0

餐饮部的主要岗位和职责【精彩20篇】

浏览

4427

范文

156

审计经理岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,全文共 361 字

+ 加入清单

职责

1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。

2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。

5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。

6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。

7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

岗位要求

1.大专以上学历,具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。

2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。

3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

4.秉公办事,坚持原则,不断创新。

5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

6.一定的组织管理协调能力。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:财务出纳有哪些主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,出纳,全文共 212 字

+ 加入清单

1. 负责每日资金报表统计并报送至集团财务中心;

2. 每日收付款数据录入NC系统,并整理原始单据交至会计做账;

3. 办理借款结算,收到员工或外部借款开具还款收据;

4. 用款申请、费用申请复核并付款;

5. 各银行存款、现金实物盘点,做到账实相符并出具资金盘点表;

6. 随时关注并向财务负责人和财务中心提示银行借款、银行承兑或保理融资借款的到期时间,组织资金提前一天支付,杜绝信用风险;

7. 按集团要求配合总经理做好结构性存款;

展开阅读全文

篇2:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 288 字

+ 加入清单

1、负责公司项目从需求分析、设计、研发、测试、用户培训和部署上线等各项目阶段进行全生命周期的管理;

2、负责客户的需求管理与跟踪,协助解决技术问题;

3、制定项目开发计划、排期,把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度;

4、进行项目质量监控,及时发现问题并协调解决,确保开发团队产品质量符合公司的要求,进行项目变更管理,分析项目变更的风险及进行风险控制;

5、流程管理:负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化;

6、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相关人员;向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。

展开阅读全文

篇3:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 254 字

+ 加入清单

职责:

1、按研发流程组织研发项目的开展,制定项目计划。

2、负责每周召开项目例会,确保项目进度可控并符合研发流程要求,及时组织解决影响项目进度的各类问题。

3、组织项目物料,对物料齐套性负责。

4、负责组织研发阶段的阶段性评审工作,对评审文件进行归档。

5、负责领导安排的其他临时任务。

任职资格:

1、电子、电力、通讯、工程管理专业本科以上学历。

2、35岁以下。

3、有电子行业项目管理经验者优先,有电子行业计划相关从业经历者优先

4、电脑操作熟练,有PMP证书优先

5、性格开朗,逻辑清楚,抗压能力强,沟通及组织协调能力强

展开阅读全文

篇4:审计经理岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,全文共 504 字

+ 加入清单

职责:

1、 负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护,管理日常监控工作,负责运维故障应急处理,以及运维流程改进;

2、 负责与外部合作公司的对接,对合作项目进行全面的管理和运作;

3、 负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;

4、 负责公司信息化建设整体规划和实施,负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;

5、 负责与公司各部门沟通,拟定各类业务流程制度; 参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;

7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理体系,协助、指导并维护IT系统战略与操作规划,监督与IT相关的制度执行;

8、 指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;

任职条件:

1、 本科及以上学历;

2、 至少5年以上IT工作经验,3年以上IT经理岗位经验;

3、 具有良好的学习能力,能承受较大的工作压力和挑战,作风干练,事业心强,敬业务实;

4、 具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。

展开阅读全文

篇5:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 288 字

+ 加入清单

职责:

1、负责自动化、智能化监督项目流程的执行,提出流程的改进性建议;

2、设备研发、设计、生产阶段,根据问题清单,整合内外资源快速有效的解决问题;

3、设备内部验收及客户预验收后,每天跟踪设备问题的解决情况;

4、设备出货后,实时跟踪设备问题,保证问题的发现和解决。

5、与客户建立良好合作管理,保证项目顺利进行;

任职要求:

1、大专以上学历,机电一体化、自动化专业为佳;

2、有过相关经验优先;

3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;

4、团队精神和沟通协调能力佳;

5、工作认真负责,有原则性;

6、责任心强,具备较强的问题分析能力和决绝能力,能够抗压;

7、英语听读写流利优先;

展开阅读全文

篇6:建筑安全员岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:建筑,安全员,全文共 209 字

+ 加入清单

职责:

1、负责现场安全隐患排查,对施工人员进行岗前安全培训,工地安全检查等安全相关工作。

2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。

3、认真履行职责,落实各项管理规章制度。

4、提前预控现场危险源。

岗位要求:

1、40岁以上,在大型工地工作过,可以处理工地相关安全工作,应变突发事件能力。

2、会制作安全材料,懂得现场实物管理,能识别危险源并能采取有效防范措施。

3、熟练掌握电脑。

4、能在公司住宿,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。

展开阅读全文

篇7:建筑安全员岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:建筑,安全员,全文共 347 字

+ 加入清单

1.接受项目总监的领导。

2.熟知国家,市政府有关治安、保卫、消防工作的法规、法令、条例和制度并给予贯彻执行。

3.组织调度保安部日常工作,主持部门内部例会,按时参加上级部门召开的有关会议,并传达会议精神和指示。

4.向物业管理公司领导提出切实可行的安全措施。

5.制定重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保卫工作方案并指挥执行。

6.指导保安部全体成员工作,制定保安人员日常性的、阶段性的、工作安排,确保易构空间嘉园内所有区域的正常秩序。

7.监督协助消防中控室做好各项消防安全事项,保证小区消防系统的正常工作。

8.做好保安部员工的思想工作,关心员工的生活和业务水平、素质的提高,加强团防建设,增强员的敬业精神和工作热情,及时解决问题。

9.完成上级交办的其它任务。

10.贯彻、执行质量、环境管理体系。

展开阅读全文

篇8:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 446 字

+ 加入清单

职责:

1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;

2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等,完善税务工作的合法合规性要求;

3、规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据,做到账实相符,账账相符;

5、协助月度账务处理,保证月度结账进度,配合对内或对外要求的财务数据及资料;

6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;

7、协调税企关系,收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件,优化项目方案,降低税收成本。

任职资格:

1、本科以上学历,财务、会计类专业,有1年以上相关工作经验;

2、具有全盘账务处理能力及专业知识,熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;

3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、协调和分析能力,能承受一定工作压力;

4、有较强的税务风险意识,有一定的税务筹划能力和经验;

5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。

展开阅读全文

篇9:应收主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 401 字

+ 加入清单

职责:

1.协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度;实时监控;

2.及时、安全收回款项,每月定期跟进收款进度,处理账实差异,优化系统收款功能;

3.组织、检查应收会计进行对账,确保按照客户要求及时准确核对应收款项;

4.协调解决推动优化电子账单系统性能,扩大账单送达范围,提升账单服务满意度;

5.及时协助业务部门制定新业务收款管理流程,组织协调各部门沟通解决收款问题;

6.负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控,确保公司交易保持安全的盈利水平;

任职要求:

1.财务管理、会计学、审计学、财经类专业;

2.大学专科或以上学历,男女不限;

3.具有3年以上应收经验或财务会计经验,能够熟练全面处理全盘应收账务;

4.能熟练操作Office 、熟练操作金碟财务软件和EXCEL函数统计分析,制作财务报表;

5.有良好的社交能力及沟通技巧;

6.执行力强,思维严密,做事有条理,性格温和、稳重。

展开阅读全文

篇10:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 238 字

+ 加入清单

1、全面负责项目所辖的平台,店铺及人员的运营管理;

2、对项目业绩负责;

3、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销计划及推广策略,对流量、ROI、销售额等重要指标负责,带领团队达成各项业绩指标;

4、负责汇总每月平台数据报表向上级汇报,分析市场动态和竞品相关情况,及时根据市场情况提出相应的营销策略并能落地执行,有较强的执行能力;

5、负责督促营销小组成员完成工作计划并进行考核;

6、结合公司运营推广计划及预算,具有一定的沟通协调能力,配合市场和策划部门,快速推进品牌活动。

展开阅读全文

篇11:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 341 字

+ 加入清单

职责:

1. 负责公司涉税方案的筹划、涉税政策的调查研究,协调各部门及个人的涉税工作;

2. 跟进集团及子公司的税务申报情况,并比较分析各子司税负;

3. 对公司税务方面的事务进行指导和检查,消除日常税务风险;

4. 跟进国家税务相关政策,收集税务法规及信息,进行集团及子公司税收筹划,建立集团整体节税模式;

5. 维护与税务机关的良好关系,不断加强与当地税务机关的沟通和协调,依法妥善处理本单位各项税务事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理、财政、税务、会计等相关专业,取得中级及以上职称;

2、5年及以上税务、审计工作经验,熟悉税务管理相关专业知识、法律法规,及税务相关业务的办理;

3、有房地产、建筑企业工作经验优先;

4、其他技能:熟练运用办公软件,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

展开阅读全文

篇12:财务出纳有哪些主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,出纳,全文共 335 字

+ 加入清单

岗位职责:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的报销凭证单据内容支付现金或登录各网上银行填制支付凭单;

3、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的付款申请单支付相关款项;

4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

5、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

6、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求:

1、财务、会计专业本科以上学历,有1年以上公司相关工作经历;

2、熟悉会计账务处理、报表的处理,会计法规和税法;

3、熟练使用OFFICE软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6、能独立,及时完成各项职责范围内的所有工作内容。

展开阅读全文

篇13:审计经理岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,全文共 607 字

+ 加入清单

1.策划:

1.1策划满足业务发展的IT资源需求及IT的总体规划(包括预算)

1.2制定IT相关管理制度规范、标准、手册、表格表单

1.3策划OA、网络维修保养计划

1.4策划ISO27001体系认证方案

1.5策划员工KPI考核标准和方法

1.6制定岗位的日、周、月工作计划

1.7策划对员工的能力的发展计划

2.执行:

2.1 IT机房维护、布局调整:配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、UPS接线

2.2对IT资源盘点和动态调整

2.3网络设备的策略制定、参数修改、设置的变更等

2.4网络服务器、虚拟服务器的配置、修改、维修

2.5邮件系统、公司网站、域名解析系统、外部FTP、微信公众管理维护

2.6对IT设备的使用者提供相关培训

2.7内部工作计划的分配和执行

3.监控:

3.1对内部员工使用系统和IT设备和服务的满意度;

3.2对IT费用进行核算和监控

3.3监督深圳IT及苏州外包人员的日常工作

3.4对IT规章制定的执行情况进行监督

3.5对IT使用风险进行提示并重大问题及时通报

3.6对工作的完成情况进行监督

3.7对IT平台搭建的有效性、IT服务的现状和存在的问题进行监控

3.8对员工能力发展和绩效表现进行监督

4.改进:

4.1在提供IT存在问题的解决方案,并不断优化IT服务和技术方案

4.2持续优化IT管理制度(包括:信息安全)

4.3改善优化IT信息资源对用户的分享

4.4持续改善改善用户满意度

4.5落实对员工专业能力的发展措施

展开阅读全文

篇14:审计经理岗位的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,全文共 347 字

+ 加入清单

职责:

1、组织建立健全公司审计管理制度,完善审计工作标准和工作流程;

2、按计划组织对公司各部门、各所属公司经营管理活动和财务管理的真实性、准确性、合规性进行监督、检查与评价,对公司重要岗位进行审计稽查,防范舞弊风险;

3、审计预算执行情况,强化预算执行;对财务管理工作进行稳健性审计检查,减少公司财务风险;

4、根据审计结果,对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价,形成审计意见,提交内部审计报告。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、法务、税务相关专业,5年以上审计工作经验;

2、熟悉房地产行业内部审计工作流程、方法,了解公司经营管理的各个环节的基本情况;

3、熟悉国家财务会计准则及相关财务、税务、审计,熟知房地产业行业财务流程与账务核算体系。

展开阅读全文

篇15:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 251 字

+ 加入清单

岗位职责

1、所负责子公司财务报表及网上纳税申报;

2、核查和分析各子公司税务报表,汇总数据并及时向上反馈;

3、及时了解与集团业务相关的最新财税政策,分析集团各行业税务优惠策略,进行税务测算;

4、根据相关政策,协助各子公司进行相关业务处理;

5、协助各子公司进行税务筹划。

任职资格:

1、大专及以上学历,财务相关专业,初级会计师证;

2、3年以上税务筹划和处理经验,有地产或医疗行业税务经验优先;

3、熟悉财务法规和相关税务政策,熟悉各类税务事项及办税流程;

4、责任心强,工作细致严谨,有良好的沟通协调和分析能力。

展开阅读全文

篇16:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 581 字

+ 加入清单

职责:

1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度;

2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;

3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案;

4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作;

5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系;

6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题;

7. 负责部门的税务业务培训工作。

技能要求:

1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先;

2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验;

3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)

4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);

5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例;

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规;

7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;

8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。

展开阅读全文

篇17:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 230 字

+ 加入清单

职责:

每月及时准确完成纳税申报、统计报表的上报;

完成年度企业所得税汇算清缴及企业公式等;

及时掌握国家最新涉税政策,定期进行税务宣导与培训,并对内提供税务咨询;

负责税务专项工作,做好总结并提出合理的改善建议;

与主管税务机关、稽查局等搭建良好的税企关系。

任职要求:

税务、财会、经济、审计等相关专业大专以上学历;

熟悉国家税收相关法规,具备丰富的税务处理经验;

为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

熟悉使用财务软件和办公软件;

有良好出色的税务处理、风险规避能力。

展开阅读全文

篇18:财务出纳有哪些主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,出纳,全文共 327 字

+ 加入清单

1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;

2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;

3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理;

4、严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限;

5、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误;

6、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结;

8、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;

9、月末与银行核对存款余额;

10、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款;

11、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全;

12、完成领导交办的其他事项。

展开阅读全文

篇19:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 387 字

+ 加入清单

职责:

1. 负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;

2. 协助税务经理税务筹划和方案设计,审核税收支出,管理纳税申报;

3. 编制内部税收报表;

4. 协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;

5. 收集、整理、研究税收法律法规,为业务部门提供涉税咨询;

6. 协助税务培训工作,提高办税员工作能力;

7. 负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系;

8. 积极带领团队人员业务能力的提升,并对会计核算及涉税业务进行指导。

任职条件:

1. 会计、税务等相关专业,大专及以上学历,会计师以上职称;

2. 3年以上会计工作经验,其中至少3年税务主管经验,有总、分公司会计处理经验者优先考虑;

3. 对数字敏感、思维敏捷,具有独立思考及解决问题的能力;

4. 熟悉企业会计制度或企业会计准则的核算要求,熟悉国家相关财税法规及涉税业务办理流程;

5. 有带领过团队经验者优先考虑。

展开阅读全文

篇20:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 948 字

+ 加入清单

职责:

1.根据资料完备、准确等情况,确定纳入项目立项申请的项目清单;审核经营管理中心提出的潜在项目经济指标;

2.组建评审专家组;组织项目立项评审会;组织编写立项评审报告。

3.组织编写PPP、EPC等项目合同文件。

4.组织项目谈判小组,制定谈判小组成员的培训计划并落实培训工作;提出谈判工作方案和开展计划,做好成员间的分工;确认提供给谈判小组的合同文件的盈利能力预算结果;组织谈判活动,负责对内对外联系;组织编写谈判工作总结报告。

5.根据项目的类型、规模、工作内容等条件制定项目人员配备标准;提供项目人员档案的简历标准和维护要求,组织建立项目人员档案并持续更新;提供项目团队构成方面的信息并提出项目团队构成的建议。

6.提出有关进度、成本、质量、收入等方面的目标;编制项目绩效考核责任书,管理已签署的责任书。

7.提出应收集的项目信息内容、格式、深度等方面的要求;制定资料收集的方法和程序,组织资料收集活动;提出资料整理和分析方法,组织人员对资料进行加工;复核进度、成本、收入等方面的偏差情况及其原因,提出纠偏意见;执行纠偏决定,对项目进行过程控制。

8.制定后评价工作方案,开展资料收集工作;组织进行后评价工作,提出评价结论和相应报告。

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,985、211大学毕业者优先。

2.建造师、造价师、会计师或其他同级职业资格。

3.中级以上职称。

4.5年及以上工作经历。

5.主持大型综合性项目的项目管理工作(建设管理、施工管理、设计管理均可)。

6.熟悉项目管理基础知识和建设项目管理的常规办法,对项目管理工作有深刻的认识,熟悉实施项目管理所需的资源以及工作内容,善于发现项目管理过程中新情况、新需求。

7.了解市场动态信息,能应用投资收益分析的工具和方法,了解投资项目的主要风险因素,能够识别投资机会和风险。

8.熟悉基本建设程序,了解建设项目后评价的工作方法,具备缜密的逻辑能力和数据分析能力,能够按照评价工作方案,高效完成相应工作。

9.熟悉定额计价原理和建筑市场价格形成机制,熟悉定额编制方法和成本核算方法,能够按照既定方案,独立完成项目实际成本的统计和分析工作。

10.熟悉各类合同文本,了解甲乙双方的核心关切,能为谈判策略的制定提供协助,按照分工发挥相应作用。

展开阅读全文