建筑公司劳务合同汇总六篇 建筑合同合集20篇

甲方：______________________________

乙方：______________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》;

附件二《岗位职责书》;

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________

____________年_________月________日____________年_________月________日

建筑劳务分包合同

发包单位： (以下简称：甲方)

承包单位： (以下简称：乙方)

依据《民法典》和《中华人民共和国建筑法》相关规定，甲方委托乙方就王家湾安置房工程进行劳务分包。经甲乙双方友好协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，为了明确双方的责任和权利，双方协商一致，特制定如下合同条款，双方共同遵守。

甲乙双方的联系方式如下：

甲方的联系方式为：

通信地址：

邮 编：

联 系 人：

传 真：

乙方的联系方式为：

通信地址：

邮 编：

联 系 人：

传 真：

开 户 行：

银行账号：

发承包双方确认前述各自的联系方式为正确并可以有效送达，倘若任一方联系方式发生变更，须及时以书面形式通知对方，并在对方签收确认后方为有效。如前述联系方式不准确或无法有效送达或任一方联系方式发生变更未按前述约定有效通知对方的，则由此发生的全部责任和损失均由该方自行承担，且对方的所有通知均视为已合法送达。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工程概况：

四、结构形式：

五、承包方式：采取甲方负责项目管理、工程用料(钢筋原材、商品砼、水泥、砂、石)，乙方提供成建制劳务队伍包工、包施工用料(包模板、木枋及支撑架料、辅材)、包材料限额消耗、包二级配电(距一级配电箱50米以内)、包施工机械、小型机具及设备、包安全文明施工、包质量(责任范围内包住宅分户验收)、包工期、包生活办公区、施工区临时设施搭拆的方式承包。

六、承包范围：

6.1、包括但不仅限于以下项目：(设计图纸中及设计变更包含的所有基础及钢筋砼结构、装修项目均属承包范围。)

1、基础工程(桩基、破桩头除外，独立基础、条型基础埋

深超过1.8M增加的结构工程量除外。挖土只负责人工配合清理修整基槽，填土只负责分层小型机械夯实)

2、钢筋工程;

3、模板工程;

4、混凝土工程;

5、脚手架工程;

所有砌体、地面(屋面钢性防水层、找平、结合层)、抹灰及块

料面层等装饰分部分项工程。完成各分项全部内容的施工以及为完成该分项内容而有的必要采取的准备工作、措施项目及有关安全与文明施工等方面的内容。

6.2、不包括以下项目

1、给排水、强弱电工程。

2、消防系统工程。

3、内外墙保温工程。(采用保温砂浆除外)

4、屋面、楼地面、地下室防水工程。

5、门窗工程。

6、扶手、拦杆工程。

7、油漆、涂料工程。

8、室内外墙地面砖粘贴工程。

七、乙方承包范围内的工作内容、辅材、机具：

由乙方完成上述工程范围的所有工作内容及相应的现场材料、工具、机具的场内转运、清理、文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的留洞设槽、预理件安放，支模、砌筑、抹灰、等内、外架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码场内转运等用工。主要施工实体项目包括但不局限于以下工作内容和辅材、机具：

7.1、基础工程

包括所有底板垫层及以下工作，包括基底土平整夯实、机械挖填土的人工配合、基坑土方修整、清理、回填(地下室外墙回填除外)，施工现场硬化用工(所在施工段);基底排水沟(含四周一圈)、集水井，基坑抽排水(含后续抽水排水)，包打夯机、水泵等设备;基础砖胎模砌筑、抹灰、垫层及模板用工;防水找平层及保护层，包塔吊安装前的材料转运(钢筋、模板、木枋、等所有材料)。

7.2、模板(包括一切模板工程)

由乙方完成基础、主体结构、构造柱、现浇圈过梁、压顶、线条、小型构件等一切模板工程。具体包括：测量放线(轴线控制点和控制标高由甲方负责，乙方配合，其它轴线和细线由乙方负责)、配/支/拆模(含所有预留洞的模板制安拆)、定位桩施工、爆模处理、支模架搭拆(含进出场)、扣件清洗及修复、螺杆洞处理、防水螺杆的割除、砼漏浆清理、所有模板工程的文明施工，并包括以下辅材的提供及供应：铁钉、铁丝、对拉螺杆(防水螺杆除外)、穿墙PVC套管，快易收口网安装、不同砼之间的钢丝安装、蝴蝶卡、垫片、螺帽、胶垫、工具、胶带纸、海棉条、泡沫板、圆盘锯、平刨机、压刨机、手电锯、锯片、钻头等。

7.3、钢筋(包括一切钢筋工程)：

由乙方完成基础、主体结构、构造柱、现浇圈梁、压顶、线条、小型构件、地下室找坡层钢筋等一切钢筋工程。具体包括：钢筋收料、放样下料表、制作、绑扎、工地内所有相关材料转运、绑扎柱墙的内架搭拆、废料清理堆玛、搭接电焊、对焊、钢筋机械连接(跟据甲方项目部具体要求采用)及安装(车丝前切钢筋头，由乙方负责，不另外附加费用)、垫块制作、止水片制安、预理插筋、钢筋除锈、后浇带除锈及后浇带、施工缝止水钢板焊接、电渣压力焊所用柱墙筋操作架(含操作层搭设)、所有钢筋工程的文明施工及试验用工等，并包括以下辅材及加工机械的提供与供应：电焊条、扎丝、除钢板以外的后浇带辅材、对焊机、弯曲机、切断机、张拉调直机、冷拉机、电焊机等(甲方只提供钢筋原材)。

7.4、钢筋刚性套接头、电渣焊

由乙方完成和提供施工场地内和钢筋水平搬运、焊接、自带焊机(配二次降压保护器)、夹具、电缆、焊剂、接头、分配电箱之后的电缆电线、焊接试件制作清理。其中，套筒应符合国家规范要求(甲方购买)，符合业主方、监理要求。

7.5、混凝土(包括所有砼工程)

由乙方完成基础、主体结构、构造柱、现浇圈梁、压顶、刚性防水砼、陶粒砼、细石砼、轻质砼、二次浇筑砼及零星构件等一切砼工程。具体工作内容包括：施工用混凝土的现场搅拌、泵送(塔吊)运输浇筑、养护、所有浇捣混凝土所需的操作平台及操作通道的临时搭设、梁、板、柱、墙施工缝凿毛处理、梁柱头清理、搅拌站后台清理、安全网及外架上混凝土渣清理、混凝土的清理回收利用、专人配合试块制作及试模的养护、爆模混凝土的处理、蜂窝麻面的处理，并提供斗车、灰铲、灰桶、养护用水管、电机和振动棒、平板振动器、磨光机、防雨彩布或塑料薄膜、养护用麻袋等施工机具和用料。

混凝土工程的特别约定：混凝土楼面(包括底板)应适用木抹子磨平搓毛两遍以上，且最后一遍宜在混凝土收水时完成，原浆压光，达到需二次找平标准，否则找平层人工、材料费由乙方承担。

7.6、砌体工程

由乙方完成放线、淋砖、砂浆搅拌、材料运输、搭拆砌筑架(不论高度)、砌筑、勾缝、留槽留洞(包括图纸内容及与其他专业配合的预留槽洞)、修补水电安装、空调、直饮水、弱电、消防等洞口，预制过梁制作安装、拉墙筋(无论预留、植筋、腰梁等)、清扫落地灰等工作，并提供搅拌机、砂浆机、斗车、灰铲、灰桶、水管、手工及电动工具。

7.7、抹灰及楼地面砂浆找平

由乙方完成基层清理、放线、修补、甩浆拉毛、搭拆灰架(不论高度)、调运砂浆、打点冲筋、分层找平、刷浆、洒水润湿、罩面压光、阴阳角找方、墙面挂钢丝网(含连接处及大面)、门窗塞缝及抹灰成品保护、清扫落地灰等工作，并提供灰车、灰铲、灰桶、灰槽、手工工具、挂钢丝网辅材，射钉枪、铁钉、滴水槽、止水带安装、外墙分格缝的预留及安装，灌油膏，钢丝网挂点制安(甲方只提供钢丝网)等机具和用料。

7.8、块料面层

由乙方完成清理、修补基层表面、放线吊线、材料卸车、转运、堆码、选料、切砖、排版、拌找平层、结合层砂浆、基层找平、铺贴块料面层、擦缝勾缝、清洁表面及成品与半成品的保护以及所需脚手架搭拆、纸箱回收等工作，保证工完场清，提供斗车、灰铲、灰桶及砂轮机(含砂轮片)、切割机(含切割片)等工具器具。

7.9、脚手架

由乙方完成所有材料进出场运输，堆码、外架的搭拆和加固维修(按标准要求)、脚手板铺设和翻转、水平防护棚搭拆、铺设水平兜网及安全网、结构外沿边洞口防护栏杆施工、人货梯(快速提升架)、人行走道的双排架及其安全通道和进户通道、电梯口平台，上料平台及溜槽的搭拆等工作内容，并提供所需的建筑脚手架钢管。双方约定脚手架必须按甲方要求刷油漆。

八、材料供应和管理

8.1、甲方供应材料

8.1.1、工程直接材料(工程用料)：钢筋原材、商品混凝土、水泥、碎石、砂子、砌筑材料、块料面层材料等主材;

8.1.2、乙方负责材料(施工用料)：除甲方供应外的其余工程所需材料均由乙方负责(包括：模板、木枋、钢管、扣件、安全网、安全防护用品等);

8.1.3、工程直接材料：乙方必须按照施工图纸、施工损耗用量填报《材料需用月计划》，甲方审核后及时供应各种材料。对于甲方提供的材料，乙方有权利和义务进行放弃申诉的权利。乙方必须按规范施工，在保证质量的前提下尽量节约材料用量，乙方领用的直接材料(工程用料)用量按以下方式进行限额：

8.1.3.1、钢筋按照经甲方审核的施工配料表用量×101%，不得有超过0.5m的废料(废料由甲方统一处理)且废料不充减钢筋总供应量：

8.1.3.2、主体结构砼消耗量控制，以(施工预算砼量—钢筋含量—线管—预理铁件含量)×101.5%;

8.1.3.3、按上述二种方式确定的材料用量另外节约材料，按照市场价甲乙双方按5：5分成，超出部分由乙方承担。所有甲方供应材料由乙方材料员同保安、甲方材料员、甲方库管员及时验收并办理领用手续，材料一经乙方验收，即视为认可该材料满足工程使用要求，其中结构砼以商品砼供应商供应数量(罐车数)和双方认可的每罐方量作为实际供应量。

8.2、乙方供应材料

本工程周转(模板、木枋、门架、拉杆、上下托、连接销、钢筋管、扣件)由乙方负责供应至施工现场，乙方按甲方编制或审核过的模板专项方案进行流水施工和周转使用;乙方所使用的钢管，扣件等应妥善使用，损耗或丢失均由乙方负责。

8.3、装饰装修材料

乙方必须按照施工图纸，施工损耗耗用量填报《材料需用月计划》，甲方审核后及时供应各种材料。乙方必须按规范施工，在保证质量的前提下尽量节约材料用量，乙方领用的直接材料用量按以下方式进行限额领料：

8.3.1、砌筑、装修水泥用量以实际面积和设计厚度为基础，按照施工配合比将损耗控制在3%以内，其他装修项目的材料用量以现行预算定额的消耗量。

8.3.2、按上述方式确定的材料用量另外节约的材料，按市场价甲乙双方按5：5分成，超出部分由乙方承担。

8.3.3、本合同没有约定材料允许损耗的材料，损耗均不得超出工程所在地现行建筑工程消耗量定额及统一基价表中的损耗率。否则，超出损耗允许范围的材料损失由乙方承担。

九、工程工期

具体进场日期以甲方指令为准，竣工日期年月日，最终竣工日期以业主方批准的竣工日期为准。工期控制计划：按甲方项目经理部制定的施工进度计划表和每月、每周计划执行。

乙方必须按照甲方的施工进度计划组织足够的人员进场施工，并接受甲方、业主代表及其委派的监理公司对进度的检查督促。工程实际进度与计划不符时，乙方应按甲方的要求提出改进措施，报甲方批准后执行。由于乙方原因引起的工期延误，即使甲方代表批准同意进度计划调整，但总工期不能顺延。

十、工程质量及检验验收

目标：确保本工程达到合格(有创优要求另行协商)

乙方的施工质量以现行的国家施工规范和建筑安装工程质量检查评定标准及设计图纸，施工说明、设计变更等技术文件为依据，乙方负责施工的分部、分项工程质量(中间验收质量)、竣工验收质量一次交验合格，并达到上述目标要求。

10.1、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方停工和返工，停工和拆除、返工费用由乙方承担甲方的材料费、工期不顺延。

10.2、乙方在施工过程中应根据甲方的要求进行自检、互检、交接检，随时接受业主、监理公司、设计院和甲方代表的检查，为检查检验提供便利条件。

10.3、工程具备覆盖、掩盖条件和达到中间验收条件，乙方应准备好自检资料。验收不合格，乙方在限定的时间内整改合格后重新验收，如因乙方原因隐蔽验收不合格造成的业主罚款及经营费用，由乙方承担。

10.4、除以上条款外，甲、乙双方在施工过程中分项质量控制，必须遵守甲方主管部门编制的《施工项目工程质量奖罚制度》质量条款执行，如在过程控制中达不到约定标准，乙方必须承担相应的罚款，罚款在当月进度款中予以扣除，乙方放弃异议权利。

十一、安全及文明施工

目标：必须确保施工期内无任何重大安全事故，轻伤事故控制在2人以内;确保安全文明施工达到信阳市安全文明双优样板工地。争创河南省安全文明双优工地。

依照法律规定，乙方应当为乙方所聘请的员工购买相关保险办理相关手续，并承接购买保险一切费用，事故发生时的发生的一切费用将由事故责任方承担。

11.1、甲方工作

11.1.1、甲方应向乙方提供工程所需的安全技术资料，对乙方进场人员进行安全教育和检查、监督和指导，协助乙方作好工伤事故的调查、处理和事故隐患的整改工作。

11.1.2、向乙方传达国家、省市和甲方有关部门下发的有关安全生产的方针、政策、法规、规定和其它文件。

11.1.3、按照业主、地方及项目部施工组织设计总体要求的规定，规划整个工程文明施工，编制安全生产和文明施工方面的管理制度和方案，并下发乙方。

11.2、乙方工作

11.2.1、乙方必须严格执行国家有关安全生的方针、政策、法规，必须严格执行宜昌市金信建筑安装有限责任公司建筑施工现场安全防护设施标准化图集规定，必须严格遵守甲方制定的有关安全文明施工的规定。

11.2.2、乙方在施工期间必须接受甲方的监督和指导，并定期向甲方监督部门汇报安全工作情况。

11.2.3、乙方必须建立健全安全生产责任制，配备专职安全员数名，满足安全生产管理要求，并报甲方备案。及时汇报安全工作情况。

11.2.4、乙方必须对工人经常性的进行安全教育，分部工程安全交底、签字手续要齐全，并建立由生产管理人员和班组长参加的安全生产管理体系，做好班前活动工作并做好书面记录。对施工进行监督检查，发现隐患及消除，全体工人应自觉遵守安全操作规程不得违章作业，且有权拒绝任何人要求的违章作业。

11.2.5、乙方必须对安全生产全面负责，切实加强安全管理，必须向操作工作配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。生活用品、工作服、安全帽统一，由甲方统一购买发放给乙方，按乙方实际人数核发，费用由乙方承担，在结算款项中予以扣除。其中工作服控制在150元/ 套(工人)以内(品牌工作服)。或按甲方要求自行购买发放。

11.2.6、乙方必须按照甲方的整体规划，搞好现场的文明施工，按甲方要求，配合悬挂安全、质量、CI宣传牌(由甲方提供)。施工现场，每天下班前做到材料整齐、堆码规范、应将作业层垃圾运至工地指定地点，不得到处乱扔。

11.2.7、乙方特殊工种(电焊、电工、机械操作工)必须持证上岗，无证者严禁从事作业。

11.2.8、乙方必须做到工完场清，文明施工。

11.2.9、乙方在施工期间必须加强班组内部文明施工教育，搞好承包范围内的现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生，不得违章作业，野蛮施工以及穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为。

11.2.10、甲方项目部制订的安全、文明施工及生活区管理等相关制度、处罚条例与本合同具有相同法律效力，乙方必须遵守。

除以上条款外，甲、乙双方在施工过程中分项质量控制，必须遵守甲方主管部门编制的《施工项目安全生产奖罚制度》质量条款执行，如在过程控制中达不到约定标准，乙方必须承担相应的罚款，罚款在当月进度款中予以扣除，乙方放弃争议权利。

十二、劳务工程承包费用

承包费用中已经包括工人工资、社会保障、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用及其他不属于工资的费用。

12.1、结算方式：按建筑面积单价包干计算。

(1)承包范围内完成所有工作内容，按实际施工的建筑面积：多层砖混结构260元/㎡包干;小高层钢筋砼框架结构280元/㎡包干;高层钢筋砼框架结构300元∕㎡包干。

(2)合同外零星用工：普工10元/小时，技工15元/小时。包干费用包含安全文明施工等发生的所有费用。

12.2、乙方每月必须造好工资表，做好工人工资发放记录，并提供一份原始记录给甲方备案。

12.3、乙方同意施工过程中，因乙方原因造成施工进度节点计划每延误一天，支付甲方违约金人民币500元，竣工验收工期每延误一天支付甲方违约金人民币1000元。如果乙方最终工期达到业主要求，节点工期违约可免赔。

12.4、劳务费用中已包含相应项目所有工作内容及辅材、机具发生的费用，除非施工过程中甲方指令失误造成重复施工或增加费用，结算时不再增加零星用工有其他一切费用。

12.5、停工待料、人力不可抗拒的自然灾害等影响停工每月连续15天内不作为补偿，15天以上再补偿生活费，按15元/人、天补偿。施工现场连续停水或停电24小时以内，乙方不得要求增加费用。

12.6、本工程一般不存在计时工及其它零星人工费用(包含零星用工内)。除非发生甲方要求乙方承担合同范围外的工作以及因甲方指令错误导致的返工外，一律不予签工。

十三、结算

13.1、中期结算：根据付款方式要求的节点，乙方在付款节点工作内容施工完毕后，必须立即提供中期结算资料。经甲方审核后，中期结算作为甲方向乙方支付中期付款依据。如甲方要求，乙方有责任配合向业主提供规范的结算资料，并配合甲方做好与业主的核算工作。

13.2、竣工结算：工程完工交付建设方后7天内，乙方向甲方递交竣工结算报告扩完整的结算资料，双方按照约定的劳务工程承包费用结算方式，进行工程竣工结算。甲方收到乙方递交的竣工结算报告及结算资料后28天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。

十四、付款方式

主体结构施工至三层封顶，按已完工程量70%支付，以后按月进度70%支付，工程竣工验收后六个月内付至合同结算款97%(主要受建设单位办理工程款结算时间制约)，余款作为保修款待保修期满扣除保修费用后一次付清。

十五、双方权利、责任、义务

15.1、甲方权利、责任、义务

15.1.1、对乙方进行技术指导及分部分项技术、安全交底工作，

解决施工中遇到的技术难题。提供施工图纸壹套给乙方，乙方需要加晒图纸，甲方予以配合解决，但费用由乙方承担。

15.1.2、甲方工程款按期拨付，如果甲方超期十五天后不付款，乙方有权停工，并有权要求甲方赔偿乙方经济损失。

15.1.3、甲方不得因资金未到帐中期停工。

15.1.4、为乙方提供合同规定由甲方提供的设备，如有故障应及时

派人修理。

15.1.5、根据《材料需用月计划》表，及时足量供应材料，并运至

施工现场。

15.1.6、为乙方提供临时设施用房及水电设施，二级配电箱以下的

电箱及灯具、电缆、电线等用电设施由乙方自己负责，甲方负责在每层楼面位置安装水笼头，水笼头后的用水设施由乙方提供。施工现场用水电费由甲方负责。

15.1.7、负责协调施工进场各分包工种之间的生产工作。

15.1.8、负责审核乙方提交的已完工作量报表，按合同约定支付工

程进度款。

15.1.9、如乙方不能满足甲方对工期、质量、现场安全及文明施工

的要求，甲方有权要求辞退相关的乙方管理人员、工人及班组，如仍不能改善，甲方有权勒令乙方停工整顿或终止合同，乙方须无条件退场。由此造成的损失由乙方承担。

15.1.10、如乙方不能满足甲方进度要求时，甲方有权要求乙方增加

人力物力以满足甲方的工期等要求，如乙方无力按甲方要求实施，甲方有权派其它人员增援乙方工作，其支援工日按实际工日数计算，并按150元/工日替乙方代付增援工人的工资，乙方必须无条件接受。

15.1.11、为乙方提供对讲机，费用由乙方自己承担，完成工程时在

进度款中扣除;也可由乙方自行购买，但数量必须满足使用要求，且频率要和项目统一。

15.1.12、为乙方提供食宿条件，如果甲方的提供的生活区在施工

现场外。乙方所有人员上、下班交通工具自己解决，费用自理。

15.2、乙方权利、责任，义务

15.2.1、乙方必须配备好一套完整的管理体系，提供管理人员配置

表及相应身份证复印件一份，乙方管理人员不得擅自离开施工现场，管理自身的劳动班组之外应接受我司项目部管理人员的领导和安排，无条件配合其它分包队伍的工作，并不得计取配合费。

15.2.2、乙方必须根据承包范围和内容组织足够的人员进场施工，

以确保工程进度不受人力不足的影响。特殊工种必须经甲方考核合格后才能录用，特殊工程和管理人员必须持有上岗证。乙方必须在进场3天内将进场人员花名册、身份证、健康证、以及特殊工种上岗证复印件一式三份交付甲方备案。施工过程中因业主方原因，导致乙方施工范围内的施工内容不能确定，乙方不能追究甲方的责任。

15.2.3、乙方必须为乙方管理及施工作业人员配备安全帽、安全带

等符合安全标准的劳动保护用品。

15.2.4、乙方必须按照甲方要求按甲方进度作业卡及指令进行作

业，并按甲方要求及时编制《甲方供应材料需用月度计划》，以及劳动力计划、配模方案等，并交由甲方审批。

15.2.5、乙方应提供办理伤亡保险、暂住证人员名单。生活区水电

费由乙方负责。

15.2.6、紧密配合好与其它专业工种的施工，承担由乙方原因给甲

方或第三者造成的一切损失。

15.2.7、按工程需要自备和维修本合同规定乙方承担的机械设备、

照明灯具、配电箱、开关箱等。机械设备、配电箱及测量仪器等，必须在型号规定、感观使用功能上满足甲方要求，并必须经甲方验收合格后才能进场投入使用。

15.2.8、施工过程中，在任何情况下，如无甲方指令乙方不提擅自

停工，如发生，乙方负责赔偿甲方一切损失。由任何原因导致工人停工、闹事、打架斗殴、拉电闸，爬塔吊、无理要求应由乙方出面处理，甲方予以配合，如果乙方推脱责任，直接将事件推给甲方管理人员处理，甲方管理人员有权直接管理，处理结果及所发生的费用由乙方承担。

15.2.9、乙方必须遵守甲方现场和生活区的安全、保卫、生活、卫

生管理制度，爱护公共财物，注重环境卫生，做到文明施工，施工现场和生活区域的各项设施必须达到国家环境保护的各项要求，并配备专职后勤管理人员数名，配合甲方对生活区的规划和管理。及时对施工现场、管理生活区的建筑垃圾及生活垃圾应进行清理(负责所在管理生活区区段的卫生清理)，并运至指定地点堆放。保证工作人员安全及疾病治疗等。乙方必须保证自己的人员上下班的安全与因此发生的一切费用。

15.2.10、无论任何原因，乙方不得发生拉电闸、爬塔吊、聚众闹

事、上街游行等事件，如有发生则每次处以10万元的罚款，并且乙方负责人要承受工程总工程款的10%的罚款。

15.2.11、乙方未按要求履行合同的，除注明外每违约一项甲方视

情节轻重给予20__元至5000元的罚款。

15.2.12、乙方在施工过程中不得擅自退场，如果乙方在未施工完

成工程退场，只按该项目已完成的工程量消耗的人工80%结算工程款，并且赔偿甲方一切损失。

十六、工程质量缺陷保修责任

16.1、保修范围及年限：地下室、层面防水工程、有防水要求的卫

生间/房间和外墙面的防渗漏工程为5年，装饰装修工程为2年。

16.2、其他项目保修期约定：按国家规定的时间执行。

16.3、费用约定：有保修要求的单位工程质量缺陷保修，在保修期

内费用由乙方承担，甲方按合同约定扣除保修期间应由乙方支付的各项款项和违约金，保修期外乙方只收取材料费。

十七、职业健康安全生产

符合甲方要求。

十八、其它事项

18.1、合同签订前七天内，乙方需交纳履约保证金，按每栋多层住

宅楼交人民币壹拾万元整(RMB：10万元/每栋多层住宅楼)，每栋小高层住宅楼交人民币壹拾万元整(RMB：10万元/每栋小高层住宅楼)，主体结构验收合格后15天内无息退还保证金50%，工程竣工验收合格后15天内无息退还保证金余款。但如中途因乙方原因造成劳资纠纷或工程进度、工期、安全文明施工等方面无法满足甲方或业主的要求，甲方有权对乙方进行经济处罚、终止合同并勒令乙方无条件退场后，并责令乙方赔偿损失和罚款，结算按承包范围内，已完成的工程量消耗的定额人工工日数量的80%结算工程款。

18.2、如果本工程安全、文明施工达不到信阳市安全、文明施工双

优样板工地，安全、文明施工包干费用不计。

18.3、甲方常驻现场代表为 同志，乙方常驻现场代表

为 同志，负责在施工现场联系解决问题。

18.4、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决;协商解决不成，双

方约定采取向工程所在地人民法院起诉的方式解决争议。

18.5、本合同一式六份，甲方四份，乙方两份，甲、乙双方代表签

字、盖章后乙方交纳的履约保证金到甲方指定的帐户即生效，在甲、乙双方款讫后自动失效。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)

代表人：(签字) 代表人：(签字)

签订地点：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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合同编号：_______________

借款单位：__________________(简称借款方)

贷款单位：______________银行(简称贷款方)

根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》)的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发行，为明确各方权责，特签订本合同，共同遵守。

第一条 本合同规定_________年贷款额为人民币(大写)_________元，用于_________。

第二条 借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》，有关贷款事项按办法规定办理。

第三条 贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息________‰，超计划贷款的，超过部分利息为月息_______‰，逾期还款的加计利息_________%，挪用贷款的，对挪用部分加收罚息_________%。

第四条 贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。

第五条 贷款方有权检查贷款使用情况，检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。

第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。

第七条 借款方的担保人是_________，对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后_________个月内负责归还。

第八条 本合同有效期自_________年______月_____日起，至_________年____月______日为止。

本合同正本一式_________份，借款方、贷款方、保证方各执1份，副本_________份，_________、_________、_________等单位各执1份。

借款方(盖章)：_______________

地址：_________________________

法人代表(签字)：_____________

开户银行及帐号：_______________

_________年________月________日

签订地点：_____________________

贷款方(盖章)：_______________

地址：_________________________

法人代表(签字)：_____________

开户银行及帐号：_______________

_________年________月________日

签订地点：_____________________

担保方(盖章)：_______________

地址：_________________________

需方单位：供应单位：

为了规范产品交易行为，保护供需双方合法权益，本着平等互利的原则，根据《民法典》及有关法律、法规、明确双方权利义务关系，保证正常交易秩序，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同，以资共同遵守。

一、产品供应要求1、材料名称、规格、单价及产地上表中材料单价为砂砾石运到甲方指定交货地点的价格，含材料出厂价、装卸费、运杂费及税金等。在本合同有效期内，该单价为不变合同价。如遇特殊情况，必须经双方协商解决。合同执行期间任何一方不得擅自调整单价，否则视为违约，承担违约责任，由违约方承担因此给守约方带来的所有损失。2、供货数量：甲方实际施工需求数量。

二、质量要求：1、乙方所供应的级配砂砾石粒径控制在010内,砂砾石含泥量不大于5%。其它指标满足甲方与本工程项目业主所签工程合同文件以及本合同中对材料质量的要求。2、乙方须向甲方提供开采许可证等各类证明。

三、数量、计量单位及计量方法：1、供应数量以甲方电话或书面通知为准。2、计量方法：、乙方将材料运送至甲方指定卸货地点后，由甲方指派专人按实际方量验收，出具验收票具。、以甲方实际签收的合格数量作为结算数量。

四、供货期限及交货地点：1、级配砂砾石供货期限由甲方决定。2、交货地点：卸货到甲方工地指定地点。

五、结算方式1、乙方交货后，经甲方验收合格并签发入库单后在每月最后五天内，甲方凭乙方提供的销售发票、入库单及相关证明等资料结算。2、货款支付按每月已结算的材料货款的65%支付，余款在停止供货后________年内付清。3、支付货币形式为人民币。

六、甲方权利和义务1、甲方负责按本合同第五款支付乙方已结算货款。2、甲方在每月____日前，将下月供料计划提供给乙方。3、甲方应指定人员签收乙方送至工地经抽检合格的材料，不得故意拖延收货时间。4、甲方有权拒收或退回卖方送至工地的不合格材料，其退场费用由乙方自行承担。

七、乙方权利和义务1、按照甲方的供货计划，按时提供本合同规定的合格材料，满足甲方施工要求。2、乙方供货不能满足甲方供货时间和供货质量要求时,甲方可要求解除合同。3、乙方必须保证所供材料整车规格、质量的一致性，否则甲方有权终止收货并可追究相关责任;甲方若发现卸料过程中掺有不合格品，乙方必须停止卸料，经抽检合格后方能卸货。4、乙方在材料运输途中或中转过程中发生的安全事故或其他损失，概由乙方负责。5、乙方未经甲方同意单方面终止本合同，所造成的经济损失，概由乙方承担。

八、合同生效后，甲乙双方不得因单位名称、产权、法定代表人、负责人、承办人的变更、变动而不履行合同义务。否则，违约一方应向守约方支付十万元的违约金。

九、违约责任1、乙方应按甲方提供的用料计划生产材料，确保工程需要。若因乙方责任未能按用料计划生产或达不到质量要求，给甲方造成的损失由乙方承担。2、乙方未按甲方供货计划供应材料，致使工期延误，除承担相关损失外，每延期一天，向买方支付五仟元的违约金。同时，甲方保留另行选择供货商的权利。3、其他违约责任按国家现行《民法典》有关条款解决。

十、争议解决方式如果本合同产生争议，甲、乙双方应本着友好协商的积极态度进行协商解决;协商不成的，双方同意向签约地人民法院提起诉讼。

十一、其他1、本合同一式四份，双方签字后生效。甲方三份，乙方一份，均具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方应协商解决;如需签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。2、本合同有效期：供货完毕并付清所有款项后即自动终止。

甲方：法定代表人：委托代理人：开户行：账号：联系电话：________年____月____日

乙方：法定代表人：委托代理人：开户行：账号：联系电话：________年____月____日

劳务分包人（以下简称甲方）：

工程承包人（以下简称乙方）：

依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

第一条 工程概况

工程名称：______________。

工程地点：______________。

第二条 工程承包范围

___________________________________。

第三条 工程工期

1、计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天；

2、主要节点工期：___________________________________；

3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。

第四条 工程质量标准

所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________。

第五条 组成合同文件及解释顺序

组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

1、本合同；

2、招投标文件；

3、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；

注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

第六条 标准规范

本合同适用标准规范：____________________________。

第七条 甲方责任和义务

1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

6、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用。

7、协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。

第八条 乙方责任和义务

1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。

4、服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。

5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

6、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施。

7、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果。

8、为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；

9、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

10、甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。

第九条 环境保护、安全生产和文明施工

1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

第十条 材料、设备供应与管理

1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。

2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。

第十一条 承包方式、价格及包含的内容

1、承包方式及单价。

2、承包价格所包含的内容：

承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用；各类材料的场内二次倒运；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；劳动保护用品费用（安全帽、安全带、手套等）；安全防护设施的搭拆（安全网、防护栏杆、防护棚等）；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）；承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用。

3、本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。

第十二条 结算办法及付款方式

1、每月25日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。

2、甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点），付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。（结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数）

3、在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。

第十三条 施工验收

1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的费用另外协商）

第十四条 工程保修

1、保修范围、期限：______________。

2、保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

第十五条 保险

1、乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

2、保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。

第十六条 争议

1、甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；

（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；

（2）解要求停止合同工作，且为双方接受；

（3）仲裁机构要求停止合同工作；

（4）法院要求停止合同工作。

第十七条 合同履约保证金

1、乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。

2、合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额；若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。

3、本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金（不计利息）。

第十八条 不可抗力

1、不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。

2、不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。

3、因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。

4、因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

第十九条 合同解除

1、如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。

2、因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。

第二十条 合同终止

双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

第二十一条 合同份数

本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。

第二十二条 补充条款

__________________________________________。

第二十三条 合同生效

本合同双方约定_______后生效。

甲方（盖章）：

_____年_____月_____日

乙方（盖章）：

_____年_____月_____日

甲方(企业)全称：__________________________________

乙方(职工)姓名：__________________________________

__________________(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：____________________________________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

一、合同期限

双方合同期为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇

基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月__________元(大写：_____________________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

三、甲方基本权利和义务

1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

四、乙方基本职责

1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;

六、有下列情况之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同

1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;

2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;

4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。

十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。

十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

十五、合同期满_________个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效_________年。

十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在_________日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同一式_________份，甲乙双方各存_________份。

甲方(签章)：____________________________乙方(签章)：_______________________________

通讯地址：______________________________通讯地址：_________________________________

联系电话：______________________________联系电话：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

甲方：(发包方)

乙方：(承包方)

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

一、合同标的的定义

1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

三、甲方的权利义务

1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

(1)乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。

(2)乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。

(3)乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的。

(4)乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。

四、乙方的权利义务

1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《中华人民共和国劳动中华人民共和国民法典》相关规定。

五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整(￥_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_______________________;账号：______________________________)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

六、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

七、社会保险

甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

九、纠纷解决方式

因履行本合同发生的劳务争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向__________________仲裁委员会提起仲裁。

第十条、其他

劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。

甲方：(签章)

单位名称：

联系方式：

______年______月______日

乙方：(签章)

单位名称：

联系方式：

______年______月______日

甲 方：

乙 方： 身份证号码：

甲乙双方友好协商达成如下合同条款：

一、 甲方聘用乙方注册二级建造师(市政专业)执业资格证书在甲方单位注

二、 合同期限：甲方聘用乙方注册二级建造师执业证，期限为用时间从甲方将乙方证件到湖南省建设厅注册成功之日算起。

三、 聘用待遇：乙方在聘用期间，甲方每年支付乙方壹万柒仟元薪金。注册成功之日起三个工作日内一次性支付乙方三年费用伍万壹仟元整。

四、 双方职责：

1、 合同签订三天内，乙方向四方提供其注册二级建造师执业资格证书原件、一寸免冠彩色相片5张、二寸彩色相片2张，最高学历证书、身份证、职称证书(甲方检查原件后留复印件)及其他甲方注册过程中需要的材料。并积极配合甲方办理注册登记手续及聘用期间包括年检等其他相关手续。

2、 甲方保证乙方注册证书年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作及时进行，保证乙方所有证件妥善保管，如有遗失，由甲方补办。

3、 甲方应及时通知乙方参加年检与继续教育等。并负责乙方每年的继续教育，协会培训费用(含继续教育期间标准的差旅费用)，但必须凭相关票据向甲方报销。

4、 有执业的甲方应在乙方《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

5、 乙方若取得其他注册类证书，甲方应予以接受，费用另行协商。

6、乙方在聘用合同期间内应遵守甲方所有的规章制度。

7、为方便乙方续期注册，甲方应为乙方提供在本合同期内的年检、再继续教育证明，前提条件为：乙方已将职业资格证书交由甲方保管。如果甲方在本合同有效期内，使用乙方证件中标工程，双方同意按工程大小与项目管理承包人协商乙方工作报酬。

8、甲方在使用乙方证书、证件时，不得损害乙方的名誉权等各项权利。乙方不得打着甲方的牌子去外承担任何项目，否则按所承揽项目产值的双倍交给甲方。

9、乙方将《二级注册建造师证书》交由甲方管理及使用。甲方应保管好乙方的一切证件，如有遗失，甲方应负责补办，一切费用归甲方。

五、本合同条款货币形式均为人民币，本合同所指报酬均为税后金额，如本合同发生缴税情况，概由甲方承担。

10、若需续签合同，应在合同期满前50-60天内书面通知另一方，甲方应在合同期满后15天内退还乙方此前由甲方保管的全部证书、证件，国家建设部证明。因甲方原因乙方超 过一个月不能办理转注册有关手续的，甲方应按每月贰仟元支付延期使用费。反之，若在合同期内，因为乙方原因导致甲方资质受损或降级，乙方承担全部经济损失与名誉损失，按每月贰仟元计。

11、本合同在履行过程中如有争议，双方应协商解决。协商不成时提请长沙市经济仲裁委员会仲裁。

12、 本合同一式肆份，双方各执贰份，具同等效力。

13、本合同自双方签订之日起生效，聘用期满解聘、聘用报酬付清后失效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。

一、人员分布情况

1、农民工合同期自20______________年11月06日至20______________年02月06日止。

人数为

100名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时12.5元.

2、少数民族工合同自20______________年11月06日至20______________年11月06日止。

人数为

50

名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时11.5元.

3、少数民族工合同自20______________年11月25日至20______________年11月25日止。

人数为

150名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时10.5-11.00元.

二、劳务人员的派遣

1、乙方输送甲方劳务人员必须年满16周岁，45周岁以下。

持真实有效证件(身份证或临时身份证或户籍证明)。

2、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。

三、工作时间及待遇

1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于270小时，如当月出勤不足270小时则按270小时计算工资，超过则按实际工时工价计算;甲方为乙方劳务人员支付

300元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。

乙方劳务费用接收账号为：

开户名称：_____

开户银行：东莞农村商业银行莞城博厦分理处

帐号：_____

2、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：

①劳务人员工作不满自然月的

②劳务人员出现请假、旷工的

3、乙方每派遣每50人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月3300元/人并免费提供食宿.

4、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利;劳务人员由甲方免费提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用(水电费、劳保用品费等)。

伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月

360元.

5、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月5日前甲方双方核对最终的工时。

6、甲方应于每月日前(如遇节假日则相应提前)将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。

7、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。

四、甲方职责

1、甲方根据工厂生产需要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教育，技能训练，现场操作等。

2、甲方应按照劳动法及有关规定，提供劳务人员必要的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。

3、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的，由甲方承担一切责任。

4、在甲方工厂内，甲方管理要人性化，不得苛刻劳务人员，甲方基层管理人员和甲方正式员工不得对劳务人员和乙方管理人员排斥、漫骂、殴打或恶意态度等行为，应友好合作，否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。

5、如劳务人员因病或特殊情况请假时，应按实际误工工时扣除，劳务人员入职后三天内自离无薪发放，三天后因甲方原因(包含但不限于：管理人员暴力管理、员工特殊情况请假请假不予批准、按指定程序申请离职不予批准等)导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。

五、乙方职责

1、乙方负责办理劳务人员用工手续，与其签订用工协议、建立工作档案、日常事务处理等。

2、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方提供必要的便利，乙方应提供符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。

3、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。

4、乙方管理人员在管理劳务人员的过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好，并随时和甲方保持沟通。

5、乙方应督促劳务人员遵守甲方依法制订的劳动用工管理制度和行政管理规章制度、各项业务操作规程，保守甲方的商业秘密;劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。

六、协议的变更、终止、解除和生效

1、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。

2、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。

4、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

代表签名：代表签名：

日期：年月日日期：年月日

甲方： 乙方：

根据中华人民共和国《合同法》的有关规定，经甲乙双方共同协商，将 工程承包给乙方。为了保证工程质量，按期完成任务，特签订以下协议，以便共同遵守。

一、工程名称：

二、工程地址：

三、分包方式：人工费清包，含辅材辅机，不含二期工程。

四、承包建筑面积计算：按施工蓝图以《99陕西省建筑工程综合概预算定额》相关规定结算，所有走廊按全部面积计算，雨篷挑沿按一半面积计算。

五、承包内容：以基础垫层支模开始至主体结构全部封顶内的模板、钢筋、混凝土、外架工程的所有人工费(不含二期工程及室内外回填土)。

1、施工放线：甲方提供标高，基准点及垂直控制线，楼层控制线，其余施工放线均有乙方完成，甲方进行复核，经监理单位验收合格后，乙方方能进行下道工序施工。

2、模板工程：主体结构内的施工放线配合、操平、模板配置、支模、拆除、清理刷油、拔钉堆放、支模所需的预埋件安装、满堂脚手架的搭设、拆处、梁、主模板及节点模板的安、拆清理。

3、钢筋工程：包括钢筋翻样、场内运输、制作安装、闪光对焊接焊、竖向电渣压力焊(含电焊机、辅材、人工)机械连接，机械设备就为焊接、机械连接街头试件取样;浇筑混凝土时的钢筋保护工作。参与甲方方、监理单位、建设单位的质量检查和工程隐蔽验收。钢筋直螺纹套丝由乙方负责安装。

4、砼工程：包括主体及现场硬化等混凝土的浇筑。乙方负责施工方案和操作工艺的制定并报甲方批准后实施。本工程所用混凝土为商品混凝土，使用天泵、地泵进行泵浇筑。甲方负责设备进场，乙方负责配合就为试车、负责砼的浇筑、振捣、搓平收光及砼养护、成品保护工作以及砼表面清理补修接茬打磨等欧共体禾对工作面散落的混凝土，砂浆应及时清理再利用，浇捣混凝土的区域随时保持干净。

5、架子工程：主体施工是外架搭设、日常维修、洞口防护、安全网、安全标识牌及标语的悬挂、防护栏的搭设、主体周边防护、踢脚板的制作、安装、上料平台的安装、拆除、制作预埋钢筋环、设置结构预留洞口、钢筋防护棚、木工制作棚、外架钢管刷漆。

6、文明施工：现场内材料按平面布置图合理堆放、卸车、标识、标牌的制作安装、施工道路进行硬化、设备基础、现场维护、管子刷漆，乙方全力配合甲方做好文明工地的创建。

六、甲方应提供材料及设备

甲方提供主体施工中的钢架管、方木、镜面板、扣件、丝杆、山型卡;商砼、钢材、塔吊、提升机、布料机、天泵、降水泵、降水用水管、以及钢筋连接钢套管、脚手架所用槽钢、脚手板、密目网、钢丝绳、绳卡、床板、外架用油漆、施工用的材料库房、办公室用各一间。

七、乙方自行采购配置的材料

乙方需包含的辅机辅料：三级箱以下的电线、电缆、铁丝、扎丝、焊条、焊机、双面胶带、磨光片、钢筋垫块、养护用水管、扫把、铁锨、木抹、线绳、活动灯线、电渣焊机、砼震动器、安全带、安全帽、安全用品、绝缘手套、雨鞋、雨衣、刮杠、小型工具等自行配备、维护、保管、电渣焊剂。木工电锯、钢筋调直机、切断机、弯曲机、对焊机等。

八、劳务承包工期：

按建设单位的建设施工合同工期。以乙方进场后承台垫层砼开始计算施工工期，到主体封顶为止。

1、地下室垫层到正负零工期为 天。

2、主体工期为 天。

3、以上工期已考虑了气候影响、设计变更、法定节假日、市政停电、综合执法影响。但因建设单位的原因造成影响工期进展、须经监理、建设单位签证后工期相应顺延。

4、因天气影响，道路不通等原因，工期相应顺延。

九、承包价格(以下价格不含税金)

1、承包价格 元/平方米。

2、基础正负零以下按基础面积乘以 倍系数计算。

3、屋面按屋面面积乘以 倍系数计算。

4、工程劳务费按施工蓝图建筑面积办理结算，设计变更工程量按结施变更影响面积增大或减小的按实际工作量结算。

十、结算及付款方式。

1、正负零完成后付工程款 元。

2、按月进度付工程款 元。

3、主体封顶后付工程款 元。

4、竣工验收后，双方决算二十日内付止总承包款的97%剩余3%为保修金(保修期执行行业标准)，保修期满后无质量缺陷的一次付清。

5、甲方安排乙方非承包范围内的施工项目，由甲方签证，计时。普工100元/工日。技工150元/工日计算。

十一、工程质量控制：

1、乙方接到施工图15日内必须完成施工组织设计的编制，基础，主体工程施工方案编制工作，严格按照施工蓝图，国家建筑施工技术规范和质量标准组织施工。

2、工程质量必须达到合格标准，分部分项工程检验合格率必须达到100%，主体结构确保优质工程。混泥土外观达到清水标准。颜色一致，无缺陷。

3、各检验批分项分部工程完成后，乙方必须做好自检互检工作，并提前4小时通知甲方，甲方按时组织验收。对达不到的质量要求的分部分项工程，应及时整改并承担整改返工全部费用。对不能保证施工质量的施工班组、个人，甲方有权清退出场乙方应积极配合，无条件的接受处罚。

4、乙方必须服从甲方的质量，安全管理措施。在工程质量，工期，安全文明施工中，必须积极配合甲方做好质量安全管理工作。对施工人员进行安全全技术交底，施工中应由专职质检员做好跟踪检查、监督。指导工作。配合甲方和监理检查及时纠下指出的问题。

5、乙方接到图纸后，须在7天内将钢筋配料单按柱、梁板等单项报甲方审核，施工人员必须按双方审核的料单计划下料施工。对未按照料单施工经甲方发现后进行处罚。

6、特殊工种应持证上岗，并接受甲方和上级监督部门的检查持证人员更换，应征得甲方同意。

十二、材料：严格按定额及材料管理制度发放和使用材料，超定额或浪费者按市场价从劳务费中扣除，损耗范围：扣件5%、螺杆5%、螺母5%，丝杆5%，山型卡5%，步步紧5%。

十三、安全责任：

1、精心管理，注意防范，杜绝重大安全事故，甲、乙双方协商共同购买保险。

2、建立健全安全责任制，责任到人。乙方负责人主管乙方的安全事宜，并配全专职安全员，负责乙方施工中安全生产监督和安全检查，组织召开安全生产例会，认真做好班前安全技术交底。施工中乙方得建犯安全操作规程。施工中所造成的一切伤亡事故均由乙方全部负责，并承担一切费用和后果，甲方概不负责。乙方无权向甲方提出任何要求。

十四、甲方义务与权力：

1、根据施工图和相关施工文件向乙方做施工技术、质量、安全、施工进度、文明工地验收义底工作：实施施工中的质量、安全、施工进度、规范化管理等方面的监督、检查和验收工作。

2、及时向乙方提供施工前必须的技术资料，做好资料整编工作，及材料试验。

3、甲方负责现场所有水、电费用并提供二级配电箱内电线、电缆、电箱和工人住宿及办公室。

4、内、外部协调联络。

十五、乙方权利与义务：

1、乙方进场施工前7日内向甲方提供现场管理人员名单上岗证复印件，本企业职业营业执照及资质证明，特种人员上岗证，现场人员花名册，必须人证统一。施工现场应组建强有力的项目部领导班子。

2 、乙方确保人员的政治素质、身体素质和技术水平，职工年龄不得小于18周岁，不得超过50周岁。

3、乙方负责人员必须每天坚守工地，并在甲方实行上下班考勤，连续3天不在现场，甲方将对乙方负责人处以100元罚款。

4、乙方人员必须按施工图纸、施工方案、施工规范、操作规程及验收标准进行施工，接受新技术，新材料施工，保证按期、按质、按量完成甲方指定的生产任务，服从甲方的统筹安排。对甲方下发的整改通知、工作安排等积极执行。

5、家属、小孩和非施工人员不得随意进入工地。严禁使用童工及年龄偏大和有精神病史的疾病人员工作。

6、乙方进入工地后，涉及工人的价款及工资发施均由甲方监管监督执行，外分包工程借款，结算、每月管理人员及工人工资表须经甲方审核并在甲方监督之下发施工人工资签发，工资表交甲方备案。

7、乙方不得借故任何理由进行停工或消极怠工。

8、乙方负责现场的材料取样、机械设备检验鉴定费用。保证道路畅通，材料分类，分规格堆放整齐。违者罚款50-200元。

9、认真做到工完场清，尤其拆模后必须2日内将楼层清除干净，其他分项工程每班次必须清理干净，清理不干净每次罚款100-500元。

十六、其他事项：

1、甲方对乙方提出的质量、安全、文明施工等问题如整改不及时，甲方有权派人整改，整改费用将双倍扣除。

2、甲方所分包的装饰装修等工程，所用乙方机械及架体必须给与配合，不收取任何费用。

3、本合同未尽事宜，由双方共同协商。合同在执行过程中，如有争议，首先会同监理协商解决，或直接向当地仲裁委员会提起促裁或向人民法院起诉。

4、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，工程结束及完全履行合同内容后，自行终止。

甲 方： 乙 方：

负 责 人： 负 责 人：

合同签订日： 合同签订日：

年 月 日 年 月 日

甲方：_________乙方______

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至年经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的工作部门为_______________，职务为_______________，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，

甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制

度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_______________元/月，乙方的工资甲方须按月发放。

四、乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、若乙方在非工作时间里发生一些意外事故，一切后果均由乙方自负。

六、乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则公司不发放其工资。

八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写《离职申请表》，甲方将按乙方实际出勤天数发放薪酬。

九、在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤发放。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的;或故意严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，公司有权衡量是否聘用该员工，如确定聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。

十三、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

十四、有下列情形之一的，劳动合同立即终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方如因意外或身体状况欠佳导致死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件已经出现。

十五、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;

)如乙方的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的;

)乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

)如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退职手续。

十六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于_年_月_日起生效。

十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

个人与装修公司劳务合同

甲方：____________________

法定代表人：______________

住所：____________________

邮编：____________________

联系电话：________________

乙方：____________________

身份证号码：_____________

家庭住址：______________

邮政编码：______________

电话：____________________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金______元以及奖金。奖金的计算方式为：______________________________________。

3、__________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________

5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：____________乙方：______________

日期：_____________年_______月_______日

甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码：

地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条 双方约定其他事项

第十一条 其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为:

1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.以完成 工作任务为期限：自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。 3.无固定期限：自 年 月 日起。第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为 。

第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。

第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为 。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条 其他约定事项：

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

法定代表人(或主要负责人)

甲方（发包方）：

代表人：

乙方（承包方）：

责任人：

以_____为依据，甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就___________工程的劳务承包事宜，达成如下协议，双方共同遵照执行。

第一条、工程概况

（一）工程名称：

（二）工程地点：

（三）承包范围：

（四）承包金额：

第二条、工期

（一）开工日期：____________________________

（二）竣工日期：____________________________

第三条、施工技术要求

（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

第四条、双方职责

（一）甲方工作

1、提供食宿条件；

2、为乙方施工协调有关工作关系；

3、派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

4、乙方完成指定项目时，及时组织人员验收。

（二）乙方工作

1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

2、加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，加强安全、防火、防盗意识。

3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工。

4、指定项目完工时，积极配合甲方完成验收。

第五条、工程质量与验收

（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求，以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工。

第六条、工程款支付

（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，占工程款的_______%。余款分四次付清。

（二）第一次，若完成预计工期______%，则支付总工作量的30%人工费用；第二次，完成工作量，则支付80%，达不到则支付60%。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或_____。

（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴_____费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

第七条、安全责任

乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关；工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害_____，_____金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办_____手续。

第八条、违约责任

在合同履行过程中，任何一方违约，都应向守约方承担因此受到的全部损失。

第九条、其它

（一）本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具同等法律效力，自双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

（二）未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

（三）因履行本合同发生争议，协商不成的，任何一方均可向工程所在地人民法院起诉。

甲方：

地址：

联系人：

联系电话：

合同履行地：

________年______月______日

乙方：

地址：

联系人：

联系电话：

合同履行地：

________年______月______日

建筑劳务分包合同

甲方（发包单位）：

乙方（承包单位）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

一、 工程名称：

二、工程地点：

三、工程内容、性质及数量：

四、工程工期：

五、工程质量要求：

六、工程造价：

七、工程承包方式及取费标准：

八、工程价款的拨付及结算方式：

九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中：

十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：

1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。

2、工程质量：坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。

3、工程工期：

4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。

十一、甲方责任：

1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。

2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。

4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。

十二、乙方责任：

1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。

2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。

5、按国家和上海市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。

（1）乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。

（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。

6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。

十三、双方协议工价如下：

分部分项

工程名称 单位名称 人工基价

（元） 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注

质量 工期 文明施工

十四、甲、乙双方在签订本合同时，必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。

1、安全生产协议书；

2、治安、保卫、防火等协议书。

十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。

十六、违约责任：

1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金；

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甲方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

电话：_________________________

乙方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

电话：_________________________

甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

第一章 派遣与借用

第一条 派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

第二条 借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

第三条 甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。

第四条 员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

(一)支付员工的工资。

(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

第六条 甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。

第二章 甲方的义务与权利

第七条甲方承担下列义务：

(一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。

(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。

(五)在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。

(七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。

第八条 甲方享有如下权利：

(一)如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：

派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。

(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

(三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。

(四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。

第三章 乙方的义务与权利

第九条 乙方承担下列义务

(一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员工。

(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。

(三)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。

(四)为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。

(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。

派遣员工结婚时，乙方应按有关规定给予婚假3天，属于晚婚的，应再给予晚婚假7天。

(六)派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资或疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。

女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。

女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。

(七)不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。

(八)不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。

(九)派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，向甲方支付该员工的医疗补助费。

(十)督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规，依法缴纳个人所得税。

(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度，并教育派遣员工遵纪守法。

(十二)乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。

(十三)乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。

(十四)派遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。

(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。

本条所列第(三)、(四)、(五)项内容，乙方可以规章制度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。

第十条乙方享有如下权利

(一)对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：

1.借用期在6个月以下的，试用期不超过15日;

2.借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日;

3.借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过60日;

4.借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。

试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费(含社会保险及住房公积金费用)。试用期满，所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试用之日起计算。

(二)在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费：

派遣员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。

(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。

(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

(五)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。

第四章 费用及其结算

第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。

第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资(乙方直接支付派遣员工工资的，须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视情况提出索要违约金____元，并解除或终止本合同。

第十三条加班、加点费用的计算方法为：

工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;

休息日、带薪休假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×200%;

法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%;

第五章 争议与仲裁

第十四条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。

第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章 其它

第十六条甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不可分割的组成部分。

第十七条本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。

第十八条本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。

第十九条本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。

第二十条本合同一式两份双方各执一份。

甲方(盖章)： ___________________乙方(盖章)：________________

代表签字：______________ 代表签字：______________

_______年_______月____日 _______年_______月____日

甲方(聘用方)：住所地：____________________________通信地址：__________________________邮政编码：__________________________法定代表人：__________签约代表人：____________________________________联系电话：____________________________________传真：____________________________________电子信箱：____________________________________乙方(受雇方)：____________________________________身份证件号码：____________________________________通讯地址：____________________________________联系电话：____________________________________电子信箱：____________________________________甲、乙双方本着平等互利原则，根据国家有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作时间本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日。

第二条工作内容展会模特、礼仪小姐、服饰模特、摄影俱乐部模特和相关拍摄。

第三条工作方式甲方提供拍摄场地并决定拍摄时间，乙方根据甲方要求进行拍摄工作。

(包括出外景)。

第四条乙方承诺根据自己目前的健康状况及时间安排，能依据本协议第二条、第三条约定为甲方提供服务，乙方也愿意承担所约定服务内容。

第五条作品所有权

1、甲方对本次活动拍摄的底片及照片保留最终的解释权，并拥有照片及底片的著作权、出版权、发行权和使用权。

2、甲方可将作品用于不危害乙方的商业活动。

3、甲方可以授权第三方将照片用于发表、参赛、宣传等用途。

第六条乙方义务乙方需积极配合甲方的拍摄工作。

不能在约定的工作时间内随意离开，必需按甲方的拍摄要求工作。

第七条甲方义务

1、甲方不得对乙方有人身侵害或其它不道德的行为。

尊重模特的工作性质，不得对模特进行性骚扰。

甲方不得在拍摄中污言秽语，与乙方谈论和拍摄无关的话题。

2、在拍摄活动中，甲方有责任保证乙方的人身安全。

3、合同签订之日起至拍摄活动开始以前如对约定的时间、场地及其它条款有所变动时，甲方必须在拍摄前24小时内以有效方式通知乙方。

第八条合同金额及付款方式1、付款方式为银行转账形式结算。

2、报酬按(单位时间)结算，在拍摄完毕的三日内支付给乙方，每单位时间计算为人民币__元，总计为人民币____元。

3、所涉及到的所得税按照相关规定由乙方个人缴纳。

第九条合同终止

1、本协议履行完毕的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

4、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三天通知另一方。

第十条违约责任

1、如乙方因个人原因需要解除本合同，需在拍摄时间的3天前书面通知甲方，如果没有及时通知而解除本合同，导致甲方不能如约拍摄的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同总金额的30%。

2、如甲方因个人原因需要接触本合同，需在拍摄时间的3天前书面通知乙方，如果没有及时通知而解除本合同，应向乙方支付违约金，违约金为本合同总金额的30%。

3、如甲方没有本合同约定支付报酬，则每延迟一日向乙方支付延期付款的违约金5%。

第十一条合同履行过程中出现纠纷的，双方应友好协商解决，解约不成的，双方同意共同向______人民法院提起诉讼解决。

第十二条本合同正本壹式贰份，甲、乙双方各持壹份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力。

本合同自甲、乙方双方签字盖章之后正式生效。

第十三条补充：______________________________。

甲方(签章)：______________签约代表：______________签约日期：______________乙方(签章)：_____________

签约日期：______________

甲方：

乙方：

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法

乙方按照甲方请求从_________ 年_________月_________日起派遣_________名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_________，试用期_________个月。

劳务人员须具备的条件：

供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、 劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_________年_________月_________日终止。

四、费用的支付

(一)甲方向乙方支付的劳务费用包含：

1、劳务人员的劳务报酬;

2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用;

3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;

4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

(二)费用的标准：

1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单;

2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(√___)

(1)乙方委托甲方代放劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( )

(2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( )

4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数___派遣服务费标准/人月___派遣月数

当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。派遣期不超过半月的，派遣月数按半月盘算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月盘算。

(三)支付方法和支付时间：

1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托情势，委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款履行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2、甲方应支付的相干社会保险费用，由乙方供给缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。

3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付，由甲方于将当 (月、季)费用以转帐结算的方法支付给乙方。

4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后断定。

5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。

五、甲方权利

(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考菏攀劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理;

(二)劳务人员有以下情况之一的，甲方应提前 日通知乙方，并于 日后退回乙方，并有权请求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：

1、在试用期内不能胜任甲方工作请求;

2、不屈服甲方工作安排;

3、严重违背甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

4、工作失职,给甲方造成经济丧失;

5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出结束派遣或擅自离岗。

(三)断定和调剂劳务人员的劳务报酬标准;

(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技巧培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方;

(五)对劳务人员给甲方造成的经济丧失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助;

(六)对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;

(七)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方任务和责任

(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技巧培训、应达到的工作请求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告诉、教导、管理督查的任务;

(二)为劳务人员供给必须的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

(三)若乙方委托甲方代放工资，甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;

(四)凡甲方请求在本合同第五条第二款情况之外结束派遣或调换劳务人员的，应提前 日书面向乙方提出，乙方批准后，方能结束派遣或调换劳务人员。

(五)劳务人员产生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(六)按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利

(一)对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;

(二)依法掩护劳务人员的合法权益;

(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的任务和责任

(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款请求结束派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予吸收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方请求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(三)负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相干社会保险费用标准由乙方按相干规定盘算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

(五)劳务人员产生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。

(六)对劳务人员给甲方造成的经济丧失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

(七)乙方应定期或不定期到甲方，懂得劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理请求，乙方努力供给最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方批准，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策转变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

(二)本合同期满前 日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商成果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍持续应用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他

(一)未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相干规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修正、补充达成的补充协议与本合同具有同等效率。

(二)双方在履行合同时产生争议，应本着实事求是的精力友爱协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地国民法院提起诉讼。

(三)本合同正本一式 份，甲乙方各执 份。

甲方：__________________ 乙方：_________

法定代表人/授权人签字：_________ 法定代表人/授权人签字：_________

甲方盖章：__________________ 乙方盖章：_________

日期：__________________ 日期：_________ _________

甲方：

乙方：

签订日期： 20xx年3月5日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人：

注册地址：

经营地址：

第二条 乙方姓名： 性别：

居民身份证号码：

在甲方工作起始时间：20xx年3月5日

邮政编码：

二、劳动合同期限

第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于20xx年3月5日生效。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，按能力按需分配工作。

第五条根据甲方的岗位特点，乙方的工作为技术顾问 。

第六条 乙方工作应按工作岗位责任制做好本职工作。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行全日工制度。每周休息日为星期日

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度为春节7天

五、劳动报酬

第九条甲方每月5日前以货币形式支付乙方工资，月工资为1000元加工作量执行。

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为600元。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和达州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及达州市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和达州市的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及达州市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理及其它

第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、达州市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人：

签订日期：20xx年3月5日

甲方（雇主）：

单位名称：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限

本协议期限为______年，其中试用期_____月。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。

2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第三条、工作时间和休息休假

乙方实行___________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第四条、劳务费用

1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

2、乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。

6、甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。

第五条、社会保险

1、乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。

2、甲乙双方解除、终止劳务合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第六条、劳动条件与劳动保护

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

第七条、合同解除

1、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的。

（2）双方就解除本协议协商一致的。

（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

（4）因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

3、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

第九条、双方约定的其他事项

1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址：_______________________________________________。

乙方地址：_______________________________________________。

第十条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十一条、附则

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：（签章）

______年______月______日

乙方：（签字）

______年______月______日