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党组织关系转出介绍信怎么写合集20篇

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服务型党组织实施方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:服务,全文共 1247 字

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按照镇委建设服务型基层党组织的基本要求,结合本村实际,制定创建服务型党组织工作实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的XX大精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以发展集体经济为核心,以创建党员群众服务点建设为重点,建立健全本村村民制度,根据村内具体情况,开展共驻共建。努力建设经济繁荣、环境整洁、秩序良好、生活便利、诚信友爱、人际关系和谐,具有村特色的新型村居。

二、基本原则

1、以人为本,服务村民。把创造良好的人居环境、提高村民办事服务质量作为工作的出发点和落脚点,将村民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。

2、统筹安排,分步实施。建立党员群众综合服务站,完善“一站式”办公便民服务场所建设;年内打造一个达标便民服务示范点,以点带面,逐步履盖全村。

3、资源共享、共驻共建。定期组织本村党员、村民代表、致富能手等集中讨论,及时讨论协调处理好我村建设进程中的困难和问题,最大限度地实现本村资源的共有共享,营造共驻共建的良好氛围。

三、主要任务和工作重点

1、健全组织网络。充分发挥党组织的领导核心作用。健全村级服务组织,使其成为和谐村居建设的重要支持、参与力量。建立辖区内资源整合机制,有效整合辖区内各种协会、团体组织,实现优势互补,形成工作合力。组建各类服务队,定期组织开展便民服务。

2、扩大基层民主。切实落实以“党务公开、村务公开、财务公开、民主监督”为主题的“三公开一监督”制度,定期公示本村公共事务、财务收支等情况,自觉接受群众监督。

3、严格规范管理。建立健全辖区单位议事规则、财务管理等制度,完善工作程序。融洽村民委员会和群众党员的关系,促进我村规范化管理。加强对村民的宣传教育,不断提升群众素质,增强群众共驻共建意识,推进本村管理。

4、完善软硬件设施。加大软硬件配套设施建设,通过上级支持、村组集体经济、社会筹资等办法解决好村委办公室及是在农家示范点的设施,不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。

5、环境整治。加强村居生活垃圾管理;加大宣传力度让群众时刻保持家庭卫生,全面排查和清除卫生死角。不定期检查村居卫生,努力创建和谐卫生村居。

6、创建平安村庄。协调派出所工作机制和村级治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”群防群治组织建设,构筑打防控一体化的治安网络防控体制。畅通社情民意反映渠道,加强矛盾纠纷排查调处,切实将矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。加强刑释解教人员帮教工作,有效预防重新违法犯罪。

7、完善保障服务。依托本村学校系统、卫生系统等公共服务体系,为我村群众提供便民服务。认真抓好劳动保障政策进村、最低生活保障、优待抚恤、社会救助等工作。做好方向农民工、空巢老人、留守儿童建档建册,努力解决他们生活生产中遇到的困难。

8、加强文明创建。积极推动学习型村居创建活动,营造全民学习、终身学习的良好氛围。开展文明村居创建活动,加强村民思想教育工作。不断提高群众的整体素质。加大对《公民道德建设实施纲要》的宣传力度,倡导文明健康的生活方式。

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更多相似范文

篇1:组织关系接收函

范文类型:接收函,全文共 1181 字

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中国共产党党员组织关系接收函

党支部同意接受____________同志, 望 党支部给予配合,尽早提档为盼。

年 月 日

党组织关系转接定义

党组织关系转接就是指党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,将党组织进行转接的一种调动形式。

转移办法

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大中专毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位党组织。

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篇2:办理退休介绍信

范文类型:介绍信,全文共 1405 字

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________________:

________________同志(男/女),______岁,________族。系XX单位,身份证号码__________________,于20xx年X月X日正式退休,今前往贵单位办理退休事宜,并办理养老金所需手续,请接洽。

(盖章)

年 月 日

退休养老金怎么计算

新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种

(一)按月领取基本养老金的条件: 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满2019年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满2019年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

基本养老金的计发办法:

1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满2019年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满2019年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。

基本养老金组成及其计算

基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:

(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴:125元;

(4)、过渡性养老金: a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式: N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 2019年03月30日 来源:辽宁日报 继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的2019年省重点民生工程之一。

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:

(4)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;

(5)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;

2、因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

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篇3:高中英文介绍信范文分享

范文类型:介绍信,适用行业岗位:高中,全文共 1452 字

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To whom it may concern:

Cheri jackson is an extraordinary young woman. as her ap english professor, i have seen many examples of her talent and have long been impressed by her diligence and work ethic.

I understand that cheri is applying to the undergraduate program at your school. i would like to recommend her for admission.

Cheri has outstanding organizational skills. she is able to successfully complete multiple tasks with favorable results despite deadline pressure. as part of a semester project, she developed an innovative collaborative novel with her classmates. this book is now being considered for publication.

Cheri not only headed the project, she ensured its success by demonstrating leadership abilities that her classmates both admired and respected.

I must also make note of cheris exceptional academic performance. out of a class of 150 students, cheri graduated with honors in the top 10. her above-average performance is a direct result of her hard work and strong focus.

If your undergraduate program is seeking superior candidates with a record of achievement, cheri is an excellent choice. she has consistently demonstrated an ability to rise to any challenge that she must face.

To conclude, i would like to restate my strong recommendation for cheri jackson. if you have any further questions regarding cheris ability or this recommendation, please do not hesitate to contact me using the information on this letterhead.

Sincerely,

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篇4:协议中断劳动关系协议书

范文类型:合同协议,全文共 755 字

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甲方 :__________

乙方 :___________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇5:办理签证介绍信范文_介绍信_网

范文类型:介绍信,全文共 322 字

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办理签证介绍信范文

【篇一】

致X国驻华大使馆:

,身份证号:,为(单位名称)员工。自XX年几月至今一直在我单位任某职。我单位在时间段准他休假,批准他到美国旅游,不会滞留不归。请予协助办理其签证事宜。

介绍人:第一范文网

20xx年xx月xx日

【篇二】

美国驻华大使馆:

巩霞平自20xx年XX月份至今一直在北京瑞风协同科技股份有限公司任职,职位是技术工程师,负责合作伙伴aPriori在中国市场的产品技术支持。应合作伙伴美国aPriori公司邀请于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日去美国参加为期2周的aPriori公司的产品培训,批准他到美国为期2周假期,不会滞留不归。

此证明仅为申请美国公务签证使用。

介绍人:第一范文网

20xx年xx月xx日

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篇6:求职面试的自我介绍信

各位尊敬的考官,大家早上好!我是吴,女,今年24岁,系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生,很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会!

上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。此外,我还对计算机和 英语 学习有着浓厚的兴趣,经过努力,熟练掌握了photoshop和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用,并通过了大学 英语 四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。

作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!

通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上! 如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

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篇7:高校党组织战疫示范微党课第六讲学习心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,全文共 531 字

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连日来,国内新冠肺炎疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复。此次疫情是对国家管理体系和管理能力的一次大考,也是对广大青少年学生的一次认知历练。

国家各层人士扛起使命,做执行命令最坚定的急先锋:钟南山院士不 顾凶险,实地了 解疫情 钻研防控方案 上公布会 连线媒体直播解读最新情况……金银潭医院院长张定宇隐瞒渐冻症病情,顾不 上被感染的妻子,坚守在抗疫最前沿……基层战“疫”外防输入,内防扩散,守住成千上万个社区乡村这样的防护网……所有 人的努力都起作用,全国上下万众一心,每个时刻都被定格在抗“疫”这场“挑战”中。

课后,班长组织大家就本次课程进行讨论,叫大家积极发言,谈一谈感受。同学们踊跃发言,在本次讨论中,有 以下几点叫人感动:

1 哪有 什么岁月静好,而是有 人为我们负重前行。

2 面对严重疫情我们众志成城,共克时艰,以更坚定的信心更坚韧的意志更坚定的措施,坚定打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战。

3 疫情无情人有 情。

对于我们这群立即踏入社会的大学生,这确是一堂从未想象却振奋人心的“人生大课”,这堂课,我们学会众志成城 团结一心,我们看到什么是义不 容辞敬业尽职,我们感受到国家强盛和民族精神……我们也将带着这些义无反顾投身这个国家,让她更令我们骄傲!

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篇8:基层党组织半年工作总结

范文类型:工作总结,全文共 3500 字

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1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室,由组织部部长兼任办公室主任,切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(_委办字[201_]276号),以“六争六创”为活动载体,在农村,通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区,认真落实“三有一化”要求,在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来,在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动,在党建工作实践中突出活动特色。

2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,赫章县以治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动,坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度,确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前与长远相结合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带头与全员参与相结合,突出典型报道与舆论监督相结合,着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前,明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村,明确39个部门跟口联系39个重点项目,县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。

3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标,创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制,着力开展“五好”党组织创建工作。20__年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。

4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下,20__年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元,20__年6月,又将村干部补贴提高到人均800元,并将65名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核,组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估,考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制,建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子,每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部,奖励1个月的基础报酬。根据考核结果,县委兑现了20__年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时,按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》(黔组通[20__]106号)文件精神,将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算,并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中,采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施,把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡,彼此有较强互补性的特点,采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式,在40个村建立联合党组织18个,52个村支书、主任“一肩挑”,640名村居“两委”成员实现交叉任职,村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破,形成了稳定的互利和帮扶关系,实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20__年12月,县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知》,投入资金12万元,对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的__届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训,共培训200人。20__年3月底至4月初,根据省、地的安排,共筹集资金30余万元, 组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后,县委组织部专门组织编制了培训教材,采取流动培训、乡镇自主培训等措施,对全县村(居)干部全部进行了培训。下步,将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训,认真做好“万名党组织书记培训”工作。

5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后,赫章县委、县政府高度重视,把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓,以强烈的责任感、扎实的工作作风,严谨的工作态度,科学的工作方法,干群同心,合力实干,保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个,新建101个,改扩建111个(其中:新建项目全部按照黔西北民居风格建设,改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设,16个按砖混平房进行建设),111个改扩建项目中,通过多方筹集建设资金,有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中:新建9090平方米,改扩建3887平方米),实际修建面积为21388.32平方米(其中:新建的13918.45平方米,改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元,其中项目资金1163.075万元,县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。

6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间,党代表所提意见建议25件,其中,党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作,指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导,促使乡镇党委依法按章理事,推进民主管理,不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》,进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度,全面推行“六议两公开”工作机制。目前,全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。

7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前,全县建立县政务服务中心1个,乡镇便民利民服务中心27个,村(居)便民利民服务站465个,村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元,购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次),承诺件办理3916件,为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”,按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”,及时了解掌握民情,了解民意,听群众诤言,集群众智慧,解群众难题。今年以来,全县共发放“三卡”20余万张,收到群众来信214封,解决群众反映问题328个。

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篇9:单位介绍信档案

范文类型:介绍信,全文共 247 字

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借条范文例文五:

现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金,借款日期为_____年____月____日,还款日期为______年____月____日前, 按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为: 0.5%(年利率),特立此据为凭。

借款人:______ (亲笔签名并按手印)

贷款人:______ (亲笔签名并按手印)

见证人:______ (亲笔签名并按手印)

年 月 日

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篇10:实习介绍信相关推荐

范文类型:介绍信,全文共 916 字

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湘雅医学院附二医院:

兹介绍长沙民政职业技术学院康复医学系护理0938班李宇春同学来贵单位实习,请予接洽为感!

李宇春,女,现年22岁,四川省(成都市) 县人,其身份证号:,学号:。该生学习勤奋,工作认真负责,积极向上,实践能力强,尊敬师长,与同学关系融洽。

长沙民政职业技术学院康复医学系(盖章)

护理教研室主任(签字):

20xx年3月1日

x公司经理:

有我单位x部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理事宜,请予协助为谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

尊敬的实习单位领导:

我校__级学生已进入第五学年的顶岗实习阶段,实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。

兹介绍我校学生__-x到贵单位联系实习工作,请予以接洽,并给予指导和严格管理。

我校__级学生实习时间为20__年3月—20__年7月。

同时请您抽出宝贵时间填写好实习单位回执表,以便我校与贵单位联系。

感谢贵单位对我校学生实习工作的支持。

此致

敬礼!

__学校教务处

20__年__月__日

__x单位:

现介绍我院__专业学生__x到贵单位联系毕业实习事宜。请接洽。

非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持!

实习时间:从__年月日至__年月日。

院办公室联系电话:

回执请让学生带回或寄至:

(地址)__大道西293号__师范学院

__师范学院

__学院办公室

20__年__月__日

我校 级本科班学生 将于 年 月中旬至 年 月中旬进行为期52周的毕业临床实习。

该学生入学四年以来,系统学习了中医学的各门基础和临床课程,并学习了部分专题,专病的选修课,而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习,初步接触过中医的临床实践。按教学计划,第五年为毕业实习。

毕业实习是培养学生独立分析问题,解决问题能力和科学思维力法,巩固和提高所学的基础理论和临床知识,技能,对学生进行综合训练的重要阶段。凡未参加毕业实习的和未通过实习考核的学生,一律不准毕业。为继承和发扬中医学,培养更多的中医人才,望贵医院能接受该生来实习为盼。

实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定,实习结束后,请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。

此致!

敬礼!

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篇11:离职证明劳动关系解除

范文类型:辞职信,证明书,全文共 2517 字

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甲方(用人单位):_________________上海_____________有限公司

单位地址:_________________上海市(邮编:________________)

单位法人(或负责人):_________________

乙方(员工):_________________(工号:_________________)

有效证件号码:_________________证件/号码:_________________

户籍所在地:_________________

本市现在居住地:_________________

联系电话(固定或移动):_________________

紧急状态联系人:_________________联系电话:_________________

甲方和乙方根据国家和本市相关法律、法规的规定,遵循平等自愿和协商一致的原则,订立本协议,约定如下条款,并承诺履行各自的义务:_________________

一、乙方身份

(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√选择):_________________

□1、退休人员(见《退休证》复印件)

□2、“协保人员”(见《劳动手册》复印件及相关证明)

□3、“企业下岗人员”(见原单位出具的《下岗人员证明书》原件)

(二)乙方承诺其说明的身份和证明材料诚实、信用、真实、有效,没有虚假或欺骗。如有,不论何时被甲方查出,甲方即可依“欺诈”严重行为解除本协议书;乙方的欺诈行为给甲方赞成损失的,甲方可追究乙方的赔偿责任。

(三)为维护甲、乙双方的利益,乙方应当做到:_________________

1、如乙方的身体状况出现不利于履行本协议书约定的岗位工作时,乙方应当及时告知甲方,甲方可视情况处理,包括立即解除聘用关系

2、本项规定仅适用于“下岗人员”

(1)乙方应每隔6个月向甲方递交关于证明其仍为“下岗人员身份”的原单位出具的材料(原件),甲方有权询问相关情况。该证明材料原价存放于甲方。

(2)如乙方的身份情况发生变化(指从“下岗人员”变为“失业人员”,无论是自己主动要求或是被原单位要求),乙方必须在变化情况发生前5个工作日内书面告知甲方,并提供相关原始材料给甲方审查。甲方此时拥有各种处置权,包括立即终止执行本协议书,终止甲、乙双方之间的聘用关系。

(3)如果乙方未按上述约定时间和方式告知甲方,即视作为“不诚实信用,欺骗甲方”,甲方可在其知晓或查实之时,依据本条第(二)款规定处理。

二、聘用期限

(一)聘用期限为年,即自年月日起至年月

日止(以下简称“本聘用期”)。

(二)本聘用期满,本协议书即终止履行,甲、乙双方之间的聘用关系亦即终止。

(三)如需续签《聘用协议》,需经甲、乙双方协商一致。

三、工作内容和工作时间

(一)甲方聘任乙方在部门从事工作。甲方已告知乙方该岗位是“无职业病危害性”岗位。甲方提供乙方必要的劳动保护条件和用品。

(二)鉴于乙方所任岗位的特点,甲方决定乙方实行工作时间制度。

四、劳动报酬和保险福利

(一)甲方决定乙方的月岗位聘用报酬为元(人民币,下同)。甲方于次月

日以法定货币通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税,由甲方从乙方报酬中代扣代缴。

(二)由甲方安排乙方加班加点的,甲方按本市规定支付加班加点工资。

(三)奖金由甲方根据其经济效益和乙方的实际业绩决定和另行处理,不作为必须发放的待遇。

(四)乙方的福利待遇由甲方规定如下:_________________

1、依法享受法定假日和公休日

2、

3、

4、

5、

(五)鉴于乙方人员性质,甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费。出于保护乙方人身安全,甲方为乙方购买商业保险险种。乙方万一发生的人身意外事故,由该商业保险按其规定支付相关待遇。甲方协助理赔。

(六)乙方非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来医疗保险途径享受,甲方不再承担任何报销费用的责任。

四、劳动纪律

(一)甲方依法制定并已公示的规章制度对乙方同样适用。乙方应服从所在部门主管的管理,自觉遵守劳动纪律。如有违反,甲方可按其规定给予乙方处罚直至解除聘用关系。

(二)乙方在甲方工作期间,负有保守甲方商业秘密的义务,如有违反,甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。

五、聘用关系的解除

(一)在本聘用期内,甲、乙任何一方均可提出解除聘用关系,但应提前3日并以书面形式通知对方。

(二)乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除聘用关系:_________________

1、在本聘用期内,乙方连续请病假日(含)或累计请病假日(含)以上的;

2、在本聘用期内,乙方连续请事假日(含)或累计请事假日(含)以上的;

3、在本聘用期内,乙方连续无故缺勤日(含)或累计无故缺勤日(含)以上的;

4、乙方有违反甲方规章制度和劳动纪律行为的。

(三)解除本聘用关系,甲方无需支付任何补偿。

六、特别约定条款

乙方确认:_________________下述地点是甲方向乙方送达法律文书的有效地点,只要甲方通过挂号信等有效方式发出的,均视作乙方已收到。如果乙方变动住址且没有在变动后3个工作日内用书面形式报告甲方的,所有后果由乙方自己负责。

法律文书送达地点:_________________

(邮编:_________________)【乙方签名:_________________】

七、附则

(一)甲、乙双方发生劳动争议时,可以先协商解决;协商不成的,可按本市规定申请劳动争议仲裁和法院诉讼。任何一方的非理智行为而给对方造成损失或损害的,被侵害一方可以依法追究侵害方的赔偿责任或法律责任。

(二)本协议书经甲、乙双方签字即生效,一式二份,具有同等效力,甲、乙双方各执一份。乙方已确认其收到。

(三)乙方确认其已收到本协议书。

甲方代表(签名):_________________乙方(签名):_________________

甲方公章:_________________乙方身份证号:_________________

甲方地址:_________________乙方常住地址:_________________

日期:_________________年月日日期:_________________年月日

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篇12:基层党组织自我鉴定

范文类型:鉴定书,全文共 2523 字

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根据区农业局党委关于做好服务型党组织建设案例汇编及工作总结的通知要求,区人民政府扶贫开发办公室党支部结合本单位扶贫开发工作实际,认真开展本单位服务型党组织创建工作。现将工作情况总结如下:

一、认真抓好党员学习,明确指导思想和目标任务

区扶贫办党支部通过组织全体党员认真学习,深刻领会区委、区农业局党委有关服务型党组织建设的文件,大家一致认为基层服务型党组织建设是当前和今后一段时期党的基层组织建设的重要任务,把这一任务抓紧抓实抓好,对于践行党的群众路线,增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,具有重要意义。区扶贫办党支部要结合本单位扶贫开发工作实际,突出思想认识、工作观念、服务网络、服务体系、工作目标等重点,全力推进服务型党组织建设。党支部还对本单位服务型党组织建设工作提出了目标任务。

二、落实各项服务型党组织建设措施

按照区农业局党委服务型基层党组织建设要求,我办服务型基层党组织建设着力在不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来,转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等“三农”服务工作上来,具体工作中以“五化”推动服务型基层党组织建设。

搭建平台,实现服务科学化。统筹区人民政府扶贫开发办公室党支部班子建设;做好党支部晋位升级工作,全方位查找不足,剖析深层原因,强化工作措施;积极发挥党务公开、廉政文化宣传栏的作用,着力增强基层党组织利用网络、报刊、媒体等信息技术和手段宣传政策、汇集民意、服务群众的能力,突破党建工作的时空限制,拓展沟通交流和宣传教育的渠道。服务好扶贫开发金色热线,通过热线服务电话100%解决疑难问题,处理率达100%以上;通过96128服务电话、电视新闻、信息报道等搞好好服务。今年以来区扶贫办党支部参与全省扶贫开发金色热线1次,通过96128服务电话解答群众问题24次,主动送扶贫开发项目45个到45个贫困村组。

建强队伍,实现服务高效化。积极组织党性教育活动、廉政教育活动、先模教育活动,建立健全干部教育培训长效机制;以发展论英雄,凭实绩用干部,建立健全“高效、廉洁、勤政”的干部工作机制;坚持用制度管干部,强化干部责任感,建立能够适应现代扶贫开发发展需要的干部队伍。围绕服务“三农”的主题,开展“争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织,让党满意、让人民满意、让服务对象满意”的“三争三满意”活动。并结合工作实际,明确服务型党组织建设中,党员干部“五重五不做”的具体要求,即“重学习,不做无知干部;重奉献,不做等靠干部;重实效,不做无为干部;重廉政,不做落后干部;重创新,不做守旧干部”。

务实创新,实现服务为民化。深入贯彻好党的路线方针政策,做党的路线方针政策的先行者、传播者和实践者。不断完善党组织和党员共同服务群众的工作体系,着力探索建立党支部和党员服务群众工作网络、搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容,提高服务实效,做到好事经常办、大事重点办、难事反复办,使服务工作渗透到群众生产生活中,提高服务群众工作水平。同时,开展“党员帮扶”活动,走访帮扶对象,切实做到“三帮”(挂钩帮增收、政策扶持促增收、扶贫开发帮扶引增收)、“三心”(谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结)。20xx年,共组织区扶贫办、区生物创新办10名干部职工深入到乡镇、村委会,联系农户14户。在服务型基层党组织建设中,党员干部多次进村入户,了解掌握群众的生产生活情况,给群众排忧解难,为群众办实事、做好事,切实帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难,把党组织的温暖送到,充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

区扶贫办挂钩联系三宝镇青峰村委会,共结对扶贫14户贫困户。今年我办全体党员干部深入挂钩联系点帮助指导工作,特别是在春耕和秋收积极深入联系点帮助指导工作,同时区扶贫办积极为挂钩联系的三宝镇青峰村委会办实事,切实帮助指导他们搞好当前春耕生产,为结对贫困户排忧解难办实事。

区扶贫办党员干部围绕区委、区政府关于“大调查大走访大征集”活动,深入到全区10 个乡镇(街道)30个村委会45个村小组,调查了解社情民意,调研扶贫开发工作。同时与乡镇(街道)共同研究,直接为45个贫困村安排了3个省级扶贫重点村项目、30个区级扶贫重点村项目、帮助申报3个产业扶贫项目,主动把扶贫项目送到农村基层,以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。区扶贫办党支部通过开展搞调研、送项目活动,党员干部受到了一次深刻教育,扶贫开发工作得到进一步拓展创新,深受基层广大干部群众的欢迎。

整合资源,实现服务项目化。以党支部书记抓基层党建工作创新项目为推手,抓好党建创新项目。一是实施扶贫开发项目。二是实施“党员干部助农先锋行动”项目。对扶贫开发一些重要项目进行集中攻关,确实保证麒麟扶贫开发再上新台阶,农村再有新发展,农民收入明显提高。

健立机制,实现服务规范化。紧跟中央和各级党组织的战略部署,服务基层、服务群众、服务发展,完善学习机制、激励约束机制、党支部制度机制、人才工作机制、党员干部服务群众工作机制。完善挂钩帮扶工作机制,做到“四个明确”(明确下乡时间、明确下乡人员、明确下乡纪律、明确考核标准)。

三、加强组织领导,确保工作顺利开展。

为了确保我办关于全力推进服务型党组织建设工作的顺利开展,党支部专门成立了区扶贫办“关于全力推进服务型党组织建设工作领导小组”,由扶贫办党支部书记、主任任组长。并将推进服务型党组织建设工作,纳入全年的工作计划,定期研究和部署工作。

在此基础上,党支部按照区农业局党委服务型基层党组织建设要求,特制定了本单位全力推进服务型党组织建设实施方案,进一步明确了本单位开展践行党的群众路线教育全力推进服务型党组织建设的目标任务和人员工作职责。由于党支部切实抓好推进服务型党组织建设工作措施落实,有力地推动了服务型党组织建设工作的开展,取得了显著成绩。

以上是我办今年服务型党组织建设工作情况,在明年的服务型党组织建设工作中,我办要认真贯彻落实局党委部署,扎扎实实做好服务型党组织建设工作,力争取得新的成绩。

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篇13:先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1826 字

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先进基层党组织事迹材料

xx市第xx中学在创先争优活动活动中坚决贯彻落实党的xx大和xx届四中全会作出的重要部署,深入学习实践科学发展观,把创先争优“五个好”和“五带头”当做头等大事来抓,取得了可喜的成果。

一、 领导班子好

党总支在创先争优活动活动中深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

为了加大“火车头”的“牵引力”,从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起,思想政治建设放在首位,加强对党员干部的教育培训,组织广大基层干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,内强素质,外树形象,同心同德,勤政廉政,为各项事业的协调发展提供坚强的组织保证。

每个职位成员和党员都写了上万字的读书笔记,领导干部不计个人得失,每天早来晚走,和群众打成一片。

二、党员队伍好

党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

学校党总支注重队伍建设,形成党员队伍的整体带动力。在党员干部队伍建设上,要根据学校工作实际,进行探索,使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策,还能创造性地开展工作,有效地发挥先锋模范作用。

开展了“亮牌”活动,工作职责“亮牌”,党员身份“亮牌”;学习目标“亮牌”;争优目标“亮牌”。

连续三年开展党员示范课活动

教学质量是学校的生命线,要提高教学质量党员要作为表率,所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。首先制定党员示范课活动方案,是党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容,通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。

1、成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组,制定方案。

2、党员示范课要做到“五个一”:即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。

3、评课领导小组要认真评课,如实给老师打分,科学评价教师上课表现。

三、工作机制好

建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,进一步理顺党组织与党员、群众的关系。

1、坚持观念创新,在解放思想、与时俱进上下功夫,保证组织工作有新视野,思想观念上的创新,是组织工作改革创新的前提和基础。

2、坚持思路创新,在思考和谋划新形势下的组织工作上下功夫,保证组织工作新动作。组织工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展,是保证组织工作有新发展的关键。

3、坚持工作创新,在探索加强和改进组织工作新途径上下功夫,保证组织工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展,拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,调整组织工作内容,改进组织工作方法,紧紧围绕重点工作积极探索做好新形势下组织工作有效途径。

4、坚持能力创新,在提高党员整体素质上下功夫,加强党支部自身建设、基层党组织活动、入党积极分子培养、党员发展、党员教育和党员管理等方面,主题鲜明,具有时代感强,选题新颖,富有特色,较好地体现了新时期党的建设新要求,反映了基层党组织推动党建理论创新、制度创新和实践创新的新思路新探索新举措。

xx年实施了《提升班主任服务能力》立项,建立了创先争优群英谱,xx年建立了创先争优揭示板。

四、工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。

xx年主要活动载体:有开展党性教育活动;开展岗位奉献活动;开展服务群众活动;开展亮牌示范活动,在原有的基础之上。

xx年在此基础之上我们开展了“四比”活动

开展“比爱心”,“比贡献”,“比业绩”,“比服务”

比爱心做到“三爱“一爱党旗,二是爱事业,三是爱学生,这是作为一个共产党员应具备爱心的体现。

1、比爱心的第一点就是“爱党旗”,我们准备以迎接建党90周年为契机开展“爱党旗”活动。活动中,向党员、教师及学生讲解有关党旗的知识,并把社会主义荣辱观教育融入其中,增进了党员和师生们对党旗的了解和对党的感情,使大家受到了一次深刻的爱国主义教育。

比爱心的第二点就是“爱事业”,我们以杨善洲为榜样,杨善洲在工作中能够“把工作当成事业来看待,把问题当做课题来研究”这充分体现了杨善洲工作的思想内涵。我们准备通过学先进,树典型的活动,教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。并开展大讨论且上交学习心得。

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篇14:出国留学介绍信英文精选范文

范文类型:介绍信,适用行业岗位:留学,全文共 2460 字

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I am very pleased to write this recommendation for Mr. W.Y. so as to support his application for admission into your PhD program and for your consideration of his financial support.

Mr. W.Y. is a remarkable student in academic performance in our department. Upon his request, I enrolled him into my research team as my R.A. when he was still a junior, which was an exception. This bold decision was justified by his outstanding academic record during his first two years’ study. Working as my R.A., he has proved him to be a valuable potential researcher with the qualities of self-motivation, perseverance, modest and thirst for new information and technology. Though lacking of experience at the beginning compared with the other professionals in our team, he strove to keep up with the research by eagerly absorbing all necessary knowledge and constantly consulting other members with much modest. Therefore, not long after he could conduct the experiments without any assistance from the others working in the lab. He even led the discussion of our journal club that he set up from the very beginning in my lab, from which all of us benefited a lot. ↗↗↗His diligence and perseverance in our lab have paid off. Within less than one year, he got involved and finished three of my research projects:

And he also took part in two published papers, one titled , the other . This type of acclaim is normally reserved for graduate students and I believe that this exemplifies his commitment to furthering his education.

Besides merits for scientific research, Mr. W.Y. also has a wonderful personality. All of us around enjoy the acquaintance and friendship from him. No matter as a teammate or a team leader, he is always cooperative, considerate and eager to provide help, making us feel so comfortable and confident to be along with him, either for work or just for personal companion.

This young man’s professional qualities and personal character have convinced me that he will have no trouble in succeeding in any career that he chooses to pursue, given the opportunity to have a try.

In short, I am confident to assert that Mr. W.Y. has the potential to distinguish himself as a successful researcher, and that this potential will be sure to be fully caressed and exploited if he can be accepted for further pursuit in this field in your institution. I shall greatly appreciate it if you will consider his application in light of this potential.

Yours Sincerely,

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篇15:“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”——党员“立足岗位、节能降耗”活动方案_活动方案_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:党工团,全文共 1790 字

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争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”——党员“立足岗位节能降耗活动方案

根据包供党委开展“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”活动精神,为扎实推进我厂党总支工作的创新,全面开展“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”主题活动。线路器材厂党总支按照局党委要求,结合我厂实际,以发挥党员模范作用,提高党组织凝聚力和战斗力,团结带领职工群众积极投身到生产经营中为目标,开展党员“立足岗位、节能降耗”活动,具体方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以推进企业党建工作创新为重点,围绕生产抓党建,党建工作促生产这个目标,贯彻落实xx年厂方针目标为根本,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为企业的各项奋斗目标的实现,提供了坚强有力的政治、思想、组织保证和精神动力。

二、内容和目标

“四强”党组织,即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织。

“四优”共产党员,即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员。

(一)创建“四强”党组织的具体目标:

1、政治引领力强,即党组织全面理解和把握党的基本路线和要求,坚持不懈地加强和改进党组织建设,坚决贯彻和执行局党委和厂里的决策部署,解放思想、实事求是、与时俱进,保障和推动企业认真履行政治责任、经济责任和社会责任,为生产经营管理和企业发展引领方向、保驾护航。

2、推动发展力强,即党组织坚持围绕中心、服务大局、融入管理的工作原则,紧紧围绕和服务于企业的中心工作,把推动和促进发展的任务和要求落实和融入到党组织建设的各个方面,体现到各级党组织和广大党员干部的工作和行动中,把党的政治优势转化为企业科学发展优势,为我职代会制定的各项工作目标,提供强有力的组织保证。

3、改革创新力强,即党组织敢于研究和回答实践中提出的重点、热点、难点问题,着眼于新的实践和新的发展,不断深入实际,深入基层,创新体制机制,改进工作方法,不断增强党组织的创新活力。

4、凝聚保障力强,即党组织要建立健全各项工作制度,严格执行干部作风建设、“三重一大”、领导人员廉洁从业等规定,发挥党组织的保证监督作用。进一步扩大党内民主、推进党务公开、保障党员、群众的知情权、参与权、监督权,把一切积极因素调动和凝聚到构建和谐企业上来,使党组织成为群众信任和拥护、凝心聚力的坚强堡垒。

(二)“四优”共产党员的具体目标:

1、政治素质优,即党员严格遵守党的政治纪律、组织纪律,提高党性修养,带头学习和宣传党的方针政策、执行党组织的决定、决议,做科学发展观的忠实执行者、企业和谐的积极促进者。年度党员民主评议为优秀。

2、岗位技能优,即党员立足岗位,刻苦钻研,不断提高岗位技术水平和技术创新能力,做安全生产、科学管理的典范,技术革新的能手,积极参与技术公关、技术比武、技能竞赛,在各自工作领域中凸现骨干作用。

3、工作业绩优,即党员认真履行“一岗双责”,工作深入扎实、任劳任怨,能够为企业的改革发展献计献策,在党员示范岗、责任区、党员身边无事故等活动中表现突出。

4、群众评价优,即党员在工作上以身作则、率先垂范,生活上自我约束、严格要求,认真落实党员联系群众制度,在帮助群众解决问题、反映群众意见建议中发挥积极作用,获得群众普遍认可和拥护。在群众对党员的满意度测评中,满意率为90%以上。

三、组织领导

成立“立足岗位、节能降耗”活动领导小组

组  长:李振林 张振华

副组长:王  波 曲长生 高  萍

成  员:远永生 闫兴旺 任保胜 燕希江 张玉萍海 涛刘丽红 赵 瑛  郭雪峰 王春霞赵金栓

四、活动措施

1、通过培训、上党课、集中学习、自学、交流讨论等形式提高党员政治素质。

2、党员带头学习,努力使自己成为学习型职工,使自身的理论水平与专业技术水平领先于普通职工。

3、开展“党员身边无事故”等活动,使每位党员自觉遵守安全生产的各项规章制度,主动发现生产工作中的不安全因素,消除事故隐患,争做安全生产标兵。

4、在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神,主动承担急难险重任务,团结带领群众克服困难,圆满完成各项任务。

5、党员与职工交朋友,开展家访、谈心活动,及时掌握职工思想动态,帮助职工解决实际困难,对解决不了的问题要进行记录并及时向党支部反馈。

共2页,当前第1页12

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篇16:关于初中自我介绍信范文推荐

范文类型:自我评介,介绍信,适用行业岗位:初中,全文共 600 字

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尊敬的:

大家好,

小女孩一位,现年十三岁,并非大家闺秀,其貌不扬,生于广西柳州市。祖籍浙江(为金庸之老乡),却从未涉足此地。四岁上,随父进京,进入地科院幼儿园。人生地不熟,受小朋友之欺侮,常含泪缩于墙角,渐将爱动爱闹之习改掉,胆小慎微,直至现今。记得当时住于一小院,母亲教之读幼儿书报,增长见闻,并习钢琴,后受益匪浅。

六岁半入小学,低年级时甚欢乐。班主任姓粱,极慈祥,伙伴亲密如一家。可惜好景不长,三年级插班时并入二班,亦搬家至先住地。此班同学待人冷漠,妒性强,不以诚心相对;搬家后住处离小学甚远,与同学不能互通有无,更增隔膜。在此班中度日如年,几欲转学而不得,只得整日学习,以慰无聊。常受老师表扬,实不知乃出于无奈。

毕业后,考入北京八中。此地环境优美,令人心怡。同学大都多才,且全班关系和谐。老师深得学生之心。平日同学高谈阔论(吾班谓之扯),我时常混于其中,其乐融融。吾不爱体育,便去打电脑看小说。生活充实学业得志,不亦乐乎!现升入初二,今后之事,还未得知。

吾从小到大爱好甚多,却无一成为特长。琴棋书画,只略知其一。小学时得过些奖:在市英语科技竞赛中,一、二、三等奖各获过一次,在新加坡数学竞赛中获过三等奖,钢琴过了九级。中学后便无一所获。目前无大志,只把心胸豁达作为追求,喜爱金庸先生之《笑傲江湖》,及李白、辛弃疾之诗词。愿今后不负自己及家长之望,小事开心、大事顺利、少出差错,足矣。

xx年x月x日

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篇17:供销社后进党组织整改措施_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 1423 字

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供销社后进党组织整改措施

供销社支部“分类管理,晋位升级” 活动整改方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题,影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题,在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫,以饱满的政治热情、良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的,确保基层组织建设年活动取得实效,真正成为群众满意工程。

整改原则:坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在首位;紧密结合改革发展稳定实际抓整改;注重发挥党员领导干部的带头作用。

二、需要整改的问题

(一)理论学习不够深入,党员干部理论水平有待提高。一方面,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习抓的不紧。大多数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作,没有在理论学习的广度和深度上下功夫。另一方面,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,只求一知半解,学得不深不透。不是联系自己的思想实际和工作需要去学,而是为了完成任务。同时,学习理论没有与实际很好结合起来,不能完整准确地掌握科学理论的精神实质,没有用科学的理论去指导实践,又在实践中升华理论。

(二)业务培训力度不大,职工业务素质有待继续提高。一方面,平时忙于各自的业务工作,对业务知识的深入学习时有放松,并且学习时缺乏系统性和延续性;另一方面,所熟悉的工作业务范围单一,综合能力差,工作开展受到一定影响。

(三)思想认识模糊。因企业停产多年,党员全部下岗无收入,人心涣散,思想难以集中,党建工作的重要性认识不足、重视不够,存在“重经济、轻党建”的思想,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。甚至有少数党员对党组织失去信心,认为没有得到组织的关怀。

三、整改措施、目标

(一)加强政治理论学习,增强党员宗旨意识。以“三个代表”重要思想武装头脑,把坚定共产主义理想信念时刻放在首位,把它作为我们的立身之本,奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点,积极营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,坚持在发展中学习、在实践中学习,不断提高广大干部职工的综合素质。要积极带领全体党员学习党的路线、方针、政策,教育党员、督促党员履行义务,增强宗旨意识。具体做到:

(二)完善规章制度,提高工作效率。一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度,严格工作纪律,加强内部管理;二是根据本单位岗位设臵情况进一步完善岗位责任制,督促每个干部职工履行岗位职责,干好本职工作;三是按业务工作完善办事程序,减少工作环节,提高工作效率;四是建立完善内部工作奖惩制度,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,扎实工作,创造一流的工作业绩。

责任部门:支部委员会

具体责任人:支部书记

整改时限:8月中旬完成

四、加强组织领导

党支部要在整改中发挥基础作用,加强对整改工作的领导。支部书记要切实履行直接责任人的职责,发挥表率作用,投入足够的精力认真组织党员扎扎实实地进行整改,领导班子其他成员认真抓好分管股室的整改工作。同时,要加强对整改工作的督导检查。要建立和落实整改工作责任制,实行整改目标承诺制、解决问题挂牌销号制、整改结果公示制等制度,使整改工作责任到人,并臵于组织和群众的监督之下,防止走过场,真正见实效。

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篇18:自我介绍信性格特点

范文类型:自我评介,介绍信,全文共 460 字

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别人都说我像个男孩子,可我看看自己,挺秀气,挺像女孩子的嘛!哦,可能是因为我那刺猬般的短发吧!别人都觉得女孩子应该留长头发,可是,我却恰恰相反,我喜欢短发,很精神,朝气蓬勃!

我的爱好很广泛,比如,唱歌、画画、书法……不过,我最喜欢的还是看书。心地善良的白雪公主,可怜的卖火柴的小女孩,历经种种困难,最终变成了白天鹅的丑小鸭和骄傲自大的织补针,他们都是我的好朋友。我经常是晚上看书入了迷,不肯睡觉,早上闹钟再响也起不来。这就是我——一个名副其实的小书虫。

我呀,虽说是属马,可却是个“食肉动物”,简直是看肉吃饭。为这,经常挨妈妈批评。这就是我——爱挑食的“肉食恐龙”。

我有着一股不服输的精神。对不懂的问题总要“打破砂锅——问到底”,妈妈经常被我问得张口结舌,最后只好上网帮我找答案。我的学习习惯也不错,一回到家,做完功课,接着就是复习、预习,从不要人督促。平时,你休想在电视机前、电脑前看到我的影子,就连我最喜爱的《喜羊羊与灰太狼》也不能把我从书桌边拉走。这就是我——乐学好思的好学生。

我就是这样一个人,你愿意和我做朋友吗?

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篇19:机关介绍信

范文类型:介绍信,全文共 203 字

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姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______,文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元,工资巳发到____年___月。

此致

敬礼

单位(盖章)

年 月 日

财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章) 经办人_____(签章)

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篇20:街道学习型党组织建设申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:社区,全文共 1818 字

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街道学习党组织建设申报材料

街道面积11.8平方公里,有居民31885人,其中流动人口7728人。辖区有10个社区、3个流动人口聚居区域和54家共建企事业单位。近年来,街道紧紧围绕建设马克思主义学习型政党战略任务的要求,结合区委《关于建设学习型克拉玛依的意见》,在街道党工委的正确领导下,以巩固提高克拉玛依区独具特色的“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的社区“五百”工作和打造品牌“学习型街道(社区)”为突破口,统筹兼顾,扎实推进,在立足社区和服务居民的基础上,组织辖区各族居民群众开展形式多样的学习实践活动,大力推进学习型街道建设,取得一定成效。现将基本情况汇报如下:

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕党和国家工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新水平的要求,通过全员学习、终身学习机制化和制度化的推进,贯彻落实区委、区政府提出的“科教强区、商贸活区、环境塑区、文化兴区”四大战略目标,紧紧围绕整合教育资源、纵向衔接、横向沟通、建立并健全开放的社区教育系统,提高辖区广大职工干部群众的知识化、社会化、信息化和现代化水平,为克拉玛依市区的经济发展和社会进步,为我国全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴做出新的更大的贡献。

二、深化对创建工作的认识,为创建工作提供思想、环境保障

在创建过程中,我们对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性的认识不断加深。

(一)进一步明确学习目的,使之成为创建工作的动力之源。学习的目的在于应用,作为党员、作为干部、作为街道社区工作人员,通过学习必须达到“三个本领”和“四个一定要”,即:提高执政兴国的本领、提高为人民服务的本领、提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领;一定要紧密联系党和国家事业的发展要求、一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新情况和新问题、一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造和养成、一定要紧密联系更好地为广大人民群众谋利益。几年来,“工作学习化、学习工作化”的理念已深入人心。通过不断学习,提高工作人员自身素质,促进管理方式转变,为街道不断创新、发展提供了不竭的动力之源。

(二)通过学习对区域性学习型组织有了更深的理解。街道是社会结构和管理的一层重要的区域性组织,创建区域性学习型组织不仅是创建学习型城区、学习型城市的基础和支撑,更是落实科学发展观、增强地区核心竞争力的需要;是推进以改善民生为重点的社会建设的需要;是加快社会管理体制改革,促进社区形成自我服务、自我管理的多元治理模式的需要;是发挥优势群体在社区建设中的引领作用,提高区域创新能力、实现地区协调发展和人的全面进步的需要。通过创建活动,我们深刻认识到,街道在创建区域性学习组织中具有牵头、组织、协调、指导、推动的作用。为此,街道整合了辖区各类学习教育资源,有效推动了社区教育的发展,对辖区内各类学习型组织建设起到了支持、带动作用,提高了居民素质和生活质量,有效地促进了区域社会的和谐与全面发展。

(三)广泛宣传、全面发动,营造创建工作的良好氛围。近年来,我们始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓。不仅通过专题宣传展板、悬挂条幅、印发宣传手册及资料、发放倡议书、开展宣传咨询活动等传统形式进行宣传,而且培养了以社区每个关爱居民联络员为宣传员的宣传队伍,在宣传员中开展各类理论讲座,通过他们在居民中普及终身学习理念,营造浓郁的社区创建氛围;通过在机关干部中培养知识管理的理念,营造浓厚的机关创建氛围;通过对学习型家庭、学习型个人评选表彰活动,营造出积极参与的良好氛围。

三、充分利用街道、社区资源,不断深化学习型街道的创建内涵

(一)以健康教育为学习切入点,着力打造“周末科普大讲堂”品牌。,街道与市中心医院合作建立了全疆首个“平衡膳食健康科普教育示范街道”和“高血压个性化健康教育工作室”, XX年,新疆营养协会与街道进行《居民健康状况及营养健康档案》项目合作,这也是全疆首家。街道以“周末大讲堂”为平台,以“高血压个性化健康教育”特色课程为切入点,依托新疆营养协会、市中心医院的医疗资源,邀请市、自治区专家、教授就居民关心的营养保健、疾病预防、心理健康、遇险急救等问题开展系统的专题讲座、义诊等活动,不断满足居民对科学健康知识的需求,将科学健身、科学膳食、科学养生的理念植入居民生活中,以关爱健康为突破口,广泛调动居民爱科学、学科学的热情。

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