2024公司办公室先进个人严于律己事迹材料_事迹材料_网
公司办公室先进个人事迹材料经理办公室的同志在大家的眼里,是个说话声音不高,非常亲切的一个小伙子,因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作,公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他,大家有了困难或者疑问,也都喜欢找他协助解决,而他也都是热情相待。
经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查,公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他,他总是不厌其烦、井井有条的处理着,经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波,有时候一件事情要跑好几次,但他都没有怨言。我们曾经问他,这样的工作是不是很烦啊?他乐呵呵的说:“这些都是大家切身利益的事情,我是公司做人事劳资的,哪能不做好呢。”多么朴实的一句话,反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。
20xx年x月的一天,经理办领导忽然接到的短信,说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候,才知道他那天的生病的情况是非常凶险的,但同志躺在病床上还是不放心手头的工作,公司领导朱书记说让他不要担心,出院后多休息几天再上班,可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成,苍白的脸上露出深深的歉意。果然,2天后一出院就直接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道,这天是双休日啊!这种敬业精神很值得我们大家学习。
还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动,都会看到他忙碌的身影,在他的影响下,公司里有了各种活动,都有一个主动参与筹备和策划的小团队,把各项准备工作都做好做足,还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作,受到了大家的好评。
工作中是个优秀员工,生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北,每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大,但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。
因为他优秀的个人品质,同志连续获得数年的公司先进个人称号,我们希望他珍惜荣誉,继续加油努力,在今后的工作中取得更大成绩。
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篇1:试用期满转正严于律己述职报告范本_述职报告_网
尊敬的领导,下午好:
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我现在的职位是制剂研究院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在 此我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下:
第一项,工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点:
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作,定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信心,他们耐心的指导我,并帮助我树立自信心,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里,在这样的氛围里工作我很开心。
第二项,工作收获
1、工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。
2、适应环境,深入实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项,现存在的不足
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。
4、缺乏创新精神,工作思路陈旧。
第四项,我以后的工作计划
1.积极学习,熟练应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握,以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在××工作这半年的一个总结,再次感谢我的领导和同事们,谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作,我想在这半年里学到的东西我将一生受益,真的庆幸我应聘来××工作。
篇2:英文求职信常用语句:起头_外贸信函_网
1. Shall you need an experienced desk clerk for your hotel next summer? 贵酒店明年暑期是否需要一名有经验的柜台部职员? 2. Because I am very desirous of receiving actual experience in accounting during July and August, I am writing to inquire whether you will need the services of a young man with three years of educational training and some part-time experience. Perhaps I could fill in for one of your office staff during the vacation period. 因我渴望在七、八月间获得会计实务经验,特备函问询你处是否需雇用受过三年训练略有经验的年轻人?在假期中我或可添补贵公司空缺。 3. Gentlemen: Attention of Personnel Manager I am looking for a postion asassistant shipping clerk. 人事部经理勋鉴:本人正在谋求一份助理船务职员的工作。 4. Perhaps there is a position in your organization for an young, experienced, and conscientious secretary stenographer. 请问贵公司是否需要一名年青、有经验、负责的女秘书兼速记员? 5. I want a job. Not any job with any company, but a particular job with your company. Here are my reasons. Your organization is more than just a busienss house. It is an institution in the minds of the local public. It has a reputation for fair play and honesty with both employees and customers alike. For the past four years, while specializing in accounting at colege, I have had a secret ambition to work for your organization in the accounting department. I graduate in June. As I write this letter, I do not know that there is an opening at persent, but here are my qualifications which prompt me to make application now. 本人需要一份工作,不是任何公司的任何工作,而是贵公司的一个职位。贵公司不只是商店,而是大众都知晓的机构。以公正、证实的美誉远近驰名。在大学主修会计四年来,内心早就想到贵公司会计部工作,今年七月即将毕业。写此信时,不知贵公司目前是否有空缺,但是下列的资历促使本人冒昧提出申请。 6. As it is nearing the Christmas season, it occurs to me that you many need additional assistance in selling gifts in your shop. I have a whole week before Christmas, from December 18-24, when I might assist you. I could aslo work evenings from six oclock on, before December 18. 圣诞节将届,想到贵公司可能需要销售礼物的助理,本人在圣诞节前一周(十二月十八日至二十四日)有空,可以帮忙。十八日以前每晚六时后也可以。 7. Gentlemen: Attention of Personnel Manager Like many other young men, I am looking for a position. I want to get stated, at the bottom, perhaps, but started. 人事部主任:本人和很多年青人一样正在寻找工作。本人想要有个开头,从基层做起。 来源:中青网
篇3:2024年试用期满转正严于律己述职报告_述职报告_网
尊敬的领导,下午好:
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我现在的职位是制剂研究院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在 此我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下:
第一项,工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点:
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作,定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信心,他们耐心的指导我,并帮助我树立自信心,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里,在这样的氛围里工作我很开心。
第二项,工作收获
1、工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。
2、适应环境,深入实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项,现存在的不足
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。
4、缺乏创新精神,工作思路陈旧。
第四项,我以后的工作计划
1.积极学习,熟练应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握,以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在工作这半年的一个总结,再次感谢我的领导和同事们,谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作,我想在这半年里学到的东西我将一生受益,真的庆幸我应聘来工作。
篇4:送给毕业生祝福语语句_日常祝福语_网
以下是小编为大家收集的祝福语,仅供参考!
天地之间,真情与共。万事顺利,是我们学弟学妹的心愿!
今日同窗分手,说一声:珍重!明朝校友相逢,贺一句:成功!!
那以往的同窗生活,是一串糖葫芦,那迷人的甜和酸,将永远回味不完!
今天,我们是亲密的同学;明天,我们将是竞争的对手。愿友谊在竞争中更加深厚!
最想听到的是你的笑声,最想看到的是你的快乐,愿幸福永远陪伴你,这是我最真心的祝福!
柳荫下握别百般惆怅 ―― 同窗数载少年情谊长,望征程千种思绪,愿友情化为奋进的力量! !
默默的分手,正如当初默默地相遇。愿这温馨的微风,给你捎去我深情的祝福和祈祷!
相知是天意,相识是人意,相加便是友谊,有情便有意,我们能聚在一起,因为心有灵犀。
风吹走了祝福的心絮,雨模糊了期盼的视线,我扎紧了思念的情结,相信总有一天我们会再度重逢!!
我们拥有 6 个在一起的春秋,每一次游戏,每一次探讨,每一次争吵,都将成为我记忆中珍贵的一页。
希望你们在新的人生道路上。有新的开始,新的起点,一路顺风,多回学校看看,这里有你们美好的回忆。
祝学哥学姐天天拥有:蓬勃的激情,雄壮的豪情,执着的热情,甜美的爱情,洒脱的表情,爽朗的神情,愉快的心情!
三年一瞬间,就这样欢歌、纵笑,就这样相识、相聚,甚至都来不及好好地话别,马上就要各奔东西 ……
三年在人生旅程中是短短的一段,和你同桌三载,却一生难以忘怀。你是我记忆中一粒珍珠,心的天幕上一颗明星
静谧的天宇,每颗星都有自己的轨迹,让我们在生活中找到自己的最佳位置,心目中的世界也许会变得和谐而安宁
青春的脚印留在校园的小路上,笑语欢歌留在花坛的馨香中 …… 母校的每一个角落,都珍藏着我们的友情,弥漫着我们的幻想!
还记得吗?军训场上的一顶顶红帽,阅兵场上嘹亮的口号,是的,从那时起,我们共同踏进了这片令人神往的天地。
还记得那一天的摄影留念吗?我的瞬间意识连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,也深深地烙在我的心灵里。
今天的欢声笑语,今夜的清风明月,美好却并非永恒,还没来得及分享最后一杯酒,却要各奔东西,珍重,学友!
篇5:迟到深刻检讨书
尊敬的x老师:您好!我是您的学生孟帅。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下了这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再不迟到的决心。早在我踏进校门,老师就三令五申一再强调,全体同学不得无故迟到,但是我还是无故迟到了。关于迟到的事,我觉得有必要说一说,事情的经过是这样的
这事要从两个月前说起。三月初,我认识了一个女孩儿,她很特别。通过一段时间的相处,我们在一起了。她快高考了,所以每天都要学的很晚,我心疼她,所以就想陪陪她所以这段时间我每天也睡的很晚。加上我每天要顶着烈日训练,运动量又大,因而每天真的很累。时间长了,身体就有点吃不消,所以今天,我,选择了迟到这行为。虽然我知道迟到这种行为是不对的,但是我还是做了。所以我觉得有必要,而也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,老师,我犯的是一个严重的原则性问题。我知道老师对我的无故迟到非常生气,我也知道,对于学生,保证每节课按时上,不迟到,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我身为班长却连最基本的都没有做到。现在,我冷静的想了想,我渐渐的认识到自己将要为所犯的错误付出代价了。
对不起!
篇6:令人印象深刻的自我介绍示例
你们好,很高兴能在这种场合见到你们。这是我第二次参加助教面试,不过这是我第一次来新东方应聘英语助教。我非常的激动。
我叫,来自湖北鄂东南的一个城市—大冶(大兴炉冶。现在就读襄樊学院物电系基地班。我有好多爱好,最爱的两个是篮球与英语,我曾经向自己许诺:篮球与英语将伴我走过大学四年,我要在它们身上书写一段不平凡的历史。
我热爱英语,我在初中就接触过新概念,高中期间学过李阳疯狂英语,到了大学,我把我的大部分学习时间花在英语上。虽然练口语的机会不多,但我通过看美国片,英文歌,英语报,听英语电台等等尽可能的让自己保持一种对英语良好的感觉。
我花了大部分时间在英语上面,虽然没什么建树,但我学会了:勤奋,坚持,永不服输,有获得成功的坚定决心。在大学期间,我尽可能的锻炼自己,让自己看得更高,变得更强,走得更远,要做到“小池塘”里的“大大鱼”,没有最好只有更好。
我对自己的评价是:精明能干、为人诚实、能够独立工作、应变能力强,有雄心壮志,有极强的系统管理能力,积极主动,有极强的系统管理能并有良好的交际技能,精力旺盛、思想新潮。
我自认为,来这里的应聘者应具备的条件:
1、年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心;
2、举止优雅、个人性格好;
3、吃苦耐劳精神好、学习能力优和身体棒;
4、工作很有条理,办事效率高;
5、有良好的表达能力;
当然我觉的自己离应聘的助教有一定的距离。但我很有信心做好这个助教(如果有机会的话。我曾经在汽车装饰美容店里做过店员,在工厂里做过小时工,在学校学习期间做过家.......但这些不足以锻炼提高自己。我觉得来新东方做助教不仅可以让自己尽可能的去帮助那些英语需要帮助的学弟学妹们,而且还可以免费的旁听新东方老师的精彩的课(我听说新东方英语老师不仅教学生如何学好英语,而且还激发他们立志并学习做人之道。我做过班委里的各个职务,学生会和学生党组织里也作过。
但我现在把在这方面的精力放在英语爱好者协会上。做为协会的主要负责人,我在下学期将会有好多机会与襄樊新东方的老师以及活动策划负责人接触。我希望自己能进去学习并早点熟悉你们,让我们协会帮你向襄樊学院更好的传达新东方精神:追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
谢谢!
篇7:领导干部严于律己专题发言稿
岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年,今天马上就要退休了。尊敬的老院长,今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会。
老院长,1967年1月参加工作,20xx年11月20日光荣退休。先后在卫生战线工作了42年,经历过两脚泥巴,一身粗布衣裳,但却有最真最纯最热的为人民服务之心。而以朴素实用的治疗模式,满足了当时农村大多数群众的初级医护需要,经历了乡村医生时代的艰辛、文化大革命时期的艰难、20xx年非典时期的严峻考验。经历过高强劳动低报酬的困惑,现在终于圆满完成了上级交给的任务。终于可以歇一歇了。
老院长忠诚我县的卫生事业,有着良好的职业道德和精湛的医术,曾经跋山涉水,进村入户,为不知多少个家庭诊过病,救过不知多少条生命,医病救人,为人师表。在同事之间能够真诚相待,对下属能严格要求,悉心教诲。在卫生院院长职位20xx年,自觉完成领导分配的工作任务。以自己的身传言教,带出了一批技术骨干。带领出来的弟子有县级医院的骨干、基层卫生院的顶梁柱、领导,可谓是桃李满环县。
夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。
正是有许许多多像老院长样的历代职工的辛勤奉献,才奠定了南湫卫生院蓬勃发展的雄厚基础;才有了南湫卫生院的今天。
在此,我代表南湫卫生系统全体职工向您表示衷心感谢,感谢您为卫生事业辛勤耕耘,为卫生院的发展默默奉献!并致以崇高的敬意!
今天,老院长就要光荣退休,在家享福了,这是自然规律不能抗拒,我们在坐的每个人都会有这么一天。反过来也说明党的福利政策好,干到退休在家继续享受退休金,生活质量不减,修心养身的时间又多了。在此 我们要向老院长的光荣退休表示祝贺,希望老院长退而不休,能常回家走走看看,卫生院仍是你的家,你的依靠。同时也真诚地希望老院长能继续关心关注卫生院,为卫生院的发展献计献策!经常提出你的合理化建议,经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘南湫卫生壮丽的画卷,“老骥伏枥,退休续谱夕阳曲;苍松傲雪,余生再唱春牛歌”。
最后,我衷心地祝老院长身体健康,晚年幸福,夕阳更红!快乐幸福,安康永远!
篇8:结婚十年感言经典语句
十年,在人的一生中,不算太长也不算太短。但十年的婚姻在人的一生中,却不能说它是短暂的。这个十年来得极为不易,这十年,载满一路的艰辛,蓄积一怀的感念,流淌一生的温暖。因为没有你就没有我们婚姻,就没有我们幸福。明天就是我们结婚十周年纪念日,因此,我要怀着一颗感恩的心,对与我走过十年婚姻的爱人说声感谢!
感谢你,挽我走进婚姻的殿堂,有了一个属于我们的家;
感谢你,赐予我可爱又调皮的儿子,是我们生命的延续,这可是家最不可少的东西;
感谢你,一路上我们搀扶同行,品味生活的酸甜苦辣,你没有扔下我,我也没有丢下你,无论艰难困苦;
感谢你,与我同甘共苦,相濡以沫。在这十年里,只有我知道你受过多少的难为,吃了多少的苦,也只有你才不会嫌弃我贫穷、寒酸,因为你爱着你,我也爱着我;
感谢你,为了我们一家人的幸福,辛勤地耕耘着,默默地奉献着,而无怨无悔,多么的难能可贵!
感谢你……
十年的婚姻,在慢慢地走向朴素和平实,只要我们的心中永远怀有十年前一样的那份坚持,下个十年、二十年、三十年……一百年,我们的婚姻还是一样地幸福!感谢你——老婆!
篇9:英文求职信常用语句:叙述个人年龄、经验_外贸信函_网
1. I have been for over five years in teh employ of an exporting company. 本人曾经前后五年被受雇于出口贸易公司。 2. I have been in the business for the last ten years, and worked as the superintendent in the personnel department. 本人在过去十年在商界担任人事部主任迄今。 3. i have had five years experience with a company as a salesman. 本人曾在某一公司担任推销员,前后有五年之久。 4. For the past three years, I have been in the office of the Brothers Trading Co., where I have been ad still am an accountant. 本人曾经在兄弟贸易公司服务三年,担任会计工作,现仍在职中。 5. I am twenty years of age, and have been employed for the last two years by the Green Trees Co., in teh general clerical work of the office. 我今年20岁,曾于绿林公司服务两年,担任一般文员工作。 6. I am 25 years of age, and have had two years experience in my present post, which I am leaving to better myself. 我今年25岁,已在目前的职位工作两年,兹为寻找更上一层楼,准备离开此职位。 7. I am nineteen years of age, female and have had two years experience in a companys delivery office. 我今年19岁,女性。曾在某家公司担任收发工作两年。 8. I am just leaving school, and am eighteen years of age. 本人18岁,不久即可毕业。 9. I am twenty years of age, and am anxious to settle down to office work. 本人20岁,希望能找到一个公司,以便安定下来。 10. Since my graduation from the school two years ago, I ahve been employed in teh Green Hotel as a cashier. 两年前,自从离校后,在格兰酒店担任出纳员。 来源:中青网
篇10:迟到深刻检讨书
尊敬的xx老师:
您好!
我是您的学生。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下了这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再不迟到的决心。早在我踏进校门,老师就三令五申一再强调,全体同学不得无故迟到,但是我还是无故迟到了。关于迟到的事,我觉得有必要说一说,事情的经过是这样的……
这事要从两个月前说起。三月初,我认识了一个女孩儿,她很特别。通过一段时间的相处,我们在一起了。她快高考了,所以每天都要学的很晚,我心疼她,所以就想陪陪她…所以这段时间我每天也睡的很晚。加上我每天要顶着烈日训练,运动量又大,因而每天真的很累。时间长了,身体就有点吃不消,所以今天,我,选择了迟到这行为。虽然我知道迟到这种行为是不对的,但是我还是做了。所以我觉得有必要,而也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,老师,我犯的是一个严重的原则性问题。我知道老师对我的无故迟到非常生气,我也知道,对于学生,保证每节课按时上,不迟到,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我身为班长却连最基本的都没有做到。现在,我冷静的想了想,我渐渐的认识到自己将要为所犯的错误付出代价了。
老师反复教导言尤在耳,严肃认真的表情犹在眼前。我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我懊悔不已。深刻检讨,认为本人的思想中已经深藏了致命的错误。对重要事务的重视严重不足,平时生活作风懒散。如果不是因为懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了能够让老师您能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不在重犯。列出如下解决措施:1每天在班里把手机电充满,保证把女朋友哄睡着了手机还有电,第二天她能打电话叫我起床。2每天都按时吃饭,喝足量的水,保证训练时不至有虚脱的可能。……我会按照这些去要求自己的,请老师放心。最后我想说的是,我对不起六班,我迟到了!
检讨人:
篇11:安全生产反违章大反思大讨论心得体会深刻版_安全心得体会_网
安全生产反违章大反思大讨论后大家有收获吗?下面是整理的关于安全生产反违章大反思大讨论心得体会,欢迎阅读参考!
安全生产反违章大反思大讨论心得体会一
今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。
当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。
搞好煤矿>安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防.
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。 五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管
理重点,都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。
安全生产反违章大反思大讨论心得体会二
2019 年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校花网车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。
作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:
1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。 当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦范文网识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。
2、 落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
、 加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加范文网以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。
安全生产反违章大反思大讨论心得体会三
“9.28” 正升透水事故犹在眼前,贺西煤矿“11.17”事故的发生又给了安全生产管理人员当头一棒。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思 大讨论 大排查 大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。下面我从集团公司提出的五个方面进行重点反思。
一、近几年来发生了多起事故后,集团公司已经出台和完善了的各种规章、制度、规定、措施以及整治办法,为什么仍没有避免贺西煤矿“11.17”事故的发生?我认为原因就在于“落实”。一是思想上未落实,而是行动上未落实。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。
二、贺西煤矿“11.17”事故主要是由于外工队井下电氧焊作业引起的。对此,基建科牵头对我矿外委队伍的准入手续、合同情况、招投标手续、“五个百分之百” 等资质进行了审查并四定。并要求各外委队伍对本部门职工进行培训考核,从根本上杜绝了外委施工项目部资质、转包、非法分包、以包代管、滥用队伍等问题。
三、各级领导干部岗位责任制和安全生产责任制问题,基建科对此作了针对性安排。实现了矿建工程、土建工程、安装工程的现场、预算、资料的
专人专管和谁管谁负责的制度。还编制了《基建工作推进会议制度》、《竣工验收制度》等。在以上制度的指导下,截至目前我部门牵头完成井下竣工验收两次,井下两个水平已完工程已全部验收,针对井下五采区水仓施工,共组织验收5次。共召开“基建工作推进会”7次有力的推进了**煤矿基本建设工作的顺利进行。
四、是一定要严格执行各项制度规定,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。吸取事故教训,必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育,人人都在行动见到实效。要从强化责任入手,确保责任落实不衰减、制度执行不走样,把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手,不断加强安全生产管理,让每个员工都能掌握规章制度,熟悉操作规程,确保安全生产规章制度和操作规程落到实处,把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。从强化防范入手,把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。
五、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力,增强我们的安全意识。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作的重要性。只有认识提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。我们要把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,
把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施
总之,我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,围绕安全做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井建设的安全发展。
篇12:领导干部严于律己专题发言稿
同志们:
今天就“严以律己”跟大家共同学习研讨。
践行“三严三实”实践要求,“严以修身”是基础。只有不断加强学习,强化理论武装,才能提升“看家本领”,夯实“立身之本”。要坚持“立学”,蓄实思想理论底气。善于运用马克思主义的方法分析解决问题,自觉抵御歪风邪气的侵蚀。要坚持“立信”,蓄实党性修养底气。党员干部要始终坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持“立德”,蓄实精神追求底气。严格秉持职业操守,自觉遵守社会公德,努力以高尚的精神追求、为民服务的根本宗旨,充分发挥引领和示范作用。
要摆正关系稳立场。核心是要在工作推进过程中,保持党性和人民性的高度统一。一要摆正“公与私”的关系。正确处理“公与私”的关系,是党员领导干部最基本的职业操守和官德底线,要时刻在心中亮起“公与私”的醒目红线,做到大公无私,泾渭分明。二要摆正“义与利”的关系。在政治新常态下,党员领导干部要坚守党员的政治本色,不断补足精神之钙,涵养正确的“义利观”。三要摆正“官与商”的关系。要做到“官”“商”交往要有道,划出公私分明的界限,同时把握好公开透明原则,履职需要原则,必要性原则,防止利益冲突原则。
要培养“一心为民”的品格,做践行宗旨的表率。把人民群众利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,为民造福。要培养“求真务实”的品格,做真抓实干的表率。坚持“务实、落实、着实”的工作劲头,以实实在在的工作成绩向群众交上一份满意的答卷。要培养“大度宽容”的品格,做团结共事的表率。合格的领导干部,必须具有大度宽容的品格、海纳百川的气魄,努力营造既团结紧张、又严肃活泼的工作氛围。要培养“清正廉洁”的品格,做严于律己的表率。时刻做到心态平和、情趣健康,守住廉洁自律的底线。
我的发言完毕,谢谢大家。
篇13:结婚十年感言经典语句
或许有人不理解,为什么是这个原因呢?
其实,这不难理解。夫妻之间相处,肯定会产生一些矛盾,当分歧出现的时候就是需要做到及时沟通。只有沟通好了,才知道彼此心里到底是怎么想的。当彼此都敞开心扉知道彼此的想法,就能去共同解决出现的矛盾。
长此以往,周而复始的去做好这件事。夫妻之间的感情能不好吗?
之所以出现分歧,出现矛盾,出现各种意见相左的事。都是因为我们看问题的角度不一样。但出现这些东西都是不可怕的。只要沟通到位,就能解决很多问题。
有些人拒绝沟通,始终坚持自己的才是正确的。对于这样的人,我也只能说他和谁在一起都不会过得幸福。理解和包容是相互的。而前提是沟通好。
篇14:领导干部严于律己专题发言稿_乡镇街道_网
严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。以严于律己为主题作一个专题会议,领导干部为本次会议做讲话发言,下面是领导干部严于律己活动专题发言稿,欢迎大家阅读。
严于律己专题发言稿1:
各位领导、同志们:
大家好,今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。
对领导干部而言,严以律己是立身之本,更是为政之基。强调,严以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己,是对古今修己正身之道的凝练和提升,具有很强的现实意义。
当前,领导干部面临的考验和诱惑十分复杂,常怀律己之心,是其永葆政治本色的内在保障。
“不能胜寸心,安能胜苍穹?”建国初期,周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房,潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮,他说:“我身为,带一个好头,影响一大片;带一个坏头,也影响一大片。”对领导干部来说,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,汇聚发展正能量。我们要经常审视自己,看一看自我要求严不严?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严?是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友?公生明、廉生威,我们只有严以律己,以身作则,才能带出好队伍,养成好风气。
严以律己,就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏,就要时刻为群众着想,千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏,就要“手握戒尺”,维护国家法律和党的纪律权威,坚守党纪国法防线,抵制腐化堕落;对责任心存敬畏,就要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验的一流业绩。
领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸,伸手必被捉。”领导干部要管好自己的“手”和“脚”,若常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。
严以律己,必须强化自律,提高自我约束能力。自省才能做到自知,自知才能达到自律。领导干部要善于自省,按照党章规范言行,对群众的批评意见“有则改之,无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
作为领导干部,要强化自我教育意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式对待,从而提高自身修养,提高拒腐防变的能力。
我的发言完毕,谢谢大家。
严于律己专题发言稿2:
同志们:
今天就“严以律己”跟大家共同学习研讨。
践行“三严三实”实践要求,“严以修身”是基础。只有不断加强学习,强化理论武装,才能提升“看家本领”,夯实“立身之本”。要坚持“立学”,蓄实思想理论底气。善于运用马克思主义的方法分析解决问题,自觉抵御歪风邪气的侵蚀。要坚持“立信”,蓄实党性修养底气。党员干部要始终坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持“立德”,蓄实精神追求底气。严格秉持职业操守,自觉遵守社会公德,努力以高尚的精神追求、为民服务的根本宗旨,充分发挥引领和示范作用。
要摆正关系稳立场。核心是要在工作推进过程中,保持党性和人民性的高度统一。一要摆正“公与私”的关系。正确处理“公与私”的关系,是党员领导干部最基本的职业操守和官德底线,要时刻在心中亮起“公与私”的醒目红线,做到大公无私,泾渭分明。二要摆正“义与利”的关系。在政治新常态下,党员领导干部要坚守党员的政治本色,不断补足精神之钙,涵养正确的“义利观”。三要摆正“官与商”的关系。要做到“官”“商”交往要有道,划出公私分明的界限,同时把握好公开透明原则,履职需要原则,必要性原则,防止利益冲突原则。
要培养“一心为民”的品格,做践行宗旨的表率。把人民群众利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,为民造福。要培养“求真务实”的品格,做真抓实干的表率。坚持“务实、落实、着实”的工作劲头,以实实在在的工作成绩向群众交上一份满意的答卷。要培养“大度宽容”的品格,做团结共事的表率。合格的领导干部,必须具有大度宽容的品格、海纳百川的气魄,努力营造既团结紧张、又严肃活泼的工作氛围。要培养“清正廉洁”的品格,做严于律己的表率。时刻做到心态平和、情趣健康,守住廉洁自律的底线。
我的发言完毕,谢谢大家。
篇15:严于律己专题发言稿副县长
各位领导、同志们:
大家好,今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。通过对习“三严三实”精神的学习,本人感触很深,充分认识到,开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性,觉得作为一名副县长应时常反思自己,经常用规范和标准检查对照自己,要带头倡导严于律己从政。
严于律己强调的是领导干部要善于自省,按照《党章》自觉规范言行,做到心中有戒。这不仅要求党员干部要强化道德修养,而且还要强化党性修养。一方面,只有强化道德修养,铸就道德之“魂”,党员干部才能增强“免疫力”,才能在弘扬社会主义核心价值观、引领社会道德风尚方面作出表率;另一方面,唯有不断强化自我要求和党性涵养,党员干部才能干在前头、干在实处、干出成效。
严以律己,关键在律,重点在严。“律”就是受道德约束、党纪政纪约束和法律约束;“严”就是要谨言慎行,严守规矩,心中有戒,永不妄为。要认真贯彻中央八项规定、六项禁令,坚决反“四风”,密切联系群众,让作风建设永远在路上。
把“三严三实”贯彻到营造良好政治生态之中,让攀枝花市的政治生态更加风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法。全局党员干部只有从小处做起,严于律己,心中有戒,才能做到集干事与干净、勤政与廉政于一身,才能以“建功有我”的进取精神和“善做善成”的实际成效,向党和人民交好答卷。
我的发言完毕,谢谢大家。
篇16:领导干部严于律己专题发言稿
各位领导、同志们:
最近,市委决定我到新的岗位去工作,将要离开我工作多年的地方了。今天晚上,县上举行这样隆重的宴会,欢送我和其他三位调离庄浪的同志,此时此刻,我的心情也难以平静。借此机会,向多年来关心、支持、理解我的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!并通过大家向全县人民群众表示诚挚的问候!
我从20xx年7月到庄浪工作以来,尤其是担任县长以来的四年多时间里,在县委的正确领导,县人大、县政协的大力支持,和各乡镇、各部门以及全县广大干部群众的共同帮助下,自己按照县长的职责,一直想着尽最大努力多做一些好事,少干一些错事,避免办坏事,可以说是尽职尽责地做了一些事,工作上没有偷懒,也没有耍滑。至于所做的工作是做对了,还是做错了,让大家在今后的工作中去评说,让时间去检验吧!
说实在的,我在庄浪工作的时间长了,尤其是近几年市上抓发展、抓项目的大环境对工作的要求越来越高,对我来说,深感力不从心,自己长期在基层工作,在对上联系人跑项目方面,从思想上、观念上还有一些缺陷,这是我的一个短处;加之由于本人文化不高、能力水平的限制,以及身体方面的原因,自己给组织主动谈了变一个工作岗位的想法,这次调动算是组织把我照顾了,满足了我个人的愿望,这样既对庄浪的发展有好处,也对我自己有好处。
今天我将要调离庄浪,本来不应该再多说话了,但由于多年的工作情结和大家相处的情份,使我深深地感受到了庄浪民风淳朴,群众勤劳朴实,从到庄浪工作的第一天起,我就没有把自己当“外人”来看待,多年的生活和工作对这个地方的一切有了很深厚的感情。今天,借这个比较特殊的场合,想说几句心里话,算是和同志们的交心,也是我对庄浪的美好期盼吧。
第一句话是,对认准的路子就不要松劲。庄浪底子薄,自然条件差,尽管近几年通过大家的共同努力,基础条件有变化,但是经济发展缓慢、自有财力困难的县情,需要大家不断解放思想,寻找不足,握紧拳头抓发展,围绕产业抓发展。特别是把果园建设不要松手,这应该是庄浪增加农民收入、富民强县的一条根本出路。
第二句话是,穷地方要特别重视抓教育。庄浪人多地少,这一方水土养育不了这一方人。希望大家高度重视教育事业的发展,多培养一些大学生,既改变一个家庭的命运,也为庄浪发展积蓄有用的人才资源。
第三句话是,抓好干部队伍是做好工作的根本。多少年来通过干部群众铸造的庄浪精神,核心就是吃苦、坚持,这个精神不论在任何时候是庄浪干部需要发扬光大的,做什么工作不要跟风,不要浮躁,也不要急于求成,踏踏实实地把本职事情干好。
以上有说得不对的地方,请大家谅解。同时,由于自己的性子比较耿直,工作中有时也不太注意方式方法,在一些方面可能对大家从情感上有伤害的地方,恳请大家不要计较,我们还是好朋友!
最后,再一次感谢大家多年来的帮助和支持,希望来平凉之后不要忘记还有曾经一起共事的老朋友。衷心祝愿同志们身体健康,工作顺利,阖家幸福;祝愿庄浪的事业蒸蒸日上,庄浪的明天更加美好,庄浪的人民更加富裕安康!
谢谢大家!
篇17:领导干部严于律己专题发言稿
习近平总书记在中纪委二次全会上发表的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有十分重大的意义。
区基投公司作为区级融资平台,在日常工作中与大量资金打交道,并处于加强自身造血功能建设的关键时期,直接参与许多市场经济活动。这样的工作职能,在客观上决定了我们将面临着很多诱惑与考验,如果处理不当,不仅会给区属国有资产带来损失,而且也会严重影响党和政府的良好形象。因此,加强反腐倡廉建设,树立良好的工作作风,尤为重要。前一段,我认真学习了习近平总书记的重要讲话精神,今天就和大家交流一下自己的学习体会。
一、新形势下加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设的重要意义
党的xx届二中全会强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务,要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。xx届中央纪委二次全会上,习近平同志又强调指出,要从坚持和发展中国特色社会主义、加强和改进党的建设的全局、保持党的纯洁性和先进性的高度,充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,为新时期反腐倡廉建设指明了方向。市委书记魏民洲在市纪委三次全会上强调,要严明政治纪律,抓教育、抓领导干部、抓严肃惩处。要着力解决重点领域腐败问题,对今年需要整治的突出问题拉条挂账、明确时限,接受群众和媒体监督。要坚决反对特殊化,下气力整肃和改进作风,坚决刹住公款消费之风、超标用车之风、庸懒散奢之风和基层腐败之风。要扎实搞好群众路线教育实践活动,真正做到讲实话、干实事。同时,魏民洲还明确要求全市各级党委在反腐倡廉建设中,一定要不断强化五个意识:即强化大局意识,自觉适应建设人文西安、活力西安、和谐西安的新要求,做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇,确保反腐倡廉建设沿着正确方向健康发展。强化保障意识,以科学发展观统领反腐倡廉建设,努力解决市场经济条件下容易导致腐败的深层次问题,既要严肃查处阻碍改革开放和科学发展的违法违纪问题,又要充分信任、保护和激励干部,注重教育挽救犯错误的同志,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢负责的良好氛围。强化预防意识,加强反腐倡廉建设,既要坚定果断刹风整纪,坚决遏制腐败现象蔓延势头,又要树立长期作战思想,不断提高科学有效防治腐败的能力。要坚持标本兼治、固本强基,认真落实一岗双责,加强惩防体系建设和纪检监察机关自身建设,切实提高反腐倡廉工作的有效性。强化以人为本意识,注重办案的政治、经济和社会效果,切实解决好群众反映强烈的突出问题,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。强化创新意识,破除因循守旧的思想,树立改革开放、勇于创新的观念,以改革精神推进制度建设,以创新思路寻求治本办法,推动我市反腐倡廉建设再上新台阶。我们一定要以党的xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实中纪委五次全会做出的各项部署,认清形势、统一思想,明确任务,牢固树立五种意识,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实增强紧迫感和使命感,努力把反腐倡廉建设工作提高到一个新水平。
领导干部作风建设作为反腐倡廉建设最重要的内容,是我们每一个党员领导干部必须从自身树立起来的最直接的党性修养,事关我们各项事业的成败与否。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
1。领导干部的作风建设,事关党和人民事业的兴衰成败。作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,重视作风建设是我们党的优良传统。从延安整风和党的七大,我们党逐步形成和明确提出三大作风,到七届二中全会提出两个务必,再到十一届三中全会恢复和重新确立党的解放思想、实事求是等优良传统和作风,都极大地推动了我们党领导的革命、建设和改革事业。当前,党的作风建设面临着艰巨的任务,如果我们对一些领导干部身上存在的作风问题不加以警惕,不抓紧治理,任其发展,必然侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,影响党和国家的各项工作,干扰党和人民事业的发展进程,动摇我们事业的根基。
2。领导干部的作风建设,事关全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会目标任务的顺利实现。党员尤其是党员领导干部保持良好的作风,是一种重要的政治资源,是我们党开展一切工作的一个基本前提。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的今天,进一步加强和改善领导干部作风建设,保持党的先进性和战斗力,显得尤为重要。我们只有根据新形势、新任务、新要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,坚决防止和反对工作中的徇私枉法、以权谋私,形式主义、贪图享乐等行为,努力实现领导干部作风的进一步转变,才能为莲湖经济社会又好又快发展提供有力保障。
3。领导干部的作风建设,事关党风廉政建设和反腐败斗争能否深入推进。领导干部的作风与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关。作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。从我们了解的情况来看,一些省市和地区的某些领导干部被不法企业主拉下水,并逐步走上违纪和违法犯罪的道路,往往都是作风上先出现缺口,然后放松学习和自我要求,最后发展到理想信念动摇、迷失政治方向,一步步堕落下去的。
因此,我们一定要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,自觉把作风建设贯穿于反腐倡廉建设中,自觉把反腐倡廉建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、领导干部要努力成为树立良好风气的表率,全面推进党风廉政建设,为莲湖跨越发展多做贡献
中纪委五次全会曾强调指出:制度的生命力在于执行力。从成克杰、胡长清、庞家钰等诸多腐败分子的堕落轨迹中可以看出一个共同点,那就是反腐倡廉各项制度在他们这里没有得到贯彻落实,以至于他们在缺乏监督的环境中越走越远,最终成为人民的罪人。我们在这里讲反腐倡廉,首要的一条就是各级领导干部要模范遵守各项制度,做树立良好风气的表率,只有如此,才能管好自己,管好下属,用好权力,才能不断推进本单位、本部门的党风廉政建设工作。
一是要刻苦学习,自觉加强党性修养。加强党性修养是我们党加强自身建设的优良传统,是保持党的先进性,保证党的事业兴旺发达的固本之举,也是做新时期合格党员的必由之路。党性修养是一个渐进的、反复的、长期的艰苦过程,是用马克思主义理论和各种科学文化知识武装和提高自己的过程。党员干部是各单位的中坚力量,要想始终站在时代前列,就必须坚持不懈地学习。指出:对我们来说,马克思主义理论是管总的东西,不学习理论,势必思想空虚,精神贫乏,是非不辨,方向不明。因此,党员干部一定要克服那种粗枝大叶、浮光掠影或断章取义各取所需的学习方法,下苦功夫完整地学习和正确地运用马克思主义的立场、观点、方法观察和分析事物,研究和解决问题,以科学发展观为指导,紧跟时代步伐,不断提高自己的思想觉悟和领导水平。二是要注重品行,打牢立身做人根基。人品是立身做人之本,官德是为官从政之基。孟子说:不仁者在高位,是播其恶于众也。管子说:授有德则国安,授无德则国乱。汉代王符说德不称其任,其祸必酷。都集中反映了无品、无德的执政者会给社会和人民造成难以估量的祸害。可见,具备高尚的人品官德,不仅是领导干部成就个人事业的需要,更是维护党和人民根本利益的需要。指出:广大党员干部特别是领导干部要模范地发扬党的优良传统和作风,模范地实践以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀,真正做到为民、务实、清廉。人品是无形的力量,一个党员干部人品不正,不仅会影响党的形象和威信,而且会损害国家建设事业。因此,领导干部要公正用权、廉洁用权,在种种诱惑面前坚持原则,铁面无私。
三是要求真务实,扎实推进各项工作。要脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地把我们的工作推向前进。坚持一切从实际出发,想问题、办事情、做决策,都要考虑客观实际、把握客观规律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、做表面文章的现象,自觉做到察实情、讲实话、办实事、求实效。坚持围绕中心工作,围绕服务大局,按照三、五、七发展战略,认真安排各项工作,确保工作收到实实在在的效果。
四是要严于律己,时刻为部属作表率。上行下效。领导干部的一言一行对部属有着很强的影响力,对整个单位的发展有着不容忽视的作用。领导干部形象好,表率作用强,对部属就是无声的命令,对推动工作开展、促进作风建设有着举足轻重的引领作用。领导干部要为部属作勤奋学习的榜样,少一些应酬,多一些学习,认真领会党的创新理论和路线方针政策,积极学习信息化知识,为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;要作求真务实的表率,深入实际、深入基层、深入一线,以卓有成效的工作直面矛盾、破解难题;要作发扬民主的表率,带头增强民主意识,善于听取各种意见,以自己的模范作用促进党委班子的团结和谐;要作廉洁奉公的表率,自觉遵纪守法,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,要慎初、慎独、慎微,始终保持共产党员的高风亮节。
五是要艰苦朴素,保持良好生活习惯。改革开放30年来,综合国力提升,经济迅速增长,可谓国富民强。时代不同了,生活条件好了,那么时下提倡艰苦奋斗,勤俭节约,并不是要求人们再去住茅屋,饿肚皮,穿破衣,更不是让人们去当苦行僧。而是要保持艰苦奋斗的精神和美德,做到居安思危,奋发进取。物质生活条件改善了,艰苦奋斗,艰苦创业的精神不能丢!党员干部特别是领导干部始终昂扬向上,奋发有为,不怕艰难困苦,不贪安逸享受;要脚踏实地,埋头苦干;不图空名,扎实工作,要保持勤俭节约的作风。坚决反对铺张浪费,大手大脚(大吃大喝,讲排场,比阔气,比办公条件,比交通工具,比豪华气派等等)。坚决反对骄奢淫逸,要从节约每一度电,每一滴水,每一张纸等小事做起。
北宋司马光曾说:夫俭则寡欲,君子寡欲,则不役于物。可以直道而行;小人寡欲,则能谨慎节用,远罪丰家。故曰:俭,德之共也。因为简朴,一个人就不会有过多的欲求,君子没有过多的欲望,就不会被物质所奴役,就能秉公办事,正道直行;普通人没有过多的欲望,就能小心谨慎,节省开支,远离犯罪,使家境富裕。这番话言简意赅,很值得我们记取。
三、党风廉政建设的重点和具体要求
一是要进一步加强教育引导,筑牢思想道德防线。加强反腐倡廉建设,必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线,通过正面教育引导使人自觉从善,通过警示教育使人不敢为恶。今年是区委、区政府工作落实年,我们一定要围绕狠抓工作落实的要求,在各级领导干部中深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,深入开展社会主义核心价值体系教育,丰富教育内容,改进教育方式,创新教育载体,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和实效性。
二是要更加注重制度建设,形成反腐倡廉制度体系。中纪委五次全会指出,制度不完善、机制不健全、管理有漏洞是腐败滋生的重要原因。从源头防治腐败,最根本的是要通过加强制度建设、完善制度体系,努力解决导致腐败滋生的深层次问题,做到用制度管权、管事、管人。一些部门和单位之所以出事,一个重要的原因就是制度执行不力,落实不到位,没有发挥制度应有的效力。中央出台《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,正是为了进一步加强反腐倡廉制度建设。因此,我们既要积极制定和完善制度,更要严格遵守和执行制度,加大对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,努力形成用制度规范行政行为,严格按制度办事的机制,切实维护制度的严肃性和性。今年,资产管理局要在健全完善国有资产日常管理、配置、统一调配、资产处置、资产经营收益分配等方面,健全完善各项规章制度,使各项工作有章可循,有制可依;区基投公司及各子公司要在防范控制经营风险、资金使用监管方面继续下功夫,确保资金使用效益不断提高,风险控制不断加强。只有这样,才能深化源头治理工作,预防各种腐败现象发生。
三是要立足于早抓,决不放过倾向性、苗头性的问题。现在不少腐败案件一经查实,往往就是大案要案。这说明反腐败总体上处于事后发现的被动状态,也提醒我们在领导干部作风建设上要见微知著,重点关注领导干部的社交圈、生活圈、朋友圈,以及干部的八小时以外,从源头上防止腐败的发生。通过对小事小节的及时发现、及时提醒、及时管理,促使干部猛然醒悟,避免小节问题发展成大问题,减少国家和人民的经济损失,避免对党的形象造成难以挽回的影响。
四是要立足于常抓,建立健全领导干部作风建设的长效机制。作风建设贵在坚持、难在坚持,只有日积月累才能收到实效。要做到常抓不懈,重要的一条是要坚持以改革的精神深化体制改革,推进制度创新,形成作风建设的长效机制。既要注意单项制度的制定修订,又要注意与其他制度的协调配合;既要建立健全激励性、保障性规定,又要充实完善惩戒性、约束性规定;既要加强实体性制度建设,又要加强程序性制度建设,从而发挥制度的整体效能,使制度建设延伸拓展到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的各方面,贯穿于决策、执行、监督的全过程。
五是要抓好党风廉政建设责任制的落实。单位主要领导要切实履行第一责任人的职责,对本部门本单位党风廉政建设负总责,要管好班子,带好队伍,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行一岗双责。领导班子其他成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。要把反腐倡廉工作任务层层分解,落实到具体部门、具体负责人,一级抓一级,一级带一级,逐级负责,确保任务落实。要把反腐倡廉建设状况列入对领导班子和领导干部的年度目标考核中,加强监督检查和责任追究,对反腐倡廉建设方面的失职行为,要严肃追究有关领导的责任。
同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。对于党员干部来说,就是要使有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于党的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,全心全意为人民谋利益,我们就经得起任何风浪的考验,做一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。谢谢!
篇18:迟到深刻检讨书
尊敬的班主任老师、全班同学:
现在,我向大家作出深刻检讨,以严肃反省我此次早操迟到的错误。我丸尾,身为本班的班长,居然犯下这样的错误,简直是不可饶恕的,我此时此刻心情很沉重,感受简直是痛不欲生啊!
哎呀呀呀!请容许我痛哭两分钟!好了,我继续往下说,此次早操迟到虽然是有客观原因,也就是我要帮老奶奶背米。但是这绝对不能够成为我迟到的借口,我原本是计算过帮老奶奶背米只需要3分钟,可实际上老奶奶忘记大门钥匙了,我又花了3分钟帮助老奶奶借钥匙。就导致了早操迟到的错误发生。
这个事情充分暴露出我思想不够完善,考虑问题不够周到,对待突发事情的处置能力不强等问题。
哎呀呀呀!我身为班长,居然还有这么多能力没有加强,我真是感动很伤心很难过,请在容许我痛哭两分钟。
现如今,错误已经犯下了,我决心彻底改正:
第一,我必须纠正我思想不够完善,考虑问题不够周到的缺点,我今后一定要周详地考虑问题。
第二,我必须严肃自己的纪律意识,我今后一定不能够吃到了。
第三,我必须从此次事件当中充分吸取教训,绝不会再犯错误,也希望同学能够对于我的错误有所警觉,不要重蹈我的覆辙。
最后,我恳请老师与同学们的原谅,我会重新改正的,我依然会是你们的好班长,就请你们在下一届班长选举当中投我的一票!
签名:diyifanwen.com
时间:20xx年**月**日
篇19:领导干部严于律己专题发言稿
同志们:
今天,按照县委组织部的统一部署,经过镇党委的精心筹备,我们召开全镇党员干部冬训动员大会,这次冬训的主要任务是深入学习贯彻党的xx届六中全会和州第十一次党代会和省委、省政府支持临夏跨越式发展若干意见精神,进一步明确全镇农村劳动力技能培训和转移就业工程以及党员“冬训”的目标任务,动员各村(居)积极行动起来,采取切实有效的措施,全面启动并扎实推进我镇农村劳动力技能培训和转移就业工作。下面,我讲几点意见和建议:
一、充分认识实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和党员“冬训”的重要性,切实增强工作的责任感和使命感
首先,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是贯彻xx届六中全会精神的重要举措。党的xx届六中全会深刻总结了30年农村改革发展的伟大实践和基本经验,深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题,明确提出了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务和重大原则,为我们做好新形势下农村工作指明了方向。推进农村改革发展,建设社会主义新农村,关键在于培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。因此,我们一定要把实施农村劳动力技能培训工程作为贯彻落实xx届六中全会精神的重要任务和具体措施,大规模开展农村劳动力技能培训,充分发挥农民的主体作用和首创精神,为新农村建设提供强有力的智力支持和人才保障。 其次,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是促进农业增效农民增收的有效途径。今年以来,县委、县政府在进一步深化县情民情认识的基础上,制定出台了“百千万工程”行动计划,“百千万工程”是一项改变农民命运、改变农村面貌、提高人口素质实施的一项战略工程和希望工程。一方面,鼓励动员有创业精神的一部分年轻干部职工走出去,到东南沿海等发达地区增长见识,更新观念,干事创业,在更大的空间和平台上实现自身价值,可以有效激发干部队伍活力;另一方面,通过干部职工的示范带动,使成百上千的农村劳动力输转到东南沿海等发达地区,转变思想观念,稳定增加收入,逐步转变成产业工人和大城市的市民,改变自身和几代人的命运。 再次,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是统筹城乡经济社会发展的现实要求。加强实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,不仅有利于促进传统农业向现代农业转变,而且对促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,推进城乡统筹协调发展,加快全面建设小康社会进程具有非常重要的意义。目前,农村劳动力致富技能差、创业能力低是制约农村经济社会发展的重要因素。只有切实加大农村劳动力技能培训和转移就业力度,才能进一步提高农民转移就业的能力,更好地适应城乡一体化发展的需要,促进经济社会又好又快发展。
二、以学习贯彻xx届五六全会精神为重点,统筹兼顾开展教育,扎实抓好农村党员“冬训”工作
开展农村党员“冬训”工作,是党的思想建设的一个重要组成部分,也是农村基层组织建设的一项重要工作,对于落实党的各项农村政策,提高党员队伍素质,做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。各村(居)要从全局和战略的高度,充分认识农村劳动力技能培训和党员“冬训”工作的重要性和紧迫性,以高度的责任感和使命感,采取有效措施,扎实抓好农村劳动力技能培训和党员“冬训”工作。
(一)明确目标,突出重点,努力完成农村党员“冬训”各项工作任务。今年的农村党员冬训工作,正值全县上下深入学习贯彻党的xx届五六全会精神的关键时期。全镇农村党员“冬训”工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把用党的xx届五六全会精神武装思想、指导实践、推动工作作为出发点和立足点,围绕农村经济结构调整、特色产业和现代设施农业发展,紧密联系农村党员思想、作风和工作实际,以理论武装、党性教育、法律法规、劳动技能培训为重点,充分发挥农村党员先锋模范作用,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为新农村建设提供人才支撑和组织保证。围绕这一工作目标,重点抓好以下四个方面的工作:
一是认真抓好党员集中教育培训。党员集中教育培训要突出三项教育活动:要突出党的xx届五六全会精神的学习教育。通过有组织地开展多种形式的学习教育活动,教育引导农村党员全面领会和把握xx届六中全会的精神实质和科学内涵,使广大农村党员了解新形势下推进农村改革发展的重大意义,明确新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则,掌握推进农村改革发展的总体思路、加强农村制度建设的重大任务、发展现代农业的重大举措、发展农村公共事业的重大安排,真正把思想和行动统一到xx届六中全会精神上来。要突出《党章》和党纪条规的学习教育。组织农村党员深入学习《党章》、《党员权利保障条例》和《党员纪律处分条例》,切实加强党性观念教育,使广大农村党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性,更好地发挥先锋模范作用。要突出劳动力技能培训。结合我县实施农村劳动力技能培训和转移就业工程的机会,在农村党员中有针对性地开展实用技术、市场经济、法律法规、劳务技能等知识的培训,使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动新农村建设的职责。
二是扎实开展党员民主评议和村干部述职评议。党员民主评议,要着重围绕党性原则、思想道德、宗旨意识、致富本领、遵纪守法等方面的现实表现来进行。在评议中,坚持以正面教育为主,做到组织教育与自我教育相结合,深入开展对照检查和评议。把党员落实“设岗定责”、“服务承诺”活动情况作为重点,采取党员个人述岗自评、群众民意测评、村党组织综合评定相结合的方式,对党员上岗履职情况进行评定。对评议为优秀的党员给予表彰奖励,对评议为基本合格和不合格的党员,采取必要的教育和处置措施,进行组织处置,畅开“出口”,纯洁党员队伍。村干部述职评议,要重点突出履行岗位职责、工作实绩、工作作风、敬业精神、廉洁勤政以及为群众提供科学服务等方面的情况。要全面推行“双述双评”制度,村班子主要成员在乡镇和村党员群众代表大会上分别述职评议。各乡镇党委要认真组织,加强指导,把握方向,正确引导,力求评出团结,评出干劲,评出凝聚力。
三是不断深化党性实践活动。要进一步深化和完善促进农村党员发挥先锋模范作用的党性实践活动载体,不断创新形式,丰富载体,拓展内涵,增强党性实践活动的操作性和实效性。认真总结“三级联创”活动和“双培双带”工程开展以来的成功经验,深化和创新活动载体,促使农村党员在带头致富和带领群众致富、推进社会主义新农村建设中发挥积极作用,力求各类党性实践活动取得实实在在的效果。
四是进一步加强农村基层组织建设。要在民主评议的基础上,深入分析村级“两委”班子的现状,对组织机构不健全不规范和软弱无力的村级组织,要进一步调整配强村级“两委”班子,真正把政治素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀党员和致富能人选拔进村级班子,切实增强村级“两委”班子带领农民群众共同致富的能力和水平。
(二)统筹兼顾,灵活方式,力求农村党员“冬训”工作取得实效。全镇农村党员“冬训”工作要针对农村工作实际和农民党员特点,积极探索行之有效的方式方法,切实提高学习教育质量和效果。具体要坚持抓好五个方面的结合:一是坚持党员“冬训”与推动新农村建设紧密结合。要在深入学习政策理论的基础上,组织广大党员干部从本村(居)的实际出发,围绕产业结构调整、项目建设、劳务输出、冬季农业生产、生态文明新村建设等重点工作,深入开展讨论,把“冬训”工作的实效体现在理清工作思路、增强发展后劲上,推动农村经济社会持续健康快速发展。二是坚持党员“冬训”与农村劳动力技能培训工程紧密结合。要把农村劳动力技能培训作为党员“冬训”工作的一项重要任务,全面提升农村劳动力整体素质,为进一步推进农民增收重点工程行动计划打好基础。三是坚持党员“冬训”与化解农村矛盾紧密结合。要立足于推动农村改革发展稳定的实际,认真排查梳理制约农村经济社会发展的突出矛盾和问题,提出有针对性的措施和办法,逐步加以解决。要关心党员特别是有实际困难党员的生活,采取党员互助、组织慰问等多种办法,帮助解决老党员和困难党员在生产生活中的实际问题,积极完善党内激励关怀帮扶机制。要积极探索农村基层民主政治建设的有效途径,不断完善村务公开、民主管理制度,依法保障农民的知情权、参与权、表达权和监督权,不断推进农村和谐社会建设取得新成效。四是坚持党员“冬训”与加强党员管理发展紧密结合。要利用流动党员冬季返乡的有利时机,对流动党员履行党员义务的情况进行认真评议。组织流动党员认真学习xx届六中全会精神,学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术等。努力发挥流动党员在发展经济、积极创业方面的“宣传员、信息员、招商员、指导员和领航员”作用。要切实加强对入党积极分子的教育培训,认真落实发展党员规划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好在农村致富带头人、实用技术人才、回乡务工青年等人员中发展党员的工作,切实解决一些村级党组织后继乏人的问题,为农村基层组织不断输送新鲜血液。
三、切实加强组织领导,扎实有效开展工作
实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和农村党员“冬训”工作,工作面广量大,任务重,要求高。各村(居)要把这两项工作摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,靠实责任,狠抓落实,务必抓紧抓实抓出成效,确保各项工作任务不折不扣的完成。
同志们,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和农村党员“冬训”工作任务已经明确,让我们共同努力,扎实工作,为深入贯彻党的xx届六中全会精神,不断开创我镇新农村建设新局面做出新的贡献!
我的讲话完了,谢谢大家!
篇20:严于律己专题发言稿副县长
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
在科技迅速发展的21世纪里,所有的事物都在迅猛的发生着变化。也诞生了许多新生事物。
李嘉诚说过:一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,您做个消费者就行了;当超过50%时,您看都不用去看了。但许多人输就输在了对新生事物的看法,第一:看不见;第二:看不起;第三:看不懂;第四:来不及。因为这样就错过了许多创造新生事物的机会,跟不上时代创新的步伐。
聪明的人只会抓住创新的机会,而其它只会盲目的跟风。就比如,这个农民种苹果赚了钱,结果其它农民看到了就纷纷去种植苹果,导致苹果降价了。如果同样的一件事情放在犹太人身上,事情并不会这样发展,他们会去种植其它水果,实现共同赢利。
《将夜》里有句话:世间之事很多不在于你有没有能力做到,而在于你敢不敢想,如果你连想都不敢想,被自我怀疑控制,那你就是一个虚弱的人。我们要有胆量去创新,无论结局是什么样,只要你去做就已经向前跨了一大步。
我们也需要去接受新事物。例如巴黎的埃菲尔铁塔一开始被列为丑陋的建筑,但后来却许多人为了它而飞很久来欣赏。北京的鸟巢和大裤衩与当时并不搭调,被许多人嫌弃,现在却变成了北京著名的标准。从开始的嫌弃到现在的喜爱,需要时间来改变,与时俱进。新事物为我们的生活带来了许多的便利,夏天里的空调,冬天里的暖宝宝,无聊时的手机,黑暗时的光照……
我们既要保留我们中华的传统,又要学会创造新生事物,用正确的眼光去看待创新,抓住创新。