0法人变更书面催促通知
尊敬的合作伙伴
因公司发展需要，依据公司法相关规定，经______________市工商局核准，从20_____年_______月_____日起公司名称及法定代表人正式变更如下
原公司名：______________科技有限公司原法定代表人：_______________
现公司名：______________信息技术有限公司现法定代表人：______________
目前《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、《开户许可证》等资质证书已经变更结束。
公司名称及法人代表人变更后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称及法人代表人变更给您带来的不变，我们深表歉意!
衷心感谢您对我们公司一直的支持，我们将一如既往的和您愉快合作，并期待您的继续支持!
敬祝商祺!
______________信息技术有限公司
20_____年_______月_____日
更多相似范文
篇1：同学聚会通知范文
亲爱的同学：
十年前我们相聚相识，有着各自的梦想和憧憬，有着一样的热血和激情。在那三年中，我们相知相重，经历了人生最纯净美好的时光，弹指一挥间，转眼已是十年了，不觉我们已近中年。时光流逝，岁月如梭，十年的时光，我们已经体验了人生百味，十年的时光，我们每个人都会有许多人生感慨，是啊，无论人生浮沉与贫富贵贱如何变化，同学之间的友情始终是纯朴与真挚的，相信我们每一位同学都会有这样的一个共同感受，每一位同学始终忘不了还是那段真诚的同学情，忘不了我们朝夕相处的寒窗三载。十前我们酿造了一坛美酒，十年后我们来共同开启，这酒一定是醇美醉人的。
各位同学，来吧，十年沧海桑田，别因您的缺席而使聚会失色!让我们重温过去美好的记忆吧!让我们重温过去的好时光!展望精彩的明天。
经征求多数同学意见，我们确定于年月日举办班同学聚会，并确定具体时间和地点如下：
时间：*年*月*日全天
地点：
篇2：关于开展国庆节期间建筑施工现场综合检查的通知_十一国庆节
各建设、施工、监理单位：
国庆节即将来临，为进一步落实建筑施工现场安全质量标准化管理各项要求，展现建筑业良好的社会形象，现就开展建筑施工现场综合检查有关事宜通知如下：
一、检查目的和内容
对全市建筑施工现场进行一次全面检查，通过检查和整治，杜绝各类安全事故，维护经济社会发展的良好局面，为xx大的胜利召开营造良好的氛围。
检查内容包括施工现场安全生产、文明施工、队伍管理、监理管理等方面。重点检查以下内容：
(一)安全生产方面重点检查高处坠落、机械伤害、物体打击、坍塌等事故高发环节和脚手架搭设、模板工程、塔机拆装、基坑支护、施工用电、临建设施、围挡墙等事故易发部位，并落实专人负责。
(二)文明施工方面重点检查施工现场环境卫生达标情况及防噪音、防扬尘、防道路污染等控制措施。
(三)其他方面重点检查是否依法承接工程;工程款是否按合同约定拨付;有无违法分包现象;是否签订劳动合同及是否拖欠农民工工资等情况。
二、检查的时间和方式
检查采取企业自查、主管部门抽查相结合的方式，重点是企业自查。检查共分两个阶段进行：
第一阶段：从发文之日起至10月7日为企业自查阶段，各企业按照检查内容，逐一落实;
第二阶段：从10月7日至10月15日为抽查阶段，市建管处将抽查部分企业的自查和整改情况。
三、有关要求
(一)各建筑施工企业法定代表人和分管安全负责人要亲自带队，对本企业的所有施工现场全部进行自查，对检查发现的隐患，要逐一登记造册，并立即进行整改，不能保证施工安全的，要坚决停工整改。综合检查期间，各企业对所属工程的综合检查不少于2次，施工现场项目部开展综合检查每周不少于1次。自查结束后，各施工企业要逐个项目形成自查报告，经企业法定代表人签字后于10月7日前，报市建管处。
(二)要加强节日期间的值班，各企业要建立“十一”期间的安全值班制度和安全生产报告制度，领导要带队值班，施工现场要确保管理人员24小时值班，企业负责人、分管经理、项目经理、项目总监要确保24小时通讯畅通;要切实抓好各类突发事件的应对准备工作，一旦发现问题，立即上报并按程序启动各项预案，争取在最短时间、最小范围内控制事态的发展。
(三)各工程监理企业要进一步加大对所监理工程的安全监管力度，对易发生事故的重点环节、重点部位进行重点监控，发现问题要立即监督企业整改，对存在重大安全隐患的工程项目，该停工的要立即停工整改，切实做到防患于未然。
附件：关于进一步做好建筑施工安全生产工作的紧急通知
××市建筑工程管理处
二o0九年九月二十八日
篇3：在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导：
您好!
抱歉，又要给您添加麻烦了，但是我也是知道我的情况不能再拖下去了，所以也是决定这学期做完工作就离开我们幼儿园，身体上的病痛也是让我无法再专心工作下去，同时也是这些日子麻烦了很多的同事，自己也是有些愧疚，但也是希望给自己，也是给幼儿园一个交代，所以来向您递交这份辞职信。
之前自己也是有一些小毛病，但没有放在心上，也是想去做好自己的工作来对孩子们负责，但是也是没有想到我的病一拖也是让我更无法来做好工作，更是让我而今也是有些后悔如果当初能早一点去到医院治疗，也是可以更好的来在岗位上做好老师的工作，但现实却是自己没有放在心上拖到现在也是要去离职，去让自己专心的治病，而这些日子也是请假去看医生，让同事们帮我带班，给大家都是带来了麻烦，也是对于孩子们的教育自己不够负责的但事情也是发生了，我也是没有办法，只有去选择面对，去听医生的，离开幼儿园的确是不太想的事情，但很多时候我们也是没有选择，有些事情的确要去做好才行，而我的病也是要去治好，只有如此才能更好的去以后生活，以后去做好工作。
这些年，其实自己也是尽责的完成工作，学到了很多，积累的经验也是感谢领导的信任才能有的，同时我也是清楚在这工作的确是不错，也是不想离开，而自己也是喜欢和孩子们相处，去带着他们成长的同时，自己其实也是在进步的，不过想不到之前的一个小毛病却是发展成现在这种情况，也是无法去后悔了，只是觉得愧疚，有些辜负了领导，毕竟之前领导也是关心过我的身体情况，要我注意休息，但我确实没有听，也是很懊恼，但也是要去处理好才行的，今后有机会，我也是希望再来我们幼儿园工作，但首先也是要去先把病看好才行的我也是会听医生的意见做好的，同时看病的时间也是会来反思自己的工作去学习提升才行的。
很感激有这个在幼儿园工作的机会，我也是做好了，但而今离开也是无奈，不过也是会去面的的，也是请领导理解，而我也是会在最后这段日子尽责的去做好工作去让孩子们有成长和收获，只是以后无法再带他们了，也是抱歉，而我的离职也是望领导同意。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
篇4：企业对外公函
_____________________公司于_____年_____月____日申请(写明:产品数量金额)的进口旧机电产品备案，现尚未获得《__________________进口许可证》，我公司因(写明原因)，向你单位申请提前办理进口旧机电备案手续，我公司承诺取得《__________________进口许可证》后传真给贵单位。
如未能实现上述承诺，所造成的一切后果皆由我公司承担。
x公司(盖章)
xx年xx月xx日
篇5：解除劳动合同通知书员工
致 公司：
本人 （身份证号码： ）由于个人原因，本人决定解除与公司签订的劳动合同，特向公司递交本辞职通知。
本人承诺在办结离职交接手续前继续妥善履行义务，办理时将按照公司人力资源管理部门的指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任。本人同意，在提出本通知后，公司可选择30日内的任意一日与我办理解除劳动合同的相关手续。
本人确认：在职期间，公司已经依法履行了用人单位的相关义务，本人再无任何未结清的权利、款项，与公司无其他争议。
特此通知！
通知方：（签名）
年 月 日
篇6：世界艾滋病日活动通知
今年3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”53周年。任何时候，雷锋身上助人为乐，爱岗敬业，积极进取，勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。为了让雷锋精神继续发扬光大，展示当代学生朝气蓬勃、健康向上的精神面貌，学校政教处、团委决定在3月份开展以“学雷锋精神，展文明风采”为主题的学雷锋活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题：学雷锋精神，展文明风采
二、活动时间：20xx年3月1日至31日
三、活动内容
1、发动宣传，向师生发出倡议。
2、开展重温雷锋事迹教育活动。号召学生通过班会、网络、媒体等途径重温雷锋事迹，了解雷锋同志生平，学习雷锋实质。
3、开展倡导文明志愿服务活动。(1)学校、班级组织开展推广文明礼貌用语，倡导文明行为，劝导不文明现象，引导同学养成讲文明、讲礼貌、讲礼仪的良好习惯。(2)学校、班级组织师生开展校内外志愿活动，如美化班级、环保宣传、卫生清扫、垃圾分类回收、劝导不文明现象(乱丢乱扔、粗言烂语等)。
4、开展“随手拍”活动。要求老师们将在开展学雷锋活动期间出现的好人好事、不文明现象等用相机随手拍摄下来以图片形式展现出来，发挥正能量的作用。(图片在3月31日前发送到政教处邮箱，像素：512*384)
5、开展评选与表彰活动。各班评选一名学习雷锋标兵，学校给予奖励表彰。
6、图片展览总结活动。
四、活动要求
1、高度重视，积极引导。
2、精心组织，主动开展。
3、加强宣传，挖掘典型。
4、凝聚能量，发扬正气。
篇7：聘用合同续签书、终止聘用解除聘用合同证明书和岗位调整通知书_合同范本
聘用合同续签书、终止聘用（解除聘用）合同证明书和岗位调整通知书
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、 2、
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
终止聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人（签字盖章）
年 月 日
解除聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人（签字盖章）
年 月 日
岗位调整通知书
：（乙方）
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方（盖章）
法定代表人（签字盖章）年 月 日
篇8：协商解除劳动合同协议书
合同编号：______________甲方：______________________________公司
乙方：___________(员工工号：____________)
甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;
二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金)________________元;
三、_____________________________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________________________乙方：__________________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________
___________年________月_______日_________年_________月________日
篇9：学校公函范文
尊敬的成都市**房地产开发公司：
诚挚的感谢您们，给予我们这样一次能充分展示自身实力的机会。
我公司即"物业"是严格按照ISO9001国际质量管理体系提供物业管理服务的企业。我们深信，在成都市**房地产开发公司各位领导的支持和关心下，"物业"和"商城"结合，一定能在更大程度上提高楼盘品质，确保商城健康、快乐、自然、休闲的商业环境，确保业主们购置物业保值、增值。
在此，我们郑重承诺：秉承置信"为您想得更多，让您住得更好"企业理念，推行"帮助客户，就是帮助自己"的全员服务标准。倡导"管理严谨化、服务优质化、客户亲情化、理念超前化"并最终形成以"高档物业特征、优质服务标志、独具项目特色、合理收费取向"为核心的物业管理品牌风格。
我们根据双方交流精神及所得资料，精心制定了此份物业管理企划书，希望能凭借英式物管的先进理念，结合国内政策法规和客户实际需要，利用我们在物业管理过程中积累的丰富经验，向成都市**房地产开发公司提供节约投资、促进销售、保证建设质量和方便物业管理等方面的专业化物业管理服务建议。
恭请各位领导在百忙之中细阅。
顺颂祺祥！
zz物业管理有限公司
二零**年*月**日
篇10：解除/终止劳动合同通知书
编号：
被通知人： 所属部门：
因下列第 项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从 年 月 日起解除终止与您的劳动合同关系：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
4、单位依法进行裁员；
5、在试用期内被证明不符合录用条件；
6、严重违反单位的规章制度；
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；
10、员工被依法追究刑事责任的；
11、劳动合同到期；
12、员工已达退休年龄：
13、其它：
您可领取经济补偿金： 元
其它费用：
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知！
（公章或负责人签字）：
年 月 日
注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工；
本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。
签收人：
年 月 日
篇11：关于2024年元旦放假通知书
亲爱的家长朋友：
您好!岁末年初、辞旧迎新!伴随着孩子们的欢声与笑语，20xx即将结束。在此，马鞍山市健康路小学小学全体教职工向所有家庭献上最真挚的祝福和诚挚的谢意，感谢大家一直以来对学校工作的理解与支持!在新的一年里，我们会继续齐心协力，践行我们的约定：共同陪伴孩子们健康、快乐地成长，让每一个儿童成为最好的自己!
20xxx年元旦放假时间为20xx年12月30日至20xx年1月1日，共3天。其中1月1日(星期一)为法定假日， 12月30日、31日(星期六、日)为双休日。1月2日(星期二)起正常上课。
假期温馨提示：
请各位家长做好孩子节日生活安排，为了让同学们度过一个安全而有意义的假期，提醒家长在放假期间注意以下事项：
1、预防传染病。节假日不要前往人群密集的公共场所，避免带孩子到人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，采取积极预防措施，做好防范工作。
2、防止伤害。避免孩子独自一人在家。不搭陌生人的车;不接受陌生人的钱财、玩具、礼物或食物。若有陌生人敲门，教育孩子要提高警惕，不轻易开门，如有异常情况拨打110报警。
3、交通安全。在公路或街道上行走时不横穿、猛跑，看清来往的车辆。外出活动不乘坐无证无照违规营运的车辆。
4、消防安全。教育孩子不做玩火游戏，禁止玩火柴和打火机，以防引起火灾。教育孩子注意用电安全，合理使用家用电器。
5、饮食睡眠要有规律，注意饮食卫生，不购买和食用过期变质、禁售、标识不全产品，不要暴饮暴食，不吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
希望家长在假日期间，合理安排孩子作息时间，亲近自然、接触社会，增强孩子与人交往的能力和自信心，养成礼貌待人的文明习惯。
x小学
20xx年xx月xx日
篇12：幼儿园开学通知
亲爱的各位家长朋友、可爱的孩子们：
新年欢乐!新学期立刻开始了，2月16号(正月十七)午时13:00唐教师和张教师在教室等你们来。
报到当天，全托孩子不回家，在校就寝，周一正式上课。第一周学校将有校车接送，如有校车需要变动的孩子，请家长于报到当天向我们反映。
上学前必备物品：
1、学生素质报告评价手册;
2、寒假作业必做部分(实物：“1.A4纸张大小骏马闹新春”想象画2.祥和骏虎年“手抄报3.变废为美”手工制作“任选其一和反馈表);
3、学习用品(透明无花纹的包书皮：大的8-9个，小的5个;铅笔、橡皮、卷笔刀);
4、生活用品(生活用品不含零食，禁止各位小朋友带零食)。
报到当天流程：去寝室放生活用品—来教室报到—辅助孩子包好书本。
报到时需领取的物品：1、本学期周末接送凭条;2、书本。
报到时需上交的物品：1、学生素质报告评价手册2、寒假作业必做部分(实物和反馈表)。
篇13：调研公函范文
国有资产监督管理委员会：
欣闻政府在x年xx月下发《xx市政府和社会资本合作推荐项目清单》，为了加大宜宾市相关资源的挖掘和商业开发，积极推动社会经济的快速发展，实现企业和政府的战略合作与良好的综合效益，我公司组建了“x项目投资考察工作组”，拟定于x年 xx月xx日— xx日赴xx市现场考察调研相关x项目情况，现就工作组的相关事项致函如下：
一、考察调研的主要内容工作组将主要对xx市的x项目涉及的产业资源、政府投融资平台等进行考察、调研、搜集相关资料，同时与本地上市公司进行资本层面对接，并与有关部门进行沟通和交流，进一步探讨合作投资开发的可行性与合作模式。
二、行程安排计划于x年 xx月 xx日抵达xx市，拟在xx市考察调研x天。特商请贵委对考察调研的具体行程予以安排，并提供相关基础资料和初步建议方案，以便与贵政府进行高效对接。
附件1、考察调研小组成员名单附件2、赴xx市考察调研公司简介
此致。
谢谢!
x有限公司
x年 xx月 xx日
篇14：责令限期整改通知书
_____物业管理有限公司：
小区从20_____年_____月交付使用至今，物业服务一直存在不足。物业管理混乱，在业主中造成恶劣的影响。为此经小区业主讨论和商议，特向小区物业公司提出整改通知。现将急需整改的问题汇总如下：
一、安全管理问题
1.保安职责不明，流程不清，人员出入管理混乱。保安上班时间打磕睡、喝酒、与闲散人员聊天。进入人员不登记，外来人员不询问，以至于各类广告传单遍布小区。
2.保安礼仪不端庄，言语不文明。
3.保安工作安排不合理，同一岗位安排人员过多。平时巡逻及夜巡不足。(总是看见四个保卫人员挤在岗亭聊天)。
二、车辆管理问题
1.责成物业清点小区业主车辆。
2.小区车辆停放管理不善，拒绝业主车辆自由出入小区，变向对业主强卖强租。合同标
注的业主共有面积，应同业主商议合理安排。(属出卖人所有车位可与出卖人协商拟
定租凭协议，如有异议可有社区出面调解。)
3.外来车辆进入小区，门卫不登记，从不跟踪安排，造成外来车辆随意占用小区道路，碾压小区绿地，造成小区绿化损坏。
三、保洁问题
1.装修垃圾不能及时打扫。
2.电梯内卫生死角不能及时清洁。
四、绿化问题
1.业主居住区域及部分公共区域绿化踩踏严重，不及时修复，侧面降低了小区的景观绿化档次。
2.原有苗木枯死的不做补种。(还在养护期的应及时通知建设单位更换。)
五、小区财务问题
1.物业应公示各项收费标准，应征求业主同意。
2.小区的共有财务收入物业应成立财务公开制度。每月初10号前，公示小区财务收支情况。财务公开、透明。
六、小区大门的开设问题
1.每周五、日下午因小区边婺城中学接送车辆过多，小区业主车辆通行不便。且业主小孩在车辆间穿行存在严重的安全隐患。现要求物业安排早6：30—晚6：30开放小区南门。
限令_____物业管理有限公司必须在20_年4月10日前拿出整改措施。在此后的6个月中，将根据物业的整改情况征求全体业主意见，考虑是否缴纳来年物业管理费;以及来年是否与_____物业管理有限公司签订物业服务合同。
_______业主
(附带业主签名)：____________________
篇15：学校国庆放假通知书
尊敬的家长:
我们真诚欢迎您和您的孩子来到这所美丽的校园，成为我们这个快乐大家庭的一员。在这里，您的孩子将感受到“以阳光之心，育阳光之人”的阳光教育，现将有关事宜通知如下：
一、学前相关通知
1、为了让您更了解学校，促进家校配合，我校定于8月30日上午9：00在一楼演播厅召开一年级新生家长会。会议时间不长，但内容十分重要，恳请您准时参加，并做好笔记，不要缺席。
由于场地有限，家长会只能新生父母其中一人参加，建议是平时跟进孩子学习生活为主的一方，不要携带孩子。学校内不提供停车位，请各位家长尽量选择拼车或乘坐公共交通工具出行，或把车辆停放在附近有划线的停车位上再步行进校。
2、9月2日正式开学，请家长在当天上午9：00准时带孩子到相应的课室后尽快离校。
二、学前准备事项
为了培养孩子良好的习惯，让其尽快适应小学的学习生活，现将一些学前注意事项告知如下，希望能得到您的支持与配合。
1、在家里为孩子营造一个舒适的环境，有一张属于自己的书桌，不沉迷电视、电脑。
2、为孩子准备必要的学习用品，原则是简单、实用、美观、大方，以免孩子攀比和上课分心，并注意购买正规厂家生产的文具。(①书包：双肩式，大小适宜，分隔清楚，不建议购买拉杆式书包，以免上下台阶时造成伤害;②铅笔盒：最好是软性笔袋;③铅笔：规范的HB木制三角形铅笔，方便抓握;④橡皮：形状规则的软橡皮;⑤ 12色彩色铅笔;⑥转笔刀：买最普通、耐用的。⑦四个学校开学的通知书格式4透明网状文件袋：方便将各科目的学具分类)
3、每天上学前准备好纸巾、水壶、擦汗毛巾(水壶上贴好标签，写上孩子的姓名)。
4、定期为孩子购买有益的书籍，坚持亲子阅读，养成爱读书的好习惯。
5、培养好孩子的自理能力，如自己背书包，会收拾自己的物品，主动喝水和上厕所等。
6、调整好孩子的作息时间：每天早睡早起，自行入睡，按时起床。
三、入学前需交齐以下重要资料，以免影响孩子的学籍录入：
1、9月2日上交孩子的预防接种入学证明到班主任处。(需带预防接种本到平时打预防针的医院开具证明)
2、开学后学校将再对户口本、房产证(购房合同与购房发票)、出生证与计生证等证件的原件和复印件进行重新审核、鉴定，如发现有弄虚作假的现象立即取消学位并报相关部门依法处理。
3、学校开设了午饭午睡，由学校饭堂供应营养午餐，有需要的家长可以在8月30日家长会议上向班主任递交申请书。
预祝您的孩子在南海中心小学成人成才!祝您身体健康，家庭幸福，工作顺利!
篇16：商铺解除租赁通知书
____________先生(女士)：
贵我双方于______年______月______日签订《门面租赁合同书》，约定您租赁我方位于北站10号、11号门面原假日茶楼，每年租金为____________元整。由于您从______年______月______日开始欠付租金人民币______元至今。经我方于______年______月______日向您送达《催缴租金通知书》后，您仍拒不履行支付租金的义务。依据《民法典》相关规定，我方作为出租人有权解除我们之前签订的《门面租赁合同书》。因此，我方现在依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间签订的《门面租赁合同书》解除。
二、请您在收到本书面通知后三日内腾空门面，并与我方办好交接手续。
三、若您在上述期限内不搬出上述房屋，我方将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知!
本通知函一式两份，一份给您，另一份我方留存，内容相同。
通知人：_______________
______年______月______日
篇17：2024个人原因离职申请通知书
尊敬的领导：
您好!
我是-，自己一直都承担着-，在工作当中，我一直都是认真的为-做事，尽自己的力量去培养-们在-上的天赋和能力，尽管自己的-并不是一个-，但是我也一直都重视-全方面的发展，所以我并没有在-工作上随意敷衍，而是选择尽自己的力量去提高他们对于-的热情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的`-任务，但是很抱歉的是，自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位，不得不离开对我有着浓厚恩情的-，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也希望-和领导可以体谅我的不易，很多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受所有，只希望自己的离开不会影响到-正常进度。
我从20--年来到-，在-也一转眼-年了，我很喜欢自己在-的工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始，所有的同事都在包容和照顾我，可能是我的年龄在所有-当中算是小的，我也很感谢所有的同事对我的帮助，让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中，在工作当中，我也注重-的态度，在-当中，不仅仅对于他们非常的严厉，对自己的要求也很严格，我希望我的-都可以对于-有一个好的鉴别能力，也有一个擅长去发现美的眼睛，我觉得兴趣永远是的-，所以我也会尽力的去培养他们对于-的热爱和兴趣，当他们期待-的时候，我也才算做到了他们对于-的兴趣的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的-都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的-有着不一样的态度，也会在-的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的带给-更多的知识，和-们一起努力，共同进步。
对于自己现在这样突然的离开，我也感到非常的抱歉，同时我也很不舍，舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位，舍不得一直陪伴着我的同事，对于-的一草一木，一人一物都充满着不舍的，尽管自己很不舍，我也是时候离开-了，希望-和领导可以支持我的做法，给-带来的影响和损失我很抱歉，希望-鉴于我工作时的表现，可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
篇18：幼儿园2024年冬季作息时间调整通知
尊敬的家长：
您好!
根据《国务院办公厅关于x5 年部分节假日安排的通知》，现将x5 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1.10月1日至7日放假调休，共7天。其中10月1日-3日为国庆节法定假日，10月4日(星期六)与10月5日(星期日)照常公休，10月6日(星期一)与9月28日(星期日)对调，10月7日(星期二)与10月11日(星期六)对调。
2.请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3.从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：
1.结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2.鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3.引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
4.注意饮食安全、交通安全等。
另：
随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，为全面关心幼儿的健康成长，合理安排好幼儿生活。根据上级通知，经幼儿园研究决定11月4日(下周一)开始调整作息时间，具体调整时间为：
早晨送：7:30----8:30
为不影响幼儿参与正常教学活动。请各位家长在9：00之前把幼儿送到幼儿园。
下午接：16:00
学习提高班：17:00
请各位家长按时接回宝宝，谢谢您的配合!
祝您和家人节日愉快!
x幼儿园
x5年9月22日
篇19：关于录用通知书
先生/小姐：
通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息：
岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日 劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期： 人民币/月 转正后： 人民币/月
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需企业录用通知书模板4大小，若未办齐，本公司将拒绝办理入职手续)：
身份证原件及复印件2份(正反面)。
学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。
户口本(户主页及本人页)复印件2份。
本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
入职体检报告(三个月内有效)。
以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。
四、此份文件仅为录用通知书，一经与本公司签订正式劳动合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请联系本公司人事行政部。
联系人： 电话:
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
公司 年 月 日