帮人代写请假条【最新20篇】

xx培训中心:

因我行于1月10日

晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能 回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行海珠支行

营业部刘

范文四

尊敬的___：

您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人：______

年x月x日

范文五

尊敬的领导：

本人因原因，需请假*天，恳请领导予以批准。

谢谢!

请假人：

*年*月*日

Were going to have interesting activities in the school library at 8:00 a.m on November 20, 20xx. By then,some of us will read poems and some will tell stories. You can also hear wonderful singing and watch beautiful dancing there. We hope all the senior students can come and join in the activities. All the headmasters will be

invited to our activities as representatives of teachers. Please get one performance ready because some of you will probably be asked to give us one.

Students of Class3,Senior2.

November 11,20xx.

尊敬的校领导：

我因_____________________请_________假________天 (从 20xx ___.___到20xx___.___)，具体课程安排如下：

1.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

2.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

3.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

4.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

5.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

6 .__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

尊敬的公司领导：

本人已近临产(本人于________年____月怀孕，预产期为________年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(________)与工作单位(________)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自________年____月____日至________年____月____日。望领导给与审批为盼。特此申请!

此致

敬礼!

申请人：______

20____年____月____日

尊敬的院领导：

本人因有事情( )需请假____天，(从_____月_____日_____到_____月_____日_____止)

日 日 日 日 日 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上 下午 请假 实际休假 恳请领导批复，谢谢!

请假人：_____________

_____年_____月____日

请请假人在横线上具体填写，_月_日_里填写好上午或下午，在方框里请填写好日期，请假栏请打√。

小学教师请假条范文3篇

小学教师的请假条应该怎么写?下面是小编整理的小学教师请假条范文3篇，仅供参考!

小学教师请假条范文一

尊敬的校长：

兹因 ，需请 (节、天)。请假(时间)从第 周星期 ( )午至第 周星期 ( )午，请假期间有效联系方式： 。

恳请批准，谢谢。

此致

敬礼!

请假人：

时间： 年 月 日

小学教师请假条范文二

尊敬的_______________：

您好!我是XX学校的教师_________，因为_______________________，需请______，请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

校方(校长)意见:

小学教师请假条范文三

尊敬的领导：

我是xx小学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从2019年 月 日到2019年 月 日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

X年X月X日

最新员工请假条模板

请假条要注意措辞,不能太啰嗦也不能简单了。下面有小编整理的员工请假条模板，欢迎阅读!

员工请假条模板

尊敬的_______________：

您好!我是X公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

员工请假条模板

xx培训中心:

因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行海珠支行

营业部刘

-xx年1月8日

员工请假条模板

兹有某单位员工因不能坚持上班，特请假天，敬请领导批准为盼。

致

谢!

请假人：

年 月 日

简单的学生请假条范文3篇

因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子, 叫请假条或叫假条。下面有小编整理的简单的学生请假条范文，欢迎阅读!

简单的学生请假条范文

尊敬的______老师：

我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!

教师意见：

请假人：___________

_______年____月_____日

简单的学生请假条范文

————老师：

我因———————————————————(事)，所以需请假————————————(时间)，望您批准!

此致

敬礼!

请假学生 ：———————— 所在班级：—————————————

请假时间 ：———— 月———— 日 教师签名 ：————————————

简单的学生请假条范文

尊敬的___老师：

您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!

班长(副班长)意见:

班主任意见：

本人签名：

我是______班______，住______楼_______宿舍

家住________________________。

经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。

申请人：____________申请日期：______________

家长确认签字：____________辅导员意见：____________

请假时间段：第______周至第______周。

说明：

1.本假条仅用于家住徐州市区的学生，周末请假起止时间为周五晚至周日下午。

2.本假条须有家长亲自签字同意，方可办理，院学生工作办公室盖章后有效。

3.本假条批准生效后，不得转借他人使用，如被发现立刻予以收回，并给予相应处分。

4.本假条仅限周五晚、周六、周日无课时使用，对请假时间段内所有教学安排无效。

5.根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，学生在回家期间若发生任何意外或事故，一律由学生本人和家庭承担，与学校无关。

6.本假条黏贴在学生宿舍床头卡附近，方便检查。

此处盖章有效

有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题，现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析，提供如下意见供参考。

一、病假与事假、旷工的界限

(一)关于病假期限的规定

1995年12月1日颁布的劳部发〔1994〕479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 第四条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”

(二)关于事假，法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相应的程序和标准。

(三)旷工，顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为，无需法律规定，也无需单位规章制度的规定，是要及时处理，否则是管理无效的表现。

职工患病的可以按照单位规定的程序申请一定时间的病假，但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的，可以根据单位规定再申请事假;按照单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限，如职工坚持休假只能按照旷工处理。

二、病假、事假、旷工工资支付问题

(一)病假工资

20xx年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》第21条规定：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”

由该规定可以看出，关于病假工资，用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定，也可以在单位的集体合同中约定，法律给用人单位一定的自主空间，但自主空间不能超越法律底线，就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的《北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》，职工最低工资标准每人每月800元，每小时4.6元。目前病假工资每月最低不能低于640元。

(二)事假工资

《北京市工资支付规定》第22条规定：“劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”此条规定很明确，职工请事假期间，用人单位可以不支付工资。

(三)旷工工资

1997年8月25日实施的《北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函》中答复：“由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。”可见，职工旷工期间不享受工资。

三、如何处理职工旷工和长期病假的问题

处理旷工和长期病假的职工，主要是避免辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。所以，用人单位的规章制度非常重要，关于职工的请假制度，作息制度，工作纪律等都要在规章制度中详细规定，以避免劳资纠纷的麻烦。

在具备了请假相关制度的条件下，处理病假和旷工的员工就比较简单，只要按照规定办理就可以。但在此提请注意：一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题，要尽快核准并作相应处理，属于事假和旷工的不能发工资，更不能按照病假发工资，否则一旦产生纠纷时，单位无法证明是否准予了病假，将与规章制度中具体条款产生冲突，给单位诉讼造成麻烦。同时，在符合辞退的条件时，应立即下辞退通知，交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。

针对提出的问题，应首先比照你单位现行制度以及本意见中相关法律规定，看员工请的是哪种假，是否符合请假规定，是否属于旷工，是否属于可以辞退的类型，然后按照规定办理。如果单位的规章制度不够完善，还应当尽快制定详细的规章制度。

事假请假条范本大全

请假条是向领导请示获批不参加某项活动的应用文书,广泛应用于学生、婚假、产假、教师、公休假等日常事务中,下面有小编整理的事假请假条范本大全，欢迎阅读!

事假请假条

XX部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：

____年____月____日

事假请假条

(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假天，请批准。

请假人：

年月日

事假请假条

尊敬的公司领导： 我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

请假人：

时 间：年月日

事假请假条

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日

校长意见：_______________________________

事假请假条

_____老师：

我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。

此致 敬礼

请假人：_____

年 月 日

班主任意见： 班主任签名：

政教处意见： 政教处盖章：

某某领导(先生)您好：

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名 :

此致

敬礼!

××××年×月×日

请假制度管理规定(最新)

一、请 假

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休 假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。

公务员请假条例

一、请假的程序

(一)机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。

(二)因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上(含一天)的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。

(三)病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。

(四)对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。

(五)非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。

二、请假期间的待遇

(一)公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。

(二)公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。

(三)公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。

为了加强公务员管理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。

事假：事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原则上不超过5个工作日。超过5个工作日的须报政府人事部门备案。部门正职请假由上一级分管领导批准。部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准;3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。部门科级干部请假，由部门分管领导批准。一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在(处)室领导批准;1个工作日以上的，由部门分管领导批准。因私申请出国出境事假，从严掌握，按干部管理权限由单位领导研究报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发;超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参加当年的年度考核。

病假：病假应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，因情况特殊来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。如需继续延长假期的，要重新办理有关手续。病假期满擅自不上班的，按旷工处理。部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由

部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。病假在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人通[1998]130号)规定执行。病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。

婚丧假：婚丧假应履行书面请假手续，由部门领导批准。法定婚龄，男22周岁，女20周岁，婚假3天;晚婚，男25周岁，女23周岁，婚假13天。职工直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡，丧假3天。婚丧假期间工资全额发放。

产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚婚育女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。怀孕三个月以内流产的女职工，给予20―30天产假;三个月以上七个月以内的，产假42天;七个月以上的，产假90天。产假期间工资全额发放。篇三：公务员请假制度

国家公务员请假规定

一、请假

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、 副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

2、 参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。

To: John Smith, Supervisor

From: George Chen, Accounting Department

Date: March 11, 2019

Subject: Casual Leave of Absence John, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence from March 23 to 27.

YesterdayI received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house. As the only son of my parents, I should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties. Though Icannot stay at home for too long a time, I should at least makearrangements for repair work. I believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help. Financially I have nodifficulties.

I will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.

尊敬的：

本人XX幼儿园的音乐老师，于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日)，剖宫产共计休假177天(xx月xx日至xx月xx日)，特此请假，恳请批准!

致此

敬礼!

请假人：

X年XX月XX日

患者：

性别：

年龄：

科别：

床号：

住院号：

请假外出事由：;

外出去向：

外出时间：月日分

预计回院时间：日分

可联系电话：

实际回院时间：xx年xx月xx日时分

医院规定：患者住院期间，原则上不应离院外出，否则医院将无法保证在此期间因疾病本身或其他意外情况发生时得到及时处理和救治，甚至会出现导致生命危险的不良后果。

因特殊原因必须请假的，须按约定时间预期归院，否则医院将按自动离院办理出院手续住院病人请假条4篇请假条。本人被告知以上规定情况和要求，也被告知外出期间如有紧急情况发生时，应立即与我院联系，24小时急救电话8567101，或者可以获取当场须采取得紧急措施。

本人自愿承担外出期间以及因外出而引发的一切风险和后果，在此免除医务人员和医疗机构的一切责任，并签字负责。

患者(亲属、代理人)签名：

与患者关系

联系电话

值班医师：

护士签名：

时间：xx年xx月xx日时分

1、因身体不舒服，特请假，望批准!(请什么时候?我不批准又能怎样?现在的学生请假并不是等你班主任批准了才离开的，而是先斩后奏，先闪人再请假)

2、半路肚子痛，请假上厕所，望批准!(用这个理由的都是同一个学生，问之为何偏偏选在上课时，答曰：大自然的呼唤，我也没办法!我无语)

3、因喝了酒，怕进教室影响周围同学，所以请假。(太信任我还是根本没把我放在眼里?我真的搞不懂了，越来越大胆的学生们，我快招架不住了)

4、朋友心情不好，我去陪他。(很讲义气，既然你把朋友看得比自己的学习重要，那我有什么理由不成全你?)

5、特殊情况，肚子疼，不想来上课。更有直接者：老师，我痛经，不来上课了。(天啊，什么时候世道变真么开放了?居然能脸不红心不跳的说出这番话?而且个别学生一个月会以此为由请好几次，真让人怀疑她是不是不正常)

6、朋友要追一个女孩，他自己不敢去，我陪他去!(这是听隔壁班主任说的，真的很佩服这位学生，胆敢说出这样的话语，如果我听到，我真不知该怎么说)

7、心情不好，不想上课。起晚了，不想来上课!下雨不想来上课。

老师

我是_______级本科生_______(姓名)，学号 _______，因_______(事由)需请假，离校时间_______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____ 年_____ 月_____日_____ 点，离校期间联系方式_______________ 。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

请假人：

时 间：

公务员公休假请假条格式范文

日常工作中，难免遇到有事需要请假的情况，而不同事由的请假条的写法会有所不同。下面有小编整理的公务员公休假请假条，欢迎阅读!

公务员公休假请假条

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人： 20xx年9月20日

公务员公休假请假条

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

公务员公休假请假条

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人：

公务员公休假请假条

*单位名称：

根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

申请人：

关于出国请假条范文

出国请假条怎么写?下面是由第一范文网小编为大家带来的关于出国请假条范文，希望能够帮到您!

出国旅游请假条

尊敬的：

公司职员向公司申请几月几日至几月几日6天为年假，本人利用这6天准备出国旅行，如在旅行期间出现问题由本人自己承担，与本公司不关，特请公司领导批准!

请假人：

20xx年X月X日

出国请假条

尊敬的领导：

为了开拓国际视野，本人计划到国外从事劳务x年，从x年xx月起至xx年xx月止，现正办理有关手续，望领导给与大力支持，同意本人的假期申请为盼。

年月日

因私出国请假条

县人事劳动社会保障局：

兹有(学校)教师(职工)，男、女性，X年X月出生，X年X月参加工作，因到X国，请假X月，自20xx年X月X日至200XX年X月X日止。请批准。

附件：

请假人：

联系电话：

20xx年X月X日

关于出国的小常识

外汇制度

我国是外汇严格管制国家，除外贸，外资企业业务需要外，居民是不可以随意向银行用人民币兑换其他外汇的。因留学，旅游，探亲等由出国，需外汇可以向当地人民银行申请。

外汇场所

居民因留学用汇，可以向当地外汇管理局(地址同人民银行地址)申请;然后凭外管局的批文;到当地中国银行用人民币兑换外币。

具体手续

首先，携带护照、入学通知书、身份证等证明材料到当地外汇管理局申请批汇;然后，凭外汇管理局批汇证明到当地中国银行个人业务部办理换汇。一般是先将等额人民币存入中行帐户，然后将其转入中国银行换取外汇。具体过程，中行届时会告知。

兑换限额

一般来讲，人民银行各地中心支行(大城市)一年留学外汇最高批汇额为9999美元;高于此限额要保上一层管理机构批准。如果不够，一般采取的办法是每年申请一次，或等待上级银行的批准。

关于外汇

居民可以随意用自己手中的外汇(可自由兑换货币，如美元、日元、马克、港币等)在中国银行兑换其他国外币。不用经中国人民银行批准。

特别注意

请各位网友不要去黑市外汇市场兑换外币，一则，价差损失比较大;二则，货币真伪难辩，及容易上当受骗。

外汇出境

我国规定，一般居民不可以携带多于1000美金现金出境。否则，出境时被查出将会引起很多麻烦。一般的做法是：在人民银行申请换汇时特别要求人民银行开据携汇出境证明书，注明携带外汇币种、数量等等。有此证明书就可高枕无忧了。

旅行支票

为避免遗失，出境等麻烦，留学生也可以在换汇后向中国银行购买旅行支票，但手续费相对较高。

信用卡

信用卡

留学生可以向外资银行、信用卡机构申请信用卡，如：America Express,Visa等等，但由于我国居民收入较低，在审批时手续将对严格。但由于其实用性，对于留学美加的留学生来说，能申请一张最好;而且，可以免去携带现金所带来的麻烦;北京、上海、广州、深圳等大城市都有类似机构。

银行卡

我国各银行都有自己的银行卡和信用卡，大多在世界各国都可以提款，但提款人承担的手续费用较为高昂。

汇款出境

留学生如在国外有帐户，可以在国内将外汇汇入帐户，但需报当地人民银行批准，获得汇出证明方可。这样，留学生就可以省去携带现金出境的一切麻烦，但需要向汇出行支付一定的手续费用。

行李托运

搬家时由于东西的种类、数量繁多，经常会产生混乱。为了便于搬运和重新安置，避免损坏、遗失和混乱现象的发生，在搬家前应先花点时间对所有物品做规划分类和整理打包。

小件物品

1. 轻的物品放上面，重的放下面。要封紧箱子，尤其放重物的箱子，底部要确定封牢箱最好用海龙专用的乳白封箱胶带，其粘力较强，也不易断裂)。

2. 零星物品尽量装入塑料袋后再装箱，以免搬动后散落遗失。

3. 每天必用的物品装在一起，如厨房细碎用品、孩子的课本、文具或洗潄用品等， 在纸箱外做记号注明，以便找寻。抹布、洗碗布、清洁剂等清洁用品，另外打包，以便到新居后即可使用。

4. 其他如零衣服、书籍等，可按使用的频率和重要性分类打包。

5. 药品等物品可单独包装并标明，以备急用。

6. 将打包好的物品分类安放，如易碎、小家电等纸箱要放在一起，以便区别，一方面易于找寻，另一方面也易提醒搬家公司注意。

7. 各式证件、首饰、存折、有价证券集中保管，如有必要可存到银行保险箱。

8. 拆卸物品、打包和编码：在搬家前几天将各类物品拆卸、分类捆扎妥当装箱，并在箱外用记号笔注明箱内所装物品，以免忘记箱内装的是何物。同时，应在箱外编号，这样搬运时和搬家后马上可知有否箱子遗漏。

大件物品

对于那些体积较大的家具、家电及生活用品，海龙国际提供专业打包服务，可有效保护物品国际长途运输安全，搬家前您需事先做好整理和准备工作。

1.不用的家电和衣橱等大件，事先送人或请人回收。

2.冰箱搬运前先拔下插头，再清空，里面不要放东西。

3.洗衣机要先拔下插头，再将内部废水完全排除。

4.电视机、电脑等有原包装的请先放入原包装内，无原包装可先用棉被或厚实的被单覆盖在屏幕上，并捆绑好将其保护好，再用胶带将插头等固定。

5.衣柜、书桌等需要内部清空，并锁上(钥匙注意收好)或用胶带固定。桌子先用厚纸板将四个角胶粘好，以防刮坏。

6.梳妆台的镜子要事先用气泡膜包裹好，化妆品则一件件用纸包好，再分别装入塑料袋内。

7.衣橱内的衣服可用大被单连衣架包裹，棉被也可用被单直接包起来，然后被单四只角交叉打结，用塑料布盖上衣服和被子等物，以防尘、防潮，等待海龙国际搬家公司上门装箱托运。

Dear Mr.,

Im sorry to tell you that I caught a cold and Im not feeling well now.I am adviced to stay in bed for two days and cant go to school then.But I think Ill get well soon and be back the day after tomorrow.

Yours sincerely,

婚假请假条如何写

结婚是件喜事，在工作的人就需要向领导请假了，那么婚假请假条如何写呢?下面有小编整理的婚假请假条如何写，欢迎阅读!

婚假请假条

公司领导:

我已和男友商定于_____月_____日结婚，需从______月______日起请假____天，请予批准。

谢谢!

请假人:

20xx年月日

婚假请假条

尊敬的公司领导：

本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：

X年X月X日

附：结婚证明(复印件)

婚假请假条

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：_________

时间：____年___月___日

婚假请假条

尊敬的公司领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

特此申请

申请人：

X年X月X日

婚假请假条

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人：_________

时间：____年___月___日