先进基层党组织事迹材料 党员事迹怎么写（推荐20篇）

机场优秀党员先进事迹材料

今年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，尊敬领导、服从安排、团结同事、遵章守纪、踏实工作，全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在飞机守护的安全方面和中队的建设方面;队员、班长、及中队都一致团结齐心，密切协作，在上级领导的关心中，我发挥了一个党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了周围同事及党组织和上级领导的肯定。

一、坚定理想和信念，稳定思想，树立优秀党员形象; 优秀党员形象 ，从一定意义上说，就是工作中岗位形象。一名优秀党员在工作和生活中发挥了先锋模范作用，就是为职工树立了良好的榜样。作为一名党员干部，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作和生活的激情。所以，在日常生活和正常的工作中，我一直坚持不断的学习党的路线、方针、政策，坚持以严格管理、严格检查、严格要求，以文明执勤的原则来开展勤务工作，用党章来武装自己政治思想的头脑，正确树立自己的人生观和价值观，坚定共产主义信念和理想。在平日的工作中，我时刻用一名优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，发挥党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，把每一名职工"视为兄弟姐妹"的心态对待，把党组织的温暖通过自己传输给每位职工;，用自身的言行感召周围的同志，让身边的同事积极向党组织靠拢。

二、爱岗敬业、忠于职守，大胆管理，努力做好本职工作。

一名党员一面旗帜， 雷锋同志曾说过"共产党员是块砖，哪里需要哪里搬"，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光 ; 无论从事飞控区围界巡逻工作，还是从事飞机守护工作，我都会努力专研业务知识，虚心向优秀的同事及领导学习管理经验，并认真带领五中队全体队员做好飞机守护工作和精细管理工作;并牢固树立安全意识及奉献意识 ，坚持以人性化与制度化相结合来强化队伍管理，加强中队思想安全教育，加强巡逻监督机制，及时纠正队员在岗位上的违规行为，排除安全隐患，确保了每一架监护飞机的绝对安全。

党支部先进事迹材料——党员—作为一面旗帜，永远在我心中

“一名党员一面旗帜”这正是我们x党支部向党员提出的一个要求。想要建设一支高质量的教师队伍，首先就要建设一支过硬的党员干部队伍。只有提高党员素质，充分发挥党员干部的先进性，才能实现“党风促教风，党性铸师魂”这一工作目标。

共产党员的先进性不是天生具有，而是在不断地学习和实践过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才能形成的。新时期的共产党员要善于学习，掌握工作本领，在工作中会面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的文化知识和现代科学知识，即便是再好的愿望，也只能是事倍功半。

我们党员教师在工作、学习、生活等方面处处体现党性、党风，令我们难忘。

善于学习、掌握本领。

教师在观察孩子活动的过程中，所表现的许多问题都可作为研究的课题。开始，党员教师对课题研究的步骤、方式方法及一些知识性的问题还比较迷茫，只是浅层次地进行尝试，不久大家就发现研究结果对解决教育教学的实际问题并未起到任何帮助。小小的挫败并没因此挡住党员教师研究的步伐，反而头脑冷静，对自己之前所做的进行总结、反思；从校外请来了学前教育的专家，把自己不明白的困惑进行整理，向专家咨询，从专家那里得到完善，填补不足。甚至更多的党员教师放弃自己的休息时间，通过跑书店、上图书馆、上网查找等途径进行学习充电。为了获得某个数据常常持续到深夜。终于在大家的努力下，我园的科研成果取得了成效，为我们的实践工作指明了方向。近期我园进行的一项“生命课程”被列为市级立项课题。

加强思想、发扬民主。

党员教师加强自身政治素质学习，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，用的重要理论指导实际工作，实现自身正确的世界观、人生观、价值观。党员教师都深有体会，在改革的进程中，只有铸就良好的师德，炼造良好的教学业务，才能不被时代的发展要求所淘汰，才能始终拥有一份鲜美的“奶酪”。

定期召开民主生活会是党员相互学习，提高思想认识，自我总结的一次机会。在会上始终坚持讲党性不讲面子、讲党纪不讲私情，讲原则不讲关系，讲真话不讲客套，见真着实地进行评议，真正让党员红脸、冒汗、触及思想、触及灵魂。因此每位党员教师都开玩笑的说：“自我剖析材料都可以装订成册作为一本“自转”了。”

影响群众、带动群众。

党员教师在平时的工作中更发挥了模范带头和表率作用，敢于叫响向我看齐的口号，带头参加学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，为广大教师做出榜样。每次双修日的学习进修，党员教师都是克服各种困难带头参加。有几次自己的孩子实在没人照顾了，只能带上孩子一起参加。他们从不会放弃那一次次使自己成长的机会。在她们的带动下，我园校外进修的学习气氛十分浓厚。

在工作过程中，常常会出现一些意见不一致的地方，但这些问题不是把它藏起来，相反征求各方意见，想办法解决那才是促进幼儿园成长的良好途径。这时，又是我们的党员教师不嫌烦琐，定期从群众那里汇集各种意见和建议，经过整理、总结出一条条合理化建议，与领导干部协商、讨论。正是因为有了党员教师的直言不讳，有了那份勇气，我园没有解决不了的问题，每位教师的工作氛围是那般的和谐、轻松、高效。党员教师，离不开你们！

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，女，x年出生，中共党员，x年x月参加工作，x年x月参加税收工作，现任xx市红嘴高新技术开发区国家税务局党支部委员、副局长，主管党务工作。多年来，她始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终，以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可，被大家尊称为“知心姐姐”。她本人多次获得省、市先进党务工作者、劳动模范、优秀党员等光荣称号。她的所在局连续x年超额完成税收收入任务。先后被吉林省、xx市国税系统评为先进单位;x年获省级精神文明先进单位光荣称号，在全市“双优”竞赛中获创新项目奖，并荣立三等功，局党支部被市国税局机关党委评为先进党组织;x年被评为xx市模范单位。

执著——钟爱一生的事业

x年x月，刚刚参加工作不满两年的，一直担任团组织负责人的因工作表现突出，光荣地入了党，开始了她长达xx年的党务工作者生涯。

立场坚定不动摇。在这漫长的xx年间，工作发生了无数次变动，思想经历了无数次的考验，但是，对共产主义事业的坚定信仰，对党的深厚感情，对党务工作的热爱，使她始终如一地站稳立场，跟党中央保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，做出了优异的成绩，得到了广大党员的尊重和信任。而这是和她坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治理论学习和修养、注意改造世界观分不开的。

党叫干啥就干啥。x年x月参加税收工作后，许多同学都劝她去基层，做业务工作，不说手里可以掌握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。可是她没有向组织开口，服从分配，继续干她的党务工作，默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华。随后二十年的时间内，工作岗位变动了、职位提高了，但是她一直致力于研究和探索党务工作的新情况和新问题，并且培养了许多党务工作人才。

坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的xx大精神、“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述，注重自己政治理论水平的提高。积极参加局党组理论中心组学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章;增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自己。同时，我认真抓好全体干部的理论学习、业务培训工作，使干部“两个素质”得到了较大的提高。

先锋模范作用向我看齐。在工作、学习和社会生活中，严格要求自己，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做;公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入企业调查研究，坚持为纳税人服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

敬业——无愧无悔的追求

担任基层局副局长后，根据党组工作分工，她协助局长负责办公室，人事教育科，监察科，税源管理一科的工作。她所在局在固定资产管理、精神文明建设、行风测评、预防职务犯罪等方面工作均走在市区局前列。

人事教育工作站排头、争一流。她在机关党建工作上下功夫，花气力。在机关党员干部中开展了“建设学习型机关，争做学习型个体，创建学习型组织”活动，做到有安排有检查，将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合;走出去深入工厂、农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全局干部树立了终身学习的理念，收到了很好的效果;为使局机关永远保持团结向上，争创一流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现“人才兴税，依法治队”。她以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设，开展了“学法纪、敲警钟、正税风、创环境”活动;为加强党员队伍建设，开展了“学党章、答百题，学典型、找差距，学先进、比贡献”活动;为发挥党员先锋队作用，“开展了党员在国税”活动;为使大家爱岗敬业，开展了“六个一”活动;为整顿税收环境，开展了“环境建设年”活动;为鼓励先进，开展了“创星争优”活动;为普及税法知识，开展了税法宣传活动，同时还开展了“帮贫扶困”和向红嘴集团学习等大型活动。通过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。

纪检监察工作高标准，严要求。税务干部的一言一行，一举一动都有是社会关注的焦点，更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑，各种利益的诱惑，各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的税务干部队伍，她围绕税务机关职业特点，抓住“不想，不能，不敢”三个要素，今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告;观看警示教育片;请检察院领导作预防职务犯罪讲座;组织法律法规知识考试;组织机关干部到监狱参观等活动，高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行“两权监督”，“一岗双责”、责任追究制度。开通政务公开网，公布监督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪监督员，定期召开重点企业、个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设一支高素质的税务干部队伍，重点抓了以“五个不准”和“五条禁令”为主要内容的“让纳税人满意工程”，做到了全年无一人违法违纪，无一起信访案件，受到社会各界和各级领导的好评。

办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调管理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万绪，但不能有一总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自己，和办公室的同志一起研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实情况看。一是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，x年，“一日三会”税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满意，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关管理工作制度健全，做到了按章办事。税收征管工作力度大，进度快。

税款征收是税务工作的主业，她分管的税源管理一科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的%以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源管理一科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部一道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取责任到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划;为保证税收任务的完成，积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业xx户，增加税款近xx万元。

奉献——彰显美丽的心灵

深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事，经常同干部进行谈心，帮助解决生活困难。今年x月x日，她带领人事教育科科长把标有“金榜题名”的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中，这是区局党支部人性化管理制度的一项内容。节假日、干部生病住院上门慰问制度、子女高考送花制度、xx岁以上老同志免签到制度、患病干部及家属探望及补助制度、职工家属就餐制度等人性化管理的实施，把党的温暖送到了干部的心头，真正把深入细致的思想政治工作做到了家，使得区局干部精神面貌焕然一新。

开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操，丰富干部文化生活，她利用双休日休息时间，带领办公室、人事教育科同志规划设立了图书室、阅览室、乒乓球活动室、健身房，购买了跳绳、羽毛球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品，对会议室、活动室进行了规划和布置。利用工间操时间开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克比赛，每年都组织党员、干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了干部的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织。

积极组织、热心参加社会公益活动。x年x月，在她的号召和带领下，区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召，积极为战役纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款多元，并为福利院的孩子们购买了水果、文具、影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当“临时妈妈”，为孤残儿童洗衣服、喂奶、喂饭、打扫卫生、辅导学习、做游戏。

一切从大局出发。在她的努力下区局党组进一步健全党建各项制度，促进领导班子集体决策的化、科学化和规范化，增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力。两年来，积极维护领导班子团结和谐，全力支持一把手的工作，坚决完成一把手交办的工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，正确处理好“越位”与“缺位”的问题，齐心协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。

保持党员清廉的本色。能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己，积极开展谈心活动，按时向党支部书记汇报思想工作情况，每半个月为所管的科室召开一次有关加强廉政政策学习方面的科务会。工作中，严格要求自己，认真把握自己，守住原则底线、政策底线和道德底线，做到按章办事、依法办事、廉洁办事。她为人低调，生活简朴，时刻保持艰苦奋斗的作风，保持党员清廉的本色。

乡党委副书记贴心群众先进个人事迹

“喂，，现在伤好些了吗？祝你早日康复！”

“，等你伤好后，我们给你接风。”

在**县人民医院，一个个暖心的问候通过手机从数十里外传进了他的心里，顿时，他泪流满面，“谢谢乡亲们的牵挂！”

他，就是对工作一丝不苟、对群众充满真情的**县**乡党委副书记建。

工作岗位的“明星”

“建既任党委副书记，又任乡纪委书记和人大副主席，事务工作多，但他都完成得非常出色！”**乡党委书记刘光会说,“建在工作上确实是一把好手，敬业精神强。”

**乡有7个非公煤矿企业和数百名煤矿工人，如何在非公企业开展党建工作是**乡党建工作面临的一个难题，作为分管党务工作的建创造性地破解了这道难题。针对该乡非公企业规模大、党员少、分布散、人员流动性大等特点，建采取“先易后难、示范带动”的方法，在楠木沟煤矿先建立党支部，将条件稍欠缺的忠心水库作为第2批建立支部对象，其余5家煤矿作为第3批。为了消除煤矿业主们的顾虑，建便深入调研，作宣传工作，提出了“围绕效益抓党建，抓好党建促发展”的理念，并对非公企党组织给予了明确定位：忠诚服务，到位而不越位，参与而不干预，引导而不领导，赢得了煤矿业主们的理解和支持。忠心水库煤矿业主吴忠明主动要求在自己的煤矿建立党支部，并表示不但自己要入党，还要动员自己的女儿争取入党，并多次邀请建到矿讲授党课。

作为人大副主席，面对部分单位办理代表建议不力、代表积极性不高的问题，建探索建立了“代表建议办理结果测评”制度。对在人代会上代表提出的建议，承办单位在办理答复之后，由主席团组织部分代表对办理结果进行无记名测评，对“不满意”的重新交办。实行这项制度后，XX年**乡6件代表建议的办理经测评，代表满意率达100％，代表们都说：“这个办法好哇！”

建工作头序多、任务重，但每一项工作都完成得较为出色。但在成绩的背后隐藏着许多感人的故事。

2011年4月25日，父亲仕林因重症肺炎，在成都市住院，但由于工作太忙，他只好将照顾父亲的“差事”交给姐姐，在父亲住院一个多月时间里，建没有去照顾过父亲一次，只是在晚上睡觉前给姐姐打个电话问问情况。姐姐不但没有责怪建，反倒安慰起他：“有姐姐在，你就放心，爸爸叫你安心工作。”每一次通电话，建都泣不成声。

岳父苏尚权患有食道癌，2011年9月16日癌细胞扩散至颈部淋巴，第三次入院作手术，但建都因为工作忙而无法照顾护理。9月28日儿子患重感冒发烧住院，儿子在迷糊中一直喊着“爸爸”，而这时，建正在山上打击非法煤窑……

非法煤窑的“克星”

“说实话，我没有分管打击非法煤窑工作，但党委决定要我上，我就应该把工作做好。”是的，建是这样说的，更是这样做的。

9月20日，建带领相关人员前往洞口村打击非法煤窑，一非法煤窑正在采煤，建立即命令业主把矿内所有的工人叫出来，并庚即安排对非法煤窑进行炸封。“，我的矿你不要炸，行吗？”“不行，为了工人们的安全，为了国家资源不流失。”

“那你炸轻点啰！”

“彻底炸封非法矿，任何人都不例外！”建的回答掷地有声，随着一声炮响，非法煤窑被彻底炸封，这时已是晚上7点多钟，正是晚饭时间，但他们连中午饭也没有吃，只好饿着肚子下山。10月5日，建放弃国庆休假，带领他那个小组的干部深入暗阳坡巡查非法煤窑。建一行与非法煤窑业主斗智斗勇，采取蹲守、跟踪、堵截等办法，严格监控业主利用节假日开矿非法采煤。有的业主认为，过节嘛，他们只是来走走形式，于是想等到晚上再行动。可是，建一行一直没有撤退的意思。一位业主长叹一声：“没想到晚上也没机会！”

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宁夏陕西商会于20xx年4月25日正式挂牌成立。由于区、市党委重视党建工作，所以在筹建商会的同时，也及时摸清党员情况，积极组建了商会党支部。由于主管部门经信委当时没有建立党委，我们党支部起初在街道党工委，然后又转在银川市工商联民营企业党委挂靠至今。党支部现有党员25名，其中预备党员12名。几年来，商会党支部与商会团结一致，协调配合，保证商会工作和商会党支部工作健康稳定发展。实现了商会“一年打基础，两年上台阶，五年大发展”的工作目标和“组建支部夯基础，狠抓培训强队伍、创先争优促发展”的支部工作任务。党支部在商会建设中，充分发挥了服务会员，凝聚人心，促进和谐，推动发展的作用。据不完全统计，陕商在宁夏总投资达180多亿元。其中20xx年投资12。8亿元，20xx年达21亿元，20xx年达28。6亿元。商会连续三年招商引资工作得到自治区人民政府、银川市党委、政府的表彰奖励。20xx年，被自治区民政厅评为“党支部先进事迹A”社会组织。在商会党支部的带动下，社会公益事业、教育事业、抗震救灾捐款捐物达800余万元，其中汶川发生特大地震灾害，商会总计捐款捐物40余万元。青海省玉树地震灾害商会党支部带头捐款6700元，在商会党支部的带动下商会会员企业捐款捐物总计396000元。20xx年6月29日，商会党支部响应银川市市直机关工委、银川市民营企业党委的号召，根据《关于开展“党员献爱心”向银川市党内关爱资金捐助活动的通知》精神，党支部捐款6300元。

几年来，宁夏陕西商会党支部为商会发展提供坚实的思想和组织保证，得到上级党委的充分肯定。商会党支部20xx年10月份在自治区党委召开的全区新社会组织党建工作会议上作了交流发言，20xx年、20xx年连续两年被银川市工商联民营企业党委评为“先进党支部”。我们的基本作法是：

一、提高认识，增强工作责任

商会是松散型的民间群众自律组织，党建工作极为薄弱，存在着这样、那样的问题，如果不抓或不注重抓，商会党支部将名存实亡，不能发挥其应有的作用，商会党建工作将成为“一滩死水”。商会成立以来，我们认真组织商会党员学习了党的xx大关于加强新社会、新经济组织党建工作重要精神以及自治区党委组织部、民政厅印发的《关于加强社会团体和民办非企业单位党的建设工作的意见》和中共银川市委《关于进一步加强非公有制企业党的建设工作的意见》(银党发[20xx]30号)和《关于优化组织设置理顺非公有制企业党组织隶属关系的意见》(银党发[20xx]9号)以及创先争优活动等文件精神，从维护改革、发展、稳定的大局，充分认识到了加强商会党建工作和创先争优活动的重要意义，增强了商会抓党建工作的责任感和自觉性。因此，商会在抓好商会自身建设的同时，重视抓好商会的党建工作，坚持“两手抓”和“两条腿”走路，两手都要硬，使商会建设和商会党的建设有机地结合起来，相得益彰，相互促进，相互提高。商会党支部成立以来，支部紧紧围绕服务抓党建，抓好党建促服务，不断拓宽工作思路，改进工作方法，加强思想建设、组织建设和制度建设，积极开展创先争优活动，发挥商会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开创了商会党建工作的新局面。

二、加强领导，夯实党建基础

商会党支部成立以来，会长张海龙既担任会长，又担任商会党支部书记，专职副秘书长担任党支部专职副书记，另设组织、宣传、工青妇委员各一名，明确任务，分工负责，落实责任，抓好党建，形成了党支部一班人齐抓共管的良好局面。一是在商会会员企业中，积极组建企业党组织，扩大党组织在企业当中的覆盖面。商会会长、党支部书记张海龙所在的宁夏天源达集团公司是贺兰县德胜工业园区一家规模较大的民营企业，他率先在本企业中成立了(集团)公司党支部，为其他会员企业带了个好头。并积极发挥企业党支部的作用和党员的模范带头作用，为企业的发展提供了强有力的思想和组织保障，推动了企业的健康发展。天源达集团公司党支部被贺兰县评为“五个好”非公企业党组织。二是积极发展新党员。商会党支部注重对入党积极分子的培养，为入党积极分子发放学习资料、上党课，组织入党积极分子参加银川市民营企业党委各项活动，定期听取入党积极分子的思想汇报，并指定专门培养人进行培养。按照“成熟一个、发展一个”的要求，经民营企业党委认真考察，截止目前，发展党员15名。会员企业当中向商会党支部递交入党申请书的，并被商会党支部列为入党积极分子的非公有制经济人士有15名。不断壮大了商会支部的党员队伍，夯实了党建工作基础。

三、强化管理，加强工作力度

商会作为新社会组织，会员企业中的流动党员的管理、服务、协调等工作，是商会党支部的一个工作重点，也是当前党员队伍建设中比较突出的难点问题。因此，我们结合实际，通过创新活动载体，改进工作方法，提高服务水平，强化管理机制等措施，努力使企业党员有一个温馨的“家”。主要抓了以下几方面工作：一是理顺管理体制，让企业党员找“家”。会员当中的员工有许多是党员，但由于其工作不稳定以及其他方面的原因，很多党员不愿暴露自己的党员身份，成了“隐性”的党员，为此，商会党支部深入企业做好宣传，鼓励党员暴露身份，相信组织，依靠组织，接受党组织的教育，增强党员在企业的荣誉感和责任感，在企业中发挥党员应有的作用。二是提升服务功能，让企业党员有“家”。商会党支部平时注重对党员的生活和工作上的关心，通过电话或走访的形式，慰问党员的生活和工作情况，特别是在春节、党员生病以及有困难时，商会党支部都要进行慰问，使党员切身感受到党组织的温暖。三是开展有益的活动，让企业党员爱“家”。近年来，为创新组织生活，丰富党员的文化活动，我们主动配合银川市工商联民营企业党委、兴庆区党委、文化街党工委等单位举行了纪念邓小平诞辰100周年百人大合唱、纪念“五一”国际劳动节广场文化演唱会、纪念中国共产党成立86、87、88、89、90周年，重温入党誓词回顾党的光辉历程，积极参加每年的义务植树活动。教育党员，凝聚人心，增强团结，形成合力，促进发展。四是建设党员活动室，让企业党员兴“家”。为使党员学习和活动有一个良好的场所，在资金和场地较紧张的情况下，经商会多方协调，建立了党员活动室，并将各项制度挂在了墙上，各种资料装入了资料盒内，使商会党建工作逐步走上了规范轨道。

四、完善制度，保证规范运行

结合商会具体实际，我们建立健全党支部学习、组织生活、纳新党员等十余项学习、生活、活动制度。基本做到学习有资料，活动有场所，开会有记录，工作有制度，运行有章程。与此同时，注重平时做好党员登记、联系、服务、季访、节问、年评等工作，保证党支部规范运行，使党支部在思想建设，组织建设，作风建设，制度建设，廉政建设方面均取得一定的成效。

五、创先争优，促进和谐发展

根据主管部门和上级党委的统一安排部署，商会党支部把学习实践科学发展观活动和创先争优活动紧密结合起来，始终注意做到“一个结合、两个注重、三个杜绝、四个创新、争创两个五好”即把学习实践科学发展观活动和创先争优活动紧密地结合;注重抓好党组织建设;注重抓好商会领导班子自身建设;杜绝流动党员放任自流;杜绝企业有两名党员而不参加党组织生活;杜绝有三名党员符合组建党支部而不建立党组织的现象存在;创新思路，创新观念，创新措施，创新机制和载体;争创五好党支部和五好党员。首先，我们认真调查，摸清底子，把不论是流动党员、还是“隐形”党员统统都纳入商会党支部过组织生活。其次，根据自治区党委、民政厅及银川市委的要求：凡是具备建立党支部条件的全部建立党支部。张海龙会长所在的宁夏天源达集团公司率先建立党支部并亲自担任党支部书记，根据上级主管部门精神，商会党支部书记由专职副书记王惠选担任。在全力抓好商会党支部工作的同时，积极协助配合银川泰丰实业有限公司、宁夏远程商贸有限公司、宁夏颐和投资置业有限公司、宁夏龙凤职业学校、宁夏河东综合工业园区华能投资置业有限公司先后建立了党支部。第三，通过认真学习实践科学发展观活动，积极开展创先争优活动，分析检查，认真整改，总结经验，寻找差距，创新观念，创新思路，创新措施，创新机制和载体。今年根据商会发展情况，商会党支部和商会及时提出成立青年联合部和妇女联合部，使商会建设和商会党支部建设得到加强。使商会和商会党支部在创新中发展，在不断发展中创新。自治区党委、银川市委书记崔波、自治区党委织部副部长沈凡，民政厅原副厅长蒋志平、副厅长赵俊新，自治区工信委、工协办主任李克、副主任翟健先后到商会调研党建工作，在充分肯定商会党建工作的同时，对今后工作提出要求、具体指导，不但使我们进一步提高了认识，而且使我们明确了方向，更加坚定了我们搞好党建的决心和信心。

安全助理先进事迹汇报材料：安全,从基层抓起

安全行为观察、安全生产红旗班组、安全管理培训师……这在xx大区已是人人皆知的名词。

“人人都是安全员、月月都是安全月”，“明确职责，严查严整，做到发现一起，纠正一起，考核一起”……这已是xx大区每个

员工树立的安全理念。

安全工作从基层抓起，重视安全就是重视生命，一切为了用户的安全……xx大区已经奏响了“以人为本，关爱生命”的安全生产

新序曲。

这一切，源自xx大区的成立，源自xx大区安全助理辛勤劳动！

把客户安全放首位  深入一线排忧解难

今年3月，燃气集团实行大区管理模式后，xx大区安全管理工作紧紧围绕8家成员公司管理水平层次不齐、基层班组安全管理薄

弱的现状，以利用大区成熟企业的优势资源，通过开展班组安全建设实现安全工作重心下移、开展行为安全观察关注员工作业行

为工作，达到了共同提升安全管理水平的工作目标。

xx大区安全助理深刻的认识到，大区的工作需要助理，助理的工作更需要团队。为此，他和大区的安全管理团队不断深入到各

成员公司检查安全，查找隐患，寻找解决办法，落实整改。据不完全统计，他们团队共出动64人次，到成员公司施工现场、场站

等累计开展工作164天，帮助发现和解决存在的安全问题289个。

燃气安全关系到客户和每一位员工的生命与健康，关系到客户财产及社会公共利益，关系到地方社会经济的发展。“保障安全，

人人有责”。基于这种理念，他在成员公司发现问题后，并不是把问题抛给成员企业一丢了事，而是和他们共同分析问题产生的

背后原因，共同研究制定可行的解决方案，然后再对成员公司的整改情况进行跟进落实，他说：“客户安全我们才安全，如果有

一个隐患整改没有落地那我认为就是工作没有做到位。”

即使不是自己权利范围内的事，但只要是与安全有关，他也一定想尽一切办法调动一切资源帮助解决。他认为安全没有边界，人

人平安才是最终目的。大区内一些小公司专业人员不足，技术水平也有限，他发现管理不完善的问题后，积极主动的调动大区内

的安全管理人员组成帮扶小组，先后4次到宜城、枣阳、南漳、谷城公司帮组他们做好班组、行为安全观察的推动和实践工作。

功夫不负有心人。通过区域内成员公司的相互交流帮助，xx大区成员企业的整体安全管理水平得到的整体提升，安全审核成绩平

均分由成立大区前的84.95提高到88.93增长3.98分！集团6家安全审核优秀企业xx大区占据2名，前10名企业中xx大区占据3名。

创建安全生产红旗班组  实现安全工作重心下移

只有关口前移抓现场、重心下移抓班组，才能牢牢抓住安全生产的主动权，夯实安全生产的基础。安全工作的基础在于基层，在

于班组、员工，抓好班组安全建设，是搞好安全生产管理的重要环节。据统计，xx大区8家成员企业共有班组105个，班组所覆盖

的员工642人，占到大区员工总数的51％，所以开展班组安全建设工作对夯实成员公司基层基础安全工作具有重要意义。

大区成立后，就在xx大区成员企业内开展了班组安全建设工作，通过班组创建这一载体，有效地实现安全工作重心下移。

12月份,大区组成2个考核小组，对8家公司上报的18个班组进行创建考评。通过考核，xx公司大冶陈贵门站、襄阳公司人民路加

气站等8个基层班组荣获xx大区“xx年度安全生产红旗班组”。通过这一举措，基层班组安全管理工作的积极性得到充分调动

，同时使基层班组之间的交流和沟通大大增加，基层班组的安全管理水平大大提高。

为此，xx大区总经理奚勇给予高度评价，他说：“通过推进班组安全建设，xx大区基层班组的安全管理水平，基层员工的安全意

识有了明显提升，班组对生产作业现场重点环节的管控能力得到加强。”此外，还编制了《燃气班组安全建设指引》、

班组安全建设达标评测模型、12类班组安全建设考评表等十分具有可操作性和指导意义的资料，为燃气控股xx年开展班组安

全建设工作积累了经验。

推行安全行为观察  打造安全管理文化

xx大区基本形成了独有的安全管理文化，而且正在不断影响其他企业。xx大区通过行为安全观察的执行，减少由不安全行为导

致的事故和事件，在观察、讨论并与员工达成一致后，探测和排除事故潜在原因以预防事故的发生。

xx大区在未聘请外部咨询培训机构的情况下，仅凭借大区内部资源，经过xx大区行为安全观察小组及相关员工近5个月的勤奋探

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县供销社优秀共产党员先进事迹

二十七年来，他以自己孜孜以求、任劳任怨的工作态度，刻苦钻研、无私奉献的工作精神，严肃认真、精益求精的工作作风，在供销社第一线默默地发挥着一个共产党员的先锋模范作用。他出色的工作，博得了同事们的尊敬，也得到了上级领导和同行们的认可。他，就是优秀共产党员县供销社主任、党委书记——王剑同志。

一、刻苦钻研，在学习中提高自身素质

王剑同志自 1982年参加工作以来，坚持勤于学习，不断地提高自身工作能力和业务水平。1986年，他光荣地加入中国共产党后，更加注重学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。担任县社领导职务后，他自觉地实践重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，工作中通过各种途径学习党建工作的新方法、新经验，并运用于工作实践，特别是在保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，他认真学习，勤于思考，自觉地从人生观、价值观、世界观以及科学发展观的角度认真反思，带头树立公道正派的党员干部形象。今年以来，他在“学习实践科学发展观”活动中，先后撰写心德体会4篇，完成高质量调研报告3份，同时还将县社机关学习实践科学发展观活动调研报告汇编成册，为县供销社健康发展、科学发展奠定了基础，受到领导和同志们的一致好评。

二、一心为公、工作是他最快乐的事

王剑同志作为一名供销社党员领导干部，非常热爱供销工作，特别是在财会岗位上工作了十多年的他，养成了工作认真、细致，完不成任务决不罢休的良好习惯。正因为此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到难度大的工作任务总是以身作则主动承担。他为了供销社的改革发展，为了妥善安置职工，为了康县社会的稳定，加班加点对他来说是“家常便饭”。企业改制中哪里有问题他就出现在哪里，有时一天要跑三、四个基层社，接待30多名职工。不仅如此，县社的大小材料大多还得由他加班加点独立完成。据统计，他的工作时间达到了320天以上，完成文字材料达16万字，平时他几乎没有节假日，也没有上下班概念。由于长期无规律地工作，导致他的身体患上了腰椎间盘突出、胃病、胆囊炎等多种疾病，医生要求他多休息，可他把自已的身体从未当回事。去年8月份，就在他作完胆囊切除手术后的第十天，便又投入到紧张的工作之中。他就是这样一个一心为公，乐于奉献的“工作狂”。

三、身先示卒，要求别人做到的自已首先做到

常言道，榜样的力量是无穷的。作为一名共产党员，他深深懂得人格魅力的重要性，不论是在工作学习中，还是在日常生活中，他特别注重加强自身的品德修养和职业修养，以自身的行动影响去凝聚人心。 “要想别人做到的，自己先带头做到”，这是王剑对自己的一贯要求。有人认为，作为县社“一把手”只要一发话，很多工作都会有人去做，并不需要凡事亲自动手。但王剑不这样认为，他认为党员就是要在任何工作中都要起带头作用,关键的时候就得挺身而出。去年“5.12”特大地震发生后,不到二十分钟,王剑同志就赶到了半面街企业和职工家中查看灾情,部署防震工作,从第二天开始,他冒着余震的危险,率领县社一班人每天早出晚归下基层抗震救灾,五天时间跑遍了全县21个乡镇,120多个经营网点，对全系统的灾情了如指掌，而自家刚安装的太阳能热水器被损毁报废却全然不知。多年来，那位一位职工生病住院他要亲自去看望，凡去世的职工他都要亲自主持追悼会并为其送行。他就是这样一个人，凡事都要亲历亲为、身先示卒表，现出了强烈的事业心和高度的责任感。

四、作风民主，带出了一个团结奋进的班子

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一、凝聚在党旗下

交通与车辆工程学院学生第一党支部是以车辆工程专业学生为主体的基层党支部，共有学生党员65名，其中32名党员，33名预备党员，入党积极分子156名，支部所在专业学生全部递交了入党申请书。按专业设置的学生党支部相对稳定，能够更好地传承优良传统，凝聚力量共同发展。

该支部通过做细做好党员发展、教育和监督等环节，提高了支部成员的整体素质和凝聚力。入党积极分子培训、党课培训、参观党史馆、党员发展对象答辩、预备党员培训交流会、新党员入党宣誓仪式，严格、规范的入党程序，切实把牢了党员的入口关，使每一个学生党员从情感上热爱党，从行动上追随党，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，达到了提高党员队伍质量的要求。201x年，学院修订了《学生党员考核条例》，从政治素质、工作表现、业务学习等方面设定了严格的考核方法和奖罚措施。本篇文章来自资料管理下载。考评分在95分以上的授予院级优秀党员称号，并参加学校优秀学生党员、团代会、学代会学生代表的评比和推选。对于考核不优秀者，积极帮助他们寻找原因，克服困难。设立群众举报邮箱，每月定期召开组织生活会，每学期举行两次入党积极分子和群众的座谈会，设立宣传栏&&一系列的措施，让这些风华正茂的学子整体素质得到了有效提升，凝结成一个坚不可摧的战斗堡垒，创先争优，团结上进，引领并感染着身边的每一个人。

二、奋进在党旗下

学生是学风建设的主体，学生党员更是学风建设的关键，发挥学生党员、积极分子的先锋作用，才能更好地调动起学生学习的内动力，真正将优良学风建设的相关要求落到实处。在学生党员的带动下，该专业学生形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

该支部为加强学风建设，组织召开了学风建设专题生活会和主题班会，从学生面上分析现状、统一思想，公开承诺争创优良学风班级、宿舍、个人，并公开争创计划，广泛接受监督。为将良好的学风传承下去，在即将毕业之际，20xx级学生党员主动承担起对20xx级学生的指导工作，通过学长助推的形式，1个党员联系1个班，以聊天、飞信等方式，结合自己的考研经历和学习经验与学弟学妹进行交流;通过组织考研经验交流会，为20xx级学生考研提供指导服务，实现了20xx级对20xx级一帮一的目标;采取展板的形式，展示毕业生的学习成果，为师弟师妹树立榜样，传承优良学风。这个蓬勃向上的集体，在奋进中使每个学生的青春都挥洒出绚丽的色彩。车辆0802班获xx省优秀班集体称号。6月2日，学院201x年度学风建设暨创先争优活动表彰大会召开，该支部共有1个优良学风先进班集体、6个优良学风宿舍、22个学风建设先进个人获得表彰。

三、成长在党旗下

学生创新实践能力培养方式探索支部创新项目的建立，是该支部将学生的科技创新与创先争优紧密结合的一项重要举措。通过项目的实施，将支部活动与学生创新能力培养紧密结合起来，围绕学生的成长下功夫，让支部成员真正受益，让创先争优落到了实处。

经过不懈努力，支部在科技创新实践能力培养方面取得了突破性成果。支部成员积极参加各种科技文化活动，学生的科技创新水平大幅度提高。本篇文章来自资料管理下载。他们积极申请实用新型专利，现已经被受理专利155个，其中已经授权专利55个;同时很多学生参与了挑战杯、大学生电子设计大赛、数学建模大赛、大学生工程实训综合能力竞赛、大学生英语竞赛、大学生数学竞赛，并取得了可喜的成绩，在全院学生中起到了模范带头作用。这群活力四射的年轻人，在党旗下迅速成长起来，在追求中闪现出璀璨的光芒。

我为自己在这个支部感到自豪，周围的同学都那么优秀，激励着我们一起努力、一起拼搏。党支部书记20xx级学生任亭亭说。该支部今年毕业生中考取研究生104名，其中被211学校录取达97人，已实现网上签订就业单位51人，截止到目前，车辆工程专业的正式就业率(含考研)已达到93.37%。

实验中学党支部书记、校长先进事迹材料

实验中学党支部书记兼校长，1994年走上学校领导岗位。

初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。

任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，～、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱；XX年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心？就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。

自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。

为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污～现象的发生。

无私才能无畏，担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。

强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗？”

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县委党支部先进事迹

xx年，在县委的正确领导下，我办党支部紧紧围绕县委中心工作，深入贯彻落实县委重大的决策部署，抓协调，强保障，当参谋，努力提高参谋水平、提供优质服务、加强队伍建设，为县委工作高速快捷运转作出了积极贡献。

一、强化参谋协调，政务服务创出新水平

（一）办文办会规范运作。公文处理严格按照程序运作，规范了各级办文行为，坚持科学化、制度化、规范化。严把办文程序关，坚持“三核制”，严把政策、法规、质量、文字四道关口，杜绝了“下跳子棋”和“倒行文”现象。注重办文质量，严格控制文件数量。xx年来，我办共制发县委文件x个，县委办文件x个，会议纪要x期，基本实现了“无差错”服务。规范会议服务程序，坚持做好会前、会中、会后“一条龙”服务，在会议预案、材料准备、开会通知、会场布置、会间调度、会后整理、信息反馈等环节上均精心组织，专人负责，极大地提高了会议效率和质量。全年来共筹办大小会议服务120场，做到了会议安排细致周到、会议服务规范有序。特别是组织参与的外事接待工作，得到了上级领导的充分肯定和来宾的满意评价。

（二）督查工作注重实效。通过人员调整，进一步充实了督查室力量。一年来，县督查室紧紧围绕县委的工作重点,抓大事、抓要事、抓典型、促落实。一是决策督查成效显著。督查室始终把决策督查作为推进县委决策落实的重要抓手，围绕县委、政府工作重心，对“五城同创”、重点项目、群众工作、动物防疫、抗旱救灾、计划生育、党风廉政建设、为民办实事等重大决策和重要工作开展督查x余起，上报市《督查专报》34期，被市委督查室采用2篇，编发《督查通报》x期，为县委县政府工作提供了较好的服务。二是批办督查落实有力。督查室加大领导批办件的实地查办、实地复核、实地回访工作力度，使一批领导关注、群众关心的突出问题得到了有效解决。今年，共接受领导批办件x件，办结率x%，确保了领导批示件事事有回音，件件有着落。三是综合调研成果突出。我们根据市委督查室的《考核办法》，创新工作思路，大力开展督查调研和民情调查活动，积极参与市委督查室组织的督查调研和民情调查征文活动。xx年，共组织开展督查调研和民情调查活动4次，上报调研文章7篇，获奖文稿1篇。

（三）信息工作卓有成效。坚持把领导关注和干群关心的热点、难点、焦点问题作为信息工作服务的主攻方向，使信息的时效性、针对性、准确性不断增强,为领导掌握情况、科学决策、指导基层工作、解决各种问题提供了参考依据，充分发挥党委信息的主渠道作用。全年共上报信息506条，被省委办公厅、市委办公室分别采用23条、204条，数量与质量均在省、市排名前列。编发《快报》506期。全年无重大信息迟报、漏报现象发生。

（四）调研工作逐步加强。调研工作围绕县委中心工作和领导决策，针对全县经济发展中的主要矛盾和问题有的放矢，超前性和综合性得到充分发挥。今年在市委办组织的落实湘发[]13号文件调研中，我办撰写的《关于落实湘发[]13号文件的意见建议》得到了市委办综调室的高度评价。我们坚持深入到各乡镇、机关、企事业单位进行调研，形成了有价值的调查报告，为县委领导总揽全局、科学决策提供了深层次、高质量的服务。全年撰写或协助领导撰写的调研报告、理论探讨文章、经济工作材料203篇，其中《加快产业升级，实现经济社会转型跨越发展》、《科学谋划，砥砺奋进，冲刺全省县域经济发展先进县》等文章在《中国县域经济报》上发表。

(五)机要保密安全畅通。机要工作充分发挥密码主渠道作用，积极为县委、基层和群众提供服务。今年3月，我们按照上级要求完成了机要监控系统的安装，进一步强化了密码的安全管理层级。一年来，我们共收电报x份，其中明传电报x份，密码电报x份，紧急重要电报x份；发报x份，做到了电报收发、办理无一差错。保密工作进一步完善了保密制度，加强了工作人员的保密责任，全年共收文件x份，其中密级文件x份；处理文件x份，其中密级文件x份；发文x份，实现了文件收、发、阅办零差错。提前完成了xx年度文件清退工作。对全县x家党政机关和重点工作进行了整改，确保了秘密安全。

二、强化后勤保障，事务服务再上新台阶

行政后勤工作千头万绪，较为繁琐，我办努力把事情考虑更周全一些，安排更细致一些，处理更完善一些。在规范化、程序化、高效化上做文章，力求管出水平，管出成效。

（一）改善后勤服务，优化工作环境。严格按照财经制度加强财务管理，有效调度资金，积极开展增收节支，竭力堵住各种开支漏洞，保证各项工作的正常运转。认真做好后勤服务，保证机关水、电畅通，对各种破损公物及时进行维修，不断优化办公条件，对食堂进行了装修。加强车辆管理，合理安排调度车辆，强化驾驶员安全教育，做到调度有序，安全行车，并保证车容整洁。

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交通运输局优秀党员先进事迹

张良同志1992年大学毕业后，进入深圳市运输局（现深圳市交通局）工作。他多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创新不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。他勤于思考，善于研究，勇于创新，尽职尽责，取得了骄人的工作成绩。先后被评为深圳市直机关工委、深圳市交通局和深圳市交通局运政监督分局评为优秀党员、先进个人和优秀公务员。

一、作风正派，思想政治素质过硬。

张良同志心怀坦荡，为人正直，政治敏锐性强，思想素质高。能自始至终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能经受任何风浪的考验。

他在思想上保持共产党员的先进性，在政治上坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在行动上深入贯彻执行科学发展观，坚持科学执政、科学管理和持续发展。他坚持全心全意为人民服务的宗旨，一心装着群众，为群众办实事、办好事；一心谋发展，为单位的前途和命运呕心沥血，忘我工作。他顾全大局，恪守职业道德，作风正派，品行端正，团结同志，在群众中享有较高的威望，得到干部群众的一致好评。

二、业绩显著，工作成绩有目共睹。

张良同志任深圳市交通局运政监督分局副局长期间，带领分局科技开发小组自主开发交通营运违章录像整理及检索系统、车载硬盘录像系统、违章查询系统、现场电脑打单系统等，实现了交通运输行政执法调查取证、证据资料整理、违章处理的数字化；建立了“三屏”工程，设置违章信息显示屏、违章查询触摸屏和违章处理大厅显示屏。充分发挥了科技开发在运政执法工作中的应用，确保了执法质量和执法效率，规范执法水平总体提高。以XX年与XX年同期发生的案件相比，执法差错率由XX年的0.5%下降为0.24%，降低52%。

在他的不懈努力下，队伍依法行政观念和素质得到很大提高，分局依法行政水平全面提升，得到国家交通部和省交通厅的高度评价。近两年来，全国各地同行纷纷来分局学习、观摩。张良同志也多次被兄弟单位、相关企业邀请前往讲授规范执法经验。在此期间，深圳市交通局运政监督分局连续三年被省交通厅评为交通行政执法先进单位，XX年分别被省交通厅、深圳市委市政府授予文明窗口称号，XX年被交通部授予全国交通系统文明窗口称号。创造了交通行政执法科技应用的骄人业绩。

2011年9月调任深圳市公路客货运输服务中心主任后，他带领班子成员深入研究、科学分析，制定了以“专业化、网络化、智能化、品牌化、公用型”为总目标，以“151工程”为载体的发展战略；针对中心现状和未来交通发展情况，提出专注公用型场站运营管理，提供专业规范的公共服务，更好地服务民生、服务交通的总体发展思路，为中心的进一步发展指明了方向。面对2011年以来金融危机和铁路竞争对公路客货运输带来客流量减少、业务量萎缩的严峻形势，他审时度势，带领中心1700多名员工，迎难而上，通过对内采取加强管理和成本控制、对外不断拓展新业务等措施，促进中心的业务稳步发展，资产质量大幅提高，有效缓解了金融危机的冲击，保证了为市民提供优质的客运服务，创造了较好的经济效益和社会效益。

三、能力突出，综合素质高。

张良同志在分管深圳市交通局运政监督分局的行政听证、复议和诉讼案件期间。他不断加强法律法规学习，刻苦钻研业务，XX年至XX年，分局查处违章70000余宗，共发生听证51宗，复议18宗，诉讼13宗，无一宗败诉，实现了行政败诉“零记录”的工作目标。

针对深圳市公路客货运输服务中心机构臃肿，员工队伍庞大，工作效率偏低，管理水平低下，业务发展缓慢的现状，张良同志充分发挥其综合驾驭能力、协调能力和专业管理素质，组织成立四个“专项攻坚小组”，针对制约发展的重点、难点、关键点，开展专项研究，突破了原有思维定势，拓宽了思想，取得良好效果。作为一把手，他高瞻远瞩，以战略性的眼光、全局性的思维，大力发展和专注核心业务，剥离非核心业务。2011年初，中心成功拓展公交场站运营业务，接管了市公交场站公司；与深圳机场合作，成功开辟了福田交通枢纽城市候机楼业务；拓展了所属物业公司的业务，提高了物业管理和服务水平。为市民提供了更为优质的交通运输服务，取得了良好的社会效益。

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优秀党员先进事迹材料范文两篇

优秀党员先进事迹

，男，汉族，xx人，xx年xx月出生，xx年x月入伍，xx年x月入党，本科文化，现任xx市消防支队xx大队中队副指导员，武警警衔。

是新时期党员的先进代表，是新一代基层干部的楷模，是“三句话”总要求的忠实代表。入伍三年来，他牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持艰苦奋斗的优良作风和旺盛的革命斗志，忠于职守，刻苦学习，奋发进取，为消防事业忘我工作，呕心沥血，以队为家，以顽强拼搏的工作精神，带领官兵苦练灭火本领，英勇顽强、赴汤蹈火舍身救人，为人民的生命财产安全无私奉献，牢固树立了“三个代表”的坚定信念，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，受到各级领导和人民群众的肯定。

一、爱岗敬业，无私奉献

“爱岗敬业、无私奉献是时代的要求，是社会主义职业道德的核心，是热爱祖国和人民的具体体现，一个人只有热爱崇尚本职，才能够立足本职建功立业，为人民无私奉献”，这是座佑铭。他堪称新时期年轻干部爱岗敬业，无私奉献的典范，他把消防事业当作报效祖国，全心全意为人民服务的阵地，干一行爱一行专一行，不计较个人得失，不怕艰难困苦，在灭火战斗中他赴汤蹈火不怕牺牲，在工作中不分季节、不分昼夜、兢兢业业、勤勤恳恳，对待任何一份工作都以一流的标准去努力、去奋斗。

二、严格要求，大胆管理

俗话说：“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”无声的行动，就是最好的命令。他在工作中着重抓好了对班长、士官的管理，层层落实责任制。重点加强官兵作风纪律的养成，狠杀中队存在的歪风邪气，做到严兵先严官，从我做起，从小事做起，严格落实一日生活制度，坚持每天晚上查铺查哨，用自己的实际行动来影响战士、教育战士。对部队严格要求，大胆管理，谁在工作中、训练中做出了成绩及时表扬，谁存在缺点及时批评。对任何战士一视同仁，不护短，对违反纪律者坚决处理。同时，广泛开展“三互”活动，对个别有思想问题的战士及时与家长联系，消除思想包袱;在管理中以条令条例为依据，不搞土政策、土方法，对任何人一视同仁，不分亲疏，调动了战士参与管理的积极性，使中队的管理工作取得了明显的进步。

三、踏实工作，认真搞好教育

作为一名政工干部，能够认真落实支队下达的政治教育任务，保证了教育的效果。针对部队实际开展了时事政策教育和经常性思想教育。为了上好政治教育课，他认真收集资料，编写教案，积极参加讨论，让官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，为消防部队正规化建设服务的信念。同时每天组织官兵收看新闻、收听广播，严格落实“三个半小时”制度;坚持上好每周二、五下午的政治教育课，做到了：课前有准备、授课有教案、课后有作业、有心得，对缺课人员及时补课，保证了教育不

走过场、不徒形式，圆满完成了支队交给他的各项政治教育任务。

总之该同志在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业、无私奉献，充分发扬了一名党员干部的表率作用，在履行本职岗位上干出了很大的成绩。作为指导员，他兢兢业业，勤劳忘我地工作，忠实实践“三句话”总要求，为中队的全面建设尽职尽责，带出了一支军事过硬、作风优良、政治合格的过硬队伍，切实发挥了一名党员干部的模范作用，受到了广大官兵的一致好评。

社区优秀党员个人先进事迹材料

是xx社区一名普通党员，在平凡的工作岗位了，她任劳任怨，工作出色，得到了人民群众的的爱戴。她本人多次被评为市“最佳党务工作者”，今年还被评为“优秀共产党员”光荣称号。

一、 积极宣传，做到三个带头，发挥党员作用

开展“创先争优”活动以来，她能积极宣传党的方针和政策，努力做好党的工作，发挥党员先锋模范作用，积极参加党委组织的各项活动。在学习科学发展观以及观看党员远程教育活动中，我能带头学习，带头宣传，带头落实，从不迟到早退。学习过程中认真做好笔记，撰写心得体会。在观看金陵党建“创先争优”党员远程教育中先进人物的模范事迹中，她感触很深，深切感到自己是一名共产党员，人虽然从单位退休了，但共产党员的本色不能退，要始终听从党的话，以党员标准严格要求自己，发挥自己的余热，才能做一名合格的共产党员。

因此，对于党委布置的各项工作，她从来都是不折不扣地完成，叫别人做到的事，她都是首先做到并事事走在前面，以自己的行动影响并带动着周围的群众，使得社区工作更加扎实，群众也更加满意。

在落实社区党委开展“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动中，她能带领党支部一班人，认真学习党委书记的动员报告，深刻领会报告精神，起草制定了“文体西村党支部向社区党委创先争优活动党员公开承诺书”，经过党支部会议认真讨论，党员大会层层发动讨论，通过了xx党支部《高举一面旗帜，加强两个教育，开展三项活动》为内容的承诺书，受到了党委领导的肯定和认可。文体西村党支部对照承诺书内容严格执行，认真实施。在开展三项活动中我与绿化队的同志多次冒着炎热酷暑和保洁员一起剪修树枝，整治环境。党员义务巡逻队、矛盾调解队、帮扶救助队则是结合日常生活开展活动，对小区安全、和谐文明起到了一定推动作用。

在“学雷锋”活动中，她与社区党委朱书记、苏主任一同带领社区部分青年和支部成员到文体西村23幢47好105室，82岁独居老人常福贵家中帮助其整理打扫卫生。我和党员卞平时也经常上门问寒问暖，与他进行长期结对帮扶。

二、树立全心全意为人民服务思想，协助党委做好社区工作

在担任社区零薪主任期间能积极配合领导班子工作，只要有需要随喊随到，哪怕家中再有多大事都会放下来。特别是自XX年全国文明城市卫生城市创建和各项测评工作以来，只要任务一到，她都与社区主任一道上下班，并负责组织安排人员进行巡逻执勤，并做好后勤保障，接待群众来访，以及上级部门电话联络等相关事宜。近两年来，仅此一项共义务加班约420小时。

积极配合领导班子工作，注重加强社区内部的团结，经常帮助党委对社区工作中出现的矛盾及时做好沟通和化解。社工们遇到矛盾，误会难以化解时，也总会找其本人诉说心事。在她的热心协调下，社工们都能尽职尽责地开展工作，为社区营造一个团结协作的工作气氛。

三、 用爱心、热心和责任心 、倾力为居民办实事

她是党员，也是社区的零薪主任，对居民之间出现的邻里纠纷，都能及时与社区主任一同上门调解，对困难党员和居民有同情心和爱心。文体西村党支部目前共有党员81名，外出党员24名，长期生病、卧床不起、癌症的有16名。她都能坚持上门走访，将了解的情况向党委及时汇报，并纳入党支部的工作内容开展工作。四川汶川大地震，交纳特殊党费。每年“一日捐”活动都带头积极参加捐款捐物。

在社区开展的“银龄节”敬老服务活动中，她主动与文体西村23幢48号92岁丁松岩老人结对，长期对他进行帮扶。多年来，坚持经常上门看望，嘘寒问暖，有时代买早点和菜，在精神上给予慰藉。丁老深有感触地说：“离开单位退休后，社区如此关心照顾，使我晚年生活更加充实和幸福，我更加感谢党，感谢社区。”文体西村23幢48号307室64岁 张惠莲 女士是一位独居老人，去年8月的一天突发疾病昏倒在地，她接到电话后，立即与爱人一道，迅速拨打急救电话，并跑到其家中，进行简单急救，等待救护车将其送往医院接受治疗。 张惠莲 女士出院后，她主动买东西上门进行探望，从而温暖了居民的心。

四、 知民情，懂民意，充分发挥桥梁作用

注重居民楼栋长、民意代表的意见，能及时向社区反映居民的生活状况以及意见和要求，帮助上级领导不断改进工作，这是我们居民代表的重要责任。在担任零薪主任工作中经常与居民联系上门了解情况，收集居民意见，并及时将其反馈给社区领导。两年来，她共反映30项左右，例如文体西村南大门下水道漫溢、文体西村20-24幢之间没有路灯照明、老年居民文化场所问题、楼栋化粪池漫溢、困难党员和困难居民的生活补助问题、提高社区工作人员为民服务意识和改进工作方法问题、不文明养狗问题等等。

社区党委领导对反馈群众意见和要求十分重视，并认真进行研究，做到笔笔有着落，事事有交待，特别是过去历届领导都未能解决的南大门下水道漫溢问题、路灯问题、老人娱乐场所等老大难问题，都圆满解决了。老百姓高兴的说：现在有事有地方说了，向社区反映问题的渠道通了、顺了。社区为老百姓真的办实事，共产党员真好，改善了党群关系，改变了过去办事难的状况和一些群众稍不满意就动不动骂娘的坏风气。社区呈现一片和谐、文明的新景象。

镇党委副书记先进事迹材料

，男，汉族，40岁，现任七星镇泡党委副书记，曾任中学教师、司法局科员、县委办秘书、县委办督查室主任、龙头镇党委副书记。雷锋同志曾说过"共产党员是块砖，哪里需要哪里搬"，共产党员就像钉子，组织把你安排到哪里你都必须永不生锈，闪耀光芒。他就是这样一名长期在基层工作的共产党员，在他的身上，有着钢铁般的意志和共产党人追求真理的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。作为一名基层党务干部，他凭着对党务工作的热爱、执着与忠诚，任劳任怨，无私奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，为**镇的党建和经济社会发展工作再上新台阶贡献了力量，得到了广大干部职工、农民群众的普遍好评。他本人连续多年被县委、县政府评为优秀公务员、优秀科级干部。

亲民为本 强党建壮队伍

他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强毛泽东思想、邓小平理论，特别是科学发展观的学习，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。自担任乡镇党委副书记以来，他坚持以科学发展观为指导，以认真开展创先争优活动为主线，以"双述双评"、"三无"活动等为载体，把党建作为第一保障，狠抓了村级党组织、领导班子、干部队伍和党员队伍建设，培养了一大批素质高、责任心强、业务精的农村干部，通过不懈地抓干部、建班子、壮队伍，提升了基层党组织执政力，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显提高。他作为镇"创先争优"活动领导小组重要成员，主持制定了切实可行的实施方案、推进时间表，严格执行"四统一、四规范、三促进"的工作要求，即统一活动时间、统一学习笔记、统一承诺记实、统一宣传手段;规范档案制度、规范创争主体、规范活动内容、规范主体载体;促进构建和谐意识的提高，促进为民服务意识的提高，促进发展经济意识的提高。开展了"12345"主题实践活动，营造了浓厚的活动氛围，在全镇轰轰烈烈地开展起创先争优活动，全镇党员群众比业绩、比奉献、比干劲的创争意识得到极大提高。深入实施了"三培养"工程、"头雁工程"，本着"实际、实用、实效"的原则，培养和造就了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快**镇新农村建设步伐、推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。XX年，共培养村级后备干部80名，新发展党员40名，涌现出了**村、红峰村、**村、新民村、民主村、向华村、永兴村等一批先进村党支部和程谋先、王德荣、邓淑芳、马奎铎、王兰海、陈洪良等一批优秀党支部书记。同时，坚持以科学发展观为指导，紧密结合各村实际，积极探索，大胆创新，推行"四议两公开"工作法，规范村级党组织和村民委员会议事、理事程序，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，为推动科学发展、构建和谐提供坚强组织保证。他以"双述双评""三无"活动为载体，积极探索党风廉政建设进农村的方法和途径，牵头组织开展了全镇农村财务大检查，探索试行了农村信访问题分理制，扎实推进了党务公开工作，得到了县纪委领导的认可。省纪委常委来**县调研时，县纪委点名要他参加座谈会。XX年，全镇无一个村级班子发生违纪行为，无一名村干部受到了党纪处分。在创建学习型党组织活动中，**镇党委被推荐为全省典型，在全省研讨会做了经验介绍。新民、红峰三个村400多户农户挂上了"十星级"文明户宣传牌，村民文明素质和社会文明程度有了较大提高。扎实开展了"双学双比"、"巾帼建功"活动，兴建了红峰巾帼妇女葡萄园，省、市、县妇联领导给予了高度评价。镇妇联主席陈炳霞被评为"市优秀妇女干部"。

富民为先 抓经济促发展

他始终认为，一个优秀党务工作者也应该是一个优秀的引领者、管理者，要处理好党务工作与经济工作的关系，找准党务工作和经济工作结合点，将工作贯穿到经济建设中去，通过促发展、快发展来惠民富民，让老百姓得到实惠。

在增加农民收入上下功夫。他在调查研究的基础上，建议镇党委、镇政府带领全镇干部群众走"企业拉动，园区引领，基地扩张，中介服务"的现代农业发展道路，取得了较好效果。在促农增收上，他建议镇党委、镇政府大力推进科技兴农战略，采取"请进来"、"走出去"办法，不断加强农业生产技术培训，努力提高农民科技种田水平。他牵头组织全镇100多名农村青年分别到附近红管局、友谊和五九七农场参观学习果树栽培、白瓜种植、水稻育秧、甜菜纸筒育苗和畜禽养殖等先进种养殖技术。同时，聘请了省农科院、友邻农场专家来镇里传授种养殖技术，农民当年就获得了丰厚回报。新民村青年农民葛俊良采用覆膜隔垄间种技术种植白瓜30亩，产白瓜籽6000多斤，纯收入达2.4万元，亩增产500多斤，亩增收800余元。指导新丰村青年农民席建才，采用温室养猪技术，适当扩大养殖规模。XX年出栏生猪1000头，纯收入达20多万元。目前，他的猪场生猪存栏1100多头。在他的带领下，新丰村超百头养猪户已发展到21户，全村年均出栏生猪2500头，可使该村人均纯收入增加500元。XX年，全镇农村经济总收入实现6.89亿元，同比增长18.9%，其中：农业总产值4.6亿元，同比增长9.3%;畜牧业产值2.4亿元，同比增长12%;畜牧业占农业比重的52%;工业总产值2.2亿元，同比增长1%;农民人均纯收入达到7303元，同比增长17.8%。农村经济和社会各项事业大踏步向前发展。

在发展壮大农村经济上下功夫。他抓住国家加快小城镇建设政策机遇，协调县发改委上省里争取来了**镇现代物流建设项目。该项目计划总投资1000多万元，占地面积10余万平方米，可拉动全镇玉米、大豆、水稻、白瓜等产业跨越发展。XX年末，完成了该项目的选址工作，XX年10月末建成投产。他看准市场酿酒原材料山葡萄产品紧俏这个商机，帮助红峰村请技术员，协调信用社给农户贷款，电业局无偿架电，水利局义务打井，解决了种植户缺资金、少技术、不通电、没有水等难题，建设了千亩葡萄园。去年，该村有38户农民进园种植葡萄504亩，特别是指导农户采取套种香瓜、毛葱等作物，实现了当年建设当年有收入的目标。今年，还将有40多户农民入园发展，再扩建葡萄种植面积500亩。他帮助新民村跑县里，争取县政府扶持白瓜产业资金物资支持，新建了2500亩白瓜种植基地。为解决种植技术问题，他和村领导把红管局农技专家请到村里，给种植户传授覆膜隔垄间种白瓜先进技术。仅XX年，新民村产白瓜籽50多万斤，实现纯收入200多万元，人均增收1500元。村民于海说：有这样的好书记，我们不愁富不起来。"一分耕耘，一分收获。"两年来，他先后向**镇广大农民推广白瓜覆膜密植隔垄间种、水稻育秧、甜菜纸筒育苗、温室养猪、深松整地等农业生产先进实用技术10余项。指导村屯建成了1个葡萄栽植科技园区、1个白瓜高产种植示范基地、1个寒地水稻高产示范基地和3个生猪养殖基地、5个肉牛饲养基地。为村屯争取科技示范推广项目扶持资金20多万元，科技对农业生产贡献率比上年提高了十个百分点。

在镇域经济社会发展规划上下功夫。**镇是最大的镇，它的发展壮大不仅是县委、县政府希望的龙头带动作用，更是这一方热土上百姓群众的热切企盼。根据镇域实际，经过调研论证，他向镇党委、政府提出了强力推进"两区三街四园五业"建设的镇域经济社会发展思路。"两区"即开发改造居民老区和辟建商贸新区;"三街"即硬化改造北**街、打通新建南**街、提档升级中央大街;"四园"即巩固扩大红峰葡萄园、新民白瓜园、胜利果树园、红峰香瓜园;"五业"即大力发展绿特种植业、畜牧养殖业、劳务输出业、农产品加工业、商贸物流业。这一思路得到了镇党委、政府的认可和采纳，也得到了各个村屯的支持，现正在全力以赴组织推进。云鹏集团董事长鸿友计划投资2个亿，利用三年时间，重点打造商贸新区和改造棚户区。目前，棚户区改造项目已有两栋楼盘开工建设;商贸新区已完成征地10万平方米。过去的两年，他还协调县交通局为红峰村、新民村和新丰村新建7条3000延长米白色水泥路。协调县建设局，铺设中央大街路缘石800米、步道砖500米。新建了1200平方米的镇西三角地休闲广场，设置中央大街两侧垃圾箱20个。协调县就业局，争取了16个公益性岗位，解决了镇环卫工人的工资问题。协调县城市执法管理局，成立了城镇执法大队，小城镇建设走上了依法管理的轨道。又协调资金30万元为**村新建休闲广场XX平方米，现已投入使用。

乐民为标 查民情解民忧

"意莫高于爱民，行莫高于为民"，这是他立身行事的座右铭，也是他衡量自己言行的唯一标准。XX年4月份，红峰、新丰、永泉三个村的村干部找到他，请他帮忙协调县交通局帮村里修白色路面。他二话没说，仅用了一周时间，就为三个村跑下来3条3公里长的水泥路，全部建成通车，不用村里投一分钱，村民起名叫"小康路"。去年夏天，由于修"七三"公路便道，加之雨水比往年增多，下雨淹了镇内红峰村四户农户12亩庄稼。他听说后，带领镇政府有关干部第一时间赶到现场，勘察受灾情况，并与县交通部门联系，协商赔偿事宜。年末修路工程款下来后，如数赔付给了受灾农户。XX年秋收前，东太村干部向他反映，该村要修山沟里林地田间路，急需水泥涵管。若不能尽快修好，秋收时农民的庄稼就很可能拉不出来，他当场答应帮助找县直有关部门解决。几天后，他找到县建设局城建处寻求帮助，拉回了20节涵管，并亲自到村里指导修路下涵管，保证了这个村的正常秋收。原镇内中红村老支书身患癌症，爱人体弱多病，大儿子又离婚了，家里的日子过得很艰难。他爱人听说他是她大儿子的老师，满眼含泪找到了他，恳求能不能给她家办成农村低保户。他了解真实情况后，马上找来了镇民政助理和村干部，现场解决问题，前不久他家领取了低保金。村干部和村民感谢他，他却说：为乡亲们做一点事，是我的本分。

他在工作中善打硬仗，有较强的攻坚克难、解决复杂疑难问题的能力。他坚持主动办信接访，在矛盾面前不回避，困难面前不后退。在去年国庆期间，他平均每天接待上访群众10多人次，做了大量解释、说服、稳控工作，使全镇严峻的群体访、越级访形势得到了有效化解，确保了国庆期间的社会稳定。西太村是全镇有名的问题村，孙同立、李洪福两个村民抓住3000亩直补问题不放松，大有把西太村闹翻天的苗头。他采取了真情劝访办法，找孙、李交心谈话了解情况，慰问看望拉近距离，真心实意帮他们解决生活困难，先后为孙同立残疾老伴入了低保，给李洪福儿子兑付了陈欠工资。感动得孙、李两位老村干部说："关书记，西太村有难处，你就找我俩。""工作务实，敢于碰硬"，这是广大干群对他一贯工作作风的评价。他在乡镇以"敢管敢抓后进村"而著称，且每抓必见成效。大家曾开玩笑说他是个"了难书记"，都说"只要关书记到哪个村，哪个村就风平浪静"。新生儿要地是**镇一个非常突出的信访问题。XX年4月20日晚8点多钟，他接到新丰村干部电话报告说："10多名村民明天起早集体到市里上访，要求收回村里教师土地给新生儿分配"。得到消息后，他连夜布置稳控措施，次日凌晨三点多钟，就带领包村干部和派出所干警赶到村里，分别找到新生儿家长和有地教师谈话，通过讲解政策法规、召开两委班子会议等方式，研究解决办法。在他的努力下，争执双方达成了"是否收教师地分给新生儿，依据相关土地政策，按照村民组织法有关规定，全村户代表投票表决"的意见。最后的统计结果是绝大部分村民不同意收回教师土地。新生儿家长接受了这个结果，也心服口服不再上访了。在国明煤矿事故期间，他连续在村里工作10余天，不分白天黑夜地做受难家属的稳控、解释工作，使其包保对象在第一时间得到妥善处理。在城镇环境整治中，针对镇内私搭乱建现象突出现象，他不受威胁、不被利诱、顶住压力，对镇内主干道两侧的非法建筑开展了为其一个月的治理，共拆掉违法、违章建筑30余处。针对农民上访和环境整治中出现的问题，他是这样理解的："农民是最纯朴的，最实际的，同时也是最重感情的。要珍惜在基层的工作机会，带着对农村和农民的深厚感情，多为百姓做实事，办好事。当干部的，只要心里装着群众去工作，就没有摆不正的事。"

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。实践证明，他在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名"党性强、作风正、干劲足、成绩好"的优秀党务工作者。

时刻以一个党员的标准严格要求自己，对工作勤勤恳恳、兢兢业业，勇于创新，时刻以新的教学理念武装自己。

在教学方式上，她的教学方法灵活多变，为了提高每堂地理学科课堂效率，上课前总是认真的备好课。她善于应用多媒体地图和文字融为一体，图文结合，有的放矢，既让学生学得轻松愉快，又极大地调动了学生学习地理的兴趣。多年来，她所任教的毕业年级本文由地理教学成绩一直名列全县前列，深受领导、教师、学生的一致好评。

她爱岗敬业，为了学生，她愿做春蚕、蜡烛，无私奉献自己。去冬今春以来，她先后两次住院做手术，身体至今未痊愈，如今，身体又被诊断出患有新的重症----肺部小结节，可她不肯向命运低头，一直和病魔做抗争，毅然决然地坚守在教学第一线，硬是未让毕业年级地理课落下一点点，这种无私奉献的精神是值得我们每个人去学习的。

她关心爱护全体学生，对学生严慈相济，辅导学生耐心细致，和学生打成一片，经常关注学生们的学习和工作情况。经常深入学生课余生活中，及时了解地理课的学习情况，以便查漏补缺。

总结了她这些日子的工作，我们不难发现，她坚持做地理学科领航人，热心帮助年轻同志，经常和年轻教师一起探讨学法、教法，努力做好以老带新工作，取得了良好效果，经她培养的年轻教师，现在已经能够独当一面了。

大学优秀团员个人先进事迹材料

杨福玲，女，1993年2月出生，高中时进过学生会，在班上担任过宣传委员，严格遵守学校的各项规章制度，做好的模范带头作用。在大一这段时间里，我思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

我是经济管管理学院的一名共青团员，自入团以来积极参加团组织的各类活动。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。作为一个学生，我把学习当作自己的第一任务，从来不肯放松一丝一毫，在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命。

在思想上：首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用; 其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力; 此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在自己的积极努力下XX年顺利获得“优秀团干”的称号，并于XX年顺利成为入党积极分子。

在学习上：我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。我相信“只有功夫深，铁棒磨成针”，虽然学习基础差，但从进校以来学习一直未松懈过，有科目的生涯规划，有明确的学习目标，刻苦学习，上课认真听讲，做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，自己收获颇丰富，课后及时完成作业，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。

在生活上：首先，我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。

在工作上：做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私。每次的考勤工作认真做好，不仅积极完成好部门的工作，也积极主动的协调帮助其他部门做好工作，不拖拖拉拉，本着“今日事，今日做”的原则去做好到手的每一件事，每次部门开会或者由其他会议的集合都从不迟到，做到守时。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学习骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的工作。

优秀党员干部先进事迹材料：党员干部中的一根标杆

余，男， 1972年4月生，中共党员，现任xx区政府办党组成员、区政府法制办主任。他在平凡的岗位上，坚持“党性最强、作风最正、业务最精、工作最实”的原则，工作大胆、敢于担当、务实高效是党员干部的“榜样”。他说起话来总是面带微笑，经常奔波于全区中心工作一线，重点服务国家级现代农业示范区、滨江滨河城中村改造、等项目建设，以法治思维、法治方式破解各类疑难问题，那个人就是他——余。

服务企业发展的贴心人

他说：企业是xx人民的“财神”，是经济发展的“助推器”，作为一名项目秘书，真心实意为企业发展“保驾护航”，忠诚高效当好企业的“服务大使”。他是这样说的，也是这样做的。 xx年，他被区委、区政府评为xx项目优秀称号，并在全区项目建设工作会上作典型发言。

他担任xx项目秘书以来，主动作为、不等不靠，积极给企业当参谋、作助手，在与企业领导层座谈研讨中，向企业提出了先上条件较为成熟的塑业包装项目（三期），再上调味品项目（四期）的建议，得到了企业管理层的重视、响应和采纳。期间，他全程参与三期项目投资协议的洽谈、起草、签约及办理相关审批手续等，协助制定了发展“三年倍增计划”。xx年12月该项目建成投产，实现了“当年立项、当年建设、当年投产”三大目标。但四期项目发展空间受到束缚，制约的瓶颈是“用地难”。他主动请缨，暗下决心，为了企业发展哪怕“骨头”再难啃，“山芋”再烫手，也要想方设法破解难题”。经实地调研，及时提出 “两步走”解决四期180亩用地思路。他多方打听为于xx周边天行君子公司（负债外逃）法人代表下落，多次奔赴北京、上海等地寻找，“苦口婆心”与其谈判，达成了合作共识，解除了其与区政府签订的招商引资协议，对乱尾厂房及附属物给予补偿，并用补偿款偿还了天行君子公司所欠债务，不仅收回了128亩土地，而且化解了债务矛盾。另外，为收回以北庆元公司以2738万元抵偿获得市中院查封的50亩土地，多次组织庆元科技、天行君子、区国土分局等单位召开协调会，当时庆元公司要求区政府拿出多万元的回收资金。为了找到解决途径， “苦思幂想”化解之策。功夫不负有心人，经认真分析，多方咨询，症结打开了，拟定了关于收回土地的方案，经区政府专题会议研究，同意通过给予庆元公司名下另外58亩土地变性及配套政策的方式，依法收回50亩土地所有权，地上附属物已全部清除干净。协调项目用地历时9个多月，解决了180亩项目用地难题，为产业规模扩张、提档升级奠定坚实基础。目前已成中国的“油王”，省部级农业龙头企业。xx年，实现税收3933万元，位居全区农业龙头企业第1名、工业企业第2名。

“三农”安全的保护人

他说：是全国粮食生产先进县，全国生猪调出大县，但农业还是传统产为业、弱势产业，作为一名农业工作者务必要牢记：“三防一抗”，那就是防火、防汛、防病虫和抗旱。作为政府办分管农业工作的副主任的他，以实际行动践行了诺言。

xx年，区领导安排由他协助分管区长抓好“三农”工作。在工作期间，通过处理两件事，让人印象颇深，对他刮目相看。一件事是扑救森林大火。春节期间，全国各地彩旗飘飘，一片欢腾，共庆佳节，然而在正月初二的下午两点，人们还在团聚欢乐之时，他的电话突然响了，只听到区政府总值班室紧急通知，“余主任，接突发森林火情，区领导指示，请您迅速赶到现场处置”。接到电话后，他二话没说，火速赶往距离20公里的火灾现场。他第一时间赶到现场，立即召开镇村干部扑救紧急会。由于风力太大，森林较旱，大火随风蔓延很快，黑烟冲天的熊熊大火，枝叶吱吱作响的焚烧声，他心急火燎，不顾个人安危，不危烟雾熏绕，与大家一起冲入火海，投入扑救工作中。经过不懈努力，大火终于被成功扑灭，虽然大家都筋疲力尽，浑身乏力，变成了“黑人”，而且衣服被树枝开口，皮鞋也被山石撑破，但不叫苦叫累，随后就地召开会议，要求追查失火的原因，实行责任追究，同时要汲取教训，举一反三，进一步健全工作制度，完善防火设施，避免火灾重演，此时已是凌晨3点了。

雷厉风行的务实人

他说：凡是领导安排的事，凡是工作职责范围内的事，凡是人民群众的事，要以身作则，敢于担当，善于谋事，不能推诿，不能敷衍，说干就干，干就干好。事实证明，他确是一个工作作风扎实的人，一个敢说敢干的人，一个能干成事的人。

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优秀党员人民教师先进事迹材料

四、积极参加党内活动，促进自身素质发展

积极参加党内的各项活动，从无缺席、迟到、早退现象，认真作好每次活动记录，总结不足，及时改正不正确的思想及行为。努力学习党性理论，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强党性，廉洁奉公，从不利用职务之便搞特权，在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了党和学院交给的各项任务，认真地履行了一位优秀党员和人民教师的神圣职责。

该同志以全心全意为人民服务为宗旨，严格遵守党的章程，认真执行党的方针、政策，切实履行了一名党员的义务，工作成绩突出，经支部民主选举，被推荐为优秀党员。

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计量岗位党员先进事迹

我叫，今年33岁，中共党员。1983年从事原油计量工作，参加工作以来,我当过化验员、副队长，2001年5月担任计量站第一计量站站长。几年来,我始终把企业的利益放在首位，将领导的重托挂在心上。诚实守信，树立企业形象，科学计量，严格把关。团结和带领全体员工，圆满的完成了原油外输计量任务。2002年，我站被评为公司先进集体，我本人也被评为油田公司优秀共产党员。

第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。

建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！

但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。

这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。

买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和 “斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。2002年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。

面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。

去年9月份，流量计检定系统的置换器出现问题，需要更换。炼厂方面以体积管的标准值受到影响为由，要求对体积管进行提前检定，并声称如果超过精度范围，就请上级部门仲裁，给予油量补偿。面对这从未遇到过的问题，我们多方请教，查阅大量资料，均未找到解决问题的办法。最后决定，利用不同规格的置换器进行一次精度试验。这是一项比较复杂的工作，每更换一次置换球，都必须对体积管进行扫线，而试验结果如何，我心里也没底。记得在开启快速盲板前的那一刻，我让配合我的两名员工停下来，对他们说，今天我们所做的试验，有可能是徒劳的，试验结果也许会不尽人意，但对解决这次争议非常重要，无论多麻烦都必须测出个结果来，这也是没有办法的办法了。接下来的几个小时，我们准确的进行着每一道程序，最终的结果出来了，置换球直径相差10mm时，精度影响只有0.1‰。试验表明，我们更换的置换器对标准体积管的基准值没有任何影响，我连日来一颗悬着的心放下了。第二天，我向前来交涉的炼厂方面计量人员承诺，标准值未有改变，如有异议可请权威部门仲裁。几经交涉，多次协商，最终使他们放弃了最初的要求，有效的平息了一次即将上演的计量纠纷。

作为一个基层干部，我体会比较深的就是各项工作要上水平，必须调动起每个人的积极性，让大家的激情燃烧起来，能量释放出来。因此，日常管理中，我始终以创建文明团队、营造良好风气为目标，以工作和谐有序、员工积极向上为方向，工作中做到“己所不欲，勿施于人”，坚持身教胜于言教，以身作则、率先垂范，通过点滴小事的积累，潜移默化地引导大家不断更新观念，提高工作标准。在一次检查中我发现，计量岗体积管间的玻璃有5米多高，班上的女同志说不敢爬高，从未擦洗过，成了卫生区的死角。我也不怎么敢爬高，但这个高我咬着牙也得爬。于是，我让他们帮我找来扶梯，亲自上去，将那几块玻璃擦干净。从那以后，这块死角成为了亮点，不敢爬高的也不再说不敢了。今年6月份，在过滤器清洗过程中，我始终坚持在现场指挥作业，并和大家一起奋战，那种热火朝天的场面叫我至今难以忘怀，只用4天时间，我们就成功的将4台过滤器全部清洗完毕，这在第一计量站有史以来是第一次。且不说我们清除了安全和计量上的隐患，单说这4天中的那份默契，那种团队精神，那种困难一次次在大家互相帮助和鼓励中退却的动人场面，就让人万分激动；这4天我们共同经历了30多度的高温烘烤，经受了瓢泼大雨的洗礼，上千斤的大压盖在我们手中几起几落。汗水中我们的心更近了、情更浓了。

在充分调动员工积极性的同时，我没有忘记建设一支过硬团队必须具备过硬的技术素质。因此，在加强日常培训的基础上，我根据生产需要，有针对性的进行强化训练。2002年9月，按照上级要求，原油密度测定要执行新的行业标准，由于执行新标准后，在仪器及操作方法上与旧标准存在较大差异。针对这一问题，从8月中旬起，我便组织化验人员对照标准仔细研究，经过反复研究摸索，终于制定出了一套行之有效的测定方案，并组织全体化验人员进行新标准内容的培训。新标准执行前，我与炼厂有关人员及时沟通，共同探讨新标准执行中可能出现的问题。实施新标准的第一周，我每天都坚持跟班操作，及时发现问题、解决问题，实现了密度测定新旧标准的顺利过渡。

一年多来当站长的经历使我深深体会到，作为一名基层干部，要管理好自己这一堆一块，确实也不是件容易的事。特别是我们女同志，还要担当起操持家务、照顾家人的责任。实事求是的说，当这个站长，在管理上我没有太多的经验，但我始终把第一计量站当成了自己的家。站里的事就是自己的事，站里的员工就是自己的兄妹，我要用心去关心爱护这个集体，管理完善这个团队。我牵挂着员工的冷暖。每当节假日，我总是要到站上转一转，看一看食堂饭菜够不够，看一看岗位上的纯净水缺不缺。我时刻牵挂着站里的生产。在计量站控制台更换过程中，为了弄明白系统的操作程序，我坚持和计量人员一起，了解每一道工艺和步骤，经常是坐不上班车，步行半个多小时回家。

一年多来，很多星期天、节假日我都是在工作岗位上度过的。由于我爱人的工作也很忙，孩子经常是靠父母照顾，两三天孩子见不着我是常事。有时我也问自己，当这个站长操心费力的，图什么呢？但一想到组织的信任，领导的关怀，群众的支持，我的内心就升腾起一份责任感和使命感。再者说了，自己和一些先进模范人物相比，和一些优秀领导相比，我这点付出算得了什么啊！回想自己当站长这两年来走过的路，我体味到了艰辛，也感受到了快乐。当我看到站里的基础工作更加坚实，员工的精神面貌有了很大改观，队伍学技术练本领的风气已悄然兴起时，我的内心感到无比的欣慰和自豪。

一年多来，在各级领导关心帮助下，在全站员工的大力支持下，工作上，我取得了一些成绩，但我深切的感到，这与领导的要求和员工的期望还有很大距离，面对荣誉，我很惭愧，面对未来，我信心倍增。平凡孕育着伟大，伟大来自于平凡。我要在这平凡的工作岗位上，努力创出不平凡的业绩，在这平凡的岗位上，谱写不平凡的人生。

党支部先进事迹材料

水南营业所支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于水南支部坚持以江总书记重要思想为指导；各项业务取得了长足的发展，近年来，水南支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于水南支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

模范带头创造一流业务

江总书记曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，水南支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的水南所所有员工都当过主任，其中就有80%是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，XX年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着水南支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，XX年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。

以人为本，造就一流的队伍

针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。水南支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。水南营业所由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对水南营业所充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，水南所的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是XX年净增570万元，一举成为水南镇存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，水南支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非常委曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。

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申报先进党支部自荐材料

一年来，队党支部在矿党政的正确领导下，带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成，夺取了三个文明建设的新胜利。

一、深化六型班子创建，自身建设得到加强

在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。

二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平

一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的 队党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展

去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。

四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展

我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。

五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成

结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪，一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在6300工作面运输中创出了班进支架10台的好成绩。与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖活动，帮助等三名职工解决了经济困难；通过谈心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。

通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报**年度先进党支部。

先进基层党组织事迹材料

黄陂区直属机关幼儿园党支部现有党员19人，其中退休党员6人，在职党员13人，2010至2010学年度，在市、区教育局党委的直接领导下，幼儿园党支部工作切实加强思想政治工作，团结、动员、带领广大党员、干部和教职工切实转变观念，坚持实事求是、与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，投身教育改革实践，深化教育体制改革，着力推进幼儿园精神文明建设。

一、认真学习，提高党员、干部和教职工思想的向心力。

1、抓好教职工的政治学习：坚持间周学习制度，学习做到有计划、有目的、有准备。采用学原文、讨论、写心得等多种形式，注重学习的实效性和形式的多样性。一年来，党支部开展了公民道德建设实施纲要、中华人民共和国工会法、武汉市教师职业道德规范、教师法、桂贤娣先进事迹、“双学”等一系列活动。通过学习，广大党员统一了思想，更新了观念，振奋了精神，大家都表示，要以积极的姿态，在改革开放的大好时代中投身于幼教事业。

2、党支部在抓好教工政治学习的同时，又重视抓好党员的组织生活和学习。分层次，分重点，有选择地组织学习各种党建理论，采取导读制，交流制的方法强调党员必须具有责任意识。在政治学习和小组讨论时，党员充分发挥先锋模范作用，具有鲜明的政治意识。在工作中，“一个党员一面旗”增强了党员对待是非的原则性，自警自律性和责任意识。同时，用组织党员参加义务劳动等途径，培养和继承我党艰苦奋斗的优良传统，在教职工中起示范带头作用。

二、真抓实干，有共同的目标，党群形成较强的战斗力。

1.加强党员党性观念

一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。在大力开展公民道德建设活动中，幼儿园党支部提出了党员要做执行“公民道德建设实施纲要”的模范，结和学习“教师职业道德”，要求党员带头身体力行，尤其是党员干部更要做全体教师的表率，自觉接受群众的监督，用良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。

2、学先进、赶先进，在教职工中营造良好氛围

以学习“双学”为契机，在教职工中倡导“五种精神”，培育“五种意识”，并及时发扬幼儿园中的好人好事。如2010年汶川大地震，党支部率先在党员中发动捐助、自愿缴纳特殊党费等活动；今年，为了帮助退休老党员李善英战胜病魔，党支部又发动全体党员捐款一千元。为了激发广大青年教师，党支部还专门组织“展现青春风采 谱写幼教华章”师德演讲比赛。用更形象、直观的手段，激励广大教职工，在教职工中营造找差距，讲奉献，学先进，赶先进的良好氛围。

3、加强幼儿园干部队伍建设

实践使广大教职工认识到，要提高办园质量，关键在领导。因此，党政班子努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。幼儿园虽小，但也受到社会上不良现象的侵蚀，作为党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献是取信于民，搞好一个单位工作的关键。在平时工作中，支部领导班子坚持两条：一是加强学习，不断加固精神防线，防微杜渐，弘扬正气；二是自觉接受群众监督，园领导不争名夺利，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，下面找的事情多不厌烦，领导的以身作则，为教职工起到了示范与导向作用。

三、重视青年教师培养

幼儿教育是基础教育的一个重要组成部分。要搞好幼儿教育，素质优良的接班人是必不可少的，因此，我园党支部统一思想，提高认识，结合幼儿园实际，提出深化教育改革新思路，给青年教师压担子，她们能较快的接受新思想、新理论，为更好地实施素质教育献计献策，为此，我们确立了以开展幼儿自主教育为主线的素质教育模式， 2010年，区幼儿园又承担了省级子课题的实验研究，以构建园本教研制度体系化。目前，我园青年教师人人都有自己的研究的子课题。科研活动推动了教研的深入开展，教师们学习理论，广泛探讨，大胆实践。在教学实践中，采用参与式培训、跟踪听课等一系列活动，通过观摩，分析点评，探究规律，促进保教水平不断提高，使研究的气氛浓浓烈烈、红红火火，把我园的素质教育工作推向了一个新高潮。

党支部引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精，青年教师进步较快。抓好入党积极分子的培养和教育，把好入党考察关，经常与建党对象开展谈心活动，帮助建党积极分子在政治上、思想上、业务上不断成长、成熟。今年，又吸收了一名符合条件的青年教师加入党组织。

同时，党支部鼓励青年教师积极投身教改，参与各类技能比武，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息。青年教师也利用假日积极参加手工、绘画、阅读、舞蹈等学习，为我园的特色教育奠定扎实的基础。支持青年教师参与社会公益活动，如：参加志愿服务，公益劳动等，推进了幼儿园精神文明建设。

四、加强凝聚，办出成效，齐心协力。

重视人的因素，充分利用人力资源，发挥教师的积极性，是保证幼儿园管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。

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