政府单位档案员（通用20篇）

市档案局工作总结及2018年工作计划范文

xx年，xx市档案局在xx市委、市人民政府的领导下，在省、xx市档案局的指导下，紧密结合开展共产党员先进性教育活动，以贯彻落实科学发展观和xx市委、xx市人民政府两办《关于加强新时期档案工作的意见》为动力，全面推进新时期档案事业建设，使xx市档案事业步入到了加快发展、协调发展的良性轨道，取得了档案事业建设和档案干部队伍建设的双丰收。

一、   xx年全市档案工作总结

（一）学习、宣传、贯彻“两办”文件精神，为我市档案事业发展创造良好的外部条件。

xx年12月14日，xx市委、市政府办公室印发《关于加强新时期档案工作的意见》，市档案局领导十分重视，立即召开局长办公会议进行专题研究并达成共识，提出了抓好“两个重点，全面推进档案事业建设”的新思路。“两个重点”是：一是xx市档案馆新馆建设；二是xx市数字档案馆建设。“全面推进xx市档案事业业务建设”是指“着力抓好市档案馆资源建设和档案信息化建设，指导推动基层综合档案室业务建设上水平、上台阶，拓展新领域档案工作，指导帮助建立档案工作，从而来促进并推动xx市档案事业发展整体水平的提高。”

经过一年的努力，xx市档案馆新馆建设取得了一定的进展，在10月份市档案局给市人民政府《关于要求新建档案馆的请示》中，再次明显提出要求在xx新区建一幢占地15亩以上，建筑面积8000平方米以上的现代化档案馆，xx市人民政府市长、常务副市长和分管副市长分别在该请示中作了批示，现已转入xx市建设局（xx市规划局）办理之中，为新馆建设开了个好头。数字档案馆建设，也已取得了显著的成绩，市档案局（馆）全年向市财政争取到了29万元档案信息化专项经费，用于构建数字档案馆的基础设施和专项设备。现经调试成功，已正式投入使用，这大大提升了xx市档案馆档案信息化水平，同时，xx市数字档案馆项目，经xx市档案局与xx市发展和改革局协商沟通，已列入xx市国民经济和社会信息化发展规划中，为xx市分期分步实施“数字档案馆”建设项目，提供了财力和物质保障。xx市档案馆坚持档案资源建设与档案信息化建设并举的方针，重点抓好撤销机关档案、全市婚姻登记档案的接收及地方历史文献资料的征集工作，同时着力抓好档案条目数据库和档案全文数据库建设，整体推进档案信息化建设进程，至年底已取得了明显的成绩。基层综合档案室建设和新领域档案工作，经过xx市档案局的依法监督和指导，其业务建设也得到稳定推进，健康发展，纳入依法治理良性发展轨道。

（二）找准档案部门为党员先进性教育活动服务的切入点和结合点，着力推进档案干部队伍政治素质。

档案部门为党员先进性教育活动服务，是新时期档案部门努力实践“三个代表”重要思想的重大举措，是档案部门认真扎实开展党员先进性教育活动的行动。xx市档案局在开展党员先进性教育活动中，坚持“两不误，两促进”的指导思想，深入到基层单位，具体指导党员先进性教育活动档案的收集、归档与整理，确保先进性教育活动所形成的档案材料的齐全与完整，同时选派局业务监督科科长到市委党员先进性教育办公室工作半年时间，具体监督指导镇乡、街道和农村党员先进性教育活动。组织全局党员分批深入到4个社区、1个民营企业和1个重点联系村帮助指导建立档案工作。抓好党员先进性教育活动载体建设，积极开展扶贫帮困送温暖活动，全局党员在先进性教育活动期间对3户困难党员和群众进行了走访、慰问，并送上1500元慰问金，向印度洋海啸捐款1600元，并为联系村解决2万元资金，支持农村公益事业建设。通过开展这些活动，使全局广大党员真正得到了教育，也让广大群众真正感受到共产党员的先锋作用和党员先进性教育活动带来的切实成效。

（三）以围绕市委、市政府中心工作服务为核心，积极推进档案服务机制创新。

为xx市委、市政府的中心工作服务，是档案局工作的主要任务。xx年，xx市档案局始终坚持一切在大局下思考，一切在大局下行动，调动一切积极因素，发挥整体优势，紧扣时代主题，把为市委、市政府中心工作服务作为我局工作的重点，常抓不懈，切实增强档案服务的前瞻性和预见性，使档案服务工作有计划、有准备、有重点、出效果。具体来说有三个方面：

一是为全市重大活动项目服务。xx年，是xx市争创国家环境保护模范城市、中国优秀旅游城市、浙江省双拥模范城市和浙江省文化先进县市创建之年和验收之年。档案资料齐全与否，对创建至关重要，xx市档案局认真贯彻执行《浙江省重大活动档案管理办法》，提前介入这些重大活动项目档案的形成、积累以及归档，加强指导，制订可操作性的档案服务方案，并选派人员直接参与了这些重大活动项目的档案整理，确保了这些重大活动项目材料齐全完整，为我市成功创建作出了积极贡献。

二是为经济建设服务。重点抓好年产值亿元以上骨干民营企业档案工作和全市列入省重点建设项目档案的清理建档工作。经过一年的努力，通过开展建立“四有”标准综合档案室和开展民营企业档案管理目标认定工作，全市有9家企业通过档案管理xx市级以上的考核认定验收，亿元骨干企业档案工作建档率为90%以上，全市民营企业档案工作整体水平得到明显提高。全市近30个向省争取的重点建设项目的档案工作在业主单位领导的重视下和xx市档案局的大力支持、协助和精心指导下，建档工作有序进行，其中污水处理厂、污水处理厂、电热有限公司等3个项目的档案管理已通过省档案局组织的专项验收。水泥、轮胎、口岸、污水处理厂等一大批重点建设项目档案工作已纳入项目法人责任制和工程质量领导责任制，并依法建立了档案管理制度，配备了档案管理人员，积极开展档案利用，已逐步步入依法治档的良性发展轨道。

机关党支部年度工作计划2016

【机关党支部年度工作计划】

在公司党委领导班子的正确领导下，我党支部围绕公司党委XX年度的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，以满腔的工作热情引导职工支持企业的改革与发展。加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部，拟定XX年度支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、党支部坚持每周二党员学习时间，数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员理论知识水平，及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入党内，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教育各位党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，按照公司党委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化;

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部党支部工作的满意率明显提高;

3、以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩;

4、召开支部作风建设专题学习交流会，以进一步提高认识，提高水平;

5、进一步优化支部办公环境，做好支部工作人员身份标志工作;

6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作;

7、认真总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。

8、深化公司党务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会，并通过多种方式了解党员和职工的思想动态，对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用，推进工作顺利开展

1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要作用。

4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参与改革和管理，维护干职工的合法权益;

5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素质，充分发挥女职工的才能。

努力完成公司党组、行政下达的各项工作任务。

在新的一年里，机关党支部全体党员干部，以饱满的工作热情，认真贯彻落实公司党委的工作计划，坚持用科学发展观开展各项工作，积极构建支部党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、支部作风建设创新发展，为实现支部“管理提升年”发展目标做出应有的贡献。

委托人(全称)：

代建人(全称)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关建设项目管理办法，经委托人研究，同意将南山甲所、梅岭1号、2号、3号建设项目委托给代建人实施代建管理,按照平等、自愿和诚实信用的原则，就代建管理事项协商一致，订立本合同。

一、项目概况：

工程名称： 1号、2号、3号改造工程

工程地点： 东湖路146号

工程内容： 前期工作代理和建设实施代建

总 投 资(估算投资)： 壹亿 元人民币(财政投资9000万元，东湖宾馆1000万元)

工程立项批准文号：

二、工程总建设期

工程总建设期(自合同签订日起)： .7.1-.1.20,

三、质量标准: 优良

四、合同价款

甲方以项目总概算的 2% 作为乙方的代建管理费(工程概算为9000万元，开班费等其他费用1000万元)。工程竣工后，根据审计结果据实调整代建管理费。

五、合同组成的文件

组成本合同的文件包括：

1、双方认可的有关工程的变更、洽商等书面文件或协议修正文件

2、委托代建合同书

3、本合同专用条款

4、本合同通用条款

5、描述代建项目的技术性文件

6、标准、规范及有关技术文件

构成本合同的文件若存在歧义或不一致时，则按上述排列次序进行解释。

六、本协议书中的有关词语含义与本合同第二部分《通用合同条款》中分别赋予它们的定义相同。

七、代建人向委托人承诺，按本合同的规定承担本合同专用条款中议定范围内的工程委托代建工作。

八、委托人向代建人承诺，按本合同专用条款中议定的期限、方式和币种，向代建人支付代建管理费。

九、合同生效

合同订立时间： 年 月 日

合同订立地点： 武汉东湖宾馆

本合同约定 双方签字盖章 后生效。

委托人： (公章) 代建人： (公章)

法定代表人： 法定代表人：

委托代表人： 委托代表人:

地址： 地址：

出借方：(以下简称甲方)

胯款方： (以下简称乙方)

胯款方为扩大经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本合同，以昭信守。

第一条 借款用途：本合同所借款项用于公司经营活动。

第二条 借款金额：人民币 元整(￥ )。实际借款额以汇款水单为准

第三条 本借款为无利息借款。

第四条 借款和还款期限：

1、 借款期限：共两年半，自日起，至日止。出借方将该款项两次汇到借款方指定账户。

2、还款期限：

3、借款方如未按约定时间内还清款项，应还款总金额的10%的违约金。并最终还款日期为20xx年9月20日。

第五条 还款资金来源： 有限公司账面金额。

第六条 借贷双方权利义务：

(一)借款方义务

1、 借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

2、 借款方应当按照合同约定期限按时还款。

(二)出借方义务

1、出借方应当按期足额将款项支付到借款人账户。

2、出借方应当对借款人相关的债务、财务、经营及各类商业信息保密。

第七条 违约责任：

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

第八条 协议的变更或解除：

1、 借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前日内向出借人提出申请，征得其同意。

2、 由于行政主管部门决定关、停、并、转或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，公司应进行清算。借款人可以向出借方申请，变更或解除合同，并免除承担违约责任。

3、 本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

第九条 解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向公司注册地所在人民法院提起诉讼。

本合同正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用人单位（以下简称“甲方”）基本情况

名称：

住所：

邮政编码：

通信地址：

邮政编码：

注册类型：

法定代表人（主要负责人）：

联系人：

联系电话：

其他联系方式：

劳动者（以下简称“乙方”）基本情况

姓名：

性别：

籍贯：

贴照片处

出生：   年 月 日

民族：

学历：

居民身份证号：

婚姻状况：

职称或技术等级：

技术专长或特长：

户籍地址：

邮政编码：

居住地址：

邮政编码：

通信地址：

邮政编码：

社会养老保险号码：

就业证号码：

联系电话（固定）：

联系电话（手机）：

其他联系方式：

在甲方工作起始时间：   年 月 日

紧急状态联系人：

紧急状态联系人电话：

本人简历（包括主要学历）

年 月至   年 月

在何处任何职（工种）

2018年2月单位平安创建工作计划范文

(一) 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把平安创建与文明创建结合起来，按照省委、省政府和省教育厅关于社会治安综合治理和平安单位创建的要求，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，以人民群众满意为标准开展工作，提升教育教学和管理水平，推进素质教育。

(二) 创建目标

加强干部师生的道德、法制、廉政和国家安全教育，加强学校内部的治安防范和安全管理工作，确保学校内部无干部师生违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大校园安全事故，确保学校稳定，营造平安和谐的育人环境。

(三) 创建内容

1. 建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。成立由校长任组长的社会治安综合治理和平安创建工作领导小组。平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。

2. 各部门齐抓共管，维护社会稳定。各年级组、处室、支部、工会小组、物业公司，根据各自职能参与综合治理齐抓共管，并与社区公安、城管、交管、居委会保持密切联系。建立完善矛盾纠纷排查调处工作制度，定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的矛盾纠纷，实行领导包案、办公室督办。对一时难以解决并有上访倾向、有扩大影响趋势的，认真研究防控措施，随时做好稳控工作。学校作出重大决策前，必须进行社会稳定风险评估。

3. 做好内部治安和安全防范工作。认真学习全省综治工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度，完善治安形势分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落实，做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查，防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育，干部和广大师生遵纪守法形成风尚，勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争。做到学校内部不发生重大刑事案件、重大工作责任灾害事故和群体性事件，犯罪率为零，无人从事邪教活动。

(四) 创建步骤

1. 动员部署。9月10日召开平安单位创建工作动员大会，部署年度综治工作。随后，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校主要领导与各年级组、处室负责人签订年度综治目标责任书。将目标责任逐级分解，责任到人，并把安排落实情况以书面形式送厅综合治理处备案。

2. 考核验收。年底，学校对照《省教育厅机关处室及直属单位平安创建工作检查考评自评表》开展自查自评，迎接厅社会治安综合治理工作领导小组组织对学校平安创建工作的检查验收。

3. 奖惩兑现。厅直各单位考核结果设优秀、合格、不合格三个等次。优秀的授予“优秀平安单位”称号，合格的授予“平安单位”称号。按照省综治委有关文件精神，对合格及以上等次的单位给予适当的物质奖励;对不合格的进行通报批评，连续两年不合格的实行“一票否决”。校内奖惩比照此办法办理。

(五) 创建要求

1. 加强领导、明确责任。党总支、行政、工会要高度重视平安单位创建工作，定期召开专题会议，专题学习研究，专题部署，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，落实具体项目负责同志，目标层层分解，责任到人。

2. 强化措施、狠抓落实。学校要强化措施，精心组织，落实机构、人员、经费，进一步加强社会治安综合治理和平安创建基层基础性工作，开展矛盾纠纷和治安隐患排查，对发现的问题要及时报告、及时整改，做到有台账、有记录。

3. 常抓不懈、确保成效。学校及各部门要以平安创建活动为抓手，进一步加强社会治安综合治理制度建设和强化内部管理，建立平安创建工作的长效工作机制，促进学校及社区的长久治安。

原告：_________________沈__________，男，汉族，出生于1977年2月__________日，住址：_________________省___________________

被告：_________________蒋__________，女，汉族，出生于1968年2月__________日，住址：_________________省___________________

诉讼请求：_________________

请求法院撤销市镇人民调解委员会的人民调解协议书

事实与理由：_________________

原告的妻子章__________与被告于20__年4月18日在镇人民调解委员会的主持下签署了一份调解协议书，其中双方就20__年4月16日发生的交通事故纠纷简要说明，由其原告赔偿被告计76万元整。20__年4月27日吴江交警大队做出同等责任的事故认定书，原告现认为签署该协议时吴江交警大队尚未对交通事故做出认定。且原告认为该份调解书明显显失公平，损害了原告的合法权益，原告无奈，请求法院予以撤销。

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2013年工商局政府信息公开工作计划

按照市委、市政府和自治区工商局对政府信息公开工作的部署，结合我局实际，____年全市工商系统政府信息公开工作总的要求是，以党的xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，继续深入实施《政府信息公开条例》，不断深化行政权力公开透明运行，切实增强政府信息公开实效，促进依法行政、阳光施政，推动湛江科学发展、逆势崛起。

一、健全政府信息公开领导体制和工作机制

把政府信息公开作为一把手工程来抓，实行各单位一把手负总责，班子成员分管负责的政府信息公开工作领导机制，各科室、直属单位主要负责人对本单位政府信息公开工作负具体责任。健全政府信息公开工作领导小组办公室和政府信息公开工作监督小组等常设工作机构，切实加强政府信息公开各项工作的组织领导，确保各项工作组织领导到位。按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，贴近人民群众的需要，围绕向社会公开和在单位内部公开两大类内容，不断健全政府信息公开工作机制，完善政府信息公开内容。编印《××市工商局政府信息公开手册》等资料，将机构职能、内设科室和直属单位的工作内容和标准，有关工商政策法规、工商业务内容和办事流程、责任追究、监督举报电话、地址、电子邮箱等政府信息公开内容整理编印入册，免费供群众索取。建立新闻发言人制度，由分管政府信息公开工作的副局长担任新闻发言人，将局重大事项及时向社会公布。

二、突出重点拓宽政府信息公开渠道和形式

利用各种公开形式的特点和作用，拓宽政府信息公开渠道和形式。重点抓市政务服务中心工商注册窗口的规范化建设，进一步落实窗口的岗位职责规范、工作程序规范、工作行为规范、文明用语规范以及内务秩序规范，设置政府信息公开栏、各类办事指南、申请文书样式、申请表格和登记指南、各种标示牌、电子触摸屏等各类便民设施。把信息化工作列入头等大事，借助信息化手段来拓宽政府信息公开领域，创新政府信息公开形式，丰富政府信息公开内容，推行电子政务。在全系统所有窗口全部配齐电脑触摸查询系统，将行政收费、行政处罚以及各项工商行政管理业务的办事依据、条件、程序、期限、结果进行公开。开通红盾维权服务网，开辟网上工作平台，实行网上投诉、网上受理、网上发布、网上宣传，改变维权网络建设滞后、投诉处理不畅的状况。完善“××市红盾信息网”外网建设，设置“政府信息公开”栏目，将领导设置、组织机构、内部管理规章制度、通讯录等向全系统公开。规范政府信息公开的组织建设、制度建设、公开内容和形式以及考评的具体要求。抓政府信息公开示范点建设，发挥典型的示范带动作用，推进全系统的政府信息公开制度化、规范化建设的整体提高。

三、分阶段、分批次公开政府信息

基于我局出台各类政策措施和印发文件较多的实际，从____年开始，逐步收集整理____年以来的文件，并按照“由远及近、梯次推进”的原则，分阶段、分步骤、分批次予以公开。第一季度主要公开____年—____年的相关信息；第二季度主要公开____年—____年的相关信息；第三季度主要公开____年—____年的相关信息；第四季度主要公开____年—____年的相关信息。具体公开工作由办公室、法制科、信息中心牵头组织，其他各职能科室积极配合，确保此项在____年底前保质保量完成。

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甲方：____________

甲方代理人：____________

乙方：____________

乙方代理人：____________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

第一条房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于;位于第____层，共(套)，(间)，房屋结构为____，建筑面积____平方米(其中实际建筑面积____平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积____平方米);该房屋所占地土地使用权以(出让)(划拨)方式取得;该房屋平面图见本合同附件一，该房屋附着设施见附件二;(房屋所有权证号、土地使用权证号)(房地产权证号)为________.

第二条房屋用途。

该房屋用途为

除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。

第三条租赁期限。

租赁期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四条租金。

该房屋月租金为(币)____元整。

租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条付款方式。

乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(币)____元整。租金按(月)(季)(年)结算，由乙方于每(月)(季)(年)的第____个月的____日交付给甲方。

第六条交付房屋期限。

甲方应于本合同生效之日起____日内，将该房屋交付给乙方。

第七条甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。

第八条维修养护责任。

租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔____年检查、修缮一次，乙方应予积极协助。不得阻挠施工。

正常的房屋大修修理费用由____方承担;日常的房屋维修费用由____方承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并负责赔偿损失。

租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条关于装修和改变房屋结构的约定。

乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需经征得甲方书面同意，投资由乙方自理，退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第十条关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：

1.水、电费;

2.煤气费;

3.供暖费;

4.物业管理费;

在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。

第十一条租赁期满。

租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前____个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。

第十二条因乙方责任终止合同的约定。

乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：

1.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用;

2.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途;

3.欠租金累计达____个月;

4.无正当理由闲置达____个月;

5.利用承租房屋进行违法活动;

6.故意损坏承租房屋;

第十三条提前终止合同。

租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前半年书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书生效前，本合同仍有效。

如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条登记备案的约定。

自本合同生效之日起____日内，甲、乙双方持本合同及有关证明文件向____申请登记备案。

第十五条违约责任。

租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，须按年度向对方交纳年度租金的____%向乙方加收滞纳金。

第十六条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。

第十七条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

第十八条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印

为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：

第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。

第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。

每三条：甲乙双方的责任与义务：

(一)甲方的责任与义务

1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的注意事项。

2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。

3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。

4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。

5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资----元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达----~----元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(--元/h);周六、周日按2倍支付(--元/h);法定节日按3倍支付(--元/h);

6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。

7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。

8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。

(二)乙方的责任与义务

1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。

4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。

监理服务的形式、范围与内容

一、监理服务的形式

1.服务要求

例：对监理单位的资质、监理服务的主要方式及监理工作的隶属关系等方面的要求。

2.组织机构

例：对监理服务机构的设置、工作计划的安排、主要人员的资质等方面的要求。

二、监理服务的范围

1.服务范围

例：监理服务所包括的工程范围和工作范围。

2.服务目标

例：监理服务的性质、目的及主要工作目标。

三、监理服务的内容

例：本条所列的监理服务各阶段内的具体监理工作，应主要参照《公路工程施工监理规范》(jtj 077-95)的内容予以归纳，并根据本工程的具体情况予以补充。

1.编制监理规划或计划;

2.熟悉合同文件，了解施工现场;

3.参与支柱和设计交底工作，审查承包人提交的复测成果和施工图设计;

4.督促和检查承包人建立质量保证体系;

5.主持召开第一次工地会议和常规工地会议;

6.已发布开(复)工今批准单项工程开工报告;

7.审核承包人授权的常驻现场代表的资质，以及其它派驻到现场的主要技术、管理人员的资质;

8.验收承包人的工地试验室，审核其人员资质;

9.建立监理的试验、检测工作体系，按照规定的频率独立开展监理的试验、检测工作;

10.审批承包人拟用于本工程的原始材料、成套设备的品质以及工艺试验和标准试验;

11.审查承包人拟用于本工程的机械装备的性能与数量;

12.审批承包人实施本工程的施工方案及主要方法或工艺;

13.审查分包合同和分包人的资质，控制重要外购成品件或半成品件的质量;

14.审批承包人提交的总体进度计划，检查和督促承包人实施进度计划，核批承包人的修正计划;

15.要求承包人按照合同条件、技术规范和监理程序进行施工，通过旁站、巡视、检测、试验和整体验收等手段全面监督、检查和控制工程质量;

16.签发中间交工证书;

17.调查、处理工程质量缺陷和事故，出现重大质量事故时，督促承包人按规定上报有关部门;

18.发布停工令;

19.对已完工程进行准确的计量;

20.签发中期支付凭证;

21.发布变更令;

22.受理合同事宜，根据合同规定进行评估和处理;

23.根据合同规定处理违约事件，协调争端，在仲裁过程中作证;

24.编制监理工作月报、季报和年报;

25.对承包人的交工申请进行评估，组织对拟交工工程的检查和验收;

26.签发交工证书;

27.督促、检查承包人按工程管理部门和业主的要求编制竣工文件;

28.编制监理方面的竣工文件;

29.监督承包人认真执行缺陷责任期的工作计划，检查和验收剩余工程，对已交工工程中出现的缺陷、病害调查其原因并确定相应责任;

30.签发工程缺陷责枉终止证书;

31.签发最终支付证书;

32.配合业主的竣工验收和工程移交工作;

33.其它。

四、业主对监理单位的授权

例：业主在此明确：监理单位根据监理合同随行监理服务时的职责范围和权限，以及根据本项目或本工程的特点授予监理单位的其它权力。

五、监理服务的依据

例：1.监理合同;

2.业生与第三方签订的正式合同、协议及附件;

3.合同图纸及说明;

4.合同工程量清单及说明;

5.合同指定使用的标准图纸、技术规范、工程质量检验评定标准、试验规程等;

6.国家、交通部、项目所在省、市颁布的监理法规等;

7.其它。

六、其它

双方可通过签订补充协议，对本附件的内容予以变更。

业主：(盖章)

监理单位：(盖章)

授权代表：(签字)

授权代表：(签字)

年  月  日

年 月  日

未婚证明范本：

兹有我单位员工__________向贵行申请个人___________贷款，现特此证明如下：

兹证明我单位_________，(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止

□从未登记结婚;

□离异后未再登记结婚;

□丧偶后未再登记结婚。

我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

单位填写人签章：________

单位组织(人事、保卫科)章：________

____年____ 月 ____日

单位安全生产工作计划

一、 指导思想

以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;

三、工作方针

认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作

(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。

(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

(8)对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

3、管理创新以人为本。

(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。

(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管 理的亲和力和感染力。

(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

(5)加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐

(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火 灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。

5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

XX年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。

一、加强学习，工作责任和政治意识全面提高。调训期间，强化学习了《乐山市人民政府办公室机关工作手册》、《保密工作制度汇编》、《政府信息公开》等内部资料，与市政府办公室党员同志一同深入开展学习实践科学发展观活动，听取相关辅导学习报告3次，观看专题学习片2次，撰写读书笔记近万字。在工作中，服从安排，严格遵守办公室各项规章制度，办文、办会、办事等工作，运转规范有序，对不清楚和疑难问题及时向科室同事和办公室领导请示报告，绝不擅作主张，执意孤行，工作严谨度、细致度、责任感进一步提高。

二、扎实工作，文字水平和写作功底明显增强。调训期间，我主动学习，较快熟悉工作、适应环境，及时转换工作角色，狠钻业务工作。按照办公室统一安排，我在信调科信息采编岗位学习，主要负责《政务要情》和《政务调研》的编辑、较对、印发以及部分领导的讲话录音材料整理等工作，共编发《政务要情》24期，《政务调研》5期，整理领导讲话录音材料4次(篇)，通过自我学习和同事的关心、帮助，自己写作能力明显增强，能独立完成一般文稿的草拟工作，基本能达到写作思路清晰，用语严谨，写作素材能紧扣当前政治背景和全市中心工作，文字驾驭能力有一定提高。同时，配合科室同事完成科室内务工作，优质高效地完成了科室交办的各项工作任务。

三、团结同事，综合协调和沟通能力大大提高。无论在工作中、学习中,还是在生活中，我坚决做到为人正派，待人真诚，能够很好地与同事合作，充分发挥团队协作精神，共同完成任务。在信息采编和材料撰写过程中，尽管与相关县(市、区)和市级部门工作人员不熟悉，但能够通过交流沟通，得到县(市、区)和部门的支持和帮助;在工作业余时间，多次参加与市级部门、办公室其他科室工作人员交流联谊的活动，不断扩大自己的社交范围，大大增强自己的综合协调和沟通交流能力。

总之，在调训期间，我的政治意识全面提高，写作能力明显增强，协调艺术不断创新，综合素质更上一层楼。但我认为与市政府办公室高标准的工作要求，严谨细致的工作作风还有一定距离和一些不足，在今后工作中，我将从提高自身综合素质着手，加强与市政府办公室领导同事的联系，主动请教学习，把市政府办公室先进的工作方法，严谨的工作作风带回自己的的工作岗位，与金口河区政府办公室全体同事一起共同促进办公室工作的规范化、制度化和科学化，提高工作质量、工作效率和服务水平，确保办公室工作的协调、有序、高效、和谐运转。

关工委2018年度工作计划

一、指导思想

在学校党总支及上级关工委的领导下，以“三个代表”重要思想及党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，继续深入贯彻中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥离退休老同志作用，极大地调动学生家长的积极性配合学校政教处、团委加强学生思想道德建设和思想政治教育，为提升学校教育教学质量，建设和谐校园作出贡献。

二、工作重点

1、以青少年思想道德建设为重点；

2、以办好家长学校，努力提升家长教育水平为重点。

三、主要工作

1、协助政教处和团委开展以“寻找身边活雷锋”为主题的学习雷锋活动，举办“我们身边活雷锋”事迹展和“校园的春天”学生摄影作品展。

2、协助政教处和团委开展“缅怀烈士事迹，争做生活主人”活动，争取条件组织学生观看爱国主义影片，对学生进行爱国主义和革命传统教育，办一期缅怀先烈板报，并利用多种形式红军长征胜利70周年和中国共产党建党86周年。

3、协助政教处和团委办好学校“学生心理咨询室”，并积极参与活动，关心关爱中学生的生理和心理健康。本年度拟聘请心理专家，为学生心理咨询员、班主任、中层以上干部举办一次学生心理知识讲座。

4、进一步加大对贫困生和学困生的帮扶力度，并建立贫困生档案，积极配合学校努力实现“零辍学”。继续做好对长阳淋湘溪小学两名贫困的帮扶工作，资助他们顺利完成义务教育阶段的学业。根据上级关工委的要求，做好有关上学难的社会调查，并形成专题报告。

5、继续办好七中家长学校，力争我校的家长学校办出特色，争创省、市级示范家长学校，为提升家长的教育水平作出奉献。本年度继续实行分校授课，全年各分校组织四次多形式的学习，每次学习时间不少于两小时。完成上年度关于家庭教育问卷调查报告。

6、向郑琦同志学习，关心红领巾事业。本年度配合政教处在初中部开展“告别不良行为，争做文明小市民”活动，聘请司法部门同志为学生做法纪专题报告，并通过家长学校的定期活动，形成教育活力，让学生的生理和心理都能健康发展，最终形成良好的班风、学风和校风。

7、加强关工委的组织建设，根据学校调整布局，在适当的时候，调整原关工委成员，让的同志参与到关心下一代工作中来。

**市第七中学关心下一代工作委员会

xx年年3月23日

甲方(用人单位)名称：合同范本__________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：____________职务___________

地址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

户籍所在地：_4川_省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

户口种类：非农业户口;农业户口

居民身份证号码：_______________________________

国籍及护照号码：_______________________________

现住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条合同期限

本合同期限执行下列________款。

1、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

2、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

3、以完成1定的工作为期限

第2条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在_合同范本________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第3条劳动报酬

1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第4条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，1般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过3小时，每月不超过3106小时。

1、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

2、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第5条社会保险和福利待遇

1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

3、保险和福利待遇事项约定如下：

第6条劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第7条劳动纪律

1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定)。

第8条本合同的变更

有下列情形之1的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

(1)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(2)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;

(3)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第9条本合同的终止

有下列情况之1的本合同终止：

(1)合同期满，不再续订的;

(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

(3)乙方死亡的;

(4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

(5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第10条本合同的续订

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

第11条本合同的解除

1、经甲乙双方协商1致，本合同可以解除。

2、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

(5)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(8)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

3、甲方依据(5)至(8)项解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方本人。

4、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(3)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律和行政法规规定的其它情形。

5、乙方解除合同：

(1)应提前310日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

(2)有下列情形之1的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、乙方在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;

4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

第13条违反本合同的责任

1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：

2、甲乙双方任何1方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。

3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到损害，对方不承担违约责任。

第14条双方约定的其它事项

第15条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何1方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第16条其它事项

1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和成都市的有关规定执行。

2、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在1个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同1式两份，甲乙双方各执1份。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

年月日：

解除劳动关系经济补偿金补偿协议书

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(员工)

乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：

甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。

甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

____ 年 _____ 月 _____ 日

甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。

甲方：__卫生院

地址：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

(一)工资：

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

(二)福利待遇：

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律：

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

(一)聘用合同的终止

1、聘用合同期满的;

2、双方约定的合同终止条件出现的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

5、无期限合同的约定终止条件：

1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除;

3)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

六、

1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;

4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;

5)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项：

(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《四川省事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

乙方(签字)：

日期：

登记单位：

(盖章)

日期：

日期：

我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20xx年安全生产工作计划。

一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。

1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。

2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。

3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。

二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。

1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。

2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。

3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。

4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。

三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。

20xx年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“20xx年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。

机关单位健康教育工作计划

【篇一】

一、总体目标

围绕提高局机关干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提高，精神状态得到全面改善。

二、工作任务

（一）完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责抓好健康教育工作。

（二）每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。

（三）加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏，利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。

（四）设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展控烟宣传，开展无烟科室创建活动，倡导职工健康的生活方式。

（五）落实职工体检制度，年内对职工进行一次全面的体检。

（六）按照“双创双建”活动的要求，完善健康教育工作档案。

三、有关要求

切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署，进一步明确责任，落实任务，强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作，结合实际，有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档，做到不缺项漏项，做到整洁、美观、齐全、丰富，保证此项工作取得较好成绩。

【篇二】

一、目标

通过健康教育与健康促进活动，提高全局干部职工的卫

生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，推动基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件。

二、任务

按照健康教育工作规范要求，做好健康教育工作各项宣传，特别要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣传活动。在局内干部职工中，开展好群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突发公共卫生事件的能力。积极参与全县性的“阳光周末健康”等全民性活动。

三、措施

1、成立局健康教育领导小组，加强对全局健康教育工作的集中统一领导。

2、充分发挥网站宣传作用，在本局自办网站中开辟栏目；宣传好《重庆市卫生城区（城市、县城）标准》的基本内容和基本知识及全县各级各部门落实工作责任制，扎实开展市级卫生县城创建、健康教育工作开展情况；宣传创建市级卫生县城、开展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先进人物；加强舆论监督力度，鼓励先进，鞭策后进，为全县创建市级卫生县城、开展健康教育工作营造良好氛围。

3、开展日常活动，加强创建市级卫生县城和健康教育工作，提高群众应对突发公共卫生事件的能力和对相关卫生知识、健康知识的知晓率。组织全局干部职工积极参与“阳光周末健康”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动，激发他们参与创建市级卫生县城、开展健康教育工作的积极性和主动性。

【篇三】

一、工作任务目标

健康教育是卫生的重要组成部分，是公司素质教育的重要内容，要建立健全健康教育工作机制，进一步普及卫生知识和环境保护知识，使广大职工形成科学文明健康的生活方式，进一步提高职工的健康知识水平，创建一个良好的生产、学习、生活环境，开展形式多样的健康教育活动。

工作目标：加强机关干职健康教育培训和宣传工作，使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。

二、主要措施

1.加强组织领导，充分发挥健康教育领导小组的作用，抓好网络建设。

2.完善各项规章制度，主要是学习培训制度、卫生制度等。

3.加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度，大力开展健康教育活动。

4.加强宣传和培训工作，开辟宣传栏，每两月一期，举办健康教育知识培训，开展各项健康奇偶阿姨活动。

5.县局配备健康教育宣传员，负责上门入户向家属区传播健康教育知识，积极组织形式多样的健康教育活动。

6.积极开展控烟工作，成立控烟工作领导小组，并设立控烟监督员，推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。认真组织世界无烟日活动等控烟宣传活动，加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传，努力营造全体干部职工支持控烟的良好氛围。

单位县政府工作报告

政府工作报告从起草，到提交人大会议审议，就是一个发扬民主、集中民智、反映民意、凝聚民心的过程。下面是第一范文网小编给大家带来的单位县政府工作报告，欢迎阅读!

单位县政府工作报告篇1

各位代表：

现在，我代表县人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的县政协委员、同志们提出意见。

一、20xx年工作回顾

过去的一年，面对经济下行压力持续加大的严峻形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我们牢牢把握稳中求进工作总基调，深入实施“工业强县、城建塑县、农业稳县、商贸活县、旅游旺县”五大战略，主动适应经济发展新常态，抢抓机遇、克难攻坚、开拓奋进，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作，全县经济社会实现了平稳较快发展。

据核算，全年全县完成地区生产总值91.3亿元，增长11.1%;工业总产值98.4亿元，增长16.3%;工业增加值35.7亿元，增长16.1%;全社会固定资产投资74.6亿元，增长19.5%;财政收入6.02亿元，增长2.3%;社会消费品零售总额20.5亿元，增长11.2%;城镇居民人均可支配收入26021元，增长7.7%;农民人均纯收入8197元，增长8.7%。金融机构存款余额68.9亿元，增长14.7%;贷款余额36.1亿元，增长16.5%。以上指标增幅均排全市前列，其中地区生产总值、工业总产值、工业增加值、社会消费品零售总额增幅居全市各县(市、区)第1位，财政收入增速排全市第3位。

一年来，我们主要做了如下工作：

(一)以改革促发展，机制创新显现新成效。一是深化行政审批制度改革。工商登记制度改革工作圆满完成。年内行政审批事项共取消24项、合并调整10项、承接上级下放23项，核定全县40个单位行政审批事项541项。严格执行行政审批“准入制”，行政审批同比提速50%。二是全面启动政府机构改革。共保留重组工作部门24个、挂牌机构12个，进一步优化政府机构设置和职能配置，促进政府职能转变。三是推动农业农村体制改革。着力抓好农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作，形成具有我县特色的确权登记模式在全区推广;完成全县所有乡镇农村土地确权登记的二轮承包档案清理、农户耕地地块信息录入和共有人信息收集工作;推动土地承包经营权向农业龙头企业、专业大户、家庭农场及农民合作社流转，新增农民合作社35家、家庭农场23家，实现土地流转8万亩。四是推动国企优化重组。将县工投、建投和政通3家公司整合为新的政通公司，提高政府平台公司投资运营管理效率。五是完成食品药品监管体制改革。组建新的食品药品监督管理局，成立11个乡镇食品药品监督所，食品药品监管体系实现了县乡村全覆盖。

(二)以项目促建设，内生动力得到新提升。一是“项目建设年”主题活动成效显著。强化县四家班子领导联系推进重大项目机制，推行项目落地“绿色通道”服务。全年实施项目218个，其中新开工146个、续建72个。共争取到中央预算内投资项目95个，总投资1.52亿元。统筹推进重大项目76个，完成投资42.6亿元。志光家具二期、教育园区教师保障性住房等10个重大项目实现竣工，自治区层面统筹推进的丝绸印染等项目已具备正式动工建设条件。二是招商引资工作再创佳绩。全年招商引资到位资金37.8亿元。引进20xx万元以上项目21个，其中亿元以上项目10个;引进汽配项目12个，总投资达12.6亿元。超额完成市下达的招商引资任务。三是“十三五”项目规划编制全面启动。初步确定“十三五”规划前期重大课题研究10项、专项规划22项，计划于“十三五”期间安排重大项目建设103个，总投资492亿元。

(三)以转型促升级，工业发展取得新突破。一是新兴产业发展有声有色。重点推进丝绸及纺织、汽配加工、新能源电动车等新兴产业发展，捷和科技年产60万台新能源电动车一期项目竣工待试产。全年新兴产业实现产值19.2亿元，占全县工业总产值近五分之一。二是传统产业实现提质增效。整合现有资源，加大更新改造投入，进一步提升传统产业竞争力。实施更新改造项目30个，总投资36.5亿元。联壮化工塑料母粒项目、下田锰矿热电联产技改项目已正式投产。全年传统支柱产业实现产值79.2亿元。三是工业项目建设如火如荼。实施重点工业项目32个，完成工业投资30.8亿元。宝城食品等4个项目开工建设，龙腾纸业二期等4个项目实现竣工。丝绸产业园、温州汽配产业园、食品加工园等“三大园中园”建设初显成效。四是基础设施建设日趋完善。石龙片区C区6.8公里路网基本建成，日供水3万吨的自来水厂开始试运营，日处理污水2万吨的污水处理厂等项目开工建设。园区基础设施建设累计完成投资4亿多元。五是服务企业工作周到入微。深入实施服务企业“三百”工程，召开现场办公会、银政企座谈会、工作协调会25场次，为全县61家规上企业解决困难和问题130多个，培育新增规上企业6家。全年完成规模以上工业总产值91.1亿元，增长17.2%;规模以上工业增加值32.9亿元，增长17.8%，万元生产能耗下降11.4%。

(四)以特色促优化，现代农业迈出新步伐。一是农业产业结构调整初见成效。坚持“稳粮、保蔗、扩桑、优林”思路，全年粮食总产19.6万吨。鲜茧总产3.5万吨，农民人均养蚕现金收入达3600多元。有蔗面积30万亩，预计进厂原料蔗116万吨。年产木材50万立方米，实现林业总产值33亿元。新增龙古合作社等连片100亩以上的水果种植基地11个，“三红”蜜柚、蜜橘等水果种植面积突破6万亩。全县规模养殖场达376个，肉类总产量超2万吨。二是农业基础设施不断夯实。完成水利固定资产投资1.12亿元，新增、恢复、改善灌溉面积6万多亩。动工建设石龙镇大蒙片区甘蔗高效节水灌溉工程和县城防洪堤工程。总投资近2亿元的15个整县推进高标准基本农田土地整治项目已完成前期工作。15个土地开垦项目中已有13个通过区、市验收。三是农业机械化程度不断提高。农作物综合机械化水平达57.2%，水稻综合机械化水平达78.2%，居全区前列。

(五)以统筹促完善，城乡风貌展现新形象。一是城乡规划建设统筹推进。完成县城中心广场扩建、江滨园区“三横三纵”市政路网等7个专项规划设计，完成县城控规和11个村屯规划的编制和评审工作。实施文化广场、就业服务中心等4个旧城改造项目。完成县体校、矿产公司片区等搬迁安置工作。完成城区储备用地近1000亩。伟弘锦绣世家、大印象府等19个商住小区建设加快推进。石龙龙和城项目16栋高楼已有12栋封顶。中平古镇项目76栋仿古建筑全面开建。全县已建成和在建的17层以上高楼达73栋。二是市政设施更加完善。完成温泉大道等6.5公里人行道改造工程，启动二桥引线3.75公里二级公路扩宽工程，完善莲城路向北延长线、教育路延长线等路网建设;完成县城至温泉景区二级路和教育路共400多盏太阳能路灯的安装。三是城乡管理得到加强。先后开展近百次“两违”、“五乱”专项整治行动，依法强制拆除一批违章建筑，清理整治东井路一带违法占道经营行为，启用象江、东井、朝阳3个农贸市场，有效解决了老城区脏乱差和占道经营问题。加强城乡空气和噪音、机动车尾气、工地扬尘、工业污水等防治工作，空气质量优良天数达350天以上，实现城镇污水集中处理率81.2%，农村沼气入户率68.7%，饮用水达标率100%。全面完成“绿满八桂”造林绿化工程，全县森林覆盖率达43.6%，城区绿化覆盖率达50%。四是“清洁乡村”活动成效显著。共投入资金3600多万元开展“清洁乡村”活动。建成5个乡镇垃圾无害化处理中心，投入使用6个垃圾中转站，基本实现生活垃圾无害化处理全覆盖。建立健全保洁工作长效机制，全县812个村屯共配备保洁员860多名，成立保洁员工会11个。对外发包县城区及10个乡镇集镇环卫保洁项目，有效破解集镇环卫保洁难题。全面启动“生态乡村” 建设，重点打造7个 “生态乡村”建设示范点。

(六)以优势促开发，第三产业呈现新活力。一是交通物流业加快发展。完成交通基础设施建设投资12亿元。柳象高速公路干线、连接线路基已基本成型;全面启动梧柳高速公路象州段建设;完成贺巴高速公路象州段路线方案论证;柳州经象州至肇庆铁路项目获国家发改委立项批复。全县行政村道路硬化率达96.4%。钓鱼公 “一港两园”项目完成储备用地2400多亩，猛山作业区一期工程完成投资7000多万元。全县新增7家快递公司和3家快运部，开通邮政物流专线12条。二是商贸金融发展日趋活跃。机动车交易综合市场、茧丝绸交易市场等6大专业市场规划通过了评审。投资2.5亿元的马坪驾校二期工程顺利推进。万达购物广场、家家福购物广场等5家商场发展为限上企业，东井集贸商圈逐渐形成。金融服务企业成效明显，累计为县域企业融资13亿元，共有8家企业进入自治区20xx年上市后备资源库。三是旅游业稳步发展。古象温泉二期、中平古镇等5大重点旅游项目完成投资1.6亿元。着力打造白石小谷文化生态旅游名村和石贵、喜力等生态农业观光村，成功举办象州县金葵花乡村旅游节。全县接待游客203万人次，旅游收入突破12亿元。

(七)以惠民促和谐，民生保障获得新改善。一是为民办实事工程顺利完成。13栋1700套教师保障房全部建成，民族中学建设加快推进，完成6个乡镇中心校198套教师公租房建设，对60%以上的农村义务教育阶段贫困寄宿生给予生活补助。县人民医院业务综合楼投入使用，启动6个乡镇卫生院216套公租房建设。建成1个县级流浪未成年人保护中心、13个村级老年协会、16个农村幸福院和22个联合五保村。完成1000户农村危房改造。完成10个村级公共服务中心建设。完成马坪、中平、大乐广播电视无线覆盖工程。发放强农惠农补贴6600多万元，受益农民31万多人。完成农机购置补贴1300多万元。建设农村饮水安全工程52处，解决2.5万人饮水不安全问题，完成大乐防洪治理工程建设。罗秀至麦棉、龙富至白沙马坪支线、木屯至花池3条农村公路建成通车，东岸至古路、蜈蚣岭至山坳2条农村公路和水晶桥、大沙桥等7座桥梁开工建设，24条贫困村屯级道路、16个水库移民新村项目建设全面完成。二是各项社会事业健康发展。九年义务教育巩固率达88%，高考本科综合上线率居全市各县(市、区)第2位。实施区级科技项目14个，完成专利发明申请52件，防震减灾工作步入全区先进行列。创建全国全民健身示范城市工作顺利通过国家体育总局验收，成功承办广西农民象棋比赛。开展各种形式的文体服务活动20xx多场次，惠及群众23万人次。县民族博物馆建设基本完成，郑小谷故居修缮一期工程顺利实施。7个文艺作品荣获区、市奖项，参加市级以上各类体育赛事获得金牌7枚、银牌3枚。《郑献甫集》、《韦纯束》画册正式出版发行。在全市县级电视台中率先开设反映群众关心热点、焦点问题的《微看台》栏目。获市级以上电视台采用各类新闻信息241条，完成农村电影公益放映1415场。新农合参合率达98.5%，婚检率达99.66%。人口自然增长率控制在6.21 ‰，免费孕前优生健康检查覆盖率达100%，计划生育家庭“爱心保险”和小额贴息贷款等任务全面完成。全县减少贫困人口5300多人，贫困村农民人均纯收入增长19%。城镇新增就业人员2536人，城镇登记失业率为3.74%。价格调控卓有成效，物价水平保持平稳。三是社会保持和谐稳定。有效维护全国“两会”、xx届四中全会等重大活动期间的社会稳定。中央巡视组、自治区和来宾市交办的信访积案办结率达100%，全县信访总量下降19.7%。“五大员”工作机制得到《当代广西》、《广西法治日报》等刊物报道。调解各类矛盾纠纷3080件，调结率达100%。“天网”工程一期完成建设，二期工程全面实施，率先在石龙镇建成全市首个乡镇“天网”工程。深入开展打击非法盗采偷运矿石和甘蔗执法专项行动，进一步规范河道采砂行为。全县发生刑事、治安案件同比分别下降8.8%和5.6%，连续20xx年实现“命案”全破目标。全县社会公众安全感排在全区各县(市、区)第26名，社区矫正工作走在全区前列。深入开展“六打六治”安全生产专项整治行动，建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系，突出抓好道路交通安全管理，加大对矿山、人员密集场所、易燃易爆物品、危险化学品、特种设备和企业偷排污染物现象的监管力度，安全生产责任事故同比下降100%。强化食品药品监管，农产品质量安全抽检合格率达99.95%，对辖区内餐馆监督覆盖率达90%以上，对县乡两级药品经营使用单位监督覆盖率达100%，确保了“舌尖上的安全”。

(八)以作风促效能，政府自身建设得到新加强。一是依法行政工作得到有效加强。自觉接受县人大及其会的法律监督、工作监督和县政协的民主监督，自觉接受公众和媒体监督，认真办理人大代表议案和政协委员提案，议案、提案办复率达100%。实行县政府班子成员履职承诺公示制度，开通县长信箱和县长热线，加快推进县本级政务服务中心新址建设，推进政务服务向乡村基层延伸。加强廉政建设，强化审计监督，旗帜鲜明地惩治腐败，新立案41件，移送司法机关12人，挽回经济损失300多万元。二是机关作风建设有效加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，创新“1233”工作机制，推行“一线工作法”，着力解决“四风五化六病”突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，干部作风更加务实。三是中央“八项规定”精神严格落实。停建已审批开工建设的政府性楼堂馆所项目9个，清理、腾退超面积办公用房4077平方米，清理在编不在岗“吃空饷”人员11人，“三公”经费下降27.9%。

一年来，外事、侨务、统计、工商、税务、质监、海事、供电、供水、通信、邮政、保险、供销、人防、消防、保密、测绘、气象、档案、修志、对台、民族、宗教、慈善等工作也取得新成效，妇女儿童、青少年、老龄、残疾人等事业取得新进步。国防教育和国防后备力量建设深入开展。

一年来，乡镇经济社会竞相发展、亮点频现。马坪镇招商引资工作成效显著，石龙镇、象州镇征地拆迁工作取得重大突破，妙皇乡特色种养形成品牌，寺村镇特色旅游闻名遐迩，运江镇甘蔗生产成为全县领头雁，中平古镇打造初现成效，百丈乡土地确权和流转工作成为全区示范，大乐镇新村建设展示靓丽风采，罗秀镇“清洁乡村”亮点突出，水晶乡优质谷喜获“无公害农产品”认证。

一年来，我县打造亮点品牌工作取得了显著成效。先后荣获全国、全区荣誉23个，荣获市级荣誉25个。荣获全国青少年普法教育示范县、自治区第三批依法行政示范点、广西人口和计划生育工作进步奖、全区第九届城市市容环境综合整治“南珠杯”市县考评特等奖。县文体局荣获“全国体育工作先进单位”、大乐镇司法所荣获“全国模范人民调解委员会”、寺村镇中团村委喜力屯荣获“全国民族团结进步模范集体”称号，石龙镇入选全国重点镇，罗秀镇纳禄村入围第一批“中国传统村落”名录。我县被确定为全国农村土地承包经营权确权登记整县推进试点县，全区现场工作会及3次培训会先后在我县召开，试点工作获得了自治区党委书记彭清华、自治区主席陈武、自治区党委副书记危朝安及市委书记李志刚、市长白希等领导的充分肯定，至今已有5个区外县(市、区)、87个区内县(市、区)到我县参观考察。全区“村村通”广播电视乡镇无线覆盖工程建设现场会等8个全区性会议，全市全面深化农村金融改革工作会等12个全市性会议(活动)先后在我县举行。此外，我县 “四纵三横”网格化公共法律服务体系和精准扶贫模式等工作经验获全区推广;百丈有机稻生产基地、象州镇“绿丰园”现代农业示范园等成为享誉全市乃至全区的现代农业示范基地，华佳公司“尚尚蚕”牌白厂丝获得“广西名牌产品”称号。与此同时，“全国双拥模范县”、“中国长寿之乡”和“中华诗词之乡”的申报工作稳步推进。

各位代表，过去一年取得的成绩，夯实了我县加快发展的基础，鼓舞了社会各界的士气，坚定了全县上下的信心。这些成绩的取得，源自市委、市政府和县委的正确领导，得益于县人大、县政协的监督支持，归功于全县36万人民的共同努力。在此，我代表县人民政府，向全县各族人民，向所有关心、支持象州发展的同志们、朋友们，表示最衷心的感谢!

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我县经济社会发展中还存在着不少困难和问题。主要是：缺乏对经济有重大拉动作用的大项目支撑，经济增长后劲乏力;征地难、用地难、融资难等影响发展的瓶颈问题依然突出;财政收支压力增大，民生投入与实际需求差距较大;少数部门“中梗阻”现象仍然存在，一些干部干事创业劲头不足等等。对此，我们一定高度重视，在各位代表、委员和同志们的监督支持下，采取有力措施加以解决。

二、20xx年工作安排

今年是全面完成“”规划的收官之年，是“十三五”规划的准备之年，是全面深化改革的关键之年和全面推进依法治县的开局之年。今年政府工作的总体要求是：以党的精神为统领，全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会、系列重要讲话精神，中央和自治区经济工作会、来宾市三届五次党代会、市三届人大六次会议和县十一届五次党代会精神，以适应新常态、抢抓新机遇、实现新跨越为主旋律，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，深入实施“工业强县、城建塑县、农业稳县、商贸活县、旅游旺县”五大战略，抓法治、促改革、强产业、调结构、惠民生，奋力实现“”规划目标，为加快富民强县新跨越、全面建成小康社会而努力奋斗。

按照上述总体要求，今年全县经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长8%左右，财政收入增长3%左右，固定资产投资增长12%左右，工业总产值增长13%左右，工业增加值增长12%左右，城镇居民人均可支配收入增长9%左右，农民人均纯收入增长8%左右，社会消费品零售总额增长10%左右。

要实现上述目标，我们的主要工作思路是：坚持一个总基调，推进三大产业转型，实施五大建设工程，深化六大领域改革，加快实现富民强县“象州梦”。

(一)坚持稳中求进总基调，主动适应经济社会发展新常态。

当前，我县经济发展已进入新常态，处在稳中有进、结构优化和动力转换期，机遇与挑战并存。一方面，国内外发展环境依然错综复杂，经济持续下行的压力仍然很大。我县既面临新常态的趋势性变化，又有后发展欠发达地区内生动力不足的缺陷，固有的矛盾依然突出，新问题、新情况、新挑战也不断出现。另一方面，我县更面临着大有可为的战略机遇期。国家重点实施“一带一路”发展战略、支持中西部地区基础设施建设，宏观经济政策进一步优化，改革开放的红利、活力进一步释放;自治区构建西南中南地区开放发展新的战略支点，全面实施“双核驱动”战略;来宾市全力打造“双核驱动”战略重要节点城市和南柳经济走廊重要城市。同时，柳象高速公路年内将建成通车，猛山作业区年内实现开港运营，温州汽配产业园、丝绸产业园建设加快提速;一批重点工业项目陆续竣工投产;农村土地承包经营权确权登记试点工作成果效应逐步显现;县工业园区被列为自治区产城互动试点园区、“西江水系石龙半岛经济区”雏形初现，这些都将给我县发展增添更大的动力，也为我们做好改革发展各项工作提供了有利条件。为此，在经济发展新常态的大背景下，我县要坚持稳中求进的工作总基调，既要主动适应新常态、注重对生态环境的保护和资源的科学开发，又要确保“”和全面建成小康社会目标任务的如期实现;既要保持合理较快的发展速度，更要注重提高质量和效益;既要采取有针对性的措施稳增长，又要做好打基础、利长远、强后劲的工作。我们要树立新的理念，谋划新的举措，努力提高推动发展的能力和水平，不断提升经济社会发展的总体质量和竞争力。

(二)推进三大产业转型，加快构建具有象州特色的现代产业体系。

转型升级是经济发展提质增效的必经之路。我们要突出壮支柱、创特色、建平台，进一步优化产业结构，力促产业向现代化发展，推动象州经济整体实力全面提升。

1.打好“四大会战”，加快工业经济转型升级。

深入实施“四大会战”。在新兴产业大会战方面，重点打造茧丝绸、先进制造业、港口物流业等产业集群，构筑承接国家“东绸西移”战略和柳州汽车产业辐射的重要平台，不断增强经济发展活力。在传统产业大会战方面，重点推进联壮化工等25家重点企业更新改造，提升传统产业在新常态下的市场竞争力。在工业项目建设大会战方面，实现捷和科技年产60万台新能源电动车项目正式投产，全力推进丝绸印染项目等16个重大项目建设，争取20xx年实现新开工项目15个，竣工投产项目10个。在基础设施建设大会战方面，努力完成温州产业园一期10万平方米的标准厂房建设;加快猛山作业区、钓鱼公作业区和县工业园区污水处理厂建设;全力推进丝绸产业园路网、“一港两园”和猛山作业区进港大道建设;力争年内完成基础设施建设投资4亿元。通过实施“四大会战”，力争实现规上工业增加值增长13%左右。

着力打造 “五大产业园”。以临港工业园区和物流园区为平台，以“三高一铁”为纽带，加快推进丝绸产业园、温州汽配产业园、食品加工园建设步伐，启动木材加工交易园、马坪汽车贸易园规划建设，构筑推动工业转型升级的“五大产业园”，不断探索新常态下象州工业发展新模式。

挖潜蓄能增强发展后劲。加大铅锌矿、铜矿等新探明矿产资源的开发力度，启动年产值达15亿元的寺村镇铅锌矿选厂前期工作，力争年内正式动工建设。通过深入挖潜蓄能，培植新财源，增强工业发展后劲。

深入实施服务企业“直通车”机制。坚持县四家班子领导和县直部门联系帮扶企业工作机制，深入实施服务企业“三百”工程，年内开展2次以上分行业服务企业活动，着重研究破解企业发展的深层次难题。努力扶持新增亿元产值企业3家以上，培育新增规上企业5家以上。

2. 立足资源特色，加快农业经济转型升级。

提升特色优势农业。坚持“稳粮、保蔗、扩桑、优林、强果蔬”的发展思路，巩固发展水稻、桑蚕、甘蔗三大传统产业。围绕“一带两园两区”，切实加快农业产业结构调整步伐，大力培育以特色林果业为重点的新兴支柱产业，努力实现“人均千斤粮、一亩蔗、一亩桑、半亩果”的目标。确保全县粮食种植面积56万亩以上，总产19.5万吨;新扩种桑园1万亩以上，有桑面积达26.5万亩;有蔗面积稳定在30万亩左右，其中“双高”糖料蔗基地达2.2万亩;全县新扩种水果2万亩以上;年产木材50万立方米以上。力促长岛集团畜牧养殖园年内落户，加快生猪、肉牛、水产品及特色养殖业规模化发展，肉类年总产量2万吨以上。

抓好农业示范基地建设。按照现代农业核心示范区的标准继续打造百丈有机稻、象州绿丰园无公害果蔬生产基地，辐射带动周边乡镇大力发展有机农业。抓好马坪等“双高”糖料蔗示范基地和3个县级“三红”蜜柚示范基地建设。力争农民收入倍增计划示范村实现人均纯收入120xx元以上。

探索新型农业经营模式。重点抓好农村土地承包经营权确权登记颁证工作，力争年底完成第一轮公示。有序引导农村土地流转，年内力争新增土地流转面积2万亩以上。大力构建新型经营主体，培育发展农民专业合作社20家以上、家庭农场10家以上。

加快农业基础设施建设。投入1.5亿元，继续抓好病险水库除险加固、中小河流治理、中央财政小农水重点县高效节水灌溉等重点工程建设。继续争取下六甲灌区节水改造工程纳入国家规划，全力推进15个整县推进土地整治重大工程项目建设，不断完善农田水利基础设施。农作物耕种收综合机械化水平达58%以上。

3. 依托平台建设，加快第三产业转型升级。

夯实交通物流平台。加快柳象、梧柳、贺巴、柳肇等“三高一铁”象州段路网建设，实现柳象高速公路正式通车，开启交通事业新里程，打通产业发展大动脉。加快石龙至来宾二级公路建设，实施村村通水泥(沥青)路攻坚工程，构建综合交通运输体系。加快完成象州大桥维修工程。大力推进“三港六区”建设，力争猛山港口正式投入使用，书写我县大港口大发展新篇章。

完善商贸发展平台。鼓励发展大型超市、连锁经营、物流配送等新兴服务业，重点推进建材家居交易、机动车交易综合市场建设，动工建设马坪汽车交易中心，实现马坪驾校二期工程竣工投入使用。着重推进旧城市场改造，力争完成石龙、水晶农贸市场的改扩建工程。

提升旅游发展平台。加快推进古象温泉二期、富天商贸城等6个旅游重大项目建设。加快推进大梭峡谷、雷山风景区、那宜温泉、古海底迷宫、运江古镇、罗秀纳禄村、中平七星古榕群等景点的保护开发。发展一批具有古郡特色，集生态旅游、农家休闲娱乐为一体的示范村屯，继续打造县城至温泉旅游带，培育寺村、中平、百丈农业休闲观光带和2家以上星级农家乐。积极推进创建广西特色旅游名县和旅游名镇名村工作。以创建“中国长寿之乡”为契机，深入挖掘、精心包装长寿旅游资源，打造象州旅游新名片。切实抓好温泉景区水资源保护工作，加快实施冷水补给工程。依托柳州、桂林旅游圈，加大宣传促销，组织开展乡村旅游观光节活动。力争全年接待游客210万人次以上，实现旅游收入13亿元以上。

(三)实施五大建设工程，全力打造美丽和谐幸福象州。

我们要凝心聚力，大力实施好新型城镇化、重大项目、生态文明、乡镇亮点、民生和社会等五大建设工程，促进象州经济更加繁荣，人民生活更加幸福安康。

1. 实施新型城镇化建设工程，增强转型发展承载力。

加快城区基础设施建设。加快推进文化广场改扩建、古城门重建和老矿产公司、交通局片区等旧城改造项目。全面建成教育园区教师保障性住房、林场棚户区改造等项目。启动万象公园、县综合体育馆的规划建设，加快县实验小学搬迁工作，扎实推进江滨园区防洪堤和东岗大道、莲城路、吉象路延长线等路网建设，加快城区供水供气管网和雨污管网建设。

提升城镇管理水平。强化对交通秩序、环境卫生、市容市貌和市场秩序等专项整治，严厉查处和整治各种违法占地、违法建设、违法占道经营等行为，全面提升城市管理水平，改善城市环境面貌，营造洁净舒适的人居环境。

统筹城乡发展。继续抓好小城镇建设“十个一”工程。积极推进石龙镇、寺村镇创建自治区新型城镇化示范乡镇，白石村创建广西特色名村工作。完成中平古镇一期、石龙龙和城一期项目，抓好一批示范村屯建设。

推进以人为本的城镇化。着力推进农业转移人口市民化和城镇基本公共服务均等化，逐步解决符合条件的农业转移人口落户城镇，未落户的农业转移人口平等享有城镇基本公共服务，让全体居民共享新型城镇化成果。

2. 实施重大项目建设工程，构建完善的现代基础设施体系。

狠抓重大项目建设。计划安排项目220个以上，总投资275亿元以上，年内完成投资74亿元以上。力争把西江水系石龙半岛经济区列入自治区重点经济开发区规划，围绕自治区西江经济带基础设施建设大会战，继续抓好丝绸印染等4个自治区级层面统筹推进重大项目，启动大藤峡水利枢纽象州库区建设工作;加快推进石龙片区污水处理厂及配套污水管网等3个基础设施重点工程;统筹推进12个汽配项目建设，加快推进温州汽配产业园标准厂房等18个市级层面重大项目建设，力争区市层面重大项目年内完成投资11亿元以上;加快推进马坪驾校二期等50个带动性较强的产业和民生重点工程，年内完成投资36亿元以上。

积极争取项目资金。围绕国家产业政策和投资方向，以农副产品加工、矿产品加工、商贸物流、园区设施建设、城乡建设、文化旅游、节能环保和民生项目为重点，通过认真筛选、精心包装，加大项目资金争取力度。力争列入中央预算内投资项目140个以上，获中央资金1亿元以上，吸引民间投资25亿元以上。

加大招商引资力度。依托区位优势，主动承接“南柳经济走廊”、“柳来河一体化”建设带来的产业辐射，立足发展园区工业和打造产业集群，突出做到“四个着力”：以承接柳州、南宁汽配产业转移为重点，着力引进一批汽配产业项目;以实现丝绸印染项目开工建设为契机，着力引进一批丝绸下游产业链配套项目;以打造木材加工交易园区为依托，着力引进一批木材加工项目;以加快开发建设江滨园区、温泉景区等为中心，着力引进一批商贸旅游项目。年内力争新引进20xx万元以上项目20个，新引进亿元项目5个以上，实现招商引资到位资金36亿元以上。

3.实施生态文明建设工程，加快构建“美丽象州”。

全力推进生态乡村建设。全面开展“村屯绿化”、“饮水净化”、“道路硬化”活动。着力构建乡村绿网系统，重点抓好62个自治区级村屯绿化示范点建设，力争年内村屯绿化达标率达48%以上，初步形成“村在林中、院在绿中、人在景中”的乡村生态格局。大力实施农村饮水安全工程、沟渠清淤联通工程，力争年内农村自来水普及率达到60%以上，水源保护区养殖污染得到有效控制。推进重点村屯建设，在做好“清洁乡村”示范村建设升级的基础上，抓好7个重点村屯建设，促进全县“生态乡村”活动取得实效。

狠抓节能减排工作。推进节能技术改造和工业能效提升。依法淘汰落后产能，严格控制新上“两高一剩”项目。严格实施污染物排放总量控制，加大“黄标车”及老旧车淘汰力度，全面完成“”节能减排任务。

强化生态环境保护和治理。严格环境保护监管和执法。落实生态环境保护责任制，划定生态保护红线，推行环境污染第三方治理。继续开展“绿满象州”行动，进一步优化林种结构，减少速生桉种植面积1.5万亩以上。让老百姓呼吸更清新的空气、喝上更洁净的水、吃上更安全的食品，生活得更健康、更长寿!

4.实施亮点建设工程，树立乡镇特色品牌。马坪镇要发挥“两高一铁”和“象州西大门”的区位优势，力促驾校二期项目竣工使用，打造汽贸园、物流园“两大园区”，争当“柳来河一体化”发展尖兵。石龙镇要乘着荣膺全国重点城镇、自治区产城互动示范区的东风，在破解工业园区征地难题、创建自治区新型城镇化示范乡镇、推进西江水系石龙半岛经济区建设上更有建树。妙皇乡要紧抓纪念廖冰兄诞辰100周年的契机，大力开发名人文化、山水风光和生态乡村特色资源，打响妙皇文化生态旅游新品牌。象州镇要发挥地处城区优势，在征地、拆迁、安置等服务城区建设方面取得新突破;在打造现代农业产业示范基地、发展特色农家乐方面有新作为。运江镇要继续巩固发展甘蔗支柱产业;充分利用梧柳高速公路即将建成通车和大藤峡水库蓄水后的优势，抓好运江古镇旅游资源的保护开发。寺村镇要全力抓好铅锌矿选厂建设;大力推进古象温泉二期工程，争创广西特色旅游名镇;重点抓好白石、交址、六道等新农村建设，打造风格各异、五彩缤纷的新农村文化品牌。中平镇要乘势而上，培植名特优水果产业，打造水果专业镇;加快推进古镇建设，挖掘开发湖光山色、田园风光、历史文化等旅游资源，打造精品旅游小镇。百丈乡要以抓好农村土地确权、流转试点工作为重点，做强做优有机产业，大力发展水果生产，推进雷山生态旅游带开发，发展观光农业，打造现代农业示范区。罗秀镇要深入挖掘纳禄村传统村落文化资源，配合抓好军田村古城遗址考证工作，打造文化旅游新名片;全力打造诚信计生品牌，努力创建全区诚信计生先进乡镇。大乐镇要以社区为依托，继续完善配套设施建设，整合新农村旅游资源，打造“乡村风情游”品牌;加大农业产业开发力度，打造生态农业示范村品牌。水晶乡要依托资源优势和产业基础，进一步完善农业基础设施，在发展水果产业、提升生态农业、打造宜居小镇方面做好文章、树立品牌。

5.实施民生和社会建设工程，加快构建基本均等的公共服务体系。

优先发展教育事业。实施义务教育均衡发展工程，力争年内通过自治区义务教育均衡发展评估验收，进一步优化中小学布局调整和教育资源配置，解决县城学校“大班额”问题。狠抓象州县中学教学质量管理，推进县二中特色化办学，力争今年高考实现新突破。加快发展现代职业教育，推进县中等专业学校与普通高中融通办学，探索具有象州特色的办学新路。实施新一轮学前教育三年行动计划，启动县第三幼儿园建设，努力创建1所自治区示范幼儿园，加快推进一批乡村幼儿园建设，解决幼儿入园难问题。

推进科技文体广电事业发展。深入实施创新驱动战略，大力实施发明专利倍增计划，争创全国科技进步县。巩固提升国家公共文化服务体系示范区和全国全民健身示范城市创建成果。不断完善城乡体育设施，广泛开展群众喜闻乐见的体育赛事活动，进一步提高群众身体素质，丰富城乡居民业余文化生活。充分利用历史名人文化、壮族特色文化、千年古郡文化3张文化名片，开展廖冰兄120xx年诞辰纪念活动，打造郑小谷文化精品，保护传承象州壮欢，推进“象文化”研究和古桂林郡治考证工作;抓好县广播电视台节目创新工作，打造更加贴近群众和民生的精品栏目;全力抓好扫黄打非工作和文化市场监管，开创象州文化发展新局面。

加快卫生计生事业发展。有效推进卫生和计生合并后的资源整合，强化卫生计生工作。稳步推进县级公立医院改革。完善新农合支付方式改革及新农合基金监管，确保新农合参保率达96%以上，确保基金安全运行。优化基本公共卫生服务，强化对艾滋病等重点传染病和重大疫情的防控。深入推行诚信计生工作，稳定适度低生育水平，完善计划生育利益导向机制，打造自治区级“青春健康教育”示范基地。

提升社会综合治理水平。推进信访信息化建设，全面实行网上受理信访制度。强化重大事项社会稳定风险评估，健全基层社会服务网格化管理体系，有效预防和化解社会矛盾。加强食品药品安全监管，整合食品药品检验检测资源，加快区域食品药品检验检测中心建设。落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度，加大重点行业、重点领域安全生产整治力度，实行安全生产“打非治违”常态化，坚决遏制重特大事故发生。完善法律援助和司法救助体系，完成好“六五”普法验收各项工作，积极推进法律服务惠民工作。完成“天网” 二期工程建设，启动“地网”试点工程建设，实施“防控打管考”五位一体的新型治安管理机制，构筑有效防控违法犯罪的“天罗地网”，创造良好的社会治安环境，提高公众安全感和满意度。

提高城乡居民收入。继续实施农民人均纯收入倍增计划，大力实施粮食增产、菜篮子、生猪基地建设等农民增收“十二大工程”，提高农民经营性收入。严格落实农资综合补贴、良种补贴、农机购置补贴等各项惠农支农政策，提高农民政策性收入。健全工资收入分配制度，提高城镇居民收入，优化机关事业单位工资结构，推进事业单位实施绩效工资，合理调节企业工资收入分配，适时调整最低工资标准。全县居民消费价格指数涨幅控制在3.5%以内。

深入推进精准扶贫。继续实施“十百千” 产业开发项目，扶持20xx户以上贫困农户通过实施产业开发项目实现增收脱贫。发放扶贫到户贷款1000万元以上。年内减少贫困人口6000人以上，贫困村农民人均纯收入超过5200元，增长19%以上。

健全社会保障体系。完善和实施更加积极的就业创业政策，提升就业创业质量，城镇失业登记率控制在4.1%以内。扎实推进城乡社会保障体系建设，实施机关事业单位养老保险机制，强化社会保险基金征缴和监管。推进县级和9个乡镇基层就业和社会保障服务设施项目建设。严厉打击劳动保障违法行为，抓好农民工工资清欠工作，健全新型社会救助体系。

继续抓好“全国双拥模范县”和“中国长寿之乡”创建工作，巩固军政军民团结良好局面，打造靓丽的城市新名片。继续推进全区民族团结进步模范区建设。推进民政园区项目的落地建设;抓好地名普查工作;积极推行殡葬事业改革，力争建成县级公墓，树立殡葬文明新风。

抓好为民办实事重点项目。落实好自治区、来宾市为民办实事工程，继续实施好县本级10项为民办实事工程。义务教育均衡发展工程：重点抓好28所义教学校标准化建设，确保县教育园区民族中学建成招生，实现义务教育均衡发展。文体设施改造提升工程：重点抓好县综合体育馆和文体休闲广场、平安公园建设。农业补贴工程：重点抓好粮食直补、农机购置补贴等惠农政策的落实。村屯巷道硬化工程：重点抓好40个村屯主干道和巷道硬化等。农村饮水安全工程：重点抓好20处农村饮水安全工程建设，解决1.8万人饮水不安全问题。卫生惠民工程：重点抓好县中医院业务综合楼建设和妇保院整体搬迁工作。保障房建设工程：重点抓好一批公租房建设和农村危房改造，实现教育园区教师保障性住房等全面交付使用。社保建设工程：重点抓好基础养老金发放、农户住房保险、农村幸福院建设等。通村公路工程：重点抓好2条近20公里通建制村水泥公路建设和4座危桥维修。“天网”惠民工程：确保“天网”二期工程投入使用。民生无小事，我们要抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一件接着一件事情办，一年接着一年干，锲而不舍把事关百姓福祉的民生大事办好，让老百姓生活得更加幸福、更有尊严。

(四)深化六大领域改革，不断激发市场经济活力。

坚持以改革的“一马当先”，引领全县各项工作的“万马奔腾”，全力推进各领域的改革创新，推动象州经济社会新发展。一是深化行政审批和管理制度改革。根据上级统一部署，及时全面清理取消非行政许可审批事项。规范行政审批行为，推行一站式、限时、规范、透明和网上办理，完善行政审批事项目录管理，做好“接、放、管”工作。二是深化政府机构改革。全面完成政府工作部门、挂牌工作部门的重组、合并工作。完成工商、质监行政管理体制改革。抓好乡镇“四所合一”的行政体制改革试点工作。进一步完善部门“三定”方案，优化组织结构，完成人员调整，理顺职责关系。全面推行政府部门权力清单制度，切实推动政府职能转变。三是深化农业综合改革。探索实施农村土地承包经营权抵押、担保贷款机制，重点推进农村信用、农业保险担保体系建设。积极探索非承包耕地确权登记和土地流转新途径。调整完善土地利用规划，加强耕地保护，加快耕地后备资源开发。四是深化财税管理改革。深化预算管理制度改革，完善政府预算体系。依法组织财税收入，加强对蔗糖、矿产、重大项目建设等重点税源管控和税收稽查。清理整合规范并公开专项资金，严格控制一般性支出，集中财力支持重大基础设施和重大民生建设。推广政府购买服务。清理甄别政府性债务并规范管理。推进“营改增”和消费税等税收制度改革。五是深化投融资体制改革。建立上下联动、部门协同配套的投资项目审批监管体系。扩大民间资本市场准入范围，降低准入门槛，鼓励和吸引社会资本通过多种方式，与政府合作参与项目建设运营，多渠道筹措建设资金。六是深化金融服务改革。加快推进农村金融改革步伐。发展地方小微金融机构。鼓励金融机构创新金融产品和服务方式。充分发挥银行融资主渠道作用，提高直接融资比重，引进保险资金支持重大项目建设。

三、加快建设法治政府

全力推进依法治县工作，以改革的精神、创新的思维、法治的方式，推进依法行政，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。

(一)依法全面履行政府职能。深入贯彻依法治国基本方略，用法治思维和法治方式履行职责，坚持法定职责必须为、法无授权不可为。坚决纠正不作为、乱作为，严厉惩处失职、渎职行为，不断提高政府工作执行力。启动政府权力清单制度建设工作。依法推进服务型政府建设，强化政府的经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等职责，为经济社会发展和人民群众服务。

(二)健全重大行政决策机制。建立健全决策咨询机制，广泛听取社会各界的意见建议，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。加强重大行政决策合法性审查和风险评估、执行效果评估，确保政府决策合法合规。

(三)全面推进政务公开。确保县本级政务服务中心办公新址投入使用，实现县乡村三级政务服务体系全覆盖。加强政务服务规范性建设，拓展政务服务功能，提升政务服务水平，打通联系服务群众“最后一公里”。继续推行政府班子成员履职承诺公示制、重大项目建设推进公示制，加强政府网站建设，着力推进财政、征地拆迁、招投标等重点领域的政府信息公开，让权力在阳光下运行。

(四)强化行政权力监督和制约。加强对政府内部权力的制约，加大政府重大投资项目、民生项目、领导干部经济责任等审计力度，完善事前、事中、事后的全程跟踪监督，严肃整改问责。自觉接受县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督，依法及时高效办理代表、委员议案提案。

(五)切实加强廉政建设。推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行中央“八项规定”，巩固党的群众路线教育实践活动的积极成果，持之以恒纠正“四风”。认真落实“一岗双责”，坚持以零容忍态度严肃查处各类违法违纪案件。完成全县行政机关和参公单位公务用车改革。严肃财经纪律，严控“三公”经费，树立为民、务实、清廉的政府形象。

单位县政府工作报告篇2

——20xx年3月9日在河凤桥乡第十三届人民代表大会第四次会议上

河凤桥乡人民政府乡长 林 艳

各位代表、同志们：

现在，我代表河凤桥乡人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。

20xx年工作回顾

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，河凤桥乡全面贯彻落实科学发展观，以、xx届三中、四中全会会议精神为指导，以建设“美丽乡村·文明城镇·幸福商城”为统领，以群众路线教育实践活动为载体，以民生保障为抓手，以作风建设为保障，充分发挥乡交通区位、自然资源、人力资源和旅游资源“四大优势”，团结带领全乡广大党员干部改革创新，真抓实干，团结奋进，乘势而上，积极推进政治、经济、文化、社会、生态“五大建设”，圆满完成了乡十三届人大第三次会议上确定的各项目标任务，全乡经济社会持续健康快速发展。

(一)苦干实干，综合实力持续提升。一年来，我们紧紧围绕“农业稳乡、民营富乡、旅游兴乡、特色强乡、生态立乡”的发展思路，开源节流，增收节支，狠抓经济指标不放松，全乡经济社会发展主要指标实现了历史性突破和跨越式发展。全乡生产总值完成7.01亿元，同比增长9.8%;一产增加值完成2.34亿元，占比33.4%，同比增长12.5%;二产增加值完成3.2亿元，占比45.7%，同比增长13.7%;第三产业增加值完成1.47亿元，占比20.9%，同比增长9.2%;非公经济增加值完成4.63亿元，占生产总值的66.1%，同比增长17.6%;限额以上工业企业增加值完成1.85亿元，增幅20.2%;限额以上工业企业实现利润4787万元，同比增长19.8%;财政收入完成287万元，同比增长7.3%;社会固定资产投资完成2.24亿元，增幅22.1%;农民人均纯收入8681元，增长9.7%;其它经济指标全面或超额完成，综合经济实力持续提升。

(二)建管并重，乡村环境更加宜居。一是美丽乡村建设深入推进。以“美丽乡村·文明城镇·幸福商城”建设为载体，乡村先后累计投入资金600余万元，购置三轮垃圾清运车、垃圾桶、环卫服装;新建垃圾屋、垃圾池;涂白墙体、改造房屋、新增村庄绿地等，扎实推进农村环境综合整治，农村宜居宜业宜游水平明显提升。以“美丽乡村·文明集镇·幸福河凤桥”建设为抓手，多方筹措资金，持续加大对田湾社区建设投入，进一步完善基础设施和公共服务设施。以生态宜居为建设理念，彰显人居品味，以点带面打造靓点看点，在田湾社区新建文化休闲广场1200余平方米、豫南民居风格住房30余套、新修社区及村组道路2.1公里、新增社区绿地4500余平方米。乡村多方筹集资金200余万元，按照二星级标准，新建乡敬老院，占地面积16.8亩，建筑面积660平方米，20xx年将全面投入使用。投资150万元的社区农村环境连片综合整治项目顺利推进。“四进农家”活动深入开展，社区劲吹文明新风，居民文明素养明显提升，成功创建为省级“生态村”。乡成功创建为省级“生态乡镇”，完成省级“卫生乡镇”复评。田湾村、八里滩村多次在全县美丽乡村建设现场观摩中取得优异成绩，先后代表县迎接山东、开封、洛阳、南阳、潢川等地领导参观、调研、考察130余次，获得一致好评。20xx年，我乡在全县美丽乡村建设中再度取得优异成绩，荣获全县美丽乡村建设“优秀乡镇”、田湾村荣获“红旗村”，八里滩村获得“优秀村”称号。二是集镇品味明显提升。按照科学规划、统一设计、合理布局的要求，河凤桥街道新村加大基础设施和公共服务设施投入，高标准建设文明集镇。新修新街道路两侧下水道2300米;安装高标准路灯55盏;统一铺设人行道地砖9600平方米;栽植香樟、桂花等行道树110余棵;安装健身器材4套，街道面貌焕然一新。在20xx年首次美丽乡村、文明集镇现场观摩评比中，河凤桥乡街区观摩点取得第一名的好成绩。三是“三违”整治常抓不懈。一年来，乡“三违”整治工作指挥部紧盯“三违”行为不放松，坚持“日报告”和“零容忍”。对违章违规建房行为，坚决予以查处，影响规划、情节恶劣的组织人员进行强制拆除。先后阻止违法违规占地23起，拆除违章建筑6处，有效遏制了“三违”行为的发生，规范了土地市场，促进了合理用地。

(三)强基固本，农业发展步伐坚实。一是高标准粮田建设稳步推进。继续建设辛店村桃园、小河组，河凤桥村大湖沿、庙湾、菜场组的7个百亩方和莲花塘、响塘岗，黄畈、高桥2个片区的千亩方。积极推广优良品种农作物种植，全乡共种植超级杂交水稻2.6万亩、小麦4300亩，粮食总产量达5120万斤。粮油产量稳中有升，农业稳步发展，农民持续增收。二是林业生态建设高效实施。在新桥、辛店、河凤桥等村种植油茶900余亩;在辛店、新桥、赵棚等村实施中幼林抚育1100亩;完成田湾、八里滩、新桥等地廊道绿化16.3公里。荣获县林业生态建设工作“优秀乡镇”称号。三是农田水利建设长足发展。采取筹资筹劳、市场运作、能人捐资、项目支撑等方式，全乡共投入各类资金460余万元，整修万方大塘27口、提灌站4座，清理沟渠31.2公里，硬化乡村道路15.7公里，新增旱涝保收田面积1300亩。配合县水利局完成新楼自来水厂建设，投资700余万元，铺设自来水管道18.2千米，为全乡饮水安全提供坚强保障。四座小型二类水库除险加固和11.5公里东沙河治理工程均全部完成。全乡农业抵御自然灾害的能力进一步增强，农业的基础地位进一步稳固，连续五年荣获县“兴农杯”。

(四)提质增效，产业发展硕果累累。一是蔬菜产业做大叫响。全面完成蔬菜基地电网改造工程，新建改建大棚26个，新发展大棚蔬菜60余亩，全乡大棚蔬菜面积已达800余亩，种植品种30多个，日产蔬菜40余吨。积极与西亚丽宝超市、施茂购物广场等大型购物中心搞好对接，形成农业合作社、超市产、供、销一条龙经营模式。二是专业合作发展壮大。引导合作社走粮油种植、农机服务、资金互助“三社合一”的发展模式，由传统农业向现代农业转变，农业集约程度和综合效益逐步提高。新日鑫油茶种植专业合作社种植油茶450亩，辰鑫、禾美、绿色田园等合作社逐步发展壮大。充分利用紧邻灌河的地理资源，大力发展鸡、鸭、猪、牛、羊等养殖业，以穗丰养殖、商都养殖、梅氏养殖为龙头，采取合作社+基地+农户的发展模式，进一步壮大了淮南猪、商城麻鸭、豫南黄牛的养殖规模，增加了农民收入。三是特色农业增产增效。积极引导农民扩大“籼改粳”种植面积，在辛店、新桥等村推广种植1500亩，亩产600多公斤;在辛店、河凤桥、新桥等地推广种植“双低”油菜4300亩，亩产150多公斤;在田湾、莲花塘等地种植油莎豆200余亩;在新桥河沿、叶山沟等处种植木瓜、葡萄、草莓等经济作物430亩;积极抓好“红花护线”工程，全乡共种植紫云英5500余亩。四旅游开发有序推进。以“如画商城、养生福地”生态品牌为引领，依托优良的旅游资源和生态环境，继续实施“旅游兴乡”战略。20xx年3月，第十二届观音山民俗文化旅游节成功举办，共接待观光朝拜游客达11万余人次,商贸交易额逐年攀升。通过报纸、广播、宣传画册、政府网等形式加大对观音山旅游景区宣传推介力度，先后赴郑州、北京、上海等地推介观音山旅游文化资源，吸引了越来越多的游客前来观光、旅游、朝拜，旅游品牌逐渐叫响，景区知名度大大提升。

(五)筑巢引凤，民营经济活力迸发。充分发挥紧邻产业集聚区，交通区位便捷和人力资源丰富的优势，不断优化发展环境，全力做好招商引资工作，全乡民营经济发展势头强劲。商城县万峰汽车有限公司效益良好，成功申报为规模以上企业，进入国家“四上”企业名录库;计划投资1600万元的商城县雄鹰商品混凝土有限公司已完成项目备案审批、征地规划等工作;蜂顺养殖专业合作社已完成项目选址、规划、用地申报等工作，即将动工建设。商城县华龙种植专业合作社继续扩大规模，在高桥、赵棚等地新流转土地400余亩，种植百合、丹参、红花、金银花等中药材，效益良好。全乡民营经济快速发展，先后为县产业集聚区输送劳动力200余人，带动发展小微企业、工商户40余家，800余人就近就业，转移农村富余劳动力1700人，新增就业900人，二、三产业蓬勃发展。

(六)务实为民，社会服务日臻完善。一是便民服务更加健全。将乡农业、民政、社保、文化、司法、信访6个单位统一到乡便民服务中心合署办公，使便民服务与信访接待合二为一，实现信访稳定、治安防控和便民服务“三位一体”，简化了办事程序，提高了办事效率，方便了群众办事，受到群众的一致好评。二是信访维稳扎实有效。健全社会矛盾纠纷调解机制，全面落实依法逐级走访制度，引导群众合理合法表达利益诉求。建立健全领导包案、信访评估、矛盾纠纷排查调处等制度，及时解决群众合理诉求，有效化解社会矛盾纠纷。全年共受理共53起信访、人访案件，均得到妥善解决。结合教育实践活动，深入开展“大宣讲，大走访，大排解”活动，组织科级干部开展“群众疑问我来答”微型宣讲活动56次，全乡党员干部共走访群众9240余户，排解各类矛盾纠纷187件。通过民声手机短信平台，收到群众短信19条，办结率100%，满意率达95%。三是安全生产警钟长鸣。时刻紧绷安全生产这根弦，认真履行安全生产行政首长负责制和“一岗双责”责任制。定期、不定期组织开展安全生产大检查，在重要节日和特殊时期集中组织开展学校、企业、景区、道路、食品等领域的安全生产大检查，全年共组织开展检查29次，及时消除了各种安全隐患，没有发生重大安全事故。四是平安创建成效凸显。多方筹措资金20多万元，全面完成全乡17个村的视屏监控、巡逻装备、宣传阵地等创建内容。全乡新安装高清摄像头74个，监控范围覆盖各村村部、学校、卫生室、主要道路等重点地段，科技创安成效凸显，社会治安形势明显好转。全县平安建设“五个一”活动现场会在我乡田湾村召开。乡代表县在全市平安建设“五个一”工作交流会上作典型发言，受到市、县政法部门的肯定与表彰。加强治安防控，始终保持对违法犯罪行为严厉打击的高压态势，全年共组织社会治安巡逻800余人次，接处警171起，网上录入102起，其中立刑事案件5起，刑事拘留2人，逮捕1人。排查出矛盾纠纷39起，调处社会治安事件12起，较好地维护了群众利益，全乡大局和谐稳定，群众安全感指数和满意率逐年提升，连续四年荣获市级“平安建设先进乡镇”称号。

(七)改善民生，发展成果更加惠民。一是社保体系更加健全。20xx年，扎实推进城乡居民社会养老保险和新农合筹资工作，全乡共收缴社保基金200.52万元，参保率达99.2%，新农合筹资298.8万元，参合率达98.6%;发放养老金、大病救助、民政救灾等专项资金380余万元;发放“五保”供养资金25.4万元，救助“五保”对象236户254人;发放特困救助资金34.29万元，救助特困人群635人;乡政府拿出近6万元慰问帮扶特困群众150户，为弱势、困难群体送去党和政府的温暖。二是惠农政策全面落实。全乡共发放种粮直补和综合直补补贴343.84万元，农作物良种补贴51.1万元，退耕还林补助45.3万元，公益林管护费5.4万元，农机具购置补贴103.2万元，农村新能源补贴5.7万元。严格落实 “两免一补”政策，全年对3723名中小学生实行“两免”，对 122名住校生实行了“一补”，全年完成脱贫232户、812人。积极稳妥推进农村危房改造、扶贫搬迁和卫生改厕工程，为242户危改户解决了居住安全问题，181人享受扶贫搬迁政策，500余户群众用上了卫生洁净的厕所。三是计生服务显著提升。圆满完成春、秋两季计划生育优质服务活动任务，全年完成“四项手术”515例，康检7257人，免费参加县孕前检查新婚夫妇217对。认真落实计划生育优惠政策，争取“幸福圆梦”基金2万元，资助18位独生子女在校贫困大学生;为符合条件的64位老人发放了奖扶金和特扶金;为15名独生子女中招成绩各加10分;539户独生子女户领到独生子女奖励费。20xx年，全乡计生各项工作均走在全县前列。四是文教卫事业长足发展。积极争取项目资金，新建乡中心幼儿园、观音山幼儿园、黄畈幼儿园等，完成乡一中、二中、三小、赵棚小学、栏杆桥小学、立新小学等校舍维修及学生餐厅建设，整合教育资源，改善办学条件。结合全乡小学教育布局调整，进一步加强师德师风建设，教育教学工作水平再上新台阶，20xx年全乡中招成绩再创佳绩。乡卫生院全年接待医疗就诊17000余人次，入院病人950余人次，门诊统筹报账补助70余万元，为全乡6岁以下的儿童进行体检，建立孕产妇和儿童档案2759份。积极推行全民健身计划，加快发展群众体育事业，全乡新配置体育健身器材52套，极大地丰富了人民群众的健身娱乐生活。积极参与县第三届全民运动会和全县中小学生运动会，均取得优异成绩。五是九件实事圆满完成。20xx年年初，乡党委、政府向全乡人民承诺的九件实事全部兑现，农村危房改造、新农村社区建设和小型二类水库除险加固等工作成效显著。配合县残联认真开展残疾人信息核查登记工作。圆满完成第三次全国经济普查。高度重视国防建设，积极做好征兵工作，全年共输送优秀新兵13名，其中5名为优秀大学生，圆满完成了上级交办任务。全乡政治、经济、文化、社会、生态建设齐头并进;纪检监察、党务政务公开、妇联、统计等工作不断取得新成绩;环境保护、扶贫开发、移民、工会、共青团、档案等各项事业都有新发展。社会大局和谐稳定，生活环境洁净宜居，人民群众安居乐业。

(八)转变作风，政府建设明显加强。围绕“为民、务实、清廉”的总要求，通过“访、评、转、提”深入推进服务政府、责任政府、法治政府、效能政府和廉洁政府建设。一年来，在县委活动办的精心指导和乡党委的正确领导下，坚持把反对“四风”问题作为重点，突出作风建设，较好地完成了各项目标任务，教育实践活动卓有成效，作风建设明显加强。严格按照法律法规要求，精心组织，严格程序，依法进行，全乡17个村村级组织换届选举工作平稳顺利完成。深入推进便民服务、三资代理、村务监督、速查快办和基层远程廉政教育“五大中心”建设，定期开展政风行风评议，严格执行各项规章制度，推行“阳光政务”，努力提高政府工作效能。强化政府信息公开网站系统建设与管理，全年共依法依规公开党务、政务、财务、民政、社保等各类信息380余条，倾力打造阳光政府、责任政府、廉洁政府。加强政府制度体系建设，进一步完善重大事项集体研究、集体决策机制，自觉接受人大代表监督，高度重视人民群众的社会监督，全乡精神文明建设、民主政治建设和依法行政进程明显加快。

单位县政府工作报告篇3

感谢市政协和各位政协委员长期以来对我市物业管理工作的关心和支持。现向市政协第十三届第五次会议报告我市近年来物业管理工作有关情况。请予审议。

一、物业管理概况

近年来，我市物业管理工作得到了长足的发展。至去年底，我市有资质的物业管理公司216家，从业人员19800多人，已对920多个住宅小区(大楼、别墅区)实施了物业管理，总计面积5800万平方米。尤其是20xx年以来，物业管理面积平均每年以600万平方米的增加速度快速拓展，至今中心城区物业管理覆盖率已达约85%,远高于全国城市物业管理平均覆盖率38%的水平。物业管理使广大业主得到了实惠，与未实施物业管理小区相比，脏、乱、差现象基本消除。物业管理的推行使小区环境整洁了、安全有序