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校车招聘(汇集20篇)

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某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 1256 字

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南方网通是广州一家主营网络推广,G3云推广, 三屏网站,微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年,是国内领先的企业网络营销系统服务提供商,是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新,追求卓越”的企业理念,全面优化运作流程,不断自主研发项目,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。

一直以来,南方网通公司坚持以“为客户创造价值,为员工搭建成功的舞台,做一家受人敬重的互联网公司!”为使命,汇集多方优势资源,不断引进德才兼备人才,目前在广州,白云,深圳,龙华,东莞,惠州,中山,佛山,顺德设有自己的公司,在全国有300多家代理商,成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

如今,南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌,是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳,目前在全国已设立二十几家分公司,拥有员工五百多人,南方网通秉承“全心全意为客户服务,为客户创造利益!”的服务理念,成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务,并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通,目前正在筹备上市中,一切福利待遇将逐步以上市标准发放,给予最完善的系统培训和发展平台。

工资:3000-4500

工作地点:深圳南山区

工作时间:全职

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

公司名称:深圳市南方网通信息技术有限公司

地 址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

附近公交站台:南头检查站

福利待遇:

南方网通成立于20xx年,是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司,伴随着互联网行业近年来的迅速发展,南方网通目前进入快速发展的通道,全国已开设二十几家分公司,拥有员工五百多人,目前正在筹划上市。

如果您身怀绝技,胸有大志,想大展才华,我们就敢收,南方网通会给您提供施展才华的平台,您可以在轻松的伙伴式工作氛围中,享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么,赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您:

1、股票期权

2、带薪年假

3、提供住宿

4、一年两次提薪机会

5、一年两次团队旅游,员工活动丰富多彩

6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

7、 广阔的发展、晋升空间。

公司主页:

联系方式:

邮 箱

公司地址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

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篇1:灌云农商银行招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:银行,全文共 1955 字

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20xx江苏灌云农商银行招聘30人公告

江苏灌云农村商业银行股份有限公司(以下简称灌云农村商业银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立,具有独立法人资格的地方性金融机构。现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。

招聘条件

1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)。

3、年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正,形象气质佳,具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。

5、一经录用,服务年限不低于5年。

6、户籍要求:灌云籍。

招聘职位及要求

本次招聘业务岗位通用类(岗位不限)员工30名(其中男20名,女10名),服务年限不低于5年,具有全日制本科(含)以上学历,专业不限。

招聘程序

招聘工作坚持"公开、平等、择优"原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名和初选

1、资格初审。本行对报名人员进行资格初审。资格初审时,报名人员需亲自提交以下材料:

⑴ 20xx年普通高校毕业生需提供身份证、户口簿、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;

⑵ 其他考生需携带身份证、户口簿、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

⑶ 留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;

⑷ 报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

请本人于报名开始后至20xx年11月15日到总行人力资源部五楼513室提交相关材料,上述材料均要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。资格初审不合格的,取消报名资格。

2、报名方式。本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者必须按照资格初审要求,在规定时间内到现场报名后方可登录报名网址进行注册、报名。否则网络报名无效。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。

3、时间安排

⑴报名时间:省联社统一发布招聘信息后考生即可网上报名至20xx年11月15日24点截止。

⑵资格审查及初选截止时间:20xx年11月18日12:00。

本行将采取面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者可在报名网站查询是否通过审核。

⑶补报名:20xx年11月18日12:00-16:00。

因报考本行被取消的考生,经本行通知可以在补报名时间内改报全省农商行系统其他招聘单位。

⑷缴费确认:20xx年11月22日-11月24日。

通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:。

本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

⑸准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于20xx年12月3日开考前登陆缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

(二)笔试

笔试时间:20xx年12月3日上午 ,具体时间以准考证为准,原则上开考比例不低于1:5。

笔试成绩查询时间另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩,本行按1:2-3的比例确定面试人员,面试人员由本行通知并组织面试。

(四)体检和政审

本行根据笔试和面试确定综合成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。

(五)聘用

本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

注意事项

1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。

3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名,请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的,该职位报考人员可在补报名时间内改报其他招聘单位。

4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。

5、招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

6、本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话: 0518-88115833、0518-88115852

0518-88115810。

监督电话: 0518-88115836。

本简章由江苏灌云农村商业银行负责解释。

郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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篇2:招工简章

范文类型:招聘,全文共 1114 字

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综合保税区港务有限公司成立于x2年11月21日,是控股有限公司、综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司,注册资金x00万元,是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

一、岗位职数35名

1.综合管理部部长岗位1名;

2.人力资源部人事主管岗位1名;

3.计划财务部成本预算会计岗位1名;

4.市场经营部业务主管岗位1名;

5.生产部部长岗位1名;

6.生产部计划主管岗位1名;

7.生产部值班队长岗位2名;

8.生产部监控值班员岗位2名;

9.机械操作部门机司机岗位12名;

10.仓储管理部部长岗位1名;

11.仓储管理部主管岗位2名;

12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;

13.安全部生产指导员岗位8名。

二、岗位任职条件要求

1.思想进步,品德高尚,接受职业背景调查;

2.身体健康,吃苦耐劳;

3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。

三、报名

1.报名方式:现场报名、网络报名;

2.报名时间:自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;

3.报名地点:综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx市xx区综合保税区国安路2号);

4.联系方式: 人力资源部;

5.报名所需材料:

(1)报名表1份(附件2,附照片);

(2)个人简历1份(附照片,须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);

(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);

(4)身份证复印件1份;

(5)毕业证、学位证复印件各1份;

(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;

(7)其他证书、证件、证明材料。

6.材料上交

(1)现场报名:节假日除外,每日报名时间为上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;

(2)网络报名:请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱:,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。

四、资格审查

报名后,公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选,审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试,具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试成绩确定的拟录用人选,均需参加县级以上医院的体检,费用自理。

六、试用

1.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期为两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期为六个月;

2.试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。

七、福利待遇

五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。

八、岗位职责、专业、学历/职称要求、任职能力要求、工薪待遇等详细信息请见《专业技术人员招聘汇总表》(附件1)。

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篇3:招聘助理的工作职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 250 字

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1. 根据客户招聘需求(或合同约定),完成所交付的招聘工作,其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等;

2. 选择合适的招聘渠道,了解招聘费用,定期维护招聘界面;

3. 统计各招聘渠道相关数据,并按时提交统计报表;

4. 根据所需招聘职位特点,不断拓展新的招聘渠道,定期评估现有招聘渠道及供应商,并据此做出相应调整;

5. 公司人才库数据的建立,并定期进行数据的维护及更新,以保证数据的时效性;

6. 按时提交工作小结,就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议;

7. 按时、准确完成上级交办的各类工作任务。

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篇4:委托招聘合同范本

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 1767 字

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甲方:_______________

联系电话:___________

乙方:_______________

联系电话:___________

甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);

二、本次招聘岗位如下:(一)_________________?(二)_________________?(三)_________________

招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下:

(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。

(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。

(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的_____金额的%,即人民币元(大写)作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需_____,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则

(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位_____金额的_____%,即人民币__________?元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。

八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。

九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。

十、保密

(一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。

(二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。

十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。

十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______?年_____月____日止。

十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(盖章)_________?甲方:(盖章)_________

经办人:_______________?经办人:_______________

联系电话:_____________?联系电话:_____________

签订日期:_____________

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篇5:招聘助理的工作职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 380 字

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职责:

1.在招聘顾问指导下分析岗位,学习指定科技行业和技术岗相关知识和技能;

2.理解客户需求,进行职位分析,制定或优化人才寻访方案;

3.根据公司招聘岗位,通过各种招聘渠道搜寻人才;

4.把在各渠道搜集的人才进行信息汇总和归类并录入人才库,按标签分类管理(简历粗过滤),动态维护与更新人才库;

5.对候选人进行初步沟通,并推荐合适候选人给招聘顾问;

6.根据要求编辑整理候选人推荐报告(按模板编写推荐报告、人才核心技能与知识描述);

7.协助招聘顾问对不同的招聘岗位进行市场信息收集以及研究;(招聘渠道、招聘平台)

8.配合招聘顾问与业务部门、候选人保持良好的沟通,完成招聘的其它相关临时事务。

任职要求:

1.中专以上学历,应届生亦可;

2.具有良好的沟通技巧和团队合作意识;沟通协调潜质佳者优先;

3.踏实肯干,以目标为导向,积极进取;

4.善于学习,有较强的责任心和务实精神。

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篇6:2024年企业招聘计划书范文

范文类型:招聘,工作计划,适用行业岗位:企业,全文共 289 字

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公司从20某年10月份起受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响并不太大,另有一部分工人辞职,为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订20某年招聘工作计划

第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20某年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。 铆焊区 铆焊工 男40人

装配区

第二、招聘要求及条件

第三、招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间:

2、招聘途径及费用:

江西德林锦绣前程招聘大会全年11场 某某元

江西德林人才网

江南都市报 某某元

某某某公司人力资源部

某某x年x月x日

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篇7:基金会招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 1963 字

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公益基金会是由一批有缘有愿、热心社会公益的爱心人士发起,以“弘扬公益精神,建设和谐家园”为宗旨,致力于中华文化的保护与发展,开办文化公益系列讲座,资助中华文化社会化与国际化传播;以素食护生推动环境保护与心灵环保;设立妙善甘露专项基金,以自利利他,自觉觉他为指导原则,专注抚孤安老,助残资学等社区小额随身慈善项目,促进社区文明和谐;设立生命关怀专项基金,通过临终关怀等方式,推动尊重生命,关爱生命的社会共识;与社会有识有愿之贤达人士和各类机构,共同合作,推进“世界和平吉祥塔”的全球共建活动,为中华民族的伟大复兴,为全人类的永久和平,贡献应尽的责任与力量。具体从以下三个方面推进公益事业的发展。

一、中华文化保护与发展

设立中华文化保护与发展专项基金,以“王府井大讲堂”公益项目为核心,礼请海内外学养深厚的知名学者,通过定期举办中华优秀传统文化系列讲座的方式,弘扬爱国主义精神,长期资助并支持中华文化保护类公益项目的发展。

二、素食环保

设立素食环保专项基金,重点打造“中华素食环保文化工程”,秉承“庄严国土,利乐有情”的理念,以“素食净心,环保护生”为宗旨,引导社会大众积极参与素食、环保的公益行动,与在素食护生、环保公益领域有深入研究和实践经验的社会组织和各界爱心人士合作,让素食环保成为社会大众参与生态文明建设的重要方式,促进人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展,并通过多渠道、多方式将中华素食护生文化向海内外广为传播。

三、和平发展

设立和平发展专项基金,与社会有识有愿之贤达人士和各类机构共同合作,推进“世界和平吉祥塔”的全球共建活动,为中华民族的伟大复兴,为全人类的永久和平,贡献应尽的责任与力量。

项目专员:10人

职位描述:

1、协助项目主管,执行协调完成公益项目相关任务;

2、负责项目计划、项目报告和总结等相关文案撰写;

3、负责基金会各类手续和年报工作;

4、负责完成各阶段项目信息收、集、整、理、分析汇总工作。

任职要求:

1、热爱公益及国学传统文化,本科及以上学历,社会学、社会工作专业优先;

2、年龄25至35岁,有2年以上公益组织工作经历者优先;

3、愿意将公益作为长期职业选择,具备良好的人际沟通、协调和解决问题的能力;

4、熟练掌握word、excel、ppt等办公类软件。

文宣专员:3人

职位描述:

1、负责基金会微信、微博的日常内容更新,及时对外公布机构有关信息和资讯;

2、负责与媒体和合作单位对接相关项目宣传工作,建立、维护并拓展机构传播资源;

3、制定传播规划、开展品牌建设和推广工作。

任职要求:

1、年龄25至35岁,热爱公益及国学传统文化;

2、大专以上学历,广告、文学、市场营销、新闻等相关专业优先;

3、1年以上策划文案工作经验,有较强文案编辑能力,能独立完成原创内容稿件的策划及撰写;

4、熟悉并善于运用微信、微博等自媒体方式运营基金会的相关公益内容。

法务专员:2人

职位描述:

1、负责基础合同的草拟和审核;

2、协助处理各类知识产权、劳动关系、资本运作、金融等方面的法律实务;

3、负责部门内部有关的资料和信息的收集、整理、归档;

4、负责与业务部门及其他相关部门的沟通协调。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业;

2、2年以上法务工作经验,有互联网金融行业或融资经验者优先;

3、熟悉互联网金融、金融行业等相关法律法规,充分了解国家、行业相关政策;

4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;

5、做事严谨认真,有责任心,有清晰的法律逻辑思维能力。

行政专员:2人

职位描述:

1、协助上级完成基金会的日常行政工作,包括文件传达归档,图文收集、更新和整理;

2、做好重要会议的组织、会务工作,负责会议记录的整理、传达和归档;

3、负责基金会固定资产、办公用品、物资管理等后勤保障工作,做好出入库登记。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业;

2、年龄25至35岁,至少3年以上相关工作经验,了解行政管理工作的流程;

3、有较强的沟通能力,工作严谨,积极主动;

4、办事条理负责,具备较强协调能力,有较强抗压能力。

财务专员:2人

职位描述:

1、负责各类收支业务处理及核对,负责员工报销单据的审核及付款处理等工作;

2、负责费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业;

3、协助完善基金会财务制度建设和流程管理。

任职要求:

1、本科以上学历,会计、财务、金融等相关专业;

2、2年以上会计从业经验;

3、熟练掌握财会计算机软件操作知识和技巧;

4、熟悉并遵守国家财务、会计、税务和其它相关法律法规。

薪资福利

1、专职工作人员:(1)基金会薪酬按国家行业标准执行;(2)对于生活困难的专职工作人员,由基金会捐款人提供特别生活津贴。

2、兼职、志愿者:基金会兼职工作人员提供项目补贴。

办公地址:x区安定门外外馆斜街甲一号A座写字楼510

联系人:闫

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篇8:专场招聘会面试邀请函

范文类型:招聘,邀请函,全文共 1441 字

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尊敬的 先生/女士

您好!

很荣庆51JOB将您的简历推荐给我们(我们是51JOB的VIP客户),我们认真查看、分析了您的具体工作经历,与我们目前招聘岗位----- 岗位招聘要求基本相符。日前公司在快速发展,我们正在积极寻找优秀的合作伙伴,经过研究,我们对您非常感兴趣,为了更进一步了解,诚恳邀请您近日抽出时间拜访一次海词网,与我们面聊一下,具体面试时间可电话或邮件沟通、确认。

盼复!

上海词海信息技术有限公司

人资行政部

20xx-5-23

附件:

1、公司简介(含:员工福利待遇、企业核心价值观等)

2、岗位任职资格

3、路线图

一、公司简介:

是谁创造了互联网上第一个英汉词典

是谁潜心耕耘、沉淀十载,积淀了超1亿的拥趸?

是我们,一群为了梦想而凝聚的伙伴,我们有一个共同的名字——海词人!

“上海词海信息技术有限公司”旗下的“海词词典 ”是中国在线词典行业的领航者,中国互联网上影响力最大、最权威的在线词典。

海词创建于20xx年,是中国第一个在线词典(比金山词霸早两年)。海词拥有一支由海归带队的专业词典编纂团队和一套成熟完善的词典编辑开发系统,专注于为广大学生、老师和语言学习者提供互联网上最优秀的单词查询、单词理解和单词学习解决方案。

近10年来,海词不断吸收、引进国外领先的词典设计理论及相关技术,开发了海量、专业的词典内容,且拥有大量自主版权。

海词网和海词客户端拥有超过一个亿的词典用户。海词不仅直接为用户提供查词、学习服务,还曾先后作为网易有道词典、百度词典、腾讯搜搜词典等的专业查词供应商为用户提供优质词典服务,服务覆盖整个查词网络,被业界公认为最权威的在线词典!

海词是词汇学习的首选词典!海词领先的词典技术帮助用户更快地查询单词,更准确地理解单词,更轻松地记住单词。从20xx年开始,海词词典移动客户端全面升级。海词独有的精细讲解、优质例句、清晰发音,为不同学习人群(初高中、四六级、考研、工作等)定制个性化词典内容,以及提供管家式每日学习服务等,都广受用户称赞与好评!

海词提供的词典涵盖:英汉、汉英、缩略语、汉语、方言等各类词典,同时提供围绕词汇学习的相关学习工具,如:海词生词本、海词单词管家、海词单词测试等。海词除拥有在线网站——海词网()外,还拥有Windows桌面客户端,Mac桌面客户端,Android客户端,IOS客户端,Windows Phone客户端,黑莓,塞班,Java等全系列各终端客户端。

海词的企业核心价值体系:健康 主动 友善

1、拥有强健的身体:身体是革命的本钱,拥有强健的体魄才能有充沛的精力、强烈的意志去拼搏奋斗。

2、积极自主的态度:积极自主、主动思考、勇于承担,自己的精彩无需等待别人来安排;

3、与人为善的品格:与人为善,热情真诚是建立良好人脉及合作关系的前提。

公司主要福利待遇:

社会保险及住房公积金;

法定的有薪假期;

免费的年度体检;

每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;

每天下午16:00下午茶;

每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

长达十天以上的有薪年休假;

员工结婚贺仪;

优秀员工每满半年将有调薪的机会;

员工生日礼物及祝福寄语;

全员持股,长期激励。

。。。。。。

三、路线图:

如果您热爱生活、热爱健康、热爱轻松快乐的工作氛围;热爱真诚友善、互帮互助的同事文化;又非常期望自己的作品能被上亿人关注和评价;认可及看好学习型词典及在线教育的行业前景;拥有创业的激情、热情及韧性,请来了解我们,请来加入我们,请来和我们一起工作吧!

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篇9:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 678 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司

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篇10:公司招聘启事模本

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 1202 字

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x有限公司招聘启事

x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管 主要职位职责:

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

职位要求:

1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要职位职责:

1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3. 管理开发好自己的顾客,拓展与老顾客的业务。

4. 与顾客保持良好沟通,实时把握顾客需求,提高顾客满意度。

职位要求:

1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要职位职责:

1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力,更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

职位要求:

1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态; 4. 善于沟通,具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:+奖金+保险(转正后)

推广专员

主要职位职责:

1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

职位要求:

1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:+奖金+保险(转正后)

工作时间: 联系人: 电话: 公司地址: 邮箱:

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篇11:招聘广告范例

范文类型:招聘,适用行业岗位:广告,全文共 852 字

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本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。

二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。

三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

四、公司热忱欢迎其他厂家加盟,可长年供给订单,加盟电话: 郑洪浩。

本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。

(本广告长期有效) 厂址:宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话: 郑洪浩 李文芳

考 勤 福 利

一、考勤

1、迟到早退:上班打卡10分钟后为迟到,上班打卡后离岗十分钟视为早退,不得代打卡,若经发现罚款代打卡人20元/次。

2、旷工:如没有请假不上班,无论任何理由皆视为旷工,旷工一个班罚款20元,旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂,不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元,如果一月有三次未打卡,取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡,不打卡离厂者,一旦发现取消所有奖项!

3、请假:如有特殊情况不能上班,须请事假,请假条交由厂部存档,以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假,个人应提前报予厂部统一安排、存档,取消全勤奖、年终奖,否则按旷工论处。

二、全勤奖:

设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖),员工在当月迟到、早退累计不超过三次,无旷工、无请假,可领取当月全勤奖。

三、年终奖:

凡在本厂工作满一年,全年请假未超过六天,迟到、早退未超过十二次,无旷工记录的员工,年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者,取消你在本厂所拿的一切奖项!

四、工资发放:

员工每月15日发放上月完成的款式工资,如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放,如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。

厂部定 即日宣

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篇12:参加招聘介绍信

范文类型:招聘,介绍信,全文共 448 字

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____省人才市场:

兹介绍我公司员工 身份证号码 (等)____ 位同志前往你处办理 ____年____ 月 ____日现场招聘相关事宜,请予接洽。

____

20____年__月__日

介绍信格式

其中格式一、格式三是两份一式两联的带存根的介绍信,格式二是不带存根的介绍信。就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的,在间缝虚线上有“____字第____号”字样。

格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的,在存根部分,有标题“介绍信(存根)”,在第二行有“____字____号”字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。结尾注明日期即可。正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意的话,还要写上介绍信有效期限。要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。

格式二是一份正式的不带存根的介绍信,与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同的是不留存根。带存根的介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明的作用,是目前使用较多的介绍信。

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篇13:高校教师招聘自我介绍

范文类型:招聘,自我评介,适用行业岗位:教师,全文共 866 字

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和蔼可亲,性格开朗,乐于交友,酷爱音乐,爱好体育锻炼,追求积极健康的高雅生活情趣。并且能与时俱进,不断提高自己的文化素养,加强道德修养,内强素质,外树形象,用自己的人格魅力教育我的学生,搞好我的教学工作。

我不光温柔更是柔中有刚。我对待我的学生很是负责,要求学生养成良好的学习习惯,刻苦认真专心学习,还要遵守纪律。否则,我会单独交流沟通,根据具体情况进行教育。我喜欢我的学生,并且严格要求,我认为严是爱,松是害。学生毕竟是活生生的人不是物,总是有个体差异的,对他们不能偏爱和放弃任何一个。教育虽然不是万能的,但不教育是万万不能的,教育每个学生是不可推卸的责任。

我也有极强的感染力。同伴们喜欢和我一起大声的唱,一起快步的走,并且听我说我知道而她们不知道的事情。我有准确的语言表达能力,有时说话幽默,我的笑声感染了我的周围的同事,我想快乐要和大家一起分享,让生活充满和谐,让人生有更多的阳光照耀,使身心健康舒畅。

我注重我的形象美。我知道教师为人师表,不光要有知识,还要有人格的魅力,具有爱心、责任心、真诚善良、自珍自爱、宽容忍耐、文明礼貌等品德,塑造良好的个人气质和外在的美,使教育在近其师,亲其道的乐融融的气氛中进行,达到使受教育者德智体美全面发展的目的,使受教育者的生命质量不断得到提升。

我态度温和,平易近人,从不高高在上一副傲慢的神气。如果那样的话,我会觉得我已经远离了人群,就像鱼离开了水,失去生命的活力。

我对待学生坚持公平公正的原则,善于及时发现学生中的不良现象进行耐心教育。学生不光是学知识,更重要的是做人,因此,我把做好学生的思想工作放在首位。

我有时冷酷无情,批评时总很严厉,不留情面,要让对方知道他为什么错了,今后应该怎么办的道理,我才肯善罢甘休。

这就是我,我喜欢我,虽然我并不完美,可我会不断学习与交流,发现自己的缺点和不足,扬长避短,超越自我。

我所带的政治课在考试中多次获得第一名的奖励。成绩只能代表过去,今后我会不断努力,在自己的工作岗位上,兢兢业业,不断创新,尽快适应,尽职尽责,全力投入工作,争取取得更大的成绩。

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篇14:招聘司机合同范本_招聘司机合同模板

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:司机,全文共 1016 字

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。

二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。

四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。

九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇15:法律服务招聘合同书

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 729 字

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委托人(甲方):

受托人(乙方):浙江墨恒律师事务所

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其他相关法律、法规,就下列法律服务

项达成一致意见,于 年 月 日订立本合同。

1、法律服务范围:甲方委托乙方处理下列法律事务(以下简称“本事务”):

甲方与一案的第审诉讼/仲裁代理。

2、委托权限:甲方授予乙方在履行本合同时的权限为下列第( )项范围第( )授权:

民事诉讼代理;

1、特别授权代理:代为起诉(包括代为在诉讼文书上签章)、代为承认、放弃、变更

诉讼请求,可以和解、调解、上诉、反诉,代签代收法律文书。

2、一般授权代理:代为起诉、参与诉讼、提供证据。

3、代为缴纳、退取诉讼费。

刑事诉讼辩护或刑事自诉代理。

其他非诉业务代理。

3、承办律师及助理:乙方接受甲方的委托,指派律师(助

理)为本事务的承办律师(以下简称“律师”)。

4、律师费:双方约定按下列第( )种方式支付给乙方律师费:

计件收费方式(政府指导价):本事务律师费总额为人民币元;

部分风险代理:

1、本事务收取前期律师费元,后期律师费按的收费; 若本事务达不到双方共同期待的结果,则乙方只收取前期律师费,后期费用不再收取。

2、全风险代理:

本事务若达到双方共同期待的结果,则乙方收取律师费。

5、诉讼费:本事务甲方预先向乙方缴纳诉讼费最后以实际向法院缴纳为准,实行多退少补。

6、交通费:本事务甲方向乙方支付交通费

7、本律所不收证据原件,原件已由委托人自己保管。

8、生效条件:本合同在双方签署后成立,在甲方付款后生效。

9、本合同有效期限自签订之日起至本事务完成止,本合同一式二份,双方各执一份,

具有相同法律效力。

本合同以上条款委托人已经认真阅读,对各条款均已清楚,委托人: 。

委托人(签字/盖章):

受托人:

代表(签字):

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篇16:岗位招聘协议

范文类型:招聘,合同协议,全文共 1046 字

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甲方 :________________

居民身份证号码:________________

或者其他有效证件名称:________________证件号码:________________

家庭住址:________________

在临居住地址 :________________

乙方 :________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为________元/月,乙方在试用期期间的工资为________元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________日,工资金额为____________元,其中包含在内的社会保险费________元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第五条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

第六条 本合同一式

甲方签章:________________ 乙方签章:________________

________年____月____日 ________年____月____日

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篇17:全面的校园招聘方案策划书

范文类型:招聘,方案措施,适用行业岗位:学校,全文共 422 字

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(一)背景: 目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从2019年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由2019年的786人增加到2019年的1245人, 09届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业,特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨:宣传学校,促进就业

(三)主办单位: 技术学院

(四)协办单位: 就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门

(五)对象: 本次校园招聘会将面向我校20xxx届毕业生及有实习需求的在校生

(六)时间: 20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00

(七)地点: 学校正门广场

(八)目的: 为吸引招聘单位来校参会选才,我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会,作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会,学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合,确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位:

(十)准备工作

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篇18:某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 576 字

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中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。

一、 招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“按需设岗,按岗聘用,竞争择优、合同管理”的办法。

二、 应聘人员基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意识和职业道德;

4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);

6、适应岗位要求的身体条件;

7、按有关规定,与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,谢绝报名。

三、招聘岗位及专业要求

见附件1:x年科技岗位人才招聘需求表

四、应聘材料

简历表(附件2),毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。

五、工资待遇

试用期为12个月,工资执行事业单位工作人员基本工资标准,津补贴执行中心有关标准。

六、报名时间

即日起开始报名,截至时间为x年6月10日

七、联系信息

联 系 人:

联系部门:

联系地址:x市xx区xx街x号()

联系电话:

电子信箱:

人事处

x年5月15日

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篇19:招聘公司简介范文

范文类型:招聘,公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 808 字

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广西工匠建筑装饰工程有限公司于20xx年10月经市工商局批准组建成立,注册资金1000万元,是一家以建筑装修装饰工程设计及施工,园林绿化工程设计及施工、建筑幕墙工程设计为主要经营项目专业性公司。公司不仅拥有雄厚的资金实力,而且还拥有高素质的、充满生机和活力的专业化团队。

公司成立以来,坚持走以质量兴司为主之路,以诚信经营闯市场,以精细化服务谋发展,优质高效打造精品工程。公司将秉承“团结、诚信、务实、高效”的经营理念、管理理念,尽心营造优良、和谐的发展环境,热忱服务于广大客户,在服务过程中,我们和广大客户建立起了良好的合作关系,并积累了丰富的专业知识和完善的管理经验。

现因公司业务发展需要,特聘以下岗位:

1、职位名称:营销主管薪资待遇:-xx元+福利

最低学历:大专招聘人数:5-8人

工作经验:1-3年工作地点:南宁/青秀

年龄:20-35岁

岗位职责:中层管理职位,推广新产品及开拓新市场和团队建设管理

2、职位名称:营销业务员薪资待遇:底薪xx元以上+提成+福利 最低学历:高中招聘人数:20-25人

工作经验:不限工作地点:南宁/青秀

年龄:20-30岁

岗位职责1、吃苦耐劳、热爱销售、团队意识强、有上进心、责任感

2、负责市场开发和产品推广

3、敢于挑战高薪者优先!

3、职位名称:平面设计薪资待遇:底薪3500元+提成+福利 最低学历:不限招聘人数:5-8人

工作经验:1-3年工作地点:南宁/青秀

年龄:20-35岁

岗位职责:建筑设计师/制图师,熟练各种制图软件和文案

4、职位名称:网络客服薪资待遇:xx元+提成+福利最低学历:高中招聘人数:10人

工作经验:不限工作地点:南宁/青秀年龄:18-25岁

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售 机会并成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

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篇20:2024年服装厂招工启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,全文共 463 字

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解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

公司网址:__________

邮箱:__________

联系电话:__________

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

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