工资暂停发放通知合集20篇

尊敬的学校领导：

你们好!大学毕业后，我到贵校工作，一晃已经七年了，在这五年中，我得到了学校各位领导和同事老师们的关心与大力帮助，工作上、业务上都得到了进步，在我个人的成长中有着不可磨灭的作用，在这里，我表示我最诚挚的感谢和敬意。

但随着社会科学技术的日益更新，在这五年的教学教育工作中，我日渐感到自己知识水平的不足，难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造，能够到学校进行学习和生活，这是我人生的一个重要梦想，而趁着我还算是年轻，我决定到国外见识一下，学习外国的科学与技术，以提高自己的学业水平和竞争能力。

经过几次的外语考试后，并附送我的经历材料，我获批技术移民加拿大，取得加拿大技术移民永久签证，并已有几所加拿大高校有意向招我入读，只需面试及格。

我很怀念在建校的工作的日子，很不愿意离开建校这个大家庭，但我也很渴望继续我的学业，改变生活工作环境，到外面闯一闯，迎接挑战，继续我的理想，所以不得不有所割舍。我决定工作到本年度三月份结束，四月中旬到移民到加拿大，并到所选的学校报到。本次到加拿大，我办理的`是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证，故我将以移民国外的性质向学校辞职。

现按规定提前一个月正式向学校提出辞职，工作到三月份结束为止，希望学校领导给予批准，同时我也期望有朝一日学业有成，会有机会更好地为人民服务，报效祖国。

最后致以衷心的敬意。

此致

敬礼!

申请人

20__年__月__日

各位领导，各位来宾，老师、同学们：

今天，我们在这里隆重举行**县**年“奖(助)学金”发放仪式。首先，我谨代表中共**县委、县人大、县政府、县政协和万**人民对先生慷慨解囊，捐资助学的善举，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

先生祖籍*乡*村，先后在**小学、**中学、*学院求学。十余年前，先生远涉重洋，去创业发展，创立了**公司，事业日益发展壮大。先生虽身在异国，但情系故土，时刻关注教育发展，*年在设立“奖(助)学金”，奖励、资助优秀贫困学子。*年来，先后资助大学和高中在校学生**名，优秀教师**名，发放资助资金万余元。今天又一次资助学生**名，发放资助资金**万元。

**县“奖(助)学金”的设立及发放，是学子之幸，贫困家庭之幸，也是社会公德建设和教育发展的盛事!在此，真诚地向先生，并通过先生向海外更多关心建设及教育发展的有识之士表示最诚挚的谢意!让我们以热烈的掌声对先生表示衷心的感谢!对受到“奖(助)学金”奖励、资助的同学表示祝贺!

教育是民生问题的重要组成部分。近年来，县委、县政府坚持从解决民生问题入手，采取了一系列有效措施，积极通过民政、扶贫、工会、妇联、团委、关工委及社会捐助等渠道，广泛争取帮扶资金，切实为家庭经济困难学生解决后顾之忧。这是县委、县政府全面落实省市有关精神，努力构建和谐社会，确保家庭经济困难学生完成学业，顺利走进高等学府进行深造的重要举措。各项资助帮扶工作的实施，特别是“奖学金”的发放，必将有效缓解我县高中贫困学生和籍大学生在学习、生活中遇到的困难，必将极大地激发全体**中学学生不畏艰难、砺志求学的热情。同时，也必将进一步引导社会各界对贫困学生及教育工作的关注与支持，促进我县教育事业健康协调发展。下面，我提几点要求和希望：

一是要广泛宣传，全员参与。帮助每一名贫困学生顺利完成学业是党和政府应尽义务，是努力构建和谐社会、办人民满意教育的基本要求，也是全社会的共同责任。近年来，县委、县政府大力开展各类爱心助学活动，帮助家庭经济困难学生走进校门，努力做到不让一名学生因贫困而失去上学深造的机会。全县各有关部门要继续发扬成绩，再接再厉，不断拓宽资金来源渠道，加大助学资金储备，拓宽资助范围，提高资助标准。要不断丰富、创新资助模式，改善资助方式，给予贫困学子全方位、多层面的帮助，既要在物质上给予资助，又要在思想上给予引导。新闻媒体要大力宣传助学活动的重大意义和在捐资助学中涌现出来的先进典型、生动事例，使捐资助学行动不断深入人心，变为全社会的自觉行动。

二是要强化管理，提升质量。“奖(助)学金”发放**年来，解决了我县高中贫困学生的学习生活困难，稳定了高中生源。县教育局和**中学要以此为契机，加大对外宣传力度，进一步优化学校内部管理，以优良的办学效益和教育质量回馈社会。希望各位老师继续发扬过去的好传统、好作风，团结协作，精益求精，确保明年高考取得更加优异的成绩，以实际行动回报党和政府、社会各界及学生家长对教育事业关心和支持。

三要树立信心，奋发成才。 同学们，古今中外，有大成就者，大多出身贫寒，生活坎坷。常言也说，“逆境出人才”、“自古雄才多磨难”。所以，请同学们明白这样一个哲理：“梅花香自苦寒来”，困难、磨难其实是人生最宝贵的一笔财富，因为物质上的贫困只是暂时的，困难、坎坷终究会成为人生的一种财富和动力!同学们，大家要挺直坚强的脊梁，用乐观、积极的心态，顽强拼搏的精神对付暂时的困难。希望大家珍惜这来之不易的学习机会，把对资助者的感激之情转化为勤奋学习的不竭动力，明确自己肩负的责任，坚定理想信念，以积极向上的精神去迎接各种挑战，发愤读书，争取早日成才，回报家庭和社会。

再次对“奖(助)学金”的设立人先生及其家人表示衷心的感谢!祝大家工作顺利，生活愉快!祝同学们奋发有为，学有所成!

谢谢大家!

尊敬的家长：

您好!衷心感谢您一直以来对我校工作的关心、支持和帮助!

今年国庆节已到，为切实做好学生的安全教育工作，保证学生休息和学习两不误，过一个安全、健康和有意义的假期，现将有关事项通知如下，敬请您理解支持。

一、根据上级的要求并结合学校实际，今年我校 “国庆节”放假时间定为10月1日至10月7日(其中三天是“国庆节”法定假日，其余是双休日的调整)，9月30日(星期二)下午4:05高一、高二放学;初一、初二和高三级5:00放学，初三级由年级组安排;10月7日(星期二)晚修学生按平时要求返校。高三年级的返校安排由年级通知学生，希望得到您的支持。

二、为了使您的孩子假期过得安全、健康和充实，学校请您教育、引导和督促贵子女合理安排假期生活，增强安全防范意识，注意以下事项：

1、教育引导子女积极参加健康有益的文体活动;修习待人接物的礼仪;不参与赌博、封建迷信等活动。

2、教育引导子女假期出行应自觉遵守交通规则。学生远足家长最好陪伴，严禁学生骑驾摩托车，违章骑行自行车。

3、教育子女注意用火安全，防止火情火患，加强用电安全教育。禁止子女触摸裸露电线、电缆、电插座，禁止子女私自拆卸危险电器。

4、教育子女做好预防“登革热”等传染病的工作，注意防范蚊虫叮咬。要讲究卫生，强身健体，尽量不去人员集中的地方。要注意饮食卫生，防止病从口入。

5、教育子女按时作息，不要沉迷电子游戏、网络游戏。严禁子女去网吧、歌舞厅等营业性场所。子女在家要文明上网，严格遵守有关法规。

6、教育子女防水防溺，严禁子女私自外出游泳，尤其是到江河、水库游泳;去专业游泳场所游泳，最好有家长陪伴。

8、教育子女不要与社会上不良青年来往，不要在外留宿，以免沾染不良习气;注意观察子女的生活习惯，严禁子女滥用药物，如联邦止咳露、美莎芬等含兴奋剂的药物。

三、正确引导子女合理安排假期的学习与生活。

1、督促子女在休息之余认真完成每天的假期作业，积极进行功课的复习预习，学生返校后即进行阶段测试考试。

2、引导子女在假期参加有意义的社会实践活动，可以将子女的相关表现及时以短信的形式反馈给班主任。

3、鼓励子女全面发展，积极参与社区公益性活动。

四、我校将与社区、公安分局的密切配合，加强学生假期校外生活的督查力度。凡被查实有违法乱纪行为的学生，回校后，学校将从严处理。

让我们携起手来，为贵子女的健康成长共同努力!

顺祝您身体健康，家庭幸福，事业兴旺，国庆快乐!

xx中学

X年9月30日

一、春节：x月18日至24日放假调休，共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。

二、我院门诊安排如下：

x月15日(周日) 专家门诊按周日安排，专业门诊按周一安排

x月18日-20日(春节) 法定假日专家自然停诊，专业门诊按周日安排

x月21日(周六) 专家门诊按周六安排，专业门诊按周六安排

x月22日(周日) 专家门诊按周日安排，专业门诊按周六安排

x月23日(周一) 专家门诊按周一安排，专业门诊按周六安排

x月24日(周二) 专家门诊按周二安排，专业门诊按周六安排

x月28日(周六) 专家门诊按周六安排，专业门诊按周二安排

三、春节放假期间，急诊24小时开放。

x年x月22日

关于部分餐厅的停业通知

尊敬的广大师生：

由于饮食中心学苑三楼阳光餐厅屋顶漏雨严重，存在较大安全隐患急需维修。经学校及集团批准，现决定对其进行停业维修。为了方便广大师生正常就餐，维修期间餐厅营业时光进行如下调整：

1、阳光餐厅(学苑三楼)：6月7日(午餐)至7月末，停业维修。

2、学子餐厅：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐两天。

3、阳光餐厅维修期间，阳光餐厅全体服务人员及带给的各种服务项目将于6月8日午餐起迁至学子餐厅，继续竭诚为广大进餐者带给优质的服务。

4、学士餐厅、学苑餐厅在阳光餐厅维修期间增设服务窗口，延长就餐时光以保障广大进餐者正常进餐(中餐开餐时光延至12：40，晚餐开餐时光延至18：30)。

因楼体维修，做出的以上调整，给进餐者带来的不便，在此向您表示歉意，望谅解!

后勤集团饮食中心

201x年6月5日

为保证校内用水安全，提供清洁水源，根据计划安排，学校将于7月31日、8月1日对仙林校区XX区、北区水泵房蓄水箱进行清洗。届时，仙林校区部分区域停水。具体安排如下：

一、7月31日8时——16时清洗XX区水泵房蓄水箱，涉及停水区域为：西苑、东苑学生宿舍及学生食堂、茶苑(茶单)生活区、仙林宾馆、厚生楼、笃学楼、格物楼、明理楼、化成楼、化育楼、行敏楼、行健楼、学海楼、学正楼、学明楼、原美楼、广乐楼、竹苑等楼宇。写作模板

二、8月1日8时——16时清洗北区水泵房蓄水箱，涉及停水区域为：北苑学生宿舍及学生食堂、学行楼、行远楼、行知楼、素质楼等楼宇。

保障中心提醒涉及停水区域用户提前做好储水准备，并请相互转告，早完工早送水。在此期间，请用户切记随手关闭水龙头。

不便之处，敬请谅解!

公用后勤服务保障中心

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二）。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司

20xx年9月1日

集团公司董事会：

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

[-]一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理;

副经理;

二级：科长;

副科长(车间主任);

三级：工段长;

四级：带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

A、核心岗档，(占总人数的15%左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档，(占总人数的30%左右);

这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

C、一般岗档，(占总人数的55%左右);

这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50%左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否，请批示!

山西金甲药业有限公司

X年XX月XX日

销售服务有限公司：

由我中心组织的网上公开询价采购，编号：号。元，中标内容详见“采购商品清单”。现将中标后有关事宜通知如下：

1、请自收到并确认本通知书后3日内，与需求单位签订采购合同。

2、请于采购合同签订后当日内，向我中心交纳中标总金额4‰的中标服务费。

3、请供应商自收到本通知书并签字确认后日前，必须组织货源到达指定地点(昆明或丘北具体由供需双方商定)交货和施工(所提供的商品必须满足询标文件规定要求，符合定标表中的中标内容列示的品牌型号、配置、参数要求和原装正品行货)，交货时须提供各产品的相应资质和合格证。并由需求单位会同相关部门组织验收。

4、丘北县政府采购中心根据需求单位和相关部门签章的验收单，在规定期限内付款，若验收过程中商品不符合要求或超过规定的交货期限或施工竣工期限，中标人的履约保证金将被没收。

5、本通知书一经签收即产生法律效力，招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目的，应承担相应责任。

6、与我中心有关的联系事宜：

联系人： 电话： 传真：

收款单位： 县政府采购中心 开户银行： 帐 号：

县政府采购中心

年 月 日

经评定，你公司被确定为 项目的中标供应商，中标总金额

注：收到并确认此中标通知书后，请签章传真回复我中心。若在24小时内不予回复，视为自动放弃中标资格。

中标单位(章)： 签收人：

法人代表(签字)： 签收日期： 年 月 日 时

同志们、同学们：

今天，我们在这里举行*年希望工程〃爱心助学金发放仪式，集中资助我县*名贫困学生，这既是我县服务青少年的一件好事，也是共青团系统深入开展“为民服务创先争优”活动，扎实推进和谐社会建设的一件实事。

希望工程爱心助学行动，是共青团组织参与和谐社会建设的重要举措，也是一项社会责任共担、发展成果共享的公益行动，更是一项党政关怀、社会关注、青年关切的民生工程。近年来，我县的希望工程得到了社会各界的广泛关注和大力支持，在为党政分忧、为群众解难、服务青少年成长成才方面发挥了积极作用。尤其是今年8月，在团县委积极跑办下，争取到上级资金近10万元，帮助14名贫困大学生圆梦大学，受到社会各界的一致好评。今天这次资助活动，他们又募集到爱心人士捐款3万3千元，将资助困难学生*名，无论在发放金额上，还是在资助人数上，应该说都是近年来最多的一年。所有这一切离不开团委的辛勤工作，更离不开社会各界爱心人士的倾力奉献和慷慨解囊，这既体现了党和政府对青年学生的关心关怀，更体现了社会各界对青少年成长的关注，他们的善举是全社会学习的榜样，希望大家一如既往的关心支持希望工程。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展希望工程的重要意义

希望工程有一个使命，叫做“助农民的后代人人有书读”。如今，希望工程的资助对象已经扩展到进城务工农民工子女、贫困地区家庭经济困难的大中小学生。在无数人的无私奉献和不懈努力下，希望工程在实现众多贫困学生求学梦的同时，更成为了最能够代表中国特色的全球性公益品牌，改变了无数人的命运，它在帮助贫困学生成长、成才，维护青少年学习权利等方面发挥了极其重要的作用。我们一定要充分认识希望工程的深远意义，以“为民服务”为出发点，想方设法为贫困学生解决实际困难，确保他们顺利完成学业，成为建设国家的栋梁之材。

二、整合力量，形成推进希望工程顺利开展的强大合力

希望工程是共青团组织在社会的关心下创建和培育出的充满爱心的事业。近年来，希望工程事业得到了快速发展，救助能力不断增强，社会影响不断扩大。团县委作为我县希望工程的实施者，一定要认真总结工作经验，敏锐把握社会公益需求，不断拓展工作领域，深化助学内容，创新助学形式，推动助学活动深入有效地开展;要引导受助学生定期向捐助单位或个人反馈自身的学习情况，加强沟通与联系;要加强宣传力度，进一步动员社会各界力量积极参与到这项公益事业中来，形成推进希望工程健康快速发展的强大合力。

三、借此机会，给同学们提几点希望

同学们一定要深刻体会党和政府的关怀，深刻感受社会大家庭的温暖，倍加珍惜来之不易的学习机会，努力学习，立志成才，将来回报社会，回报家乡，报答好心人士的帮助。一是要锤炼品质，坚定信念。贫困并不可怕，越是艰难越能磨练人，越是困难越能锻炼人。同学们一定要树立战胜困难的信心和勇气，把暂时的困难作为一种历练，以坚韧不拔的毅力，在逆境中奋起，实现自己的人生目标。二是要勤奋学习，打牢基础。学生时期，既是一个人世界观、人生观形成的关键时期，也是一个人打牢知识基础、培养创造能力的关键时期。希望同学们把党和政府的关怀，把社会各界的关爱，转化为勤奋学习、刻苦钻研的内在动力，筑牢文化知识基础，勇攀科学高峰。三是要学会感恩，奉献社会。感恩是一个人最基本的美德。希望同学们常怀感恩之心，牢记好心人士的帮助，接过爱心棒，做爱心的传递者，积极参与志愿服务、社会公益等社会实践活动，努力做到奉献爱心、服务社会。

最后，祝同志们工作顺利，万事如意!祝同学们健康成长，学业有成!

谢谢大家!

亲爱的家长朋友：

您好!欢迎参加天外天幼儿园将在圣诞节期间举办的"圣诞节系列活动"。

系列活动一："圣诞老人在行动"

时间：12月**日

为了让宝宝在园里度过一个充满期待的圣诞节，希望您在圣诞节到来前，利用闲暇时间，给宝宝讲圣诞老人的故事，让宝宝提前知道圣诞节是一个什么节日， 同时可以了解宝宝想要什么礼物。请您为TA准备一份"神秘礼物"，本篇文章来自。并在12月21日(星期五)之前将礼物包装好，写上班级和宝宝的名字，以及圣诞寄语，交给主班老师(不要让孩子知道)。圣诞老人将在12月21日下午给宝宝一个惊喜。

系列活动二：圣诞节亲子游园会

时间：12月**日(星期日)上午9：00-11：00

地点：天外天幼儿园各班、操场

为了让您和宝宝共同度过一个快乐的圣诞节，我们邀请您带着宝贝一起参与圣诞节亲子游园会。本篇文章来自。我们的老师将为宝宝精心准备一些有趣的游戏活动。宝宝也可以邀请TA的好朋友一起参加。活动结束后，每个宝宝都会得到一份幼儿园准备的小礼物。

家长请在12月**日前报名，参加游园会的家长请填好回执。

活动注意事项：

1.活动分为室内，室外。户外活动时请家长注意给孩子保暖，以防感冒。

2.每项活动限玩一次，每个游戏循环进行，大家不用太赶时间。

3.集体游戏，家长和孩子共同参与，注意保护好孩子。

为了充分调动广大教师的工作积极性，建立公平合理公开透明，有效激励的内部分配机制。根据《龙山县教育局关于20xx年全县义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配实施意见(试行)》文件精神，结合我校实际，特制定本分配方案。

一、指导思想

根据上级指示精神和本校实际，在上级核拨的绩效工资总量内，学校再安排适量的经费(以上级有关规定为准)，以实行聘用制和岗位管理为重点，科学安排，建立符合本校实际的分配机制，调动广大教职工工作积极性。

二、分配原则

1、按劳分配、效率优先的原则。对教师工作量、岗位职责和工作业绩进行考核，适当拉开分配差距，向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜，充分体现多劳多得，优绩优酬的分配原则。

2、统筹兼顾，合理均衡的原则。科学安排学校内部各类人员绩效工资的分配关系，确保学校内部和谐稳定。

3、“公开、公平、公正”的原则。考核分配过程全公开，切实做到公平公正。

三、领导机构

组长：徐德顺

副组长：戴理生、张先勤、尚立桂、张太浩

成员：李发银、李连凤、殷明发、肖全民

四、发放对象

本校在编且在职、在岗的教职工。

五、绩效工资构成

绩效工资由月绩效工资，专项津贴和期末质量奖三部分构成。

六、资金来源及分配

1、上级按我校在编在岗教职工人数核发的奖励性绩效工资(绩效工资总额的30%)用于月绩效工资发放。

2、学校在可用财力中按每人每年1200元的标准安排资金用于期末质量奖及工会活动的开支。其中期末质量奖每人每期安排450元，教师节工会活动每人安排100元，春节前工会活动每人安排200元。

3、学校在可用财力中另安排专项资金用于班主任津贴，教研组长津贴，学校管理层干部津贴等。

七、考核及发放方式

1、月绩效工资按月考核、分月造册、以期发放。

2、专项津贴按月考核、按月发放。

3、期末质量奖按学校《工作绩效量化方案》量化，在学期末发放。

八、考核责任单位：教导处、教科室

九、绩效工资分项发放办法

1、资金：学校在编在岗教职工绩效工资总额的30%。

2、考核及发放：按月考核、分月造册、以期发放。

3、月绩效工资组成：

月结构工资由出勤奖励，课时奖励，现实表现奖励三部分组成，其中出勤部分占30%，课时部分占60%，现实表现占10%。

江苏股份有限公司全体股东：

我司系江苏股份有限公司(简称公司)股东，持有该公司40%股权。因公司董事会、监事会未能及时根据我司提案依法召集公司临时股东大会，现我司根据《公司法》和公司章程规定召集临时股东大会，通知如下：

一、会议时间：201x年3月31日16时;

二、会议地点：南京市X镇飞天大道81号二楼会议室(门卫登记)

三、会议议题：

1、变更公司清算组成员;

2、确定公司法定公章及持有人;

3、追究现清算组有关人员损害公司利益行为的法律责任;

4、商议公司下一步清算工作计划。

四、出席会议对象：江苏股份有限公司全体股东。

特此通知。

江苏省XX企业发展有限公司

甲方：________________有限公司(简称甲方)

乙方：________________(简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循“诚实信用、平等自愿”的原则下，经协商就甲方工资体系保密事项达成协议条款如下：

一、甲方的工资体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，不得刺探他人的工资福利待遇，也不得泄露自己的工资福利待遇，不得评论他人工资情况;非本人原因知悉他人工资情况者，应及时向甲方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，更不得散布、传播。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职的工资待遇情况。

四、工资知情人员(分管领导、人力资源人员、财务人员)，非经总经理同意外，一律不得私自外泄任何人工资，如有泄漏情况者，予以开除处理。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付3个月工资标准的违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方根据乙方情况给予降薪、降职甚至作出开除的决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交西陵区人民法院处理。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：_______________法定代表人(委托代表人)：_______________

________年________月________日________年________月________日

工资收入证明范本【四篇】

【篇一】

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。

特此证明。

单位名称：__________

_____年_____月_____日

【篇二】

兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，目前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为_____（税后）元，（大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）。

特此证明

单位名称：__________

_____年_____月_____日

注：个人收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

【篇三】

_______（身份证号_________________）系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明。

主管单位（公章）

______年____月____日

【篇四】

交通银行江岸支行

兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。

本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

特此证明

单位公章或人事部门章：_______

人事部负责人签名：_______

______年____月____日

____：

根据____年____月____日本公司与贵方签订的《____租赁合同》，约定本公司将____处(地点)____出租于贵方使用，租期____年，至____年____月____日止，年租金标准为____元。

该合同租期届满后，贵方继续使用该场地，并按原租赁合同约定标准支付租金，但贵方未与本公司续签租赁合同，故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。

根据《中华人民共和国民法典》第二百三十六条之规定，本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。

因本公司收到____公司于____年____月____日发出的搬迁《告知书》，该地块无法继续租赁，现依法通知贵方：

一、自本通知函发出之日起，贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《____租赁合同》第九条约定，请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在____年____月____日前)搬离____地。

二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司，贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的，部分外不得拆除，全部无偿交还本公司。

三、贵方应按《____租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。

四、若贵方在上述期限内不搬出____地，本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政快递单号：________________)。

特此通知

此致

通知人(出租人)：____公司

____年____月____日

集团公司在嘉各单位、各部门：

为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：

1：时间：每周一下午2:30。

2：地点：合金厂会议室。

3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

6：本制度于20xx年1月7日起生效。

人力资源部

20xx年xx月xx日

一、晚会背景：

圣诞节，一个中国人越来越熟悉的节日;它仿佛冬日的阳光，代表着温暖和祝福，过圣诞节已成为中国年轻一代的时尚。为了丰富员工们的生活，营造圣诞之夜浪漫快乐的氛围，我们眼镜工人联合会特此开展一场圣诞晚会。让各层领导在共同的平台下交流，提高对生活的热情，活跃企业文化氛围。

二、晚会时间：

x年12月24日晚上18:30

三、晚会举办单位

xx市眼镜工人联合会

四、晚会地点：

多功能厅

五、晚会嘉宾：

xx市眼镜工会

.12.22

_________: 兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!此致北京市百货公司(盖章)年 月 日工资转移证样: 工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________.

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.

此致.

_______施工队：

事由：由你施工队施工的__________片区房屋风貌改造及亮化工程，经我项目部对施工现场的巡查结果，发现你施工队存在以下问题：

一、局部外墙未达到相关技术要求(污染、开裂、脱离)、进行抹灰及上腻子乳胶漆等工序施工。

二、局部瓦屋面未完成施工。

三、局部女儿墙脊瓦未施工(工序未完善)。

四、局部瓦屋面风檐板未达到相关技术要求。

五、瓦屋面瓦漆(颜色)未达到相关技术要求。

六、屋脊(颜色)未达到相关技术要求。

七、局部外墙线条未施工、达到相关技术要求。

为了达成我们大家的一个共同目标，针对以上情况，你施工队必须引起高度重视，且立即进行整改自检后在_____日内上报项目部质安部进行验收。如你施工队在接到本通知之日起未进行整改，我项目部将对你施工队采取重罚：1、每间房屋罚款￥1000.00，大写：壹千元整;2、我项目部将派其它施工队直接进行以上收尾工程的整改工作，并最终从你施工队的工程款中(按我项目部支付你施工队遗留收尾工程施工工程款的总金额)双倍扣除。

特此通知

________工程有限公司项目工程、质安部

20_____年_____月_____日

2017年实习证明的通知补充

大家发到邮箱的实习证明已收到（如果发到手机请再转发至邮箱），现在对开具实习证明的流程做些补充

一.开具证明的条件

1. 春季班：7.24之前（包括7.24）结班的助教

2. 暑假班：7.31结班；8.22结班；8.23结班的短期班助教

二. 流程

1. 满足条件的助教老师请在9月1日之前发送“申请实习证明”的邮件至邮箱报名，写上姓名、学校、带班时间（开课日期--结课日期）。

2. 一般开具的证明有两种：第一，学校发了实习证明，只需要盖章的。第 (文章转贴自实用工作文档栏目) 二，实习证明模板和章都需要的。请大家来邮件时，说明是哪种情况，要模板还是自有模板。方便统计，不出错。

3. 和上级协调好时间后通知大家带本人1寸免冠证件照一张（每人必带）、实习证明（自有模板）到中关村e世界c座6层657室。具体时间请关注博客。

4.证明盖章。

5.证明发放（预计9.10）。