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篇1:渠道销售专员的基本职责描述
职责:
2、对烟台五区及下面县市区渠道客户的开发,维护现有老客户;
3、对本区域业务状况经行调研,协助二级经销商及区域渠道商进行市场开发并提供竞争对手、渠道开发、品牌推广、产品结构等方面的建议方案。
4、完成部门下达的销售目标、回款目标及退货率控制目标;
任职要求:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战。
篇2:自媒体运营主管的工作职责描述
职责
1. 统筹自媒体运营事宜,编辑运营自媒体平台;
2. 编辑自媒体日常推送内容,维持公众号的正常运营。
3. 收集并分析数据,调整内容及运营策略
4. 定期发布活动类推送、家装设计类推送
5. 挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略
6. 自媒体的整体规划、营销、推广等系统运营性工作
7. 负责提升自媒体服务质量
8. 有必要时,按要求完成H5的制作
任职要求
1. 本科以上学历,有2年自媒体编辑运营经验,有h5制作经验者优先。
2. 有编辑活动类、家装类、室内设计类、家居类推文的经验者优先。
3. 热爱互联网,热爱家装行业,有家装行业从业经验者优先。
4. 掌握家装行业各种信息渠道,并能对这些信息进行分析整理,形成自己的观点和文章。
5. 喜欢接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、逻辑思维强。
6. 注重团队合作,善于沟通,语言及文字表达能力强。
7. 能适应偶尔的加班码字。
篇3:前台服务员的职责描述
工作职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识,没有经验可以培训,带薪培养;
篇4:人事主管岗位职责描述
1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作;
2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作;
3. 负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报等文字材料,并督促落实;
4. 负责公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;
5. 负责公司会议的组织实施,负责起草月度工作安排、负责会议纪要;
6. 负责公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系;
7. 负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行;
8. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障;
9. 负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境;
10.负责公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全;
11.完成总经理交办的其它工作。
篇5:工程采购员的工作内容描述
1. 及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势;
2. 掌握所需要的主材及辅材的品名,规格、数量、质量;配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应;
3. 掌握各施工节点、段的材料消耗的节、超情况,并提供分析资料;
4. 负责对内、对外结算,建立各项数据统计,账面清晰、账物相符;
5. 负责各类材料的原始凭证,送货凭证,材料检测报告、质保书等资料收集;并装订成册,专项包管;
篇6:招商运营专员的岗位职责描述
职责:
1、从事公司商场/办公楼、长租公寓等项目的招商租赁工作,根据商场/办公楼的定位,开发合适的租户;
2、负责商场/办公楼、长租公寓现场接待工作,现场带看和签约;
3、负责与租户谈判,并紧密跟进招商(租)进程;
4、管理和维护好个人和客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源;
5、及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源,定期汇报;
6、根据公司制定的绩效考核指标,在领导带领下,完成各阶段租赁任务;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、30岁以下,本科及以上学历;
2、有渠道人员及两年以上商业及办公楼招租运营工作经验优先,优秀应届生亦可考虑;
3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;
4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神;
5、对商办市场有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识;
6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。
篇7:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、主导公司APP企业宣传方案的策划及设计;
2、负责公司APP各网络渠道宣传工具设计并担任APP研发团队的美术指导;
3、独立创作并执行创意,并能给予其它UI设计师指导和建议;创意能力强,对项目创意设计有整体把控能力;
4、与技术团队紧密合作,沟通顺畅,能够对线下视音频素材进行基于新媒体表现形式的创意提案;
5、对移动互联网APP创意设计有热情,追求细节,愿意接受挑战和较强的抗压能力。
6、配合完成公司的大型活动;
任职要求
1、年龄28-35岁,本科或以上学历,设计或美术类专业院校毕业优先;
2、至少两年以上广告、传媒或互联网公司一线设计工作经验。兼具平面设计与创意,具有微信端或APP创意设计经验者优先;
3、有良好的美工基础和设计创意,能够快速准确领会文案传播意图,为APP提供商业广告创意与设计
4、熟练运用Photoshop,Illustrator中一个原创插画软件,具备一定手绘能力;
5、对APP或其它移动互联网类传播策略、广告策略有足够的理解能力优先。
篇8:投标员工作职责描述
1、负责经营部的投标准备,熟悉备案及资料的整理,熟悉招投标法,为公司的经营方面及时提供精准的资料信息;
2、熟悉工程投标的流程,从查阅招标信息、投标报名、制作标书、检查标书、递交标书、开标;
3、根据项目招标文件,拟定投标工作进度计划及相关人员配合意见;
4、协助公司有关部门做项目投标前期及后期工作;
5、处理投标过程中报价问题,提供报价参考并及时汇报领导,确保报价的合理准确并有竞争性;
6、完成上级交办的其他任务。
篇9:现场项目经理工作职责描述
1、代表公司负责项目的运营,对整个项目的经营负责;
2、项目部安全生产管理直接负责人;
3、负责编制实施工程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和施工现场管理、督导项目实施进度,保证项目工期;
4、根据工程项目编制施工组织设计和工程总结工作。参与图纸会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题,满足客户提出的技术要求;
5、负责统筹协调包括客户、设计方、供货方和施工安装单位等参与项目实施的外联单位,保持信息沟通的效率和效果,按规定向客户方项目经理及公司主管汇报工程项目情况;
6、对工程设备、材料的规格、型号及质量提出建议和意见,对辅材使用申请、采购、使用情况实施控制;
7、负责单位工程设备安装、调试、试运行,交工验收;
篇10:现场项目经理工作职责描述
1、负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2、协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系;
3、协助资料完善,方案编写,进度款项申报;
4、对现场施工人员技术交底,对工人进行技术培训;
5、审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
6、考察所管项目的工作区域,工作难度,工作时段,提出定岗定员建议,并严格执行;
7、制定每周/每月工作计划并完成,分析未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;
8、检查所管人员每日出勤情况并上报,对员工在职权范围内实施奖罚或者建议奖罚;
9、检核所管辖项目施工技术和施工组织设计、审核工作,检查各项目工程的图纸变更及工程签证手续;
10、负责所辖人员的工作汇报,协调工作关系;
篇11:物业经理的职责描述
1. 负责物业服务中心的全面工作。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
3. 拟定年度工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
篇12:自动化工程师工作职责描述
1. 工厂智能化生产的方案设计
-研究新的智能化技术,并评估是否可将其应用于工厂智能化生产;
-为工厂智能化生产提供技术方案。
2. 工厂智能化生产项目的实施
-负责工厂智能化项目的实施,包括硬件与软件系统的开发、设计、安装和调试;
-提供与其它系统之间互联互通的技术方案与实施。
3. 工厂生产智能化系统的技术支持
-为工厂提供智能化系统的运行服务与技术支持;
4. 智能自动化仪表和设备的研究
-搜寻、研究并测试可用于智能工厂的电气自动化仪表和设备。
篇13:主笔设计师的工作职责描述
职责;
1、合作店面软装设计,结合合作商家及工程师要求对店面提前设计出效果图、平面布局图和3D效果图;
2、网站美工设计和图册设计,具体包括:网站广告图片的设计、商品描述美化、产品图片处理、促销活动平面支持等,制作动态广告图片,优良的审美和创意能力;
3、能独立完成VI、产品包装、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作;
4、完成上级交办的其他设计类工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业;
2、熟练操作CAD、3DMAX、photoshop、CorelDRAW等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、能独立完成设计,善于沟通,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感。
篇14:物业经理工作的具体职责描述
职责:
1、全面负责购物中心的物业管理工作,负责前期物业介入,验收交接、后勤物业管理;
2、负责制订物业管理的各项规章制度;
3、贯彻制订全面的安全运行方案,并监督执行情况;
4、审批监管验收租户装修及项目其它工程改造;
5、负责编制部门预算并严格控制预算支出;
6、制订完整的部门工作计划,并监管落实情况;
7、提出并持续贯彻有效的节能方案;
8、处理物业管理方面的客户和租户投诉、日常报告和突发事件;
9、严格监管购物中心的外判商(安保、设备、保洁);
任职要求:
1、大学本科以上学历,30岁及以上.
2、具物业管理、安全管理、工程管理等相关专业知识并获物业相应资质证书。
3、物业行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。
4、熟悉物业行业相关法律法规。
5、具有大型商业综合体、购物中心物业前期介入、验收交接、物业管理相关经验。
6、具备良好的组织协调能力,团队领导能力。
7、熟悉办公软件、CAD操作。
篇15:媒介总监的基本职责描述
职责:
1、 开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识、报道需求,给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;
2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;
3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;
4、 独立与客户沟通内容,方案及结果汇报;
5、深度媒体沟通,维护媒体关系,进行日常传播及危机处理。
任职要求:
1、 4年以上汽车公关媒介经验;
2、 有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律;
3、 沟通能力强,能独立对接客户,承接工作内容,作工作汇报。
4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;
5、 具备较强的媒介谈判能力,准确跟媒体核心人员交流,并进行最优价格谈判。
篇16:物业经理工作职责描述
职责:
1.负责公司物业年度费用预算和制定物业年度工作计划。
2.全面贯彻公司的安全管理制度,认真做好商场的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作。
3.负责组织商场消防、空调、配电等物业设施的日常维护维修和检修保养计划,保证商场水、电、气及通讯系统的正常运行。
4.负责协调与当地交管、安监、城管、街道等政府部门的关系。
5.制定公司保安、工程、保洁等工作管理制度,制定员工的考核管理方案。
6.妥善处理物业工作中出现的各种问题及突发事件。
7.规法商场物业现场管理工作,按公司要求不断提升商场品质管理。
任职要求:
1.年龄28-45岁,大专以上学历,同岗位至少3年工作经验;
2.熟悉商场消防管理、工程管理、保安和保洁管理工作;
3.具备团队管理和培训能力,较强的协调沟通能力和突发事件处理能力。
篇17:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1) 负责核心交易柜台和网交客户端的功能测试;
2) 根据测试计划、方案,设计测试用例,准备测试数据;
3) 执行自动化测试用例,分析自动化测试结果并提交缺陷报告;
4) 准确地定位并跟踪缺陷,推动问题及时合理地解决;
5) 对测试结果进行总结与统计分析,编写测试报告。
岗位要求如下:
1) 本科以上学历,计算机相关专业;
2) 了解证券业务基础知识;
3) 了解软件测试方法,依据测试用例执行测试;
4) 熟悉DB2、Oracle、SqlServer等常用数据库,掌握SQL、Python等;
5) 责任心强,工作严谨、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;
6) 3年以上测试工作经验,1年以上金融软件自动化测试经验;
篇18:渠道销售专员的基本职责描述
职责:
1、负责通过网络渠道搜集全国各省相关行业代理商的资料信息,寻找合适的代理商;
2、通过电话形式与代理商进行有效沟通,介绍公司业务及产品优势,与之达成合作;
2、总结行业特征及规律,对代理商进行产品培训及售前支持相关工作;
3、顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀应届生亦可);
2、性格外向,有较强的适应能力和学习能力;
3、具有较强的沟通能力,擅于表达,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;
4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;
5、具有销售实习或销售工作经验的优秀考虑。
篇19:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、根据公司产品定位及风格,进行银饰及14K金首饰的设计工作;
2、负责流行趋势和流行元素的收集;
3、负责竞品、国际大牌、热卖品的市场调研与分析;
4、负责与供应商对接,进行首饰品的打样,跟进,修改,确保样品能够达到预期效果;
5、负责首饰品特性,材质,卖点的文档整理工作;
6、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历,服装/珠宝设计等相关专业;
2、创意能力强,手绘功底好,熟知饰品流行资讯及饰品原材料运用;
3、熟PHOTOSHOP,JEWECAD,COREDRAW等相关绘图软件;
4、能独立完成款式设计工作,熟悉产品设计流程
篇20:物业经理工作职责描述
1.配合协调部门内部、部门之间及有关业务单位的工作关系。
2.定期核查部门固定资产及每月的物料消耗。
3.做好各项外判工程的监管工作(包括绿化、垃圾清运、开荒清洁、四害消杀及外判清洁服务的工作质量监督等),落实垃圾清运等费用的结算工作,草拟外判工程的合同书。
4.协助公司及部门做好新购或维修保养后各类设备设施(包括清洁器材等)的检验或验收工作。
5.编制部门日常用品及清洁用品、物料的领用计划,检查各类日用品的使用和存量情况,减少损耗,控制成本。
6.协助有关部门完成各项收费工作。
7.建立部门信息咨询库,及时了解客户要求,并能及时提供相应的优质服务。
8.定期了解客户对管理服务工作的意见,处理客户对管理服务工作的投诉,并及时向主任汇报,提出处理意见。
9.负责监控物业内煤气、水、电等安全情况,遇紧急事件,及时处理并向上级汇报。
10.负责物业范围的环境卫生,整体绿化的管理工作。
11.负责部门的考勤管理,检查排班情况。
12.协助有关部门进行接管验收、移交等工作。
13.负责客户的装修申请,包括审批、监督、检查等工作。
14.遇物业发生紧急情况时须无条件回物业处理及善后工作。
15.完成上司临时安排的工作。