申请优秀共青团干部先进事迹怎么写(推荐20篇)

先进班集体申请材料

他注重自身素质的提高，在各项学校组织的各项活动中我们都能看到他活跃的身影，因为他也获得了很多很好的成绩：

XX年9月，被评为“军训标兵”

XX年12月首届“爱我校园”大学生定向越野中“优秀组织奖”。

XX年5月襄樊学院第九届五四文化节—第五届法律知识擂台赛“亚军”。

XX年10月襄樊学院第十一届田径运动会“优秀组织者”。

XX年12月第二届“爱我校园”大学生定向越野中“优秀组织奖”。XX年12月襄樊学院第十届女士文化节活动中评为“先进个人”。

XX年12月襄樊学院学生会篮球赛活动中评为“先进个人”。

XX年12月襄樊学院第四届体育舞蹈比赛中评为“优秀组织者”。

XX年获得乙等单项奖学金。

在学习中，他认真刻苦，勤于钻研，良好的学习态度也是同学们争相学习的榜样。现在，他正在为公务员考试而积极准备着。我们有理由相信，激情似火的他必定能在另一个领域中开拓出一块属于他崭新天地。

学习委员——席胜，男，汉族，中共党员，1989年出生于湖北宜昌，现任计科0711班学习委员。

XX年进校以来，他就积极参加学习的各项活动，参加社团，参加原计科系学生会的竞选，并成功成为了学生会学习部的一名成员，他认真工作，积极进取，XX年终于成功当选为上了学习部部长，并兼任双推部部长。在任职期间，他通过制定了全新的考勤制度，并结合系院重组的特殊情况对学习部工作做了崭新的安排部署，在他的努力下，数计学院的学风在整体上有了很大的进步。他组织并参加了学校的各项大型活动，获得了可喜的成绩。他组队参加迎奥运知识竞赛并获得了团体二等奖，迎新生联欢晚会优秀个人等奖项。

从大三开始他担任本班学习委员，负责组织和管理本班的一些活动。这期间，他率先通过了软件资格认证程序员考试，并获得了大学英语四级证书，获得了三等奖学金，装机大赛专业组二等奖。参加电子政务对襄樊市政府网站的评测，获得了“电子政务优秀评测员”称号等。

曹开琳，女，中共预备党员，XX年9月进入襄樊学院数计学院计算机科学与技术专业学习，现为计科0711班学生，至今连任襄樊学院慈善阳光班团支书。自入学以来，积极支持并参加班集组织的各项活动，热爱班集体，维护班集体荣誉，团结同学，在发展自己的同时，与同学互帮互助，为班集体的建设贡献了自己的一份力量。在宿舍，她也是一名积极分子，与室友相处融洽，团结一心，共建优秀寝室，所在寝室连续被评为“五星级寝室”、“十佳寝室”和“文明寝室”，

她在大一任班委期间，组织了与教育学院体育0712班的圣诞联谊晚会，使同学们刚进校就感受到计科0711班集体的温暖，促进了我班与外系的团结融洽。大二担任学生会通讯部部长期间，积极宣传我院及班级优秀学生、先进事迹、先进个人及组织的各项活动，编辑出版数计学院成立以来第一本杂志《心蕾》，为我院及班集体争光，被评为校通讯宣传先进个人。

在认真工作的同时，她也热爱学习，学习上刻苦努力，大二即通过国家英语四、六级考试，并在大二荣获国家励志奖学金、校二等奖学金及“三好学生”荣誉称号，大三获得校二等奖学金、“三好学生”荣誉称号。大二由于学习突出，利用课余学习精力，她选修了英语双学位，成绩优异。同时曹开琳同学注重自己各方面的综合发展，其他方面她也表现积极，自入学至今，分别获得以下荣誉：

XX年5月襄樊学院五四文化节获“奥运科技知识竞赛”二等奖；

XX年12月应用软件设计大赛优秀奖；

XX年12月襄樊学院学联 “通讯宣传先进个人”、大通社“通讯宣传先进个人”；

XX年12月社团大联欢“先进个人”；

XX年12月所在寝室被评为襄樊学院“五星级寝室”；

XX年5月襄樊学院才艺大赛《书法与编织》节目获优秀奖；

XX年12月襄樊学院第七届程序网页设计大赛作品《汽车销售网站》获二等奖；

XX年12月所在寝室获襄樊学院“十佳寝室”和“文明寝室”；

XX年3月列车乘务员社会实践“先进个人”。

所有的荣誉都已成为过去，现在，她正在全力以赴备战考研，争取能在XX年考研战场上取得优异成绩，考上心中理想的学校，圆了自己的考研梦。

生活委员——戴露，女，汉族，现就读于襄樊学院数计学院计算机专业0711班，共产党员。

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尊敬的党组织：

在短短一个半小时，90分钟里，一位和蔼和亲的老人在给我们讲述他一生的挫折与坚持时，情不自禁流了三次感人的泪。从上个世纪三十年代至今，七十多年的岁月，老人在坚持马克思主义共产党的信念下，踏着厚重的步子一步步向我们走来。

这位老人名叫刘兴策，是我校文学院退休的老教授。在第四十一期党课实践活动中，第一小组邀请老人与我们分享在他波折的一生中坚守马列主义，共产党的信念!

不幸的青少年时期给他带来了苦难，也成就他的荣耀。出生于上世纪30年代地主家庭的刘老师，父亲曾担任国民党军校团长，母亲是一位老中医的女儿，祖父是前清秀才。1949年5月，武汉解放，刘老师正初中毕业，本可以就读武汉实验中学，却因家庭成分问题而就读于湖北省教育学院，迁汉川，改名湖北师范学院中学。有许多同学选择留在武汉，而刘老师坚持去了汉川。在那里，刘老师刻苦学习，同时接触了疾苦的农民，了解农民阶级，在电影《桃李满天下》讲述乡村与教师故事的感触下，刘老师决定把一生献身给教育事业。在52年教育政策的保送师范大学里，刘老师以优秀的成绩在保送的八个名额之内，并以优异的成绩通过了考核进入我校中文系，那时学校名称还是华中高等师范学院。对此，刘老师至今很感激党的恩情，并未因刘老师家庭成分的问题而受排斥。进入大学，1952年底，学校出版了校报《华中高师》，作为中文系一年级的学习委员和写作爱好者，刘老师被聘为校报的第一批通讯员。刘老师大学期间一直担任学生干部，忙得中午吃饭都开着短会。54年，加入中国新民主主义社团，在团组织的生活里，刘老师至今铭记以前老师的教诲“文章以顿悟为重，学问以积累为功”。在回忆起大家一起在操场上扫雪的情景时，情不自禁的唱起了当时的歌谣“唱起来，跳起来，大家一起来……”仿佛回到了多年前。那时，刘老师有自己用毛笔字写的小周刊，上面记述着“今天我为祖国做了些什么?”在学校里刘老师勤奋学习、努力工作，积极参加党的学习，52年提出入党，可是家庭成分问题却成了问题。正是这个问题，刘老师在毛主席“身体好，学习好，工作好”的号召下，用比别人三倍的努力五倍的勤奋度过了大学时光。56年，刘老师毕业留校。

32年的考验。刘老师对文学写作充满兴趣，却成为了语言教师。坚持国家利益、社会需要首位原则，刘老师决心做一行爱一行。

镇政府党员先进个人事迹材料

方瑞琪，男，54岁，中专文化，1990年2月开始在村主持日常工作，同年9月加入中国共产党，历任村文书、支部委员、副书记、村委会主任， 年元月在村“组合制竞选”和“两推一选”中高票当选为村委会主任和党支部书记，实现了两职一人兼。现任请水寨村党组织书记，多年来在不平凡的岗位上作出了非凡的业绩。

一、解决村里有人办事和有钱办事。

我上任后，深感责任重大，肩负着全村2400多人民人的厚望和重托，如何做好工作，如何带领全村人民早日走向富裕，选择了首先是抓班子建设，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和安徽省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法，在上级党委和政府的正确领导下，成功地进行了村委会和党组织第六届、第七届换届选举工作，配齐了村“两委”班子，健全了团、妇、民兵、计划生育、治保、调解等专项组织，同时加大了后备干部的培养和组织发展力度，已培养后备干部4人，每年新发展党员2名以上，支部每年有5—7名积极分子参加学习，向组织递交入党申请书的有17人，这充分说明了村党支部兴旺向上，后继有人，关键是解决了有人办事。

无办公场所和无钱办事是我上任后最大的压力。上任后多次组织召开村两委会议，要求村干部不仅是带领群众致富奔小康，同时也要壮大村集体经济，过去的请水寨村一无办公场所，开会打游击，二无办公经费，近年来在镇党委、政府及选派单位的大力支持下，先后建有270平方米的办公楼，在响肠步行街购买了门面房一套，年收房租款4000元，将原大别山茶叶公司闲置的厂房进行了维修，年租金1.3万元，村办茶厂和其他收入1.2万元，合计年收入3万余元，使村集体经济收入从无到逐年增加，从根本上解决了无钱和无场所办公。

二、抓核心建设，提高党员队伍的整体素质。

农村基层党组织上是党在农村全部工作的基础，村级党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，只有提高党员、干部队伍的素质，社会主义新农村建设、经济社会发展才能有保障，才能有目标和方向，因此，加强党组织建设，是基层组织工作的首要任务，也是开展好其他工作的关键。为此，我们扎实地开展了党员先进性教育和实践科学发展观活动，通过开展保持共产党员先进性教育活动和实践科学发展观活动，一是提高了党员、干部素质。二是突出了重点，认真开展了“走进农户、破解难题”和“践行科学发展、构建红色新家园、开创交通便捷新局面”活动为主题，广泛征求群众意见，制定整改方案，公开承诺事项，兑现承诺内容，每年的工作计划把群众关心的热点和难点事摆在重要位子，公开承诺，接受党内、党外群众监督，做好群众满意度测评，确保取得实效，促进了各项工作的提高。三是加强了基层组织建设，大力整顿了党员涣散、战斗力不强的局面，党员队伍中存在的一些突出问题得到了解决，使党员、干部的先锋模范作用进一步发挥。四是积极化解矛盾，维护了农村社会稳定。五是树立了典型，推进了新农村建设，树立了一批优秀的农民党员干部、社会主义新农村建设典型。六是健全了长效机制，进一步建立健全了“党员受教育、永保先进性”长效机制，完善了针对党员的各项管理制度。

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培训学校先进单位申请报告

xx区先进单位评审：

西安市英语培训学校经xx市xx区教育局批准成立于XX年，近年来，我单位在各级、有关部门的正确领导下，紧紧围绕英语教育培训工作部署，以“育人为本，面向未来”为办学宗旨，为社会做出了可喜的贡献。我单位的主要做法是：

一、师资队伍严控化

为了能够培养出更优秀的学生，我校招收教师时，均以英语四六级以上的师范院校本科学历毕业生为基础，进行严格的笔试面试后进行试讲，初步筛选出基本符合我校招收教师条件的人员。然后进行统一的系统化集中培训。培训之后再看试讲结果，而决定教师去留。在教师日常考核当中，我校更是严格考核。因为每一位教师的言行和作为，都会影响广大辛辛学子的明天。所以为了对每位学生负责，我校把师资队伍的建设作为发展的重中之重，严格，再严格。

二、教育手法创新化

孔子得七十二，概因材施教之功。我校自成立以来，率先推出“寓教于乐，情景教学”的独树一帜的教学理念。采用全新的小班教学模式，彻底跳出了传统哑巴英语的恶性教学模式。教室配有空调、录音机、电视机及教学vcd、挂图等教学设施，以及整体英语视听多教室。努力营造听、说、读、写、译全新的语言环境。激发学生学习兴趣，创造英语学习场景，培养学生的感知、记忆、想象、思维等方面的能力。让每一位学生都可以开心的全身心融入到英语学习当中。

三、教育事业服务化

教育是国之大计，外语教学更是我国民走向世界的基础。作为全国外语学习研究专业授权“新课标中小学生考级英语教学基地及考点”。本着对学生的服务精神、对全国外语教育事业的服务精神，我校在中小学考级教学当中，始终努力贡献则自己的一份绵薄之力。“服务社会，服务大众”是我校在“育人为本，面向未来”的办学宗旨的基础上的高度管理理念。

四、事业单位市场化

我校是经莲湖区教育局批准的事业型单位。过去类似的事业型单位常常没有强大的市场承受能力，运作困难。但是我校在运作过程当中，手法新颖、大胆尝试、突破旧有观念，彻底走出了事业型单位老化落后迟钝的泥潭，从各个方面完全经受着市场的考量。不仅解决了自身的生存问题，同时给整个地区的教育培训事业注入了新鲜的发展空气。对西安市少儿英语培训的运作模式起到了强大的推动作用。2005年更被全国外语学习研究会授权为“英语等级考试英语教学基地”。受到了社会的广泛认可。

五、教育成果丰硕化

桃李不言，下自成蹊。自办学以来，先后有4500余名学生在我校参加了各类英语学习。其中，有460余人在各级英语竞赛中获奖。获奖率达到了历届学生总数的12％，在全国英语培训界引起了强烈反响。到XX年剑桥少儿英语考级通过率甚至高达95％以上。、XX年我校均有学生在全国英语竞赛中获奖，xx同学更是荣获了一等奖的桂冠。XX年我校学生甚至在中考中获得英语满分的好成绩。基于我校一贯以来取得的成绩，先后被评为“西安市职业教育与成人教育先进单位”和“xx区民办教育机构先进单位”。更被全国外语学习研究专业授权“新课标中小学生考级英语教学基地及考点”。

六、社区服务责任化

我校成立之初，限于地域辐射能力，本着服务社区为原则、为己任，虽然做出了一些成绩和贡献，受到社会各界广泛认可。但长期的发展使我们不能忘记自身对社区的服务责任。在社区的精神文明建设当中，我校更是做出表率作用，积极配合社区的各项工作，在当地社区又有了良好的口碑。

七、公益事业终身化

XX年3月，我校作为“社会公益年”的发起单位之一，联合陕西省社会公益基金会推出回馈社会的又一善举。当年提供20个名额，对贫困家庭的六到十六岁儿童进行免费英语培训辅导。此招生名单将由陕西社会公益基金会调查、核实、研究之后提供给我校。我们希望能为孩子们的教育尽自己的一份心、一份力。此举受到了中国社会公益基金会的高度赞誉。

同时，我们还等工作，均取得了较好成绩，特申请验收。

优秀共青团员申请书

尊敬的团组织领导

您好！

我是XX级药学系2班学生韦x，现任校文工团团长助理一职。欣闻校团委开展“优秀共青团员”评选表彰活动，本人特向组织提出申请。希望团组织能够给予我这次机会，授予我“优秀共青团员”的称号，请团组织考虑我的申请。

共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥着生力军的作用。作为一名光荣的共青团员，我始终以严格的标准来衡量自己的一言以行。不断求知，不断进步。不断学习。处处发挥先锋模范作用，现将本人各方面表现总结如下：

第一，在思想政治方面。我能严格自律，遵守纪律，起到先锋模范作用。坚持拥护党的领导，认真学习中国特色社会主义理论体系。作为一名共青团员，我一直向党组织靠拢。在前不久，我很荣幸地被列入入党积极分子，我将加倍努力，争取早日加入党组织。

第二，在工作实践方面，我能够积极加入各级学生组织。积极参与各种社团活动。努力完成组织上交给的任务，除担任文工团团长助理以外，我还在系部担任文艺部部长，舞蹈协会副会长。在日常工作中，我能够做到热爱集体，团结同学，认真负责，带动周围同学积极参与活动。

第三，在学习方面，学习态度端正，不旷课，不早退。学习刻苦努力，学习成绩良好。

以上是我对自己各方面的简述，希望组织上能够给予我难得的机会。今后，我将继续以满腔热情的开展工作，接受组织的考验。

最后，再次希望团委能够批准我的申请，授予我“优秀共青团员”称号。我将继续努力，争取做得更好。

此致

敬礼

申请人：

2014年红旗团支部申请材料

12中草药班是一个一团支部为核心的团结集体，从入学军训开始同学之间就有了“同吃苦共患难”的真情。从此在团支部的带领下班里不仅形成了良好的学风，还想成了“团结友爱互帮互助、开拓进取”的班貌。

在这一学期里，我们班在校党政领导下，努力学习和实践科学发展观重要思想、认真学习贯彻“十八大”精神。在办理制了“以学生为龙头、以学风建设为重点、依考风促学风、以扩展第二学堂为途经扩展学生的发展空间”的工作方针。通过不断的努力是我班的学风建设取得了显著成绩，很好的知道了学生的学习态度，形成了一种你追我赶、团结进取、积极向上的精神面貌。

在第二学期里，我们班在校系有关领导下，继续发扬我班优良精神面貌。认真发扬贯彻发扬贯彻十八大精神，结合我校就业情况以及国内外有关形势在班制定了以学习为龙头，以思想建设为重点，以形势促学风，以扩展第二课堂为途径扩展同学实践能力的工作方针，通过不懈的努力是我班学风建设取得了显著成效，很好的指导了大学的学习心态，形成了一种立足社会立足未来积极向上结合自身发展自我才能的精神面貌。

一、 搞好政治理论学习

团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。团员思想是学生工作的重点，也是大学生思想教育的核心内容。本团支部立足于提高学生素质、解同学思想之忧，帮助同学们树立正确的人生观、世界观，价值观。

在同学的思想工作上，我们下大工夫。大学中同学们远离父母家人，而学校对同学的生活方面管理相对薄弱，所以在同学中暴露了各种各样的思想问题。比如有些同学功课压力大，科目多无从下手；有的同学这对自己的专业没有具体认识，学习茫然没有目标。针对这些问题我们积极和班主任商讨对策，让他们认真了解我们的课程安排，全心全意的投入学习。

XX年是一个不平凡的年，我们真实的经历了一次我校招聘会，国家国际也是很不稳定。因而同学们也出了不少心里问题。我团支部立足这些问题积极采取了一些措施。首先对当前就业实际问题结合班主任进行了专题演讲。并利用团课进行良好诱导，和私下找一部分同学交谈的方式。稳定提高学习兴趣。同样当前国家的形式也使同学们思想异动，为了国家稳定和同学们免被不法分子利用，免被虚假信息影响。我团支部每周都会将国家国际的最新闻简要给同学们传达。并积极诱导使懂得如何理性爱国.使同学们在这样的环境下更懂的学习的重要性.

我们班始终高举“邓--理论”的伟大旗帜，牢记江--同志的“三个代表”重要思想，认真学习“八荣八耻”，实践社会主义荣辱观，学习贯彻十八大的重要精神，积极自觉向党组织靠拢。

二、 团支部的组织建设

在团员队伍建设方面，为了让同志学们进一步了解党组织，号召团员们以党员为学习榜样。组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀团的先进事迹进行学习，并取得了显著效果，我们班62名同学全部都是团员，并在这个基础上，我们班同学已全部积极的递交入党申请书，并多名同学报名参加了本校的社团,并积极担任社团职务.如黄勇担任校艺术团团长.7名同学参加了校系学生会，并且积极工作。我班42名同学参加了青年志愿者组织。我班还有很多同学参加了献血协会和环保协会。成绩是我们前进的动力，以后我们还会一如既往的努力工作，是每个同学都能成为坚定的共产主义战士。

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优秀党员先进事迹材料（车间主任）

，男，生于1977年8月，蒙古族人，大专学历。xx年毕业于内蒙古医学院药学系，于当年七月份分配到山西太行药业股份有限公司工作，在中药提取车间从事醇处理操作工作、质检员；xx年担任中药提取车间技术主任，xx年加入中国共产党；xx年当选中共山西太行药业股份有限公司党委委员；—xx年底任屯留中药提取车间技术主任，xx年1月任屯留中药提取车间主任至今；xx年1月兼任公司生产部部长至今。

本着为公司前途与发展高度负责的思想，带领公司的龙头车间——屯留中药提取车间不断发展，不断创新，出色地完成了公司下达的各项生产任务，其主要事迹如下：

一、完善工艺、提升质量

屯留中药提取车间是太行药业的龙头车间，产品质量的好坏，直接关系着公司的经济命脉。作为该车间主任的深知其中的重要性，因此，他首先从完善工艺，提升质量方面入手，组织技术主任严加质量管理，要求各质检员严把质量关，从原料、中间体各级把关。同时在生产过程中增加中间体工艺控制点，要求各班组长在生产过程中一旦发现异常，必须及时书写异常记录，做到出了问题有据可查。并及时组织质检员、班组长召开质量分析会，在及时解决问题的同时，做到了同样的错误不会出现第二次，从而确保了产品质量万无一失。针对设备管理，他要求设备主任和保全工要时刻监控各岗位设备运转情况，并保证无人员带病作业，充分保证生产设备的安全运行。

二、攻坚克难、奋发进取

肯钻研，善管理。xx年，提取车间为配合省食品药品监督管理局及国家食品药品监督管理局的多次检查，从加强对员工的培训入手，利用班前班后会对车间员工进行岗位应知应会、岗位操作法和标准操作规程、清洁规程的培训，并组织了现场考核。同时针对车间内部员工的文化素质参差不齐、工作经验新老不一的特点，采用新老搭配，互相学习，相互取长补短的方法来提高全员素质。功夫不负有心人，通过一年的努力，该车间在现场管理和工艺管理方面均取得了明显的成果，检查结果均符合gmp要求，并得到了专家的一致认可，为企业走出低谷，再次腾飞打下了坚实的基础。

三、宣传环保，节能降耗

一直以来，对车间员工不断宣传环保、节能降耗工作。他组织全体员工积极开展以环保为核心的主题活动，在日常的工作生产中，针对各生产工序采取了一系列措施：减少污水的排放，降低污染物在空气中的扩散，对固态的沉渣集中收集整体处理，将环保的意识深入到每位员工的心中，将环保的举措落实到员工的行动中去。与此同时，把节约能源、降低消耗当作全车间员工的工作重点之一，教育员工从点滴小事做起，从节约一度电、一滴水、一滴药液做起，培养员工的节能意识，让节能从制度约束变成一种习惯，并且制定了相应的考核制度。

对醇处理和酒精回收岗位的乙醇回收再利用，每年为公司节约降低原辅材料成本费用达80万元。另外，单节约用水一项，该车间一年节约成本就达5万元。同时，还对车间的所有回汽系统进行了技术改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪费，每年为公司节约20万元的燃动费用。

同时还从人员、时间和实物管理等多方面抓起，加强员工之间的协调和沟通，杜绝扯皮行为，减少时间浪费；合理安排工时，杜绝窝工、减少人员浪费，提高办公效率；在加强固定资产管理的同时，让车间员工养成爱惜公物的良好习惯，一方面延长了生产设备的使用寿命，另一方面使废旧物资得到了统一管理，提高了回收利用率。

四、加强管理、细化制度

xx年随着医药市场的风云变化，各制药企业感到危机重重，特别是中药注射剂企业备受国家药监系统的关注。国家食品药品监督管理局不定期组织检查员对各制药企业实行gmp飞行检查。在飞行检查中，现场管理尤为重要。为此，带领车间相关技术人员制定了相应的现场管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科学合理的管理制度：如在车间管理工作中他要求管理人员要敢于管理，坚持原则，照章办事，落实责任，严格检查。在生产过程中要抓严、抓细、抓实，工作到位，责任到人。同时，坚持以人为本的管理理念，加强人性化管理，杜绝人情化管理，严格执行gmp管理，规范员工个人行为，以确保产品质量。

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基层党员干部村党委书记先进事迹

**市**镇**村有4543人，党员186名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年###当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变，先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点，他本人也被评为省、市优秀共产党员，浙江省第十二次党代会代表。

我想，###只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事，党和人民却给了很高的荣誉，这说明基层党员干部大有可为，老百姓也就会从心底里服你，这也更能体现共产党员的先进性。

村书记虽然只是巴掌大的官，但富民强村始终是天大的责

**村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来在**处于后进。走上村书记岗位后，###深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！###和村两委一班人走村、串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现**村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准，好主意就能变成好生意，好资源就能生出好资本，于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下，他又以个人名义在银行贷款5万元，建了一个小型的农贸市场，由于经营管理得法，生意十分红火。后来村集体又多方筹资，陆续投入400多万元，建起了综合性市场和商贸一条街。现在，全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“建康书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初真是错怪你了！”

有了村级集体经济的“第一桶金”打基础，###和村班子马上提出了新的目标：通过土地整理、零星村整治等途径，增强村级发展后劲。在村民的支持下，短短半年时间，全村40多户零星村民很快搬迁到新村，一期土地整理总面积达到500多亩，净增耕地150亩。XX年，他们抓住行政村撤并的机遇，对全村2800亩土地进行整治改造，率先成为**市第一个市级标准农田建设村。随后，他们又迈出了第三步：依托姚北工业园区设立安置点，改变村级工业基础薄弱现状。XX年9月，###听说附近一家企业想投资XX万元扩产，马上兴冲冲赶去联系，一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了，当他夜里冒着大雨再次来到这家公司，老总终于感动了：“就冲你这股韧劲，我也要把厂子放到你们村里！”在村班子的共同努力下，一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前，全村已有企业80多家，其中年销售500万元以上规模企业32家，亿元企业3家。通过发展工业，为村民提供了多种就业机会，使700多农民变成了工人，带动了家庭配件加工和种植业，还带出了一批“小老板”。

农村的事千难万难，只要基层干部身正心正，就没有走不过的坎

这几年，村级集体经济壮大了，老百姓富裕了，意识增强了，村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。###和村班子给自己定了三条规矩：一要理事，二要公正处事，三要干净干事。 XX年，村党委实施了“党内示范工程”，通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度，落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和监督权。在收到的党员提案中，内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案，村党委都一一作了答复和办理，党员对反馈的满意率达90%以上。如有的党员提出，村富不能忘了困难户，村党委及时采纳意见，实施了村干部结对帮扶制度，建立了村“帮困扶贫基金”，并开设了“爱心超市”，为特困户和外来务工人员雪中送炭，目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品，受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说：“**人真有福气！”

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优秀计生干部先进事迹材料

各位领导，各位评委：

大家好！我叫，今天我演讲的题目是《有了责任，平凡亦能孕育璀璨》。

在这里我想跟大家分享的是一个普普通通农村女共产党员的故事。她叫刘美喜，是我镇早谷村的一名村妇代会主任兼计生专干。作为一名普通的农村妇女，她以满腔的热情，坚强的毅力在农村这片热土上耕耘着，作为一名平凡的村干部，她以高度的责任心，任劳任怨，默默无闻的履行自己的职责。现实生活中大多数人认为，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但是，工作也是个人对社会的一份责任。责任，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。从刘美喜同志身上，能充分证明这一点。

众所周知，计划生育是天下第一难事。她刚接手时，早谷村计划生育工作是雀塘镇的黄牌村，工作停滞不前，尤其是几个应结扎的“钉子户”，令前几任专干都焦头烂额。XX年上任伊始，她大刀阔斧，敢抓敢管，首先就去拔“钉子”，一而再、再而三地上门做“钉子户”的思想工作，宣传计划生育政策，动之以情，晓之以理，不怕受气、受辱、受威胁，不怕走破脚皮，磨破嘴皮，一次、二次、三次……几十次的风里来、雨里去，最终“钉子户”们被她这种执着的精神所感动，愉快地做了结扎手术。当有人问起她：“这样做犯得着吗？”她笑了笑：“这是我的职责啊！”“钉子户”摘除了，其他观望的结扎对象都自觉自愿的做了结扎手术，仅用了不到一年时间就彻底扭转早谷村计划生育长期落后的局面，得到了县里、镇里多方的肯定和表扬。

虽说村妇代会主任在有些人看来只不过是个芝麻点大的官，但一提到刘美喜，该村左邻右舍的人无不交口称赞。家庭和睦、邻里和谐是构建和谐社会的基础。农村里的一些纠纷往往是家长里短、鸡毛蒜皮的小事，但不及时解决，会影响社会稳定。俗话说：“清官难断家务事”，而身为妇女主任，刘美喜经常奔波于这些“家务事”之中。一次，村里有对夫妻因两口子打架、婆媳争吵，闹着要离婚，妻子一气之下去了娘家。眼看一个好端端的家就要在吵闹中濒临破裂。为此，她不辞辛苦，一次又一次地找男女双方了解情况，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最终经十余天的努力，解开了这个家庭三方面的疙瘩。类似这样的纠纷，她每年都要处理几十上百起。然而，尽管是些“家务事”，调处起来也颇费周折，麻烦不少，其间的酸甜苦辣难以细数，甚至连累家人受了不少的窝囊气。对此，丈夫不支持，儿子难理解，公婆常抱怨。可她总是淡定地说：“费力不讨好的事总得有人去做，我是妇女主任，我不去做谁去做呢？这是我的职责！”这种淡定让我们看到了一名共产党员的担当！

大家都知道低保是政策钱，保命钱，也是千百双眼睛紧盯着的敏感钱。尽管她公公婆婆都有80多岁了，且公公早已双目失明，完全符合申请低保条件，但至从未领过低保。对此，公公婆婆都很不理解，与她闹了很多次别扭。她总是耐心地跟父母解释：“我是村干部，又是共产党员，村里还有更需要低保的人，我不让出来，难道眼睁睁地看着他们吃苦受穷，于心何忍？况且，我们家条件虽不算好，但有没有低保，我们夫妇都不会让您二老吃苦的。”每次公公婆婆都苦笑着摇摇头：“媳妇太傻了！”看，这就是一个共产党员的胸怀和责任！

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小康村优秀党支部书记先进事迹材料

在××镇××村村部会议室的墙壁上，挂满了各种奖状：××市小康村、××市村民自治模范村、××市计划生育先进集体、××市文明单位等，这些荣誉的取得，无不凝结着村党支部书记及村一班人的心血。

××村是由原××村和公园村二合一的村，原来两个村的经济发展极不平衡，合并后，一定程度上影响了整个村的经济发展。为了使

村走上正常的发展轨道，新上任的党支部书记经过反复调研，决定避短扬长，做好村工业和第三产。通过深化企业改革，变过去集体承包为现在的租赁抵押承包，使村集体工业纯收入每年保证在16万元左右。同时，注意留住企业、留住人，将羽绒厂等个体民营企业搞活。当得知利税大户羽绒厂要扩大规模准备易地搬迁的消息，立即多次上门做工作。经过协调，最后与镇纸箱厂达成厂房转让协议，既留住了企业，又将特困企业闲置资产盘活。

优越的地理位置为村第三产业的发展带来了机遇，发现这一商机后，立即召集村两委会成员认真研讨对策。有经济头脑的想出了两个办法：将闲置的荒废地转让、由中标单位垫资。这两个途径很好解决了发展第三产业所需的资金问题。此后，他多次到有关部门办手续，并亲自对规划图纸、材料进行把关，两年后，投入250万元、建筑面积3500平方米的××大楼和综合楼拔地而起，两委会决定将这两幢楼房的门面房租出去，每年收到的租金即达30万元。两幢大楼的建起不仅改善了村办公条件，也增加了村集体收入。

知道，自己是一名共产党员，是一个最基层的支部书记，只有让群众接受、承认，关心群众的生活，才能得到群众的信任和支持，才能保证党网组织的凝聚力和战斗力。为此，他和村一班人不仅制订了各项行为规范，并以身作则，依法行政，重大事项都由集体讨论。积极推行村务公开制度，增加工作透明度，使群众想得放心、看得明白、干得开心。尽管在多年的工作中，他也遇到过一些非议与阻碍，特别是在村办企业改革和两幢大楼的建设问题上，赞成他的人不少，但反网对他、甚至骂过他的也不少，但他终于顶住了压力，以一身的正气证明了自己的人格魅力。为了进一步改善与群众的关系，逢年过节，他都要带领村一班人走访老干部、军烈属、五保户，给他们送去组织的温暖。

经过两年多的努力，××村党组织的凝聚力更强了，群众的生活也更加富足了，但他们的支书和村一班并没有就此而满足，为了更美好的明天，又向着新的更高目标前进了。

优秀团支部申请书

尊敬的团领导：

我们艺术设计学院08工业设计01班全体同学希望能申请成为优秀团支部。

我们08工业设计01班是一个团结、友爱、奋发、向上的集体。我们全体同学将以积极向上的态度和真挚饱满的热情争创艺术设计学院优秀团支部。XX年9月，来自全省各地的27位兄弟姐妹走到了一起，共同组成了这个温暖而光荣的集体。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。”我们每位同学都充满激情，热情洋溢的参加各种活动，在每一次活动中都留下了我们青春的身影。

这是一个激情飞扬的集体，这是一个活力四射的集体，这是一个举手投足间都能流露出友爱的集体，这是一个自强自信的集体，这就是艺术设计学院08工业设计01团支部。我支部在校党委、团委，系团委的领导下，在全体同学的共同努力下，愈来愈发出璀璨的光彩。

正是基于以上的实践和认知，我们08工业设计01全体成员郑重的向学院提交申请书希望能成为优秀团支部，并庄严的宣告：我们将以此为动力，孜孜不倦、奋力向前，直到胜利到来的时刻！

团支部成员

校团支部成员：郎

团支部成员：团员数：27人（男生10，女生17）

班委成员

团支部荣誉

我班同学积极参加校运动会，并有王孝辰、杨盼等代表系里角逐一些比赛项目。李正、刘足兵、吴蔚、朱文文等人参加我系方阵代表队，展示我艺设形象。

在团支部的带领下，这个集体充满朝气，蓬勃向上，取得了显著的成绩和长足的进步。团支部成员不断的加强团队建设，更好的发挥先进模范作用。同学们爱国爱党，追求进步，积极进行政治学习，提高自己的政治觉悟，先后有多名同学参加学生会、社团的团课培训。同学们学习认真，刻苦钻研，积极进取，学分建设成绩突出。这个集体乐于实践，团结同学，积极向上，班级活动丰富多彩；这个集体的成员积极主动寻找平台，在更广阔的舞台上尽显风采；这个集体思想先进，志愿服务，造福社会，彰显大学生的风范；在这个集体里我们充满友爱，互相帮助，无论是生活上还是学习上，大家相互关心，相互鼓舞。就这样，我们08届工业设计班形成了一个团结友爱和谐的大家庭。

思想教育

团支部在进行团组织生活时，努力号召团员们培养爱校和爱国意识，以中国共青团团章为蓝本，以xx大精神为指导，以国内外时事为时证，有步骤，有条理的开展思想建设工作。

在平时，团支部的班子成员，都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励大家加入中国共产党，在理论学习基础上，积极开展爱国主义和集体主义教育，我们认真的贯彻了上级党委，团委的各项工作精神。

学风建设

学风建设对一个班而言十分重要，有了良好的学风，才有良好的学习氛围，班级的各项工作才能顺利展开。我班级学风优良，各项工作都十分顺利。

良好的班风、学习是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得成绩的保证。我们班班歌为《奔跑》，象征着本班同学在追逐自己的理想道路上永不懈怠；班铭为：感性创作，理性思考。昭示着工业设计班应有的艺术家的感性创作，以及工业设计的理性思考！

在这种氛围下，同学们经常一起讨论学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大努力帮助落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并超过其他同学。在生活中成绩好的同学主动帮助功课薄弱的同学，在交流中互相进步，形成了良好的班级学风。

我们还积极参加学校的安排的对我专业有益的讲座，让同学们获益匪浅，更加增加了学习的劲头，心中也有了明确的目标。

努力没有白费，上学期末，我班成绩优异。在今后的学习中，我班同学仍会保持和发扬班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更好的成绩。

活动篇

为了加强同学们的合作精神，让同学们互相了解，互相信任，团结和睦，有更强的集体荣誉感。我班与经管工商管理系本着友谊第一、比赛第二的原则，进行了一场篮球比赛，举办了圣诞晚会组织大家游玩等。篮球比赛得到大家的一致好评，丰富了我们的课余生活。在圣诞晚会前每一位组织者都倾入了大量的时间和心血！晚会中大家尽情欢乐，同学们充分展示了自己的才华，有唱歌、小品舞蹈等节目。精彩的节目让我们班同学在欢声笑语中度过了大学第一年最有意义的一个夜晚。古都洛阳之行，让大家开了眼界。领略了龙门石窟的伟大艺术，陶冶了同学们的情操。

展望未来再创佳绩

总结过去的各项工作，我们有成功的经验，也有不足的地方，我们要总结经验教训，改进我们的工作。我们在今后主要做以下几个方面的工作。

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先进党支部主要事迹

x大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于x年9月，现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。

一、发扬创新精神，建设学习型党支部

创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习xx大，我们邀请党的xx大代表钟德寿教授为大家解读xx大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展xx大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。

二、强化过程管理，促进党员教育发展

创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。XX年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。

三、注重知行结合，搭建学习实践平台

建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。

四、加强自我教育，组织开展服务工作

只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色1+1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“1+1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在xx大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和xx大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。

五、创建品牌活动，提升党支部影响力

在党员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市“党的xx大精神进基层”宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲xx大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使xx大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话xx大”活动入围XX年“首都十大教育新闻”评选。之后，我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选，农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导，组织开展系列主题教育活动，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样，党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。

社区党支部双向机制打造星级服务先进事迹

社区党支部现有党员99名，社区在职党员有286名。近年来，广场**社区党支部针对社区在职党员模范作用发挥不明显以及“工作时间单位管，业余时间没人管”的管理“盲区”，积极推行在职党员“双向管理，双向服务”机制，有力地推动了社区党建工作的深入开展。

协调联动，构筑立体双向管理

在职党员双向管理的内容主要包括：对工作单位不在本社区但居住在本社区的在职党员，工作时间以单位党组织管理为主，社区党组织管理为辅；工作时间以外则以社区党组织管理为主，单位党组织管理为辅。

社区党支部首先抓了党员“双向管理”组织网络的建立。结合社区建设动态性的实际，社区党支部创新了社区党建工作联络委员会、社区党建工作联席会（以下简称“双会”）的举办形式，对会议的形式和内容进行改革。除了举办固定的每年2次“双会”外，还针对社区共建存在的突出问题，不定期增加举办2～3次现场“双会”，及时解决存在的实际问题。其次是成立了社区在职党员双向管理办公室，作为在职党员与社区联系、参加社区组织的活动、发挥党员作用的纽带。通过上述方式，将在职党员与社区党组织联系起来，将单位党组织与社区党组织联系起来，形成由点及面的党员双重管理组织网络。

为了规范在职党员工作时间以外的监督，社区党支部主要抓了“一册二卡二制”。“一册”是指社区在职党员登记册。社区党组织主动加强与社区在职党员的联系，一家一户上门走访，摸清辖区在职党员的基本情况，并对社区286名在职党员的个人情况进行登记造册，随时更新，实施分类管理。“二卡”是指《在职党员联系卡》和《在职党员社区表现情况反馈卡》。社区党支部通过电话、信函、座谈、访问等方式与在职党员保持联系，预告社区活动计划，了解在职党员开展活动情况；每半年与在职党员所在党组织联系1次，通报党员在社区的活动情况；年底，组织居民代表对在职党员进行民主评议，将结果送达党员所在单位党组织。“二制”是指身份公开制度和监督约束制度。社区党支部在社区党务公开栏和楼栋宣传板报等醒目位置，公开在职党员身份。在楼栋聘请群众威信高的居民代表担任联络信息员，负责了解在职党员在社区的活动情况。另一方面，社区党支部主动与在职党员所在单位党组织联系，每逢党员民主评议、党员表彰奖励、党员提拔重用时，都及时出具意见。

设岗定责，打造星级双向服务

在服务好工作对象的同时，社区党支部把服务社区群众作为在职党员双向服务的一项重要内容，按照“适时、适宜、适度”的原则，引导和组织在职党员利用业余时间，积极参与社区建设和服务，发挥先锋模范作用。

根据辖区建设的需要和党员个人的特长，社区党支部重点设置了民事调解、科普推广、卫生保健、治安维护等党员示范岗位，号召每个在职党员根据自己的实际情况和群众的需要，选择适合自己的岗位上岗履责。社区在职党员138人志愿认领服务岗位后，争先进、学先进、学技能，掀起了一次又一次社区建设的热潮。同时，以党员示范岗为基础，积极引导建立了以楼道保洁、楼院守卫为主的不同类型的党员责任区，形成了点、线、面三方结合的党员服务网络，并带动多名社区居民群众主动走进各类社区服务和社区建设中。社区在职党员参与联户结对的共有240人，联系困难群众、下岗职工等各类帮带对象1100多人。

社区党支部以社区党小组为单位，专门组建在职党员志愿者协会，组织在职党员走进社区，开展深受群众欢迎的“送科技、送法律、送文艺、送温暖”活动。发放在职党员“连心卡”138张，具体注明党员的服务承诺和联系电话，为居民提供治安巡逻、法律咨询、绿化保洁等形式多样的社区服务。居民生活有困难、思想上有疙瘩，都可通过联系卡找到所联系的党员寻求帮助，为党员和居民之间架起了一条看得到、摸得着、用得上的“连心桥”。目前，社区以在职党员为主体的志愿者人数已达600多名，他们为社区居民提供各种便民利民服务，深受居民群众的好评，社区还被评为“社区志愿者服务先进单位”。

当在职党员遇到困难时，社区党支部及时给予关心和帮助。如南油办事处的在职党员何省太，夫妻因工作需要经常出差，无法照顾有精神病的儿子，在一筹莫展中找到了社区党支部。支部班子成员在工作繁忙的情况下轮流帮助照看，并主动联系市精神病院，经过一番努力，终于解决了其子的入院治疗问题。

淡泊名利赤诚心——老党员先进事迹

淡泊名利赤诚心

——记扎根基层廉洁为民的老党员法官饶玉泉

（作者：wnx335500）

提起饶玉泉，江西省万年县人民法院的六任院长和青云法庭的八任庭长无不高度评价，全院干警无不交口称赞，青云法庭辖区四乡一镇的十万多人民群众更是有口皆碑。

饶玉泉同志，1970年参加工作，1972年加入中国共产党，1980年调入万年法院青云法庭工作。他二十五年如一日，扎根基层，淡泊名利，心系百姓，情铸天平，常年累月活跃于人民群众中间，成为党和人民血肉联系的纽带，百姓心目中公平正义的化身，赢得了各级组织的信任和人民群众的信赖与爱戴，也用自己的赤诚之心谱写了一首基层老法官，普通老党员平凡而又伟大的人生之歌。

“我是党员，我应该……”

80年代的青云法庭，一间办公室，两副旧桌椅，没有通讯设备，没有交通工具，条件简陋得不能再简陋，环境艰苦得不能再艰苦。于是导致了“铁打的营盘流水的兵。”但老饶一呆就是几十年。

老饶有过多次进城的机会，但他都主动放弃了。

1986年，老饶的四个子女均处学龄期，院领导想调他进机关，方便他子女上学。老饶说：“庭里的小吴还没处对象呢，年轻人成家是大事，让他去吧。”1990年，院领导再次动议。老饶又将机会让给了庭里的小徐，方便他照顾父母。

25年来，老饶一直保持着饱满的工作热情和严谨的工作作风，经他主审的1000多件案子，没有出过一次差错。他兢兢业业，任劳任怨，深受领导和同事的好评，但一次又一次的荣誉他又都谢绝了。他想：年轻人需要成长进步，应该给他们更多的机会。

1998年，院领导硬是瞒着老饶上报了他的事迹材料，才将他评为“全省先进工作者”。

案件当事人，有理的担心法官不公，亏理的希望法官不正。所以总有一些人，怀着惴惴之心暗中送礼求情，也有一些人出于对法官裁决的满意，事后送礼致谢。但不管怎样的意图，怎样的礼物，老饶都婉言拒绝。

青云镇坞头村饶某，因离婚案诉到青云法庭。老饶秉公而断。饶某对法庭判决非常满意，事后向老饶送上一个红包。老饶拒绝了。他想：秉公断案是法官的本分。收了谢礼，是秉公了，还是徇私了，反而说不清。

老饶的妻妹与邻居闹官司，老饶主动回避。妻子埋怨他关键时候不关照。老饶解释：当法官不是当个私老板，想关照谁就关照谁。妻说：“你不说出来，谁知她是我妹妹？”老饶回答：“就算瞒住了别人，但瞒不住自己的良心。”

有人问老饶：你总把机会和荣誉让给别人，总是送礼不受，亲友不顾，你到底图个啥？

“不图啥。只觉得自己是党员，应该这么做”

“我是法官，我不能……”

老饶是个大忙人。辖区四乡一镇三万多户人家，家庭矛盾，邻里纠纷，大事小事天天有，且都愿意找老饶，让老饶整天忙得不可开交。有时一大早便出门，直到很晚才回家；有时要在深更半夜从暖被里爬起来，匆匆赶往纠纷现场。

于是，老饶成了“不管部长”，成了 “不顾家的人”。

老伴是位明理的人，但她担心丈夫年纪大了，身体又有毛病，劝他对一些小事推点马虎。老饶不答应。他了解乡亲们的事：吃得亏，受不得气——看重的是个“理”字。所以，有的纠纷虽然起因很小，但若不及时化解，便有可能酿成大的祸端。

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审计局机关党支部先进事迹材料

铮铮铁骨映党旗科学发展上水平**市审计局机关第三党支部由担负全市审计监督职责的业务科室党员组成，现有14名党员，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30年。他们大多数是审计局成立初期时的业务骨干，是审计战线的中流砥柱，为我市审计事业的创建和发展做出了重要贡献。近年来，该支部在局机关党总支、市直工委及局党组的正确领导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合局机关党建工作实际和审计工作特点及文明机关创建活动，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的xx大精神，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍，成为引领审计职业操守、维护我市经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、政府决策的生力军和突击队。在他们模范带动下，审计局精神文明创建工作成效显著，连续多年荣获安徽省第六届、第七届和第八届省级“文明单位”、“全省审计系统精神文明建设先进单位”、**市第三届“文明行业”、首届“创建学习型机关先进单位”、“全民健身先进单位”、XX年**市委、市政府“目标考核优秀单位和突出贡献奖单位”、**市政务公开工作先进单位等荣誉称号。同时，依靠局党组的坚强领导，有力促进了审计业务工作的高质量完成，XX年共完成审计或审计调查单位（项目）234个,查出违规金额2.15亿元，其中上交财政3700万元、核减政府投资项目工程价款1.41亿元、归还原渠道资金额3211万元，提交审计专题报告、综合报告、信息295篇，被上级领导批示46篇。市委、市人大、市政府对审计工作的满意度进一步提高。

市审计局机关第三党支部工作特色主要是：

（一）创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强。

针对新时期党建工作面临的形势和任务，第三支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。

为保证学习有计划、有目标、有成效，支部每年年初都制订年度学习计划，对学习内容、方式、效果提要求，细安排、并落实责任人。支部、小组层层抓，书记、支委和小组长带头学，为每个党员做出表率。党员干部经常从审计现场赶回局里，利用工余时间自觉完成年度学习内容。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，激发党员内心深处的共鸣与震撼，潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体审计工作中去。一是认真落实“三会一课”制度，通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式，做到党组织活动经常化、规范化。局党组书记、局长夏光明同志亲自执笔并作了《解放思想，勇于创新，积极做好新形势下的审计工作》、《学习xx大精神，为创建国家先进审计机关而努力奋斗》的专题党课。通过领导带头讲党课，强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。

二是广泛开展向身边先进模范人物学习、向抗震救灾英模等先进人物学习、“七一”外出参观革命传统教育基地等活动把机关党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神，真抓实干，创一流业绩上来。涌现出获省厅优秀项目表彰的审计能手、审计署计算机专家称号的刘明同志，数十年如一日无偿献血的老党员蒋胜愚同志，为维护抗震救灾物资安全，带病坚持审计的倪玲同志，尽心为群众办实事、关注弱势群体的优秀选派干部管毓骅同志

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组工干部队伍建设先进单位事迹材料

《礼记·中庸》有云，"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之"，道为学之道，依次有五：首要博学，海纳百川，兼收并蓄，博采众长;次为审问，刨根问底，吃透精神，认清实质;三为慎思，辩证思考，探求真谛，把握规律;四为明辨，识别是非，分清黑白，判定真伪;五为笃行，践履所学，锲而不舍，成就卓越。**县委组织部以开展创先争优活动为总抓手，以"三讲三提升"活动为载体，切实加强组工干部的思想、作风、能力和制度建设，培养和造就一批"敢干事、想干事、会干事、干成事"的组工干部队伍，为全面推进基层组织建设年工作提供坚强的组织保证。

博学以修身。坚持把学习作为提升组工干部综合素质的基础工程来抓，以讲政治、讲大局、提素质为中心，充分建立和运用岗位练兵、组工讲堂等活动载体，进一步强化真学、真懂、真用意识，不断提高组工干部的理论素养和解决实际问题的能力。推行每周一期组工讲堂，部班子成员带头讲党课、各办室负责人讲业务。采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出培训等形式，突出抓好组工干部的政治理论、组工业务、法律法规等相关知识的学习，努力使组工干部成为熟悉组织工作业务的行家里手。截至目前，部机关共举行了29期"组工讲坛"，举办计算机知识竞赛、公文竞赛等竞赛活动16场，有效地促进了组工干部的业务素质提升。

审问求创新。创新机制、创新思路、创新方法、创新载体，围绕提高组织工作科学化水平，研究提出加强和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。坚持边实践、边总结、边探索，突出特色工作，打造组工品牌，做到"人无我有，人有我特"，推动组织工作上水平、上台阶。今年以来，该县组织部创新实施了"头雁"、"安家"、"暖心"三大工程，培养选拔"双强"村党支部书记164人，新建非公企业党组织23个，选派党建工作指导员34人，为954名困难老党员、747名中小学生在校孤儿、87户艾滋病家庭捐款捐物达100多万元，协调致富项目21个，帮扶资金110万元。

慎思建机制。一是建立竞争激励机制。研究出台了《关于深化学习李林森活动进一步加强自身建设推进创先争优的实施意见》、《**县组织系统"双奖三优一专项"评比活动方案》倡导在各项业务工作中创优秀、争先进，树立想干事、会办事、能办事的竞争意识。二是建立选人用人科学机制。分别制定了百分量化、差额选拔乡镇党政正职制度及"双推双考"选拔副乡科级干部制度，认真落实"五重五不简单"选人用人要求，大胆探索对不同层次干部的选任办法，逐步建立起选人用人公正机制。三是建立支部书记培养选拔机制。着力选优配强，拓宽选人用人渠道，实施"回归"工程，加大在外出务工优秀党员中选拔村支部书记力度，止于目前，共有28名外出务工党员被党员群众选为支部书记。

明辨葆作风。一是坚持公道正派。牢固树立宗旨观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的用人导向，实行"双推双考、差额选拔"制度，规范县管领导干部和重点后备干部的推荐权、提名权，形成科学规范的选人用人机制。严格按照政策办事，做到自重、自省、自警、自励。二是大兴务实之风。坚持工作重心下移，及时发现组织工作中带有倾向性、苗头性的问题。积极推行组织工作年度目标责任制，以纲目形式将全年组织工作目标量化、细化，逐级分解、任务到人，定出目标要求、推进措施、完成时限和考核标准，保证各项工作得到落实。

笃行接地气。组织全体组工干部深入基层、深入农村，开展"双联双解"下基层、"组工干部村村行"等活动，走出机关，深入到联系的基层单位、乡村、企业，与干部群众进行面对面地沟通与交流，通过座谈走访、电话约谈、问卷调查、设立征求意见箱等措施，广泛听取党员干部、群众及社会各界的意见建议，深入查找组织部门在服务科学发展及自身科学发展方面的不足，通过征询意见，共收集关于组织工作的意见和建议166条，归纳梳理为五大类30条。集中解决基层组织建设、选人用人公信度、干部人事制度改革等社会热切关注的问题53个。结对帮扶困难党员、困难群众、返乡农民工153人，帮扶在校学生孤儿108人，帮助基层群众解决实际问题138件，送款、物合计35000元，树立了组工干部为民、务实、清廉的良好形象。

农村优秀党支部书记先进事迹

没有豪言壮语，没有英雄壮举，——这位山下普普通通的农村党支部书记，怀揣一颗一心为民的热心，投入满腔的热情，引领群众调整产业结构奔小康，使村成了全区产业结构调整示范村和远近闻名的致富村。这位52岁的农家汉子，他用真心、真情与大爱，谱写出一曲动人的奋斗与奉献之歌……

竞选村干勇挑重担

村位于县镇东部，离县城18公里，公路穿村而过，交通条件优越。长期以来，由于农业基础设施薄弱、群众思想落后等原因，该村发展一直滞后，群众增收困难。

那时候的村不仅穷，且治安混乱，民事纠纷多，是远近闻名的“烂杆杆村”，村干部大部分精力都用在调解民事纠纷上，计划生育、产业调整等工作难以推动。村民们长期延续着传统的种植方式，生产效率极低，守着一坝好田土，过着贫困的苦日子。

看着这样的状况，没有在村里担任任何职务的看在眼里急在心里。富不能只富自己，要带领大伙儿一道奔上致富路。坚定了这样一个信念的在毅然抛开了跑运输和经营预制板厂年10多万元纯收入的事业，竞选为该村党支部书记、村委会主任。

如何让本地得天独厚的自然优势转化为村民增收的经济优势？这是上任伊始摆在他面前的首要问题。经过一番苦苦思索，最后，他得出结论：造成村里落后的原因，首先是“人”的问题没有解决好。

于是，他一上任，就把村班子建设紧紧地抓在手上，严格执行“三会一课”、党支部和村委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等20多项村级管理制度，成立了由村民代表和老党员组成的村务、党务监督领导小组，定期听取各项工作的落实情况汇报，避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象。

同时充分发扬民主，实行村民自治。让群众有充分的知情权、发言权；严格按照《村民代表大会议事规则》办事，实行村民代表议事制度。村里的土地发包、建设工程的立项和发包、救灾物资发放、特困户等重大事情都是经过村民代表大会讨论决定后，由村委会具体落实。由于工作公开、公正，增强了群众对村干部的信任，密切了干群关系。在上级党委的指导下，把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来，进入村两委班子。短短几年，先后发展党员13名，涌现出了杨新明、马银萍等一批觉悟高、观念新，带富能力强的党员。

调整产业谋富路

班子力量增强了，人的关系理顺了，接下来，就该是如何带领群众增收致富了。

该如何带领群众一步一步走上致富路，心中有个明确的思路。他决定，要从改善本村生产生活基础条件做起。于是他积极向上级部门争取资金215万元，组织村民投工投劳，连续实施了阴溪、广寨、毛坪、边江等4个村组的人畜饮水，新修和维修农村水利沟渠2200米，修通3条通组公路，2条机耕道，硬化6条村主干道，全村实现了组组通公路、组组喝上自来水的目标。

致富“道路”打通了，因地制宜，积极引导农民进行产业结构调整。，他带领村“两委”班子成员到浙江台州市，经过长时间的接触和磋商，成功引进台州市一位客商前往本村投资60余万元，建成了110亩大棚西瓜基地，当年创收50多万元。

引进外商种植大棚西瓜，为村民致富找到了突破口。群众不但有了土地租金收入，还实现了在家门口就业的愿望。更重要的是，部分农民在大棚西瓜基地打工学到种植技术后，主动发展西瓜产业。大棚西瓜成功后，群众的视野得到进一步开拓，对发展农业特色产业信心十足。

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是20xx年7月毕业于内蒙古农牧学院水利工程系，同年9月参加工作。20xx年4月担任总干渠管理局工程科副科长，20xx年1月至20xx年4月，主持工程科工作，20xx年4月担任一所所长、支部书记。1987年6月加入中

国共产党，多年来他以坚定的共产主义信念，凭着一腔热血和对水利事业的热爱，一直默默无闻、勤勤恳恳、全身心地投入到河套水利事业发展中，努力在实践中不断学习、积累经验，增强党性，提高素质，工作中始终积极地发挥着党员先锋模范作用。本人曾在20xx年度被总干局党委评为优秀党员，20xx年度被局党委评为优秀工作者，20xx年度被局党委评为优秀共产党员，同时，一闸管理所党支部被局党委评为先进党支部。

常言道：“新官上任三把火”。他自去年上任一年多的时间，就凭着执着的追求，踏实的工作作风，带领党支部一班人精诚团结、齐心协力，以满腔热血、无私奉献的精神，全身心地投入到管理所的各项工作中。率领党支部成员及党员多次深入各养护段及职工中，对全所人员结构、资源优势、经济状况及生产、生活条件进行了全面调研和分析、集思广益，以求真、务实的精神，围绕局党委的总体工作思路，把党的先进性落实到管理所的发展要求上。并结合实际，提出以实现“提高职工思想素质、业务技能及管理水平;强化工程维护、管理及强化人员管理;在基础设施、标准渠堤建设和综合经营创收上有新跨越”的“一个提高、二个强化、三个跨越”的奋斗目标的新的工作思路。作为支部书记，他深感自己肩负责任重大，为充分发挥支部成员及党员的保垒作用和先锋模范作用，在保证贯彻、执行党的路线、方针、政策的同时，进一步补充完善现有的各项管理制度，推动管理所的科学管理和物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，并以此作为工作的出发点和落脚点，作为检验支部工作成效的主要标准。工作中他特别注重党员的学习教育，即使在春季工程维修及春灌时间紧、任务重的情况下，仍然利用有限的时间，组织党员开展形式多样的政治、理论及业务学习，并要求做到有制度、有计划、有目的、有笔记、有体会。带动支部成员及党员将学习内容与管理所的实际及自己的本职工作联系起来，剖析自己思想上的差距和工作中的不足。将学习“三个代表”重要思想、xx大报告、xx届五中全会精神以及共产党员先进性教育内容与实际工作紧密联系起来。在工作上，要求别人做到的，自己首先带头做到，要求别人不能做的，自己首先不做。不论是所内的工程维修、植树造林，还是集体劳动等，他总能身先士卒，模范带头，从不以自己是所长自居，职工也总是被他这种艰苦朴素、任劳任怨、吃苦耐劳的精神所“感染”。随着一条条科学而又符合实际的决策相继产生实施，管理所及养护段生产及生活条件、环境面貌的改善，井然有序的工作秩序，使职工深受鼓舞，推动了干部职工的业务素质及工作积极性的进一步提高，在他的带动下，全所自觉形成了一种团结拼搏、敢打硬仗、吃苦耐劳的工作作风。谁又能想到，为达到这些目的他负出了多少心血呢!

上任以来，他始终保持以党和人民的事业为重，把一切工作做好做坏作为己任，首先抓好支部班子的自身建设，特别是今年，他在班子成员配齐的情况下，首先带动班子成员做好表率，严格按照党的建设的要求，健全各项制度，认真执行“三会一课”制度，按时召开支委会和党员学习大会，不断以马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，使每个党员干部都能够以马列主义的科学发展观和方法论处理工作中的矛盾，并且结合管理所的具体实际写出心得体会，在实践中学以致用。在组织建设方面，他认真按照上级和党委制定的“五个好”支部的具体要求抓好落实，结合管理所的实际制定了争创“五个好支部”的方案加以实施，并对每个党员实行目标细化责任制，把任务分解到每个人，极大地调动了党员争创的积极性，使党支部争创“五个好支部”活动有条不紊地顺利进行。在培养和发展党员上，他严把质量关，成熟一个发展一个，加强对重点培养对象的发展，为党支部活动注入新的活力。在党员的教育与管理上，他更加严格要求，按时履行党员的例会学习制度，定时开展组织生活活动，切实做好党员的思想教育，提高了党员干部处处起模范带头作用的主观能动性。在党风廉政建设方面，他认真落实局党委的党风廉政责任状考核内容，不断进行自检自查，对照考核细则查思想、查工作、查作风，增强党员反腐倡廉、清政廉洁的自觉性。

新形势下，他深知“以人为本” 理念的责任和紧迫感，他从政策和制度上鼓励职工参加各种学习、培训，极大地提高了职工的文化和业务素质。在工作、生活中，始终把职工的忧乐挂在心头，时时想职工所想，处! 处急职工所急，不论职工有什么难处他都能想方没法给予解决。刚上任不久，他就深入到职工中调查了解情况，有问题想办法解决，有情绪促膝谈心，直至职工满意他才方可放心。他密切联系群众、关心群众的做法有力地增强了职工对党组织的信赖和在职工心中的威信。

在抓好党建工作的同时，他注重统筹兼顾，既抓党建，又抓业务两不误。在工程管护上，他积极配合上级部门及局党委工作安排，率先全面落实“管养分离”，进一步深化运行机制改革，通过完善考核奖惩制度，规范岗位管理，强化岗位责任制，使工程管理、维修、养护工作进一步量化、细化、规范化，切实解决了过去存在的“重建轻管、管养不分”的问题，实现了由被动管理向主动管理、经常性养护的转变，工作质量和效率方面有了明显的提高。为了进一步深化人事分配制度改革，解决工作运行中管理体制不顺，经营机制不活，观念陈旧、人浮于事的问题，在进一步补充完善原有制度的基础上，本着“按需设岗、平等竞争、择优聘用、严格考核、科学管理”的原则，针对所内的实际情况，规范了原有岗位设置，将人员合理分工，采取按需设岗、竞聘上岗、双向选择、择优录用的办法，根据实际需要，科学合理的设置各级各类岗位，实行工资与绩效挂钩，明确岗位职责，提出任务指标，建立较完善的考核细则。通过人事分配制度和收入分配机制改革，增强了干部群众的竞争意识，实现了“要我干”向“我要干”的观念转变，树立岗位责任理念，解决了长期积存的人事管理难题，实现了规范有序管理，调动了职工的积极性，促进了全所职工完成本职业务的积极性。为全面提升总干渠管养水平，针对辖区内渠堤高低不平、坑坑洼洼，且多处段落沙化严重，给巡堤检查和工程管护带来不便，也给安全输水埋下隐患的实际问题，及时组织职工进行填垫、整平并铺设石砂，有效地保证了渠堤通车顺畅，目前为止，共建成标准渠堤长度26公里，完成铺砂1450多立方米，整背土方1500多立方米，实现了管理所渠堤建设的新突破，不仅为总干渠的护堤、巡堤铺平了道路，更为总干渠安全输水奠定了交通基础。在植树造林上，为了进一步提高渠道防护林的固岸护堤及经济、社会效益，坚持“适地适树”原则，保证栽一片活一片，他加大投入，强化林木营造管护责任;为保证质量，亲临造林现场进行全过程的监督指导，通过共同努力按时按质超额完成管理局下达的植树造林任务，两年共植造各类高杆18360株，梭梭林4000株(30亩沙丘)，沙枣1000株，河柳20xx株，旱台育苗25亩，堤外改造地植造红柳、沙枣150亩，新疆杨30亩(240株)，共完成绿化长度18。7km，其中渠道岸坡固沙2km，落淤段固岸1km，渠道旱台上绿化面积189亩;同时，对所、段及闸区环境进行了绿化。在灌溉服务上，他积极为灌户服务，从闸门、启闭机、机电设备的维修养护，还是提闸放水，水情的通报传递等都能严格按制度办事，未发现任何延误和漏报，做到准确无误、万无一失，保障了总干渠的安全输水。在综合经营创收上，他制定出长远发展规划，结合实际，因地制宜，大力调整产业结构，不断增强经济创收。在养殖业上，他鼓励和帮助职工大力开展养鸡、养猪、养羊、养牛等，帮助职工致富，使全所种养等项目形成一条良好的发展环境，全所职工福利逐年递增。他在带领职工“致富”的同时，注重强化三个意识，一是强化创业意识;二是强化发展意识，教育职工要杜绝那种“小富即安、不思进取”的意识，引导职工广开思路，抓准机遇，谋求发展;三是强化水商品意识，发展综合经营，要看准市场，以市场为导向。这三种意识的强化和引导，实现了认识的飞跃，观念上的更新。就是这样一个以集体利益为重，群众事业为重的人民公仆，他身先士卒、一心为公，立志为党的理想信念鼓舞着全所职工，在他的带领下，全所新的发展蓝图不断在增辉煌。有一份耕耘就有一份收获，凭执着追求和实实在在的工作作风取得了令上级满意、群众称赞、职工骄傲的成绩，在成绩面前，他不骄不躁，仍踏踏实实，默默奉献在自己所热爱的水利事业上。在新的工作岗位上，他将以实际行动求真务实抓管理，脚踏实地再创业绩，信心百倍地把党和人民赋予自己的事业干好。

企业党支部先进事迹

x有限公司成立于XX年，是通过国家gsp认证的医药批发企业，位于大庆市让胡路区风庄新三村。公司坚持“质量第一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针；信奉以人为本、诚信经营的管理理念；崇尚与时惧进、不断创新的思维模式，公司已成立了党支部、团支部，公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。

近年来，大庆三元医药有限公司党支部以邓小平理论、重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗，较好地发挥了政治核心和政治保证作用。

一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施2、面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己。3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟、思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、学习培训、xx大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下，文明经营，守法经营已经形成氛围。

二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用

奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在大庆三元医药有限公司党支部已经形成一种风气。无论是日常经营、还是扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。公司周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，周围的群众看了，都说，党员办了一件大好事。近年来公司党支部在让区政府及乘风街道的组织下，曾先后多次看望了乘风街道辖区内的低保户及孤寡老人，捐药千余元。使她们深受感动。XX年8月，我公司党支部为泰康学校的贫困学生捐款捐药1000余元，让贫困学生得到了社会的温暖。XX年9月，党员李丽娟为贫困学生捐款1000元。XX年4月，尽管公司业务繁忙，但是为了表达公司对植树活动的支持，特捐款XX0多元，希望能为绿色奥运贡献出自己的一份力量。XX年5月12日14时28分，四川省汶川县，八级地震。数以万计的鲜活生命，被转瞬间夺走，鲜血和眼泪，汇聚成巨大的悲痛漩涡。灾情震撼了全国，震动着千里之外的油城人民，更震颤着大庆三元医药有限公司的全体职工。为了尽我们大庆人的绵薄之力，为了给那些在地震中死去的人们祈祷，为了让那些还有一线生机的人坚定地活下去，5月17日，我公司党支部与大庆晚报、康乃馨俱乐部、乘风街道、让胡路区团委共同举办了情系灾区、募捐义演。我公司筹备这次活动花费5000多元，捐药53000多元。公司全体党员捐款5000多元，希望能用这种方式表达我们对灾区人民的爱。这些员工拿者钱物要求捐赠，他们激动的说：“只要是灾区需要的，要人出人、要钱给钱、要血献血。”我们，身在后方，虽然不能与前线人们并肩奋战，但我们坚信，用我们的爱与情，同样可以支援灾区，帮助灾区的人们。因为，我们在同一片蓝天下，是同样的中国人。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。

中学优秀团干部事迹材料

中学团干部要注重提升自己的知识文化修养，专心学习，刻苦钻研，下面是小编为大家精心搜集的优秀团干部事迹材料，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

中学优秀团干部事迹材料(一)

xx同学是xx中学高二级学生，现任校学生会宣传部部长，班宣传委员，是xx中学第七期青年党校毕业党员。曾任校文学社美工编辑部部长，团支书，楼长，团宣传委员，班纪律委员。

在学习生活中，能尊敬师长，遵守学校内各项规章制度，对同学团结友爱，乐于助人，热爱劳动，有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。我有较强的时间观念，能够合理分配学习与工作的时间，注重提升自己的知识文化修养，专心学习，刻苦钻研，认真好问，取得优秀的成绩，得到老师同学们的认可。

作为一名团员，以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样。担任团支部书记时，xx镇定自若，满怀信心，组织班内团员积极参与团内活动，如到附近村委会慰问残疾家庭，鼓动团员慷慨解囊参加献爱心活动，义务劳动等等。班内团员反应积极，得到了良好的效果。管理班内事务，做到公正平等，处处力求落实到位。我关心留意身边的事物，善于观察，深入探讨，善于发现问题并及时向有关干部和老师反馈意见，致力为学校和同学服务。

担任团宣传委员时，工作认真负责，秉承着追求更好的原则，为团内宣传工作尽心尽力。在多年的工作经验基础上，还在宣传设计方面适当注入创新元素，设计效果有一定的吸引性，进步性，达到满意的宣传效果。

一直把兴趣寓于宣传工作，把工作寓于学习，最大的收获莫过于工作过程中与同学相处无间的快乐，从中也感受到集体智慧的力量之大。脚踏实地地做好每一件事情，并认真获得成效，是工作动力所在。

兴趣广泛，积极参与校内各项活动，如历届艺术节的插花、水果拼盘比赛，DIY科技手工制作赛，摄影，绘画书法比赛，POP海报设计大赛，以及文学社交流互动、征文比赛。

有着一定的艺术触觉，小学至今曾多次参加各种绘画书法比赛，并获得优异成绩。我还酷爱运动，初中时曾代表学校参加区的中小学生羽毛球比赛;在音乐方面，初中时是校铜管乐队成员之一;曾担任校运会广播员。

中学优秀团干部事迹材料(二)

，一个真诚、自信、进取的14岁阳光女孩，她就读于王家河中学，是一名品学兼优，全面发展，各方面都出类拔萃的优秀中学生。

入校以来，她严格遵守学校的各项规章制度，是一位听话懂事的好学生。作为班长，在思想、学习、工作等方面起到了模范带头作用。她坚守：做人要堂堂正正、诚实守信，要尊敬师长、乐于助人;做事要勤奋刻苦、一丝不苟，要勤俭节约、吃苦耐劳.......

在学习上，她勤学苦练、刻苦努力，入校以来成绩优异。她自信、乐观，集体荣誉感强。一直以来，她都是老师的得力助手，积极带头参加学校组织的各项活动，从而不断提高自己的知识水平和实践能力。更加难能可贵的是xx同学养成了批评与自我批评的优良作风，她不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，她总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断完善自己。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，她都能竭尽全力的帮助解决。

xx同学不仅自己积极要求进步，还主动帮助班内的学困生。遇到难题，和同学老师一起讨论、分析，帮助讲解，直到同学弄明白为止，因此在同学中树立了很高的威信。

在工作上，她能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，从不利用班长的职权为个人谋利益。平时协助老师努力做好校团委及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录，考勤等工作，模范遵守校团委及班级的各项规章制度。不仅能积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干部及校团委干部，具有二重身份，在班级和校团委之间难免会引起一些矛盾冲突，她总能很好的解决这些问题，做到校团委、班级工作两不误。

平时作息时间安排合理，学习时认真的学，玩的时候开心的玩，“休息是为了更好的学习”。在有规律的学习、工作时间之外，她又是一个天真可爱的孩子，少了学习中的那份严肃，多了玩耍中的那份童真，在繁忙的学习之余，乒乓球给了她更多的快乐，学习累时也是最好的放松。此外，她还挤出时间培养了自己羽毛球、跳绳等多项爱好。

在不同形式的学习、工作实践活动中，使得她各方面都得到了锻炼，培养了她实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容、从幼稚到成熟。

每逢学校团支部组织活动时，作为班干部的她总是忙前忙后，宣传策划，帮助老师处理事务从不拖拉;组织参与学校板报，橱窗的建立;将宣传工作处理得井井有条。

正是由于她优秀的学习、工作表现，使她年年被评为“优秀班干部”，受到学校和班级表彰。学期末的综合素质评价均是优秀。

“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。xx同学始终信守着“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦，工作需努力，做人要踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质，xx同学一定会不断进步，成为新时代优秀中学生的代表。

生命如歌，或抑扬顿挫，或婉转悠扬。记得有句话说，当你别无选择的时候，也许你唯一可以选择的就是对待工作和生活的态度。她热爱着学校的生活，更加珍惜在初中的美好时光，回想这两年多她走过的的道路，忙碌而充实，付出而充满收获。是坚持让她进步，是坚持让她优秀，只有坚持的人才可能到达远方成功的彼岸，也只有坚持到底的人才可能书写人生最壮丽的诗篇.。

我们相信：逐渐成长中的，正像一只嗷嗷待哺的雏鹰向搏击长空的雄鹰蜕变，她的羽翼正逐渐丰满，有朝一日，她将会像雄鹰般在蔚蓝色的天空中翱翔。