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党员在交流会上的发言_党建党委_网

范文类型:演讲稿,党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 15771 字

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党员在交流会上的发言

作风建设的要求,不仅要落实为制度,更要升华为价值。成为准则,只意味着人人遵循;成为价值观,才意味着人人信守。那么,今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

尊敬的各位领导、同志们:

新的使命,新的起点,新的征途,刚才会上宣布了局党委关于我任职的决定,在此,我首先衷心感谢市局党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我工作的一种认同与肯定,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,立足本职,发挥作用,为我市交警事业发展增光,为我市交警事业发展添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的工作角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。在此,我作如下表态:

第一、加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论素养和业务水平

自己将认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,学习党的xx届五中全会精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护和服从市公安局党政的坚强领导,以自己的实际行动推进交警大队的改革与发展。同时,我将虚心向新单位班子的成员和干警学习。在原来基础上,团结党政一班人,解放思想、振奋精神,发扬民主、集思广益,明确责任、互相支持,不断增强班子整体的向心力、凝聚力和战斗力。

第二、加强党性修养和廉政建设,保持交警队伍的正规化和纯洁性

首先,自己要严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。其次,要定期培训,定时充电,抓好政治理论知识学习,以“三个代表”重要思想和科学发展观思想为指导,深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,教育广大交警树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻保持交警队伍的纯洁性。强化交警的纪律意识和遵纪守法意识,打造一支纪律严明、作风过硬、能征善战的交警铁军。

第三、创造性抓好大队的党建工作,争创先进党支部

一是结合单位实际,认真制定并完善各项制度,特别是定期例会制度、学习制度、党员民主评议制度、党风廉正建设制度,结合民主评议党员活动,加强党风廉政建设和反腐败工作,以制度规范总支的各项活动,努力增强党支部的凝聚力、战斗力。二是完善基层党组织建设,争创服务型支部。加强党员的教育和管理,开展争创先进党支部、优秀党员的活动,做好新党员的发展工作,发挥各党支部的战斗堡垒作用和每个党员的先锋模范作用,更好地服务领导、服务一线、服务群众。

第四,以干警为本,营造交警大队家园氛围

以“了解干警、关心干警、尊重干警、凝聚干警”为出发点,在维护党委权威、维护班子团结,维护大队发展的基础上,协助队长抓好全面工作。,利用节假日和工作之余,组织全体干警开展各项健康的文体娱乐活动,举办各种小型演讲、小型知识竞赛、小座谈会等,活跃大家文化生活,建设特色警营文化,同时,维护广大干警的利益。在生活上,又给予民警们无微不至的关怀,主动了解大队民警的困难,解决民警的后顾之忧,。使大家能够感受到组织的温暖,发挥各自优势,为我市的经济社会发展作出新的贡献。

第五、把握宣教工作重点,进一步提升交通管理水平

针对辖区内重点单位、重点车辆、重点驾驶人,协助大队长开展交通安全讲座,重点驾驶人的管理登记和安全教育,客、货运车辆的车况检查及备案,配合开展客运驾驶员的防火演习等。特别是要做好前期宣传教育工作,利用一切宣传工具和宣传阵地,抓好源头管理,送各种安全宣传册,车辆、驾驶人员登记表进工厂、入乡村,下街道,达到了便民、有效、覆盖全等宣传管理效果。

同时,对照党章,发省自己。清醒认识到自己身上存在一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评和提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

我深知,做好今后的工作,关键靠全体干警的共同努力,关键在我们新班子的团结奋斗。我相信,在上级领导的关心和帮助下,在全体干警的大力支持下,我们一定能够在今后的工作中取得新的辉煌!

谢谢大家!

【党委党建范文】二

尊敬的各位领导、各位同仁!

大家好!沐浴着习习的春风,我们又一次汇聚于此,今天,我们在这里举行关于的交流会,而这次交流会对于有效提升学校团委工作的实践性来说是一件大事。在此,我代表校团委向一直关心、关怀共青团工作的与会领导及各位同仁表示衷心的感谢!

多年来在上级主管部门的正确领导下,在校党委的大力支持下,在团市委的热心指导、帮助下,我们校团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校总体教育目标工作任务,结合团组织的实际,明确工作思路,积极开展各项团的工作,进一步发挥团委在青少年中的引导作用,并取得了较好成绩,在这个过程中我们主要从以下几方面入手:

一、明确责任义务,加强对团员青年学生的思想道德教育

团员青年学生是社会中最具发展潜力、最有朝气的群体,昭示着祖国的未来和民族的希望,我校团委担负着教育引导广大团员青年学生树立正确人生观,世界观,价值观的责任和义务,因此,我们要深入学习贯彻党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神,扎实推进团员青年学生的思想政治教育和思想道德建设工作。要引导团员青年学生立志成材,长大服务人民,报效国家;要通过开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;要教育团员青年学生听党的话、跟党走,引导和帮助团员青年学生坚定走中国特色社会主义道路的信念;帮助团员青年学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

二、开展各类活动,提高团员青年学生思想觉悟与实践能力

我校团委按照党的教育方针和共青团工作职能,以提高团员青年学生的思想觉悟与实践能力为目标,积极开展各类活动。一是坚持理论与实践相结合,组织团员青年学生深入各地各层服务。利用寒暑假时间,组织团员青年学生到社区、乡镇开展文化艺术、环保宣传、扶贫济困等志愿服务,让团员青年学生在基层服务中,加深对社会的了解,培育与人民群众的思想感情,增强实践经验。二是20xx年月日由学校主办,校团委承办了一场大型的“辞旧迎新”联欢晚会,通过丰富多彩的节目与活动,抒发了团员青年学生对伟大祖国和可爱家乡的热爱,表达了团员青年学生刻苦学习、立志成才为建设社会主义小康社会贡献力量的意志与决心。三是今年按照团市委要求举办了一次“青少年法制教育讲座”,针对青少年正处于身心发展成长阶段、社会阅历浅、辨别事物能力差,容易受到各种错误思想侵蚀的实际,组织团员青年学生认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规,选择学习一些青少年违法犯罪的典型案例,帮助团员青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强法律知识与法制观念,做一名遵法守纪的好团员、好青年,营造预防青少年违法犯罪工作的良好氛围。四是今年5月2日举办一次演讲比赛,纪念“五四”青年节,庆祝中国共青团90华诞,唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好“的时代主旋律,激励团员青年学生刻苦学习,努力实践,以优异成绩喜迎党的xx大胜利召开。

回顾过去,我们豪情满怀,展望将来,我们信心百倍。在新的历史时期,我校团委要遵照上级的工作精神,围绕学校的教学中心工作,认真做好共青团工作,尤其在青少年的成长过程中发挥出积极的作用,引起并促进其树立良好的人生观、世界观以及价值观,进而助推我国素质教育工作的又好又快发展。

谢谢大家!

【党委党建范文】三

尊敬的中央党校各位领导与老师,尊敬的集团公司领导,亲爱的学员:

大家好!请首先允许我代表全体学员在今天热情洋溢的中央党校青年干部培训班毕业典礼上,向3个半月来给我们无微不至关怀的中央党校各位领导表示衷心的感谢!向辛勤教学、倾注真情的中央党校各位老师表示诚挚的敬意!向关心、栽培我们青年干部成长的集团公司领导表示深深的谢意!

大规模开展青年干部培训是推进我们集团公司发展再上新台阶的迫切需要,是建设学习型企业的迫切需要,是加强干部队伍建设的迫切需要。根据集团公司领导的安排,我们参加了中央党校青年干部培训班,对于能成为这一期青年干部培训班学员感到非常荣幸,十分感谢集团公司领导给我们一次难得的学习和培训机会,能够切实提高自己的政治思想觉悟与工作、管理能力。中央党校是我们党的最高学府,始终站在时代潮流的前列,为我国政治建设、经济建设和社会管理提出了许多建设性、创造性的真知灼见,促进了中国特色社会主义事业的全面发展。我们能够在中央党校这样良好的学习环境和浓厚的学习氛围中参加培训,感到自傲、感到高兴,增强了学习的自觉性、积极性与责任感。我们十分珍惜这次培训学习机会,做到严于律己,谦虚谨慎,努力学习,掌握知识,对老师们的博文广识、生动讲解、精彩演示留下了深刻的印象。短暂的3个半月培训学习,对我们青年干部开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念、充实工作经历、提高工作与管理能力帮助很大,深感受益匪浅。中央党校这次给我们青年干部提供学习机会,从老师配置、课程设置、学习条件上进行精心部署和妥然安排,使我们顺利完成学习培训任务,我们再一次向中央党校表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

我们青年干部在这次学习培训中,最大收获是感受中央党校理念,增强了科学发展意识,深刻地认识到:科学发展不仅是我国经济社会建设的必由途径与目标,更是我们集团公司所遵循的工作目标。作为集团公司的青年干部,要认真贯彻执行提出的:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”的要求,牢固树立科学发展观,结合自身岗位实际,围绕集团公司改革发展与各项工作任务,把思想统一到集团公司对经济形势的准确判断和决策部署上来,增强做好工作的自觉性和坚定性,以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求,主动作为,乘势而上,致力于各项工作的开展,力争取得新成绩。

这次培训,我们青年干部学习了三基本、五当代、现代企业管理理论与实务、对外关系、党建党史、领导科学能力、法律、经济学等课程。这些课程涵盖了我国政治、经济、社会等方方面面的最新知识与理论成果,对于经营企业、管理企业、发展企业起着重要的指导、借鉴作用,具有很大的实用效果,作为我们青年干部必须认真学习,深刻领会,牢固掌握。学习课程的目的,是为了掌握现代科学文化知识,切实提高自己工作与管理能力。我们青年干部要通过对这些课程的学习,提高自己的科学文化与理论水平,提高自己的工作与管理能力,要加深对学习重要性的认识,使自己今后能自觉加强学习,通过学习指导自己的工作,承担起集团公司所赋予我们的工作重任,完成各项工作任务,不辜负集团公司对我们的期望。

这次培训学习对我们感触很深,收获很大。总的来说,要达到培训学习的目的,必须提高我们青年干部的工作与管理能力,能够为集团公司发展奉献力量,做出贡献。我们要提高政治思想觉悟,认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,要坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,保证工作质量,为集团公司的发展作出自己的努力。我们要树立学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。我们要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热情为职工群众服务的宗旨,把这次培训学习中掌握的知识具体运用到实际工作中,认真做好每一项工作,务必取得成功,为集团公司健康持续发展和创造良好经济效益做出自己的努力。

短暂的培训学习结束了,但是学习永无止境,我们青年干部还要继续学习,要践行终身学习的承诺。培训学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我们终身受益,我们在增长知识的同时,也增强了为集团公司更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中,我们将以此为动力,全身心投入到自己的工作中去,切实为集团公司的健康快速发展,作出不懈的努力与贡献,不辜负集团公司领导的教育与培养,报答中央党校领导的关心与中央党校老师的辛勤教学。

我的发言完了,谢谢大家!

【党委党建范文】四

同志们:

一、加强党委班子建设,重点突出“五个抓”

(一)抓学习,明方向,树信心,务必提高各级领导班子的水平。“羊群走路靠头羊”、“火车全靠车头带”。企业领导是整个企业的舵手,领导班子成员的水平和能力,关乎企业发展的方向和未来,甚至关系到企业的生存。因此作为一名领导,要努力提高自己的工作水平。一是知识水平。要带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观,用科学的理论武装头脑、推动工作、指导实践。尤其是要学好党的知识、企业管理、资本运作等理论知识。二是管理水平。作为一名企业管理者,要有善于应对市场风云变幻的能力,有能使职工拧成一股绳的方法。更主要的是要有高尚的思想道德水平,有勇于拼搏,无私奉献的精神。

(二)抓学习,明目标,强管理,务必推动各项工作健康发展。企业要发展,关键在管理。一是要加强成本管理,通过降本,实现增效。要把目标责任落实到人,严格考核成本指标。二是加强企业技术创新。提高企业的竞争能力,这是企业管理的核心环节。三是要加强企业安全生产管理。企业要的是效益,这是企业资本运作所在;安全才能出效益,我们要强调以人为本,把安全生产始终放在第一位。同时要打造企业文化。要以创先争优、反腐倡廉为契机,创建和谐企业,使企业、员工、社会有机融合,从而赢得市场,为企业创造良好形象,推动各项工作发展。

(三)抓学习,明纪律,强责任,务必加强党风廉政建设。“没有规矩,不成方圆”。企业要有自己的规章制度。作为领导要自觉接受职工群众的监督。要加强党风廉政教育,牢筑思想道德堤坊。要以良好的思想素养、高尚的道德品质和强烈的自律意识来约束自身行为。要廉洁自律,正确运用手中的权力,抵制诱惑,杜绝腐败,建立清正廉洁、乐于奉献的出资人队伍。要树立企业发展我光荣、职工得利我幸福的思想,把企业当作自己的家,为企业谋福利。这样我们就能自觉地讲实话、办实事、求实效。

(四)抓学习,明任务,保质量,务必将今年各项工作推上新台阶。发展和改革是企业生存的生命力和基础。近几年来,我市国有企业改革取得了很大的成绩,但深化企业改革、加快企业发展的任务仍然艰巨。我们讲党建、讲创先争优、讲反腐败,其根本目的都是为了企业更好的发展,更好地促进改革,为企业的发展和改革创造一个良好的环境。因此,如果企业经济搞不上去,却去谈什么创先争优、反腐败等,是没有任何实际意义的。我们要把科学发展观与各自企业的经济发展密切结合,相互促进,积极探索更好发挥企业党组织政治核心的方法和途径,努力把党员培养成致富生产的能手、企业发展的标兵,充分发挥他们的模范带头作用,从而在企业内形成你争我赶、跳跃争先的良好氛围,以此促进企业今年各项工作再上新台阶,实现企业又好又快发展。

(五)抓学习,明效率,求实效,务必做大做强国有经济。我们要通过改革和发展来做大做强国有企业,提高国有经济的影响力和带动力。各企业要结合各自实际,进一步增强责任感、危机感、紧迫感,坚定信心、冷静分析,加快调整步伐,切实增强国有经济的活力和影响力。我们要提高对企业的监管能力和水平,引导企业自主创新、做好节能减排、抓好职工队伍建设、抓好安全稳定等。企业要学会在市场中立足,以战略的思维制定企业的发展规划,科学谋定发展目标、模式、步骤、举措,确保企业长久发展、科学发展,从而逐步实现把小蛋糕做大。

二、加强基层组织建设,充分发挥党组织政治优势

国有企业党建工作重心在基层、活力在基层。基础不牢,地动山摇。一些执政党失败的原因,就是因为忽视了党的基层组织和党员队伍的建设,削弱了党的基础。为此,在基层组织建设方面我们要着重抓好三点:

(一)配强支部班子。目前,我市国资系统干部老化问题非常严重;有的单位领导班子平均年龄已经53岁,很不适应新形势的发展,有些单位班子不健全,领导单一化,很难形成集体决策,这些问题不及时解决,不趁早解决,很难提高国有企业的活动和企业的战斗力。因此,解决领导干部老化问题是今年国资系统的一项重要工作,我们要把优秀的年轻的干部提拔上来。要按照党中央提出的“精干、高效、协调”的原则,我要把懂管理、会经营、有技术的人才用到重要岗位。

(二)落实基层党建。企业基层党建工作在认真抓好自身建设和掌握对企业的政治领导的同时,敢于打破“自我封闭”的局面,增强党建工作主动性,与时俱进,围绕企业改革和生产经营中的难点、热点问题和塑造企业积极向上的企业文化等方面开展活动,为企业改革和生产经营贡献力量和才智。“村看村、户看户,群众看干部,干部看支部”,这虽然是一句老话,但说明党支部是我们基层组织,是与党员有直接联系的。因此,加强基层党建工作是我们今年工作的重点,所有党支部今年要百分之百达到“六有”,每个支部都要扎实开展创先争优活动。

(三)引入激励机制。国有企业为什么没有私人企业那么灵活?除了体制上的问题之外,关键是没有强有力的激励机制,工资固定化、奖金象征化,干好干坏一个样,对作出重大贡献的不能重奖,还有可能做得越多,错得越多,不但没有奖励反而还要挨批评,还会遇到一些不思进取又没有能力的人的嘲笑和打击。我们一方面强调改革,但一遇上激励机制方面就调头不敢深入。今后我们一定要建立灵活多样的激励机制,对干得好的同志进行奖励,重大贡献的要重奖。

三、加强干部队伍建设,造就一支过硬的干部队伍

过硬的干部队伍是企业发展稳定的基础,强化干部队伍建设,是企业党建工作的重要内容。我们要通过积极培养、教育培训和严格管理造就一支作风优良、技能高超、充满生机和活力的干部队伍,充分发挥他们在推进改革、加快发展和维护稳定等各项工作中的先锋模范作用。

(一)建立完善干部管理制度。市国资委今年将着重抓好干部队伍管理,重新完善和修改干部管理制度。在管理中,将实行动态管理,建立领导干部管理工作的长效机制。动态管理是保持国有企业领导干部管理工作的根本保证。坚持能上能下,优胜劣汰,发现新的优秀人才要随时补充,对那些经实践证明不适合继续作为领导干部的,要果断地淘汰。逐步建立公开、平等、竞争、择优的富有活力的用人机制。

(二)用制度加强对企业领导干部队伍的监管。深化企业干部人事制度改革是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。我们要在总结我委这些年企业干部人事制度改革经验的基础上,解放思想、更新观念、结合实际、开拓创新,进一步加快改革步伐。要逐步实施民主推荐、民主测评和竞争上岗制度,逐步推行副职人员竞聘上岗。积极推进董事会选聘、考核等试点工作,抓紧研究领导干部任期目标、任期考核等制度。把领导干部的年度和任期考核结果与领导干部的选拔任用和奖惩真正挂起钩来,努力实现“管资产和管人、管事”相结合的国有资产监管体制。从今年起,要加大对中层干部的管理和使用力度,要引入竞争机制、轮岗机制、问责机制和末位淘汰机制,通过建立这些机制,树立有为才有位的观念,形成按工作、凭能力和用实绩求进步的正确用人导向,真正让那些想干事的人有岗位,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,不干事的人有代价。

(三)坚持用考核制度考核企业干部队伍。干部考核制度是组织人事部门工作实践中,十分关注积极探索和研究解决的一个重大课题。今年国资委将制订下发干部绩效考核方案来考核各企业的领导人。继续开展述职述廉活动,同时还要建立企业领导班子和领导人员考核档案,作为领导班子建设和领导人员调整使用的重要依据。对于中层干部考核,我们也将采取一些考核手段,一是加强中层干部的制度管理。使岗位责任明确,任职条件明确,试用、任职期限明确,逐步形成以“制度管人、按制度办事”的良好机制。在执行这些制度标准中,对中层干部的要求始终坚持一个“严”字,做到“言必行,行必果”,考核结果与干部的奖惩挂钩。二是完善目标和奖惩机制。根据每个中层干部所处岗位和履行职责的不同,分层次制定岗位责任目标,形成一个目标体系。

四、创先争优,推进国企党建工作持续发展

(一)统一思想,充分认识深入开展创先争优活动的重要意义。创先争优活动,是长期以来基层党组织中广泛开展并富有成效的一项活动,在不同时期发挥了重要作用并取得了显著成效。各单位能按照上级要求和部署,扎实开展创先争优活动,涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。当前,在全党深入学习贯彻实践科学发展观,以优异成绩迎接建党90周年的时候,中央提出进一步深入开展创先争优活动,具有重要的历史意义和现实意义。我们一定要认真学习、深刻领会重要讲话精神,充分认识新形势下开展创先争优活动的重要意义,以高度的政治责任感组织开展好这项活动。

(二)加强领导,确保创先争优活动顺利开展。按照中央和省、市委的要求,开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容,达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求。开展好这项活动,领导重视是前提,加强领导是关键。各级党组织一定要高度重视,明确责任,精心组织,狠抓落实,确保活动扎实有效地开展,持续不断地推进,达到预期目的,收到明显成效。各基层党组织要落实领导责任负责本单位创先争优活动的组织实施,要建立工作机制,明确各自职责,广泛吸引群众参与,市汽运集团、二运公司要紧紧围绕创先争优、安全行驶、优质服务,有效结合起来,争取不出问题,少出问题。出车前一定要安全检查,不让有问题的车上路;确保全年安全行驶里程有新的提高。市交通建开发公司在收费站方面开展优质服务,让每个站都能做到优质服务。市银盏温泉公司在创先争优活动中更好地开展服务工作,在发展中提升自己。以基层党组织和党员的创先争优活动,带动工青妇等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的浓厚氛围。

(三)加强督促检查,完善奖惩机制。各级党组织要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,及时了解活动进展情况,总结交流经验,研究解决活动中出现的问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评、限期整改。对创先争优工作不负责、不落实的,将严肃追究有关责任人责任,分别实行经济处罚、调换岗位等处罚。对创先争优工作开展得好的,要进行奖励,激励先进,从而推动工作任务有序、有效、健康完成。

五、坚持惩防并举,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作

企业党风廉政建设和反腐败工作关系到企业改革和发展能否顺利进行,关系到群众利益与企业稳定工作能否得到落实,关系到国有资产的保值增值能否得到实现。在党风廉政建设和反腐败方面,要重点做好三个方面的工作:

(一)抓“一把手”。3月25日,国务院召开第四次廉政工作会议,温家宝总结亲自出席并作了重要讲话,讲话中特别强调国有企业领导人廉洁从业的问题。我们可以这样说,市国资系统成立以来,我们的监管企业领导人在廉洁自律方面是做得比较好的,主要表现在:一是企业领导人平时注重学习,能做到头脑清醒,不碰红线,廉洁自律;二是“三重一大”决策执行得好,没有一个人说了算的现象,基本上能集体讨论和决定。三是大家都很自觉,也很清楚肩上的重担,没有出现贪污、受贿、包二奶、以权谋私的现象。但是,我们也要清楚地看到,随着企业的效益越来越好,企业利润越来越多的情况下,容易被成绩弄花了眼,总想打开一些缺口,寻找一些借口来花掉一些钱。喝酒比档次,抽烟比牌子等。企业领导人一定要继续做到廉洁从业。同时,要抓好单位所有人员的廉洁从业,加强企业反腐败工作。对那些严重的腐败违纪违法案件,将及时查处,坚持标本兼治,不断加大治本力度,从事后查处为主转向事前监督为主,把监督的关口前移,逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

(二)抓责任追究。通过开展责任追究,增强党政领导干部的责任意识,提高工作效率和管理水平。今年我们要动真的,来实的,每个干部都要在其位、谋其政、尽其责,为国资系统的形象增光添彩,对不作为、乱作为的典型案件,要发现一起,严办一起,对触及党纪法律、失职、渎职、影响恶劣的干部,要依法依纪严肃处理,绝不姑息手软,做到谁让我们的工作过不去,我们就让他过不去,谁影响了国资系统的形象,谁就毁掉了自身的声誉和前程。

(三)抓风险防范。风险防范,千万不要只挂在口头上,而要扎扎实实落实到经营过程中去。否则,就是自欺欺人。今年,我们将切实抓好廉政风险防范管理工作。开展廉政风险点防范管理是党风廉政建设工作的创新举措,是从源头上预防腐败的有效途径,是深化惩防体系构建的重要抓手。也是今年市纪委开展的一项重要活动。我们国有企业领导干部身处的环境特殊,我们更要清醒地认识到自身岗位的廉政风险,要梳理岗位职权和职责,剖析可能存在的法律、道德和廉洁自律风险点。坚持防范在先,树立国企领导干部的良好形象。要从思想道德风险上注意防范,要认真地加强学习,不断提高自身思想政治理论水平,坚定自己的理想信念,加强自己的党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,做到防患于未然。

同志们,今年是“”规划的开局之年。我们要在市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,开拓创新,扎实工作,不断完善国资监督体制,大力推进国有企业改革发展,为我市经济持续、快速发展做出新的、更大的贡献。

【党委党建范文】五

同志们:

大家好!

今天和大家讨论三个方面的问题:一是当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势;二是探讨一些党员干部腐败堕落的原因;三是警钟长鸣,强化自律,做廉洁的表率。

一、当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势

1、反腐力度不断加大,人民群众满意度在不断提高。

十多年反腐败最大的成果是:全党、全社会达成了共识:“执政党的党风问题”是一个“关系党的生死存亡的大问题”,若不反腐败,党要亡,国要亡,社会主义也要亡。从中央到地方,各级党政领导和人民群众都已充分认识到反腐败的极端重要性,反腐败的力度、深度和广度不断加大。

20xx年,全国纪检监察机关共接受信访举报134.6万件,其中检举控告类96万件。初步核实违纪线索155008件,立案13.8万件,处分14.3万人。其中,给予党纪处分11.8万人,给予政纪处分3.6万人。通过查办案件,为国家挽回经济损失84.4亿元。

20xx年纠风和执法监察工作中,全国共查处违法违规强制征地拆迁问题1480个,责任追究509人;查处食品安全问题5975件,责任追究3895人,药品安全问题9084件,责任追究3680人;参与检查保障性住房项目2.6万多个(次),查处违纪违法问题307件。开展公款出国(境)旅游、私设“小金库”、收送“红包”等专项治理,打击黑社会、司法腐败、土地腐败等,切实维护群众利益。

2、保持高压态势,严查彻办大案要案,腐败蔓延泛滥势头得到有效控制。

反腐败为什么艰难?道理很简单:因为这是一场“权力者”对“权力者”之间的斗争。大家知道,对于刑事犯罪分子,可以一个“严打”接着一个“严打”,“有权的”对付“没权的”,事情总是好办一些。对付有腐败问题的权力者远非这样简单,他手中也有权,有“一帮”人,有雄厚的腐败势力,有丰富的官场经验,有牢固的关系网,一句话可以用权力对抗权力。

刘志军案,20xx年大案,正部级高官,目前仍未进入司法程序。铁道部在现有我国行政体系中的独特属性,最后一个计划经济体系,“公检法”一应俱全,为刘志军的独断专行提供可能,不受约束,可绕开中央作出决策。高铁仓促上马,招标腐败,直接导致其下马。人民不需要独断的改革者,折腾掉国家的财富和未来。人民需要务实的平凡公仆,踏踏实实为民办事。

3、反腐败也要与时俱进,要积极探索新形势下反腐败的特点和规律。

现阶段的有些情况要求我们必须清醒地认识到,腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在,反腐败斗争的形势依然比较严峻。串案、窝案、案中案明显增多,腐败分子结成利益同盟,呈现出明显的团伙性;集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化于一体;吏治和司法腐败严重;经济发展的热点领域往往成为腐败案件的高发区;领导干部“傍”不法“大款”现象严重;作案方式和手段诡秘,更具隐蔽性;一些腐败分子向国外转移赃款赃物,涉案人员向外潜逃;查处与反查处、腐蚀与反腐蚀斗争相当尖锐激烈。

在新形势下要相信群众、依靠群众监督的力量。在xx届中央纪委第六次全会上表态:“紧紧依靠人民群众支持和参与,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用。”风清政廉是党心所归,风正气顺是民心所向。反腐败要取得成效,必然需要全社会的广泛参与,政府唱独角戏是不行的。反腐热线”、开设举报网站……近年来,我国在党风廉政建设和反腐败斗争中,越来越重视民众的知情权、参与权与监督权,不断拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道,积极回应社会关切。与此同时,群众参与反腐倡廉的热情也日益高涨。

南京周久耕事件,至尊南京、江斯丹顿、凯迪拉克、不当言论。

温州“购房门”事件(起因:20xx年3月13日晚,在温州某论坛上,一个网帖将“房子”和“官员腐败”联系在一起,立即引发热议,发帖不到24小时,点击数就达万余人次,跟帖200多个。20xx年3月,当地曾曝出官员“购房门事件”。对于这个最新的帖子,网友惊呼:“又一‘购房门’。”网帖里谈及的楼盘“金赌城”,被指实际影射的就是温州市区“京都城”楼盘。帖子里称,“金赌城”让温州地产关联部门建设局、房管局等领导从中低价拿房、转卖套利,并用隐晦的手法罗列相关领导的职位及姓氏,同时,帖子还大量描述了房地产中的潜规则。发帖人称,关系户购房的“文件”及其“内幕”都是从房地产开发公司某高管处获得的。

结果:经相关部门调查,认定旧城改建指挥部的主要问题是“两个擅自”:擅自确定预售价、擅自销售143套安置房。对有关责任人吴权书等3人20xx年11月12日被判处刑罚。瑞安市法院以滥用职权罪判处原温州市旧城改建指挥部党委书记、副指挥吴权书有期徒刑3年,缓刑4年;旧城改建指挥部下属的原温州房地产联合开发有限公司经理林国权被判处有期徒刑2年,缓刑3年;原温州房地产联合开发有限公司开发经营科科长郑小蒙被判处有期徒刑1年,缓刑2年。)……越来越多的违法违纪案件线索,被群众通过网络等手段示之于众,进而被纪检监察机关查处。事实证明,群众在反腐败斗争中可以发挥重要作用。“无论是举报热线还是网络监督,既说明政府重视民众的呼声,更说明公民意识的觉醒,而这两者对于反腐和防腐都非常重要。”中央党校副教授洪向华表示。

接下来和同志们探讨第二个问题——

二、一些党员干部腐败堕落的原因

1、放松了学习和世界观改造,人生观、价值观严重扭曲,缺乏道德修养,消极腐朽思想恶性膨胀。近期人民日报评干部学习读书,胡长清爱看《肉蒲团》,辽宁沈阳原副市长马向东爱看《赌术精选》。“治天下者先治己,治己者先治心”。治心养性,要在读书。读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。干部该读什么书?这不仅是个人的爱好问题,更是一个严肃的世界观、价值观、人生观问题。

2、目无党纪国法、肆意践踏民主集中制,个人凌驾于组织之上,不受监督制约。安徽原副省长王怀忠案,其在任阜阳地委书记时说:“阜阳有1300万人,按人口算我是世界第58位总统,阜阳是我王家的天下”。好大喜功造孽深重。王怀忠经常说的一句话“数字报大点无关紧要,又不交税,数字能鼓舞干劲”,王怀忠还严重违反规定,擅自签批并支持、纵容有关部门变相吸收录用干部达12602人,造成阜阳市干部人口严重失控、人员超编、后果严重,截至1999年,阜阳市市直机关超编46.5%,事业单位超编27.8%,王怀忠任阜阳市委书记期间,阜阳市委市政府正副秘书长最多时配23人。他违背党的干部路线和党的民主集中制原则,滥用职权,独断专行,任人唯亲,卖官鬻爵。甚至把主管人事工作的副书记和组织部长找来,当场口述干部任命名单,并安排作为组织部意见提交书记办公会。

3、对目前存在的不正之风认识不足、治理不够,执行廉洁自律的有关规定流于形式,是产生腐败案的温床。一是“脚短了”。作风不够深入,联系群众较少,群众观念谈薄,很少深入基层开展调查研究和抓典型,以典型引路。有些干部没有问题不下去,出了问题怕不去。好象滚在群众之中降低了自己的身份,显不出自己是什么官。下去了,也只是通个信,传几句话,只当通讯员、施号员、不当服务员。二是“喉粗了”。少数党员干部不善于做群众的思想工作,方法简单,出现较率决策多,调查研究少,强迫命令多、疏导教育少。在处理各项工作中,很少做过细思想工作,待人态度“粗、冷、硬、横”仍有存在。三是“嘴馋了”。一些干部接待客人陪着吃,大会小会混着吃,检查评比轮流吃,外出参观跑着吃,下乡调研蹲着吃。正因为用的公款,那些名牌酒楼迎其所好,生意兴隆。这样的吃喝,真叫人心痛! 四是“心软了”。俗话讲:吃人家的嘴短,拿人家的心款。由于平时手变的超乎寻常的长,随便拿人家的东西;嘴常碰在人家的盆边,随便吃人家的酒菜。于是耳对不同意见听不进;心装的“公”字少了,“私”字多了。请吃送礼的人大多是有一定目的,许多干部步入酒地,手入物堆,越陷越深,不能自拨,只得背离原则,不该讲的话也讲了,不该办的事也办了。

三、警钟长鸣,强化自律,做廉洁的表率

必须要以清醒的头脑,加强学习和世界观改造,不断增强党性锻炼;坚持立党为公,执政为民;坚持党性原则,不为亲情友情所动。真正做到强化自律意识,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,常修为官之德,无论什么情况下,都要把握自己,不要“一失足成千古恨”。具体要做到以下几方面:

l、要不断加强学习。最近局里发了一本书,叫《做最好的共产党员》,本来我以为这是一本说教的书,午休的时候翻翻,还蛮有味道的,很朴实的一本书。其中有一个章节“最好的党员爱学习”谈到:我们现在的学习不但是增强本领和技能,同时也是提升自身修养和气质。一些场合,如果不熟悉信息社会的语言、舆情,导致言语失格、行为失格,损害的是自身形象和单位形象,苏州话叫“坍台”。华西村老书记吴仁宝说:“我听新闻、看新闻,就是要从中找到中央最新的政策、最新的发展思路,然后抓紧落实,这才能与时俱进”。很多党员干部说现在机关工作忙,应酬多,学习时间不多。我看大家要挤时间学习,床头放本好书,睡觉前看看,也是很好的。

2、要注意防微杜渐。苏州有句谚语“小时偷个钉,长大偷块金”,告诫我们个人的修养要从小处着手。要注意自己的身份,谈到市近年来腐败案的数据统计,人均受贿为10万元左右,初次受贿都在500、1000,这样就太看低自己,一些领导干部,特别是开发区、乡镇的,年收入二三十万,为了半年工资,身陷囹圄,追悔莫及。

3、要慎重交友。我们老局长查旭东同志写过一首诗《朋友》,现在朗诵一下,与大家共勉。(由普通话好的人朗诵)

朋友,一个崇高的字眼,却常被并不崇高的人亵渎。

朋友,不分贵贱,却总与物欲有着牵连;

朋友,有深有浅,衡量深浅的不是金钱;

朋友,有真有假,检验真假的只是时间。

当你如沐春风,鲜花掌声围绕着你,

所谓的朋友簇拥着你,为的只是有求于你;

真正的朋友祝福你,也送你警醒和忠告,

却不会索求于你,只默默地关注着你。

当你身处逆境,或者失意落魄,朋友也就有了分别,

靠你最近的,也是走的最快的;

真正的朋友不会离开你,站在你身后,

给予无私而坚定的支持;

朋友是财富,富贵不一定带来朋友。

珍视真朋友,远离假朋友!

现在很多人,走“夫人路线、同学路线、战友路线”,千方百计地靠近领导干部,拉拢领导干部,最终将领导干部拖下水。交友看对方的品行,对一些不三不四的人,对一些社会影响不太好的人,领导干部要保持距离,不要把个人交往中的感情带到工作中来,把社会上的不良风气和庸俗作风带到党内来。否则,必然会贬低自己的形象,甚至会为违纪违法分子所左右。

4、要谨慎用权。权力具有两重性,既可使人建功立业,也可使人身败名裂,必须用之谨慎,使之得当,不能有权滥用,有职乱使。据不完整统计,目前在领导干部违法犯罪案件中,涉及党政一把手的案件约占总数的三分之一甚至更高。我们每一位党员干部都应该牢记他们的教训。要把权力看成是一种责任,而不是作为组织对个人的补偿;要把权力看成是一种负担,而不是贪图享受的温床;要把权力看成是奉献的手段,而不是个人向人民、向社会索取的工具。务必用健康的心态、清醒的头脑、洒脱的风格来处理和使用手中的权力。权大不能为所欲为,“功高”不能忘乎所以,“位尊”不能自命不凡。

5、要有所敬畏。要敬重自然法则和社会法则,认识到自己的有限和渺小,从而自我约束,变为一种道德自律。清代河南巡抚叶存仁卸任时,僚属们为避人耳目,深更半夜用小船给他送了一批礼品。叶存仁写了一首诗,连同礼品赠还:“月明风清夜半时,扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠,不畏人知畏己知。”

6、要正确面对成功。党员领导干部要树立正确的成就观。现在社会,评判一个人成功的标准,有房、有车、有钱,确实也是真理。作为党员干部,国家给的待遇高、保障好,又有社会地位,过好自己的生活完全没有问题。因此,要树立起正确的事业观,要充分发挥自己的聪明才智,解放思想,锐意进取,敢作敢为,要实现自己事业上的进步,从而实现人生的成功。

7、珍惜个人的前途和家庭幸福。每个人的成长既有组织的关怀,人民的信赖,又有自己多年的艰苦奋斗;既是事业上的主心骨,也是家庭里的顶梁柱。现在我们每个人都可以自由自在地工作、生活、娱乐,一旦“失去了自由”,就是再有多大的雄心壮志,再有多大的工作热情,再有多大的工作本领,也无法得到施展。我们必须十分珍惜、百倍地爱护个人的美好前途及快乐的人生自由,千万不能给党、给人民、给单位、给家庭、给自己带来大大小小的损失。

最后,我引用毕局的一首诗《咏篙》与大家共勉:

少壮清翠老来黄,浪迹江湖阅沧桑,

沉怨水底不轻提,若提起泪洒京杭。

我们交通人,有如竹篙般平凡而朴实无华的特点,有敢于担当、甘于奉献的优良传统,是我们一生平安、幸福的坚强保障。

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篇1:2024党建工作总结报告_2024党建年度工作总结

为完成县委和县人大会提出的各项任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关汇报如下:

一、加强学习教育,切实增强机关党员的整体素质。版权所有

今年以来,我们继续按照创建“学习型”机关的要求,认真组织广大党员学理论、学业务、学法律,并做到经常化、制度化。坚持年初订计划,月度有安排,并根据会议题安排和不同时期的重点适时调整学习内容。不断创新学习方法,逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式,切实增强学习实效。通过开展扎实的学习教育活动,有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

一是突出《党章》和党内条规的学习,有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习党的xx届四中、五中全会精神和《党章》,为了深化学习效果,邀请县委党校的老师为党员作了题为《学习党章、贯彻党章》的辅导。在学好《党章》的同时,还组织组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《党员权利保障条例》和《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习,使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识,为更好地贯彻执行《党章》,切实加强党的思想、作风建设,提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,起到了较好的推动作用。

二是突出人民代表大会制度知识的学习,有效地增强了广大党员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年,为了使换届选举依法有序推进,我们在人大机关开展了“人民代表大会制度学习月”活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识,使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点,更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识,自觉做到依法办事,依法履行职责。

三是突出相关法律法规的学习,有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督“一府两院”的,监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大会的重要职责,人大机关党建要为县委中心和人大会的服务。我们结合会议题安排,突出监督重点,组织专题讲座和相关法律研读,使法律学习与执法检查、视察活动有机结合,提高了学习实效。如年初会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革的报告,根据会党组的要求,我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大会听取城区饮用水资源保护利用情况的报告,我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份,根据人大会议题安排,组织学习了《中小企业促进法》。通过组织有针对性的法律法规学习,提高了人大会的审议质量,增强了人大监督的实效,树立了人大的形象。

四是深入开展廉政教育和树立正确的荣辱观教育,有效地增强了党员的廉洁自律意识。我们组织党员观看反腐倡廉教育专题片,认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹,深入开展树立正确的社会主义荣辱观教育和世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻,“慎欲、慎权、慎独、慎微”,做到“自律、自省、自警、自励”,识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化廉政意识和自律意识,自觉加强自我约束,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立良好的风范。

二、加强制度建设,推动党建上新台阶

我们根据创“五好”党组织的要求,全面加强党的组织、思想、作风建设,调动总支、支部两个积极性,推动党建上新台阶。

一是坚持组织生活制度,加强党的组织建设。做到三个坚持:坚持组织生活制度,坚持民主评议党员制度,坚持做好组织发展。对党员思想上、作风上、上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育,与此同时,十分关心爱护党员的健康成长,在感情上贴近,事业上帮助,政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动,准确把握党员的思想脉搏,尊重每一个党员,充分发扬民主,保障党员权利,做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的。注意对先进分子的培养教育和考察,对要求入党的积极分子,加强有计划和针对性的培养。

二是坚持“三会一课”制度,全面建设“五好”党组织。我们在去年全面启动争创先进党组织活动的基础上,对照县直机关工委创建“五好”党组织的要求

,及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式,检查“三会一课”落实情况,完善规范活动记录,推动开展,使创建“五好”党组织有序展开。按时足额上缴党费,不延时、不拖欠。广大党员纷纷走出机关,深入基层、深入群众,为县委和政府出谋献策,为群众排忧解难,促进依法行政和公正司法。出资5000余元,帮助对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路,救助特困户,改善村民生产生活条件和环境。

三是充分发挥支部在机关党建中的作用。我们在制定年度党建活动安排时,注意根据人大机关的特点,分工主次有序,活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流,或布置学习内容由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间,从而较好地调动了各支部在人大党建中的主动性、积极性、创造性,保证了党建时间、人员和效果的“三落实”。我们还根据机关党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高党员的政治理论水平和业务能力,使每个党员都成为本职岗位上的业务骨干,提高了人大机关水平。

此外,我们还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项,并且都取得了良好的成绩。

三、拓宽思路,务实求新,使机关党建创特色

我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上,拓宽思路,求新求变,让党建、党建活动主动服从、服务和融入人大之中,努力做到“三个结合”,收效很好。

一是把党内学习与人大学习有机结合,互相促进,相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法,把两者有机结合起来,避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加,学习政治理论知识时心不在焉,影响政治学习的效果。经常邀请党建方面的专家给党员上辅导课,通过他们深入浅出、生动活泼、内容丰富的讲解,提高党员的学习兴趣,保证学习效果。

二是把党内活动与考察相结合,互为补充,扩大收益。党内活动方式相对单一,是党建中一个普遍存在的问题。今年,我们拓宽思路,借助组织外出考察活动结合安排党员活动,如老干支部在赴外地考察学习的同时,安排党员参观伟人故里,瞻仰革命圣地,使大家在完成考察的同时受到了更为生动的革命传统教育。

三是把党的与人大相结合,互为推动,共谋双版权所有赢。我们从制定计划到月度安排,从部署机关到考核党建,都积极思考相互结合的问题。对于中心,我们强调加强党的领导,加强思想政治,党组织和党员要发挥先锋模范作用;考核党建,不仅注意考核“三会一课”落实情况,更注意各项任务的完成情况。

回顾上半年的人大机关党建,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进党组织的要求相比,还存在着一定差距和不足。主要是在思路、方法、作风和机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;总支及支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进等。以上这些问题,都有待于我们在今后的中认真加以解决。

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篇2:2024年农村党建帮扶工作总结_党委党支部工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 1580 字

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2013年农村党建帮扶工作总结

自XX年市党建帮扶工作组进驻我村以来,我村有了翻天覆地的变化,基础设施建设、村风、民意、村民的综合素质都有了明显的改变和提高,特别是协助我村建立了一个有凝聚力和战斗力的村级领导班子,为我村的进一步发展打下了坚实的基础。党员群众及村支两委在工作组的带领下,开展了一系列的工作,为我村实现新农村全面建设提供了好的基础环境:

一、党建工作上水平

在工作组的正确领导下,在镇党委的悉心指导下,我村大大改变了以前村支两委思想认识不统一,行动步调不一致的局面,建立了一支会想事、能办事、办好事的村级领导班子。新发展了2名新党员,为基层党组织增添了新鲜血液,提升了党组织的战斗力。

XX年,我村以xx届四中全会和县委八届八次会议为指导思想,深入学习实践科学发展观知识,结合我村实际情况,将中央、省、市、县各级部门的政策融合到实际工作当中去,大胆实践,努力创新,为我村今后的发展起到了有效保障。

二、基础设施建设上台阶

一直以来,就以基础设施差,经济条件薄弱制约着全村的发展。特别是道路交通的不便使得村外的经济流通严重受阻。XX年,工作组驻村以来,狠抓基础设施建设,大力发展文娱项目工程。通过两年的努力,终于将我村建设成为了一个交通便利,水电无忧的新型社会主义新农村。

1、道路设施全面改变

“要致富,先修路”,数十载的梦想在工作组的帮助下终于实现了。XX年,我村对4.2公里村级主干道实现路水泥硬化,对11公里组级道路进行了铺砂维护。XX年工作组的领导排除众多压力和困难,再次对本村的3公里村级道路实现了硬化,并对2公里组级公路进行铺沙。目前村级主干道和贯 穿全村的线交错相织,形成了一个上可通镇,下可达户的交通网,彻底解决了我村居民出行难,发展难的问题。

2、教育投资全线提升

继去年对学校的用水源进行改善,将学校礼堂翻新以及将学校围墙进行修补之后,今年又实现了学校厕所改建工作,使得学校的学习环境有了极大的改观。同时为了使学生有一个更好的学习环境,特意向有关部门争取资金,为学校增添课桌椅50余套,大大改善我村基础教育设施条件。

3、水电供应放心稳定

保证水电供应正常有序是确保民生,发展农村经济的重要保障。两年时间内,我村新建了变电间2所并将因冰灾受损的外围电网全面恢复;为村民免费安装了漏电保安器;被覆山坪塘10口(其中,XX年3口),对水库水坝进行排险加固,增加泄水渠等措施,有效保障了我村农业经济的进一步发展,社会治安稳定夯实基础。

4、文娱设施不断完善

由村委会发起建立的村级图书阅览室得到了帮扶工作组后盾单位的大力支持,XX年7月1日,队长率领后盾单位特意为我村送来图书500余册、电脑2台,用以满足我村村民对知识的渴求。目前图书阅览室已对村民开放,极大地改变了以前村民“离饭牌桌靠牌桌”的不良风气,营造出一种热爱学习,尊重知识的良好氛围。

农村党员先进性远程教育站点建立为党员组长获取信息,开拓眼界开辟了又一新径;正在建设当中的标准篮球场将是热爱体育运动的年轻人的新向往,筹备组建的村级文娱活动室将成为老年人茶余饭后的新去所。

5、医保农保逐步落实

随着农村合作医疗不断深入和新型农村养老保险的试点进行,村民热情期盼的“病有所医,老有所养”终将得以落实,以解决他们的后顾之忧。目前,我村今年的农村合作医疗参合率达到了100%,正在实施的新型农村养老保险试点工作得到了绝大部分村民的支持,村支两委和党员组长将继续加强政策宣传和技术讲解,力争在试点期内实现全村居民参与农村养老保险。

林权制度改革的实施着实实现了“山定权,人定心”的政策。村支两委通过采取村干部集中宣传,党员组长分组实施的办法,由各组制定出一个适合于本组的有效方法,将全村的山地、林地下发证书,让每座山有人管,让每个人放心干,让党中央号召的土地流转政策真正落到实处,得到发展。

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篇3:党建专项述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1523 字

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20__年,在镇党委政府的正确领导下,作为党建工作第一责任人,我认真贯彻落实镇党委对支部党建责任制目标要求,常态化、制度化开展“两学一做”学习教育活动,认真学习党的十九大会议精神,团结带领全村党员干部群众求真务实、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,推进了全村各项工作又好又快发展,具体做法如下。

一、党建工作主要做法及成效

一年来,我坚持带头履责尽职,当好基层党建第一责任人,将党建工作做为开展各项工作的总引擎,科学制定年度学习方案,多次召开支部大会,对党建工作进行专门部署,着重抓好了以下几项工作:

1、抓规定动作,严格落实“三会一课”制度。

今年,我村严格落实“三会一课”学习制度,全年共召开支委会、支委扩大会18次、党员大会4次、党小组会12次,上党课4次,其中邀请镇联系领导两次。并按程序召开了党员组织生活会两次,通过红脸、出汗达到了排毒效果,对所有党员进行了民主评议,对一名党员进行谈心谈话,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为,村干部党员每月至少完成一篇学习笔记。

2、抓自选动作,认真落实上年度党建工作以及巡察组反馈的问题短板。

结合解放思想大讨论,如何抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展、掀起了大讨论的热潮,通过大会讨论,小组交流,个别座谈,上门走访等形式,集思广益收集党建工作建议四条,产业振兴建议三条,助推了党建工作上台阶,一是加强学习,重点学习十九大相关论述,尤其是关于农业农村产业振兴有关要求,用理论指导实践;二是坚定两个“维护”、坚持“四个自信”、坚守“四铁、四有”党员,增强政治定力;’三是明确我村产业发展方向,创新产业发展新格局,实现强村富民目标,四是充分发挥支部战斗堡垒作用,带领全村群众共同致富。

3、促成效,推动各项工作上水平。

一年来,基本完成党委政府下达的各项工作任务,今年利用一事一议资金,_清淤6500方,解决了两组农业灌溉难的问题,新筑_泥路_米,新筑洪庄组老鹅井拦水墙,修缮溢洪涵两道,今年七月汛期,骤降暴雨,至_户,六户家中进水,水深达一米以上,村两委快速处置,并分析原因,破路增设一套60公分的穿路涵,化解的风险,积极实施土地增减挂钩项目,搬迁农户_户,净增耕地约_亩,增加村集体经济收入。

二、存在的问题及不足

1.党员整体素质不高,年轻党员大部分在外务工,留守党员年龄偏大,党员队伍缺乏活力。

2.党建经费难以报支,每年度经常召开党员大会、党小组会,党员要求务工补助,活动难以开展。

3.压力大,村干部待遇低,工作积极性不高。

4.对外出务工党员微信学习频率、学习效果,很难掌握。

5.对极少数落后党员,碍于情面,放松了要求。

三、下一步工作打算

1、加强学习夯实党建工作基础,一是继续落实好“三会一课”学习制度;二是党课学习内容力求注重实效,听得懂,接地气,用得上,三是经常开展谈心谈话活动,充分调动党员的积极性,努力提高党员的综合素质。

2、注重培养村后备干部,跟班历练,成熟一个发展一个,为党组织注入新鲜血液,增强党组织活力。

3、加强外出务工党员的管理,实行村干部党员联系制度,1对3结对联系,提高学习覆盖面,对年老体弱党员采取上门1对1结对帮助学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到全村每一个党员。

4、深入群众,注重调研,宣传党的路线、方针、政策,倾听民声,关注群众的生产生活,认真研究新时期新形势下农村工作的新情况新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点、难点问题。

5、以村级综合便民服务中心标准化建设为契机,配备党员活动室、完善党员活动之家,发挥党员活动阵地作用,引领全村干部群众围绕,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕社会主义新农村目标而努力奋斗!

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篇4:2024年度党建工作计划范文

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 1727 字

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一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持做到解放思想、实事求是、与时俱进。深入学习宣传贯彻党的xx届四中全会精神,树立和落实科学发展观。全面实施素质教育和科教兴国战略,切实加强党的领导,改变作风。不断提高教育教学质量、培养合格人才,为构建和谐社会、全面建设小康社会的宏伟目标不懈努力。

二、工作目标

1、建设一支过硬的领导班子。学校领导班子的工作作风直接影响学校的校风、教风和学风。党支部要求领导班子坚持用高标准严格要求自己,做到政治上坚定、思想上过硬、经济上清廉、作风正派,处处带头,做好教职工的表率;发扬民主、密切联系群众,坚持深入教学第一线,虚心学习,刻苦钻研,求真务实,努力提高管理水平,切实做到“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。”

2、打造高素质的党员队伍。全体党员要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真学习新党章,认真学习贯彻社会主义荣辱观,除静心学好“理论”外,还要有声有色地开展系列专题活动。学校实行党员教师挂牌上岗活动,激励全体党员时时事事做表率;教师党员要与贫困学生长期结成帮扶对子,让困难学生好读书、读好书;在 “三带”活动中,党员教师要人人争上公开课、示范课,送课下乡。党员能积极真诚地向领导、同事征求改进意见,切实提高业务水平,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

3、建立良好的工作机制。机制决定效果,学校党支部将逐步健全《党员学习制度》《党员管理制度》《党员民主参与制度》《党员联系群众制度》《党员交心谈心制度》《党课制度》《党员评议制度》,对党员的教育管理实行制度管理与人本管理的和谐统一。班子成员坚持过双重组织生活,支部定期召开“三会”(支部、组织生活会、领导班子民主生活会、党员民主生活会)。正确开展批评与自我批评,进一步增强党员同志间的团结,不断提高党员集体的凝聚力和战斗力。

三、具体工作

1、抓好党支部建设,使党建工作落到实处。

基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。首先,学校支部将扎实开展细致的学习活动和思想教育工作,进一步提高党员思想政治素质。学校党支部要采取多种形式组织党员学习当前国际、国内形势,即收看电视新闻、举办形势报告会、理论研讨会、上党课等。要求全体党员结合学习xx届四中全会精神等内容,认真做好不少于五千字的学习笔记,班子成员学习笔记不少于一万字;要结合自己的工作实际,撰写学习体会,要求全体党员将学到的精神实质内化为自己的行动。

2、严格发展程序,吸收要求进步的教师加入党组织。

学校党支部在发展党员工作中,坚持“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个,输送合格党员,严格发展程序,认真培养,定期考核。充分发挥党内民主和监督作用,坚持不参加培训不予发展的原则,做到结构合理,保证质量。

3、精心组织家长和学生民主评校及整改提高工作。

20xx年度,我们将组织大规模的民主评议学校活动,并以这次活动为契机,广泛征求并形成对学校党支部、领导班子及全体老师的意见。组织党员进行普遍的谈心活动,明确问题,形成共识。组织召开党员会议,要求党员对照先进性具体要求,分析问题,剖析原因,提出整改措施,明确改进方向。精心组织了专题组织生活会和民主生活会,认真组织开展批评和自我批评活动。形成对党员的评议意见并用书面形式向每个党员反馈评议意见。

4、全面实行党务、校务公开。

党务(校务)公开工作将根据上级的精神,结合学校的实际情况,坚持在难点处公开,在热点处公开,在实在处公开的原则,并做到 “四有四化”。即:有机构、有方案、有阵地、有资料;公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化,收到了事半功倍的效果。对广大家长和教职工反映强烈的热点、难点问题,认真对待,妥善解决,调解纠纷,化解矛盾,做到无群众上访事件发生。

5、充分发挥关工委组织的作用。

党支部引导和帮助建设好少先队组织。通过关工委组织做好关心下一代工作。

6、开展党员述职活动。

学校支部在学期结束时,将要求每名党员用三分钟时间讲述自己该学期的各项工作情况,然后发放评议表,在群众中进行党员满意度测评,并将评议结果公开。

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篇5:法院党建2024年工作计划

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 3196 字

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一、指导思工想

2019党建工作坚持以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持抓党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,牢固树立司法为民的服务宗旨,维护司法公正,以人民满意为标准,全面创新机关党建工作。

二、目标内容

(一)抓好四项教育,增加党的先进性意识

1、充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,扎实推进党的基层组织建设。一是加强党支部建设。我院各党支部班子成员要尽快熟悉党务工作,进入角色,做到各负其责而又有机配合,确保支部各项工作的顺利开展。在今年的支部活动中,要以基层组织建设年活动为重点,认真落实党组会议议事制度、民主生活会制度、“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等六项党内生活制度。要组织党员根据院党组整体工作部署,结合本支部实际,围绕中心工作开展有意义的组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员在活动中接受教育,提高觉悟,增强党性,进一步提升支部的党务工作水平。二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核,促进党员队伍整体素质的提高。进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好,多层次、全方位培养年轻法官队伍,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。三是“为民工程”放在践行“三个代表”重要思想的高度,狠抓结对帮扶工作,千方百计、竭尽全力为“连心”村和贫困户办实事、办好事,加大扶贫工作力度,狠抓扶贫工作各项措施的落实。四是认真做好组织发展工作,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来,加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全培养考察资料。严格执行发展党员公示制度,规范党员发展程序,认真做好发展党员各个环节的工作。计划今年发展2 名党员,并完成2个入党积极分子的吸收工作。

2、结合“人民法官为人民”主题实践活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动,加强党员队伍的思想作风建设。第一、要通过各种学习活动使法院机关作风有明显好转,服务意识明显增强,工作效率明显提高,司法环境得到优化,“三风”、“三难”现象得到一定程度遏制,群众的热点、难点问题得到一定程度的纠正和解决。第二、要持之以恒地抓好院机关思想作风建设。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,大力加强《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习,促进党员干部依法履行职责,遵守职业道德,严格廉洁自律。深入开展革命传统教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式,定期开展内容丰富的廉政文化教育,提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性,增强法制观念和纪律意识,筑牢拒腐防变的道德防线。三是以建设“审判监督年”为契机,提升司法服务水平。年初我院将2019年确定为全区法院“审判监督年”,并提出了具体的要求,我院要按照要求,着力构建起以内部监督与外部监督相结合、审判监督与执行监督相结合、案件监督与法官行为监督相结合、上级法院监督与本级法院监督相结合的运行机制。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点,落实工作责任,规范公开的内容和形式,有效密切党群关系。

3、加强法院文化建设,为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、xx届五中、六中全会精神,把法院文化建设放在突出位置,结合审执工作实际,把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程,大力弘扬铁人精神,积极开展“庆七一.迎国庆”文体活动,结合各个节日开展运动比赛、摄影比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动,丰富广大干警的文化生活,培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与,强化干警的主人翁意识,动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献,着力构建法院文化建设多个部门形成合力,全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念。

武装干警头脑,以精神文化的“柔性”约束,让干警自觉地约束个人的言行,增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同,进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境,充分发挥政法文化在陶冶情操,舒缓压力等方面的重要作用,努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。

4、继续深入开展创先争优活动。根据中央的统一部署,按照“推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的总体目标,2019年我院将把深入开展创先争优活动放在党建工作的首位,加大组织推动力度,争取以优异的成绩向党的xx大献礼。一是紧紧围绕“营造风清气正的发展环境和公平正义、执法为民的法治环境”创先争优。围绕区党委政府关于开展营造风清气正发展环境的部署和要求,动员和组织广大党员进一步解放思想、更新观念,提高服务质量,改进司法作风,以审判执行工作为着力点,深入查找影响提高审判质效、服务大局能力等方面的突出问题,积极探索推动法院工作科学发展的新路子、维护社会和谐稳定的新途径,在营造勤廉高效、服务优良的政务环境中争优秀、作表率;在营造服务大局、司法为民的司法环境中争优秀、作表率;在营造规范有序、公平竞争的市场环境中争优秀、作表率;在营造公正民主、风清气正的用人环境中争优秀、作表率。二是紧紧围绕中心服务大局,促进经济社会发展创先争优。动员和组织广大党员紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式主线和稳中求进总基调,立足法院工作职责和本职工作岗位,进一步找准服务中心工作的着力点,确定争创主题,创新活动载体,在服务生态移民攻坚、县域经济发展、节约型社会建设等重大任务和重大项目建设中发挥职能作用,在提高司法服务能力上创先争优,在提高司法服务水平上创先争优。三要紧紧围绕司法为民、维护社会和谐稳定创先争优。坚持把司法为民作为创先争优活动的重要内容,更加关注基层群众、更加关注困难群体、更加关注弱势群体合法权益的维护,发挥诉讼服务中心职能作用,认真落实对困难当事人减缓免诉讼费、对生活确有困难的刑事被害人实施困难救助、巡回审理、特邀调解员等各项司法便民为民措施,努力维护社会和谐稳定。

(二)实施三个创新,使党员教育更具时代特色

一是教育理念的创新。面对新形势、新要求,树立新时期教育理念,不能停留那些老套套,从法院工作的特殊性看,理念创新也是适应新形势需要为审判业务服务,只要有了新思想,在工作实践中才会有新办法。

二是教育内容的创新。结合本单位实际、部门实际、工作实际,对党员干部进行先进性,宗旨教育,开展创建“服务型法院”的活动等内容的教育,还应抓好党风廉政建设教育,艰苦奋斗教育,不断丰富教育内容。

三是教育方式创新。要结合当前实际和单位工作的不同特点,创新教育方式。改变过去单纯上大课,辅导,照本宣科的教育模式,要从多方位、多角度、立体教育方式,从视觉、听觉、感觉,即易于愉悦接受,又有良好教育效果,以达到更好的教育目的。

(三)几点要求

1、领导重视抓好落实。各党支部要把党员教育与完成各项本职业务工作放在同等重要位置上统筹安排,狠抓落实。用学习促进工作,用工作带学习。

2、在学习教育中要做到时间、内容、人员的落实,确保学习效果。

3、抓好学习体会和作好读书笔记。每名党员心得体会每月不少于1篇,读书笔记不少于10000字。

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篇6:基层党建工作计划_工作计划范文_网

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 2774 字

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基层党建工作计划

基层党建工作计划是很重要的,下面小编整理了基层党建工作计划,欢迎阅读!

基层党建工作计划

2019年党建工作计划:2019年是“”发展的第3年,是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是:坚持以党的xx大和全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻xx届五中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子2019年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

2019年党建工作计划:五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

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篇7:党支部2024年党建工作总结报告_党委党支部工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,汇报报告,适用行业岗位:党工团,全文共 4764 字

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党支部2020年党建工作总结报告

我校党建工作在县教育工委的正确领导和同志们的共同努力下,以党的xx大精神为指导,认真贯彻习总书记系列讲话精神,按照创建“五个好”党支部的要求,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以“办好人民满意教育”为主题,充分发挥学校党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、20xx年主要工作

(一)开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

1、建立党员学习制度,用制度保证党员的学习行为。党总支坚持每月一次学习活动,每次学习确定一个学习主题。25年我们结合党的群众路线教育实践活动,组织全体党员及教职工系统深入地学习党章和党的xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记提出的“三严三实”要求和在兰考县调研时的重要讲话精神,以及习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话。集体观看了《四风之害》、《江心洲上的青春之歌》专题片和《焦裕禄》等影片。请专家来校进行专题辅导,学习党的光辉历史和优良传统。集体研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等内容。学校班子、总支委、支委成员都撰写了有数量有质量的读书笔记和心得体会,并在一定范围开展了集中学习交流活动。通过持续深入的学习教育,党员干部补了“钙”、充了“电”、提了“神”,树牢了为民务实清廉的价值观,办人民满意教育的思想意识更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

2、根据工作需要召开专题学习会。20xx年10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习总书记就新形势下从严治党提出了“八点要求”。据此校党总支及时召开领导班子学习会,认真学习、讨论“八点要求”的实质及对学校党建工作的指导意义。并结合基层党建工作实际,把从严治党“八点要求”与基层党建工作的实践紧密的结合起来,从六个方面思考学校党建工作。 一是坚持党建工作与学校中心工作一起谋划、一起部署。二是思想教育和制度建设刚柔并济,两条腿走路。制度是刚性约束,是关住权力的硬性“笼子”,如何把制度做好贯彻衔接,如何做到制度的细化,是学校党建工作的又一项重要任务。三是严肃认真的开展党内生活。以群众路线教育实践活动为契机,将活动长效、持久、认真的坚持下去,让基层党员体会到党内生活的力量。四是加强干部管理,强化作风建设。五是严明党的纪律。党的纪律是从严治党的有力保障,学校党建工作应把党的纪律这个有力武器抓在手里,遇到问题时要做到有纪可依,有律可寻。六是接受师生、家长、社会的监督,办人民满意学校。

(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

1、通过个人自学、集体学习、专家辅导,提升了党员的思想境界,使全体党员干部受到一次深刻的马克思主义群众观和党的群众路线教育。活动期间组织观看了四部专题片,请专家作了一场辅导报告,集体研读了一些文件选编和论述摘编,写了读书笔记和心得体会。

2、有效整治了“四风”积弊,群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决。通过群众提、自己找、集体议等方式,把师生员工的意见建议通过细化到具体行为、具体表现、具体事例共整理归纳为4类28条。其中,决策执行方面8条,加强与群众联系方面4条,文风、会风方面2条,体制机制方面6条,制度建设方面3条,校务公开方面1条,民生方面2条,规范管理方面2条。针对群众反映的问题,学校坚决贯彻中央八项规定,坚持边查边改、立行立改,整改。

3、严肃了党内生活,召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会,弘扬了批评和自我批评的优良传统。学校坚持把贯彻整风精神、开好专题民主生活会作为严格规范党内政治生活的一次生动实践,在开展批评和自我批评上动真格、开新风,整个过程既有“红红脸”、“出出汗”的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的,使学校领导班子受到了一次严肃认真的党性锻炼和考验,经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼。9月11日,我校各支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员活动,全体党员对照党员标准和教育实践活动要求,聚焦“四风”问题,实事求是地开展批评与自我批评。会上,大家对自己思想、工作和生活中存在的问题进行认真查摆剖析,摆问题、提意见,讲真话、说实话,深入分析产生问题的原因,并提出今后的努力方向和改进措施。每位同志的发言均开门见山、直奔主题,不仅对自身存在的问题不回避、不掩饰,敢于揭短亮丑,对其他同志存在的问题也不虚晃绕弯,出于公心、坦诚相见。会议开得真诚坦率,严肃认真,开得扎实有效,达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。

4、不断完善了制度建设,规范教育教学管理,进一步提升制度的执行力和约束力。为了巩固教育实践活动的成果,学校对现行的制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,对于实践证明行之有效的制度予以重申,着力抓好落实;对于与新形势要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立新制度。经认真调查研究,修订完善了《浮山中学领导班子党风廉政建设方案》、《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》,《浮山中学教职工考勤制度》、《浮山中学教职工年度考核方案(试行稿)》、新建了《浮山中学绩效工资考核分配方案》、《关于转入浮山中学就读的规定》等。

(三)、抓师德师风建设,发挥党员教师的先锋模范作用。

1、发挥精神文明建设阵地作用,加大师德建设力度。针对个别“三乱”现象,加强教师的职业道德教育,利用间周的政治学习时间组织教师进行师德教育,并就新近出现的教师违法乱纪事件作为反面教材进行深入剖析;举行 “师风师德演讲比赛”,对教师进行“以德治教、以德治校”的教育;签订《拒绝“三乱”承诺书》、《党员干部杜绝吃喝风“红包”风公开承诺书》、《浮山中学规范办学行为责任书》,引导教师自觉加强师德修养,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。

2、充分发挥党员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。大部分党员教师在学校里都担任行政、教研组长、班主任等职务,他们是学校的骨干力量。广大党员教师自觉加强业务学习,深入钻研现代教育技术,积极参与教育教学改革,教育教学能力较强。积极推行党员高级教师上观摩课、一级教师上示范课、青年教师上公开课的“三课”活动,动员党员高级教师带领青年教师参加课题研究等教科研活动。党员教师始终活跃在我校党建工作的前沿阵地,为构建和谐、活力、平安校园提供政治和思想保障,推动学校科学发展。

(四)抓党员队伍建设,提高教育实效性,促进学校创新发展

1、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。积极开展“三会一课”;深化党员公开承诺工作;严格完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,认真开好领导干部民主生活会和党员组织生活会;按规定及时交纳党费。

2、认真做好发展党员工作。我校党总支认真执行《中国共产党发展党员工作细则》和教育工委《党员发展基本程序和要求》等有关规定,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格发展程序,规范发展流程,坚持做到“推荐制、预审制、票决制、公示制”,努力把在教学第一线骨干教师培养成党员,引导团员青年向党组织靠拢。加强对预备党员的培养教育和考察。对3名预备党员进行跟踪考察,把2名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,上报到教育工委审批。同时又确定了45名入党积极分子(含学生)。

3、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。学校党总支工作做到总支书记亲自抓,分管书记具体抓,总支委成员齐抓共管;每学期都要召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。

4、抓活动开展促党员意识教育,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。党员意识是一个党员是否符合党员条件,是否按照党员标准要求自己,是否在政治上、组织上、思想上、学习工作中能处处体现党员先进性的重要标志。“三会一课”、政治学习、签订责任书、民主生活会等活动的开展,使党员同志时刻意识到自己的党员身份,进而使党性意识固化为个人素质的一部分。

(五)抓群团建设,构建和谐发展新局面。

1、加强工会工作的领导,充分发挥工会参政、监督、维权的职能。20xx年学校工会组织召开教代会先后讨论审议通过了《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》,《浮山中学绩效工资考核分配方案》等事关教职工切身利益的制度,推动了教职工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。节假日积极组织教职工开展文体活动,活跃教职工业余文化生活;组织教职工体检,关心教职工的身体健康;关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难,注意听取老同志对学校建设的建议和意见;组织开展对老同志的看望慰问活动。

2、加强共青团工作的领导,推进“党建带团建”工作。党总支特别重视和发挥团组织在学生自我教育和管理中的作用,通过团组织开展形式多样的系列校园文化活动和道德实践活动,对青年学生进行人生观、社会主义核心价值观教育。积极开展团员推优工作,努力把积极要求进步品学兼优的团员培养为建党积极分子,全年累计“推优”43人,在青年学生中营造了浓厚的积极向上的精神氛围,促进了学生的学习。

总的来说,过去的一年,在县教育工委的正确领导、关心、支持下,学校党总支和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,有力推进了我校各项工作又好又快的开展。

二、存在的问题与不足

(一)党员意识有待进一步加强。少数党员把自己等同于一般普通群众,党员意识淡薄,宗旨意识不强,先进性不突出,党费交缴不积极甚至不愿交。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。彻底纠正查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议党员工作需进一步加力。坚决克服少数党员敷衍应付走过场、部分支部领导存在的“不想评”、个别党员“不敢评”的畏惧思想。

(二)党风廉政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数党员对党风廉政建设认识不足,觉得自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,对自己要求不严,执行制度不力,规矩意识不强。

(三)廉政文化建设的步伐需进一步加快。目前受资金影响,校园廉政文化建设相对滞后。

三、20xx年党建工作要点

20xx年党建工作的指导思想和目标是:深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,全面学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照县教育工委党建工作会议要求,围绕学校教育教学工作大局,创新党建工作方法,规范党员教育管理,加强党员队伍和教师队伍建设,为建设魅力浮中、办人民满意教育提供强有力的思想和制度保证。

(一)加强党员意识教育,落实全面从严治党要求。

1、以理论学习促思想建设。习近平总书记的系列重要讲话精神、相关教育法律法规等是本年度的主要学习内容,学习形式分为集体学习和个人自学,年终进行考查以检查学习效果。

2、落实党建工作责任制。总支要建立督查、考评、问责和奖惩机制,对各支部的党建工作设立责任清单。

(二)加强作风建设,为学校发展营造积极向上的生态环境。

1、加强领导班子自我教育和管理。班子成员要把廉洁自律、勤政廉政作为日常工作和生活的座右铭,通过民主监督、批评与自我批评自我约束,要成为群众工作和学习的标杆。

2、加强党员干部的日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,规范和落实谈话谈心制度,发现苗头性、倾向性的问题要及时提醒、化解。

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篇8:基层党建工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 7241 字

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过去的一年,是全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,加快推进经济社会和谐发展的重要一年,在县委、县政府的正确领导下,在乡党委班子成员以及广大党员干部的自觉融入和探索实践下,作为乡党委书记,我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”职责,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,求真求实,多措并举,扎实推进党建工作,为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障,有序有力地促进了各项工作的顺利开展,20xx年度,乡党委被县委表彰为全县“先进基层党组织”。现将一年来履职的具体情况汇报如下:

一、履职情况及工作成效

(一)主动揽责,突出“一把手”的导向作用。一是履行好了书记职责,做好了方向上的带路人。为适应好新常态,我努力纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区,实功实做。年初即与分管党务书记一道,按照上级年度党建工作目标要求,研究细化年度工作计划、目标要求的方案性文件,待相对成熟后,才提交党委会研究决定。二是履行好当家职责,做好服务上的带头人。一年来,我积极探索和履行好全乡“当家人”的职责,努力为全乡党员排忧解难。大力寨村支部相对软弱涣散,被列为基层党组织帮扶对象,一段时期内,党员干部灰心丧气,斗志全无,原支书出走。我亲自三次带队深入该村,背靠背的与党员干部及群众代表座谈,找症结、析原因、鼓信心。画清整改思路和发展方向,选好配齐村级班子。今年,全村在新的村级班子领导下,贯通了户户通达的村社水泥路15公里,扭转了落后的面貌,重新赢回了民心。三是做好纪律上的带领人。年度内对党委班子成员进行廉政谈话两批次,并对风险岗位负责人进行了专项约谈,常敲警钟,常吹警哨。先后多次通过会议通报、个别约谈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明、生活作风不严谨等苗头性问题及时施治,避免了错误的进一步蔓延。

(二)精准着力,突出“党建关”的聚合作用。一是着力队伍建设。我狠抓党委班子建设,强化领导核心作用。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先手”。组织党委中心组集中学习18次,与党委成员轮流上党课,撰写心得体会及调研文章38篇目,有效地提升了班子成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学发展的能力水平。修定和实行了党委运行机制,制发了《党委班子规则》,坚持落实好“三重一大”制度,在民主集中制的基础上细化了党委成员分工负责的责任体系,签订了责任书,确保了党务政务的良好运行,有效地禁绝了过去“一言堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延。建立了班子成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管工作外,还另外包联2-3个村,结对帮扶至少3名困难党员或群众,将包联工作和帮扶村责任纳入年度目标体系。特别注重对班子成员廉政意识的教育。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务、不谋私》承诺,集中收看廉政警示教育主题影片,集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合,增强了班子成员廉政风险防控水平。

(三)狠抓基层支部建设,强化支部战斗堡垒作用。我着力对支部书记的“能人型”培养。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场,解决了我乡场镇长期以街代市、拥挤不堪的无序局面。2村支书何大武因工作出色,在全县1000多个支书中脱颖而出,成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记。3村支书赵太勋、11村支书高超牵头成立合作社,分别流转土地300亩、200亩。并购入商品苗木及林业种养场。着力对党支部“向心力”培养:就在11个农村党支部刚刚换届的时机,乡党委通过目标细化的方式,将基础设施建设、产业培育、民生改善等分解到村,各村竞相发展,全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路,群众投资总额近20xx万元,没有发生一起因修路引发的上访事件。百姓心悦诚服,满意度显著上升,向心作用更加凸显。

(四)狠抓党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。我抓住群众活动的契机,充分运用党员远程教育平台,适时开展党小组活动,切实加强了对党员队伍的教育和管理,涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新,不仅捐资二十余万元为家乡修路,还主动回村承包土地200余亩,投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。大力寨村党员陈天明,自费捐资十余万元,拓宽了大力寨农民乐园进山公路,架设了300条上山水泥路阶梯。

(五)着力作风建设,保证群教活动取得实效。按照活动总体要求,我较真碰硬,严格规定动作,精抓自选动作,确保活动的效果。活动期间,共调阅学习笔记200人次,收集学习心得500余篇,调研文章14篇,办学习园地14个、出版8期次,展板展示30多批次;对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志、“两代表一委员”实现100%登门走访,对未在家的860户群众实现了电话走访,收集整理群众意见700余条,查摆问题11类100余件,收到督导组反馈意见20条,让人民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨方军同志还亲自出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价。

(六)严明监督责任,落实正风肃纪各项工作。认真落实“两个责任”的目标要求,切实履行好党委主体责任,并建立起责任体系,全力支持纪委监督责任,激活反腐利器,始终把党风廉政责任制与反腐败工作贯穿于作风建设的全过程。重点放在推进惩防体系建设方面,建立健全惩防体系队伍,配备了村纪检员和村监督委员会主任,并聘请了政风行风监督员和民情联络员,避免了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线,建立了村务信息手机短信平台,全天候全领域接受社会监督。抓住了案件查处这个手段,今年分别对一个村、一个中层部门负责人的违纪线索进行了立案查处,并对上级反馈和群众反映的相关线索进行了研调核实,及时纠正和预防了一些苗头性问题的蔓延,形成了高压的震慑态势。

二、存在的问题及原因

(一)党建工作认识不足。一是缺乏政治自觉。思想深处尚没有形成党建总揽全局的理念,对时下中央提出“党要管党,从严治党”的总方针心存质疑,甚至认为当下作风建设的某些细微举措有些矫往过正、小题大做。比如在治理“庸懒散浮拖”方面贯彻落实不够彻底,自认为只要有人坐班、有人接待就行了,因而对乡干部放松了值班纪律要求,导致我乡个别干部职工在便民服务中心值班期间玩手机,被县委督察通报。二是履职尚有缺失,党政不分。把党建等同于一般性务虚工作,主要精力着眼于让上级领导赏眼和让人民群众立竿见影取得实惠的产业发展,基础设施建设和民生改善等经济层面上,党建这一手着力偏软。比如在“走基层、两维护”活动中,对干部下村入户要求不实不严,如5村走访率低于50%,还有村干部走访代替乡干部走访、电话走访代替入户走访等现象,收集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。

(二)党建责任不明。一是“第一责任人”履职不到位。作为党委书记,我还存在职责缺位,亲力亲为做得不够,总负责和负总责发挥不充分,在具体工作上,副书记代办、党务人员代办现象时有存在。比如在群教活动开展过程中,县委督导组来检查督导时,自己在汇报时对一些具体环节问题不清不明,只能大而化之。二是“一岗双责”权责不明。党委虽然分配了班子成员的分管领域,但在分管部门、分管村的责任落实上往往各行其是。抓党建的分管职责、监督职责的如何落实,目前还没有一个清晰的、统一的考核方式。

(三)基层服务不接“地气”。一是服务体系建设“走形式”。党委服务基层党支部,组织服务党员、党员服务群众肤浅地停留在制度上墙、方案发文,实质形同虚设。比如在村便民服务站的运行上,虽然安装了座机服务电话并实行干部轮流座班制,但乡上并没有严格考核制度执行情况,对便民服务站是否运行、运行好坏都不清楚;机关下村便民服务也是虎头蛇尾。二是服务能力弱,大批农村基层干部不能熟练掌握现代化服务设备操作技能,依赖乡操作员,比如对党员远程教育平台的操作,还有4个村操作员至今都还不能独立操作,离了乡操作员就不行。

(四)干部队伍建设滞后。一是不注重干部政治素养和能力水平的提升,在政治理论学习上,重数量不重素质,重形式不重实质;在能力培养上,没有跟上适应新形势、新要求。习惯用“老三篇”指导新问题,“旧办法”对付新局面。二是农村“两委”结构不合理。在农村干部队伍建设上求稳怕乱,结构配备上没有形成梯次结构,个别村出现青黄不接的现象。比如1村、7村两个村“两委”干部年龄超过60岁,出现后继无人的状况。三是忽视对年轻干部的培养。对乡干部队伍中的年轻人吹毛求疵,不放心压担子、给位子,致使其不安心工作甚至养成惰习。

(五)规章制度执行不严。一是乡村干部日常工作制度执行不严。虽然按县上要求制定了一些管理制度,却以“人性化”管理为幌子放松对干部的要求,导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度生硬等问题一度十分盛行,自由散漫的工作作风让人民群众微词不断。制度执行不力、赏罚不明让乡村干部养成了“干与不干一个样,干好干坏一个样“的积弊陈习。二是“三会一课”等党内组织生活制度没落实。个别支部长期不开组织生活会,不开展党小组活动,党员不屑找组织,组织不愿找党员,外出党员的流动管理制度形同虚设,甚至有的支部连党费都懒得去收,一年一度的党费总是由村干部代缴,在今年党员申报时还出现了个别村支部书记连本村党员人数都不清楚的笑话。三是民主集中制执行不力。我还存在一些“家长制”、“一言堂”作风,“拍脑门”决策时有发生。比如今年筹备市县现场会时,就以时间紧为由,不召开党委会集体研究,临时与分管领导碰头就拍板定下了投资十万余元的乡道路绿化方案。

(六)作风建设整改不足。根据在教育实践活动整改过程中县督导组的反馈意见,作风整改上还存在以下问题:一是在整改方案上“虚”,上报的整改方案未经集体研究讨论,由工作人员闭门造车,个别方案根本就没有实际操作空间,甚至是有的责任人自己都不知道,整改方案流于形式,群众知晓率不高,就无从监督。二是在整改时限上“拖”,需立即整改的捎头不见尾,整改的搁案头,长期整改的束高阁。比如一村群众反映的排灌渠不畅淹没农田问题,以资源紧为由至今未落实,导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”,没有深入问题实际动真格。比如11村群众向巡视组反映村干部违规违纪案例,方案调查走访材料形式后,长时间未有具体处理结果,致使群众反复追访。

(七)基层阵地建设缺乏保障。一是经费保障投入不够,各农村党组织除了财政预算的社会公益事业资金外,基本无其他渠道经费,最基本的组织活动经费,趋同于零,捉襟见肘是当前农村党组织的真实写照,有几个村连一年一度的“七一”庆祝活动资金都是村干部垫付。二是待遇保障投入偏低,随着经济社会的飞速发展,物价水平持续攀升,村干部基本工资水平虽然有了提升,但根本就激发不起基层干部的工作热情,无人当、不愿当的现实实际已严重威胁到了基层组织的正常运行,村干部流失现象普遍存在。三是阵地保障投入还需加强,近年来,虽然通过灾后重建、特殊党费援建等项目让绝大部分村都建立了活动阵地,但其使用效益还没有充分激活,没有真正把医疗、文化、便民公共服务等整合起来。

针对以上出现的问题,我总结了几个主要原因:一是对党建工作重要性认识不足。没有形成“抓党建就是抓政绩”的理念,认为抓党建费力不讨好,务虚不务实,领导看不到,群众摸不着。对政治新常态认识不到位,做主要领导时间久了,思维僵化,把当下的“党要管党、从严治党”总要求混同于一般性口号,对党面临的执政风险估价不足,打不好基层党建的“组合拳”。二是党建工作责任制没有彻底贯彻落实。我的责任担当意识弱化,忽略了岗位上的职责对等,在落实“第一责任人责任”、“一岗双责”等具体职责上大而化之、不落实处,这实质上是“为官不为”的心态体现。三是基层服务理念不到位。这几年来,我在党建工作上习惯于“权力型”、“管理型”的工作理念,在如何把党建工作向“服务型”转型问题上缺乏思考。四是忽视了干部培养。与班子成员乃至干部队伍之间相互交流、沟通不够,对乡上的年轻同志缺乏了解,认为自己是乡镇“一把手”,很少主动去沟通,没有拿出一套激励干部干劲、发挥干部才能的办法;下村入户不够深入,过于依赖村上的老干部、老同志,没有大力发掘或培养有本领、爱家乡、年纪轻的农村党员。五是作风建设、建章立制不到位。我和党委班子在制度执行上思考和研究得不够深入、不够全面,存在因循守旧、得过且过的心态,面对到诸如流动党员管理、农村支部过组织生活等具体问题时要么以文件代替落实,要么放松要求,没有做好监督检查工作。六是基层保障不到位。农村组织发展、阵地建设又缺人、又缺钱,最根本的原因还在于农村集体经济组织空壳化,而乡党委还没有找到一个健全的多渠道投入的体系;其次是没有有效地整合各方资源,多头管理各自行事,缺乏统筹规划,造成资源浪费,没有形成聚合效应。

以上问题,反映了我在思想上还存在消极懈怠、弦律松弛的懈怠情结,在学习上还存在浅尝则止、消化不足的自满情绪,在监管上还存在要求不高、把关不严的过关情怀,在执行上还存在谨严不足、要求放松的踏空危险。只有以严肃谨慎的态度解决这些问题,才能真正把党建工作做出实绩、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,我将主要做好以下几点工作:

(一)提升认识,做好党建工作宣传教育。一是加大培训力度。乡党委要采取专题讲座、报告会、考试等形式,积极在乡村干部中开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作。要统筹安排,分期分批将村支书轮训一遍,重点学习农村党员培养和党员管理,学习后要安排主要领导对学习成果进行考核。设立组织生活考核记录簿,每月对各支部“三会一课”开展情况、乡村干部会议笔记情况进行监督检查。二是深入开展党员知识进农村活动,发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、党员活动室等设施和平台作用,开展富有农村特色的党员文化活动。加强农村党员文化阵地建设。

(二)加强领导,切实落实党建工作责任。一是贯彻落实“第一责任人”职责。当好、执行者、推进者的角色,严格落实责任制,层层传导压力,责任分解到基层、落实到人。把党建和产业发展等工作相结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,并坚持亲自部署、亲自检查,对发现的问题及时整改。每季度亲自主持召开党建工作专题会议,对工作计划、目标要求、责任体系建设等全局性问题和关键环节等都亲自把关。二是贯彻落实“一岗双责”责任。我将亲自主持并把关制定分线、分片、分块的“一岗双责”责任体系,和党委成员一道签订“一岗双责”责任书,确保到岗位、到人头、到具体任目标。加大责任考核和追究力度,要按照“一岗双责”的相关原则,保证主要领导和分管领导认真完成牵头工作和分工任务。

(三)全面提升服务理念和水平。一是以村“两委”班子成员和基层站所负责人为重点,强化对村党员干部和基层站所负责人的理论培训和技能培训,引导基层党员干部增强服务意识,务必保证他们掌握对各种现代设备的维护和使用,解决不适应新方法、不符合新要求的问题。二是推行“便捷化、亲情化、特色化、规范化、常态化”的“五化”服务型党组织建设。开展亲民爱民活动,在20xx年内建设至少3个有影响、有特色的农村服务型党组织,保证“一好双强”型村党组织书记达到90%以上。三是乡干部服务基层要“沉下去”。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,各基层站所、窗口服务部门每周应当有一次下村便民服务活动,分管领导直接带队并做好工作记录;在各支部都建立起党员义工队伍,规定党组织每月集中义务服务不少于1天,党员每月义工服务时间不少于4小时,全面参与农村道路的日常维护、小型水利的日常维修、自然灾害的应急抢险等工作。

(四)维护团结,保障干部队伍建设。一是点对点开展帮扶教育。乡党委领导班子成员要同其负责村的“两委”班子成员结成帮扶对子,帮助他们了解新政策、掌握新方法,提升做好新时期农村党建工作的能力。二是大力培养后备干部。每年新发展30岁以下年轻党员2名,作为村级后备干部进行培养,采取集中培训、干部帮带、供职锻炼等多种形式,对后备干部进行政治理论、工作能力和致富技能培训。对经过一年以上的培养考察,表现突出的后备干部,按程序可作为村“两委”候选人。

(五)加强制度建设与作风建设整改力度。一是建立健全体现群众路线的科学民主依法决策机制,加强党委民主集中制和“三重一大”事项党委会集体决策制度,保证党内的政治纪律严格落实。二是建立加强作风建设监督检查,重点加强干部监督、问责制度,党建责任制和党风廉政建设责任制等制度建设,对领导干部违反纪律、法律的各项问题绝不姑息,严肃查处领导干部收受贿赂、以各种名义经商入股、在企业兼职等行为。三是重视制度执行力度,要根据我乡的实际情况,分阶段、分层次、分类型制定相应目标任务和推进措施,增强基层党组织制度建设的整体性、协调性、系统性、实效性,探索加强群众监督的有效途径,充分发挥人民群众的监督作用。

(六)加强基层组织阵地保障。一是多渠道筹集活动保障资金。鼓励有条件、有能力的村干部和支部党员积极组织参与村集体经济建设,扩大现有合作社规模,发展新的专业合作社;通过外出党员中的成功人士筹集党建援助资金,为村一级的党组织运转和公共服务提供稳定的人力、物力、财力保障。二是乡村一体整合资源。将乡村两级便民服务机构连接起来,加强统一规划和资源整合,发挥现有场所和信息化资源功能,构建上下联动、层次清晰的便民服务体系,推动基层站所下村服务。

我将团结党委班子成员,与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,把的党组建设、经济发展、社会稳定都带上一个新台阶!

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篇9:2024年小学党建工作小结范文_工作总结范文_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:小学,全文共 1463 字

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2020年小学党建工作小结范文

20xx年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕20xx年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成区教育局部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会4次,召开各类调研座谈会3次,走访了90多人,收到征求意见稿126份,上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。

2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。

3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

5.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主

任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动,在此基础上,五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

7.加强爱心教育。 “让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。

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篇10:2024基层党建工作总结格式_工作总结格式_网

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 7450 字

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2020基层党建工作总结格式

【篇一】

20xx年,我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作,着力强化思想理论武装,扎实推进示范性党支部建设,不断深化“划区设岗”活动,党建工作取得了较好成效。

一、以示范性党支部建设为抓手,全面提升党建工作水平

(一)强化理论武装,学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。

一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头,以科级党员领导干部为重点,深入学习了党的十九大精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容,干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上,并撰写了学习心得,党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。

二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式,集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时,各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习,党员干部业务素质进一步提高。

三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动,年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期,培训人员792人次,各管理处结合工作实际,组织开展业务培训12场(次),职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。

(二)规范基础工作,党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。

一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》,明确了9个方面的重点工作任务,局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实。

二是切实加强了基层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求,根据干部调整、交流情况,共补选党总支委员1名,党支部书记1名,党支部副书记1名,支部委员6名,确保了基层党组织班子健全,工作顺利开展。

三是按照进一步规范基础性党务工作的要求,统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册,组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作,培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。

四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善,对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理,做到了分类清楚,排序规范,装订整齐美观,实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作,党费收缴和使用管理符合各项规定。

五是庆祝建党94周年活动丰富多彩。七一前夕,发展新党员7名,转正党员9名,为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛,参赛选手们从不同角度、不同层面,用生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动,慰问困难党员6名,把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动,共庆党的生日。

六是进一步完善党建工作阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,切实加强了“党员职工活动室”的建设,不断完善了“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”,进一步充实了“党员职工书屋”,全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化目标。

(三)落实长效机制,不断创新载体,“划区设岗”活动进一步深化。

一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来,及时对“区、岗”党员进行调整、完善,“区、岗”全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作,“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。

二是工作措施进一步加强。通过岗位锻炼、岗位练兵等措施,督促党员按照区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位,强化岗位锻炼,促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上,建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡,开展了“三亮五比三评一争”活动,有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中,“区、岗”党员主动放弃休假,积极参与工程建设与管理,确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责,组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动,党员干部全员参与,有力的促进了各项工作的顺利开展。

三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体,将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合,考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩,激发了创先争优、干事创业的活力。

(四)深入贯彻从严管党治党要求,不断加强党风廉政建设。

一是强化局党委主体责任。通过印发《工作安排意见》,签订《党风廉政建设责任书》,召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议,对主体责任落实情况进行专项督查等方式,有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。

二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实,深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动,在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。

三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了《20xx年重点工作监督检查方案》,从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面,开展了扎实认真的专项监督检查,做到了早预防、早提醒。

四是严格执纪问责。局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处理,对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话,对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话,执纪问责力度较往年进一步加强。

五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神,开展“庸懒散软”专项整治,有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时,通过聘请136名政风行风义务监督员,创新“阳光水务”服务措施,扎实开展水利政风行风民主评议活动,转变了工作作风,提高了工作效率。

二、围绕忠诚干净担当,深入开展“三严三实”专题教育

按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求,局党委周密安排,认真组织开展相关活动,“三严三实”专题教育有效、有序扎实推进。

(一)全面动员部署,精心谋划安排

一是启动专题教育。局党委于x月xx日召开理论学习中心组(扩大)会议,全局副处级以上领导干部参加了会议。通过动员会议学习,有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。

二是制定实施方案。制定了“三严三实”专题教育实施方案,明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施,为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。

三是精心谋划安排。印发了《关于做好“三严三实”专题教育有关具体工作的通知》、《关于印发“三严三实”专题学习研讨工作方案的通知》等文件,确保了专题教育有序、有效、有步骤推进。

(二)开展学习教育,把牢思想开关

一是分层组织落实,增强学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头,组织局、处级领导干部集中学习;以党支部组织学习为重点,组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记120xx字,处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上。

(三)深查不严不实,建立问题清单

一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会,认真对照省委“工作落实年”重点任务、局党委重点工作任务完成情况,分别建立了局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部“不严不实”问题清单及整改措施。

二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工,坚持即知即改,逐条“销号”,逐一落实。截至目前,针对局领导班子的10条“不严不实”问题,已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题,已有近90%得到了整改。

三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作作风漂浮、工作标准不高五个方面的问题,开展了“为官不为”专项整治问卷调查活动,干部职工对领导干部工作满意度达95.58%,基本满意3.54%,其他(主要为不了解)为0.08%。

(四)注重研讨效果,深入开展交流

一是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后,局党委及时将主要精力转入学习研讨工作,专门制定印发了《“三严三实”专题学习研讨工作方案》,对“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题学习研讨做了全面安排部署。

二是研讨交流材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特别是工作中存在的主要问题,亲自撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下,反复修改,反复完善,确保了研讨交流材料的质量。

三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了6次专题研讨,会上,交流发言人员紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题研讨的重点问题,结合自身工作实际,畅谈体会、交流思想,认真剖析自我,思想认识得到进一步提高。

(五)紧扣教育主题,深化研讨成果

一是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作,结合专题研讨,围绕“三严三实”主题,局、处领导班子分别召开了专题民主生活会。

会上,各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人,自我批评深刻,相互批评态度诚恳,达到了“团结—批评—团结”的目的。

二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署,参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求,全局33个党支部分别召开了党员组织生活会。会上,每位党员都对照“三严三实”要求,查找了自身存在的不足和问题,认真进行了党性分析,开展了批评与自我批评,针对存在的问题,提出了改进的措施和办法,专题教育取得了实实在在的成效。

三、存在的主要问题及今后的打算

一年来,我局党建工作虽然取得了一些成效,但是与当前工作面临的新形势、新任务相比,还存在着一些不足和差距,主要表现在:一是个别单位的工作深度不够,党建工作如何围绕中心、服务大局,还需进一步探索、深化;

二是创新意识不强,如何进一步创新、落实党建工作的方法和载体,还需进一步下功夫;

三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建具体工作还存在发展不均衡的问题。

在今后的工作中,我们将重点抓好以下几个方面:

一是认真学习贯彻落实党的十九大精神,把贯彻落实会议精神与推动我局党建工作相结合,进一步推动全局党建工作创新发展;

二是围绕水利中心工作,进一步深化“划区设岗”及示范性党支部建设等党建工作品牌活动,巩固全局党建工作成果,进一步提高全局党建工作水平。

【篇二】

为进一步加强党对教育的绝对领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,锤炼广大党员党性意识,提升学校基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步加强各族党员干部思想政治建设,xx市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。

抓组建,规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展,完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进,制定、印发了《关于xx市教科系统加强中小学、幼儿园党组织建设的实施方案》,与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》,对学校党建工作的议事规程、组织制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等,选树先进党组织、先进党建工作示范点,各学校互相交流党建工作经验、做法,通过比学赶超,进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。

抓队伍,凝集基层党组织战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求,积极发挥教科局党委“领头羊”作用,各学校完善党支部建设,将党小组建立在教研组、备课组上,结合同学科同交流同学习同活动的要求,实现学校党员组织生活“四同”模式管理,现教科系统共有1个党(总)支、21个党支部,51个党小组,确保了基层党组织全覆盖,有效地保障了基层党支部工作的开展。

抓活动,力促基层党建工作生实效。xx市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体,充分发挥党员教师队伍作用,推动学校基层党组织生活规范化、常态化、长效化。一是教科局组织各学校党(总)支部,开展“红旗党支部”创建活动,并在师生中开展“红色基因十项活动”,在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党(总)支部组织党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动,极大地丰富了党员组织生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者,进行表彰,激励党员干部学模范学先进,增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动,与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议,力促基层党建活动扎实有效。

抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养,强化讲规矩守纪律意识,一是教科局党委明确了学校是由党组织领导下的校(园)长负责制,严格遵守民主集中制,一切重大事项由支委集体决策,校长是党支部决策的第一执行人并对党支部决议决策的贯彻执行情况负责,支部书记对支委决策有监督落实的权利。二是教科局严格执行追责问责机制、坚持追责不停、没有局外人,同时选聘义务监督员参与教育管理,在广大党员、干部家属中多形式的开展党风廉政教育月活动,提倡反腐倡廉意识;并通过组织开展发声亮剑活动、教师职业道德宣誓、廉政党课、警示教育基地参观学习、抵制有偿家教等活动,使广大党员教师牢固树立“底线红线”意识,有效地促进党员干部作风建设。

【篇三】

根据会议安排,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

1、坚持率先垂范,统筹谋划部署。坚持把党建工作与中心工作结合起来统筹谋划,按照“夯实党建兴产业”的理念,从调查研究、摸清乡情村情民情入手,深入推进服务型党组织建设和“先锋”行动,先后10次主持召开乡党委会,研究分析基层党建工作。带头深入到村组、农户中开展调研,先后与党支部负责人开展谈心谈话6次,召开村组干部农户座谈会,确定基层党建工作示范点,并带头联系包抓2个:全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施,推动软弱涣散党支部得到转化提升。

2、创新工作载体,激发党建活力。围绕提升党员干部的服务群众意识,在深入调研、多方征求意见的基础上,以创建富民强村服务型党组织为目标,在村党支部组织开展了“一争双强三评议”(支部争创“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型班子;村党支部凝聚力强、战斗力强,党员致富能力强、带富能力强;评工作业绩,看年初承诺和任期承诺是否兑现;评惠农服务,看群众的满意度是否提高;评效能提升,看村“两委”班子工作作风是否转变)主题实践活动,营造了支部引领、党员带头的良好氛围,有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。

3、加大投入力度,夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题,借助“双联”行动的开展,积极向上争取对接,先后建成xx村300平方米活动阵地一处、铺筑xx村文化活动广场3200平方米,并对其他4个村原有办公阵地进行了修缮。全乡累计投入资金近200余万元,改善阵地、完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。

4、狠抓关键环节,靠实工作责任。坚持把落实党建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容,认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度,按照“1234”的联系模式(即每个班子成员联系2个村民小组,3个困难户,4个党员户)将村支部班子成员交叉到各组,随时倾听群众诉求,便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。

二、存在的主要问题及原因

1、缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路,被动解决问题。比如,在党建示范点建设方面,一直是上级怎么安排就怎么落实,推一推、动一动,不推不动,致使我乡党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。

2、农村党员教育管理不到位。在抓农民党员教育管理上,办法不多、思路不宽,流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如,在流动党员管理方面,我乡外出务工党员年均30人以上,由于缺少行之有效的管理办法,流动党员参与党组织活动较少,很大程度上制约了农村党支部以及党员个人的作用发挥。

3、党组织服务群众能力不强。对抓村党支部创新联系与服务群众工作缺乏系统性思考,致使村支部党建工作呈现“机关化”的倾向。比如,20xx年以前,各支部提出的党建载体就有6个,这些载体大多是务虚的,脱离了群众的现实需求,影响了村党支部服务群众实际效果和带领群众致富的能力。

4、基础保障抓得不紧。在抓党建保障方面,虽然5个村级活动阵地全部经过扩建,相关配套设施也已经配齐,但由于自己督促不够,致使村级阵地作用发挥不明显,只是用来日常性的开会、议事,利用阵地组织党员活动、开展文化娱乐等活动较少,文化活动中心和远程教育平台的作用没有完全发挥。

产生问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观有偏差。具体工作中对党建示范点比较重视,对于其它非党建示范点的党支部工作却重视不够,立竿见影的事干的多,而对如何充分发挥党建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓党建工作与抓其它工作的关系,往往在工作任务重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了抓基层党建工作的标准要求,反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。四是党建投入不足。由于沙河属于新建移民乡,乡域经济总量小、基础条件薄弱,在财力紧张的情况下,把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上,对基层党建工作的投入不足。

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篇11:2024企业党建工作总结免费模板

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:企业,全文共 2396 字

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20xx年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织关系整体转入嘉定镇党委。一年来,在嘉定镇党委的领导下,公司党总支结合企业发展实际,有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。

一、充分发挥党总支的引领作用

(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用

主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高认识,统一思想。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到一个企业,如果没有铁的纪律,就没有全体党员的团结统一,党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

学习党的“xx届四中全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

(二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入嘉定镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景,成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动,部门调整过程中,及时做好相关人员的工作,并以此为契机,形成新的价值观和利益观。人员调整后,及时为调离党员办理组织关系转移。

三是组织开展各项活动,在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团总支的作用,带领青年员工在公司发展的同时,努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措,实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度,逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势,做好深入细致的思想政治工作,为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年,公司改制以后,企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化,企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变,用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化,全体职工思想观念的转变需要一个过程,这就要求党员干部要站在改革的第一线,在企业改革、发展的关键时刻,带头弘扬健康向上的企业精神,艰苦奋斗,励精图治,为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

二、20xx年度重点工作回顾

年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记,成为睦邻党建服务中心成员单位。参加嘉定镇街道睦邻党建服务中心主办,睦邻论坛系列讲座,宏观经济形势与“两会”正常解读。

拟定20xx年度基层党(总)支部组织生活计划,按计划开展各项工作。6月24日,党总支组织全体党员干部,入党积极分子,到松江方塔园党风廉政教育基地,接受党风廉政警示教育。

在建党94周年前夕,组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地,一是为了纪念党的诞辰,二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

松江方塔党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体,以珍贵、详实的图片、文字和实物资料,集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩,深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤,砥砺清廉的潜移默化之中,秉承廉荣贪耻的理念,升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念,起到了积极的促进作用。

9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作,按计划全面完成选举工作,并产生新一届党总支成员。

按嘉定镇街道20xx年嘉定镇街道献血工作会议要求,完成献血工作计划。

按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等,

设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。

参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。

按新的要求和规定,如期足额缴纳党费。

三、20xx年度党建工作设想

在新的一年即将到来的时刻,党总支根据企业发展的具体情况,拟定了新的工作思路。

(一)加强班子建设

刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,分工明确、责任到位;班子团结,工作协调。

(二)加强党员管理

1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育,加强党员的党性观念,模范作用增强,政治思想素质提高。

2、对离退休党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

(三)制度落实

1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。

2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

总之,全面改制以后的,将迎来新的挑战和机遇,在激烈的市场竞争中,党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作,摈弃旧的思想认识和理念,为企业发展做好保驾护航工作。

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篇12:党内统计工作讲话[页2]_党建党委_网

范文类型:演讲稿,党团党建,适用行业岗位:统计,党工团,全文共 1517 字

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党内统计工作讲话

2.组织这次培训,也是提高我省党内统计工作水平的需要。近几年来,我省党内统计工作坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,以服务党建工作为目的,切实履行党内统计工作的服务和监督作用,建立健全工作机制,大力推进党内统计工作现代化建设进程,取得了明显成效。1992年至 XX年,我省连续 5次被中组部评为“全优报表”单位,省、市、县委组织部共评出“全优报表”2300余份,优秀党内统计利用分析文章近400篇。XX年,我省党内统计工作还有两个集体、3名个人受到中组部表彰。同时,通过几年的努力,全省已有236个县级汇总单位和1228个基层党委建立了党内统计基辅息库,占应建库单位的 80%。XX年以来,全省推广使用了《中国共产党基本信息管理系统()》XX余套,使我省党内统计现代化水平得到了进一步提高。但是也必须看到,目前我省党内统计工作也存在一些不容忽视的问题,主要是:个别党组织对党内统计工作的重视不够,工作质量不高;个别统计单位还存在“漏”、“错统”、“重统”现象;党内统计基本信息库的维护和移植工作做得还不够好,有的信息库成了死库,不能直接生成年报表,或者移植后生成的年报表不准确,等等。这些问题的存在,直接影响着党内统计工作的质量。1999—XX年度,全省直接对口统计单位党内统计报表累计三年无差错的单位仅占50%,个别单位出差错在3处以上。这些问题集中反映到XX年度,我省首次没有被中组部评为“全优报表”单位。这也说明我们的工作没做扎实,还有待于进一步加强。

3.组织这次培训,更是提高党内统计干部基本业务素质的需要。近几年党内统计于部变动较大,新手较多,特别是一部分优秀的同志由于工作成绩突出,被安排到了新的工作岗位。几年来,全省各市州委组织部先后有30多名党内统计干部被提拔到处、科级领导岗位上任职。这说明党内统计工作还是出人才、出干部。新充实的一些同志过去没有搞过党内统计工作,还不熟悉业务,亟待通过培训来进一步提高。因此,通过这次培训,提高自身业务素质,共同研究解决工作中存在的问题,也具有十分重要的意义。

二、认真贯彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,创造性地开展党内统计工作

今年,中央组织部下发了《关于加强和改进组织人事工作统计工作的意见》(组通字[]16号),这个文件是在充分调查研究,广泛征求各地意见的基础上起草和下发的。这份文件不仅是指导性文件,更是执行性的文件。在这个文件中,明确了组织人事统计工作的指导思想和工作目标,是组织人事统计工作改革创新的一个体现。这次会议结束后,省委组织部将尽快转发,希望各地切实学习把握好文件精神,结合本地的实际贯彻落实。

第一,要认真领会和把握文件精神。16号文件是当前和今后一个时期统计工作的一个总纲,作为统计干部,自己首先要学好这个文件,弄清楚统计工作的指导思想、走向、目标、工作任务和要求,真正吃透文件精神,并结合本地的情况,对贯彻落实文件精神,制定出具体措施,作出具体安排。

第二,要强化年度统计工作。党内统计工作要主动围绕组织部门的中心工作和业务工作,为党的建设、为组织工作提供更科学、准确和及时的统计数据和统计分析,更有实效地为组织工作提供统计数据服务。统计工作为组织工作服务,关键就是要做好年度统计工作。统计年报是全面系统地反映党员队伍建设基本情况和发展态势的重要载体,是领导决策的重要依据。搞好年度统计工作是为组织工作中心任务服务的具体体现。从事统计工作的同志要认识到,只有有为才能有位;只有成为各级党委、组织部门在做决策时所不可缺少的数字依据绝对权威性来源的时候,统计工作的地位才会大大改变。所以,搞好年报十分重要。

共4页,当前第2页1234

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篇13:2024年农村支部党建计划_农村农业工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:乡村,农业,全文共 3752 字

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2020年农村支部党建计划

【篇一】

一、加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局

(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、支委班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。经常开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

(二)科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照镇党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

(三)充分发挥妇联等群团组织的作用。要把妇联、共青团群团组织建设纳入党建工作范畴,努力把妇女和青少年凝聚、团结在党的周围。坚持群众座谈会制度,坚持重大事项通报制度。支持团组织开展好各类生动活泼的思想教育活动;切实加强团支部的建设,发挥团员在工作中的积极作用。

二、强化理论武装,大力推进思想政治建设

(一)认真制定理论学习计划和安排。坚持以先进的理念,科学的机制,抓好学习教育,建立学习型组织。以党课和党员学习日等为载体,按照理论武装、指导实践、推动工作的要求,学习党的有关政策、法规,同时,引导广大党员干部积极学习,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。学习中坚持集中学习与自学讨论相结合,坚持理论学习与教育实践相结合。

(二)开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划。坚持“三会一课”学习制度,不定期开展专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。全面落实“一定三有”和“三有一化”。每月至少组织收看一次农村党员干部现代远程教育学习课件,运用基层综合服务平台办理党务、政务、商务三大版块事项,服务党员群众。

(三)大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用马克思主义占领思想文化阵地,以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。不断加强党员干部公民道德教育、文明行为教育,使党员干部切实起到先锋模范作用,不断带动周围群众自觉规范个人行为、争做文明人。

三、坚持改革创新,不断增强基层组织建设活力

(一)进一步巩固“两学一做”学习教育成果。按照中央和省、市、县、镇的统一部署,围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标,把学习实践活动成果与本村的经济社会发展紧密结合起来,提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。

(二)健全落实党建各项工作制度,完善村级组织各项配套设施,规范党建材料整理,抓好村级组织活动场所的管理使用工作,发挥好“一室多用”的综合效能,促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。

(三)在总结以往党建工作经验的基础上,进一步加大创特色力度,立足实际,进行探索实践,大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新,通过抓创新增活力、以创新求突破。继续深入探索实践,注重延伸拓展,加强总结推广,不断丰富内涵,增强实效。

四、坚持不懈抓好村级党组织建设

(一)大力加强村级干部队伍建设。要高度重视干部建设工作,加大后备干部选拔培养力度,切实把群众威信高,作风扎实,经验丰富,能带领群众致富的优秀人才选进班子,始终保持旺盛的生机和活力。

(二)完善落实组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键,不断完善规范村务决策、村财镇管工作,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

(三)不断壮大村集体经济。充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用,努力发展农村经济特别是集体经济,使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加,增强党建工作的物质基础。

五、大力加强党员队伍建设

(一)做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。按照发展党员“十六字”方针,切实加强发展党员工作,结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员4名左右,重点在于返乡大学生人才中培养。不断完善农村党员队伍结构,提高农村党员素质。探索执行党员发展对象征求党内外群众意见制度,对发展对象进行进一步的考察,通过严把质量关,确保了群众满意、作风正派、工作能力强的人员入党。

(二)积极探索新时期党员队伍分类教育管理的方式方法,建立健全农村党支部书记培训工作机制、农村流动党员教育管理机制。按照市、县、镇有关要求,加强对流动党员的教育管理,建立流动党员管理机制,发挥流动党员在我村经济社会发展中的作用。

【篇二】

为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划:

一、党管责任:

1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划,并严格组织实施。

2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。

二、组织建设:

1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。

2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。

三、队伍建设:

1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。

3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议1至2次。

4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。

四、基础保障:

村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。

五、民主管理:

1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。

六、村级中心工作

1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。

2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。

【篇三】

为扎实推进我村党支部各项工作,全面完成街道党工委、办事处下达的各项工作任务,我村党支部制订了20xx年工作计划,对我村党支部工作进行总体部署。

一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进组织建设,坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动,确定年度目标,力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,创建学习型党组织。

4、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部对群众的感情和对工作的激情。

5、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。

二、服务群众、为民办事

不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情,增强服务意识,提高办事效率和工作质量,积极为群众办实事办好事。运用无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体,进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。

三、抓好精神文明建设

充分发挥村远程教育的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。

在上级党工委和组织部门的正确领导和关心支持下,在村党员干部的积极工作下,我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!

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篇14:毫不动摇坚持党建思想精神

范文类型:党团党建,全文共 937 字

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20__年11月1日,由稀土实验室党支部组织由CCTV-1《开讲啦》特别策划的“志存高远脚踏实地”走进西安交通大学,寻找历经60余载的精神传承——西迁精神。由国际数值传热学知名专家、中国科学院院士、西安交大能动学院教授陶文铨作为主讲嘉宾,结合亲身经历及感悟,以真挚的语言和生动的故事,从不同角度回望了交通大学波澜壮阔的西迁征程。1956年,党中央为适应国防形势和国家建设布局的需要,将交通大学大部分由上海迁至西安。为国家建设冲锋在前,1400多名教工把实验器材装上火车向西行进。西迁的时候,不论是教师还是学生,还是后勤工作人员,都毫无怨言,代之以壮怀激烈,欣然踏上驶向西安的列车。西迁之后,交大人克服了西安当时还算艰苦落后的生活条件与科研条件,艰苦创业,刻苦搞科研,严格施教学。时光荏苒,交大西迁已有62年了,正是在这群西迁的开拓者们的努力下,西安交大成为国家首批进入211、985工程的高校,让大西北拥有了国家重点大学和一批新兴学科。“西迁人”感人至深的先进事迹,深切感受到老一辈知识分子胸怀赤子之心、坚守报国之志,把自身的前途命运同国家民族命运紧紧相连的胸襟与情怀。通过视频学习,我们深切的感受到西安交大老一辈人民教师舍小家,为大家,始终以党和国家的发展为准则的家国情怀感人至深。我们要以交大“西迁人”的先进事迹为榜样,激励自我,砥砺前行,到祖国最需要的地方,以爱国奋斗彰显新人的青春底色。

在学习了西迁老一辈知识分子为祖国科教事业奉献终生的先进事迹后,稀土党支部又组织学习了施一公院士在CCTV-1《开讲啦》上的演讲。施一公老师讲述了他的成长和在国外留学的经历,并且有一句话让我印象深刻“即使在我最崩溃的时候,我也会写日记,我也会拍拍胸脯鼓励我自己,说别忘了你是施一公,别忘了你要做大事儿。”虽然我没有写日记的习惯,但是这种在逆境中不颓废不气馁,犹如磐石一样的毅力深深的打动我。在日常的学习生活中,我们常常会因为一些小小的荣誉、奖励没有得到或者一个实验挫折而大受打击。这种为琐事牵绊的性格极大的限制了眼界和格局。中国正在日益强大,怎么才能更加强大,才是摆在我们当代年轻人面前最迫切的问题。作为当代大学生,努力学习最先进的技术和文化才,并利用自身所长建设祖国才是第一要务。

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篇15:以党建创新引领基层社会治理范文

范文类型:党团党建,全文共 2871 字

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实施乡村振兴战略,离不开基层党组织的引领带动。当前一些地方农村存在干部“结构老化、素质偏低”,农村党建工作“后继乏人、力量不足”等问题。北京市门头沟区在试点先行的基础上,开展选派农村党建工作助理员工作。既缓解了农村工作力量不足的问题,也储备培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。

数据显示,北京市共有3917个村党组织,32.8万名农村党员。实施乡村振兴战略,离不开基层党组织的引领带动。近年来,北京市高度重视农村基层党组织建设,推动农村基层党建水平持续提升,强化了基层党组织的领导核心地位,但农村基层党组织建设仍存在薄弱环节。如有的村党员队伍老化问题严重,村党组织后继乏人。

为解决农村干部“结构老化、素质偏低”,农村党建工作“后继乏人、力量不足”等问题,北京市门头沟区在试点先行的基础上,在全市率先开展选派农村党建工作助理员工作。目前,在20xx年两个试点镇先行选派25人的基础上,今年为其他7个镇新选派95名农村党建助理员,其中本科以上学历44人,有53人为本区外出务工的优秀农村青年,既缓解了农村工作力量不足的问题,也吸引了一批本地优秀青年回村,储备培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。

村干部结构老化有多严重?

村两委班子6个人中,年龄最小的50岁,最大的已经69岁

门头沟区区委组织部副部长贾莉莉介绍,作为北京市唯一的纯山区,门头沟山区面积占98.5%,农村空心化、老龄化问题十分严重。全区966名村两委干部平均年龄约53岁,拥有大专以上学历的仅占总数的32.1%,农村干部队伍年龄结构老化,学历普遍偏低的现状在很大程度上影响了村级组织作用的发挥。

在妙峰山镇炭厂村,党支部书记邢卫兵介绍,村两委班子6个人中,年龄最小的50岁,最大的已经69岁。据记者了解,门头沟全区村两委干部中,年龄最大者已经75岁。

从严治党,对农村基层党组织建设的规范化、制度化要求不断提高,农村干部队伍能力结构与新时代新要求不适应的问题日益凸显。

“自己年龄比较大,电脑、智能手机用起来都比较吃力,很多需要电脑处理的工作就不得不跑到镇上求人帮忙,费时费力不说,有时候还真是误事。”上苇甸村村支部书记刘进元坦言。说起使用电脑和智能手机,上苇甸村两委其他成员也都是一知半解。

刘进元这样的老村支书向组织部门反映这一难题后,门头沟区委创新党建工作模式,自去年起,先后在军庄镇、妙峰山镇两个镇,试点选派了25名符合条件的年轻人,担任农村党建助理员。

经过近半年的试点,选聘党建助理员工作取得了积极成效。为此,今年2月门头沟区委常委会研究决定,全面推广选派农村党建助理员的工作,首批按照每100名农村党员配备1名党建助理员的标准,计划招录90人。截至目前,共完成2批招录工作,新选派党建助理员95名,已上岗就职,配备了党建助理员的村达到120个。据了解,下一步门头沟区将紧锣密鼓地开展新一轮党建助理员招聘工作,尽快实现村村都有党建助理员的目标,进一步激活农村党组织的“神经末梢”。

党建助理员担啥责?

既宣传党的政策,也负责联络村民群众、管理信息设备等

付尚华是妙峰山镇炭厂村的党建助理员,一大早,他就从20多公里外的家中赶到村委会,开始了一天忙碌的工作。

“来到炭厂村工作,头一个任务就是整理档案。”走进付尚华的办公室,只见他的文件柜里整整齐齐摆放了两排、27个文件档案盒,分门别类摆放了炭厂村“三会一课”、组织生活会、党员积分、美丽乡村建设等不同内容的文件材料。另外,他还自己整理刊出了6期炭厂村月报,把村里的大事有条有理地记录下来。

付尚华并不是炭厂村人,过去一直在外开出租车。去年,听说门头沟区公开招聘党建助理员,有过20xx年当兵经历的付尚华觉得自己正适合这个职位,于是报了名。经过考试和选拔,他成了门头沟区首批党建助理员。他从档案整理、党员联络、政策宣传、党风廉政建设责任制这类日常事务做起,为村里的各项工作开展打开了新格局。

在整理档案的过程中,付尚华记录下了全村39名党员的入党纪念日,为他们每人设计制作了一份党员政治生日贺卡。75岁的老党员李成民说:“我的党龄有49年了,这是我第一次过政治生日,让我感受到了党组织对我们党员的关爱,太有意义了!”

“按照职责定位,党建助理员是镇党委派驻到村开展基层党建工作的专门力量,接受镇党委的领导,协助村党组织开展工作。”贾莉莉介绍,虽然名称叫做党建助理员,但实际要承担“六员”的工作职责,包括党的政策方针的宣传员、党员活动的组织员、村级组织的信息员、村民群众的联络员、信息设备的管理员、基础工作的档案员,并完成镇党委、政府交办的其它工作。

党建助理员给村庄带来的变化,邢卫兵最有体会:“以前向镇里报送信息很费劲儿。小付来了后,能够熟练使用电脑,镇、村、村民之间联系更顺畅了。他还协助村里逐步规范了‘三会一课’的流程,帮村里完善了‘一规、一表、一册、一网’,促进了党支部规范化建设水平的提升。”

激励机制如何建立?

规范待遇保障,优先补充进农村后备干部队伍

“自从有了党建助理员,各村的党建工作开展得有声有色。”门头沟区妙峰山镇党委书记丁章春说。然而,如何使付尚华这样的党建助理员队伍有干头、有盼头,一直保持扎根基层、服务群众的激情,依然需要不断创新、不断完善各项措施。

记者了解到,在今年参加党建助理员面试的124名考生中,有19名在后续考察中自动放弃资格,弃选率为15.32%,意味着党建助理员岗位的吸引力,特别是山区岗位的吸引力仍然不强。另一方面,随着大学生村官政策的调整,大学生村官人数逐年减少。农村人才匮乏的问题更加突出。

“像付尚华这样的优秀党建助理员还有一批,怎么能留住他们,区里也在做制度上的设计。”贾莉莉介绍。

为规范待遇保障,提高工作热情,门头沟区按照每人每月实发工资不低于3500元的标准落实基本待遇,并按规定为党建助理员缴纳“五险一金”。

同时,为引导广大党建助理员通过学习不断提高自身素质,激发他们到深山区任职的热情,区委提出取得大学本科以上学历的党建助理员基本待遇每人每月增加300元,到深山区任职的每人每月增加320元。基本待遇所需资金全部由区财政负担。在此基础上,鼓励有条件的镇村设立绩效奖金,健全激励保障机制,为党建助理员队伍建设提供有力支持和工作保障。

党建助理员会不会遭遇职业“天花板”?这也是他们最关心的问题。记者了解到,门头沟区将农村党建助理员作为农村后备干部选拔的重要来源和培养的重要平台,表现优秀的农村党建助理员优先补充进农村后备干部队伍,鼓励他们参与村两委换届选举,并将此项工作作为考核各镇村两委换届选举工作完成情况的重要指标。同时,在符合相关规定的基础上,注重从优秀农村党建助理员中选拔公务员和事业编制人员。

“总之,通过待遇留人、事业留人、感情留人等多种方式,增强党建助理员扎根农村工作的热情,为农村党建助理员发挥作用、展示才能搭建平台,让党建助理员在工作中得到锻炼,在岗位上得到认可,在素质上得到提升,切实培养一批懂农业、爱农村、爱农民、人心稳的工作队。”门头沟区委常委、组织部部长陆晓光表示。

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篇16:2024年党支部党建工作计划_党委党支部工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:党工团,全文共 1370 字

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2016年党支部党建工作计划

一、指导思想

以党的xx大精神为指导,以推动教育和谐发展为目标,以突出党的先进性建设为主线,以党支部规范化建设为重点,紧紧围绕教育教学的中心工作,认真贯彻落实教育工委关于XX年党建工作要点,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步抓好党支部和党员干部队伍建设,坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素质、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋示范作用),为建设和谐校园、办人民满意的教育提供强有力的思想保证,政治保证和组织保证。

二、XX年重点工作

(一)深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强党的思想建设

1.今年党的思想建设的主要任务是:根据中共中央在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照上级统一部署,学校党总支要采取多种形式抓好各支部党员、干部和教职工的学习。

(1)重点学习内容:

①xx大文件有关教育工作的论述及新修订的党章;

②在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神;

③学习《教师法》、《北京市实施的办法》等法律法规,进一步明确教师的职责和义务;

④《中小学教师职业道德规范》县教委制定的“八要八不要”。

⑤党报党刊及时事政治的学习;

⑥先进典型人物的学习;

⑦岗位业务知识的学习。

⑧《中小学管理》学习。

(2)学习的形式。主要是自学、集体学、听讲座、看录像、写学习体会、谈感想、组织理论测试、竞赛等。(讲座、录像由中心校统一安排。)本年度中心校组织一次专题研讨,开展一次专题调研和一次学习交流活动。

(3)学习时间:

按照规定的学习内容:

①各支部组织党员每月必须集中学习一至二次(有学习记录);

②教职工的政治业务学习由各支部根据本校本部门的实际,每周不少于2小时;

③中心校理论中心组的学习每月集中学一次,其它时间为自学。

(4)学习要求:

①党员、干部、教职工的学习必须有学习记录,个人学习笔记,有考勤点名册;

②党员干部每学期末上交一篇不少于xx字的学习体会文章,中心校统一组织评审交流(不得下载、照抄);

③学期末各支部将学习记录、个人学习体会及学习考勤册上报中心校存档备查。

2.继续开展创建“学习型党组织、争当学习型党员”活动

一是在全体党员干部中开展理想、信念教育,坚定“三信”,即“信仰、信念、信心”(马克思主义信仰、有中国特色社会主义的信念、对改革和现代化建设的信心),不断创新党的思想建设。

二是进一步明确学习愿景和争当学习型党员的目标。“围绕一个目标、形成一个体系、建设两支队伍,实现一个转化、树立两种理念、体现三种意识、培养四种能力、实践五个模范;加强团队学习,提高学习效率;推动自我超越,提高党员的政治素质与业务素质;促进系统思考、提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力;改善心智模式,提高党员有效应对各种风险挑战的能力”五个学习型党组织建设的基本要素,为学习型学校创建奠定坚实的思想和组织基础。

三是充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

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篇17:开发红色资源促进党建精选范文

范文类型:党团党建,全文共 6006 字

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夜学沙龙、党员固定活动日、部门联动送上“扶企助企”服务……丰富多彩的活动,让刚加入小微企业园区党总支的平阳县水头镇党员曾清铧有些眼花缭乱。新奇之余,更多的是归属感:“加入党组织的大家庭,我们像在外的游子找到了家。”

目前,温州已在83个小微企业园区建立373个党组织,3590名党员纳入管理,党组织覆盖率达92%。

党员职工好去处

夏夜,龙湾区永兴街道南园社区小微园区,不少人赶来这里纳凉。音乐响起来,一块幕布、一台投影仪就把红色影片送到大家身边。这是永兴街道打造的小微园党建综合体——“微企红港”的服务项目。每周六,党员职工投票点单,园区根据需求放映,这一有温度的举措刚推出就收获大批粉丝。

小微企业党员数量少、流动性大,党建该怎么抓?温州按照产业相关、地域相邻、行业相近的原则,设置片区联合党组织、产业链党组织,并选派421名党建指导员进驻企业指导党建工作。

像永兴街道的微企红港还提供党建指导、业务培训、政策咨询等菜单式服务,党员职工尤其欢迎。

一个党群服务中心、一个综合党委或企业党委、一支党组织书记队伍、一套工作运行机制、一套服务事项、一笔党建公积金,这“六个一”模式支撑起小微企业园党建的大框架。

小微园里党课“潮”

8月14日下午,在鹿城区红创基地跨境电子商务产业园,一场小型的主题沙龙活动在青春红茶馆举行。30多张年轻的笑脸,台上台下互动火热,大家通过红色主题桌游 “我要入党”,一步步掌握、巩固入党流程知识,过程愉悦轻松、入耳入心。入党积极分子谢丹说:“这是不一样的党课体验。大家通过互动互学自然而然就记住了。”

像这样既有别于传统又能向年轻人辐射能量的党课,在红创基地跨境电子商务产业园,每周都要开展二三场,几乎场场爆满。党建指导员、鹿城区南郊街道组织委员黄颖洁告诉记者:基于互联网园区年轻人个性化的需求,党支部打造出业务培训、交友活动、化解压力等党建与活动相融合的服务品牌,对3000多名互联网从业人员极具黏性。

红色动能强产业

8月10日上午9时,平阳县水头镇皮革小微企业园党群服务中心,气氛热烈。由园区党总支组织、一月一次的部门“扶企助企”服务正在进行,当天来送服务的是平阳县检察院水头检察室、平阳农商银行、水头镇安监所等。

水头皮革小微企业园党总支成立已经5年了,是水头皮革园区120多家小微企业70多名党员的“后援团”。这个建在产业链上的党总支,下设再生革、皮件、五金工艺、皮革商贸、宠物用品5个行业党支部,实现制革到皮料加工的产业链全覆盖。党组织建立起来后,各式丰富多彩的活动开展起来,党员们时不时聚在一起谈谈心、聊一聊抱团发展。

“一个小微企业力量薄弱,在党总支的引领下,众多小微企业‘握指成拳’,能发挥意想不到的作用。”水头皮革小微企业园党总支书记吴孔准说。园区党总支看到企业普遍面临的融资难题后,主动与银行联系,为60多家小微企业争取贷款20xx多万元。贷款给水头皮革小微园,平阳农商银行水头支行副行长陈伟很放心,他说:“信的就是党组织!”

针对技术力量薄弱问题,党总支还开展征集“金点子”“我为发展献一策”等活动,并跨支部成立科技研发、任务攻关、节能增效等12个党小组。任务攻关组党员陈敦华、褚夫秋,针对皮革行业普遍存在的污水处理这一共性难题,对污水处理机制和技术进行攻坚,为企业节省污水处理成本近1/3。

开发红色资源促进党建】四

李阿姨走出医院大门没多远,就被一个行人撞了一个趔趄。她刚要斥责两句,那人慌慌张张地跑了。李阿姨摇摇头,低头却发现地上有一摞百元钞票。

“小伙子!你的钱掉了!”她刚喊了一声,旁边一个中年男子上前捡起了钱,并塞到她的包里。“别出声!咱们找一个安静的地方分钱。”七拐八拐,他们走进一个小胡同。“见面分一半,你给我五百,我就当没看见。”李阿姨晕乎乎地数出五百块钱给中年男子。

那人刚钻出胡同,就被几个盯了他很久的民警堵住了。之前故意撞人的同伙也没跑脱,在街道拐角处,“守株待兔”的民警田辉(化名)一个熟练的擒拿动作,瞬间制服了他。

李阿姨在民警示意下打开自己的包,才发现那一摞钞票其实是假的,手机也不知什么时候被偷走了。“天上掉馅饼,不是圈套就是陷阱”。但总有群众会上当。这种团伙实施诈骗和盗窃,甚至会演变为抢劫,危害极大。他们会在街角或医院学校门口人流密集区域寻找作案目标伺机下手。

田辉在师傅张惠领的指点下,观察分析了大量视频资料,已经基本掌握了这伙嫌疑犯的行踪和行窃特点。这次抓捕行动顺利完成,有赖于平时他向师傅张惠领学习揣摩犯罪嫌疑人的眼神和步态。

收网,水到渠成。田辉和以往行动结束时一样,拨通了张惠领的电话:“师傅,办妥了!”在他稳重淡定的表情之下,还是有抑制不住的兴奋、忐忑和紧张。田辉告诉记者说:“现在每次行动都和刚参加工作办理第一起案子时一样,小心脏扑通扑通地跳啊!”

这位34岁的警察已经从警20xx年,仍然保持着对公安工作的热情。他告诉记者,这份热情源自分局设立的“杰出民警工作室”,在工作室带头人张惠领的指导下,同事们一扫工作几年之后出现的疲态。北京市公安局海淀分局围绕这个工作室制度开展的一整套党建工作,强化思想引领,突出专业提升,注重实践创新,营造出良好的公安文化生态环境。

“在这个生态系统之下,我自己找回了身着警服的那份自豪与荣光,家人了解到了自己砥砺前行的奋斗轨迹,同志之间找到了互相切磋学习的空间。”田辉说,“使命感、责任感和归属感真正在我心中凝结成一股子力量。”

像张惠领“杰出民警工作室”这样的队伍,在北京市公安局海淀分局共有9支。在他们的影响下,海淀分局民警带着入党和从警的初心,顶酷暑、冒严寒,风雨无阻,奋斗在各自的工作岗位上。

1.老民警就像工艺大师

和平年代,公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍。要把公安队伍管理好,真正让公安民警充分认同自身价值,把个人归属感与集体的荣誉感高度融合,奉献到以人民为中心的公安事业中,不是一件容易的事。近年来,北京市公安局海淀分局党委在队伍管理过程中,把“好警文化”贯穿到警务改革始终,扎实开展“当好人、做好警”的思想建设,用党建工作塑造警魂、打造警队、提升警力,为民警提供发展进步的舞台和空间。

天下大事,必作于细。科学化管理和制度建设是提升公安工作的长远和根本之策。北京市公安局海淀分局政委刘少波告诉记者,为了使党建工作更灵动而有创造性,分局党委班子殚精竭虑地向各行各业学习借鉴管理经验。

在一次参观宜兴紫砂壶大师工作室的活动中,大家受到了启发。紫砂壶大师工作室的师傅带徒弟,把自己多年的经验在实践学习中不断向学生传授。紫砂壶工艺烦琐,技艺要求高,而“传帮带”的形式使高难度的技艺得以一代代传承下来。刘少波介绍,这种设立工作室、师傅带徒弟、徒弟之间相互帮助共同进步的方式,当今时代仍然需要。分局党委班子展开了思考研讨,公安队伍能否像工艺品大师那样,以“杰出民警”的名字命名工作室,以师带徒,以战促训,加强实战培训和技能传承,实现党建、队伍管理和警务实战的互促共赢?

经过集思广益,大家认识到:一些经验丰富、作风优良的党员同志的年龄逐渐大了,他们已经不方便在反扒、抓捕、反恐等需要较高体能的一线岗位上继续工作;而一些体力好、想干事的年轻民警又缺乏实战经验。“能否把它们各自的优势结合起来呢?”调研中,大家的思路逐渐清晰起来,达成共识:一方面,民警队伍多年来的建设积累,优秀民警资源丰沛而厚重,先进典型的示范引领作用完全可以利用起来,队伍的正能量必须要得以激发;另一方面,面对警务工作不断迎来的新挑战,找到党建工作与业务相结合的突破口,运用现代管理学理念创新工作方式,已是新时期迫在眉睫的硬任务。

于是,一场围绕建设“杰出民警工作室”的改革很快开展起来。从20xx年年初开始,北京市公安局海淀分局首批成立“全国先进工作者”“神探亨特张”张惠领,“全国公安机关爱民模范”“全国公安系统二级英模”谭飞,“全国优秀人民警察”、优秀社区民警蔡连启,“全国优秀人民警察”李军海,分局“十佳”巡逻民警标兵、“闪光雷”雷建华和退休又归队的市局“优秀老民警”“中关村打假第一人”曹钊等6个“杰出民警工作室”。20xx年8月,分局党委成立了擅长做民族工作的黄文祝“杰出民警工作室”。11月,又为管理社区巡防力量成效显著的高敏强、专家人民调解员闫煜华,两位退休不离岗的老民警成立工作室。

分局为各工作室辟出专门的办公、授业场所,配备办公、办案设备、交通工具和助理,项目化推进典型推树和实战化培训工作,逐渐形成了具有海淀特色的“抓党建、带队建、促发展”的队伍管理品牌。

2.技能和作风,一个都不能少

走进北京市公安局海淀分局办公楼一楼大厅,9个“杰出民警工作室”的大幅宣传展板横向排列开,9名工作室带头人的照片神采奕奕。

“这是属于我们的荣誉。”张惠领说,“每一份荣誉,都源自实实在在的工作。”

“是贼就挂相。”在田辉的笔记本上,认真地记下了师傅张惠领教授的技巧,“盗窃机动车内财物的犯罪嫌疑人,最偏爱的是高档车,他们认为车内值钱的东西多。在作案之前,他们会采取系鞋带、站在车边抽烟等动作来掩饰自己……”

在张惠领工作室的指导下,田辉和同事一招一式地揣摩师傅张惠领的反扒技能。他们迅速成熟起来,像师傅一样内敛而专注,目光犀利、出手敏捷。张惠领“杰出民警工作室”以街头发案相对较高的中关村大道为重点,实行“1+7”工作模式和便衣打击联勤联动机制,依托警情研判分析,牵动指导沿线7个派出所17名便衣民警、40余名辅警开展便衣打击,成效显著。

老典型实现了“新价值”。新的角色、新的平台让本已经成名多年的老先进、老典型,深切地感受到了来自党委和同志们的尊重,享受到为人师表的成就感,体会到教学相长的喜悦感,进一步焕发了工作热情。已于20xx年11月退休的老民警闫煜华,因“杰出民警工作室”的设立又被分局治安支队返聘重回工作岗位,成为“闫煜华工作室”的带头人,并被北京电视台聘为特邀调解嘉宾。几年来,闫煜华先后参与北京电视台《第三调解室》《生活广角》等栏目,与栏目组、专家、律师一起为群众提供法律援助,现场调解家庭矛盾、财产纠纷和情感问题,帮助群众解决实际困难,成了“电视红人”,拥有了一大批粉丝。

“‘人民公安为人民’这句庄严的承诺不是一句空话,它意味着我们要把共产党人全心全意为人民服务的追求落实在每一次任务当中。”闫煜华多次告诉基层民警,群众工作千头万绪,但只要凭着对群众的真感情,用实在、执着、细致、坚韧的事业心来搭建警民连心桥,凡事就有解决的可能。

3.巡防队也能媲美“正规军”

有不少人说社区的巡防队不如“正规军”,而倔强的老民警高敏强并不服气,他带出的巡防队让社区居民刮目相看。

今年64岁的高敏强,从警32年,先后荣立个人三等功5次,个人嘉奖14次。20xx年退休后,他主动留在曾经工作战斗过的青龙桥地区负责社区巡防队工作。因为工作出色,20xx年11月19日,北京市公安局海淀分局特别成立了以他名字命名的“杰出民警工作室”。“良好的作风不仅要根植在公安民警的工作中,也要影响到辅警、巡防队员。”他告诉记者,“社区治安是老百姓安心工作和生活的保证,离不开各支队伍的共同努力。”

高敏强制定严格的巡逻制度,在全体队员中推行严格的“禁酒令”,对队员的穿着、行为举止都有高要求。有人对此不太理解,觉得高敏强过于苛求。可是高敏强却很坚持,他说巡防队员工作在群众工作的最前沿,在社区、街道巡逻时,代表的是街道、综治部门和公安机关的形象。形象无小事,只有大家始终保持规范的状态,让群众切身感受到巡防队是一支规范、细心、专业的队伍,才能赢得群众信任。

就这样,公安机关的良好风气带动了街道社区的工作,巡防队在高敏强的带领下多次破获系列案件,为辖区的治安稳定作出了突出贡献。

北京市公安局海淀分局的改革举措得到了各方认可,20xx年7月,公安部政治部专门刊发工作简报,向全国推广北京市公安局海淀分局创建“杰出民警工作室”的经验做法。北京市公安局在总结分局工作室和各单位试点经验的基础上,先后为交通管理局的“最帅交警”孟昆玉,刑侦总队的“指纹专家”冯才刚,公交总队的“逃犯克星”王聪颖、“警察雷锋”姚金国,勤务指挥部的“警花热线”高艳艳,丰台、西城分局的优秀民警刘安、李国平等首都公安重大典型创办了工作室,建立的涉及各单位、各警种的“杰出民警工作室”已超过150个,成为首都公安机关传承经验、服务群众、展示形象的重要窗口。

至此,一项处于探索阶段的公安党建新模式逐渐走向成熟。

4.九层之台,起于累土

20xx年5月19日,在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时,向全国公安机关提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。从此这“四句话、十六字”成为全国公安机关的指导思想,也成为公安民警必须锤炼的品质和价值观。

如今在北京市公安局海淀分局办公楼的电梯和走廊里,处处悬挂着“公安楷模”“最美警察”和“青年榜样”的相框和海报,他们是“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的踏实的实践者。形式虽然简单,却激发着公安民警朴素的自豪感和归属感,也涵养着整个单位的文化生态。

每个月分局都评选“明星警察”,让身边的榜样激励着队伍聚敛正能量。刘少波介绍,过去评先进,“评完就过去了”,而榜样的引领作用和激励作用没有充分发挥。现在海报一月一换,“想干事、愿干事、干成事”的公安民警能及时获得荣誉、得到肯定,大家所有的付出都将被铭记。

当业务实践、楼宇文化与党建文化结合在一起,公安文化的生态系统形成了良性互动的局面。精神财富物化为现实成果,而现实成果推动着精神财富越聚越厚。通过长时间的观察和总结,分局党委发现,让民警得到人格上的尊重与推崇,在塑造队伍精神面貌、提升全警素质形象方面发挥了重要作用,也为海淀分局第四次获评“全国优秀公安局”荣誉提供了有力支撑。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”在刘少波看来,党建工作从来都不是“高空作业”,“杰出民警工作室”立足基层,把党建工作引入良性发展的轨道,传承作风,打磨细节,层层叠加,项项累积,久久为功,让奉献与担当蔚然成风,让民警在制度建设中如沐春风,筑牢永远跟党走的坚定信念。

过去,每当民警李明(化名)的妻子和孩子问起他的工作内容时,他总是眉头紧锁,不知所措。他负责的主要工作是情报分析研判,涉及很多秘密,不能向任何规定之外的人透露。李明曾经也因家人的不理解而失落过。

而近期他在被评选为分局的“明星警察”后,精美的海报悬挂在家里的墙壁上。孩子对他说:“爸爸,你是我的英雄。”这句话让李明温暖了很久。

“家人依然不知道我工作的具体内容,但他们现在为我感到骄傲并全力支持我,因为他们明白了我在为这个国家和这里的人民默默作着贡献。”李明说,“分局的党建工作让我和国家、公安机关和家庭紧紧地联系在一起,让我内心充满信念和力量。”

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篇18:农村党建工作总结汇报_农村农业工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,汇报报告,适用行业岗位:乡村,农业,全文共 3500 字

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农村党建工作总结汇报

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篇一:

是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。

一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。

一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。

二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。

三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。

二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。

一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。

二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按分级负责的原则进行审批,以互换承诺书的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。

三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。XX年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。

三、建立检查督促制度,形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。

一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议,部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。

二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况,党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职,党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时,将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村

四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。

一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。

二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。

三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。

篇二:

20xx年上半年转眼就过去了,回顾半年的工作,对我村的党建工作进行了总结:

一、党组织基本情况

xx村下设,党支部1个,共有党员34名。

二、工作开展情况

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系xx村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。

规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《**年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有本文来源:第一范文网的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。

抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。

充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。

认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。

积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。

通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《xx村发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。

对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。

认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

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篇19:2024年度社区党建工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:社区,全文共 2397 字

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20__年,xx镇在上级党委正确领导下,认真组织镇纪委贯彻落实中央、区、市、县纪委全会精神,加快“三转”步伐,聚焦主责主业,强化执纪监督,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、20__年主要工作

(一)加强组织领导

今年以来镇党委书记根据主体责任要求,认真组织党委班子成员落实“一岗双责”制度,根据工作分工梳理个人风险防控点,按照职务流程做好各项汇报、指导工作,认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作,坚持落实县管干部个人重大事项报告制度,管好身边领导干部及亲属,主动与镇直(驻镇)单位、村(社区)主要领导交心谈心,了解干部思想动态,加强思想沟通交流,镇党政主要领导、分管领导积极对各镇直单位主要领导、村(社区)主要领导开展谈心谈话。镇纪委加强执纪监督,组织修改完善我镇48个干部管理、党风廉政建设相关工作制度,镇党委认真落实“三重一大”制度,重大决策经班子领导讨论通过,人事任免、推优评先、项目审批、资金管理等实行民主集中,杜绝一言堂。认真开展自查自纠,制定xx镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》,认真组织开展自查自纠,查摆问题,加强整改。组织机关、镇直单位、各村(社区)党员干部签订《xx县禁止领导干部插手干预工程建设领域行为》的承诺书、“农村基层干部廉政承诺书”、“党员干部不参与赌博承诺书”、“xx县公务人员不违规经商办企业承诺书”,树立党员干部清风廉洁的形象。

(二)强化履职担当,落实“两个责任”

镇党委班子紧盯“两个责任”,积极落实“一岗双责”,坚持落实党风廉政建设责任制情况报告制度,开展对分管单位的党风廉政建设监督检查工作。党委书记年初亲自召开镇党委班子专题会议,研究部署党风廉政建设工作,5月份、7月份分别与各单位签订“20xx年党风廉政建设目标管理责任状”,“党风廉政建设主体责任和监督责任状”,认真抓好我镇各领域的党风廉政建设监督检查工作。7-8月积极组织落实xx镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》,认真组织开展自查自纠,查摆问题,加强整改。镇纪委通过组织专项检查、明察暗访、综合治理等,积极指导本辖区党风廉政建设,同时加强对责任制落实情况的监督检查。

(三)强化执纪监督,深化作风建设

镇党委坚持围绕中心、服务大局的基本要求,认真落实中央八项规定,严肃整治“四风”,进一步深化作风建设,严格执纪监督。围绕中央“八项”规定组织纪检干部开展明察暗访工作,镇纪委紧扣元旦、春节、清明、中秋、国庆等节假日重要时间节点,对全镇13个单位进行监督检查,杜绝公车私用、公款旅游、违规发放津贴等现象,查处公车私用案例1件,处分干部1名;针对社会反映机关干部工作作风不严问题,镇纪委督察组每月组织2次到机关单位检查干部上班作风、驻镇情况,每月1次到各村委检查值班工作,从检查情况反馈出我镇机关干部作风建设整体良好。

(四)加快“三转”步伐,突出主责主业

围绕“转职能、转方式、转作风”的工作要求,镇党委积极强化纪委监督工作,镇纪委书记由原来分管6项工作调整为只分管纪检、信访、绩效,纪委副书记只分管纪检、协助民政工作,努力做到聚焦主责主业,补选2名年轻同志进入纪委岗位,重新调整镇党风廉政建设领导小组成员、镇政府监察室成员,全力支持镇纪委书记、副书记参加市、县纪委协助办案工作。

(五)加强案件查办,坚决惩治腐败

镇纪委通过设立党员干部廉政、纠风惠农服务信访举报箱,对外公布镇纪委全体成员联系电话,全年受理反映关于党员干部党风廉政信访件4件,已完成核查4件,其中协助县纪委核查自治区巡视组转交信访案件1件,从其他信访件中梳理涉及党员干部、队委干部问题2件,已完成核查2件;查处农村党员违反计生政策案件2件,给予开除党籍处分2名;查处干部公车私用案件1件,给予行政警告处分1名。全年积极组织开展农村惠民资金核查工作,精心分析我镇涉农惠民资金领域存在问题,镇纪委全年完成对我镇20xx--20xx年危房改造对象103户专项核查,完成20xx年—20xx年度九年义务教育学校学生免费营养午餐及贫困生资助资金核查,参与村委惠民资金使用审查;完成3个村城乡低保资金发放核查,组织开展农村精准扶贫工作督查活动,尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。

(六)加强宣传教育

全面深化“清风满壮乡”大行动,组织开展“守纪律讲规矩”党性党纪主题教育活动,结合县委开展的“四有主题教育实践活动,现已开展住镇夜学3次、4次上党课、4次播放影片等培训活动,组织机关单位党员干部、村(社区)两委学习10份有关违纪违规、贪腐案件通报,邀请县检察院预防职务犯罪局黄明元局长到我镇进行预防职务犯罪专项讲课,通过认真剖析案件缘由,加强党员干部管理,扩大党风廉政宣传教育覆盖面。

(七)存在问题

我镇在党风廉政建设中虽然完成了一些工作,但还存在一些问题:

1、领导班子对党风廉政建设认识力度不够,“一岗双责”的认识还浮于表象,检查督查不到位,工作放松;

2、纪委干部工作还不能真正聚焦主责主业,工作不够专职;

3、案件查找方面较单一,案源少,下乡核查面度还不够。

二、20__年工作计划

1、加强党纪学习,推进纪律建设。组织党员干部《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》

2、加强督查工作。根据“xx县两重两问”要求,对我镇承担的为民办事时项目、重要工作任务进行监督检查,狠抓干部工作作风,严格实行招待制度、公车管理制度、财务制度,加大检查并查处违法违纪等问题。

3、积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。加大核查涉农惠农资金、农村危改、城乡低保、城乡社保、贫困生生活补助等工作核查,坚决查办各类违纪案件。

4、加强开展精准识别贫困户工作。组织镇干开展入户宣传工作,确保贫困村每户农户都清楚了解农村精准识别工作,组织纪检干部开展精准扶贫核查工作,对上报的扶贫对象进行全部入户核实工作。

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篇20:思想汇报:如何上好党课_思想汇报_网

范文类型:汇报报告,党团党建,全文共 1929 字

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思想汇报:如何上好党课

昨日,我们在科报厅听了一场非常精彩的开学动员报告。报告从为什么要学,学什么以及怎样学三个方面入手,紧密结合在一起,系统分析了我们当前的主要任务和未来的奋斗目标。听完报告,感触颇深。

首先,为什么要学问题的提出与解答,扫除了我们学习的无目的性,更大地发挥了我们学习的无目的性,更大地发挥了我们学习的主观能动性。在日益激烈的国际竞争中,科技与人才发挥着极为重要的作用。“十年树木,百年树人”,人才的培养主要依靠教育。而人才培育的摇篮——学校,长远任务是为社会主义培养德智体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的新人,这也是检验高等院校办校好坏的标志。成语“德才兼备”说明人才不仅要有有用于社会的才能,更要有为社会造福思想,所以学校不仅要教会学生文化知识,更要引导教育学生高尚的情操和道德观注重青少年的道德建设、当代大学生道德素质教育亦是不容忽视。然而,在社会主义精神文明水平还不是很高时,本文来源社会道德状况不容乐观。首先,社会公德方面存在问题,文化品味不高,高雅的文化教育尚不能普及。其次,社会公德意识下降,公共卫生不注意。在公共场合,时刻注意自己的言行举止,也是对别人的一种尊重。第三,道德观念淡薄,生活中的浪费现象随处可见。尽管在早些年前,科学家们呼吁全球共同节约地球的有些资源,如石油煤炭,但现实中还是有人大手大脚浪费水电等,当他以“我多付一些水费(电费)钱”为由时,这里只能用道德观念一谴责他,唤醒他。第四道德约束力薄弱;第五,道德权威性观念淡薄,道德水准下降。另一大方面是少数学生政治观念淡薄,辨不清是非,党性观念比较差。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,我们要始终坚持中国共产党的

领导。改革开放二十几年,随着改革的深入,各种思潮也随之涌进。享乐主义思潮,影响学习生活,针对以上问题,要积极对学生进行教育和引导。学无止境,学习是人类进步的阶梯,我们要在学习中不断提高理论修养和知识水平,并在学习过程中不断深化对党的认识,活到老、学到老、改造到老。

学什么给我们的学习指明了方向,扫除了我们学习的盲目性。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的“三个代表”重要思想,“七一”讲话,“5.31”重要讲话、党的基本知识等都是我们学习的内容。首先,马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是我们党的指导思想。十五在的灵魂是高举邓小平理论的伟大旗帜。十五大作出的一个历史性决策是把邓小平理论和马列主义、毛泽东思想一并确立为党的指导思想。中国共产党是非常重视理论指导的党。在革命斗争中,中国人民找到了马克思列宁主义,使中国革命的面貌为之一新。马克思列宁主义同中国实际的结合有两次历史性飞跃,产生了两大理论成果。马克思主义是发展的科学。邓小平理论闪耀着马克思主义真理的光辉。本文来源马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的统一的科学体系。它们在观察问题的基本立场、观点和方法上,在关于世界发展的普遍规律特别是人类社会发展普遍规律上,在关于工人阶级的历史使命和实现使命的基本原则问题上是一致的。它们坚持的世界观和方法论都是辩证唯物主义和历史唯物主义。指明的奋斗方向和目标都是社会主义和共产主义;确定的实现社会主义和共产主义的领导力量都是工人阶级及其先锋队共产党。认真学习江总书记的“三个代表”、“七一讲话”“5.31”讲话,令我们收益非浅。中国共产党始终代表中国最先进生产力的发展方向,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。“5

.31”讲话主要归纳为五个“一”,一个主题,一条主线,一个精神,一个使命,一个目标。

怎样学,引导我们更好地学习。首先,要树立良好的学风。学风问题是对待马克思列宁主义的态度问题。我们要全面贯彻八个坚持八个反对等。如何形成良好的学风,首先要认真学习理论,掌握理论。其次,必须理论联系实际,服务于实践、应用于实践、从国际、国内大局出发,联系工作实际,总结经验教训。在党校学习要认真听课做好笔记,本文来源课前要找一些相关书籍进行阅读。每次小组讲座前要积极准备发言稿,讨论时,踊跃发言。除了上课外,还要积极自学,关心时事政治。联系自己的实际,做到学有成效。在学习过程乃至以后,遵守纪律`严格要求自己、不迟到、不早退,做到有事必请假,尽量每次都参加党校组织的活动。

正确认识和把握党的性质和纲领,为坚持党的工人阶级先锋队性质,实现党的纲领而奋斗,是新的历史时期每一个共产党员和入党积极分子必须努力做到的。为什么要学,学什么。怎么学。通过报告,我们要更了解在党校学习的目标与任务,通过党性锻炼,更好地提高自己,早日成为党组织的一员。

信息学院:林碧

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