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公司通告的格式及范文汇编8篇 通告最新20篇

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公司罚款通告怎么写

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 422 字

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食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。遵守各项制度是就餐人员的职责,要想共同营造一个安全、卫生的用餐环境,请大家必须做到以下几点:

一、食堂开饭时间规定为11:30,请大家按时到食堂打饭。

二、食堂做饭时,除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。(如用卫生间请使用厂区内卫生间)

三、就餐人员进入食堂后,不许对食品打喷嚏、讲话,以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗,会影响到夜班同事休息,由食堂师傅监督。

四、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱扔垃圾,剩的饭菜倒入垃圾桶内,(做到吃多少打多少,不许故意造成浪费。)

五、食堂师傅要保持食堂环境清洁,将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒,坚持每天一小扫,每周一大扫。

六、为了便于月末统计员工就餐费用,如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员,由本人或部门负责人提前一天告知办公室,办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。如有违反以上规定者,给予罚款处理,从当月工资中扣除!

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篇1:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 354 字

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根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

X公司

20xx年XX月XX日

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篇2:公司人员变动通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 236 字

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关于相关人员岗位调动的通知为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

有限公司

行政人事部

20xx年9月22日

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篇3:最新公司处罚通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 211 字

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兹有我公司生产部员工,该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京X有限公司

x年三月七日

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篇4:公司迁址通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 296 字

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尊敬的合作伙伴、新老客户:

我公司因业务发展需要,原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名为“ 卫浴有限公司”,并已搬迁新址。 各部门各团队衷心答谢各位客户的鼎力支持,将以更完善的管理为合作伙伴、新老客户提供更优质的服务!

在此附上公司新地址及联系方式;

公司地址:

总 机: 联 系 人:

总 经 理: 联 系 人:

财 务: 联 系 人:

研 制 部: 联 系 人:

生 产 部: 联 系 人:

仓 库: 联 系 人:

传 真:

由于原有的传真号码已经停止使用了,如贵司 年 月 日- 月 日期间有传真给我司的,请将这段时间的传真传到新的传真号码,给您带来不便,我司深感抱歉!

特此通知!

卫浴有限公司

年 月 日

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篇5:公司罚款通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 692 字

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各位住宿员工:

经公司检查,公司部分宿舍卫生极差,员工乱扔垃圾,违反了公司的相关管理规定,也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度,使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下:

一、整改时间:20xx.10.31-20xx.11.02

二、检查时间:11月不定时检查,从12月开始每月不定时到宿舍检查三次

二、卫生整改要求:

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举,选出一名宿舍长,由宿舍长根据宿舍情况安排值日,值日表安排好以后一式两份,一份由舍长上交给经理保存,一份粘在宿舍门上,每位宿舍成员需要积极配合,在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外,每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生,厕所每个宿舍轮流打扫,所有员工共同维护环境卫生。

3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

4、床铺、物品摆放整齐,地面干净、整洁,一目了然。

5、不准乱拉电线,插座固定在墙上,集中用电,宿舍中根据用电情况,一个宿舍一般不超过两个插座,不能把接线板放床上,宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。

6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜,由员工损坏的,根据情况员工自己维修或罚款

三、考核标准:

检查时,宿舍中有不合格情况,宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日,检查时不管原因,宿舍是整体的,要大家共同负责。望

各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

天津埃克森阀门有限公司

二〇xx年十月二十四日

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篇6:公司通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 206 字

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各位尊敬的用户:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下:

20xx年9月15日至17日放假,共计3天。9月18日(周日)正常上班。

在9月15日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:189),周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!

顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!

x有限公司

年x月x日

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篇7:公司台风通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 231 字

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公司各单位:

据中央气象台‘台风黄色遇警’,今年第12号强热带风暴“潭美”将于21日夜间到22日凌晨在福建晋江到霞浦一带沿海登陆,预计登陆时强度为台风(35-40米/秒,12-13级),其后将继续向西偏北方向移动并逐渐减弱。望各单位坚决做好防台风提前预防准备工作。切实做好电源、门窗关闭工作。尽量控制员工外出。协助公司安全保卫部门提前做好公司人员、财产避险等防范工作,遇险及时向公司领导报告。

特此通知!

福建泉州大盛塑料制品有限公司人力行政部(宣)

八 月 二十一 日

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篇8:公司员工罚款通告怎么写

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,职员,全文共 298 字

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为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:

1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准:

盖章:

本制度经总经理审批,即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年03月27日

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篇9:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 297 字

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20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部部

20xx年5月XX日

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篇10:公司乔迁通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 467 字

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为了全面实施海能信息科技的发展规划,完善公司基础办公设施建设,向广大客户展示更为优质的产品以及更为完善的服务,20xx年12月25日上午,海能科技正式迁入位于上海浦东新区创研智造园内的海能大楼。 此次新建的办公楼大楼位于康桥南汇区开发核心区域,秀浦路以南,高新路以西,紧邻德国工业园区和华硕电子园区。由于在设计时融入了江南建筑特点和现代化办公理念,新建的办公大楼外观采用大面积的落地透明玻璃和深色色块装点,因而显得简约、典雅、大方。内部办公区域布局合理;电梯、中央空调配备到位;保安监控系统、火灾报警、自动开启电动门、电话线、数据线、宽带接入等设施一应俱全,大楼整体洋溢着时代的气息和体现着现代企业管理理念。 乔迁新办公大楼是企业发展过程中的一件大事,新办公楼的建成。标着着一个公司的发展又进入了一个新的历程和起点,全体员工要紧紧围绕着公司的发展理念,再接再厉,奋勇拼搏,为把海能打造成和谐安康、具有行业竞争力的现代化企业而努力奋斗! 新办公地址:秀浦路3188号创研智造园B4-7楼。

原办公电话及传真将继续沿用,若有变动,另行通知。

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篇11:最新公司处罚通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 394 字

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3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工因小推车领料一事,与发生争执,动手将当场打晕,造成受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元,受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

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篇12:公司人员离职通告

范文类型:辞职信,通告,适用行业岗位:企业,全文共 200 字

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我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

广州市电子科技有限公司

x年07月01日

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篇13:公司处罚通告范文经典

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 453 字

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3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

时间

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篇14:公司罚款通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 327 字

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各位同事,

为了进一步推进公司卫生环境建设,营造干净整洁的工作环境,公司将在每周五下午4:30进行卫生检查,根据公司规定,现将有关事宜通知如下:

一、卫生要求

1、每天生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。

2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

3、办公桌上的文件资料要摆放整齐,无杂物堆积。

4、每天保持地面、桌面整洁卫生

二、检查

1、每星期五下午4:30进行卫生检查。

2、检查人员有车间人员和办公司人员组成,车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班,直至合格。

特此通知

20xx年1月8日

办公室宣

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篇15:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 389 字

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公司各部门及合作伙伴:20xx年清明节即将来临,根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合我公司实际情况,现将20xx年清明节放假安排通知如下:4月2日 - 4月4日放假。其中4月2日(星期六)、4月3日(星期日)为公休、4月4日(星期一,农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期二)正常上班。如有紧急事件请拨打我司服务电话 进行沟通、咨询。特此通知! xx公司20xx年x月x日范文三:关于20xx清明节放假安排的通知全体员工:清明节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年清明节放假安排通知如下:4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假,共3天。4月5日(星期二)正常上班。请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。清明期间天气多变,请注意天气变化及安全出行。特此通知!

环保科技有限公司

201x年x月x日

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篇16:公司通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 431 字

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尊敬的客户:

你们好!

感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。

为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从20xx年1月1日开始,对本公司工业盐酸产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约40%),以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告!

顺祝商祺!

化工有限公司

年12月17日

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篇17:公司罚款通告怎么写

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 317 字

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因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

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篇18:公司搬迁通告的范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 311 字

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尊敬的新、老客户:

承蒙各位过去五年以来对大力支持與厚爱,让我们得以稳步前进与发展。

现本店因业务升级需扩大经营平台,已于x年x月xx日经x市工商管理局批准由个体户升级为有限公司,升级后的公司名称变更为:x市x科技有限公司。

公司业务范围改为:主营商务及企业管理软件定制开发(自主研发),兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。

公司经营地址:将于x年x月上旬搬迁至。

公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作!

请各位通过以下方式与我们取得联系:

公司名称:

公司地址:

公司电话:

业务手机:

商 务

xx年xx月xx日

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篇19:公司罚款通告怎么写

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 267 字

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20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!

今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告

特此通知

科技有限公司

三月十九日

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篇20:公司劝退员工通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,职员,全文共 220 字

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杨桂生:

你于20xx年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

10月4日

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