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赞颂劳动者(20篇)

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新时代最美劳动者事迹

范文类型:材料案例,全文共 1461 字

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他叫___,是___区水务局排水队的一名疏捞工人。在___区活跃着这样一支队伍,下窨井、陶粪便,钻涵洞、挖淤泥,与臭水、沼气、毒虫打交道。不管寒冬,无论酷暑,别人往家跑,我们向外奔,守护着全区800多公里的排水管网的通畅和10多万只窨井盖的完好。我们身上穿着蓝色的工作服,居民们亲切地称我们“水务蓝”。

百姓安危挂心间

在一个中秋的深夜11点多钟,我突然接到西桥社区一位老人的焦急求助:他家里厕所淹了!我立即带领同事赶到现场。原来二楼一位独居老人夜里上厕所时,发现大便器里向外翻粪水。这里属于私房,不在我的工作范围之内,但七旬老人家中粪水不断漫,确实是件揪心的事。我当即借来扳手,将室内排水的检查口打开。铸铁管很细,我只能用铁丝逐节掏,用手指去抠那些粪渣。铸铁管内壁布满了毛剌,手很快就被划伤,粪水一浸火辣辣的痛。工作直到凌晨1点多钟,铸铁管内的污水才“哗”的流走了。老大爷喜不自禁,连夜给市长写了封点赞水务人的感谢信。

_年8月的一天,水仙社区的张主任找到他说:“红光小区王老师家的大便器,被弹簧卡死了,疏通公司的人来了无计可施,还把弹簧卡在里头了!你们能不能帮忙拉出来?”我连忙带了三位同志赶去,连续工作了两个多小时才解决好。张老师拉住我的手不肯松:“疏捞工人真是好样的!”

危急时刻拼在前

夏天,一场特大暴雨过后,姑嫂树铁路涵洞下的排水孔,被铁路扩宽施工的水泥块堵死了。涵洞内,积满了几千平方米的渍水,最深处达3米多。冲进涵洞里的车辆在污水中飘浮着,形势非常危急!为尽快打通堵点,我沿着倾斜达70度栅栏几个箭步就纵身跳进潜池。同事们紧跟在后跳进来。为了打通连接涵洞与潜池间的污水管,我蹲着身子钻进直径1米的污水管,发现里面塞满了大大小小水泥块。当我用撬杠拼命撬动一块大石头的瞬间,强大水压将石块和我一起从管内弹了出来!大石块压在了我腿上,奔涌的污水将潜池的水位急骤抬升,即将把我淹没。在这危急时刻,同伴们拼命搬开大石头才将我救起。由于石块的撞击,我左脚的匪总神经严重挫伤,医生鉴定为八级伤残。石膏拆除后,左脚完全不听指挥了,心想:完了,再也不能正常工作了!医生说:半年内不得工作,如果再不能恢复这脚就残了。但我休息了两个多月,带着医生给我特制的脚托又上班了。

困难时刻讲责任

一个盛夏季节,水产大市场内发生大面积渍水。同事们苦干了一周,仍毫无进展,上万平方米的市场浸泡在了污水中,各种鸡鸭鱼等动物粪便和五颜六色的塑料袋,漂浮在水里。我被请去“会诊”。由于管道建成的年代久远,重新改造费钱费力费时间。勘察后发现,人在井口上根本就使不上劲,我只得爬到两米深的井底去疏通。跪在又腥又臭的井底、我用大腿作支点托住竹签,一寸一寸地向前方顶。60多米长的死管被动物皮毛、内脏、粪便、和塑料袋塞满,七月的太阳象烙铁在我背上烙,不一会儿就汗如雨下。我的双臂开始不停地抖动,竹签每前进一寸都得使尽全身的力气。太阳偏西时,23根超长的竹签终于贯通。

有人问他:“你干这苦差事得了多少钱奖金?”我回答:“钱一分没有,有的只是责任。”

近年来,他先后荣获全国“五一”劳动奖章、“___省劳动模范“、___市“最美疏捞工人”、第_届“感动___十大人物”等光荣称号。

现在,我们利用智能信息显神通,与各社区干部和居民群众建起多个微信群,把手机变成了“千里眼”和“顺风耳。”排水队相继开辟了社区交流群、排水维护群、排渍抢险群等多个微信平台,群众对我们的服务十分满意。作为一名排水疏捞工人的使命,就是要为居民群众排忧解难,把党和政府的温暖,传递到每一位人民群众心中。

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篇1:2024初中生赞颂父亲节感恩演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,全文共 873 字

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亲爱的老师、同学们:

大家好!

每年六月的第三个星期日是父亲节,这是大家熟知的,今年的父亲节马上就要到来了,我今天演讲的题目是《感恩父母》。同学们,我想问大家一个问题,我们从哪里来呢?听到这个问题,大家肯定都会说,是父母把我们带到世界上来的。是啊,十多年前的某一天,我们的父母用泪水和幸福的笑容迎接了我们的到来。

但当我们来到世上的那一刻起,父母们却多了一项繁重的工作——照顾我们。尽管这是一种沉重的负担,但父母们却毫无怨言地抚养我长大。为了给我们一个舒适的生活环境,他们总是那么辛苦,那么努力。小的时候,我总把这当作天经地义,因为我不了解,也不知道父母的辛苦。现在,我长大了,我知道该怀着一颗感恩之心去体谅父母,应该担当起,照顾、孝敬父母的责任。

古语说:“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。”我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助,滴水之恩当涌泉相报,因此,我们应该懂得感恩,懂得感谢父母。我们第一次喊爸爸妈妈的时候,第一次独立迈开一步的时候,第一次歪歪扭扭地写出一个字的时候……是父母在身边耐心地教导我们。

父母,是上苍赐予我们不需要任何修饰的心灵的寄托。母亲的话总是那几句,却每次都让我心里的烦闷一扫而空,不知去向。母亲是多么关心我的学习呀,她一知道我成绩考差了,就非常担心,整天愁眉苦脸,而我考好了呢,她就整天笑嘻嘻的。父亲也是一个光荣的使命,上帝赐予了他们照顾我们的光荣事情,他是我们家的顶梁柱,虽然不像母亲一样特别关心我的学习,而是关心我的健康和生活,有了这两样,我才会快快乐乐,父亲也会开开心心。

生活并非想象中那样完美,父母的辛勤是我们无法体会的,当父母生病时,我们是否应担起责任,照顾父母?要知道,哪怕一句关心的话语,哪怕一碗自己做好的方便面,都会慰藉父母曾为我们百般焦虑的心。感恩父母,并不难做到。

我们也许会记得感谢长途路上给我们一碗水喝的大婶,也许会记得感谢给我们让座的大哥哥,也许会记得感谢辛勤培育我们的老师。是的,他们当然是我们要感谢的,可同时,我们更不应该忘记,父母,永远是我们最值得感谢的人!感恩父母,希望家里父母一切都好!

谢谢大家!

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篇2:“65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词范文_礼仪主持_网

范文类型:主持词,礼仪,适用行业岗位:主持,全文共 992 字

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“65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词(范文)

尊敬的各位领导、各位来宾:

在百花争妍,万紫千红的盛春,我们又迎来了“65”个体劳动者活动日。随着改革开放的深入、市场经济的发展,个体劳动者成为了社会经济发展的主人。在此,我们向用辛勤汗水和智慧奋战在全旗各地的广大个体劳动者道一声:辛苦了!感谢你们用自己的努力为全旗经济的发展做出了贡献!

为了进一步增强广大个体劳动者的素质,由旗委宣传部、旗工商行政管理局、旗个体劳动者私营企业协会联合举办的“65”知识竞赛现在开始。

今天,光临比赛现场的领导有:让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

*领导讲话。

*为了保证比赛的公开、公正、公平,确保赛事的圆满成功,本次知识大赛特设评委如下: *今天参加比赛的8支代表队,将分成两组进行预赛,然后取预赛成绩最好的3支代表队进入决赛,最后决出一二三等奖各一名。

在比赛开始前,我首先宣布一下竞赛有关规则:

1、预、决赛均分为必答题、共答题、风险题、抢答题四种题型,各参赛选手应按照不同题型要求答题。

2、参赛选手不得携带任何文字资料上场。

3、参赛选手在答题时要语言清晰,逻辑严谨,表达流畅。

5、每道必答题、共答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟,风险题答题时间不得超过1分钟,否则视为违例,不予加分,每位选手在答题结束时,以“答题完毕”作结。 *“65”知识竞赛现在正式开始,首先我介绍一下参加第一组预赛的代表队和参赛选手。

*必答题:要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

*共答题:选手们可以互相补充回答。答题正确加20分。

*下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前,我再强调一下抢答规则:参赛选手在抢答时,必须等我宣布完抢答题全部内容,并说“开始”后才可按抢答器,否则视为违例,并扣除相应分数。

下面,请各队选手依次试一下抢答器。

看分数。

*最后,我们进行两轮风险题的比赛。风险题分为10分题、20分题和30分题,各代表队可任意选择不同分值的题目,答对的加上相应分数,答错的扣除相应分数。

现在,第一组预赛已全部结束,请记分员记好各代表队的分数。 *预赛后决赛前语:为了今天的比赛,8支代表队付出了大量艰辛的劳动,在刚刚结束的预赛中,各代表队已经充分展示了他们的聪明才智,为我们的竞赛增了光,添了彩。在此,我代表大赛主办单位向你们表示衷心的感谢,并祝愿没能进入决赛的各代表队在下一次比赛中再次闪亮登场,并取得优异成绩。

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篇3:赞颂春天的感言短句

范文类型:心得体会,全文共 1608 字

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1、春天像刚落地的娃娃,从头到脚都是新的,他生长着;春天像小姑娘,花枝招展的,笑着、走着;春天像健壮的青年,有铁一般的胳膊和腰脚,领着我们上前去。

2、春天是初生的旭日,生机勃勃;春天是美丽的姑娘,温柔妩媚;春天是重生的希望,绚烂无比。

3、春天的天,蓝蓝的,亮亮的。春天的天,净的没有一丝杂质。春天的天,更像是一潭湛蓝的湖水,在耀眼的星空下更是深不可测。春天的天,给风筝遨游的地方,给鸟儿自由飞翔的空间。

4、春天像一个法师,它给了太阳火热的力量。与冷酷的冬天决战到底;春天像一只闹钟,它唤醒沉睡的小草,给大自然增添一份色彩;春天像一个指挥家,它打碎河上的冰,指挥着小河重新歌唱;春天像一幅画,它收集大自然的色彩,让花儿们在画中争芳斗艳;春天像一个魔术师,它变来了飞翔的小鸟,给天空当做礼物。

5、春天像苏醒的绿色,给大地穿上一碧无垠的新装;春天像解冻的冰河,给万物带来一如既往的润泽;春天像驿动的旋律,给所有的生命开启一声惊雷般的唱响!

6、春天,是一支歌,拨动着我们的心弦;春天是一首诗,述说着温暖的春意;春天是一幅山水画,上演着春天的魅力铭刻在我的心底。春天,我爱你!

7、远处的高山,开满了鲜艳的花儿的,像一匹五彩的锦缎,近处的田野里,绿油油地麦苗飞快地往上蹿,农民伯伯乐得笑呵呵的,天空中小鸟飞来飞去,风筝高高地飘着,这是一幅多么诱人的春天的风景画呀!这,不就是春天的足迹吗?

8、田野里的油菜花,家中的水仙花和山坡上的茶花正在喷芳吐香。瞧!田野中的油菜花泛起阵阵金色的浪花;家中的水仙花婀娜多姿,娇小动人;山坡的茶花犹如守护着大地的白雪公主,穿着绿色的裙子在寒风中跳舞,它们就是春的使者。

9、春是树上的枝条随风摇曳;春是山涧的小溪叮冬流淌;春是天空的小鸟欢快歌唱。

10、春天像一根丝巾,随着微风,随处荡漾;春天像一把铲子,把冬天的冰雪瞬间溶解;春天像一块橡皮,把冬天二字永远擦去;春天像未来的希望,激励我们不断前进。

11、春天像顽皮的小孩子一样,蹦蹦跳跳的把大地从沉睡中“吵醒”;春天像美丽的花仙子一般,洋洋洒洒的把世界变成了花的海洋;春天像神秘的画家一样,装装点点的把人间描绘成了绿的世界。

12、我喜欢春天,喜欢万物复苏的春天,喜欢充满希望的春天,喜欢朝气蓬勃的春天,喜欢绿意盎然的春天,也喜欢人生的春天。

13、春天是红的,红的春联,红的桃花,红的脸颊;春天是绿的,绿的春草,绿的嫩芽,绿的心愿;春天是蓝的,蓝的天宇,蓝的海线,蓝的梦想。

14、春风暖,吹绿了北国。这幅瑰丽的画卷,它是春天的杰作。春天是个魔术师,阳光是她的画笔,大地是她的画板,蘸着浓浓春色,她不停地画呀画呀,山青青,水碧碧,杨柳绿了,桃花红了,人心暖了。一笔一笔点染人间繁花似锦,一笔一笔令江山溢彩流韵。

15、春天像一位慈祥的母亲,轻抚着自己的儿女;春天像粉刷匠,使大地五颜六色,焕发生机;春天像一位作家,他的文章到处充满诗情画意,令人回味无穷。

16、我渴望春天,因为它是我们冲破冬天的战利品;我渴望春天,因为它是一个充满美好的季节;我渴望春天,因为在那里我们会找到更高的梦想。

17、阵风吹来,柳絮不停地飞舞着。它挂在小树上,像给小树披上了一层美丽的纱裙;它浮在小河上,像许多小虫在蠕动;它落在草地上,像给无边的绿毯绣上了白色的小花;它飞到田野上,给辛勤的农民伯伯跳起了欢乐的舞;它来到幼儿园,抚摸着孩子的脸蛋。

18、小草在地上探出头来微笑;柳树伸出它那千万只小手和我们打着招呼;小鸟用他们那清脆的嗓音来庆祝春天的到来,就让春天做我们新生活的一个起点吧。

19、我终于明白了春天的色彩为什么这样丰富:是春姑娘手中的彩笔勤奋地挥动着;是稚气的孩子们天真地打扮着;是被人们忽视的小草默默地孕育着。尽情地享受着春的色彩的怡悦的人们啊,你为春天的色彩贡献了什么?

20、春天是波光流转的明眸,光彩圆润;春天是樱桃樊素口,灵巧动人;春天是杨柳小蛮腰,纤细可爱。

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篇4:劳动者书面雇佣合同

范文类型:合同协议,全文共 1041 字

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甲方:(外企代表处)

乙方:(外事服务机构派谴员工)

根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:

一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日,出差地住勤伙食补助费为_______元/日,住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用,协议书《雇佣协议范本》。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。

四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:

(一)全年工作日出满勤;

(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;

(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:

(一)工作满1年不满3年的为7天;

(二)工作满3年不满6年的为10天;

(三)工作满6年以上的`为14天。

六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字)

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篇5:城乡劳动者临时务工劳动合同书

范文类型:合同协议,全文共 1568 字

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、无固定期限:从________年_____月_____日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________________________________________.

乙方的工作地点________________________________________.

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.

四、劳动报酬

(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。

(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其他约定定______________________________________________________________________________________________________.

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________

甲方(盖章): 乙方(签字):

联系方式(电话): 联系方式(电话):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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篇6:企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,保险,全文共 498 字

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甲方:________________市人才服务中心分中心

乙方:________________________

根据《________________市失业保险规定》规定,双方签订如下协议:

1.甲乙方同意按月(一年)以支票或现金方式,收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。

2.甲方在规定时间内,将乙方缴纳的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

4.本协议自______年______月______日起执行。

甲方(收缴单位)(盖章):_______

代表人(签字):_________________

_________年__________月________日

乙方(付款单位)(签字):_______

_________年__________月________日

附件

身份证号:_______________________

电脑序号:_______________________

联系人:_________________________

参加工作时间:___________________

联系电话:_______________________

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篇7:起诉状劳动者不服劳动仲裁

范文类型:起诉书,全文共 294 字

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原告:_________________

被告:________________

法定代表人:_________________,系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案,因不服仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:________________

一、判令被告向原告工资及赔偿金_____________元

二、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:________________

_____________

综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。

此致

_____________市_____________区人民法院

原告:________________

________年____月____日

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篇8:光荣劳动者的员工演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1594 字

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可持续发展,是21世纪国际社会普遍关注的话题,是落实“科学发展观”的必然要求。在全球可持续发展进程中,石油行业扮演着举足轻重的角色。对于我们石油行业落实科学发展观就是要努力实现中国石油业有效而又可持续的发展——有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展;可持续发展是指行业发展要与环境保护、生态建设相统一,高度重视和解决资源制约和生态环境问题。20xx年,是“”的起步年,也是油田公司确保500万吨油气当量稳定到20xx年最关键、最困难的一年,这既是中国石油下达给我们的硬指标、硬任务、硬命令,更是我们油田公司的责任所在、形象所需、利益所系。因此,姚和清总经理提出了以建设长寿油田为蓝图的可持续发展战略。作为油田公司的一名员工,我们只有深刻理解可持续发展的内涵和要求,才能更好地承担起自己肩负的重任。那么,可持续发展必须要认识到四个关键的问题:

一、可持续发展是以石油资源为基础的发展。石油资源是我们的生存之基,效益之源。石油企业最关心的问题是如何找到资源--储量。这就给我们地质工作者提出了严峻的挑战。

二、可持续发展是以技术资源为支撑的发展。企业的可持续发展,离不开科技进步的支撑。科技兴油是实现可持续发展的必由之路。

三、可持续发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体,是企业最宝贵的资源。以人为本的发展,就是要继续实施人才强企战略,培养高素质的员工队伍。四、可持续发展是以企业文化为动力的发展。企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是实现企业可持续发展的强大动力。企业的核心价值观明确的提出“追求企业价值与员工价值的和谐”。由此可见,企业可持续发展意味着艰难,意味着压力,意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”,今天的企业发展与兴旺是印证我们团队精神的最好诠释。大港油田在历经40余年的坎坷沧桑之后,从当初的马拉人扛发展到现在拥有高科技设备,高技术人才的现代化大型企业的整个历程,为油田建设打下了坚实的基础。如果说当初的艰苦奋斗成就了我们企业在创业时期的迅速成长,那么新时期下激发企业内部的自主创新能力,将会使我们企业在今后的市场经济大潮中摸索到一条适合自己可持续发展的道路。为了步入可持续发展的轨道,作为一名普通员工,我们的一份责任、一份细心、一份奉献都会累计成实现可持续发展的动力。每一名员工都是企业的财富,不要忽视每一个微小的沙砾,因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠;不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。“星星之火,可以燎原”,只要树立了正确的、积极的政策导向,我们就会形成一种集思广益、“众人拾柴火焰高”的良性局面。开发规划天然气党支部在“我与公司可持续发展”大讨论活动中,很好地利用三股春风徐徐吹送,使员工统一了思想,达成了共识,明确了目标,把稳了方向,促进了各项工作上水平。

首先,巧借大讨论活动的劲风,引导支部成员进一步认清形势与任务,树立信心、坚定决心、凝聚人心积极投身到工作中。在活动中注重点、线、面结合,形成了“人人争当主人翁,个个发展争第一”的全员意识。其次,利用“创建学习型组织”的春风,引导员工立足实际看差距,拓宽眼界求方法,创新思路求效益,极大促进了员工的工作热情和积极性,通过互相学习,加强交流,实现共同进步。再者,沐浴“创建节约型”企业的暖风,号召每一名员工积极参与,建立人人讲节约、事事重节约的良好氛围,让节约成为一种时尚、一种精神、一种境界和一种习惯。

朋友们,有国才有家,有企业的图腾才有员工自身的利益。严峻的油田勘探开发形势赋予了我们每个员工以艰巨的责任。展望未来,我们实施可持续发展战略任重而道远。可持续发展不是空洞的口号,我们既不能丧失信心,又不能期冀一蹴而就,只要我们万众一心、团结一致,就一定能打赢这场攻坚战,我们未来的春天就会越来越美丽。

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篇9:2024最美劳动者先进事迹

范文类型:材料案例,全文共 809 字

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杨永佳同志,男,汉族,_年出生,本科文化程度。_年就职于八冶建设集团金川房地产开发有限公司,现公司更名为甘肃八冶房地产开发集团有限公司金川分公司,现任营销科副科长。该同志自参加工作以来,爱岗敬业、工作踏实,能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立科学发展观,紧紧围绕企业“一二三”发展战略,全身心的投入到本职工作中去。

自_年起,该同志先后负责2#区龙川家园、39#区龙泉家园、10#区08-I型商住楼、10#区67-73号楼、18#区棚户区改造工程住宅的营销工作。作为身在房地产开发一线的营销人员,杨永佳同志平时非常注重业务水平的学习,不断提高自身的综合素质。日常工作中能任劳任怨、勤勤恳恳,不怕苦、不怕累,面对着形形色色的购房群体,始终如一的保持着“用心微笑、诚信待客”的准则,不厌其烦的解决群众提出的各种问题及要求。_年是房地产业销售最为困难的一年,国家出台的各类调控政策,使得房地产业整体下滑,销售前景很不乐观。

公司的主要销售任务以金芝里18#区棚户区改造住宅楼工程的销售为主,18#区棚户区是个老区,均是土坯房,住着都是八冶公司的困难职工、下岗职工、退休职工这些低收入家庭,由于近几年材料人工费的上涨,使得项目建设成本增大,导致房价过高,尽管是以成本价在对棚改区内的居民出售,但是居民对房价的不理解,起初的销售工作非常难做。杨永佳同志作为营销科的负责人,多次对该区域居民进行走访调查,并进行细心的解释,配合公司领导协调银行为改造住户进行按揭贷款。最终销售工作才得以顺利的进行下去,保障了公司的稳定发展。

作为金川房地产主要的青年管理骨干,他在工作岗位上兢兢业业、立足本职岗位。他善于从实践中吸取经验,能够将工作经验转化为自已的营销策略。他严于律己、廉洁自律,办事认真严谨,具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风。为公司近年来的经营业绩和快速发展做出了突出贡献,得到了员工们的广泛认可,是一名优秀的青年管理工作者。

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篇10:城乡劳动者临时务工劳动合同书

范文类型:合同协议,全文共 4703 字

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甲方(用工单位):

法定代表人:

住所:

联系电话:

乙方(务工人员姓名):

性别: 出生年月:

居民身份证号码:

工种: 技术等级:

户籍地址:

暂住地址:

联系电话:

甲乙双方协商一致,按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

1.乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。

2.试用期为 天,自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

(8)乙方在试用期内存在工作失误的;

(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

二、工作任务和地点

1.乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。工作任务为 。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

2.通常乙方的工作地点为 ,甲方亦可根据工作需要进行适当调整。

三、工作时间

1.乙方同意适用标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

2.经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

四、工资待遇

1.实行计时工资制的,每月工资为 元(大写: ),试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

2.实行计件工资制的,月工资额按计件单价结算,其办法是:。

3.甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

4.加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

五、劳动福利待遇

1.甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

2.本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

六、双方的义务

1.甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

2.乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

七、承诺与保证

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

1.乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

2.本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

3.未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

4.乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

5.乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

八、劳动条件和劳动保护

1.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,对于有职业危害的岗位,甲方依照国家相关法律法规提供职业危害防护。

2.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

九、劳动纪律

1.乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。

2.甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

3.乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。

十、保密义务

1.本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。

2.乙方同意,如甲方要求另行签署专门的《保密协议》,乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反,应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

3.乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

十一、通知

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

乙方通讯地址: 。

电子邮箱: 。

电话: 。

若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后 日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

十二、合同的解除及责任

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方随时解除本合同:

(1)在试用期间内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资:

(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和地方从事有关行业、工种岗位的规定,甲方无法另行安排工作的;

(2)乙方不能胜任根据本合同条款或甲方的规定的工作要求,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正处于被审查期间的情况除外。

因乙方未提前30日通知导致给甲方造成经济损失的,甲方有权从应支付给乙方的工资或其他报酬中予以扣减,不足部分甲方仍有权要求乙方赔偿。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未能及时足额向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

十三、其他事项

1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向有管辖权的人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

4.本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权代表人:

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日

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篇11:关注劳动者倡议书

范文类型:倡议书,全文共 610 字

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五一”国际劳动节来临之际,我们谨向全县各界劳动者致以崇高敬意和节日问候!

人民创造历史,劳动开创未来。以劳动模范为代表的广大劳动者辛勤耕耘、砥砺奋进,共同奏响了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。建湖县同城爱心接力站和建湖同城网号召大家一起关爱感恩我们身边的劳动者们!

感恩劳动者,感谢这些为了建湖经济社会发展和富强而日夜付出的劳动者们,还有那些在节日期间,依然忙碌在在岗位一线的劳动者们,他们是这个夏天最可爱、可敬的人。让我们感谢他们:农民朋友田间劳作为我们提供绿色食品,工人守在机器旁为社会创造价值,公交和出租司机让我们外出四通八达,交通警察让我们出行顺畅便捷,环卫工人让我们环境整洁,建筑工人让我们生活美好,医生护士让我们恢复健康等等!劳动节到了,让我们一起说声辛苦了!

“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦” 建湖县同城爱心接力站和建湖同城网倡议大家要从身边的小事做起,珍惜他们的劳动成果,珍惜他们为了大家的美好生活而付出汗水。满怀感恩之心对待这些默默付出的劳动者,做到不浪费一粒粮食是对农民朋友的劳动成果的尊重,做到不乱丢垃圾,共创美丽建湖,是对环卫工人的最大支持。遵守交通规则是对交警的最大支持。

“劳动光荣、创造伟大”,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。我们同处一片蓝天,共爱一个家。让我们用真情编织爱的网络,用挚爱创造温馨家园,共同建设美好和谐幸福的建湖!

倡议人:

时间:X年XX月XX日

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篇12:关注劳动者倡议书

范文类型:倡议书,全文共 619 字

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___:

五一”国际劳动节来临之际,我们谨向全县各界劳动者致以崇高敬意和节日问候!

人民创造历史,劳动开创未来。以劳动模范为代表的广大劳动者辛勤耕耘、砥砺奋进,共同奏响了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。建湖县同城爱心接力站和建湖同城网号召大家一起关爱感恩我们身边的劳动者们!

感恩劳动者,感谢这些为了建湖经济社会发展和富强而日夜付出的劳动者们,还有那些在节日期间,依然忙碌在在岗位一线的劳动者们,他们是这个夏天最可爱、可敬的人。让我们感谢他们:农民朋友田间劳作为我们提供绿色食品,工人守在机器旁为社会创造价值,公交和出租司机让我们外出四通八达,交通警察让我们出行顺畅便捷,环卫工人让我们环境整洁,建筑工人让我们生活美好,医生护士让我们恢复健康等等!劳动节到了,让我们一起说声辛苦了!

“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦” 建湖县同城爱心接力站和建湖同城网倡议大家要从身边的小事做起,珍惜他们的劳动成果,珍惜他们为了大家的美好生活而付出汗水。满怀感恩之心对待这些默默付出的劳动者,做到不浪费一粒粮食是对农民朋友的劳动成果的尊重,做到不乱丢垃圾,共创美丽建湖,是对环卫工人的最大支持。遵守交通规则是对交警的最大支持。

“劳动光荣、创造伟大”,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。我们同处一片蓝天,共爱一个家。让我们用真情编织爱的网络,用挚爱创造温馨家园,共同建设美好和谐幸福的建湖!

倡议人:___

时间:____年__月__日

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篇13:劳动者解除劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 815 字

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甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

法定代表人:_________________,职务:_______________________

地址:

乙方:_________(以下简称乙方)

身份证号码:

联系电话:

地址:

甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同,现因______________原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自_______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元(大写:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元(大写:_____________________________元整),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元(大写:_____________________________元整)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_______年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本协议自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章):_________有限公司

法定代表人或授权委托人(签字或签章):

_______年____月____日

乙方(签字盖章):

_______年____月____日

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篇14:劳动者是一切文明和财富的创造者,5.1劳动节祝福语该怎么写?

范文类型:祝福语,全文共 762 字

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五一国际劳动节,有人辛苦有人闲,农民春耕忙,风雨不需归;富贵之众人,或栖息,或消费,或旅游;这真是水火两重天。

劳动节即将来临,短信送来关怀,旅游不要太累,潇洒切忌疲惫,饮酒莫要开车,平安牢记心间,佳肴荤素搭配,身体健康无恙,五一幸福快乐!

五一到,祝福多,笑容多,甜蜜多,幸福多,快乐多。健康多,平安多,劳动节,牵挂多,思念多,关心多,钞票多,如意多。

劳动节快到了,想为你加油吧,油价涨了,太贵;想为你给力吧,力气小了,太费;还是提前祝你开心吧,开心开薪,快乐成功都加倍,幸福生活更陶醉。

五一到了,请乘坐劳动节快乐专座,奔驰在平安大道,幸运站下车,换乘健康专线,欣赏岁月美丽风景,终点成功广场,步行长寿路直走,你就找到幸福啦!

在一本子里说,这样说,看吧,看吧,钱就在这里,“五一”到来之际,为您送上一份衷心的祈祷与祝福,诚祝您和您的家人度过一个愉快的劳动节!

五一假期,轻轻松松,抛掉烦恼,心情愉快,甩掉疲惫,快乐常伴,幸福陪伴,甜蜜相伴,睡个懒觉,逍遥自在。愿你五一劳动节快乐。

劳动劳动劳动,加班加班加班,生活如此无奈,快乐究竟何在?带上我的祝福,跃上幸福舞台,我们虽是小老百姓,也要放声开怀。真诚祝大家劳动节快乐!

节日即将来临,短信送来关怀,旅游不要太累,潇洒切忌疲惫,饮酒莫要开车,平安牢记心间,佳肴荤素搭配,身体健康无恙,五一幸福快乐!

劳动节来到,短信祝福绕,愿你事事顺,生活步步高,身体永康健,青春永不变,友情爱情甜,幸福到永远,祝五一劳动节里,开心快乐。

因为梦想,天空才会蔚蓝;因为爱情,玫瑰才会鲜艳;因为朋友,惦念才会无限;因为劳动,心情才会舒展。祝你5.1劳动节梦想成真,爱情甜蜜,朋友永远!

幸福藏在心里,快乐盈满生活,健康跟着你我,美满充满世界,财运与你同行,幸运与你为伴,五一劳动节,愿朋友万事如意美梦成真。

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篇15:赞颂亲情的温暖句子感言

范文类型:语录,心得体会,全文共 1161 字

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1、当我忧伤时,亲情给我抚慰;当我迟疑时,亲情给了我鼓励;当我欢愉时,亲情给了我祝愿。

2、昏黄中感应父亲的关心,缓缓的风儿撩起窗纱;恍惚中听到母亲的丁宁,轻柔的雨儿爬上窗台。

3、亲情,不论何时,不论何地,她都将永久陪同着你。

4、亲情,是一把斜背着的吉它,越到情深处,越能拨动你的心弦;亲情,是一挂藤萝,不论你身在何方,它老是紧紧牵着你的手。

5、亲情,是一串挂在颈间的钥匙,翻开的是一扇扇忧伤的门窗。亲情,就在眉眼顾盼间,浅浅的浅笑里,就在我那一首抒情的小曲中。

6、亲情如水,使纷繁经过过滤变得纯洁;亲情似火,使平淡通过煅烧日显棱角;亲情是诗,使乏味经过修饰到达一种意境。亲情,生命永久的动力。

7、亲情是爸妈额上增加的鹤发,是爸妈眼中无限的关心和盼愿,亲情是黑暗中的一束灯光,给你的无可替代的家的感受和温暖。是的,人间最美的感情便是人世的亲情

8、亲情是长白山顶的积雪,简练却永久;亲情是底格里斯河的流水,温顺却又悠长;亲情是西西里岛的那轮夕照,亲情是美索不达米亚平原的碑文,恍惚却又隽永。

9、亲情是成长的摇篮,在她的抚育下,你才能安康成长;亲情是力道的源泉,在她的浇灌下,你才能强健成长。

10、亲情是魂灵的圣火,在她的映照下,你才能事业有成;亲情是治疗伤痛的妙药,在她的安抚下,你才能百痛全消。鸟需求蓝天显示英姿,蛛需求编网横行天下,而人需求亲情来维系终身。

11、亲情是什么?她是第一次的付出,但,又是永久的付出,是一种可以感受责任,而后却将责任变为习惯的无私。

12、亲情是什么?她是思念起始,但,又没有终点,是一种对家的留恋,一种对团圆的渴望。

13、亲情是什么?她是一瞬间内心的触动,但又往往是彻底的改变,是一种能改变十个月期望的力量,一种能忘却使命的神奇,是一种渴望平安的永恒。

14、亲情是甜美的乳汁,抚育我们成长;是敞亮的双眸,指引我们前进;是温顺的话语,呵护我们的心灵;是峻厉的责罚,催促我们改错。

15、亲情是一股涓涓的细流,给心里带来甜甜的滋养;亲情是一缕轻柔的阳光,让冰冻的心灵无声熔解;亲情是一个静静的港湾,让远航的疲乏烟消云集。

16、亲情是雨,带走烦燥,留下轻凉;亲情是风,吹走忧虑,留下高兴;亲情是太阳,带走黑暗,留下光亮。

17、亲情是最伟大的,不论你欢愉,懊丧,疾苦,徘徊,它永久悄然地走在你的路上,悄然地伴着你的终身。

18、我们离不开亲情,有如高飘的风筝挣不脱颀长的绳线;我们依靠亲情,有如瓜豆的藤蔓环绕纠缠着竹节或篱笆;我们具有亲情,有如酷寒的小麦盖上了纯粹的雪被,温暖如春,幸福如蜜。

19、心灰意懒时,亲情是那给人以但愿的梅花,瞧到它,一睹破万难;心乱如麻时,亲情是那释愁的一杯烈酒,喝下它,一醉解千愁;满意对劲时,亲情是那催人奋进的军号,听见它,一声震百里。

20、谁言寸草心,报得三春晖。——孟郊

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篇16:城乡劳动者临时务工劳动合同书

范文类型:合同协议,全文共 1518 字

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用工单位:______________________________

务工人员:______________________________

用工单位(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,务工人员(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限 乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。

二、生产(工作)任务 乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。 乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇 经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为_元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:

五、劳保福利待遇 按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;

(2) 乙方被依法追究刑事责任的;

(3) 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;

(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期内,甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;

(2) 甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;

(3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;

(4) 乙方因参军、招工、招干、升学者。 在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。

七、其它事项

1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项:

九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日

鉴证机关(盖章):

年 月 日

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篇17:“65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词_礼仪主持_网

范文类型:主持词,礼仪,适用行业岗位:主持,全文共 988 字

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“65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词

尊敬的各位领导、各位来宾:

在百花争妍,万紫千红的盛春,我们又迎来了“65”个体劳动者活动日。随着改革开放的深入、市场经济的发展,个体劳动者成为了社会经济发展的主人。在此,我们向用辛勤汗水和智慧奋战在全旗各地的广大个体劳动者道一声:辛苦了!感谢你们用自己的努力为全旗经济的发展做出了贡献!

为了进一步增强广大个体劳动者的素质,由旗委宣传部、旗工商行政管理局、旗个体劳动者私营企业协会联合举办的“65”知识竞赛现在开始。

今天,光临比赛现场的领导有:让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

*领导讲话。

*为了保证比赛的公开、公正、公平,确保赛事的圆满成功,本次知识大赛特设评委如下: *今天参加比赛的8支代表队,将分成两组进行预赛,然后取预赛成绩最好的3支代表队进入决赛,最后决出一二三等奖各一名。

在比赛开始前,我首先宣布一下竞赛有关规则:

1、预、决赛均分为必答题、共答题、风险题、抢答题四种题型,各参赛选手应按照不同题型要求答题。

2、参赛选手不得携带任何文字资料上场。

3、参赛选手在答题时要语言清晰,逻辑严谨,表达流畅。

5、每道必答题、共答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟,风险题答题时间不得超过1分钟,否则视为违例,不予加分,每位选手在答题结束时,以“答题完毕”作结。 *“65”知识竞赛现在正式开始,首先我介绍一下参加第一组预赛的代表队和参赛选手。

*必答题:要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

*共答题:选手们可以互相补充回答。答题正确加20分。

*下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前,我再强调一下抢答规则:参赛选手在抢答时,必须等我宣布完抢答题全部内容,并说“开始”后才可按抢答器,否则视为违例,并扣除相应分数。

下面,请各队选手依次试一下抢答器。

看分数。

*最后,我们进行两轮风险题的比赛。风险题分为10分题、20分题和30分题,各代表队可任意选择不同分值的题目,答对的加上相应分数,答错的扣除相应分数。

现在,第一组预赛已全部结束,请记分员记好各代表队的分数。 *预赛后决赛前语:为了今天的比赛,8支代表队付出了大量艰辛的劳动,在刚刚结束的预赛中,各代表队已经充分展示了他们的聪明才智,为我们的竞赛增了光,添了彩。在此,我代表大赛主办单位向你们表示衷心的感谢,并祝愿没能进入决赛的各代表队在下一次比赛中再次闪亮登场,并取得优异成绩。

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篇18:2024最美劳动者先进事迹

范文类型:材料案例,全文共 1604 字

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马____1979年高中毕业后,在凯里市建筑公司参加工作,他有文化,又勤奋好学,建筑技能技术提高很快,获得了建筑6级技术工人的职称,并多次被评为建筑公司的先进生产者。20____年,马来到凯里市利惠矿产有限公司工作,他在工作中任劳任怨,作出了突出贡献,多次被矿产公司评为先进工作者。

凯里市盛产铝矾土,氧化铝厂、磨料厂等企业,都以铝矾土为原材料来进行生产。在长期开采铝矾土的过程中,铝矾土的尾矿——铝质岩因为三氧化二铝含量较低,一直作为废弃物抛弃,既浪费了资源,又增加了固体废物的排放,造成矿山环境污染。

20____年,凯里市利惠矿产有限公司引进用铝质岩(铝矾土尾矿)为原材料生产陶瓷耐火材料的新技术、新工艺,生产陶瓷耐火材料。这是属于国家鼓励发展的循环经济建设项目,得到州市政府的大力支持。

利惠矿产公司建设陶瓷耐火材料厂是凯里市招商局引资项目,总投资2140万元,建成投产后,年新增产值3600万元,税利1100万元。

利用铝质岩为原材料生产陶瓷耐火材料公司能否掌握新技术、新工艺是建设耐火陶瓷材料厂成败的关键。在建设公司陶瓷耐火材料厂中,马承担工程建设施工技术指导和工程质量监理工作。

马凭着建筑工程施工过硬的技术知识和工作经验,在技术指导和工程质量监理这两项工作中,做到认真负责,兢兢业业,为保质完成工程建设立下汗马功劳。

马由于长期从事建筑工作,留下了严重的职业病——腰椎间盘突出,天气变化或劳累过度,都会引起疾病复发。马在负责陶瓷耐火材料厂工程建设技术指导和工程质量监理工作期间,由于劳累过度,腰椎间盘突出疾病复发,不能走路、站立,就是坐着也异常疼痛。但马仅仅在最疼痛的时候稍稍休息了两天,又带着疼痛、请工人同事将他扶上了陶瓷耐火材料厂工程建设工地。不能走,他就站着;不能站着,他就靠着。病情严重时,靠着也会异常疼痛,常常使他大汗淋漓,他仍然咬牙坚持。为了工作,他常常只好请工友将饭送到工地;为了减少小便次数,他冒着酷暑少喝水……

20____年,马已经是年届五十多岁的老同志了。为了把利用铝质岩生产耐火陶瓷材料厂的建设工程保证质量、保证期限完工,他不顾个人安危、疾病在身始终坚持在工作岗位上。

在建设耐火陶瓷材料厂的工程过程中,马对工程质量或施工操作总是坚持质量第一,对施工单位不明白的操作规程,他总是耐心解释,细心解惑。施工人员经常不理解,有时候认为马是鸡蛋里找骨头,故意与他们过不去。马总是微笑着再次耐心解释,细心解惑,说服他们遵守操作规程,保证工程质量。

经过马和建筑职工的努力,利惠公司顺利完成了耐火陶瓷材料厂的建设工程,陶瓷耐火材料厂一次点火生产成功,马为陶瓷耐火材料厂的建设立下了汗马功劳。

利惠公司耐火陶瓷材料厂工程竣工投入生产后,马又担负起耐火陶瓷材料厂生产的后勤工作。

后勤工作千头万绪,是个吃力不讨好的工作。许多人瞧不起这份工作,认为是在打杂。可是这项工作要做好,做到全面为生产服务,时时刻刻满足生产需要,就非常困难。马常常将生产需要的东西从外面送到材料厂,喘息尚未停止,水未喝上一口,就急急忙忙又出发了。面对这样情况,马总是微笑着说:“后勤工作就是加强计划,保障供应,千万不能耽误生产!”

马工作经验丰富,善于观察。为了把后勤工作做好,他总是将工作中应该注意的细微事项和应该防微杜渐的意见,耐心向公司或车间领导反映,是个实实在在的热心人。

马是公司工会生活委员,是工会工作的热心人。他说,这个工作千头万绪,但是归根结底就是为广大职工服务,将工会组织的温暖送给广大职工。

马担任公司工会生活委员以来,工友们的许许多多生活小事,牵挂在心。在工友的病床前,在困难工友的家中,在生产劳动最繁忙的时刻……都会有马身影。

马还是很注意顾全大局的人。20____年,困难职工评选,工友们都推选他,马始终要求推选其他工友。工友们只好以少数服从多数为理由,坚持推选他,他这才作罢。

工友们都说,马无愧于最美劳动者的称号。

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篇19:赞颂美丽冬天的句子

范文类型:语录,全文共 398 字

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1、一晃两三年,匆匆又冬天

2、和你相遇,感觉冬天都变暖了。

3、从夏天到冬天,从校服到婚纱。

4、这个冬天,我也想有人陪我穿装。

5、这个冬天,雪将掩埋过去的一切。

6、这个冬天没有寂寞,很清冷而已。

7、最冷的不是冬天而是冬天里的节日。

8、不回你消息我不是高冷,我是手冷。

9、冬天,裤子一脱,__凉了,凋了。

10、冬天来了,那心痛的气息也跟着来了。

11、纯洁的雪,终究是白了我的整个世界。

12、冬天最流氓了,总是喜欢对我冻手冻脚。

13、想在冬天把阳光寄给你,就像我在拥抱你。

14、天冷了,晚上冻醒别忘了给室友掀开被子。

15、教你们一个冬天嘴唇不会裂的方法:吻我。

16、我想念着你,就像夏天的时候想念着冬天。

17、那年,我们一起看雪的时候,你对我说过爱。

18、雪很美,当它落下来的那一刻,就注定要化成水。

19、冬天脚在被窝里每伸向一块新地方都是一场探险。

20、这么大冷天里单身狗可能会升级为汪汪碎冰冰吧。

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篇20:2024初中生赞颂父亲节感恩演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,全文共 791 字

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亲爱的老师、同学们:

大家好!

父爱是春天的一阵清风,吹醒了正在冬眠的小草。父爱是夏天的一阵凉风,凉爽了正在工作的农民。父亲,多少年了,我还未曾向您说声谢谢。每当我看到您那黝黑的面孔和苍颜白发时,忍不住地哭了。

犹记得去年,我向您要生活费,您左兜右兜都掏遍了,只有一张五十元的纸币,还是褶皱的,您毫不犹豫地塞给了我,您说,在学校里要吃好的,正是长身体的时候别亏待了自己!那一刻,您的眼睛好像会发光,把所有的希望之光全部投向我的身上。我没有说话,只是把钱一下子揣进兜里。我不曾知道您要如何度过一周,我也未曾去想。小学父亲节演讲稿

父亲,如今我才觉得那时我的动作真的好傻好傻,那阵子,我们家里经济很紧,您要一边照顾家中喂养的牲畜又要早起去上班。或许,我永远也无法忘记那天您的毫不犹豫和我如今的愧疚与不安。

如果没有您,我这样一棵弱小的草又该如何生长?如果没有您,我这只孤独无依的小船又该驶向何处?父亲,您是我健康成长的“营养”,是我前行时的顺风。

父亲,我向您致敬!

每当回忆起过去的种.种,总忍不住要滴下几滴泪才好,您也曾说过,哭泣的人最没骨气!所以这么多年来,我还未曾看到您哭过,

迎风飘扬的旗帜在空中显得特别精神,挺拔。却没有人会想到它有这么一天的原因,是风,尽管它历尽了艰辛,那面旗帜也违背过它的意愿。

年少时,太无知。曾使您难过过。十岁那年的那一天,我因为您的一句玩笑话哭了,那时的我对任何事都太认真。我看着满桌美味的饭菜还是选择离开,母亲劝我,我不听。您实在生气了,嚷了我几声,我才怯怯地从屋里出来吃饭,我没注意到您那爬满皱纹的脸上,浓郁的眉也皱了一下,眉宇间尽是心痛与怜爱。后来,我才明白您的苦心。我开始后悔当初的错,可一切不复重来,我可以面对的一就是您灿烂的笑容。

几丝银发颓然其间,向您“宣战”,您依旧“瞒”着自己的年龄,日以继夜的工作着,为我的前程铺满道路。

父亲,我向您致敬!

谢谢大家!

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