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餐饮招聘合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:餐饮,全文共 788 字

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甲方:

乙方:

协议期限:

委托乙方负责学校的饮食服务工作,具体内容如下:

一、服务范围

1、负责全校教职员工的正常供餐;

2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。

二、服务标准

(一)供餐标准

1、早餐:主食_____种以上:稀食_____种以上:小菜_____种以上。

菜品:

(1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

(2)中档菜(_____5元,~_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

(3)高档菜:_____个以上(占菜品的_____%)

菜品:

(1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

(2)中档菜(_____元~2元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

(3)高档菜:_____个以上(占菜品的_____%)

(二)卫生标准

1、严格执行《食品卫生法》,制定饮食管理安全卫生制度,随时检查落实餐饮卫生制度,杜

绝食物中毒。

2、严格执行集中采购制度,严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;

3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查;

4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

(三)价格标准

1、租赁食堂按市场价;

2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中,赢利在当月应控制在2%以内,全年盈亏持平:

成本由下表比例构成:

成本构成:

原材料费_____炊具设备(大型设备除外)、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%管理费_____%

三、经费:自收自养。

四、违约责任

1、未达到供餐标准每次罚款_____元;

2、未达到卫生标准每次每处罚款_____元,造成食物中毒等恶性后果,除赔偿损失外追究有关责任人的责任;

3、价格检查一般按月检查,未达到价格标准,除没收超标所得外罚款_____元。

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

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篇1:招工简章

范文类型:招聘,全文共 825 字

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一、招聘岗位:普工、铲车司机、机修工

(一)普工:(包含制氮岗、除盐水岗、综合泵房岗、锅炉主操岗、锅炉巡检岗、生化主操岗、落煤塔塔上料皮带岗、炉窑上料皮带岗、筒仓装车/提质煤棚岗、810/811/刮板机岗、离心机岗等岗位)

1、男,年龄25-55周岁,初中及以上学历;

2、有1-2年工作经验,了解制氮机、除盐水、供水管网、各种风机、仪表、水泵的基础知识及日常维护经验者优先;责任心强,肯吃苦、踏实肯干、身体健康。

(二)铲车司机:

1、男,年龄25-55周岁,初中及以上学历,距离十六加在200公里以内;

2、有至少1年以上铲车驾驶经验,能够熟练驾驶铲车;不怕脏不怕累、身体健康。

(三)机修工:

1、男,年龄25-55周岁,初中及以上学历,距离十六加在200公里以内;

2、熟练掌握切、割、焊技术,具有不低于2年的机修工作经验;不怕脏不怕累、身体健康。

二、薪资待遇:

试用期2个月,试用期满转正后办理五险一金,普工月薪保底3500元,机修工及铲车司机月薪保底4000元。

(三)福利待遇:

免费提供4人间标准宿舍(独立卫生间),职工餐按照20元/天标准免费提供,两班倒(上12小时休息12小时,法定节假日最高补助3倍工资,劳保用品按月发放,每月集中上20天班,集中休息10天。

三、报名需知

1、工作地点:甸工业区十六加

2、联系电话: 邮箱:

3、报名须知:请带个人简历及身份证复印件,并填写个人报名表一张。

4、报名方式:

(1)网上报名:把简历发至邮箱:

(2)现场报名:xx市路北区建设南路xx市人社局大厅或者到工业区十六加河北龙成煤综合利用有限公司

6、详细报名地点:工业区十六加,首钢京唐东椭圆形煤棚方向,龙成公司东门岗处。

到河北龙成煤综合利用有限公司的路线:

线路一:xx高速直下,抵达钢石道红绿灯,左转至达丁字路口,通过铁路口,横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。

线路二:到唐海,经迁曹线抵达钢石道红绿灯,左转至达丁字路口,通过铁路口,横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。

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篇2:公司招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 501 字

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公司规模500-1000人

公司性质民营企业

所属行业

注册资金

联系人人事行政部

联系电话:

公司传真:

E-mail:

所在地-上海-公司地址xx区路2500号工业园区大楼12层

公司网址

企业简介

上海富力房地产开发有限公司

富力地产创始于1994年,注册资金7.6亿元人民币,拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始,富力的业务已扩展至北京、上海、天津、重庆、成都、海南、西安、江苏、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区,基本上已实现全国性的布局策略。

20xx年7月14日在香港联交所主办上市,被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业,并荣登市值较高公司之一

20xx至20xx年,连续五年蝉联国家统计局评选及公布的“中国房地产企业综合实力第一名”

20xx年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名”

20xx年4月,“富力地产”被认定为中国驰名商标

20xx年销售额超过230亿元

各类慈善捐赠累计超过一亿五千万

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篇3:艺术学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 1205 字

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根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数及范围

1、招聘岗位:乡镇动物检疫协检员,主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。

2、招聘人数10人。其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。

3、招聘范围:为方便工作,原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行;

(二)身体健康,无不良嗜好;

(三)责任心强,工作有热情,职业道德良好;

(四)年龄不超过50岁;

(五)具有畜牧兽医中专或以上学历,从事村级动物疫病防治员工作在二年以上,熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范,并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。

三、报名事项

报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,节假日除外)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼),联系人:黄铎,联系电话:。

四、招聘程序

(一)面试

我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过后,我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。

面试内容与预录名额:面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。面试总分为100分。根据面试成绩,按招聘名额的1:2比例考核程序,将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。面试不通过者不得进入考核。面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

(二)考核

面试结束后,对面试通过纳入考核的人员,以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议,提出书面鉴定,再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定,组织考核领导小组进行考核,考核分为100分。考核内容包括:政治表现、服务质量、完成责任目标任务、区局领导评审等。

(三)聘用

面试和考核结束后,按面试成绩占60%、考核成绩占40%折算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定最终聘用人选。将聘用人员名单予以公示。由xx区水产畜牧兽医局与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》。《聘用合同》一年一签。

五、工资待遇

实行绩效管理。聘用人员工资按广西最低工资标准执行,平时预领工资额的70%,剩余30%工资则通过年终考核后,由乡镇水产畜牧兽医站根据绩效结算发放。本次招聘的工作人员为劳动合同工,设2个月的试用。工资待遇面议,参照区直其他部门编外工作人员待遇执行,单位负责缴纳二险(养老保险、工伤保险),个人缴费部分在工资代扣。

本公告未尽事宜,请直接与xx市xx区水产畜牧兽医局办公室联系。联系电话:。

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篇4:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 724 字

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国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。

国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, 资产总额232.22亿元,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。

未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

会计学_会计

管理岗位

招聘人数:1

工作地点:湖北省谷城县

职位名称:会计

学历:本科

国电长源荆门热电厂

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:荆门

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

国电青山热电有限公司

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:武汉

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

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篇5:公开招聘专业技术人员合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:技术,全文共 794 字

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我方收到贵方招标采购文件,在完全理解该项目采购质量技术要求和商务条件以及其他内容后,我方决定参加该项目招标采购。

现作出如下承诺:

1按招标采购文件项目需求,我方经营范围为:

网络工程;安防工程;(以上项目凭资质证经营)销售;软硬件开发,系统集成;综合布线;计算机售后服务及维修。

符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的投标人。

2我方保证,此次投标报价包含所有设备、随配附件、备品备件、运输、工具、报装、安装、调试、各种附材、附加培训、售后服务、税金及其他所有可能发生的一切费用。

采购人不再支付任何费用;免费送货上门,免费安装调试,免费提供完善的操作培训或技术培训方案,提供必要的零配件或备件供应。

3我方具备计算机系统集成资质证书,9001证书,4001认证证书,三认证证书。

4我方承诺提供原厂商售后服务承诺函、原厂授权书和供货证明原件以及产品相关彩页等产品相关数据和资料,并对所有资料的真实性、合法性负责。

5如果我方被确定为中标人,我方将根据招标采购文件、我方响应文件的相关约定,承担合同责任,履行合同义务。

法定代表人(负责人)签字:

投标人公章:

年月日

致::

本公司参加的投标活动,现承诺:

1、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;

2、参加本次政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录。

如违反以上承诺,本公司愿承担一切法律责任。

3、按照招标文件的要求提交投标文件,并对所提供的全部资料的真实性承担法律责任。

4、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的投标人。

公司名称:(盖章)

法定代表人或授权代表(签字):

致:

我公司具有独立承担民事责任的能力,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,具有履行合同所必需的设备和专业技术能力,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

特此承诺

委托代理人签字:

投标人盖章:

日期:

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篇6:委托招聘合同范本

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 810 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方: 管理咨询有限公司 (以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才。。

三、本次委托的总服务费 人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金 元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用 天之内支付 元人民币;试用 天之内再支付 元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方: 乙方: 管理咨询有限公司

代表: 代表:

联系电话: 联系电话:

日期: 日期:

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篇7:基金会招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 805 字

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xx市双语实验学校成立于x年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的问题,学校继续扩大办学规模,x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师:语文12人,数学12人,英语10人,政治8人,历史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化学6人,体育2人、微机2人;

小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位,身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

五、报名地址及联系电话:

xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧,环翠小区内)

咨询电话:

xx市双语实验学校

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篇8:公开招聘专业技术人员合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:技术,全文共 864 字

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为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘约如下:

甲方:

一、有聘任和解聘的权利。

二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务情况、技术水平、业务能力和工作成绩进行考核。

三、乙方一年内(公伤除外)不能履行相应岗位职责,完不成工作任务,甲方可提出解聘警告,考验半年仍无效者,报经主管部门批准后予以解聘。

四、乙方严重失职,造成较大经济损失;违法乱纪受到行政记大过或党内严重警告以上处分的,甲方有权解聘。

五、积极为乙方提供与专业有关继续教育学习的机会,不断改善工作条件,支持乙方的工作。

六、有审批乙方外出参加各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内参观考察等权利。有权指派乙方完成临时性任务。

七、有权对乙方按有关规定进行奖惩。

乙方:

一、有应聘和辞聘的权利。

二、坚持四项基本原则,遵守各项规章制度和职业道德,发挥主观能动性,积极履行岗位职责,按时完成任务计划指标,接受甲方的领导和考核。

三、有权向甲方提出合理化建议,享有参加继续教育学习的权利。

四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的有关待遇。

五、在完成本职工作的前提下,有权按照政策规定,参加由单位批准或统一组织的技术有偿服务,并取得合理的酬金。

六、接受甲方按照有关规定进行的奖惩。

甲、乙双方要忠实履行聘约。违反者承担由此造成的一切损失。正常情况下,辞聘或解聘要提前三个月通知对方,签约双方出现纠纷,或本约未尽事宜,先由双方协商解决,意见分歧难以统一时,可由上级主管部门仲裁解决。

此约仅限用本单位;上述条款如与上级有关新规定不符时,按上级的新规定执行。聘约有效期为 年,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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篇9:金工实习焊工总结心得体会

范文类型:工作总结,心得体会,全文共 825 字

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金工实习是本学期最重要的一次实习,在金工实习前就听师兄说过,金工实习很辛苦,特别是金工实习里的钳工实习,更是辛苦,时光匆匆,岁月流梭!转眼为期两周的金工实习结束了。来源:第一范文网在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很快乐!因为我们在学到了作为一名钳工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人—李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵!

我们实习的第一天看了关于金工实习的有关的知识与我金工实习过程中的注意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花,令我既担心又激动。担心的是,如果那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出耀眼的的光芒令人眼花缭乱;激动的是,等待了将近一年的金工实习就要开始了。这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人尊敬的工人,也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。我怎么会不激动万分呢?

两个星期,短短两个星期,对我们这些工科的学生来说,特别作为中国石油工业大市的大学学子是多少的宝贵。因为这是一次理论与实践相结合的绝好机会,又将全面地检验我们知识水平。

我暗暗下定决心:我会做得最好的!

金工实习是机械类各专业学生必修的实践性很强的技术基础课。学生在金工实习过程中通过独立地实践操作,将有关机械制造的基本工艺知识、基本工艺方法和基本工艺实践等有机结合起来的,进行工程实践综合能力的训练及进行思想品德和素质的培养与锻练。

金工实习是培养学生实践能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生,特别是处于石油工业大市的大学的机电学院的学生的必修课,非常重要的也特别有意义的必修课。金工实习又是我们的一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地认识到肩负的责任。

这次我们金工实习的主要任务是当一名钳工。这次金工实习不仅学习到了钳工的基本操作,更重要的是锻炼了自己的意志,让自己深切地体会到了工作的艰辛!

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篇10:岗位招聘协议

范文类型:招聘,合同协议,全文共 1107 字

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甲方:__________

乙方:__________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:

一、聘用职位及期限

职位:教师,期限为________年:自________年____月____日至________年____月____日

二、工作报酬

1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。

2、工资为 元月,试用1个星期(试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ,遵守考勤制度,合同签订之日起到下个月的当日为一个月。

3、上班时间为:早上__________-__________(夏至) 早上__________-__________(冬至)

4、请假一天扣除当天工资(每月不得超过三天)。迟到、早退、外出一次(15分钟以内),扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元(超过一个小时视为旷工)。班内如有事故发生,按事故轻重情节处理。

5、工作期间甲方供乙方中餐,不提供住宿。

6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、教师职责:

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿____日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;

9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

四、教师要求

教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。

五、其他

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,可协商解决或者通过法院起诉。

3、本合同一式贰份,甲乙双方各壹份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲方:__________

乙方:__________

时间:__________

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篇11:学生助理招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学生,助理,全文共 227 字

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1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

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篇12:店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 1271 字

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岁月的长河波澜不惊的迈进20__年的门槛,新时代的嘹亮号角带着我们向中国梦奋发,看着五星红旗冉冉升起,眼前一片欣欣向荣,我想起了母亲,想起了那位养育了我们99年的母亲,我期待着,期待着七月一日的到来,衷心为母亲献上一曲颂歌。

1921年7月1日,中国共产党的诞生,仿如一道曙光划破夜空,在东方闪烁。中国革命史从此翻开了崭新的一页。“弹指一挥间”__年过去了,旧中国千疮百孔,民不聊生已成为历史,取而代之的是生机勃勃、一片繁荣的景象。昔日的穷乡僻壤,而今牛羊成群、五谷满仓;昨日的茅檐瓦舍,已被今天的林立高楼所取代……

99年的风风雨雨,99年的励精图治。欣看今天,我们拥有的是丰硕的成果。回顾昨天,却是斑斑的血痕。倭寇的贼船曾侵扰过沿海人民;英国侵略者用鸦片、大炮敲开了中国的大门;八国联军飞扬跋扈,列强们疯狂抢掠我奇珍国宝;圆明园在兽蹄下灰飞烟灭,日本鬼子烧杀抢掠,肆意践踏我锦绣山河,_统治下的旧中国,老百姓家破人亡、妻离子散,黄河在咆哮,大地在哭泣,祖国的儿女在苦苦挣扎,在奋力抗争。中华儿女在中国共产党率领下浴血奋战,最终打败日寇,了蒋家王朝,建立了新中国。

我们始终坚信,没有共产党,就没有新中国,99年来,党一直带领着我们昂首阔步向前,劈波斩浪,开辟航向。我们永远忘不了毛泽东同志领导的人民起义,____三座大山,让中国人民扬眉吐气,真正成为华夏主人,于是我们高歌《北京的金山上》;我们永远忘不了小平同志拨乱反正,力挽狂澜,以改革开放的新思维为神州大地注入新的活力,转瞬间,全国上下旧貌换新颜,于是我们高唱《春天的故事》;我们永远忘不了像焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员在祖国大地洒热血,无怨无悔,甘做人民的公仆,换来了祖国社会主义建设事业的蓬勃发展,于是,我们高颂《公仆赞》。

还记得40多年前美国总统杜鲁门曾预言:无论任何人都解决不了中国人民的温饱问题。40多年后的今天,我们的粮食产量跃居世界首位,彻底粉碎了这一谬论!“两弹一星”的成功,葛洲坝的建成,南水北调的设想……我们的体育更是突飞猛进,许海峰的枪声,石破天惊;中国女排“五连冠”,光照千秋,乒乓球健儿们横扫千军,囊括众多奖项。“东亚病夫”的耻辱,被中国人民雪洗干净。香港、澳门的回归,再一次向全世界展示了中国的统一、强盛。真是雄狮奋起东方,傲视天下。这一切一切都证实了在伟大的中国共产党领导下中国的实力在日益提高。

今天,我们回顾历史,不仅是缅怀党的光辉业绩,更重要的是着眼新世纪,作为新世纪的青年,我们要肩负起党和祖国人民的重托,重塑这东方巨龙的雄姿。我们所肩负的历史重任,这是何等伟大、何等光荣、何等艰巨啊!青少年朋友们,作为21世纪中国的主人,我们是否感觉到建设祖国的重任已责无旁贷地落到我们这一代人的肩上?既然是这样,我们还有什么时间去犹豫,去浪费?我们是成长中的一代,我们是改革中的一代,我们是开创未来的一代,新世纪祖国的建设,离不开党的领导,也离不开青年一代的创造和奋斗!努力吧!新世纪的宠儿,把我们的青春,把我们的生命,把我们的一切都奉献给党,奉献给我们亲爱的母亲!

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篇13:高级招聘专员工作职责与任职要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 229 字

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职责:

1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;

2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);

3、 协助组织和实施各类校招活动,确保与学校建立良好的合作关系;

4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;

3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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篇14:招聘主管的岗位职责简述

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 231 字

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职责

1、根据公司业务发展,设置相应的岗位编制,撰写岗位说明书。

2、全面负责公司招聘工作,把控人才甄选标准,按要求完成招聘任务。

3、制定培训计划及组织开展定期培训工作。

4、完善公司绩效考核方案。

5、完善公司薪酬体系建设。

6、配合人事行政经理监督制度的落地执行。

7、组织开展公司团建活动。

8、人事行政经理交办的其他事项。

岗位要求

1、大专及以上学历,人力资源专业优先。

2、具有3年以上的招聘经验,对人才甄选把控较高。

3、具备现代人力资源思维。

4、较好的亲和力及执行力。

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篇15:招聘暑假工通知书

范文类型:招聘,通知,全文共 780 字

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郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

一. 底薪:1650元 综合工资:3500元以上。

二 加班费:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍3. 夜班津贴10元/天;

三.工作性质及环境:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

四.休假:享受国家法定规定之节假日

五.体检:员工报到前须在公司指定的医院进行相。

六.作息时间:每天工作8小时(依工作需求加班,平均每天加班2小时)。

七.公司福利1. 住宿:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理2. 保险:享有外来人员综合保险。(五险一金)

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

地点:苏州华硕,上海达丰,武汉联想,武汉美的等名长,工资不是最高,但是有保障!

选择我们的理由:

1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻关注风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。

2、我们与你曾来自同一地方,你想说的、想要的,我们都懂。

3、我司核心成员都是受过高等教育,所以五益人都守信用,重承诺,负责任。加入我们团队,我们会对你负责到底,永不放弃。

4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

联系人:XX同学 1890390 400-088-

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篇16:学校教师招聘简章

范文类型:招聘,适用行业岗位:学校,教师,全文共 1062 字

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一、 上课期间,教职工严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不缺席,如早自习上课铃响1分钟后不到学校视为迟到,5分钟不到校为缺席;上课铃响,教师提前作好准备,马上进入教室上课,上课一分钟未进教室视为迟到,三分钟不进教室为缺席。(一次缺席,绩效工资中扣除30元,一次迟到绩效工资中扣除10元。)

二、 教师在课堂上应充分利用40分钟时间,不离岗,不提前下课,若离岗两分钟或是提前一分钟下课视为早退。(一次早退,绩效工资中扣除15元。)坚决禁止任何人在上课期间无故退堂缺课或不上课而造成的群众不满者,如有违犯者在全区教师大会上作出书面说明,同时给予相应的经济处罚。

三、 课堂教学要按计划进行,备课认真,按教学计划进行授课,学校将对任课教师的授课情况随时进行抽查,采取听不打招呼课的方式进行,一经发现不备课或备课不认真无教案或导学案上课,照本宣科3次者 ,计入教学事故之中,视本学年年终考核不合格。

四、 学生作业要及时批改,严格按照学区20xx年9月11日全乡教师大会上对于作业的要求批改,并且批改要规范,教师一律用红笔认真批改,不得敷衍塞责。学区对作业的批改情况进行不定期检查或是抽查,若发现不按要求批改者,一次扣除绩效工资10元,甚至不批改作业者或更为严重者作书面说明同时加大处罚力度。

五、 对学校全体会议或是安排的临时性活动,要认真对待,任何人不得以任何理由推拖。若拒不参与者,视为缺席一次扣年终考核一分。

六、 教职工上班时间有事或有病要请假,请假必须凭假条,3天以内本学校校长请,一周内有学区请,超过一周者由学区报上级部门批准,不然以矿工论处;坚决禁止教职工在上班期间上网聊天、看视频或不健康视频,更不允许喝酒打牌或高声喧哗,不允许女教师织十字绣或其他私活;不允许在上班期间在被窝里睡觉。

七、 教职工要积极参加学校或是教研组长组织的各种活动,若拒不参与者以缺席论处,并由教研组长记录在案,作为年终考核的依据。

八、考风建设 在监测中如发现考场作弊或批阅试卷上做手脚者一次给当事人处罚400元,当事人所在校长处罚200元,当事人所在教导主任处罚100元。在批阅试卷中如有失误者,小的失误三处以内口头批评,并责令及时矫正,超过三处按以此为基点处罚10元;如有大的失误责令及时矫正并使其程度而定加大处罚力度。

九、巩辍保学 流失一人给相关当事人处罚50元。

十、教职工严格遵守学校管理制度,服从学校合理的安排,干好自己的分内工作,值好周、护送好路队、组织好学区或学校安排的各项活动,坚持24小时值班并做好记录。如有闪失者按日工资的两倍处罚。

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篇17:网络招聘广告发布合同_合同范本

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:广告,全文共 1051 字

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网络招聘广告发布合同

甲方:____________________

乙方:____________________

1.乙方有权在按照本合同的规定通过甲方网站发布招聘广告;

2.乙方必须是具备法人资格的合法注册、经营的企业,保证所发布信息的真实性、合法性;

3.乙方独立承担发布信息所引起的各种纠纷和法律责任,与甲方无关;

4.乙方须提前2个工作日提供给甲方相关的资料和费用;

5.甲方有及时答复乙方有关咨询及操作使用方法的义务;

6.甲方需保证乙方的信息能够准时发布,但不包括因各种非人为因素的破坏;

7.本合同自双方签署盖章之日起生效;

8.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。

广告类型:_________________

广告时间:_________________(月)

发布日期:_________________

截止日期:_________________

单价:_________________(元)/月

广告费用:_________________

其他费用:_________________??

费用总额:_________________???????????????

付款方:_________________

付款时间:_________________

付款数额:_________________

付款方式:_________________

o 现金?o 电汇?o 划帐?o 其他

备注:_________________

甲方:_________________

地址:_________________

邮编:_________________

开户银行:_____________

开户帐号:_____________

联系人:_______________

电话:_________________

传真:_________________

授权代表:_____________

签署日期:_____________

盖章处:_______________

乙方:_________________

地址:_________________

邮编:_________________

开户银行:_____________

开户帐号:_____________

联系人:_______________

电话:_________________

传真:_________________

电子邮件:_____________

授权代表:_____________

签署日期:_____________

盖章处:_______________

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篇18:2024年服装厂招工启事_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,广告,全文共 2375 字

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2019年服装厂招工启事

我们每天身上穿的衣服各种各样,款式多多,那么服装厂招工启事应该要怎么写呢才能吸引更多员工。第一范文网小编特为大家总结了20xx年服装厂招工启事范文,给大家参考借鉴。

20xx年服装厂招工启事一

因工作需要特招聘锻打工_______名,普工x名,工资待遇1500至20xx元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。

联系电话:_______手机:_______

_______机械厂

20xx年服装厂招工启事二

_____公司成立于_____年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:_____销售部(_____路和_____路交界口,_____店对过)_____公司

20xx年服装厂招工启事三

实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xx

报名地点:上海松江小昆山镇平原街号

20xx年服装厂招工启事四

解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

公司网址:__________

邮箱:__________

联系电话:__________

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

20xx年服装厂招工启事五

诚聘

本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:

1、薪资待遇:______________。

2、聘任条件:______________。

3、工作时间:______________。

4、员工福利:______________。

5、______________。

有意者请用以下方式联系

电话:______________

地址:______________

______________电子厂

20xx年服装厂招工启事六

上海吴万实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

报名地点:上海松江小昆山镇平原街922弄6号

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篇19:招聘销售合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 1759 字

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甲方: 乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,结合东港市鳅地水稻专业合作社实际情况,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同期限经双方约定,合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方根据工作需要安排乙方从事以下工作:

1、在销售过程中使用甲方提供的电话号码,所有客户联系方式必须存在该号码上;

2、根据甲方提供的客户资源销售鳅地大米;

3、通过乙方自行开发的客户资源销售甲方产品;

4、通过各种渠道对甲方产品进行推广和宣传;

5、按时完成甲方交办的临时任务。

第三条 甲方根据工作需要,经与乙方协商同意,可将乙方调至其他岗位工作。

第四条 乙方的工作地点在 。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方实行每月休息 4 天,日常作息时间根据季节另行通知。

第六条 乙方如需休息或事假应提前一天提出(每月不能超过4天),经批准后方可。休息时间应避开节假日及周末,并且不能与其他人员一同休息,特殊情况例外。

四、劳动报酬及保险福利

第七条 乙方每月为甲方销售产品6000元以上,甲方按月支付乙方3000元基本工资加提成,具体方案如下:

月工资=【3000+(销售额-6000)×30%】元

第八条 如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量给予乙方提成,具体方案如下:

1、月销售额低于3000元,月工资为1000元;

3、月销售额3001-3300元,月工资按月销售额32%提成;

4、月销售额3301-3600元,月工资按月销售额34%提成;

5、月销售额3601-3900元,月工资按月销售额36%提成;

6、月销售额3901-4200元,月工资按月销售额38%提成;

7、月销售额4201-4500元,月工资按月销售额40%提成;

8、月销售额4501-4800元,月工资按月销售额42%提成;

9、月销售额4801-5100元,月工资按月销售额44%提成;

10、月销售额5101-5400元,月工资按月销售额46%提成;

11、月销售额5401-6000元,月工资按月销售额48%提成。

第八条 甲方应在每月10日前支付乙方上月工资,如遇特殊情况应与乙方提前协商。

第九条 甲方负责给乙方交纳人身意外伤害险。

第十条 甲方为乙方提供住宿及一日三餐。

五、合同的变更、解除、终止和续订

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或者解除。

第十二条 甲方因工作需要将乙方调至其他岗位工作,甲乙双方可协商变更合同内容,并达成协议。

第十三条 乙方连续 个月销售业绩低于3000元,但日常表现较好,经甲乙双方协商同意,甲方可根据表现降低乙方保底工资。

第十四条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、日常表现较差,连续 个月销售业绩低于3000元;

2、无故不按时完成甲方交办的任务;

3、违反甲方规章制度、规定等。

第十五条 乙方离职需提前三十日以书面形式通知甲方,且获得甲方批准,或者返还在职期间甲方为乙方支付的劳动报酬,方可解除本合同。

第十六条 甲方如单方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,方可解除本合同。

第十七条 本合同期满,即行终止。经双方同意,可以续定。

六、其它

第十八条 乙方在销售过程中如遇客户欠款,应征得甲方同意,否则欠款由乙方垫付。

第十九条 乙方离职前应协助甲方收回客户欠款,否则该欠款由乙方支付。

第二十条 乙方如需住宿应提前向甲方申请,住宿期间应遵守宿舍制度,出现不良后果乙方应给与赔偿。

第二十一条 乙方一日三餐应在做饭之前提前报名(早餐需前一天下班前报名)。

第二十二条 乙方必须遵守甲方的规章制度,否则出现任何人身伤害事故等后果由乙方自行负责。

第二十三条 如乙方因人为原因给甲方造成损失,乙方应给与赔偿。

第二十四条 如果乙方驾驶自己车辆,出现后果全部由乙方承担。

第二十五条 此合同双方签字后生效。此合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇20:公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 1302 字

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因业务发展的需要,现公开招聘工作人员20名。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员7名

招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;形象气质好,具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识;能熟练操作计算机。

(二)客户经理12名

招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有较强的沟通能力、人际交往能力和市场拓展能力;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力,了解当地的行业分布运行状况,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具有较强的市场信息分析能力。

(三)科技岗1名

招聘条件:全日制普通高等院校计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具备一定的网络从业经验,熟悉银行信息技术,有较强的计算机设备维护和软件开发能力,有银行IT从业经验者优先。

上述岗位招聘要求应聘人员符合本行亲属回避相关制度规定,且户籍所在地为江苏省灌云县;同等条件下,具有银行业从业经历的优先考虑,客户资源丰富的可适当降低学历条件。

二、招聘程序

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,具体程序为:

1.本次招聘采用网上报名方式,符合上述应聘条件者,请在灌云人力资源和社会保障网( )下载报名表,并于即日起起至8月31日止把报名表发至 ,同时将纸质报名表、毕业证书复印件及毕业证书学信网查询结果和3张近期免冠二寸彩色照片送至江苏灌云民丰村镇银行办公室(地址:灌云县建设中路6号,康斋苑图书馆四楼)。

2.报名材料初审合格后,将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间另行通知。

3.面试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数2倍的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时,参加面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件和毕业证书学信网查询结果。

4.能力测试。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1.5倍的比例确定参加能力测试的人选,并组织能力测试。

5.体检。根据能力测试结果按招聘人数1:1比例确定体检对象,体检由灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

三、用工形式

以上人员经笔试、面试、能力测试、体检合格后,择优录用,由灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同,一年期满后,经考核合格者,与本行签订劳动用工合同。

四、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。

五、附则

1.联系人:庄明月,咨询电话: ;

2.应聘材料本行代为保密,恕不退还;

3.本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

附件:江苏灌云民丰村镇银行员工招聘报名表

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