署和要求,进一步加强对信访工作领导,我站成立了信访工作领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

三、工作目标

1、认真贯彻落实省交通厅对信访工作的各项文件要求,对全站收费员的学习教育率要达到100%第一文库网;

2、坚持我站领导接待日工作,对群众和上级各单位来信来访要100%有接待,100%有处理结果;

3、无集体、个人到交通厅越级上访、越级上访率为零;

4、每季度总结和排查一次信访工作情况,形成文字材料上报站内办公室;

5、建立信访工作信息网络,及时反馈和报送实现工作中出现的信访问题,增强捕捉信访信息的敏锐性,提高化解矛盾和解决问题的实际能力。

四、保证措施

1、每个季度对信访工作情况进行总结,加强对信访工作的分析,总结经验,把握规律,扎实工作,务求实效,全面推动信访各项工作的落实和信访工作水平的提高;

2、成立由站长亲自挂帅的信访工作领导小组,办公室设立为信访工作的常设机构,坚持对信访工作的检查指导,注重信息工作的效率和质量,保证信访工作规范秩序的进行;

3、强化信访工作责任制,认真贯彻《山西省交通厅信访工作制度》严格落实信访工作领导责任制,及时、就地依法处理各类信访矛盾问题,不得推委或矛盾上交;

4、建立信访工作制度,坚持每季度排查一次信访矛盾,对不稳定因数坚持超前检查,及时提出对策性措施,将问题消灭在萌芽状态,认真分析信访工作形势,修订和完善信访工作预案,提高处理突发信访事件的能力,建立健全信访工作网络,加强对各类信访事件的监督与控制,及时报送紧急重大信访信息;

5、进一步畅通信访渠道,多办实事,办好事,积极开展调查研究,掌握实际情况,促进信访工作落实;

加强法制建设,强化依法治访,严格按照国家、省政府开展信访工作,加强法制宣传,深入开展依法访治活动,规范信访工作程序,逐步推进信访工作规范化、制度化、科学化,依法规范信访受理行为,引导群众及有关人员依法有序上访,维护收费站正常的信访工作秩序。

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篇9:激励口号范文

范文类型:口号,全文共 541 字

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满足顾客需求创造精彩生活!——天和百货

诚信服务记心间快乐工作每一天

精明顾客精明之选

欢乐购物金妮亚,微笑服务进万家。——金妮亚

绿色无处不在,新鲜绝非偶然。——南昌华鹏果业

我尽力您方便,新星就在您身边。——新星超市

我尽力,您方便联华就在您身边。——联华的口号

快乐省钱,新星货真价廉。——新星

佳乐购物广场:引领消费时尚创造美好生活

满意又划算,大润发。——大润发

让我们尽心尽力,让生活尽善尽美!——米兰春天超市

购物求新送礼求真新星超市最放心。——新星超市

顾客第一,的第一。——联华经营理念

天天平价,天天放心,天天沃尔玛!——沃尔玛

购物兴万和实惠新选择。——兴万和购物广场

荟萃世界经典,时尚友谊商城。——友谊商城

让消费者钱更值钱。——湖南联华的口号

购物天地顺,省钱又放心——天地顺超市

让您的钱更值钱。——湖南步步高

顾客就是亲戚!——铜锣湾量贩

今天,我要对自己所作的每一件事负责,负责到底。

今天,是我新生命的开始。

今天,我一定全心全力扮演好自己的角色。

今天,我要掌握住我自己的情绪。

今天,我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。

今天,我一定善用每一分、每一秒。

我要用我心中满腔的爱去迎接这一天。

我要时常注意并改进我的仪态,增进我的美德。

我要时常微笑,面对周遭一切。

我要付出爱心,与同事培养工作的默契。

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篇10:特别的竞选干部经典的发言稿文章300字

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 656 字

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各位学长学姐:

大家好!

非常感谢您们能给我这次这次面试机会。首先我非常感谢x届及以上四届院学生会成员为xx院学生做的无私无畏的奉献。院学生会经过五届的更替,已发展成为一支为我院学生服务的强有力的团体,在学校管理中起着举足轻重的作用,我非常希望自己能够成为这个团体中的一员,尽自己的微薄的力量为我院学生服务。

但是我认为院学生会的工作不能仅限于学校,我们不但要服务好在校生,还要尽可能为已毕业的学生创造机会,让他们有能力接受以后生活中的各种挑战,让xx学院的学生无论何时无论何地都能感受到院学生会带给他们的温暖和关爱。我们不尽要把服务学生的工作做好,更应该让xx学院走出去,让更多的人知道xx学院,让更多的人了解xx学院。尽一切努力提高学员在人们心目中的层次。希望大家不要以为我说的是空话,是大话,我相信只要我们齐心协力,尽力去做,没有什么不可能。在做的各位为xx学院的学生服务的很好。但我认为院学生会的工作不能仅限于此,院学生会的责任和义务是让我院学生的学习和生活过的更有意义,目前学长们在这方面做的很好。看过x号的晚会,我院很多学生很有天赋,我们应该为他们创造一个更加广阔的舞台。

如果我有机会再次来到这里,我会根据目前对院学生工作的了解,呈交一份院学生会策划初步草案,里面会大概阐述院学生会的一些对外发展工作和对内的一些意见,草案正在构思当中,就算最后我们有竞选成功,我也会尽力把这个草案做好,供学长们参考。让我院学生会发展的更加完善,更加强大。

今天学长学姐们给我次机会,明天我会您们一份惊喜。

谢谢,我的演讲完了。

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篇11:销售团队激励口号8字_运动会口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 1671 字

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销售团队激励口号8字

我们都知道销售在平常的工作中需要提升自己的士气,一般都会有口号来增强我们的气势和信心。下面是小编精心为您整理的“销售团队激励口号8字”,仅供参考,希望您喜欢!

销售团队激励口号8字

1. 迅速出击,进单保底。

2. 志存高远,细微做起。

3. 一分付出,一分收获。

4. 全力举绩,皆大欢喜。

5. 组织成长,增员第一。

6. 善用职场,广开人际。

7. 悉心引领,解惑答疑。

8. 新旧携手,争创佳绩。

9. 客户服务,重在回访。

10. 仔细倾听,体认心情。

11. 索取介绍,功夫老道。

12. 热忱为本,永续经营。

13. 服务客户,播种金钱。

14. 增加信任,稳定续收。

15. 良性循环,回报一生。

16. 强势举绩,奠定胜基。

17. 天天活动,业绩轰动。

18. 全力以赴,心中有梦。

19. 坚持不懈,业绩长红。

20. 四面出击,招贤纳士。

21. 悉心引领,共同前进。

22. 我为人人,人人为我。

23. 主动出出,心里不急。

24. 习惯拜访,习惯活动。

25. 追求品质,只争朝夕。

26. 全力以赴,矢志不移。

27. 坚持出勤,专业提升。

28. 分享交流,为您分忧。

29. 团结紧张,严肃活泼。

30. 规范行销,业绩保证。

31. 春光乍现,拜访争先。

32. 客户服务,情义无限。

33. 用心专业,身先神显。

34. 季度达标,奋勇向前。

35. 招兵买马,有凤来仪。

36. 全员实动,本周破零。

37. 加大拜访,业绩攀新。

38. 追求卓越,挑战自我。

39. 全力以赴,目标达成。

40. 稳定市场,重在回访。

41. 精心打理,休养生息。

42. 长期经营,积累客户。

43. 充分准备,伺机而行。

44. 服务园丁,当仁不让。

45. 诚信专业,情真义切。

46. 目标远大,辉煌今生。

47. 争分夺秒,率先举绩。

48. 善用时间,提高效率。

49. 总结评估,处理异议。

50. 一鼓作气,再创佳绩。

51. 每日拜访,进单有方。

52. 经营客户,深耕市场。

53. 服务创新,胜人一筹。

54. 长抓不懈,迈向新境。

55. 保险有爱,普渡众生。

56. 白手起家,无本翻身。

57. 从业有缘,惜福感恩。

58. 无悔投入,奉献一生。

59. 活动拜访,业绩保障。

60. 信誉第一,服务至上。

61. 风起云涌,人人出动。

62. 翻箱倒柜,拜访积极。

63. 时不我待,努力举绩。

64. 一鼓作气,挑战佳绩。

65. 落实拜访,本周破零。

66. 活动管理,行销真谛。

67. 技巧提升,业绩攀升。

68. 春华秋实,业绩辉煌。

69. 初生牛犊,尽显神威。

70. 当仁不让,舍我其谁。

71. 挑战极限,身先神显。

72. 风华正茂,出类拔萃。

73. 策马扬鞭,拜访超前。

74. 组织兴衰,荣辱与共。

75. 加大拜访,迅速举绩。

76. 你追我赶,只争朝夕。

77. 追求卓越,勇争第一。

78. 团结拼搏,所向披靡。

79. 淘出的金,吐出的丝。

80. 团结一心,其利断金。

81. 众志成城,飞越颠峰。

82. 相信自己,相信伙伴。

83. 团结一致,再创佳绩。

84. 人员倍增,士气倍增。

85. 坚定信念,行销一生。

86. 从业有缘,工作是福。

87. 率先举绩,抢占先机。

88. 乘风破浪,迎接挑战。

89. 新旧携手,业绩辉煌。

90. 团结拼搏,奋勇向前。

91. 三心二意,扬鞭奋蹄。

92. 四面出击,勇争第一。

93. 主动出击,抢得先机。

94. 活动有序,提高效率。

95. 业务规划,重在管理。

96. 坚持不懈,永保佳绩。

97. 全员实动,开张大吉。

98. 销售创意,呼唤奇迹。

99. 市场练兵,心里有底。

100. 团结拼搏,勇争第一。

101. 本周举绩,皆大欢喜。

102. 职域行销,划片经营。

103. 目标明确,坚定不移。

104. 天道酬勤,永续经营。

105. 经营客户,加大回访。

106. 用心专业,客户至上。

107. 今天付出,明天收获。

108. 全力以赴,事业辉煌。

109. 行销起步,天天拜访。

110. 事业发展,用心学习。

111. 素质提升,交流分享。

112. 精耕深耕,永续辉煌。

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篇12:新板股权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 545 字

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合同签订地:_______

甲方(股东):

身份证号码:

地址:

乙方(高级管理人员):

身份证号码:

地址:

甲方系 有限公司(以下简称:公司)原始股东之一,乙方系公司职员(高级管理人员)。鉴于乙方在公司从业多年,对公司的发展贡献良多,为深化这种良性机制,双方达成以下协议条款,共同遵守执行。

第一条 甲方原持有公司股权 %,甲方已经在 年 月 日,将公司股权的 %转让给了乙方。

第二条 乙方承诺在公司继续服务至少至 年 月 日,再此之前不得擅自离职或将相应的股权转让他人,并承诺须严格遵守公司的员工制度和股东章程。

第三条 若乙方在上述期间出现了擅自离职或严重违纪(泄露商业秘密、侵犯公司或其他股东利益等等)的行为的,经公司股东会占50%以上股权的股东表决,可以将乙方辞退或除名,甲方可以无偿收回转让给乙方的股权,并且无需给予乙方任何股权和劳动方面的补偿。

第四条 履行本协议的争议管辖法院为合同签订地法院。

第五条 本协议一式_____份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

身份证号码:

银行账号:

联系人:

联系电话:

签约时间:________年________月________日

乙方(盖章):

身份证号码:

银行账号:

联系人:

联系电话:

签约时间:________年________月________日

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篇13:激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 816 字

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卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露,披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。

让结局不留遗憾,让过程更加完美。

不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。

成功者——愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情。

快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。

努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己。

拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

没有常胜,只有常省(xing)。

有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。

不经风雨,怎见彩虹?

勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?!

笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

言必信,行必果,有志者,事竟成。

摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

人生太短,要干的事太多,我要争分夺秒。

不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命,浪费自己的时间,等于慢性自杀。

不为失败找借口,要为成功找方法。

鹰击天风壮,鹏飞海浪春。

摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

做正确的事,正确的做事,把事情做正确。

山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

无才无以立足,不苦不能成才。

惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?

我自信,我出色:我拼搏,我成功!

努力就能成功,坚持确保胜利。

不经风雨,怎见彩虹?

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篇14:写给老师的道歉信文章格式汇集

范文类型:道歉信,适用行业岗位:教师,全文共 535 字

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爱的张老师

您好 对不起!我知道自己很对不起您,您当初对我那么好。而我…。

对不起。我也忘了,当初我们怎么弄的那么僵,也许,是我的几个字把我们之间的关系弄僵了。那时,每天我的心都很乱。我其实知道自己错了,也想过要去找您道歉。但我怕…我怕您的眼神。我知道自己让您很失望了。所以,我选择了错下去。我知道自己快离开了。听了你的话之后,想了许多。心里很内疚。惭愧。充满了犯罪感。我让那么多对我好的人,感到很失望。

您说我总是走一个后悔一个,不改自己的缺点。这次我真的清醒了。我学好了。我再也不会学坏了,也不会跟那些人接触了。“予独爱莲出淤泥而不染”我能做到了!我现在的学习成绩提高了许多。

您经常说要改掉我这个好说话的毛病,当初我不以为然,而后才想到了自己的过失,之前犯错误的时候总是想“人非圣贤,孰能无过?”现在才想到,错误都是自己的,不要找任何的外在原因,我相信我一定会改好的,并时时刻刻注意自己的言行。

学校还是个小社会,如果是在社会上,顶撞了上司,后果将会非常严重。这是您平时教导我们的。谢谢您,张老师,是您教会了我做人,

我真心地感谢您。张老师,希望您能原谅我,希望您还可以像从前一样好好教导我。

请您原谅我,这次我是真的变好了。原谅不原谅请您说一声,不要不理我!

此致

敬礼

你的学生:

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篇15:班主任的培训心得体会精选总结汇总文章

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:班主任,培训,全文共 2073 字

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带着美好的憧憬与期待,4月18号我与王X老师踏上奔赴行程。

总的说来,此次在举行的“班主任专业化”成长高层论坛,使我们每位参会的老师感同身受,受益匪浅,收获颇丰。从培训结束到现在,这些天来我一直都在反思如何才能成为学生成长道路上的良师和益友,做好他们身心成长的引领者和人生发展的指导者,做好校长的得力助手。此次培训给了我很多观点和理念上的启示及体会具体总结如下:

一、班主任在班级建设方面要充分发扬民主、科学和智慧

1、和言细语 润物无声 古人云:“人非圣贤,孰能无过”?学生有了过失,作为教师我们不要把话说过头,更不能说赌气话。诸如:“我管不了你,你想干啥就干啥去”、“你就是烂泥扶不上墙”……其实这只能是一种激动情绪的宣泄,根本解决不了实质性问题,特别是中小学生,他们其实都还很单纯,还不懂得很多大道理,说出这样过激的话,不仅是一种浪费更是对学生心灵深深地伤害。我们应该向魏书生老师那样,遇到事情和学生商量商量,找一找毛病,写出诊断,不强迫学生怎么做,要把重点放在“改”的过程上,让学生自己去找良方。其实,老师一句真心话,一句实在话,一句鼓励话往往都会给学生心灵莫大的震颤,能给予他们改过自新的信心,同时也树立了教师的威信,一举双得,和乐而不为呢?

2、坚持“四有” 谈话,要提高与学生的谈话效果,就要坚持“有趣、有据、有数、有度”的四有原则。(1)人只有对事物感兴趣才更易于接受。这一点我深有体会,兴趣是最好的老师,对于表现不好或者有过失的学生,作为班主任我们可以通过给学生讲一些亲身经历的或身边发生的趣闻轶事,来调动他们的积极性;(2)有据。对有过失的学生,我们一定要有调查的第一手资料,所例举的事例要有依据,说出来要让学生无可诋毁,要使他们信得过;(3)有数。与学生谈话前,教师要心中有数,对在谈话中将要出现的问题,也要大概估计,不能指望谈一次话就“毕其功于一役”,要有续谈的准备;(4)有度。掌握好尺度。不能因一时高兴就漫无边际的谈,更不能因一时冲动,就大发脾气。说话时,要根据学生性别、个性、年龄等差异,选择谈话方式。如果认真坚持“四有”,谈话效果就会产生最大的效益。

3、坚持道德长跑,通过写日记把自己所见到的真人,所做到的实事及经验教训再现给未来。能从日记中让学生汲取教训,分析自我改变自我,磨炼意志,积累素材,提高写作水平;写日记要写真人真事,写自己的所见所闻,不能言之无物唱“空城计,更不能一个模式记“流水帐”。无论什么时候,要有恒心坚持,从道德上比毅力;学生每天轮流记写,表现形式可采用记叙、议论、感想等,班主任每天必看并根据内容书写评语,每周评选一次“最有适用价值”的日记,优秀日记当众进行宣读。

二、有爱才有教育

如果学生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放。爱是无声的语言,也是最有效地催化剂,爱就是用心去打动学生。用心去爱,才能有快乐,不求回报的爱,才能得到幸福。成就是在快乐和幸福中获得。只有真心对待学生,才能达到师生间的相互信任,才能填平因受传统师道尊严的影响而造成的师生间的鸿沟。学生才会把老师当成知心朋友,倾诉他们的心理话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给予指导和帮助,使他们健康成长。

用耐心去感化学生。师爱还必须有耐心,特别是后进生的教育,因为后进生意志薄弱,自控力差,易反复,这就需要班主任作耐心细致的工作,但耐心教育并不是等待,而是要做有心人,为后进生的转化积极创造条件。学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给予鼓励和热切的期待。

班主任工作是一项复杂的、综合性的工作,需要我们以自身的人格魅力,丰富的专业知识、灵活细致的管理能力,怀着一颗真诚的爱心,才能去更好的履行这一平凡而快乐的工作,并在其中追寻到它的真正快乐和幸福,成为一个充满阳光的教育者。

三、班主任一定要课讲的好

班主任的所教课程的成绩一定要好,要给学生以信心。真正做到一课一个中心:讲清一条线索,理清一个框架,突出一个重点,化解一个难点,出现一个亮点。让学生服你的课,从而服你的管理。

除此而外,班主任应具备以下品质:

1、作为班主任首先要有积极的心态,要喜欢自己的班主任工作。只有一个人真正喜欢一件事,才能将这件事做好,才能不感到累,才能真正感受到付出与所得之间成正比例。

2、作为班主任要站的高看的远,处理问题上不能单一的就事论事,要跳出事情本身,从教育学生如何做人做事上入手,找到教育学生的契机,从而引导学生树立正确的人生观,世界观,价值观。

3、作为班主任要严厉与慈爱同行。对学生要有慈和爱的一面,也要有威和严的一面,要真正做到“严字当头,爱在其中”。失去了严的爱是溺爱,而失去了爱的严就变成蛮横了。批评应该是爱和严的统一。

本次培训总课题组开展了“班主任专业成长“的论文评比活动,通过专家组的认定和评审我与王平老师的论文均荣获一等奖,这个来自不易的荣誉,就尚且把它当做我们不虚此行的一个很好的见证吧,我们将以此次交流和学习为契机,在工作中更上一层楼!

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篇16:银行商户拓展激励方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:银行,全文共 1154 字

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一、活动主题:

团结、互助、合作

二、活动意义:

户外拓展训练能够激发自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作。

三、活动对象:

全所研究生及博士

四、活动时间:

20xx年6月29日

五、活动地点:

情侣园

六、活动项目:

(一)盲人方阵 10分

项目类型:团队协作型

游戏人数:8-16人

道具要求:长绳一根

场地要求:空旷的大场地

项目评分:将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜 详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。

这个项目教会所有人如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使所有人在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

活动评分:以用时长短评分。

(二)比划猜猜 10分 游戏简介:裁判先在纸上写上动物或物品的名字,每组轮流上两位,互相面对彼此,裁判将纸给比划的人看,比划的人不能说话和出声,只能用肢体语言表达其意思,由猜的人来猜答案。

游戏人数:每组8-16人

场地要求:不限

道具要求:写好的纸片若干

活动目的:培养团队间的默契程度。

活动评分:以猜出个数评分。

(三)贴牌

道具:一副扑克牌(拿走大小王)

规 则:一人抽一张牌,贴在额头上。自己不许看自己的牌面,但却能看到周围人的牌。A最大,2最小,同一个点数,花色从大到小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。 此时,大家开始依次根据别人的牌面和表情,猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小,可以放弃,接受轻微惩罚,但不许看牌面,游戏继续进行。直到大家都不放弃时,亮牌,最小者受罚。

亮点:游戏的关键,在于捕捉大家们初次看周围人牌时的瞬间表情和眼神。当然,如果演技够精湛,巧妙利用这种心理,反其道行之,绝对可以做到"以眼神害人"。

惩罚节目:给大家讲一个笑话或者说出自己经历中最丢人的一件事

(四)寻宝大行动

参加人员:集体 。游戏规则:先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻“宝物”,找到 “宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”,由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如:宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励 。

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篇17:服务行业晨会激励口号大全

范文类型:口号,适用行业岗位:服务,全文共 358 字

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认真做事就好。打开心门就会乐在工作中,生起无限欢喜心。

任何的限制,都是从自己的内心开始的。

自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

一旦有了意志,脚步也会轻松起来。

人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

要想捉大鱼,不能怕水深。要想摘玫瑰,就得不怕刺。

扬民族自尊,建共同富裕

梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

只有不快的斧,没有劈不开的柴。

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篇18:战争与和平读书心得文章

范文类型:心得体会,全文共 2209 字

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全书主要是作者龙应台和他的儿子安德烈之间的35封书信,其中也穿插了不少读者的来信及他们对此的回信,龙应台和安德烈两母子以书信的交流方式,试图接触、了解彼此的生活、世界和心灵,两人在信中除了交谈家事外,还就价值观念、文化品味、东西方文化差异、政治时事、城市文化等等交流了各自看法,读来耐人寻味。

从书信中我们可以看到,像大多数父母和自己青少年时期的孩子一样,龙应台和安德烈之间也存在着一定的代沟和阻隔,而横在他们之间的这堵无形的墙主要是由于价值观念和年龄的差异造成的,安德烈代言的是二十岁左右的青少年,而龙应台则代表着五十岁上下的父母辈,两代人之间在生活方式、价值观念和文化品味等方面有着明显的差异,甚至冲突。不过,可贵的是,龙应台和安德烈并没有让他们之间的代沟越拓越宽,而是以书信的方式坦诚交流,相互了解和包容,龙应台由此进入了一个二十岁少年内心的情感世界,而安德烈也第一次真正认识了自己的母亲。其实,就像龙应台和安德烈之间的故事一样,父母和青少年时期的孩子或多或少会有代沟、阻隔甚至情感冲突,但两代人之间其实完全可以像朋友一样心平气和地坐下来谈一谈,坦诚交流,互相了解包容。父母辈不要总把自己的价值观强加于孩子身上,代替孩子去看世界评社会,孩子们也不应把自己内心的小宇宙隐藏起来,不要总以为自己的世界与父辈们格格不入。十八岁的我曾经也认为自己的世界父母是永远不会懂的,也没必要让他们了解。现在,二十岁渐显成熟的我回想起自己十八岁时的那些想法和做法,其实真是那么的幼稚,甚至是不可理喻!如果说我那时候能主动打开心扉,让父母进入自己的内心世界,遇事征求一下他们的意见,那么我以后的人生轨迹或许会转变,当然是向好的方向转变。

除此之外,书中“独立宣言”一章中菲利普(龙应台的二儿子,十六岁)对于自己妈妈及她朋友们的某些做法感到不满尤其引起我的共鸣。有几次龙应台带着菲利普到外面与她的朋友见面,又或者是朋友来他们家做客,这时候朋友们总会首先看菲利普一眼,然后转而望向龙应台,笑着向她询问菲利普几岁啦,读几年级啊,懂几国语言啊等等,仿佛以为菲利普还小不懂得回答这些问题,又或者是菲利普辈分小不够资格与他们对话,应该让大人来为他“代言”。这种行为其实在我们身上也一定发生过,我就经历过好几次,饭局上一些大人总是当着我的面向我爸妈询问关于我的一些问题,望也没有望我一眼,更可气的是我妈妈有时候竟然还会在我刚想发言时主动“抢答”,脸上竟然颇有几分自豪得意,我那时候真想夺门而出,为什么要忽视我的存在呢?难道我一个大学生还回答不上你们那些“高深”问题?而妈妈你为什么总要为我“代言”呢?就因为我辈分小,没有说话的地位?你们说我在面对生人时不会说话,不敢说话,天啊,你总是这样为我“代言”叫我怎么打开话匣子啊?还有,你们谈的总是房子、车子、票子、关系,官场,乐此不疲,你叫我怎么好意思插话,和你们畅谈一个二十岁大学生的内心世界啊?

书中另一个有趣的情节是有一次龙应台和菲利普还有她的朋友去郊外游玩,朋友想去上厕所,便顺口问她读大学的女儿要不要上厕所,这时龙应台也想上厕所,便也顺带问菲利普要不要上厕所,结果这一举动引起了菲利普的不满,他向妈妈说:“第一,这种问题,不是对三岁小孩才会问的问题吗?第二,上厕所,你不觉得是件非常非常个人的事吗?请问,你会不会问你的朋友”要不要上厕所“?是怕我尿在裤子里吗?”结果弄得龙应台无言以对。也许在中国人的生活习惯里,自己想上厕所时叫上自己身边的亲人朋友一起去是很平常的事,甚至可以理解为一种关心,但菲利普所说的也不无道理,这也可以理解为菲利普不愿自己母亲过于关心呵护自己,他要自己独自飞翔,而不愿永远活在妈妈的襁褓中。

写到这,我想起了发生在我们家中的一件事。今年除夕夜,我们一家人在酒店吃年夜饭,酒足饭饱之余,我爷爷突发奇想,建议我们一家人明天一早去郊游。三叔听后,便问了他的两个儿子明天一早有没空一起去郊游,两个儿子异口同声说太早了不愿出去。这时爷爷不高兴了,他以命令的口吻说道,不行,这是家里少有的聚会,明天一早你们必须去!话音刚落,轮到三叔不高兴了,他反驳道,孩子去不去是他们的自由,你怎么可以强迫他们去呢?结果两人为此争吵不休,弄得最后好好的饭局不欢而散。其实,爷爷和三叔的意思我都理解,爷爷的意思是既然是一家人就要有长幼辈分之分,要有家庭礼节,辈分小的必须服从家里安排,以家庭大局为重。而三叔的观点是,小孩再小也有他们自己的自由,在一些事上他们有权选择自己什么可以同意,什么可以拒绝,这完全取决于他们自己的选择,旁人就算是父母也无权干涉。照我理解,爷爷和三叔的争论进一步可以说是中国传统家庭文化和西方自由文化的一种冲突,在这里我还真的不能判断谁对谁错,家庭稳定重要,个人自由也同样重要,要我在这两者之中取其一,我还真的做不出选择。我只能说,两代人之间的价值冲突只有在彼此坦诚交流、理解和宽容的基础上,才有可能共处,交融。

最后,我还想说,我真的羡慕安德烈,他能在一个如此精彩的人生环境中成长,不到三十岁的他已经跑遍了差不多半个地球,拥有一群不同肤色不同语言但却肝胆相照的好朋友,有着丰富的人生经历,遇事能独立思考,有自己的见解,安德烈的人生注定充满挑战,充满色彩。我希望至少有朝一日我能走出国门,去感受外国世界的精彩,进而拓展自己的视野,丰富自己的思想,在自己的人生经历上留下那么浓重出彩的一笔!

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篇19:关于安全教育心得体会文章

范文类型:心得体会,全文共 1062 字

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天气越来越热,学生们也陆续开始放暑假了。暑假就这么轰轰烈烈的来了。但是暑假是学生们欢乐的时光,但是也是安全隐患的时间。安全问题值得我们重视。下面是我的暑假安全心得体会

安全问题!安全对于小学生来说,是很难防范的,可是也不是不能防范,只不过要做到一些地方。

一,去游泳。要有大人陪伴,不能和同学单独去,不然发生溺水事件,就会失去生命。

二,不能玩火。尤其是在易燃物身边,比如说:草坪,树林,森林,动物园,山上……这些地方都不能玩火,在家里也不可以玩。

三,饮食问题。在家中,不可以乱吃食品,要有先后顺序,一样,一样吃,不能有狼吞虎咽的吃法。在外面,更不能乱吃。买东西,要看生产日期和保质期,以防过期。别人给的东西不能吃。山上的野果不可以乱吃,可能会有毒。这点一定要记住。

安全度假就讲到这里。我说的这三点请务必记住,这三点会和我一起度过20xx年的暑假,我也希望能和你一起度过20xx年的暑假。在此,我祝大家能过一个安全,快乐,轻松,自在的暑假!

晚饭后,我们全家聚在一起吃着西瓜、喝着茶、吃着冷饮、剥着瓜子看无锡电视台的第一看点新闻节目。几乎每隔几天,都有小孩游泳、或在河边玩耍不慎掉入河里而淹死的惨剧发生。

每次看到这个新闻的时候,我的心情都非常沉重,万分悲痛。这些孩子、孩子的家长也太不小心了,孩子出事了,会给整个家庭带来莫大的悲痛。更何况,孩子是祖国的未来。

发生此类惨剧的原因主要是暑假来了,学生获得了自由,而家长必须去上班,很多低年级的学生没有家人看管。他他还小,还不懂水火无情的危险概念,常常偷偷溜到河边玩或偷偷去游泳,又没有大人看护。

万一除了问题,也没人施救。

在我看来,这些惨剧是完全可以避免的。我们应该加强安全意识,给学生们尤其是低年级学生们灌输安全意识。

首先,学校期末放学的时候,应该举行全校性质的暑期安全教育,让学生们在学校里就接受安全教育以及危险意识,千万要教导他们不要去河边玩,不要偷偷去游泳。其次,家长要主动把安全教育这个重大的

责任担负起来,要不时地教育自己的孩子,教他们安全知识、防范危险的知识,尤其要教育他们不要玩水、玩火等危险游戏。再次,社会要负起安全教育这个责任,应该在河边、池塘边安装一些危险警示,警告

人们不要在河边玩耍、下水游泳。最后,广大学生朋友们要自己多注意,记住学校、父母、社会给自己的教育,不要一时贪玩而冒险。

暑假本来是孩子们欢乐的时光,在暑假尽情的享受大自然的美好,享受学习之外的惬意轻松的生活。但是暑假的安全需要家长们重视。这就是我的暑假安全心得体会,希望孩子们都过一个安全,快乐的暑假。

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篇20:股权激励方案模板期权

范文类型:方案措施,全文共 1516 字

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x公司

员工股权激励方案

为了调动员工积极性,提高公司经济效益,公司特制定本方案,以便让员工与公司共同发展、共享公司经营成果。具体内容如下:

一、名词释义

除非本方案明确指出,下列用语含义如下:

1、股东:指出资成立公司的自然人或法人,股东享有股权。

2、股权:指公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币  万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

3、虚拟股权:指公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指公司在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

4、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、股权及性质

经过公司全体股东一致同意,公司决定授予员工   %或   万元的虚拟股权,每股为人民币一元整。

1、员工取得的    %的虚拟股权不变更公司章程,不记载在公司的股东名册,不做工商变更登记。员工不得以此虚拟股权对外作为拥有公司资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,公司按照相关法律法规及公司章程之规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、员工可得分红为其持有的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、股权的执行

1、公司应在每年的    月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知员工。

2、员工在每年度的   月份享受分红。公司应在确定员工可得分红后的    个工作日内,将可得分红的 50 %(暂定)支付给员工。

3、员工的可得分红应当以人民币形式支付,除非员工同意,公司不得以其它形式支付。

4、员工可得分红的其他部分暂存公司账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

a.劳动合同期满时,公司与员工均同意不再继续签订劳动合同的,员工未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由公司按每年5%(暂定)的额度支付给员工。

b.劳动合同期满时,公司要求续约而员工不同意的,员工未提取的可得分红的50%(暂定)由公司在合同期满后的五年内按分五期(暂定)支付;可得分红的剩余50%归属公司。

c.员工提前终止劳动合同或者员工违反劳动合同的有关规定、公司规章制度而被公司解职的,员工未提取的可得分红全部归属公司,员工无权再提取。

5.员工在获得公司授予的虚拟股权之后,仍可根据其签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。

四、方案的实施期限

1、员工在本方案实施期限内可享受此    %虚拟股权的分红权。

本方案实施期限为 年,于   年 月 日起至 年 月 日止。

2、方案期限的续展:

本方案于到期日自动终止,除非公司于本方案到期日之前书面通知员工延续实施本方案。

五、注意事项

1、公司应当如实计算年度税后净利润,员工对此享有知情权。

2、公司应当及时、足额支付员工可得分红。

3、员工对公司负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、员工对本方案的内容承担严格保密义务,不得向任何第三人泄露本方案中员工所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得公司书面许可。

5、若员工离开公司的,员工仍应遵守本条第3、4项约定。

6、公司可根据员工的工作情况将授予员工的   %虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并签署股权转让协议。

7、若员工存在损害公司利益情形的,公司有权书面通知员工终止本方案的实施。

8、公司解散、注销或者员工死亡的,本方案自行终止。

9、本方案于到期日终止;若员工的劳动合同终止的,本方案也随之终止。

六、方案的修订及解释权

公司董事会对本方案的修订及实施享有最终解释权。

公司

二〇一七年一月八日

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