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工资晋升表的晋升原因怎么写(热门20篇)

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工资收入证明书

范文类型:证明书,全文共 535 字

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经办人:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章:

日 期:______年___月___日

问:什么是收入证明?收入证明的用途有哪些?

答:收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。它是在办理买房按揭时的主要参考内容之一,直接反映办理人的还款能力。

问:全款买房是否需要开收入证明?

答:不需要收入证明,只需要新购住房证明。

问:银行贷款收入证明怎么写?

答:1、题头写清对方单位。如某某银行。

2、被证明人的信息。

兹证明,身份证号(1234567890123456)为本公司职员。

3、写清楚个人收入情况。

该同志在本公司岗位工作,年收入为14万元。

4、写清楚该证明用途。

如:此证明只作为员工购房贷款专用,不做其他用途。特此证明。

5、写清楚单位名称。

包括单位全称、办公地址、联系电话等。

6、写清楚经办人。

该项主要是以方便对方查证。

7、写清年月日,单位部门名称,加盖专用章。

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篇1:关于晋升的述职报告力荐

范文类型:汇报报告,全文共 875 字

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一年来,在医院党组的领导下,坚持以十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够主动参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了__精神。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热度接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者_人,实施手术_例,治愈病人_人(次)。

三、严格要求自己,主动为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身优良形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

述职人:___

20__年__月__日

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篇2:关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告_情况汇报_网

范文类型:汇报报告,全文共 1324 字

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关于三类岗位绩效工资套改情况调研报告

关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告

矿领导:

集团公司实施岗位绩效工资制改革,全区职工坚决拥护和支持,但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不相符的问题,职工们反映强烈,思想波动大,给工区管理带来不稳定因素。为了维护正常的工作秩序,实现全年安全生产的目标,我区坚持以人为本、实事求是、公平公正的原则,于11月9日-12日,由党支部书记张献斌带队,成员有技术主管葛令浩、副班长薛杰、职工代表许尔春、梅红卫、李庆兰、江升,前往济三煤矿、鲍店煤矿、南屯煤矿、兴隆庄煤矿四家兄弟单位进行调研,现将调研情况汇报如下。

一、工作性质及职责范围

(一)四个兄弟矿井水电暖工区管辖范围基本相近,其主要工作都是负责全矿水电暖供应及维修、水源井设备检修、矿井水处理、办公楼水电暖维修、工广区照明维护和更换。

(二)此次调研的热交换运行工、中央空调运行工、水处理工(水质化验工),四个兄弟矿井水电暖工区所对应工种所担负的工作任务和岗位职责基本一致,所操作的设备原理和工艺流程基本相同,虽然设备型号、工艺参数、服务范围有一些差异,但是工作性质是一样的。

二、热交换运行工定岗情况

1、x矿:一部分运行人员工资套改前定岗为水泵工,套改后仍为水泵值班员,岗级为2岗。另一部分未改岗的锅炉操作工在该岗位从事操作,此部分人员岗级为5岗。

2、a矿:工资套改前,一部分人定岗为水处理工,岗级为4岗副,另一部分原来是司炉工,在锅炉停运后,今年4月份定岗为水泵工,同时兼任软化水处理,套改后全部定为水泵值班员,岗级为2岗。

3、d矿:一部分运行人员工资套改前定岗为水泵工,套改后仍为水泵值班员,岗级为2岗。另一部分未改岗的锅炉操作工在该岗位从事操作,此部分人员岗级为5岗。

4、s矿:工资套改前定岗为热力运行工,套改后仍为热力运行工,岗级为3岗。

5、e矿:工资套改前定岗为水泵工,套改后仍为水泵值班员,岗级为2岗。

三、中央空调运行工定岗情况

1、x矿:工资套改前定岗为司炉工4人,水泵工3人,套改后仍为司炉工4人,水泵值班员3人,岗级分别为5岗和2岗。采取高、低岗搭配,主副司机使用,职工套改意见较小的原因是干活的套高岗,套低岗的工作量很小。

2、a矿:该矿的中央空调设备均为无人值守,不设专职岗位工。

3、d矿:工资套改前定岗为水泵工,套改后仍为水泵值班员,岗级为2岗。

4、s矿:工资套改前定岗为压风机司机,套改后仍为压风机司机,岗级为4岗。

5、e矿:工资套改前定岗为水泵工,套改后仍为水泵值班员,岗级为2岗。

四、水处理工定岗情况

1、x矿:工资套改前定岗为水质化验员,套改后仍为水质检验工,岗级为2岗。

2、a矿:工资套改前定岗为水处理工,老岗级为4岗副,同时兼任热力运行的工作,套改后定为水质检验工,岗级为2岗。

3、d矿:工资套改前定岗为水质化验员,套改后仍为水质检验工,岗级为2岗。

4、s矿:工资套改前定岗为水质化验员,套改后仍为水质检验工,岗级为2岗。

5、e矿:工资套改前兼任热力运行的工作,定岗为水处理工,老岗级为4岗副,套改后定为污水处理工,岗级为2岗。

五、关于热交换运行工、中央空调运行工、水处理工三个工种定岗和工资套改的建议

共2页,当前第1页12

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篇3:短期借款合同用于发工资

范文类型:合同协议,全文共 2415 字

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借款人:_________

贷款人:_________

为明确责任,恪守信用,双方遵照有关法律,协商一致,订立本合同:

第一章 借款

第一条 借款金额:_________(大写)_________(小写)。

第二条 借款用途:_________。

第三条 借款期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第四条 在本合同期限内,借款的实际放款日和还款日以借据为准。借据是合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第五条 贷款人应在借款人办理借款手续后_________个营业日内将借款放出。

第六条 借款人用下列资金,但不限于下列资金,归还本合同项下借款本息。

(1)_________。

(2)_________。

(3)_________。

第七条 本合同到期,借款人应主动归还全部借款本息。不主动归还的,借款人同意贷款人从借款人账户划收。

第二章 借款利率和计息

第八条 本合同项下借款利率根据国家有关规定,确定为月息千分之_________。

第九条 本合同项下借款,自贷款方放款之日起计息,按日计息,按季结息,借款到期还清本息。

第十条 经贷款人同意,借款人提前归还借款的,仍按合同约定的利率和实际用款天数计算利息。

第十一条 借款人在贷款人结息日前应在其账户备足应付利息,由贷款人从借款人账户划收。

第三章 担保

第十二条 本合同项下借款本息和可能发生的违约金、实现债权的费用由_________向贷款人提供_________方式担保,并另行签订合同编号_________的担保合同。

第十三条 如果担保合同中约定的有关事项发生,贷款人认为足以影响担保人的担保能力的,借款人应重新提供令贷款人满意的担保。

第四章 双方承诺

第十四条 借款人承诺:

(1)按照本合同规定的用途使用借款。

(2)不利用借款从事违法经营活动。

(3)在本合同项下借款全部清偿前,借款人有任何一种改变经营方式行为(包括承包、租赁、合并,分立、股份制改造、联营、与外商合资或其他形式)时,应最迟于改变经营方式前三十天通知贷款人,并保证贷款本息的清偿。

(4)发生歇业、解散、停业整顿、被吊销营业执照、被撤销时,保证立即归还贷款本息。

(5)当客观上有危及借款安全情况时(包括涉及重大经济纠纷的诉讼、财务状况恶化等),应当在事件发生后_________天以内书面通知贷款人,并保证贷款本息的偿还。

(6)按时如实提供贷款人要求的资料(包括资产负债表、损益表、所有开户行、账号、存款余额等),并配合贷款人调查、审查和检查与借款有关的生产、经营、财产等情况。

第十五条 贷款人承诺:

(1)按期足额发放贷款。

(2)对借款人的债务、财务、生产、经营情况保密。

第五章 合同的变更

第十六条 借款人需要延长借款期限的,应在借款到期日前_________日内向贷款人提出申请,并征得担保人书面同意。

第十七条 借款人如要将本合同项下债务转让给第三者,应经贷款人书面同意。在受让人和贷款人重新签订借款合同前,本合同继续有效。

第十八条 借款人、贷款人任意一方需变更本合同其他条款,均应书面通知对方,并经双方协商一致,达成书面协议。

第十九条 借、贷双方协议变更本合同内容,均应征得担保人书面同意。

第六章 违约责任

第二十条 借款人未按本合同约定的用途使用借款,贷款人可以停止发放尚未发放的贷款,并提前收回已经发放的部分或全部贷款,同时对违约使用部分按国家规定,在违约使用期间每日计收万分之_________利息。

第二十一条 借款人未按合同约定的还款时间归还借款本息时,贷款人按国家规定对逾期贷款每日计收万分之_________利息。

第二十二条 借款人违反本合同第十一条,不按期支付利息的,贷款对借款人未支付的利息计收复利。

第二十三条 借款人违反本合同第十三条、第十四条第2项、第3项、第4项、第十七条时,贷款人可以停止发放尚未发放的借款,并提前收回已经发放的部分或全部借款。不能收回的,视为贷款逾期,贷款人有权按国家规定计收逾期代款利息。

第二十四条 借款人违反本合同第十四条第5项、第6项时,应向贷款人支付违约金_________。

第二十五条 贷款人未按本合同第五条约定向借款人提供贷款的,应根据违约金和违约天数,每日付给借款人万分之_________违约金。

第七章 争议的解决

第二十六条 在本合同的履行中发生的纠纷,双方应首先协商解决,协商不成的,可向贷款人住所地人民法院提起诉讼。

第八章 其他

第二十七条 本合同经借款人和贷款人双方加盖公章并由双方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签章后生效。有担保合同的,担保合同生效后,方可办理借款手续。

第二十八条 本合同自其项下贷款本息和可能发生的违约金、实现债权的费用得到全部清偿时,自动失效。

第二十九条 借款人变更住所、通讯地址,以及营业范围、法定代表人、注册资金等工商登记事项时,应在有关事项变更后_________日内书面通知贷款人。

第三十条 双方约定的其他事项:_____________________________________________。

第三十一条 本合同未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。

第三十二条 本合同一式_________份,借款人和贷款人各执一份。

第三十三条 本合同附件:

(1)贷款证复印件

(2)借款人经工商行政管理局年检营业执照复印件

(3)借款人授权代理人委托书

(4)担保合同_________年_________字第_________号

(5)借据_________、_________、_________。

借款人(盖章):_________ 贷款人(盖章):_________

电话:_________ 电话:_________

_________年____月____日 签订地点:_________

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篇4:工资关系介绍信参考

范文类型:介绍信,全文共 328 字

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_________:兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

此致

北京市百货公司(盖章)

年 月 日

工资关系介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,

其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资__

___元.工资巳发到_____年_____月.此致.

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

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篇5:2024个人原因离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:个人,全文共 555 字

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尊敬的公司领导:

您好!

首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。

自20__年11月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。

单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。

今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离职的原因主要有以下几条:

1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;

2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责;

3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的;

4、出于对自己职业规划的考虑,打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。

做出这样的决定,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切请求公司领导给予批准。

最后祝愿公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司事业蒸蒸日上,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇6:医院员工个人原因辞职信范文_辞职信_网

范文类型:辞职信,适用行业岗位:医院,职员,个人,全文共 1136 字

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医院员工个人原因辞职信范文【三篇】

【篇一】

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信,我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我参加医院工作以来,有你们的关心、指导和信任,让我的医疗工作能力有了很大的提升,在此再次表示感谢!

参加工作后,每天静心深思,自责多于责人,总怕工作有半点松懈,所以总是善意待人,诚心为事,不敢有一丝荒废。然而目前的状况,让我很迷茫,原因主要有两点:

第一:本人虽未成家,来去自由,本不为世间俗事所羁,然家中二老岁数渐加,尚有弟妹需要照顾,以我目前的状况发展,难以为续。

第二:本人虽诚心为事,但总感心有余而力不足,若无实学,纵使有豪情万丈,亦是寸步难行,不如退而求学,或有转机。

现医院正值轮科之际,为将影响降至最低,接下来的一段时间,我将听从安排,做好工作的交接。并请领导予以办-理离职相关手续。

此致!

祝医院兴旺发达!

申请人:第一范文网

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的医院领导:

我叫,现任x局职工医院总务科主任职务,随着医院的快速的发展,无论从后勤管理方面,及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,随着年龄的增长,本人深深感觉到个人管理能力的不足,综合管理水平已与医院的要求相差甚远,巨大的工作压力迫使我寝食难安,愧对医院党政的期望,所以,经过自己慎重考虑,更是为了医院发展考虑,特向医院领导提出辞去总务科主任职务,做一名优秀普通员工,望医院领导给予批准。

最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:第一范文网

20xx年xx月xx日

【篇三】

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:第一范文网

20xx年xx月xx日

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篇7:关于高中教师个人原因的离职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:高中,教师,个人,全文共 869 字

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尊敬的领导:

您好!

我是您手下的员工___,我来到这里也有一年的时间了。在这一年里我努力工作,和每位同事处理好同事关系,从未有过任何的懈怠。对于每一位住户和同事都保持有足够的礼貌,也是因为我良好的工作态度在这一年里获得过优秀员工的称号。我想我能够在这里得到这么大的收获离不开领导您的教导以及同事们的帮助。在这一年里我过的很开心也很充实,但聚散终有时,我也到了该离开这里的时候了,我想这些领导您都能够理解吧,希望您能处理好岗位的安排,我将于下月一号正式离职。

在这一年里,我经历了很多,从一开始不熟悉物业的工作,到后面已经能够和每位住户亲近的对话我付出了很多,也让住户们感受到了我们物业的服务。在一开始我还有些惶恐,害怕自己处理不好工作,也害怕自己不能够成为一名好员工。到了这里工作之后发现自己在工作中确实有很多的不足,因此我也在那段时间疯狂的努力,想要弥补自己和其他老员工之间的差距,但好在领导您对于我们这些新进员工也有着很多的照顾,在我那段时间给我提供了很多的帮助,让我能够一直坚持工作到现在。而在这段工作的时间里我也和每一位同事都有着不错的关系,大家也能够互相帮助,做到更好的工作。

而现在我想要向您递交这份辞职报告的愿意其实有着很大的现实因素。我来到这里一年的时间我也不断的付出着努力,但我的回报却始终赶不上我所付出的。我始终还只是刚刚入职进来的那个工资,那点工资或许养活我自己一个人是足够了,但是如果我想要成家想要成为一个家的支柱是远远不够的。而我也不算是年轻了,我不是刚刚二十出头的小伙子了,我没有那么多的时间可以浪费了。我现在的时间很紧迫了,我需要自己努力让我未来的妻子能够不用担心什么就毫不犹豫的和我在一起,让她的家人能够放心的把她交给我。毕竟没有谁会希望自己的女儿跟着一个年纪大还一无所有的人走,人要换位思考,所以我想要得到更高的工资,或许我的能力和我想要的工资有差距,但是在这里的工资却绝对比不上我所付出的努力。甚至我开始有些觉得自己之前的努力是白费了的,并没有任何的回报,现在也希望您谅解我,毕竟大家都是要生活的。

此致

敬礼!

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篇8:家庭原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,全文共 1110 字

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尊敬的领导:

鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。

但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。

从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。

工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量……这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。

最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。

也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因

我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。

站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:

1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。

2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。

3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。

好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着一点一点走过来的,也就说说知心话吧!

此致

敬礼!

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篇9:晋升工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2116 字

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三年来,无论是在县_局,还是合并成立的县_保障局工作,我都严格要求自己认真学习、勤恳工作、踏实做人,努力做到政治坚定、作风优良、业务熟悉、力求上进,不断加强政治修养,不断强化道德素质,不断提高业务水平,在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

由于我一直在劳动和社会保障部门工作,并负责办公室工作,所以对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知要求很高,这就要求我抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

二、立足实际,认真做好本职工作

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。三年来,我按照工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了我局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。三年来,起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等100余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料100余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我始终坚持做到:一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。三年来的信访工作当中,我严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,做到了让来访者满意而走,来信者得到满意答复。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,三年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情。要干好办公室工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是年轻同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

三年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,如:在学习业务知识上,还学的不够、不精;在工作方法上还需要主动、大胆。

五、下步打算

一是继续加强对劳动保障法律法规的学习,深刻领会其主要精神和内涵。

二是强化自己对办公室各项业务能力的提高。虽然三年多的办公室工作经历,使我从思想认识、理论知识上和业务技能上都有了提高,这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从新同志身上学到了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在未来的工作中,我将脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作,为我县人力资源和社会保障工作尽一份微薄之力!

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篇10:2024员工个人原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,个人,全文共 721 字

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尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职,如果对公司造成不便也敬请谅解。

到xx公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇11:《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定

范文类型:制度与职责,通知,全文共 439 字

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事业单位工作人员机关工人:

(1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

(3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

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篇12:家庭原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,全文共 220 字

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尊敬的领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

20xx年XX月XX日

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篇13:员工因怀孕了原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 517 字

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尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到____超市也已经快__年了,在这近__年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是由于我怀孕了,本着对超市负责的态度,为了不让超市因我而造成的一些损失,我郑重向____超市提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开____超市,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为____公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的__年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿____超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

此致敬礼

辞职人:______

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篇14:短期借款合同用于发工资

范文类型:合同协议,全文共 1612 字

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贷款人:______________________

借款人:______________________

借款人为了进行技术改造,增添和更新生产设备,向贷款人申请出口商品生产中短期贷款。双方根据国务院颁布的《借款合同条例》协商签定本合同并共同恪守下列条款。

一、贷款金额

本合同项下最高金额为人民币______________万元。

二、贷款期限

本合同项下贷款期限为自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、贷款用途

本合同项下贷款属于固定资产贷款性质,借款人限用于____________________________。

四、贷款利率及利息计收

1.本合同项下为月息________‰(一个月按30天计算)。

2.贷款使用期间,若中国人民银行或中国银行总行调整贷款利率,本合同规定利率将作相应调整。

3.本合同项下贷款利息按季计收,每季最后一个月的二十日为结息日。

4.贷款利息由贷款人在结息日主动从借款人在贷款人及其分、支机构开立的专用基金存款户中收取。

五、贷款支用

1.用款计划:

2.本合同项下贷款,借款人应按照上述所列使用时间支用,如有改变,应事先征得贷款人同意。

3.借款人未向贷款人提出改变支用时间的申请并取得贷款人的同意,其超过本贷款合同所列使用时间支用贷款金额的一部或全部时间,应视为自动取消,未支用金额不得再继续支用。

4.借款人在支用贷款时,应在实际支用日三个工作日前向贷款人提交有关借款凭证,贷款人凭以发放贷款。

六、贷款偿还

1.还款计划。

2.本合同项下贷款应按上述所列还款计划偿还。由于客观原因借款人不能按期归还,借款人应向贷款人提出展期申请,经贷款人同意后,才能延期偿还。

3.借款人以贷款项目税前新增利润归还贷款。

七、贷款保证

本事同项下的贷款由____________________出具的无条件不可撤销担保书作为偿还贷款的保证。

八、违约及违约处理

(一)违约

借款人发生下列情况中一项或数项时即构成违约。

(1)借款人不能按本合同及贷款申请书所列的还款计划偿还贷款本息。

(2)借款人未按规定的用途使用贷款。

(3)借款人所投资的项目在贷款期内由于任何原因“关、停、并、转”。

(4)借款人其他违反合同的行为。

(二)违约处理

借款人构成前款违约行为,贷款人有权按下列一项或数项规定处理。

(1)以书面通知借款人,告知其违约问题,并责成限期采取有效措施,纠正违约情况。

(2)对借款人未按规定用途使用的,挤占挪用贷款,在本合同规定利率基础上加收利息100%。

(3)对借款人未按规定期限偿还贷款,贷款人对逾期部分的贷款在本合同规定的利率基础上加收利息30%。

(4)停止发放本合同项下的全部贷款或尚未支用的贷款余额。

(5)提前收回本合同项下的部分或全部贷款本息,由贷款人从借款人专用基金帐户中主动扣收。或采取贷款人认为必要的其他措施,追索未偿付的贷款本息。

(6)向担保人追索未偿还的本合同项下的全部贷款本息。

九、合同的生效、变更及解除

1.本合同经借款人、贷款人双方签章后生效,在贷款本息全部清偿后自动失效。

2.除由于贷款违约原因外,借款人或贷款人任何一方要求变更或解除合同,应商得另一方同意,双方未协商一致前,本合同仍然有效。

3.本合同所依据的国家有关规定发生了变化,合同双方应对本合同作相应的修改、变更或协议解除。

十、其他

1.本合同项下贷款项目的贷款申请书是本合同不可分割的附件,其所列条款与本合同项下的有关条款享有同等法律效力。

2.借款人保证向贷款人按月提供有关计划、统计、财务会计报表及其他有关资料。

借款人公章:______________ 负责人签章:______________

_______年_______月______日

贷款人公章:______________ 负责人签章:______________

_______年_______月______日

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篇15:个人原因辞职信范文大全

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 596 字

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尊敬的领导:

首先,我想感谢(___公司)给我的工作机会,感谢在(___公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入(___公司)是我第一份正式的工作,从20_年x月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

辞职人:

20_年_月_日

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篇16:2024士官晋升述职报告范文

范文类型:汇报报告,全文共 1989 字

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尊敬的各位领导、战友们:

转眼,20xx 年即将成为过去,回顾自己一年来的工作, 总体来说是满意的。一方面,自己作为政治处的副职,在支 队党委的正确领导下,积极主动的配合主任的工作,紧紧围 绕支队发展大局,团结政治处一班人,积极构建和谐政工团 队,努力营造良好的政治氛围,较好的完成了上级和支队党 委交给任务。

另一方面,自己始终严格要求自己,遵守各项 禁令和党风廉政建设,随时排除私心杂念,经常做到警钟长 鸣,始终保持头脑清醒,确保自己在政治上的坚定性、思想 上的稳定性、行动上的坚决性,始终把自己置身于阳光监督 之下,正确行使职责,积极给主任当好参谋和助手。下面 我就 20xx 年履行岗位职责情况汇报如下,敬请各位领导和 战友们批评指正。

一、努力学习提高自身素质。

一是加强政治理论学习,努力克服学习不系统、不连贯 的问题,克服存在的以干代学的思想。二是结合今年总队提 出的政工岗位大练兵和消防局“学法规、懂法规、守法规” 政工岗位练兵活动,以及“喜迎、全力报安全”主题 教育活动,不断提高自己的政策理论和岗位知识,增强自己 履职能力。学习是巩固知识,明确政治方向,培养管理能力, 提高理论水平的有效途径,更是适应新时期、新形势下学习 科学发展观的必然要求,我作为一名副职,得到了各级领导 关怀以及各位战友的帮助支持,自己深感身上的担子重、责 任大, 不能辜负组织的培养和群众的信任, 更加自觉的学习、 努力提高自身政治素质和管理水平,用科学发展观指导工 作,把所学的知识融入工作实践中去,为自己的岗位职责做 出更多更好的有益之事。

二、在完成各项工作中做到尽职尽责。

作为支队政工部门的一员, 按照 “政治工作条例” 和 “思 想政治教育大纲”所赋予得的职责和任务,自己能够自觉维 护政治处一班人的团结,能忠实履行政治处副主任的岗位职 责,主动克服各种困难,充分发挥主观能动性,切实配合好 主任的工作,在实际工作中恪尽职守、秉公办事。今年以来, 一是抓好警营文化建设和政工基础建设工作。在支队党委的 大力支持、政治处的统筹规划和指导下,部队的警营文化建 设工作取得了较好的成绩:根据工作分工我通过各种调研制 定了《支队 20xx-20xx年警营文化建设实施规划》并根据规 划分解了 20xx 年的十项重点工作推进表,积极和中队一起 为中队的星级俱乐部建设出谋划策,具体参与指导了会理中 队三星级俱乐部的灾后重建和特勤中队的星级俱乐部建设; 和设计单位配合设计规划了支队队史馆的建设;在建军节之 际与移动公司举行了大型的“喜迎,共谱鱼水情”为 主题的警民联欢会,丰富基层官兵的警营文化生活,较好的 完成了全年的警营文化建设任务。

为了加强政工基础建设, 年初和重新修改设计了支队政工网的升级改造,完善了政工 主页的功能,丰富了官兵的网上娱乐和知识。二是抓好政治 教育,做好官兵的思想工作。今年深入开展了践行“三句话” 总要求、培育当代革命军人、人民警察核心价值观贯穿思想 政治教育的全过程,号召部队向布达拉宫消防大队、大连消 防支队、启工消防中队、刘金国、却吉尼玛、宋文博同志学 习,围绕“喜迎、全力保安全”主题教育活动。较好 的抓好了官兵思想政治工作,在老兵退伍期间和退伍老兵一 对一的交心谈心解决了退伍老兵的思想问题,及时化解了思 想矛盾。三是抓好纪保督察工作,充分发挥支队纪委、审计 和督察队的作用。在领导的带领下,通过视频督察和现场督 察的方式,对发现的问题及时提出整改措施,纠正了部队违 纪、事故等苗头性问题。四是抓好警民共建、增强警民鱼水 情。积极与共建单位和社区加强共建力度,进一步深化群众 工作的覆盖面、加强帮扶力度、群众工作取得新突破,年内 为绿化环境,支队共上山义务植树 300 余颗,确保了 97%的 成活率,受到了驻地群众的好评。

三、加强道德修养、增强廉洁自律。

今年以来支队相继开展了作风纪律教育整顿和周政委 的讲话精神的学习, 对照自己一年来的工作, 感到内心坦然, 在工作、生活中,能注意培养自己的思想道德情操,自觉抵 制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀,防微杜渐,不断完善 自己的道德人格,时时处处保持清醒头脑,做到廉洁自律。 五、存在的问题和今后努力的方向 回顾自己一年以来的工作,在完成各项工作的过程中, 不断提高了自身的素质和能力,在欣喜之余同时也看到了自 己的诸多不足:一是在工作上还不够大胆,工作方式还比较 单一,创新意识还不够强:二是工作协调统筹能力还有待于 进一步的提高,总体思路还有待于进一步的梳理和调整;三 是积极发挥助手作用、做好协调配合还有待于进一步加强。

总之,在新的一年,新的开始。我将在来年的工作中,立足 本职岗位、加强业务学习,充分发挥自己的积极主动性,理 清工作思路、创新工作方法,以更加饱满的工作热情来做好 来年的各项工作。

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篇17:晋升述职报告范文

范文类型:汇报报告,全文共 1627 字

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光阴似箭、岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位已是第22个年头,晋升工作总结。自打成为一名光荣的人民教师以来,我以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,革故鼎新,与时俱进;视教师为渡工,为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。特别是自20--年被聘为晋升为中教一级教师,担任政教主任以及年级组长以来,更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下:

一、政治素质与师德师风

本人热爱中国共产党,拥护社会主义制度,坚信思想和理论,认真践行重要思想,遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平,始终以优秀共产党标准来衡量要求自已,永葆共产党员先进性,有着过硬的政治素质。在师德方面,我不断加强修养,塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。

作为政教处主任、年级组长,我更是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观,不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求,永葆时代气息。不断强化强化尊重学生,为学生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强青少年思想道德建设的方法和途径,使政教处的工作更加求真务实,在关爱暂困生,转化差生方面卓有成效。在教育教学中,认真贯彻党的教育方针和政策,不体罚和变相学生,不加重学生的课外负担,不“乱收费、乱订资料、乱补课”,与年级组的教师们一道,锐意进取,努力拼搏,共同提高年级的教育教学质量。

二、业务水平与工作能力

二十几年来,我始终工作在教育教学的第一线,团结协作,拼搏进龋特别自20--年晋升中学一级以来,我每天早来晚走、周六周日也难得休息,每天在校工作时间平均在十个小时以上,教育教学成绩十分显著,每年均被评为学校先进个人,受到学校表彰。20--年10月,撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流,获得好评。20--年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名;20--年领导德育工作荣获20--年全县德育工作三等奖。20--年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。20--年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在眉山市历史教研会上交流,获得一致好评。20--年撰写的《与时俱进,以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。20--年四川省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中,荣获优胜奖。20--年,领导的校团支部获“四川省红旗团委”荣誉称号。

三、爱岗敬业与教学工作

20--年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动,认真履行教学“六认真”,同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。不但如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍,撰写了多篇教育科研论文。

任职5年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

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篇18:2024年个人原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 910 字

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尊敬的领导:

您好!

在酒店工作的岁月对我来说不仅仅是难以忘怀的记忆,而起还是自己曾经在酒店和同事们努力奋斗的证明,在即将辞职离开的日子里让我对自己在这里工作的岁月感到有些不舍,但是通过这段时间的工作已经让我彻底明白自己并不适合在酒店发展,无论是低效率的工作方式还是进步的缓慢也意味着自己选择辞职才能够拥有更多的成长空间。

在我看来造成辞职的主要原因还是自己对职业规划的不成熟,虽然在我毕业以后便选择在酒店进行工作却并没有规划好自身的发展步骤,这也导致在工作中毫无头绪的自己始终难以提升自身的效率,虽然后来在领导的栽培下有所改善却不得不承认自己并不适合在酒店工作,毕竟在投入这么多精力的情况下仅仅才获得这点成效着实令人感到沮丧,若是用同样的资源来栽培其他员工的话或许能够取得更好的成就,虽然有时也会怨恨自己为什么不能够在工作中争气一些,但不得不承认自己这段时间的确已经在酒店工作中尽力了。

相对于低效的工作方式来说不正确的心态也是导致难以取得成就的原因所在,虽然我在工作中比较努力却不得不承认自己在入职之初是比较轻视的,总觉得酒店工作不存在较大难度并存在着好高骛远的现象,再加上没有做到虚心学习的缘故导致我在工作初期浪费了太多的时间,虽然后来能够意识到这种错误心态对工作造成的不良影响,但是早已在工作中形成惯性思维的我很难突破当前的局面。

对目前的我来说与其继续在酒店碌碌无为还不如早些辞职离开,在我看来能力差的员工对酒店的发展而言是有害无益的,与其继续浪费资源培养自己还不如将精力放在更有发展潜力的新员工身上,而且心怀愧疚的我意识到继续在酒店工作下去并不能够带来任何的收益,所以我准备按照辞职流程办理好相关手续并在后续的时间里找好交接的人手,这样的话也不会因为职位的空缺导致酒店工作受到影响,毕竟这次辞职离开也是不得已为之自然是对这里感到有些不舍。

虽然选择辞职却也不会忘记在酒店和同事们努力工作的时光,正因为有了这份经验的积累才让我更有信心面对社会中的挑战,希望酒店能够在以后的发展中获得更多令人感到满意的收益,也希望领导能够在工作中取得更多成就并带领酒店迎来更加美好而辉煌的未来。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇19:身体原因离职报告怎么写?

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 321 字

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尊敬的上级领导:

您好!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过电厂是最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日

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篇20:2024简单的个人原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 478 字

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尊敬的老总:

您好!

项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在__公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在_公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿_公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

申请人:

20_年_月_日

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