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乡干部入户住户工作心得体会(热门20篇)

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党员干部学习黄文秀精神心得体会及感悟

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 4997 字

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党员干部的培训教育工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保党的各项事业健康发展具有至关重要的意义。

中共运城市直机关党校成立于1984年,是运城市直工委下属的正处级事业单位。主要肩负运城市直机关科级干部、党务干部以及全体党员的培训教育任务。近年来,在市委、市直工委的正确领导下,市直党校按照中央新一轮大规模培训干部的要求,不断加强干部理论武装、加大专题培训力度、注重提高培训质量,以创新为动力、以打造高素质的干部队伍为目的,广泛的开展了一系列培训教育工作,有力地促进了市直机关广大党员干部政治素质、思想素质和业务能力的提高,为运城市直机关党建工作的开展,乃至运城市的经济社会发展培养了一支高素质的党员干部队伍。

一、加强党员干部培训教育的基本做法

在全国组织工作会议上曾强调,“党要管党,首先是管好干部。”而管好干部,对干部的教育培训则是重要一环。近年来,自上而下,各级党委都非常重视党员干部的教育培训工作。近些年,在市委、特别是工委领导的关心支持下,我们运城市直党校先后举办各类专题培训班20余期,科级干部培训班9期,入党积极分子培训班30期,新党员培训班5期,党务干部培训班每年一期。总结这几年的培训工作实践,我们的基本做法,主要归纳为以下几点:

一是在培训对象上形成了四个主体班次。考虑到党员干部文化结构上的差异,工作性质上的分工,层次结构方面的不同等方面因素,基本形成了以党务干部、科级干部、入党积极分子、新党员四类主体班次轮训的格局,年平均培训可达2500余人次,较好地完成了市委、工委每年制定的培训任务。

二是在培训内容上形成了四条基本主线。一是坚持党校姓“党”的原则,努力加强党的路线方针政策方面的教育培训。xx大以来,党的每次代表大会、部分届中全会的主要精神,中央领导的重要讲话精神,我们都要专门安排专题培训班来组织学习,从而将党中央的心声第一时间传递到广大党员干部心中。二是坚持狠抓基础,努力抓好党的基础知识,基本理论的教育。按照市委、市直工委的安排,我们每年都要举办三个固定班次,即为提高党务干部业务素质而举办的党务干部培训班,为培养党的后备力量而举办的入党积极分子培训班,对预备党员再教育再培养而举办的新党员培训班。这三类固定班次的培训内容,主要还是结合学员各自的实际,以党的基础知识,马列主义的基本理论教育为主,从而以提高他们学习掌握党的基本知识为起点。第三,坚持围绕中心,努力搞好党建方面的专题知识培训。在这方面,我们培训的对象主要是以党务干部,党员领导干部为主。如科学发展观培训班、社会创新能力和创新意识培训班、学习型党组织培训班、党建工作示范班、以改革创新精神,探索机关党建新思路研讨班等等。第四,坚持与时俱进,积极开展党建工作以外的业务知识培训。如WTO知识培训班、现代公共管理、行政礼仪培训班等等。

三是在培训管理上形成了“学号制”管理法,即每名学员在报名时就确定一个学号,按学号签到,按学号就座,按学号考试。要求课前签到,课后查人,凡是不请假,无故旷课达两次以上,取消考试资格。

四是在培训考核上形成了考勤、作业、考试三项考核结果累计计算,综合评定的考核办法。凡综合成绩不合格的学员通报至所在党委,是积极分子的不予发合格证,是新党员的要延期转正。

二、当前党员干部培训教育存在的主要问题

尽管这几年我们在党员教育培训方面取得了一些成绩,但由于受多方面因素影响,我们的教育培训工作仍然存在不少问题。

一是党员干部参加培训的时间严重不足。党员干部参训时间达不到要求,一是每次举办的培训班时间短,一般只有三天时间。二是由于党校的经费人员等方面原因,开班次数少,致使多数同志几年才能轮到一次培训。

二是培训内容不系统,针对性不够强。以往的培训,内容既有宏观理论知识,又有基础理论知识,还有专业性的业务知识,看似很全面,但对培训对象的需求针对性不是很强,实用性也不够。而且有时培训侧重于理论知识,忽视了应用性、适用性知识。

三是师资力量和教学水平满足不了培训要求。目前,我们的师资队伍建设整体状况与培训工作的发展要求还不完全适应。从教师队伍结构上讲,基本上还是以本单位的中层以上干部为主,且都不是专职的讲师,从教学水平上讲,对应知应会的基本理论和中央的方针政策的阐释性教学还可以基本应对,但对专业性较强、最新的理论和实践方面的创新成果等进行培训时,现有的人才就不能满足相应的学习需求。

四是培训的方法呆板、考核手段单一。我们现在采取的培训方式还是比较老化,单一。授课方式基本还是满堂灌,你听我讲,一讲到底的方法。很少有先进的案例分析式、提问式等互动式教学。培训的方式也不够灵活,只局限于先上课,做作业,最后考试的模式,使参训学员处于被动学习的状态,难以调动学员学习的积极性。考核办法也比较单一,只是考勤、作业、笔试三项,并不能全面检验学员学习的整体效果。

五是学员学习积极性不高,培训效果得不到检验。人皆有惰性,特别是机关干部由于工作繁忙,时间安排紧凑,工学矛盾较为突出,不少学员以工作繁忙为由放松学习,还有部分学员把主要精力放在交朋友,忙应酬上,千方百计找借口躲避学习。学与不学一样,成绩好与成绩差没有什么区别。

三、加强党员干部培训教育的对策

以上问题的存在,在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展,如何加强和改进干部教育培训工作,尽快形成“大教育、大培训”的新格局,使干部教育培训工作取得实实在在的效果。以下谈几点自己的粗浅认识:

(一)强化服务意识,拓宽培训领域。过去,我们每年的培训计划都是安排一些固定的主体班次,一个内容,一个方式要延用好多年。这种以完成任务为目的的安排,至少有时在培训目的上不明确。今后,我们可以尝试拓宽培训领域,以不同的目的来安排不同的培训。首先,要以服务中心工作为目的,举办各类专题培训。要围绕党中央、省委、市委的中心工作,紧跟形势,以宣传、服务中心为目的来组织实施培训。当前,各级党员干部都在认真学习贯彻xx届三中全会精神、系列讲话精神和扎实开展群众路线教育实践活动。市委、市政府把握全局,按照省委、省政府加快转型跨越、办好“两件大事”的战略部署,提出了努力建设“美丽河东、大美运城”的宏伟战略目标。对此,我们可以尝试围绕这些方面的内容分类组织安排专题培训。

第二,要以服务机关党建工作为目的,举办各类培训。市直工委是市直机关党建工作的领导部门,工委各部门更是党建工作的具体实施者。我们的培训工作必须要为他们而服务。具体来讲,这些年我们的党务干部,入党积极分子,新党员培训主要是围绕党员队伍建设工作来安排。今后,我们还可以围绕党员思想政治工作,精神文明创建等方面进行专题培训;纪工委和团工委的工作业务性都很强,主要是党风廉政建设和团的工作,具体实施者是纪检监察干部和团干,我们可以和他们联合举办这两类干部的专项业务培训;大中专院校学生的思想政治工作开展时间不长,我们可以配合学工部组织具体工作人员来学习这项工作的实施方案和考核细则。除了办公室综合部门以外,其他几个部门如工会、讲师团、信息中心、市直老龄委,完成他们工作的主要还是各单位的党务干部,对这几个部门的业务工作我们可以根据需要随时组织专题培训,也可以在在其他培训中穿插进行。

第三,以服务基层党组织为目的,举办各类培训。市直机关共有党委70多个,基层组织近千个,共有专兼职党务干部两千多人。由于人数较多,人员调整等原因,仅靠我们每年举办的党务干部培训班根本满足不了他们的学习需求。加上新党务和老党务对培训内容的需求也不同,统一内容很难达到好的效果。因此,除了每年固定举办的党务干部培训外,我们还应该深入基层,按需施教。根据基层的需要来组织实施培训。比如,某党委新调整了一批党务干部,业务方面不熟悉,我们可以专门组织师资力量去他们单位安排培训,内容就是发展党员基本流程,党组织换届流程,如何申报精神文明单位,如何搞好党员监督等等,都是党务干部最其码应该掌握的知识。培训的时间、地点根据他们的工作情况而定,我们则负责教师、内容、管理及考核等。这类培训其实很简单很实用,且效果很好。

第四,以提高党员自身素质为目的,举办各类培训。我们培训的目的是要提高广大党员的整体素质,这里的整体素质不应仅仅是学习好中央精神,党务知识,业务知识等,还应该多注重培养提高党员干部的其他方面素质。以前我们举办过几个专题培训班就是以这个目的为出发点的, 比如创新能力培训班和现代公共管理、行政礼仪培训班,表面上看似与我们的党务工作没有多少关联,但在提高党务干部整体素质方面的效果还是明显的。我们今后还应该多举办一些此类的培训。

(二)强化创新意识,改进培训方式。对党员干部的教育培训要突出针对性,要充分考虑到不同年龄,不同岗位上党员干部的文化程度,转变干部培训“ 听课+作业+考试”三段式培训方法,灵活运用党员干部易于接受、形式多样的方式,丰富干部教育培训的载体,促进干部乐于学习,提升干部教育培训的吸引力,增强干部教育培训的效果。首先在教师的选拔方面,在保持现有师资力量的基础上,可以再邀请国内一流院校的专家教授,用名气,用能力来吸引学员,提高学习热情,也可邀请先进典型介绍先进事迹和工作经验,比如党务干部、新党员、特别是积极分子培训可以安排我们身边的优秀党员,先进人物,如荆宝山、陈玉芳,让他们用自身的故事,切身的感受来感化教育学员。另外,我们还要充分发挥市直讲师团的作用,把一些高水平的优秀讲师补充我们的教师队伍中。第二,在教学手段上,一方面要利用网络、投影等设备,开设网络课堂,开展电化教学。另一方面可以尝试互动式,提问式教学,老师在课堂中可以随时走下讲台与学生互动,可以与学生互相提问,改变过去“满堂灌”的方法。在学习形式上,在课堂教学之余,也可以穿插开展知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等集体活动,增强学习效果。也可以把学员分成小组,以小组为单位,在小组长的带领下集体学习,集体读一篇文章,集体讨论一个问题,达到相互学习,相互交流,共同进步的目的;第三,在培训安排上,除了课堂教育以外,可以组织学员深入基层调研,了解实际情况,促进学习与实际相结合,也可以组织参观先进地区、先进单位,以实地考察增强学习效果。总之,在干部培训方式上要显现出与时俱进的创新,促使广大干部热爱学习,积极主动参与学习。

(三)要强化规范意识,严格培训纪律。人皆有惰性,特别是机关干部由于业务工作繁忙,时间安排紧凑,工学矛盾较为突出,不少干部以工作繁忙为由放松学习。因此,如果没有严格的纪律约束,很难保证学习教育能收到实实在在的成效。各类集中培训班要进一步加强学习培训制度建设,进一步严格纪律要求。今后,除了现在的“学号制”管理办法,我们还要探索建立干部学习奖勤罚懒制度,对不爱学习、不思进取,不遵守纪律,培训不合格的学员要采取待岗学习、二次学习等严厉措施予以制约;对学习勤奋、学习态度端正、学习成绩优异的学员要在评先选优等方面予以充分考虑。并将学习情况通报至学员单位,记入干部档案,作为干部培养考察的一个重要方面,以此激发机关干部学习积极性和主动性。

(四)要建立长效机制,检验培训效果。学习培训的结果在于是否真正使机关干部得到提高和充实。要在坚持凡训必考的基础上,进一步改革学习效果测试的有效方式。在集中培训结束时,除了现在采用的笔试以外,可以尝试答辩、撰写心得体会、调研报告、考察报告等方式检验各种不同类型学习的效果。可以尝试推行学习效果跟进检测机制,解决以往“训后不管”的问题,适时对干部学习效果的巩固情况、学习成果的应用情况进行跟踪了解。对“训后就忘”的要及时以补课、重学等方式,组织重新学习,促使机关干部进一步掌握学习内容,并积极将学习成果运用于工作中去,真正形成以学习促进工作、在工作实践中检验学习效果的良好机制。

总之,党员干部教育培训工作是我们党培养和造就高素质干部队伍的重要途径。新形势下,加强和改进干部教育培训工作任务艰巨,让我们坚持以精神为指导,紧紧围绕市委的中心工作,努力培养和造就具有坚定的政治信念、良好的思想道德品质、较强的职业能力的党员干部队伍,为运城经济社会全面协调可持续发展提供坚强的智力支持和人才保障。

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篇1:基层干部个人能力培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1081 字

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今天我们学习了_老师主讲的《一线管理素质提升》。什么是一线管理呢?一线主管是直接带兵打仗的人,是和员工、产品距离最近的人,是直接创造价值的人。一般企业看高层,优秀企业看中层,卓越企业看基层,所以优秀的一线主管既是企业的最前沿,也是企业管理最重要的落脚点。

一线主管想要提升素质,首先就要明白一线主管的素质体现在哪几个方面,课程一开始就告诉了我们一线主管的四项核心技能:工作关系,工作教导,工作改善和工作安全,后面的课程,分为四小节,详细讲解了这四种技能。

其中让我受益最大的就是工作教导这一节,我以前最头疼的地方就是新员工的培训,教导方式就像_老师举例中的老张教导小A那样,说一遍内容,再让新员工跟着看两遍,然后就扔给他们一些基本工作,让他们自己做,不会的再问。实际上这是一种偷懒教学的方式,结果就是学习的员工很无奈,教导的人员很郁闷。学的一方觉得对方教的不行,教的一方觉得学习的人脑子太笨。现在接受了这次培训之后,我学习到了正确的教导新员工的方法,管理者应该作为教练,而不是老师。老师的作用是教,会不会是学生的问题,而教练,不但要教,还要带着练。所以首先自己就要先把学习教导的内容了然于心,这样在教新人的同时,又能让自己再次学习。在工作教导中,我们还可以用工作关系中讲到的激励方法,用积极正向的评价来帮助新员工树立信心,提高工作积极性。

在工作改善方面,老师给出了一个小视频,不合理的工作程序会使工作效率大大降低,只有有效的工作程序才能提高效率。在我们日常工作中也有这样的现象,例如:在旋窑车间配电室里有很多电盘和控制的开关,如果没有对各个开关做好标识,当出现跳闸现象时,就不能及时的恢复送电,还要一个柜子一个柜子的到处找,就会影响正常生产。学习工作改善方法之后,就得把这一问题有效的解决改善,在各个开关柜标明是什么设备,这个线从哪里来,起点在哪里,终点在哪里,在柜外粘贴各设备开关所在的配电柜,这样大大的提高了工作效率,也使的新来的员工能及时熟悉,在遇到突发事故时能及时处理问题。

在工作安全方面,基层管理者要考虑哪些地方是可能导致事故的,思考解决方法,做出相对应的防范措施,最后还要检查做出的防范措施是不是有效。在我们日常工作中,要时常提醒员工把安全放在第一,不要马虎大意在,对一些存在安全隐患的地方进行合理改善。例如在配电室里挂安全规章制度,停送电点的保护措施,事故处理的应急流程等都是对工作安全做出的防范措施。

这次的课程学习让我了解了基层管理的核心内容,掌握了基本方法,我相信,只要将课程中学到的知识运用到工作中,就能大大提高工作效率与质量,为企业做出更多贡献

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篇2:党员干部准则心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 995 字

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各级党组织既要教育引导干部自觉履行职责,严守法纪办事,又要大力弘扬担当精神,为真抓实干者鼓劲、为敢于担当者担当,鼓励干部在改革探索和创新实践中展示身手、拼搏进取、建功立业

把改革探索中的失误与故意违规违纪行为区分开来,既严明规矩、有错必究,又鼓励创新、容错免责……近来四川、陕西、浙江等地积极探索改革创新干事创业容错纠错机制的做法,引起好的反响。面对经济转型升级、改革全面深化的繁重任务和考验挑战,调动和保护干部干事积极性,一个有效途径,就是探索建立健全容错纠错机制,注意保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,激发广大干部的主动性创造性。

精准甄别,方能使容错不错位。要更加注重以事识人、立体考查,综合运用考核考察、巡视审计、谈心谈话、民意调查等措施,多层次多角度多渠道地掌握实际情况,全面客观公正地评价干部的德才表现、履职行为和工作实绩。把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动改革的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。既鼓励创新、宽容失误,又坚决防止拍脑门决策、拍胸脯执行、拍屁股走人的“三拍”行为,避免使其成为庸官的“护身符”、乱作为者的“挡箭牌”。

允许试错、宽容失败,需要制度支撑。加强制度设计,把出于公心、民主决策、积极履职、恪守底线等作为前提条件,明确容错的适用情形、认定程序、结果运用和纪律要求。把容错机制与干部管理监督、激励约束、培养选拔等结合起来,对失误错误及时纠正处理,对问题毛病认真约谈提醒,同时对干部看主流看本质,特别是对一心干事、勇于攻坚、敢抓敢管的干部要主持公道。将容错免责的政策措施和运行过程做到公开、公平、透明,取得广大干部群众的理解和支持,进一步凝聚起改革创新干事创业的思想共识。

对担当干事者少一些苛责,多几分包容,谋改革、抓转型的氛围就会更浓郁。各级党组织既要教育引导干部自觉履行职责,严守法纪办事,又要大力弘扬担当精神,为真抓实干者鼓劲、为敢于担当者担当,鼓励干部在改革探索和创新实践中展示身手、拼搏进取、建功立业。对改革创新干事创业中出现一些失误错误而引发的社会舆论,以及对有的敢于担当积极作为的干部承受的不应有的质疑和非议,也应及时妥善地予以回应,释放出实干是最有力的担当的信号。

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篇3:干部守纪律讲规矩心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 1125 字

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在xx届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。作为一名党员,遵守党的政治纪律个人认为要做到以下两点、四个方面:

一、党的政治纪律的基本内容

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。自觉遵守、严格执行和坚决维护党的纪律,是学习贯彻的基本要求。党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行,但最首要、最核心的是严格遵守和执行党的政治纪律。党的政治纪律,是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持高度一致的行为规范。

新的历史时期,党的政治纪律的基本要求和内容主要包括如下四个方面:

一是必须坚持马克思主义的指导地位,坚持以马克思主义、邓小平理论和“”重要思想作为行动指南。

例如,苏联戈尔巴乔夫时期,苏共指导思想的最明显特征是背叛和放弃列宁主义,这是苏共加速灭亡的重要因素之一,详细内容,大家可以参看这本书《苏共亡党十年祭》。

二是必须坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。

三是必须坚决维护党中央的权威,同党中央在思想上、政治上保持高度一致,保证政令畅通。

例如,江苏铁本钢铁有限公司违规建设钢铁项目问题被国务院查处后,在全国引起强烈震动。从轰轰烈烈上马,到被勒令叫停,铁本事件引发了很多人的疑问:一个设计生产能力840万吨、概算总投资105。9亿元人民币的大型钢铁联合项目,到底是如何连闯“红灯”,违规上马的?一个不争的事实是,地方政府及相关部门没有与党中央保持高度一致,纵容支持企业违法违规操作,偏离了。

四是必须维护安定团结的政治局面。

二、党的政治纪律的现实意义

在党的纪律中,政治纪律是最重要的纪律,居于统帅地位。政治纪律规范党组织和党员的政治行为和政治言论,是处理党的各级组织和全体党员与党的路线方针政策关系的纪律,是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纪律。

党的政治纪律的现实意义突出表现在以下几点:

第一,严格遵守和执行党的政治纪律,是坚持党的指导思想和党的性质、宗旨。

保持党的先进性和纯洁性,维护党的团结统一,完成党的任务的重要保证。

第二,严格遵守和执行党的政治纪律,是遵守和执行党的全部纪律的基础。

只有政治纪律严明,才能维护党的团结统一,使全党成为一个有机整体,形成强大的凝聚力和战斗力,推动党的事业蓬勃发展。如果政治纪律松弛,党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律就会失去政治基础,党就会成为一盘散沙。

第三,严格遵守和执行党的政治纪律,是坚持党的政治原则和政治方向的前提。

我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党,具有自己的政治路线、政治纲领和奋斗目标,各级党组织和党员不能各行其是。这一点任何时候都必须旗帜鲜明。要使广大党员干部始终坚持党的政治原则和政治方向,就必须严明政治纪律。

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篇4:干部思想政治工作心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 883 字

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在过往的一年多中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习:通过学习理论、三个代表重要思想、八荣八耻等,树立社会主义荣辱观,认真参与坚持科学发展、促进社会主题教育活动,全面领会和把握省第十次党代会。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的题目,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。一是按时正确地完本钱职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,积极协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责,及时正确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,积极配合上级的任务,并按时完成。

在学习生活中不断进步自身专业技术和文化修养的同时,还有效地 帮助和影响他人,共同学习、进步。在课余,积极参加院内外社团,取得了很好的成绩。

一年多来,固然取得了一定的进步,但仍存在很大不足之处,剖析如下:

一是学习不够深进认真。当前就业压力工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深进细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深进。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是思想题目需要改进。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的题目也不仅仅是自己总结的这几方面,还有很多没有察觉的缺点,需要在与同道们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同道们给予批评指正。

总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥上风,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

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篇5:班干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:班长,部长,培训,全文共 1194 字

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班级是培养学生的一个基本单位,是培养学生全面发展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力,在集体中有威望和影响力的骨干队伍,即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知,班干部是班级内部的骨干, 是班集体的核心,是班主任做好工作的得力助手,对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。

经过这1个多月以来的工作、学习,我对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高,下面就关于思想、工作、学习、生活等方面来谈谈我的干部心得。

一、思想上

在这一个多月以来的工作学习中,对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切”,作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感,以集体利益为重,认真,勤劳,乐于为他人服务,宽容,诚实守信。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来,我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的事就是我的事”,“集体利益与集体荣誉感高于个人”的思想,在工作、学习、生活中起积极领导作用,形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高,才能会有行动上的改变。

二、工作上

工作中,班团委分工明确,各尽其职做事干净利落同时还团结互助,积极向上,以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助,虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾,但是大家都以集体利益为重,将个人利益放在一边,也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流,对于同学们提出的意见、要求,大家多能虚心听取并及时想老师或系里反应并时常进行批评与自我批评,以防止滋长骄傲情绪,渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议,大家都踊跃发表自己的观点制定班级计划,班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定,例如关于卫生督促,纪律出勤,组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级,不仅仅是为班主任分担,更为了班级的更快、更好发展。

三、学习

学生的首要任务是学习,大家意识到作为班干,学习成绩可以不是顶尖,但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子,是一个时时保持追求上进的劲头,刻苦钻研的学生。课堂上,班团委自觉为其他同学树立良好榜样,遵守课堂纪律。在研究生部组织的趣味英语大比拼活动的带动下,大家认真学习,形成了良好的学风,提高了大家备战6级的激情。良好的学习氛围不仅让其他班的同学都十分羡慕,就连任课老师也都喜欢上我们班的课,我想这与大家的努力付出是分不开的。

四、生活

班干部们还经常与其他同学交流,以自己对生活的信心和热爱感染他人,让他人感受生活的美好与精彩。学习、工作繁忙压力大时,组织同学们出去游玩不仅可以让同学们释放压力,释放自己,还能让彼此更进一步了解,更团结,而不是仅限于这个小小的教室学习生活中。每次活动,班团委总是能起积极带头作用,踊跃参加。

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篇6:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 871 字

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自参加了农业局年轻干部培训班以来,短短的2天时间,赋予了我们高屋建瓴的思想理念,行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛,形式多样,有新发展的思路,矛盾辩证法的解析,也有心态调整,有效沟通的指导,还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。

牢固树立终身学习的理念,是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,不仅要学习党的路线、方针、政策,还要学习科学文化知识,努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。

第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求,关注民生的发展思路,更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解,对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。

心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥,我们经常需要和别人沟通,沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解,确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时,他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。

我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄,与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训,安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解,进一步拓宽了我的知识面,提高了整体素质。

通过培训学习,不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习,不仅向书本学,也向实践学;不仅向领导、老同志学,也向同龄人学,更要向群众学。在以后的工作中,进一步改善服务流程,改进服务手段,提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足,争取各个方面都有提高。

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篇7:学习优秀党员干部事迹心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 1708 字

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读书思廉是加强理论学习、促进廉洁自律的一项行之有效的活动。按照市纪委的要求,我认真阅读了《党员干部修养镜鉴》(以下简称《镜鉴》),这本书通过剖析案例、以事说理,全面阐述了党员干部加强修养的重要意义和基本方法,具有很强的思想性、启迪性和感染力。通过对这本书的学习思考,结合自己数十年的工作实践,我对领导干部廉政建设有了更加深入的认识和体会。唯物辩证法告诉我们,事物都有内因和外因,廉政建设也是一样,思想认识是内部因素,制度制约是外部条件,只有内修思想,外建制度,提高自律觉悟,增强他律实效,内外兼修,双管齐下,才能真正使党员干部清风作伴,长保廉洁。良好的党性修养是领导干部保持清正廉洁的思想基础。列宁同志说,政治上有修养的人是不会贪污的。《镜鉴》一书展示了许多中外伟人、革命领袖的风范,剖析了部分党员干部行为失范的事例,从正反两面强调了党性修养的重要性。特别是在市场经济和商品大潮的冲击下,领导干部要真正做到不为名利所惑、不为物欲所累、不为美色所动,就必须在提高自身修养上下功夫。

持身须正,在学习中坚定理想信念。理论学习是领导干部坚定信念、提高修养的前提和向导。“见博则不迷,听聪则不惑。”多读书、读好书不仅可以增长知识、积累才干,而且可以升华境界、远离浮躁。要多读马克思主义中国化的经典著作,深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。这些科学理论是统揽全局的“金钥匙”,只有掌握了科学理论,才能具有远大正确的理想,坚持正确的政治方向,才能目光犀利,善于识别各种思潮,判明是非界限,才能提高领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力。要牢固树立终身学习的思想,广泛了解和掌握当代经济、科技、文化、法律等方面的知识,把学习的过程变成增强党性观念、加强党性锻炼的过程,变成解放思想、更新观念的过程,变成提高能力、推进实践的过程,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气。要自觉把个人的理想抱负融入党和人民的事业之中,把个人的奋斗与忠诚党的事业紧密相联,把远大的理想与脚踏实地的工作结合起来,在推进中国特色社会主义伟大事业中努力实现自己人生的最大价值。

为政须勤,在实践中加强党性锻炼。勤奋工作是领导干部增强党性、砥砺意志的重要途径。指出,“积极投身发展中国特色社会主义伟大实践是各级领导干部增强党性、改进作风、砥砺意志、增长才干的正确途径。”建设中国特色社会主义的伟大实践、改革发展稳定的艰巨任务,为我们改造客观世界和主观世界提供了广阔的舞台和有利的条件。每个党员干部都要积极投身到这一伟大实践中,胸怀远大理想,脚踏实地工作,立足本职岗位,创造一流业绩,在实践中磨练意志品质,陶冶道德情操,升华思想境界,提高党性修养。“当政之要在兴一方,施政之本在洁自身”,党员领导干部既要干活,又要干净,在工作中要自觉遵守各项廉政规范,明确廉政“高压线”,坚决不越“雷池”一步,为权力运行戴上“安全帽”。处事须俭,在生活中培养健康情趣。崇俭戒奢是领导干部防微杜渐、拒腐防变的重要防线。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。崇尚简朴、力戒奢侈,是中华民族的传统美德和我党的光荣传统,更是我们党员干部应当具备的个人修养。奢侈是多发病灶,能滋生多种“疾病”,而简朴则与纯洁直接关联。徐特立说过,“简朴生活,不但可以使人精神愉快,而且可以培养革命品质。”反思近年来腐败分子的犯罪轨迹,不难发现他们的堕落一方面是因为放松了自己的党性修养,另一方面是从在生活中失之小节开始的。大力提倡勤俭、朴素的优良作风,是抵制享乐主义、拜金主义和腐朽生活方式侵蚀的有力武器,也是保持共产党人本色的重要保证。因此,每一个领导干部都要从我做起,从小事、细节抓起,做到在大是大非面前能够把握自己,在日常小事和生活细节上守住底线,不因善小而不为,不因恶小而为之,确保警种长鸣,防微杜渐。

在加强个人党性修养的同时,制度建设对保持廉洁至关重要。小平同志说:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”《镜鉴》一书通过对历史的回顾,生动说明我们党从诞生之日起就非常重视制度建设,《廉政准则》正是我党制度建设的重大成果。作为党

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篇8:关于干部作风整顿心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 594 字

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全县干部作风整顿活动开展已半月有余,在此其间我积极参加了全办组织的各项活动,通过参加集体学习、基层座谈以及对服务对象的调研走访,让我更加深刻理解开展此次作风大整顿活动的重要意义。

在开展警示教育反思学环节中,要求对照“八不”“五弊”清单内容进行自查,由于自已一开始的不重视,在上交问题清单时,粗浅的写了几条应付了事,但自查清单在单位领导审核过程中被退回,因问题清单内容不深不细被责令重新填写后,我这才认真起来,我认真对照“八不”“五弊”问题清单认真深刻查找自身存在的问题,通过自查,发现自身存在问题突出表现在业务工作基础不扎实,落实上级指示精走样,自我提高意识不强等问题,经过反复查找,使我深刻警醒,做为一名党员干部,基层一线的工作人员,自身存在这么多的问题,自已还浑然不知,如果长此以往,将来肯定是要出大问题,痛定思痛,我结合自身存在问题逐条制定了整改措施并主动找领导审核把关,并对照措施逐条整改。在今后的工作中,我会将“八不”“五弊”问题清单经常拿出来对照检查,发现问题立即整改。

随着干部作风大整顿活动的不断推进,不光自身的问题得到了整改,也从身边的同事身上的看到了不小的变化,平时偶有的迟到早退现象没有了,大家的工作积极性提高了,找领导汇报思想,汇报工作的主动性提高了。在今后的工作中我会将此次作风大整顿活动中的所思所悟融入到日常工作生活中,以积极的心态完成好上级交给各项工作任务。

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篇9:富士康线长培训心得体会_富士康干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,部长,全文共 2378 字

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在无限的期盼与等待中,我们终于踏上了出发的列车。这是我们的第一次顶岗实习,对于我们这些从未出过远门的人来讲,既能增加我们的社会经验,又能用我们的自己的劳动赚到一笔钱,真的是一件不错的事。于是我们怀着无限的向往出发了。

经过十多个小时的列车颠簸,我们在第二天的中午到达了我们的目的地——深圳富士康。本来就坐车坐的全身酸痛,又累又饿的,想好好休息一下。可富士康是一个大公司,每天进厂、出厂的人成千上万,所以办事需要流程,我们还得排队办进厂手续。同学们一个个都没精神了,刚好又赶上了下雨,而进厂的人又多,排的队伍仿佛看不到尽头。有些同学开始哭了,有些同学说想家了,有些同学说不该来、看着同学们这个样子,我心理很不是滋味,只得安慰他们说:我们来都来了,就一定要坚持下去,不能一开始就被打败,不能一点点困难就想放弃。我们汽车商务系去的大部分是女生,可大家抱怨归抱怨,还是在小小的发泄情绪后,提起包包,排队接受体检。看着大家坚定的眼神,我心中也更多了一份坚定,我们虽然有时候小任性,可面对困难,我们从来好、不退缩!

终于在晚上八点的时候,我们办理好了所有手续,在简单的吃了晚餐之后。我们坐厂车来到了龙华宿舍区,这是我们这几天培训是的暂时住所,在简单的整理床铺后,我们洗了澡就睡了,劳累了一整天,同学们都睡得很香。明天要开始了入职培训了。

第二天我们开始接受培训,富士康请了专门的讲师给我们讲了公司文化和安全方面的一些知识,给我们发厂牌,等培训完后我们就要正式上班了,经过几天的培训,同学们的精神也慢慢养好了,都想快点结束这无聊的培训课程,赶快上班。

等培训完后,已经是一个星期后的事了,我们要离开龙华厂区去观澜厂区上班了。同学们总结了这几天,觉得富士康的效率太低,办什么事都喜欢让我们等。出太阳我们就晒太阳,下雨就淋雨、但是又怎样呢!我们是出来打工的,不是来享受生活的,我们必须适应这种社会环境。

我们又坐车,从龙华厂区搬到了观澜厂区,住在鸿祥宿舍,鸿祥宿舍以前是男生住的,我们进去住时,宿舍里面的垃圾都堆成山了。风扇是坏的、厕所是堵的、就连门锁也是坏的。这恶劣的环境啊!真受不了,尤其还有好多蟑螂、臭虫。经过我们整个宿舍同学们的努力,宿舍终于可以住人了。哎!男生啊~~~~!!!

搬到了鸿祥宿舍后,就要正式上班了。我们上班的第二天,就是学习参观,第三天就正式上岗。同学们对岗位特别好奇,在稍微的学习后都跃跃欲试。车间里的员工都很年轻,但并不是向外界传说那样凶巴巴的。他们人都很好,我们要学习作业手法,他们都好细心的给我们讲解。看来我们之前的担心都是多余的,这里的人并不是像外界所说的那样冷酷无情。只是可能这里的生活方式太单调,工作方式太机械化,所以车间里的人并不怎么喜欢笑。我们线长就是这样,整天黑着一张脸,但其实接触了就会发现他们人都挺好的,把我们当妹妹一样,无论在工作或生活当中都特别关心我们。

因为富士康前段时间传出了跳楼事件,公司避免类似事情在发生,在各个车间都设立了相亲相爱小组。目的是为了让大家互帮互助,团结一致。很荣幸我被选中了当副组长,平时休息时间就组织大家唱唱歌,玩玩游戏,与心情不好的同事聊聊天,上班的时间还算过的适应。也因为这个原因,我很快与其他同事熟络起来了。我们车间大部分都是我们学校的实习生,大家都是很开朗活泼,也是原本沉默的车间增添了不少生气。

但是,我们如果一直在车间嘻嘻吵闹,会给其他员工造成影响。而我们实习生本来就比老员工做得慢,新鲜感一过大家就觉得这工作有些枯燥有乏味,效率自然就低了。有时候完不成排位就要集体挨训。有一次被训得太厉害,有的同学们都委屈得哭了。然后,我们大伙就凑在一块,说:我们又不是比老员工差,他们能做多少,我们照样可以,所以我们不能被他们看扁,既然出来了,就要吃得起苦!看着伙伴们一张张稚气未脱却执着的脸,我又一次被感动了。还好一路有你们,我才能在最艰苦的时候坚持下来。

日子慢慢的趋于正常化了,我们也已经适应了这里上班的生活。平时上班的时候,我会早早的上到五楼,把凳子和检具都交接好、摆好。然后等同事们上来。有时候我们需要什么,都喜欢叫我,而经过数日来的摸索。我清楚东西会放在什么地方。给他们的时候,都很高兴的谢谢我。而我更高兴,因为能帮助到别人,即使是一点点都是很快乐。到了下班的时候,我总是会主动给他们分配卫生任务,然后带领他们一起扫地、打水擦流水线、一般大家看到我们搞卫生,都会主动过来帮忙,在一天的上班结束后,大家又一起搞卫生,从中体会到了快乐是无穷的,别的线长都羡慕我们线长,说我们怎么这么勤快,线长就对我们说辛苦了,但其实我一点也不觉得苦,因为我发现,劳动使人快乐,而且劳动最光荣嘛!

后来,又有新员工进厂。我也利用这个副组长之便与他们混得很熟。最有趣的是,他们大多数都以为我是有一年工龄的老员工,哈哈~~~我有那么沧桑么。

时间过的很快也很充实,不知不觉我们三个月的实习生涯就快结束了。一路走来,有苦有甜,但是很庆幸我们都坚持到了最后了,不管怎样我们都是最棒的了!而这里的人,那些总是照顾我们的人,可能就这一辈子就这么一次,以后再也看不到了。但他们带给我们的感动与温暖却永远都会留在我们心中。是因为他们,所以我才对“社会”这两个字的看法有所改变;是因为他们,所以我才能在以后能鼓起勇气走入社会,融入社会;是因为他们,所以我相信,只要付出真心,就可能得到真心。

在这次的学习,我得到了以下结论:首先不要自视过高,永远要谦虚,要学习;第二,人的潜力无限的,但它往往是在最紧急的时候才能被激发出来。所以,人都是被逼出来的;第三,用微笑的目光看世界,你会发现一切都是那么的美好,所以人一定要豁达乐观,笑一笑,没什么过不了。

经过这次实习,我觉得我有成长了不少,也可以说是完成了一次蜕变,让我能在以后的工作学习中很勇敢,更理智。

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篇10:村级后备干部学习心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 876 字

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一、选聘高校毕业生到农村任职的意义

选聘高校毕业生到农村任职,是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。

二、如何当好一名大学生“村官”

1.要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生村官”,应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,我们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于农民群众的事情来。

2.要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难:一是办公条件落后,不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战,同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空话。

3.要“干得好”。国家鼓励大学生到村任职,就是为了让大学生能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。

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篇11:税务干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:税务,部长,培训,全文共 1064 字

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弹指一挥间,为期 20天的培训就要落下帷幕。培训时间虽短,但受益匪浅,感触诸多。能参加这次培训,我感到非常幸运。首先我要感谢市局和税校筹划组领导举办了这次培训活动,他们为这次培训注入了很多心血,花了很多心思。通过讲座和课程的学习,对我适应新环境、转变心态、更好的投入税收工作有着指导性意义,对下一步怎样具体工作有了思考,同时我也感到有一份沉甸甸的责任。

一、明确角色 提高认识

一个人有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。通过省市领导的莅临教育和培训中心老师的谆谆教导,我认清了这次培训的重大意义。丰富了知识,开拓了视野,到准了自己的位置,更使我深刻的认识到,要更好的适应国税工作发展需要,只有不断充电,全方位提高自身的素质能力,严格遵循职业道德,才能在迎接税收发展的各种挑战中胜利。这次培训我实现了思想和角色的转变,找到了立足岗位的切入点和突破口,对自己进行了新的定位,树立了重的信心。为更好地投入国税事业做好了充分准备。不论身份如何,我也骄傲成为了一名税务工作者,也本着踏踏实实努力工作的精神,用一颗平常心,去融入社会,融入税务干部这个优秀的集体。

二、增长知识 提高能力

20天时间,我们学习了《税收征管法》、《增值税政策与法规》、《企业所得》等6种专业课程。使我的思想得到了洗礼和升华。增值税看似简单,其实并不容易。不仅需要掌握税收专业知识还要通过具体工作进行论证。通过多位优秀教师的教授,加上我热情和严谨的态度全身心投入学习,跟着老师的思路我用心体会税务专业名词、揣摩执法漏洞、思考执法程序、查找税法条款,很快我的专业知识水平在短期内得到了很大提高。也受多年领导培养和税收文化的熏陶,原本掌握的知识更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂是问题弄懂了。对税务工作的一般工作方法和执法工作流程及程序合法性进行了精确把握,为今后工作打下了坚实的理论基础和工作实效,也有利回避了执法过错、执法风险。

三、激发潜力 强化责任

培训虽然只有短短的二十天时间,但意义重大。学习中,我的专业技能得到提高,思想认识得到加强,知识视野得到拓展。忘不了各位老师的谆谆教诲,忘不了课堂中探讨交流,忘不了拓展训练中的机智勇敢,也忘不了课余活动中的欢声笑语… 我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中,把学习到的知识、经验内化为自身的能力,推动工作的开展,担负起工作的职责,履行自己的义务。不会因为身份问题而自暴自弃使自己迷失了前进的方向,待将来,我可以骄傲的说一声“我没有虚度此生”!

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篇12:党员干部准则心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 958 字

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新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,安徽省金寨县古碑镇党委、政府高度重视并将疫情防控作为当前首要工作来抓,广泛开展防疫宣传、设点防控、重点摸排等工作,得到该镇群众的积极响应。就在党员干部们冲锋一线抗击疫情的时候,老百姓们纷纷以各种形式表达他们对党和政府的信心与支持,让奋战一线的党员干部们倍感欣慰、倍有信心。

防疫志愿者,无畏铸造“铜墙铁壁”。就在疫情形势发展迅速,防控工作全面铺开之际,参“战”兵员不足成为第一个“拦路虎”,该镇积极发动干部群众参加防疫志愿者得到广泛支持。因病无法参加志愿者而让自己儿子“接力守护”的余岭村老党员李运凤,一句“共产党人的承诺不能丢”感动人心。甘愿冲在前面而不愿别人身处危险的黄尖村志愿者方观诚、徐绍玲二人在风雨中始终坚持不离岗、不换岗。“大家”面前舍“小家”的陈冲志愿者舒俊,带着“相信家人会理解自己”的坚定毅然决然踏上抗疫之旅。正是有着这群可爱的志愿者们,因为背后站着群众,所以他们选择挺身而出,成为阻挡疫情的铜墙铁壁。

无声的捐赠,爱心坚定“必胜信心”。“2箱泡面、两件矿泉水、12提经典牧场牛奶”,这是2月9日古碑高速入口执勤干部收到的一位群众爱心捐赠,好心人送来物资转头就走只为自己不打扰到他们工作。还是那一天,下午的时候又有一位爱心群众送来优酸乳2件、绿茶1件、矿泉水1件、芦柑1件、小金桔1件、苹果一箱、方便面2箱。堆积如山的物资浓缩着老百姓真诚的爱心,好心人不愿留下姓名,但一句“你们辛苦了”却让执勤人员过不了自己心里的那道“坎”,多方打听,最终才知道第一位爱心人士是黄集村仓湾组许绍举,第二位却至今不知姓名。

红白事不办,自觉打造“钢铁长城”。为了斩断病毒传播链,该镇各界群众积极响应政府新时代文明实践“红白喜事一律不办”的号召,将新婚的激动委婉表达、将失去亲人的悲痛长掩心底。留坪村村民金作兵在老母亲去世后坚持不唱道、不收礼、不摆宴,兄弟几个含着泪将亲人送走。七邻村胡志龙孩子原定正月初四举办喜宴,考虑到疫情传播不能聚餐,胡家人主动选择“不办”,而是采取打电话、开视频的形式向亲友分享幸福。

共克时艰,战“疫”面前没有“你我”只有“我们”,正是因为有着党和政府的坚强领导、老百姓的坚定支持,所以我们对打赢这场没有硝烟的战争充满信心。中国必胜!武汉必胜!金寨必胜!我们必胜!

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篇13:党员干部学习反面典型心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 671 字

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“早来半小时,晚走一小时。”这是淄博周村区政府办公室在学习教育环节推行的特殊学习法,即在8小时内干好本职工作的同时,通过“早出晚归”的方法,挤出时间学习规定篇目,记好学习笔记。

“你们工作这么忙,还上门给我送学习读本,感谢你们!”3月25日,丝绸路街道车站社区党总支书记高爱莲来到辖区老党员巩华老人家中,送上《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习教材,并和他一起学习了部分章节。巩华是一位有着50多年党龄的老党员,由于身患疾病,行动不便,社区工作人员便主动将学习资料送到老人手中,进行“一对一”、“点对点”帮扶学习。

从“业余学”到“周末学”,从“集中学习”到“送学上门”,自全区党的群众路线教育实践活动开展以来,周村区各镇、街道和部门、单位行动迅速,在确保“规定动作不走样”的基础上,积极创新学习方式,通过各种灵活多样的“自选动作”,不断推动学习教育走向深入。丰富多彩的学教方式,妥善化解了工学矛盾,激发了党员干部的学习热情,达到了开展教育实践活动与推动日常工作“两不误、两促进”的目标。

在“学”中做文章,在“干”中下功夫。3月28日上午,永安街街道组织全体机关党员干部集中学习了《面向未来的赶考——指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》等重要文章。大家纷纷表示,通过四个“考题”之问的学习,思想上经受了一次群众路线教育的洗礼,在推动化工新材料产业园区转型发展、老旧小区提升改造、落实各项惠民政策等工作推进上,信心更足、干劲更强。“我们要把学到的知识转化为工作的动力,努力把群众心中的梦想变成实实在在的幸福梦。”街道党工委委员聂玉东说。

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篇14:干部守纪律讲规矩心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 1362 字

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“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部要带头守纪律、讲规矩,才能在一个地区、一个单位养成令行禁止的良好风气。当前,我市正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期,改革的任务重、群众的期待高、面临的考验多,迫切需要一支思想纯洁、作风过硬、清正廉洁的干部队伍。全市领导干部要牢固树立纪律观念和规矩意识,在守纪律讲规矩上作表率,以模范带头推动党风政风和民风社风的进一步好转,为实现我市“三年打基础,五年大变化”和建成“两城市一中心”目标提供强有力保证。

守纪律、讲规矩,首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密,既包括党章这个全体党员必须遵循的总规矩,这是党的纪律和刚性约束,还包括党的纪律处分条例、国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。全市党员领导干部要加强对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事。

守纪律、讲规矩,首要原则是对党忠诚,在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,确保中央政令畅通、令行禁止。对党忠诚,要忠于党、忠于国家、忠于人民,坚定理想信念,为党和人民的事业不懈奋斗。权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。领导干部要始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上,正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉遵规守矩,用权不可“任性”,真正使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,成为一种自觉,营造良好的政治生态和风清气正的发展环境。

守纪律、讲规矩,最根本的是守政治纪律、讲政治规矩。政治纪律、政治规矩概括起来,就是党章规定和反复强调的“四个服从”、“五个必须”、“五不允许”。各级党员领导干部要恪守“三严三实”,切实做到干净做事、坦荡为官,真正用实践这面镜子认真照一照自己,看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩,做到:“管住嘴”,不妄议中央,不信谣传谣,不散播与中央不一致的消息、言论等;“管住手”,不该拿的东西不拿,不该签批的事项绝不“高抬贵手”,经手的资金、项目等严守工作程序和规范要求;“管住脑”,主要是勤学多思、深化认识,提高政治鉴别力和敏锐性,不在政治纪律和政治规矩方面出现“硬伤、内伤”;“管住人”,主要是严格要求身边人和家里人,真正做到任人唯贤,不搞团团伙伙、结党营私和“一家两制、贪腐双簧”等。

“贪官猛如虎,庸官害如狼”。不廉洁、不奉公是不守纪律、不讲规矩,不勤政、不作为也是不守纪律、不讲规矩。要坚决摒弃和大力纠治“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”,对工作敷衍应付,遇见矛盾困难绕着走,四平八稳当“太平官”的现象。当前,我市的改革发展已进入攻坚期和深水区,正面临各种风险和难题,全市各级党员领导干部一定要严守党的政治纪律和政治规矩,坚定不移地贯彻落实市委的决策部署,敢于担当,真抓实干,以高度的政治责任感带领全市人民开拓进取、攻坚克难,把玉林改革发展各项事业不断推向前进。

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篇15:党员干部学习反面典型心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 1919 字

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好干文部”标准不仅体现了新时期干文部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我文党从严治吏的正确主张和人文民立场。

信念坚定是“魂”,恪守“魂”不丢失,才能谋划人文民幸福之大局。党的十文八文大明确指出:广大党文员干文部必须毫不动文摇地坚持中文国特色社文会主文义,坚持理论自信、道路自信、制文度自信。领文导干文部如果在理论上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊涂,就会丢掉政文治本色,就会迷失奋斗方向,就会因缺少灵魂支撑而直不起腰杆,就无法领文导人文民群众完成全面建成小康社文会和实现现代化的任务,就无法实现民文族复兴的中文国梦。坚守理想信念、补好精神之“钙”是党文员干文部修身立德之本。党文员干文部一旦信念缺失,丢掉理想,思想就会得“软骨病”,精神就会陷入空虚,行动就会迷失方向。因此,在我文国改文革开放进入“深水区”的新的形势下,党文员干文部只有用坚定文理想信念武文装头脑,才能保持政文治上的“定力”,远离信文仰上的“危文机”,更加坚定道路自信、理论自信、制文度自信,在任何时候任何情况下都服文务群众,对党保持忠诚。

为民服文务是“脉”,坚持“脉”不堵塞,才能与人文民群众同呼吸共命运。为民服文务是“脉”,是赢得人文民群众理解信任、支持拥戴的“脉”,是构筑与人文民心相系、呼吸与共的“脉”。如果高高在上不能心怀人文民,脱离人文民甚至与民对立,就会“脉”不通,“血”堵塞,甚至会导致党的肌体生命窒文息。因此,党文员干文部只有牢固树立和自觉实践群众观点,做到一切为了人文民,一切依靠人文民,全心全意为文人文民文服文务,把落实党的宗旨、维护人文民利益转化为办实事的实际行动,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,作风上深入群众,利益上照顾群众。常守为民之责,始终把群众的呼声作为第一信号,想群众之所想,尊重群众意愿,反文对脱离实际,不顾群众意愿,拍脑袋决策,搞华而不实的“形文象文工文程”;始终把群众的需要作为第一选择,办群众之所需,不与民争利,谋实招、办实事、求实效,把群众的需要落实好、问题解决好;始终把群众的满意作为第一追求,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,主动深入基层,多接“地气”,与群众多打交道、多交朋友、多解难题,切实在服文务群众实践中取信于民,赢得民心。

勤政务实是“血”,做到“血”不寒亏,才能换来实实在在的人文民福祉。1⑨88年3月,61岁的杨善洲从保山地委书文记的岗位上退休,执意选择回到家乡施甸县种树。20多年过去了,曾经山秃水枯的大亮山旧貌换新颜:森林郁郁葱葱,溪流四季不断。“老百文姓的饭碗,比咱们的脸面重要”,杨善洲的事迹深刻诠释一个道理:好干文部是干出来的。走马观花、蜻蜓点水,干不成实事;作风飘浮、囫囵吞枣,干不成好事;贪图安逸,怕风怕雨,干不出大事。勤政务实是“血”,血亏则无力,血寒则无功。干文部有顶天立地、服文务群众的一腔热血,有舍得一身剐,愿为百文姓耗尽力、忘生死的血性和气概,才能脚踏实地、奋发进取,才能有活力创新并取得累累硕果。

敢于担当是“骨”,实现“骨”不折弯,才能铸就人文民攻坚克难的脊梁。坚持原则、敢于担当是党的干文部必须具备的基本素质。党的干文部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危文机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪文风文邪文气敢于坚决斗文争。敢于担当本身也是一种责任。好干文部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人文民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任文劳文任文怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人文民事业,我们的干文部要敢想、敢做、敢当。敢于担当是好干文部的重要标准,因此,干文部应积极主动地到艰苦岗位和基层一线,在摸爬滚打中磨炼意志,强壮骨骼。

清正廉洁是“气”,保证“气”不虚羸,才能成为人文民群众信赖的榜样。一要掌握廉洁必修课。要勤学廉,通文过学习《党文章》,自觉加强党性修养,坚定文理想信念不动文摇,深入学习党文纪法规,强化纪律意识。要多思廉,坚持“吾日三省吾身”,多照镜子,算好政文治、经济、家庭等人生几笔账,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。要常行廉,正确对待和使用手中权力,自觉抵文制各种形形色文色的诱文惑和侵蚀,提高拒腐能力。二要守住从政最底线。要认真对照《廉政准则》要求,自觉设好执文政为民的底线,做到任何时候都不越底线,稳得住心神,管得住身手,抵得住诱文惑,经得起考验。要深入贯彻中文央八项规定,主动查改“四文风”问题,不触文碰纪律高压线,珍爱声誉,树立人格,端正形象,自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈,保持好清正为民的良好形象。

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篇16:党员干部理论学习体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 997 字

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此次学习我的感受

一、党员干部要加强学习,提高理论素质,保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,方能顾全大局,带领人民群众共同致富,才能够在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,应对自如,经受住任何考验。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。

二、党员干部坚定信念,讲正气 党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员干部讲民主,发挥集体智智慧深。深入开展群众路线教育实践活动。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。

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篇17:党员干部廉政准则学习心得[页2]_学习廉政准则_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 1436 字

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党员干部廉政准则学习心得

3、把学习《廉政准则》和中心工作紧密结合起来。深入学习“准则”,领会“准则”,是要将“准则”应用到实际中去,用于指导我们的工作。通过学习《廉政准则》,切实提高认识,明确《廉政准则》的严肃性,紧密围绕2011年工作思路,继续严格落实《领导干部述职述廉制度》和《领导干部廉洁自律十不准》。在提升我们的管理水平的同时,绝不放松廉洁自律的这根弦。以学习“准则”为契机,把《党风廉政建设责任目标》纳入对各级领导干部的考核体系,强化党员领导干部的廉洁勤政意识,激发干事创业的积极性。严肃政治纪律,坚决要求做到令行禁止,确保城管重大决策的贯彻执行。进一步加强对党员领导干部的监督约束,杜绝违纪违法行为的发生,为实现2011年工作目标,推进工作又好又快发展,提供坚强的政治保证。

三、率先垂范,求真务实,切实起到党员干部的表率作用

1、求真务实,严于律己。要突出学习重点,抓好科学发展观和《廉政准则》的学习,做到学习到位、认识到位、效果到位;要努力改进学习方法,坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对党的路线、方针、政策的理解执行,着眼于对制度反腐的理论指导,着眼于新的工作实践,着眼于解决实际问题;要积极创新学习理念,树立善于学习、工作学习化、学习工作化的理念;要注重学习效果,不仅要强化对理论学习的督促、检查和落实,还要深入基层、深入实际,在实践中巩固学习成果,把学习成果落实在政治素质和实践能力的提高上来。

2、加强修养,树立正确“三观”。领导干部要增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊。领导干部要正确、规范行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到权力来自人民,权力是用来为人民服务的基本道理,同时更要清楚认识到权力是柄双刃剑。领导干部经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。所以,作为领导干部,要不断加强思想道德教育,树立正确的“人生观、价值观、权力观”,从而树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,脚踏实地干事创业,全心全意服务发展;要经常用《准则》为自己的行为敲警钟,不该想的不想、不该看的不看、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做一个堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。

3.奋发有为,踏实工作。发扬执政为民、实事求是的工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把人民群众的安危放在心上;坚持求真务实,反对弄虚作假,讲实话、出实招、办实事,做到对下表态不说空话,对上汇报不说假话,对内讲话不说套话,对外宣传不说白话。要保持真抓实干、奋发有为的精神状态,做到工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,形象在一线树立。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领人民群众埋头苦干、抢抓机遇、加快发展,把学习成果落实在使命为先,推动城管事业的发展上来。

4.严于律己,狠抓监督。要进一步加强党性锻炼。党员领导干部思想上要合心,工作上要合力,行动上要合拍。做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,确保上级党组织的各项决议能迅速得到贯彻落实,防止权力失控、决策失误和行为失范。要把贯彻执行《廉政准则》的情况列为党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,使每个党员领导干部能严于律己、廉洁为重,并自觉接受党和人民的监督,做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,把学习成果落实在诚信负责、勤廉兼优的干部形象上来。

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篇18:军转干部解放思想大讨论活动的心得体会[页2]_解放思想心得体会_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 2107 字

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军转干部解放思想讨论活动心得体会

新思想观念,在永无止境中破旧立新,与时俱进。作为一名军转干部,就是要尽快从以往的思维定式中解脱出来,坚持在否定之否定的扬弃中实现新的越升。

解放思想的本质要求,就是“在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题”,就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,以便走出一条新路,干出一番全新的事业。作为马克思主义活的灵魂,作为我们认识新事物、适应新形势、完成新任务最锐利的思想武器,解放思想不会一劳永逸,而是一个永无止境的动态发展的过程,是一个循序渐进的过程,是一项永不竣工的工程,它伴随实践的发展而不断前进。这是因为,实践是不断发展前进的,它不断地为人的认识提出新的问题和挑战,而要回答新问题,应对新挑战,就必须解放思想,实事求是,使认识跟上飞速发展的实践。

任何人在解放思想上都不能心存满足。在这个问题上思想解放,不等于在那个问题上思想解放;过去思想解放,不等于现在思想解放;旧的矛盾和问题解决了,还会出现新的矛盾和问题。那种以为思想的解放已经“够用了”、“差不多了”的想法,实际上已经接近于思想的僵滞和保守,在实践上必然表现为因循守旧、不思进取。

作为军转干部,我们把人生最美好的青春时光奉献给了军队,人生可塑性最强的时机是在强调严格执行纪律、强调绝对服命令的武装集团度过的。部队大熔炉的培养锻炼,造就了我们坚忍不拔的意志,赋予了我们不怕苦累的精神,养成了我们牺牲奉献的意识,培养了我们听从指挥的品质,强化了我们服从大局的观念。一方面,良好的军政素质和丰富的工作经历,为我们今后工作打下了坚实基础。但另一方面,特定环境、特定时期、特定条件、特定任务、特定要求下形成的特定思维,与地方经济社会建设发展形势和工作要求,不可避免地存在一些不相适应,甚至发生冲突的地方,也给我们重新创业带来了很大压力。这就要求我们必须时刻破除“满”字找差距,坚决克服守成有余、创新不足、得过且过的思想。破除“怕”字找信心,向解放思想要理念、要思路、要动力、要方法、要机遇。

回想自己二十年来的军旅生涯,从军校到部队,从基层到机关,从部属到领导,人前人后,台上台下,追求过,也收获过。从旅优秀教练员、军先进党务工作者、军区先进政法干部,到全军优秀律师,每一次成绩和荣誉的取得,都凝聚着辛勤和汗水。转业后从部队到地方,人到中年从头再来,尤其是看到地方干部年轻化,在任职和年龄又都不占优势,后续发展的机会越来越少的情况下,曾一度产生船到码头车到站的想法,觉得自身比上不足,比下有余,退役后想过一番清闲安稳的日子,思想深处“满”字当先,“怕”字断后。自从市委组织开展解放思想大讨论活动以来,我又认真学习了十七大报告的有关论述,学习了省委七届三次会议精神,学习了在全市开展解放思想大讨论活动动员大会上的讲话,并对照全市和“活动实施方案”的要求进行了自查自纠;参加军转干部培训班以来,在听取有关辅导报告和学习交流的同时,我再次学习了“全国模范军队转业干部”林强同志的先进事迹,从而深深体会到:从军队操场到地方市场,只是工作环境和工作任务的转换,但并不意味着肩头的责任变轻了,更不是党和人民的要求降低了;从为兵服务到为民服务,只是服务对象和服务内容的转换,但为人民服务的宗旨和性质没有变,立党为公、执政为民的标准和要求不能变;从普通一兵到人民公仆,只是自我身份和价值定位的转换,但听党指挥、服务人民、英勇善战的军人本色不能变,不怕挑战,坚韧不拔、顽强拼搏的战斗精神不能变。

三、解放思想是创新实践的先导,也是实事求是的要求,不能光停留在思想务虚上,还必须与行动落实紧密结合。作为一名军转干部,就是要继续保持昂扬奋发的精神状态,努力在新的岗位创立新的业绩。

思想是行为的先导,行动是思想的体现。思想创新与实践创新二者不能割裂开来。解放思想不能光停留在口头上,还必须体现在行动上。衡量思想是解放还是僵化,解放得“够”还是“不够”、“对”还是“不对”,不能凭感觉,只能坚持实践标准,最终要看是否有利于真正解决面临的实际问题。只有把握这个根本标准和根本目的,才能不断推动思想解放。“解放思想必须真正解决问题。”

解放思想的目的是要做到实事求是,实事求是是解放思想的必然要求。解放思想、实事求是,是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓,是我们党的优良传统和优良作风。此二者既是动态发展的过程,也是辩证统一的关系。不解放思想,带着各种旧框框观察事物,必然是思想落后于实际,行动落后于时代,僵化保守,无所作为;一旦离开了实事求是,解放思想就失去了根据和目的,就会变成臆想妄断和主观主义。正是在这个意义上,邓小平同志从来都是把解放思想与实事求是联系起来考虑,明确指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”所以,我们大力提倡解放思想,就必须从正在做的工作实际出发,绝不能犯空谈阔论和形式主义的错误,把理论武装变成理论包装,武装头脑变成武装嘴巴。

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篇19:基层干部学习张桂梅事迹心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,适用行业岗位:部长,全文共 1873 字

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张桂梅的事迹感动每个人,为了祖国的未来、民族的希望、家庭的幸福、社会的和谐。这个活着的榜样,她顽强拼搏、不屈不挠、无私奉献、善良慈爱、她全心全意投入教育事业、慈善事业的精神让我们钦佩。“俯首甘为儒子牛”是鲁迅先生的写照也是张桂梅的写照。

人们常不解的问她:这样做有什么目的,有什么好处?什么力量使她这样坚强?张老师总是笑着说:“如果我有追求,那就是我的事业:如集我有企盼,那就是我的学生;如果我有动力,那就是党和人民”。她没有生育自己的儿女,却有着世界上最伟大的母爱。那些失去父母的贫苦孩子在她的身上感受到了母爱,分享着人间最美好的亲情。

她一位普普通通的人民教师,用真爱点亮了那些无依无靠的孩子们的希望之光,谱写了一曲感人至深的爱的奉献之歌。她就是华坪县民族中学教师兼“儿童之家”福利院院长张桂梅。向传递真爱的使张桂梅学习为主题的“感恩行动”在迅速掀起,成为推动和谐社会建设的强大动力张桂梅为何与“感恩”产生联系,她的感恩情怀源自何处?从她的人生轨迹中找到了答案。

张桂梅同志参加工作30多年来,爱岗敬业,无私奉献,深深扎根于边疆民族贫困地区,全身心地投入到教书育人的崇高事业中;她身患多种疾病,却常常超负荷地工作,以惊人的毅力克服病痛的折磨,始终坚守在三尺讲台上;凭着对教育事业的热爱,不断学习先进的教学经验和教学方法,精心研究,积极探索教育规律和民族教育发展的新模式,因材施教,进行素质教育,总结出一套适合民族贫困山区教育特点的教学方法,教学成绩突出;她没有子女,生活节俭,把自己一天的生活费控制在3元以内,而拿出自己绝大部分工资接济困难学生,给没有学费的学生垫交学费,带患病的学生去看病,天冷了给他们添置衣被,把母亲般的慈爱全部献给学生和孤儿;她不仅生活上关心学生,而且积极培养学生学习兴趣和健康的业余爱好,从各个方面无微不至地关爱他们,与迷恋网络的学生同吃、同住、同学习,精心引导,细心照顾,使他们戒除了网瘾。华坪。张桂梅同志是边疆民族贫困地区教师的优秀代表。她的先进模范事迹,充分体现了一名共产党员的崇高思想境界和高尚道德情操,充分体现了她对党和人民教育事业的无比热爱和忠诚。

张桂梅为之苦苦追求的梦想一天天成为现实,她让伟大的母爱在奉献中不断延伸。她和许多人一样,对未来充满憧憬和希望,幸运没有垂青她,不幸之神却与她如影随行:花季年华丧失母亲,青春年华痛失丈夫,两次肿瘤手术,癌细胞转移到肝脏。磨难面前她勇敢的挺直了身子。磨难没有使她消沉,病魔没有使她倒下。她紧紧抓住有限的生命,在讲台上认真教学;在课外,认真辅导学生。几次晕倒讲台上,领导要她住院治疗,她放下学生,总是还不到出院就偷偷回学校上课。就是这样柔弱的身躯,她还毅然出任孤儿院院长。

是什么力量支撑她如此做呢?张老师的话“如果说我有追求,那就是我的事业;如果说我有期盼,那就是我的学生;如果说我有动力,那就是党和人民”。张老师的生命价值观非常清晰。我们学习她,首先是对党和人民的忠诚。作为一个党员,张老师放弃了进条件好的学校任教的机会,选择了条件较差的学校,一身病痛的张老师教学上几十年兢兢业业,承担学校毕业班的教学工作,女生工作,妇女工作,语文教研工作及其他校务工作。除了住院没向学校请个一天病事假,教学成绩突出,她说:“为了民族贫困山区的教育,即使倒在讲台上,长眠于华坪的沃土之中,也无怨无悔”。吃苦在前,那里最需要就到那里,无私奉献,张老师为我们树立了榜样。

我们学习她,学习她爱生如子。她虽然没有孩子,可是她却是许多孩子的妈妈。精心教育学生,辅导学生,中午、晚上看着学生睡觉,给学生盖被子。学校学生和孤儿院50多个孩子,住院她陪着,给他们送饭,付医药费,资助学生读书,自己连洗衣机都没有。她将爱播洒进孩子们的心田。

我们要认真学习张桂梅同志努力实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,牢记宗旨、坚定信念、对党忠诚的优秀品质;学习她淡泊名利、无私奉献、不求回报的崇高境界;学习她热爱生活、艰苦奋斗、乐观向上的优良作风;学习她爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚品德。大家决心认真学习贯彻党的xx大精神,以张桂梅同志为榜样,立足岗位,开拓进取,努力做好本职工作,为打造文化旅游名市,构建和谐大理,全面建设小康社会贡献力量。要认真学习张桂梅同志努力实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,牢记宗旨、坚定信念、对党忠诚的优秀品质;学习她淡泊名利、无私奉献、不求回报的崇高境界;学习她热爱生活、艰苦奋斗、乐观向上的优良作风;学习她爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚品德。

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篇20:学生干部培训心得[精选]

范文类型:心得体会,适用行业岗位:学生,部长,培训,全文共 1541 字

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20xx年8月29、30日,院领导开展了两天的学生会干部培训。 在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。

第一天的早上是报告会,是副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。

学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。

再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学习之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。

同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。

下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。

是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。

然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。

第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。

这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

第二天下午又是各系学生干部交流会——如何在磨炼中成长。跟昨天的形式差不多,但我们却有着不同的心态。从昨天的陌生到今天的熟悉,我们对彼此有了进一步的了解,从而不受拘束地聊了起来,最后分为三个组,一起对歌结束了今天的交流会。今天使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道,作为一个干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头,用自己的言行去带领同学们。

晚上是我们的大聚餐了,这是我在大学里最大规模的篝火晚会了,院级领导和老师们都跟我们一起狂欢,这是我们最感到开心的。晚会中,我们很有序地进行着节目,舞台下我们互相帮助,互相聊天,短短的两天而美好的相处在今晚就要画上句号了。

一位名人曾说过:“人真正的幸福,莫过于看到由于自己的辛勤劳动,使周围的人们感到快乐。”而学生工作恰恰为我们提供了这样一个机会。我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会,不断进取,不断创新,开拓视野,通过自己的劳动给周围的同学带来快乐,同时提高自己的综合素质。

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