公司人事助理身体原因辞职信
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年x月x日入职,来公司两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办-理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间,自己的身体也越来越不好了。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿鸿运年年!
辞职人:
20xx年x月x日
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篇1:公司员工个人原因辞职信
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至某某市某某区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的潜力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,但是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
辞职人:某某某
篇2:离职申请书个人原因
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写下了这份辞职申请。作为一名__酒店的员工,尽管没有其他一些同事们久,但这也已经是我来到酒店的第_年了。
这些年来,我一直都将__酒店当做是自己的第二个家一样。而身边的同事和领导们,就像是我的兄弟姐妹和长辈们。在你们的指挥下,我们共同努力,共同建设。为__酒店的发展和进步,贡献自己的一份力量!在_年来,我总是在工作中收到你们的照顾。您教会了我在工作中的方式和技巧,其他前辈们也总是鼓励我,指点我。在这个团体中,我感到了自己的存在和价值,感受到了我们这个团队的温暖!
但如今,当我写下这份辞职申请的时候,就已经做出了要离开这里的决心!如果因为我的离开给您和其他同事带来什么麻烦,还望您能原谅。
我很遗憾,这本不是我想要的结果!作为__酒店员工的这些日子里,我真的很开心,也很有收获。如果可以,能够长长久久的留在这里,也未尝不是我的一个心愿。但美好的时间,往往也是过去的最快的。如今,因为一些生活中的问题,我渐渐对自己的工作感到力不从心起来。工作有太多的问题需要处理,但在酒店的工作上也离不开身。这样的纠结让我很是苦恼。近期来,甚至还因为在工作中的心不在焉,导致了领导和顾客的不满,对此,我很抱歉。
如今,经过再三的考虑和纠结,我最终还是打算像您上交这份辞职申请。因为生活中的问题不是一时半会就能解决的,这必然会给我今后带来影响。尽管如此,但我不能让自己的影响给工作,给大家带来麻烦!我明白,自己现在的情况,以及不适合继续在__酒店工作下去了,为此,还望您能谅解我的情况,尽早打断这恶性循环。
我很遗憾,我曾以为自己能在__酒店一直工作下去,但没想到,离开的时候会这么的突然!这给我留下了很多的遗憾,也还有很多苦恼。
但我相信,生活不会停下自己的脚步,我的工作也同样不会!在今后的工作中,我也会带着自己从__酒店中所学会的收获,在其他地方,继续为社会的发展和个人的未来不断的拼搏努力!相信在未来,__酒店与我都能变得更加出色!
最后,祝愿__酒店财源滚滚,事业辉煌!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇3:个人原因护士工作辞职报告
敬的经理:
您好!
从__年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年 10月 5日正式离职,望公司领导批准。 我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20_年x月x日
篇4:银行工作人员个人原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
很抱歉因这封辞职信而扰了您们,岁月如逝,茫然回首,本人已在公司效力三载又一月之余,由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可谓斗转星移,弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物,这期间固然少不了自己之努力,但更离不开公司领导及同事之热情帮助,对此,本人深怀感激而不能忘矣。
与公司携手走过三年光景,记录点滴,领悟到的不单单是工作,更多的是只可用心体会的人之性情,正如领导所言,认真是一种态度,工作是一面镜子,能照出自己,亦可映出他人,孰之优劣,何需言之。扪心自问,回首三载,虽从不敢在工作上有怠,可终因自己愚钝而不能尽趋完美,追其缘由,原因只有一个,无真才实学所至也。自知自己能力不济,终不能掩耳盗铃,自欺其人,故思索再三,惟辞呈才为上策。公司之发展,企业之兴衰,惟系人才为根本,既然毫无建树,不能胜任,再占其位,实不知耻愧,故本人慎重辞去财务部会计之职,本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴,惟让能者尽显其能,智者尽挥其智,则公司兴,事业兴。天下之大,人才之多,胜于我者何只万万千,本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司,领导不可不忠,但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆,坚忍才能积蓄力量,抱怨诅咒无济于事,沦丧的更是大树之精神,人不该甘于贫穷,但更不能因为想改变贫困而失之品格,于人于事,遵循行止无愧天下,褒贬自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,无比人更高之山,无比脚更长之路,无比学更广之海,学海浩淼,毕生能求之一瓢足亦。
工作三年,有辱公司及领导之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!
因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请于下周一之前准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇5:由于个人原因申请离职
敬爱的xx医院领导:
您好!
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
篇6:个人原因离职申请书格式
尊敬的_:
您好!
首先,感谢入职以来您对我一如既往的栽培和信任,您是我职业生涯中的第一任上司,一直以一颗长辈兼朋友的心,宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾,在这里真诚的向您道一声:谢谢!感谢您以身作则,处处关注细节,让我养成了良好的工作习惯和态度,这一切将使我受用终身。
公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事,大家有目共睹,所有人都在努力创造一个相对和谐的工作氛围,到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力,很幸运我有这样一个职业开端。
现在的我,还很不成熟,也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足,由于主体的主观性,必然造成关注点的不同。记得刚入职的时候,我总是有诸多疑惑和不解,黄老师不厌其烦地为我剖析根源,并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性,也学会了接受。改变是一个动态的过程,经过量变才有质变,7个月以来,我亲眼见证了人力资源部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变,在这里,祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破!
在年前的一次谈话中,王老师对我讲:刚毕业,应该在一个企业里呆上3—4年,沉下去做事,学会深度的沟通,必须能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做职业规划并描述远景。你们在工作中的只字片语,朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资源部四个人聚餐,黄老师讲了自己的奋斗历程,那一天我们三个都深受震撼:有一种精神,是您有而我们缺乏的,那就是挑战自我的意念吧!
辞职的理由向您罗嗦好多次了,就不再重复了。非常能够理解您,有的事情不由黄老师做主,但仍然感谢您为我多次争取。最后一次,向您确认这个问题的时候,仍然不能得到肯定的回答,也坚定了我离开的步伐,根据我的承诺,站好_号之前最后一班岗,绝对不因为我的离开让同事手忙脚乱。
此次,向您提出正式辞职,也是最后一次,希望能够得到您的理解和支持!
申请人:__
20_年_月_日
篇7:电影小孩不笨观后心得感想
这天下午我们观看了教育电影《小孩不笨》。电影讲述了两个新加坡家庭,因为缺少沟通,让孩子的心灵走向了堕落,他们不懂得如何表达他们对孩子的爱,以忙为借口不跟孩子交流。甚至认为拳打脚踢是管教的最好方法,却不明白心和心的交流是最好的沟通方式,是传递爱的桥梁。
在这个家庭,杰瑞的成绩都拿甲等却很少得到父母的.表扬,汤姆作文不错,但总是受到妈妈的谴责……,自我把爸爸的电脑修好了,却被误认为是捣蛋鬼。回顾自我成长历程,虽然也曾遇见过很严厉的老师,但是起码家庭的氛围是和谐宽松的,爸爸妈妈很少因为学习批评我,即使犯了错误,也会询问原因,因势利导,以宽容的心态接纳我的错误,给我改正的机会。
此刻的领导从业务和生活上都很关心我们青年教师,我们的工作但凡有一点点的进步,领导都会看在眼里,提出表扬,我们的工作有时也会有缺陷,但是她总是肯定优点,提出改善的方案。在骨干教师培训班,我也有同样的体会,邹老师,尚老师,徐老师,卢老师,所有的指导教师都是那么的亲和,没有高高在上的感觉。
我们的每一次活动几乎都得到指导老师的赞赏和鼓励。我想不论是做一名幼儿教师,还是做一位母亲,不论年龄大小,人总是想得到别人认可、欣赏和赞扬的,孩子更是如此。老师的一个肯定的眼神,一句赞赏的语言,一个鼓励的拥抱都是对孩子最好的奖赏。很多人认为中国人不善于表达爱,更多的时候即使表达也很含蓄,但是我觉得在我的身边,这种现象在一点一点的改变,我身边的同事,朋友,包括我自我对待孩子不像从前的家长那样“吝啬”。我们会拥抱孩子,用欣赏的眼光看待孩子,不吝惜溢美之词。我觉得教师是传道受业解惑者,是孩子心灵的培养者,是孩子的知心朋友。
我们在孩子的心灵播下的每一颗种子都会生根发芽,所以,要好好的呵护她们,千万不能主观随意的否定她们,批评指责更会伤害这些幼苗。用包容的心态,赏识的语言,发展的眼光看待这些幼苗,未来,如果有一天他们长大成材,她们会感恩,以同样的心态对待别人。
篇8:离职原因报告
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的管理体制!是__让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的,这就是__为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。
但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让__再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的__品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!
相信__品牌能做到百年不倒,__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
此致
敬礼!
辞职申请人:___
201_年_月_日
篇9:教师个人原因的辞职信
尊敬的学校领导:
您好!
由于种.种原因,使我不得不辞职。我老家在某某农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命,父亲希望我早日成家。由于我的爱人在某某,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20某某年某月某日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
感谢学校对我能力的信任,使我得以加入学校,自从20某某年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这实习期在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
对于由此给学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。
篇10:2024简单的个人原因辞职申请书
尊敬的店长:
您好!
我是您店里的一名员工___,做美发已经有四年了,现在选择跟您辞职,特意写这份辞职申请书给您,我很遗憾也很抱歉没能继续在店里工作了,感谢这么多年来您的关照,让我有这个机会在这里工作。
我因为长期接触美发的东西,而感觉身体不适。您知道美发必然是要接触化学物质的,那我工作这四年,无数次接触到,虽然有手套带着,但是那也只是一层塑料膜遮着而已,绝大部分我的手还是被化学物质侵入了,现在我的手很需要休息,以及一位长时间闻这些个物质,我的身体也受到不同程度的损伤。我想我不能拿自己的身体开玩笑的,所以我必须下定决心辞去这个工作。
再一个就是感谢您的培养,我学到很多美发的技巧,也让自己的能力提升不少,我自身的能力提高了很多。感谢店里的同事这些年来的帮助,让我感受到家的温暖。在未来,这一段过往将成为我美好的回忆,永远都不会忘记的。
望店长谅解我的难处,我也是不得已才辞职,身体是本钱,我必须保护好自己的健康才行,所以还望您可以同意我的辞职,早日批准我离职回家休养。
此敬
敬礼
申请人:_
__年__月__日
篇11:竞聘报告特点以及以往失败原因_竞聘报告_网
竞聘报告又称竞聘演讲稿,使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。
竞聘报告特点
竞争性;凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势
目的性:
生动性:要吸引人,据有口头宣传的作用
自评性;要全面而公正的评价自己
竞聘报告种类
一般按职位类属进行分类,有机关干部竞聘报告,企业干部竞聘报告,事业干部竞聘报告等。
竞聘报告写法
通常由标题,称谓,正文,落款等部分组成。
1、标题
有以文种为题的简单写法,“竞聘报告”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘报告”。
2、称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”
3、正文
开头以“大家好!首先感谢×××给了我这次竞聘的机会!”,接下来介绍自己的基本情况,阐述自己的竞聘优势和优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等,最后是结语。
写姓名和时间(不读出来)
竞聘报告写作要求
1、写清楚所要竞聘的职位
2、写清楚自己的工作业绩,而非工作时间长短
3、态度语气要自信委婉
竞职演讲失败的五点原因
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为,竟职演讲失败的原因有五点。
一、服饰华丽,求新求异
登台演讲,服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。
二、信口开河,杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。
三、狂妄自大,目空一切
有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。
四、妄自菲薄,过分谦虚
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。
共2页,当前第1页12
篇12:老员工辞职申请书辞职原因
尊敬的领导:
您好!
进入公司工作也有了快半年了,这半年,从自己适应,再到历经疫情,大家共同的克服困难,居家来办公,再回到公司,可以说这半年经历了很多,而自己也是体会到在公司工作的不容易,来这,我也是经过一番考虑,才最终做了决定,但这个决定,而今看来确实是错误的,可能也是当时自己的想法太过于天真,对于自己的能力也是过分的自信了,导致真的在工作的岗位上,确是不断的犯一些错误,而且一直工作没有做的特别好,自己过得也是不顺利,现在自己也是想明白了,所以决定辞职。
定位一直没有定好,其实回想下,当初的决定,其实有一部分原因是抱着学习的心态来的,我也是担心过自己能不能做好,毕竟这份工作里面用到的能力其实并不是自己特别擅长的部分,我想做出一些改变,想要看看自己的极限是在哪里,来尝试过了,也是发觉到,很多的事情并没有我之前想的那么简单,一份工作,其实包含的东西真的很多,而且又不是我特别擅长的领域,那么想要去做好,真的很艰难,除了遇到的问题多之外,也是有很多的不适应,这半年来,我也是不断的去解决工作上的难题,去渐渐的熟悉,去做好,虽然也是得到肯定,度过了试用期,但是我也是体会到,我想要更进一步是很艰难,除了自己的基础还不够好之外,同时也是对于这份工作,并不是自己特别喜欢,合适的,导致最后学到了一些东西,但是工作却做的艰难,并没有在其中真的感受到工作带给我的成就感以及快乐。
一份工作,说到底,占了个人生活其实蛮多的时间,如果自己都不想去做,做的过程里也是没有感受到工作带来的乐趣,那么其实也难长久,我也是清楚,自己无法再继续下去,也是不想再给公司添加麻烦,我的工作其实也是让同事们操心很多,经常性的一些基础的错误都是会出现,虽然最后也是去做好了,但是也是会有挺多的担心,而自己也是每天过的不是那么顺利,一天下来,特别的累,这不是工作上的那种累,而是自己心里感觉到的累,觉得是一种煎熬,让我也是清楚的知道,真的要走了,不能再待下去,对自己对公司都是不好的,而我的离开,也是我认真思考之后才有的决定,也是希望予以理解。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
篇13:酒店工作离职原因都有哪些
人事部经理:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
篇14:员工申请离职原因
尊敬的领导:
您好!
首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
非常感谢领导们给予我在公司工作的机会以及在这两年时间里对我的帮助和关怀!但由于自己个人的原因,经过自己长时间慎重考虑,自己现向公司提出辞职。
在两年的时间里,公司给予我很多的锻炼机会,使我在这个工作岗位上不断的进步,同时也学到了许多为人处世的道理。对于公司的培养和教育我倍感谢意和感激,因为这些都是我人生中一笔巨大的财富。在!!两年的时间里,我也在以前和现在的同事身上学到了很多东西,得到了他们不少的帮助,并和他们建立了不同程度的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去,而这些都是易卡所给我的。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。
现在合并了一个崭新的公司,一个完善的机制正在逐步的成型,相信他的前途将是光明的,自己也衷心祝愿新的!!在今后的发展中繁荣兴盛,业界。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人:___
篇15:小孩百日宴答谢词的范文
尊敬的各位领导、来宾,亲爱的朋友们:
大家好!感谢你们远道而来的祝福!
能邀请到各位参加我儿子的百天喜宴,我倍感荣幸和喜悦。今天是个特别的日子:是我们夫妻第二次走红地毯。10年前我们夫妻二人走在婚宴的红地毯上,10年后我们抱着儿子全家3口走在宝宝百天喜宴的红地毯上。相比结婚,我觉得今天走红地毯更加让我激动和快乐。因为我们结束了10年的生涯有了自己的漂亮健康的宝宝---小朋友。大家请看:宝宝眉清目秀、相貌英俊和我小时候一模一样!太完美了,简直就是十全十美!为了今天,我等了十年,值了!
初为人父,欢喜之情难于言表,看儿子的笑脸是一种享受,听孩子的哭声是一种享受,而此时我要感谢给我带来这些享受的妻子——是她用十月怀胎的辛苦孕育了这个健康可爱的孩子,并且精心策划操办了我家宝宝如此有个性特色的百日喜宴。在此我对我的妻子说一声:亲爱的老婆,谢谢你,你辛苦了,我爱你!
再一次感谢各位的到来,今晚的喜宴除了有美酒佳肴还有精彩的文艺表演,在这里我要特别感谢所有参加演出的演艺人员他们中有我的亲戚、老师和朋友。可以说今晚的喜宴是大家共同参与的成果,所以在座的每一位客人都是今晚喜宴的主角。希望我家宝宝的喜宴能带给大家一个快乐难忘的夜晚。。
也祝福各位身体健康,事业有成,家庭幸福,心情愉快!谢谢!
篇16:面试中离职原因怎么回答
尊敬的领导:
您好!
首先,我想感谢__给我的工作机会,感谢在__工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入__是我第一份正式的工作,从20__年_月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:___
篇17:2024年身体原因辞职报告范文
尊敬的领导:
感谢公司近____年来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这____个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的____个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。对于公司的点点滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会,但是因为我本人身体因素,经过再三考虑后决定辞职,请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时,我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作,考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。因为我本来身体条件就不是特别好,再加上我是一个负责任的人,在工作时经常忽略自己的身体,即使再不舒服,也会咬咬牙撑过去,再加上是一个人的缘故,在饮食和健康上就没有太去关注,久而久之,身体就越来越吃不消了。由于经常不舒服,我便到医院就诊,医生劝导我先把身体养好,再考虑工作的事情。经过反复思考,我认为如果长期拖着疲惫的身体去工作,反而会降低工作效率,本应该以最高的热情和最好满的激情去对待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同拥抱崭新的未来。
我是一个理智而现实的人,虽然事业是我的梦想,但是健康对于一个女孩子来说,真的很重要。以我现在的身体状况,已经无法胜任公司交给我的工作,我不想为难自己的身体,更不想为难公司,我真的需要好好调养一段时间了,我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰,这点希望公司领导谅解。
再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!
恳请公司领导谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。
此致
敬礼!
申请人:
篇18:个人原因辞职信300字
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您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。 在过去工作的这段时间内,我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。
但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于____年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
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篇19:中国南方发生雪灾的原因_情况报告_网
最近南方天气异常,暴雪成灾,从宏观气候到微观天气的顺序可探求此次气象灾害的原因。
一、拉尼娜对中国的影响
今年全球的气候大背景是拉尼娜,厄尔尼诺我们较熟悉,但对于她的姐妹拉尼娜我们还很陌生。
拉尼娜是同厄尔尼诺相反的气候现象,是指赤道太平洋东部(秘鲁附近)海水大范围持续异常变冷现象,海水表层温度低出气候平均值0.5℃以上。小小的0.5度,又远在南美洲,但却对我国造成了极大影响。
1.南太平洋的气温偏低是怎样扩散到全球的。海洋表层的洋流运动主要受海表面风的牵制。信风的存在使得大量暖水从东太平洋(即秘鲁)吹送到赤道西太平洋地区(即中国、日本),在赤道东太平洋地区暖水被刮走,主要靠海面以下的冷水进行补充,赤道东太平洋海温比西太平洋明显偏低,使得气流在赤道太平洋东部下沉,从而加剧气流在西太平洋的上升运动,实际上削弱了西太平洋的副高,加强了信风和西风,进一步加剧赤道东太平洋冷水的发展,形成恶性循环。最终将拉尼娜的影响从秘鲁扩散到全球,特别是中国。
2.西太平洋上升运动的加强对中国的影响。西太平洋的上升运动加强,导致了本来在冬半年就已经远离中国大陆进入太平洋的副热带高气压带进一步远离大陆,对大陆冷气团的牵制抵抗作用进一步降低,很明显,没有了副高的阻拦,副高两侧的风带,一是北方强大的寒冷的西风带,二是南方印度洋上的信风带可以长驱直入大陆,横扫全亚洲,而中国恰恰就在这两个风带的控制之下。
3. 风带加强对中国的影响
(1)西风带。西风带对中国造成的影响主要来自两个方向:一个是对北方来自西伯利亚的强冷空气起到了推波助澜的作用。冷空气团是从极地方向过来的,冷气团比较寒冷,冷空气强度比较强,因为北冰洋的蒸发作用小,空气极为干燥,以大风、降温过程为主,不会出现大范围的降雪,以前对我国造成影响最大、我们印象最深的就是这股冷空气。今年主要受北方气团影响的东北降雪量就很少,跟过去持平。二是从西路过来的,这是我们很少关注的,但它借助西风带加强从冰岛大西洋沿途过来,经过欧洲地中海横扫整个亚欧大陆,由于来自较湿润的大西洋,这股冷空气带来了大量的降雪。事实证明了这一点,今年因为这股强冷湿空气,巴格达这种极度干旱的地方降了百年以来第一次雪,中亚地区,特别是阿富汗山区积雪超过两米。甘肃这种比较干旱的地方今年降雪量超过常年的两倍,为60年之最。多有趣,我们天上下的雪竟然来自大西洋的海水。
(2)信风带。由于太阳直射点的南移,信风带在过去对中国的影响并不大,但由于拉尼娜的加强,加上西风带受到青藏高原阻挡,分流至喜马拉雅山脉南翼逐渐加热加湿的气团,使得中国南部受到了来自印度洋大量的暖湿气流,造成云贵高原的气温甚至比常年的还要高。
(3)共同影响。由于太平洋上的副高减弱,因而南北两股冷空气可以长驱直入中国内陆,信风带来的暖湿气流控制南方,像深圳这段时间湿度都高达90%。过去北方的冷空气南下就单一的控制全国,全国都是寒冷干燥,但今年拉尼娜引导着信风带来大量水汽,同北方干燥寒冷的气团在长江中下游地区交汇,从而形成了大范围的暴雪。降雪同降雨的原理一样,现在温度一上升就下大雨,甚至暴雨。从影响范围看,灾害程度从东向西递减,沿海省份影响较小,可见水汽主要来自印度洋而非太平洋,信风影响巨大。
二、局部分析
1. 长江中下游、安徽、湖北。这一地域处于北纬30度附近,正好是西风带同信风带交汇的地方,南北气流交汇,势必造成大量降雪。另外,长江中下游地区湖泊众多,当地水面蒸发的大量水汽也是降雪的来源之一。
(1)湖南。由于南岭的阻挡,将剩余的冷空气都集中在了湖南郴州、衡阳一带,也就是南岭山脚下,从而将冷空气最后的力量全部发泄在湖南。
(2)广西、贵州。云贵高原过去一直就是同时受到南北两股气团的共同影响,只是今年的强度特别大,过于湿润,又过于寒冷,造成严重的凝冻,冻雨。
(3)北方。过去印象中的北国风光、千里冰封、万里雪飘依然没变,东北主要受到北方的干燥冷气团,所以降雪量没有太大变化,从卫星云图上看这几天基本没怎么下雪。倒是西北地区由于强大的西风带来了大量的来自大西洋的水汽,降雪较常年偏多。
三、 降雪对南方的影响
下雪是自然现象,北方年年都下,即使有暴雪,也没造成严重问题。为什么南方降雪会产生这么多问题呢?这里主要同严寒的北方进行对比分析。
1.冻雨。现在南北地面温度都长时间低于0℃。但北方是从低空到高空都是稳定的冷空气,所以降下的都是雪花。
南方由于冷空气势力已经有所减弱,暖空气势力又异常强大,因此在1500米至3000米上空形成一个温度高于0℃的暖空气层,再往上3000米以上温度又低于0℃。大气垂直结构呈上下冷、中间暖的状态,即近地面存在一个逆温层。大气层自上而下分别为冰晶层、暖层和冷层。如此,从高空冰晶层掉下来的雪花通过暖层融化成雨滴,接着进入靠近地面的冷气层时,雨滴便迅速冷却,虽还没有来的及结成冰,但温度已降至0℃以下,便形成了冻雨。
2.结冰。北方落下的都是雪,而且由于温度低,落地不融化,所以不会结成冰。即使白天温度高融化了,由于北方完全受极干燥的冷气团控制,融化的水很快就会蒸发,又回到空气中,地面总是干的。树上,电线上结冰十分罕见。
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篇20:酒店员工个人原因离职报告
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出离职。
我自20xx年7月23日进入股份有限酒店,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。酒店的过去半年里,利用酒店给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。我也很清楚这时候向酒店离职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出离职,望酒店给予批准。
祝酒店项目顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
离职人:
20xx年xx月xx日